村两委任期目标

村两委任期目标（共9篇）

1.村两委任期目标 篇一

XX乡XX村两委三年任期目标和规划

（2018-----2020）

我村已圆满完成了村两委换届工作，新的两委班子精诚团结、步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。为了加快我村新农村建设步伐，以振兴乡村为目标，积极探索新的经济增长点，村“两委”班子结合本村实际，特制定2018---2020三年任期目标和发展规划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，按章办事”的要求，以发展经济为中心，以农民提高效益为目标，以新型农业化为动力，以调整种植结构为先导，完成各项工作。

二、工作职责

1、搞好以党支部为核心的村级班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。

2、重视党员的教育管理工作。确保党小组每季度召集党员活动一次。抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高。加强作风建设，改变党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。

3、认真做好新党员的培养发展工作，确实做好后备干部的培养教育工作。三、三年任期目标和规划

（一）2018年任期目标和规划

1、加快农民致富、农业种植结构调整步伐，大力发展优质、高产、高效农业项目，继续扩大蔬菜大棚种植面积，增加经济收入。同时，加强技术培训指导，建好农民创业点，使新型农业发展稳步提高。

2、加强基础设施建设，在全村实施安全饮水工程，保障村民饮水安全。

3、为方便群众看病就医，提高人民群众的健康水平，在村新建村卫生室一所。

4、为提高人民群众的健康水平，丰富群众文化生活。在村中央建一处文化广场。

5、加强村容村貌管理，对村内环境卫生进行全面治理，对村庄主要街道绿化、美化，改善村民居住环境。

（二）2019年任期目标和规划

1、新增一台200KW的变压器，积极配合电业部门搞好电网、农网升级改造，让农民满意用电，放心用电。

2、修建村内道路14条，硬化面积13500平方米，收益群众200户，方便群众出行，解决该村958人行路难的问题，加快我村经济发展。

3、充分利用本村水利设施，大力建设农田水利项目，扩大耕地灌溉面积，增加粮食产量，提高经济效益。

4、把通往文岩的排水渠硬化，修建泄水闸，确保农业丰收。

5、村“两委”干部严格执行“四议两公开”工作机制，体现公平、公正、公开的原则，切实将实事办实、好事办好。

（三）2020年任期目标和规划

1.加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题，及时化解各类矛盾，确保任期内无越级上访事件。

2、在村内主要街道安装路灯，方便群众夜间出行。

3、修建剩余街道，力争户户通。

村中无小事，事事谋发展;村民无小事，事事想致富。在今后的三年任职期间，我要抢抓机遇，寻求支持，重点做好符合民情、顺意民心、切合实际的实事。在平凡的岗位上做出不平凡业绩。

2.村两委任期目标 篇二

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展。我村“两委”班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

一、政治坚定：认真学习贯彻党的路线方针政策，党在农村的各项方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

二、发展经济：在传统农业的基础上，优化产业结构，发展特色产业，提高经济效益，增加村民收入。

三：社会稳定：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

四、为民办事。任期内为村民办几件实事：11、全面完成全村巷道硬化工程，计划硬化巷道1500米，如有通村道路政策，计划硬化通村路

3.卫生环保工作，建设高标准垃圾池5个

4．产业结构调整的发展。一是继续扩大种植核桃产业的发展，在现有1600亩的基础上发展到2000亩

五、党的建设：坚持每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

六、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。

3.村两委任期工作总结 篇三

为了进一步提高我村两委班子执政能力水平，根据镇党委政府对换届后的村级新班子进行一次“回头看”的工作要求，加强村级党组织的核心建设和基层组织建设，促进农村改革稳定发展，推进富裕和谐新农村建设和创建和谐班子，回顾一年来，我村两委班子成员的工作和学习情况主要表现在以下几个方面：

一、村级班子建设方面

1、一年来我村的总体情况是好的，以村党支部为核心，村组织建设灵活多样，村党支部团结村两委班子的凝聚力进一步增强，工作上团结协调，一呼百应。村级组织整体全面增强，新亭村各项工作得到了较大的进步。新一届班子上任后，村两委班子召开会议，制订任期发展目标，继续保持经济发展有进步，事业建设有举措，其它各项事业建设有新思路的工作方针和目标。村党支部把党员队伍建设作为党建工作的要务，认真开展党员学习活动，与远程教育相结合的学习方法，组织广大党员学习，使干部，党群关系进一步融洽，办事效益进一步透明，使广大村民对村两委干部有较好的评价。在人民群众中有良好的威信，形成民风带村风的良好社会风气。

二、村干部自身建设方面

①近年来，新亭村两委班子认真分析党在农村的一系列方针政策，谋求发展，用良好的政策方针、理念，以抓经济为要务，使新亭村文明建设更上新台阶。

②村干部服务于农业、农村、农民的三农意识和能力水平有了进一步的提高，农业成了农村增收渠道。村、镇还专门提供农民专业技术培训的举措，服务人民群众。在上级部门的帮助下，争取了土地整理项目，完善了宫后溪流、仑上溪流、下曾溪流的整治，总长650米，修缮坝闸3个，小桥2座及新建机耕路800多米，建设田间灌溉小渠6条。给人民群众生产、生活、丰产创收提供了有力的保证。为了搞好科学种田，征求大部份群众意见，实行土地流转承包，把剩余劳动力转移到第三产业和工厂劳动就业方面，这项工作还在进行中。为了进一步深化农村综合改革，促进农村基础建设和村公益事业发展，根据《福建省财政厅关于扩大村级公益事业建设一事一议财政奖补试点的通知》精神，经村两委研究，通过“一事一议”工作实施方案，申请仑上溪整治项目1个，争取上级资金投入及乡贤捐资，该项目总造价100多万元。

③提高办事效率，村两委做到勤政为爱，实事求是，坚持公平、公正、公开的`事项原则，在人民群众中有着较高的威信和满意度。

④当前和今后一个时期，农村工作还处于发展转型期阶段。因此，农村工作千头万绪，村干部必须具备良好的政治素质，还必须坚持工作有目标和岗位有责任感，充分发挥和调动工作积极性，实现农村基础管理的新突破，

总结

三、村级制度建设及执行方面

实行民主管理建设和健全党员、村民代表议事制度，从而有效提高干部对民主管理的能力和水平。实行村务公开和村账镇管理模式，减轻干部压力和增强干部工作透明度的一项重要举措。村干部在任职期间必须管好村级集体账，要确保村级集体经济保值增值，使村级集体经济有效可持续发展。在发展和管理中必须建立完整的财务管理制度，坚持村务公开，规范民主监督，保证给百姓一个明白，干干净净做事，做好农村工作的带头人，做农民群众的热心人。

四、存在的不足

1、新农村建设有待进一步推进。

2、村财不足，影响推进公益事业建设的投入。

3、村干部的整体素质，驾驭全局的能力及整体功能作用的发挥不足。

4、为民办实事，民生工程，社会福利事业等，需待进一步加强。

五、下一步整改方向

1、对存在的不足提出整改方案。

① 加强组织学习，锻炼为民办事的真本领。

② 开拓进取，想方设法，增加村财收入，壮大集体经济。

③ 认真做好计生工作的重头戏，对计生重点难点为问题敢于碰硬，下苦功夫，落实好计生历史遗留问题。

2、下一步的工作计划：

① 以创造争优活动，推动新农村建设

A 党支部把创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，作为加强新形势下农村基层组织建设的有效载体。按照福建省委要求，以实施“168”(一个管理，六步工作法，八个方面作用)机制为抓手，把开展创先争优活动和社会主义新农村建设。

B 按照先进基层党组织的“五个好”要求，村党组织根据新农村建设和党建工作实际情况，结合涂委40号文《涂寨镇村干部绩效考评暂行规定》和涂委【2010】39号文《关于村干部设岗定责的通知》，制定年度目标任务和具体措施，实行目标管理，把实现先进基层党组“五个好”的要求，通过完成具体的目标任务率落实，推动组织争先进，工作创一流。按照优秀共产党员的“五带头”要求，村党组织围绕年度目标任务，根据党员个人能力、特长和意愿，为党员个人设岗位定责，把实现优秀共产党员“五带头”的要求通过设岗定责来落实，做到每个共产党员都有责任，有任务，亮出身份，兑现承诺，在新农村建设中发挥先锋模范作用。

4.青山堰村两委三年任期工作总结 篇四

各位领导、党员、村民代表同志们你们好：

三年来，在各级领导的正确领导和指导下，在全村广大党员、村民代表支持下。村两委解放思想、实事求是，组织和带领全村党员广大群众坚决贯彻落实镇党委、政府各项工作的安排和部署，取得了经济建设和社会事业的全面发展进步，我村党建工作、精神文明建设、新农村建设、社会治安、妇联等工作连续被评为先进单位，2008年2月被安徽省司法厅、民政厅授予“安徽省民主法治示范村”荣誉称号，2008年10月被六安市农委授予“信息化示范村”称号。2009年7月被金安区委授予“先进基层党组织”称号,2009年被安徽省政府授予“安徽省社会主义新农村建设先进村”称号，2010年被授予“全国妇联基层组织建设示范村”称号。

现在我代表村两委，对三年来党总支、村委会所做的工作作一简单汇报。

一、加强组织建设

1、大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。

村两委五名同志，能严格按照村两委工作规则开展工作，班子团结，凝聚力量，统一思想，大家心往一处想，劲往一处使，工作目标责任明确，工作方式思路清晰，严格落实上级交办的各项工作任务。形成了坚强的领导核心。

2、加强党员教育，全面开展“三会一课”。

三年来，我们坚持每月至少一次支委会，坚持每季度上一次党课，至少一次党员大会，并认真做好会议记录；党员“春训”、“民评”活动正常；按时按标准收缴党费，并及时上缴镇党委。

3、进一步组织党员开展无职党员设岗定责活动。

三年共设岗位30个，明确上岗党员职责范围、权利义务，上岗党员认真履行职责，为群众办实事，使无职党员设岗定责活动逐步深入，每我村对在无职党员设岗定责工作中成绩突出的党员同志进行表彰，开展 “无职党员设岗定责先进个人”评比活动。

4、积极发展党员。

各支部在发展党员工作中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等五项制度，确保成熟一个，发展一个，吸收了一大批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来。三年共发展党员11人，递交入党申请书8人。

5、大力加强阵地建设。

2008年对村部进行了装修，并在镇党委、政府的大力支持下，订做了农组标牌，制作了党建图版，开通了基层组织建设远程教育网。为进一步提升村部现代化的办公条件和档次，三年来购置和争取了电脑3台、打印机2部、传真机1台、投影仪1台等一大批办公和电教设备设施，接通了宽带上网，基本实现了办公自动化。今年对村部重新装修并新建厨房一间，添置了空调3台。

6、认真组织实施学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动

学习实践活动在镇党委统一领导和布置下，村党总支牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动人民群众的发展积极性，以农业科技和配套水利设施建设为支撑，以“支部领航、党员带动、群众参与、科技支撑”为主线，确定 以“三学三强” 为活动载体，即：学理论强思想，学技术强本领，学先进强服务，激发广大党员热情，努力提高促进经济发展、服务人民群众的能力，努力为群众多办实事、多做好事、多解难事，推动学习实践活动深入开展。创先争优活动紧紧围绕“支部承诺办实事、党员承诺办好事”，以公开承诺、履诺、评诺为手段，广泛开展“双向承诺”活动。结合无职党员设岗定责、“双培双带”、为民服务全程代理、流动党员教育管理等工作，由村党总支向党员、群众作出承诺，党员向总支和群众进行承诺。共有承诺事项16件，已兑现承诺12件。

二、促进经济发展

在上级党委、政府的大力支持和帮扶下，三年来，我村申报实施了《农民文化活动中心建设》、《青年塘水泥路工程建设》但青年塘水泥路工程到目前为止，还有40余万元工程款无着落。《一事一议奖补建设青年塘、中新甘沙石路》、《申报市级生态村》、《申报整村推进土地综合整治工程》大约在2013年有望实现、实施了《危房改造工程》积极宣传实施33项民生工程，整修新庄、狮子堰、青龙大塘三口，提前实施了春束沙石路工程，所有项目现均已施工完毕，通过相关部门的验收，为推动全村经济又好又快的发展发挥了积极作用。

三、积极开展新农村建设

我村为省级新农村建设示范村，我们围绕整治农村环境，美化、净化、绿化村容村貌的指导思想和工作目标，集中力量发展民乐新区建设和村公共设施建设，三年共有近100余户在示范区内选址建房，宽带上网、有线电视、电信光缆现已接通到示范区。今年，区委政府要求我们村要提标升级，我们现在正规划、希望广大党员、村民代表给予支持。

2010年全村新型农村合作医疗覆盖面达100%，确保了群众看得起病、住得起院。为改善了村卫生室设施，提高医疗服务水平，方便了群众就医，新建村级标准化卫生室3间，现已投入使用。

四、注重服务，倡导文明

1、我村计划生育领导组织健全，规章制度上墙，孕检室设施较好，计生台帐更新及时，长效节育措施落实率95﹪以上，计划生育工作因工作不力，造成2010年走向滑坡。村两委认真反思，决心与全村党员、村民代表们共同努力，扭转背动局面。

2、综治工作保持先进。我村综治领导组织健全，规章制度上墙，资料规范，三年来无恶性刑事案件，无群众集体上访及越级上访。被上级党委、政府授予社会治安综合治理“先进单位”。

3、为民服务全程代理组织、制度完善，成效明显。3年中为民服务代理共代办件数332件，三年来，村总支积极开展慰问帮扶工作，关心弱势群体，共送出各类慰问金8000元左右，2010年村民方章明因病去世，丢下俩个正在上学的小孩和一个生活不能自理的家属，家庭经济困难，村两委及时动员广大党员群众积极募捐，共募捐款5000余元。

4、协调处理其它各项工作。三年来，村两委协调下山口Ⅱ型水库建设工程、农村低保户五保户申报、慢性病就诊审批上报、库区移民清册核对、征兵、农田基本建设、退耕还林补植补造、危房改造、敬老院建设工程协调、等各项工作。

5.村两委职责目标保障制度 篇五

第一条： 为切实规范村干部队伍管理，加强村“两委”班子建设，促进农村各项事业的发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》的有关规定，结合我村实际，制定本制度。

第二条：本制度中所指的村干部，包括村党支部、村民委员会的班子成员，村聘用干部，选聘到村任职的大学生。

第三条：本制度严格遵循了庞佐乡和我村现行的各项干部日常性管理政策规定，结合了我村干部日常管理的实际。

第四条： 村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。村委会主任要自觉服从村党支部的领导，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，主持村务工作。其他村“两委”班子成员按照岗位分工确定各自工作职责。

第五条： 村干部结合乡政府的统一要求和村实际情况，按照“三审一定一公开”的程序，制定责任目标。

第六条：按照“双述双评”制度规定，村党支部书记于每年6月末和12月末，分别向乡镇党委和本村党员、村民代表会议进行一次述职。一些党员群众关注的任务目标，根据工作进度和完成情况，也要定期或不定期向党员群众通报，接受群众的监督。

第七条： 村实行工作责任目标与领导干部考核相结合的考核制度，核心是对重点工作、重点项目实行目标管理，突出考核事关全乡经济社会发展的重要指标，以责任目标的落实情况评价干部。考核内容包括工作责任目标完成情况，两委班子履行职能职责情况，领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考核工作实绩。

第八条 ： 考核检查方法。对村“两委”班子和村干部的工作目标实行百分制量化考核。年初，乡党委、政府与各村签订目标管理责任书。年底，乡党委、政府组织考核组对村“两委”班子集体及个人的责任制完成情况进行百分制考核打分。

第九条： 考核指标。考核指标共分8项，考评总分为100分。各项指标所占分数如下：

1、经济工作目标落实情况（20分）；

2、精神文明建设情况(10分)；

3、新农村建设情况（10分）；

4、公益事业完成情况（10分）；

5、社会治安综合治理情况（10分）；

6、基层组织建设情况（20分）；

7、计划生育完成情况（10分）；

8、其他工作完成情况（10分）

第十条 ： 考核结果的运用

1、考核结果与评优评先挂钩。考核为不称职者，取消各种评优评先资格。

2、考核结果与村干部的奖金报酬挂钩。考核得分85～100分为优秀，领取100%的绩效报酬；考核得分75～85分为称职，领取80%的绩效报酬；考核得分60～75分为基本称职，领取50%的绩效报酬；考核得分60分以下为不称职，不得领取绩效报酬。

3、考核结果与村干部的管理使用挂钩。考核为不称职的，由乡党委提出黄牌警告，连续两年被黄牌警告的，要向乡党委作出书面检讨，并提出整改方案；经整改后，第三年考核仍不称职者，是党支部委员的，由乡党委免去职务；是村委会成员的，由乡党委和村党组织提出意见，乡人民政府提出建议，按法定程序罢免；是村聘用干部的由乡党委提出意见，村委会解聘。

第十一条：本制度自发布之日起开始实行。

6.两委班子任期承诺书 篇六

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。

4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。

5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2010年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2011年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2012年村内道路实现

全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。

6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。

7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

7.村两委换届总结 篇七

尊敬的各位领导：下午好！

下面，我代表乡党委政府就第七届村两委换届选举工作情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

乡共有个行政村，个自然村，个村民小组，万口人，个党支部, 党员人，是一个典型的近郊型农业小乡。乡第七届村“两委”换届选举工作，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区换届办的正确指导下，在乡党委、政府的精心组织下，严格按照村“两委”换届选举工作的有关文件精神，本着公平、平等、竞争、择优的原则，在全体乡、村干部的积极参与下，经过近两个月的不懈努力，与月日前顺利地完成了村“两委”换届工作。全乡选举产生新一届村党支部个，村委会个。其中个行政村维持原班人员未动，为全乡平稳过渡、顺利交接及大局的稳定奠定了良好的群众基础。工作中，立足一个“早”字，围绕一个“严”字，把握一个“稳”字，着眼一个“广”字，使整个选举过程呈现出：落实早、底子清、把关“严”、推进稳、参选率高等特点。

一、落实早，即安排早、部署早、落实早。

由于这次村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、有利条件和困难因素并存，因此，乡党委政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程。区换届工作动员会召开后，乡党委、政

府迅速行动起来，先后4次召开党政班子及中层以上会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，制定了《乡村“两委”换届选举工作指导意见》，进一步细化了选举工作日程，以文件形式下发到各村，并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，加强对工作的领导。与此同时，乡党委政府本着“稳中求进，精益求精”的原则，打破原有的工作机制，按照“新老结合、大小村搭配、强弱村兼顾”的思路，对人员和行政村进行了整合，把乡机关干部和14个行政村分为两个村级组织换届选举工作指导组，具体负责指导各村的换届选举工作，充分发挥每一名班子成员的主观能动性，确保选举工作健康有序进行。

二、底子清，即选民、党员底子清、干部情况清。

首先是摸清底子，牢牢把握选举工作的主动权，为选举工作做好扎实、充分的准备。乡党委、政府抽调了全乡70多名乡干部作为村“两委”换届选举工作的包村联络员，全部吃住在村。按照“坚决不漏、不重、不错”的选民登记原则，走村入户，走访了全乡6000户村民，对全乡所有农村18岁以上的选民重新登记造册，弄清底数。（举例）如在有的村，存在这种情况，选民海选时年龄不满18岁，没有选举权，正式选举时年龄达到，有选举权，联络员都登记了出来。其次是把好党员队伍关口。对全乡所有农村党员重新登记造册，弄清底数。对个别村有争议的党员进行重新调查落实后再进行登记。针换届前大量往村支部转入的学生、退休干部、外地工作的党员，经党委研究，分别转入乡预备役支

部、工商联支部、老干部支部，暂时不转入村支部，回避有可能给换届选举带来的不利影响。再次是对各村干部的思想状况，干部的团结程度，群众有什么愿望，进行梳理摸底；对两委不团结、干群关系紧张的村，选举时可能会出现什么问题，如何解决，乡党委都进行了充分讨论，制定了详细的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到运筹帷幄，心中有数。

三是把关严，即严把依法办事关、严把民主权利关。

严把依法办事关。在工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作。细节决定成败，一个很细小的环节如果注意不到，就有可能让人钻空子，甚至能导致整个选举工作功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到海选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的理念，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，就会有人有异议，也会直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了统一格式的票箱，全部红箱黄字，正规、庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，村广播不间断播放的方式，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一确定选举区域，以村民小组为单位设立投票点，一个投票点一架录像机，全程录像监督。统一发票、投票、计票，每个投票点都设有秘密写票处。统一印制了领

票登记表和选票，由工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。计票中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在实际工作中我们还注意做到五点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全乡14个村全部设固定投票点，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是坚持公开、公平、公正，依法指导选举。做到不带任何观点，不带有色眼镜，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。正式选举时，选上谁是谁，但程序一定不能违法。四是注意控制好选举大会的局面，制定工作预案，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，采取果断措施，宁肯终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。五是注意把握好说话、做事的分寸。特别是在组织选举大会时，要求尤其是工作人员坚决做到多余的话一句不说，多余的事一件不做，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面，影响选举工作正常进行。

严把民主权利关。在选举工作中注意把握四个关键环节，保证村民的民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位臵上墙

张榜公布，坚决做到不错不重不漏不少。三是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日都设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。四是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。坚持选举工作的依法、公正、公平、公开的原则。

四是推进稳，即先易后难，稳步推进。

我们按照“先支部后村委，不忽视强村、好村的换届选举，把工作重点放在弱村，一村一策”的工作思路。以稳定为前提，统筹安排，稳步进行，扎实做好村“两委”换届选举工作。对于强村、好村严格依法，按程序进行，确保能顺利进行选举。对于个别情况复杂的村，我们提前介入，摸准情况，作为换届选举的重点，班子成员全部上阵，集中所有的人力，分工协作，以确保选举的顺利进行。

五是参选率高，群众民主意识明显增强。

由于乡党委、政府的大力宣传，积极引导，营造了良好的舆论氛围。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全乡选民平均参选率达到93%，一半以上的村参选率达到95%以上，有部分村选民参选率达到了98%以上。

换届工作结束后，我们又做了以下善后工作：

一是理顺思想，交流谈心。

理顺退下去的老干部思想工作是确保村两委换届取得成功的助推剂。由于干部职数有限，往往会对退下去的干部造成一定的心理影响。乡党委、政府针对这一情况，采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心，随时掌握他们的思想动态，把思想工作做细、做实、做到位，加强正面的教育，引导他们正确对待选举结果。力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。

二是建章立制，完善工作

为着重长远，换届选举结束后我乡立即召开全体乡村干部会议，布臵安排村两委选举后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在乡党委的指导，下全乡14个村顺利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根据“民主、公开”的要求，制定和完善了村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度，确保村两委工作能顺利进行。

三是做好信访，力求稳定。

认真做好村两委换届选举后的来信来访工作。24小时开通信访专线，派专门人员全程值班，详细登记因换届选举引发的各类来信、来电、来访案件，开展好换届后信访问题“大排查、大化解”活动，保证“件件有登记、件件有落实、件件有交待”，确保换届后全乡的和谐稳定。

中共乡委员会

8.村两委班子 篇八

村“两委”就是村中国共产党员支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。村“两委”不是国家单位，是村民自治组织。

村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。

村委会是村民民主选举的自治组织，带领广大村民致富。协助乡镇政府工作。

村“两委”主要工作职责是：

1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。

2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的和长远规划，以及保证规划实现的工作措施。

3、研究制订《村民自治章程》（草案）、村民奖惩的办法以及村（财）务民主管理和公开等规章制度（草案）。

4、讨论决定村会计、调解、治保等机构组成人员人选。

5、讨论决定低保人选和救灾、救济款物发放对象。

6、研究提出来有关本村重大村务工作初步方案，经村民代表会议讨论通过后，制订具体的实施措施。

7、研究决定村集体大额奖金的开支。

8、其它需要村两委会研究或做出决定、决议的事项。萨力巴乡多举措提高村两委班子战斗力

一强化政治教育。萨力巴乡要求各村两委班子成员要时刻注意加强学习，不断提高自身综合素质，尤其是要加强思想政治建设。要强化理想信念，不断学习“科学发展观”、“十八大”会议精神等重要思想，深入理解党的宗旨和路线，增强依法行政的能力；要自觉规范自己的行为，认识和处理好集体和个人之间的利益，遵纪守法，积极主动地为群众办好事，办实事，做群众的好榜样，做群众满意的好干部。

二强化作风建设。萨力巴乡要求村两委班子成员要时刻注意自己的言谈举止，创新思路，努力工作，把群众的利益需求作为工作的出发点和落脚点，在工作中在坚决远离“蛮、横、硬、庸、懒、散、奢、私、贪”等不良作风和行为，做一个清正廉洁的好干部。

三强化纪律建设。要强考核，严督查，对违纪违规的现象和其它群众反映属实的问题，必须严肃查处，绝不手软；做好村务公开工作，对群众关心的热点问题及时全面地进行公布，切实保障群众的知情权、参与权、监督权。

四加强制度建设。继续建立和完善村干部岗位责任制、定期考核制，述职述廉制度、村级组织任期目标责任制和村干部目标管理责任制等各项制度；认真抓好农村基层民主政治建设，做好村民议事规则、党务、政务、财务三公开；建立健全责任追究机制，对违法违规行为“零容忍”。

潭头乡提升村级班子凝聚力和战斗力

自今年年初以来，潭头乡多措并举，扎实推进农村党建工作，不断提升村级班子凝聚力和战斗力，为该乡经济社会建设提供了良好的组织保障。

一是优化班子结构。该乡把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍作为加强农村党建的基础性工作。对班子不健全的官田村进行选优配齐，同时，着力加强薄弱村支部的治理转化。如该乡卧龙村，一度存在班子涣散、战斗力不强等较为突出的问题，不能适应新时期新农村的各项工作。对此，该乡及时调整，选派一名优秀乡干部担任该村驻村干部，对村两委班子成员进行诫勉谈话，化解心中疑虑隔阂。通过半年多的努力，该村解决矛盾纠纷、服务群众的能力增强，办事处事更加公平、公正，得到广大群众的认可。

二是规范阵地建设。该乡把巩固阵地建设，作为夯实村级班子建设的载体，实行村级办公场所标准化。全乡8个村级活动场所全部完成新建、改建，从而使服务阵地更加全面规范，必要的办公设施配备更加齐全。依托村党员活动场所，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，村级班子成员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是建立关怀机制。该乡注重“以人为本”，推行村干部工作成效考核模式，实行奖勤罚懒，进一步提高村干部待遇。对出色完成乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励比重。对村干部带动群众致富、发展产业的，乡党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极性和主动性。

【海南州】努力提高村社区“两委”班子战斗力

海南州以转变村社区“两委”班子的作风和提高战斗力为目标，从2月下旬开始至6月底，在全州开展整顿软弱渙散村社区“两委”班子专项行动，努力为解决当前村社区存在的六个方面问题，积极为村社区“两委”班子换届选举工作做好充分准备、奠定群众基础。一是解决班子关系不协调的问题。对班子不团结、搞拉帮结派、不胜任现职的，及时调整或罢免，并从县乡镇机关单位下派得力干部担任“第一书记”；对班子不健全、形不成合力的，按照“两委”班子主要负责人1:2的比例，充实后备干部库，为换届选举储备人才；对财务长期不公开、管理比较混乱的，认真做好财务清理审计工作，如实公开审计结果，接受群众监督。同时，加强共青团、妇代会、调解、治保、村监会等组织建设，解决组织形同虛设，工作无人抓、无人管的问题。二是解决领导能力弱化的问题。加强党的路线方针政策和履职能力教育，解决部分“两委”班子推动经济社会发展、带领群众致富的思路不清、措施不力，群众威信低的问题；强化法律知识培训，解决部分“两委”班子按章办事、依法治村的能力不足，群众不信任的问题；严格落实议事规则和村务公开等制度，解决部分“两委”班子在执行惠民政策搞暗箱操作、轮流分享、优亲厚友，群众不满意的问题；对村社区干部从严管理、从严监督，解决个别“两委”班子成员违法乱纪，群众不支持的问题。三是解决发展目标不清晰的问题。通过群众提、自己找、上级帮、集体议等方式，由乡镇党政班子成员分片包干，帮助和引导村社区“两委”班子认真分析自然条件、经济基础、发展优势和发展潜力，查实找准影响和制约农牧区发展的关键性问题，进一步理清经济社会发展思路，研究制定中长期发展规划，确立发展重点和主导产业，明确发展目标和具体措施，找准一条适合经济发展和群众增收致富的好路子。四是解决群众致富门路狭窄的问题。县直涉农部门要充分发挥知识、技术、信息等方面的优势，开展技能培训活动，帮助农牧民群众掌握实用技术，提高生产、创业、就业技能和发展种植业、养殖业、旅游业等特色产业的能力。乡镇党委、政府要依托自身优势，指导村社区“两委”班子培育发展劳务经济，开辟就业渠道，拓展致富门路,促进农牧民实现多产业、多渠道增收。五是解决党员作用不明显的问题。围绕理想信念、宗旨意识、作风品行、遵纪守法等内容，开展一次党员党性分析评议活动，加强对党员的教育、管理和监督，解决部分党员不自觉履行党员义务、长年不参加党的组织生活和不按时交纳党费的问题，增强党员遵守党章的意识。六是解决村风民风不正的问题。结合开展“讲正气、树新风”活动，釆取及时提醒、严肃教育、正确引导的办法，严厉整治玩乐风、赌博风、打架风、攀比风等不良风气，综合整治由宗族势力、部落势力、宗教势力等插手干预村级事务和操纵、支持、参与民间“赔命价”以及村老人会等主导调解处理重大民间矛盾纠纷的陈规陋习，严厉打击在个别村、社区活动猖蹶的“门徒会”等邪教组织，营造健康向上的村风民风；对经说服教育仍不悔改的，要依法处理。

驻村工作组“三转变三融入两要求两养成”与村“两委班子”团结融合、共

担任务

阿克苏职业技术学院驻英艾日克乡吾斯塘阿热力格村第三批工作组成员入村初期以认真的负责的态度，全身心投入到“访民情、惠民生、聚民心”的三民活动中，以大力宣讲去极端化思想、落实严打挖墓后要求为手段，以维护农村社会稳定和长治久安为重要使命。工作组转变心态、转变身份、转变方法；全面融入村两委班子会议、活动、生产，给队员量身定要求，让村民精心提要求，在工作、生活形成良好习惯的养成，在交往中形成民族风俗的养成。工作组和村两委班子打下了团结融合、任务共担的良好开局。

三转变。一是转变心态，工作组队员以饱满的热情、充满正能量的激情投入到新的生活环境、工作环境中；以最快的速度适应了农村条件，以包容的态度与不同民族之间的队员同吃、同住、同工作，以相互学习、相互鼓励、相互照顾、相互理解的心情一起生活和工作。给村干部、党员干部、广大村民树立了良好的形象。二是转变身份，工作组干部主动降低身份，处处以村“两委班子”为中心、为领导，事事咨询村“两委班子”的意见，寻求村“两委班子”建议和帮助；在村党支部书记的领导和带领下落实村“两委班子”安排的任务。三是转变方法，工作组干部主动取维吾尔名字，让村民更容易记住工作组队员；在日常工作中讲作风，开展工作时不推责、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落实上级文件时讲方法，给村干部献言献策，好主意让村干部来说，好事让村干部来做，好人让村干部来当。

三融入。一是融入会议、学习等日常管理工作，工作组干部主动与村干部对接，主动参与村两委班子召开的小组会议、班子会议、党员会议、妇女会议、村民大会等各种会议和学习等，工作组干部在村党支部书记的安排下带领广大村民开展各类文件、会议的学习。二是融入文体、走访、慰问活动，工作组干部在党支部书记的领导下主动参与村民组织的合唱活动，带头参与麦西来普歌舞活动，积极参与青年村民篮球、排球体育活动，全程参与村两委班子、工作组、村警共同组成“三位一体”的清查、排查活动，带头购买慰问品参与走访慰问四老人员活动等。三是融入村民生产、生活，工作组在村两委班子的带领下主动参与冬季集体劳动中，和村民一起清水渠、扫树叶、去杂物等工作，向村民学农业技能和操作方法，向村民学习生活经验。

两要求。一是给队员定要求，工作组给队员制定系列规章制度，在组织纪律上严格要求队员按制度做事，在工作方面要求队员严格落实乡、村领导的部署和安排，严格按时间节点办结工作任务，在生活上要求队员严格把守生活作风纪律，不拿群众一针一线，不接受群众礼物，不随便去群众家吃饭。二是让村民提要求，工作组在多场会议上提出希望村两委班子、党员同志、广大村民多给村干部提要求，多提建议。

两养成。一是日常良好生活习惯养成，工作组给队员制定了详细的作息时间表、做饭吃饭时间表、一周生活食谱，工作组定期检查队员宿舍卫生和内务整理情况，定期检查队员个人卫生及洗澡情况，使队员养成了良好的生活习惯、健康饮食习惯、个人卫生习惯。二是少数民族习俗习惯养成，工作组要求队员按照维吾尔族习俗习惯每日用维语与村民进行打招呼、问候、握手，按照维吾尔族习俗习惯进行用餐，要求汉族队员每日学习一句维语日常用语，养成良好的语言学习习惯。

工作组入村初期，通过细致用心的工作，谦虚谨慎的态度，与村两委班子建立了良好的感情，与广大村民和谐相处，队员自身团结互爱。通过各种活动搭建了工作组与广大村民见面、交流、沟通的平台，增进了工作组与村民之间的感情，同时也使广大村民更好的了解工作组，为更好的去极端化、揭盖子挖墓后奠定基础。工作组初期的优良表现为全年工作打下了良好开局、奠定了坚实基础。

山南扶贫办驻村工作队加强村两委班子建设

为进一步提高村“两委”领导班子的领导能力、组织能力和协调能力，近日，山南地区扶贫(农发)办驻隆子县日当镇日当村、毕念村、沙琼村工作队举办了基层建设年活动村“两委”班子能力建设培训。三个行政村的全体村“两委”班子成员和各组组长参加了培训。

此次培训，驻村工作组邀请隆子县、日当镇相关部门负责人就基层党建工作、村“两委”领导班子的自身建设、维护基层社会局势稳定与经济发展等方面进行了专门培训。在基层党建工作中，就如何做好农牧民群众思想教育和发展农牧民党员工作进行了认真的讲解，要求严格按照“三培养”制度，把村里有文化的年轻农牧民培养成党员、致富能手培养成党员、致富能手和年轻党员培养成村领导班子成员，在全体村民中牢固树立永远跟党走的思想观念；在村“两委”领导班子的自身建设工作中，通过与山南地区沿江一带的村(居)委会村集体经济发展、人均收入情况等进行对比，在村委领导班子成员中牢固树立情为民所系、利为民所谋的思想观念；在维护社会局势稳定与经济发展工作中，对维护寺庙稳定、矛盾纠纷排查、日常安全生产特别是道路交通安全工作进行了详细的讲解，在全村上下牢固树立科学生产、安全生产的思想观念。

培训最后，山南地区扶贫(农发)办驻村工作队负责人要求，全体村“两委”领导班子在日常工作生活中要不断加强学习科学文化、学习法律法规，用知识来武装头脑，用知识来改变命运，用知识带领广大农牧民群众发家致富；要加强团结，团结村领导班子、团结农牧民群众，为全村营造和谐氛围，为社会局势稳定奠定坚实基础；要创新工作方式，通过创新工作思路、创新工作方法，为村集体经济发展谋出路；要加强工作责任心、严肃工作纪律，把各项村规民约、各项纪律政策落到实处。同时，要求全体村“两委”领导班子同驻村工作组一道为强基惠民活动取得实效、为村集体经济发展与基层局势稳定做出贡献。

如何加强村两委班子建设 提高战斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 浏览 535 次

时事政治 2015-10-11 15:18

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9.村两委主持词 篇九

主 持 词

（2011年3月23日）

同志们：

现在开会。

这次全县村“两委”换届选举工作会议，是经县委、县政府确定召开的。会议的主要任务是，贯彻落实省、市村“两委”换届选举工作会议精神，部署全县村党组织和第十届村民委员会换届选举工作。

参加今天会议的有：各乡镇（街道）党委书记、组织委员、两名乡镇（街道）熟悉村“两委”换届选举工作的同志；县村“两委”换届选举工作领导小组成员及其办公室、督导组全体人员。

今天会议的议程共有两项：一是请县委常委、组织部长魏雷同志宣读县村“两委”换届工作领导小组名单；二是请县委洪书记作重要讲话。

下面，会议进行第一项：请县委常委、组织部长魏雷同志宣读县村“两委”换届工作领导小组名单。

会议进行第二项：请县委书记、县人大常委会主任洪玉振同志作重要讲话，大家欢迎！

同志们，刚才，魏部长宣读了县村“两委”换届工作领导小组名单；洪书记代表县委、县政府作了重要讲话，对做好全县村“两委”换届选举工作进行了全面部署。洪书记的讲话，站在全局的高度，深刻分析了这次村“两委”换届选举面临的新形势、新特点和新挑战。对形势把握得深刻、到位，对面临的挑战机遇分析得透彻、中肯，对换届选举目标要求阐述得明确、具体，对各项推进措施安排得全面、系统，完全符合有关法律法规精神和上级要求，完全符合我县实际，具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望大家要认真学习，深刻领会，用心把握，抓好落实。下面，就会议精神贯彻落实和村“两委”换届选举工作，我再提几点要求：

一、要及时传达好会议精神。这次村“两委”换届选举有很多新特点、新变化和新要求。在村委会换届选举方面，新组织法进一步明确了村委会成员候选人资格条件，增加了选民登记有关规定，规范了委托投票行为，明确了村委会成员罢免程序等。省里的选举办法增加了候选人产生方式、村委会成员结构、贿选和不正当选举行为认定处理等规定，作了60多处调整。会后，各乡镇（街道）、县直有关部门要通过各种形式，及时将会议精神传达下去，尤其是要认真学习传达好洪书记的重要讲话精神，深刻领会村“两委”换届选举的重大意义、目标要求和方法步骤，切实以讲话精神指导抓好村“两委”换届选举工作。

二、要充分做好前期准备工作。村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、要求高，做好前期准备工作十分必要。会后，县领导小组办公室人员要实行集中办公。各乡镇（街道）都要成立村“两委”换届选举工作领导小组及办公室，明确职责分工，保障工作经费，抓紧开展工作，并在3月25日前把组成人员名单上报县领导小组办公室。要深入调查研究，全面摸排村情民意，逐个分析村情选情，对相关情况和问题，要研究深、研究细、研究透，有针对性地制定实施意见和工作方案，有的放矢地指导基层开展工作。要以乡镇（街道）负责换届选举工作的干部和村民选举委员会成员为重点，加强教育培训，提高指导能力和实际操作水平。在换届选举前，要完成村干部离任经济责任审计并予以公布。要加强宣传引导，为换届营造浓厚氛围，形成广大党员群众积极支持、主动参与选举，正确行使民主权利的良好局面。

三、要规范换届选举程序。村委会的换届选举，主要有四个方面的重点程序，需要注意把握和规范。一是推选村民选举委员会。必须由村民会议、村民代表会议或各村民小组，民主推选选举委员会成员，任何组织和个人不能任意指定、撤换。要发挥村党组织的领导核心作用，提倡按程序将村党组织书记推选为选举委员会主任。二是登记参加选举的村民。组织法这次把“选民登记”修改为“登记参加选举的村民”，有利于减少选举组织工作难度，但登记范围也有所扩大。各乡镇（街道）

要准确把握登记条件，做到不错登、不重登、不漏登。三是提名村委会成员候选人。必须由有选举权的村民直接提名或选举委员会召开村民会议、村民小组会议直接提名，不能由组织直接提名产生；必须细化候选人标准条件，必须加强对候选人竞职承诺的审核把关。四是选举日投票。选举村委会，要坚持“有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选”“双过半”的原则，并严格落实秘密写票处、委托投票、公开唱票计票、村委会必须有妇女成员等要求。要严格按照法律规定的程序组织换届选举，使之成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的重要保障。

四、要选好村“两委”班子。农村的改革发展稳定，关键在党组织，关键在人。选出“三高三强”型带头人和班子成员，是村“两委”换届选举工作的根本出发点和落脚点。在这方面，要坚持严标准、宽视野、高目标，认真研究，超前谋划，积极探索，千方百计选好配强新农村建设的带头人。要加强宣传引导，把选什么样的人、不选什么样的人、怎样选好人、什么样的选举行为符合法律法规，以及确保妇女参选、当选等问题，向广大群众讲清楚，采取强有力的措施，把事关村“两委”换届选举成败的关键工作抓实抓好。

五、要抓好协调配合。村“两委”换届选举工作涉及面广，政策性强。各级各有关部门要从大局出发，树立“全县一盘棋”

思想，把村“两委”换届选举工作作为当前压倒一切的政治任务，思想高度统一，步调高度一致，做到协调沟通、密切配合、有序运作、稳步推进。对工作中遇到的新情况和疑难问题，要及时汇报请示，共同研究解决，确保全县村“两委”换届选举工作圆满成功。换届选举基本结束后，各乡镇（街道）和有关部门要指导协调完成新老班子交接工作，包括进行印章、办公场所、集体财务账目、固定资产、债权债务、各种档案和其他遗留问题的交接等工作。组织新一届村委会依法建立健全下属委员会、推选产生村民小组长和村民代表，加强制度建设和教育培训，坚持做到“扶上马、送一程”，保证新一届村委会顺利开展工作。

同志们，这次会议标志着全县村“两委”换届选举工作全面启动。各乡镇（街道）要在3月25日前动员部署完毕，确保5月底前集中选举基本结束，圆满完成村“两委”换届选举工作任务。