关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知

关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知（共11篇）

1.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇一

诚信 共赢 创想 责任

关于做好2017年工作总结及2018年工作计划的

通知

各办事处分公司：

2017年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各分公司负责人及员工做好本年度工作总结，并合理安排好2018年年度工作计划，以确保公司本年度各项重点工作的最终落实和开展，工作总结的相关要求具体如下：

一、销售与市场工作

1、签单情况及分析：

（1）按人员、职级、月度分别统计并分析；

（2）2017年全年销售计划完成情况；（销售计划完成率；没有完成计划的主要原因是什么？完成或超出计划所采取的主要措施是？）；

（3）对比2016年的差异分析；2017年初制定的30-40%新产品的签单上，列出实际的新产品的签单比例，并分析原因。详述2018年的新产品的推广及签单计划。

（4）签单工作中的亮点、难点及有效措施。

2、回款的情况。

（1）2017年新签项目回款情况及分析；（2）2016年及之前款项情况及分析；

（3）回款工作中的亮点、难点及有效措施，回款不好的原因是什么？

3、市场推广情况

(1)对自来水公司、大系统项目、市政设计院、重点客户及政府相关职能部门的工作开展情况；对这些政府职能部门开展工作时所遇到的问题汇总与分析。在市场推广方面的具体工作有哪些（水司水协技术交流会、展会、大型推广会等）？开展这些活动效果如何？在二、三级市场开拓方面（此处指的是除设计院及自来水之外的市场推广）目前采取了哪些措施。

(2)2017年新增情况，包括项目新增以及当地水司、大系统项目、重点客户等的新增。根据类型进行统计数据。

(3)2017年未完成指标的分公司，如何确保2018年顺利完成任务，具体措施有哪些？对于超额完成任务的单位，可以就自己的成功经验进行分享，同时对公司提出

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好的建议。

(4)对公司产品的推广情况，需将现有产品进行列表说明。对2018年的工作重点规划，以及如何培养业务和推动新产品。

4、主要竞争对手情况分析

(1)2017年全年最重要的一个或几个竞争对手是哪家；对方的市场策略，以及获得的市场成果，并提供竞争对手2017年全年业绩概况；

(2)面对目前激烈的市场竞争环境以及各分公司自身的实际情况，各单位2018年准备采取何种措施以确保能够按时完成年度任务目标。

二、运营数据统计

1、各分公司分总需要把2017年的费用按照规定的标准进行分类统计，采用图表的形式进行直观的反映，并对费用情况进行说明分析。具体数据要求为：

工资所占比例≦6%

咨询费所占比例≦3%

房租所占比例≦1.5%

交通差旅费所占比例≦1.5%

办公费用所占比例≦1

售后所占比例≦1%

佣金所占比例≦3%

招待费所占比例≦1%

所有费用的基数为签单总额。

2、依据2017年的支出总额，列出2018年的全年预算。

三、团队建设情况

1、分公司岗位架构是否完整，销售梯队建设是否到位，人员是否招聘到位，工作情况和效果如何； 2、2017年部门人员情况分析（从销售业绩、对总公司企业文化、业务模式的理解和传承、团队氛围、团队结构合理性、员工成长性、人员价值等几个角度列表描述）；

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让城市更智慧让水务更智能 诚信 共赢 创想 责任 3、2017年人员规划，市场划分是否已经到位（包括一级市场和二级市场的增加人员计划及分配方式）； 4、2017年人员培养方面做出了哪些努力、效果如何；员工流失情况如何，原因？ 5、2017年全年在创造良好的团队氛围方面都做了哪些工作；达成的效果如何；详细阐述：

1）每位员工的定位及职业规划，本年的业绩和完成情况和目前所处的阶段，对公司的理解和日常规范性情况，能否自动自发严格执行公司要求的销售制度及及时准确的上交各种报表，能否独立完成销售及市场的各个阶段（挖掘客户、找全人、讲解基本面到位、挖掘客户需求、深入客户的关系、协调好安装售后及回款的工作、会长期维护老客户关系、通过老客户拓展更多的人际关系网、不断挖掘出老客户后期的项目），在公司内部能否以正能量正思维影响自己和周边的同事。

2）分总及经理能否自动自发严格执行公司要求的销售制度及及时准确上交各种报表，是否以身作则、以带人培养人为目的做事情，是否定期不定期举办各类活动，建立一个融洽积极有爱的团队氛围，是否有一个合理清晰的对自己负责市场的规划。

6、人员招聘、培训环节是否严格符合要求，对于员工的职业规划和培养计划是否明确提出。

四、制度执行情况

1、在业务模式的理解与贯彻、基本面的讲解与运用方面，各单位都做了哪些具体工作；

2、分别介绍销售制度（包括早晚会、周末会议、对单制度、业绩计划保障体系）、绩效考核情况、CRM系统执行，财务制度（包括报销制度、费用控制等）、人事制度、钉钉的执行情况。

3、经过2017年全年的制度执行，提出对公司制度的改进建议或意见。

五、2018年计划要求

1、人员招聘计划，2018年计划招聘哪些岗位和人员，对于预招聘的岗位和人员的具体要求。对于自行招聘人员时，首先须符合公司统一的用人标准，在公司统一标准的基础上进行人才招聘。

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2、人才储备和培养方面。各分公司要逐步培养和挖掘出各自队伍中的业务骨干，并通过这些骨干带动更多的员工。在职业规划中按照公司的晋升机制，对于符合要求的人员应及时安排到合适的岗位。

3、团队建设目标，2018年要求各分公司在保障团队稳定性的基础上，建设一支效率高、战斗力强的队伍，对于不符合公司要求的不遵守规章制度的消极的员工坚决予以剔除。同时在认同和传承公司企业文化的基础上，鼓励各分公司建设独具特色的团队文化。

4、市场开拓计划。各分公司需要依据2016年各自对新市场的调查情况制定出2018年的市场开拓计划，并对进入新市场后肯能够遇到的问题做好应对措施和准备。对于2017年要求各分公司对所属省（直辖市）的市场覆盖率不低于90%是否完成。

5、可依据各自市场的潜力和计划开拓的新市场情况作为参考提出2018年的销售目标，每个分公司要在2017年销售目标上有不同程度的增长，销售目标必须是清晰的业绩指标，要切合实际但又要有拔高的地方，列出完成目标的具体支撑点，可从市场覆盖、人员指标、产品拓展等方面细化。不但要有分公司的目标，也同时要有每个人的目标，个人目标要根据2017年的签单、市场情况及公司的要求结合起来制定合理的目标。目标定好后，要签订承诺书（每人签字后扫描发到销售总监邮箱）。

6、制度执行。各分公司分总需要对2017年公司制度执行做出承诺，并落到实处，以确保整个管理机制能够高效运行，提高工作效率。

注意事项：

1、总结完成之后，请各单位负责人将各自的总结电邮至公司总经理、销售总监邮箱。

2、业务员的年终总结和计划由各分总参照本通知和业务员的具体工作另做要求，业务员的总结由各分总自行审核后统一发至销售总监邮箱。

3、各单位总结截至时间为2017年12月31日24点，年终会议具体时间另行通知，各部门负责人接到通知后务必按时将总结发到指定邮箱。4、2018年是公司进一步拓展市场的一年，希望各分公司负责人能够提供各自详细的市场信息作为公司制定2018年计划的参考数据。

5、分总及经理以此为基础做出年会述职的PPT。

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杭州杭开环境科技股份有限公司 二〇一七年十二月十日

附件：

杭开环境XXX分公司2016年工作总结及2017年

工作计划

（标题：小二号 黑体 加粗）

分公司：XXX

（称谓：小四号 宋体 加粗）

正文：四号 宋体 行距（固定值 25磅）（请按照通知要求，逐条、分段进行阐述）页边距：上 2.54厘米 下 2.54厘米 左 2.75厘米 右 2.75厘米

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2.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇二

一、按要求报送2013年目标计划

(一) 政策依据:

《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》 (国发[2010]7号) 、《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录 (2010年本) 》 (工产业[2010]第122号公告) 和《产业结构调整指导目录 (2011年本) 》 (发展改革委2011年第9号令) , 以及铅蓄电池等相关行业准入条件。

(二) 重点行业:

炼铁、炼钢、焦炭、铁合金、电石、电解铝、铜 (含再生铜) 冶炼、铅 (含再生铅) 冶炼、锌 (含再生锌) 冶炼、水泥 (含熟料及磨机) 、平板玻璃、造纸、酒精、味精、柠檬酸、制革、印染、化纤、铅蓄电池等19个工业行业。

(三) 有关要求:

请研究提出2013年19个工业行业淘汰落后产能目标计划 (附件1略) , 以及计划淘汰的企业名单、落后主体设备 (生产线) 和产能 (附件2略) , 并按照规范格式要求 (附件3略) 在项目申报管理系统 (从ttlh.cstc.org.cn下载) 中填报相应内容, 于2013年1月28日前, 由省级人民政府将目标计划文件及数据光盘报送工业和信息化部、财政部 (各一式两份) 。

二、及时报送2012年工作总结

各地要充分认识淘汰落后产能工作的重要性、紧迫性和艰巨性, 进一步明确部门职责分工, 加强工作协调配合, 严格落实完善政策措施, 认真按照有关程序要求, 做好列入2012年国家公告的落后产能主体设备 (生产线) 拆除验收工作, 出具省级书面验收意见, 并在省级人民政府门户网站以及当地主流媒体向社会公告本地区已完成淘汰落后产能任务的企业名单。在2013年1月28日前, 由省级人民政府将2012年淘汰落后产能工作总结, 以及目标任务完成情况表 (附件4略) 、考核评价自查表 (附件5略) 报工业和信息化部、财政部 (各一式两份) 。

三、组织申报2013年中央财政奖励资金

3.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇三

各省、自治区、直辖市交通运输厅(局、委)、公安厅(局)、纠正行业不正之风办公室、农业厅(局)、林业厅(局)：

现将《2010年治理公路“三乱”工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

交通运输部

公安部

国务院纠风办

农业部

国家林业局

二0一0年四月二十七日

2010年治理公路“三乱”工作要点

为贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议和全国纠风工作电视电话会议的部署和要求，现提出2010年治理公路“三乱”工作要点。

一、落实成品油价格和税费改革政策．规范收费公路管理工作。加强税费改革政策执行情况的监督检查，已经明令取消的收费项目不得收取或变相收取。有序推进取消政府还贷二级公路收费工作。严格规范和控制政府还贷二级公路取消收费后改建为一级公路继续收费。坚决纠正违规设置收费站点、擅自提高收费标准、违规延长收费期限等问题。

二、落实涉农优惠政策，确保鲜活农产品运输“绿色通道”畅通。各地要严格执行交通运输部、发展改革委《关于进一步完善和落实鲜活农产品运输绿色通道政策的通知》(交公路发[2009]784号)要求，进一步完善鲜活农产品运输“绿色通道”政策，着力构建由国家和区域性“绿色通道”共同组成的、覆盖全国的鲜活农产品运输“绿色通道”网络，同时采取措施，确保鲜活农产品运输“绿色通道”网络畅通，坚决落实免收整车合法装载运输鲜活农产品车辆通行费的相关政策。

三、落实治超长效机制，进一步加大源头治理力度。交通运输、公安等部门要继续保持路面执法协作和联合治超机制，严格按照有关法律法规治理车辆超限超载，切实纠正以罚代卸、以罚代管等问题。尽快出台《公路超限检测站管理办法》，加强治超站点规范化和信息化建设。推广运管人员货运源头派驻和巡查制度，依法开展货运源头治超工作。建立健全责任追究制，发现严重违法超限超载车辆上路行驶的，要对货运源头、车辆源头和监管源头实行责任倒查。追究相关部门和企业的责任。研究建立超限超载车辆管理信用体系，尽快实行违法车辆信息登记抄报和信息反馈制度。对违法责任人的驾驶资格、从业资格等实施信用管理。

四、坚持依法行政，严格规范公路设站检查行为。严禁没有权限的部门在公路上设站或者上路检查车辆，加强和规范各类已设立的公路检查(收费)站管理，交通运输、公安、农业、林业部门要在各自职责范围内开展工作，不得越权执法。严格规范木材检查站的设置和检查执法行为。严格临时动、植物检疫站设置的审批程序，切实做到疫情结束后立即撤站；进一步明确检疫程序和技术措施，坚决杜绝目测检查和收费放行。继续规范移动测速等电子执法设备的设置、使用和管理。

4.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇四

关于报送2011年人才工作总结和2012年

人才工作计划的通知

区人才工作领导小组各成员单位：

为更好地总结2011年人才工作经验，谋划好2012年人才工作，现就报送2011年人才工作总结和2012年人才工作计划的有关事宜通知如下：

一、各单位要对照《关于健全完善人才工作领导小组运行机制的意见》（），对2011年履行人才工作职责、完善人才工作制度、加强人才队伍建设、优化人才环境等方面的情况进行总结，工作总结要客观全面、层次清晰，数据准确、重点突出。

二、制定2012年度工作计划，要结合实际，研究提出2012年本单位人才工作计划，明确工作思路，做到有可操作性、前瞻性和针对性，为2012年开展人才工作打好坚实基础。

三、各单位要于12月19日前将书面材料（单位盖章）和电子文本报送至人才工作领导小组办公室1

人才工作领导小组办公室

5.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇五

各市（地）质量技术监督局特种设备安全监察科，省农垦、森工总局质量技术监督局特种设备安全监察科，哈尔滨铁路局劳资处特种设备安全监察室：

为了全面总结全省2006年特种设备安全监察工作，也为了在明年全省特种设备安全监察工作会议上全面总结各基层单位的工作成绩、工作经验和工作闪光点，请各单位在11月28日以前报送2006年的工作总结。现将有关要求通知如下：

一、要全面总结全年的工作。各市地和行业系统对全年工作的总结要尽可能地全面，原则上应该按照省局马菠副局长在年初全省特种设备安全监察工作会议上部署的各项工作进行总结（马菠副局长讲话见附件），同时，还要参考年初省局下发的工作要点、重点工作任务分解表以及部署工作的有关文件。总之，要把本地或本系统一年来的监察、检验工作进行全面的总结。

二、要客观真实地展现工作成绩。对各项工作进行总结时，要客观真实地反映开展工作的具体做法、取得的工作成果等内容。同时，每项工作成果都要通过数据来反映，切忌照抄照搬年初省局部署工作的有关文件、材料，切忌空话、套话。总结中统计数据的时间段为2006年1月1日至11月28日。

三、格式要求。总结至少应该包括3个部分：工作情况、存在问题和明年工作打算。总结要用Word编写，字数控制在6000

字左右。

四、报送要求。务必要在2006年11月28日下午3点以前上报总结。采用电子邮件形式上报，电子邮件的主题要标明为“XXX市地（系统）2006年工作总结”，省局邮箱：zhangxuncai@126.com。

附件：马菠副局长在年初全省特种设备安全监察工作会议上的讲话

黑龙江省质量技术监督局

特种设备安全监察处

2006年11月20日

附件：

开拓创新 求真务实

推进特种设备安全监察工作又快又好开展

——在全省特种设备安全监察工作会议上的报告

马 菠

（2006年3月13日）

同志们：

今年是“十一五”规划的开局之年，这次会议是进入“十一五”后的

（一）完善工作机制，监察工作有效性稳步提高

一直以来，全省特种设备安全监察战线不断转变安全监察工作理念，大胆改革创新，逐步完善工作机制，从机制上保障安全监察工作更加到位、有效，为特种设备安全监察工作开展及战线发展奠定了基础。

——现场监察工作方式进一步完善。在现场监察中实行“四监察”。日常“十二查”：在日常监察中进行“十二查”，对特种设备生产、使用单位和检验检测机构进行全方位的安全监察；集中安全大检查：在节假日、重大活动期间和同类事故频繁发生的特殊时期，集中力量进行安全大检查；突击性明察暗访：不定期地开展突击性暗访检查，了解掌握正常监察发现不了的问题；举报监察：根据举报对特定问题进行专项现场监察，解决举报问题。

——行政许可工作模式进一步明确。我省生产单位资质许可工作具有“三会三监督”特点，保证了许可工作公平、公正、公开、透明、廉洁、高效。召开受理例会，集体受理许可申请，监督许可办申请接待工作；召开评审计划下达会，明确鉴定评审组的鉴定对象和时限要求，监督评审组的评审过程；召开审批例会，集体审批申请单位资质，监督评审组的评审质量。

——培训考核工作要求进一步落实。特种设备各类人员培训考核工作做到了“三落实”。落实基地：各类培训考核工作都必须有固定的理论培训基地和实训基地，培训考核工作必须在基地进行；落实培训考核工作制度，即落实“一批三报”、“两分开”和

“三分离”等制度。落实全过程监督管理：成立了各类人员培训考核监督管理委员会，对培训考核工作进行全过程监督。

——检验机构管理思路进一步明晰。对检验机构的管理做到“三个指导”到位。指导改革发展到位，即：指导联合重组、内部管理和资金使用到位；指导业务拓展到位，通过资格认可和业务授权的方式，指导检验机构拓展相关检验业务，禁止以赢利为目的，片面追求经济效益；指导工作落实到位。以质保体系、人员资格、检验质量、检验率和廉洁自律等为主要内容，对检验单位进行日常监督和年度考核，指导检验工作有效开展。

——业务工作管理方法进一步改进。在日常业务工作管理方面，我们落实了“三个建立”。建立工作程序。逐步建立了议事、定事和办公、办文等各项工作程序，严格按程序办事；建立了业务工作日常管理制度。制定并严格执行档案管理、印鉴管理等管理规章制度，切实做到用制度管理；建立工作目标考核制度。年初对全年业务工作进行分解、量化，平时加强督促指导，年终对照分解表进行考核，有力地推进了各项工作的落实。

（二）履行监察职责，促进了经济社会和谐发展

——严格监察，特种设备安全水平稳步提高。深入开展了“十二查”。全省共查处无证生产经营企业77家，超级别生产企业9家；查处锅炉图纸不鉴定擅自用于制造的厂家11家；检查报停报废设备2000多台（套）、锅炉房12000多个；查处质保体系运转失控企业45家，检查“六小五无”企业2033家；取缔无证操作

1237人次。组织开展了安全大检查活动。各市地各行业组织开展了区域性专项安全检查，共出动3698人次；春节、“五一”、“六一”和“十一”等重要节假日期间，组织开展了全省性的安全大检查，出动1100多人次，检查设备4万多台。

——开拓创新，动态监督管理体系建设初具规模。首先，推进了组织网络建设。去年，牡丹江、伊春、鹤岗、佳木斯等市局在组织网络建设工作方面取得了一定的成绩。伊春市共聘任协管员29人，牡丹江以市政府文件的形式部署组织网络建设工作，将部门行为上升为政府行为。其次，进一步完善了信息网络。全省网络硬件环境已经搭建完成，运转正常。基本完成了软件数据库初始化和功能修改工作。目前，我省特种设备安全监察网已经开始发挥作用，通过网络能实现设备、单位和人员的管理，办理使用登记，传输非保密文件。

——真抓实干，重大危险源监控机制逐步完善。首先，动态调整了重大危险源，全省重大危险源由去年的403处调整为743处。其次，加强宣传。各市地共宣传重大危险源监控工作100多次，在一定程度上提高了大家对监控工作重要性的认识。保障；组织了应急救援演练，佳木斯等市地督促和指导部分重大危险源使用单位进行了模拟演练。

——规范管理，作业人员培训考核质量明显提高。首先，加强培训基地建设，严格规范管理。省局对各市地及行业申报的培训基地进行了确认，共确认各类培训基地146个。在培训考核过程中，绝大部分市地及行业都严格执行“两分开”、“一批三报”和“三分离”制度。其中做得比较好的市地有：七台河、伊春、齐齐哈尔。其次，加强培训考核全过程的监督。成立了作业人员培训考核监督管理委员会，召开一次座谈会研究培训考核的监督管理问题，切实加强了监督管理。去年，全省共培训各类作业人员35817人，其中：31877人一次考核合格，3940人补考合格。

——集中整治，薄弱环节监察力度逐步加强。首先，巩固气瓶压力管道普查整治成果。齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西等市地集中开展了气瓶普查整治“回头看”活动。以在线检验为主要内容，开展了压力管道普查整治“回头看”工作。我省压力管道普查整治工作受到了国家总局的表扬，去年8月国家总局在我省召开压力管道普查整治现场会，对我省的工作给予充分肯定。其次，开展危险化学品承压罐车专项整治活动。我们以罐车换发电子使用登记证为契机，对全省1600多台罐车的年度检验情况进行了全面清查，共查处违规车辆187台；对全省4家罐车检验单位的检验质量进行了抽查，对其中2家进行了查处。

——深化改革，行政许可安全把关作用有效发挥。首先，深

化改革，依法许可。各级监察机构不断改革许可工作，严格执行《行政许可法》，受到了法制部门的好评。其次，明确标准，严格把关。省局和双鸭山等市地局分别制定并公布了生产单位资质许可和使用单位使用登记的审查细则，一方面明确审查标准，保护许可申请人知情权；另一方面严格按标准审查，严把特种设备生产、使用的安全准入关。检设备8845台（套），安装改造监检设备2910台（套），监检率达到100%；全省定期检验设备63019台（套），定检率达到98%。

——紧急应对，处置松花江水污染突发事件主力军作用充分体现。松花江水污染突发事件发生后，按照省局党组的统一部署，特种设备安全监察战线紧急动员，积极应对。首先，召开专家讨论会，研究水污染对锅炉的影响，得出水污染不会直接影响锅炉安全运行的结论，要注意水污染带来的间接危害，保证锅炉给水。根据讨论结果，及时向省政府上报了专送信息，刘海生副省长对信息做出批示，肯定了我们的工作，同时也提出了新的要求。其次，认真组织开展水污染特殊时期的安全监察工作。省局党组经过研究，对水污染期间安全监察工作进行了部署。各市地按照省局的要求认真开展了专项安全大检查工作，对化工企业的压力容器和压力管道进行了检查；松花江沿江各市地还加强了对锅炉的安全监察工作。在松花江水污染期间，特种设备安全监察战线共出动监察和检验人员1700多人次，检查压力容器500多台、压力管道近4000公里、锅炉300多台，化验锅炉水质400多批次。经过大家的共同努力，松花江水污染期间特种设备没有发生事故，维护了社会的安全稳定。

（三）加强基础建设，监察检验能力逐步增强

去年，我们不断加强基础性建设工作，切实增强了监察和检验工作能力。加强法规建设，提高依法行政水平。组织开展了法规宣传活动，各级监察机构充分利用报纸等各种媒体，对特种设

备安全监察法规进行宣传，总计200余次，增强了全社会特种设备安全法制意识；配合法制部门起草了《黑龙江省特种设备安全监察条例》，进行了调研修改。加强培训考核，提高整体业务素质。系统内人员持证率进一步提高，去年，经过严格的培训考核，81人获得监察人员资格证书，68人获得检验人员资格证书，671人获得无损检测人员资格证书，12人获得检验师资格证书，17人获得行政许可鉴定评审员资格。组织了监察检验理论知识培训考试工作，284名监察人员和626名检验人员参加了考试。加大装备投入，增强监察检验能力。去年，各级监察机构和检验单位都积极筹集资金，加大监察检验装备投入，总计投入资金240多万元。其中：省局申请专项资金31万元，购臵移动式压力容器电子使用登记证制作和读写设备配发给各市地；绥化市局在资金非常紧张的情况下，自筹20多万元购臵必需的检验设备。制定收费标准，保证收费合理合法。经过近3年的协调，去年8月1日，省财政厅和物价局联合发文公布了新的特种设备检验收费标准，解决了收费标准过低、收费项目不全等问题。加强廉政建设，树立部门良好形象。建立了监督制度，针对许可中的不正之风，省局严格执行“五不准”、“七不准”要求。各市地也建立严格的许可工作内部制约机制，严格自律。各市地局还采取“廉政反馈单”等措施解决现场监察中的不正之风问题。在检验单位中开展了廉洁自律“五查”活动。

回顾近年来的监察工作，有以下几点体会：一是以科学发展

观为统领，保障安全、服务经济社会又快又好发展是特种设备安全监察工作的宗旨；二是全过程监察是特种设备安全监察的基本制度，必须不断的巩固完善，不得有丝毫动摇；三是开拓创新，完善监察工作机制是推动监察事业和监察战线发展的动力，要依靠创新促进发展，在发展中创新工作机制；四是求真务实、真抓实干的工作作风和甘于奉献、忘我工作的工作精神是监管到位的有效保证；五是科学管理，加强队伍建设和基础建设是提高特种设备安全监察工作能力，树立良好社会形象的有效措施。

在总结工作成绩的同时，必须清醒地看到我省特种设备安全监察工作还有很多不足之处。一是一些工作落实不到位，客观上是由于监察和检验力量不足影响了工作的深入开展，主观原因还是责任心不强，责任不明确，奖惩措施不得力；二是不同程度地存在深入现场少的问题，这与监察交通工具和监察经费不足有关系，深层次的原因还是缺乏求真务实的工作作风和吃苦耐劳的工作精神；三是监察和检验队伍素质偏低，不能完全适应工作需要，客观原因是选人进人把关不严，主观原因还是加强学习不够，缺乏积极向上的精神；四是法制基础尚不完善，一些监察、检验中的实际问题难以有效解决；五是监察检验装备落后，不能适应经济发展要求，资金紧张、长期投入不足是造成这一问题的主要原因。六是以权谋私、勒卡现象仍然存在，特别是检验人员和县级监察人员的问题尤为严重，主要原因还是监管不严，处理措施不力。

二、努力推进2006年特种设备安全监察工作又快又好开展

根据全国特种设备安全监察工作会议和全省质量技术监督工作会议精神，结合我省当前安全监察工作实际，我们研究确定2006年全省特种设备安全监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领特种设备安全监察工作，改革创新，求真务实，以防止和减少事故为目标，以促进经济社会又快又好发展为中心，以贯彻《特种设备安全监察条例》为主线，以队伍建设为保证，完善法制建设，落实安全责任，强化监督管理，实施科技兴检，建立长效机制，确保特种设备安全运行，促进“平安龙江”建设。按照这一指导思想，结合全省今年的质量技术监督中心工作，要重点抓好以下九项工作。

（一）深入开展现场安全监察，确保特种设备安全运行 现场监察是及时发现和消除事故隐患，确保设备安全运行的主要手段。要从推进社会主义和谐社会建设和“平安龙江”建设的高度，深刻认识现场监察工作的重要性，采取有效措施切实做好现场监察工作。首先，深入开展“十二查”。要将“十二查”工作制度化、经常化，持之以恒的坚持下去。要认真抓好落实，不能流于形式，必须落实在具体的行动上，把“十二查”工作具体化、人头化、细化。要有吃苦精神，能否做好“十二查”工作，关键是要深入现场，只有深入企业、亲临设备，才能发现问题，收到实效。其次，要认真组织开展安全大检查活动。要及时分析安全形势和事故特点，针对不同时期的重点单位、重点区域、重

点设备，组织开展专项安全大检查，从源头上预防和遏止同类事故频繁发生；要在节日或其他重要时期加大宣传力度，组织开展安全大检查，切实提高民众的安全意识，消除各种隐患。源头监管到位、使用登记到位、现场监督检查到位、检验覆盖监督到位、事故调查处理到位和突发事件应急反应到位。其次是依法行政的原则。要明确现场监察工作的目的是消除隐患、确保设备安全运行，决不能“以罚代管”甚至“只罚不管”。要正确行使《条例》赋予权力，切实做到严格执法、公正执法、文明执法、按程序执法，保证办案质量，严禁徇私枉法。

（二）认真组织开展专项整治工作，提高薄弱环节安全监察有效性

今年，要组织开展专项整治工作，提高薄弱环节安全监察的有效性。首先，开展隐患专项整治工作。前几年普查整治中发现的隐患目前还没有整治完毕，近几年又新增了一些隐患，今年要集中整治。整治的责任主体是隐患设备使用单位，我们的任务是指导、督促和服务。各级监察机构要对辖区内的隐患进行统计，掌握现有隐患的具体情况并编制隐患整治统计表格。要帮助、指导隐患设备使用单位制定整治方案，督促其加大资金投入，落实整治责任人，限期整治。对拒不整治或整治中存在重大问题的，要向当地政府报告，请示政府协调解决。其次，深入开展气瓶、压力管道和罐车专项整治工作。巩固气瓶普查整治成果，加强对气瓶充装站的监督管理，严格督促落实普查登记的相关要求。推进气瓶产权制度改革，开展气瓶使用登记工作；继续推进工业管道的定期检验和使用登记工作，对长输（油气）管道和公用管道

要逐步开展定期检验工作；开展罐车专项整治，加强对罐车电子使用登记证的监督检查，严禁未经年度检验和检验不合格的罐车上路运营；与安全监督管理部门联合组织开展罐车充装单位专项整治，提出相关技术条件，对符合条件的罐车充装单位予以公告。供暖系统中含有苯及硝基苯的水也可能向松花江排放，这两个原因有可能导致松花江水中苯及硝基苯浓度升高。松花江沿江各市地要提前做好准备，在松花江水的苯及硝基苯浓度升高时，积极应对，组织开展锅炉安全专项检查活动，加强锅炉水质监测，防止因使用锅炉水不当造成苯及硝基苯中毒。

（三）加快构建动态监督管理体系，建立安全监察长效机制 建立特种设备动态监督管理体系，是实现特种设备安全监察长效机制的有效途径。特种设备动态监督管理体系的实质是：实现一个目标，即防止和减少事故的发生；建设二个网络，即安全监察组织网络和信息化网络；做到三个及时，即设备及时登记、及时检验、及时发现和消除事故隐患。今年，我们要基本完成动态监管体系建设，最大程度地消除安全监察工作的盲区和死角，最大程度地提高设备登记率、持证上岗率和定期检验率。首先，要完成组织网络建设工作。组织网络建设工作已经纳入省局今年的目标责任制考核范围，今年务必完成。省局将在充分调研的基础上，于4月底以前下发组织网络建设工作的指导意见。各市地及行业系统要根据省局的指导意见，借鉴牡丹江、伊春等地经验，结合本地实际，努力推进组织网络建设工作，10月底以前必须把组织网络建设起来。一是选好人。建设组织网络就是要建立安全监察协管员队伍。各市地及行业系统要在社区、街道、乡镇、村屯和企业中，挑选政治上可靠、品行端正、责任心强、具备一定

文化基础的人员担任协管员。二是培训发证。对挑选的协管员要进行集中培训，让他们基本掌握特种设备安全监察的相关法规。培训合格的发协管员证书，正式聘为协管员。三是明确职责。安全监察协管员不能等同于安全监察人员，区别在于协管员没有安全监察行政执法权，其主要职责概括起来，大致有如下几项：宣传特种设备安全监察法规，传达有关政策、文件；指导、帮助、督促特种设备生产使用单位办理行政许可、施工告知、检验申报等事项；指导、帮助、督促特种设备生产使用单位加强安全管理；指出特种设备生产使用单位的违法行为和安全隐患，同时向监察机构报告，并监督整改。四是加强管理。要定期召开协管员会议总结、研究和部署协管工作，加强业务学习，及时传达新的法规、政策和文件；要制定协管员监督管理规章制度，督促协管员正确履行职责，禁止谋取私利或违法乱纪；有条件的，可以根据协管员的工作情况给予适当的报酬。其次，完善信息网络建设工作。各地要建立信息网络管理规章制度，采取有效措施完善信息网络的建设工作。各级监察机构和检验单位对省局前年下发的计算机要做到专机专用，不得挪用。有条件的要加大投入，自行购臵计算机，力争做到人手一台。要落实网络连接的宽带，保证和黑龙江特种设备安全监察网连通。加强人员培训工作，全体监察、检验人员都必须掌握安全监察网络的应用知识。做好数据库的完善和修改工作，及时更新相关数据，保证做到动态管理。在使用软

件的过程中，要积极汇总软件各方面的问题，特别是功能性的问题，便于省局向软件公司提出修改要求。同时，省局今年将加大人力、物力的投入，加强对软件功能应用的指导，望各市地及行业积极配合落实，把监察网络真正利用起来。目前，全省检验信息网络还没有建立，今年要探索检验信息网络的建设思路，力争年底前把检验信息网络建立起来，和现有的监察网络互联，实现数据交换和共享。另外，需要特别强调的是，省局目前很多文件都挂在监察网络上，各级监察机构、各检验单位要坚持做到每天都上网查阅，保证文件精神得到及时落实。

（四）切实加强重点设备监控工作，提高安全管理水平去年国家总局下发了《关于实行重点设备安全监控的指导意见》的征求意见稿，将“重大危险源”改称为“重点设备”。今年，国家总局将正式下发《关于实行重点设备安全监控的指导意见》，指导工作开展。今年，要在以往重大危险源重点监控工作的基础上，采取有效措施，切实做好重点设备重点监控工作。首先，正确认识重点设备重点监控工作。重点设备是容易发生重特大事故或造成恶劣社会影响的特种设备，对其实行重点监控是突出重点、增强针对性、抓住要害的安全监察措施，同时也是缓解监察力量和监察经费不足等矛盾的有效办法。其次，科学合理地确定重点设备。今年，省局将依据国家总局下发的《关于实行重点设备安全监控的指导意见》，在省局前年下发的重大危险源确定原则的基

础上，结合我省实际，制定全省重点设备确定原则。各市地及行业要依据省局的重点设备确定原则，科学合理的确定本地的重点设备。在确定重点设备时，注意“把握一个原则，消除一个顾虑，实现一个动态”：“一个原则”就是“重点”原则。各市地及行业系统要在省局大原则的指导下，按照设备潜在的危险程度将本地、本系统的特种设备进行排序，排在前面的设备即可确定为重点设备。“一个顾虑”就是责任追究顾虑。大家总担心，重点监控以外的设备发生事故后追究责任，往往人为地把重点设备范围扩大，失去了重点监控的意义。要消除这个顾虑，实事求是地确定重点设备。“一个动态”就是实行动态管理，不能一成不变，要根据实际情况动态的增加或减少重点设备。发展

首先，做好特种设备使用登记工作。使用登记是我们承担的一项行政许可工作，是从源头提高特种设备安全性能，把住安全准入关的有效手段。要严格按照《行政许可法》的要求办理使用登记工作，做到合法登记。对不符合安全技术规范要求的设备不得核发使用登记证，不准投入使用，并以书面形式向申请单位说明理由。其次，加强许可后监督管理。要体现《行政许可法》的立法宗旨，既重许可又重监督，切实加强许可后的监督管理工作。省局今年将组织人员对获证企业进行抽查，抽查比例不少于获证企业总数的25%。各市地及行业系统要切实加强对本地、本系统获证企业的许可后监督管理，监管的重点内容有以下几项。一是查看资质条件是否滑坡。有的企业在取证的时候资质条件非常完备，取证过后出现了滑坡，厂房、设备、人员、质量保证体系和安全管理水平等都达不到原来许可要求。对许可后不再具备条件的，要依据《行政许可法》《和特种设备安全监察条例》规定，撤消其许可。二是查看是否存在超级别、超范围生产使用的问题。三是检查企业是否是以欺骗的手段取得许可。目前，以欺骗的手段取得许可的问题比较严重，不少企业欺骗鉴定评审组，欺骗审批的安全监察机构，蒙混过关。对于这样的企业，要依照《行政许可法》的要求，撤消许可并在一定时间内不允许再提出许可申请。需要强调的是，许可后监管要做到依法监管，科学监管，要在履行政府服务职能的过程中进行监管，严禁耍权威或勒卡企业。

（六）严格规范作业人员培训考核工作，提高特种设备操作及安全管理水平

通过严格的培训考核，提高作业人员的操作及安全管理水平，是减少事故发生的有效途径之一。为此，必须进一步规范作业人员培训考核工作，切实提高培训考核工作质量。首先，要提高对培训考核工作的认识。作业人员资格考核是行政许可，是全过程监察制度的组成部分。培训走过场，考核走形式，长此以往将会给社会各界留下给钱就办证的不良印象，人们对作业人员资格证书的重视程度也会随之降到零点，最终将会引起对培训考核工作必要性的质疑，从而影响到整个监察工作体制的巩固，甚至动摇全过程监察的工作制度。总之，各级监察机构一定要提高对培训考核工作重要性的认识，规范培训考核工作，提高质量，让作业人员实实在在地感受到：学到了知识，掌握了技能，提高了水平，有利于安全和个人生存发展。让作业人员的心态从“要我取证”转变为“我要取证”，提高作业人员资格证书的权威性。其次，认真做好培训考核工作。搞好宣传，让社会各界了解掌握我们关于作业人员持证上岗的规定，提高他们对培训考核工作重要性的认识；加强监察，依法严厉查处无证上岗违法行为，督促无证人员尽快考核取证；不则不扣地执行“两分开”、“一批三报”和“三分离”等三项制度，“一批三报”制度可以尝试通过监察网络执行；切实加强对培训考核工作的领导和管理，促进工作质量的稳步提高。安全、有利发展的角度出发，统一对培训考核基地建设的思想认识。基地建设是培训考核质量稳步提高的保证。同时，建立培训基地也是事业发展的大趋势。今年全国会议期间，国家总局组织会议代表参观了广东省佛山市质量技术监督局的特种设备作业人员培训考核基地。整个基地总投资2.3亿，上课、实习、考核、吃住等各方面的设施一应俱全。总局党组副书记、副局长支树平同志对基地给予了高度评价。广东作为先进发达省份，在基地建设上下这么大的工夫，充分说明了基地建设是事业发展的大趋势；要结合我省实际，搞好基地建设工作。采取与有关单位联合的方式，充分利用其资产、资金和力量建立培训考核基地。尽量压缩现有培训考核基地的数量，推进基地向规模化方向发展。加强对基地人、财、物和经营等方面的监督管理，把培训收入主要用于基地的建设，积极创建师资力量强、基础设施完善、教学考核设备齐全、管理制度科学、培训考核成本低廉的基地。

（七）切实做好事故应急救援和调查处理工作，提高特种设备突发事件应对能力

首先，探索做好特种设备应急救援工作。完善应急救援预案，落实应急救援措施，提高应急救援能力，是把事故的经济损失、人员伤亡和社会影响降到最低程度的有效措施，是体现质量技术监督部门职能作用，做到“有为、有位、有威”的有效途径。各级质量技术监督部门要根据《国家突发公共事件总体应急预案》

的要求，抓紧完善本部门特种设备应急预案，指导企业建立企业预案；要积极争取地方政府将特种设备应急反应机制建设纳入地方统一规划，不断完善救援队伍、救援装备以及救援支持系统的建设，切实提高应急救援能力；要搞好应急救援预案的演练工作。各级质量技术监督部门要在政府的统一领导下，根据本地实际情况，突出重点，适时组织涉及公共安全的特种设备应急预案综合演练。其次，要把事故调查处理工作抓住、抓好、抓实。要明确重要性，抓住事故调查处理工作。特种设备事故调查处理工作是“三定”方案赋予我们的职能，我们必须做好，否则就是失职；开展事故调查处理工作是保证特种设备安全监察法规有效落实的最后一道防线。抓不住事故调查处理，我们的部门威信将难以树立，我们的监管要求将很难被相对人接受和落实，我们的监察人员和监察工作将会陷入被动。所以，一定要深刻认识事故调查处理工作的重要性，把事故处理工作牢牢抓住；抓好事故处理工作。发生特种设备事故后，各级质量技术监督部门的相关人员务必做到： 门报告原因并提出处理意见。

（八）积极探索特种设备检验工作的发展新思路，增强技术支撑能力

与广东、江苏等先进发达省份相比，我省特种设备检验机构的发展和检验工作的开展情况都存在很大的差距。我们一定要学习借鉴先进发达省份的成功经验，结合我省实际，积极探索检验工作发展的新思路，尽快迎头赶上。首先，努力推进机构改革。要完成市地级锅检和特检的合并工作。目前全省还有3个市地的锅检和特检没有合并，今年必须完成合并工作。其次，规范检验业务工作。各级检验机构作为法定的强制检验部门，一定要明确发展方向，把主要精力放在检验工作上，研究制定发展规划时要把检验工作放在首要位臵，不能单纯地追求赢利，致使业务工作本末倒臵。切实履行《条例》规定的强制检验职责，提高检验率；严格按照检验规则做好监检和定检工作，统一报告格式，规范检验程序，提高检验工作质量；检验中发现隐患及重大问题要及时告知使用单位，上报监察机构。要自觉接受监察部门的监察，按时上报全年检验计划、检验季报表、检验案例、监检对象质保体系运转情况和年终检验计划完成情况、年终自查报告等材料。检验员队伍。要创造良好的学习环境，支持、督促检验人员加强业务学习。要重点培养业务骨干，增加我省高级检验师数量；要切实履行《条例》关于检验人员廉洁自律的相关要求，对于违反《条例》规定的要严肃处理。察检验能力。各级质量技术监督部门领导要积极筹集资金，加大特种设备安全监察及检验装备投入。要以提高应急反应能力为目的，落实监察专用车完善监察通讯手段；要以提高自我防护能力为目的，为监察检验人员配备劳动保护用品器具；要以提高检验检测能力为目的，购臵必须的检验检测仪器设备。展服务、为人民群众的生产生活服务；要切实加强行政许可工作的监督，建立健全相关监督制约机制；要探索现场监察工作中的勤政廉政监督管理机制，保证现场监察过程中依法行政，杜绝“吃、拿、卡、要”等现象，避免不作为和乱作为；要加强对检验单位的监督管理。目前，一些检验员利用工作便利勒卡企业，干预特种设备行业的正常经营，甚至直接参与有关生产经营活动，问题比较严重，要加强监督管理，严格查处违法乱纪行为。

6.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇六

关于报送2011年上半年促进就业工作

总结的通知

市就业工作联席会议成员单位：

为掌握各成员单位2011年上半年开展促进就业工作的情况，进一步做好全市就业工作，现将报送总结的有关事项通知如下：

一、报送内容

上半年完成就业工作目标任务的进展情况和开展

促进就业工作的主要做法；本单位在促进就业工作中遇到的困难和问题；下半年工作计划；对做好全市促进就业工作的意见和建议。

二、报送要求

总结材料要求条理清楚，文字精练，数据翔实，重点突出本单位的工作特色做法和创新举措。有关数据统计到2011年6月底。对不报送工作总结的单位，市就业办将按照就业考评办法扣除相应的分值。

三、报送时间

—1—

请各单位于7月5日前将书面总结材料（加盖单位公章）和《2011年上半年本单位（本系统）公益性岗位和其它岗位招用本市人员花名册》报市就业办。

联系人：冯华强、蔡伟强

联系及传真电话：2128803、2128782 电子邮箱：ldfhq@zhuhai.gov.cn

附件：2011年上半年本单位（本系统）公益性岗

位和其它就业岗位招用本市人员花名册

二Ｏ一一年六月二十一日

主题词：就业总结通知

抄送：横琴新区社会事业局，各区（经济功能区）

人力资源和社会保障局。

珠海市就业工作联席会议办公室2011年6月23日印发

2— —

附件

2011年上半年本单位（本系统）公益性岗位和其它岗位

招用本市人员花名册

单位（盖章）：

说明：1.公益性岗位是指政府投资、政府给予优惠或政府特许经营的生产、经营、服务性岗位，主要包括后勤保

障、门卫、保洁绿化、设施设备维护等岗位。如分不清楚是否属于公益性岗位的，可将招收的全部人员名单填写在花名册内。

2.花名册只填写2011年上半年本单位（本系统）招收本市人员名单，2010年底以前招收和招收市外户籍的人员名单不用填写。

7.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇七

关于做好2009年“全国城市节约用水宣传周”及城市节水管理工作的通知

为进一步做好城市节约用水工作, 住房和城乡建设部办公厅于2009年4月20日印发《关于做好2009年“全国城市节约用水宣传周”及城市节水管理工作的通知》, 有关内容如下:

一、2009年全国城市节约用水宣传周主题和指导思想

2009年“全国城市节约用水宣传周”活动时间为5月10日至16日, 主题是“加强节水减排, 促进科学发展”。

指导思想是以党的十七大精神为指导, 全面贯彻科学发展观, 落实资源节约、环境保护基本国策, 坚持“节水优先、治污为本、科学开源、综合利用”的原则, 树立人水和谐的节水理念, 以提高城市用水效率和效益为核心, 加强城市节水工作, 促进治污减排, 实现科学发展。

二、加强宣传, 明确目标, 提高节水意识

各地要围绕今年城市节水宣传周主题, 精心组织, 全面部署, 充分利用各种媒体, 大力宣传我国水资源和水环境形势, “十一五”城市节水目标和建设节水型城市的重要性, 宣传节约用水的方针、政策、法规和科学知识等。广泛深入持久地宣传城市节约用水的重要意义, 突出宣传城市节水产品、器具的研发、推广和应用, 供水管网改造, 公共建筑、生活小区、住宅节水和中水回用设施建设, 污水处理及再生利用, 海水利用等, 使节水意识渗透到城市用水的每一个环节。要大力开展群众性节水活动, 提高全社会的节水意识。

三、以节水宣传周为契机, 不断强化城市节水管理

(一) 以节水促减排, 全面开展节水型城市建设。

各地要以节水促减污, 以限排促节水, 实行源头控制与末端控制相结合, 促进水资源节约和水污染防治。要通过加强对建设项目节水的“三同时”, 实行“四到位”管理;加快推进城镇供水管网改造, 降低漏损;积极推广应用节水新工艺、新技术、新产品, 促进节水科技成果转化;重点抓好高耗水行业节水, 提高用水效率, 减少排放;以开展水平衡测试为载体, 不断挖掘节水潜力;积极开展节水型企业 (单位) 和节水型小区创建, 全面系统推进节水型城市建设。

(二) 坚持人水和谐, 促进科学发展。

各地在产业布局和城镇发展中, 充分考虑各类水源条件, 降低对城市水源的过渡消耗和对水环境与生态的破坏。要大力发展城市公共供水, 城市公共供水服务区域内的自备井要有计划关停。要依法完善计划用水管理, 实行超计划超定额用水加价收费制度。缺水地区要严禁盲目扩大景观用水和娱乐水域, 对于非人体接触用水应强制实行循环利用。

(三) 加强非常规水源利用, 保障城市供水安全。

要科学规划和利用再生水、雨水等非常规水源, 以缓解城镇用水供需矛盾。各地要加强污水再生利用, 扩大使用再生水。要因地制宜加强雨洪水利用, 通过城市绿地、可渗透地面等集蓄回灌技术补充地下水;推广生态环境雨水利用技术等, 保障城市供水安全。

(四) 坚持科技创新, 提高城市节水水平。

8.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇八

近期，2016年中央财政现代农业生产发展资金、农业技术推广与服务补助资金、农业资源及生态保护补助资金、动物防疫补助资金即将下达地方。为确保政策落实和项目实施，切实提高资金使用效益，现将有关事项通知如下。

一、关于实施好现代农业生产发展项目

（一）做好畜禽良种繁育工作

畜禽良种是现代畜牧业生产的基础。2016年，继续支持生猪、奶牛、肉牛、羊、牦牛良种更新和奶牛胚胎引进，具体要求按照农办财〔2014〕60号和农办财〔2015〕8号文件执行，各省可综合考虑本地精液或种畜市场价格等因素，对补贴标准进行适当调整，并根据当地能繁母畜存栏等情况，合理安排分畜种补贴任务，2015年结转资金要尽快使用完毕。启动肉牛胚胎、优秀种猪、蜜蜂良种补贴试点。肉牛胚胎补贴，主要是对经农业部批准从国外引进优质胚胎的种公牛站给予补贴。优秀种猪补贴，选择河北、山东、湖南三省开展试点，补贴对象为从国家生猪核心育种场购买优秀种猪的种猪场（含种公猪站），补贴品种为杜洛克、长白、大约克夏三类，优秀种公猪、种母猪的综合选择指数应分别大于等于115、105，其中杜洛克猪的综合选择指数采用父系指数值，长白、大约克夏的综合选择指数采用母系指数值，核心育种场种猪综合选择指数由全国种猪遗传评估中心统一公布，每头优秀种公猪补贴2000元、种母猪补贴1000元。蜜蜂良种补贴在山东省开展试点，对养蜂场户购买优秀蜂王给予适当补贴，提高养蜂业良种化水平。具体补贴对象、标准由山东省结合实际研究确定。

（二）深入推进畜禽水产标准化养殖

各地要继续按照《2014年畜牧发展扶持资金实施指导意见》（农办财〔2014〕60号）的要求，坚持绿色发展理念，大力推进畜禽水产规模养殖场标准化改扩建，进一步改善生产条件，加强质量安全控制和面源污染防治，推广生态健康养殖方式。畜禽规模养殖场改扩建主要支持生猪、蛋鸡、肉鸡、肉牛、肉羊和奶牛。渔业标准化健康养殖重点扶持推进生态、循环、节能、减排的水产健康养殖示范场。南方水网地区要认真贯彻《农业部关于促进南方水网地区生猪养殖布局调整优化的指导意见》（农牧发〔2015〕11号）要求，加大生猪养殖场粪便处理利用设施改造升级，提升标准化规模养殖水平，促进畜禽养殖与环境保护协调发展。各地在畜禽水产标准化养殖推进中，可结合实际适当调整创建标准。

2016年继续选择河北、辽宁、吉林、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、贵州、甘肃、宁夏等13个省（区、市）开展财政促进金融支持畜牧业试点。试点省要采用信贷担保、贴息等方式引导和带动金融资本，放大财政资金使用效应，支持畜牧业发展。项目省畜牧部门要会同财政部门，强化与金融机构的沟通配合，科学设计试点方案，注重财政资金的安全性和资金使用效益的有机结合，探索满足畜禽养殖企业在规模养殖场建设、设施设备改造及饲料采购等方面信贷需求的有效模式，充分激发畜禽养殖企业内生活力，进一步提升市场竞争力。

（三）强化农村一二三产业融合发展

今年农业部、财政部采取竞争立项的方式，确定辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、重庆、贵州12个省（直辖市）作为2016年农村一二三产业融合发展试点省。各试点省要按照“基在农业、利在农民、惠在农村”的思路，以促进农民增收为核心，以延伸农业产业链、完善利益联结机制为切入点，着力构建农业与二三产业交叉融合的现代产业体系，进一步促进农业提质增效、农民就业增收和农村繁荣稳定。

中央财政补助资金重点支持带动或辐射农民分享二三产业增值收益的新型农业经营主体和农业产业化龙头企业，主要用于发展农产品加工流通和直供直销、农村电子商务、农业多功能性拓展、产业扶贫等工作。中央财政补助资金可采取“先建后补”、贷款贴息、设立产业引导基金等方式，支持农村一二三产业融合发展的关键环节和重点领域。财政补助资金形成的资产应折股量化到普通农户或组织成员，使其参与全产业链价值链利益分配。严禁将补助资金用于农民不参与利润分配、未形成有效利益联结机制的项目。

二、关于实施好农业技术推广与服务补助项目

（一）启动粮食绿色高产高效创建。坚持绿色发展理念，以促进农业稳定发展和农民持续增收为目标，以主要粮食作物为主，适当兼顾棉花、甘蔗、大豆、马铃薯、油菜、花生、杂粮等品种，选择生产基础好、优势突出、特色鲜明、产业带动能力强的县，集成示范推广成熟技术模式，促进农机农艺结合、良种良法配套，打造绿色增产模式攻关升级版，引领农业生产方式转变，持续提升我国粮棉油糖综合生产能力。

粮食绿色高产高效创建主要对运用绿色高产高效技术模式需要的种子、肥料、农药、农膜等物化投入，对购买病虫绿色防控、耕种收一体化作业等社会化服务，以及对农业、科研等部门开展技术推广服务给予适当补助。

粮食绿色高产高效创建以县为实施主体，采取自主自愿申报，由各省根据创建任务采取公开方式科学择优确定项目县（创建个数详见附件）。具体实施范围、补助内容、补助标准、考核验收等要求由各省结合实际情况确定。

（二）深入开展测土配方施肥。牢固树立“增产施肥、经济施肥、环保施肥”理念，以绿色生态为导向，根据不同区域土壤类型和作物布局，选择有代表性的重点县（场、单位），以粮食、蔬菜和果树等作物为重点，做好土壤检测和肥效验证等基础性工作，及时修正和完善区域施肥配方，加快测土配方施肥成果应用。在此基础上，突出玉米、蔬菜、苹果三大类作物，建立化肥减量增效示范区，大力推广化肥减量增效技术。要积极开展农企合作推广配方肥活动，探索实施配方肥、有机肥到田补贴，优化肥料使用结构。积极探索政府购买服务有效模式，充分利用现代信息技术和电子商务平台，开展科学施肥服务。

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（三）继续推进园艺作物标准化生产。各地要继续按照《农业部财务司 财政部农业司关于做好畜禽标准化养殖等财政支农项目工作的通知》（农财金函〔2015〕37号）要求，大力推进园艺作物标准园建设，继续支持河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、陕西、甘肃、青海、宁夏开展北方设施蔬菜基地建设，推广应用标准化生产技术，改善生产设施条件，实施全程质量安全管理，促进种植规模化、生产标准化、采后处理标准化、销售品牌化、经营产业化，进一步缓解大中城市冬季蔬菜供给问题。

（四）开展耕地休耕试点。贯彻落实党的十八届五中全会精神，探索实行耕地休耕制度试点，改善农业资源环境，促进农业可持续发展。2016年，通过现有资金渠道，在河北地下水漏斗区季节性休耕100万亩，在湖南重金属污染区休耕10万亩，在贵州、云南石漠化区休耕各2万亩，在甘肃生态严重退化区休耕2万亩。各地要因地制宜开展试验示范，坚持农民自愿原则，可在划定重点区域内以乡、村为单元，集中连片，有序推进，积极探索经验和模式，实现生态环境改善、资源永续利用。

三、关于实施好农业资源及生态保护补助项目

各地要深入贯彻落实中央关于加强生态文明建设的战略部署，按照《农业部关于加快推进渔业转方式调结构的指导意见》（农渔发〔2016〕1号）要求，以提质增效、减量增收、绿色发展、富裕渔民为目标，着力转变资源利用方式，加大涉渔“三无”船舶治理力度，推进捕捞渔民减船转产，压减国内捕捞产能，加大对水生生物资源的养护和修复力度。增殖放流物种以重要的、洄游性的经济水生生物物种、珍稀濒危水生生物物种以及对水域生态修复具有重要作用的水生生物物种为主。其中，经济物种的增殖苗种应当是本地种的原种或子一代，符合《农业部办公厅关于进一步加强水生生物经济物种增殖放流苗种管理的通知》（农办渔〔2014〕55号）要求。濒危物种的增殖苗种可以为本地种的子二代。要严格履行苗种集中采购程序，规范技术流程，加强公证公示，广泛接受社会监督。严禁放流外来种、杂交种和转基因种，原则上不支持物种跨水系放流，确保水域生态安全。海洋牧场示范区原则上要求项目实施海域已连续开展相关工作3年以上。

四、关于实施好动物防疫补助经费项目

为遏制疫情上升趋势，降低疫病传播风险，2016年中央财政安排一次性应急防控补助经费统筹用于布病、包虫病等主要人畜共患病的防治工作，按免疫计划分年度实施。补助经费用于北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁（含大连市）、吉林、黑龙江、山东（含青岛市）、河南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个布病防治重点省（自治区、直辖市）购置布病疫苗和防护用品，对牛羊实施免疫或扑杀；内蒙古、四川、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆7个包虫病防治重点省（自治区）购置羊包虫病疫苗、犬驱虫药和防护用品等。布病、包虫病防治按照《2016年国家动物疫病强制免疫计划》、《常见动物疫病免疫推荐方案（试行）》和有关技术规范执行。布病、包虫病防治所需疫苗和驱虫药物按有关规定纳入政府招标采购范围，参照重大动物疫病强制免疫疫苗招标采购方式进行。允许有条件的地方开展养殖场自行采购疫苗直接补贴经费的试点。此外，中央财政用于屠宰环节病害猪无害化处理的相关资金已并入中央对地方一般转移支付，各地要强化工作指导，切实做好屠宰环节病害猪无害化处理工作。

各省农业、财政部门要根据本通知精神，组织编制本地区2016年相关项目实施方案，于今年7月31日前以联合文件形式报送农业部和财政部备案，并于2017年1月31日前报送项目实施总结报告。要进一步强化组织领导、政策宣传、项目监管和绩效考评，确保资金安全有效，确保政策落实到位。

附件：2016年粮食绿色高产高效创建和测土配方施肥实施任务（略）

农业部办公厅 财政部办公厅

2016年5月30日

9.关于报送2011年总结的通知 篇九

各监理分站、中心试验室：

为全面总结2011年德大铁路工程建设工作，筹划好明年建设工作，请各分站及试验室对今年工作进行全面总结，对明年面临的形势和任务进行认真分析，对重点工作进行规划。现将有关要求通知如下：

一、工作总结的主要内容

1.分管范围内各项目形象进度（列表）或试验工作情况； 2.在工程管理、安全、质量管理、原材料和施工机械设备管理、试验等方面的主要作法；

3.施工项目建设中攻坚克难的典型事例及工作亮点； 4.今年工作中的大事记；

5.监理和试验工作中及监理人员存在的不足、问题及应吸取的教训。

二、明年工作打算的主要内容

2012年要围绕“强化安全质量管理，确保合理工期，落实工作标准、管理程序、责任追究”的工作思路，研究在保安全、保质量、保进度上拟采取的重点措施，在工期节点上的计划安排，在完善管理制度上的思考，提出需要监理站和公司以及建指协调解决的问题及建议意见。

请各分站根据各分管范围内工程进度完成情况和明年进度计划和投资情况，提出人员调配建议。

三、总结报送时间

1.工作总结要求语言简练，事例详实，数据准确。2.对存在问题和困难的分析，要查找深层次原因，突出薄弱环节。

3.对明年面临的形势、重点工作任务及计划进行认真分析，并根据自身实际，制订具体措施安排。

请各分站、试验室按照上述要求，形成书面材料，经主要领导审阅后，将总结材料电子版于2011年11月17日12点前发至济铁监理站sdjtddjlz@126.com邮箱。

10.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇十

保监发改〔2012〕124号

各保险公司、保险资产管理公司：

为加强保险公司治理监管，进一步规范报送《保险公司治理报告》，现将有关要求通知如下，请遵照执行。

一、报送主体及时间

在中国境内依法设立并设有董事会的中、外资保险公司，应当于每年4月30日前，向中国保监会报送上一公司治理报告。

截至上一末，开业时间不足三个月的新设公司，可以不用报送上一公司治理报告。

二、报送方式

各公司治理报告应同时以书面和电子形式向中国保监会报送。书面形式报告应单独行文，不得与其他报告合并报送。电子形式报告刻入光盘后与书面形式报告一并报送，并同时以WORD和PDF格式发送至cg@circ.gov.cn邮箱。

三、报告编制要求

（一）各公司应从中国保监会网站下载《公司治理报告范本》电子版，严格按照《公司治理报告范本》规定的内容和格式的要求，认真编制公司治理报告。不得漏填、错填，不得对范本内容进行增删，不得更改范本格式。

（二）各公司应根据《保险公司董事会运作指引》第86条的规定，认真开展公司治理情况自查工作，并根据自查结果如实对公司治理进行自我评价。公司自我评价情况作为公司治理分类监管的重要依据。

（三）公司治理报告由董事长负责牵头起草，经董事会审议通过后，报送中国保监会。独立董事对公司治理报告内容有不同意见的，应将意见一并报送。

四、相关要求

（一）各公司应当高度重视公司治理报告的编制和报送工作，认真部署，精心组织，确保

报告内容的真实性和报送的及时性。

（二）公司董事长应当加强督导，董事会秘书应当切实负责，严格按照本《通知》规定内容和形式要求，按时向中国保监会报送公司治理报告。

对于公司治理报告内容不完整、形式不符合要求，或不能按时报送报告的公司，中国保监会将对其采取监管谈话或下发监管函等措施，并相应扣减公司治理评价得分。

本通知自发布之日起施行。中国保监会2010年2月23日发布的《关于规范报送〈保险公司治理报告〉的通知》（保监发改〔2010〕169号）同时废止。

附件：公司治理报告范本

11.关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知 篇十一

为贯彻党的十八届三中、四中全会精神，落实《中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》（中发[2015]1号）、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发[2014]35号）以及2015年《政府工作报告》，畅通农村和贫困地区学子纵向流动渠道，现就做好2015年重点高校招收农村学生工作的有关要求通知如下。

一、继续实施农村贫困地区定向招生专项计划

1.合理安排招生计划。农村贫困地区定向招生专项计划（以下简称国家专项计划）由中央部门高校和地方“211工程”高校为主的本科一批招生学校承担，招生规模为5万名。有关高校特别是中央部门高校要统筹好招生计划的增量安排和存量调整，综合考虑有关省（区、市）贫困地区生源比例等因素，合理安排分省计划，并向农村考生数量多、升学压力大的省份倾斜。

2.严格报考条件。国家专项计划实施区域为832个贫困县（包括所有集中连片特殊困难县和国家级扶贫开发重点县，含新疆生产建设兵团在新疆南疆三地州的22个团场），以及重点高校录取比例相对较低的河北、山西、安徽、河南、广东、广西、四川、贵州、云南、甘肃等省区。考生具有本省（区、市）实施区域当地连续3年以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读、符合当年统一高考报名条件、父母或法定监护人具有当地户籍的，均可报考本省（区、市）实施区域的国家专项计划。有关省（区、市）可根据实际情况制订具体报考条件及实施办法。

3.完善录取办法。国家专项计划招生办法和工作流程按照教育部等部门《关于实施面向贫困地区定向招生专项计划的通知》（教学[2012]2号）有关要求执行，对有政审、面试、体检等特殊招生要求的高校可安排在提前批次录取。有关省（区、市）要进一步优化工作流程，探索完善投档录取办法，增加考生选择机会。录取分数原则上不低于招生学校所在批次科类录取控制分数线，同批次内生源不足时，不得擅自将未完成的计划调整为普通计划录取，应通过多次公开征集志愿方式录取。经征集志愿仍未完成的计划，应适当降分录取，确保完成招生任务。

二、继续实施农村学生单独招生

1.适度增加招生计划。农村学生单独招生（以下简称高校专项计划）由教育部直属高校和其他向主招生试点高校承担，招生计划不少于学校本科招生规模的2%，具体规模将在我部招生计划文件中明确。有关高校特别是农村学生比例相对较低的高校，要进一步加大工作力度，扩大招生名额，努力使本校农村学生比例明显提高。中央部门高校要将调减的特殊类型招生名额优先安排高校专项计划。

2.明确实施区域和考生其他报考条件。高校专项计划主要招收边远、贫困、民族等地区县（含县级市）以下高中勤奋好学、成绩优良的农村学生。有关省（区、市）根据上述要求确定具体实施区域。申请考生及其父母或法定监护人户籍地须在本省（区、市）实施区域的农村，本人须具有当地连续3年以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读、符合当年统一高考报名条件。考生户籍、学籍资格审核办法由有关省（区、市）研究确定。已经完成或正在推进户籍制度改革的地区，要根据《国务院关于统计上划分城乡规定的批复》（国函[2008]60号）有关要求，以及国家统计局公布的最新年度《统计用区划代码》和《统计用城乡划分代码》，确定考生户籍地区范围。

3.科学制订考核及录取办法。有关高校要结合农村学生特点及相关中学实际情况，进一步完善考生申请要求和考核录取办法。要充分发挥学科专家作用，认真审核考生申请材料，合理确定参加本校考核考生名单。有关高校和中学要创新服务举措，通过对家庭经济困难考生给予经济补贴、探索选派专家到当地开展考核或网络远程视频面试等方式，为考生顺利参加报名、考核提供便利和帮助。考核录取工作管理参照自主招生办法执行，录取工作实行单独填报志愿、单独投档录取，原则上与自主招生同时进行。入选考生高考成绩总分录取要求，原则上不低于有关高校所在批次科类录取控制分数线。

4.合理安排工作时间。4月15日前，有关省级教育行政部门向社会公布本省（区、市）确定的实施区域，有关高校公布招生简章。4月15日至5月5日，考生在阳光高考平台（http：//gaokao.chsi.com.cn/gxzxbm）完成报名申请。5月30日前，有关省（区、市）完成考生户籍、学籍资格审核并进行公示，有关高校完成考生申请材料审核。6月3日前有关高校确定参加学校考核考生名单并进行公示。高校考核、确定入选资格考生名单等工作在高考后、高考成绩公布前进行。

三、继续实施地方重点高校招收农村学生专项计划

地方重点高校招收农村学生专项计划（以下简称地方专项计划）由各省（区、市）本地所属重点高校承担，招生计划由各省（区、市）根据本地实际情况确定，原则上不少于有关高校本科一批招生规模的3%。各省级教育行政部门要在保证国家专项计划的基础上，加大本地优质高等教育资源的统筹，指导有关高校足额落实招生计划。地方专项计划实施区域、报考条件和录取办法由各省（区、市）凶地制宜确定。各省级教育行政部门须于4月30日前将本省（区、市）地方专项计划实施方案报我部备案。

四、确保考试招生工作公平公正

1.强化资格审核和规范管理。各省（区、市）要根据本地户籍制度改革实际情况，认真研究制定国家专项计划、高校专项计划、地方专项计划的考生户籍、学籍资格审核办法，建立教育、公安等部门联合审核工作机制，确保考生户籍、学籍真实准确。各省级教育行政部门、招生考试机构和有关高校要认真细化实施方案，严格执行有关招生政策规定和招生计划，规范工作程序和流程，严格审查考生投档和录取资格，严防资格造假和违规录取。有关高校不得录取不符合实施区域和学籍、户籍等要求的考生。

2.加大信息公开和社会监督。各省（区、市）和高校要建立和完善分级负责、规范有效的国家、地方、高校、中学等多级高校招生信息公开机制。严格落实招生信息“十公开”，及时公开招生政策、招生资格、招生简章、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大事件违规处理结果、录取新生复查结果等信息。有关招生考试机构和中学要及时公开有关专项计划实施区域，公示户籍、学籍资格审核通过的考生名单（包括考生姓名、学籍所在学校、本人及父母或法定监护人户籍所在地等信息）。有关高校要及时公示高校专项计划的参加学校考核考生名单、考生考核成绩、合格标准、入选资格考生名单、录取结果等信息，接受社会广泛监督。

3.严查各类违规违纪行为。各省级教育行政部门、招生考试机构和高校要严肃工作纪律，加强监督检查，建立申诉举报机制，及时回应处理各种问题。对违规违纪的部门、机构、学校、考生和工作人员，要依据《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。