春节元旦活动通知

春节元旦活动通知（共15篇）

1.春节元旦活动通知 篇一

新年伊始，春节即将到来，根据国务院关于法定节假日的通知精神，结合我司的实际情况，现将元旦及春节的放假安排的有关事项通知如下：

元旦放假安排：201月1日(星期五，元旦)至1月3日(星期日)放假，共3天，1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的周六值班顺延。

春节放假安排：放假时间从年2月1日至2016年2月13日。其中2月7日至2月13日为国家法定节假日，2月1日至2月5日为公司安排的无薪假期。2月14日(星期天)正常上班。

放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。

最后一日上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。

特此通知!

人事行政部

二一五年十二月三日

2.春节元旦活动通知 篇二

《通知》要求，各地农业部门要结合当地实际，开展风险隐患排查，加大巡查检查和风险监测力度。

深入开展专项整治。围绕突出问题和薄弱环节，以禁限用农药整治为重点，全面加强监管，对于发现问题的农业投入品，会同有关部门彻查源头，依法严厉打击违法使用禁限用高毒农药和非法生产经营假冒伪劣农药等各类违法违规行为。

加强生产环节监管。加强对农产品生产企业、农民合作经济组织、种植大户等生产基地生产过程中农药、肥料等投入品使用的指导，合理用药，科学施肥，大力推广病虫害绿色防控技术，建立健全生产记录，规范生产行为，同时把散户纳入监管范围，落实生产经营主体责任，做到诚信生产，守法经营，确保生产和流通秩序稳定。

加强重点产品监测。加大对蔬菜、水果、食用菌等农产品的监测力度，重点加强对冬季大宗蔬菜生产和消费产品的农药残留检测，做到风险监测与监督抽查相结合，日常监管与专项抽检相结合。发现问题要及时反馈，跟进调查，开展专项检查，加大跟踪督查力度，对问题产品及时追溯源头，消除质量安全隐患。

加强联合执法。各级农业部门加强与食药、公安等部门联合执法，对于发现的问题，实行检打联动，及时消除隐患。对于涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关，依法从严從重从快处理。

3.元旦春节活动方案 篇三

一、摸底排查，建档立卡，夯实送温暖工作基础

调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查《困难职工档案》(见附件2)相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。

二、因困施策，精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作

各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。

三、加强领导，严格审核，确保送温暖工作取得实效

元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的.实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，真正把送温暖工作落到实处。

4.元旦及春节放假通知 篇四

20XX年元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本公司实际情况与工作安排，经公司领导决定，现将元旦放假时间安排如下：

一、元旦放假时间：20XX年1月1日至1月3日共三天，1月1日(星期四)为法定节假日，1月2日(星期五)调休，1月3日(星期六)正常休息日。1月4日(星期日)正常上班。

二、农历春节放假时间：

1、行政内勤部门：20XX年2月14日(农历十二月二十六日)至20XX年2月24日(正月初六)。20XX年2月25日(正月初七)正常上班。全体员工需在2月25日(正月初七早上9:00到公司报到。)

2、市场招商部门：20XX年2月9日(农历十二月二十一日)至20XX年2月24日(正月初六)。20XX年2月25日(正月初七)正常上班。全体员工需在2月25日(正月初七早上9:00到公司报到。)

二、公司内训以及年会安排如下：

1、20XX年2月6日，公司所有在外的市场人员需到达广州。 2、20XX年2月7日至8日，为公司的内部人员总结，年会时间。 3、20XX年2月24日公司全体员工需到达广州。

5、20XX年2月25日至2月28日为公司的开年工作安排会。

备注：

1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。

2、公司所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。

特此通知!

提前祝大家：

新春愉快，阖家欢乐，万事如意!!

广州xxxx化妆品有限公司

20XX年12月16日

5.元旦春节送温暖活动总结 篇五

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为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工

群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（2005）54号《关于在2006年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2006年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

工会张子威

2006年1月22日

6.春节元旦活动通知 篇六

12月份面板出货量的增长激励来自十一黄金周假期相当不错的销售实绩，另外对中国市场在春节假期销售也有一定的信心。在农历年前，中国电视厂商已适度提高了备货库存，预计假期结束后可以将库存消化至正常水位。

最近的产业调查显示，部分面板厂商更加积极进入中国电视市场。在12月出货的高峰过后，1月份的面板出货量将向下调整较上个月减少27%；但预期2月份出货进一步拉高，月增长估计约2%。接下来的出货量还会持续向上，预计3月份月成长率可达31%，这样的计划将趋近于去年12月创新高纪录的出货水平。这样大幅的出货量提升计划主要是配合中国大陆季节性的需求，也就是为下一波旺季五一黄金周做准备。

NPD DisplaySearch中国区市场研究总监张兵表示：“由于今年春节时间较往年更早，电视品牌厂商对平板电视的促销活动从元旦持续到春节，有相当多消费者提前购买电视等所需家电产品，使得春节期间的销售与去年同期相比有一定程度的衰退。整体上，今年元旦到春节旺销季电视销售呈现前高后低的走势。但由于今年春节与元旦时间相当接近，电视厂商普遍对春节期间电视销售预期并不算太高，加之元旦到春节期间的销售同比成长较好，估计节后库存将基本回落至5-6周的正常水平。”

以下为NPD DisplaySearch针对近期出往中国大陆厂商面板状况的跟踪分析:

* 如前所述，在去年12月中国电视厂商非常积极地补足面板，并提高3-4周的库存数量，为元旦及农历新年假期做准备，这样的举措使得十二月的面板出货量创单月出货新高。以十二月的出货结果来看，奇美电为电视面板出货至中国大陆的领先厂商，较预期高出7%；而韩国面板厂商如LG Display和三星则仅仅维持其原订目标。

* 中国电视厂商在农历新年来临前将供应链的库存水位提高到8-10周的水平，在假期期间表现符合预期的状况下，预测库存将在年节过后降至5-6周的正常水平。

* 而中国电视厂商已经在去年十二月底拉高安全库存量，以满足元旦到春节旺销季的需求；但在2012年第一季度开始，本土品牌厂商对面板价格的议价采取持观望态度，一方面在于目前面板仍处于一定的供过于求的状况，另一方面也因为下一波的旺销季需等到五一假期。

* 从面板采购计划来看，较好的12月份零售实绩使得面板厂商提升了1月份的出货目标。以奇美电为例，第一季出货计划将增加， 预计1月增长9%，2月增长17%，3月增长6%。从目前销售情况来看，春节前和元旦的电视销售较好，但春季期间的销售低于预期，后期需求若放缓将影响品牌厂商后续的补货计划。

* 在面向中国本土厂商的面板销售方面，12月奇美电以160万片的出货量持续领先，LG Display出货量为130万片，三星出货量为120万片, AUO出货量从11月的第三位下跌至12月份的第四位。从预估1月份出货至中国本土品牌厂商的面板数量来看，奇美电和三星持续发力大陆市场，LG Display基本维持原有计划。1月份三星出货至中国本土品牌厂商的排名将超过LG Display，名列第二，其他几家面板厂商名次仍将维持不变.

* 从未来几个月出货计划来看，台湾面板厂商面板出货成长乏力，而两家韩厂持续提高面板出货至中国本土品牌厂商的计划。例如，奇美电调低2月份的出货计划，3月份有所回升，但到4月份起出货计划又有所下修；而两家韩厂三星和LG Dislay均有提升3月和4月面板出货至中国本土厂商的计划。如此一来，韩国面板厂商似乎有望在今年挑战奇美电面板出货至本土厂商的领先地位，并且三星也在积极扩大面向中国本土厂商Open Cell的供货计划，预计Open Cell的出货量将占到整体出货量的40-45%；针对直下式LED背光面板，三星还计划选定特定的产品实施联合开发计划. 。

7.公司元旦和春节放假通知 篇七

感谢各新老客户的关注与支持!感谢公司全体员工的辛勤付出与努力!

元旦与春节即将来临，根据国家假日办有关规定及结合本公司实际情况，特制定以下放假安排，请各位遵照执行。

一、20元旦放假时间

年元月1号、2号、3号，共计三天。

二、2016年春节放假时间

2016年元月30日--2016年2月15日，共计17天，其中法定假日9天，剩余的8天有假结余的可以补休，没有假结余的算请假。2月16日(初九)开工，17日(初十)正式上班。

因放假给您带来的不便，敬请谅解!如有售后问题请在我公司放假前提交，以便得到及时处理，谢谢您的大力配合!祝新老客户与全体员工在新的一年里身体健康!家庭幸福!事业有成!

xx市xx科技有限公司行政部

8.关于元旦、春节期间开展活动总结 篇八

政法综治宣传活动工作总结

根据阜清综治办发【2011】1号文件《关于元旦、春节期间集中开展政法综治宣传活动的通知》精神，为辖区内居民群众积极参与维护社会治安和平安建设工作，营造欢度春节的祥和稳定的治安环境，确保春节期间全街社会稳定，街道综治办在春节期间集中开展综治宣传活动，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

安全稳定是做好一切工作的前提，街道召开党工委会议，传达文件精神，要求全体职工要树立“安全第一，稳定压倒一切”的意识，要以活动为载体，认识组织、周密安排、落实责任，全力做好两节期间辖区内的稳定工作。领导的高度重视为活动的顺利开展提供有力的组织保障。

二、宣传到位，积极落实。

根据文件精神，街道积极开展了以“凝聚综治发展动力，创建和谐平安新北”为主题的宣传工作。街道综治办以社区为单位，安排两节期间安全维稳工作，印发宣传单300余张，入户发放，参与群众200余人。入户期间还运用宣传栏、黑板报、2条横幅、发《告居民书》等形式将防火、防盗、防事故内容宣传到每家每户，发动社区居民搞好自防，并关心他人做的互防。丰富的宣传方式和工作人员认真的态度，极大的提高了广大居民对我街道综治工作和平安建设工作的知晓度。

三、措施到位、防范治理。

年终岁末，正是民工返乡、万家团圆之际，也是各种矛盾易发时节，社区积极开展以排查化解矛盾纠纷为重点，注重信访苗头，对重点人群加大稳控力度。我街道还充分发挥街道“三位一体”治安防控体系网络作用，以治安复杂路段和多发案部位为重点，采取动静明暗结合的方式，强化社会面的巡逻防控，增强打防实效，确保了辖区内的持续稳定。

四、温暖入户、重点布署。

结合献爱心、送温暖活动，街道和社区对辖区内的特殊人群，及孤老、独居老人和精神病人采取上门慰问，在生活上和安全上加以关心帮助，并且积极联系其监护人和子女，落实志愿者看管照料。社区还根据各自辖区的特点，确定防火重点部位，在除夕等重点时段落实专人看管防范。在烟花鞭炮燃放时段，巡逻于街道辖区，防范于未然，确保第一时间及时处情。

春节期间维稳工作是事关人民群众能否安平安欢度节日，能否保持社会持续稳定的一项重要工作，为此街道党工委高度重视，全街道整合力量，共同努力，使本街道在春节期间保持了火灾案件和入室盗窃的零发案，并且在维稳化解工作上达到了前所未有的平稳。

9.北京电台春节系列活动启动 篇九

“广播过大年声动京华情”春节大联欢特别节目分为春、夏、秋、冬四个篇章，分别被赋予春暖花开、盛世欢歌、五谷丰登、合家团圆等吉祥寓意。在形式上，由“菠萝台”点播人担任总串场主持人，通过“点播”的形式“点”出九个专业广播的名牌栏目和知名主持人，并以原节目形态串联昕有文螟节目。

在文娱节目的选择上，北京电台首次通过语音互动平台向听众征集大联欢节目单。即日起至1月25日，听众只要通过“广播过大年”腾讯微信公众账号和腾讯微博语音平台，向导演组“点播”自己最想听到的节目，这些节目就有可能出现在大联欢的舞台上。届时，北京电台九个专业广播、北京广播网、腾讯视频及腾讯娱乐频道将同步音视频直播春节大联欢。

10.元旦春节促销活动激励方案 篇十

为了有力的推动元旦春节促销活动在全国市场开展，保证资源落实到各个终端，同时鼓励经销商导购员积极开展促销活动，特推出促销活动激励方案。

一、激励的目的：

1、通过表扬先进，激励经销商、导购员和销售经理以最大的热情

开展此次促销活动。

2、通过激励，推动元旦春节促销活动在最多城市最多终端开展，提高销量，提升品牌形象。

二、激励内容：

三、奖励产生的标准

四、激励产生的方式及程序

1、百强终端天降财神的检查时间：

第一次集中检查时间2005年12月15日-2006年1月1日

第二次集中检查时间2006年1月15日-1月22日

在终端检查时发现导购员积极执行124工程做豆浆机和电磁炉演示、终端按照《执行手册》布置的商场即可现场给导购员红包并配带勋章2、21个样板城市及10个最佳执行区域经理的评选方式和程序

样板城市的评选方式：活动结束后，各大区在内部进行评比，按照《终端执行手册》的要求评比出3个最佳的城市，然后将材料和照片等上报到企划部，企划审核通可即可。

活动结束后，每个大区向企划部至少推荐2名最佳执行区域经理并提供相关的证据性材料（该区域经理执行元旦春节促销方案在所辖

11.计生协元旦春节活动总结（精选） 篇十一

元旦、春节期间宣传服务活动总结

元旦、春节期间，按照上级计生协会“双节”期间开展宣传服务活动的统一部署，我们计生协及时组织实施了一系列宣传工作，开展了内容丰富、形式多样的宣传服务活动，取得了满意的宣传效果。现将宣传服务活动主要内容总结如下：

一、指导思想

以党的各项方针政策为指导，以生育关怀行动为主线，围绕群众在生产、生活、生育等方面的需求，广泛开展以新型生育文化为主题的宣传活动和救助慰问计生贫困家庭为主题的服务活动，把为人民服务的宗旨落实到实处。

二、加强领导

按照宣传活动通知的要求，领导非常重视，成立了以计生协会长为组长，各社区为成员的“双节”期间宣传服务活动领导小组，制定了活动实施方案，统一安排部署。

三、活动内容

1、计生协对辖区的计生贫困家庭进行走访慰问，对他们的生育、生活情况给予关怀，体现计生人的真情与关爱。计生协工作人员在各社区计生干部的陪同下，深入每个社区入户慰问部分计生贫困户。在贫困户家中，他们带去了党和政府的节日问候，为每户送去了慰问品，并祝愿他们渡过一个欢乐、祥和的春节。通过慰问活动的开展，拉近了计生干部与育龄群众的关系，进一步营造了和谐的人口计生环境。

2、利用广播、墙报、标语、宣传画等形式，进行计划生育政策、法规和生殖健康知识的宣传教育。结合中央《决定》、《省条例》等计生政策法规，宣传育龄群众应享受的基本项目的免费技术服务和优惠优待政策。结合省、市、区计生协会文件精神，宣传独生子女家庭意外伤害保险，宣传计生协在计划生育工作中的地位和作用。

3、各社区成立志愿者服务小分队，春节期间以计生协牵头组织计生宣传志愿者服务小分队到各社区进行文艺宣传，其中50%以上的节目是计生内容，融计生政策、法规、奖励扶助的规定于群众喜闻乐见的文艺演出中，深受群众喜爱。

12.黔西南州开展春节走访慰问活动 篇十二

老同志们对州委、州政府的关心表示衷心的感谢，对该州近年来经济社会呈现出的新气象、新变化感到高兴，对该州发展速度越来越快、环境越来越舒适、城市越来越国际化、民生各项服务越来越暖心感到振奋和鼓舞。他们表示，今后还将一如既往地支持黔西南的发展，并祝愿新的一年里，黔西南取得更大的发展成绩，让改革红利更多地惠及城乡群众。

州委离退局采取上门走访、召开座谈会、邮寄慰问金和委托原单位代发慰问金等形式，对居住在兴义城区的离休干部及遗孀、县级退休干部以及易地安置在省外和贵阳、安顺等地的离退休干部900余人进行了慰问。（胡爱博）

13.元旦、春节期间党风廉政活动总结 篇十三

一强化纪律学习。

组织召开20xx年元旦春节期间集体廉政谈话暨警示教育大会，传达了县纪委《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》，强调节假日“十五个严禁”纪律要求。与镇村干部、包括各村第一书记和镇直各部门责任人签定《20xx年元旦春节风清气正约谈承诺书》并做表态发言。

二增强廉洁意识。

通过集体廉政提醒谈话和微信工作群发送廉洁自律信息等方式，开展廉政教育，防止党员干部节日期间触碰纪律“红线”，做到及时提醒，警钟长鸣。

三严格执纪问责。

14.元旦春节送温暖活动总结 篇十四

根据自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖慰问活动的通知》精神，按照*盟委、行署关于开展春节慰问活动的统一安排部署，盟工会组织全盟各级工会在20xx年元旦、春节期间深入开展了送温暖活动。“两节”期间共筹集慰问款xx8万元，慰问困难企业30家，慰问困难职工4850户。其中在职职工900户、下岗失业职工3800户，进城务工人员280户、劳动模范70户。

一、党委高度重视，政府大力支持，形成了送温暖的良好氛围

盟委、行署对今年“两节”期间的送温暖活动高度重视，几次召开有关部门会议，专题研究部署扶贫济困送温暖工作。印发了《春节慰问活动方案》。盟工会为落实好盟委、行署及上级工会有关开展慰问活动的文件精神，下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，制定了《20xx年元旦春节期间盟直单位开展送温暖活动实施方案》、《关于“一助一”结对帮扶单位开展春节慰问活动通知》、对“两节”期间的送温暖活动进行了全面部署。

在区总和盟委、行署的带动下，全盟各旗县市区及盟直各单位的党政工组织都把“两节”期间送温暖活动作为解决困难职工群众生产生活问题的重要任务来抓，全盟形成了党委政府领导、工会组织实施、各有关方面参与的送温暖活动氛围。

二、调查摸底，精心组织，保证了“送温暖”活动的顺利进行

为使送温暖活动取得实效，全盟各级工会于20**年12月份，深入困难企业及困难职工家中了解职工群众生产生活方面遇到的困难和问题，进一步建立健全了盟级、旗县级、企业基层工会三级特困职工动态档案。对特困职工按照家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准建档立卡。现全盟各级工会为4000名特困职工建立了档案，并针对实际情况对他们进行全方位的帮扶。通过调查，全面掌握了特困职工情况，为送温暖活动的顺利开展奠定了基础。

慰问活动的形式主要采取一是各级党政工领导和机关干部深入企业、社区、特困职工家中进行慰问。走访中做到了物到、话到、情到，使被走访的职工真正体会到了党的关怀和大家庭的温暖;二是召开座谈会及组织特困职工集中发放慰问款、物，增加了领取慰问金、慰问品的透明度，加大了送温暖活动的宣传力度。2月11日盟委、行署在盟工会举行了“元旦、春节救助特困职工物资发放仪式”，盟行署副盟长**到会讲话。会上向138名特困职工发放了慰问金、慰问品，投入资金8.3万元。

三、采取多种形式，推动送温暖工程向制度化、经常化、社会化方面发展

(一)全盟建立困难职工帮扶中心3家。锡盟工会困难职工帮扶中心取得了中华全国总工会的批准挂牌。在今年的“两节”慰问期间，帮扶中心充分发挥作用，广泛开展扶贫助困等帮扶活动。20**年度共帮扶救助特困职工1xx0人次(其中生活救助800人次、医疗救助120人次、资助子女救助50人次、就业培训120人次、政策咨询40人次)，发放帮扶款物合计34万元。

(二)盟工会、各旗县市区总工会都建立了领导干部、部门联系困难职工制度，组织开展了“一助一”结对帮扶活动。两节期间走访慰问“一助一”特困职工6xx户，投入慰问资金30万元。

15.春节元旦活动通知 篇十五

春节是鲜明的主题

很快就要到春节了，所以借春节为例，其实其他节日也是同样的道理，活动与促销都得有个主题，节日就是活动与促销的最好主题，春节这个恒久不变的喜庆主题有着丰富多彩的内容，怎么会就只能一个充与送就完事了，即便是充与送也得有个特别的主题吧，否则还做什么春节促销，不如直接降价了，有的人也许会说降价与充、送本质不同，在这里我要说本质基本相同只是方式不同，都是降价而已。

先谈春节活动，三十夜里有一个所有人共同要做的事就是吃年夜饭，网吧在春节期间接待的顾客正符合这个情况，他们大多数不能与家人团聚，或者说没饺子可吃，所以过年之前打出标语“来网吧与网友一起吃年夜饭”难道不是吸引身在异乡的朋友最佳的方式吗，而作为网吧无非是多准备些饺子，因为员工本身也要吃的，多准备一些免费送给顾客，如果顾客很多就多准备些，另外多准备一些鞭炮，员工与顾客共同过新年，当然这样的活动也要取决于你网吧周边外地人顾客多与少，人多才能达到宣传效果，这样的活动显然没有经济效益，不能让你的会员与临时顾客充钱，但这种小小的投入却能将网吧的形象提升很多，带来多少忠实顾客和忠实会员就看你细节做得到不到位了，当然也和你网吧平日的形象有关，如果你平日里就是吝啬的公关形象，那做了也没用，别人只会说太假，所以也涉及到一个问题，感情促销需要长久努力。

我曾经办过一次网吧内的春节晚会，在央视春节晚会结束后，我们员工与在场顾客一起唱歌，答题，做游戏等，当时也是突发奇想，当然也因为我曾经办过一些游戏活动，对这种聚会还算熟悉，我记得当时老板收完账后就回家打麻将去了，留下我们和网吧上网的顾客都死气沉沉的，我在看电影的时候听见几个收银员在前台旁边一起打闹，然后几个老熟客都跑来凑热闹，然后就是更多人来围观，后来就是所有人都放下机器来参与，期间过程中我让收银员和网管还给几个熟悉的客人发了短信邀请他们如果没睡都来玩，后来还真来了几个人，这样都是熟悉的年轻人，平常都是上网与工作，现在变成了聚会自然很放松，搞笑场面接二连三，而且活动很随意，我做的答题也主要以一些弱智急转弯为主，游戏也以男女身体充分接触为主，例如抢椅子，所以越玩越疯场面相当火爆，唯一不足是没准备DV，没能记录精彩。现在回想起来，后来在场的大部分为成为网吧常客，日后也有很多可聊的，对员工工作也起到了很多积极的作用，这场活动唯一值得推荐的地方就是随意性，突发奇想没有策划过，但却取得了良好效果，所以在这里讲到春节其实有很多可以做的活动，给寂寞的人一个不寂寞的机会也是可以发掘的活动主题。

游戏比赛要有新意

游戏本身就是相当吸引人的东西，否则怎么会有那么多人成瘾呢，所以网吧春节游戏活动不如就以游戏本身的活动为主，例如一款网络游戏就可以用来作为网吧充级比赛的项目，劲舞这款游戏这么多人玩，为什么不以此作为题材，办个春节交友劲舞比赛，或者办个“劲舞擂台赛”，一方面劲舞这款游戏本身就充满竞争色彩，另一方面劲舞服务器内高手如云，反而在网吧的顾客群当中能够激发起有人想称王的欲望，记住玩劲舞的人都爱显摆，你给他们提供平台，自然能吸引人来玩，同时劲舞的玩家当中MM特多，也能兼顾美女效应，然后在春节期间决赛、颁奖等，这里要强调的是比赛决不只有CS一种，CS只是考虑到人人都会，并没有考虑到什么才是创新的，提升品质的，当然也要补充的就是搞劲舞这种擂台赛，一个是要公平公正，提前行动为春节铺好前奏，另外就是要舍得奖金，如果把劲舞这种比赛搞成cs那种送几个小时机时，不如继续CS吧。

另外各网络游戏公司都会在春节推出自己的练级、经验、夺宝等活动，我们可以利用这些既有的活动，选择一款热门游戏合作，网吧与游戏运营公司本身就应该有着各种联系，所以合作举办更有效果，例如游戏当中升级送经验，我们网吧就可以送相应的机时，游戏当中送宝贝网就可以送礼品，当然看似简单的与游戏结合需要更多的策划才能带来相应的效果，也要靠游戏本身活动有新意才行。2007年我曾经注意到大话曾经搞过大拜年的游戏活动，所以我建议我自己的网吧也搞个拜年的活动，参与游戏比赛的顾客可以在一面拜年墙上写上自己的游戏ID和拜年话语，规则是拜年的话语必须是针对另一位有效会员或玩家，也就是鼓励大家互相交流的意思，然后游戏比赛结后由冠军对准备拜年墙射出三支幸运弓箭，射中谁的话谁就是幸运儿，得到大礼一份，这个活动意义就在于既符合游戏比赛吸引顾客的目的，又能将新年气氛融入网吧运营当中，当时搞这比赛的时候每个人进来都问自己能不能也在墙上写，当得知要参与比赛才行的时候，都选择参加比赛，使比赛与活动得到了互动式的效果。

促销的本质绝非充与送

促销的本质是促进销售，而现在网吧的促销都变成降价的标识了，可奇怪的越来越多的管理人员却认为这就是促销的最好方式，最直接的促销即理解为“你消费50我送你30”最终得到借30的诱惑力来促销50的结论，看着这些可笑的观点我只能说你们这是在为恶意价格竞争找借口。实际情况是一方面反对价格竞争，另一方面却大肆搞伪促销的人也广泛存在，根本没人关注付出的成本与回报是什么样的比例，究竟促进了多少销售很难计算，降了多少价却是实实在在可以看到的。

促进网吧销售的好方法虽然不多，但还是存在的，只是网吧的销售不像销售商品那样明确，网吧销售的是互联网上网服务，进而可以理解为上网服务、网游服务，网络影视服务。及兼顾增值及普通消费服务(饮料、点卡)等，从商品的促销经验可以总结出商品促销是宣传其产品的好处，向特定的顾客提供特定时期的销售信息，而网吧所销售的是服务。所以从基本角度来讲，推出特色服务和优质的服务才是网吧促销的根本，而上升到促销的另一个阶段就是将

这种服务的优势及时有效地宣传出去。换句话说，网吧门前打出红色横幅应该是“在春节期间能够享受到某款游戏三倍经验”，而这个游戏三倍经验的服务就要靠网吧去向游戏运营争取了，而绝不是简单的充与送，即便是充与送，也要体现送的绝不是钱，而是服务。说到这里，一关键问题出现了，就是有几个网吧真正潜心研究自己的服务了，像游戏三倍经验这种服务也是游戏运营商发明的，进而说到没有特色服务怎么促销呢，这正是问题的根结所在。

摆脱充与送等于进入蓝海

正是由于绝大部分网吧都徘徊在充与送的圈子里，那么在这个阶段谁能先摆脱充与送，谁就进入了真正的网吧竞争蓝海领域。现在可以预见到的是连锁网吧在这方面有更大的优势，单是在增加特色服务方面就比单体网吧有更多的可选择之处。提到特色服务，我倒是可以给同行们一些建议，首先就是针对网吧消费人群不同，有一部分顾客家里是有电脑的，只是电脑配置相对较差或网络速度太慢，所以选择网吧来上网，那么针对这部分顾客可能存在的一种需求就是电脑维修服务或系统维护服务，试想即使他们家里没有电脑可朋友家里总有吧，网吧完全可以根据这种需求提供“消费满30送电脑系统维护一次”，因为网吧的技术人员是现成的，顾客奖机器搬到网吧可以免费重装一次系统，另外相关软件也是现成，这对网吧来是没有太多成本投入，可对一些不懂电脑维护的人来说相当有吸引力，因为简单的重装系统在外面电脑维修站却要收费20--30元，而网吧技术人员的可靠性也能得到认可。另外从技术角度也可以拓展出挂机代练、MP4视频下载、游戏装备(需有相关人员配合可以与代练结合)等相关技术服务，这些服务原本是被看作增值业务的，但一旦将之合理运用就能够起到真正的促销作用。

另一方面连锁网吧所拥有的资源优势来看突破，人员流动量大是网吧的特点，除了大型商场以外，网吧算是小型服务场所里人员流动量最大的场所，而且人员比例以28岁以下的年轻人为多数，在这部分人群处在网吧的环境里始终处于流动状态下，就为网吧创造了一个隐性商机，这些机会也源于交友类网站的火爆崛起，连锁网吧可以利用会员多的优势，将自身会员圈子打造成一个交友圈子，可以通过网站或论坛的型势，将交友信息发布在上面，一方面可以促进会员之间的交流，另外圈子影响力扩大的同时将使网吧的声誉同时增长，什么时候做到有人为了交友而成为网吧的会员就算成功了。当然，要想成功运作起交友圈子需要一些策略，论坛话题炒作和一些现场活动结合起来共同讨论等，都能将气氛烘托出来，定期的会员联谊活动也是促进交友圈子稳固发展的好办法，值得注意的如果只想办成QQ群交友那种交友群，可以直接放弃了，因为QQ群交友有自己的特点，不足以构成对网吧产生促销的作用。