中国航天科技集团

中国航天科技集团（精选8篇）

1.中国航天科技集团 篇一

中国航天科技集团公司企业文化综合测评问卷

您好！

为深入推进集团公司企业文化建设，我们需要您的配合，开展关于企业文化及其建设情况的问卷调查。非常感谢您抽出宝贵的时间帮助我们完成这份问卷。该问卷调查是以匿名形式进行的，其结果仅用于科学分析。您的所有回答都将严格保密。所有问题没有对错、好坏、高低之分，对您的生活和工作也没有任何利害关系。请根据您的实际情况和真实想法来回答。如果不太了解全企业的情况，就以您具体工作的单位（部门）情况，或者以自己的感觉回答即可。请您按照提示，选择您认为恰当的答案划“√”。请注意：每个问题只能选择一个答案。

1、我清楚地了解我们企业的使命和愿景。

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2、各级领导能够积极倡导“以国为重、以人为本、以质取信、以新图强”的核心价值观。

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3、学习是我们日常工作的一个重要组成部分。

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4、企业领导和管理者能够信守企业理念。

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5、明确的发展战略对企业长期发展是至关重要的。

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6、企业能够为我们提供很好的信息平台。

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7、我对企业的管理制度非常了解。

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8、企业领导注意及时了解员工的心态和工作感受。

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9、企业里总是充满乐观向上的气氛。

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10、我们的企业值得信赖。

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11、员工很好地完成工作会得到领导的表扬。

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12、大家在工作中都能畅所欲言。

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13、员工普遍认同企业的使命。

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14、企业核心价值观在企业深入人心。

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15、员工都乐于共享彼此的经验与技能。

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16、企业能够用明确的价值理念指导生产经营活动。

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17、我非常了解企业的发展战略。

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18、每个人都相信自己在企业能够有所作为。

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19、企业的各项管理制度能够得到严格执行。

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20、企业领导们认为，员工是企业中最重要的财富。

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21、工作中人们能够彼此相互信任。

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22、我们企业在社会上有很高的知名度。

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23、我认为企业对我的考核评价是公平的。

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24、我们对工作始终充满激情。

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25、我们的企业愿景能够激发员工的工作热情。

26、我认为企业的宣传真实地体现了企业核心价值观。

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27、我们企业勇于向竞争对手学习。

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28、员工们对正确和错误的行为有着明确一致的看法。

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29、企业制定了各种应付市场变化的策略和方法。

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30、企业积极鼓励组织内不同部门之间进行合作。

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31、企业制定的各项管理制度中不合理的地方很少。

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32、在企业，富有主动进取、开拓精神的人能受到上级的赏识。

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33、企业正致力于持续改善员工的健康、安全和环境问题。

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34、我喜欢我们企业的形象宣传。

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35、上级制定决策时非常重视员工的意见和建议。

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36、企业鼓励员工从自身及他人的经验教训中学习。

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37、企业领导者经常提起企业的使命和愿景。

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38、企业定期对员工进行企业行为准则的培训与考核。

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39、企业鼓励员工从不同的角度解决工作中的问题。

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40、我在企业能够受到尊重。

41、企业现有的产品和服务具有较强的市场竞争力。

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42、每个人都能了解本职工作与组织目标之间的关系。

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43、我们的工作职责范围界定十分明确。

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44、善于沟通和协作的人在我们企业最受欢迎。

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45、我的上司能公平对待所有员工。

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46、我们企业的品牌在社会上叫得很响。

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47、违背企业价值观的行为会得到严厉的劝诫、警告甚至处罚。

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48、各部门之间的协作很少会出现扯皮的情况。

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49、企业制定的目标既雄心勃勃又切合实际。

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50、违背企业的核心价值观会使我们的工作陷入困境。

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51、在企业，创新成果能够得到支持和推广。

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52、企业的管理方式体现了企业的价值理念。

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53、现有组织结构能够支持企业的长期发展战略。

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54、团队成员之间能够坦诚相待、进行广泛的合作。

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55、企业有完备的操作规程和管理标准。

56、企业的用人机制是能上能下。

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57、我的上司能向我提供重要的改进意见，以帮助我提高工作绩效。

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58、我认为我们企业是一个有社会责任感的企业。

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59、我的行为在企业没有感到受拘束。

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60、我周围的员工普遍有一种拼搏精神。

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61、员工都愿意为实现企业愿景做出努力。

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62、我为能够在本企业工作而感到自豪和骄傲。

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63、企业领导能够容忍创新和变革的失败。

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64、我愿意为企业竭尽所能地工作。

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65、我和我的同事们都清楚在实现企业战略上所承担的职责。

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66、我们愿意为团队的荣誉而战。

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67、领导意志和私人关系不会妨碍规章制度的执行。

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68、企业鼓励员工组成团队开展工作。

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69、企业为员工提供了非常好的工作条件。

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70、我们企业经常有人来参观学习。

71、员工能自觉的做一些有益于企业的事。

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72、我愿为企业的发展默默奉献。

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73.本人性别：

（1）□男（2）□女

74.年龄：

（1）□25岁以下（2）□25—31岁（3）□32—39岁（4）□40—48岁

（5）□49-55岁（6）□55岁以上

75.文化程度：

（1）□初中或技校（2）□高中或中专（3）□大专（4）□本科（5）□硕士（6）□博士及其以上

76.婚姻状况：

（1）□未婚（2）□已婚

77.年收入：

（1）□1万以下（2）□1-3万（3）□3-7万（4）□7-12万

（5）□12万-20万（6）□21万以上

78.政治面貌：

（1）□党员（2）□团员（3）□民主党派（4）□群众

79.您所在单位：

（1）□集团总部（2）□大型科研联合体（院）（3）□专业公司（4）□直属单位

80.曾工作过的单位：

（1）□0家（2）□1家（3）□2-3家（4）□4-6家（5）□7-9家（6）□10家以上

81.本单位工作年限：

（1）□1年以内（2）□1-3年（3）□3-5年（4）□5-10年

（5）□10-15年以上（6）□15年以上

82.目前职位：

2.中国航天科技集团 篇二

不错,过去人们都用北斗星来标志朝北的方向。由于北斗星距离地球过于遥远,不能确定事物具体位置,因此在航天技术发展之后,就用卫星星座来导航定位。通过测量卫星和地面站之间的距离以及确定它们之间的时钟关系,可以明确卫星的位置信息。在已知卫星的位置和时间信息之后,地面用户同时接收到4颗卫星的导航信号,就可以解算出自己的位置,这就是基本的卫星导航定位原理。

自2011年12月27日起,我国北斗卫星导航系统开始向我国及周边地区提供连续无源定位、导航、授时等试运行服务。北斗卫星导航系统是我国自己研发的新型卫星导航系统,主要由导航卫星、地面台站和用户定位设备三个部分组成的。能够全天候、全天时地通过双星定位方式开展工作,兼有定位导航、授时应用、短报文通信三大基本功能和多项扩展功能。我国着手建立的第二代北斗卫星导航定位系统,其空间部分主要由运行在中圆轨道、静止轨道、倾斜地球同步轨道上的10多颗北斗导航卫星组网而成。经过一段时间在轨验证和系统联调后,已于2011年12月末具备了向我国及周边地区提供试验运行服务的能力。服务区为东经84°到160°、南纬55°到北纬55°之间的大部分区域;位置精度为平面25米、高程30米;测速精度每秒0.4米;授时精度50纳秒。

GPS是20世纪70年代由美国陆、海、空三军联合研制的空间卫星导航定位系统,其主要目的是为陆、海、空三大领域提供实时、全天候和全球性的导航服务,并用于情报收集、核爆监测和应急通讯等一些军事目的。GPS系统是由空间部分、地面控制部分、用户设备部分三大部分组成。空间部分即由21颗工作卫星和3颗在轨备用卫星组成的G P S卫星星座,目前,G P S靠空间系统本身提供的导航精度已经可以达到6米左右,如果在地面配以其他基础设施对其加强,则可以达到几十厘米甚至几厘米的定位精度。至少几十厘米的定位精度在G P S提供的商业服务中已经存在,只不过是收费服务。这种精度适用于测绘等专业用户的需求,而我们日常生活所需的导航服务只需达到5～6米的精度就可以了。

通过上述比较不难发现,GPS和目前的北斗卫星导航系统空间星座组成部分大不相同,前者的导航、定位、授时服务可以覆盖全球,后者只能面向本国和周边地区,但却具有发送短报文的功能。

Q:为什么说卫星导航定位系统已成为衡量一个国家综合国力的重要标志?它在哪些领域有重大影响?

这从全球定位系统的主要特点和用途上即可看出来。GPS的主要特点是全天候、全球覆盖、三维定速定时高精度、快速省时高效率、应用广泛多功能。GPS的陆地应用主要包括车辆导航、应急反应、大气物理观测、地球物理资源勘探、工程测量、变形监测、地壳运动监测、市政规划控制等;海洋应用包括远洋船最佳航程航线测定、船只实时调度与导航、海洋救援、海洋探宝、本文地质测量以及海洋平台定位、海平面升降监测等;航空航天应用包括飞机导航、航空遥感姿态控制、低轨卫星定轨、导弹制导、航空救援和载人航天器防护探测等。

由于卫星导航定位系统技术含量高、优势明显、应用面广,又涉及军事机密,所以各航天大国都很重视建设各自的卫星导航系统。从信息技术和知识经济角度来看,卫星导航定位技术在经济社会发展中的应用越来越广泛,其形成的产业已成为继移动通信和互联网之后的第三大IT经济增长点,具有爆发式的增长潜力和广阔的市场应用前景。正缘于卫星导航定位系统已被公认为是信息基础和战略设施的重要组成部分,它才成为衡量一个国家综合国力的重要标志,美国就曾把GPS誉为本国继阿波罗飞船和航天飞机之后取得的又一重大科技成就。

Q:听说北斗系统需要发射30多颗卫星上天,而GPS只有24颗,为什么北斗系统需要那么多?

各国全球定位系统的差异之处,就在于选择的卫星轨道有别和轨道上的卫星数量不同。我国航天专家在设计北斗全球卫星导航系统时也曾有过很多方案,后经充分论证,才选择了由35颗卫星组网的系统方案。该系统由分布在多条绕地轨道上的导航卫星和少数几颗备份星组网而形成空间部分。具体地讲,就是由5颗静止轨道卫星和30颗非静止轨道卫星组成卫星星座。在那30颗卫星中,又分为3颗倾斜地球同步轨道卫星和27颗中圆轨道卫星。27颗中圆轨道卫星平均分布在倾角55°的三个平面上,轨道高度21 500千米。

与G P S几乎同时起步建设的俄罗斯格洛纳斯全球导航系统,亦由24颗卫星组成,分布在3个轨道面上,目前已基本建成,即将提供服务。当前正在建设的同类项目,还有欧洲的伽利略全球卫星导航系统。2004年,我国和欧盟委员会签署协议,成为参加伽利略计划的第一个非欧盟成员国。该计划的空间部分由30颗卫星组网而成,也采用了3个轨道面的设计。无论是GPS、格洛纳斯还是伽利略全球定位导航系统,都只有一种轨道即中圆轨道设计,只不过区别在于选取3个轨道面还是6个轨道面。而我国北斗全球卫星导航系统在保留3个中圆轨道面设计长处的基础上,集纳了多种轨道的优势于一身,是世界导航系统的首创。正因为轨道种类多,突出了本国及周边地区的导航服务业务,又多了一项通信功能,所以北斗卫星导航系统的卫星数量较多。

Q:听说北斗系统分为3个阶段,目前仍处于第二代的建设之中,真正建成的北斗系统能代替GPS吗?它对我们的生活影响大吗?我们的手机也能联上它吗?

中国北斗卫星导航系统按照“三步走”的发展战略稳步推进:2002年建成北斗导航试验系统,使中国成为世界上第三个拥有自主卫星导航系统的国家;2012年前后使北斗导航系统形成覆盖亚太地区的服务能力;2020年左右,北斗卫星导航系统将形成全球覆盖能力。目前仍处于第二代的建设之中,等到2020年左右,北斗全球卫星导航系统建成以后,北斗系统所能提供的定位精度在全球范围内将与美国的GPS相抗衡,而在增强区域内,也就是在整个亚太地区,北斗卫星导航系统的定位精度,将超过GPS导航系统。

当前,GPS和北斗终端设备在海洋、渔业、抗震救灾、应急救援、登山事故救援等行业和领域都已有应用。在8年之后,即2020年,肯定每个人的生活都离不开北斗导航系统。到时候,你只需要将北斗的相关芯片、硬件置入手机里,就能接收北斗卫星导航信号,用手机就能完成定位功能。未来共用终端设备问世之后,在生产生活的更多行业都能够得到更好应用。

按照先区域、后全球的总体规划建设起来的北斗二代、三代导航系统,待其投入运营后,将在水利电力、国土测绘、海洋航运、水上渔业、石油勘探、交通运输、气象预报、森林防火、减灾救灾、通信保障、治安管理、公共安全等经济社会领域发挥重要作用,有力促进电子产品、通信联络、机械制造、地理信息、旅游观光等相关产业和服务行业的发展。北斗全球导航定位系统在提升我国国防实力和军事装备性能上,也具有无可替代的重要性。对于广大公众来说,使用该系统的车载终端和具有导航定位与无线通信等功能的移动设备,将大大方便日常生活。

Q:您的科普图书《E时代N个为什么·航天》深受青少年非常喜欢。可是如今由于学业、考试压力的增大,热爱科学的学生似乎越来越少了,您长期从事青少年科普宣传事业,您认为科学知识对我们今后的帮助会很大吗?

《E时代N个为什么·航天》是写给青少年的航天科普读物。人们常说,综合国力在企业,企业发展靠创新,实现创新靠人才,人才培养靠教育,青少年是祖国的未来,一定要抓好教育这个根本环节。除了学校的系统教育外,还应高度重视和抓好科技传播和科学普及工作,使青少年能够尽早树立热爱祖国和崇尚科学的思想,这就是我写作该书的出发点。

从多次给大、中、小学生作科普报告的体验中,我不认为现在热爱科学的学生是越来越少了,因为在报告最后的互动环节中,学生提问题的积极性是很高的,他们强烈的求知欲望给我留下了深刻印象,同时也使我深深感到中学生们都为怎样牢固地掌握基本知识而着急。这就涉及到人们经常议论的应试教育下的死记硬背问题。我个人历来认为,通过考试成绩决定升级、升学是很公平的做法,迄今还没有别的办法可以取代。我主张中学生应把每门功课都学好,学习时,要特别注意掌握和践行师授的有关学习方法。

3.航天科技集团：载人航天梦想成真 篇三

“神舟九号发射前一天，当时也正值‘蛟龙’号载人深潜器冲击7000米海底深潜纪录，我们这一代人实现了毛泽东同志说的‘敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖’的宏大志向！”从发射场系统总设计师，到载人航天工程副总设计师，再到担任工程第二任总设计师的周建平说。

“这十年，中国载人航天工程每一次重大突破都带给国人无限的惊喜。”周建平回顾这十年的载人航天事业发展历程，掩饰不住内心的喜悦和自豪。

科技事业是国家发展战略的重要组成部分，是中华民族腾飞的基石。十年来，党中央、国务院为推动我国科技事业发展制定的一系列方针政策、作出的一系列工作部署，为新世纪新阶段我国科技事业不断迈上新的发展台阶指明了前进方向。在广大科技人员的不懈努力下，我国科技事业在一系列领域取得了重大突破。

2003年10月15日，我国第一艘载人飞船“神舟五号”成功发射，杨利伟成为浩瀚太空中的第一位中国航天员。中国成为世界上继俄罗斯和美国之后第三个能够独立开展载人航天活动的国家。它是中国载人航天工程的首次飞行，标志着中国在载人航天飞行技术上有了重大突破，是中国航天史上的一座里程碑。

2005年10月12日，神舟六号成功发射，航天员费俊龙、聂海胜被顺利送上太空。飞船进行了我国首次多人多天飞行试验，完成了真正意义上有人参与的空间科学实验。

2008年9月25日，神舟七号成功发射，3名航天员翟志刚、刘伯明、景海鹏顺利进入太空并进行出舱活动，中国成为世界上第三个掌握空间出舱活动技术的国家。

2011年11月1日，神舟八号将在同一发射架上升空，在太空中与天宫一号交会对接，这将使中国成为世界上第三个掌握空间交会对接技术的国家。

2012年6月16日，神舟九号在万众瞩目中一飞冲天，创造了中国航天史上多个记录：首个女航天员“飞天”、首次航天员访问在轨飞行器、首次手控交会对接……

“神九”任务成功后，中国载人航天工程办公室主任王兆耀表示，我国已经成功突破和掌握了载人航天的三大基本技术―― 载人天地往返、航天员空间出舱、交会对接技术，此外还建成了较为配套的载人航天研制生产试验、测试发射、测量控制的体系，取得了900余项国家级发明专利和科技进步成果。

王兆耀称，“在欢庆胜利的同时，我们也清醒地认识到，我国载人航天技术与国际先进水平相比，还有相当的差距，我们的工作与国家和民众的期盼，也有一定的距离。要全面完成我国载人航天工程‘三步走’的战略目标，后续任务依然十分艰巨，任重而道远，我们一定不懈努力，继续攀登。”

过去十年，中国航天事业的发展成果举世瞩目，未来将继续加快发展的步伐。据中国航天科技集团公司透露，2013年中国航天科技集团公司将实施16次宇航型号发射，计划将20颗航天器送入太空。预计到2020年，中国在轨航天器数量将超过200颗，占全球在轨航天器总数20%左右；年均发射数量达到30次左右，占全球发射数量30%左右。

当谈到中国航天下一步的几个重大发展问题时，现任工业和信息化部副部长、国家航天局局长，前中国航天科技集团总经理、党组书记马兴瑞表示，一，在2020年前后，要建立中国自己独立自主的空间站。目前，已开展了 “神舟八号”、“神舟九号”任务。为建设空间站打基础，2013将进行“神舟十号”与“天宫一号”的交会对接。二，要建设全球北斗导航卫星系统。2012年已经完成16颗卫星的组网，建成了北斗卫星导航区域系统。三，建立一个全球的对地观测系统。

“这些重大的航天任务，都将为国民经济和国家可持续发展作出重大贡献。” 马兴瑞表示。

4.中国人，中国心，中国梦 篇四

大家好!

今天我要演讲的题目是《中国人，中国心，中国梦》，我们都是中国人，都拥有一颗炙热的中国心，每一颗中国心里都装着自己的中国梦。然而每一个人的梦想都必须要以国家的强大为坚强后盾，因为每一个人的梦想汇聚在一起就是我们的中国梦。

以前我们国家积贫积弱，太过软弱，饱受欺凌，那时候大家最大的梦想就是能吃上香喷喷的大米饭，能穿着新衣高高兴兴去上学。可是窝囊的清朝皇帝软弱无能，到处割地，使得这最平常不过的事情变成了农民一生的“追求”!多么让人心酸!如今，我们作为新世纪的栋梁，坐在明亮的教室里，聆听着老师的谆谆教诲。放学回家走在宽敞的柏油马路上，和同学嬉戏打闹，回家当起“小皇帝”，要这个要那个，父母不给买就大哭大闹。还理直气壮的认为这是理所应当。但是，同学们，你们有没有想过，这一切的一切在以前，就是“奢侈品”啊!难道我们就要这样一直沉浸在父母的宠爱了吗?这样良好的环境，我们应该好好学习，发愤图强，为自己打下坚实的基础，长大后用自己的能力报效祖国才对。

自我看了《走复兴路，圆中国梦》以后，看到那一个个悲惨的结局，看到那一个个无耻的侵略者霸占着我们的土地，看到那一个个心酸却是铁一般的事实;我的心灵被深深震撼了。是的，我们应该站起来，用知识来武装自己，用学习来向那些瞧不起我们的外国人证明，我们的国家是不容任何人侵犯的!所以，我们应该去努力实现我们的梦想，早日为祖国效力。

也许，你的梦想很伟大：我要当一名宇航员，去翱翔宇宙!

也许，你的梦想很平凡：我只想当建筑工人，让一座座大楼矗立在广阔的天地上。

但不管怎样，你都应该坚持，坚持自己的梦想。

我的梦想是当一名“人类灵魂的工程师”——伟大而又平凡的人民教师。当我踏着清晨的第一缕阳光走进教室，看着一排排的这些祖国的花朵，看着他们无比明媚像最纯洁的花朵一样的笑容，我的心里该是有多么的开心!

我不会把我的学生关在狭小的教室里，让他们一遍又一遍地朗诵枯燥无味的课文，不会在意他们的考试成绩，不会让他们站在角落里暗自垂泪。这些娇嫩的花朵不应该哭泣，笑声应该时时围绕在他们身边。我会带着我的学生去大自然里，在他们玩耍的同时告诉他们知识，让他们感受大自然的神奇与美好。我会和他们做朋友：在他们苦恼时耐心地开导他们，和他们敞开心扉;在他们疑惑时给他们正确的指引，让他们一步一步找到答案，找到真理;在他们伤心难过时安慰他们，重新欢笑。

这就是我的梦想，梦想，虽然离我们很遥远，但只要脚踏实地地学习，牢牢地打下我们的根基，梦想就有可能实现。但如果你只是一直在原地幻想，而不努力的话，即使梦想再美好也只是一个无用的幻想，一个透明的气泡，轻轻一捏，便破碎了。

雄关漫道真如铁，是对梦想的追求;而今迈步从头越，是对梦想的执着!中国梦，让我们用自己的力量，去推动它，去实现它!

5.中国航天科技集团 篇五

来源：中国航天报

日期：2011/12/23

近年来，中国航天科技集团公司广大青年以创先争优活动为契机，继承发扬航天精神、“两弹一星”精神和载人航天精神，坚定不移地走“与祖国共奋进、与航天同发展”的成长道路，一批优秀青年脱颖而出，在各自的领域中创造出骄人的工作业绩。在以天宫一号与神舟八号交会对接为代表的型号科研生产任务中，广大青年脚踏实地、刻苦钻研、勇攀高峰；在航天技术应用产业和航天服务业重大项目中，广大青年不畏艰难、刻苦攻关、开拓创新，用实际行动演绎出新时期航天青年的良好精神风貌，用不懈努力谱写出一曲催人奋进的青春之歌。

近日，中国航天科技集团公司第二届十大杰出青年评选活动揭晓，来自集团公司各个领域的10名杰出青年光荣当选。现将评选结果及获奖青年基本情况和先进事迹予以刊登(按照姓氏笔画顺序)，希望广大青年读者以他们为榜样，立足岗位，成长成才，在高强密度发射任务中，在构建航天科技工业新体系、建设国际一流大型航天企业集团的征程中作出更大贡献。

一、马晓兵

男，汉族，32岁，中共党员，硕士研究生，现任五院载人航天总体部总师助理，系统工程研究室副主任、党支部书记。

主要从事我国神舟六号、神舟七号、神舟八号飞船的研制工作。完成了神舟六号飞船发射窗口、飞船发射故障预案等系统安全性问题研究和设计。负责神舟七号飞船应急救生分系统和飞船总体研制工作，解决了3人状态所带来的自主应急安全返回问题；独立完成了出舱活动故障模式与对策的制定，确定了4个阶段31种故障模式，全新设计了4种应急出舱程序，提高了完成出舱活动任务的可靠性；共同完成了神舟七号飞船总体方案的设计工作，设计了正常出舱飞行程序，确定了出舱活动相关的7个关键事件点；解决了快速泄复压和航天员舱外活动对飞船的干扰力矩，出舱活动时段光照条件的约束等出舱活动相关关键技术，提高了出舱活动的安全性。目前，主要负责交会对接总体设计工作，设计完成了载人飞船与目标飞行器交会对接系统方案、交会对接飞行方案，开展并完成了大量方案仿真工作，为突破交会对接技术奠定了基础。

期间，先后荣获军队科技进步一等奖、二等奖、三等奖各1次，被人力资源和社会保障部等三部委授予中国载人航天工程突出贡献者奖，荣获五院神舟六号飞船研制贡献奖、五院总体部先进个人、青年质量放心岗等荣誉称号。

二、艾邦成

男，汉族，38岁，中共党员，博士研究生，现任集团公司科技委常委、十一院空气动力学理论与应用研究所所长、总装备部863专家、国家重大专项执行专家、中国复合材料学会测试与评估专委会委员和国际宇航联大会材料与结构专业组委员、国内知名气动专家。曾任十一院空气动力学理论与应用研究所副所长。

长期从事空气动力学理论与应用研究工作，在高超声速飞行器气动特性与热防护等领域成绩突出。负责实施国防某课题，取得多项重大突破和进展，基本形成了我国新一代防热系统的理论框架和标志性成果，引领了国内非烧蚀热防护研究方向，成为国内该领域技术带头人。针对高超飞行器，开展多项气动关键技术研究，突破了力热耦合气动外形设计的关键技术，解决了国际上数值热环境预测不准的难题，形成了系列化飞行器气动热性能预测与评估软件平台。参加高温热透波机理与理论研究，负责烧蚀透波性能预测方法和地面试验考核平台研究，拓展了热电多学科耦合研究在新材料与新防热机理的应用，分获国家科技进步二等奖和国防科技工业技术进步一等奖。

期间，还获得国防科技工业技术进步二等奖、三等奖各1项，航天部科技情报优秀奖，集团公司科技论文二等奖1项。曾荣获航天部硕士生优秀学习奖、吴镇远奖学金、航空航天科学教育科研奖励优秀者，中国航天工业总公司701所优秀团干部，国防科技工业优秀博士和硕士学位获得者，集团公司2006优秀研究生奖、优秀团员青年2次、航天优秀科技工作者二等奖，十一院优秀共产党员、青年之星等荣誉称号。

三、司德亮

男，汉族，39岁，中共党员，硕士研究生，现任八院内蒙古神舟光伏电力有限公司总经理，曾任航天机电投资部高级投资经理、上海神舟新能源发展有限公司总经理助理、副总经理。

组织建设航天及内蒙古首个兆瓦级并网光伏示范电站，该项目核准时间短、各项支持性文件办理耗时少、项目验收并网刷新行业记录。科研领域成绩突出，共申请科研经费820万元、授权专利4项、起草国家与行业标准4项。成功组织申报国家金太阳项目7项，争取到中央财政补贴超过1.4亿元，项目覆盖上海、深圳、浙江、广东四省市。

担任国家光伏并网发电标准工作组成员期间，所著《太阳影子倍率》填补了国内外学界在低太阳高度角条件下空气折射率研究的空白，并在发展新能源和节约土地资源方面具有重大技术经济意义，在2010年八院光伏类论文竞赛中获得第一名。

四、罗传光

男，汉族，27岁，中共党员，大学本科，现任七院7102厂第一事业部质量技术处处长，曾任7102厂5车间焊接工艺员、主任助理，7102厂第一事业部质量技术处副处长。

主动要求进入大巴山区工作，扎根三线，强军报国。创造性采用钻孔补焊方法解决了某型号单轨道缺陷难题，为工厂挽回损失近50万元。解决某型号法兰试验渗漏问题，为发射成功作出突出贡献。起草1项中国航天工业行业标准并顺利通过终审发布。完成某新型号缩比贮箱研制，获四川省优秀成果奖。完成2A14铝合金单面焊项目，成功解决单面焊延伸率偏低的难题。完成某型号贮箱同轴度控制攻关，解决了弹体轴线偏差过大的难题。申报并参与集团公司重大工艺项目1项，解决了大型铝合金薄壁件自动焊接等关键技术，成功突破了工厂沿用30多年的手工焊工艺。承担院创新基金和厂预先研究项目各1项，参与了重点型号总装测试、某型号生产试制、高密度发射能力建设与某型号研保条件建设项目等。

期间，获国防科技报告B级奖2项、C级奖2项，四川省优秀科技成果奖1项，院QC发表奖1项，厂工艺攻关三等奖1项。曾荣获中央企业先进职工，院质量管理先进个人，厂优秀共产党员、创先争优明星共产党员、劳动模范、型号产品质量先进个人、精益六西格玛推行突出贡献者等荣誉称号。

五、赵孝彬

男，汉族，38岁，中共党员，博士研究生，现任四院42所安全与贮存评估中心主任、院硕士研究生导师、院学位评定委员会委员、主任研究师，曾任42所课题组长、研究室副主任、主任兼党支部书记等职务。

作为技术负责人，先后在42所从事固体推进剂燃烧性能、低特征信号技术、相分离行为、安全技术研究。主持固体推进剂安全技术研究工作，1项课题在总装“十一五”总结验收中被评为优秀，4项课题通过总装“十二五”立项，再创历史新高。主持1项973课题，以优异的成绩通过总装科技委的中期评估及总结验收。相关研究项目多次获技术创新二等奖、三等奖。制定国家军用标准2项、行业标准8项，申报国防专利10项，在国内外科技期刊及学术会议发表论文40余篇。培养硕士研究生6名，培养多名青年技术骨干。2011年被聘为湖北省国防科技工业安全生产专家，四院第四届、第五届、第六届中青年学术技术带头人。

期间，荣获中央企业青年岗位能手，集团公司航天奖、人才培养先进个人，湖北省国防工会系统和谐家庭，四院优秀共产党员、先进工作者、金牌员工，湖北省襄阳市青年岗位能手，42所优秀共产党员、优秀经营管理干部、优秀党务工作者、青年岗位能手等荣誉。

六、徐浩海

男，汉族，38岁，群众，硕士研究生，现任六院11所八室副主任兼副主任设计师，曾任六院11所八室副主任设计师。

主要从事我国新一代120吨级液氧煤油发动机和18吨级液氧煤油高空发动机研制工作。“十五”期间参加国家863课题“液氧煤油补燃发动机大范围变工况调节技术”预研工作；“十一五”期间担任国家863课题“液氧煤油补燃发动机重复使用关键技术研究”课题组长。在补燃发动机系统设计、发动机动力学、静力学数值模拟、发动机冷热试方案设计等领域取得了丰硕的成果。先后完成了120吨级液氧煤油补燃发动机非线性静特性仿真、发动机自身起动动力学特性数值模拟、发动机关机动力学研究、发动机氧泵动特性试验研究、18吨级液氧煤油发动机强迫起动动力学特性研究及强迫起动程序设计等工作，解决了发动机起动爆燃、喷注器起动变形、自身起动边界条件控制等一系列工程技术难点，为我国新一代液体火箭发动机的研制作出了突出贡献。

期间，负责完成了两项国家863计划预研项目，先后在国际、国内学术会议和期刊上发表论文7篇，荣获国防科学进步奖三等奖；六院科技进步一等奖、三等奖各1次。曾被陕西省国防工业系统授予优秀青年称号，并多次荣获11所青年岗位能手、先进工作者、学术与技术带头人、优秀职工等荣誉称号。

七、黄希

女，汉族，29岁，中共党员，硕士研究生，现任中国航天报社采编一部副主任，曾任航天报社记者部副主任(主持工作)。

在参加工作后的短短5年时间里，身体力行，深入一线、冲锋前线，以深入的采访、生动的文笔宣传了航天事业近年来所取得的辉煌成就和航天科技工作者勇攀科技高峰的精神风貌。先后对孙家栋、姜杰、尚志等先进航天人物进行了采写工作，广泛宣传了他们的生动典型事迹，扩大了航天人的社会知名度和社会影响力。在近年重大航天发射活动与重大社会活动中，该同志触角广泛、思想深邃，将航天事业发展与社会发展相结合，撰写了大量新闻报道，反映了航天人在社会中不同的角色与承担的社会责任。此外，该同志默默无闻、甘做嫁衣，为社会媒体提供了大量的航天新闻素材。

期间，获得中国新闻奖三等奖、中国人大新闻三等奖、中国产经新闻二等奖等奖项，被国防科工局授予军工企业优秀宣传个人荣誉称号。

八、董利强

男，汉族，36岁，中共党员，硕士研究生，现任一院一部型号副总设计师，曾任一院一部12室、10室工程组组长，10室副主任。

作为国家重点工程的型号副总师，带领型号队伍完成了关键系统的研制，在该型号中首次应用主动先进技术，取得了显著效果，技术攻关取得重大突破。完成了弹体结构的设计改进，进行了全面的有限元仿真分析，并通过了地面静力试验考核，设计一次成功，弹体结构承载能力得到提高，为继续推进重点工程建设打下了坚实基础。

期间，获得国防科学技术进步三等奖，荣获集团公司优秀共产党员，一院长征奖、先进工作者，一院一部先进工作者等荣誉称号。

九、程胜

男，汉族，36岁，中共党员，博士研究生，现任神舟软件公司嵌入式产品事业部总经理，曾任神舟软件公司数据库事业部副总经理、嵌入式产品事业部总经理。

主要负责嵌入式业务拓展、团队建设、新产品研发和事业部的管理，在航天软件与信息服务业领域作出了突出贡献。作为技术骨干参加了神舟AVIDM系统的研发，作为项目负责人组织完成了神舟OA系统的研发，两个系统均已成为集团公司信息化工作重要支撑平台，并在航天系统内外得到广泛应用。作为核心人员参与组织了神舟OSCAR国产数据库的研发，神舟OSCAR现已跻身国产数据库的前列。负责组建公司嵌入式业务团队，负责航天嵌入式操作系统等嵌入式基础软件产品的研制，组织“十一五”多个重大专项的实施，承担总装921工程有关项目，开创了公司在嵌入式领域的新业务。目前，嵌入式产品深入型号，已被载人航天、大运载等重大型号工程正式采用，对航天型号研制中关键基础软件的自主保障发挥了重要作用。同时，嵌入式业务迅速发展成为公司的核心业务，并为公司及航天软件业务的快速发展作出重要支撑。

期间，荣获集团公司重大专项工作突出贡献先进个人、优秀团员，神舟软件公司总裁嘉奖等荣誉。其领导的团队2次荣获神舟软件公司优秀团队奖。

十、薛涛

男，汉族，36岁，中共党员，大学本科，现任九院200厂14车间无线电装接一组组长，九院技能类核心骨干人才。

在工作的19年中，承担了数十个重点型号产品生产任务。针对某重点型号电路箱扎线困难，采用扎线模板，使单台生产周期缩短3/5，创造经济效益600万元。利用设备和手工焊接BGA、QFP、PLCC等大型表面贴装芯片，圆满完成了14种型号产品的生产任务。采用多种生产模式并存管理法，在502所专项工作中，全组完成定额工时9.5万余小时，超额290%。自行设计制作模块通路检测装置，解决某关键模块引出线线号不易留存的难题，产品一次交检合格率达100%。组成电源模块批量生产QC小组，创新采取分工序流水、多人协作、改进生产工装、统一分发物料、设立重点检验点等多种方法，使生产效率提高6倍，创造经济效益109万元。坚持生产前技术状态准备制度，定期召开质量分析会，保证全组每月人均工时420小时以上，一级品率达到100%。负责厂表面贴装专项组的组建，6次承担紧急任务，保证生产周期，产品一次交检合格率达到99.5%。

期间，获得第二届IPC热模杯手工焊接比赛(华北区)季军，组建的电源模块QC小组获中国质量协会二等奖，在集团公司第二届职业技能竞赛中取得第六名。同时，还荣获北京市高级操作能手、高级技术能手、国防技术标兵、北京市工业高级技术能手和无线电装接工最佳操作能手，集团公司优秀共产党员、航天技术能手，一院技术能手、航天时代电子公司航天时代技能大奖等荣誉称号。

6.中国航天科技集团 篇六

复星集团1992年由复旦大学五名年轻教师创办，是上海第一家民营高科技企业集团。复星集团只用13年时间，就从一家自有资金3.8万元的小型科技咨询公司起步，发展到年销售收入281.3亿元，上缴税收34.7亿元的大型控股企业集团。在医药、房地产、钢铁、商贸流通、金融等产业领域，逐步形成了各产业皆有支柱企业、专业化能力强、有相当竞争力的企业集团。复星集团的成功可以说是战略的成功，可以说是产业经营的成功，但是华彩认为：复星成功的关键基础在于集团管控体系的建立。第一节 复星集团集团管控问题的由来

作为一家知识性的企业，在旁人看来，复星的发展仿佛也受到特别的眷顾，漂亮地实现了很多企业梦寐以求的发展中速度与效率的平衡、发展和稳定的平衡、以及多元化和专业化的平衡。

其实，在漂亮的业绩的背后，可以给我们更多启示和借鉴意义的是复星在建立强大产业投资和产业经营能力过程中，对于横跨多个产业、拥有集群企业的大型企业集团的集团管控方法的艰辛探索之路。

众所周知，复星集团以“多元化投资，专业化经营、专业化融投资”为投资管理理念。通过适度多元的投资，构筑“利润和现金流平衡、成长性和稳定性并重、国内国外二个市场依存、产业资本和金融资本并举”的产业结构，使整个集团能够长期稳健成长；通过专业化经营，在所投资的每一个分支领域均达到国内同行前三名，并积极扩展对标体系，努力成为有国际竞争力的专业化企业；通过专业化融投资，保证专业化企业融得的资金在本领域专业化使用，并通过自有资金增量、股权融资、引入战略投资伙伴和适当的借贷实现融资形式的多样性。

复星产业经营之路理念上无疑是先进的。但值得大家注意的是：德隆拥有同样的梦想和理念，德隆甚至在这条道路上迈出了更大的步伐。最大的疑问就在于，为什么德隆倒下了，而复星却依旧稳步前进呢？

复星产业运营成功的关键有两点：集团战略上对于产业的整体把握，及集团资源的有效共享；产业上及产业中的核心企业在专业性和主观能动性上，得到充分发展。两者结合复星拥有敏锐的行业发展预测能力、良好的项目掌控和运做能力以及独特资金运做能力；同时在企业的管理方面具有持续的战略规划能力，良好的战略执行能力，良好的集团管理体系。能够结合这两点优势的只有——集团管控。

其实，复星有效的集团管控体系并不是与生俱来，也不是郭广昌精明的大脑凭空想来的，而是在经营管理中遇到困难，甚至遇到危机不断逼出来的。

一贯追求内部管理的复星集团在追求自身超常规的发展的过程中不断思索下面三个问题。1.1如何实现从企业经营到产业经营？

复星的创始人深刻的认识到：企业要做大要发展，就不能仅仅停留在做企业的高度。只有从产业的高度来经营企业，企业才能发展成为行业的龙头，才能真正成为具有控制力的企业。但是，企业经营与产业经营之间有一条天然的沟壑：企业经营是一个企业，产业经营是几个企业的联合，各企业之间如何协调，如何发挥能动性，形成最大合力，建立产业优势，而不是内部竞争资源，内耗不断，在外部市场丢城失地？解决产业经营的问题绝对不是有先进理念就可以解决的问题，单纯的理念往往是失败的隐患。

1.2如何兼顾母公司有效控制和子公司的专业化经营？

复星集团要跨行业发展，需要面临一个难题。在多个产业中攻城略地，取得良好的绩效，复星凭什么在每一个产业中实现专业化？凭什么提高每个产业单独的经营效率？同时，每个产业的专业化又必须在集团整体的有效控制之下。如何跳好这支带着镣铐的舞蹈，绝对是对管理者功力的一大考验。1.2如何兼顾发展的速度和效率？

企业要发展，提高发展速度，扩大规模，抢占市场先机自然重要。但是发展不是我们的终极目标。效率才是根本，如何在快速发展的过程中提高效率是困难的，但也是必须要解决的问题。集团发展过程中，规模或者发展速度就会具有强大的迷惑力，让我们忘记企业经营和发展的真谛。如何实现有效的管控，从集团浩如烟海的数据和信息中，找到我们的战略，找到我们的终极目标。越大越迷失是容易的错误，如何越大越清晰是我们的课题。第二节 问题的挖掘和解剖

复星集团敏锐地感觉到对于产业的管理，对于子公司的管理问题解决的好坏将决定复星战略中产业经营的成败！但前面所论述的问题，似乎失之于抽象和宏观。问题可以更精练的概括，但是无法简单的解决。

复星与华彩合作，对于复星集团管控中可能存在的问题，进行了深入的挖掘，并对所发现的问题进行解剖，正确的诊断是改进的第一步，也是关键的一步。

对复星集团集团管控问题的诊断和解决方法序号

问题挖掘

深层原因剖析

解决思路概览1

集团战略协调性差，协同效应难以发挥

集团在各产业，产业中各子公司缺乏统一、系统的指导性规划，无法形成有效战略管理，实现协同效应

建立分级战略管理体系和战略经营计划及全面预算管理体系2

集团冲突，内部资源争夺激烈，整体效率低下

集团权责分配不尽合理，界定不清，导致灰色空间大，各方积极性没有充分技法

优化母子管控模式，调整并明确集团职能和权利划分3

原有管理制度不尽合理，导致制度不断虚化，边缘化

原有制度执行力不强的关键在于制度设计的反思和博弈分析不够，虚化和边缘化是必然的在清晰权责分配的基础上，运用现代博弈制度设计思想进行制度优化4

集团风险管理缺位，母公司风险被显著放大

集团信息不共享，部分信息失真，缺乏有效的财务预算、成本控制、商务和约、营运监控的综合风险控制体系

从战略、经营计划、预算、财务、审计、监察和偏差分析诸方面建立立体风险防控网络5

对产业、子公司高层经理人员绩效管理薄弱，绩效不好，且认同度较低

缺乏一套吸引、使用和管理高级经理人员的有效机制，收放适当，经营效率不高，经理人员认同也不高

从战略、经营计划、预算的经营层面，从职业发展规划的个人层面进行管理，提高集团战略性人力资源管理能力6

母公司规模过大，效率亟待提高

由于母公司事务性工作量较大，导致人员配置较多，母公司的规模过大。而目前公司项目较少，母公司的人员配置与企业经营规模不匹配

7.中国航天科技集团 篇七

展会期间, 中国建筑材料联合会名誉会长张人为一行亲临CTC展台参观、指导并与CTC党总支书记石新勇等合影留念。

2012年是CTC实现新发展承上启下的关键一年。CTC从当年的科研院所经过股份制改革发展成如今在玻璃检验认证行业及整个建材检验认证领域极具规模的检验认证集团。CTC在此次玻璃展中呈现了三大亮点:

亮点一, 展台平面设计将新版VI元素融入其中, 烘托出CTC专业化、规模化、国际化的全新企业形象, 从视觉效果上让参展商及观众关注、认识、了解一个全新的CTC。

亮点二, 随着集团公司对宣传工作的不断重视, 越来越多的部门及分子公司开始注重协同的宣传效用, 集团公司总部的认证事业管理部、安全标准化办公室和玻璃事业部及集团上海公司和就集团秦皇岛公司协同参展, 与玻璃上下游企业进行了良好、高效的沟通与交流。

亮点三, 在展会期间上CTC玻璃事业部/国家安全玻璃及石英玻璃质量监督检验中心技术人员热情的为展商及观众介绍CTC的玻璃检测认证能力、相关业务, 并积极为意向客户提供检测仪器说明、演示及销售的专业化服务。展会累计发放了500余份宣传资料, 接待了来自印巴, 俄罗斯, 新加坡, 中国台湾及内地等国家和地区的众多新老客户, 更有国外客户在展期就亲自到玻璃事业部参观并进一步洽谈合作事宜。

8.富人中国，穷人中国以及中产中国 篇八

中国已经进入个人理财时代

人物周刊：如何看待国内理财市场近年来的大发展?

赵晓：整体来看，中国已经步入了个人理财时代，这从许多方面都能看出来。比如我们的储蓄存款占到了GDP的1.6倍，许多人手上都有不少闲钱；比如住房的购买，股票市场的活跃，有很多人投资于资产，并且从资产里面获得收益；另外还可以从中国现在的收入差异看出来。现在收入差异主要并不是工资差异，更大程度是有些人能从资产中获得收益，而且这部分的比重正在越来越高。同时我们也看到各类代理私人理财的公司越来越多，各种关于理财的会议、论坛也层出不穷。所以可以说，中国已经进入了理财时代，这和中国人收入的提高，和中国资本市场的成长都是联系在一起的。

人物周刊：中国多年来都是内需不足，储蓄过多，银行低息，但现在投资理财领域却变得异常活跃。这个转变是怎么发生的?

赵晓：以前老百姓宁可去储蓄，因为储蓄非常保险，但跟现在股票房产的高风险高回报一比，储蓄利率太低，收益也太小。加之通货膨胀等因素，钱存在银行就是越来越不值钱。所以我说，买房炒股是中国人民最理性的选择!

人物周刊：对大多数人而言，手上的钱究竟是用于消费的多，还是用于投资理财的多?

赵晓：这得分人群来看。我国有三部分人，一部分是高等收入者，数量有几千万，这是一个“富人中国”，在全世界都可以买最好的东西，属于不干活也能过得很好，是投资理财最核心支柱的人群；而穷人则是干了活也还是活不好，这部分有7亿多。还有个中产阶层的中国，属于那种干了活就能活得还可以。这个收入阶层的人口大约在5亿左右。其每月人均可支配收入在6000至7000元之间，恩格尔系数在35％左右，其消费正在从小康型向富裕型、从数量追求型向质量追求型转变，出国旅游、购房买股也正成为时尚消费，投资的目标之一。中产阶级用于消费和用于理财的钱还是比较平均的。

人物周刊：新近的这次加息将会给理财市场带来什么样的影响?

赵晓：不会有什么影响。现在利息上调，唯一的影响，就是尽可能不让储蓄存款的利率变成负的，使得储蓄存款“搬家”的进程能更缓慢一些，说白了就是安慰一下老百姓，特别是社会边缘人，不要让他们觉得存在银行的钱是负的亏的，否则他们就会把钱取出来去做任何一项投资了，主要是拖住这部分人。事实上对于那些喜欢投资的和有投资意识的人来说，加息是没有什么作用的，投资的回报远远高于利息。而且，随着投资的工具越来越多，资本市场发展的形态越来越丰富，未来理财人群的队伍也将越来越壮大。

资本收益时代，富者恒富穷人恒穷

人物周刊：中国人(集体)的理财意识。或者说全民的理财运动，大约萌发于何时?是受什么因素的促使?

赵晓：理财从上世纪90年代开始就兴起了，最早是以商品买卖为主，有人买君子兰，还炒过一段时间邮票，后来以股票为主，买原始股。97年之后就是房地产——这是两拨最主要的。现在还有一拨做保险的，将来可能还会更多，比如企业债券，风险投资PE。随着中国经济的高速发展，人民越来越有钱，2011年中国人均收入过了1000美元，现在已经接近2000美元，这是理财意识萌发和觉醒最根本的原因。有了钱后，有相当一部分钱是花不完的，存在银行利率又太低，自然而然就想到拿出一部分来投资。

人物周刊：过去的两三年，理财运动对于整个国民财富的分配产生了什么影响?

赵晓：事实上，中国现在已经进入到个人理财的所谓资本收益时代，劳动要素和资本要素在收入分配中的地位严重失衡，目前工资性收入占城镇居民可支配收入的比重已经下降到75％以下，工资总额占国民收入的比重已经由“九五”的15％下降到“十五”的12％，也就是说一些人仍然只能靠出卖劳动力赚得工资获取收入，而另外一些人却可以靠钱来生钱(房租、证券或股价收益等)获取收入，显然“富者恒富穷人恒穷”的局面更有可能持续乃至恶化。

人物周刊：持续拉大的贫富差异是这两年社会矛盾的一个焦点。

赵晓：对。目前这一类似“拉美化”的畸形收入分配格局将必然扭曲市场上的消费和供应，并导致贫富差异的“感受”完全不同。以住房为例，对于中国的富人和中产阶层来说，市场化和商业化的住房供应使他们不仅在自住房方面有了更多更自由的选择，还在置业方面使他们有了更多更有价值的选择，因此他们对住房市场化总体上是满意的，对房价上升的批评也不多。然而，对于占中国人口绝大多数的低收入群体来说，房价的上升已成为无法忍受的现象。这里面的问题，与其说是房价问题，不如说更多地是国民收入分配严重不均这个大背景问题。

中国也曾有过收入相当平等的时代。在1980年代时，中国的基尼系数才0.1，是全世界收入差距最小的国家，然而到上个世纪九十年代中期中国的基尼系数已超过0.4，成为全世界收入分配最不公平的国家之一，近几年中国的基尼系数又进一步上升到0.45以上，中国已从一个平均主义的国家演变成世界上贫富程度极为悬殊的大国，并且进入到社会随时可能因贫富悬殊崩溃的国际警戒线地步。

不同的人，都有不同的玫瑰花在吸引他们

人物周刊：现在越来越多人意识到了理财的重要性，有的人辛苦干了好几年，挣的钱却比不上炒股票或买房子增值的利润。所以理财要尽早开始。那照目前股市房价的飙升形势来看，现在是不是一个好的理财时机?

赵晓：是好时机。虽然政策环境还不太完善，比如股票市场，政府会有干预，带来一些不确定的风险因素，但就发展来看，现在理财形势很好。

人物周刊：中国投资市场本身不够成熟。加之政府过度管制。一直有其封闭性。在各大银行相继推出多种理财产品的今天，老百姓作为投资者应当如何选择。才可以规避掉风险，进行更为安全和稳妥的理财投资呢?住房、有价证券、古董、艺术品……哪种理财产品最容易入门?

赵晓：各种心态的人，各种资本数量的人，都能找到属于自己的理财方式。

过去投资就只能是买房，首付也很贵，进入门槛比较高，而现在股票门槛就低很多，拿一万块、几千块都能去炒股。買基金门槛就更低了，很多都是拆成一块钱一股。当然，风险也不一样，买基金的风险就很小，而有时间有胆量的人则可以选择炒股，不同的人，都有不同的玫瑰花在吸引他们。长此以往，投资理财的环境也就

更加成熟了。

如果要说哪一种投资方式更容易，目前首推基金。有专门的人帮你理财，风险也很小。但基金远不如股票刺激。

股票：牛市不言顶

人物周刊：眼下股市已经冲破了5000点。随着市场不断打破人们的预期和刷新更高的标度，很多人也都在疑惑：现在究竟是处在一个超级牛市的开头。还是已经到达疯牛癫狂的顶部?

赵晓：牛市不言顶。过去几年，俄罗斯股市涨了11倍，巴西股市涨了7倍，印度股市涨了5倍，再看中国，从最初的2000多点到现在，也就才涨了1倍多，后面的空间还很大。

人物周刊：也有很多人在讨论当前股市究竟有多大的泡沫成分。

赵晓：泡沫不泡沫只有市场知道。只有等潮水退了，我们才知道谁没穿裤子。

人物周刊：对于股市，政府也有一些政策调控手段。比如几个月前突然调整证券交易印花税税率，管理层上调出发点是为了抑制过度投机，以避免更大的系统性风险。但事实上利好大势并未受到影响。目前看来，这种趋势会一直持续下去?

赵晓：这个也难说。目前是个大牛市，但中间肯定还是会有波动的。

人物周刊：照之前的惯例。每当股市过热，有关部门会通过媒体发表言论以表达立场，也会有很多专家出来说话。给股市降温，但目前，媒体和专家都没有声音了，这是何故?

赵晓：市场会教育人的。有些人在股市刚到1500点时就认为有泡沫，到5000点反而不吭声了，因为没法说了。再过一段时间，他可能又要说中国股市高自有其道理，反而要改口了。

人物周刊：流通股和非流通股的对接。使得那批炒原始股的人发了财，那接下来下一个历史机会可能是什么?

赵晓：现在很难再有什么机会了。房产：风险虽大，值得投资

人物周刊：对有志理财的中产阶级来说。投资房产的风险是不是要大于股票?

赵晓：对。因为假如都存在泡沫的话，房市的泡沫要比股市大得多。

股市的“泡沫”还有一个好处，财富可以共享，而房市的收益极不平衡，甚至是掠夺性的。另外，中国还没有完成工业化，房地产的泡沫会提高地价，会阻碍工业用地。

从“泡沫”破灭的角度看，现在银行和房地产关系太深，目前都是按揭买房，银行拥有太多房地产贷款，中国50％左右的抵押都是房地产。而股市方面，目前严禁银行资金入市，股票的风险也就是投资者的风险，如果股市“泡沫”出现问题，银行依然能够幸免，整個经济的血液不会中断。

人物周刊：任志强早前就预言商品房价格仍会走高，而学者易宪容几年来一直说房价要降。现在看来，任志强倒是有远见的，这是不是意味着，投资房产宜早不宜迟?

赵晓：当然。当前中国宏观经济的最大特点就是整体国民经济已陷于“流动性过剩”的状态。简单说就是钱太多了。资金和物资在中国完全不同比率的增长速度导致了奇妙的宏观经济现象，这其中最奇妙的一点就是消费性物价没有上升，而投资性物价急剧上升——其中的原因也非常简单，投资性物品如住房和股票等通常都是非贸易品。

好比说，过去也许一户普通人家50万就能够买一套90平方米的房子，而现在，由于另有相当于50万人民币的外币流入，也来争夺这一套房子，因此只能买半套房子了。这个时候，你当然可以说房价涨了一倍，但你也完全可以说是房子并没有涨，而是人民币变得越来越不值钱了，它相对于房子来说贬值了50％。

人物周刊：现在楼市这么热，广州有的楼盘3个月就涨了6000元，平方米。在这样一个通货膨胀的大背景下，最后会不会也像1997年金融危机时那样，盛极而衰?

赵晓：客观讲，有这个可能性。当然，“专家”们也说了，总有一天房子也罢股票也罢怎么涨上去还会怎么跌下来，上海和北京的房价都将大跌，股市也将崩盘，就像日本和香港那样，但是，我们现在很清楚，这一天在人民币升值路线没有走完之前将不会到来，而人民币的升值道路还有很长。