招商银行征文

招商银行征文（共10篇）

1.招商银行征文 篇一

初稿

融汇梦想，镌刻“十三五”明珠烙印

文/万晨

今年6月17日，证监会核发新一批IPO批文，江苏银行获准在上交所首发。由此，江苏银行也成为近十年来上市的首家中小银行，其发展的一举一动也牵动着国人的目光。

这张耀眼亮丽的成绩单，是全体干部员工凝心聚力、戮力同心的结晶。他们，或立足三尺柜台，或奔走在街头巷尾、商铺社区，完美诠释了何谓匠人精神。持卡用户顾女士笑言，“江苏银行连洗车、健身、喝咖啡都能打折，覆盖面可广了，总有一款适合咱们！”

努力，遇见更好的自己

“客户永远是亲人，服务让我更快乐”。这是80后南通姑娘吉维敏加入江苏银行的深切体会。隔着电话线，我与她丝毫没有距离感，在她的身上，我找到了那份令人动容的真诚谦和。

在江苏银行南通分行的几年来，吉维敏做过综合柜员，也在零售业务部做过项目。小吉的角色、岗位在变换，从未改变的却是那份对工作的执着和热情。

入行之初，吉维敏白天上班，一到休息时间就练习点钞、苦练技能。因为要拨、点练功券，大拇指抽筋便成了常有的事，创可贴、眼药水不能离手。身边的朋友约小吉出游，也总是被她婉拒。“千金难买喜欢。我只是热爱自己的工作，那种因为坚持获得成功的喜悦不言而喻。”

身为金融系统的工匠，还有很多员工和小吉一样，把工作揉进生活中，让生命璀璨清亮。在静海支行，入行6年的王密密回忆起第一次岗位技能演练，她笑道当时的成绩只是中下游水平，可她就是有一股不服输的劲头。小王说，就是反复揣摩和练习，手指出血也不在乎。最终在2012年银行劳动竞赛中，她一举获得个人全能第一，所在南通分行也斩获团体第一名。

江苏银行尊重每一位员工的个人价值，积极组织劳动竞赛活动，让“干一行、爱一行，精一行”劲头，成为习惯、成为风气，让员工们安下心、扎下根，成为具有坚定从业理想和恒久价值追求的行业先锋。

物扑乃存，器工招损。凡高调做事，低调做人，讷于言者，终成大器。正如习总书记在“五一”重要讲话中所说的：“我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者。”是的，劳动创造未来，劳动成就梦想。

“这里是我生活的依靠，也是我实现理想的地方。”原城南支行营业部主任陈莉莉说。在江苏银行这个大家庭，他们用一种执着、精益求精的态度，把业务知识、银行产品当成工艺品仔细研究、细心雕琢，哪怕只有一寸的精进。

细节，于无声处暖人心

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”总书记温暖人心的话，是江苏始终遵循的行动指南，也是江苏银行一以贯之的情怀。

作为服务行业，江苏银行除了出售自己的有形产品外，还提供独具匠心的优质的服务，尊重每一位客户的金融需求。

2016年2月4日，临近春节，岁暮天寒。海安支行员工加班加点，为当地建筑施工企业工人分装年终工资和奖金钱袋，确保在春节之前，将建筑工人一年的辛苦钱全部发到建筑工人的手上，员工下班的时候，已是子夜时分。

江苏银行南通分行，这家税收超过三亿的银行，荣获南通市三八红旗集团，现有三个支行获国家级荣誉称号。行长艾晨曾深情地说道，“濠河绿水赐予我们无尽的恩情，江海大地哺育我们多年的成长。我们致力于提升价值贡献、不断反哺社会。”

该行开展了一系列“暖冬行动”，在“爱心慈善一日捐”活动中捐款30多万元，每年向希望工程投入10万助学基金，捐赠冬衣、鞋帽定向帮助四川凉山彝族妇女儿童温暖过冬等等。江苏银行南通分行踊跃奉献爱心，为南通社会传递正能量。

近年来，客户在银行办理业务等候时间过长逐渐成为群众反映强烈的问题，同样也是南通分行负责人一直在思考的课题。在头脑风暴、群策群力之下，一项项行之有效、人性化措施逐步出台，例如设置简单业务柜台、提供电话预约等服务。

优质的服务随处可见，事无巨细。走进如东支行的营业大厅，“一杯清茶、一张笑脸”，都让老百姓竖起了大拇指。商户李女士表示，“我感慨这家银行首创的‘一杯水’服务，无论你是存款，还是取钱，冬有大麦茶，夏有酸梅汤！细节之处见真功，恰似“一杯水”的服务。精益求精，注重细节，追求完美和极致，这也许就是江苏银行的精神特质。

创新，让城市流光溢彩

新常态下善作为，促发展上勇担当。面对一份份沉甸甸的荣誉，江苏银行高层没有沾沾自喜，他们进一步制定发展新战略，拓展市场空间。

2014年，江苏银行南通分行服务地方经济、服务“小微”品牌建设，打造惠民特色品牌。全年投放各类贷款432.89亿元。

金融改革发展任务繁重，江苏银行充分发挥自身经营优势，瞄准一流私人银行建设目标。2015年10月，首次推出品牌为“圆融智慧、传承有道”的私人银行服务，该服务专门面向高端客户，即高净值人群。作为省内唯一一家省属地方法人银行，为业界提供了一个新样本。

如今站在十三五的开局之年的新起点，江苏面临调整产业结构、转变方式等攻坚难题，但金融新常态、供给侧改革等多项改革也带来了更多新机遇。

作为我省法人银行，江苏银行服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现省内县域全覆盖。

“创业创新创优、争先领先率先”的江苏精神正在被续写，作为行业内的新势力，江苏银行坚守初心，不断创新发展理念。当金融和科技联手，创新因子被激活，科技型企业将不断壮大，化蛹成蝶。

令人欣喜的是，江苏银行“科技之星”贷款业务在南通开办三年来，已帮助近百家科技型小企业解决了融资难题，被誉为“科技型小企业发展的助推器”。

此外，江苏银行的创新理念还倾注于公益事业“喜憨儿”，一个单纯、善良、脸上常常挂着憨厚的笑容的群体，因为心智障碍，他们无法独立生活，与社会隔绝。这个几乎被人遗忘的群体，被江苏银行直销银行所关注。自去年 8月上线以来，它携手爱德基金会开展“助力喜憨儿、实现职训梦”公益众筹项目，创新公益爱心的模式，所募善款用于对5个喜憨儿进行6个月的职业训练，挖掘他们的潜能，帮助他们就业，实现授人以渔。

如今，江苏银行坚持“融你我、融无限”品牌理念，积极搭建“丝路金融”平台，主动融入“一带一路”国家战略，依托江苏良好的外向型经济环境和自身的专业优势，为江苏“走出去”企业提供优质的跨境金融服务。

光阴会流转，在激情澎湃的金融变革洪流里，江苏银行对劳动美、创新梦的传承与发扬，必将使银行员工在复杂多变的市场环境中，提高机遇把握能力，融汇大美江苏的光荣梦想。

不经意间，一阵微风吹过，花香沁出，温馨盈袖。那些花儿带给我们的惊艳，如同生命中遇到的温暖的人和事一样，都在我们心里烙下美的印记。一树的花开见证着江苏银行员工的朝气，也附和着他们对金融事业的热情。

落花飘下，仍旧在眼角眉梢间，留下一丝温柔。我闭了眼，许下一个愿望：愿所有勤劳执着的人，永世合欢！

2.中国银行征文 篇二

中国银行，梦开始的地方。

走出象牙塔，怀揣着自己的梦想，加入了中国银行。初入中行，满身学生气息，觉得周围的一切全是新鲜的，欣喜、好奇伴随着我，满腔热情、雄心壮志想自己该如何转变角色融入大家庭。我从小有自己的梦想，想受到肯定，每做一件事都想得到周围人认可，一句赞赏，一个微笑，也是对我工作的认可和莫大的鼓励，让自己的价值在自己岗位上体现出来，这就是我的一个小梦想。

时光流逝、岁月如梭，转眼间，入行四年。四年来，我跟其他同事一样，充实着，进步着，成熟着。我们的成长辉映了中行的发展足迹！是中行的企业文化、追求卓越的企业精神，引领着我一步一步昂首前行！在自己的岗位上点滴不断地践行自己的梦想，踏实做好本职工作，每当完成一项任务，做好一件事时，领导、同事肯定的话语激励着我不断向前。在本职业务中我也用自己的真诚面对每一位客户，当业务办理完结，客户的一个微笑，一句谢谢，微微颔首都是对我工作的肯定，心里也会有满足感，梦想在一步步实现。

习总书记说过，青少年敢于有梦想。梦想不会自动成真，要靠自己的不断积累，踏实工作来实现，不积跬步，无以至千里。青年正是风华正茂，激扬青春的时候，我们要不辜负这个时代，无愧于青春二字。“青年最富有朝气、最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强”。中行正敞开它博大的胸怀，使我在这里磨砺羽翼，砺炼精神，我们青年行员要敢于成为中行强盛的希望和火种，实现自身价值，播洒青春的汗水，更要在本职岗位再接再厉，策马扬鞭，追求自己的梦想，开创美好未来。

趁着还年轻，不辜负自己的青春时光，负重前行！

趁着还年轻，不辜负自己的青春时光，激昂奋斗！

趁着还年轻，不辜负自己的青春时光，追求梦想！

3.三好银行征文 篇三

——服务质量优良。服务礼仪、服务行为等达到银行业协会相应标准;服务纠纷及客户投诉率等低于当地银行业平均水平且控制在一定容忍度之内;抽查《文明服务规范》综合得分高于全系统平均水平

——功能环境优化。营业网点、服务设施、产品功能等达到当地银行业平均水平;电子渠道建设和机具布放持续增长且实现省联社安排的目标计划;营业环境和服务功能良好，系统应用和科技支撑较好。

——服务机制有效。营销机制和服务模式灵活;综合柜员、客户经理等制度有效实施;首问负责、上门服务、“家家到”活动等有效开展;服务的培训、检查、考核、评比等机制有效落地;消费者权益保护、客户投诉和应急处理等工作有效实施。

——业务拓展创新富有成效。省联社推广的新业务、新产品以及特色业务持续增长且实现省联社安排的目标计划;产品创新和业务拓展适应当地客户需求;自主创新拓展的业务产品取得实质成效。

——普惠金融服务全面提升。基础金融服务、均等化服务超过当地银行业平均水平;社区银行建设和普惠金融服务取得明显成效;积极参与公益活动，履行企业社会责任。

(三)创建“效益好银行”的考核重点

“效益好银行”的经营指标、效益指标、转型指标、差异化指标等均要达到或超过当地银行业的平均水平。考核重点包括：

——存贷规模、市场份额等主要业务的总量指标、人均指标、份额指标和增长指标等经营指标达到或超过当地银行业平均水平。

4.三好银行征文 篇四

"“三好银行”创建是要实现“内控好、效益好、服务好”的战略性目标，笔者结合工作实际对“三好银行”创建工作提出下述意见。

一、强化风险意识，变“应对风险”为“防范风险”，增强战斗力，创建“内控好”的银行。

“内控好”是筑牢风险防线的基石，也是创建“三好银行”之基。全力打造“内控好”银行要做到以下几个方面：

管理从严，提高执行力。一是加强合规文化建设，在制度建设、员工行为排查、操作风险防控、案件防范等方面，严格按照要求进行规范和落实，确保安全无案件。二是坚持“预防为主，确保安全”的工作思路，不断加强安全保卫工作，修订完善安全保卫工作考核办法，从制度上不留空挡、不留死角，为全行营造安全稳定的经营环境。三是推进流程银行建设。不断深化内部管理，狠抓制度落实，筑牢“三道防线”，保障各项业务健康发展。

检查从严，防范风险隐患。认真贯彻落实员工思想行为排查制度;狠抓内控管理薄弱环节，加大印、押、证和重要空白凭证管理，增加检查频次，发现问题，及时处理;大力推进案件风险防控工作;加强反洗钱宣传;发挥远程监控作用。

考核从严，加大问责力度。一是要不断完善考核办法，对内控系统运行情况制定明确的奖罚措施，将内控管理作为扣分项，纳入全行绩效考核，从而保证内控管理工作的执行和落实，有效遏制违规违章问题的发生。二是结合信贷综合整治工作，全面提升信贷管理水平，针对检查中的问题要进行台账管理实行责任认定追究到人。三是总行部门要定期加强对各项创建指标的监测、通报和考核，并制定计划，采取措施加以落实。

二、更新服务意识，以“树典型、创标杆”为主线，增强凝聚力，创建“服务好”的银行。

优质文明服务的好坏体现着我们农商行管理水平的高低。

5.我与银行共成长征文 篇五

一、立足本岗，干一行，就要干好一行。分行成立时，我被安排在财会资金部。当时我的分工是票据交换、储蓄、上门收款和金库管理。工作繁重的压力瞬时扑面而来，但我没有退缩，因为我认定：只要立足本岗，热爱本职，钻研本业，乐于奉献，就。

这样的精神状态，我才能在清收原投行的不良贷款中不分昼夜、不畏艰难，接续了十几家欠款企业的诉讼时效，有效地维护了银行的债权；正是有了这样的精神状态，我才能在国债销售中下商区、走社区，与全行合力创造出“买国债找”的市场地位；正是有了这样的精神状态，我才能在资金管理上严谨细致、合理利用，不断提高了资金的使用效率和效能。

二、敢于突破，勇于创新，不断提高业务水平。２００１年，我竞聘到分行公司银行部。从那个时候起，我就坚定信心：要敢于突破，勇于创新，以新的产品和营销方式来实现业务的持续发展。

我利用自己的专业和业务优势，积极开发新的产品，并写出《网上银行与行业结合的营销办法》及《“板块客户”的营销办法》等体会文章。我利用我的客户大部分是钢材贸易客户的特点，首先选择几个有影响的大户使用了网上银行，再推广到相似客户，将他们的结算流量吸引至我行，将他们的上下游客户也吸引至我行，最后形成结算流量在我行的内部循环，既而形成了我行稳定的存款。随后我又拿出“万国汽贸园”板块和“山西天然气公司”板块等营销思路，我的这些思路和方案基本都得到分行领导的肯定，目前正在积极实施过程中。

6.支付创造价值(银行征文) 篇六

支付创造价值大约25年前，当银行卡支付出现在我们生活中的时候，我们开始体验到支付方式转变带来的便捷，但还没有认识到这种便捷改变了什么。大约10年前，当网络支付出现在我们生活中的时候，网上购物成为时尚，互联网在成为电商平台的同时，也逐渐成为一种生活平台，这时候的支付已经开始从服务生活向改变生活过渡，但我们还不能肯定这种过渡意味着什么。大约5年前，当移动支付还是一种概念产品出现在我们生活中的时候，我们开始坚信移动支付一定蕴藏着巨大的市场商机，并因此对之寄以厚望和憧憬，这时候的我们已经对支付的本质有了更深刻的认识。而现在，当各种各样新兴支付方式经过大浪淘沙般的市场洗礼，渗透、融合到我们经济社会生活的方方面面的时候，支付行业的社会、经济价值日益凸显。这时候，我们才知道，支付创新改变的不仅仅是交易的方式，支付创新带来的也不仅仅是经济利益，它在一定程度上甚至影响到了人们的生产生活方式和行为观念。这时候，支付就是简单的收付款的观念早已成为历史，支付创新在服务国民经济的过程中创造价值的观念开始深入人心。近年来，我省的支付清算服务体系建设不断完善，已经建成了以中国人民银行大、小额支付系统为中枢，银行业金融机构行内支付系统为基础，票据支付系统、同城交换系统、银行卡支付系统、外币支付系统为重要组成部分，非金融支付服务机构业务系统为补充的支付网络体系。同时服务创新不断推进，金融服务效率、质量和管理水平不断提升，依靠创新，银行卡市场从无到有，从各自为战走向联网通用，从国内市场走向了国际市场；依靠创新，第三方支付异军突起，迅速改变了支付业的市场格局，提升了支付效率，促进了支付产业和传统经济的相互融合。江苏省支付清算协会牢牢把握住支付创新这个任务，使得支付清算服务经济，支付结算服务民生。步入新世纪，尤其是近几年，江苏省经济发展迅速，农民收入以较快速度增长，全省工业化、城镇化步伐加快，经济社会事业取得长足发展，一些地区城乡融合、城乡一体化的趋势日益明显。江苏省全省有2000多个小集镇，都建成了工业型的小城镇，苏南地区正在构筑城乡一体化的新格局，乡镇企业向工业园区集中，形成形式多样的乡镇企业园区，规模企业已成为乡镇工业的“半壁江山”。新的经济形势对支付清算服务提出了更高的要求：一是结算工具的多样性。不仅需要传统的支付工具满足中小乡镇企业的日常支付需要，还要发展银行卡、电话银行、网上银行等现代银行业务，满足部分资金实力雄厚的大型企业对电子银行业务的需求。二是支付系统的先进性。在农业外向化趋势下，乡镇企业与外部的联系日益密切，对加速资金流动的要求日益强烈，迫切需要快捷、高效、安全的支付清算系统为经济活动服务。为此，江苏省创造方便快捷、适度竞争的支付结算环境疏通支付结算体系，加快结算速度，提高生产、建设资金的使用效率，积极创造条件，不断向农村金融机构延伸现代化的支付清算系统，充分发挥金融机构在农村支付结算中的作用。支付清算系统向县以下的农村地区延伸，可以有效提高农村地区支付结算水平，满足农村多层次的支付结算需求，加快农村地区资金周转，提高资金使用效益，促进农村经济金融的和谐发展。同时进一步完善以支票、汇票、本票和银行卡为主体，以电子支付工具为发展方向，适应多种农村经济活动和农民居家服务需要的支付工具体系。电子支付适用于多种终端上的交易，技术的进步和互联网的发展，使得PC、手机、POS机、固定电话等各种终端设备都可作为交易工具，电子支付服务的出现，更加强化了这些交易工具的使用，使得交易相关的资金归集也可以通过这些终端设备来实现。传统交易方式往往交易方式比较单一，主要通过面对面方式，在交易及与交易相关的资金往来过程中出现信息不同步或割裂的现象，企业要投入较多人工进行业务和财务管理工作。通过电子交易和支付系统完成的交易，不但可以打破仅有面对面交易的单一形式，还具有建设成本低、业务成本低和运营成本低等几个方面优势，并且实现资金流与信息流的统一，提高企业运行的效率。今天,支付不仅仅是在完成交易，她更在改变生活，从支付服务生活，到支付改变生活，看着是一小步，实际上是一个质的改变，改变的是一个商业生态链，相信在不久的将来，绿色支付，快乐生活的理念一定会影响到更多人，一起来提升人们的生活品质，享受美好的人生。第三方支付最初帮助企业解决的就是资金流通的便捷性，在此范畴内的手机支付，应当为企业解决的是支付款项的便捷性和安全性问题。同时利用全新的手机支付技术和移动互联技术，为中小企业打造资金管理平台，提升资金效率，增进资金运转速度，加快企业运转。现如今，第三方支付依托已建立的信息化支付清算平台，帮助企业多快好省地搬运资金。“手机支付已成为众多小企业主首选的支付手段，快捷的支付相当于业务运转的催化剂，使企电子支付服务的出现，改变了传统交易的方式，缩短了交易时间，加速了资金流转速度，降低了企业运营成本，提高工作效率，为企业经济效益和社会效益的提升起到了重要的推动作用。支付是经济活动的起点和终点，是其他金融服务得以开展的基础和平台。支付手段以及服务方式的电子化、信息化和多元化，不仅促进了金融与现代科技的融合，为金融创新提供更加便利的平台和机会，而且支付创新本身也构成了金融创新的重要内容。从这个意义来说，支付创造价值在未来无疑具有更加广阔的应用领域和发展空间。一方面，对商业银行来说，支付清算逐步由后台业务向中前端业务渗透和延伸，与银行各个条线的业务流程日益融合，支撑作用显著增强。目前，银行普遍运用系统优化和统筹管理的理念搭建业务运营系统，开展业务流程的改造、优化，既有助于提高商业银行的营运效率和经营水平，也有助于充分利用和发挥现代支付手段的作用，在整体上推动支付清算业务的合规和创新。另一方面，城镇农村和小微企业是我国国民经济和社会发展的重要基础，它们对金融支付服务的需求日益迫切，支付企业应该在依托各自的技术、产品优势，在实现差异化竞争，深入传统行业，致力于为产业链提供支付解决方案，推进实体经济和传统行业电子商务化转型的同时，对城镇农村和小微企业投以更大的热情和关注，帮助城镇农村完善金融服务体系，加速小微企业实现产业转型和服务升级，促进金融服务功能和社会管理功能的不断完善，在服务经济，服务社会，服务民生的过程中，实现支付企业自身的经济价值和社会价值。支付创造价值，支付创新在服务国民经济中创造价值，无论是现在还是未来，我们都对此深信不疑。

7.银行支付与生活征文 篇七

醉翁亭下

鸟语花香，微风飘洒，琅琊山林中是成群的百姓；泉水叮咚，欢声笑语，酒杯交错间是已醉倒的他。他是谁，欧阳修。

不为荣华富贵，只为自己心灵上的清乐足矣；不求前程似锦，只求自己能平安的度过一生；这样的人是谁，欧阳修。

在那个封建的、思想被束缚的朝代，面对那个被黑暗笼罩、无公平而言的朝廷，他毅然地转身，毫无半点留念的带着他那一腔的热血来到了那琅琊山。纵然清贫，但他心中满足；纵然权廖，但他心中无意。即使他无法选择自己出生的时间，但他可以选择自己的生存方式。

山明风清，与民同乐，是他的生活。

零丁洋里

“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”零丁洋中，海浪澎湃，银色水花卷上了那惶恐滩头，冰冷的站台上洒满了他的鲜血。他是谁，文天祥。

不为别人的崇拜，只为自己的心安理得；不求能否荣华富贵，只求自己的那可忠诚的心能得以安放。这样的人是谁，文天祥。

在那个纷纷乱世，是他用自己的头颅换来了百姓的意志勃发。贼人当道，只身进入敌军，纵然前方有着艰难，都抵不过他那颗爱国的心；聪明仁慧识破敌人的计谋，数月的潜逃，纵然那是猛鬼野兽，都消不断他那一身的斗志。虽然他无法选择自己国家的存亡，但他可以选择用自己的.斗争去赢得那怕一点的可能。

牺牲自己，为国捐躯是他的姿态。

洞庭湖下

“不以物喜，不以己悲。”是他的豁达，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”是他的思想。他是谁，范仲淹。

不为自己能否享受高位，只为自己的那满腔斗志能以发挥；不求自己能够永世的享受高位，只求天下苍生能一生的拥有和平与所得。这样的人是谁，范仲淹。

站在洞庭湖上，遥望远方，那里是芸芸众生的栖息地。纵然为那朝野上权倾一廷的高者，也仍在为百姓担忧，即使为那苍生的一员，却依旧无一日不在担忧着这天下。虽然他无法选择决定自己的身份，但他可以决定自己去做任何有益于百姓的事。

忧天下而忧苍生是他的信念。

说到底，就是任凭长风吹旷野，短雨浇芭蕉，空有万分空念，千分愁绪，百般牵肠挂肚，依然无根可寻，无根可系。正如我们不必惆怅，如此极致，只是近黄昏。

8.银行周年庆征文 篇八

这是一个锐意进取的年代，伟大复兴的铿锵战歌响彻三秦大地。

201*年，深发展与平安银行合并完成，中国史上最大金融并购案完美收官，在这一年，那个筑梦者来到了中国西安，它的专业、执着和创新，激起了我的平安梦。

承载着披荆斩棘坚定的信念，平安银行西安分行笃行不倦、精勤进取。

和我一样怀揣着平安梦的第一批入职员工，泼洒青春，挥汗如雨，默然的付出，终于以8个月完成了筹建。

平安梦，家园梦。

开业的一颗卫星，让西安金融圈为之一震!172.88亿元，我是第一批知悉这个数据的人。

作为平深整合顺利收官后扩张的第一站，平安银行西安分行无愧使命的召唤，责无旁贷的历史重托。

同时，随着分行的开业，平安集团在陕西已经完成了寿险、产险、养老险、证券以及银行的全面金融服务覆盖，综合金融平台更趋完善。

平安梦，振兴梦。

漫漫更迭路，拳拳平安情。

平安银行西安分行继续创造新的辉煌，弘扬传统，继往开来。

平安银行西安分行儿女靠朝气迎来希望，靠志气实现理想，靠才气书写华章，靠人气团结兴旺。

因为我们是平安人，必须有一双，永远前视的眼睛，埋藏在上衣口袋的，是那神圣的光和热。

平安梦，辉煌梦。

奔跑吧，平安银行西安分行赤子，平安梦因有我们的努力而逐渐变为现实;

奋斗吧，平安银行西安分行赤子，我们的人生因融入平安梦而变得更加精彩。

不论何时，我们都有一个共同的梦——平安梦;

9.银行征文演讲稿（共） 篇九

**支行，我放飞梦想的地方

我是农行普通的一员。我平凡，但是我又是自豪的，因为我所在的**支行是一个有凝聚力的团队。这里有着一群爱岗敬业、紧密团结的同事和老师。近两年的时间，我身处在这样一个优秀的集体,感觉是一件多么幸运和幸福的事情。

曾经读过《曾国藩家书》这本书，曾国藩在家书中告诫弟弟每天必修作业中一条“早起、黎明即起，醒后勿沾恋”，这句令我想到了我们的王飞行长。她坚持做到每天提前到岗，保证可以轻松地做好岗前的一切准备工作。无论刮风下雨，每天她总是第一个来到单位，打扫卫生，这似乎已经成为了她的一种习惯。她熟知的客户非常多，总能认出每一位客户，试想，每天面对的客户成百上千，能够记下客户的面容甚至是名字是要多么用心才行呀，王飞行长用自己的实际行动体现了农行“客户至上，始终如一”的服务理念，并赋予了平凡岗位以不平凡的价值。

刘新栋老师是我们的营销之星，曾经是一名军人，也是一名优秀的党员。只要他上班，他的业务量每天都是最多的，传票也是最厚的，可谓是“快、狠、准”，既节省了客户的时间也大大提高工作效率，并且在办理业务之余，可以有充裕的时间来进行相关产品的营销和推荐。每天的晨会通报柜员昨日办理业务情况时，他的营销业绩都是最好的，也已经连续两三个月拿到了行里的营销之星奖励。其实营销的过程也可以说是取得客户信任的过程，翁老师也同样有着极具亲和力的笑容，在遇到三星级的客户时，如果是穿着比较考究的女士，他就会以商场购物返还优惠券为切入点，遇到商务型男士时，他则会更加强调我行与中石化的合作，这样大大提高了营销的成功率。

我们这里还有对工作极其认真负责、业务知识十分全面的运营主管，有着勤勤恳恳、尽职尽责的大堂经理，这里有一帮用微笑化怨气、用温暖化坚冰、用真诚换人心，用快捷、准确、高效的服务让客户满意的年轻大学生柜员们。**的每一位员工都在用自己的热情和努力为这个集体的发展贡献着自己的一份力量。

在这个集体中，我们有汗水、有泪水。我们曾经为了运动会每天营业前和下班后一遍遍地练习着跳大绳；

我们也一起每晚吃着盒饭参加服务礼仪营销导入；

我们还为了每季度的业务考核围在一起讨论题库；

我们更在元旦聚餐时为了一年工作的圆满结束而疯狂;我们认真对待每一次业务练兵,全员顺利通过业务考试……

这就是**支行，一个让我放飞梦想的地方。我要与她共同成长，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行人。

（篇二）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是来自济南农信的张晓婷。今天我演讲的题目是《以史为鉴，助推合规新农信》。

历史，历史究竟为何物？

轻轻的，缓缓的，从遥远的爱琴海面传来，从古老的金字塔中传来，从两河流域那茂密的芦苇丛中传来，也从那恒河畔边传来。伫立在咆哮的黄河旁，倾听这神州大地的呼喊，触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！

历史，历史将与山河同在，千年不倒，耀示后方！

亦如横惯千年始终如一的金字塔，承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久，但它却透露出永久是什么：永久是机制，永久是意识，永久是对文化和理念的交融与传承！

有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；

包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；

人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。

综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：十案九违规！法国兴业银行内部一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，令人触目惊心；

国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；

近年来，省联社通报的多起案例，也引起我们深刻的反思。这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得个身败名裂，人财两空！

其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！

“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。合规是风险管理的要求，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。合规是一扇屏障，是那些遵法守纪人员的家，他们的利益在合规的屏障下得到保护；

合规更是一条粗大的锁链，它紧紧地锁住违规人员的心，使他们无法在这个社会中胡作非为。合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪一个信用社，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。

合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时，需要合规；

信贷人员在发放贷款时，需要合规；

保卫人员在押送款箱时，需要合规；

审计人员在监督工作时，亦需要合规。它其实与每个员工都息息相关，每个员工都有责任去合规。

俗话说：一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。当前，农信社正值改革发展的关键时期，合规操作、合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重合规文化，发展合规文化，繁荣合规文化。农信社就像一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根！根就是我们的核心价值体系。只有根深了，叶才能茂盛，枝干才能粗壮，树才能健康成长。

农信事业的接力棒在我们手中传递，在历史的天空下，年轻的我们到底该留下怎样的背影？是送人玫瑰手有余香，栽下参天大树荫庇后人？还是留下黑洞，让众多的同仁勒紧腰带拼命填补？面对灿烂星空，我们的所作所为应经得起良心的审视、时间的检验。

喜看今朝，齐鲁农信的合规园地里已经小荷初绽；

展望未来，农信构建宏伟事业的篇章仍在继续！让我们行动起来，化身为农信历史长河中一个小小的字符，跟随它一起进入新的时代，创造新的辉煌！

这是一个明媚的清晨，当我打开营业室的大门，一缕缕阳光洒满我的全身。顿时，我沐浴在温暖清新之中。那一刻，我感受到了宁静，感受到了和谐，也感受到了一种文化，她的名字叫合规！

谢谢大家！

（篇三）

争当表率用实际行动践行“三大银行”建设

近日，市行组织我们学习了省联社党委书记、理事长李亚华同志在全省农商行“守规矩、防风险、建设合规银行”红安学习班上的讲话材料，李理事长的讲话高屋建瓴，我感触颇深，结合自身实际，谈两点感受。

一、守纪律、讲规矩，做好表率

作为一名党员，我深感光荣，也为如何在工作中充分发挥“关键少数”作用有所压力。李亚华书记明确提出每一位员工特别是党员干部一定要守规矩，这是建设合规银行的前提，也是我行平稳发展的基石。所以，我作为党员干部，一定要带头学习提高、带头贯彻落实，一级做给一级看，一级带着一级干，努力当好“守纪律、讲规矩”的标杆。

1、要加强学习不糊涂。“欲知平直，则必准绳；

欲知方圆，则必规矩。”党90多年的奋斗历程充分证明，守纪律、讲规矩作为我们党一贯坚持的优良传统，是我们党的一大政治优势，更是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。作为支行行长，我更应当加强学习、不断提高，在守纪律、讲规矩上走在前列、做出表率，决不能糊里糊涂、敷衍了事、含混过关。在具体学习中，既要认真学习党规行业规章工作纪律的规定和要求，又要领会把握这些纪律规定蕴含的深刻内涵。把各项规矩的学习延伸到今后的工作生活中，与具体实践联系起来，外照内省，时时勉励、处处警醒，真正把规矩刻记在心坎上、印在脑海里、做在行动中。

2、要贯彻执行不走样。守纪律、讲规矩，核心是要对党忠诚、立场坚定。这次讲话中明确指出，作为一名党员干部，就要坚定自觉地在思想上政治上行动上严守规矩：严守政治纪律，坚定地听党话、跟党走；

严守组织规矩，坚决遵守、维护组织纪律；

严守工作规矩，坚决遵守法律法规工作纪律；

严守廉洁规矩，坚决抵制以权谋私利益输送；

严守道德规矩，坚持道德底线做到洁身自好。要增强政治意识、大局意识，要旗帜鲜明地拥护党组织和省联社的方针政策，坚定不移地执行省联社的决策部署，不折不扣地落实省联社的任务要求，不置疑、不折腾、不变通、不走样。

3、要时刻牢记不触线。党员干部作守纪律讲规矩表率的核心，在于带头严格守纪律讲规矩，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己坚决不做。我们既要坚决遵守明文规定的党章、党纪、国家法律、行业规章、工作纪律，也要自觉执行我党在长期实践中形成的约定俗成、行之有效的优良传统和工作惯例。要将党纪国法行规内化为心中的“戒尺”，让纪律观念和规矩意识在心中牢牢扎根，不越政治底线、不碰法律红线、不踩政策边线，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要把“守纪律、讲规矩”作为干事创业的基本遵循，在纪律和规矩的框架下真抓实干、敢于担当，不推诿、不退避、不懈怠，有力有序推进各项工作。要管住“小事”、守住“小节”，将纪律养成渗透到点点滴滴之中、融入到日常工作生活之中，坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源，消除隐患、固本清源，使严明纪律、严守规矩成为一种责任和习惯。

二、讲合规，防风险，加强内控

作为一名支行行长，完成市行下达的经营任务是我的首要目标，而牢固树立合规经营理念，加强内控、防范风险就是常态化目标。要建设合规银行，就要从建设合规支行开始，这就需要我们一方面要自觉遵守法律法规和各项规章制度，坚决维护相关规章制度的权威，保证规章制度的落实，另一方面要抓好风险点的排查等工作，及早采取措施，消除隐患。

1、增强大局意识。古语有云：“自古不谋万世者，不足谋一时；

不谋全局者，不足谋一域。”顾全大局，是我们应有的工作态度。做好合规工作，就要做到局部服从全局，形成统一意志，引领统一行动。当前，金融业面临的挑战越来越多，形式越来越恶劣，这对我行经营持续运行的影响将越来越明显，保持经营平稳较快发展面临诸多困难和挑战。为此，我们更应该坚守合规这一底线，每个员工都要自觉把本支行的工作放到大局中去认识、去定位，想问题、作决策、抓工作都要从大局出发，做到把握大局、服务大局、推动大局。

2、增强忧患意识。“生于忧患，死于安乐”。在发展面前增强忧患意识，既清醒地看到面临的困难和风险,又善于把握挑战和机遇，从而不断增强使命感、责任感,以高标准、严要求来衡量自己的工作，为建设合规支行奉献自己的一分力。目前，市场经济发展百花齐放，金融业更是竞争激烈，如何有效的防控市场风险和操作风险就是支行在日常经营中所面临的最大问题。审慎经营、合规管理，这就需要时刻保持警惕，规避不必要的错误，防范风险于未然。

3、增强责任意识。有没有强烈的事业心和责任感，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到支行的发展，直接关系到整个农商行的稳定发展的大局。作为支行行长，只有增强责任意识，才能集中精力，才能凝聚人心、凝聚力量，才能创造一流的业绩；

反之，如果责任意识不强，就可能对发展不利。强化责任意识，着力建立健全工作问责制度，将检查常态化。定期排查员工行为，进行现场检查与非现场检查、重点检查和抽查相结合，把内控作为每一个员工的基本职责去履行，才能让风险防范意识深入人心。

守规矩、防风险、建设合规银行，这是我行一直坚守的目标，更是一个长期工程，为了达成这个目标，每个员工都必须努力。所以，我将从自身做起，做好党员表率，加强内控管理，为合规银行的建设贡献一份力！

（篇四）

扎根工行绽放光彩

一滴水，单纯而透明，在阳光下却能折射出五彩缤纷的光芒；

一粒尘，渺小而轻微，融入高山却能到达巅峰。靖江支行优秀共产党员王剑棠，一名普通的银行职员，二十多年来坚持在网点一线，用真诚的服务感动客户，用朴实的行动不断跨越新的高度。

王剑棠是一名军转干部，**年转业至工行，多年的军旅生涯，养成了他质朴干练的性格和钢铁般的意志。在他身上，有着军人说干就干、雷厉风行、永不言败的精神。到工行后，他兢兢业业、严以律己，始终以党员的标准要求自己，从小事做起，从细节入手，以热心、诚心、真心对待客户。

去年7月行里收到来自一位七旬老人的感谢信“7月22日上午10时左右，吾在银行办理一笔壹万元现金银联卡转账业务，不当心误付壹万零贰百元，工号1724柜员王剑棠随即就将多余的贰百元退还于我，当时内心刻觉十分温暖，感激之情溢于言表……为弘扬正气，增加社会正能量，特致信工行对王师傅的这种高尚职业道德和品质素养深表谢意！并给予大大的点赞！”一张单薄的信纸承载着老人深深的感激之情，正如老人所说，工商银行不愧为国内外金融业的佼佼者，更是亿万客户放心的银行。这封看似单薄的感谢信是靖江工行坚持提高阵地营销能力和服务水平，用服务赢得客户用服务赢得口碑的见证。

王师傅作为一名综合柜员，总是以服务客户为最大的幸福，以帮助他人为快乐，在平凡的工作岗位上成就了不平凡，在普通的岗位上做到了不普通，他身上时时刻刻洋溢着工行员工的热忱、真挚、真真正正地践行着“全心全意”的服务精神。他曾多次被评为“优秀共产党员”、“服务明星”，多年来。他一如既往地勤勤恳恳，恪尽职守，乐于奉献、以自己优秀的品格和模范行为履行了一个共产党员的职责。

王师傅作为一名老党员，一直把“身正”和“业精”作为自己的人生信条，“身正”是第一位的，政治上坚定，思想上成熟，作风上端正，坦诚正直，无论思想行动都要行在前，行的正、行得稳；

“业精”是立身立命之本，刻苦钻研专业技能，工作中精益求精，不断开拓新创新。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山，他正是用这样的行动，脚踏实地，一步一个脚印，勇攀高峰，让自己成为了那座最高的山。

（篇五

最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行，无私奉献铸辉煌”的报道后，倍受鼓舞，感触良多，心中不禁一动。胶南支行的先进经验，以前也学过，但从象激动过，敬业奉献精神很值得地学习。

胶南支行把地处经济不发达地区，外部经济环境优势，内部设施又很平常，甚至简陋的县支行建设成“作风硬，精，管理严，效益好”的“行”。这与一班人团结奋进，不懈追求;管理，狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、，这是全行员工的一心敬业，行兴我荣的精神。胶南支行141名员工，所的成绩朴实无华，用殷勤的汗水，浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件，无差错，无安全责任事故，16年超额利润计划，连续6年新增贷款未风险，xx年收息计划94%，辉煌业绩，体现了精神，即，爱行如家，行兴我荣。

胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范，这是常提的话题，银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险，也无盈利可谈，然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查，贷中审查，贷后检查，决不走过场，使之风险降到最低限。贷款营销，对当前激烈的市场竞争，胶南支行几年前就认识到了这点，率先将营销策略引进信贷工作中，转变经营观念，营销优质客户，为其注入资金，经营，银行效益，工作创新意识。对已的风险贷款，社会上各职能及关系，大胆清收，抓住时机，对策，将贷款的风险降低，资产质量。

多年来胶南行之有这么好的工作成绩，关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍，以家的全体员工。爱行敬业，无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在，以家，行兴我荣。

学习胶南行的光进事迹,感触彼深，全科人员决心要务实，健全的信贷制度，工效考核，调动信贷员的工作性和性，为信贷工作打下良的基础。

今后工作打算:

1、加大盘活，2、压缩不3、良贷款，4、应是工作的重中之重

1、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户朴查，按《贷款通则》及行规定，搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出措施，考核责任制，把几个企业予以盘活转化。

2、和不良贷款预测，监控机制，密切关注企业转制情况，风险早防范、早识别、早转化。

二、加大贷款营销，优质贷款占比

对以前营销的大户稳步增贷。要服务，竞争意识，支持和培植经营效益高，信誉状况好，存款稳定发展前景好的优质客户;支持基础产业，支柱产业，高新技术产业垄断行业的资金需求。为我行的长远经营发展打下坚实的基础。

3、努力组织对公存款、使之稳定增长

1、存款大户工作，优质服务，客户经理制度，对其服务要求再上新台阶。存款稳定增长。

2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核，科虽检查，不抽查，归行率不低于贷款占比。

3、寻找新存源，开辟新存款增长点，加大对信贷员无贷户和新开户存款考核。

4、国际结算和票据#现

要加大我行国际结算量，对与我信贷联的企业有国际结算的，要想方设法地纳入我行结算，对各信贷员考核。对票据贴现应到市场中去争拉，对找上门的客户，不管金额大小，都应热情对待，使之我行场中占份额。

要新下信贷队伍建设，使之一支能打善战的队伍，信贷员的职业道德素质和素质，管理，工作的圆满。

（篇六）

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

在五四青年节到来之际，首先请允许我向各位青年朋友表示节日的祝福，同时，也在这里向各位关心我们、爱护我们的各位领导表示衷心的感谢!今天，我演讲的题目是《扎根农行基层奉献热血青春》。

记得毛泽东在《沁园春·长沙》写到:“恰同学少年，风华正茂;书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。曾记否，到中流击水，浪遏飞舟?”青年人，就当有指点江山的意气，就该有风华正茂的新鲜面貌，却也应有着“风物长宜放眼量”的气魄和胸襟。在我正式加入农行这个大集体之前，我是一名大学生村官，在农村工作的一线呆了三年，在这三年里，我的心态和认识发生了一系列变化，从初回农村的不适和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心来踏实为老百姓服务，这个过程，我感触很深。直至到农行的基层工作，使我越来越深刻的认识到，基层真的很需要我们这样有着一定文化基础、充满着朝气和活力的年轻人，同时，年轻人也可以在基层工作中汲取到人生宝贵的经验和精神财富。因此，我们不仅要有自己的理想和抱负，更要脚踏实地的在基层磨砺自己，做好自己的本职工作。

农行利益无小事。在柜员工作岗位上，始终牢记“诚信敬业、守法合规”这八个字。诚信是五常之本，敬业是五则之首。基层一线的临柜工作，直接面对的是农村的普通老百姓，他们的文化素质并不高，对金融常识缺乏了解，因此在日常业务中，常秉着“诚心、耐心、细心”的服务态度，做好业务操作和解释工作，让所有到我们柜台办业务的客户能省心、放心、舒心。不是把客户当上帝，而是把客户当朋友一样坦诚对待，让客户能真切直接的感受到农行“大行德广、伴你成长”的办行理念，通过自己的实际行动，将农行的品牌形象植根于老百姓的心中。

守法合规是农行的生命线，也是每个员工的工作底线。临柜工作，要做的是方方面面的工作，面对的是形形色色的客户，这也意味着，我们可能面临着大大小小的风险。一旦风险发生，直接损害的将是农行的利益，甚至是我们自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我们要始终坚定自己的立场，时刻不忘给自己念响合规的“紧箍咒”。

打铁还须自身硬。面对市场竞争日趋激烈的趋势，必须得具备扎实的业务知识和优秀的营销能力。实践是最好的课本，领导、同事是最好的老师。非感谢近一年来我们身边的领导和同事给我热诚的帮助和无私的关怀，是他们不厌其烦的教导和叮嘱，让我们快速从一无所知成长为一名合格的柜员，也是他们用自己的言传身教，给我树立了一个优秀的榜样，像黑夜的一盏明灯，指给了初入行的我一条正确的职业发展方向。同样是如同家人般的他们，在一天工作劳累之后，还无私的牺牲自己的宝贵休息时间，来辅导我们学习新的精神指示和业务知识。

我们要乐于吃苦，善于吃苦。记得温家宝曾对大学生说过一句话:人如果不经过艰苦磨练，不吃苦，成不了材。每个大学生都得做吃苦的准备，而且吃苦不叫苦，这样才能成为优秀的人才。基层的工作是辛苦和繁琐的，如果没有做好吃苦的准备，期望与现实的落差会让我们牢骚满腹，怨天尤人，那么此时的你被负面情绪完全占据，每天的工作就成了负担和包袱，在工作中进步，也就无从谈起了。此刻，且听听古人如何诠释吃苦的，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，形弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”，这段话出自孟子《生于忧患死于安乐》，大意是说，我们所吃的种种苦，都是在磨练我们的心性，给我们增加才干，以能够胜任于更重要的岗位，这给我们对吃苦的看法提供了一个正确的角度。在农行，我们有着良好的学识，有着年轻的体魄，肩负着领导更多的期望，我们更应该积极的在实践工作中，勇于吃苦，乐于吃苦，努力增加自己的真才实干，为团风农行的快速发展做出更大的应有的贡献。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出，我相信，在农行这个宽阔的舞台上，我们都能找到属于自己的闪耀角色。

我们要常怀一颗感恩之心。会感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，则事竞成。在农行，我们拥有着大学生的光环，有着身边同事羡慕的眼光，有着领导真挚的爱护和关注，有着良好的发展平台和优厚的待遇，我们有什么理由不去发自内心的感激这些呢?只有当我们意识到我们所拥有的，我们就会去倍加珍惜我们的工作，我们就不会被浮躁和急功近利的心态所左右，从而扎扎实实的做好各项工作，为我们自己的长远发展打下良好的基础。当我们迈入了农行的那一刻起，我们就时刻准备着，为农行事业的发展而努力奋斗，哪怕前路荆棘满地，哪怕前方沟坎罗列，我们也会义无反顾的用我们满腔的热血和激情，扎根于基层工作岗位，用我们的执着和汗水在团风农行的发展中写下我们骄傲的一笔!最后，请允许我用德国作家塞缪尔·厄尔曼的《青春》做结尾，来和各位青年同事共勉:青春不是年华，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的热情;青春是生命的深泉在涌流。

10.争做三好银行征文 篇十

社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：工作是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;而我却想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是农行的能量宝库，放飞心中的梦想，必将收获累累硕果，

据了解，开展“三好银行”创建活动，是安徽省联社在全省农信社全部改制为农商银行之后，应对经济“新常态”以及日趋激烈的市场竞争，作出的一项重大战略性决策。此举旨在推动全省农村商业银行深化改革、转型发展、精细管理、体质增效，加快打造定位准确、治理科学、内控严密、财务稳健、服务优良的现代农村商业银行。

意见指出，“三好银行”创建活动是一项全面的系统系工程，安徽全省农商银行要将“内控好、服务好、效益好”目标措施协调推进，全面落实，要把流程银行建设、标准银行创建以及信贷综合治理融入创建中;要坚持以推进机制建设为根本，力争基础管理、服务实力、经营质效、形象短期内有明显提升。

意见对“三好银行”创建重点进行了细化。 “内控好”方面，不仅对安徽农商银行战略管理、公司治理、制度流程建设、风险管控等方面推出具体要求，还明确各行标准基层行社“一级行社”达到70%以上，不良贷款率控制在3%以内，新增不良贷款率控制在2%以内。“服务好”方面，农商银行服务宗旨须定位于支持“三农”、小微企业和实体经济，原则上支农、之小贷款占比须达到70%以上。同时，要求各农商银行积极推进普惠金融建设，提升服务质量，完善服务机制，优化功能环境，大力推动业务拓展创新。“效益好”则要求农商银行在存贷规模、市场份额等主要业务的总量标准、人均指标、份额指标和增长指标等经营指标达到较高标准。

据了解，安徽省联社还将统一制定《“三好银行”考核细则》，组织检查验收工作。对于考核验收达到规定分值的`农商银行进行授牌，并予以正向激励;对创建活动组织推动不力或工作成效不显的，将采取相应处罚措施。