###村党组织创先争优活动汇报材料

###村党组织创先争优活动汇报材料（共11篇）

1.###村党组织创先争优活动汇报材料 篇一

新添堡回族乡道口村创先争优工作汇报

新添堡回族乡道口村是一个纯回民村，全村共有6个村民小组，368户1871人，村党支部辖4个党小组，有党员36名，其中女党员4名，初中以上文化程度党员28名，农民党员34名。全村耕地面积10857亩，2010年农民人均纯收入4010元。种植业、畜牧业和务工收入是村民的主要经济来源。曾先后被县委、县政府授予“肉牛养殖先进单位”，2003年7月被中共白银市委授予“先进基层党组织”称号，2004年5月被中共会宁县委评为实施“双培双带”工程先进党支部，2006和2008年被中共会宁县委评为“先进基层党组织”，2007年被中共白银市委、市人民政府授予“文明村”称号。自“创先争优”活动开展以来，道口村围绕“为道口发展创先进，为群众致富争先锋”的主题，精心组织，广泛宣传，积极行动，确保本村“创先争优”活动深入扎实开展。以承诺推动各项工作，着力加强农村基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，形成学习型党组织氛围，切实解决我们村经济社会发展中面临的突出问题和群众反映的热点、难点问题。从而推动村级组织建设走上规范化管理轨道，促进全村经济社会又好又快发展。

一、以创先争优活动为契机，切实加强基层组织建设

（一）加强组织领导，靠实工作责任。

村党支部高度重视创先争优活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，根据乡党委《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（新乡党发 [2010]47号）文件精神，结合我村实际，确定了以“为道口发展创先进，为群众致富争先锋”为的主题的创先争优活动主题实践活动，并成立了由村党支部书记任组长的领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，确保了创先争优活动取得实际成效。

（二）加强舆论宣传，营造良好氛围。

为了带动广大党员积极参与，营造创先争优活动浓厚氛围。我村组织召开了创先争优活动动员大会，传达了乡党委有关文件精神，部署了创先争优活动的重点工作。同时，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、开辟活动专栏、组织党员集中学习，开展谈心交流等多种方法，大力营造争当先进、学习先进、争做奉献的良好氛围，从形式到内容一步一个脚印把争先创优工作做好。利用党员远程教育教学平台收看“创先争优”活动节目，充分调动了全村党员开展创先争优活动的自觉性和主动性。

（三）强化学习教育，夯实组织基础

加强思想理论学习是提升党员党性意识，强化党员教育管理，优化党员队伍建设的重要方法，村党支部组织全体党员，开展“创先争优”主题教育，活动中全村党员干部集中学习了党在农村的各项路线，方针，政策，深刻领会党的十七届四中、五中全会全会精神和学习党的先进理论著作, 着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟，进一步夯实了党在农村的组织基础。

二、以创先争优活动为契机，全力推进各项事业发展 党组织创先进、党员争优秀，是为了实现经济发展上水平、人民群众得实惠，这就要求在开展创先争优活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。因此，村党支部在开展活动过程中，始终都把关乎群众一枝一叶的细小问题放在心上，真正为民办实事，维护社会和谐稳定。

（一）全面规划，创造良好人居环境

在抓好经济建设的前提下，村党支部深深体会到“既要有金山银山，又要有绿水青山”。以文明生态村，文明小康村为标准，从治理“散、小、乱”和“脏、乱、差”入手，加大村庄环境整治力度，完善农村基础设施，加快发展农村社会事业。在南摆组新建集中住宅小区一处，搬迁农户30户，共拆除房屋180多间，拆除围墙80米，对4条纵侧巷道在完成路面整修的基础上，全部进行硬化10公里，配套翻水桥2座，配套排污渠1500米，在南摆安装自来水设备30套。建成计生宣传栏100米，建成文化宣传墙200米，刷写环保宣传标语10条，在全村营造了“人人讲环保，人人抓生态”的浓厚氛围。

（二）公开承诺，务求取得显著成效

为了确保创先争优活动取得扎扎实实的效果，我村主动把创先争优活动融入改革发展、增收致富的生动实践中，把无职党员设岗定责、便民服务等纳入创先争优的活动范畴。8月初以来，我村以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，要求村党组织和每个党员结合自身实际做出公开承诺，并将其张榜公布，接受广大群众的监督。同时，我村要求每个致富党员联系1户困难群众，帮助他们解决实际困难，引导群众掌握1-2门实用技术，使他们摆脱贫困走向富裕。

（三）以民为本，真正为群众办实事

村支部支始终把为民办实事，努力做好社会福利服务、社会化服务，不断提升服务质量和水平。一是落实扶贫帮困工作，我村党支部动员广大党员干部积极帮助困难群众，同时，组织有能力的党员在全村开展结对帮扶活动，组织部分党员对贫困群众实行一对一帮扶。二是加强基础设施建设。完成了自来水入户工程主干道5公里，自来水入户率达到60%，埋设排水管道1200米，新建农村沼气230个，在全村300户农户中配套低扬程水泵300台（套），对全村100户困难户进行危旧房改造。三是加快草畜产业建设步伐。在郭家组建成饲养量百头以上的肉牛集中养殖小区1处，全村肉牛饲养量达到1800头，肉羊饲养量达到2000只，建成500吨以上草产品加工企业1家。帮扶年生产能力3000吨以上的金智淀粉厂改进设备和引进先进技术，扩大生产规模。四是开展村容村貌集中整治。道口村按照村容村貌整治工作要求，成立领导小组，研究制定了各项卫生管理制度，建立环境卫生管理的长效机制。集中开展以“三清三改”（清粪堆、清柴堆、清土堆，改厨、改厕、改圈）为主要内容的村容村貌集中整治活动，充分组织发动群众，抓重点、攻难点，彻底改变农村环境脏、乱、差等突出问题，设立固定垃圾箱6个，垃圾集中处理点1个，生活垃圾集中处理率达到90%，生活污水治理率达到80%。五是强化培训教育，努力提高全体村民的环保意识。充分利用广播、板报、标语等宣传手段，采取以会代训等多种形式，搞好环境保护知识普及宣传教育，加打宣传、培训、教育力度，强化村民的生态环保意识，法制观念，使环境保护、法律法规、生态建设、党的富民政策在农村等到广泛宣传，深入人心，进一步提高了全体村民的生态环保意识。

（四）落实措施，维护社会和谐稳定

民族宗教工作无小事，一方面以民族团结进步创建活动为契机，建立健全工作机制。村党支部每年年初都要召开专题会议，研究和部署民族宗教工作，成立维护稳定领导小组和宗教工作领导小组，明确责任，签订宗教管理目标责任书，使宗教工作成为经常性工作，做到时时有人抓，事事有人管，确保宗教活动在宪法、法律法规、政策允许的范围内进行。另一方面不断强化宣传教育，营造民族团结和社会和谐进步的良好发展环境。利用重大节日和宗教礼拜日，在信教群众中进行“三个离不开”、“三热爱”和“四维护”宣传教育活动。不断加强了思想政治工作，牢固树立了各民族同呼吸、共命运、心连心的思想，维护了社会稳定，加强了民族团结，为民族乡社会和谐进步营造良好的舆论环境。根据实际情况，村上制定了《社会治安综合治理制度》、《村治保委员会工作制度》、《治安联防工作制度》、《村调委会工作制度》，成立了人民调解委员会，设立调解小组，经常开展矛盾排查调解工作，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早调处、早解决，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。调整充实综治、治保、调解、帮教、联防组织，广泛深入推行十户联防、联户联防的农村治安防控模式，构建人防、物防、技防相结合的防范网络，教育群众实施邻里守望，有效提高农村治安防范工作水平，达到“平安乡村”建设标准，全村无群体、越级上访事件，无重大安全事故发生，营造了稳定、平安、和谐的社会环境。

总之，道口村党支部在此次创先争优活动中，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠，通过党支部和党员的创先争优，带动了全村创先争优活动的顺利开展。我们要以此次创先争优活动为契机，强化党员干部和群众的服务意识，努力推动全村经济社会又好又快全面发展。

2.###村党组织创先争优活动汇报材料 篇二

一、突出操作性, 认真制定考核细则

党建三级量化考核, 关键在于建立一套体现党建工作重点、具有可操作性的考核指标体系。为此, 学校党委在制定考核指标时努力做到了“四个坚持”。一是坚持分级与分类相结合。学校党委根据基层党组织和党员肩负的不同职责, 对直属党组织、党支部、党员分级设置考核指标, 对教工党支部和学生党支部、教工党员和学生党员分类设置考核指标, 务求考核指标符合考核对象的实际情况。二是坚持定性与定量相结合。对于能够量化的指标, 准确量化;对于难以量化的考核事项, 采取定性表述, 不盲目制定统一标准。三是坚持平时考核与阶段考核相结合。在指标体系中明确各基层党组织各项工作要有计划、有落实、有总结, 促使各基层党组织做到年度有目标、学期有任务, 变“软任务”为“硬指标”, 自觉主动地逐一抓好工作落实。四是坚持创新性与基础性相结合。在考评指标体系中, 除了设置基础性的考核指标, 学校党委还对直属党组织设置了创新工作指标, 对教工党支部和学生党支部设置了特色工作指标, 引导基层党组织和党员围绕学校和本部门的中心工作, 充分发挥主动性和创造性。

二、增强保障性, 注重推动工作开展

党建三级量化考核的根本目的在于推动学校事业发展。学校党委坚持以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线, 紧紧结合学校“提高水平、更名大学”的奋斗目标和“加强内涵建设、提高教育教学质量、实现科学发展”的工作主题, 努力实现党建工作和业务工作目标一致、共促发展。在组织设置上, 将教工党支部建在最基础的业务单位, 将高年级学生党支部建在班上, 使党支部工作与教学、科研、管理工作有机结合, 使学生党支部成为团结带领学生成长成才的坚强堡垒。在工作推进上, 将党建工作与教学、科研、管理等工作一起部署、一起考核、一起奖惩, 确保党建工作与各项业务工作紧密配合、形成合力。在目标要求上, 使直属党组织重点围绕学校和部门中心工作发挥政治核心作用, 使教工党支部、学生党支部重点围绕部门中心工作和服务学生成长成才发挥战斗堡垒作用, 使教工党员、学生党员重点在教书育人、管理育人、服务育人和勤奋学习、成长成才中发挥先锋模范作用。充分发挥党建工作的作用, 推动党建工作与业务工作同步发展。

三、提升教育性, 强化考核广泛参与

党建三级量化考核贵在基层党组织和党员的广泛参与。学校通过上级评价与自评、互评、群众评议相结合的考核办法, 调动了基层党组织和党员作为考核主体参与考核的积极性。基层党组织考核, 先由基层党组织对照考核标准, 进行工作总结和自评打分, 然后由上一级考核组对照考核标准进行考核、评议, 最后由考核组将考核意见反馈给基层党组织;党员个人考核, 由党支部在党员自评、党员互评、群众评议的基础上, 根据每个党员的综合表现和量化指标的分值权重进行综合评定。上级评价重在强化上级组织对下级组织、组织对个人的工作指导, 形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局, 带动基层党组织和党员工作全面提升。自我评价重在尊重党员主体地位, 发挥基层组织作用, 使基层组织和党员在工作总结、自我评价中自我加压、自我提升。党员互评重在引入竞争机制, 促进党员横向比较, 使党员在评判他人、衡量自己中学习提高。群众评议重在强化党员的群众观点和群众意识, 突出服务群众的导向, 保持基层党组织和党员同群众的紧密联系。推动考核对象在自我评价、他人评价、接受指导、接受评议中深化认识, 提高水平。

四、彰显导向性, 坚持考核奖惩分明

党建三级量化考核重在结果的运用。学校党委将直属党组织量化考核结果纳入学校绩效考核体系, 并作为重要考核依据, 与班子及班子成员的考核、奖惩、待遇挂钩。每年通报直属党组织量化考核结果, 通过多种途径宣传推广优秀直属党组织的先进经验, 要求工作较差的直属党组织及时采取有效措施进行整改。各直属党组织优先推荐量化考核为优秀的党支部参加学校开展的创先争优评选表彰活动, 对考核确定为不合格的党支部, 限期整改并明确该支部及支部委员不能参加本年度各项评优工作;对考评为优秀的党员予以通报表扬, 对考评为合格的党员要求他们向优秀党员看齐, 对考评为不合格的党员责令党支部提出具体要求并帮助其转化提高。在庆祝建党90周年前夕, 学校党委通过党建三级量化考核评选表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者, 有效地推动了基层党组织围绕学校中心工作更好地发挥战斗堡垒作用, 激励了广大共产党员在本职工作岗位上创先争优, 更好地发挥先锋模范作用。

通过开展党的建设三级量化考核, 学校党组织和党员创先争优的积极性进一步提高, 教师教学科研氛围日渐浓厚, 获得省级以上教学成果奖及承担国家级项目的数量明显提升。2011年, 学校有1个项目荣获国家科技进步二等奖, 学生在全国大学生“挑战杯”竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛等国家级学科赛事中屡获大奖。1个部门荣获“全国三八红旗集体”荣誉称号, 1个部门荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号, 学校再次被评为“河南省文明单位”。在今后的工作中, 我们将进一步以创先争优活动为动力, 以党建三级量化考核为抓手, 全面加强基层党组织建设, 以改革创新精神不断加强和改进学校党的建设工作, 为实现学校又好又快发展提供坚强的组织保障。

3.###村党组织创先争优活动汇报材料 篇三

王空育（1955.11- ），汉族，中交一航局第二工程有限公司预制分公司党支部书记，研究方向：为思想政治理论研究。

联系地址：青岛市经济技术开发区连江路200号；

联系电话：13969737525

摘要：当前，全国创先争优活动正在火热开展中，作为国有施工企业的基层党组织如何围绕生产经营中心工作，发挥好政治核心和战斗堡垒作用，助推企业发展是开展创先争优活动的重点和旨归所在。

关键字：国有施工企业； 党组织

中交一航局二公司预制分公司党支部在开展创先争优活动中，以党中央和上级党委的精神部署为指导，立足企业发展实际，大胆进行探索与实践，灵活创新运用创争的方法与途径，有创造性和针对性的开展创先争优活动，取得了较好的成绩，具有一定的典型示范作用。本文试结合预制分公司党支部开展创先争优活动的实践，共同探讨基层党组织开展创先争优的一些成功的经验与做法，以供借鉴。

基层党组织作为创先争优活动的主体，同时从自身独立性来讲个体的属性也较为明显。在开展创先争优活动中，既要深入贯彻落实上级党委关于开展创先争优活动的各项安排部署，又不能忽视对个体本身实际情况的考量。以此来看，基层党组织开展好创先争优活动，必须围绕企业生产经营工作及党建工作在创先争优活动中面临的新形势和新任务来开展工作，提高创先争优活动开展的自主性和创造性，而不是照搬套用老思路、老办法或者是一味教条的贯彻执行上级党委的指令来开展创争活动，只有这样，才能确保创先争优各项活动落到实处，见到实效。

以此方法论为指导，预制分公司党支部在开展创先争优活动过程中，首先对党支部创先争优活动面临的新形势和新任务进行细致的分析，并以此为突破口，提高创先争优活动的针对性，保证创先争优活动扎实有效推进。

第一、企业发展形势对创争活动提出新要求。日趋激烈的市场竞争环境，严峻的发展形势迫切需要党支部在创争活动中必须紧跟局和二公司党委发展思路，结合分公司生产经营工作实际，进一步融入施工生产中心工作，在如何提升综合管理水平、加强风险防范以及提质增效工作上有所作为。

第二、党员队伍管理出现的新情况。一是党员队伍愈加分散，随着分公司生产规模持续扩张，自2010年以来，党支部现有30名党员分散在青岛和烟台地区四个预制场及三个工地，地域跨度较大，工学矛盾突出，创争活动难以集中开展；二是党员及职工队伍中新生代力量迅速崛起。随着老党员的退休离职和新毕业大学生的加入，预制分公司35岁以下党员已超半数，这部分青年党员的突出特点是受教育程度高，学习能力强，思维活跃，但同时存在着个性张扬、缺乏历练、自由散漫、组织纪律性较差等缺点，如何抓好青年党员管理，有效激发调动其工作积极性和创造性是党支部创争活动面临的新课题。

第三、内部维稳工作不容忽视。预制分公司主业沉箱预制属劳动密集型产业，分公司除了99名正式职工，还有56名劳务派遣工和6家紧密型协作队伍。随着社会劳务用工荒问题的出现，员工的选择性和自主性进一步增强，自身利益诉求的多元化也越来越明显，如处理方式方法不当，势必影响员工的思想稳定，进而制约施工生产顺利进行。2011年分公司就发生过劳务派遣工因薪酬分配问题集体停工访谈事件。

第四、党建活动水平和党员个体素质有待提高。尽管分公司党支部工作取得了很大成绩，但支部组织开展的一些活动仍存在着两层皮现象，党支部政治核心和战斗堡垒作用发挥不明显。党员个体素质能力差异较大，个别党员党性观念淡薄，组织纪律性差，先锋模范作用不强，甚至不如普通员工。这些现象弱化了员工群众对党建工作的认同。创争活动要取得员工的高度认可，必须求真务实，脚踏实地做好各项工作，让全体干部员工时时听到支部的声音，处处看到党员的先锋模范作用。

在开展创争活动过程中，预制分公司党支部针对上述新形势和新任务，以“创争活动融入施工生产大局”为主线，突出“四点”建设，深入扎实开展创先争优活动，取得了较好的效果。

一、挖掘新亮点，提升创争活动标准化水平。党支部在开展党建活动过程中，正确处理好短期促和长期抓的关系，促效果，抓常态，注意挖掘亮点，总结经验，探索做实创争活动的新思路，新形式，新办法，不断提升党支部创争活动的标准化水平。一是加强创争活动工作制度建设。在开展创先争优活动中，党支部将党员自我评议和群众性评议纳入党建工作制度中，规定每月一次党员自我评议，每季度一次群众评议，半年一次党员评优及开展党员谈话等一些好的做法一并形成党支部日常工作制度，建立长效管理机制。二是规范党员队伍日常管理。针对党员分散在四个预制场且流动较大的实际，组成三个动态党员责任区，确保各项创先争优活动的顺利开展和全面覆盖；三是提升创争主题活动的实效。自主创新党课形式，开展“党课教育+技能培训”，组织党员上管理党课和技术党课，使党课教育融入生产实际。同时根据青年人创新意识强以及喜欢探索研究的特点，成立青年党员品牌攻关小组，在烟台西港区一期工程8700吨超大型沉箱预制出运施工中展示作为。

二、找准切入点，提升创争活动服务生产大局的能力。近两年来，预制分公司各预制场施工任务饱满，工期紧，要求高，生产压力大。自2010年起，分公司党支部以“坚决完成公司下达的生产任务，服务公司生产大局”为落脚点，以施工生产中的难点作为创争活动的重点，平均每年组织开展主题劳动竞赛四次，保证主题劳动竞赛贯穿全年，推动各施工节点目标顺利实现。竞赛开展过程中，如何提升全员开展劳动竞赛生产积极性是重点也是难点，为此，党支部打破惯性思维，及时调整工作思路，以落实职工休假制度，保证大干期间员工正常休息为切入点，没有一味提倡“白加黑”“5+2”等疲劳战术。大干期间，分公司各预制场全部实行26天工作制，分三批组织员工集体外出休假。这些“异于常规”的举措，有效地调动了全员的生产积极性，劳动效率不降反升，竞赛目标均得以顺利实现，确保了二公司青岛董家口港区和烟台地区的各重点项目的整体施工进度。与此同时，组织党员突击队，当先锋，比贡献，引导全体党员围绕竞赛目标，深入一线，扎实苦干，时时处处体现党员的先锋模范作用。总工赵建明带领10名职工组成施工团队，担负烟台西港区一期沉箱预制任务，在确保生产安全、沉箱优质和进度的同时，创造了国内首个8700吨超大型沉箱预制出运新纪录。在党员的影响带动下，全体参战干部员工努力拼搏，2010年分公司完成施工产值3.8亿元。2011年，分公司再创“单月完成产值7000万，全年完成5.3个亿”的历史新高。

三、把握结合点，以创争活动推动综合管理水平提升。在开展创争活动过程中，党支部牢牢把握住创争活动与生产工作的结合点，坚持以支部创争活动促进各项管理水平的提升。在催收清欠竞赛中，党支部针对分公司欠款单位多、陈年旧账多、清欠难度大的现实情况，不等不靠，积极发挥服务职能，每月牵头召开碰头会，了解清欠进展情况，分析重点难点，制定解决措施办法，并抽调3名党员骨干成立专职清欠办，将党员先锋模范作用的触角延伸至催收清欠一线，争做清欠先锋，按时足额完成了催收清欠竞赛目标；沉箱预制现场人员设备密集，高空作业、交叉作业多，安全生产形势持续严峻。为此，党支部在各预制场设立党员安全责任岗，施工现场实行党员安全生产带班制，确保现场安全受控，实现全年安全生产零事故；加强支部的监督保证职能是党建工作融入管理的重要内容，进一步规范完善分公司内部会签流程，将支部意见列为审核把关范围，有效强化了党支部在物资采购、分包管理和设备租赁等管理工作中的监督掌控作用，避免了各类风险的发生。

四、抓住关键点，提升员工群众对创争活动的认同感和对企业的归属感。党支部以员工关注热点、畅通沟通渠道、保证办事效果为关键点，为职工办实事，解难题。针对2011年发生劳务派遣工因薪酬待遇问题集体访谈事件，党支部及时采取疏导的方法，多次组织召开座谈会，直面听取员工诉求，经领导班子研究后两次提高劳务派遣工绩效工资，人均涨幅15%以上，并根据岗位不同调高了正式职工奖金基数，真正实现发展成果共享；党支部还通过定期召开座谈会、专题讨论和发放征集意见表等形式，围绕生产经营、成本管理、班子建设和员工队伍管理等方面内容分层次多渠道广泛征求员工意见或建议，并将意见建议采纳情况及时反馈说明，实现创争活动与员工之间的双向良性互动；为一线员工建立健康档案，定期组织职业健康体检，切实将职工冷暖放在心上。这些实实在在的举措，让职工真正尝到实惠，看到变化，增强了对创争活动的认同感和对分公司的归属感。

4.###村党组织创先争优活动汇报材料 篇四

我村于今年5月下旬，按照乡党委的统一部署，在村党支部和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现就具体工作汇报如下：

一、工作措施

1、加强组织，落实责任。成立了村创先争优活动领导小组，明确了村第一书记为创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。

2、成立领导组，制定活动方案。村党组织在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，研究制定了村创先争优活动方案。在这个方案中，我们明确提出我村此次活动的主题为“创先争优促发展，加快实现新跨越”，“实行分类指导、突出实践特色、激发内生动力、坚持群众参与、注重继承创新”的原则。

3、组织召开动员大会,深入宣传。7月1日，我村召开了创先争优动员大会，会上安排部署了创先争优活动的各项工作；传达了镇党委的有关文件精神；并做了动员讲话。共有40多名党员干部参加动员大会。同时，通过宣传栏、悬挂横幅等形式，加大宣传力度，努力把全村党员干部吸引到活动中来，自觉的参加创先争优活动。

4、强化学习，夯实理论。村党组织组织全体党员，开

展“创先争优”主题教育。活动中，全村党员干部集中学习党在农村的各项路线、方针、政策，深刻领会胡锦涛总书记在建党90周年庆典大会的讲话精神，着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟。

5、公开承诺，明确岗位责任，确保成效。党组织主要围绕如何强化服务，如何加强基础设施建设，如何建设新农村作出承诺。党员个人承诺主要围绕如何带头参加创先争优活动、如何带头掌握致富本领、如何带头建设新农村等进行承诺和确定岗位职责。全村40多名党员作出了切合自身实际的承诺，并进行公开，接受监督。

6、关键环节不放松。在每季度对党员干部开展创先争优活动情况进行点评，既肯定成绩，又指出存在的问题并提出建议和要求，党员干部要提出下一步打算，对评议结果进行公示，方便广大党员干部和群众监督。

二、下一步工作计划

１、把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

5.村2011开展创先争优活动汇报 篇五

**村地处全椒县城西六公里处，交通便捷，合宁高速和西宁高铁穿村而过。全村1312户，5600人，现有党员221名。广大干部群众紧紧围绕新一届党总支提出的建设“五个好”的奋斗目标，全面深入开展“创先争优”活动，不断加强两委班子的自身建设和党员队伍的综合素质建设，为推进“争创”目标，实现强村富民的全面发展，主要采取以下四项措施：

一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础

为了提高作为“双争双创”活动主体的村党总支班子及党员群众的综合素质和致富能力，我村狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。

1、加强班子自身建设，提高党总支的创造力、凝聚力和战斗力。村党总支班子充分意识到，作为村级组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，党总支充分利用支委会、两委会、支委扩大会等有效形式，采取座谈会、培训会等活动方式，不断加强党总支班子的自身建设。坚持组织班子成员学习党的十七大、十七届四中全会精神、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观活动、党务知识、农村政策法规、实用技术等，从而全面提高了总支班子的综合素质，增强了驾驭全局的能力，提高了解决具体问题、化解矛盾纠纷的能力，使以党总支为核心的村级组织的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强。

2、抓学习教育，提高党员队伍的战斗力。我村加强党员教育力度，增强党员队伍的整体素质。一方面利用党员大会、上党课、党员活动日、观看电教片等有效形式，组织党员加强学习，努力提高党员的政治理论素养。在学习中，每位党员都能结合本村的实际，畅谈自己对发展农村经济、加强党总支建设、搞好本村的稳定等方面的看法和见解。对于重要的会议精神、文件，如“三个代表”重要思想、党的十七大精神、学习实践科学发展观活动，党员结合实际写心得体会，进行相互交流学习。在平时，党总支要求党员在家中观看中央一套新闻、焦点访谈、中央七套的“致富经”等。通过学习教育，党员的视野得到开阔，开拓意识、创新意识得到增强。此外，还加强党员的管理，要求村民做到的，党员必须先做到，从而发挥党员在农村改革和经济建设中的先锋模范作用，党员威信得到显著提高。

3、抓实用技术培训，提高党员群众发展农村经济的能力。我村党总支把加强技术培训，提高党员群众的致富能力作为党员开展“争创”活动的基础性工作切实抓好。加大了基础性建设投入力度。在资金相对紧张的状况下，村两委多方筹措资金，对村党员活动室进行了重新装修、添置了必要的电化设备、VCD、电视机等，通过镇政府向上级部门争取了一部分种植、养殖等方面的科技图书，做到不定期向村党员、村民开放，通过科技知识学习，党员群众“科技致富”本领增强了，发展经济的积极性提高了。

二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效

我村党总支在引导党员群众开展“创先争优”活动过程 中，积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。

1、以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。坚持并完善了“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、创先争优、党员干部培训、流动党员管理、党员活动日等六项基本制度，通过抓好六项制度的落实，促使“创先争优”活动朝规范化、有序化方向开展。

2、以新型的党员管理机制营造浓厚的“争创”氛围。对无职党员实行“一对一”电话管理，要求定期返乡参加集体活动。开展党群帮带活动，将村无职党员分设在政策法规岗、双培双带示范岗、计生宣传监督岗、社会治安维护岗、公益事业维护岗、党务村务监督岗、民情信息反馈岗、文明新风提倡岗、关心下一代岗等九个具体岗位上进行管理，解决农村党员作用发挥难的问题，激发了党员的“争创”意识。

3、制度创新，成立党员先锋岗。我村在严格落实创先争优活动各项措施的同时，通过创新，成立了上王新村“党员先锋岗”,就是8名党员通过公开承诺为村里办一件实事，体现党员带头奉献的精神。

4、公开承诺事项，群众监督实施情况。党总支公开承诺事项和村干部个人承诺事项张贴在村部公开栏中，群众可以通过公开栏了解村里承诺的事项内容，并监督承诺的内容是否能兑现，如兑现不了，就可以要求村里给出合理的解释。通过这种方式，让村民了解村里要做的事情，村干部也时时刻刻提醒自己承诺的事项要兑现，这样有利于促进工作的开展。

三、抓发展，树形象，“争创”成效初见端倪 我村党总支以开展“双提”、“双育”、“双争”、“双百”工程为契机，坚持把发展农村经济社会事业，增加农民收入放在各项工作的首位。通过“抓项目求发展，抓效能建设求服务”等措施，有利地增强了“争创”的成效，推进了村经济社会事业全面发展，树立了党总支的良好形象。

1、不断发展壮大村级集体经济。采取有力措施，缓解了长期困扰我村发展的集体村财极度贫乏的问题。我村于2009年兴建华兴公墓，占地30多亩，目前修建墓穴600座，已使用100座，每座墓穴价格为1180元。现在聘请专人负责看守、维护。8月上旬**上王新村二期安置工程启动，将安置三百多户农民入住，我们将按照建设生态型新村目标，整个新村统一规划、统一风格、整齐美观，道路、绿化、给排水、电力电信等公益基础设施一次配套到位，让农民享受到与城里人一样的居住条件和生活环境。下一步还将对新村的社区管理、文明提升等方面进行积极探索，建立和完善日常管理制度，努力打造新农村建设示范点。

2、努力为民办实事，提高党在群众中的威信。村党总支根据村民的意见、建议，倾全村之力，努力实施为民办实事工程，解决热点、难点和重点问题，农村群众感到满意，进一步提高党总支在群众中的威信。我村积极向县交通局争取资金用于**上王新村的道路建设，道路总长度为2.7公里，工程造价为58万元，配套附属设施14万元；同时我村又向县计生委争取20万元资金用于修建专用计生服务室，此工程正在建设中；又及时与六镇镇供电所联系协调资金、施工 人员，对新村电路进行改造，启用新的400伏变压器，保证新村电力供应。在走访群众中，我们了解到我村有两户陈桂龙、李炳松家庭非常困难，得知这一情况后，我们和县民政部门联系，为其办理了低保户和特困户救济，每年可以获得救助资金2000余元。

3、建立**村党总支特困党员互助基金会。**村党总支特困党员互助基金会组建于2009年7月，本党总支党员年龄结构老化、大部分党员身体状况较差，在这种情况下，为了体现组织的关怀，为生活困难的党员和遇特殊情况的党员提供救助，确实帮助困难党员，村党总支经研究决定成立特困党员互助基金会。所有资金来自于全体党员自愿捐助，资金专款专用。自组建以来，在全体党员积极参与下，已自愿捐助14000多元，六镇镇党委全力支持资金3000元，2010年春节期间，救助大病对象和特别困难党员六名同志，共计3900元。目前专户账面仅存14100元，2010年全体党员仍在捐助中。

四、总结经验教训，做好后续工作

在创先争优活动过程中，我们总结出好的经验，也发现不少与活动不符的行为，在今后的工作中，我们将继续保持良好的作风，争取在创先争优活动中作出实绩，以实际行动回报各级领导对**村的支持和厚爱。

6.XX村创先争优活动典型材料22 篇六

科学发展促和谐 创先争优强服务

——记XX村党总支

XX村位于XX，距镇政府21公里，全村有7个村民小组、392户、1429人；有耕地1205亩，其中：水田 457亩、旱地748亩，2009年粮食总产量453吨，农民人均有粮360公斤，农村经济总收入694万元，农民人均纯收入3601元。村党总支下设3个党支部，有党员102人，其中，男性党员84名，女性党员18名，少数民族党员36名。

在上级党委的正确领导下，村党总支以“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”为目标，通过开展 “党员亮身份、公开践承诺”、“三创建三促进”、“双培双带”、“开展“一帮一”的结对帮扶、科学发展观等活动，充分发挥村党组织领导核心作用和党员干部骨干带头作用，全村党员干部在村党总支带领下，全力开展创先争优活动，齐心协力谋发展，有效促进村级各项事业的健康协调发展。

加强组织领导，确保活动实效

在开展创先争优活动中，村党总支强化领导责任、精心筹划、广泛动员，使活动掀起了高潮。

——强化组织领导责任清。镇党委组织召开创先争优活动动员会后，该村就立即召开村“两委”会议，研究开展活动等相关事宜，成立了由村党总支书记任组长的领导小组，下设办公室，并明确了下设3个党支部的指导组，明确工作职责任务，及时开展活动，为活动提供坚实的组织保障。

——精心组织筹划目标明。按照上级党委关于开展创先争优活动的有关精神，围绕XX村的实际，制定了《活动实施方案》，以“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”为目标，通过开展 “党员亮身份、公开践承诺”、“三创建三促进”、“双培双带”、“ 开展“一帮一”的结对帮扶活动”等主题实践活动为载体，对下设各支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，并精心设计有特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

——广泛宣传发动氛围浓。村党总支及时召开了由全体党员参加的深入开展创先争优活动动员大会，传达上级党委有关会议和文件精神，并结合抗旱救灾、农业生产、项目建设等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥报刊、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过在显要位臵张贴标语、编写信息、板报等形式加大宣传力度，努力营造良好氛围。

创新活动载体，丰富活动内容

在开展创先争优活动中，村党总支始终把科学发展这个主题作为活动的最终目的，全面推动创先争优活动。

----开展“三创建三促进”活动。一是创建农民专业合作社，促进特色农业产业发展。结合XX村高寒堂冷凉山区

气候特点，不断加强产业结构调整，继续把萝卜、洋芋、大白芸豆、黑瓜子等作为重点产业培植，成立农产品专业营销合作社，通过走党总支带领群众走“合作社+基地+农户”的发展路子，达到农民增收、农业增效、总支创收的目的。2011年全村通过调整产业结构通过农产品专业营销合作社为全村人均增收160元。二是创建先进党总支，促进基层党建提升。紧紧围绕党组织“五个好”的目标，在积极发展党员的同时，把好党员的入口关，优化党员队伍，提高党员的整体素质；开展“党员亮身份，公开践承诺”、无职党员设岗定责、党员评星挂牌等活动，提高党员服务群众的能力和水平，进一步提升基层党建水平。通过开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，2011年XX村1个党总支、3个党支部、100名党员全部作出承诺，其中党组织承诺事项9件，党员承诺事项110件，已全部兑现。三是创建和谐家庭，促进社会和谐。以家庭和谐，带动农村和谐，服务社会和谐为目标，进行“家庭和美，邻里和睦，人际和谐”的“三和”教育，开展和谐家庭评比活动，更进一步树立“以德治家，学习立家，平安保家，节约持家，和谐兴家、廉洁保家”的新理念。

----实施“双培双带”工程。XX村党总支把“双培双带”作为创先争优活动的有效载体，积极把农村党员培养成致富能人、把农村致富能人中的先进分子培养成党员，要求广大农村党员带头致富，带领群众致富。把各行业16名党员致富带头人的先进事项展现在村委会，供给其他党员、群众参观学习，实现了以“双培”促提高、“双带”促发展，进一

步加强了农村基层党组织建设，为加快社会主义新农村建设步伐打下了坚实的组织基础。

----开展“一帮一”的结对帮扶活动。村“两委”成员每人帮扶2户困难户，普通党员每人帮扶1户困难户。积极向群众宣传党的路线方针政策，经常听取群众意见和要求，及时掌握群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助群众解决生活中遇到的一些实际困难，做群众的贴心人，密切党群关系，及时向党支部反馈群众的意见和要求，增加基层党组织的凝聚力。XX村党总支共有党员100人，村党总支委员每人联系帮扶2户，其余每人帮扶1户，共联系帮扶107户。通过“一帮一”、“手拉手”等形式，帮助他们脱贫致富，实现被帮扶户“发展有新项目、收入有新增长、生活有新改善”的目标。

----开展无职党员设岗定责活动。在开展“互促共进、双向承诺”主题实践活动中，让原来的支部统一定责转变为党员亮身份践承诺主动履职、灵活定责。我村党员承诺内容分为六方面，一是担任村小组长以上的实职党员，承诺的内容与履行职责相结合，提出带领群众致富和办实事、搞服务等承诺内容，充分发挥带头示范作用；二是有致富能力且已率先致富的党员，重点在传授技术、扶贫帮困、发展产业方面提出承诺；三是无职务党员，按照建设社会主义新农村的需要设岗定责，重点在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面提出承诺，使无职党员也能有职有责地承诺履诺；四是流动党员，在村公益事业发展、提供致

富信息、组织劳务输出、支援家乡建设、参加组织生活等方面提出承诺，做到人不在责任在；五是对年长体弱、承诺能力不足的党员，本着实事求是，量力而行的原则,进行适度承诺。六是入党积极分子、发展对象、预备党员重点在入党前怎么做、入党后想干什么等方面进行承诺。党员的承诺事项结合自身实际，实事求是，做到了不高、不低，不空、不虚，具体实在，简明扼要，切实可行。党员个人承诺事项的审批是由本人首先自愿提出承诺事项申请，通过党员所在村民小组的村民代表商议同意后，再提交支部党员讨论，并作表决，达到三分之二以上党员同意的报支委审批，最后由村党总支审定，经过严格把关，统一制作成室外展板，公示在显要位臵，接受广大群众监督。

推进创先争优，彰显活动成效

村党总支紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的目标要求，以”推动科学发展”为主题，创先争优活动成效不断显现。

----增加了农民经济收入。结合XX村高寒堂冷凉山区气候特点，不断加强产业结构调整，继续把萝卜、洋芋、大白芸豆、黑瓜子等作为重点产业培植，成立农产品专业营销合作社，通过走党总支带领群众走“合作社+基地+农户”的发展路子，达到农民增收、农业增效、总支创收的目的。2011年全村通过调整产业结构通过农产品专业营销合作社为全村人均增收160元。

----提升了基层党建水平。紧紧围绕党组织“五个好”的目标，在积极发展党员的同时，把好党员的入口关，优化党员队伍，提高党员的整体素质；开展“党员亮身份，公开践承诺”、无职党员设岗定责、党员评星挂牌等活动，提高党员服务群众的能力和水平，进一步提升基层党建水平。通过开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，2011年XX村1个党总支、3个党支部、100名党员全部作出承诺，其中党组织承诺事项9件，党员承诺事项110件，已全部兑现。

----促进了社会和谐。以家庭和谐，带动农村和谐，服务社会和谐为目标，进行“家庭和美，邻里和睦，人际和谐”的“三和”教育，开展和谐家庭评比活动，更进一步树立“以德治家，学习立家，平安保家，节约持家，和谐兴家、廉洁保家”的新理念。

----发展壮大了村集体经济。农民专业合作社通过销售萝卜、洋芋、大白芸豆、黑瓜子等特色农产品，实现村集体收入1.5万元；利用市场人流集中优势，将市场边公路改造成店面出租，进一步盘活闲臵资产，收取房租和管理费，增加村集体收入0.45万元；通过村委会与个体养殖户合资饲养仔猪、肥猪200多头，分红收入1.55万元，2010年村集体经济收入达到3.5万元。

7.###村党组织创先争优活动汇报材料 篇七

党员的航标

--板桥镇友好村党支部创先争优活动典型材料

板桥镇友好村现有9个合作社，284户，1155人，耕地2758亩，2010年全村农村经济总收入1691.5万元，农民人均纯收入6491元。近年来，该村紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以省级创先争优活动示范点创建为契机，不断提高党支部推动科学发展的能力，以发展新产业、建设新村庄、培育新农民、塑造新风貌为主要内容开展新农村建设，取得了初步成效，探索出了一条村“两委”班子引导、农民积极参与、社会大力支持的新农村建设路子。

坚持以人为本，增强班子活力

坚持以人为本，是友好村党支部促进本村经济社会发展和加强自身建设的根本立足点。村两委班子身体立行，提高班子战斗力，增强党员干部活力，提升广大群众创造力，探索了一套行之有效的方法。一是建立完善了民主管理制度，坚持民主公开日制度，使民主选举、民主议事、民主评议、民主理财等贯穿于村两委工作的全过程，广大党员和干部群众对支部班子的满意度不断提高。二是坚持正常开展组织活动，“三会一课”、“无职党员设岗定责”、“党员承诺”等活动得到有力开展；班子内部在民主集中制原则下，经常开展批评与自我批评，有力地促进了班子的团结。三是积极推行“四议两公开”工作法，把党的领导机制、“两委”协调机制、党内基层民

向专业化、规模化方向发展。坚持“政府引导、市场调节、农民自愿、依法有偿、规范运作”的原则，采取转包、转让、出租、互换等形式，促进土地集约化管理、规模化经营、产业化发展。

坚持因势利导，推进新村建设

随着农村经济不断发展壮大，村党支部把改善群众生产生活条件作为一件大事来抓，舍得用财力，能够花精力，把本村集体公益事业搞上去。近年来，党支部抢抓生态文明新村建设项目，先后实施了人饮工程、渠道衬砌工程和农村环保综合治理项目，完成了新村建设规划，建成1460平方米的村务活动中心和4800平方米农民健身广场，购置安装健身器械30件。新建2栋60户农民住宅楼，配套水、电、暖、通信、排污等基础设施，建设4000平方米垃圾填埋场一处。积极争取项目资金，加快闫凉山绿化工作，修建蓄水池1处，架设供水设备1套，栽植松树、柏树、榆树等苗木2000株、花卉1000株，种植草坪1000平方米，努力实现群众居住环境田园化、娱乐环境花园化。村容变靓了，农民心情变好了，脸上的笑容增加了。

树立农村新风，促进社会和谐

8.创先争优活动汇报材料 篇八

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的活动，从二0一0年七月开始，安居建安公司党支部在全面领会创先进组织、争做先锋模范活动精神的同时，积极响应上级党组织工作号召，紧紧围绕建设系统党委和住房办党总支提出的创先争优的口号，紧扣主题，抓紧落实，尽快实施。具体做了以下工作：

一、组织学习。建安公司党支部在接到总支创先争优的通知后，迅速行动起来，组织全体党员和广大干部职工，对市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》（滕建党字[2010]16号）和市住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》（滕住房办党字[2010]7号）等文件进行了系统的学习，并认真领会文件精神，让广大干部职工职工迅速投入到创先争优活动当中去。

二、结合住房办党总支创先争优活动方案制定了公司的创先争优活动方案，明确了创先争优活动的重要意义；活动的总体要求和目标任务；活动的主题和主要内容；活动的总体安排和方法步骤。组建了本次活动的组织领导机构，成立了深入开展创先争优、争做先锋活动领导小组，负责对创先争优、争做先锋活动的宏观指导和协调督促。

三、根据市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》和住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》，结合本单位实际，积极响应活动号召，尽快进入创先争优活动角色，经支部研究，确定了公司支部在创先争优活动中的主题：‚单位科学发展靠组织，我是党员我为先；创先进组织促发展，争优秀党员兴企业‛。通过本次活动的开展，进一步展示基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实达到创先进组织，争优秀党员、兴企业发展的目的。同时以开展‚争创科学型党组织，争做知识型党员‛； ‚党员传、帮、带，人人做表率‛活动； ‚加强四德教育，争做党员示范标兵‛活动和‚企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先‛活动等活动为本次建安党支部创先争优活动的活动载体。以 ‚‘立足岗位作贡献，创先争优当先锋’，开展‘六带六争’活动（带头学习提高，争当勤学标兵；带头服务群众，争当奉献标兵；带头开拓进取，争当创新标兵；带头求真务实，争当实干标兵；带头文明守法，争当廉洁标兵；带头工作一线，争当先锋标兵）‛为建安公司本次创先争优活动的口号。让广大党员和干部职工通晓本次活动的目标和实施方案，并自觉投入运用到实践中去。

四、制定了创先争优活动阶段性计划并较好地进行了落实 根据公司党支部创先争优活动的实施方案和住房办党总支的总体安排，创先争优活动着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点展开，时间从2010年7月开始。在部署发动阶段（2010年7月）重点抓好对广大干部职工的再动员和精心部署、进一步完善实施方案、实施公开承诺、组织专题再学习四项工作。在全面争创阶段（2010年7月—2011年6月），围绕迎接建党90周年，重点抓好了以下工作：

（一）、开展‚争创科学型党组织，争做知识型党员‛活动，加强党性教育，掀起在党员队伍中大兴读书之风，进一步丰富提高党员队伍的知识层次，自觉用党员的标准来严格要求自己，用党的理论来指导自己在创先争优活动中的行动；

（二）、开展 ‚党员传、帮、带，人人做表率‛活动，结合‚打基础，利长远‛活动，实施支部老党员与80后一帮一、一带一活动，在思想道德、法纪观念、责任意识、业务水平等方面进行传、帮、带，让党员榜样和好的传统得到传承和发扬；

（三）、开展‚加强四德教育，争做党员示范标兵‛活动，教育广大职工牢固树立主人翁意识，热爱企业，团结互助，尽职奉献。在单位，推广文明用语、规范用语。结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程度，塑造单位整体形象。组织开展家庭敬老养老‚学、比、评‛活动。引导每位职工学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭，提高家庭成员责任意识。在岗位，以‚讲协作、聚合力、促发展‛为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。

（四）、开展‚企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先‛活动，使干部职工牢固树立了企业兴衰关系你我的观念，让广大干部职工特别是党员干部职工明确自己所担负的使命，设立党员先锋岗，以党员的先锋模范作用带动全体职积极向上，努力工作，为单位的发展不以余力地贡献自己的力量。

总之，在下步的创优争先活动中，建安公司党支部将继续有步骤、有计划的开展多项活动，将创先争优活动继续推向深入，在单位内部形成人人学习先进、人人当先进的良好风气，在工作和生活中让基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

9.创先争优活动汇报材料 篇九

县人社局党组书记、局长 贾素琳

（2011年4月11日）

尊敬的王县长、各位领导、同志们：

按照县委统一安排，人社局党组在广泛征求意见的基础上，全面对本系统创先争优活动进行了总结，下面我就活动开展情况向与会的领导和同志作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

2010年7月县政府机构改革后，县人力资源和社会保障局机关内设公务员管理股、事业人才股、就业培训股、社会保障股、局办公室5个股室，编制12名，现有干部12名，其中：领导班子成员3名，退二线领导1名，一般干部8名。本系统有县属二级单位5个：县就业处、县农保中心、县劳动保障监察大队、县人才交流中心、县机关事业养老保险管理所，省、市属二级单位2个：县养老比办中心、县医保中心。目前全系统共有5个党支部（局机关和4个二级单位），党员25名，其中：在职党员22名，离退休党员3名。

二、创先争优活动开展情况

（一）迅速动员，全面部署。一是成立领导小组。按照县委工作要求，我们成立了以局党组书记为组长，党组成员为副组长，各

二级单位负责同志为成员的创先优活动领导小组，组建办公室，落实了领导责任。同时结合政府机构改革，重新调整了局领导包抓创先争优联系单位和工作职责，建立活动督查制度，确保了全系统创先争优活动健康有序地推进。二是制定活动方案。结合人社部门工作实际，制定了《人社系统在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并专门召开党组会议，对方案中的活动载体进行了审议，明确了活动目标，夯实了工作措施和责任。三是召开动员大会。在全县创先争优活动动员大会召开后，局党组及时召开了全系统创先争优活动动员大会，组织认真学习了县委印发的创先争优活动实施方案和县上领导讲话，对本系统开展创先争优活动进行了全面安排部署。局机关和4个二级单位党支部在系统动员会之后一个工作日内全部进行了动员安排，使全系统党员都积极投身到创先争优活动中，以开展“争先创优活动”为契机，进一步转变作风，提高效能，优化服务，推进各项工作落实。四是强化学习教育。坚持执行每周一工作汇报、每周五党日学习制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县上下发的有关创先争优活动安排和有关文件，并组织开展分组讨论、举办“创先争优”活动专栏，进一步强化了党员干部参加争先创优活动的自觉性。

（二）搭建平台，创新活动方式。为了切实加强和改进基层党组织和党员队伍建设，充分发挥各党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，我们精心设计活动载体，创新活动方式，丰富活动内容，做到了活动开展目标看得见，措施具体落得实，党员参与有载体。一

是作承诺，提高党员干部诚信度。我们将创先争优活动与落实就业、社保等工作紧密结合，安排本系统各支部和全体党员紧贴“六个好”和“六表率”主题，重点就作风建设，提高效能，发挥作用，保障服务等方面，郑重向社会进行承诺，明确实现期限，制作牌面进行公示，接受群众监督。二是亮身份，接受社会和群众监督。我局为全体党员统一制作了“共产党员示范岗”和“争创优秀党员示范岗”桌牌，公开党员姓名、单位以及职务。把争创风格与完成工作紧密结合，让群众监督促进落实。三是“结对帮扶”，密切党群干群关系。将“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”与创先争优活动结合起来，认认真真关注民生，切切实实为群众做实事，办好事。去年，局机关党支部安排党员上门到天堂镇崖窑村认定了4户困难党员户和3户贫困群众，开展了结对帮扶工作。坚持每月一次进户下访，真帮实扶，截至目前，共累计入户走访帮扶户50余次，为帮扶对象提供脱贫致富项目6个，捐资捐物折合人民币3600多元，让结对的这帮“穷亲戚”充分感受到了县委和政府对他们的关怀和温暖。四是党群共建，共同推进。为使机关支部与农村联手共同推进创先争优活动深入开展，局机关和就业处2个党支部分别与崖窑村、铁沪沟村等2个村党支部结对共建，共同推进创先争优活动。两个党支部充分发挥机关党组织在政策、资金、科技、信息等方面的优势，帮助结对村加强了基础设施建设，不断提高结对支部的创造力、凝聚力和战斗力，为加快城乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。与此同时争包扶党员积极向群众宣传惠民政策，主动向群众送务工

信息，动员农村剩余劳动力外出务工，增加收入。局机关支部动工员崖窑村组织专业务工队在郭家河开展务工创收，各支部还积极为有创业愿望的群众联系争取小额担保贷款，扶持群众创业增收。

（三）加强组织建设，构筑战斗堡垒。

1、建立和落实党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党组一把手亲自抓，各成员负责逐项抓落实，不定期地对局机关支部和四个二级单位支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息78条、调研文章6篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、健全和完善规章制度。在坚持“三会一课” 制度的基础上，进一步完善了党务公开制、党组中心组学习制度和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，制订和完善了本局《机关工作人员廉洁自律规定》等8项机关管理制度，并有效地实施了管理，重点加强了机关作风建设、简化了办事程序，强化了为民服务，安排开展“七不让”、“五个一”等活动，加强项目资金、就业管理与使用，做到了服务到位，惠民政策落实到户到人。

3、强化党员管理工作。一是注重对一线青年干部职工的培养，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。去年，经支部研究确定培养了1名入党积极分子。二是认真抓了党员教育培训。组织开展了“创先争优我应该怎么办”主题教育，不断提

高党务干部的政策理论水平和业务技能，为促进人社工作落实奠定了基础。

（四）抓典带面，树立典型。在创先争优活动中我们注重培养典型，发挥典型的表率作用。在日常工作落实中，我们认真安排开展“三个形象”争优活动。即：树立热情服务、办事快捷的窗口形象；树立文明规范、纪律严明的执法形象；树立遵纪守法、秉公办事的服务形象。通过各支部和全体党员干部一年多的努力，结合年终目标责任制考核和各支部大会民主评选，4名党员被评为人社系统优秀共产党员，19名干部被评为人社系统先进个人，4个乡镇劳保所和2个二级单位被评为人社系统先进集体，局党组决定在全县人社工作业务培训会议上进行表彰奖励，以达到树立典型，弘扬先进，全力推进人社工作上台阶的目的。

（五）抓工作落实，争创工作新亮点。创先争优活动开展以来，我们始终坚持“两手抓、两促进、两提高”的原则，把推动工作落实作为创先争优活动的出发点和落脚点。去年以来，局党组紧紧围绕全县推进“八项重点工作”、实现“六大突破”的目标，按照“立足民生抓就业，着眼增收抓转移，围绕发展聚人才，强化服务促和谐”的工作思路，大力实施人才就业保障三位一体十大工程，以创先争优活动促进了人社工作上台阶。一是农村劳动力转移就业实现新突破。完成农村劳动力转移就业24683人（次），劳务输出15777人，就地转移8906人，创劳务总收入1.13亿元，劳务工作创出了历史上最好水平，县政府被省政府表彰为“全省农村劳动

力转移就业工作先进集体”。二是全民创业工作顺利推进。全县共创建农业创业园4个，农业科技示范园10个，创业孵化基地1个，扶持97人成功创业，带动就业553人；发放小额担保贷款1098万元，为51名下岗失业职工申报落实社保补贴11.8万元，为295名下岗失业人员减免税费6.42万元；在县、乡、村三级开发公益性岗位安臵城乡困难就业499人。完成城镇新增就业810人，帮助467名下岗失业人员实现了再就业，失业率控制在3.6 %以内。我县被市政府表彰为“全民创业工作先进集体”，我局被市人社局表彰为“小额担保贷款工作先进集体”。三是高校毕业生就业工作成效显著。通过实施振兴计划，安臵大学生就业26名；为文教、卫生、水利等部门招聘紧缺人才10名，安排高校毕业生就业见习53人。县政府被市政府表彰为“实施人才振兴计划先进集体”。四是社会保险覆盖面稳步扩大。全县城镇职工及居民养老保险参保达到4005人，新农保参保达到44456人，城镇职工及居民医疗保险参保达到8640人，失业保险参保达到2762人，工伤保险参保达到1558人，生育保险参保达到700人；共征缴社保费1231万元，落实各项社保待遇1628万元。五是农民进城落户工作全面推进。组建了推进工作机构，制定了《实施方案》和相关配套办法。全面开展了调查，摸清了底子，为399户1279人办理了进城居住手续。

总结一年来的创先争优工作，我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高，但仍存在着差距与不足。一是一些支部重视程度不够，思想上存在懈怠情绪，有些环节的工作落实不平衡。二是缺乏创新精神，尤其是结合工作，在突显工作新特点上还不够，缺

少亮点。三是创先争优活动的宣传不够，活动只是局限于规定动作的完成，特别是典型的人和事宣传报道不够，活动的舆论氛围不够浓厚。对此我们将进一步深化和巩固创先争优活动成果，按照“全程有活动、阶段有重点、衔接不间断、节点成亮点”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保创先争优活动有计划、按步骤、高质量推进，不断掀起创先争优活动高潮，以创先争优的实际成效服务人民群众、促进社会和谐、推动人社事业发展。

重点采取以下五项措施，推进工作落实。

（一）紧扣中心工作，强化主题。创先争优活动的根本目的，就是要把基层组织和党员的积极性调动起来，努力干好工作，保证全局各项工作决策目标的落实和完成，创出特色、彰显亮点。今年我们要围绕“聚人才、促就业、扩社保、惠民生”这个主题，以“支部创建五个好”、“党员争当六表率”为载体，组织党员干部围绕人社中心工作开展下基层、大调研、在一线服务搞活动，通过实实在在地工作来推动就业社保和人事工作在省上有位、在市上有名。

（二）加大督查力度，强化管理。局领导班子、各二级单位领导班子成员，都要层层确定创先争优包抓联系点，定期调查研究，加强活动指导，及时进行点评，推动活动开展。特别是主要负责人要切实履行“一岗双责”，自觉尽到抓党建工作的责任。要抓好督导检查，采取召开座谈会、明查暗访、专题检查、定期通报等形式，督促抓好工作落实。要强化舆论宣传，积极选树、宣传先进典型，形成开展活动的强大声势。

（三）强化培训教育，提高素质。坚持把理论学习作为党员干部的第一需要，坚持注重党性锻炼，强化法律法规学习，增强法制意识，提高行政水平。教育党员干部坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使党员干部一言一行都体现出共产党员的先进性，要求党员干部带头做重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭能力。

（四）强化活动载体，丰富内容。以创先争优活动为契机，大力开展“三型”机关建设。通过建立健全以明确权责为核心的机关内部管理制度，做到权责分明、考核到人、落实到位，提高机关内部运作效率，做“高效型”机关；通过推进行政审批“提速提效”活动，将行政审批岗位向窗口、大厅前移，集中统一办理，彻底解决服务对象办事“多处找、几头跑、快不了”的问题，做“聚合型”机关；通过开展“服务创品牌，满意在人社”等主题活动，不断提升工作质量和服务水平，做“满意型”机关。

（五）强化结对共创，整体推进。一是在“先进”与“一般”党支部之间，“先进”与“一般”党员之间，党员与非党干部之间结对帮扶，力求共优。二是以“结对帮扶”为载体。继续采取多种帮扶形式，切实做好与包扶村结对共建，建立贫困户帮扶卡，开展困难群体就业援助等帮扶活动，用真心真情，帮助帮扶对象解决子

女就业、转移社保接续等问题，以增进与人民群众的感情。不断探索结对共建的新模式、新途径，争取实现组织建设互促、党建载体互用、扶贫帮困互助、和谐社会共建。

10.“创先争优”特色活动汇报材料 篇十

“创先争优”特色活动汇报材料

2010年，合肥市蚌埠路第二小学党总支在局党委的正确指导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，高举素质教育旗帜，坚持“凝聚、服务、发展”党建工作理念，立足于发挥党总支“凝聚人心、提高境界、倡导民主、和谐关系”的功能，创建以“关注、关心、关爱”的学校和谐氛围的亮点，扎实推进“创先争优”主题活动，为学校的教育改革与内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。现将我校党总支2010年举行“创先争优”特色活动作如下汇报： 1.重温入党誓词激发党员创先争优

我校党总支部根据瑶创先办„2010‟1号《关于庆祝建党89周年开展“五个一”活动的通知》精神，7月7日在我校党员活动室组织开展了重温入党誓词活动，诣在进一步增强党组织凝聚力和向心力，激发广大党员率先垂范。

通过此次活动，使全体党员对科学发展观的内涵有更深刻的认识，增强了共产党员的光荣感、责任感、使命感。2.讲党课听党课，创先争优促发展

按照瑶组„2010‟49号文件《关于在全区基层党组织开展“千名书记讲党课”活动的通知》要求，7月8日，我校党总支何学华书记带头给广大党员上一次党课。

同时，何书记还就学习中出现的一些具体事宜对大家进行了部署，并希望全体党员在实际工作中以身作则、任劳任怨，真正体现出一名共产党员的带头作用。3．党员教师签订“创先争优”党员承诺书

7月9日，我校党总支部按照局党委方案的统一部署，我校党总支部与党员教师签订了创先争优《党员承诺书》。每位党员教师根据我校创先争优活动实施方案要求，每位党员从牢记党的宗旨、坚定信仰，履行义务、无私奉献，率先垂范、争创一流，廉洁自律，树好形象等方面为重点，结合自身工作岗位和工作职责制定了个人“创先争优”的具体目标，做出了切合实际的“创先争优”公开承诺，公开接受组织的考核，接受全校师生、家长和社会的监督。4．召开创先争优专题组织生活会

7月9日，为了扎扎实实推进党员创先争优活动，明确学习的努力方向，我校党总支部召开了“凝心聚力筑和谐，科学发展当先锋”专题组织生活会。

广大党员同志根据自身的实际情况，围绕学校创先争优所开展的一系列活动，特别是“五个好”“五带头”的要

求，查摆自身存在的问题与差距，剖析产生问题的根源，谈了整改措施和今后努力方向。

通过此次组织生活会的召开，增强广大党员的党性观念，激发广大党员创先争优的热情和积极性，使我校创先争优活动上升了一个高度，对今后开展活动具有指导性意义。5．义务劳动彰显党员先锋模范

7月9日，为进一步学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，使其切实落到实处，真正体现我校党员的先锋模范作用，我校总支部组织全体党员进行了一次党员义务劳动，清理学校卫生死角，使学校环境得到了净化与提高。通过此次活动，广大党员深刻认识到，在做好本职工作的同时，积极参加义务劳动不仅是我们党的光荣传统，也是新时期、新形势对党和党员干部提出的新要求，只有从党员做起率先参加义务劳动，才能在全社会逐步形成热爱劳动的良好风气。

6．举办远程教师心理健康维护专题讲座

8月24日，我校党总支利用多媒体远程教育对我校全体党员及教师进行一次“做个快乐的教师”教师心理健康维护专题讲座。

通过聆听此次讲座，使广大党员教师了解自己的心理健康情况，学会不断调整自己的心态，从而更好地从事教育教学工作。

7．开展党员暑期自学活动。

为全面加强学校党组织建设，切实提高广大党员队伍建设，根据《关于在全区教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，我校党总支结合实际，开展了创先争优活动暑期自学，要求广大党员认真学习胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《划清四个界限》、2010年合肥市干部群众理论学习读本《中国特色与科学发展》和《瑶海区委及教育局党委开展创先争优活动实施方案》，加强学习，坚定信念，深化认识，同时联系自身情况，认真剖析在党性修养方面存在的不足，查找差距，联系个人实际，提出具体打算和个人奋斗目标，向群众公开，向组织承诺。

8．开展身体力行学沈浩活动

12月4日，为了扎实推进创先争优活动，认真贯彻省委号召全省各级党组织和广大干部党员学习弘扬沈浩精神，激发广大党员教师创先争优活动的热情，我校总支组织在职和离退休党员教师在何学华书记的组织和带领下，前往“中国农村改革第一村”——凤阳县小岗村，深切追悼、缅怀我

们的好书记——沈浩同志，学习他的先进事迹。9．加强积极分子的培养和发展工作

2010，我校党总支根据《瑶海区教育系统发展党员全程推荐实施细则》，确定了五名发展对象，并加强对积极分子的培养教育。

10.举行“创先争优”专题组织生活会

2011年1月20日下午，我校党总支部按照局创先争优领导小组办公室统一要求，隆重举行“创先争优活动”专题组织生活会。

全体党员对照2010年在创先争优活动中的差距和不足进行了认真分析和总结，明确了改进措施和发展方向。会上，总支部何学华书记还对我校及全体党员开展创先争优活动进行的点评，提出了存在的问题和不足，以及下阶段工作建议。对今后创先争优活动党员应该怎样做，全体党员进行了表态发言等，相信在上级党组织的大力支持和全体党员的共同努力下，我校的创先争优活动一定开展得有声有色。

11.“党员示范引领”建设，促进学校和谐发展 党员是旗帜，更是责任。围绕新时期德育管理、教学管理的新形势、新要求，结合“创先争优”活动的特点，我校把党建工作的重点放在党员队伍建设上，通过对党员的岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位辐射、岗位和谐、岗位成才等六个方面的“党员示范引领”建设，促使我校党员更好

地担负起“教书育人”的重任，促进学校和谐发展。

过去的一年我校获得合肥市卫生先进单位、瑶海区文明单位、“一站式”检查四星级学校、校本教研先进单位、教育体育新闻宣传先进单位、教育教学管理优秀奖、教研博客管理优秀组织奖、跳绳比赛集体跳绳第一名、经典诵读比赛一等奖……这些成绩的取得，我校党员就是旗帜，党员就是榜样，在学校的各项活动中，广大党员同志始终站在最前沿，勇挑工作重担，以一位共产党员的身份出现在群众面前，“十佳校长” 张令，区优秀党务工作者何学华，区“优秀教育工作者”、“学科带头人”、区优秀共产党员张群，合肥市“骨干教师”王荣，合肥市优秀班主任赵敏，区优秀共产党员陶红、汪庭云，区“骨干教师”陶红、陈立菊、王荣、侯晶、许向炜、董梅，区“优秀教师”董梅、许向炜，区体育新闻宣传先进个人汪庭云。

11.医院开展创先争优活动汇报材料 篇十一

根据团党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的统一部署和要求，我院在全院党支部和党员中深入开展了创先争优活动。通过加强领导、广泛动员、丰富载体等有效措施，使创先争优活动取得了较好的成果，促进了医院各项中心工作的顺利完成。具体做了以下工作：

一、加强领导，积极部署。

医院党支部对这项活动高度重视，就开展创先争优活动召开了专题会议，成立了由院党支部书记任组长，党支部委员和各职能部门负责人为成员的创先争优活动领导小组，制定了医院关于开展创先争优活动的实施方案，同时收集、上报所有创先争优活动资料，根据活动内容要求，积极开展各阶段工作，并将取得的成绩和存在的问题以及整改措施及时反馈给团“创先争优”活动办公室，使上级部门及时掌握我们开展创先争优活动的情况。

二、深入宣传，广泛发动

我院认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及全师卫生工作会议精神，以深入学习实践科学发展观主题，以医院发展规划为中心，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容，在全院党支部和党员中广泛深入开展了创先争优活动。为确保活动的深入开展，一是召开了创先争优活动动员大会，院党支部书记传达了上级有关会议文件精神，在全院范围内进行广泛宣传动员，院长结合“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范岗”等中心工作进行了具体部署，切实搞好宣传发动，进一步激发了全院广大党员的生机活力，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进深化医药卫生体制改革，实现医院协调发展的目标提供了保障。二是大力营造氛围，悬挂横幅，制作展板，形成人人参与的良好局面。

三、制定方案，设置载体

围绕贯彻落实科学发展观，以“落实医改任务，提高医疗服务质量，推进行业作风建设，加强党的组织工作”为总载体，制定了《奎东农场医院党支部深入开展创先争优活动实施方案》，对党员参加活动提出了总体要求和目标任务。医院党支部从实际出发，精心设计各具特色、求真务实的活动载体，分类提出了开展创先争优活动的具体措施，形成发展主题突出、创建特色鲜明局面。坚持学习制度，采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习兵师团各级党委下发的创先争优活动实施意见，使全体党员明确了总体要求、目标和任务，为下一步活动开展奠定了基础。

四、丰富载体，深入开展创先争优活动

1、开展“公开承诺”活动。党支部按照“五个好”要求，从医院发展大局出发，结合本支部的主要职能，重点在推动医院科学发展、维护和谐医患关系、办实事好事、加强自身建设、提升自我综合素质等方面向团党委和党员群众作出了公开承诺；全体党员结合“五带头”要求，围绕立足本职履行职责、组织纪律、廉洁自律、服务患者、服务作风及群众反映强烈，事关群众切身利益的热点难点等方面作出了承诺。

2、开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗把党员身份亮出来，使广大党员牢记为人民服务的宗旨，始终保持党员先进性，当好自觉学习的模范，真抓实干的模范，严于律己的模范，和谐共事的模范，起到在困难面前敢于负重，在平时工作敢于率先的表率作用。在全院确立了2个党员示范服务科室、3个党员先锋岗进行“亮牌示范”活动。在“党性教育”活动中，重温入党誓词，开展党课教育，制作了党课教育学习课件，收到了良好效果。同时，结合“干部作风建设年”活动、“和谐小康家庭”创建活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等活动，促进医院持续协调健康的发展。

3、开展“医疗质量万里行活动”。医院始终把医疗安全放在首位，按照医院管理年要求，结合师卫生局开展的“医疗质量万里行活动”，切实加强基础管理，落实各项核心医疗工作制度和安全措施。在创先争优活动中，党支部结合各科室本职工作，以提高医疗护理质量为中心，狠抓技术练兵和基础训练，组织急救演练、技术比武、学术讲座等，规定党员操作演练必须达到优秀。

4、开展“优质护理服务示范工程”活动。加强医院临床护理工作，为人民群众提供优质的护理服务，是深化医药卫生体制改革的必然要求，也是构建和谐医患关系的重要举措。医院按要求建立健全了临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准；明确临床分级护理的服务内涵、服务项目；将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。今年8月8日，师卫生局、师疾控中心组织检查组对我院进行“医疗质量万里行”和“公共卫生服务”检查中，对我院取得的成绩给予了充分的肯定，对患者进行的满意度调查达满意率100%。

5、加强监管与督查，降低医疗费用，减轻病人负担。为降低医疗费用，减轻病人负担，今年加大了药品使用管理力度，出台了《处方点评制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》、《药事管理补充规定》等系列规章制度，对科室药品超标加大了处罚力度，进一步规范了社保病人的药品使用行为。推行国家基本用药制度，每月开展处方点评，定时通报各科及门诊个人药品使用情况，严格控制药品比例，对违规超比例的科室和个人进行严惩。1-9月，就药品管理共扣罚5人次，金额达703.00元。通过以上有效措施的落实，药品管理取得了显著成效，药品比例逐月下降，补偿比例提高，人均费用降低，减轻了病人负担，缓解了群众看病贵的问题。

6、进一步扩大党的工作覆盖面，创新组织活动方式，推进学习型党组织建设，继续抓好“党员示范岗”、“我为党旗添光彩”等主题实践和党建活动，增强基层组织和党员队伍的活力，培养造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过党组织建设，带动工会、共青团、女工等各类基层组织的建设。为充分发挥院工、青、妇的桥梁纽带作用，推进创先争优活动的深入开展，今年医院进行了工、青、妇群团组织的改选，新一届群团组织积极、主动投入到创先争优活动中，以丰富的活动内容凝聚和团结干部职工，推动创先争优活动的切实开展。6月29日，医院工会积极组织干部职工向七师受到冰雹灾害的团场捐献钱款献爱心，共计收到捐款3200元；为隆重庆祝中国共产党员建党90周年，党支部组织党员干部积极参加党史知识竞赛和唱红歌比赛活动，既丰富了职工的生活，又增强了团队的凝聚力，使创先争优活动落到实处。

五、下一步工作重点

通过开展创先争优活动，把党的政治优势转化为科学发展优势，我们努力在着力建设人民满意医院，在推进医院科学发展上，取得了初步成效。但是我们也清醒地认识到，我们所取得的成绩是微不足道的，还有许多的不足和需要改进的方面。