**标书怎么收费

**标书怎么收费（精选9篇）

1.**标书怎么收费 篇一

目 录

一、投 标 函 .......................................... 4

二、法定代表人身份证明书 ................................. 6

三、法定代表人授权委托书 ................................. 7

四、投标报价明细表 ....................................... 8

五、规范偏离表 ........................................... 9

六、资信证明文件 ....................................... 11

1、投标人简介 ...................................... 11

2、营业执照 ........................................ 12

3、税务登记证 ...................................... 12

4、组织机构代码 .................................... 13

5、资质证书 ........................................ 13

6、财务审计、报告、社保缴纳证明 ..................... 14

7、资格、资质证明文件的声明函 ....................... 24

8、财务状况基本资料 ................................ 25

9、类似成功案例的业绩证明(合同或者协议书复印件加盖公章)

.................................................... 26

七、服务方案计划与实施 ................................. 27

1、培训目标 ......................................... 27

2、培训指标 ......................................... 27

3、培训人员 ......................................... 27

4、基础培训服务方案 ................................. 27

5、分类培训服务计划 ................................. 29

6、项目针对性解决方案、实施目标及合理化建议 ......... 31

八、人员配置方案 ....................................... 32

1、拟派项目负责人履历表 ............................. 32

2、项目实施人员(主要从业人员)基本情况表 ........... 33

2.“微信收费”，高层怎么看？ 篇二

微信有可能会收费？

常小兵（中国联通董事长）：“今天的免费是为了明天的收费，一个企业要可持续发展、一个行业要可持续发展，违背经济规律做事都是难以长远的。”

苗圩（国家工业和信息化部部长）：“微信有收费可能。他指，运营商收费的要求有一定的合理性。”

马云（阿里巴巴董事局主席兼首席执行官）：“IT发展到今天不再缺技术、思想，缺的是如何把技术、思想变成现实，技术10年前可以免费，但现在则不能继续免费。”

马化腾（腾讯董事局主席）：“微信这个新生事物未来会演变到什么程度、会产生什么问题腾讯也在摸索中，但微信所带来的不仅是本身消耗的流量，还包括很多嵌入的音频、视频等给运营商带来的流量，而且未来微信还会带来更大流量增长，这些价值应该被看到。”

向谁收费？

刘炽平（腾讯总裁）：“不要轻信传闻，微信不会针对基础服务向用户收费，腾讯没有制定过任何关于微信向用户收费的价格表。不要把运营商是否会向微信收费这个议题误读为微信是否向用户收费。”

刘炽平一再强调，微信是腾讯向移动用户提供的基础服务，不应该有额外收费，用户已在流量上支付了最基础的费用。其它国家对此项业务是否收费也有讨论，但目前尚没有一个国家的用户要为此种流量和服务付费。

不过，尽管腾讯已经承诺不会就微信的基础服务向用户收费，但是以中移动为首的运营商仍然没有缩回向微信要钱的手。对此，执掌中移动长达7年的前董事长王建宙，做出了自己的解读。“OTT服务确实造成了运营商网络服务的加重，而运营商从最终用户收来的流量费无法平衡网络的成本。OTT服务带来流量爆炸，但是运营商收的流量费没有办法弥补这部分支出，所以OTT服务提供商是否应该分摊移动通信运营商的网络成本成为了一个世界性的难题。”

王建宙称：“从整体上而言，双方是合作共赢的关系，不是竞争的关系。”

“心跳”危机是争议焦点？

而针对双方争议最大的微信对信令（即“心跳”）的占用问题。王建宙：“心跳机制引起的网络负担在移动互联网时代才出现，这个机制带来了很大的压力。心跳的意思就是你挂上了这个服务，就要不停地问，你还在吗，你还在吗。这个机制是需要的，但是过多的话就会加重网络的负担。”

刘炽平：“其实微信比起Facebook和iMessage，心跳的频率已经降得很低，而且微信团队也做了大量的优化。在4G网络状态下会有多个方法大规模降低心跳资源成本，并且也会和运营商们进行深度的探讨。”

OTT是英文Over The Top的缩写，这原是个篮球运动名词，指“过顶传球”。现在OTT指互联网公司越过运营商，发展基于开放互联网的各种语音、视频以及数据服务业务。如腾讯的微信、微软的网络电话Skype都属于OTT。

国外电信运营商如何对待OTT

自主研发OTT - 以西班牙电信为代表的欧洲电信运营商选择自己提供OTT服务。2012年5月，西班牙电信推出一款集信息、语音传送、网络电话和照片分享于一身的应用TUMe。

封杀OTT - 韩国OTT服务供应商Kakao推出的免费语音应用KakaoTalk对韩国运营商造成了严重威胁。2012年7月前后，韩国通信委员会批准韩国运营商可以向OTT语音服务提供商收取费用，也可掐断OTT语音流。

3.信法网费用怎么样收费怎么样 篇三

信法网，是一家依托于国内大型律师事务所、国内权威法律学者及法学各专业领域研究会，由国内顶尖优秀的律师团队领衔打造的专业互联网法律服务平台。公司从建立伊始，即引入现代规范化公司经营管理理念，以人为本，以市场为导向，专注于通过不断地探索借助互联网将专业法律服务标准化，以期能满足国内普通大众基本法律需求。信法网的目标是打造国内最好的互联网法律服务产品，搭建国内最专业的互联网法律服务平台，让每一个国人都能够享受到“专业、诚信、低价、便捷“的法律服务！信法网的主题是让法律服务更便捷，不用为了找律师东奔西跑，直接在网站下单，律师审核和代写完通过邮箱或网上下载就可以轻松使用自己的文书了，此外只要客户定制了我们的代写离婚协议书或者代写服务，就可以享受免费法律咨询。信法网向全国代写法律文书专项业务，方便广大群众，不出家门，花费较小的费用，就能享受到相当于专业律师提供的代书代理辩护等全套法律帮助。律师团主要提供以下代书服务：

一、非诉业务代书服务，代理书写信访材料，仲裁、听证、调解书协议书申请书答辩书代理词代理思路，告状信，举报信，报案信，检举信，合同协议，法律意见书及其它各种非诉法律文书；

二、诉讼业务代书服务，代理书写民事行政刑事附带民事案件起诉状、答辩状、上诉状、再审申请书、申诉书、抗诉书、代理词、代理思路等，代理书写刑事案件被告辩护词、辩护思路、上诉状、申诉状。离婚协议书代写 律师代写 代写离婚协议书 文书代写 代写起诉书 代写起诉状 代写遗嘱 代写遗书 律师代写协议

信法网提供网上代写法律文书、网上法律咨询服务；针对居民普遍面对的法律问题，帮助您在掌握基本法律常识的基础上自主、低价写出实用的法律文书，免去不必要的高额律师费用负担。信法网的主题是让法律服务更便捷，不用为了找律师东奔西跑，直接在网站下单，律师审核和代写完通过邮箱或网上下载就可以轻松使用自己的文书，此外只要客户定制了我们的代写服务，就可以享受免费法律咨询。信法网代写费用199-500元不等，合同协议审核的费用49-199元不等。

信法网代写法律文书类别：

一、民事诉讼类：起诉状、反诉书、答辩状、代理词、刑事附带民事起诉书、上诉状、强制执行申请书、财产保全申请书、先予执行申请书、回避申请书、宣告失踪申请书、宣告死亡申请书、支付令申请书、再审申诉书；

二、婚姻家庭类：婚前财产协议书、离婚协议书、抚养子女协议书、遗赠协议书、遗赠抚养协议书、收养协议书；

三、公司类：各类公司合同、股权转让协议、法律意见书、律师工作报告、各类规章制度、公司章程、规章制度、人事管理办法、劳动管理办法、资产管理办法等；

四、劳动类：劳动合同书、劳务合同书、劳动仲裁申诉书：

四、刑事诉讼类：控告状、刑事自诉状、取保候审申请书、上诉书、再审申诉书；

五、行政类：行政复议申请书、行政诉讼起诉书、行政诉讼答辩书、行政强制执行申请书、行政上诉书、行政再审申诉书；

六、经济类：买卖合同、转让合同、借款合同、承揽合同、承包合同、运输合同、租赁合同、赠与合同、经营合同、合伙协议等；

七、其他类型的文书。

信法网代写流程

一、代写法律文书流程

1.注册会员→2.律师接受委托→3.委托人付款→4.律师撰写文书→5.提交法律文书

1．委托人通过电话、电子邮件或QQ说明委托的内容和文书提交的时间，并留下委托人的联系方式如：电话、电子邮箱等。

2．律师了解委托的具体内容决定接受委托的，根据文书的种类、文书撰写的难易程度和提交时间，确定代写文书的费用。

3．确定代写文书的费用后，委托人应一次性将该项费用汇至指定帐户。

4．收到代写文书的费用后，律师开始撰写法律文书。

5．法律文书完成后，律师与委托人取得联系，将法律文书发送至委托人的QQ或电子邮箱，10日内可以不限次数的修改内容，委托事项办理完毕。

信法网使命：

致力于维护公民权益，推动中国法治建设，打造人人都用得起的法律服务平台，网上帮您轻松审核、代写法律文书。

我们联合所有的法律人，要让他们掌握的法律知识和经验通过互联网传播给更多需要法律帮助的人！然而无源之水不能常流，信法网致力于打造一个在线法律互联网渠道，让法治之水，从一个信仰法律人的心里流到另一个信仰法律人的心里。

互联网时代，日常生活中的法律服务不应当再昂贵！

信法网以中国优秀律师和法律人为依托，以专业、诚信、廉价、快捷为服务宗旨，打造人人都用得起的网上律师事务所。

网上代写法律文书信法网愿景：

建立中国最大的网上律师事务所，提供专业、诚信、低价、高效的法律在线服务。

把法律服务送到每一个需要的人身边，就像外卖和网购一样，一个电话、一按鼠标、一份早餐的价格，人们就能够得到一次专业、严谨的法律服务。

信法网优势：

信法网律师有较为扎实的理论功底和多年的实践经验。擅长办理房地产纠纷、公司合同、婚姻继承、刑事案件、公司债务等疑难案件及劳动仲裁案件，同时担任多家单位的法律顾问。为当事人提供高质量的法律服务是信法网的追求。崇尚公平、正义的法律精神，始终以维护当事人合法权利为从业信条。各种纠纷均可代为起草民事起诉状，并对开庭程序予以指导。

信法网创始人：吴革

吴革全国优秀律师

北京中闻律师事务所创始合伙人、执行主任

中华全国律师协会宪法与人权专业委员会主任

清华大学法学院、中央财经大学法学院 法律硕士导师

中国政法大学法学院、北京师范大学法学院 兼职教授

首创“中国影响性诉讼”法治理念，以个案推动中国法治进程。

信法网来源

吴革律师从事律师职业二十多年来，我深深感受到普通公民更需要法律帮助！

改革开放三十多年来，我国确立了依法治国、保障人权的宪法原则，已经颁布实施的法律236部，行政法规690多部，地方性法规8600多部。我们已经生活在一个严密复杂的法律规则之中。每一个公民，时时刻刻都可能涉及到不同的法律关系。

我们每一个人都希望生活在良法之治的社会，公平正义得到维护，基本人权得到保障。法治社会的建成首先是政党和政府必须带头信仰法律、遵守法律，但同时也需要每一个公民都信仰法律、遵守法律。

中国的法律资源主要掌握在公家的手里，法律人才主要集中在公检法和高校，如何创新法律服务模式，让每一个公民都能够用得起优秀律师的法律服务？

大多数人用得起汽车就会形成良好的汽车交通秩序和汽车文化，大多数人用得起法律才会形成法治文化！

法治社会不仅仅是一个美好理念，更是衣食住行、生老病死、喜怒哀乐的日常生活。

现行的政府法律援助体系，杯水车薪，远远不能满足人们的法律需求。

我们期待政府承担更多法律援助责任，但是人们对法律的需求不能等待。现实生活中的劳动、房屋、婚姻等民事、经济、行政法律问题困扰着人们。

中国已经有二十万职业律师，通过司法考试和法律培训的法律专业人才多达几百万，学习和了解法律

知识，具有某方面法律经验的人有数千万。

我们要联合所有的法律人，要让他们掌握的法律知识和经验通过互联网传播给更多需要法律帮助的人！

然而无源之水不能常流，信法网致力于打造一个在线法律互联网渠道，让法治之水，从一个信仰法律人的心里流到另一个信仰法律人的心里。

互联网时代，日常生活中的法律服务不应当再昂贵！

信法网以中国优秀律师和法律人为依托，以专业、诚信、廉价、快捷为服务宗旨，打造人人都用得起的网上律师事务所。

信法网的目标，是把法律服务送到每一个需要的人身边，就像外卖和网购一样，一个电话、一按鼠标、一份早餐的价格，人们就能够得到一次专业、严谨的法律服务。

公平正义的法治社会生活，从每一个人了解法律，信仰法律，使用法律服务开始！

律师代写起诉状的优势在于：

律师代写起诉状可以实现比较快速的立案。

当事人提交起诉状是其行使起诉权的表现，是其维护自身合法权益，请求国家司法救济的途径。律师代 书的起诉状从主体上、形式上、数量上等均符合人民法院受理案件的要求，可以实现快速立案，减少当事人

因法律文书缺陷往返人民法院的次数，减少当事人的讼累。

2、律师代代写起诉状可以更好的维护当事人的合法权益。民事案件的诉讼可以有多种选择去实现当事人 的诉讼目的，律师对于诉讼进程的把握无疑具有职业上的优势。民事案件在立案之前需要对案件的争议事实、当事人掌握的证据、法律的相关规定、需要律师调查取证的证据、诉讼风险、诉讼费用等等有一个通盘的考虑，从而选择出最有利的诉讼方案。律师在起草的民事起诉状能够综合考虑上述因素从而最大限度的维护

当事人的合法权益。

3、律师代代写起诉状可以为案件的公正审理打好坚实的基础。

起诉状是人民法院对民事纠纷进行调解和审理的基础，律师代书民事起诉状可以做到重点突出，有的放 矢。通过律师代写的起诉状可以使法院了解原告的诉讼请求、事实和理由，为公正、合理地解决纠纷打下基

础。

4、律师代写民事起诉状可以为当事人节约诉讼成本。

律师代书民事起诉状只收取代书费用，并在起草的同事告知当事人一些法律方面的相关规定，诉讼应当 注意的事项，从而弥补当事人法律方面、诉讼技巧方面的不足。律师代书民事起诉状实现了当事人花费较少的成本，打赢官司的目的。

信法网是电子商务法律服务平台，提供在线法律咨询、文书定制服务、免费合同文本，欢迎广大朋友们注册体验。如果你在生活或工作中遇到法律问题，请咨询在线TQ客服，或者拨打400-050-5151免费电话咨询，信法网将竭诚为你服务！

信法网：

4.飞信电脑版怎么收费 篇四

1.对“飞信好友”发消息是免费的，只需在飞信上点击好友客户端的“头像”，然后弹出对话款，输入要发送的内容，即可发送免费短信，如图1所示

图1

2.给陌生人发短信是要收费，收费标准和短信是一样的，还是打开客户端找到最下面信封的标记的就是发短信，如图2所示

图2

在弹出框“输入电话号码”，如图3所示

图3

★ 藤野先生部编版说课稿

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5.小区收费员年终总结怎么写 篇五

小区收费员年终总结怎么写【1】

作为一名收费管理员，首先要熟练掌握本职业务以及国家相关法规、政策的各种管理规定，二要熟悉小区面积、栋数、户数、收费情况、业主信息等。三要负责业主入住或装修资料的更新，并将准确资料整理归档。四要对住户提出的房屋修缮要求进行调查，协助维修部实施维修。五要解答业主的咨询，发现问题及时调节，与业主建立和维持良好的人际关系。六要负责收费工作，完成收费指标，做到账面清楚，不多收不少收。

在工作中严格遵守公司的各项规章制度与财务工作规范，按照公司要求来统筹各项工作。以虚心好学，积极上进的态度主动向同事请教，并不断地接触尽快熟悉各项工作内容，不断尝试寻求高效的工作方法改进工作方式，以主人翁的精神自觉地培养自己独立处事的能力。

两个月来，我主要从事2个方面的工作：一是小区水电、物业、垃圾处理费用、停车相关费用的收取和开票。水电、垃圾费收费率100%且有盈余、物业费除部分因房屋维修问题拖欠外基本也达到100%。;二是资料文档录入工作。对管理涉及的资料文档和有关记录，认真搞好录入和编排打印，根据工作需要制作表格文档。作为新人这段时间完成了一定工作，取得了一定成绩，总结有以下几个方面的经验和收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态、3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。

4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

但是由于之前未接触物业工作，实践比较少缺乏相关工作经验，工作存在很多不足。

1、对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

2、业务能力有待增强，部分工作会存在依赖性，对个别业主提出的问题处理欠缺胆量，收费的复核工作并不完善等。

针对工作中存在的不足，在新的一年也做了新的工作计划：

继续发挥过去细心的工作态风，加强业务知识的学习，创新工作方法、提高工作效益，管好财、收好费;端好态其次注重与同事以及业主、业主委员会的沟通与交流，积极配合其他部门工作，和睦相处，互相协调、互学互进、共同发展共同进步。

收费工作是物业公司的窗口，收费员的形象代表整个物业公司的形象，作为一个新人来说对公司还有很多不了解和不熟悉的地方，以上是我这段时间的工作总结和个人的观点看法，许多不足之处还需要领导及同事的帮助和提点，借此今天的会议也向各位拜个早年 祝大家新年愉快、万事如意。

谢谢各位!

小区收费员年终总结怎么写【2】

一、要充分认识到总结的要义

总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。

二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩

各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力

认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：

1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题

人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：

1、主观认识不足，思路不够高度重视。

2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。

3、计划制订得不合理，脱离客观实际。

4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

五、对当前形势的展望与分析

总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：

1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

六、下一年度工作计划与安排

总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。

1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。

2、新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。

小区收费员年终总结怎么写【3】

转眼来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题;有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们新福所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在新福这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与20xx年5月14日来到新福服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”

3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”

5.做好钥匙的进出借用的登记，做好区域内资料的建立、更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。

6.能熟练办理入伙、装修等手续，并做好登记工作。

如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款100元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间!

小区收费员年终总结怎么写【4】

作为服务窗口收费员这个岗位每天就是对着不同的面孔面带微笑的坐在电脑前机械地重复着“文明用语唱收唱付手势服务收费发卡”等中度过。这一年来我虽然没有轰轰烈烈的战果但也算经历一段不平凡的考验和磨练。

现在我将xx年工作总结如下;

(一)：认真学习内强素质坚定信念

今年以来我积极参与管理处组织的学习“微笑京珠”系列活动坚持以微笑发自内心、服务奉献社会”重要思想武装自己净化自己的心灵不断提高自己的思想觉悟。学习管理处的各项规章制度、业务理论知识以各项规章制度规范自己的工作言行以理论知识充实自己的工作实践。同时通过继续深入学习陈刚毅事迹进一步坚定了我投身高路事业的信念。

(二)：爱岗敬业外树形象和谐费亭

做为一名收费员在工作中我始终围绕全所中心工作积极主动地配合所领导开展各项工作。在内业操作方面严格按照操作流程操作。在费收工作方面始终坚持“应征不漏、应征不免”的收费原则。碰到不理解的司机我总是据理力争、动之以情、晓之以理以优质的服务过硬的业务理论水平赢得了过往司乘人员的理解与尊重。

(三)：团结同事乐于助人和谐班组

做为一名收费员在日常生活中我始终坚持严于律已、宽以待人的原则。当同事们有困难时我始终以真诚的心态给予力所能及的帮助。和班员积极认真的完成所领导交办的各项工作。

以上是我在xx年学习、工作、生活方面的一个总结虽然较之xx年相比有了一些进步但仍存在一些不足的地方：

1、在学习上的主观能力性不够

2、工作上业务水平与管理所的要求还有一定差距

3、集体组织的文体活动参加不够

4、微笑京珠方面仍有不足

6.**标书怎么收费 篇六

1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求，并对质量控制的重点、难点进行记录。

2、负责基础定位放线，楼层控制线、标高线。

3、负责对使用的材料进行检查，核实是否符合设计、规范的要求。

4、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。

5、现场施工作业的过程控制，安全监察，发现问题立即整改。

6、严格按图纸施工，每天对现场进度、质量、安全进行巡查。

7、协同质检员对现场数据测量，并按照制度数据上墙。

8、协助工长召开班组质量、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施。

9、参与分部分项、分户验收。

10、认真做好施工日记的记录工作 工作中需要掌握的知识点：

1、任职资格 知识技能

2、经验要求 规范、标准。

3、能力素质 能识图，并能分清图纸种类，使用AUTOCAD进行简单图纸绘制。

20岁以上，大专学历，建筑工程类专业、持施工员证

3年以上项目施工经验，完整经历过至少1个项目的施工管理工作，熟悉能使用各类仪器，如全站仪、经纬仪、水平仪、铅锤仪等。150 2362 9986（微信同号）

189 9632 9001（微信同号）

报名QQ：2355 253 983

2355 253 985 我们建达学校的地址如下：

重庆市沙坪坝烈士墓（总校）

重庆市沙坪坝三峡广场

重庆市江北观音桥分校

7.**标书怎么收费 篇七

想了解奢侈品的内涵与特点，掌握奢侈品分类及知名品牌介绍吗？想轻松销售奢侈品创造营销佳话吗？为了帮助富有阶层及商务成功精英人士、时尚媒体人、时尚奢侈品行业的高管人员、品牌店中从事与奢侈品相关工作的人士，以及别墅、高端地产、房车、珠宝、字画等奢侈品行业的销售顾问、客服人员更好地了解世界各类奢侈品的文化和品牌特征，安娜苏国际时尚学院开设奢侈品知识培训讲座，由安娜苏高级色彩顾问讲师、高级零售奢侈品培训。什么是奢侈品：

什么是奢侈品？（What is luxury？）。不同国家、不同地区、不同经济水平、不同个性品位对奢侈品都会有不同的看法，并随着时代的发展不断变化。奢侈品品牌研究机构指出，奢侈品的要素之一即为定价，价格为市场购买的积极因素，高的价格代表高的品质，杰出的工艺。通过市场调查的数据分析以及目前国际形势，预估2015年奢侈品将增长50%，并表示已意识到中国市场的重要性，开始重视到中国三线城市发展，优化营销渠道。国外奢侈品已在中国国内市场持续升温。随着经济全球化的发展，奢侈品的营销也产生了临时店、网店等新的趋势。其除了在时尚界发展，还扩张到了酒店等新领域，并针对地域推出专门品牌，实现奢侈产品的本地化。

奢侈品培训大纲：

1、奢侈品的概念与内涵；

2、奢侈品的起源与发展；

3、奢侈品品牌；

4、奢侈品的三个档次；

5、奢侈品牌的十大；

6、奢侈品消费者群体、中国的奢侈品消费特点……等。

8.标书范本 篇八

内容摘要；我国商业银行信贷存在的风险主要有借款方面的风险，内部监管不严，并且需要完善信贷体系，最后对存量贷款进行实时监控，及时发现问题贷款和回收不

良贷款。通过管制有效地促进信贷业务安全、健康发展。

关键词：银行信贷风险 监管 体系

随着中小股份制商业银行的兴起，民营银行的建立，非银行金融机构的发展，外资银行的涌入，作为市场主体的银行数量大幅度增加，市场主体的增加必然引起竞争程度的提高。竞争在调动竞争者的积极性和提高市场效率的同时，也容易造成无序竞争，增加同业内耗，加大交易费用，降低整体效率。特别是20世纪90年代以来，由于中国经济的主体和增长点在不断向非国有部门和居民部门转移，中国银行业也发生了重大的变化：中国大大小小的银行在以存贷款为主的银行市场上展开了全方位的竞争。在这样的竞争中，银行存贷款的利差面临逐渐缩小的趋势，传统业务的竞争优势逐步降低，银行不得不重新开发高风险高盈利的业务，加大了风险暴露。

一、商业银行信贷风险成因分析

当前商业银行的信贷风险主要来自借款人造成的风险和银行管理不善造成的风险两个方面。

(一)借款人方面的信贷风险

1．借款人的收入波动和道德风险 贷款发放后，一些借款人由于收入大幅下降或暂时失业等市场原因，无法按期还款，有的虽然具备还款能力，但迟迟拖延还款，使银行信贷风险大大增加。而中国目前尚未建立起一套完备的个人信用体系，银行缺乏征询和调查借款人资信的有效手段，加之个人收入的不透明和个人征税机制的不完善，银行难以对借款人的财产、个人收入的完整性、稳定性和还款意愿等资信状况作出正确判断。

2．借款人蓄意诈骗贷款 借款人以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，诈骗银行贷款。他们得手后大多携款潜逃、挥霍或改变贷款用途，将贷款用于高风险的经济活动，造成重大经济损失，致使贷款无法偿还。

3．借款人多头贷款或透支，导致信贷风险上升

目前，国内许多银行管理不规范，各部门之间缺乏整体协调和互通机制。—些借款人抓住这一可乘之机，报 送不完整的个人信息资料，在同一银行各个部门里多头借款或进行透支，增加了银行贷款风险。

4．抵押物难以变现，贷款担保形同虚设

一旦贷款发生风险，银行通常会把贷款的抵押物作为第二还款来源，而抵押物能否顺利、足额、合法地变现，就成为银行化解信贷风险的重要环节。由于中国消费品二级市场尚处于起步阶段，交易秩序尚不规范，交易法规也不完善，各种手续十分繁琐，交易费用偏高，导致银行难以将抵押物变现，贷款抵押形同虚设。

(二)银行经营管理方面的信贷风险

1.基础工作薄弱，信贷档案资料缺漏严重

信贷档案是银行发放、管理、收回贷款这一完整过程的文字记录，而目前有些商业银行管理工作混乱，大量存在借款人和保证人的财务资料、贷款抵押凭证、贷后检查报告、催收通知书等资料的缺漏。这些重要文件的漏缺，不仅对贷款的风险分析造成困难，同时也构成了依法收贷的障碍。

2．贷款“三查”制度执行不力 “三查”工作做得不深不细，这是信贷风险产生的主要原因。一是贷前调查往往流于形式。贷前调查作为风险控制的关键环节，需要调查人员深入企业查账，核实相关数据，了解企业的产品、生产经营及管理等各种情况，通过大量的数据资料进行综合的分析研究，形成客观、公正、有决策价值的结论，但有些信贷人员只是根据企业提供的相关文字材料进行摘录、整合，做表面文章，根据这样的贷前调查报告做出的结论已经使贷款失去了安全性。二是贷中审查不严。在贷款发放过程中，信贷人员对借款人、担保人、抵押物、质押物等审查不严，造成潜在的信贷风险。如信贷人员未发现担保人主体资格不符合法律规定的要求；一些商业银行未对抵押物、质押物的合法性、有效性进行认真审查；按照《担保法》规定必须办理抵押登记的，未按法律规定办理抵押登记等等。三是贷后检查表面化。贷后检查作为风险控制的重点环节，需要信贷人员深入企业监控其经济活动和资金流向、认真分析其贷款风险变化情况。可是，信贷人员对不少贷款企业的后续管理却放松了，这是造成贷款预警机制失灵的主要原因。

3．银行管理缺乏系统性，致使潜在风险增大

现在，国内商业银行管理水平不高，各部门之间缺乏系统性的信息互通机制，对同一个借款人的信用信息资料分散在各个业务部门，而且相当一部分资料尚未上机进行联网管理，从而难以实现资源共享。通常，仅凭借款人身份证明、个人收入证明等比较原始的征询材料进行判断和决策，对个人的信用调查基本上依赖于借款人的自报及其就职单位的证明，对借款人的资产负债状况、社会活动及表现，有无违法纪录、有无失信情况等缺乏正常程序和有效渠道进行了解征询，导致银行和借款人之间的信息不对称。

4．内部监督机制不健全，忽视对管理者的管理

主要表现在：(1)。一些基层行长权力过大，监督约束机制没有真正起到作用，造成一些基层行长乱批贷款、乱投资、乱担保等；(2)。贷款责任无法落实，最终导致无人负责，不了了之；(3)。行长经营目标考核办法不科学，助长了行长经营上的短期行为，为了完成指标任务，不得不采取违规的做法。

5.违规账外经营严重。违规账外经营是目前商业银行信贷管理中的一个重要问题

其违规经营主要采取私设外账、乱用科目、调整账表和绕规模贷款等形式，并主要投向房地产公司或其他高风险收益领域。由于账外经营是在隐蔽情况下进行的，这部分资产没有处于有效的监督之下，甚至参与了违法犯罪活动，因而这部分信贷资产处于巨大的风险之中。

二、商业银行防范信贷风险的对策

综合上述风险的来源，造成商业银行信贷风险问题的根本原因在于：信贷管理机制不健全。健全的信贷管理机制应包括三个方面：信贷管理制度、信贷管理机构以及激励和约束系统。信贷管理制度主要包括授权授信规定、信贷工作程序、信贷工作每一程序的内容和目标；信贷管理机构主要解决信贷工作中的权力分工，从机构这个角度确保信贷工作中的权力受到其他部门的制约，分清信贷工作各个部门的职责，并保证各部门之间相互监督和制约；激励和约束系统致力于发挥每一位信贷工作人员的主观能动性，同时，通过明确信贷工作人员的职责分工，加大对信贷工作人员的纪律约束。因此，商业银行要建立起一套防范信贷风险的综合管理体系，具体应从以下几方面人手：

(一)充实完善各项信贷管理制度

首先，要制定完善的信贷档案管理制度，明确规定信贷档案的收集、保管、交接、检查等工作程序，并指派专人负责，定期检查、考核执行情况。其次，进一步完善以贷款风险管理为核心的授权授信、审贷分离、分级审批、集体审批、贷款“三查”等风险控制制度，同时，上级行要加强对下级行各项制度执行情况的检查，确保各项制度落到实处。

(二)建立健全信贷专门管理机构

首先要真正落实审贷分离制度，将贷款的审查权和批准权分别落实到不同的职能部门，明确贷款审查部门的工作范围、工作职责和工作目标，规范贷款审批部门的工作制度、审批内容、审批权限、审批程序和审批责任。其次，建立专门的贷款管理委员会，针对大额贷款和疑难问题贷款进行审批决策。第三，由一个独立部门承担贷款风险评估职责。贷款风险定期评估需要独立、科学、客观地对每一笔贷款存续期间的风险状况作出量化评估，为了保证贷款风险评估的客观性、科学性、时效性，这项工作需要一个独立于信贷业务部门的其他部门来独立完成。总之，建立健全信贷专门管理机构，是为了防止信贷权力的过分集中，实行信贷决策民主化、科学化。

(三)建立科学的个人信用评价体系

随着社会个人信用制度和信用档案的建立，各银行还应根据自身业务特点和发展战略制定具体的个人信用评价体系，以此作为发放贷款的基本标准，使之从源头上发挥防范信贷风险的作用。信用评价体系可采用积分制，根据积分多少评定个人信用等级。商业银行可以通过在系统内交流“不良借款人黑名单”的形式，禁止其分支机构向不良借款人发放新的贷款，并采取有效措施及时收回旧贷款。

(四)建立可靠的贷款风险信息系统

该系统是一个综合信息系统，至少应包括三个部分：一是环境监测信息系统，主要包括宏观经济环境信息、区域经济环境信息、产业结构现状及未来预测信息、同业竞争市场信息。二是客户信息系统，主要包括客户财务信息、账户信息、与客户相关的其他非财务信息。三是信贷风险监控信息系统，可与个人信用评价体系相结合，主要包括信贷违规性信息、财务指标异常变化信息、不良贷款信息、客户监管信息。

(五)进一步完善贷款担保制度

在现有的《担保法》基础上，要尽快健全抵押担保制度，具体应注意以下几个方面：首先，要培育规范的抵押品二级市场，使各种贷款抵押物能够及时、顺利地变现。其次，可考虑由政府出面组建信贷担保公司，为长期、大额信贷提供担保，这也是一些西方国家发展银行信贷的成功经验。第三，国家应规定一定金额以上的贷款必须设定担保，银行可视各个贷款品种的不同及申请人资信状况，要求提供合适的担保方式，并对担保程序进行严格审查。

(六)把贷款与保险结合起来

借款者的个人健康状况和偿还能力的变化，往往是贷款无法偿还的一个重要因素。因此，我们可以将贷款与保险公司的有关险种、产品组合起来运作。如银行在发放某些贷款时，可以要求借款人必须购买某种特定保险。一旦借款人发生意外，不能偿还贷款时，保险公司即要向保险受益人支付一定金额的保险赔偿金，而这笔赔偿金又足以偿还银行贷款本息。这样，一方面可化解银行的经营风险，实现信贷风险的合理有效转换，另一方面也有助于保险业的发展。

(七)改善信贷风险控制考核激励机制

在传统的信贷风险考核激励机制下，发放贷款给予一定奖励，清收不良贷款也给予重奖，造成了贷款发放数量越大、质量越差则奖励越多，而质量越好却奖 励越少的异常机制。因此，要优化信贷风险控制奖励机制，在贷款营销考核时，要重点考核贷款投向和投量的合理性、合规性、潜在风险性，淡出对贷款发放量的考核奖励；对信贷风险控制的考核奖励，应当改为质量优良的给予重奖，对完成清收不良贷款目标的不奖不罚，超额完成清收目标的给予适当奖励，完不成清收目标的给予重罚，从而更有效地促进信贷业务安全、健康发展。

三、商业银行风险内控管理体系

目前，商业银行的风险内控体系总体上实现了对各类风险、各业务流程的有效覆盖，为业务发展提供了有效的支持和保障。但是，从全球爆发的金融危机反思，这种体制还存在一些不足，主要反映在以下几个层面：首先，由于缺乏全面的绩效评估制度，员工自觉参与风险内控建设的认知不深，还没有真正将风险与收益、质量与速度、风险内控与业务发展有机统一起来，岗位制衡达不到应有的效果；风险文化尚未真正形成，岗位制衡监督机制受传统思想影响而未真正履行到位，导致风险内控机制低效。

其次，在风险监管方面，风险识别、计量、评估的手段落后，同时忽视风险缓释工具的利用，系统风险研究的前瞻性不足，风险管理体制存在缺陷；管理部门对基层机构和业务条线的检查不充分，整改的长效机制未建立，以致全面风险控制不足。

第三，商业银行审计条线已基本实行垂直管理，但内部审计人员数量和素质与监督的范围和领域还不相适应。审计的手段、工具、方法还不能满足业务发展的需要，还不能适时发现问题和在事前预防风险。

目前，商业银行大多已经按照监管要求建立了以内部控制环境等五要素为基础的内部控制体系。然而，上述薄弱环节不仅体现不了风险与内控的包容性、动态性，而且还可能削弱风险内控体系的有效性。因此，笔者认为，要构建坚强有力的风险内控管理体系，必须要做到以下几个方面：

形式上应建立载体。银行应利用自身网络优势构建内部控制及其自我评估手册体系，初步搭建以风险管理为核心的内部控制基础平台，建立重要管理制度的自动更新和查阅系统。

精神上应构建文化。商业银行应建立包括董事会、高管层及各级员工在内的全员参与的风险内控环境，大力培育合规文化，树立以客户为中心、可持续发展理念，不断丰富和发展风险文化内涵，形成人人参与内控建设，个个注重风险防范的文化氛围，使风险内控理念根植于每位员工的思想意识深处，实现风险内控理念与具体经营管理行为的和谐统一，从而实现风险与收益、质量与速度、风险内控与业务发展的有机结合。

内容上应体现变化。商业银行应结合新资本协议和内部控制基本规范的实行，适时更新和补充完善风险内控管理的内容，构建以COSO2为基础的八要素管理体 系，将风险识别与评估进一步细分，完善风险识别、计量与评估的工具和手段，积极探索风险内控新模式；在内审监督方面，应积极开展风险导向审计和动态审计，适当前移内部审计对风险控制的切入点。积极研发审计工具，大力推进非现场审计，以实现审计方式及手段的创新。

四、商业银行不良贷款率偏高的原因分析

商业银行不良贷款率偏高一直是困扰我国银行业发展的绊脚石，从原因上讲有多方面的因素。本文主要从操作流程入手，细细把握每一个环节，结合平时的工作经验和实际操作，从贷款的申请到发放再到收回，在每一环节上设置评判标准，凡是达不到评判标准就中止贷款程序或采取措施。具有较强的可操作性和实用性。最后，采用了我在工作中遇到比较典型的两个案例作为辅证和检验。

信贷风险是伴随银行产生而产生的，是银行业的天然产物，是客观存在和不可避免的。信贷流程管理就好比一个净化器，充分发挥人的主观能动性，一层一层的对企业进行筛选，优选朝阳行业，从中选择出发展前景良好的企业，作为潜在贷款客户。再进行自身优化，优化商业银行信贷管理体系，提高银行的工作效率和决策的有效性。最后对存量贷款进行实时监控，及时发现问题贷款和回收不良贷款。我们相信通过对三个信贷流程进行从始到终的风险控制，建立商业银行信贷风险流程化管理；最终达到预防、规避、转移、化解商业银行信贷风险，从而减少不良贷款引起的损失，增强商业银行的核心竞争能力。

[参考文献]

[1]李德等．中国防范和化解金融风险的中长期策略[M]北京：经济科学出版社，2010． [2]冯彦明．商业银行业务管理[M]．北京：经济管理出版社，2009.[3]赵庆森．商业银行信贷风险与行业分析[M]北京：中国金融出版社,2008．

9.标书制作流程 篇九

1.收到招标文件并进行登记（招标文件、图纸、工程量清单、光盘等），接收人和移交人要签字确认，做好招标文件及资料的移交工作。

2.投标保证金的申请：写申请时要检查好交投标保证金的账

户名称、账户、开户行、注意看清要求，是否从基本账户转，是否可以现金转账，最迟到账时间，转账单上需要备注的事项等。

3.针对每个项目，标书编制员间要相互沟通协调，并安排好

相应的标书制作员及检查员，根据招标文件规定及标书编制团队的时间安排，限时完成标书（包括检查）。

4.标书制作员及检查员对招标文件全面阅读，对不理解的地

方或发现有不能满足的条款立即提出并上报领导。对于废标、打星号、或比较隐蔽的条款要特别标明出来。按标书制作要求制作分布重点对照表电子档，并打印；记录开标时所需携带的原件。

5.标书制作员严格按照招标文件格式制作标书，标书制作好

后对照招标文件逐一检查后发送电子版给检查员进行第二轮检查。

6.检查员按照招标文件要求逐一对标书进行检查，发现错误

及时更改并把需更改的地方记录下来，以便工作总结中做

案例分析等参考用。检查完后发给标书制作员。

7.标书制作员拿到检查好的标书电子版后再次确认经修改的地方并调整好格式、页码，等待打印（打印前与领导沟通

关注招标项目是否有补充公告、答疑公告和澄清公告等。）

8.跟领导确认好后，根据招标文件格式制作授权委托书（公

正）的电子档格式（另存），并正本投标文件打印出来，标

书制作员再次检查并交检查员进行再次检查。检查无误后

将副本打印（或复印）出来，通知开标员按标书要求签字

盖章。

9.根据招标文件装订和密封要求，制作投标文件封面、密封

套等；

10.被授权委托带上投标文件、授权委托书或公证书（若需要）

复印件及开标时所需要的原件在规定时间前到达指定开标

地点。

二、标书制作细节及注意事项：

1.标书的排版参考：页面设置要求：竖版上、下2cm，左3cm，右

1.5cm；横版上3cm，下1.5cm，左、右2cm；编制目录：可以使用WORD自带的索引和目录功能在工具栏-插入-引用-索引和目录。（设置标题“目录”为：黑体、小

一、加粗；一级目录格式为：黑体、四号、加粗；二级目录格式为：黑体、小四）。

2.制作标书时根据招标文件格式编制“投标函及投标函附录”，可根

据要求套用模板，每个标的格式会有不同，需仔细对照格式是否有变动并进行更改。

i.注：投标函附录表格内数据若有空，可根据招标文件的“项目专用条款数据

表”填写，若数据与格式提供的数据有出入，可先电话招标代理机构或业主

了解信息。

3.阅读招标文件时，别忘记详细阅读“评标办法”中的内容

4.若投标文件需要标注连续页码时，需要添加的资料一定记得标上

页码，并检查是否与前后页衔接上。

5.制作施工组织设计时，要根据招标文件的要求、工程量清单及施

工图设计文件制作施工组织设计，并填写相应附表。如有疑问可以与其他同事或者公司领导请教学习。

6.在填写资格审查资料时，注意资格审查条件要求需附的证件类型

（营业执照、施工资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证、开户许可证等）以及检查所用资料是否为最新的版本、是否符合招标文件的要求。

7.根据招标文件的要求填写项目经理和项目总工资历表并附上相关

证件，需注意职称证与安全生产考核合格证上的信息相符，所附业绩竣工证明材料之间逻辑上相符及与表格相对应。

i.注：需要注意需附何种主管部门的安全生产考核合格证书及其种类。

8.根据资格审查条件附录填写财务状况表，需注意不同招标文件表

格格式会有相应改变。

i.注：是否需要准备银行资信证明。

9.填写满足资格审查条件要求的今年完成类似项目、正在施工和新

承接的项目汇总表，若有出现项目经理与项目总工对应的业绩，需检查中标通知书、合同、竣工材料是否相符。

10.对照招标文件格式编制今年发生的诉讼及仲裁情况及承诺函。末

尾附上招标文件所需的其他有关材料，如双A证明、行贿犯罪记录等等。

11.检查电子档中封面格式、内容和目录内容、编码以及正文项目名

称、编号、标段是否与标书要求一致、是否有错别字。

12.检查电子档中资格审查资料内容如公司三大证件、人员证件以及

业绩是否正确且相对应，并；‘、13.；‘、14.v对版面进行调整，排好页码后，根据开标时间决定打印一本投

标文件的正本。

15.第二次检查资格审查资料内容，如开标前间资料有更新，及时将

打印的正文内容进行替换，并保存修改后的电子档。

16.将工程量清单、公证书（如有）添加进正本之中，授权委托人员

签字并逐页盖单位章。

17.检查逐页签字与盖章是否有遗漏，根据招标文件的副本数量要求

将正本复印，并装订，粘贴侧封及正反封面，按招标文件要求密封并贴好封套。