消防大队安全形势分析材料

消防大队安全形势分析材料（10篇）

1.消防大队安全形势分析材料 篇一

崇仁大队2011年第一季度部队管理

暨安全形势分析汇报材料

尊敬的各位领导：

一季度以来,我大队在支队党委的正确领导下，紧紧围绕 安全工作‚五无‛目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，通过全体官兵的共同努力，部队管理和安全工作得到了顺利的开展，实现了部队内部稳定、秩序正规、警营和谐，为全年安全工作开了个好头。下面就我大队第一季度部队管理教育和安全形势工作汇报如下：

一、开展情况

部队安全工作是部队管理工作的重中之重，直接关系到各项工作的正常开展。为此，大队始终把部队管理和安全工作摆在第一位，树立‚100-1=0‛的安全理念。以当前正在开展的‚五无‛创建活动为契机，强化官兵思想理念，把思想行动统一到总队支队的标准上来，确保部队安全稳定发展。同时突出抓好人、车、酒的管理，‚人‛方面，重点抓住官兵着装、仪容、礼节、称呼、举止等环节，从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等基本内容入手，从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手，从人员职责、日常制度等抓起，在潜移默化中塑造军人形象，培养军人作风，提高军人素质，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好形象；‚车‛方面，严格执行车辆派遣制度，认真履行派车手续，坚持谁派车谁负责，谁用车谁负责，谁跟车谁负责。在车辆保养、车辆检查等管理制度上，坚持每周车场日，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位，严禁带故障出车。‚酒‛方面，严格遵守‚五条禁令‛，坚决落实谁违反禁令，谁就受处分，决不姑息。

大队紧紧围绕部局《关于深入推进公安消防部队安全工作‚五无‛创建活动的通知》精神和总队《全省消防部队安全工作‚五无‛创建活动实施方案》要求，以‚无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反‘五条禁令’、无严重违法违纪‛为目标，全面抓好落实部队安全防事故工作，落实总、支队文件精神，坚持部队管理正规化建设不动摇，集中组织官兵系统学习了《刑法》、《婚姻法》、新《共同条令》、公安部‚五条禁令‛、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程（试行）》、《作战训练安全要则（试行）》、《事故防范细则》等法律法规和规章制度，提高了官兵分析预测、现场研判、果断决策和应急处置等能力。切实加强安全管理和教育学习，保证了每日有安全检查，每周有安全学习，每月召开一次以安全教育为主的队务会，每月评选一名安全之星，每季度开展一次警示教育和安全形势分析会。通过深入揭查矛盾，严肃警风警纪，着力治松治散，促进了部队管理正规、纪律严明。

二、存在的问题及原因分析

1、管理标准不高，制度落实不严，工作检查不细，方法有时不当，导致部队管理时紧时松。在日常工作中，中队干部存在不愿管、不敢管的现象，抓管理、抓安全的常态化意识不强，怕矛盾激化做‚老好人‛，对一些轻微违纪现象睁一只眼闭一只眼。

2、安全防事故工作缺乏针对性，存在麻痹思想，对一些事故隐患、苗头视而不见，缺乏具体的预防措施。由于我大队近年来安全形势总体较好，未发生安全事故，因此导致一部分干部和战士存在盲目乐观的现象，对于新出现的安全问题没有认真研究，预防措施不具体。

3、少数驾驶员技术不过硬，新老驾驶员衔接不够好，驾驶技术有待提高。我大队消防车驾驶员一直都比较缺乏，加之老兵退伍之后，新老驾驶员衔接不够好，因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤，存在一定的安全隐患。

4、大队新训点人员多，易产生思想波动。今年有20名新兵在我大队进行第二阶段集训，他们入伍时间短，又都是‚90‛后，突然来到一个陌生的环境，容易产生思想波动，加之新兵第二阶段训练量较大，有的向家人诉苦，造成本省家人来队探望较多，影响了外省兵员的情绪。

三、采取的方法措施及今后努力的方向

一是严格落实条令条例，切实加强部队管理。以当前正在开展的‚条令条例学习月‛为契机，增强官兵的条令条例意识，大队按照‚抓班子、带队伍、促管理‛的思想，严抓干部队伍的管理，营造一级带着一级干的氛围，切实按照正规化管理标准，从日常工作狠抓好官兵的养成，从而实现部队管理正规化。

二是严格落实管理责任，建立健全管理制度。安全工作是一项系统工程，要确保安全，唯一的法宝建立健全安全管理制度，做实做细安全管理工作。为此，我大队建立和完善了各级安全组织，明确了各级安全组织的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的捆绑式责任制，确保各项工作的推进。同时突出抓好人、车、酒的管理，通过严格管理、落实制度和警示教育等，强化安全意识，营造人人、事事、处处讲安全的良好氛围，确保部队安全稳定。

三是加强驾驶员技术培训。利用车场日时间，有组织地对现有驾驶员进行驾驶技术的学习培训，组织车辆维护保养知识讲座，邀请汽车修理厂工程师对行车基本常识及常见故障排查着重讲解出车前的检查、行驶中突发故障和事故的预防、日常例行维护保养知识，通过培训，提高大队驾驶员的驾驶技术。

四是抓好新训期间新兵的管理。按照支队《2011年度新兵消防业务技能训练实施方案》要求，我大队进一步强化了新兵集训期间的安全管理，大队与中队、中队与带兵班长分别签订了新训安全工作责任状，层层落实安全工作责任。抓好经常性的安全知识学习教育工作，每天专门利用时间组织新兵学习相关安全防事故文件，强化新同志的安全意识，同时在训练中严格按照程序进行，杜绝了瞎干、蛮干等现象。

部队管理教育和安全工作是一项经常性、综合性的工作，是保持部队稳定的一个重要方面。今年一季度，我们虽然取得了一些成绩，但我们更加清醒地认识到，我们所做的工作还远远不够，将以更高的标准、更严谨的作风、更扎实的工作、更坚实的举措，进一步抓好管理教育各项工作的落实，深入细致地做好安全工作，坚决遏制各类事故、案件的发生，坚决做到实现‚五无目标‛。

2.消防大队安全形势分析材料 篇二

1月31日上午高新大队党委召开了队伍思想形式分析会，对1月份的队伍思想形势进行了全面剖析，并召开了全体军人大会进行安排，中队全体官兵认真从队伍管理、官兵思想等方面进行研究分析，切实做好两手抓，一是抓好消防部队内部管理的同时，另一手抓好外部管理。

中队充分利用月例会、班务会等时机学习《消防法》、《纪律条令》、《内务条令》、《公安消防部队中队建设标准》等，在广大官兵中掀起学习法律法规、条令条例、禁令的热潮，使每名官兵都能熟知法律法规、条令条例、禁令的内容，从而规范自身的言行举止。严格控制人员外出的时间、频率、时段，尽量减少人员单独外需的机会，坚持午休与就寝后不少于两次查铺查哨。同时以执勤备战为重点，全面深入开展冬训练兵活动。在安全方面定期组织全体消防官兵召开安全防事故教育整顿会议，尤其把驾驶员和带车干部作为重点，不留死角，不漏一人，突出抓好车辆事故的预防工作，对官兵驾车情况进行一次认真细致的检查，杜绝违法违章和官兵无证驾车行为，切实做到防患于未然。

一是抓好教育，强化事业心、责任感。我们针对官兵的思想实际，进一步完善《士官考评实施细则》，每月考评一次，半年进行一次述职，并对官兵进行讲评，促进了士官爱岗敬业、安心服

役，树立以队为家的思想。通过士官的表率作用带动了战士的工作、学习、训练的热情，促进了队伍建设。二是抓干部管理，促进队伍建设。要求战士做到的干部首先做到在“五同”方面，自觉接受战士的监督。三是狠抓条令条例的落实。通过学习，领会其精神实质，增强遵守条令条列的自觉性，保证了警令政令通畅。并贯穿到部队的一日生活工作和官兵的言行中去。使中队的一日生活制度、室内设置、外出纪律、办事想中队荣誉的良好风气。

高新大队

3.消防大队全年汇报材料 篇三

情况汇报

尊敬的政委、各位领导：

首先感谢各位首长不辞辛劳莅临xx消防大队检查指导工作，这是对xx大队全体官兵的极大鞭策和鼓舞。在此，向表示表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队工作开展情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

xx县公安消防大队成立于2009年8月，目前大队共有官兵23人，其中干部8人，士兵15人（四级警士长1人、上士1人，中士2人，下士6人，上等兵3人，列兵2人）。下辖一个中队，大队现配有消防监督车辆3辆，消防执勤车辆3两，负责全县7镇6乡226个行政村9个居委会的消防监督检查、建筑工程备案抽查及辖区内的消防知识普及，社区、农村消防安全建设工作指导等工作。辖区内现有消防安全重点单位51家。

自2009年大队成立以来，大队全体官兵克服任务重、人员少、经费装备未到位等困难，积极开展各项工作，发现消除了大批火险隐患。通过报纸、板报、培训和讲座等多种形式普及消防知识，提高单位和个人的消防安全意识。2年多来大队所负责的辖区内，火灾形势稳定，整个辖区内没发生一起重、特大火灾。特别是今年，在大队人员的共同努力和辖区单位群众的积极配合下，到目前为止辖区内仅发生火灾10起，无一人伤亡。这些成绩的取得与各级领导的关心支持、全体官兵的共同努力十分不开的。

一、加强部队建设，促进部队管理正规

一是狠抓班子自身建设。大队自组建以来，十分重视班子自身建设，经常召开会议，定期研究分析工作和部队管理等方面的重点和难点问题，明确责任分工，及时采取有效的措施，确保各项工作落到实处。在大队党委的带领下，全队上下风气正，同志们干劲足，工作积极努力，大队上下已经形成了比学赶帮超的良好局面。

二是认真组织政治教育活动，保证官兵政治上永远合格。按照总队、支队的统一部署积极组织部队认真开展《公安消防部队思想政治教育大纲》及其5个配套文件、《贵州省公安消防部队政治工作意见》、庆祝建党90周年、传唱消防组歌、学习活动。学习活动中联系大队官兵的思想实际，结合工作任务特点，认真制定了学习活动方案，层层发动部署，采取灵活多样的形式，搞好教育活动的开展，通过教育学习，全队形成了良好的学风，上下思想更加统一，目标更加一致，思想更加稳定，工作更加积极主动，部队的战斗力不断增强。

三是抓好部队的警营文化生活，不断陶冶官兵情操。根据‚一队一特‛建设要求，大队于今年4月份组建了xx中队‚电声乐队‛，6月份投资2万余元购买了乐器，并邀请了地方专业老师进行了辅导，经过综合训练，电声乐队已经成型。电声乐队的建成，不仅极大的丰富了官兵的警营文化生活，也标志着部队的文化建设又上了一个大的台阶。

四是狠抓部队精细化建设工作。按照支队‚抓一个试点、保全部达

标‛的总体要求，大队一班人统一思想，密切配合，根据总队《贵州省消防总队精细化管理工作实施意见》支队《xx市消防部队精细化管理工作实施细则》，结合大队实际制定了《xx县消防大队精细化管理工作实施细则》，根据实施细则大队进一步统一标准，规范内容，正规秩序，同时大队还想方设法筹措资金，投资3万余元改造了基础设施，为官兵创造了良好工作、学习、生活环境，目前精细化管理工作正稳步推进。

五是发扬拼搏精神，唯旗誓夺。大队对支队组织的各项竞赛比武活

动非常重视，做到每次活动有组织、有计划、有措施、有落实，有专人负责。在支队组织的建党90周年的演讲比赛中，我大队取得了个人第三名的成绩。在支队组织的队列会操中，也取得了班第三名的好成绩，在支队组织2011年打造现代化消防铁军大比武中取得了五个科目中的两项第二名的成绩，同时大队多次受到上级的表彰和奖励，荣获2010全省消防部队优秀攻坚组称号、xx县多次荣获全市消防工作目标管理先进单位、大队先后多次被评为xx市公安消防部队目标管理先进单位，受到县委、县政府‚抗旱救援‛、‚安全生产目标考核‛、‚目标管理‛等表彰，第一支到达现场的救援队伍，因表现突出，被省消防总队评集体三等功一次，县政府为大队记集体三等功1次，20103人荣立个人二等功、2人荣立个人三等功，18名官兵获得总队、支队嘉奖。

二、情系第二故乡，努力支援地方经济建设

大队官兵始终把驻地当故乡、视人民为父母，引导官兵牢固树立‚热爱第二故乡、建设平安xx‛的主人翁意识。2009年至今大队共捐款捐物价值达18000余元，资助贫困学生4人；参加县城治安巡逻、‚XXX‛岗乌安臵点执勤212次,出动官兵436人（次）；在2010年抗旱救灾期间，在抗旱保民生行动中，我大队为群众送水800余吨，解决了12000余名群众和25400多头（只）牲畜的饮水困难，为群众浇灌农作物1500余亩，协助林业部门扑救森林火灾10起。圆满完成县里组织的各类活动的消防安保任务和处臵群体性事件等。

三、加大监督执法力度，彻底消除火灾隐患

一是加快社区消防建设。今年以来，大队按照支队的统一部署和要求，不等不靠，从 2月底开始，组织有关人员，积极开展社区消防工作。指

导社区建立健全了各种消防安全制度，大队加强对物业人员的培训，并以保安为骨干，成立了义务消防队，对社区及周边实行24小时全天候巡逻，确保社区消防安全工作落到实处。

二是狠抓消防安全专项检查和夜查。按照支队的要求，结合xx消防工作实际，大队紧紧抓住影响消防安全的人员、物资、危险品‚三聚集‛场所不放，采取多种形式，先后开展了公众聚集场所、建筑工地、寄宿制学校、未经验收或验收不合格建筑工程、加油站、消防安全重点单位等7个专项监督检查活动，年内针对夜间消防管理薄弱的实际，在元旦、春节、元宵节、五一节和‚两会‛期间开展了多次大规模的消防夜查活动。今年以来，我大队共检查单位850家，发现火灾隐患343处，督促整改火灾隐患或违法行为334处,下发《责令改正通知书》 330份，办理行政案件 11起，处罚金额23880元，办理临时查封3起。有力地维护了消防法律法规的严肃性，促进了xx火灾形势的基本稳定。四是扎实开展‚清剿火患‛战役行动。自公安厅、xx市安全委员会和xx市公安局下发关于开展清剿火患战役的通知要求后，大队积极向县公安局和县政府请示汇报，县政府高度重视此项工作，下发了实施方案，并拟定于下周召开动员部署会，10月17日县长亲自带领安监、公安、住建、工商、消防等部门到重点单位开展消防安全检查工作，傾起了xx县‚清剿火患‛战役高潮。

三是落实消防安全责任制，加强重点单位监督管理。

为防止失控漏管,今年初,大队提请政府对消防重点单位进行了调

整。对所有重点单位大队都建立健全了防火档案,结合每季度监督检查,对档案内容及时进行完善,重大变化随时调整完善,到9月30日，大队完成了所有重点单位的系统数据输入。

四、加大监督服务措施，提高服务质量和服务水平。

4.消防大队岗位练兵总结材料 篇四

消防大队岗位练兵总结材料

20年，大队认真贯彻《20年州公安消防部队执勤岗位练兵实施方案》文件精神，牢固树立“练为战“的指导思想，以“打得赢“为目标，以岗位练兵为载体，成立了组织领导机构，明确责任人，以执勤、学习、训练、工作、生活秩序为主线，积极开展执勤岗位大练兵活动，确保了训练工作的顺利开展，经过大半年的大力度、全方位的训练，提高了官兵的综合素质，部队战斗力明显增强。现将大队开展执勤岗位大练兵活动工作总结如下：

注重学习动员，宣传教育；注重制定训练计划方案进度表和周程表；注重完善和修订有关规章制度；注重抓好训练工

作的四落实；注重考核和评比。重点做好训练基础工作、警官训练、士兵训练、合成训练工作，抓训练与抓日常管理相结合，抓训练工作与执勤战备相结合，抓训练工作与其它业务工作相结合，立足岗位练好兵。广泛宣传，层层动员，进一步强化官兵对执勤岗位练兵的重要性认识，不断增强练兵的内在动力；

一、支部重视，部署及时

3月25日大队召开团支部会议，研究部署岗位练兵工作，成立了由军政主官任组长的执勤岗位练兵领导小组，全面负责执勤岗位练兵工作，把岗位练兵活动纳入支部工作的重要内容。3月28日下午召开了大队岗位练兵动员大会，将岗位练兵活动的重要意义及时传达到每名官兵，做到了及时部署，层层动员，确保了大队执勤岗位练兵活动全面展开。

二、开展的主要工作

制定计划，明确目标，激发官兵岗位练兵的积极性

为了开展好执勤岗位练兵活动，结合大队实际情况制定了科学周密的训练计划，明确各阶段的训练内容、时间分配、质量标准和基本要求，做到“千金重担人人挑，个个身上有目标“。制定了《20年消防大队执勤岗位练兵实施方案》，出台了《20年消防大队岗位练兵奖惩规定》，将练兵成绩与年终个人争先创优和士官选取晋级紧密挂钩，进一步激发了官兵的训练积极性。在动员阶段中，大队及时召开军人大会对官兵进行广泛宣传发动，组织讨论，统一了思想，使官兵充分认识开展执勤岗位练兵活动的重要意义，明确了“为谁练、练什么、怎么练“的目标。大队全体官兵每人一份决心书，明确自己的奋斗目标，提出了“个个争先进，人人争能手“的练兵口号，整个营区洋溢着浓厚的练兵气氛。、以抢险救灾为切入点检验练兵成果

今年，不同地方不同程度遭受了百年难遇的干旱，作为重灾区，大队积极投入警力，前后给灾区送水30余车次，总共

送水180余吨，解决了2万多人的饮水问题。月份以来，参加处置交通事故8起，抢救被困人员7人，挽回经济损失三十余万元。

积极开展灭火救援研讨和演练，充分发挥官兵的主观能动性

定期召开训练工作会和灭火救援研讨会，推动了执勤练兵的质量，促进了指挥、救援、防护能力和技术水平的全面提高，开展灭火战术研讨4次，结合至贵阳路段预防交通事故进行研究，从灾害特点、危险性和行动措施等方面进行讨论，改变了以往死搬硬套的做法，充分调动了中队官兵的积极性，促进了灭火救援工作的顺利开展。有针对性地开展灭火演练，积极组织官兵对辖区水源道路、重点单位和重大活动场所进行“六熟悉“。

四、加大经济投入确保后续战斗力得到提高

继今年大队筹建中队以来，大队协调上级加强经费投入，目前为止，大中队投

入经费700余万元。为加快中队能尽快驻兵，提升灭后救援能力，大队利用抗旱为契机，协调政府拨款55万元购置水罐泡沫车。月18日大队举行中队驻兵仪式，仪式前政府投入16万元经费购买抢险救援装备，目前抢险救援能力显著提升。，五、存在的问题和下步打算

存在的问题：

一是大队同志少，对训练的认识不高，训练质量不高；二是受客观因素的制约，如场地、器材影响，造成一些科目的训练不能按纲施训；三是中队同志对责任区交通道路，水源分布情况不是很熟悉；四是理论知识掌握不够牢固；五是对特殊火灾的处置经验不足。

下一步的打算：

一是加强对中队的督促和指导，切实为中队解决实际困难，认真总结执勤岗位练兵中存在的问题，进行研讨，拟定出整改措施，认真研究解决存在的问题，扎实有效地抓好下阶段执勤岗位练兵活

5.消防大队安全形势分析材料 篇五

再学习再贯彻 再提高

――xxx大队召开学习会再次贯彻

九届十次全会精神和xxx讲话精神

12月23日上午，xxx大队召开中层干部学习会

再次贯彻市委九届十次全会精神和xxx讲话精神，xxx大队党总支书记、副大队长xxx主持会议并作重要讲话。

xxx书记指出，xxx书记的报告，总结了xxx在推进“五大战略”，破解“七大难题”等12个方面所取得的成就，总结了工作实践的四点经验体会。报告全面深刻分析了“十一五”时期xxx所面临的形式，明确了“十一五”工作的`指导思想、奋斗目标和指导原则，并全面部署了10个方面的工作任务。xxx根据xxx的实际情况在工作上作了科学统筹和安排，进一步确立了xxx发展的新目标，使我们的思路更清晰、方向更明确、信心更坚定。市委九届十次全会精神和xxx的讲话确实是鼓舞人心、振奋精神。

针对贯彻市委九届十次全会精神和xxx讲话精神xxx书记在会上提出了五点要求：一是认真学习、深刻领会全会精神和xxx讲话精神，科室中队要组织队员进行更进一步的学习。二是增强工作使命感、责任感和紧迫感，要克服工作中存在的部分人员使命感不强、责任感不强和紧迫感不强的问题。三是紧紧围绕开发区“十一五”规划、市局明年工作思路和大队明年工作思路，围绕开发区中心工作，兢兢业业、扎扎实实做好xxx工作。四是解放思想、开拓创新，要围绕开发区的战略转变，提升xxx的业务水平，要与建设和管理花园式生态型城市副中心的新形势适应。五是围绕构建和谐社会，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，扎实工作确保“十一五”发展开好局起好步。明年将要加快工作节奏，大队全体人员要做好加班的思想准备，搞好开局之年，为顺利实施“十一五”规划打好坚实基础。

xxx大队党总支副书记、副大队长xxx指出，全会以科学发展观统领社会发展全局，xxx大队要发挥执法职能保障xxx经济社会既快又好和谐地发展，要通过吃透全会精神和xxx讲话精神来指导明年乃至今后五年的工作，立足本职积极谋划明年各项工作,确保“十一五”发展开好头起好步。在全面谋划明年工作思路的基础上要着重做好市局的五大方面工作：一是落实街面管控办法，确保面上良好效果；二是做好信息化工作，推进数字化执法；三是落实“四联机制”，做好部门协调配合；四是加强公众参与力度，提高社会参与水平；五是建立宣教网络，落实宣传引导机制。结合开发区实际要做好两大方面工作：一是围绕xxx推进城市化，做好一切关于推进城市化的工作；二是加强队伍管理，进行规范化和正规化建设，全面提升队伍形象。xxx副书记要求，要把全会精神认真贯彻好执行好，确保工作卓有成效。

6.公安消防大队先进事迹材料 篇六

公安消防大队组建于xxxx年 x月，担负着于田县消防监督和灭火抢险救援任务。自建队以来，确保辖区未发生一起重大火灾事故和亡人、伤人事故，消防大队先后被县委、政府表彰为“安全生产先进集体”，x人次荣立个人“三等功”，x人被xxxx表彰为先进个人。

一、服务驻地，狠抓三基基础建设。xxxx年建队以来，于田县没有自己的消防队站，发生火灾都靠老百姓进行自救，一旦发生较大火灾就望尘莫及，为改善于x县消防安全环境，根据xxxxxx关于填补县级消防队站建设的空白，xx县消防大队多次向县委、县政府主要领导汇报协调建站一事，争取领导的支持和理解。通过多方努力，终于同意在向于田县木哈拉镇政府后建消防站。现已投入资金769万元建设一座建筑面积3015平方米综合执勤楼，并投入资金800万元在xx县工业园区新增200个消火栓，有效改善了于田县消防安全环境，提升了xx县抵御火灾风险的能力。

二、坚定“执法为民”理念全力服务于田经济。面对经济迅速发展、消防任务沉重的新形势，大队把端正执法人员的执法思想和理念作为提高执法服务水平的突破口。近年来，大队官兵紧紧围绕先进性教育、“执法为民”等活动，积极教育官兵从思想深处澄清“执法就是处罚”的模糊认识，解决“相信谁，依靠谁，为了谁”的问题，从实际行动克服以管理者自居的不良习惯，改变以往简单化、程式化的办事方式，使消防工作真正服从服务于经济建设、服务于人民群众。大队在不断缩短审批期限，严把各类火灾隐患源头关的同时，提出了创建“出点子、减负担、保平安”工程的思路，积极为企业出点子，减负担，真正做到了寓服务于执法全过程中；为了做好重点工程和项目的服务工作，大队采取了“在方案制订、图纸会审前提前介入”、“在项目验收之前提前介入”、“防火检查的提前介入”的三个提前介入的方针，切实加强服务，使工程少走弯路，减少单位的损失。

三、狠抓执法规范化建设。xx县是地区的农业大县，随着天津对口支援力度的加大，城市经济发展迅速，高层建筑拔地而起，加油站、加气站、液化气站、公众聚集场所散布全县，防火灭火工作非常繁重。消防工作“防”字当头，要树立消防权威，关键要加大消防执法力度。为此，xx县公安消防大队建队以来，便广泛利用广播、电视、新闻媒体，开展了一系列宣传活动，推进消防宣传社区化。同时还开展了声势浩大的消防大检查活动，重新确立了一批火灾隐患单位。特别是今年开展的“清剿火患”战役以来，消防大队一班人加班加点，利用节假日、休息日广泛开展错时监督检查，排查整治社会单位xxx家，发现火灾隐患xxx处，整改xxx

处，下发《责令改正通知书》xxx份，《重大火灾隐患整改通知书》x份，确保了辖区火灾形势稳定。

四、体现先进践宗旨拥政爱民当模范。自建队以来，于田大队官兵牢记宗旨，始终把驻地当家乡，视人民为父母，上为政府分忧，下为百姓解难，他们始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要作为第一选择，切实按照“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出”的先进性要求，积极工作，无私奉献，与当地老百姓建立了血肉关系，结下了鱼水情谊。

2011年1月26日下午16时左右，xx县公安局110指挥中心接到和田地区公安局转接报警，一驴友为追赶同伴，被困xx县达里雅布依沙漠中，请求救援，于田县公安局接到报警后要求消防大队参与救援，16时20分，由公安局、消防大队、公安派出所组成的救援小组深入沙漠腹地进行救援。经过搜寻人员2天的不断努力，通过手机定位，27日，18时09分在沙漠中心地带找到遇险被困者，当时被困者饮水用尽，出现轻度脱水症状，救援队员轮流进行了背、搀、扶将被困者和背囊带回搜救车，救援队返回县城后，被救者经过县人民医院体检，身体症状良好。

2011年2月7日22时24分，和田地区于田县境内发生4.7级地震，于田、民丰县城均有明显震感。于田县公安消防大队在第一时间集结并赶赴灾区，向受灾群众发放救灾

7.印台消防大队便民利民汇报材料 篇七

民措施”汇报材料

为了回应人民群众新期待，满足人民群众新要求，提高消防部门依法行政、服务社会的水平。印台消防大队本着“积极服务于地方经济建设”的原则，出台便民利民和服务企业发展新举措，以促进地方经济的发展。

一、区便民服务中心消防窗口推出亲民便民服务措施

（一）消防业务一站式办理，在便民服务中心设立前台受理窗口，专人专窗受理业务。向群众一次性告知申请条件、申请方法、所需全部材料、办理程序和时限等，根据群众要求对公示内容进行说明、解释，为群众提供准确、可靠信息；对申请材料存在错误能够当场更正的，允许申请人更正。

（二）推行礼仪服务。在办理各种消防业务过程中，大队要求窗口人员面带微笑同群众交流，将“微笑服务”作为接待办事群众的第一个动作，将“真诚”写在微笑中，用微笑感染群众，让群众高兴而来，满意而去。

（三）推行回告服务。对由于内部客观原因（如网络不通、停电）造成办事群众无法办理的事项，一律留下所办事项的相关材料，记下办事群众的联络方式，待办好后及时通知办事群众取回。

（四）推行快捷服务。对符合规定、手续齐全的，办理时限要迅速；因手续不齐全的，要一次性告知应补办的所有手续，力争第二次顺利办成，决不让群众跑第三趟。

二、集中推出公安消防便民利民服务措施

依法应当经过公安机关消防机构进行消防设计审核、备案的建设工程，发挥施工图审查机构作用，压缩审批时间，提高审批质量和办事效率；向社会公布建设、设计、施工、监理单位，以及其他社会单位和个人的消防安全违法行为，让社会监督和督促消防安全违法行为的整改；依法承担以抢救人员生命为主的应急抢险救援工作的同时，提供山地遇险、水域遇险、异物被卡、电梯被困救援和摘马蜂窝、旱灾送水、排涝等社会救助服务，积极为民排忧解难等等。

三、制定和实行服务企业发展

（一）定期走访制度。大队监督执法人员深入企业，了解、收集和掌握社会各单位是否存消防安全隐患，以及影响本单位工作顺利开展的消防热点、难点问题。

（二）矛盾排查制度。大队领导在当地党委、政府的统一领导下，积极协同有关部门开展经常性的消防隐患排查，及时将各种影响单位或场所工作正常开展的消防安全矛盾化解，切实帮助隐患单位采取有效措施整改隐患，又不影响工作的正常开展。

（三）联席会议制度。大队每半年要与辖区消防重点单位负责人举行一次联席会或座谈会，通报消防工作情况，听取他们对消防执法活动和服务企业发展的意见和建议，形成良性互动。

（四）是定期分析制度。大队每季或每月通过走访、排查、座谈等各种渠道或各种形式收集各方对加强消防工作和改进消防监督工作的意见。

（五）是定期整治制度。在落实定期走访制度、联席会议制度、定期分析制度的基础上，针对社会各行各业区存在的消防突出隐患，有的放矢地组织开展消防安全专项整治行动。

（六）服务承诺制度。以最高的效率办理各种消防审核、验收和开业前检查，以最便利的形式提供宽松的消防安全管理，以最快的速度查处火灾隐患以最及时圆满的解答提供消防法律咨询服务。

（七）责任追究制度。对不落实消防安全管理，不积极消除火灾隐患的单位和个人，严厉追究有关责任人的责任，并从严处理。

四、大队全面规范执法工作，强化队伍正规化和作风建设

（一）抓文明的营区环境建设。规范文明用语，美化营区，营造舒适的业务办理好环境；完善服务态度，大队在保持对来队办事人员“一张笑脸相迎、一杯热茶敬上、一张椅子请坐、一句热心话语问候”。

（二）大队做到“四个公开”。即公开办事程序、公开应答期限、公开办事制度、公开举报电话，设立群众意见箱。同时，不定期向群众和地方单位发放意见情况卡，对群众反映强烈的热点问题，逐个解决，做到事事有落实，件件有回音。

8.消防大队团支部典型事迹汇报材料 篇八

消防大队团支部典型事迹汇报材料 部队团支部事迹材料 在大队党委、中队党支部的重视和领导下，东山县消防大队一中队团支部狠抓自身的建设，紧紧围绕着中队党支部开展各项消防保卫工作，保证了部队以执勤为中心的各项公安消防保卫任务的圆满完成，在落实《军队基层建设纲要》开展部队正规化建设和精神文明建设中，为连续几年保持达标单位，强化警民共建关系及在当地政府、群众中树立了消防部队的良好形象等方面，发挥了助手和桥梁的作用。我们的主要做法：

一、加强团支部的自身建设，发挥团组织的先锋模范作用几年来，我团支部以抓好自身建设为重点，驻藏部队政委拥

政爱民先进事迹材料服从中队党支部、大队党委的领导，在加强自身学习的同时，积极协助党支部完成各项工作任务，按照：“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求。在中队党支部的领导下，团支部积极摸清青年团员的思想状况，做好青年团员的思想工作，做到以先进带动后进，使广大青年团员发挥了先锋模范作用，带领广大青年团员为发展消防事业做出了应有的贡献。积极完成以灭火战斗和抢险救援为中心的各项战斗任务。赢得了上级和社会各界的好评。

二、积极弘扬健康向上的精神，促进了部队的稳定几年来，团支部在消防部队正规化建设、精神文明建设和灭火救灾中发挥了主力军的作用，在开展《军队基层建纲要》和创建文明单位活动中，发挥助手和桥梁作用，积极开展政治教育，弘扬积极、健康向上的精神，团结广大青年团员、先进青年，在部队中宣传革命传统和英模、先进的精神事迹，激励官兵安心服役、爱岗敬业。充分利用党、团活动日的课余时间、休息日进行党的路线、部队党支部先进事迹材料范文、方针、政策、我军的宗旨、专题教育以及人生观、价值观、道德观教育。在组织学习的同时，还组织全体团员参观了谷文昌纪念馆，学习了谷文昌的奉献精神，从而提高了对加强精神文明建设的重要性和必要性的认识，增强了官兵同心同德搞好精神文明建设工作的责任感。通过学习和讨论，写出心得体会，把全体官兵的思想真正地统一到精神文明建设上来，为东山大队的精神文明建设工作顺利开展打下了良好的思想基础，保证了消防队伍的纯洁和稳定。

9.班组消防安全形势分析会 篇九

电气专业运行值班人员85%工作都围绕倒闸操作开展，然而，在倒闸操作这个关键环节上，最容易发生误操作事故这些误操作往往打破企业安全纪录，造成人身、设备事故直接原因，其危害性不言而喻

根据国电公司安全部统计，1997年全国发生电气误操作事故共77次，属运行责任有65次其中，以操作人员走错间隔、不核对设备名称、在防误装置闭锁情况下强行解锁等行为引发事故最为典型如果严格执行“两票”制度，认真落实操作中“四把关”、“四对照”，这些事故可以避免由此说明“两票”制度执行还没有全面落实，在某些地区和环节还存在漏洞和死角所以，为了避免电气误操作事故发生，黑龙江省电力公司所属各企业，除了要加强对班组成员技术培训和安全知识教育，还要严格执行并落实“两票”、“四把关”、“四对照”制度，坚决杜绝无票操作、操作票跳项、漏项违章行为 加强倒闸操作全过程监控，层层把关，保障安全

根据我局和外局各个变电单位多年运行经验，在电业事故调查处理中，很大一部分因为操作者“无意识行为”导致一般来说，误操作直接责任者不故意采用错误操作方法、手段，而在操作过程中由于某种习惯或生理、心理因素以及外界干扰使行为失控，从而出现无意识行为所以，要从源头遏制这种带有事故隐患无意识行为，加强对运行人员倒闸操作全过程监控监护复诵制度基于对运行倒闸操作全过程监控，班组作为完成倒闸操作小团体，其成员必须严格执行监护复诵制度班组长作为兵头将尾，对“两票”制度和监护复诵制度执行，起着现场直接监督作用《安规》中明确规定：倒闸操作必须由两人进行，其中一人对设备较为熟悉者作为监护;操作前应核对设备名称、编号和位置;操作中应认真执行监护复诵发布操作命令和复诵操作命令都应严肃认真，声音洪亮清晰在每项操作前，监护人应根据操作票唱票，操作人应认真复诵操作命令，并对将要操作设备名称、编号和位置核对无误监护人应确认操作人站位，且复诵无误后再发“对”和“执行”口令在平时操作中，值班人员要有意识地进行这种监护复诵训练决不能因为操作项目少、操作简单而养成一种得过且过，干完就行麻痹心理这就象一名军人必须要练好队列一样，对运行人员最基本要求同时，也防止无意识行为、保护运行人员自身安全可靠保障目前，除了上面措施外，我局广泛开展了“第二监护人”制度(运行专工或所长亲自跟随操作、亲自把关)，实现了倒闸操作全过程监控从近几年这一措施实施情况来看，既起到了安全屏障作用，又为我局安全生产起到了积极地推动作用 坚持不懈地抓好反习惯性违章工作，提高职工安全意识

反习惯性违章一项长期而艰巨任务在电力生产任何时期、任何小环节上都必须坚持有句谚语道：“常在河边走，岂能不湿鞋”这说明违章一次并不可怕，因为并不所有违章都会酿成事故但，反过来说，所有事故发生，都因为违章操作引起，都含有某种违章因素违章次数多了，那么事故发生几率就要大大增加在某种意义上，违章就事故所以，保安全必须从防止违章着手，将违章行为当事故，把对事故分析实施“四不放过”做法，延伸为对违章行为分析实施“四不放过”新做法对违章、违规、违纪行为，要体现“从快、从重、从狠”处理原则班组做为电力生产基本单位，要坚决抵制反习惯性违章，从日常小维护工作着眼，将防止违章工作做到每个人、渗透到每项具体工作中，把习惯性违章消灭在班组之内

3.1反习惯性违章，风气最关键好风气不容易形成，但一旦形成，就会形成一种“品牌”效应，就会抵制住个人主观不良情绪或违章倾向俗话说：火车跑快，全靠车头带作为一班之长，必须以身作则，身先士卒，严格要求自己，无论工作中还生活中都要时刻注意，从点滴小事做起，用自己实际行动感染大家，树立起良好大众形象，让大家心服口服，觉得跟你干心理面踏实，增强全班组凝聚力、向心力不但自己工作不违章，还要让别人不违章，最终使班组形成一种反习惯性违章良好氛围

3.2有效活泼地开展安全活动班组长要结合本班组实际情况，开展形式多样、生动活泼安生活动，通过身边违章事故，经常对班员进行教育，提高班员对违章危害性认识，积极引导大家认真吸取湿“鞋”人深刻教训，消除违章思想根源做到讲情理，不讲情面，“一碗水端平”对班员一视同仁，奖罚分明，使被处理人心服口服牢固树立你安全，我安全，安全，人人安全大众化观念

3.3挖掘班组年轻人工作潜能做为一名班组长，应采取有效方法，广泛开拓年轻人朝气蓬勃创新思维，使们多为安全生产说一句话，多为安全生产出一些点子针对设备、管理上一些不足，要积极探索，大胆革新，充分发挥调动年轻人工作热情和工作积极性

3.4上、下级要统一思想上级要积极支持班组反违章工作，要尊重班组处理意见，当受到处罚人员认为“不公平”，找到班组上级时，上级领导要耐心先对其进行说服教育和批评，然后与当事班组交换意见，如班组处理确有不妥之处，要采取可行方法提醒班长今后注意，并加以改正要充分调动班组反违章积极性，大力支持班组反违章工作，对班组好反违章做法应予以肯定，成绩显著要给予表扬和奖励。4 班组建设要以人为本，着力提高人素质

人一个企业最宝贵财富，也企业安全工作诸多因素中决定因素，只有把人工作做好了，安全工作才有可靠保证随着社会主义现代化程度和市场经济快速发展，企业职工文化素质已成为企业前进主要动力事实表明，文化程度高职工接受安全知识和业务技能就快，分析、处理问题敏锐性就强，反之就慢，就会影响工作效率因此，基层班组必须加强班组人员业务技能培训，以适应时代要求。

4.1班组长要努力提高自身管理知识、管理水平

班组长要不断地学习新知识、新理念、新经验，不断提高自己业务水平，以适应形势发展需要不能只局限于自己眼前那一摊子事情，更不能认为自己工作时间长、经验丰富，靠着“吃老本”就可以不用学习或者放松了学习，要积极扩展自己知识面、开阔视野

4.2加强倒闸操作和事故处理这两个基本技能培训

倒闸操作和事故处理考核运行人员职业技能水平两个基本项目，它直接关系到企业效益和安全生产指标班组任何形式培训，都不能脱离这两个主要环节在平时倒闸操作任务不多情况下，可以开展一些模拟开票练习现在变电单位普遍采用了微机开票，矫正了运行人员过去存在随意开票情况，缩短了开票时间但也出现了一些弊端例如，有职工不开新票，而直接调用存在微机里面操作票，这样就降低了操作人员操作效率过去一些老同志都手写操作票，因而对操作每一个步骤都非常清楚，干完一项之后马上就能进入下一项操作，而年轻操作人员干完一项之后还要反应很久才能知道下一项什么，往往监护人拿着票告诉操作人到哪里、干什么因此，在平时开票训练中，要象写票一样，一项一项来练习，写完之后，将操作票与标准比较，找差距，关键分析问题原因，自己错在哪里、漏了什么这样才能真正提高水平同样，事故处理也不能忽视，平时反事故预想、反事故演习要认真开展，重在落实要讲清问题，摆明道理，使职工从心里感到学到了真正有价值知识

4.3开展职工职业道德教育

我局前段时间下发了《哈尔滨电业局职工职业道德教育读本》，里面详细地阐述了社会主义新时期对电力职工道德规范和要求，同时对李庆长等一些省内电力系统优秀模范、全国劳模事迹也做了报道班组应结合这些优秀人物先进事迹适时开展政治学习活动，鼓励先进、批评落后通过多种形式教育活动，使职工认识到自己光荣职责，树立贡献企业、报效祖国崇高理想和信念 双管齐下，加强安全监督机制

为了搞好安全生产，企业仅仅靠教育、培训不够，更重要建立健全安全监督机制，从管理上规范职工行为要建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系、安全生产目标三级控制、安全生产责任状等在企业安全生产目标三级控制中，要明确规定班组，控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍要开展切合我局实际情况“五查”，“安全大检查”活动改变“以罚代管”不良作风在实际作业中要求做到：作业全过程都处于受控状态，作业者100%执行规程，100%执行安全措施，每项作业都必须在周密安全措施、有效技术措施及有力组织措施下进行班组安全员要认真履行职责，充分发挥基层安全监督作用

10.消防大队安全形势分析材料 篇十

事迹材料

＃＃,现任＃＃市公安消防大队大队长（副团职）兼工程师，武警中校警衔。在他的领导和全体同志的共同努力下，消防大队连续五年被省消防总队评为先进大队。＃＃年-＃＃年连续三年被省消防总队评为消防执法先进单位，＃＃年被省消防总队评为“人民满意消防大队”。＃＃年被公安部消防局评为“基层建设示范单位”，被省消防总队评为“全省十佳基层大队”。＃＃年被省消防总队评为“基层建设先进大队”。＃＃连续多年被南通市消防支队评为优秀党员、先进工作者并通报嘉奖，＃＃年被省消防总队评为“人民满意警察”，＃＃、＃＃年连续两年荣立三等功。＃＃同志工作上兢兢业业，以身作则，勇于创新,大力开展效能革命，努力提高消防工作服务于经济建设的能力和水平，努力提高服务质量，最大限度地减少火灾灾害损失，为保卫经济建设付出了自己的心血。

一、讲政治、讲学习，努力提高服务经济建设的能力 坚定的政治基础，是做好各项工作的思想保障。＃＃同志始终把强化政治理论学习，强化党性锻炼，提高政治敏锐性和鉴别力放在首位，深刻领会邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观的丰富精神内涵，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府的决策和规定，平时，坚持讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，自觉抵制不正之风，把政治方向的坚定性和实际工作的务实性结合起来，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨。在他的带领和示范作用的引导下，消防大队形成良好的政风、学风，大队建立了学习制度，实行集体学习和自学相结合的学习方法，每星期一晚上作为固定的学习时间，学政治、学业务，创建“学习型”消防大队，打牢执法为民的思想基础，开展岗位练兵，提高服务经济建设的能力和本领。

二、简化程序，缩短时限，努力优化服务经济建设的环境

近年来，＃＃同志始终牢固树立服务意识和大局意识，狠抓业务规范化建设，努力在提高服务效能上下功夫，他因地制宜地探索出与经济发展相适应的消防监督管理服务模式，实行“消防行政许可透明式服务”，消防执法阳光工程。一是公布服务承诺，接受社会监督。消防大队在＃＃日报等市级新闻媒体上公布消防大队的工作职能、工作时限、服务标准，公布投诉、举报电话和地址。在互联网上公布行政许可的结果，方便群众查询，自觉接受群众监督。二是简化办事程序，切实提高工作效能。对于消防行政许可事项，消防大队从受理程序、办结时间、内部审批等方面实行便民利民服务举措。在建筑工程审核、验收和公众聚集场所开业前的消防安全检查中，缩短工作时限，比法定的工作时限提前3—10个工作日，并对一些金属加工等火灾危险性较小的丁、戊类生产厂房、库房和小型公众聚集场所、办公楼的装修工程，实行简易审批，做到随到随批。对于一些小型公众聚集场所，实行现场检查确认，从审核审批三步曲变成一步到位，大大提高了办事效率。三是事后监督变事前服务，做到超前服务。随着经济建设的快速发展，一些大型项目、工程相继落户我市，但由于业主单位对消防技术法规理解和掌握不够，往往在规划设计和布局上存在不合理、不完善，在审核审批的时候，经常需要进行修改，影响审批的时限和工程的进度。为此，他及时调整工作思路，要求大队全体同志，在工作中只要掌握了工程信息的单位，做到提前介入，超前服务，尽量避免单位少走弯路；需要上级部门审批的，他积极主动与上级部门沟通，甚至亲自带领单位办理，尽量使单位满意而归。对引进项目及时跟进，主动上门服务。＃＃吉事达商务港是我市近年来最大的招商引资项目，该工程的设计相当超前和新颖，是我国最大的单体建筑，单体总建筑面积达50多万平方米，但与国家消防技术规范的要求有抵触，需要进行专家论证。＃＃同志一方面为吉事达公司出主意，想办法，从总平面布局、消防设施的设计、避难场所的设臵等方面进一步完善消防设计方案，另一方面积极与上级汇报，带领公司人员与南通和省消防业务部门进行沟通，使该

项目在短时间内举办了省级消防专家论证会，顺利通过了专家论证。三星富民产业园是台湾客商和上海客商共同投资的小型厂房集中区，但其设计存在明显的火灾隐患，与国家建筑设计防火规范有明显的差距，并且用途不明确，厂房实际投入使用后将会产生严重的生产性“三合一”（即生产、仓库、住宿为一体的建筑）现象，在实际的考察中也发现了生产性“三合一”现象，对消防监督管理带来难题。因此消防大队提出了对该设计修改的意见，但台湾客商想不通。＃＃同志就带领大队的消防监督员5次上门服务，3次召开协调会，进行宣传、沟通，讨论整改方案，并亲自带领项目所在地的政府领导和投资方到南通消防支队汇报，取得了投资方的理解和上级领导的同意，该项目进行了消防设计的修改，使项目得以顺利进行。通过这些服务措施，他既坚持了原则，又留住了人心，优化了服务环境。近年来火灾形势越来越严竣，在他的领导下，大队发现和及时消除了一大批火灾隐患，基本实现了“经济发展、火灾稳定”的目标，为创建“和谐＃＃、平安＃＃”提供了良好的消防安全环境。

三、发展多种形式消防队伍，努力构建适应经济建设的消防安全体系

为解决农村火灾多发和公安消防队伍数量不足之间的矛盾，近年来在市委、市政府的关心支持下，＃＃市农村消防工作和多种形式消防队伍建设工作成效显著，受到了各级

领导的肯定,这与＃＃同志所做的大量工作分不开的。＃＃同志带领全体人员深入各试点乡镇、村委会和驻村企业开展面对面的指导工作，深入各村、学校、企业大力开展农村消防宣传教育培训，积极筹划建立派出所保安消防队，村义务、志愿消防队。在村志愿、义务消防队的建设中，他带领同志们进行研发，改装适用于农村火灾扑救的人力消防三轮车。配发到各村志愿消防队，改变了村义务、志愿消防队有人没有装备的局面。他结合队伍实际，制订了专职消防队、派出所消防联防队以及村义务、志愿消防队各类制度规章和训练实施方案，每月他都要利用一定的时间深入各派出所消防联防队检查队伍训练情况，并亲自带队进行考核，使＃＃市多种形式消防队伍在短时间内形成了战斗力，扑救了多起火灾事故，达到了出警早、扑救快、损失少的目的，使受灾单位和群众最大限度地减少火灾损失，受到了群众的好评。＃＃市三星镇专职消防队的建设过程中，他亲自跑基建手续批文。每天深入工地，督促工程进度。有时还深夜赶到施工现场，监督工程质量，确保了工程进度和质量。仅用6个月的时间完成了三星消防中队的建设任务。