在群团工作会上的发言材料

在群团工作会上的发言材料（通用7篇）

1.在群团工作会上的发言材料 篇一

2021年市总工会在市委党的群团工作会议上的发言范文

2021年以来，市总工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实此次市委党的群团工作会议部署，围绕中心服务大局，全面履行各项职能，坚持贴近基层、贴近一线、贴近职工，实行开门办会，团结动员全市广大会员职工为推动XXX市振兴发展贡献力量。

一、坚持正确政治方向，切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任

坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。严格履行全面从严治党、依规治党的政治责任，严守政治纪律和政治规矩，坚持“一岗双责”，持之以恒推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。切实加强职工思想政治工作，创新思想教育载体，占领职工思想阵地，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，最广泛地把广大职工群众紧密团结在党的周围。

二、围绕中心服务大局，团结动员职工为XXX振兴发展建功立业

深入贯彻落实新发展理念，聚焦XXX市中心工作，积极推动产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动竞赛，做到全市重点工程在哪里开工，工人先锋号的旗帜就在哪里飘扬，动员全市职工在推动XXX振兴发展中再立新功。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，用好用足劳模纪念馆等劳模文化资源，在全社会形成劳动光荣、创造伟大的良好氛围。持续开展职工职业技能竞赛，推进劳模创新工作室和劳模示范岗建设，深化职工技协等群众性技术创新活动，引导职工立足岗位提升技能、创新创造，为推动XXX产业转型、城市转型、社会转型贡献智慧力量。

三、联系服务广大职工，努力促进劳动关系和谐稳定

牢牢把服务职工、维护职工权益的大旗扛在肩上，协助党委政府解决好职工普遍关心的就业安置、职业培训、工资报酬、安全生产、社会保障等问题。加强企事业单位民主管理标准化体系建设，落实职工代表巡视制度，切实保障好职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。周密做好工会维稳和防抵渗透工作，强化对职工队伍稳定情况的分析研判，在党领导下的维稳机制中积极发挥工会组织作用。健全以精准帮扶为重点的四级服务体系，精心打造工会会员服务卡工作品牌，大力推进“互联网+”工会普惠性服务，依托网络和农民工之家做好服务农民工工作，不断提升职工群众的幸福感和获得感。

四、积极推进改革创新，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力

深入贯彻习近平总书记关于群团改革工作的重要指示精神，坚持党对工会工作的领导，直面突出问题，采取有力措施，扎实推进各项改革任务落到实处。着力在建机制、强功能、增实效上下功夫，推动组织体制、运行机制和活动方式创新，不断提高服务大局服务职工的能力和水平。坚持眼睛向下、重心下移、工作下沉，把资源和力量更多地向基层倾斜，确保市总本级留成经费的XX%用于服务职工群众。进一步深耕工会基层基础，探索建立基层工会网格化管理机制，推进“六有”社区工会建设，实现工会组织在职工工作地、居住地、网络空间的三重覆盖。大力弘扬“马上办”“钉钉子”的精神，积极推进工会干部作风转变，把“职工之家”做实，把“娘家人”做真，切实筑牢党联系职工群众的桥梁纽带，以优异成绩庆祝党的百年华诞。

2.在群团工作会上的发言材料 篇二

试点3年, 三市畜牧业发展主要指标及增幅远高于全省水平, 是20年来产业发展速度最快、质量最好、效益较高的3年。其成功做法和成熟经验, 为加快全省现代畜牧业发展探索了路子, 积累了经验, 注入了活力。

1.1 试点成效

1.1.1 生产总量大幅增长。

2009年资阳、遂宁、眉山三市畜牧业产值占农业总产值的比重均超过46% (国家统计局调整核定后的数据) , 比全省高3个百分点。三市农民人均畜牧业纯收入增长40%以上, 比全省平均水平高300元以上。

1.1.2 生产方式明显转变。

三市生猪适度规模养殖比重达50%, 比全省高10.6个百分点以上。猪、牛、羊良种面分别比全省高4.7、18.5、3.5个百分点以上。在生猪价格剧烈波动, 全省农民人均牧业纯收入减少的情况下, 遂宁、眉山产业结构调整优势凸现, 保持了增产增收的好势头。1.1.3产业化水平显著提高。资阳:新增销售收入过亿元的畜牧龙头企业5家, 畜产品加工业产值翻番达到62.6亿元, 占牧业总产值的44.7%。遂宁:培育出全省首家肉食品加工上市公司, 发展省级以上畜产品加工龙头企业13家, 形成年加工生猪500万头、肉牛20万头、家禽5000万只的能力。眉山:全市畜产品加工企业实现销售收入102亿元, 增长226%。发展畜牧专业合作社95个, 新增会员1.4万户。

1.2 基本经验

1.2.1 党政领导高度重视是加快发展现代畜牧业的重要前提。

资阳、遂宁、眉山三市各级党委、政府高度重视现代畜牧业试点工作, 坚持把发展现代畜牧业作为发展现代农业的突破口, 不仅在组织上都成立了市长任组长、市委副书记和副市长任副组长、相关部门负责人为成员的现代畜牧业发展领导小组, 而且统筹制定现代畜牧业发展规划, 出台一系列扶持政策, 搭建支持畜牧产业发展的融资平台, 构建从生产发展, 到利益调节、风险分担各环节的运行新机制, 尤其是加大地方财政对畜牧业的直接投入力度, 为推进现代畜牧业发展提供了强有力的组织保障。

12.2转变生产方式是发展现代畜牧业的根本任务。

试点三市紧紧扭住转变生产方式这条主线, 大力推进标准化适度规模养殖, 通过用好国家、省和市县项目资金, 全面推进规模养殖场 (户) 良种引进、圈舍标准化改造和粪污处理设施建设, 引导农户积极发展以标准化为基础、适度规模为主导的养殖场 (小区) , 使养殖过程全程受控, 实现生产方式与养殖环境的转变和改善。

1.2.3培育龙头企业是发展现代畜牧业的关键环节。

试点三市坚持上产业先上龙头, 外引内联, 采取政府配套基础设施、贷款贴息、出口退税、优化服务环境等一系列政策措施, 引进发展龙头企业。形成了生猪、奶牛、肉兔等主要畜禽产品养殖加工一条龙产业体系, 为加快发展现代畜牧业提供了强大引擎。

1.2.4 种养结合生态循环是发展现代畜牧业的必然选择。

试点三市坚持养殖规模与资源环境承载能力相适应, 根据水环境容量和耕地消纳畜禽粪污的能力, 确定畜牧业发展禁养区、限养区、适养区, 合理规划布局区域载畜量;探索养殖基地建设与绿色种植业发展结合, 推行“养殖小区 (场) +沼气+绿色种植”模式, 始终把畜禽养殖布局、规模、结构建立在环境允许的承载能力之内, 不仅初步实现了种养结合, 良性循环, 而且以畜禽粪污为原料发展有机肥等新兴加工业成为当地新的经济增长点。

1.2.5 创新体制机制是发展现代畜牧业的内在要求。

三个市根据现代畜牧业发展的内在要求, 着力探索了三大机制创新:一是创新投融资机制, 有效破解现代畜牧业发展融资难的问题。二是创新利益联结机制, 引领分散的农户进入现代畜牧经济。三是创新风险防范机制。

1.3 存在的差距和不足

1.3.1 产业结构有待进一步调整。

从区域发展上看, 受产业基础、资源和区位条件的影响, 试点三市所辖县区发展不平衡, 部分县区畜牧业发展速度和发展质量甚至不及非试点市的县区, 遂宁、眉山共有5个县未进入全省现代畜牧业重点培育县。从产业结构上看, 2009年三市生猪产值占畜牧业产值比重均在50%以上, 资阳市达到63.4%, 高出全省7.4个百分点, 总体上三市仍然没有改变“一猪独大”的状况。

1.3.2 生产方式有待进一步转变。

三市还有相当部分养殖户生产环境差, 圈舍建设简陋, 标准化养殖规程应用率有待提高, 推行标准化生产任务还十分艰巨。三市生猪PIC、DLY外系三元杂交猪比例只有40%~45%, 生猪品种质量方面不能满足企业外销加工需要。

1.3.3 通过加工储备调节养殖生产的能力有待进一步增强。

目前我省与巨大的畜牧业养殖生产能力仍不适应, 加工储备对养殖生产在价格、需求上的调节能力较低。肉食品精深加工更是我省的“短腿”, 资阳市生猪年屠宰加工能力已达到500万头以上, 但主要以加工分割肉为主, 尽管四海集团已启动10万吨熟食品加工项目, 但尚未正式投产。

1.3.4 投融资方式有待进一步完善。

尽管三市在破解融难问题上取得了一定成效, 但市级农牧业融资平台规模总体较小, 覆盖面和农户受益面均较低, 县 (区) 级农牧业融资平台严重匮乏, 对农户信贷担保的规模、结构、方式等都有待加强和完善。

1.3.5 养殖户组织化程度仍需提高。

总体上, 养殖农户组织化程度仍然较低, 参与产业化经营深度、广度不够, 专业合作组织发展不足, 在维护养殖者利益、引导生产方向、组织产品销售、抵御市场风险等方面作用发挥不够充分。

2 把握深化试点提质增效应坚持的原则和重点

深化试点提质增效, 必须紧紧围绕"建设新农村, 全面达小康"这一农业农村工作根本任务, 把畜牧经济工作主动纳入社会主义新农村建设的大局中思考, 把实现广大农民群众的根本利益作为出发点和落脚点, 立足我省农村实际和畜牧业发展基础, 准确把握现代畜牧业的产业定位和发展模式, 坚定不移地走符合省情的现代畜牧业发展路子。具体工作中, 要坚持以下原则:

——坚定不移地把发展现代畜牧业定位为农民增收致富奔小康的支柱产业。必须坚定不移地把发展现代畜牧业定位为农民增收致富奔小康的支柱产业, 使农民成为现代畜牧业的发展主体, 发展成果的受益者, 使畜牧业成为农民增收的主要来源, 真正挑起农民增收的大梁。三市要始终把握畜牧业现代化的进程, 是为农民培育增收致富支柱产业的过程, 绝不是把农民边缘化、被迫退出原有增收产业的过程。在确定养殖模式、落实扶持政策等方面都必须以此为出发点和落脚点, 真正把国家强农惠农的项目资金用在支持农户发展产业上。

——坚定不移地把优化品种、调整结构作为推进现代畜牧业提质增效的重大战略举措。适应市场对畜产品优质化和多样化的需求, 提升畜牧业发展质量、生产效益和市场竞争力, 必须把优化品种、调整结构作为推进现代畜牧业提质增效的重大战略举措, 常抓不懈。要全面推进品种改良, 加强动物、草种新品种选育推广及配套技术开发与运用, 不断提高畜禽良种和优质牧草比重, 形成特色品种优势。在继续实施新增优质生猪生产能力工程, 巩固和发展生猪产业优势的同时, 发挥草山草坡资源丰富的优势, 调整畜禽养殖结构, 选择有比较优势和市场潜力的节粮型草食牲畜、特色小家畜禽作为主攻方向, 加快推进“以草换肉”、“以秸秆换肉奶”工程, 形成特色鲜明、优势突出、效益良好的养殖结构。

——坚定不移地推行农户标准化养殖为基础、适度规模为主导、种养结合、生态循环的畜牧业生产方式。传统分散养殖的自然性、分割性不适应社会化大生产的需要, 无法应对市场波动的冲击, 不符合现代畜牧业的发展方向, 是不可行的。照搬发达国家、发达地区在高度工业化、城市化基础上的大规模工厂化养殖方式, 不符合我省省情和农民增收致富奔小康的产业定位, 是不现实的, 也是我们不主张的。我省加快发展现代畜牧业的努力方向在于加大对传统畜牧业改造力度, 全面推行“龙头企业+专业合作社+适度规模养殖农户”发展模式, 把广大分散农户引入现代畜牧产业体系;坚持生态养殖与绿色种植相结合, 以牧促农、以农养牧, 推行“生态养殖+沼气+绿色种植”的环境友好型农牧互动生产模式。

——坚定不移地走龙头企业做强做大、基地发展规范有序、产加销一体化的发展路子。产业化经营是实现畜牧业现代化的必由之路。四川地处西部内陆的区位劣势和畜产品特性, 决定了对龙头企业的高度依赖。必须优化环境、强化服务, 鼓励和引导龙头企业兴办种畜禽场、精深加工、现代物流营销等农户办不了的现代企业, 在提高市场核心竞争力和扩散带动农户发展等方面继续给予大力扶持。必须发挥专业合作社组织、纽带、联结、载体功能, 引导农户按照良种化、标准化、规模化生产的要求联合起来, 提高进入产业体系的组织化程度。必须着眼市场效益和加工需求, 优化品种品质结构, 组织农户为龙头企业建设优质稳定的原料基地。必须创新完善畜牧产业各环节不同利益主体的联结方式, 建立“平等参与, 合作互助, 风险共担, 多方共赢”的发展机制, 实现家庭生产与现代化大生产结合、千家万户生产与千变万化市场结合、培育龙头企业与农户发展致富相结合。

重点抓好以下6项工作:2.1在调整优化产业结构上下功夫生猪结构上, 重点是建立稳定合理的猪群结构, 使能繁母猪占猪群比重始终保持在9%~9.5%左右;大力实施换种工程, 淘汰劣质母猪, 提高DLY、PIC外系母猪和地方优质风味母猪比例, 推动生猪由数量型增长转向内涵型发展。畜牧业结构上, 与气候、饲草饲料资源优势相适应, 新培育发展1~2个草食牲畜或特色小家畜禽为主导产业, 逐步改变以生猪为主导的单一的产业结构。眉山市重点培育奶牛、肉兔, 资阳市重点培育肉羊、肉鸡, 遂宁市重点培育肉牛、肉鸡。农业结构上, 与草食牲畜发展规划布局相适应, 配套发展青贮玉米、人工种草, 提高草山草坡、秸秆、菜籽饼等资源的开发利用率。

2.2 在标准化养殖上下功夫

畜禽标准化生产, 就是在选址布局、圈舍建设、生产设施配备、良种选择、投入品使用、卫生防疫、粪污处理等方面严格执行法律法规和相关标准的规定, 并按程序组织生产的过程。省局把2010年确定为畜牧生产标准化推进年, 制定了《关于开展畜牧生产标准化推进年活动的实施意见》, 把各类畜禽养殖的技术规范、圈舍标准和户均年纯收入1.5万元以上的参考指标在四川畜牧食品信息网上进行公开, 供各地选择。各地要着力于标准实施与推广, 努力达到“六化”, 即:畜禽良种化, 养殖设施化, 生产规范化, 防疫制度化, 粪污处理无害化和监管常态化。要按照统一规划、相对集中、成片推进的原则, 结合新农村建设民居风格特点, 规划选择统一的圈舍设计图纸, 以圈舍等养殖设施标准化建设为突破口, 同步推进优良品种、饲养规模、饮水饲料兽药投入、生产防疫技术等畜牧生产标准的应用, 建设一批具有典型示范和带动作用的标准化养殖示范小区 (场、户) , 率先实现全程标准化生产, 实现新建 (改扩建) 圈舍与农户住房相协调, 产业发展与村容村貌改善、乡村环境整治的有机统一。

2.3 在畜禽良种化上下功夫

三市的畜禽良种化水平与发达国家、先进省区相比仍有较大差距, 差距就是潜力, 就是努力的方向。要进一步加强畜禽良种繁育体系建设, 依托畜禽良种工程和良种补贴项目, 完善县、乡为主的人工授精改良网络, 做到良种扩繁场到乡镇进村社, 生产基地及其辐射带动的养殖场 (小区) 做到自繁自养, 全面实现良种化。要加大地方畜禽遗传资源的保护与开发力度, 进一步规范种畜禽场生产经营许可, 强化日常监管, 加大种畜禽执法力度。

2.4 在提高养殖户组织化程度

上下功夫加快推进现代畜牧业提质扩面, 关键在于大力发展养殖专业合作社, 提高农民组织化程度。三市要把发展养殖专业合作社作为深化试点提质扩面的着力点, 积极推动合作社向法人社方向发展, 推动农户由自然人向法人社成员转变。要从政策、项目、资金等方面加大扶持力度, 大力发展以种畜禽场为核心, 以周边农民为主体的养殖专业合作社, 依托专业合作社, 联结农户、联结市场、联结龙头企业, 为农户提供融资担保, 建立市场风险调节金, 推进标准化、良种化、规模化、产业化, 实现降本增效, 增强养殖户自我发展能力和抵御市场风险能力。

2.5 在畜牧业产业化上下功夫

三市要坚持外引和内联相结合, 通过扩大开放、优化环境, 招商引资、承接产业转移, 引进生产、加工、流通等龙头企业。要支持龙头企业做大做强, 增强技术改造和自主创新能力, 提高核心竞争力, 适应市场对畜产品多样化、优质化、快捷化的需求, 多角度、深层次开发新产品, 培育大品牌, 提高市场占有率。同时要特别注意从机制设计上扶持引导龙头企业一头发展种禽畜场、精深加工、现代物流营销, 增强竞争力和带动力, 一头参与基地建设, 尤其是畜产品出口加工企业, 更要参与到标准化养殖小区建设中, 建立优质安全稳定的出口备案小区。

2.6 在推广产业发展新机制上下功夫

三市要结合实际, 完善推广“六方合作+保险”、“寄养”、“订单养殖”等产业发展机制, 大力推行“种畜禽场+专业合作社+适度规模养殖农户”集中或分散建设标准化圈舍的养殖小区发展模式, 引导分散农户转变发展方式, 进入现代畜牧业。要进一步探索创新适用于不同畜禽品种、不同产业基础区域的利益联结机制, 构建“平等参与、优势互补, 风险共担, 多方共赢、持续稳定”的发展框架体系。要进一步创新投融资机制, 建立农业投资和信贷担保体系, 多渠道、多形式做大融资规模, 为产业化龙头企业、专合组织和养殖户提供贷款担保, 破解产业发展融资难问题。要进一步创新风险防范机制, 着力构建政府、龙头企业、专业合作社、农户、保险机构等多方联动的自然风险防范体系和种畜禽、饲料、养殖、加工、储藏、营销等各环节合理的市场风险分摊机制, 增强产业抗风险能力。

3 突出抓好当前几项工作

3.1 积极应对生猪价格剧烈波动

一是做好防止生猪价格过度下跌调控预案二级响应的相关工作。按照省政府部署, 配合商务、财政、发改等部门做好冻猪肉储备工作, 严格生猪产地检疫和屠宰检疫, 加强对承储企业的驻厂检疫, 保质保量完成冻猪肉储备任务。加强生猪生产和价格形势的监测、分析和预警, 做好实施一级响应的前期准备。二是积极开展畜牧科技助农增收。组织科技人员进村入户定点帮扶养殖农户, 引导农户树立"逢慢不砍"的意识, 正确应对猪价变化, 淘汰劣质母猪, 选留优质后备母猪, 优化猪群结构;指导农户适应市场变化, 调整养殖结构, 发展投资少、见效快、效益好的禽兔等小家畜禽, 帮扶农户人均畜牧业增收80元以上。三是加强产销衔接。今年1~2月, 我省猪肉外销出口都有较大幅度增长, 要继续抓紧落实已签订的猪肉等畜产品购销合同;组织动员专业合作社、营销大户、加工龙头企业等市场主体积极开展网上营销、农超对接, 建立健全营销网络, 主动参与各种大中型展览会、交易会, 加大猪肉产品推展力度, 不断开拓省外市场和国际市场, 促进生猪价格稳定在合理水平。

3.2 切实加强重大动物疫病防控

一是在春防基础上, 切实加强高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病和猪瘟等重大动物疫病日常补免, 确保免疫密度和免疫质量。二是加强疫情监测和流行病学调查, 突出抓好养殖小区 (场) 、良种繁育基地、定点屠宰场和交易市场等重点部位的疫病监测, 严防甲型H1N1流感向动物传播。三是加强动物卫生监督执法, 加大对动物饲养、屠宰、加工、市场、运输、储藏等环节的监督, 严格执行引种申报和引种隔离观察制度, 严防外来疫情传入。四是加强应急准备, 强化应急处置, 做到“早、快、严、小”, 不留后患, 千方百计确保不发生区域性重大动物疫情。

3.3切实保障畜产品质量安全

确保世博会、亚运会期间畜产品质量安全, 是今年的一项重大政治任务。三市必须强化源头治理, 狠抓全程监管, 千方百计确保不发生畜产品质量安全事故。一是加强投入品监管, 深入开展饲料和兽药“全覆盖”检测, 整顿和规范饲料兽药市场秩序, 依法严厉查处生产经营过程中的违法行为, 从源头上保障畜产品安全。二是加强养殖监管, 加快牲畜标识及疫病可追溯体系建设, 进一步规范小区养殖档案, 加强对禁用药、限用药和休药期执行情况的监督检查。三是加强检疫监管, 严格落实检疫“四到位”, 对所有定点屠宰厂 (场) 要100%派驻动物卫生监督人员, 严格值班制度。四是加强质量检验检测, 及时发布有关畜产品质量安全信息, 提高畜产品质量安全信息透明度。

3.在市委党的群团工作会议上的讲话 篇三

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神，进一步明晰工作思路，解决突出问题，推进新形势下党的群团工作创新发展，努力开创我市党的群团工作新局面。X月X日，省委召开党的群团工作会议，X书记对加强和改进我省党的群团工作作出了全面部署。市委及时传达学习了中央和省委的会议精神，对贯彻落实工作进行了研究部署，制定出台了群团组织兼职人员配备及管理暂行办法。X月X日－X日，由市委常委带队，组织对群团工作开展了调研，进一步摸清情况，总结经验，发现问题。X日，市委常委会专题听取调研情况汇报，对下一步工作提出了要求。刚才，与会人员进行了分组讨论，会上X个单位作了交流发言，讲得都很好，相信对大家有所借鉴和启发。下面，根据市委常委会研究的意见，讲三个问题。

一、提高思想认识，切实增强做好新形势下党的群团工作的责任感

群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是我们党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。从历史上看，我们党是靠群众工作起家的，也是靠群众工作发展壮大的，善于通过群团组织帮助党做群众工作，是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。习近平总书记指出，当年党带领人民闹革命、打天下，群团组织不可或缺。现在，党带领人民搞改革、求发展，群团组织依然不可或缺。新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。同时强调，做好群众工作要

“众星拱月”，“月”就是党，“众星”就是包括群团组织在内的党领导下的各种组织。做党的群众工作，就要月明星灿，不能月明星稀，工会、共青团、妇联等群团组织更要星光灿烂。

当前，我们正处在协调推进“四个全面”战略布局，加快推进全面建成小康社会的关键时期，扎实做好新形势下的群团工作，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是维护群众权益、促进和谐稳定的有效途径，更是汇聚全市人民智慧和力量加快X发展的内在需要。近年来，全市各级群团组织认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，立足各自特点和优势，紧贴中心工作，搭实平台载体，建牢桥梁纽带，聚强工作合力，在促进改革发展、维护和谐稳定等方面做了大量富有成效的工作，为X建设发展作出了重要贡献。但同时也应看到，与新形势新任务要求相比，群团工作仍有许多不适应的地方，从这次群团工作调研情况来看，有的地方和部门党组织对群团工作重视不够，对发挥群团组织作用缺乏有力指导和支持；有的群团组织基层基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不强；有的群团组织工作和活动方式单一，进取意识和创新精神不强；特别是总书记在讲话中指出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，在我市也不同程度存在。群团组织的最大特点是“群”字，存在的这些问题实质是脱离群众，已经制约了群团工作的健康发展，必须下决心认真解决。

根据中央和省委部署要求，结合X实际，当前和今后一个时期全市党的群团工作总的要求是：深入贯彻落实党的十九大、十九届X中X会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握新形势下群团工作的新特点新规律，紧紧围绕X改革发展大局，切实保持和增强群团工作的政治性、群团组织的先进性群众性，最广泛地把群众组织起来、动员起来、团结起来，进一步汇聚起加快X发展的强大正能量。

二、把握主要任务，奋发有为地推进党的群团工作

加强和改进新形势下党的群团工作，要以习近平总书记重要讲话精神为指引，充分认识群团工作的光荣历史和传统，充分认识群团工作面临的严峻挑战和问题，充分认识群团工作的基本内涵和要求，充分认识新时期群团组织的神圣使命和职责，全面落实“政治性、先进性、群众性”要求，以主动作为赢得地位。

第一，要铸魂，在把正方向、引对道路上突出政治性这个第一位的要求。政治性是群团工作的灵魂。要自觉接受党的领导，严守政治纪律和政治规矩，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义群团发展道路。要做到有底气，承担好引导群众听党话、跟党走的政治任务，这是群团组织同一般社会组织的根本区别，也是衡量群团组织工作做得好不好的政治标准。群团组织要牢固树立这个标准，突出抓好思想政治引领工作，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，搞好理论武装，把广大人民群众紧密团结在党的周围。要做到有朝气，坚持党的领导与依法依章独立自主开展工作有机统一。鼓励和支持群团组织发挥各自优势特长、彰显自身价值，针对所联系群众的不同特点，具体化、形象化、生活化地开展思想引导工作，不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础。要做到有勇气，现在，社会思想意识多元多样多变，各种社会思潮交相杂陈，国内外一些别有用心的人经常拿我们的群团组织做文章，离间我们党和群众的关系、党和群团组织的关系、群团组织和群众的关系。对此，各群团组织必须头脑十分清醒，立场十分坚定，在严肃的斗争面前旗帜鲜明，敢于发声亮剑、敢于冲锋陷阵，包括网络舆论斗争，群团组织要站在最前沿，想党委政府之所想，做党委政府之所做，在网络媒体要有阵地、建队伍、发声音、见身影，帮助广大群众划分是非界限、澄清模糊认识。

第二，要聚力，在围绕中心、服务大局上突出先进性这个重要着力点。先进性是群团组织的生命所系、力量所在。要牢牢把握时代主题，围绕全市工作大局，组织动员广大群众为完成全市中心任务而努力奋斗，在全市经济社会发展第一线建功立业。要做推动改革发展的奋进者，加快发展是全市的第一要务，群团组织要积极融入实施“XX”发展战略、推进“六年并进、六城同创”的生动实践，广泛开展劳动竞赛、技能比武、巾帼建功、创业创新、科普宣传等活动，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用，转化为促进经济社会发展的强大力量。要主动宣传和服务全面深化改革，组织引导群众理解改革、支持改革、参与改革、推进改革，做改革的促进派。当前，尤其要深入贯彻落实市委、市政府关于“调转促”的战略部署，围绕“X”行动方案，动员广大人民群众积极参与，全面打好转型升级攻坚战。要做社会稳定的维护者，群团组织是创新社会治理和促进社会和谐的重要力量，要当好群众思想情绪的“引流渠”、调节社会矛盾的“减压阀”，广泛开展构建和谐劳动关系、“阳光关爱”、“平安家庭”、“平安校园”创建等活动，组织群众主动参加社会治安综合治理、基层社区网格化服务管理，特别是在协调化解信访积案、矛盾纠纷和利益冲突等方面，群团组织要发挥人文关怀的优势，积极做好稳定的工作。要按照全面依法治市的部署要求，扎实开展群众性法治文化活动和普法宣传教育，引导群众自觉尊法学法守法用法，促进社会和谐。要做文明新风的引领者，充分发挥群团组织作为群众自我教育、自我管理的平台作用，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，积极投身全国文明城市创建活动。要充分发挥各行各业先进典型、道德模范、“X好人”等示范带动作用，用“身边事”感动“身边人”，激发全社会学习先进、追赶先进、争当先进的持久内在动力，引导群众知荣辱、讲正气、作奉献。要做民主政治建设的参与者，群团组织特别是人民团体在推进社会主义民主政治建设中具有重要作用，今年X月，中央印发的《关于加强社会主义协商民主建设的意见》中，明确将人民团体协商作为X个主要协商渠道之一，各级群团组织要广泛收集社情民意，及时掌握群众意愿和利益诉求，围绕涉及群众切身利益的问题开展协商，不断提高参政议政水平。各级党委、人大、政府、政协要按照协商于民、协商为民的要求，拓宽人民团体参与政治协商的渠道，规范人民团体参与协商民主的内容、程序、形式，为人民团体开展协商创造良好条件。同时，围绕推进城乡基层群众自治，群团组织要引导群众积极参加基层民主选举，参与基层民主管理，推动落实群众知情权、参与权、表达权、监督权，促进基层民主健康发展。

第三，要固本，在贴近服务、夯实基础上突出群众性这个根本特点。群团组织的根在群众，离开群众性，群团组织就容易走向官僚化、空壳化。群团组织既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”，又要聚焦服务群众搞好“自转”。要努力成为群众的知心人，坚决克服以主观想象代替群众真实需求的倾向，坚持眼睛向下，面向基层，走出机关，进万家门、访万家情、结万家亲，真正了解群众所需所想所盼，把群众愿望作为“晴雨表”，切实把惠民便民利民的措施落在实处。要努力成为群众的贴心人，现在全市仍有X万贫困人口，X万农村留守儿童，X万残疾人，这些弱势和困难群体迫切需要得到各级组织和社会各个方面的关爱。各级群团组织要创新方式方法，认真思考谋划，针对留守老人妇女儿童，要积极引导外出务工人员返乡就业创业，切实担负起家庭的责任。要努力成为群众的代言人，维护群众合法权益是群团组织的重要工作，要坚持主动维权，积极参与源头维权，做到哪里的群众合法权益受到侵害，哪里的群团组织就站出来说话，比如针对农民工工资问题，工会组织要主动上门，建立企业、职工、工会三方协商机制，从源头上防止拖欠问题发生。坚持依法维权，注重运用法治思维和法治方式维权，引导群众通过合法渠道和正常途径，依法理性表达诉求，合理维护群众合法权益。

三、切实加强领导，为群团组织开展工作提供坚强保障

群团工作做得好不好，关键在党的领导。全市各级党委要切实承担起管好用好群团组织的责任担当，加快形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。

一是强化党委领导的政治责任。

各级党委要把群团工作摆上重要议事日程，纳入党委工作总体格局，把握群团工作的规律和特点，对群团组织既指方向也交任务。各级党委在每届任期内至少召开一次专门会议，党委常委会每年至少X次听取和研究群团工作。党委主要负责同志要带头参加群团活动，群团组织负责人要参加或列席同级党委有关会议。党委专职副书记分管群团工作，要更加集中精力履职尽责，加强对群团工作的指导。要完善党建带群建制度机制，着力在思想建设上带、组织建设上带、队伍建设上带，把群团工作列为党建工作责任制和党建工作述职评议的重要内容，把做群团工作作为考核党委领导班子和分管负责同志的重要依据，真正考出压力、考出实绩、考出干劲。同时群团组织自身一定要发挥作用，对党委制定出台的政策、制度以及机制要紧盯不放，敢于顶真碰硬，在认真实干、强化执行力中建立威信威望。

二是形成齐抓共管的工作合力。

要建立群团工作联席会议制度，及时研究解决实际问题。党政各部门要善于借助群团力量开展工作、服务群众，在谋划工作、安排任务、制定政策、规划项目、调配力量时，都要充分考虑群团工作的需求和特点，为群团工作开展活动提供支持。党委、人大、政协、组织和统战部门要依法落实好代表委员人选比例规定的政策要求，全市各党政部门、企事业单位、各行各业人士要积极为群团组织发展出主意、给资源、搭平台，为各人民团体开展协商、参与中心工作创造条件。

三是加强群团干部的管理使用。

群团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是做好党的群团工作的重要组织保证。各级党委要把群团干部队伍建设摆上重要位置，把群团岗位作为培养锻炼干部的重要地方，真正把那些知群众、懂群众、爱群众的人，充实到群团干部队伍中来。要坚持好干部标准，做到从严选拔、选准人，人岗相适、用对人，从严管理、管好人，当好向导、带好人。这里需要强调的是，群团工作联系面广、群众性强，在群团工作人员使用上，必须拓宽视野、不拘一格。近日，市委专门出台了《群团组织兼职人员配备及管理暂行办法》，目的就是为了吸引更多的优秀社会人才加入群团工作队伍，各地各单位要抓好贯彻落实，切实增强群团干部队伍的生机和活力。

四是落实群团组织的工作保障。

要认真贯彻执行上级的各项规定，在阵地建设投入、工作活动经费、人员补贴待遇等方面予以保障，该纳入预算的纳入预算，该匹配的资金匹配到位。特别是基层群团工作者与群众直接打交道，有的身兼数职，任务繁重、事务繁杂，对他们更要高看一眼、厚爱一分。

打铁还要自身硬，群团组织要增强主业意识和主动精神，牢牢把握问题导向，始终做到以改革创新精神加强自身建设，让党放心、让群众满意。要创新群团工作组织设置。在巩固已有组织的基础上，加快新领域新阶层组织建设，重点向新经济组织、新社会组织以及农民工、自由职业者等群体延伸，做到哪里有群众，哪里就要有自己的组织。在扩大基层组织覆盖面的同时，要改进机关机构设置，减少中间层次，推进重心下移，力量配备、服务资源向基层倾斜，建好用好基层工会服务（帮扶）工作站、青少年综合服务平台、“妇女之家”等基层服务站点，让群众愿意来，能经常来。要创新群团组织工作方式。群团组织开展工作要以群众为中心，让群众当主角，组织活动请群众一起设计，部署任务请群众一起参加，表彰先进请群众一起评议。要顺应信息化发展新形势，采用微博、微信、客户端等沟通交流手段，努力打造“互联网＋”群团工作新模式，让群团工作接地气、有生气、聚人气。要拓展群团组织社会职能，主动承接政府公共服务职能转移，积极承担一些适合群团组织承担的社会治理职能，使群团工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

4.在群团工作会上的发言材料 篇四

同志们：

这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻集团公司党的建设工作会议精神，分析面临形势，解决突出问题，全面提高党的建设工作质量，加强干部人才队伍建设，强化群团组织的政治功能，以一流的党建为集团建设X提供坚强政治保证。

下面，我讲四个方面的意见。

一、全面贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神，准确把握新时代党建工作总体要求

集团公司党的建设工作会议是集团公司开启建设XX企业新征程召开的一次十分重要的会议，集团公司高度重视，集团公司党组书记、董事长出席会议并作重要讲话。公司基层企业党委主要负责同志都参加了会议。这次会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻学习习近平总书记关于党要管党全面从严治党的重要论述，并提出了“七个深刻领会”和“三个深刻认识”重要要求，这对公司全面提升党的建设质量提出了更高的要求。学习好、宣传好、贯彻好、落实好集团公司党建工作会议精神，是公司当前一大政治任务。本周一，公司举行了党委理论中心组扩大学习，集体学习了会议精神，研究安排了公司党建、组织及群团工作会议和贯彻落实工作方案。今天，我们召开党建、组织及群团工作座谈会，就贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神进行再动员、再部署，各级党组织、全体党员干部要全面领会精神实质，准确把握核心要义，坚决抓好贯彻落实。

(一)围绕“七个深刻领会”，系统理解习近平总书记关于党的建设重要论述

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，深入推进党的建设新的伟大工程，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，强调了国企必须具备“六种力量”，提出了国企深化改革要坚持“三个有利于”、两个“一以贯之”和加强国企党建工作“四个坚持”等一系列要求，为新形势下国企党建工作开展提供了根本遵循，我们要毫不动摇的贯彻落实。

全体党员干部要深刻领会全面从严治党永远在路上的核心要义，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。要深刻领会把党的政治建设摆在首位的核心要义，坚决杜绝“七个有之”、“五个有的”，坚决做到“五个必须”、“五个决不允许”，保证全党集中统一、令行禁止。要深刻领会国有企业坚持党的领导和加强党的建设的核心要义，毫不动摇坚持“两个一以贯之”，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实领导作用，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要深刻领会新时代党的组织路线和加强干部人才队伍建设的核心要义，以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，着力培养忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。要深刻领会新形势下加强宣传思想工作的核心要义，坚持“两个巩固”的根本任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。要深刻领会以人民为中心的发展思想核心要义，牢记中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要深刻领会党风廉政建设和反腐败工作的核心要义，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。

习近平总书记关于党的建设的重要论述，总揽全局，内涵丰富、思想深邃，深刻阐述了关于党的建设的一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大课题，我们要深入学习、准确把握，融会贯通、指导实践，为建设世界一流能源企业提供坚强政治保证。

(二)把握“三个深刻认识”，准确定位国企党建面临的形势任务

集团公司党组书记、董事长在党建工作会议上指出，集团公司改革发展站在新起点，建设XX企业，倾力打造新时代的新XX，必须更加坚定自觉地坚持党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治，必须坚持新发展理念，必须坚持以人民为中心的发展思想，必须弘扬正气、正风肃纪。我们要以强烈的政治担当和使命担当，以矢志一流的决心和壮士断腕的勇气，坚持总目标不动摇，坚持总要求不懈怠，全力推进XX企业建设。

书记强调，党的十八大以来，特别是近一个时期，集团公司党组认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以鲜明的政治态度、强大的战略定力，坚持了党的全面领导，推进了全面从严治党做深做细做实。同时，结合集团公司实际，提出了“三个深刻认识”。一是要深刻认识到，加强党的建设，意义十分重大，任务十分艰巨，集团公司党的建设工作与中央要求还有差距，还存在不少薄弱环节。二是要深刻认识到，中央企业关系国家安全和国民经济命脉，我们必须坚决服从党中央集中统一领导，始终把各项工作放在党和国家事业大局来谋划去推动。三是要深刻认识到，建设世界一流能源企业，必须要坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准和专业素养，着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

(三)坚持“两个一以贯之”，推进党的领导与公司治理深度融合坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。我们要坚定扛起管党治党这个最根本的政治责任，主动顺应形势，发扬优良传统，深入落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设质量，把党的建设的政治优势转化为高质量发展的优势。

坚持党的领导，首先要坚决维护党中央权威和集中统一领导，这是我们必须担当的政治责任。要维护党组织在治理结构中的法定地位，严格落实党建工作进章程要求，做到“应进必进”。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，扎实推进三级企业领导体制调整。

党委对重大问题进行前置研究讨论把关，是落实“两个一以贯之”，把党的领导与公司治理统一起来的重要制度安排。重大经营管理事项，必须经党委领导班子集体研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。进入董事会的党委班子成员应坚决维护党委决定，进入经营班子的党委班子成员应当坚决执行党委决定。要建立健全相关议事规则，完善“三重一大”决策制度以及决策事项清单和前置事项清单，明确党委在重大决策中的决定权、把关权和监督权，确保发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。

二、以一流标准推进党的建设新的伟大工程，为公司全面提速高质量发展提供坚实的政治和组织保障

近年来，公司党委认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，统筹推进系统各企业党的建设，公司党建工作水平得到稳步提升。一是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，把党的领导融入公司治理各个环节，所属各单位全部完成党建总体要求进章程。全面规范公司决策机制和流程，对“三重一大”决策事项坚持集体讨论、集体决策，全年未发生重大问题决策失误情况。二是全面推进“三基建设”，落实“四同步”要求，党组织覆盖率达到100%，系统应换届的党委、党支部已全部完成换届选举工作。各单位均成立了党建工作部门，并按同级职能部门平均编制数配备了专职党务人员，落实了党组织工作经费。三是创新党建工作方式，通过创新实施月度会基层单位党建工作述职和汇报交流学习贯彻十九大精神、基层企业党委书记列席公司党委理论中心组学习等举措，进一步把党建优势转化为企业发展优势。四是充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，选优配强所属单位领导班子，2018年优化调整干部X人次，其中调整党政正职X人，党政副职X人，提拔X名40岁以下优秀年轻干部到副处级岗位，占新提拔领导干部总数的X%。五是驰而不息抓好党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神和集团公司有关要求，健全完善作风建设长效机制，防止“四风”反弹回潮。紧抓巡视问题整改工作，建立问题整改台账，逐项对账销号。

以此同时，我们也应当清醒的认识到，公司党建工作水平与集团公司的要求，与一流党建的标准相比，还有一定差距，还存在不少薄弱环节，主要表现在：部分基层单位党委抓全面从严治党工作的力度不足,党建工作主体责任落实还有欠缺，探索创新党内教育和组织生活的有效方法还不够;党务工作人员能力建设还需要进一步加强，部分党组织活动表面化、形式化，党建工作与中心任务“两张皮”;党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性还需要增强。这些问题都需要我们在以后的工作中不断改进，对标提升。

当前，集团公司提出了XX总要求，要实现总目标落实总要求，就必须要以一流的党建作引领，一流的干部人才队伍作支撑，才能培育一流精神，干出一流业绩。做好今后一个时期党的建设工作，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以党的制度建设为保障，严格按照新时代加强党建总要求，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用，将党的建设与中心工作紧密融合，全面落实管党治党责任，为公司全面提速高质量发展提供坚实的政治保障。

全面加强党的组织建设，夯实党建工作管理基础。要坚持“应建必建”、“应换必换”，落实“四个同步、四个对接”要求，以提升组织力为重点，提高党的组织和工作覆盖质量，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。要严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，注重从生产一线、专业技术人员、高知识群众中发展党员，采取有效措施消除党员空白车间和空白班组，优化党员队伍结构。要严格党员教育管理，突出政治学习和党性锻炼，严肃组织生活。加大党务干部培训交流力度，把基层书记岗位作为培养领导干部重要台阶，使党务工作岗位成为培养复合型人才重要平台。要继续实施所属企业党委向公司党委报告党建工作、所属企业党委书记向公司党委作党建工作述职，以及系统基层党组织书记抓党建述职评议考核三项制度，狠抓党建工作责任制落实到位。要以党建工作责任制考核为契机，深入贯彻学习党支部工作条例，不断规范党支部工作标准，细化党支部工作职责，建立党支部考核评价体系，打造一批比学赶超、创先争优的标杆党支部。要紧紧围绕推进高质量发展和落实总目标总要求及集团公司、公司工作会重点任务，创新活动载体，大力开展创新创效、创岗建区实践活动，充分激发党员在实现任务目标、争创一流中的先锋模范作用。

全面加强党的宣传思想建设，为中心工作统一思想凝聚力量。要坚定马克思主义理想信念，不断提高党性觉悟，认真学习党章，贯彻尊崇党章，牢记入党誓词，明确党员标准，坚持为民宗旨，常补精神之“钙”。要按照党中央、集团公司统一部署，引导全体党员干部牢记宗旨和初心，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。要坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，压紧压实党委主体责任，紧绷意识形态斗争这根弦，把坚定“四个自信”作为意识形态建设的关键，牢牢把握正确舆论导向。要深入发掘报道基层一线贯彻新发展理念、推进高质量发展的典型成果，深入发掘报道坚持一流标准、建设一流企业的典型人物，加强与集团公司、地方主流媒体联系，充分展示公司在改革发展中取得的亮点成绩。要坚持人心是最大的政治，积极主动了解职工思想动态，帮助他们在思想上解惑、精神上减负、心理上减压、生活上解难，最大程度地调动好、保护好职工积极性、主动性和创造性，把广大职工紧密团结在党的周围。

全面加强党的作风建设，持之以恒正风肃纪狠抓“四风”。要加强对集团公司党组“五条禁令”执行情况的日常监督，时刻关注“四风”新动向，在严肃查处各类违规违纪问题的同时，盯住“关键少数”，推动有关部门完善履职待遇和业务支出等规章制度，建立健全巩固拓展落实中央八项规定精神成果、反对“四风”的长效机制。要切实转变工作作风，本部人员发挥好表率作用，把转作风与转职能结合起来，深入推进“坚强、效率、廉洁”本部建设，全力根治“机关病”。要严格落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，将“基层减负年”各项举措落到实处，统筹规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次，避免多头督查调研，切实给基层企业“减负”。要在工作、生活上严格要求自己，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身边人，从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成规范廉洁、政清人和的良好风气。

全面加强党的纪律建设，营造清正廉洁的从业环境。要强化政治担当和政治引领，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，切实把党的意志主张和党中央决策部署落地落实，转化为党风廉政建设和企业改革发展的实际行动和实绩实效。要坚持全面从严方针，切实把加强党的政治领导和全面从严治党落实到改革发展、经营管理、选人用人等各领域各方面，贯穿到决策、执行、监督全过程。要坚决把纪律和规矩挺在前面，勇于用纪律规矩管党治党，使纪律规矩成为管党治党的尺子、成为不可逾越的底线。要进一步深入贯彻落实《准则》和《条例》，结合公司实际抓好细化、具体化工作和制度衔接修订工作。要准确把握并认真实践好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案的只能是极少数。要加强制度建设，按照从严治党的新形势、新要求，结合巡视巡察整改，完善体制机制，健全规章制度。要严格落实中央关于深化纪检监督体制改革决策部署和集团公司实施意见，利用改革契机，选优配齐配强监察力量，支持纪检监察部门独立开展工作。

全面加强党的干部人才队伍建设，打造忠诚干净担当的一流干部人才队伍。要坚持以高的标准选人用人，落实新时期好干部标准，以德为先、任人唯贤，突出政治标准和专业素养，把政治标准作为第一标准，着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家。要把不断学习作为增强工作本领、提高解决实际问题水平的根本途径，进一步增强党员干部学习的主动性、实效性，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务，带着信念学、带着感情学、带着使命学。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，改革干部考核评价机制，突出一流标准，坚持精准考核，强化正向激励，建立激励约束机制和容错纠错机制。要坚持数量充足又要质量优良，大力发现培养选拔政治过硬、对党忠诚、干净担当，适应新时代高质量发展要求的优秀年轻干部。要改进人才评价激励机制，引导更多人才立足本职岗位，精心钻研业务，培养更多专家型专业技术人才和工匠型生产技能人才，努力形成人人皆可成才、尽展其才的生动局面，激发推进高质量发展的强大活力。要正确对待岗位履职，进一步强化能力建设，坚持更高的工作标准，能发现问题更要解决问题，善于总结、善于思考，要学会用辩证的方法处理问题，正确看待机遇与挑战的关系、付出与收获的关系、集体与个体的关系、平台与能力的关系，积极进取，努力拼搏。

全面加强党的群团体系建设，深化群团组织的桥梁纽带职能。群团组织要始终把自己置于党的领导之下，严守政治纪律政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党的意志主张，承担起引导群众听党话跟党走的政治任务。要进一步发挥工会组织在企业民主管理中的作用，围绕安全生产、经营管理、工程建设等工作，开展好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新室等职工素质提升工作。要以

“X”建设为重点，进一步做好送温暖、职工之家等和谐企业建设，充分发挥文体协会、工会小组的组织优势，大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动，凝聚职工奋进力量。要依法维护女工合法权益，重视培养妇女干部，促进妇女人才成长，为女工组织开展工作创造良好条件，发挥好“半边天”作用。共青团组织要深入开展XX主题实践活动、“青春杯”安全生产知识竞赛和青年创新创效活动，广泛开展符合青年员工特点的学习教育和文化体育活动，引导广大团员青年在建设世界一流能源企业进程中做有理想、有本领、有担当的生力军。要深入开展团员青年基本状况大走访大调研大摸底工作，及时了解掌握青年员工的困扰、困难、诉求、期盼，并及时进行引导和解决，确保青年职工队伍的稳定。

三、旗帜鲜明讲政治，营造风清气正、海晏河清的干事创业氛围

坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设七个方面重要指示，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格落实党的政治建设主体责任，切实把加强党的政治建设各方面工作抓实抓好。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。“两个维护”是我们党的政治命脉，保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导是党的政治建设的首要任务，是最根本的政治纪律和政治规矩。树牢“四个意识”的关键是树牢“核心意识”“看齐意识”，坚决维护习近平总书记在党中央在全党核心地位。坚定“四个自信”最根本的是坚定对习近平总书记和党中央的信赖，坚决维护党中央权威，任何时候任何情况下都坚决听从党中央号令、服从党中央指挥、完成党中央交给的任务。把“两个维护”具体到工作学习生活各方面，严守政治纪律规矩，牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”和“五个有的”，确保与党中央步调一致、行动统一。

强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂。要发挥党委理论中心组的引领示范作用，持续推进这一重要思想学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，武装头脑、指导实践。要持续学，及时贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，及时对表对标，校准偏差，发挥政治指南针作用;要系统学，深刻领会贯穿其中的历史、理论及实践逻辑，学深悟透、融会贯通;坚持学用结合、知行合一，切实把科学理论转化为推动高质量发展的思想行动自觉，转化为激发改革创新活力的动力源泉，转化为贯彻新发展理念、推进高质量发展的实践成果。

提高政治站位，做政治上的明白人。领导干部带头贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律规矩，在重大原则问题和大是大非面前必须立场坚定、旗帜鲜明，在各种歪风邪气和错误言行面前，要亮明态度，敢于发声，敢于制止。要坚持秉公用权、廉洁自律，守住做人处事用权交友底线，守住政治生命线。要加强学习，重视提高政治能力，不断丰富自己，锤炼党性，磨练意志，做到政治过硬、本领高强。要加强政治能力建设，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。广大党员要强化党的意识和组织观念，在贯彻上级决策部署上作表率，在推进高质量发展重点任务中当先锋。

讲规矩守纪律，坚决执行各项规章制度。要严守各项政治纪律政治规矩，坚定政治信仰，增强政治自觉，提高政治能力，坚决做到“两个维护”;执行重大事项请示报告条例和个人事项报告制度，牢记自己第一身份是党员，始终做到对党忠诚老实;落实民主集中制原则，维护党的团结，严格组织程序，执行组织决定，不擅自改变集体决定，不把个人意志强加给集体、组织或他人，不插手分管领域之外或需要回避的工作事项;执行党的组织生活制度，过好双重组织生活，认真严肃地执行好“三会一课”、民主生活会、组织生活会谈心谈话等组织生活制度，以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，提高党内政治生活的战斗性。

四、认真贯彻落实集团公司2020年工作会各项决策部署，全面深化体制机制改革

2020年是集团公司XX，创新就是体制机制改革，目的是释放生产力、解放生产力，最终实现高质量发展;奋进就是坚定信心，攻坚克难，扎实推进各项决策部署。“XX”标志着集团公司各项改革全面拉开，公司要严格按照集团公司改革要求，围绕“XX”总目标，坚持“XX”总要求，全面深化体制机制改革，坚决拥护、支持、顺应集团公司各项改革，以实际行动和实在业绩为集团公司改革发展做出贡献。

一是加快推进组织机构改革。集团公司已确定，今年上半年集团公司总部各部门将改革完成，下半年各分子公司改革完成。目前，公司改革总体方案已上报集团公司，XX,确保各项改革任务在公司落地见效。

二是深化绩效考核机制改革。十九大报告指出，人民对美好生活的向往就是我们党的奋斗目标。作为党员干部，我们努力工作，也是为了给自己和家人更美好的生活。要按照“干成一流拿一流工资、干成二流拿二流工资”的思路，深化公司绩效考核机制，建立与效益和价值贡献紧密挂钩的绩效考核体系，充分发挥绩效考核的激励作用，坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。制定三级企业攻坚行动考核办法，进一步加大特殊贡献奖励在工资总额、领导干部工资结构中的占比，将公司所属企业负责人薪酬的基础薪金、绩效薪金、特殊贡献奖比例由4:5:1调整为3:4:3，合理拉开绩效差距。

三是深化干部制度改革。坚持党管干部原则，按照习近平总书记好干部标准和国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，深化干部人事制度改革。制定配套的考核、薪酬、激励、约束等措施，建立公开透明、公平公正的干部和各类人才选拔使用机制，对公司优秀年轻干部统筹安排到艰苦岗位和重要岗位锻炼，培育更多复合型管理人才。正确看待优秀年轻干部与各年龄段领导干部的关系，年龄不是选拔人才唯一条件，年轻干部要成长，其他年龄段干部也要发展，选拔干部的标准就是想干事、能干事、干成事，关键时刻能顶得上、冲在前;同时要以德为先，树立良好的口碑，领导的评价、群众的评价、多数人的评价也很重要。要积极拥护改革，坚定不移支持改革，改革给优秀人才脱颖而出的机会，只要想干事，能干成事，就一定有展示自己的舞台。

5.在巡视工作反馈会上的发言材料 篇五

尊敬的×组长、组长，巡视组的各位领导：

这次，省委巡视×组在我×开展的巡视工作，充分体现了省委对×工作的重视、关怀和支持。巡视期间，各位领导以高度的政治责任感，敏锐的洞察力，严谨的工作作风，通过听取汇报、实地走访、查看资料、个别谈话等方式，对我×各项工作进行了巡视，实事求是、客观公正的提出了宝贵的意见和建议，对推动×工作再上新台阶，起到了积极的推动作用。同时，也使我们更加深刻地认识到巡视工作是上通下达“直通车”、反腐倡廉“监督哨”、了解干部的“显微镜”、经济发展“助推器”。在此，我代表×四大班子和全××万人民向巡视组各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

最让我高兴的是，这一段时间，巡视组各位领导对我×经济建设、社会建设、项目建设、党的建设方方面面，进行一次全方位的免费体检、把脉诊断;知无不言，言无不尽，既肯定了我们的成绩，又指出了我们的不足，提出的反馈意见客观、准确、中肯，反映了×情实际，切中了要害，具有很强的针对性和指导性;是对我们最大的鼓励、支持和鞭策，为我们加强和改进工作指明了方向，为推进转型跨越发展，再造一个新×增添了信心，鼓舞了干劲。

最让我感动的是，各位领导怀着对×的深情厚谊，时时处处为×的发展鼓与呼，呐与喊。巡视组主要领导积极与省水利厅、国土资源厅、×焦煤集团、×煤运公司等重要部门和大企业、大集团主要领导沟通，为×争项目、争资金、争取政策。通过努力，各位厅长、各位老总们纷纷表示，要不遗余力地加大对×的倾斜和支持力度。这必将对×发展注入强大的动力，必将掀起新一轮的大发展、快发展热潮。

最让我敬佩的是，省委巡视组各位领导时时处处严格要求自己，工作上实事求是，一丝不苟，严谨细致;巡视期间轻车简从，不用警车开道，不搞迎来送往;待人接物低调务实，平易近人，不摆架子，不提要求，以自己的实际行动践行着党的良好作风，以实际行动感动着×人民，以实际行动为×的广大干部群众树立了好榜样!

近两年来，我们×在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力、真抓实干，掀起了新一轮的大发展、快发展热潮。

经济建设上，地区生产总值突破了×亿元大关，财政总收入突破亿元大关，城镇居民人均可支配收入突破万元大关。×年，财政总收入同比增长×%，一般预算收入同比增长×%，各项指标增速均位居全市前列，赶超跨越势头强劲。

产业发展上，以重点项目为带动，先后启动实施了大型苹果储藏物流交易市场、两个苹果深加工企业、××开发、×游客服务中心建设、×煤电材一体化项目、新城开发、煤层气开发、城市集中供热供气等产业发展项目，产业提速发展。

对外开放上，举办了规模宏大、影响深远的×文化旅游节，与×小店区、×澎湖×建立友好合作关系，与×林业大学等五所院校建立“校×共建”关系，与×、×、等大集团、大公司深入开展合作;利用博览会、展销会、推介会，在北京、上海等大中城市宣传促销、扩大交流、加强合作，形成了大开放、大招商、大合作的良好局面。

安全稳定上，通过快速反应和有效动员各方面的人力、物力，成功实施了“×”×大营救，及时救援了×落水人员;积极应对，妥善处置了“×”×煤矿洪水灌井事故，以强有力的工作为×赢得赞扬、赢得了人气、赢得了支持，赢得了未来和希望。强化信访工作，建立健全了矛盾预警、排查化解机制，杜绝了到市赴省进京非正常上访。

民生改善上，围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点、焦点问题，兴办了新×医院建设、农村危房改造、移民搬迁、×职业技术学院、农村安全饮水、农村公路改造和街巷硬化、中小学校舍改造等一批民生实事;全面落实各项惠农政策，扎实推进新型农村合作医疗、农村劳动力转移、新农保试点×等工作，群众的幸福指数不断提高，生活的更有质量、更有品位、更有尊严，呈现出安定有序、和谐稳定的良好局面。

6.在群团工作会上的发言材料 篇六

一、铁路通信信号企业党建引领群团工作的意义

无论是国有企业还是私营企业, 它们的快速发展对完善我国市场化经济体制具有重要的作用, 而要实现企业的快速发展, 加强党建工作是不可缺少的一环, 尤其作为国有企业, 更是党建设的重要实施单位。目前, 虽然铁路通信信号企业拥有比较乐观的发展前景, 但是由于通信信号企业的特殊性, 通信信号设备的施工开通现场需要构建更好的群众基础, 得到周边人民群众的更大支持, 而通过党建来引领群团工作, 能够密切和人民群众的联系, 在群众和企业之间搭建一座结实的桥梁, 巩固党的群众基础, 稳定党的发展基础, 有效促进企业的发展。新时期群团工作已经被赋予了更多内涵, 如通过群团组织培养社会主义事业的建设者和拥护者, 从而维护企业的各种利益;新常态的新形势下也给群团组织带来了更大的发展空间, 使其能立足于自身的建设优势, 发展独特的群体组织。

二、目前铁路通信信号企业党建工作中存在的问题

作为国有企业, 铁路通信信号企业基本能保持较好的发展传统, 各个组织机构部门健全, 各部门管理人员到位, 行政工作顺利开展, 基层建设组织覆盖有效区域, 可以认为党建工作能够达到预期的要求。但是在中共十八大之后, 国家对国有企业党建工作提出了新的要求, 要求企业内部从严治党, 各位党员同志要履行“两个责任”的要求, 但从这一点来看, 通信信号企业党建工作与实际要求还存在较大差距, 这些问题主要表现在以下方面:

首先, 企业的领导者对加强党建工作的重要性和意义还没有足够的认识和理解, 还未能达到理论的高度和深度, 企业党建工作的动力仍需提升。其次, 在进行党风廉政建设的过程中, 企业党委和纪委的监督职能虽能得到一定发挥, 但仍有提升空间。第三, 目前已经进入了企业改革的攻坚深水期, 但是通信信号企业党建工作采用的依然是原有的管理制度, 无法达到新时期对企业党建工作的新要求。第四, 对党员的教育目前还是停在初始的理论阶段, 没有通过实质性的活动感染他们, 让他们自觉担起企业党建工作的重任。

以上这些都是目前铁路通信信号企业在党建工作中存在的问题。党建是群团工作开展的基础, 党建工作有许多需要完善和可以提升的方面, 因此企业首先要解决党建工作中存在的问题, 为群团工作的顺利展开奠定基础。

三、铁路通信信号企业如何通过党建引领群团工作并建立常态化机构

1.建立健全群团工作体系, 明确群团组织的职责义务

上文中我们提到, 铁路通信信号企业和其他企业相比有很大的不同, 尤其是对群团工作质量的要求较高。只有做好群团工作, 处理好企业项目和人民群众之间的关系, 才能促进企业朝着预定的方向发展。

(1) 完善群团组织领导体系

群团工作需要有统一的领导, 这就要求企业内部形成有班子、有牌子、有章子, 还要有具体办公场所的双重领导体系。群团领导要实现环环相扣, 各级领导实现对下一级领导的有效监督, 承担起通信信号企业职工听党的话、严格贯彻企业党组织领导方针的重要使命。目前, 很多通信信号企业在群团领导方面没有形成较为独立的领导体系, 这就难免导致很多工作不尽人意, 因此, 企业应该在领导班子中抽调具有群团工作经验、威信较高的人组成群团工作领导班子, 同时在基层中选拔具有群团工作能力的人完善群团领导体系, 并加强对后续人员的培养和选拔, 不断充实企业的群团工作力量。

(2) 完善企业群团工作制度

群团工作制度涵盖事务公开制度、职工代表大会制度、职工代表巡视制度等一切和群团工作有关的制度。对各项制度要有明确的表述和说明, 从而对群团工作进行制约和管理, 保障群团工作的先进性和规范性, 为群团工作有规可循提供依据。

(3) 加强企业党委对群团工作的统一指挥

群团工作是企业党建的一部分, 因此无论何时何地群团工作都要符合企业的党建规则, 始终在党委的领导下运作, 把党的理论路线、方针、政策以及铁路通信信号企业的发展理念、发展思想贯彻到群团工作的各个方面和全过程。企业党委应该定期召集群团领导参与党建工作会议, 听取近一段时间内企业群团工作取得的成就, 并就下一阶段的发展方向进行讨论。建立通信信号企业职工思想、工作、生活变化情况收集研判机构, 密切关注企业内部每位职工的思想变化和生活观念, 为通信信号企业的稳定发展形成大局。

2.加强群团干部队伍培训学习, 提高群团工作人员的服务能力与服务水平

企业要重视对群团工作人员的培训和再教育, 财务部门应该拿出部分资金作为群团教育专项资金, 还要出台相关的培训计划, 定期对群团工作者进行培训。在教师的选择上, 可以邀请国资委相关专家学者、本公司专业人员及各单位所在的省市党校、高校教授等;企业还要鼓励群团工作人员加强自学, 自觉学习群团工作的相关知识, 强化自身的学习和应用能力, 不断提高党性修养。

3.密切关注铁路通信信号企业职工的生产和生活, 积极落实苦难帮扶和权益援助

企业党委应该针对有困难的员工建立长期帮扶制度, 党委领导要发挥模范带头作用, 积极开展送温暖、送清凉等活动, 体现党对人性的关怀。同时, 企业领导要不定期开展进职工门的活动, 加强与职工的交流, 聆听职工的心声, 不断弥补在对职工关怀过程中的不足, 增强整个群团领导集体的影响力和感召力。企业还要打造铁路通信职工的综合服务阵地, 申请资金建设功能齐全、便捷度高的信息服务中心, 不断完善基层职工的办公条件和工作环境, 要加强对文娱活动场所的建设, 建立标准化食堂、职工书屋等趣味场所, 让基层职工在工作之余体会到企业对自身的关怀, 提高工作的积极性。

4.借鉴其他行业群团工作的成功经验, 积极宣传群团组织的特色工作

当前是互联网时代, 在群团工作开展过程中应该充分利用互联网带来的便利, 可以充分利用媒体的传播能力, 借鉴其他行业开展群团工作的成功经验, 结合铁路通信行业自身的特点, 完善自己的群团组织。例如, 相关工作人员可以经常到省市工会网站浏览, 了解他们在开展群团工作时所的创新方式, 并通过他们取得的成效来反省自身在工作中存在的不足, 加强创新, 改善工作方式。还要充分利用企业网站, 对本企业最近的群团工作进行总结和表彰, 网站中可以开设多个模块对本企业的群团工作进行宣传, 形成网络舆论宣传声势, 发挥网络的正向作用, 增加企业内部职工的知晓度。

5.利用党建带团建, 增加企业内部职工的积极性

我们集团公司在党建团群联建方面进行了有益探索, 也获得了一定的实践经验, 主要有:各制造部等部门建立职工之家, 工会出经费, 部门解决场地等, 还进行最佳职工之家评比;节日对困难职工关心同时, 慰问困难党员;为减轻职工的医疗负担, 为职工加医疗保险;开展职工读书活动, 评比优秀作品;进行“最美通号人”评比, 整个集团公司评出10个人, 激励大家学习身边人。这些联动活动极大地增强了员工对企业的归属感和工作积极性。

参考文献

[1]刘平.当前背景下如何发挥国有企业党组织的作用[J].今日中国论坛, 2013, (8) :95.

[2]康涛.新形势下利用新媒体开展群众工作的思考[J].领导科学论坛, 2015, (23) :10-11.

7.在群团工作会上的发言材料 篇七

在全旗群团工作会议上的讲话

郑 俊

（2007年3月15日）

同志们：

这次全旗群团工作会议是在全旗上下深入贯彻全市群团工作会议和旗十三届二次全委（扩大）会议精神，迎旗庆促发展的大好形势下召开的。过去的一年，各级群团组织紧紧围绕全旗中心工作，认真履行职能，组织动员各界群众，团结奋斗，开拓进取，取得了令人瞩目的成绩，为全旗经济社会快速协调发展做出了积极的贡献。在此，我代表旗委、旗政府向为全旗经济社会发展做出贡献的各级群团组织和广大群团工作者表示衷心的感谢！对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！刚才，国权书记就做好今年的群团工作作了全面部署，各群团组织负责同志分别作了很好的报告，符合实际，我完全同意。下面，我就进一步做好新时期的群团工作，讲三点意见。

一、正确把握大局，准确定位新形势下的群团工作 围绕中心，服务大局是群团组织的重要职能，也是群团工作的成功经验。群团组织只有紧紧围绕旗委中心工作，不断创新工作思路，勇于开拓进取，才能开创工作新局面。

（一）以“强旗富民，建设和谐阿荣”为使命，找准工作思路。旗第十三次党代会确立了“强旗富民，建设和谐阿荣”的宏伟目标。这一目标已成为全旗经济社会发展的主旋律，成为全旗各级干部群众肩负的历史使命。这为群团工作带来了新机遇，为群团组织充分发挥职能作用提供了广阔的舞台。全旗群团组织要始终着眼于新形势下群团工作的新要求、新任务，紧紧围绕这个宏伟目标，全面贯彻落实科学发展观，在大力推进“三化”进程、壮大民营经济、项目建设、招商引资、发展旅游业、旗庆活动等重点工作上谋思路、找位置、求作为，在联系群众、引导群众致富奔小康上谋思路、找位置、求作为，在统一发展思想、激励发展斗志、落实发展举措上谋思路、找位置、求作为，自觉将“强旗富民，建设和谐阿荣”的理念落实到自身建设和各项工作的实践中，落实到广大群团工作者和各界群众的思想和行动上。

（二）以团结广大人民群众为根本，找准工作立足点。群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。发挥桥梁和纽带作用，必然要求群团组织密切联系群众，积极将党和政府的富民政策贯彻落实到群众中，调动群众发展经济、增加收入的积极性、主动性和创造性，为实现“强旗富民，建设和谐阿荣”奠定良好的群众基础，推动旗委、旗政府执政理念的贯彻落实。群团组织要始终成为党委、政府联系群众的桥梁和纽带，在旗委、旗政府的统一领导下，把代表群众、服务群众作为工作的出发点和落脚点，深深扎根于群众之中，在思想上相信群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众，在谋思路、办事情、推动工作时充分体现群众的意愿和智慧，赢得群众的支持；牢记群众利益无小事的观点，千方百计解决人民群众的实际困难，诚心诚意为广大人民群众谋利益；切实转变工作作风，经常深入基层、深入群众，到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难；了解和掌握新形势下群众工作的新方法、新规律，努力学会做好新时期的群众工作。通过有效的工作，实现好、维护好、发展好群众的根本利益，不断增强群团工作的凝聚力和影响力，最大限度地把广大群众组织起来，把他们团结和凝聚到各级党委、政府的周围，形成推动全旗经济社会发展的巨大合力。

（三）以解决群团工作中的突出问题为抓手，找准工作切入点。当前，旗委、旗政府高度重视群团工作，旗委常委会连续两年听取群团工作汇报，集中研究解决群团组织人员短缺、经费不足、会费收缴、办公场所建设等方面存在的困难和问题。对2006年群团工作，旗委、旗政府是认可的。但也存在基层群团组织还不健全、职能作用未能充分发挥，群团组织单打独斗多、整体功能还有待于进一步整合，个别干部工作作风、综合素质还有待于进一步提高等问题。这些问题尽管个别存在，不是主流，但要引起我们的高度重视。我常讲：有为才能有位。现在，正是群团组织大有作为的时期。因此，各级群团组织必须找准群团工作发展中的突出问题，集中精力研究策略，着力进行解决，以解决突出问题的实际行动和实实在在的工作成效，赢得各级党组织、各部门的认可和信赖，赢得群众的理解和支持，以奋发有为的精神状态推动群团工作开展，展现风采，实现价值。

二、发挥自身优势，在加快全旗经济社会发展中再创佳绩

当前，全旗各级群团组织要牢固树立全局观念，认真研究新形势下群团工作的规律和特点，围绕中心、服务大局，面向基层、服务群众，齐抓共管、形成合力，最大限度地凝聚全旗各族群众的智慧和力量，开创我旗经济社会科学发展、加快发展、和谐发展新局面。

（一）创新工作机制，不断提高工作成效。创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。群团组织要坚持在实践中创新，在创新中发展，在发展中提高，始终保持旺盛精力和活力。一要创新工作思维。敢于消除和打破陈旧的思想观念和思维定式，确立同全旗经济社会发展相适应的工作理念和模式；跳出就群团工作抓群团工作的思维框架，围绕全局谋划群团工作，树立全新观念，创新工作机制，在全旗强势发展的大局中发挥服务作用，保障群众利益；破除固守摊子、被动适应的旧习惯，树立超前谋划、主动服务的新理念。二要创新工作目标。紧紧围绕旗十三届二次全委（扩大）会议确定的目标，制定切合实际的落实措施，使群团工作紧跟经济社会发展的节奏。三要创新工作方法。要勇于改革，创新求变，不能墨守成规，善于创造性地运用新的手段和方法，突破工作难点，找准群团工作与全局工作的结合点，充分施展才干，在各自领域和更广阔的舞台上展现风采。

（二）发挥聚合带动作用，积极服务经济社会建设。经济建设是旗委、旗政府的中心工作，也是全旗各项工作的主线。群团组织必须自觉服从和服务于全旗中心工作，充分利用在人才荟萃、智力密集、信息灵通、技术先进等方面的优势，有效地发挥聚合带动作用，突出“和谐发展”主题，把全旗各界群众凝聚在一起，积极投身推动全旗经济社会发展的伟大实践中。旗总工会要加强乡镇、机关工会建设，配齐工会主席，强化工会经费依法收缴工作；积极开展职工之家、创新竞赛、节约建议等活动，激发职工的工作活力和创新潜能；扎实推进以职代会为基本形式的民主管理和厂务公开制度，依法维护职工合法权益；建立困难职工帮扶中心，加大对困难劳模、困难农民工、单亲困难女职工的帮扶力度，努力为职工群众办实事做好事。团旗委要发挥活力大、影响面广的优势，紧紧围绕旗庆活动、希望工程、基地建设、劳务输出等方面开展工作，促进青年成长成才。庭院经济是妇联工作的重要载体和抓手，妇联要发挥联系和服务妇女优势，大力发展以“鹅经济”为主的庭院经济，促进农民增收致富。全国科普示范旗验收准备工作和全国科普工作队试点工作是科协今年工作的重中之重，科协要发挥协调联系作用，精心策划，狠抓落实，加强宣传，营造氛围，全力做好这两项工作；各乡镇、相关部门要以高度负责的精神，围绕全国科普工作队试点，主动工作，密切配合，形成齐抓共管的工作合力。残联要坚持以扶助残疾人和基层工作为重点，全面推进残疾人康复、教育、扶贫解困和残疾人用品用具供应等各项业务工作，做好残疾人法律服务和维权工作，积极倡导扶残助残的良好风尚，探索基金募捐的新方式，让残疾人与健全人一道共享改革发展成果。工商联要强化服务管理职能，引导非公有制经济组织积极服务于全旗经济社会发展，精心打造清真肉类、绿色食品等品牌，营造我旗良好的经济秩序和社会环境；同时，不断拓宽联络渠道，加强招商引资工作。红十字会要积极开展对外联谊活动，扩大阿荣旗的知名度，争取发达地区援助，努力做好全旗的救灾救助工作。文联要立足旗情特点，突出民族风情，开展丰富多彩的文艺创作活动，通过培训、帮带、引导、交流等多种途径培育新人，壮大文学文艺创作队伍，形成氛围，多出精品，加强宣传，丰富活动内容，为打造北方农村题材影视基地和推进文化大旗建设献计出力。群团组织还要善于发挥自身优势，积极进行资源整合，加强工作联动，形成推动经济社会发展的合力，开创群团工作新局面。

（三）发挥服务作用，维护群众权益。依法维护群众权益是群团组织的基本职能，也是群团组织赢得群众信任和拥护的重要基础。各级群团组织要把维护群众权益作为自身工作的出发点和立足点，强化职能，加强依法维权和扶贫帮困工作，提高服务群众的能力和水平。要引导群众自觉服从国家利益、集体利益、长远利益，把维权工作抓实做细。突出群团组织维权的专业性、系统性，针对不同群体的要求，增强广大群众的法律意识和法制观念，帮助他们运用法律武器维护自身合法权益。尤其是工会、团委、妇联要以维权为基本职责，以服务为工作核心，关心贫困职工、下岗职工、团员青年和妇女儿童，切实为他们排忧解难，为改革发展创造和谐的社会环境。

（四）发挥教育引导作用，强化思想政治工作。群团组织要发挥密切联系群众、教育引导群众的优势，深入开展社会主义荣辱观教育、理论科技下乡、和谐家庭创建等活动，拓展活动载体，丰富活动内容，不断提高各族群众的思想觉悟、道德水平和文化素质。要通过开展扶贫帮困、教育培训、科普咨询和发展庭院经济等活动，帮助解决贫困职工和农民生产生活中的困难和问题，帮助群众转变思想观念，树立积极进取的思想意识，形成社会新风尚。要切实增强思想政治工作的针对性和实效性，不断改进方式方法，积极宣传、动员和组织各自联系的群众，善于发现苗头性、倾向性问题，分析原因，研究对策，做好理顺情绪、化解矛盾工作，引导群众正确看待改革中的利益调整，为和谐社会建设打牢思想基础。

（五）发挥桥梁纽带作用，不断拓展活动载体。开展活动是群团组织的主要工作方式。群团组织开展活动，既要体现自身的组织特点，又要形成鲜明的工作特色。要针对不同层次、不同领域、不同对象采用不同的载体，不断拓展活动领域，丰富活动内容，改进活动方式。要推进群团工作的载体创新，体现出活动载体的多样性、可行性、实效性和鼓舞性。在服务经济建设方面，要突出载体的示范性、带动性，围绕推进“三化”进程、旅游经济、招商引资、科教兴旗、旗庆活动等全旗重点工作精心设计，精心组织，把广大群众的积极性、主动性、创造性统一到全旗工作重心上来，把工作业绩体现在推动经济社会发展的成果上来。在精神文明建设方面，要突出载体的群众性、鼓动性，渗透到家庭、学校、机关、企事业单位、农村等领域，对广大群众进行扎实深入的道德教育，鼓励他们在家庭做好成员，在单位做好职工，在社会做好公民，争当先进文化的建设者和传播者。在维护社会稳定方面，突出载体的引导性、教育性，多做协调关系、化解矛盾工作，多做了解民意、正确疏导工作，多做联络友谊、沟通感情工作，减少阻力，增加动力，形成合力。

三、加强领导和支持，开创全旗群团工作新局面 全旗各级党组织要积极支持群团组织，为群团组织开展工作创造良好的环境和氛围，切实解决群团工作中遇到的困难和问题，促进群团工作扎实有效开展。

（一）加强领导，高度重视。各乡镇、各部门要切实把群团工作摆上日程，强化党管群团意识，建立健全领导机制，定期听取群团组织工作汇报，及时研究解决群团工作中的重大问题。要牢固树立群众观念，认认真真察民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业维民权，赢得群众的支持，努力为群团组织开展工作打好群众基础。要尊重群团组织的独立性和自主性，支持他们创造性地开展工作。要做好群团组织之间的有效协调，合理规划，整合资源，形成合力，发挥整体功能。

（二）强化组织，带好队伍。加强群团干部队伍建设，挑选一批作风正、能干事、肯干事、熟悉群众工作、具有开拓创新精神的干部充实到群团组织中，努力建设一支能打硬仗、善打硬仗的高素质群团干部队伍。搞好培训和交流工作，通过党校培训、挂职锻炼、内外交流等形式，不断提高群团干部的思想政治素质和组织领导能力，努力把群团组织建设成为培养和输送优秀干部的人才库。

（三）积极支持，提供保障。各乡镇、各部门及社会各界要不断加大对群团工作的支持力度，群团部门也要积极主动工作，以自身工作业绩来赢得各方面的信任和支持，努力构建“党委领导、政府支持、群团牵头、各方参与”的群团工作新格局。逐步增加对群团工作的投入，最大限度地保障群团组织开展工作所必需的经费。各企业要按照有关规定确保群团组织的活动经费。群团组织要加强帮扶经济实体和领办产业工作，不断提高自我发展能力。今年，各乡镇、旗直机关、学校等财政拨款在职人员都要带头缴纳各种会费、团费，支持群团组织依法开展工作。要不断改善群团干部职工的工作生活条件，抓好群团组织的活动阵地建设。