工作重在尽职心得体会

工作重在尽职心得体会（10篇）

1.工作重在尽职心得体会 篇一

忙碌了一天，回到办公室，赫然发现办公桌上躺着一本厚厚的书，鲜艳的红色，刺目耀眼。走进看看，书名是《工作重在尽职》。拿到手里掂量了一下，恩，正版书籍，精美的印刷，字迹清晰而舒服，纸质厚实而有质感，有淡淡的书香传来。其实，心里是抵触的，有点嗤之以鼻，思索着又发了一本让我们变成工作狂的书，我们都已经是工作狂了！据说还是人手一本，每人必读。随手扔进抽屉，有空再说吧。

两三日后，寻找资料，再次看见它，静静地躺在那里，寂寞孤高。突然心血来潮，拿出来随手翻了一翻，于是就这样被吸引了。或许它的确是教我们如何做工作狂，但其中的道理却的的确确简单，明了，实用。甚至于每个道理的后面都罗列了一个两个的具体案例，简单，却发人深思。而其中的有些案例，的的确确引发了我的共鸣。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要读一读。

一口气读完这本书之后，心灵仿佛被洗涤过，通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化为我生命中的元素，我正践行着，并不断地朝向它。但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。

一 抛弃抱怨

其实，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识„„在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟。记得两年前，每天晚上拖着疲惫的身体回家，心里也窝着一肚子的火。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生，抱怨学生的家长，越是抱怨，却越是烦乱，似乎生活中没有称心如意的事。渐渐的，我们自己也意识到了这一点，于是尽量避免凑在一起抱怨，久而久之，似乎工作学生生活也不是那么糟，也有快乐可言。

《工作重在尽职》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。

所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。

从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。而爱迪生却说：“我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。”爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业，更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样，做最出色的工作，并从中获得最大的乐趣。

二、责任感很重要

责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。在书中，我读到了这样一个例子：有一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。

这种人他或许真的很有能力，但却没有丝毫的责任感，这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件分内之事，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。

在我们的周围其实也有这样的人，出现了问题总是争于为自己找借口，而不愿承担责任，遇事先考虑自己，而不考虑对公司，对全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口。

还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。

作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口哲学——现在的情况我无法控制——改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。

三、永远带着一颗感恩的心

感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。

犹记得2007年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。

书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。

2.《工作重在尽职》读后感 篇二

近日，人力资源部发给员工《工作重在尽职》一书，人手一册，我利用一些业余时间读完了这本书，让我感受颇深，受益匪浅。

翻开《工作重在尽职》第一页,映入眼帘的是****同志的寄语：勤勉尽责是做好一切工作的基础，更是创造美好生活的源泉。勤勉尽责，既要用心体会，更要身体力行。

如书中所说，尽职需要有“五颗心”。既责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这五颗心一颗不能少，而我感受最深是一个人要常怀一颗感恩之心。淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。

感恩是一种积极的心态。当你常怀感恩之心，你会时常感到快乐！你会觉得工作、生活真的很美好！

因为感恩是灵魂上的健康，更是精神上的宝藏；感恩是一种积极的心态，更是一种力量。只有学会感恩，才能善待自己和他人，收获不一样的人生。

作为一名银行员工，在纪检监察这个特殊的工作岗位上，如何尽职尽责，把工作做好，我觉得最重要就是要有感恩的心态，在自己的能力范围内，用心做好份内应做的每一件事，我认为这是最好的感恩方式。

3.工作重在尽职读书读后感 篇三

读完《工作重在尽职》这本书，给了我又一次触动。书中语言朴素无华，每每却都写到我的心灵深处，触动了我很不愿触及的卑劣灵魂。给我进行了一次大脑的洗礼。我也想借这本书，把自己感悟与大家一起学习分享。

这本书写的其实很简单，只是我们不善于总结，我总结有两点体会：一是责任；二是感恩。

当我们离开了父母、学校需要自己真正站起来走路的时候，为了生存我可以很坚定地说：“给我一个支点，我可以把地球橇起来”，“我除了年轻什么都不怕”。于是我们毅然决然的投入了社会的大家庭，似乎这个社会就是为我们服务的，忘记了我自己能为社会做些什么，忘记了我们步入这大千世界的努力和艰辛。用年轻的资本作为赌注，寄希望有很大很丰厚的回报。然而，万千世界，我们只不过是一粒尘埃，一个人根本无法改变世界，我们自己也远没有憧憬中的强大。于是有些人就认为这是社会的责任。其实，当我们走入社会，社会本身就赋予了我们责任，工作有责任，学习有责任，教书有责任等等。而我们不能把这些本来是个人的责任归结为社会，我们需要为社会改变，而不是让社会为我而变。

记得2001年，我台乙机房刚刚开始筹建之初，在酷热的夏季，没有空调，也没有可以休息的地方。我和我们台里几个老同事们一起，困了睡在地板上，热了用凉水冲一下。

几个月下来也没感觉到辛苦，反而感到生活很有滋味。554台也正是在这一辈又一辈的无线人的努力下，一直走到今天。我们每个人都为身在这个大家庭而感到荣耀。会为电台一步步地发展而心存感恩。感谢这个伟大的时代，感谢我曾经的和现在的同事。有位哲人说过：平凡与真情是锻造人生的两件法宝。任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得；是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。

4.工作重在到位心得体会 篇四

书中序言提出了遍布中国职场的“浮躁病”，很欣赏刘永存的那句独到而精确，甚至有些锋利的见解：昂贵的中国人力资源。“工作不到位，打折扣”的现象让中国的人力资源价格大大提升，价值却大大下降。作者还从工作到位的3大要点、确保工作到位的5大心态、确保工作到位的4大思维及确保工作到位的5大行为准则四个方面，阐述了工作到位要注意的问题，对于问题的深层次原因分析的比较透彻，如何有效解决这些问题，正是实现自我提高的关键所在。

要把工作做到位，首先要有责任心，责任心是工作到位的核心。工作的时候少一点先入为主，拿不准的一定要找有关方面确认，决策前多做研究，还有一个现象就是，在灾难发生的之后，很多人都会说：“早就知道会这样。”既然“早知道”，那为什么不“早解决”，而非要等到失误造成之后才后悔，为什么不防范于未然呢？今天的小问题，可能就是明天的麻烦，我们应该做到，把工作到位落到实处。

首先要不断加强理论学习，提高政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做好自己的本职工作。其次，在做好自己本职工作的前提下，把自己的工作做精，及时了解和掌握最新的经济和科技发展动态，认真学习管理知识、熟练掌握使用计算机和办公自动化技能。最后，加强国土资源业务知识，做一名合格的国土资源一线工作者。业务精了，领导交给的任务就做好了，领导就满意了。

只要自已努力了，准备了，机遇就来了，我们常说的一句话，机遇总是留给有准备的人。那些工作中胡里胡涂、无所用心的人，即便自身条件再优，机遇再好，也不可能取得成功。唯有用心，唯有全身心地扑在工作上，才有可能尽职到位，才有可能成就一番事业。

书中说到，工作到位绝对无法离开沟通到位。沟通一出现偏差，工作的结果就必然出现偏差。那么，该如何避免沟通偏差带来的工作不到位呢？首先写下来，也就是把沟通的要点逐条记录下来。然后是问清楚，如果有疑问，一定要及时提出来，了解清楚。接着是说明白，也就是把想要说的意思表达明白，不要让人产生歧义和误解。

这一点对我们的工作很有帮助，我们平常接触客户多，对客户提出的问题要一一回复，说清楚说明白，对拿不准的问题先记录下来问清楚了再回复给人家，以免自已不明白，表达出来人家也听不明白。书中提到过一个：系统思维，以有机性达到最优化，我觉得很有用，很多人工作没有效率，事实上他花在工作上的时间不比别人少，有时甚至很多很多，但是他的工作成果却老是没有别人的好，这是为什么？这就是没有把时间分配好，也没有把工作的系统处理好，马克思说过，联系无处不在，要注重工作中每个环节的联系，把所有的环节都串联起来就大功告成了。

5.读《工作重在到位》心得 篇五

二实小魏春莹

我们最近工作特别忙,各部门安排的事情很多,很多事情也仅仅是应付了事.闲暇之余,我断断续续的阅读了吴甘霖、邓小兰合著的《工作重在到位》一书。读完之后,感觉很是惭愧.好像书中的很多文字是针对我而写的.惭愧之余,也有很多的感慨.我们每日忙碌于繁琐的事务，逐日渐养成了应付表面的浮躁作风.不管是工作还是自己的事情,常常是为了满足于“应付”、“交差”、得过且过.很多时候只想着任务完成了,领导不用点我的名了, 我就安心了,而从没认真思考过:这件事情我认真做了吗?总是强调一些客观的因素:事太多,忙不过来.总是为自己的一些倦怠寻找理由,久而久之,工作也没少干,力也没少下,结果一事无成.真是应了那句话:用力只能称职,用心才能优秀.《工作重在到位》这本书,运用了通俗易懂的语言,结合一系列的生动案例,阐述了对工作求真务实的精神以及工作“到位不到位,相差一百倍”重在内涵,每一段文字都有很强的说服力,文中精辟的言论,字字句句,发人深省.这本书中那个韩国厂长的一句话给我留下的印象最深刻:中国人做事不到位.是啊,纵观古今中外,许多伟大的发明,有价值的定理、定论不都是中国人发现的吗？曾经有句话说：美国人的智慧装在华人的脑袋里。不正是说明中国人聪明吗？但是偌大中国为什么经济始终落后于他国呢？

就拿对待学生来说，作为一名班主任，对学生要充满爱心。学生是祖国的未来，是每一个家庭的希望，是一个个渴望做人渴求知识的鲜活的生命。但是在教学过程中，对待学困生我有时不是很理智。我们班有个叫杨奉琦的学生，学习特别差，简单的知识教几遍也不会，我有时会控制不住情绪冲他发火，结果我越发火他就越不会。不过这孩子有个优点：特别爱劳动，我就试着表扬他的优点，尽量用和蔼的语气和他交流，没想到他这次数学竟然考了八十多分。我很惊讶，原来老师对孩子的态度对孩子的影响是这么大。因此，我觉得作为人民教师理应真诚的爱戴每一位学生，这也是工作到位的一种表现。

6.尽心尽力尽职尽责心得体会 篇六

工作本身就是一种责任，既然你在做这份工作，你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责，不断的完善自我，只有这样我们才能够远离怠惰，我们的才能才不会荒废，我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时，只有敢于承担责任的人，才能够获得领导和同事的信任，才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神，只有我们每一位同志都担负起自己的那部分责任，对自己的工作做到尽责，才能更好的发展下去，同样在教育这个发展平台上，才能得到进一步的体现。

而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候，我们就能从工作中寻到并体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果，但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。不管在什么工作岗位上，只要你能够认真、尽责的对待自己的工作，你就会受到领导的重视和同志们的信任。

做为新时代的教育工作者，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，要做到“为民、务实、清廉”，在工作中不搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，时时刻刻要开展

批评与自我批评，切实达到“醒醒脑、红红脸、出出汗、排排毒”的效果，补足精神之“钙”。

每一件工作，不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做，将是多累的一件事情，而且工作中的压力那么多，我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻：人就像一根弹簧，当外界施加的压力越大时，产生的反弹力就越强，也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当，我们只有在工作中尽责，去承担更多的责任，去经历更多，才会提高自身的能力，获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说：“你可以不成功，但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情，只有为公司创造了价值，公司才会提供给我们更好的发展平台，那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多。越尽责，也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧！

对工作尽心尽力、尽职尽责的人，才会得到丰硕的回报，才会得到别人的认可。相反，不热爱自己的工作、厌恶自己的工作、蔑视自己的工作的人，不可能获得上司的青睐和事业

上的成功。因为，一个对工作不尽心尽力、不尽职尽责的人，是没有任何资本去获得成功的。

尽心是指把全部的身心投入到工作中去。你可以不选择某个组织作为自己的忠诚主体和职业舞台，但是，一旦你选择了一个组织，就必须专心致志地投入到工作中去。你必须明白这样一个道理：只有扎扎实实地做好本职工作，才谈得上职业发展和事业追求。

7.“讲规矩、尽职责”学习体会 篇七

通过近期对“讲规矩、尽职责”的集中学习，我感受颇多，切实体会到了作为一名共产党员，作为一名国家干部肩上的责任重大，使命神圣。使我深深地认识到作为党员干部必须时刻加强学习，时刻严于律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起。

在此，我想从以下四个方面谈一下自己的心得体会：

一、必须提高综合能力

（1）提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是我们顺利成长、不断进步的动力源。我们要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。

（2）要加强反应能力。提高我们的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。

（3）要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。

（4）要加强实践。勤于实践锻炼是我们提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。在实际工作中，虚心学习实践中创造出来的工作方法和经验，以增强自身解决问题的能力，提高综合情况、分析问题的能力，形成一种务实的工作作风。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

二、必须求真务实

农民群众是否满足，是检验“讲规矩、尽职责”活动成效的一个重要标尺。要得到群众的认可和满足，就必须保证“求真务实”的姿态，通过把握重点，抓要害环节，做到纲举目张、事半功倍。

（1）抓学习。学习是开展“讲规矩、尽职责”活动的首要、基础环节，李家堡乡在学习过程中，突出抓好理论学习，又注重抓好业务学习；(心得体会)既以学习“讲规矩、尽职责”为重点，又适当穿插党的农村工作政策、农业科技知识、适用法律法规等内容，提高干部党员为民服务水平。通过学习，促使农村党员全面熟悉、了解和相信党，达到以学促思、以思促干、干出成效的目的。

（2）抓问题。李家堡乡围绕社会主义新农村建设的二十字方针，从影响农村改革发展的重大问题，农民群众关心的热点问题以及基层组织阵地规范化建设等党建工作中存在的突出问题，结合本乡的特色和实际，突出针对性，找准解决问题的着力点，就是发展不够的问题。通过坚持理性分析，以务实的态度抓问题，突出重点解决一些当前可以解决的问题，使群众满足。

（3）抓整改及长效机制的建立。这是一项长期而艰巨的任务。要克服过去那种“运动式”做法，改变时紧时松、时热时冷的状况，着力研究建立健全党员学习、教育、治理、监督、保障等长效机制，力求经常化、持久化，实行系统化、制度化治理。

三、必须创新工作方式

创新是政府机关工作活力的源泉。这就要求我们在工作实践中，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法。要做到创新，必须首先具有创新工作的意识和勇气。要解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题。

提高党员素质，是“讲规矩、尽职责”活动的首要目的，也是加强党的执政能力建设的需要。要强化对党员的国情教育、地方情况教育，切实增强党员尤其是干部党员的全局意识、发展意识、责任意识；树立“人人都可以成才”的新理念，想干事的给机会，干成事的给位置；要强化日常的学习积累，加强品德修养。李家堡乡工作条件艰苦，在提高党员素质上，加强“双向培养”，把优秀致富带头人培养成党员，把党员培养成致富能手。着重研究党员设岗定责治理模式，把党员发挥作用的重点引导到新农村建设上。

8.“爱岗敬业,尽职尽责”学习心得 篇八

——“爱岗敬业，尽职尽责”学习心得

“爱岗敬业，尽职尽责”八个字，平实，朴素，有份量。武学论道，文学品神，工作看剑。剑锋与否，取决于内在的力量。这种内在的力量就是精神，就是态度，就是聚焦，就是认真，就是用心。

军人战于疆场，需要的是精神的力量。精神的力量是无限的，是光芒的，是啸射万里的，而精神的源动力来源于热爱。“爱岗敬业，尽职尽责”八个字中，爱岗是前提。我们每个人在世界上的角度不同，位置不同，但是都有着自己的岗位和职责。热爱工作，才会发现，创造，尽心，敬业。把它当中是自己生命中的一部分，当作是自己的雕像精心雕刻细细鉴赏。这是艺术家对于自己的作品，是母亲对于自己的孩子，是阳光对于生命，热爱产生一切。

敬业，爱岗的延伸。强烈的热爱产生坚定的行动，这种行动就体现在敬业两个字上。敬业，是心中的信念在外界的映射。工作因此而生机勃发，稳健踏实。

尽职，爱岗敬业的体现。热爱岗位，兢兢业业，用心去体会工作，用行动去感悟工作，在潜移默化之中自然就做到了尽职。它不是刻板的，不是表象的，而是在热爱岗位前提下，向着心中的信念坚定前行而展现出的一种状态。尽职，是一种状态。

尽责，尽职的升华。恪守职责，才能承担重任，才能有所担当。仅仅尽职是不够的，一个岗位，一个职务背后所包含的责任才真正的意义。身为士，才敢于站上去担当，才能够挺直身体去担当。这是更高一层的要求，定义了一个人来到社会所做事情的真正含义是什么。

9.“爱岗敬业、尽职尽责”学习体会 篇九

在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神。

爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点企业也才能获得长足的发展。

爱岗敬业是什么？应该是对工作兢兢业业不懈的执着，是对工作的一种态度，一种最起码的态度。

爱岗，顾名思义就是热爱自己的工作岗位；热爱本职工作。

敬业，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责、精益求精；敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

爱岗和敬业总是联系在一起的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗感情进一步的升华。

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

“宝剑锋丛磨砺出，梅花香自苦寒来”，爱岗敬业这种职业道德品质养成不是一朝一夕的事情。这需要在有了正确认识后，在工作中进行“苦其心志、劳其筋骨”的磨练，耐得住寂寞，坐得住板凳，大处着眼，小处着手。如果你在工作上能爱岗敬业，并且变成一种习惯，你会一辈子从中受益。有了这种习惯，就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的，你处处以尽职尽责的态度去

工作，也能增添个人的荣耀；如果你能爱岗敬业，你就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得圆满成功。能忠诚企业，你就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄、败不馁，在成绩面前会再找差距，在挫折面前会认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步；如果你能爱岗敬业坚定信念，你不去计较报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一地做好你的工作，结果你将名利双收。

身为银行的一员，我们的命运与其前途息息相关。面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种主人翁的责任感，时刻关注银行的安危和发展，将个人的利益与发展融入到银行的利益与发展中，与银行同舟共济，荣辱与共。发扬“爱岗敬业、尽职尽责”的精神，不断追求完美，主动为自己的发展、为银行的发展孜孜不倦的工作。

10.《工作重在到位》心得 篇十

在读书活动通知的那页纸上，我的第一反应就是看《工作重在到位》，在我的思想里，踏入社会的我们，最主要的事情就是工作，那么怎样才能做到我们的工作，又应该怎样才能有效率，我觉得在这本书里给我了很大的感想。

该书共分为两个篇章：第一单元，工作到位不到位，相差一百倍，第二单元，工作到位的三大要点。

在第一单元中，我读到了工作到位的三不要：一是不要等灾难发生了才重视，就像“煤矿事件”，如果各级领导在下达通知的时候，立即着手整顿，那么就不会有同胞性命的丢失。联想到我们现在的“校车事件”，为什么各级负责人不是在发生事故前就检查接送学生的车辆情况，比如说超载，又比如说车辆使用情况等等，而是在付出代价后才能够重视呢，这只能说我们各自的工作没有到位；二是不要等失误造成才后悔，就像书中的故事所说，等别人占领了市场才知道后悔，后悔自己为什么当初没有坚持，联想我自己前段时间的经历，在盖被背书人印章时，如果我不要用印章拓了，而是自己用手一笔一画的写，我们就不会麻烦别人再给我们写说明了，这就是我自己的工作不到位，明明怕自己盖印章不好而一直手写，为什么不冷静想一下，就随手动起来；三是不要等问题成堆了，才知道反思，就像书中所说的“防微杜渐”“煮熟的鸭子也会飞”联想到我自己吧，在家里看电视总会想，为什么好多孩子都踏上了犯罪的孩子，且年龄越来越小你，我觉得这不仅仅是一两个人的责任了，首先，为什么他会一而再，再而三

地犯错，是因为他的观念，对生活的态度不对，那又是什么导致的呢？是环境及其效仿行为等造成，那是没有人为他们指导，给予相应的教导，又是什么让他们没有受到到应得的管束，最根本的原因就是我们的家长缺少对孩子的关爱，对他们成长的关注。

再来说，要想没有问题发生，那么我们就要工作先到位，要做到这点，联系书中所说，我觉得要做到以下两点：一是不做“差之毫厘，谬以千里”的事，就如故事中所说，因为会错别人的意思，而差点做了悔恨终生的事，就拿我来说吧，前两天刚刚收到十来张承兑汇票，它附带有两张明细记录，我本想它可能没用了，想撕了它，又因为其他事把它放起来了，后来同事和我要拿两张单子，我才发现，幸好没有扔掉，要不然就闯祸了。二是要想不误事，避免“想当然”，就像书中所述，自己认为差一两个专家没什么大不了，却不知道正是因为他们而造成的不如意，再说说我自己吧，二月份里，有一笔协力派遣工资没得到批准，我就电汇了，虽然没什么问题，却在流程上有很大问题，这就是我的想当然造成的。所以，我告诫自己，不管做什么，以后都应该清楚地明白话意，更不要想当然。

接下来是第二单元，它讲述了工作到位的三大要点：一是确定最佳工作标准，要么“第一”，要么“唯一”就如张艺谋导演，我们也应该严格要求自己，标准往上比，待遇往下比，有时候在别人想我为什么只拿这点钱，而操作工没什么学历，却拿到比我们本科还高时，我就想告诉他们，为什么我们要拿这些人来比，我们的标准不在一个起点上啊，再说你怎么不比比自己现在的贡献呢，当我们能够想到这些的时候，我们自己的烦恼，抱怨也就少了，工作也就有效率了，但我们还不能停留在这一层次，也不能仅满足要求，而要超乎期望，就如第一单元中所说的主管，他超出了董事长的期望，也就做好了工作到位。

二是完成任务不打折扣，首先要接受任务不走样，我们不能说该做这却去做那了，另外要紧咬目标不松动，为了完成任务，我们有时候要多想，多参考，要想该方案可行，那么我们需要更多的内容来支撑它，更应该求真务实，不“忽悠”。

三是细节务必做到完美，因为小事放光就是大事，就如书中的央视“新闻联播”人罗京，正因为他平时扎实的功底的功底，在长达1小时45分钟的播报中，没有一个字错误，正因为他注重小事情才造就他5000多字中央文件一字不差，再说现在的我们，如果我们平时什么事都做到位，就不会到有事时的无厘头。而且，我们做事要无可挑剔，更要人永久难忘，最重要的是在细节打造中，我们要使它成为“最佳行为准则”，就拿秘书这一职业来说吧，做秘书的我们放水杯时是不是应该先考虑一下，放在这儿会不会被容易打翻，下来再想想，托手是不是放向人容易拿的地方，虽然这些都是细节，但是我们把这些都做好的话，这是不是就是工作到位的表现呢。