2010年社保科工作计划

2010年社保科工作计划（通用10篇）

1.2010年社保科工作计划 篇一

2010年药械科工作计划

2010年药械科将根据医院总体部署，以质量、礼仪、服务作为第一要务，以人为本，加强质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强药械科服务工作的生机与活力，加快科室的发展。

一、加大工作落实、督导力度，提升医院药学服务功能

严格按照《药械科质量考核标准》，成立药事质量监控小组，每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日全科招开质控会议，将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组督促整改，以树立医院药学服务形象，提升医院药学服务功能，保证药剂工作使医、护、患满意、放心。

二、加强业务学习，提高全员业务素质

业务学习要经常化、制度化，科室每月不定期通过讲座、讨论等多种形式进行业务学习，每半年进行一次业务知识和药政法律法规考试或实践技能竟赛。并切积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。

三、规范药品、卫材购销存各环节管理，保障临床用药需求

积极参加全省药品挂网招标采购，严格药品卫材采购、验收入库、领用各环节的规范化管理，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证临床药品及时供应。

四、贯彻落实抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用情况。

五、进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。

六、进一步加强毒、麻、精神等特殊管理药品管理，严防流失。

2.生产科2010年工作计划 篇二

根据所领导指示，结合生产科的实际情况，现将2010年生产科工作计划拟定如下：

一、迹地更新

(1)采伐迹地及周边一些疏林地共有面积5.2hm2(78亩)，计划种植速生桉，造林密度为110株/亩，计划投资600元/亩，共46800元。

(2)为不让土地浪费，绿化苗移出后，在移出空地内计划种植桉树，种植办法，所里负责种苗、化肥等一切费用，承包绿化苗移出后，承包人员负责种植(包括整地、挖坎、种植、除草、施肥等各项工作)。

二、生产科工人的管理：

(1)现有生产工人6人，计划2010年继续3人对绿化苗木基地抚育承包管理(包括新造林、抚育、施肥工作)。

(2)2009年剩下3个机动人员，其中1人参加护林，2人负责对生活区的保洁和绿化树木的管护(即：所内生活区、公共场所的卫生打扫)，协助其他科室工作，工作日为8小时工作制。

三、建议

因生产科工人已进行量化管理，不须在设立生产队，为便予生产科的管理，建议撤消生产队机构。

生产科

3.2010年社保科工作计划 篇三

2010年医院将选址进行异地重建，在此之前首先要完成医院信息系统的更换，以防止医院完成异地重建后既要搬迁、又要新的信息系统上线运行，会产生不必要的麻烦和工作混乱。所以，新年伊始制定的目标是：

1、选好一个软件商

选好一个医院管理信息系统（His），为临床信息系统建设的起步、数字化医院工程的实施打好数据库建设及His应用基础；扩充完善管理信息系统（His）功能，通过拓展深化信息技术在医院管理中的应用，较大幅度地提升医院管理水平；为今后临床信息系统、数字化医院的建设打造好先进的平台。His软件的选择要注意其开发销售商必须具有一定的规模，有雄厚的技术实力、较长的经营时间，服务质量好，在His市场占有一定份额，拥有一个成功实施的客户群，有电子病历、PACS系统、LIS系统、医生工作站、护士工作站等产品，以避免随后医院建设临床信息系统时重新考察选择软件商和His产品，给医院带有不必要的经济损失和再次更换系统的麻烦。可选择3-5家供择优选拔。

2、多方考察

要求已选择的软件商提供3-5家医院用户（至少含2家以上的3及医院），安排时间组成由院领导带队、信息科、医务科等相关负责人参加的考察组，到各医院实地考察，听取意见以及使用心得。

3、更换管理信息系统软件

在完成各软件商的产品考察后，由院领导根据考察结果选定是和我院的产品，然后组织公开招标。而后根据培训时间等各方面的安排决定新系统上线时间。

4、根据医院运行需要制定新址系统集成方案

因医院新址建设需要，由医务科协助完成新址的科室配备、各楼层分布等情况，并且配合设计方制定系统集成方案图纸。新楼设计、建设必然具备超前性、科学性、现代性，新楼的网络布线、布点、建设一定要满足以后临床信息系统、数字化医院建设的要求。

4.2010年社保科工作计划 篇四

2010年，后勤管理与公共机构节能科在局领导的正确领导下，在科员的共同努力下，后勤管理坚持为机关干部职工服务的宗旨，紧紧围绕机关中心工作，转变工作作风，提高工作主动性，深入实际、加强管理、狠抓落实为保障措施，以全面做好本职工作为突破口，全面完成了2010年工作计划，圆满地完成了局里赋予的各项工作。为了总结过去一年的取得的成绩和存在的不足，展望新的一年的工作，现将2010年的后勤管理与公共机构节能工作进行总结，并对2011年的工作进行简要计划。

一、2010年做的主要工作

1、后勤管理方面，确立服务宗旨，树立服务意识。坚持“以机关干部职工满意”为后勤服务宗旨，围绕机关中心工作，开展后勤各项服务保障工作。我们在人手缺乏的情况下，克服各种困难，树立为广大干部职工服务的思想，经常加班加点完成后勤保障任务，保证了机关正常的工作、生活秩序，为机关和家属区的稳定发展做出了应有贡献。

组织完成了局领导安排的基建及维修任务，保证了广大干部职工正常的工作及生活。2010年在局领导的统一安排部署下，更新更换了部分干部、家属反映强烈的自来水管道，为部分家属楼解决了多年来水压低，吃水用水不方便的难题；更换了南北两院的供电变压器，节约了机关办公及生活区的用电能耗，保障了机关的用电安全，排除了一个重大的不安全隐患。针对有部分干部职工家属反映的暖气管道老化，取暖效果差问题，我们有计划分步骤的改造了部分干部职工反映强烈的区域的供暖管道，最大限度的为他们解决了生活中取暖的问题，解决了他们的后顾之忧，让他们有更充足的精力投入到工作中去。针对部分排污管道老化、容易堵塞的问题，我们也尽最大的努力去改造了一些排污管道，基本保证了机关办公及生活区排污管道的畅通无阻。完成了正常的水电维修任务。在用水、用电容量大幅度增加，维修量也相应增加的情况下，水电维修人员发扬吃苦耐劳的精神，加大巡查力度，及时处理出现的问题，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证了机关的水电正常供应。水电解决方面取得了一定成效，减少了水电费开支。绿化美化工作取得了新的成绩，2010年为了机关南北两院办公场所的美化，我们也下大气力加强了院内的美化绿化工作，进一步提升机关院内的绿化水平，在绿化人员严重不足的情况下，绿化美化工作有计划地开展，绿化人员还不辞辛劳地清理了绿化及卫生死角，在关键部位安装了美国白蛾诱杀灯，营造了优美的办公环境。组织人员对高大危险的树木进行了修剪，消除了安全隐患。为创建“国家卫生城”积极努力。

2、公共机构节能方面，制定了节能规划，加强能耗统计基础工作。统计了各公共机构部门、单位的基本信息，在年底做了能耗统计工作，建立能耗统计台帐，并按按时上报能耗统计报表。加大了宣传力度，组织了“节能宣传周”系列宣传活动，开展能源紧缺体验，通过明白纸等方式大力了宣传《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》，推广节能新技术、新产品，营造良好的宣传舆论氛围。加强了组织协调，定期开展了监督检查。在各公共机构部门、单位要成立了节能工作组织机构，确定了分管领导和具体工作的联络员，在年底王局长带队会同经信局、住建局对部分单位开展了公共机构节能工作的监督检查，学到了很多好的经验和做法，同时也发现了很多问题。

二、2011年工作计划要点

根据2010年工作的经验和不足，从科里工作实际出发，2011年后勤工作的主要任务是：以加强管理为重点，继续以突破水电管理、供暖管理等几方面的难点，构建管理规范、效率明显、干部职工满意的后勤管理系统。具体的工作内容包括：

后勤管理方面，加强对机关后勤事务的管理工作，确保机关办公生活区域的稳定和有序。增强预算意识，强化预算管理，严格控制预算经费；加强进度控制、质量控制和造价控制。做好宣传工作，保证信息畅通，提高办事效率，保障服务质量。

5.2010年超声科质控活动计划 篇五

医疗质量是医院生存和发展的生命线，为了提高医院的医疗质量水平，在院领导班子的领导下开展医疗质量监控工作，现将2010年的质控工作安排如下：

一、每月定期组织科室人员进行业务学习，通过不断的学习，巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。

二、为了提高超声诊断准确性，和更好地配合临床工作的需要，将不定期派相关工作人员参加临床课题会议或讲座，吸收新的知识，不断扩展相关专业知识。

三、做好日常的设备仪器保养工作，包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。

四、组建由组长和成员构成的科室质控小组，定期在组长的带领下，组织科室各成员进行各项质控活动。

五、定期对科室工作量进行统计分析，做好每个月的工作量统计，包括阳性率及符合率等。到年底在做年终汇总，从汇总数据中发现问题，讨论问题，解决问题。

六、除了专业知识，由于现在医患关系的紧张持续发展，学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课，做到与患者沟通时，能最大限度保存彼此的权益。

七、将科室质控结果向上级部门报备，以便统筹分析，院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议，更好的分配工作任务，使全院工作可持续、稳健的发展。

6.2010年资产管理科工作计划 篇六

根据学院总体工作安排，在后勤处正确领导下，在完成常规工作的基础上，2010年主要工作计划如下：

1、在人员减少，工作量逐年增加的情况下，切实做好职工的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性，更好的为全院师生员工服务；加强工作监督与检查，改善服务态度，提高服务水平。

2、深入领会各项文件精神。组织全科职工专题学习《国有资产管理办法》等文件，结合资产管理工作实际有针对性地展开交流和讨论，以便从宏观层面科学地指导资产管理工作，提高全科资产管理水平。

3、组织业务学习交流。有计划组织科内员工和资产管理员进行各种学习培训活动，采取“走出去、请进来”等方式，加大业务培训和对外交流力度，提高员工素质，增强战斗力。

4、进一步规范工作流程，完善内控制度和党风廉政建设。明确职责，强化责任意识，树立勤恳、务实的部门工作作风；进一步加强党风廉政建设，廉洁自律，努力打造一个和睦团结、齐心协力、勤奋进取和开拓创新的工作团队。

5、加大资产管理的宣传力度。一是及时通报资产管理的有关情况；二是及时为教职工提供相关信息，做好服务；三是及时宣传国家及学院有关政策，以及资产管理思路和管理流程，加大教职工对资产管理的理解和支持力度。

6、结合我院实际，修订和拟定学院相关资产管理制度。规范资产管理工作程序，规范设备报废、报失、损坏或被盗处置程序。

7、完成2010年各类设备和资产招标采购工作。严格执行采购公开招标制度，保证采购工作公开、公平、公正；加强对已招标采购的仪器设备的验收、入库、交付使用等工作。

8、做好干部调整，系部调整后设备配置、调帐建帐，新增资产建账，闲置资产调配，废旧资产的报废工作。

9、加大固定资产跟踪及对账力度，定期或不定期与财务处、实训中心、系部等单位进行固定资产“账账”、“账实”核对工作，及时将闲置资产充分利用，杜绝浪费，防止资产流失。

10、加强仪器设备运行管理，监督客户对所供设备的售后服务。如空调的清洗、维护、保养；教学仪器设备及办公设备使用、维护等管理。

11、初步建立物业管理新机制，探索市场化运作模式，探索青年教师住房过渡的管理办法及闲置房屋的出租管理，在清理公有出租住房基础上，进一步加强学校公有出租房管理，修定《学院公有出租住房管理办法》。

12、做好2010级新生的入住工作，加强硬件设施调查研究及相关各项准备工作。

13、制定库房管理办法，统一制作借物借条，规范库房管理。

14、完成省教育厅资产管理信息系统基础数据（07、08、09）的上报工作。按照省教厅的要求，在规定时间内完成报盘工作。

15、完成领导交办的其他工作。

资产管理科

7.2010年计量科工作总结 篇七

为深入贯彻执行科学发展观，按照中央、省、市有关部署，加快推进“五个转变”，加大计量政策法规的宣传力度，努力在全区营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境，大力开展各项民生计量工作，切实维护人民群众的切身利益，全面提升我区计量惠民工作水平。2010年工作总结如下：

一、主抓民生计量工作

（一）加强对瓶装液化石油气等的计量监管。

一是要求各气站采用“一次性”封口栓。二是要求各供应站必须配备检定合格的公平秤，以便进出瓶装液化石油气的自检和接受消费者监督。三是邀请新闻单位人员参与计量执法检查行动，加大宣传力度和广度。检查瓶装液化石油气供应站*间，查处瓶装液化石油气供应站*间，涉嫌短斤缺两。

（二）加油站计量监管有效有序进行，积极推进三级计量保证体系确认。

我区加油站基本都实行了每季度检定/校准一次的校验制度。至今共处理*宗由群众投诉加油站存在计量欠量问题，从计量执法检查情况来看，未发现有利用高科技作弊违法行为，也未发现有计量欠量违法行为。

目前，有*家加油站已申领三级计量保证体系认证。

（三）推进自来水表检定工作。加强了与自来水总公司沟通联系，积极宣贯落实水表到期更换和使用前首次检定的有关规定，取得自来水公司对此项工作的支持与配合, 逐步建立起 1

自来水表“逢装必检，到期必换，违责必究”制度。目前已检定水表*块，与去年同期相比增长*%。

二、加强对定量包装商品计量监督检查。

主要加强对水泥厂、电线厂，大米销售门市，农资销售门市等进行定量包装商品检查。

在农资计量专项整治行动中，局长*亲自带队，共出动执法人员12人，主要针对辖区内化肥销售门市进行专项检查，共检查农资批发市场、集散地经营门店*家，检查化肥*批次，同时对化肥销售门市的计量器具是否经过计量检定和是否在有效期内使用进行监督检查。从执法检查情况看，*家销售门市销售的化肥均计量合格，辖区内化肥市场计量秩序良好。检查还发现，农资销售门市大部分都配备适用的计量器具，但仍有部分门市使用的计量器具未经检定，没有获得有效期内的计量检定证书，已责令其改正。

三、抓好机动车安全技术检验机构的巡查工作。

根据粤质监„2008‟75号《印发广东省质量技术监督系统机动车安全技术检验机构资格管理工作指引（试行）的通知》，已经对我区机动车安全技术检验机构进行登记造册工作，巡查等。

四、抓好“C”标志认证工作。组织了*食品有限公司、*化妆品有限公司和*饮料食品厂等三家申请“C”标志认证企业的相关人员进行C标志认证的培训工作，申证工作仍进行当中。

五、积极帮助和指导企业开展节能减排工作

我局积极深入企业，了解企业生产过程中的难题和需要，指导、帮扶企业健康发展。5月12日，*质监局*副局长带领计量、标准、质量等各业务科室及检测所工作人员深入**水泥厂进行现场办公。*副局长在现场办公会上就*水泥厂下一步的发展提出了三点希望，一是要继续完善计量保证体系认证工作，力争取得国家二级认证；二是要做好计量器具、仪表的检定、校准基础工作，确保水泥产品计量和质量合格；三是要形成一套节能降耗的制度及措施，争当节能减排标杆企业。其他节能减排重点企业的巡查指导等工作也在进一步完善中。

六、召开《食品和化妆品包装计量检验规则》等法律法规免费培训班。

为做好2010年食品和化妆品包装计量监督工作，为进一步加强资源节约型和环境友好型社会建设，促进和规范对过度包装的计量监督管理，5月18日上午，省质监局在全省范围内召开《食品和化妆品包装计量检验规则》（JJF1244-2010）的视频报告会，我局组织全区所有食品生产加工企业、化妆品企业的负责人等*人参加了这次报告会，进行免费培训，收到了良好的成效。

七、举办特种设备节能降耗法规及技术知识培训班。为认真贯彻落实国家《节约能源法》，帮扶企业实现节能降耗，推进*区节能降耗目标实现，*月*日，*区政府主办、区节能办与区质监局协办，组织了一期特种设备（高耗能锅炉）

节能降耗法规及技术知识培训班。此次培训班得到了广大参会企业代表的一致好评，并表示，将在培训班上学到的锅炉节能降耗技术知识应用到生产实践中，进一步提高工业锅炉的热效率，达到节能降耗的目的，为建设资源节约型、环境友好型*作出努力。

八、召开水表计量工作会议

6月10日上午，*区质监局召开水表计量工作会议，研究部署落实*市质量技术监督局《*水表计量管理的通知》惠质监*号文件精神，切实做好我区在用水表检定工作等。*区内各自来水公司、*区检测所及我局计量科相关工作人员共计20多人参加了会议。会后，各自来水公司人员还到我区检测所参观了计量检定实验室及相关设备。进一步规范了我区水表计量管理，减少用水计量问题的纠纷，从源头上解决好人民群众普遍反映的生产、生活用水计量不准的问题。

九、召开*区宣传贯彻《广东省实施<中华人民共和国计量法>办法》工作会议

2010年11月19日，*区宣传贯彻《广东省实施<中华人民共和国计量法>办法》（以下简称《实施办法》）工作会议在区政府八楼会议室召开，来自供水、供电、医疗卫生、市场集贸、加油站、物业站、煤气充装站、眼镜店、电子汽车衡（地磅）等十多个行业的负责人共计*多人参加了此次会议。*市质监局副局长*、*区质监局局长*和*区政府办*副主任在会上作了重要性讲话。会上，*家企业代表签订了《诚信计量承诺书》，会议最后由*市质监局法宣科科长*宣贯了《广东省实施<中华人民共和国计量法>办法》，取得了良好的效果。

十、积极开展“5•20世界计量日”活动。

“5•20世界计量日”活动紧密结合“计量四进”进行开展，活动共分三大部分：一是开展“计量实验室开放日”活动，活动邀请了*区人大、政协、政府及30多家部门有关领导及企业负责人参加，*区人大常委会*副主任出席了活动并作重要讲话。二是开展了计量咨询宣传以及计量执法检查行动。计量咨询宣传活动在淡水裕华广场举行，活动主要面向广大群众开展计量咨询、投诉以及血压计、体重秤等计量器具免费检定服务，同时邀请了*眼镜店开展免费验光测试。活动中，共接受200余群众咨询22宗，免费为群众检定计量器具35余台（件），30余人进行了眼睛验光测试，发放宣传资料600余份。三是开展计量执法行动，共检查瓶装液化石油气销售门市3家、宾馆酒楼1家，其中1家液化石油气销售门市及1家宾馆酒楼存在计量欠量违法行为，执法人员依法进行了立案调查。

十一、启动民生计量专项行动

为在全区营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境，切实保护人民群众合法权益，11月2日上午，*区质监局启动了民生计量专项行动。此次行动由*区质监局局长*带队，共出动执法人员18人，主要针对辖区内大型集贸市场和主要水果销售市场及商店进行专项检查，共检查大型集贸市场3家，检查水果销售市场4家及商店6家。从执法检查情况看，3家大型集

贸市场及水果销售市场使用的计量器具均具有在有效期内的检定证书，未发现短斤少两等违法行为。检查发现，少部分经营者存在使用国家明令淘汰的杆秤等违法行为，执法人员依法予以没收，共没收杆秤12支。

明年工作将继续围绕贯彻落实科学发展观，做好计量监管和执法工作。重点对开展计量惠民工程，汽车衡专项整治，节能减排等工作，贯彻省局“五个转变”，推动*经济发展方式改变。

*质监局计量科

8.2010年药械科工作总结 篇八

在过去的2009年里一年中，药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：

一、科室管理工作

药械科管理工作全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持以改革的精神，创新管理方式，深入质量管理工程建设，坚持以服务医疗工作为中心，加强药械科科学管理，保障人民健康。认真贯彻执行《医疗机构药事管理规定》的精神，继续健全完善各项规章制度，加强规范化操作，杜绝差错事故发生，确保药品质量，提高药剂管理综合能力。

二、药品管理工作

1、保障药品、耗材采购及供应工作

药品和耗材的采购供应工作是我院药品耗材流通使用的首要环节，我们严把质量关，坚持从证照齐全、信誉好的医药公司及医疗器械公司采购，在保证质量的同时，尽量降低采购价格，让利于患者，尤其下半年院领导班子调整后，新领导班子对药品及耗材的价格非常关注，为此专门召开会议，明确指示，在保证药品及耗材质量的同时 必须降低药品及耗材采购价格，为此我们积极和供货商联系，大幅度下调进货价格。对于耗材的采购一改过去的由各科室自行采购的做法，由药械科统一组织采购管理，大幅度的下调了采购价格，如放射科片子采购价格下调了13%，检验科各种试剂及耗材采购价下调了13%，妇产科个别试剂耗材采购价格下调了47%。门诊药品实行了零差价销售，大大让利于患者。与此同时我们还积极参与市政府组织的药品招标采购工作，对于购入的药品及耗材，严把质量关，由专人认真仔细核对品名、规格、单位、数量、批号、效期、厂家等，发现问题及时解决处理。今年根据医院的发展和临床用药需求的变化，我们对药品及耗材的采购、供应工作做了相应调整，以适应医院的发展及临床工作的需要，为了满足临床工作和创收，我们积极深入临床科室和临床医师联系沟通，通过召开药事管理委员会，淘汰了一些临床疗效差、副作用大的药品，引进了一些临床效果好，副作用少（小）的药品，并采取灵活多样、以销定购、多次少量的方式进行购入，最大可能地避免了药品的库存和浪费。圆满地完成了全院各科室药品及耗材的采购、供应工作。

2、加强药品的管理工作

⑴为了加强了药品的质量管理工作，我们质量管理小组按照药品质量管理小组的职责，经常组织相关人员讨论与药品质量有关问题，防范患于未然，严格根据各种药品的性质，合理储存，妥善保管，以保持药品的质量稳定，严格特殊药品（麻醉药品、精神药品）管理。认真仔细地完成了药品及耗材的盘点工作，并与财务科、信息中心联合协 商积极实施解决药品出库、入库、发放、调整等金额与财务科药品收费金额相符，并每月进行帐和物核查，以便发现问题及时解决纠正，做到了帐帐相符，帐物相符的管理目标，年终及时完成了各部门药品及耗材的盘点工作，没有出现差错。

⑵继续加强、加大个人药柜和公用药柜的管理力度，对公用药柜的药品逐日交接班、逐日清点，科主任每周定期检查帐面及实物数量，对个人药柜、中药房、住院药房、药店、药库采取定期盘点、定期核算，发现问题及时给予纠正，并按科里制定的有关规定处罚，加大了二次分配力度。由于各种管理监督职责的健全和完善，杜绝了差错的发生，避免了药品的流失和浪费。

3、特殊药品的管理工作

一年来，我们对特殊药品（麻醉和精神药品）的管理工作认真严格按照国家的有关规定执行，根据国家的相关政策、法规，更加完善了我院麻醉药品和精神药品的一系列管理、使用制度，每月特殊药品管理小组对我院麻醉药品和精神药品流通、使用的各个环节监督、检查，对于出现的问题及时解决纠正，严格杜绝了我院麻醉药品和精神药品的不合理和乱用现象，全年我院麻醉药品和精神药品的管理、使用工作没出现问题。

三、制剂工作

一年来，制剂工作严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》，基本满足了我院临床工作的需要，保障了各科室工作的顺利进行。

四、药械科全年工作量及金额收入

1、药械科全年处方数和制剂工作量

⑴门诊处方数：6531张

⑵住院药房处方数：27120张 ⑶中药房处方数：214张

⑷制剂工作量溶液5种，11.25万ml

2、药械科全年金额收入：总计 2908487.39 元 ⑴门诊药房：420244.37+

元 ⑵住院药房：2355705.65+

元 ⑶中药房：37636.77+13000元 ⑷制剂室（纯收入）：3618.80+

元 ⑸药店：18179.8+

元 ⑹大型材料费：60102.00 元

五、药械科业务学习及新开展的工作

为了更好的适应新形势、新发展，同时也为了提高工作业务能力更好的服务于患者，一年来我们不断加强药事法律、法规的业务学习，除了积极参加院里组织的业务学习外，还积极组织有关人员参加市卫生行政管理部门的短期学习班及会议，参加院里讲课一次。

这一年来，我们积极与临床科室开展了药品不良反应监测报告工作，积极指导抗菌素的合理使用；进行了每月处方的评价工作；完成了全年抗菌药物的使用统计与评价工作；麻醉药品和精神药品的每季度使用统计与评价工作；并由管理小组定期检查工作的开展实施情况，不定期深入临床科室开展临床药学工作；更新了《内蒙古航天医院药品目录》；编印了《内蒙古航天医院药学简报》3期；两次更新了新农合药品目录。

六、药械科质量安全工作

一年来，药械科质量安全工作小组把质量安全工作当作一项重要的工作来抓，为了避免在工作中出现差错事故，我们定期组织全科人员进行这方面的教育和学习来提高大家的安全防范意识，在工作中严格按照相关的管理制度、职责，操作规范来执行，科主任定期检查工作，全年未发生任何相关问题，七、药械科工作中的不足及2011年工作计划和打算

1、认真贯彻执行国家制定的各项法律、法规和会议精神。

2、认真贯彻执行上级行政管理部门和医院制定的各项政策和会议精神。

3、针对药械科的实际情况继续加强和完善科室各方面管理工作，在管理工作上加大力度，以人为本，充分调动大家的工作积极性和创造性，不断完善合理、公平的分配制度。

4、进一步配合社区加大药品零差价的宣传工作。

5、在现有的工作基础上，加大处方点评工作力度，进一步提高我院处方管理水平。

6、进一步加大药品的管理力度，认真做好药械科药品管理工作。

7、加强业务学习，提高科室人员的工作能力和专业素质，更好地服务于患者。

8、进一步深入临床科室，积极开展临床药学工作。

9、为了适应新形势，积极与临床沟通，不断增加疗效好的新药品种，积极降低药品及耗材的采购价格，更好地满足患者及临床工作的需 求。

10、认真学习和贯彻执行2011年医院工作计划，积极配合院里各项工作的开展。

11、进一步转变观念，积极创收，努力使药械科工作再上新台阶。

9.2010年社保科工作计划 篇九

2010年，在市卫生主管部门的关心支持和局党委的正确领导下，我们认真抓好农村卫生工作的落实和考核,各项工作均得到了有效的开展。具体总结如下:

一、基本公共卫生服务项目常态开展

今年年初，我县制定并下发了《泗阳县基本公共卫生服务项目工作情况报告制度》、《2010乡镇卫生院（社区卫生服务中心）基本公共卫生服务项目考核方案》、《泗阳基本公共卫生服务项目考核评价标准》（试行）、《关于对全县乡镇（场）及社区下辖的村（居委会）基本公共卫生服务项目进行现场抽查督查安排的函》等文件。截止10月底，我县共建立居民健康档案508477份，其中60岁以上老人建档348423份；全县累计设置健康教育宣传栏361个,累计健康教育入户印刷资料1493185份，播放音像资料128次，开展公众健康咨询活动140次，举办健康知识讲座947次;适龄儿童建立预防接种证16693人，疫苗强化接种74495人,疫苗群体性接种14820人，接种异常反应调查处理97次；法定传染病累计报告939例, 疫点调查处理939例，开展血吸虫、结核病、艾滋病等传染病防治宣传咨询16855次;配合治疗管理非住院结核264人，协助开展食品安全监督监测1800人次，协助开展农村饮用水安全监督监测5675人次，协助开展职业卫生监督监测569人次；为辖区内0-36月婴幼儿建立保健手册12580册，为辖区内新生儿开展访视11986次，为0-36月儿童健康体检34128人次;为辖区内孕产妇建立保健手册12537册，其中早孕建册12504人，孕期接受5次以上规范检查服务的12534人，产后28天内接受1次以上产后访视的12527人；累计为65岁以上老人进行体格检查和健康指导73876人，按照规范进行高血压管理134894人，按照规范进行糖尿病管理24465人，为35岁以上人群实行首诊测血压55656人，对居家的重性精神病人进行治疗随访和康复指导495人次。

具体做法是：督促县疾控中心、卫生监督所、妇幼保健所等县直单位对乡镇卫生院进行有关业务培训和指导,按时间进度对各乡镇(场)卫生院、社区卫生服务中心进行服务项目工作督查考核,及时通报考核情况，对存在问题指定整改期限。五月初，根据一季度资料会审结果及省卫生厅对我县09年基本公共卫生服务项目考核反馈情况，我们在张家圩召开了基本公共卫生服务项目现场推进会，全县所有乡镇、场卫生院院长（社区卫生服务中心主任）及县直卫生单位对主要业务人员均参加了会议，大家对照标准找差距、提建议、谈打算、抓整改，有力的调动了工作的积极性。六月上旬，我们组织业务人员对各单位整改情况进行了督导，并及时下发了督导通报，对这项工作的进一步落实起到了促进作用。七月中旬对全县进行了一次全面考核，对各家存在问题进行了批评和通报。八月底，我们专门组织人员对存在问题较为突出的卫生院进行了重点督查，极大的推动了工作的落实，收到了良好的效果。目前，我们已经结束了第三季度公共卫生服务项目资料集中会审，情况通报也下发至各乡镇卫生院。

二、重大疫情疫病防控高效有序

根据县政府2010年百项实事中对重大疫情疫病防控要求，我们制定了2010年甲型H1N1流感及手足口病的防控工作方案，及时做好健康教育宣传及医疗救治工作，防控工作仍在有序的进行之中。9月初，我县重点是加强以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。根据省卫生厅办公室《关于加强以霍乱为重点的肠道传染病防治工作的通知》（苏卫传〔2010〕48号）文件精神及省、市电视电话会议要求，我县成立了2010年泗阳县以霍乱为重点的肠道传染病防控工作领导小组，制定并出台了以霍乱为重点的肠道传染病防治工作的相关方案，在全县卫生系统广大职工，特别是各乡镇（场）卫生院（社区卫生服务中心）和有关医疗单位的共同努下，历经一个多月的奋战，我县肠道传染病得到了有效控制，实现了“不死人、不扩散”两大工作目标。

三、重大妇幼卫生项目工作稳步推进

根据深化医药卫生体制改革实施重大公共卫生服务项目的要求及省卫生厅《关于印发〈江苏省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案〉的通知》、《江苏省农村孕产妇住院分娩补助项目管理方案》精神，我们成立了泗阳县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目办公室和农村妇女住院分娩补助项目管理办公室，制定了执行方案，召开了专题会议，全面启动这两项工作。根据项目实施的进展，6月23日我局又组织召开了全县重大妇幼卫生工作项目推进会，加快这两项工作的推进力度。至8月底，我县农村妇女补服叶酸8000人，农村孕产妇住院分娩上报材料7729人，资金发放到位2596人。

四、村卫生室建设成效显著

为进一步提高农村基层卫生服务机构服务能力，推进村卫生机构规范化建设，使广大农村居民得到安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据省卫生厅、财政厅《2010年关于扶持经济薄弱地区村卫生机构基本设备配备的通知》，我局抓住新农村发展和省财政对经济薄弱地区卫生机构扶持的机遇，认真组织安排实施，做好村卫生机构规划、选址、创建，并专门成立了领导小组，由卫生局分管领导任组长，进行统一协调指挥。通过层层筛选，我县申报了45家符合条件的村卫生室，11月3日顺利地通过了省卫生厅专家组的考核验收。

五、乡村医生养老保障资金按月发放

根据宿迁市劳动和社会保障局、市财政局、市卫生局下发的宿卫基妇[2009]17号文件精神，从2010年1月执行新标准。我局制定了实施方案。严格执行文件精神，按照新标准，测算人员工龄，做好2010年乡村医生养老保障的资金预算。通过摸底调查、初步认定、集中公示、接受举报、确认结果、汇总上报等阶段工作，我县共认定符合参加养老保险的乡村医生为1073人，于2010年3月18日，全部由县劳动保障局办理结束。本月初，我们又对部分达到享受新标准的人员进行了动态调整，截止本月，符合财政直接补助的为502人,其中享受新标准370人，执行老标准132人，所有补助资金全部按月发放到个人账户上。此项工作在全省通报中属先进行列。

疾控科

10.2009年财政局社保科工作总结 篇十

一、认真做好救灾救济工作

为了规范救灾资金的管理，确保救灾资金及时拨付和资金安全，充分发挥救灾资金的使用效益，保障救灾救济和灾区恢复重建工作的顺利进行，根据有关法律、法规和规定，2009年8月19日，我们拟订了《**区救灾资金管理实施细则（试行）》下发区直相关单位和各乡、镇、街道办事处，并要求认真学习相关规定，提高对救灾资金管理重要性的认识，不能停留于过去的标准和经验，要用更高的标准、更有效的思路来促进提高工作，认真对照改进,确保救灾资金使用安全。对救灾资金及时拨付，切实加强监管, 确保有限的资金和物资用在最需要和最有用的地方，确保救灾工作顺利进行。截止2009年11月10日，拨付救灾资金1534.2万元，其中：冰雪灾害损坏民房1636户，恢复重建资金818万元,“5.12”地震恢复重建143户，恢复重建资金159.2万元，洋芋种补贴200万元,灾民紧急抢救、转移、安置和解决灾民的、吃、穿、住、医等生活困难72212人357万元。进一步强化救灾资金管理，在发放过程中，要求相关部门坚持“专户专账管理、专款专用、封闭运行、分期拨付、一户一卡，银行发放”的原则，严禁克扣、截留或挪作它用，将有限的救灾资金用在最急需的地方，为政府提供及时、准确、可行的资金分配方案，提高资金使用效益,管好用好意义重大。

二、新型农村合作医疗制度

根据昭区政通[2009]13号印发关于《**区2009年新型农村合作医疗实施方案的通知》要求，我科室对新方案作了全面落实。在2009年3月和8月，联系新农合办公室接受区本级新农合资金审计及XX年年新农合基金效益审计，并顺利通过区本级审计。

2009年参合农民55.93万人，截止2009年11月10日，拨付资金总额3012.56万元,其中:门诊补偿减免1042.43万元，减免人次110.92万人次，住院减免1970.13万元，减免人次2.91万人次。

为加强新型农村合作医疗基金的管理，保障基金安全有效地运行，我科室深入村卫生室、乡镇卫生院了解基本情况，了解基金运行状况，分析目前存在的困难和问题。

三、做好婴幼儿奶粉事件免费医疗救治的有关工作

婴幼儿奶粉重大安全问题暴光以来，区委政府视民众健康为已任，尽管财力有限，医疗设备落后、医务人员欠缺，但责任重于泰山,仍充分利用现有医疗设备和医护人员,优化流程,简化环节,开设绿色通道,预留足够数量的床位，竭尽全力，保障患儿及时、有效地得到救治。截止到11月12日，财政安排资金43万元，其中:用于对食用含三聚氰胺婴幼儿奶粉的婴幼儿开展免费治疗经费16万元，已筛查6271名患儿，已确诊的有100例，已入院治疗14例，出院14例；用于支持市级和县级医疗机构购买此次及今后婴幼儿医疗救治必需的医疗设备经费27万元。

四、资金拨付情况

从维护改革发展稳定大局出发，截止2009年11月10日，及时从财政专户中安排和拨付20950人城市低保资金3888万元；农村贫困医疗救助1298人, 救助金额160万元；城市医疗救助294人, 救助金额80万元；拨付再就业资金350万元，发放社会保险补贴2215人，人均1580元；拨付失业保险资金9万元，领取失业保险金21人；发放企业离退休人员2570人基本养老保险基金2500万元；报销职工医疗费1647人(在职731人，退休877人，门诊39人。)，拨付城镇职工基本医疗保险资金2700万元。

五、切实做好农村低保扩面及资金拨付工作

农村最低生活保障制度的全面实施，是区委、区政府认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，对推动我区社会主义新农村建设和构建和谐**具有重要的意义。截止2009年11月10日，发放农村低保资金935.33万元。XX年年分配下达人数38972人，2009年新增5766人，共44738人。根据上级文件要求，于10月30日完成了对新增农村低保对象的核定工作，为农村低保补助资金的及时发放奠定了坚实的基础。

六、存在问题

今年的工作在科室成员的紧密配合和团结协作下，取得了很大的成绩，但同时也还有很多问题有待解决，还有很多不足之处，与工作要求还有一定差距：

1、资金管理没有一个完整统一的绩效考评体系，对资金的使用效益评价缺乏规范的指标和描述。

2、社会保障工作是一项复杂的系统工程，涉及领域广，资金流量大，有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款，并且这些专款政策性较强，必须严格按政策要求使用，目前对政策的把握和运用还不够，还有待于进一步加强学习和熟悉。

七、2009年工作基本思路

2009年，我科室将进一步完善社会保障预决算和财务制度，加强对资金的监督检查。

随着公共财政体制建设的不断深入，加强财政资金的科学化、精细化管理，提高资金的使用效益，成为财政管理改革的重要工作。

1、为总结社会保障资金管理中存在的困难和问题，研究探索社会保障资金管理的有效途径和方法，对社会保障资金管理工作开展专题调研。

2认真做好解放思想大讨论活动与“四项制度”的落实结合起来，在讨论中解决存在的思想问题和实际问题，在工作实践中深化大讨论成果，使解放思想大讨论活动成为做好财政工作的动力。

3、组织科室成员认真学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，用科学发展观武装头脑。推进医疗卫生制度改革,加强卫生服务体系建设;完善社会保障体系，着重关注民生。

4、认真贯彻各项财务制度和办法，严格收入和支出管理。做到应收尽收，并从源头上控制不合理、不合规的支出。按财务制度和会计制度要求进一步做好社保基础工作和社会保险基金决算工作，为社会保险基金财务管理工作提供更加真实、准确的决策依据。研究建立社会保障基金财政专户报告制度，及时掌握财政专户资金拨付情况。加强救灾资金使用的监督管理，提高救灾资金的使用效益。