幼儿园保教任务的自查报告

幼儿园保教任务的自查报告（共10篇）

1.幼儿园保教任务的自查报告 篇一

希贝尔幼儿园自今年9月份以来，在郑老师的亲自带领下，幼儿园的口碑和生源的稳定性都得到了提升。为了提升幼儿园的定位，也真正的能够把教育基金投入到孩子身上，为幼儿提供更优质的教育环境，在上学期工作结束之后，幼儿园投入资金，对幼儿园课程和设施进行了改造；拥有配套完善的活动室、多功能活动室、保健室等教室，为幼儿创设了现代化的良好活动环境。我园现有大、中、小共11个幼儿班级，在园幼儿200余名，教职工40余名。现将我园自查情况汇报如下：

一、办园条件

幼儿园设在小区内，楼房建筑安全坚固，设计科学合理，抗震、安全、卫生、无污染、无噪音。我园拥有充足的活动场地，分为前院和四楼，生均建筑面积≥9㎡，户外活动场地人均≥2㎡，园内有必备的教玩具及活动设施，能满足幼儿游戏、活动需要，并符合安全卫生要求。我园有专门为幼儿设计和使用的教育活动室，自然采光好，室内空气对流，各班有配备的幼儿桌椅，有幼儿取放方便的开放式玩具厨、图书架，并按照《郑州幼儿督导评估标准》，配足、配齐教育教学材料。以班级为单位配备数量充足、种类齐全的玩教具材料，如积木、串珠、拼图；幼儿园投入资金，给幼儿购置大型泡沫积木，有效利用幼儿园一楼大厅环境，开展大建构区角活动。我园还建有卷琴室、烘焙室、美工室，为幼儿提供现代标准的教育环境。各班都配有电子琴，个别班级配备的有多媒体教学设备。幼儿园配备了卫生保健器材，对幼儿进行必要的体检，时刻关注幼儿的安全，把幼儿的安全工作放在第一位。

二、行政管理

我园各项规章制度健全、明确，实行园长负责制，岗位责任制，教师聘任制，结构工资制，最大限度的调动了教职工的积极性，建立家长委员会制，各类人员岗位责任制明确、齐全，但是没有全部上墙。学期开始，我们请教师写出了个人工作计划，明确个人工作职责，并规定每周二教师集中教研活动，便于老师之间交流工作经验，互相帮助、互相学习，保证园内各项工作高质量完成。 我园有11个班级，各班名额和规定数量基本一致，并为幼儿制定了幼儿发展评估档案和幼儿健康档案，档案专橱专放，管理规范，查找方便。 我园实行财产保管责任制，严格园产管理制度，保证幼儿的资金真正应用到幼儿。并且高度重视安全工作，建立了各项安全检查制度，加强幼儿的安全教育，增强幼儿的自我防护意识。

三、教师队伍建设

1、建立了一支结构合理，素质良好的教职工队伍。我园设有园长1人，保教1人，招生主任1人，后勤主任1人，保健医1人，每班配备专职教师每班2人、保育老师1人。

2、加强教职工的政治思想教育和职业道德教育。通过学习与讨论的形式，坚定教职工的理想信念，使他们爱岗敬业。

3、教职工在原学历基础上继续参加大专及本科学历的培训，提高教职工的水平，促进教职工整体素质的提高。

四、教育工作

我园认真贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》，从幼儿成长、发展和幼儿教育的规律出发，优化幼儿一日活动质量，教育内容、形式、方法符合幼儿年龄特点，充分发挥了各种教育首都那的交互作用，灵活运用集体、小组及个人等组织形式，开展适合幼儿的体育活动，保证幼儿充足的室内、室外活动。 幼儿的教育需要家长、社会的大力支持与配合，我们安排了学期初家长会、欢度国庆，开展百家宴等活动，利用接待时间或者家园联系和家长单独约方的形式，及时将幼儿在园情况反馈给家长，让家长全方位了解幼儿，达到共同教育幼儿的目的。在教研方面，我园每周二都会公司教研督导部领导的带领下，对我们本周的课程进行集中教研；每月都会对我们的原本特色课程进行集团集中形式，所有人员都参与的模式进行教研，有目的有计划的开展特色课程教研活动。

五、卫生保健

我园认真贯彻执行《幼儿园卫生保健管理办法》和省市有关规定，各种制度健全、执行严格，严格执行一日生活作息制度，对幼儿进行晨午检检查，认真做到“一摸、二看、三问、四查”工作，发现问题及时处理，并每日填写《晨午检记录表》，以督促教师更好的照顾幼儿，观察幼儿。每天下午幼儿离园后，对室内外环境进行消毒，并定期对教玩具、桌椅进行消毒，制订了一系列的消毒制度和消毒记录表，使教职工严格规定执行消毒工作。教职工和幼儿个人卫生符合要求，一人一巾一杯，严格消毒，流水洗手，同时，对幼儿进行生活常规和心理、生理、卫生常识教育，培养幼儿良好的生活习惯。 保育老师的专业知识和能力还需要进一步的提升，后期会加强对保育老师各项工作及专业知识的考核，实行淘汰制。

六、下步工作目标

我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》为指针，认真学习省市学前教育工作会议精神，坚持以幼儿为本的发展观，着力提高师资队伍建设，提高我们所有教职工的工作态度，提升老师的职业幸福感，对于缺少的师资培训，下学期加强。希望在教委领导班子的带动下，努力提高我园办园保教质量和办园水平，使我园幼儿都能和谐、全面发展，健康快乐成长。

2.保教质量自查报告 篇二

一、基本情况

**幼儿园位于万江新村商业街大新南路第三座83号，园舍占地面积约2000平方米，建筑面积约3100平方米，各种用室洁净、安全能满足需要，现有10个班的规模，其中5个大班，3个中班，2个小班，现有幼儿310人，教职工39人，教师学历达标率100%，配备基本符合要求，14年来，我园的保教工作在上级领导的正确领导下，按照上级有关部门的工作部署，认真执行工作计划，扎实贯彻“三个代表”重要思想，全面完成了各项教学任务。以“一切为了孩子的成长和发展”为出发点，致力于教学和管理的改革，各项工作都取得了一定的成绩。本学年的自评结果办园条件得分91分，幼儿园管理得分182分，自评总得分273分。

二、提高设施设备，改善办园条件

为了规范学前教育，我们园活动室全面铺了环保地胶，添置大型滑梯1套，舞台音响设备1套，投影设备2套，摇马10个，六人桌60张，幼儿靠椅300张，幼儿床300张，各类积木6箱，各类教具5箱，电脑1台，打印机1台，电视机5台，影碟机10台，电子钢琴1架，消毒柜1个，饮水机6个，档案柜4组，教师办公桌4张，网线到园等等„„园内幼儿活动、生活用品齐全；教学设备、音像、文字读物一应俱全。这些设施设备的添置，大大改善了办园条件。

二、强化内部管理，从严治教

1、加强学习，提高教职工的整体素质。坚持每周二政治、业务学习不间断，认真学习贯彻教育系统各项会议精神，学习《学前教育》、《教育法》、《未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》等法律、法规文件，学法、用法蔚然成风。

2、狠抓师德建设，争创社会满意、家长满意、幼儿满意的师资队伍。组织教职工学习《幼儿园教师职业道德规范》、《公民道德纲要》，按照“师心要强、师心要爱、师风要正”的要求，塑形象、树师德，使全体教职工尽职尽责，乐于岗位奉献，作风一流的先进幼教工作者，受到孩子们的尊敬和爱戴。

3、实施教师“再教育工程”。

①鼓励教师参加函授学习，岗位成才。本学期参加自修学习的11人。

②进行教师基本技能测试，强化在职业务基本功的训练。9月中旬开展了教师优质课评比活动，10月下旬进行教师基本技能技巧测试，11月开展冬季亲子运动会。

③组织教师外出参观学习，观看专家讲课，使教师们受益匪浅。

三、贯彻《指南》精神，提高保教质量

1、教学创新，成效显著。

（1）开展评教、评学活动。以《指南》精神为指导，充分调动幼儿参与意识，评选优质课。教学以幼儿为主体，教师为主导，培养幼儿动手、动脑、动口的能力。

（2）创设愉快、轻松的学习环境，实践“快乐教学”，使幼儿学中玩，玩中学。12月份，全园各班开展家长半日开放活动，邀请家长参加该班的教育、教学活动，增强了家长对幼儿园的了解。

（3）进行“经典诵读”的特色尝试，效果明显。全体教师结合我地幼儿实际，共同探讨，进行“经典诵读”的教育尝试。经典诵读培养了幼儿的思想道德观念，丰富了幼儿的情感，引导幼儿学会审美，利于幼儿健康和谐性格的塑造，培养幼儿的想象能力，利于创造性思维的形成。在幼儿文学的潜移默化中，幼儿语言的表达能力也明显变强。看到这些变化，家长喜在眉梢，特别是那些认为收费过高的家长现在大都认为价有所值。

（4）利用互联网，吸收借鉴其他幼儿园的教育教学经验。

2、园内文体活动，丰富多彩。

10月份组织了“幼儿体操比赛”，11月份进行了“亲子绘画比赛”。幼儿和家长们个个参与、人人高兴，进一步增强了孩子和家长的亲情互动，以及家长与幼儿园的凝聚力。

3、以安全为重点，全力做好保教工作

（1）层层签订安全责任书，各班教师与家长，幼儿园与各班教师、门卫、后勤人员签订安全责任书，各司其责。（2）积极预防冬季流感及其他传染病。我园在新村医疗站领导和医生的部署下，因地制宜地开展了一系列流感预防及传染病活动。

A、坚持常规消毒制度。厨房和餐厅坚持每餐餐具、地面、工作台消毒；各班餐具、水杯严格执行专人专用的原则，坚持日日消毒；寝教室坚持一日两次消毒（午饭后、离园后）；活动区及玩具等一日坚持消毒一次。

B、坚持晨检午检制度。每天教师在接待孩子时要检查孩子是否发热发烧或是否有其它不良症状，如果发现有发热发烧或其它不良症状的要尽量劝其在家治疗和休养。每天午睡后要对孩子进行检查。

C、坚持日报制。每天各班教师要如实向园长办公室汇报当天幼儿健康情况。发现有传染病的现象必须在发现后逐层向上级汇报。

D、请求家长的协助。我们在家园联系栏上提醒家长注意幼儿的个人卫生，勤换勤洗，勤剪指甲。要求家长给孩子每天带一袋板蓝根，老师负责引导孩子服用。这些措施的实施，使得全园幼儿到园率为95%以上，大大保护了我园幼儿的健康。

（3）严格执行各项“安全制度”，以幼儿安全为中心，开展活动，有计划、有组织。安全工作，常抓不懈，开园以来，未发生一起不安全事故。（4）举办安全常识讲座。

四、家园紧密联系，共同培育新人 1、9月份，我园分班召开家长会，相互探讨教子方法，受到家长们的一致好评。

2、邀请家长参加我园的教育教学活动，举行“亲子游戏”，家长听课，评课活动，便于家长了解我园的教育教学情况。

3、利用“家园联系栏”，搞好每周的联系。向家长汇报一周的学习内容及孩子在园的表现，征求家长的意见，不断改进保教工作。

五、重视礼仪品格教育

幼儿期是人一生中个性发展的最佳期，因此，良好的生活习惯培养就必须从幼儿抓起，我园为了好好培养孩子的良好习惯，开展了经典诵读活动。经典诵读活动紧紧围绕感受诗歌的童趣和表现散文中的情景展开，让孩子充分感受散文中的想象和趣味，然后用自己的语言、行为表达出自己亲人朋友的理解与尊重。幼儿在交往中都要使用到语言，所以文明的语言对孩子来说非常重要。让孩子想说、会说、大胆地说、能说出对人有礼貌的话，培养孩子的社交综合能力。

六、存在问题

1、有些幼儿卫生习惯不是很好,有待改正。

2、家园联系还有待加强。

3、教师及保育员的业务能力还有待提高。

4、教学设备有待完善。

在今后的工作中，我们将一如既往的勇于探索，大胆创新，虚心学习，积极改进，不断提高保教质量，为争创合格幼儿园继续努力！

东莞市**幼儿园

3.幼儿园保教任务的自查报告 篇三

一、2011~2012工作的亮点和成绩

（一）**幼儿园基本情况介绍

我园开办于2002年4月。有10年的办园历史。在我们全体教职员工的努力下，发展规模不断壮大，保教质量更进一步，社会声誉稳步提高。当然这些都有赖于老师们的奉献和家长们的支持。

办园条件方面，全园占地面积3200平方米，建筑面积2888平方米，户外活动场地1800平方米。园舍位于城市花园小区B座独立，设置在安全区域内。园内场地宽敞，环境优美，日照较充分，通风、采光也较好。设有10间班活动室，每间活动室（含睡室）平均100平方米，办公室、值班室、美术室、舞蹈室、图书室、卫生保健室各一间。舞蹈室80平方米，配备钢琴一台，各场室较齐全。办公设备有电脑5台，打印机2台，有各种刊物、《纲要》。每班设有饮水设施、茶杯柜、毛巾架、医疗保健箱、录音机、电子琴等设备。有开展体育活动的器械一批。

全园共有9个 班，有幼儿260人，教职员工34名，不超班额。设有1名园长，均取得园长岗位培训合格证书。

幼儿园办园指导思想：贯彻党的教育方针，深化学前教育改革，树立以幼儿发展为本的教育理念，努力探索为培养适应时代发展、具有创新精神和实践能力的人才打下坚实基础的启蒙教育，让幼儿从小学会生活、学会学习、学会合作、学习做人，以孩子的发展来提升幼儿园的社会声誉。幼儿园办园宗旨是：一切为了孩子，让孩子快乐每一天。

（二）、自评的组织和评估的结果：

幼儿园成立了评估自评小组，由谢艳颜任组长，陈友琼、苏思媚任副组长，成员有陈运珍、施娟娟、何艳芬等。自评得分为：办园条件116分，幼儿园管理

176分，合计292分。

（三）、主要经验做法与体会，2011~2012工作的亮点和成绩（1）办园方向和管理机制

根据本工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，制定了正确的办园指导思想，有可行的章程，办园目标，培养目标，远、中、近期发展目标，有切实可行的措施保障目标的落实。以我为核心的班子人员强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、严以律已。我园设有园务委员会、教代会，并坚持定期召开会议，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教代会民主管理和监督的作用，鼓励他们主动参与幼儿园的管理，努力争做幼儿园的主人。此外，我园建立健全各类人员岗位职责，建立健全各项规章制度，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册。进一步落实资料管理员的工作，进一步收集、整理资料。（2）队伍建设与管理

我园教职工政治、业务学习制度基本健全，我们认真组织教师学习，重视教师素质的培养，如在上学期开展了教师技能技巧比赛；每周一次的教师教研培训（教研由不同的老师担当）并给予经费补贴；每学期一次的全体教师的共开课活动；按教育部门要求积极组织教师参观市幼儿园、区幼儿园，开阔了教师的视野。园长和教务主任都能深入一线跟班观摩和指导教育活动。了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送给每一位老师。我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主的下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调能力。另外我们还在2011年教师节组织老师去漂流，组织教师幼儿到水廉山烧烤，集体聚餐等，增进了教师的向心力、凝聚力。教师队伍流动率逐年减少，师

资队伍较稳定。本园依法与教师和员工签订聘用合同,合同条款符合法定规定.依法保障教职工的工资,福利待遇,.并为教职工缴纳社会保险费。（3）环境创设

办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。大班睡室、中班课室安装有空调，设有一辆校车来回接送幼儿。2012年6月投资15万元翻新二楼园区地面，更换180张幼儿椅子，更换180张幼儿单人床，增设幼儿玩具架，幼儿鞋柜等。2011年11月在幼儿园舞台，配备了投影仪设备。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教师教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系。教师切实做到态度可亲，理解、尊重幼儿。（4）保教工作

1.保育工作。切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。我园认真做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作，把好晨检和午检两大关。通过宣传栏，家园联系阵地做好家长工作，做好家园共育。预防手足口病方面：一是加强晨检工作，二是加强课室、寝室通风，三是做好玩具、公用活动区等清洁消毒工作，四是教育学生养成正确洗手等良好卫生习惯。

2.教育工作。新《纲要》指明了新时期教育工作的方向。在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神渗透、运用到教育工作中。给孩子们提供动手动脑的机会，让孩子们在参与的过程中，主动思考实践，切实提高幼儿的能力与发展。此外，我们继续开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子们真正融入社

会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观小学；带孩子们松山湖公园游玩，感受松湖烟雨，东莞本土自然生态美景。在节日里为爸爸妈妈、爷爷奶奶献上自编自演的节目，如：六一文艺汇演、三八妇女节、中秋节的亲子活动等。（5）家园联系

我们倡导教师建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日、家长调查问卷、家长宣传栏等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一学期一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展工作，使新生愉快走进幼儿园；而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了家园同步。（6）安全工作

我园成立安全工作小组，制定安全管理制度，签定安全责任书，加强教职工的安全意识，组织学习安全知识培训，定期检查设施设备，专人负责维修。接送幼儿用的校车具备规定要求标准，在区备案。校车管理规范，每天有幼儿接车登记并对校车定期消毒。

二、对去年保教质量检查评估组提出的意见整改情况

1、园舍不够独立完整，隔离室与保健室未分设。我园园舍是独立的，有自己的大门，位于小区内，有户外活动场地。隔离室已于2012年1月份整改，独立设置。

2、钢琴只有一台，但是每班都有电子琴，计划在2013年申请市补助资金时添置

多一台钢琴。教玩具、体育器材和图数量配备不够充足，已于2012年4月购买一些独轮车等和一批图书，但仍需申请资金，力争按市一级园的要求配足。

3、建档工作应更加细化、完整。素质教育发展规划已单独撰写、幼儿园管理制度作了修订，教务主任以安排听课笔记以手写，去年教职工的食谱没有单独列出，已完善教职工食谱）

4、关于教师教学工作，去年评估的公开课授课教师制定教学目的不够准确，知识的传递过程不够详尽，教师自身受到教材和教案的限制，缺乏随机调整能力，也未能激发自己和孩子的创造性。2012年上半年重点抓好教师教学教研培训工作，并选送一名教师参加骨干教师培训学习，选送园长参加东莞市园长提高班学习。希望继续加大教师继续教育及教研培训，提高教师教育教学水平。

三、存在的问题与工作设想

5、教科研工作比较薄弱，部分教师工作教育教学经验不足。需要提高教师工资待遇，提取经费，鼓励教师进行教研培训学习。

6、设施设备还需走向完善，计划在2013年完善全园各班多媒体教学设备。

4.综合目标任务自查报告 篇四

一、基本目标

（一）民生工程：分值4分，自查得分4分，全部按照县委

县政府要求完成任务。

（二）财税工作：分值4分，自查得分4分，圆满完成县财

税部门的任务。

（三）安全生产工作：分值4分，自查得分4分，全年无任

何安全生产事故发生。

（四）人口计划生育工作：分值4分，自查得分4分，乡党

委高度重视计划生育工作，采取有力措施，完成计生

任务。

（五）第六次全国人口普查工作：分值2分，自查得分2

分，成立有第六次全国人口普查工作工作领导小组，明确了分管领导，落实具体责任人，严格按照相关要

求，按时、如期、准确的完成了各项报表工作任务，积极参加统计工作培训。

（六）耕地保有量：分值2分，自查得分2分，圆满完成此

项工作。

（七）民族宗教工作：分值3分，自查得分3分，认真贯彻

落实了党的民族宗教政策，做好民族宗教工作。

（八）基层人民武装工作：分值2分，自查得分2分，大力

宣传入伍政策，按量完成此项工作。

（九）农民人均纯收入增加额：分值2分，自查得分2分，圆满完成此项任务。

（十）畜牧产业发展：分值2分，自查得分2分，认真制定

全乡畜牧产业规划，帮助群众脱贫致富。

（十一）扶贫开发工作：分值3分，自查得分3分，我乡

把扶贫开发工作纳入重要议事日程，圆满完成此项任

务。

（十二）法制县创建工作（含人民调解）：分值2分，自

查得分2分，大力支持我县法制县创建工作，在我乡

境内开展普法宣传，认真调解人民纠纷。

（十三）森林防火：分值3分，自查得分3分，我乡重在落实，强化灾前防范，提升应急能力，有效遏制森林

火灾的发生，本，未发生一起森林火灾。

（十四）粮食生产：分值2分，自查得分2分，我乡将粮

食生产技术落实到天地，优化粮食生产，粮食单位面

积产量提高。

（十五）新型农村合作医疗：分值2分，自查得分2分，乡党委高度重视此项工作，按时、按量完成此项任务。

（十六）城镇居民医疗保险: 分值2分，自查得分2分，大力宣传此项惠民政策，圆满完成此项工作。

（十七）民政工作：分值2分，自查得分2分，严格按照

县民政局的要求完成此项工作。

（十八）政策性农业保险：分值2分，自查得分2分，按

县金融办要求，圆满完成此项任务。

（十九）动物重大防疫：分值2分，自查得分2分，严格

按照县畜牧局要求，做好动物防疫工作。

（二十）卫生防疫: 分值2分，自查得分2分，乡党委高

度重视此项工作，我乡认真贯彻卫生防疫方针，确保

该项目标任务的完成。

（二十一）农村小额人身保险工作：分值2分，自查得分2

分，圆满完成此项工作。

（二十二）农村金融维稳：分值2分，自查得分2分，圆满

完成此项工作。

（二十三）灾后重建审计工作：分值2分，自查得分2分，积极配合县审计局完成此项工作。

（二十四）县交办的其他工作：分值3分，自查得分3分，圆满完成此项任务。

二、重点工作

（一）工业经济：分值1分，自查得分1分，圆满完成此项

任务。

（二）农业产业化：分值2分，自查得分2分，我乡将此项

工作作为重点工作，进一步增强我乡农业产业化意

识，积极协调各种问题。

（三）旅游产业发展：分值1分，自查得分1分，大力协调

配合完成此工作。

（四）招商引资：分值1分，自查得分1分，我乡招商引资

工作圆满完成。

（五）地质灾害防治：分值2分，自查得分2分，制定地质

灾害防治方案，狠抓落实，我乡地质灾害防治工作取

得新的进展。

（六）城乡环境综合治理：分值2分，自查得分2分，积极

响应县委宣传部号召，采取有力措施整治我乡城乡环

境并取得良好成绩。

三、保证目标

（一）要务督办：分值4分，自查得分4分，按照县委办、政府办要求，积极推行要务督办，确保我乡政令畅通。

（二）组织建设：分值5分，自查得分5分，进一步加强了组织建设，增强了组织的凝聚力。

（三）党风廉政建设：分值6分，自查得分6分，严格落实惩防体系和党风廉政建设目标，积极倡导廉政文化，推进廉政文化建设，努力创造廉洁自律氛围。全年来无一件腐败现象发生。

（四）宣传思想及精神文明建设：分值5分，自查得分5分，圆满完成县委宣传部下达的各项任务。

（五）构建和谐社会：分值20分，自查得分20分，乡党

委、政府高度重视，我乡和谐社会建设取得了良好成绩。

四、创先争优及特色工作

（一）代坝天麻科技园受到各级领导的肯定和好评，加2分；

（二）居委会“五零”工作法取得良好成绩，加2分；

（三）我乡充分发扬 民主，严格依法办事，精心组织，操作规范，措施有力，圆满地完成了县乡两级人大代表换届选举工作，特别是我乡人大主席赵文学同志成绩突出，被县人大评为换届选举工作先进个人，加2分；

5.目标绩效考核任务自查报告 篇五

自查报告

根据《中共筠连县委办公室、筠连县人民政府办公室关于做好2015目标绩效考核工作的通知》（筠办〔2015〕70号）精神,结合筠委发〔2015〕14号、筠目发〔2015〕5号等文件的要求，特将高坎乡2015目标绩效经济任务自查情况报告如下：

一、主要经济社会发展指标完成情况

1、国民生产总值，任务为21167万元，完成22060万元。

2、社会消费品零售总额，任务为3408万元，完成3523万元。

3、固定资产投资，任务为8782万元，完成8825万元。其中技改投资任务3451万元，完成3569万元。工业增加值任务12940万元，完成13021万元；规模以上工业企业销售收入任务25862万元，完成26032万元，规模以上工业企业利润总额任务2376万元，完成2415万元。

4、粮食总产量，任务为3400吨，完成3410吨。

5、招商引资任务3000万元，完成3000万元，新包装推出招商项目任务2个，完成3个，上报招商信息12条，完成12条。

二、存在的问题

1、由于煤炭经济大环境的问题，高坎乡的工业企业都处于半关闭状态，从而导致全乡工业增加值很小。

6.幼儿园保教任务的自查报告 篇六

市城乡环境综合治理工程领导小组办公室：

2008年，我局坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中国共产党达州市委、达州市人民政府《关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定》，为审计事业和全市经济社会科学发展营造了良好的外部环境。现将一年来参与全市城乡环境综合治理工程任务的完成情况报告如下：

一、加强领导，精心组织

为加强对本单位参与城乡环境综合治理工程的领导，确保目标任务按时按质完成，我局成立了城乡环境综合治理工程领导小组，由党组书记、局长王新权任组长，党组成员、机关党委书记屈戈林任副组长，各科室负责人及办公室一名副主任为成员。同时，为保证该项工作有效落实，我局在领导小组下设了办公室，由办公室一名副主任兼任领导小组办公室主任，另一名工作人员兼任领导小组办公室副主任，负责全局城乡环境综合治理的各项日常工作。

二、强化宣教，营造氛围

为在全社会营造城乡环境综合治理的良好舆论氛围，我局采取内外结合的方式，加强对全市城乡环境综合治理相关情况的宣传教育。对内认真组织本单位职工学习市委、市政府关于开展城乡环境综合治理工程的一系列决定、规划、通告及相关规范，在局机关悬挂宣传标语3幅、设立宣传专栏1个，引导全体职工积极参与、支持全市城乡环境综合治理工程。在对外宣传上，我局每周星期天上午均在机关办公楼大门口即荷叶街凤凰小区外过往行人密集处，设置了固定的宣传台，每次轮流安排10名职工共同向广大市民发放自编自印的《“争做文明市民，共建和谐达州”宣传资料》，对市民的不文明行为进行义务劝导。截止目前，共组织集中宣传及劝导活动4次，发放宣传资料800余份。

三、狠抓落实，提升绩效

我局将参与城乡环境综合治理工作与机关精神文明建设紧密结合，同时按照全市统一部署，将城乡环境综合治理贯穿于创建国家级卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市、省级文明城市工作先进城市始终，出台了实施方案，制定了工作计划，明确了工作步骤，健全了工作机制，使整个环境综合治理工作有条不紊地进行。认真落实本单位清洁、绿化、市容“门前三包”责任制，营造良好的生活环境；大力推广使用电、气等清洁能源，尽可能减少生活环境污染；大力实施植树造林工程，全面完成植树任务，并结合西外新区办公楼建设，认真开展园林式单位创建活动，积极改善办公、人居环境；每季度组织职工参加义务保洁活动2次，并将城乡环境综合治理政策法规教育纳入考评，确保了各项目标任务的有效落实。

特此报告。

附件：达州市审计局落实2008城乡环境综合治理工程任务自查评分表

二〇〇九年一月十五日

主题词：目标 管理 城乡环境综合治理△ 报告

达州市审计局办公室 2009年1月15日印发

共印3份

附件：

达州市审计局落实2008

城乡环境综合治理工程任务自查评分表

序 号考 评 内 容目标分值自查得分

1按全市统一部署，做好创建国家级卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市、省级文明城市工作先进城市的各项工作。1010

2组织落实本单位（本系统）清洁、绿化、市容“门前三包”。2020

3推广使用清洁能源，完成本单位（系统）燃料结构调整。1010

4按市绿委统一部署，完成本单位（系统）植树任务。1515

5组织实施本单位（系统）庭院绿化工作，抓好园林式单位创建活动。1010

6组织干部职工参加义务宣传，清扫保洁等实践活动，每季度不少于1次。1010

7加强本单位（系统）干部职工城乡环境综合治理的政策法规及市民行为规范教育，纳入考评。1515

7.目标绩效任务完成情况自查报告 篇七

一、工作完成情况

（一）重点工作 1、扶贫攻坚战略。我局严格按照市“五个一”办公室相关安排，积极做好吉居乡吉居村、各坝村帮扶工作，落实帮扶单位责任，投入资金 8 万元帮助恢复两村水毁道路。切实加强结对认亲工作，强化老百姓感恩意识培养，协助乡党委政府、驻村工作队做好明白人培养工作，圆满通过省检、国检。同时严格按照第一书记轮换要求，选派 2 名优秀党员轮换宋玉村、吉居村第一书记，确保帮扶工作不脱节。积极开展 10.17 扶贫日爱心一日捐活动，捐款 6360 元。2、交通先行战略：2019 年“畅返不畅”通乡油路硬化路整治工程 7.8 公里全部完工；完成捧塔乡至两河口旅游公路 32.1 公里；完成危桥整治工程 213 延米；农村公路安保隐患里程 340 公里已安装完成。完成投资 5331.41 万元。3、我局严格按照《中共市委办公室市人民政府

办公室关于分解 2019 州对市目标任务的通知》（委办发〔2019〕86 号）文件要求，配合其他相关职能部门，积极做好六大战略、三创联动、“3+1”相关工作。4、道路交通安全整治：我局严格按照市委市政府相关安排部署，联合公安、交警、路政、公路等部门开展全市交通领域乱象治理暨交通运输安全整治工作，对重点打击区域的非法营运车辆主动出击，使重点区域、地段的“黑车”现象得到有效控制，共打击非法营运车辆 105 台，处罚金额为 43.4 万元。对非法改拼装、假牌、套牌、无牌、超限和无证、酒驾、超员等交通违法行为进行依法治理，处罚各类交通违法行为 124 起，无证驾驶 62 起，套牌车 2 台、未年检 6 台、扣电瓶车 2 台，非法改拼装 80 余起、涉牌涉证 82 起，现场纠违 3450 余起，共计检测毒驾、酒驾 208 起，报废车辆注销清零 166 起、隐患排查 53 起。规范出租车违规违法行驶 15台。检查涉路、运输企业 36 家,下发整改通知 12 份。增设重点路段交通标志标牌 11 个，对 g318 线所辖路段存在安全隐患的 6 个点进行专项整治，共修补路面坑槽 2080平方米，更换沿线损坏波形护栏 86米。

（二）民生实事我局共完成道路建设里程 180.32 公里，桥梁 213 延米,安保工程 340 公里，完成投资 25437.77 万元。新增 15 个建制村农村客运。完成交通沿线 2 座新（改）建公共厕所建设。

（三）重点项目按照《中共市委办公室市人民政府办公室关于下达市

2019 年重点项目计划表的通知》（委办发〔2019〕59 号）文件要求，完成市 g318 国道折多山应急道路改建工程、市 2018 “脱贫攻坚”农村公路建设项目（第三期）、（第四期）打捆项目、捧塔乡至两河口y001 资源公路工程（二期）、市瓦沙路改建工程、新改建桥梁 7 座、市麦崩乡通乡公路改建工程、市公路应急抢险和机械化养护中心。续建完成捧塔乡至两河口 y001 资源公路工程（一期）、市瓦泽乡至塔公镇联网公路。积极做好至新都桥高速公路过境段试验段、省道 434 线塔公至市区段、国道 318 线折多山隧道公路工程协调配合工作。

（四）职能职责 1、农村公路养护管理：年初与 19 个乡镇、2 个街道签订《农村公路管理养护责任书》，明确管辖区域内农村公路责任主体，落实管理养护工作任务。对管理养护工作落实不力，道路存在隐患较多的乡镇、街道下发整改通知书 16 份。排查路基缺口隐患 120处、桥梁隐患 22 处、危险路段 40 处、安保缺失 15 处，设置简易标示牌 70 个、摆石划红线 120 处。完成水毁整治工程 20 公里，其中路基缺口挡墙修复 9 处、3000 余立方米，修补路面 4000 余平方米，改造危桥 7 座 200 延米，恢复安保工程 2 公里，安装设置安全警示标牌180 个。2、运政管理。通过电视、广播、传单等多种形式宣传、贯彻《中华人民共和国道路运输管理条例》、《省道路运输管理条例》。从源头上狠抓管理，严格按照“三不进站、六不出站”的要求落实安全监管，加强“三品”检查，依法处理客运站周边上客、承揽货物等违规行为。严格把好加班牌、包车牌审批关，防止违规加班、顶班，对不具备资格和条件随意加班、顶班的车辆坚决不予审批。重点加强对城市公交和农村客运的管理，指导、监督参运企业按照相关运行规范开展营运，加强对公交车、客运车驾驶员的教育和培训。督促企业建立健全各项管理制度和基础档案，继续规范和完善客运车辆管理档案。积极开展超限运输车辆治理专项集中整治活动，严厉打击避站绕行的车辆。与各运输企业签订了《2019 道路运输安全工作目标责任书》，落实安全生产责任。从严要求危险品货运企业和车辆驾驶员，从涉及运输安全的“企业、人员、车辆、货源”四个要素入手，将危险品运输工作作为长期系统工程来抓，对辖区内的危险品运输企业实现了常态化安全监管。积极开展维修企业质量信誉考核工作。组织力量对全市 27 家二类维修企业进行质量信誉考核，通过考核和整改，进一步提高了我市维修企业的维修质量和服务水平。3、路政管理。加强公路路政管理，保护路产路权。宣传贯彻《中华人民共和国公路法》、《省路政管理条例》。全年共开展路政巡查 2.4 万公里，清除路面障碍 35 处，查处各类路政案件 41 起，收取公路赔补偿费 72295 元，收取罚款 28600 元，对涉路施工检查 34 次，发放安全隐患告知函 24 份，责令整改通知书 52 份。强化“春节”、“十一”黄金周等重大节假日道路保通工作，疏通道路 240 余公里，现场救援车辆 51 台次，救援旅客 15 人次，有效防范和遏制重特大事故发生，保障人民群安全出行。同时我局严格按照中共市委办公室市人民政府办公室《关于印发 2019 市直各部门目标绩效考核实施办法的通知》（委办发〔2019〕94 号）文件要求，积极做好市委政府交办事项、群众信访、信息报送、农民工工资支付、保密、统战宗教、建议提案办理、财务管理、资产管理、应急管理、民族团结进步创建等相关工作。

二、主要工作措施

（一）强化组织领导。市委、市政府成立市农村公路建设领导小组，由市长任组长，分管副市长任副组长，交通、发改、财政、审计等市级部门主要负责人为成员。今年年初召开全市农村建设领导小组会议，专题部署 2019 年农村公路建设事宜。

（二）强化项目管理。按照《农村公路建设管理办法》、《市农村公路三年攻坚建设管理办法》（试行），对工程项目进行建设管理。交通局各项目设立项目负责人、技术负责、项目业主对项目进行全面管理。不定期对工程质量、进度、安全的督导检查，督导工程建设，确保项目安全、快速、保质、保量的完成。

（三）加强工程质量管理。严格按照《农村公路建设质量管理办法》（试行）、《省农村公路建设质量管理实施细则》（试行）的规定执行。实行监理制进行专业监理。农村公路建设实行质量责任追究制度，项目业主对工程建设质量、进度、安全、造价控制、合同管理负责，设计单位对项目设计质量负责，施工单位对施工质量、安全、进度、合同负责，监理单位对施工全过程、全方位监督负责，由监理公司指派专业监理人员驻扎项目现场，对工程质量、安全生产、工艺流程、施工规范、建材质量等进行全天候全方位监督。中心实验室定期不定期对全市新建道路桥梁按照抽检比例全面进行了抽检检测，全力保障农村公路及桥梁的质量。

（四）抓好施工安全管理。项目建设业主、施工单位严格按照《建设工程安全生产管理条例》对工程安全生产进行管理。在安全监督组的领导下，项目业主单位、建设单位、勘察设计单位、施工单位、工程监理单位及其他参与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。以“安全第一，预防为主”的方针，建立安全生产监督长效机制，健全安全管理制度和防范措施，进一步落实安全生产责任，规范交通建设施工安全管理工作，确保无建设安全生产责任事故发生。

（五）严格资金管理。严格按照《农村公路建设资金监督管理办法》、《市农村公路三年攻坚建设资金监督管理办法》对农村公路建设资金进行管理。严格按照财政报账制拨付工程资金。

（六）加强廉政建设。全年以来我局积极开展党风廉政建设活动，在工作中从严要求干部职工，严把资金关口，杜绝腐败现象滋生。严格

8.文明城市目标任务分工自查报告 篇八

近年来，我市巨资投入教育，主要用于解决全市教育改革发展中的重点、难点问题，保障提高教师待遇、学校公用经费、改善办学条件等重点支出。年，全市教育投入达27200万元，人均投入544元。今年教育投入预计达到35882万元，人均投入718元。该项工作能达到人均>420元的目标。

二、关于“文化遗产保护有专门的人员配备和经费投入”

目前，全市文化遗产保护单位均配备了专门的管理人员，市财政也在经费上给予保障。汉旺地震遗址公园已经成立了管理委员会，财政已经将相关人员经费纳入财政预算。该项工作能达到考核标准。

三、关于“按总人口0.1元/人的标准，落实未成年人思想道德建设专项经费”

市财政历来高度重视未成年人思想道德建设工作，严格按相关政策要求落实未成年人思想道德建设专项工作经费。年，全市共投入未成年人思想道德建设经费50000元，人均达到0.1元。今年至9月底，我市已经投入未成年人思想道德建设经费50000元。该项工作能达到考核标准。

四、关于“建立网吧社会监督制度····，并提供必要经费支持”

市财政年、年均给文广局安排了相关业务经费预算，由文广局具体落实。该项工作能达到考核标准。

五、关于“未成年人校外活动场所运转、维护和开展公益性活动的经费纳入同级预算予以保障”

20XX年，市财政均将体育馆、文化馆、图书馆等未成年人校外活动场所运转、维护经费纳入财政预算予以保证，同时还通过安排预算、一事一议等方式解决未成年人校外活动经费。该项工作能达到考核标准。

六、关于“创建活动经费列入财政预算”

9.幼儿园保教任务的自查报告 篇九

——尹家务中学2011年重点教育目标任务完成情况自查总结

2011年12月3日

修师德，树良好师表形象 强师能，促教育质量提升

——尹家务中学2011年重点教育目标任务完成情况自查总结

一年来，在县教育体育局的直接领导下，在全校师生的共同努力下，我们顺利完成了2011年的目标任务，取得了一定的成绩，达到了预期的目的。

2011年，是我校教育教学质量提升的关键年。一年来，我们以全面提高教育质量为中心，以狠抓教学质量为主题，以加强课堂教学为主体，以培养学生行为习惯为重心，强化常规管理，深化教育改革，全面实施新课程，大力推进素质教育，锐意创新，扎实工作，和谐发展，有效促进了管理水平和教师素质及各项工作的提高，顺利完成了上级交给我们的各项目标任务，教育教学质量稳中有升。

一、明确责任，落实任务 2011年4月，县局关于《2011初中学校重点教育工作目标任务》的通知下发后，我校结合工作实际，及时制定了《尹家务中学2011年目标任务责任落实措施》，成立了领导小组，陈永利校长任组长，田斌杰副校长任副组长，教务主任黄祎敏、政教主任刘小元、总务主任白凌峰为成员，具体负责目标任务的落实工作。学校将目标任务分解到三处各个部门，与各处签订了《尹家务中学2011年目标任务责任书》，明确了责任，落实了任务。要求每月例会汇报一次，每学期对责任完成情况以书面形式向学校汇报一次，向全体教师汇报一次，确保了任务按步骤、有计划的实施。

二、2011年目标任务完成情况

（一）廉政与纠风

2011年工作中，学校高度重视党风廉政建设工作，成立了廉政与纠风工作领导小组，负责对全校廉政与纠风工作统一部署，对廉政建设中的重大问题进行决策，对学校的行风评议工作进行指导、督促、检查、宣传、上报、考核等日常工作。提出了“严谨治学、廉洁从教”的工作作风，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《宝鸡市中小学教师“十条禁令”》、《凤翔县中小学教师管理八条规定》，召开党支部会、全体教师例会、领导班子民主生活会、师生座谈会、家长座 1

谈会，广泛听取社会各界及对学校的意见和建议，及时提出整改方案。一年来，没有发生过重大安全事故，没有乱收费行为，没有教师违纪现象，确保了学校各方面工作的稳定协调开展。

4月份，校园“三化”工程建设期间，学校对建设中的重大事项都如实按时报请行政会，教代会，全体教师会审议通过，将工程进展及资金投入情况逐项公布；10月份，针对师生中出现得不良作风，在教师例会上找原因，提措施，特别是在县教研室“三常规”检查后，进一步深入挖掘问题，对典型人事个别谈话，扭转了校风，端正了教风，促进了学风。

（二）安全与稳定

学校坚持以预防为主，群防群治的原则，通过安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管，保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。

开学以来，学校落实安全责任，政教处、教务处、总务处、保卫处、门卫各负其责，坚决执行夜间值班制度，周末护校制度，学生上放学迎送制度，进出学校登记制度，课堂考勤制度，课间巡视，违规违禁物品查缴等，教务处与各任课老师签订了课堂安全责任书，学校与班主任，班主任与学生和学生家长层层签订了安全责任协议书1500余份，明确各自的职责，实行安全工作一票否决。同时有值周领导随时检查课堂纪律等情况，总务处分两次检查整修更换了校园用电线路，更换教室破损玻璃、窗户。

开展安全宣传活动，加强宣传教育与引导。4月份，在全县上下开展的“两率一度”大排查大整治活动中，加强学校门卫防范工作，严格落实“四项制度、五项措施”，防止来历不明人员进入校内，发现异常情况，迅速处置。配合公安机关迅速落实校园安全防范各项工作，开展学区内高危人群调查，密切注意一切潜在隐患。4月初，对各班设计的安全专题黑板报进行了检查，营造浓厚氛围；6月9日，邀请乡供电所来校进行“三夏安全用电”教育，现场共发放安全用电手册120本，宣传单530余份；6月10日，忙假前，政教处集中组织学生进行了“我把安全带回家”主题教育，对假期应注意的诸方面安全事项作了详细讲解；对临近水渠的闫家务村、托卜务村、大海子村的学生集中提醒坚决不能到水渠游泳、洗衣服、玩闹。

甘肃省正宁县“11.16”特大交通事故给我们以沉痛的教训。县局召开安全工作会后，学校高度重视安全工作，积极开展排查整治。陈校长利用升国旗时间，对全体师生进行了“珍爱生命，安全第一”的专题教育，重点强调了交通、食品、校园活动、冬季取暖、传染病预防等五个方面；政教处与门卫、班主任、私家车主分别签订了安全协议，明确责任，落实措施；11月23日，学校与宝平高速公路管理处联系，对全体师生进行了交通安全专题报告会，再次提高师生的交通安全意识，防微杜渐；11月29日安全知识手抄报展出，做好了师生冬防安全教育；开展紧急疏散演练，提高自我保护和自救、互救的能力；认真做好食品安全和传染病防治工作，针对食品安全，制定了方案，在校园利用黑板报开设 “食品安全教育”专栏，展出手抄报120份，为教工灶购置冰箱一台，电饭锅一台，要求当日食品不过夜。

(三)学校管理

一年来，全体师生始终以饱满的热情投身工作，教务处及时调整课程，安排课表，各教研组、各位老师及时制定教学计划；政教处一开始就重点抓学生行为养成教育，安排并开展了学生日常规范教育活动；总务处及时供给办公用品、清洁工具，组织各班打扫环境卫生。开学工作起步好、上路快，为全年工作开展奠定了良好的基础。

1、创新管理思路

学校领导班子首先统一思想，坚持“以人为本”的管理理念，勤政、团结、协作。充分发挥班子成员的模范作用，用良好的师德和过硬的作风影响、感染全体师生。两名校长深入教学第一线，推门听课，全年共听课60余节，通过上课、听课、评课、导课，有效的指导了课堂教学，同时也起到了火车头作用。依法治校，健全各项规章制度。学校充分发挥教职工民主管理学校的职能，使各项决策更趋合理化、科学化。学校修订完善了《教师绩效考核办法》《教学管理细则》、《教学常规管理考核办法》、《德育工作常规要求》等制度，使各项制度成为一个系统、一个序列，较好的规范了师生的言行，使良好的教风学风得以不断展显。强抓过程管理，落实制度要求。教务处每天对教师到岗上课情况，逐节逐人考勤，禁止私自调课；政教处对班主任跟班情况详细记载；每周例会都要对缺课、缺岗情况实名通报。教研活动每周一坚持不落空，校委会成员每人包抓一组。教案签字制度不是一 3

签而过，而是对老师上课过程中的疑惑、问题，通过集体讨论，出主意想对策，有效的指导了老师的教学。现在青年教师勤奋好学，老年教师精神抖擞。

2、教育教学细致扎实

为了保证教学质量再上新台阶，学校对教学工作和质量目标提出明确要求；教务处对教学工作基本要求的落实进行考核汇总；对每一次的教学检查做出分析通报，对班级和教研组的教学质量进行分析总评，研究解决办法，多措施、全方位抓质量。

教务处严格落实《教学常规要求》，要求全体教师做到“应知”有内容，“应会”有标准，跟踪调查，为此与各班级、各任课老师签订了目标责任书50多份，使其在教学工作中朝着既定的目标和方向努力。5月份，期中考试结束后，学校班子首先进行了剖析，又召开了全体教师会，通报了考试成绩，对成绩滞后的学科、教师、教研组逐一进行谈话，分析原因。通过一系列大力度的整改，学校教学秩序井然，常规落实到位；8月底，暑期学习会期间，学校专题就上期期末考试进行质量反思，全体教师共撰写质量分析48份，在教师会上，各位老师交流讨论，气氛浓厚；11月初，期中考试时，联合兄弟学校分科阅卷，加强校际交流，也更了解了自身的优缺点。

3、德育工作贯穿始终

切实抓好学生德育系列教育。在3月份的学雷锋活动和9月份的规范教育活动中，各班级积极响应，主动参与，结合校情、班情、学情，开展了有教育意义的活动。活动结束后班级全面总结反思，交流评比，涌现出先进集体3个，文明标兵42人。学校坚持每周一升国旗和国旗下演讲制度，落实班会、晨会，严格学生考勤制度，重视违纪学生行为纠正，定期更换板报，坚持值班、值周、评价颁发流动红旗制度，促进了全校德育工作的开展。9月19日，组织了七年级新生入学教育，对七年级刚入校的行为进行了要求，同时学习了纪律处分条例，使得同学们的行为习惯有章可循；9月22日，组织各班班团干部同学，就协助班主任在班级管理当中如何发挥积极有效的作用进行了指导，各位同学展开讨论，也能在实践中摸索，效果良好；10月13日，召开了班级工作会，会上各班级对开学以来班级的基本情况、暴露出的问题、具体做法、今后打算进行了交流讨论，一致认为，抓好 4

行为习惯养成教育是关键；10月26日，重点对曾有过不良行为的同学进行再教育，并建立了档案。

加强家校互动，增进信息交流。为了加强“三结合”教育网络建设，以最大的限度取得家庭、社会对教育的支持和关注，加大同学生家长之间的联系，成立了家长学校。通过走访面谈、电话联系，向家长反馈学生的学习生活情况。针对本地留守儿童普遍较多的实际，3月底，学校对部分违纪学生进行集中教育，使这些学生在思想上有了反省，行为上有了约束；5月中旬，利用期中考试后家长关注学生学习情况的有利机会，各班精心安排，召开了家长座谈会，到校家长110多名，发放问卷110多份，倾听家长呼声，共同探讨教育学生的好方法；7月份，发放调查表183份，对父母长期在外打工的留守学生一一进行了调查摸底；10月14日，学校联合移动公司，成功开通了校讯通互动平台，学校既能将学生的行为表现、学习成绩、时间变更等以短信形式发送给家长，家长也能将子女在家表现和建议等发回平台，校讯通的开通，极大的方便了学校与家庭的信息交流和反馈。这些措施促进了家校互动，为学生的健康成长提供了信息支持。学生普遍反映，老师的责任心更强了，爱心更多了。

加强校园文化建设。在庆祝建党90周年前夕，全体老师共撰写心得体会46篇，组织了82人的学生合唱队，歌颂党的丰功伟绩，增强了学生爱党、爱祖国的热情；7月1日，组织全体党员同志，观看了中共中央庆祝建党90周年大会直播，重温了入党誓词，全体党员精神倍增，人心振奋；9月底，全体师生喜迎国庆，用自己的画笔描绘美丽画卷，政教处遴选出36份作品在校园展出；10月下旬，按照镇党委和社区安排，开展平安建设和反邪教宣传教育活动；11月底，学校组织了班际篮球赛和拔河比赛，全体师生精神百倍，激情四溢。

（四）教育质量

围绕有效教学高效课堂这一主题，直奔 “再造课程，重组知识，创新课堂”的目标，在七、八年级中全面开展“优化教学模式，构建高效课堂”实验，大力倡导启发式教学和体验式教学，激发学生的学习主动性和创造性。作为有效教学实验推广学校，我们积极探索，大胆实践，4月初至5月中旬，分三批20余人次到郭店中学、横水一中听课学习，为参加实验的各班配置小黑板20块，为任课教师配发资料 5

盒22个，印发“三单一测” 29869 份，组织全体教师参加“有效教学课堂展示”活动，共授课23节，组织集体讨论会4次，大大提高了全体教师的认识和参与热情；3月份，组织了为期三周的青年教师教学大比武活动，推荐杨宁宁、李学敏老师参加县级赛教，并获得教学新秀称号，同时两位老师所任八年级英语、九年级数学成绩一直名列全县前茅，起到了示范引领作用。

大范围开展岗位练兵活动。9月14日至10月14日，学校又利用一月时间，先后举行新任教师汇报课、有效教学示范课、青年教师赛教课活动，青年教师积极参与、精心设计，利用多媒体等现代化教学手段，全体老师积极听课，对施教老师的教学给予了公正评价，屈巧玲、罗晓梅、赵军科等老师课堂设计新颖，有效教学模式发挥良好。这些活动，讲课老师转变观念，大胆创新，锐意改革，师生合作积极，大大提高了课堂教学效益。

督促检查，弥补不足。10月19日，学校接受了县教研室教育教学规范化管理检查。检查组对学校的管理、教学、德育等方面通过查、听、看、访、问等形式进行了全面细致的了解，对学校的工作给予了肯定，同时也提出了建议，其中有张金妮、杨宁宁、仵向锋、郭小荣、李飞、苏强等6名老师在课堂教学、教案撰写、作业批阅三方面均获得好评。针对检查组提出的建议，11月3日，学校进行了第二次教学工作检查，重点对有效教学模式实施情况进行检查，白宁芳、王小凡、张小芳、杨宁宁、侯晓芬、张巧梅、仵向锋等老师能按“一案三单”模式备课，教学设计环节齐全，教师行为、学生行为处理恰当。

狠抓毕业班工作。毕业班工作是学校工作的窗口，关乎到千家万户的切身利益。学校成立有毕业班工作领导小组，早动手、早安排，研究部署毕业班工作，密切关注中考动态，及时向师生通报中考信息，准确把握中考方向。3月份，召开了毕业班教师工作会议，了解学生状况，要求教师制定系统的、科学的、合理的教学计划，采用分类推进，分层提高，特别关照，强化弱门的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄弱的学生，更加关心照顾，使毕业班学生成绩有了一定的提高；4月初，邀请往届优秀毕业生回校为九年级学生传经送宝，讲解自己在学习中的好方法、好技巧；5月底，召开了中考冲刺动员会；阶段性分析教情、学情，增添措施，弥补不足；针对毕业 6

班学生面对升学压力大、心理负担重等特点，6月初，召开了毕业班学生心理疏导暨学习方法指导会，对学生进行了心理健康辅导及学习方法指导，成效显著； 6月中旬，又分别召开临界学生鼓劲会、学优生激励会，效果明显。上学期共进行月考2次、模拟测试4次、专题辅导3次、知识讲座2次，做到因材施教、有的放矢。2011年中考成绩喜人，全校134名学生参考，上线88人，上线率65.7%，语文、数学、英语单科成绩优异，张金妮、李学敏、苏婷婷等老师的成绩突出。学校获2010-2011初中素质教育先进单位。本学期以来，学校加强加大毕业班工作力度，9月初，召开九年级工作部署会，从思想认识、教学要求、进度把握、辅导检查、抓优扶差等方面提出了具体方法措施，并要求任课老师每月对教学情况分析回顾，寻找不足，增添措施； 10月17日，召开了九年级教师会，各位老师将自己在教学中的方法和想法贡献出来，交流讨论，共同进步，气氛融洽，收效良好；10月26日，进行了理化学法指导，对初次接触化学、学习物理指点迷津，使同学们在学习中有“法”可依；11月期中考试后，重点对六校联考阅卷情况进行分析，有四科七人的教学成绩突出，并对政史、化学等薄弱学科深度剖析，挖掘潜力。现阶段九年级教育教学工作正在紧锣密鼓，有条不紊的向前推进。

（五）教师队伍

根据县局精神,结合我校实际,切实做好学校的德育工作和常规管理工作,全面开展纪律作风整顿活动，从严从难,以弘扬奉献精神，强化责任意识,开展好教师队伍建设工作。

强作风，树良好师表形象。注重全员德育意识的培养,开展全员德育培训,在全体教师开展纪律作风讨论和交流。9月初至10月，开展了纪律作风大整顿活动，认真学习《胡锦涛在建党九十周年大会上的讲话》、《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》、《宝鸡市教师十条禁令》、《凤翔县中小学教师管理八条规定》, 全体教师积极参与，认真学习，记好学习笔记，撰写心得体会，开展学习讨论，做到理论联系实际，学以致用，落实责任、提高效率、树立形象。

鼓励教师不断学习，提高自身的知识水平和执教能力。3月份，有11名老师通过网络参加了国培计划培训项目；5月份，九年级八名老师到宝鸡教育学院参加中考研讨会；8月份，有23名老师参加了 “阳 7

光师训”培训，宋天祥、赵军科老师参加了骨干学科和薄弱学科培训，9月，36名老师参加了“国陪”计划远程学习，为教师报销培训费用3600元。

（六）财务与项目管理

财务管理工作进一步科学化制度化。根据学校的发展实际，全面、细致、规范地做好每学期学校经费预算，期末搞好决算，预决算及时报请教师代表大会讨论，真正把学校有限的资金用于学校发展和提高教育教学质量上。学校根据校情部署了远景发展规划，校园绿化、美化、文化建设将更加协调和谐。

学校后勤工作从服务师生的角度出发，工作务实，管好校产、开源节流。项目建设和管理细致严密，4月份，学校争取资金，对校园进行绿化美化，共栽植景观树6棵，花木35株，草坪50多平方米；6月中旬，安装校园雕塑一座，取名“扬帆”，寓意着扬帆起航，不断超越；9月，学校又新装景观灯4座，点亮了校园；11月下旬，对取暖工程设施进行检查维修，适时供暖，作用发挥良好。校园硬化美化亮化工程虽然已经完成，但日常事务依然繁忙。开学以来，总务后勤老师完成办公用品采购、灶房教学楼屋顶水管疏通、锅炉房修理、环境整治、班级和宿舍公物登记、护校安排、教室节能灯具安装、校园用电线路检修、围墙加固、垃圾拉运厕所清理、暖气管道维修、小黑板制作等等大大小小几十件事务，为我们的学习和生活创造了一个舒适优雅的环境。现在，走进尹家务中学的校园，环境优雅，清新自然，平坦整洁，书香校园氛围浓厚。

（七）招生考试

认真组织各级各类考试，切实加强考风考纪教育。学校倡导以考风促教风，以教风带学风的思想，严格细化考试程序。4月，中考报名工作首次在网上进行，教务处安排两名老师专项负责，顺利完成了人像采集、报名确认工作； 5月份的初中毕业生理化生实验考核和体质健康测试顺利进行，被评为“理化生实验考核”优秀考点；7月份的小学毕业生质量检测工作组织严密，无失误；10月份，在七年级新生建档工作中，教务处老师亲自填写学生信息、粘贴照片、对照编号，在规定时间内出色的完成了建档任务。

（八）远教应用

加大远教投入，加强远教应用，提高水平。在3月份、9月份的岗位大练兵活动中，参与老师全部应用了多媒体教学手段；在“高效课堂”实验中，更是发挥远程教育资源共享的优势，开阔了师生眼界；9月份，学校投入近万元，又新装多媒体教学平台一座，在10月份“三常规”检查和日常教学中发挥了重要作用；11月初，对全体教师进行陕西省教育专网应用培训，老师们能及时向专网平台上传资料、互动交流、组织学生观看在线课堂，提高了学生的学习兴趣；11月22日，组织全体学生观看了爱教影片《背起爸爸上学》，各班同学都撰写了观后感。

（九）教育宣传及信息报送工作 学校重视教育宣传工作，及时准确的将党和国家的教育政策传递到群众中去，吸纳接受基层对学校教育教学的建议和意见；落实家长学校工作，开展校本教研，为农村服务，为群众服务；准时无误的参加各种会议、按时接受文件、报送材料，保质保量的完成县局交办的各项工作任务。

总之，一年来，学校在德育管理、教育教学、教研教改和校园文化建设等诸多方面取得了一定的成绩，但与上级组织和当地群众的要求还有一定的差距，与新课程一起成长起来的教师队伍还不够成熟，教育资源配备不足，认识观念相对滞后，新的课程观、学生观、教育观、评价观还未完全形成。面对机遇和挑战，发展和困难，我们有决心、有信心在今后的工作中开拓创新，群策群力，真抓实干，再鼓干劲，更上一层楼。

10.幼儿园目标任务完成自查1 篇十

一、办园方向（10分）

1、认真贯彻落实《陕西省幼儿园基本办园标准（试行）》、《幼儿园工作规程》，以《幼儿园教育指导纲要》为准则，依据《幼儿园管理条例》及相关政策，规范办园，以法办园；以“发展孩子，服务家长，成就教师”为宗旨，坚持办学方向，做好“保教并重，科学育人”；以“园务管理规范、师资队伍精良、保教质量过硬、教育特色显著，办人民满意的幼儿园”为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。保教结合，坚持公益性和普惠性原则，不以营利为目的，赢得了周边群众的广泛赞誉。

2、全面实施《渭滨区幼儿园管理办法（试行）》，制定了实施计划，并按计划严格落实。根据实施过程中存在的问题制定整改措施，并能严格按整改措施进行整改。

二、安全工作（10分）

3、a.加强安全教育。

（1）开展消防、防震、反恐等知识教育，定期组织演练，使幼儿初步有了应变能力、报警能力、自救逃生等自我保护意识。

（2）强化教职工的安全意识，切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时，都充分考虑到了安全教育和安全保护的内容。

（3）严格接送卡制度，做到“凭卡进园”，切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高高兴兴来园，平平安安的离园。

（4）加强幼儿安全教育，强化安全意识，确保幼儿身心健康发展，本学期开展了安全教育十分钟等系列安全教育活动，提高了幼儿自护自救能力。

b.强化安全管理。

（1）健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

（2）定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外中大型的教玩具认真保养，避免意外事故的发生。

（3）继续实行班级安全检查上报制度，做到每周检查，及时整改。

（4）严格落实门卫职责，加强卫门管理，强化门卫人员的安全责任意识，按时开关园门，对外来人员做好询问登记工作，严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生，确保了幼儿的生命安全。

4、增配安全基础设施设备，本学期给各部室增配灭火器，及时消除安全工作中存在的隐患，各种管理资料齐全；本园无车辆私自接送幼儿。全年无重大安全责任事故发生。

三、规范办园（20分）

5、我园保教活动内容的安排体现新《纲要》的要求，充分挖掘调动幼儿的兴趣、积极性和主动性，以游戏为基本活动形式，寓教育于各项活动之中，在面向全体的基础上，尊重幼儿个体差异，关注每一位幼儿的发展。大力开展幼儿园阳光体育，坚持一操一舞，每天室外活动2小时。组织开展丰富多彩的户外游戏和体育活动,培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯,增强体质,提高对环境的适应能力。

教学内容坚决杜绝小学化，绝对不以识字、算术、拼音、英语等知识要求作为幼儿评价依据，从不给幼儿布置书面家庭作业，从不对幼儿进行任何形式的测验和考试，无“小学化”倾向。

6、我园按照教育部《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指

南》要求，制定小班、中班、大班保教工作实施方案；制定保教计划，并有效组织实施；注重科学保教，克服“保姆化”倾向，按要求开设健康、社会、科学、语言、艺术五大领域课程，未开办任何实验班、特色班、兴趣班，无随意设置课程，加重幼儿学习负担现象，绝不搬用小学教材。教学用书只向教师提供，幼儿无任何教材、读物和教辅材料。高度重视，认真准备，积极参加渭滨区“迎六一”第二届幼儿艺术展演活动。

7、严格按上级收费标准要求收费，绝无在保教费之外向幼儿家长另行收取费用或以任何名义向幼儿家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费、建校费、教育成本补偿费等费用现象，各项收费均进行公示，接受家长和群众监督。

四、队伍建设（20分）

8、每班按要求配备“2教1保”，所有教职工均具有敬业奉献的精神，热爱幼教事业，热爱幼儿，能加强教育理论的学习，树立正确教育观，坚持以德为首，坚持以关心、爱心、细心、耐心的态度对待幼儿，绝不打骂幼儿，体罚或变相体罚幼儿。平时坚持政治业务学习，认真学习党的方针、路线、政策和上级部门下达的各种文件来提高自己的思想素质。园长、教师、保健人员、保育员、食堂工作人员、财会人员等均具有相关岗位资质。要求未取得教师资格证或相应岗位上岗证的工作人员限一年以内取得任职资格；每年对工作人员进行全面体格检查和健康检查，我园所有教职工均持有健康证。

9、每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。

10、采取多种方式抓好教师培训工作，积极选派人手参加上级教育部门组织的教学能手、技能大赛等活动，在活动中锤炼教师的各项技能；组织教师听取专

家专题报告，外出参观学习，提高教师的教育教学能力；按要求完成各级各类培训任务。我园坚持每周一次的业务学习时间，组织教师认真学习《3-6岁儿童发展指南》、幼儿园各类法规文件、案例分析等，同时采取了举办专题家长学校、召开家长会、宣传栏等形式，广泛深入宣传《指南》，帮助家长树立正确的幼儿发展观。

注重发挥教学能手、骨干教师的示范引领作用，鼓励骨干教师以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高，同时提高她们的工作能力，进行“以老带新”帮扶活动，即每位骨干教师帮扶带动一个新教师，立足新教师的培养。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展，因此对新教师严格要求，新教师上课前必须先接受班主任（骨干教师）的指导，根据指导意见再实际操作。一年以来新教师成长进步的很快。平时园长加强班级工作的指导，每日进行保教工作检查，遇到哪位老师管理、教学的不当之处，及时提出并指正，促进教师专业化成长。

加强教师间的学习与交流，做好备课、听课、评课、青年教师培养等工作，每月开展特定领域教学观摩研讨活动，每周开展教研活动，每学期期中开展赛教、汇报课展示活动，期末开展幼儿技能汇报展示活动，保教处每周检查教师备课、上课情况，并不定时开展推门听课，使我园教师教学水平、工作能力有了很大提高，促进了保教质量的提升。

五、保教管理（20分）

11、按照幼儿的年龄特点和身心发展规律制定科学合理的学期、月、周和日工作计划，合理安排作息时间，结合各班要求分别制定了详尽细致、责任明确的一日活动规范和管理要求，并严格实施。园长每日检查保教活动并做以记录，对每日保教工作进行督促和指导，促进保教工作规范化。

12、做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作，对体弱儿特别护理，加强锻炼，提高免疫能力。每日严格进行卫生消毒工作，防止手足口病、水痘、流感等流行病的发生，幼儿的活动室保持空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿提供了一个卫生舒适的学习环境。

13、重视保教质量整体提升工作，与眉县幼园、电厂幼儿园签订帮扶协议并认真开展帮扶工作，过程性资料具体详实完整，帮扶工作成效显著。

六、财务管理（20分）

14、后勤工作人员的全局意识、服务意识强，后勤财务部门围绕教学中心，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的物品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展，教职工福利及其他用品按时发放，认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作，保证了幼儿园工作的正常运转。

15、严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，按成本收取，收支平衡，并每月向家长公布伙食帐目，接受家长和群众监督。收取或上级拨付的费用（公用经费、学前一年奖补资金、助学金等）专款专用。经费预算和决算提交园务委员会审议，并定期在醒目位置公示收费项目、收费标准、代收费用收支情况及监督电话，接受家长及社会监督，接受相关部门的检查。

高家镇中心幼儿园