市开展创先争优活总结

市开展创先争优活总结（共7篇）

1.市开展创先争优活总结 篇一

Xxxx创先争优活动总结

先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，中国共产党89年的成长发展史，就是一部创先争优的奋斗史。胡锦涛总书记在中央会议中强调要在全党、在社会各界开展创先争优活动，要在社会生活中建立起一股勇创先进、赶争第一的风气，特别是党员干部一定要做出表率。年中时xx项目接到了开展创先争优活动的通知，受到了项目领导班子的重视，和全体项目员工的响应。

一、积极组织、深入学习

在开展创先争优活动之初，项目成立了“xx项目创先争优活动领导小组”，召开了动员大会，由项目经理xxx同志和项目书记xxx同志代表领导小组向全体员工介绍和讲解此次活动的意义并开展学习。他们在会议中指出：“我们作为一名项目成员，特别是一些人更是身为党员领导干部，在具备基础的专业知识的基础上，还要具备过硬的政治素质和较高的思想素质，要认识到先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，并为之奋斗。要在工作中始终贯彻创先争优的思想，在与工友的竞赛之中了解自己、充实自己、展示自己，建设更多更好的工程，创造更高更优的价值！”

强调员工们应当注重提高自己的党性修养，提升自身的思想道德水平，关心国家大事，紧紧跟随党的工作方向。在活动中项目结合党组织活动，扩大党课培训的范围，欢迎并邀请广大群众、广大普通员工加入。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻” 重要思想等理论知识，尤其是对“科学发展观”和“十七届四中全会精神”进行了系统学习，坚定的拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，用发展的眼光来发现问题、寻找问题，用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。日常工作中鼓励大家积极主动地在公司和项目宣传和贯彻“社会主义科学发展观”以及党在“十七届四中全会”上提出的新思想、新理论，在注重个人进步的同时，携手其他项目职工共同学习共同进步，落实党中央建设“学习型社会的”理念，使天大项目成为一个全体职工共同进步，共同发展，团结奋进，勇于拼搏的先进集体。期间活动领导小组携手党支部组织学习了“沈浩光荣事迹报告材料”和“吴大观的先进事迹”，用先进的事迹教育和引领党员们的工作。

二、立身本职工作、树立先锋旗帜 在日常生产中，领导小组紧紧围绕自身施工单位的特点着力工作，积极开展“争先创优”活动。在项目上设立了青年突击队、党员先锋岗、技术专家岗，提出党员在工作中要亮出身份，要充分展现出先锋模范的风貌。老同志要给新同志树立榜样，老专家要给新技术员指导方向，老先进要给新青年做出模范，在项目上掀起了一股“树模范、勇争先、创佳绩、争荣誉”的热潮。倡议全体员工，特别是党员干部要争做创先争优的表率，要坚定理想信念，树立正确的世界观、权力观、事业观，立足本职工作，从生产一线的需要出发，积极开拓进取，探索科学发展新路，力争破解制约项目发展的难题，营造有利于项目和企业科学发展的制度环境，提高科学发展的创造力；勇于担当责任，遇到困难和矛盾挺身而出，出现问题主动解决，面对突发事件果断处置，提高应对挑战的战斗力；坚持求真务实，真正做到甘于奉献，脚踏实地干事创业不为权力、地位、名利、私情所累，保持清正廉洁的政治本色，提高人格品行的感召力。

在全体项目职工的共同努力下我们取得了涌现出了一大批优秀的代表人物，实现了对业主的承诺。在2010年底xx市建设行业大评比中我们获得了可喜的成绩：

2.创先争优活动心得体1 篇二

深入开展“创先争优”活动，是党中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。“创先争优”活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大，作为党员领导干部要做到思想上更加重视，行动上更加坚决，运用科学的方法扎实工作，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。我认为要开展好我局的创先争优活动，首先应做到以下几点： 一要准确把握总体目标。这次深入开展创先争优活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为统领，坚持从我局实际出发，精心组织，周密谋划，务求实效。要准确把握好活动的目标，做到党政同心、创先争优、整体推进、科学发展。我们各级党组织和广大党员要紧紧围绕这一目标要求，把各自创争目标进一步细化，进行分解落实，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约我局科学发展的突出问题。党员干部要以模范行动影响和带领干部职工努力完成好今年各项工作任务，自觉做到以“创先争优”的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。在开展争先创优活动的同时，还要深入开展党性党风党纪教育，引导广大党员干部积极践行社会主义核心价值体系，推动社会形成良好风气。

二要深刻领会总体要求。中央提出的“五个好”、“五带头”的活动内容，是对全国的普遍要求。争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动要求，是对全局的具体要求，林业局党总支也相应制定提出了先进基层党组织的标准和优秀共产党员的标准。具体到基层，细化到岗位，广大党员和基层党组织要紧密结合各自实际制定更加具体，针对性和可操作性更强的争创内容，进一步明确先进基层党组织、优秀共产党员的具体条件。

三要积极创新活动方式。开展“创先争优”活动主要有六个环节，即动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议和评选表彰。具体来说，就是支部要制定开展创先争优活动方案、党员提出参加活动的具体打算。要采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督；党员干部要对照承诺事项，认真研究把承诺的兑现与服务发展、服务基层、服务群众有机结合的具体办法措施，把承诺的事项真正办好，落到实处。

3.市税务局开展创先争优活动简报 篇三

文

市税务局开展创先争优活动简报范文

6月3日，市委副书记带领市委有关部门领导来到我局，就“创先争优”活动开展情况进行专题调研。肯定了活动中创造的好经验、好做法。开展星级党员评比活动是一个亮点，值得其他单位学习；机关标准化建设、规范化管理走在了全市前列；将活动开展情况纳入效能考核，把工作做到了实处，这些经验要在全市推广。

一、认真学习，剖析问题，找准

目标明方向

按照制定的《机关开展创先争优活动阶段推进表》确定了《加强和改进新

形势下党的的建设问题党员干部读本》和《加强和改进新形势下党的的建设问题党员干部百问》两本书为学习教材。为了确保学习效果，做到“七有”，即有计划、有方案、有动员、有教材、有学习笔记、有学习讨论、有检查。严把人员参学关口，对参加活动的党员干部特别是领导干部，严格请销假制度，确保活动的参学率。广大干部积极参加集中学习，利用工余时间开展自学工作，联系实际带着问题学，开展交流互相学，及时交流好的经验和做法。市局机关还举办了“建设学习型党组织百题竞赛”。通过理论学习，全体党员干部解决了开展“创先争优”为什么、做什么和如何做的问题，为剖析查找问题建立了思想基础。在第二阶段，全体干部以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为标准，深入查找个人思想和工作中存在的问题和不足。全系统自下而上，认真查找不足，多渠道搜集意见、建议特别是纳税人反映强烈的问题，归纳整理成7类问题，认真分析原因，制定了加强与纳税人沟通联系、强化内外部监督等10项改进措施，为下一步工作改进指明了方向。

二、加强督导，创新形式，丰富内容保质量

一是加强督导检查。市局主要领导亲自主持召开由市局机关各支部书记、支部委员、党小组长等参加的机关党委扩大会议，听取汇报，亲自调度，掌控“两项活动”进展情况。建立了检查考核制度，由主管局长带队，检查“规定动作”落实情况，发现问题及时纠正，加强对市局机关和直属单位的督导检查。市局党组制定《办税服务厅星级共产党员评比办法》，加强“窗口单位”党员形象和作风建设。对各县、区局的督导巡查以明察暗访为主，定期通报发现的问题。

二是创新活动载体。以党组扩大会的形式集中进行一次自查自纠活动，开展学习笔记展评活动，组织优秀共产党员和优秀党小组长评选活动，开展办税

服务厅党员先锋岗挂牌活动，组织“三新杯”系列税务文化活动。

三是营造浓厚氛围。充分利用《秦皇岛国税》内外网站、《秦皇岛国税》杂志和国税工作动态等宣传载体，及时宣传、反馈各单位开展“两项活动”的经验和成效，引导整个活动健康发展。在网站开辟了“创先争优”活动专栏，并编发了《简报》5期。制作了横幅宣传标语悬挂在市局院外围栏和主楼西侧，楼内门厅大屏幕和走廊的小电视滚动播放活动标语口号，在税务文化活动中心和楼内的走廊运用不同形式和方法，展示开展创先争优、转变作风活动的元素，让党员干部抬头就能够看到学习的主题和要求，自觉融入活动之中。开展廉政文化建设，在市局机关组织“百廉进科室”活动，在每台电脑上安装廉政屏保。在市局直属单位和各县、区局实行活动旬报制度，及时掌握学习实践活动的开展情况。积极落实市委组织的“千村帮扶，千村解困、千户送暖”活动，在经费紧张的

情况下，市局机关拟筹资10万余元，对海港区的石山村和青龙县官场村进行对口帮扶。根据市纪委和市文明委要求，该局已派工作组与山海关区的工农村建立帮建关系，帮助进行新民居建设。

三、结合实际，边整边改，促进发展求实效

坚持在创建和改进中求提高。尽管开展活动的时间比较短，但带来的直接效果已经开始显现。一是税收管理水平进一步提升。坚持科学化、精细化、专业化管理，做到应收尽收，促进了税收收入的稳步增长。通过成立税收督收组、建立月收入分析会制度、加强征管和优化服务等措施，坚定信心，迎难而上，树立大局意识，切实把组织税收收入作为最重要、最根本的政治性、全局性工作来抓，积极主动地为全市经济发展、社会稳定和改善民生提供充足的财力保障。1—5月份，该局共组织市政府口径税收收入225909万元，完成了年计划的%，增长%。

二是税收优惠政策不折不扣落实。认真落实涉农、节能减排、自主创新、发展高新技术、扶持低收入群体、支持就业再就业、饲料、软件、资源综合利用等税收优惠政策，共减免增值税10550万元、企业所得税13407万元，进一步落实增值税转型抵扣税款21316万元。加快出口退税进度，今年以来，共办理出口退税43000多万元，出口退税率100%，居全省第一，不仅为企业更好更快发展创造了有利条件，也为税收收入的持续增长涵养了税源。

三是工作责任意识明显增强。在全系统广泛开展了“防范执法风险、预防职务犯罪”专题教育活动，把“五项治理”和“十个严禁”纳入教育

个人简历网 http://

内容，围绕执法风险的成因、表现、易发环节、危害及对策进行广泛讨论、深入剖析，有效提高了广大干部职工的廉洁自律意识和防范税收执法风险能力。开发了电脑监控软件，对全局每一

台电脑进行实时监控，防止上班时间用电脑玩游戏等行为。加大明察暗访的力度，明察暗访小组采取不打招呼、不定路线、随机检查等方式，对所属的9个县区局和34个税务分局，针对工

作秩序、税容税纪、局容局貌、廉政建设、政务值班、“五条禁令”、“吃拿卡要报”和“两个减负”等情况进行明察暗访，针对检查发现的问题当面指出，现场整改，全局通报。严格落实税收执法责任制，1-5月份，全系统累计追究执法过错人员18人，经济追究金额5745元。

四是监督检查关口前移。依托该局创建的税收执法廉情预警系统，分析税务人员在税收执法权行使中可能存在的不廉洁行为，并对预警级别高的单位或个人开展专项监察，及时发现并查处违法违规行为，使每个环节处于有效监督之下，最大限度压缩一线干部权力寻租空间。

五是征纳关系更加和谐。先后出台

4.市开展创先争优活总结 篇四

根据中共##市委深入开展创先争优活动的安排部署，我局党委高度重视，精心组织、广泛宣传、深入动员、成立了中共昆明市农业局委员会创先争优活动领导小组，活动开展以来，在农业系统形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，为促进“效能##—效能农业”起到了极大的推动作用。结合我局实际，现就创先争优活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

我局党委下辖十八个党支部，分别是6个局机关支部、2个老干退休支部和10个基层支部，共有党员342名。根据市创先争优活动领导小组有关要求，为切实加强对创先争优活动的组织领导，局党委召开了专题研讨会，成立创先争优活动领导小组，设立办公室，制定了农业局创先争优活动《实施方案》。2010年6月3日召开了局机关全体干部职工、局属单位党政一把手参加的农业系统创先争优活动动员大会，局党委副书记、纪委书记@@@同志传达学习了省、市深入开展创先争优活动的文件精神，并代表局党委对我局深入开展创先争优活动进行了深入动员和全面部署。各支部结合单位实际，积极行动，进行了再学习、再动员，做到了创先争优活动全员参加、全范围覆盖。

二、主要做法及特点

局党委结合创先争优活动要求，把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设融入到创先争优活动中来，力推“六创、六提高”。一是创造好的学习环境，解决认识问题，提高综合素质。把理论学习作为提高素质的重要手段，贯彻到日常工作中去，有计划、有重点、有目的地抓好学习。局党委中心组坚持集中学习制度；局机关和局属单位干部职工坚持理论学习制度。通过一系列的学习，掌握了新知识、解决了思想闭塞、不思进取的问题，形成了讲学习的自觉意识、讲正气的政治意识、讲廉政的忧患意识和讲务实的亲民意识，提高了广大农业干部开拓创新意识和自身综合素质，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用和基层干部的骨干作用。二是创造好的调研风气，解决能力问题，提高决策水平。局领导班子在今年特大干旱时期，坚持深入干旱地区，深入干旱一线，深入干旱群众中调查研究，了解一线群众疾苦，掌握群众需要，把群众呼声当作第一信号，把为民解决实际问题当作第一目标，大力践行“一线工作法”。深入调研，制定抗旱措施，缓解旱情。通过一系列的调研活动，为领导决策提供了基础资料，为实现省市农业损失工业补、种植业损失养殖业补、小春损失大春补的要求打下了基础。三是创造好的体制机制，解决作风问题，提高服务质量。为使创先争优活动顺利进行，局党委积极开展制度创

新、实施科学量化管理机制。在制度的促进下，干部职工在生活中形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风，在工作中形成了不求名利、不计较报酬、一心为民的工作作风，服务意识显著提升。四是创造好的工作方法，解决落实问题，提高工作实效。坚持统筹兼顾的根本方法，把突出重点与兼顾一般，抓好活动与推进工作有机结合起来，做到两手抓，两不误，两促进，两提高。2010年7月29日局党委召开了创先争优活动推进会，各支部书记对本单位开展创先争优活动情况进行汇报，局党委副书记、纪委书记、创先争优活动领导小组主任@@同志对前期活动情况进行了分析，并对下步工作开展作了具体安排和部署，要求紧紧围绕“4210”工程推进，大力拓展农村特色项目，努力扶持龙头企业、贫困企业，救助贫困户。深入开展 “县包乡、乡包村”活动，发挥帮带作用，切实解决贫困党员、职工的生活困难问题，努力提高工作实效性。五是创造好的监督办法，解决责任问题，提高工作效率。在创先争优活动中结合年初制定的目标管理任务，进行分解量化，把责任落实到具体责任人，每一项工作都做到了“三明确”，即：任务明确，人员分工明确，时限明确，让人人有事干，事事有人管。我们把日常工作进行了量化考核，有效地提高了工作效率。六是创造好的活动平台，提高干部职工积极性。在创先争优活动中我们紧紧围绕“七个一”活动要求，积极开展忠诚教育和岗位练兵活动。

按照公推直选方式，在7月份圆满完成了农业系统8个新成立支部和10个任期届满支部的换届选举工作；2010年7月1日在##农校举行了庆祝建党89周年活动，表彰了5个抗旱先进基层党支部，17名抗旱先锋，并进行了爱党、赞党的歌咏比赛。通过活动，增强了广大党员干部的党性意识；2010年7月29日开展了由各支部参加的主题演讲活动。在前期活动中，##市动物卫生监督所支部在铁路、民航等检疫点创建基层党建示范窗口和党员示范岗工作，实行党员挂牌上岗、设立党员先锋岗；##市渔业行政执法局支部组织党员干部走红军路，接受红色教育，重温入党誓词，增强党性观念；##市动物疫病预防中心支部立足本职岗位大力开展制度创新活动，提高行政效能；##市农科院党支部与西山区农业局党委农科支部联合开展创先争优活动，增强党组织凝聚力，促进相互之间的学习、沟通与交流。全局形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，上下联动、运转顺畅的工作格局，迅速掀起了创先争优活动的高潮。

三、存在的问题及下步打算

在前期开展创先争优活动中，我们取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：个别领域、个别单位对创先争优活动重视不够，重视程度有差异，活动进展不平衡；个别单位组织机构不健全，力量配备不足，在一定程度上影响了活动的开展。

为确保创先争优活动取得实效，下一步，我们将抓好以下几方面的工作：

一是继续加大对先进典型的宣传力度。组织党员干部向抗洪救灾中涌现出来的典型学习，并进一步组织广大农技党员、干部下乡指导农民依靠科技生产增收增效。

二是继续加强对党员的思想政治教育。通过党性教育、学习培训，岗位练兵、党员服务承诺等活动，树立党员的宗旨意识和服务意识，引导党员在党员示范岗、党员先锋岗亮出自己身份和挂牌等创新活动中做贡献。

三是继续加强对“三联”活动的督促工作。即对农业科技示范户、农民专业合作社和龙头企业的加强联系和指导。真正让农民得实惠，企业上规模，帮助提升农产品的市场竞争力，提高经济效益，落实各项扶助政策。

四是进一步处理好活动进度与活动质量的关系。准确把握好活动的规划、运行、考评三个环节，把评价的重点放在创先争优的绩效上，充分发扬典型的榜样力量，扎实推进创先争优活动健康有序开展。

五是进一步加大工作创新力度。坚持科学发展观，把创新的理念贯穿活动的始终，不断开拓新思维、寻找新方法、发掘新路子。结合农业实际，在机制上、载体上、形式上、内容上创新活动方式和工作方法，确保创先争优活动真正深入人心、富有成效。

市农业局创先争优活动领导小组

5.市创先争优工作总结 篇五

一、强化组织领导，精心安排部署，局党委按照省、市深入开展创先争优活动安排部署，紧密结合教育系统实际，精心研究制定活动方案，认真落实活动任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，围绕“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一主线，以“八型机关创建”和“区域教育一体化管理创新”两个主题实践活动为抓手，认真研究讨论影响全市教育改革与发展的突出问题，不断丰富和充实规模发展、均衡发展、内涵发展、特色发展的指导思想。全市创先争优活动启动后，局党委立即召开专题会议，传达会议精神，建立组织机构，制定印发了《关于在市直教育系统深入开展创先争优活动的实施方案》和《市直教育系统创先争优活动推进计划》，明确了目标任务。召开了全市教育系统创先争优活动动员大会，局党委主要领导做了动员讲话。创先争优活动一开始，我们就充分发挥领导小组的职能作用，主要领导全面抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。把市直10所学校创先争优活动纳入局党委的统一部署、统一要求、统一指导当中，并建立了创先争优活动联系点制度，每个党委成员联系一所市直学校，确保了创先争优活动在市直教育系统全面、系统、有效地开展。

二、加强阵地建设，营造舆论氛围。按照市委创先争优活动要求，我们坚持舆论先行，因势利导的原则，全力营造浓郁的活动氛围。一是建立宣传阵地。局机关腾出两间会议室，作为创先争优活动办公室，按照“突出重点、培育亮点，建设示范点”的总体要求，给办公室配备了电脑、投影仪等设备，将学习创建活动主要内容制成2个宣传版面。二是开辟网上专栏。充分发挥网络优势，在庆阳教育信息网开设了“创先争优活动”专栏，转载理论水平高、实践特色强的时评文章，编发局党委创先争优活动简报，交流干部职工学习心得。各市直学校也在各自的网站上开辟了创先争优专题栏目，形成了上下贯通的交流研讨平台。三是创办宣传刊物。为了展示创先争优活动效果，局党委主要领导在《中国教育报》上发表了署名文章，对教育科学发展提出了建设性意见。在教育系统内部刊物《庆阳教育》杂志上增设“创先争优”专栏，在机关创办的《读书文摘》上，刊发理论文章，引导党员干部树立“创先争优”意识，营造了浓厚的活动氛围。

三、强化学习培训，提升理论水平。建设学习型政党是党建工作的根本要求，是保持党的先进性的前提和基础。我们认真制定学习培训计划，采取集中培训、个人自学、专题辅导、中心组学习和请进来讲、走出去学等形式，迅速掀起了创先争优活动的热潮。一是开展中心组及职工集体学习。局党委制定印发了《中共庆阳市教育局党委中心组学习安排意见》，确定了6个学习专题，提出了具体的学习要求，已召开了3次中心组学习会。坚持个人自学和集体学习相结合。活动开展以来，办公室先后三次对职工读书笔记进行了检查，全体职工记读书笔记均达到5000字左右，书写心体会文章2篇以上。二是“请进来”辅导学习。结合教育系统实际，局党委于8月13日邀请省内外专家为全局干部职工和市直学校党员干部解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，进一步增强党员干部的使命感和责任感。三是“送出去”考察学习。根据当前工作实际，组织了45名教育行政管理干部、中小学校长参加了中国人民大学国家级干部培训；组织40多名骨干教师赴华东师大学习；组织40多名中小学教师参加陕师大研究生班学习；组织500多名新招录的非师范类教师赴华中师大、西南大学、陇东学院进行为期4个月的学习培训，全面提高广大教师的综合素质和业务能力。

四、认真调查研究，推动重点工作。创先争优活动开展以来，局党委就在开展调查研究上下功夫，在破解发展难题上求突破，在开展活动中推动工作，在落实工作中深化活动。一是扎实开展调查研究。按照市委提出的“五个好”要求，以破解发展难题为主线，将影响教育科学发展、和谐稳定、作风形象的问题梳理归纳，确定重点调研课题。局党委成员带着问题深入一线，有针对性地开展调查研究，形成调研报告，在职工会上交流研讨，探寻解决问题的方式方法，使干部职工在事关教育改革和发展的一些重大问题上形成新的共识。二是大力破解发展难题。我们坚持主观和客观相结合，理论和实践相结合，从宏观层面上研究思考“调整布局结构”、“创新体制机制”等深层次问题。以教育人事制度改革为突破口，以新一轮基础教育课程改革为抓手，创新管理模式和评价体系，全面实施素质教育。三是全力推动重点工作。我们把全年工作疏理成51项重点工作，制定了严格的考核措施。在统筹年度工作的基础上，紧紧抓住国家实施中小学校舍安全工程的政策机遇，多方衔接争取，已累计落实项目资金10799万元，为加快布局调整步伐，进一步改善办学条件提供了根本保证。全力实施“名校带动”战略，截至目前，在全市40多所普通高中当中，已有20多所学校与外地名校建立了友好学校。四是抓好阶段工作。围绕学习型城市建设和学习型党组织建设，坚持抓好读书活动，

总结

在8月2至3日，教育部、国家语委于山东省潍坊市召开的“中华诵•经典诵写讲”研讨会暨中华经典教育全国校长论坛上杨彦林副局长代表我市作了题为《用中华经典构筑我们的精神家园》的发言，受到了与会同志的普遍好评。针对汛期气象地质灾害频发的情况，于8月17日组织召开市直学校防洪减灾会议，安排市教育局党委成员按照市直学校防洪减灾工作联校领导安排分赴10所市直学校进行安全排查。下发了《关于进一步加强学校防洪减灾工作的紧急通知》，指导和加强全市各县区学校的防洪减灾工作。为了加强校园安全工作，于9月1日召开了由各县区教育局长参加的`全市学校幼儿园安全工作座谈会，通报了今年以来全国全省全市发生的多起涉教安全事件，分析了当前我市学校幼儿园安全工作面临的形式和存在问题的原因，对全市学校幼儿园安全工作作出部署。为了迎接国家二类城市语言文字工作评估验收，市教育局和电大联合举办了职工经典诗文朗诵比赛，引领和推动全市语言文字工作再上新台阶。

五、注重创新载体，务求取得实效。活动中，我们积极创新载体，着力推动各项工作争先发展。一是广泛开展“一旗二岗三带头”活动。通过“一名党员一面旗帜，党员先锋岗、党员示范岗、党员带头精通业务、党员带头创新教法、党员带头攻破难关”，大力激发党员的工作热情和创新活力。庆阳一中开展活动以来，学校涌现出了一大批学科带头人和青年示范岗，今年高考二本上线751人，学校工作取得了显著进步。二是深入开展“亮承诺、践承诺”活动。我们把岗位职责作为重要内容，把群众和职工的意愿作为承诺的重要依据，深入开展“进科室访谈、进学校访谈、进社区访谈、进家庭访谈”的“四进四访”活动。使基层组织和广大党员“亮承诺、践承诺”活动更加符合实际，更加具有可操作性，更加为群众所理解、所拥护。庆化学校、特教学校广大党员开展“立足岗位，践行承诺”活动，受到了家长和群众的广泛好评。三是开展“双培双促”，积极发展党员。局党委组织开展以 “把优秀职工培养成党员、把党员培养成优秀员工，以党建促发展、以发展促党建”为主要内容的“双培双促”活动。先后将6名优秀管理人员、24名骨干教师培养入党，把11名党员培养成教学能手。

六、坚持示范引领，建立激励机制。坚持示范引领，建立起一套行之有效管理制度，建立起激励机制是活动开展的基础。一是围绕教师节和学年度工作，表彰奖励一批模范共产党员。市直学校围绕学校年度工作总结，树立、表彰了50多名模范共产党员。市教育局将在教师节集中宣传、表彰一批先进基层党组织和模范共产党员，在全市教育战线形成学先进、赶先进的生动活泼的新局面。二是完善管理制度，制定具体考评标准。根据机关和不同学校的特点，在分类指导的基础上，分层制定了《先进党支部和优秀共产党员评选标准》和《先进工作者考核细则》。随着创先争优活动的持续深化，不断创新管理体制，不断修订和完善党委和行政各项管理制度和管理办法，为基层党的建设提供了有力的组织保证。

尽管我们在创先争优活动中做了积极的探索，取得了一些成绩，但与市委的要求相比还有一定差距，有许多工作要做。在后一阶段，我们将做好以下三方面工作。

一、贯彻落实好《中央创先争优活动领导小组关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感，克服基层党组织特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动；二是坚持围绕中心，服务大局，明确开展创先争优活动的具体目标。把党组织和党员干事创业的热情引导凝聚到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实践上来，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力；三是贴近单位实际，确定争创主题和活动载体。市直学校党组织将紧扣全面推进素质教育、促进教育体制改革、提高教育质量确定争创主题，设计活动载体。通过争当“师德标兵”、加强师德师风建设促进学校发展，办人民满意的教育；四是借鉴学习实践活动经验，创新方式方法，运用好“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的推进方式，积极推进创先争优活动内容和方式的创新。每个党组织都有具体的争创目标、争创活动和争创结果；五是带动群众积极参与，把创先争优活动办成群众满意工程。坚持扩大群众参与，回应群众关切，改善办学条件，使广大师生和群众共享创先争优活动成果；六是切实加强领导和指导，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对教学工作的促进、服务和保障作用。

二、切实做好当前四项重点工作。一是集中核查学习实践活动整改落实后续工作，对整改落实的情况进行一次“回头看”，做到解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈；二是全面推行创先争优活动公开承诺。市直学校在创建“五个好”党组织、服务师生、为师生办实事方面作出承诺。党员要在“五带头”、履行岗位职责特别是发挥先锋模范作用，为师生办实事、做好事等方面作出承诺；三是及时开展创先争优活动领导点评。市直学校党组织负责人将对各党支部、党小组的创先争优活动进行点评，对党员的德、能、勤、绩、廉以及工作思路、执政能力、效率业绩、廉洁从政、创先争优活动中承诺践诺情况等方面作出点评；四是认真组织创先争优活动群众评议。重点对党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺是否兑现，重点工作是否完成等方面进行评议。

6.市开展创先争优活总结 篇六

在重庆市畜牧技术总站开展创先争优活动动员会上的讲话

王华平

(二〇一〇年五月三十一日)同志们：

根据中央的统一部署,从现在开始到党的十八大召开之前,在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。按照市农工委的统一安排，今天我站召开创先争优活动动员大会，主要内容是传达学习市农工委创先争优活动的具体要求，部署我站党支部开展创先争优活动。下面，就我站开展创先活动讲三点意见。

一、提高开展创先争优活动重要性认识

今年是“十一五”规划的最后一年，是重庆国家现代畜牧业示范区建设的第二年，也是实施“两翼”农户万元增收工程的第一年。我站要紧紧围绕市农工委和农委的统一安排，围绕今年畜牧业发展的中心工作，按照对畜牧总站的职能定位要求，认真思考，在转变工作作风、转变服务方式、提高服务质量上下功夫，为全市畜牧业发展的中心工作献计出力。特别是随着全市社会经济的加快发展，畜牧业发展方式加快转变，国家现代畜牧业示范区建设加快推进，畜牧业迎来了前所未有的发展机遇，为畜牧技术推广工作提供了新的发展机遇，同时也提出了新的挑战和要求。“三项活动”和科学发展观活动的深入开展，对市畜牧总站提出

了更高的要求。在这样的背景下，市畜牧总站开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，充分发挥支部和党员的先锋模范作用，对于更好地服务全市畜牧业发展中心工作、推动全市畜牧推广事业科学发展具有十分重要的意义。

第一，开展创先争优活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的现实需要。在党内开展创先争优活动是继学习实践科学发展观活动后，党中央提出的又一项重大活动，是进一步做好整改落实后续工作的重要举措，是党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接。在学习实践活动中，市畜牧总站领导班子和党员干部要紧紧围绕“科技兴牧当先锋，创先争优做楷模”这一主题，创新活动载体，把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿活动始终，坚持从实际工作出发，用发展创新的思路认真研究、探索和解决现代畜牧业发展科技推广面临的新情况、新问题，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，为重庆国家现代畜牧业示范区建设和“两翼”农户万元增收工程实施发挥畜牧技术支撑作用。近年来，市畜牧总站领导班子和全体党员干部一道解放思想、创新思路、攻克难题，在解决制约总站科学发展的突出问题上，在解决群众反映强烈的突出问题上，在解决一些党员党性党风党纪方面存在突出问题上，取得了一些积极成果。但也要清醒地认识到，成果来之不易，巩固和扩大成果更需付出长期持续努力。开展创先争优活动，有利于进一步把学习实践活动中形成的科学发展理念、思路和措施落到实处；有利于巩固和提高

整改成果；有利于进一步健全促进科学发展体制机制，推动学习实践活动向深度和广度发展。

第二，开展创先争优活动是激发党支部和党员活力的重要途径。党的建设是为党领导的伟大事业服务的一项长期的系统工程。紧紧围绕党的中心任务开展活动，是党的建设的基本经验。近年来，在市农工委的正确领导下，市畜牧总站围绕以重庆国家现代畜牧示范区建设和“两冀”农户万元增收工程实施为重点，以畜牧技术推广工作为切入点，以建设“和谐、文明、一流”市畜牧总站为目标，切实加强党建工作，特别是以学习实践科学发展观活动为载体，开展了多种形式的主题实践活动，促进了党支部和全体党员作用的发挥，市畜牧总站的发展和建设迈上了新的台阶。这次开展创先争优活动，为市畜牧总站支部和广大党员发挥作用又一次提供了一个实践载体，建立了一个动力机制，为党支部履行职责创先进、广大党员立足本职争优秀提供了平台，将进一步增强市畜牧总站党支部的创造力、凝聚力、战斗力，极大地激发广大党员的光荣感和责任感，保持先进性，在服务和推动重庆畜牧业科学发展、健康发展中再创佳绩，再立新功。

第三，开展创先争优活动是提升市畜牧总站党建工作影响力的必然要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作的战斗堡垒。近年来，市畜牧总站党支部不断加强党的建设，党建工作活力和创造力不断增强，党建工作影响力不断提升，连续七年被上级党组织评为先

进基层党组织，2009年被市农委评为“五好班子”，有效扩大了总站支部党建工作的影响力。但也要看到，市畜牧总站抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不够强；组织活动不够经常；一些党员党性意识有弱化的趋势，学先进、赶先进、争先进的动力还不足等。这次以开展创先争优活动为契机，宏扬正气，激励先，必将激发市畜牧总站党支部抓创新、提升影响力的积极性、创造性，不断提升市畜牧总站支部党建工作的影响力和知名度。

市畜牧总站作为指导全市畜牧技术推广的重要支撑机构，既承担着技术推广工作，同时又承担着参谋助手、服务保障的职能，其作风的好坏、效能的高低、服务的优劣，事关全市畜牧技术推广事业发展，事关政令畅通和市畜牧总站的形象。在全市开展创先争优活动中，我站党支部必须走在前，学在前、干在前。因此，大家一定要充分认识开展创先争优活动的重大意义，把搞好这次创先争优活动作为当前首要的政治任务，做到思想重视、行动迅速、方法科学、工作扎实，以高度的政治责任感和历史使命感，推动我站创先争优活动高质量、高水平的开展。

二、准确把握总体要求，扎实开展创先争优活动

深入开展创先争优活动，是今后一段时期的一项重要政治任务，是党内生活中的一件大事。全体党员干部要迅速把思想和行动统一到市农工委的统一部署上来，做到四个“准确把握”，扎实开展好创先争优活动。

（一）准确把握创先争优活动的总体要求。深入开展创先争

优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从全市畜牧推广实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，在服务全市畜牧推广事业建设实践中建功立业。

（二）准确把握创先争优活动的主要内容。深入开展创先争优活动，以“创建先进党支部、争当优秀共产党员”为主要内容。先进基层党支部的基本要求是：学习型党支部建设成效明显，出色完成党章规定的各项任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

（三）准确把握创先争优活动的目标任务。通过深入扎实开展创先争优活动，使市畜牧总站全体党员干部的素质有新的提高，业务能力有新的增强，工作作风有新的改进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破，努力实现一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的形象、一流的业绩的“五个一流”目标。以创建“五个好”先进党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要任务，努力建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党支部和培育“政治素质优、岗

位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员，为开创全市畜牧推广事业工作新局面做出贡献。

（四）准确把握创先争优活动的方法步骤。按照市农工委的总体部署，我站开展创先争优活动从2010年5月下旬开始到2011年6月底结束，分五个阶段进行。

第一阶段为动员部署阶段，时间安排在今年5月下旬到6月下旬，重点抓好三项工作：广泛动员部署、精心制定方案、扎实组织学习。

第二阶段为主题实践阶段，时间安排在今年6月下旬到12月底，重点按照实施方案要求，深入开展创先争优活动，认真开展好“党性教育”、“亮牌示范”和“公开承诺”三项活动，具体内容如下：

1、组织理论学习。组织全体党员干部认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列马克思主义中国化的理论成果，学习创先争优活动的目的、任务、考核要求等。通过各种形式的学习、培训、研讨统一党员干部的思想，提高理论水平。

2、创新活动载体。紧紧围绕以“科技兴牧当先锋，创先争优做楷模”为主题，以重庆十二五畜牧业规划编制、重庆国家现代畜牧业示范区建设和“两冀”农户万元增收工程林下养殖的畜牧技术推广为活动载体，全体党员干部要立足本职岗位，为争先创优做出贡献，真正掀起“比、学、赶、超”的新高潮。以“党员模范岗”活动为载体，认真履行好岗位职责，为办好承诺事项，提高畜牧技术推广服务质量和工作水平、展示重庆畜牧技术推广良好形象起好带头示范作用。以“三学三转三提高”和“三评三促”活动为载体，开展“学习科学发展观理论、学习政策业务知识、学习先进典型经验；转变思想观念、转变工作方法，转变工作作风；提高认识、提高效能、提高能力；通过开展“党员模范岗”、“三进三同”、“结穷亲”、“畜牧技术推广示范创建”等活动，认真组织评选 “优秀共产党员岗位模范”，促工作开展、促农民增收、促进稳定和谐；要按照先进党支部的要求，切实加强党支部自身建设，为创建“四强”党支部，力争“五个好”党支部做好积极准备。

3、具体措施。一是进一步加强制度化建设，要完善学习制度、工作制度、管理考核制度等，要建立创先争优活动登记制度，对党员参加创先争优活动的过程、支部重大事项和效果逐一登记备案。二是发挥领导干部的带头作用。通过领导干部带头学习、带头创新、带头落实服务承诺，带头争创佳绩，带头自律，发挥表率作用，推动创先争优活动工作的扎实开展。三是做好党员定期培训工作，以“四优”为标准对党员干部进行培养，采取考察学习、调查研究、举办讲座、交流座谈等方式对党员干部的政政策理论和专业知识进行培训，提高党员干部的政策水平和专业技能。四是认真落实挂牌上岗制度，以更加良好的形象服务基层、服务群众，以此培养党员干部职工脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨、爱岗敬业的工作作风，使所承担的各项工作卓有成效。五是加强

工作作风和效能建设，要在提高支部全体党员整体素质方面强化措施，实行领导和党员干部承诺、群众监督、民主测评三种形式加强党员干部队伍和作风建设，力求抓出实效；要进一步明确和落实各科室的部门职责，完善岗位目标责任制，规范工作行为和工作程序，严肃纪律，严明奖惩，促进全站工作效能水平全面提高。

第三阶段为领导点评阶段，时间安排在2011年1月至3月。通过组织生活会、考察调研和座谈会、情况汇报会等方式，邀请上级党组织对我站创先争优活动进行点评，以更好的发挥优势，修正存在的不足，提高活动的实效性。

第四阶段为群众评议阶段,时间安排在201年4月至5月。通过问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，让群众对“创先争优”活动情况进行满意度测评，听取群众的意见及建议，对评议结果进行登记造册，针对建议制定整改方案，并以适当方式向群众公布。

第五阶段为总结考核阶段，时间安排在2011年6月底前。要按照市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》（渝组办„2008‟290号）和市农工委的要求，对党支部整个活动情况进行自查总结。在开展党员民主评议时，对党员“五带头”情况进行专项考核，考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据，在七一前夕对党支部评选出来的优秀党员进行表彰。

三、切实加强组织领导，确保各项工作落到实处

这次活动时间为一年，参与面广，实践性强，必须充分借鉴和运用好学习实践科学发展观活动的经验，丰富形式，创新载体，切实增强活动的组织领导，使各项任务责任到人、落实到位，确保全体党员参与活动的全过程。

第一，要加强领导，明确责任。为搞好这次学习实践活动，我站成立了创先争优领导小组，由我任领导小组组长，其他班子成员为成员，办公室设在政工科。领导班子成员分别联系各党小组，认真指导党小组及分管科（室）的创先争优活动，各党小组要认真组织实施。

第二，要统筹兼顾，协调推进。要把创先争优活动与做好畜牧业中心工作紧密结合，做到两手抓、两促进，特别是要与今年的畜牧业重点工程结合推进，做到以活动开展促进中心和重点工作，以中心重点工作带动实践活动的深度和广度，协调推进，相互促进。

第三，要加强检查，狠抓落实。领导小组成员要带动参加党小组的学习、调研、座谈活动，做好学习记录，加强党小组和分管科（室）的检促指导，对创先争优活动的开展情况进行适时指导和点评，及时发现和解决存在的问题，确保各项任务落到实处，确保各项要求不走形式、不走过场。

第四，要大力宣传，营造氛围。要充分利用网站、报刊等媒体，多形式、全方面、多角度、持续性地对活动开展情况进行宣传报道。要善于发现和总结有特色、有成效的经验和做法，总结

推广先进典型，要在重庆畜牧网上开辟活动专栏，各党小组及科（室）要及时报送有关信息，并注意做好向市农工委信息报送工作。

7.市司法局党支部创先争优活动总结 篇七

2010年,市局党组深入学习贯彻落实市委“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，紧紧围绕“三项重点工作”任务，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将市局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

自全市开展“创先争优”活动以来，我局党组及时行动起来，认真开展“创先争优”活动，取得明显成效。

（一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市“创先争优”办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据局工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

（二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进方 案,范文库欢迎 您,采,集机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党组织的承诺严格按照局各科室(所、处)职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

（三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

（四）规范活动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果，局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展“创先争优”活动以来，局各党支部每季度召开了讲评专题会，听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方向为您。全局党员干部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对党员干部进行评优投票，对评优结果进行公示。局党组充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全局“创先争优”活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和考核的依据。

二、加强学习，培养典型，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，全力推动“创先争优”活动的开展。

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。

（二）培养典型，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。市局党组注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基

层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。在全市开展“十佳人民调解员”评选活动；大力宣传全市司法行政系统开展“创先争优”活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发“创先争优”活动专题简报，指导基层党组织提升“创先争优”活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，敖大焕的事迹分别在《襄阳电视台》、《湖北卫视》、《中央电视台》1套《身边的感动》和新闻频道《新闻直播间》栏目作了专题报道。受到市委市政府、市委“创先争优”领导小组办公室的充分肯定。利用“七一”建党节，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，有效的激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和良好氛围。同时把“创先争优”活动与基层党组织“五个基本”创建活动有机结合起来，加强“五个基本”建设，争创全市党建工作先进单位。

（三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。市局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，严于律已，以”创先争优”促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”任务，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

（二）忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率，2010年，我市社区矫正工作在全省受到通报表扬。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效，襄阳区朱集镇四新村获司法部民政部“全国民主法治示范村”荣誉称号。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向整理.。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题，襄阳市联帮律师事务所律师罗峰被评为“全省司法行政系统先进工作者”。加强公

证和司法鉴定管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面落实法律援助为民办实事项目，服务保障民生。截止到11月底，全市办理法律援助案件 2707起，办理其它非讼法律援助事项27226件，受援对象达3.8万人次，免收各类费用4685万元，超额完成了市委市政府下达的2300件法律援助任务，2010年，市法律援助中心被市委市政府评为“全市政法系统先进集体”。

（四）建强队伍，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。<莲~山 课件>局党组认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设有关要求，把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，进一步修订完善了《襄阳市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其成员2010落实党风廉政建设责任制考核细则》和《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。