百日攻坚总结汇报

百日攻坚总结汇报（精选10篇）

1.百日攻坚总结汇报 篇一

中共沙湾区沫江纪律检查工作委员会 关于构建特色惩防体系基本框架“百日攻坚”

行动工作进展情况汇报

太平片区纪工委：

根据中央•建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‣和区委•乐山市沙湾区†建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‡贯彻实施意见‣的总体部署，自2008年以来，党工委、纪工委按照上级党委和区纪委关于建立惩防体系的工作要求，认真抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，促进了全沫江党风廉政建设与经济增长的良性互动，保障了经济社会健康稳定发展。

按照区委、区纪委在今年6月要建成具有沙湾特色的惩防体系基本框架的工作目标，为确保全区目标任务的圆满完成，结合沫江实际，现就“百日攻坚”行动工作进展情况汇报如下：

一、基本情况

（一）高度重视，组织到位。一是成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长，机关所有部门负责人、社区两委负责人为成员的工作领导小组，明确了各成员的工作职责。二是为顺利推进“百日攻坚”行动，经党工委研究，要求全体机关干部必须积极配合此项工作的开展，确保工作的全面完成。三是严肃纪律，实行责任追究。在“百日攻坚”行动中，严格按照工作分工及完成资料准备工作要求，各科室、各责任人员在为收集整理相关资料时，做到了分工不分家。同时党工委将此项工作纳入了目标考核，对未按时完成工作任务的，将严格按照机关干部管理制度实行责任追究。四是在办事处工作经费紧张的情况下，“百日攻坚”行动所需工作经费实行实报实销，确保了工作的顺利推进。

（二）认真研究，制定方案。及时研究制发了乐沙沫委发„2012‟13号•关于沙湾区构建特色惩防体系基本框架“百日攻坚”行动的工作方案‣，按照任务完成的标准和围绕“6+1”，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处 ”6大类加保障工作的内容，进行了具体的责任分解，明确了牵头负责人、相关责任领导和具体责任人，分别按分工要求，及时收集整理提供相关内容的工作资料。

（三）目前工作完成情况。“百日攻坚”行动资料收集整理工作在沫江全体干部的共同努力下，组卷基础资料围绕6+1”，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处 ”6大类加保障工作的内容已基本收集整理完毕，组卷工作框架已初步构成。

二、存在的问题及下一步工作打算

一是个别卷宗还有待进一步完善；二是材料清单不够完整；三是影音资料的收集难度较大。针对我们存在的问题，我们将在较短的时间内加以改进。一是进一步加强组织领导，确保“百日攻坚”行动全面圆满完成，尽最大努力达到上级标准。二是领导小组组织成员召开专题会议，研究解决办法，进步完善所

有卷宗和材料清单。三是全面加强督查。实行日督查，周汇报，由党政办负责，对工作进度慢的，由主要领导找其谈话。

总之，我们将在上级领导的关心支持下，按规定、按计划有效地完成好各项工作任务。

2012年3月30日

2.百日攻坚总结汇报 篇二

8月 日全市信访维稳百日攻坚工作会议结束后，我乡于8月24日及时召开了信访维稳百日攻坚动员会，认真传达贯彻市委市政府信访维稳百日攻坚的会议精神，统一部署，明确目标，结合我乡工作实际，现就有关情况汇报如下：

一、动员部署、建立制度

1、及时召开全乡信访维稳百日攻坚动员大会，制定工作方案，结合工作实际，围绕综合治理、计划生育、园区建设等工作开展情况，以“定纷止争、案结事了、停访息诉”为目标，对排查出来的群众反映的热难点问题和不安定因素，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，乡联村领导和联村干部分包抓，集中时间、集中精力，化解了一大批影响社会稳定的热点、难点问题。截至2011年9月28日，全乡共排查各类矛盾纠纷26件，已办结

件，结案

％，取得了良好的社会效果。

2、对于排查出的重大问题我们进行跟踪监控，随时掌握发展动态，对群众来信来访，做到件件有登记、有答复，均在要求的时间内办理完毕，并将处理结果反馈给上级领导或有关部门，做好有关人员的政策解释、说服教育工作，对当时不能解决的，事后认真查处，给当事人做好答复，并及时向上级汇报事件处理情况，坚决防止出现集体上访事件。查找存在的突出问题，建立严密的报告制度，积极实行“零报告”制度，做到有问题及时处理，发现矛盾及时解决。把问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，避免出现集体上访事件。

3、建立案件包案制度，做到分人、分村、分线、分事落实责任，走访当事人，了解和掌握具体情况；听取当事人意见，做好思想工作；排摸事件原因，提出解决办法；同时建立领导督办制度，对案件办理进行实地勘查，现场督办，召开办公会，由相关人员汇报案件办理进度。实行“百日攻坚”案件通报制度，及时向乡党委、政府主要领导汇报，有力推动“百日攻坚”活动的顺利开展。

二、制定步骤、落实方案

制定具体实施方案，按步骤、分阶段进行宣传发动、组织实施、案件化解等工作开展，并及时上报，明确工作任务要求，营造良好的工作氛围。

一是摸清底数，建立台帐。对排查出的各种矛盾纠纷进行全面梳理、登记造册，建立台帐，摸清底数、确定重点。当即调处的，立即调处。

二是全面排查，突出重点。建立矛盾纠纷每星期排查逐级上报制度，同时结合本地实际，开展共性问题的联合排查，突出问题的专项排查等。对排查出的问题，及时汇总上报，任务层层分解，落实责任到人，明确解决时限。工作中要做到：对重点群体、重点人员排查到位；对重点部位防范到位，以重点突破，推动全面工作的开展。

三是全力化解，加强防控。对排查出来的矛盾纠纷，要分类组织人员进行化解。不断提高化解质量，努力实现小事化了，大事化小，做到矛盾不上交，从而把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

三、综合治理，确保稳定

3.百日攻坚总结汇报 篇三

全市“一创双优”活动推进会召开后，在市“一创双优”活动领导小组的正确领导下，在市派督导组的具体指导下，我县各级各部门高度重视，迅速行动，认真学习传达，精心组织实施，全面贯彻落实，广大干部群众积极响应，主动参与，在全县迅速形成了三项重点工作百日攻坚行动的高潮。现将有关情况汇报如下： 一、三项重点工作百日攻坚行动我县承担的任务和攻坚目标

我们的招商引资攻坚目标是：确保签约3个投资10亿元以上项目、3个投资5亿元以上项目，确保落地2个投资10亿元以上项目和2个投资5亿元以上项目。全县2011年签约项目落地率达到85%以上，今年上半年签约项目落地率达到60%以上。

我们的重点项目建设攻坚目标是：原定5月底前开工而因种种原因还没开工的项目，确保6月份实质性开工建设；原定6、7、8月份建成投产的项目，确保按时投产。至6月底，上半年应开工项目全部开工建设。至8月底，确保完成目标的三分之二，重点项目建设投资完成16亿元，产业集聚区投资完成28亿元，实现主营业务收入30亿元。我们的信访稳定攻坚目标是：推动90%以上的信访积案、疑难信访案件实现“案结事了、息诉罢访”，切实减少信访存量，确保越级重复上访和赴京非正常上访大幅度下降，信访秩序明显好转。

二、主要做法

（一）高度重视，行动迅速。全市“一创双优”活动推进会召开后，5月31日上午我们就召开了县委常委会，进行了认真传达，并对我县三项重点工作进行了讨论研究；下午，我们迅速组织召开了全县“一创双优”活动推进大会，对全县三项重点工作百日攻坚行动进行了全面动员和具体安排部署，制订印发了《南乐县三项重点工作百日攻坚行动方案》、《关于开展查找工作失误事例活动的通知》和《关于全县重点项目及乡镇元至四月份主要经济指标完成情况的通报》等文件，调整充实了县“一创双优”活动领导小组及其办公室。县公安局、发改委、残联、水利局、林业局、城关镇、韩张镇、千口乡、福堪镇、谷金楼乡、西邵乡、寺庄乡、元村镇、近德固乡等在第一时间召开会议，进行了动员部署。各督导组认真负责，创新督导方式，突出督导重点，对所督导单位实施分类督导，止6月5日，全县各级各单位全部召开了动员会。6月7日，我们召开了各乡镇和县直有关部门主要负责人参加的汇报会，听取三项重点工作百日攻坚行动开展情况汇报，重点了解各乡镇在招商引资、重点项目建设、新型农村社区建设和信访稳定等工作中取得的成效、遇到的难题和下步打算；6月11日，我们又召开了县委常委会，专门听取百日攻坚行动工作汇报，对这项工作进行了再安排、再部署，务求三项重点工作百日攻坚行动扎实开展。

（二）领导带头，率先垂范。按照“三个带头”的要求，县委常委、县级干部和各乡镇、县直各单位“一把手”切实发挥示范带头作用，带头招商引资，带头联系重点项目，带头包信访案件。我们加压从县级干部做起，重点强化县级干部的带头作用。县委常委会定期听取招商引资、重点项目和信访案件进展情况汇报，并明确要求由县级干部亲自汇报，进一步强化责任意识，狠抓落实，确保各项工作顺利推进。

（三）氛围浓厚，宣传到位。县委宣传部积极行动，协调全县各新闻媒体，组织撰写稿件，加强宣传报道，并注重营造浓厚氛围。在新闻媒体、网络重要版面、黄金时段，开设“优化作风、百日攻坚、助推发展”专栏；在县电视台开辟了专栏专题，宣传三项重点工作百日攻坚行动的重大部署、重要精神和重要活动；在“一创双优”活动专题网站、大河南乐网开辟了三项重点工作百日攻坚行动网页，并利用工作简报、手机报等，多层次、全方位宣传报道活动进展情况和典型做法。同时，我们还在电视台、网站开办了县直主要单位“一把手”和各乡镇书记（乡镇长）“百日攻坚行动”访谈，掀起了宣传报道高潮。

（四）督查有力，强化考核。针对三项重点工作攻坚目标，我们制定了科学规范的工作台账，从6月1日至9月10日，每月、每周、每天的工作，都做了详细具体的安排，明确了时间节点和完成时限，逐一落实了责任单位和责任人。同时，我们还成立了招商引资、重点项目建设、信访稳定三个重点工作推进组，分别由县政府常务副县长、县委政法委书记和主管副县长任组长，按照台账要求，对照攻坚目标，每周召开一次推进工作例会，帮助各单位查找梳理三项重点工作在开展中存在的问题，剖析原因，制定整改措施。我们还调整充实了11个“一创双优”督导组，组长全部由正科级实职干部担任，副组长全部由县直单位纪检组长担任，我们制订下发了《南乐县百日攻坚行动督导工作方案》，对督导范围、职责任务、督导内容和方法作出了明确要求，每周召开一次督导组工作会议，听取汇报，解决问题，确保各项重点工作按照时间节点顺利推进。同时，对各单位百日攻坚行动开展情况，我们还实行量化管理、积分制考核，每月召开一次现场会，进行一次总结点评，对各乡镇、县直各单位三项重点工作进展情况和督导组督导情况进行分类排队，按一、二、三类分别计分，考核结果全县通报，奖优罚劣，并纳入年终综合考评。

（五）创新形式，强化问责。针对部分干部在思想观念、工作作风上存在的突出问题，我们在各乡镇、县直各单位开展查找工作失误事例活动，各乡镇、各单位要集中一周时间进行自查，实行自下而上的方式召开工作失误分析会，按类别分级组织实施。一是单位内部组织活动。各乡镇、各单位首先要在本单位召开工作失误分析会，“一把手”、班子成员和中层干部要分别发言，每人查摆分析工作失误事例不少于2件。二是各督导组组织被督导单位召开工作失误分析会，参会单位至少推荐2个工作失误事例在会上交流。三是县活动办组织活动。各督导组分别向县活动办推荐5个工作失误事例。县活动办根据各督导组推荐情况，按照典型性、启示作用大的原则，选择部分事例，适时组织分析评议会，编印失误事例手册，发于全县各单位供工作中借鉴。通过查找失误事例，剖析原因，找出工作中存在的问题、不足和薄弱环节，深刻吸取教训，认真总结经验，达到引以为戒、举一反

三、促进工作的目的。

三、取得的初步成效

百日攻坚行动开展以来，通过全面安排部署，深入宣传发动，全县上下迅速统一了思想，提高了认识，立足早干、快干、多干，早出成效、快出成效、多出成效，集中精力、合力攻坚。

在招商引资上，我们新签约1个总投资10多亿的新区建设项目；温州万融投资股份有限公司投资11.6亿元的一行商贸城项目，天津宝迪公司总投资30亿元，其中一期投资10.5亿元的10万吨血蛋白加工、200万头生猪屠宰、5000万只禽类屠宰、10万头原种猪繁育等项目，正在商谈合同具体条款，很快就能正式签约。

在重点项目建设上，闽泉金属制品、京良冷饮、永昌机械加工等6个市控重点工业项目已完成投资4.75亿元；金苑面业项目6月底试车生产；圣大建材商贸城项目已开工建设。污水处理厂和综合服务区两条道路6月份开工建设；产业集聚区新型社区建设项目顺利推进，公租房建设主体工程完工3栋，6、7月份分别再开工3栋。

在信访稳定工作上，市共交办我县信访积案、疑难案件、上访老户案件共18件，目前已办结4件；涉法涉诉信访案件3件，目前已办结2件。我们并对全县信访隐患进行了认真摸排，共甄别筛选出77件信访突出问题，全部交办，明确了责任人和办结时限，目前已有4件达成化解意向，近期办结，其余的正在积极协调处理，攻坚推进。

4.百日攻坚总结 篇四

根据3月31日省政府安委会全体（扩大）会议、全市安全生产电视会议的部署及县安委会有关会议文件精神，XX镇经过研究确定在全镇范围内开展安全生产百日攻坚行动，XX镇人民政府及时召开了安全生产百日攻坚行动动员大会，下发了行动方案，确定了主要任务和攻坚领域，根据二季度安全生产规律和特点，进一步加大安全生产工作力度。

此次安全生产百日攻坚行动重点对道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、市政管网、油气管道、特种设备、非煤矿山、公路运输等行业领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。包括六大方面重点工作：加强第二季度防火安全监管，加强油气管线和城市燃气安全监管，加强道路交通安全监管，加强非煤矿山企业安全监管，扎实开展资质检查和“打非治违”专项行动以及强化现场安全管理和应急处置工作。

子政府成立了百日攻坚行动领导小组，建立健全各项工作制度，推动攻坚行动顺利实施。一是建立工了作例会制度，听取行动进展情况的汇报，协调解决工作中出现的问题。二是建立了宣传制度，通过会议、简报、宣传页等形式，及时通报进展情况和典型经验。三是建立了信息交流制度，及时反映行动进展情况，加强学习交流，推进安全生产百日攻坚行动的顺利进行。

5.百日攻坚行动总结 篇五

一、在企业车间，专班人员与企业主面对面交流，了解企业生产经营现状，并对安全生产、消防安全等隐患点进行排查，要求企业主要履行主体责任，经常性开展自查自纠，坚决防范安全生产事故。

二、在项目建设现场，专班人员向项目负责人了解项目进度，重点检查设施安全、施工安全、人员安全情况，要求要以“四张清单”为抓手，落实项目推进各个环节的安全生产工作，做到项目质量与施工安全两手抓。

三、在田间地头，专班人员以“民呼我为”主题活动为载体，了解村两委运行情况及老百姓的生产生活需求，倾听民意、了解民需，进一步加大矛盾纠纷的化解力度，确保经济社会发展的和谐稳定。

四、在其他重点领域、重点场所，专班人员根据“大排查、大整治”工作行动方案，仔细核对每个场所的安全责任落实情况，要求相关责任人要时刻紧绷“安全弦”，完善安全预案、健全平安体系、压实安全责任，做到排查整改不留隐患、不留死角，严控各类重大安全风险，为建设“平安昌化”贡献力量，截止目前已排查107家单位，发现隐患数11家，针对检查发现的火灾隐患，检查人员要求场所负责人立即整改，及时消除各类火灾隐患。

6.百日攻坚工作总结 篇六

一、工作措施

1、为确保安全生产百日攻坚活动扎实有效开展，公司成立了“百日安全专项”行动领导小组，负责“百日安全行动”各项活动的具体组织落实工作。领导小组根据公司自身实际认真制定并下发了《安全生产百日攻坚行动实施方案》，方案中明确了各项活动内容及推进计划，确保各项活动有条不紊的进行。

2、把“百日攻坚”行动与职工工作相结合，组织认真学习，全面落实生产责任范围内各个方面，各个环节，各个岗位安全责任制，确保工作落到实处。

3、按照《行动方案》要求，全面深入细致排查身边各类安全隐患，实行隐患排查治理闭环管理，组织开展安全生产大检查和事故隐患排查治理行动，场站内设施设备消防器材与安全档案完善情况，发现问题要及时整改，杜绝各类安全事故的发生。

4、吸取事故教训，落实隐患治理，采取防范措施有效节制安全事故的发生，与创新工作方法十个一活动相结合，推动落实各项整改措施。

二、工作总结

1、围绕“查身边隐患、保职工健康、促企业发展”安全主题，开展“安全百日攻坚”活动，结合工作实际，明确责任，细化措施，认真做好每一项工作。

2、结合近年典型事故案例，组织开展全员警示教育活动，通过观看警示教育片，让全体从业人员深刻认识道路交通事故危害性，做到“一人出事故、全员受教育”。

3、结合危险源及环境因素组织全体员工进行讨论，使员工充分了解本职岗位工作过程中存在的危险及危害，进一步提升员工安全防范意识，并弘扬“人的生命大于天，安全责任重于山”的安全理念。

4、加大安全检查力度，根据危险源及环境因素辨识工作，对办公区域消防设施进行了全面检查，查缺补漏，将原来尚未辨识出的隐患及危险挖出来，逐一整改，严密防范各类安全生产事故。

5、严格落实执行各项作业程序和操作规程，纠正习惯性违章，在工作中遵章守纪、按章操作，杜绝并及时制止各类违章现象的发生，培养良好的安全行为习惯。

7.百日攻坚监理工作总结 篇七

山东世丰监理开展“百日攻坚”主题活动总结

根据城发集团开展“百日攻坚行动”建筑工地专项整治实施方案文件的精神，在现场开展了为期百日的旨在“营造热烈施工氛围，保质保量完成建设生产任务，打造经典工程”的活动。总结情况汇报如下：

一、工程进度完成情况

“百日攻坚”活动期间，我方按照活动“抓管理、控质量、重安全、促进度”的活动要求，加强生产计划跟踪落实，对于滞后工期要求施工方及时提报纠偏计划。到目前为止，现场工程进度的情况如下：

西区5#,6#,8#楼土建及安装均已接近尾声；东区2#，7#楼土建抹灰、保温基本完成，外装饰龙骨安装作业进行中，安装方面正配合土建跟进施工；二期1#，3#楼基坑开挖，预制管桩施工进行中，4#楼基坑开挖及基础混凝土浇筑完成，避雷基础接地预埋及避雷引下线完成。

二、工程质量情况

“百日攻坚”活动期间，我方按照国家相关规范要求，本着“用全心、出全力、尽全责”的工作理念，对现场施工质量进行严格把控，每日进行两轮巡检，对当日发现的质量问题及时反馈并下发监理通知督促施工方进行整改处理，每周联合施工方及建设方进行周检，对存在的问题汇总后下发“周检整改通知单”，要求施工方限期整改并落实整改回复。在“攻坚”活动期间，现场未出现施工质量事故，达到“百日攻坚”活动要求。

三、安全及文明施工情况

“百日攻坚”活动期间，我方每日进行安全巡检，每周进行安全周检，具体包括脚手架、现场施工用电、深基坑工程、起重机械等方面，对现场存在安全隐患拍摄影像资料，发布致微信群以督促施工方整改落实，对于严重的安全问题下发监理通知并进行相应处罚。在现场全面执行文明施工标准化工地标准，在各方共同努力下，现场安全文明情况较之前有大幅改善，裸土覆盖到位，东、西加工区配电防护到位，安全交底上墙。截止至目前，现场无安全事故出现，且历经数次各方领导检查，检查结果也均较为满意。通过此次活动的开展，文明施工标准化工地的建设也逐渐走向正规。

在活动期间，我方本着“5+2，白加黑”的文件精神，多次召开专题会议，强调工作纪律，做到周六不休息，周日不少于五人值班，夜间设专人值班，24小时服务于工程需求，做到岗位落实人员落实，出现问题及时处理不拖沓。

以上是我项目部对“百日攻坚”活动落实情况的总结。通过各方人员的努力，“百日攻坚活动”到目前为止，在质量进度及安全文明施工方面相比前期工程均有了很大的改善，收到了较为理想的效果，也达到了举办“百日攻坚活动”的目的。

接下来我们仍将以“百日攻坚”文件为指导，将文件精神作为常态要求，对现场建设生产的质量及安全常抓不懈，尽职尽责做好监理的本职工作。

8.道路运输百日攻坚总结 篇八

安全生产“百日攻坚行动”工作总结

为认真贯彻落实上级近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，进一步加大安全生产工作力度，打击各类非法违法行为，根据全市道路运输系统安全生产百日攻坚行动方案，XX运管处紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，坚持以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化企业安全生产主体责任和行业监管责任，全面落实隐患排查治理措施，进一步提高应急救援和事故防范能力，活动取得了一定的成效。现特将活动情况总结如下：

（一）认真组织，加强领导

为确保“百日攻坚行动”活动的各项工作任务落到实处，结合全县道路运输工作实际及行业特点，县运管处成立了“百日攻坚行动”活动领导小组，制定了详实可行的活动工作方案，由李XX任组长，张XX、樊XX、王XX任副组长，潘XX、李XX、刘XX、李XX为成员。领导小组下设办公室，王XX兼任办公室主任。同时，要求各运输企业加强对“百日攻坚行动”活动的组织和领导，真正做到思想上高度重视，措施上完善具体，行动上快速有力，确保活动有组织、有方案、有行动、有效果。

二、强化宣传，营造氛围

强化宣传教育。继续开展宣传“安全带—生命带”活动，努力营造安全生产、遵章守纪、关爱生命的良好氛围。要求各客、货运输企业、客运站、驾校、二类维修企业、检测站都认真制作了宣传标语（共37张）和横幅（共9幅）面向社会广泛宣传，同时，全县城区公交、城乡客车、出租车利用LED屏滚动播放安全生产公益广告等，在社会形成浓厚的宣传氛围。

三、迅速行动，强力组织推进

（一）严格落实企业安全生产主体责任和安全生产管理责任制。通过“百日攻坚行动”活动的开展，检查各运输企业落实安全生产主体责任、安全生产法人负责制、安全生产各个环节是否落实到人头等情况，进一步完善了运输安全生产责任制度

（二）认真开展驾驶员安全教育活动。督促客运企业、城市公交企业和危险货物运输企业组织驾驶员进行了不少于半天的学习，城乡客运车辆驾驶员由县交通运输服务中心组织学习，重点学习了《道路运输系统安全百日攻坚行动方案》、交通安全知识、警示教育等。客运驾驶员还做出了安全行车承诺，客运企业、城市公交企业向注册地县级道路运输管理机构做出了书面承诺。百日攻坚活动期间，共组织客运出租、危货运输驾驶员学习300人次，驾驶人签订承诺书200余份，运输企业签订承诺书近50份。

（三）认真开展客运和危货运输的再审查和登记。组织运输企业，根据《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》规定的企业条件、车辆条件要求，以企业自查为主，开展了一次全面的在审查和等登记工作。共清理客运企业3家，客车94辆；危货运输企业4家，罐式危险货物运输车辆45辆，主要检查罐体是否符合国家标准《道路运输液体危险货物罐式车辆第1 部分：金属常压罐体技术要求》（GB18564.1），卸料口安全防护装置、紧急切断装置的规范安装情况等，罐体必须持有制造单位出具的产品合格证；企业是否按要求对罐体进行定期检查并对检查情况作出记录；车辆是否符合《机动车运行安全技术条件》（GB7258）中有关罐体后封头及罐体后封头上的管路和管路附件与后下部防护装置的纵向距离大于150毫米要求；进一步确保安全消防设施到位。

（四）认真履行行业安全监管职责，扎实开展安全隐患排查治理工作。按照“三关一监督”的安全管理职责要求，我处组织人员对运输经营单位的安全管理制度、机构、管理人员等落实情况进行了一次严格检查，对检查出的隐患下达《责令整改通知书》；严禁未取得从业资格或与所从事的运输种类不符的驾驶员参运；加强驻站办力量，督促车站进一步加强车辆安全例检和出站检查登记以及“三品”查堵工作，严禁未经安全检查或安全检查不合格的车辆载客出站。同时，还对客运企业所有车辆的座位进行了进一步的清理核对，从车辆源头上严防超载行为发生。

（五）强化动态跟踪管理，督促企业安全监管人员继续抓好客运班线（旅游包车）、城市公交和道路危险货物运输车辆的GPS监控工作，提高科技管理水平。对监控记录不详、不细的XX公司、交通运输服务中心提出整改措施。

（六）加强部门配合，集中打击非法违法违规行为，净化道路运输市场。运政稽查、交通监察集中执法力量重点加强道路长途客运、旅游客运、危险货物运输等关键领域的安全隐患检查；重点查处无经营许可证、超许可范围非法从事道路客运；驾驶员无从业资格上岗；货运车辆超限、超载、非法改装车辆从事道路营运；非危险品运输车辆从事危险品运输等各类严重扰乱道路运输行为。截至目前，共查获违章车辆86部，教育放行15部，罚款3万余元。

（七）强力推进企业安全标准化建设。按照市局关于企业安全生产标准化建设的要求，处4名同志已参加省厅组织的安全评审业务培训，现正在对企业进行资质、人员、场地、安全管理各项规章制度等情况的规范。

四、巩固成果，建立长效机制

通过百日攻坚行动工作，我们到取得一定成果。同时，也看到道路运输行业安全生产中存在的一些问题，部分运输企业对道路运输安全百日攻坚行动重视度不够，制定方案内容空洞，措施不细，工作迟缓，安全生产措施、安全管理制度落实不到位，安全生产主体责任意识有待进一步提高。尤其是在对驾驶员的管理以及道路运输车辆动态监控方面，存在一些的问题。

安全工作始终从零开始，安全工作永远没有终点！下一步我们将进一步提高认识，巩固成果，继续落实百日攻坚行动相关措施，努力健全和完善道路运输安全管理长效机制，持之以恒，真抓实干，为我县经济发展提供良好的道路运输安全保障。

9.法院百日攻坚战活动总结 篇九

在“百日攻坚战”活动关键时间，北安法院利用10天时间兵分三路，集中执行涉及信用社贷款案件，先后拘留3名被执行人，查封被执行人财产15万余元，执行现金近20万元，冻结32名被执行人工资收入，8人作出还款计划，执结案件6件，使“百日攻坚战”活动取得阶段性胜利。

一、坚决严惩赖账户，以警示他人。在执行信用社案件时，执行人员对个案进行分类排队，确定执行措施，对有能力的，坚决依法强制执行，以警示他人。赵某欠信用社贷款判决生效后，多次向执行人员保证如期还款。可他抱有侥幸心理，一拖再拖。并向其他借款人授意集体不还款，法院也没有办法。法院决定对其拘留，执行人员先后三次到赵某家均扑个空，最后通过联席会成员提供信息，将赵某在一家娱乐场所逮个正着。赵某当天偿还一万元现金，余款由他人提供担保10日内付清。其他人借款人纷纷到信用社履行还款义务。

二、执行担保人，敲山震虎。通过执行发现一些借款人在借款时由担保人担保，这些担保人有能力偿还，但他们认为没有真正借款，以种种理由搪塞还款。法院将担保人的工资或其他财产查封冻结后，他们主动找借款人要求还款，借款人出于担保人所逼，想尽办法偿还贷款。在法院冻结32名担保人工资之后，不到10天的时间有11名借款人主动到信用社还款。其余的担保人因借款人确实无力偿还，不得不同意用工资偿还。

三、执行第三人，讲明借款他用的后果。一些案件的被执行人在借款时采取欺骗手段，告知信用社借款用于购买种子、化肥，可是将款借出后，直接交给第三人另作他用，有的开店、有的开发房地产。这些人大多为直系亲属。在法院欲对其采取强制措施时才说出实情。并告诉法院所借的款交付第三人后，第三人没有出具借据。法院根据被执行人的申请，找到第三人，讲明改变借款用途，逾期不还的法律后果。法院同时将第三人的财产予以查封，然后送达第三人履行债务通知书，一名第三人在法院查封财产的当天履行给付2万元义务。另外2名第三人表示10日内还清贷款。

10.百日攻坚行动总结 篇十

一、梳理“账目”，找准工作定位。

结合第三季度领导点评工作，对会战做出安排部署，让党员抓紧时间挑起“担子”。一是梳理“旧账”，明确任务。各级党组织和党员认真对照年初公开承诺欠下的“旧账”，在9月底前对照公开承诺目标，认真分解梳理，经过调查，仍有62个党组织，900余名党员没有兑现或部分兑现承诺。二是签订责任书，明确责任。为进一步明确党员责任，镇党委要求仍未兑现的党员签订责任书，并及时在社区公开栏进行公示，1.13万项承诺事项全部落实到人头，党员干部对承诺事项一抓到底。三是加强宣传，营造氛围。加强宣传力度，通过张贴标语横幅、公示责任书、入户宣传等手段，在全镇大力倡导“有诺必践”之风，形成 人人参与、群众配合、社会监督的良好氛围。

二、统筹兼顾，提升工作效率。

活动中，全镇集中优势力量，协调人力物力，形成工作合力，提升工作效率。一是领导带头，率先垂范。活动由镇党委书记负责，各级各部门领导全力靠上，为攻坚战顺利推进创造良好开端，活动中各级党组织书记带头当好履诺“排头兵”，全镇93名机关干部和423名社区干部，除个别特别困难的，全部兑现了个人承诺。二是统筹协调，齐抓共管。相关职能部门牢固确立“一盘棋”的观念，按照各自业务范围和职责分工，密切配合，统筹协作，集中力量解决一批承诺事项中的“硬骨头”。三是检查考核，督促进度。镇党委每月底组织力量加强对承诺的监督考核，督促党组织和党员党员尽快兑现承诺，对承诺完成不好和完不成的每月月底要进行通报，仅10月份，全镇已销号4800多件承诺事项，活动取得阶段性成效。

三、先易后难，力保“一诺千金”。