09年学院党委书记述职述廉报告

2024-09-03

09年学院党委书记述职述廉报告（通用10篇）

1.09年学院党委书记述职述廉报告篇一

2009述职述廉报告

市植物园党支部书记、副主任

常林

（2009年12月15日）

各位领导，全体干部、职工同志们，你们好！

2009年本人任植物园党支部书记、副主任一职，园领导班子分工我抓党务、景区服务部、门票班和卫生班等工作，在局领导的支持下，在全体干部职工的帮助下，加上个人的努力，配合园领导班子较圆满地完成了全年的各项工作任务，现根据局党委的要求，把我今年履行各项职责情况做述职述廉汇报：

一、政治思想方面

一是政治理论学习。作为党支部书记，政治理论水平和素质的高低是能否胜任本职工作的标准，我在工作中始终重视政治理论知识的学习，并且制定我单位周三的党员政治学习和集体劳动。通过政治理论的学习，极大的丰富了我的政治理论水平和政治素质的提高，使我对科学发展观有了更加深刻的认识，尤其是局党委领导的切身引导，让我更加认识到了我是为人民服务的。在自我提高的同时，积极引导组织广大干部职工学习。

二是植物园是一个专业知识要求比较强的单位，党务工作必须紧紧围绕经济建设为中心，我必须掌握全面的基本专业知识，避免说外行话和瞎指挥。为了熟悉园内各项工作，我始终把学习摆在重要位置，在向书本和实践学习的基础上，我谦虚的向其他同事学习，学习他们的专业技术的经验，学习他们工作的方式方法。

三是在植物园工作中，我与职工同甘共苦、同劳动，时刻以共产党的标准要求自己，团结同志，放弃节假休息日，给同事们 1

做出了表率。

二、党务工作

围绕局党委的各项工作目标，认真落实全园党建、党风廉政、精神文明、工会、综合治理等工作，确保全年各项工作顺利完成，以党务促发展，以经济建设促党务工作。

主要做法：

1、强化理论教育，提高党员理论素质。组织开展职工日常学习和重点学习，利用工作淡季组织全园干部职工学习十七大精神、民族团结教育读本、党建读本、专业知识、法律知识等，使干部职工更加深刻地认识到我们必须坚持中国共产党的领导，充分认识分裂主义的险恶用心。

2、加强班子建设，提高战斗力。始终要求领导班子必须政治强、业务精、纪律严、作风正、耐得住清贫，守得住寂寞，做到淡薄名利，奉公守法。领导班子务实和廉洁的工作作风感召着广大干部职工，领导干部及党员的先进性体现在各自的岗位上，体现在平时的一言一行中，领导干部及党员冲在前，干在前，带动并鼓舞广大职工积极奋进。因此，广大干部职工才能全心全意地团结在党组织和领导班子周围。

3、强化党性学习，以制度管人。组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重温《中国共产党党章》，认真学习了《工作规划》，明确党员职责和权限。定期召开党风廉政建设专题会议，组织学习传达上级党委文件，积极开展党风廉政建设的“三进”方案，以形象的宣传展板去引导党员干部洁身自好，将党风廉政责任状层层分解，责任到人。全年没有一名党员有违纪违法的事件发生。

4、加强维稳工作，构建和谐集体。“7.5”期间，我园迅速组成防暴小分队，并且实地参加每一天的防暴巡逻。7月7日，营救了因被追打而翻墙入园的5名少数民族同志和15名在我园

打工的少数民族同志。做好“送温暖、献爱心”工作，“7〃5”事件发生后，为遇难群众和维稳官兵捐款达4460元，职工自发为武警官兵买水、送西瓜。通过开展维护民族团结、维护社会稳定的宣传教育工作，广大干部职工更加深刻认识到“两个共同”的重要性和紧迫性，更加努力地工作，树植物园新风、立植物园形象。

5、继续抓实万名干部下社区工作。第三批选派了4名干部到社区开展工作，兑现帮扶资金5000元，支持“绿色社区”建设；并积极配合市委维稳工作，及时安排干部职工参加公交安全员、社区维稳队等工作。

6、廉政自律方面。做为一名共产党员，特别是一个基层领导干部平时的经常要求、告诫自己，自觉遵守单位内部的各项管理制度，讲团结，识大体，顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化，认真办事，踏实做人。我在工作中能同职工打成一片，平易近人，清白做人，关心职工的冷暖安危，牢记群众利益无大小。在思想防线上牢牢绷紧清正廉洁这根弦，告诫自己：加强自身修养，防止腐化变质，必须守住小节，防微杜渐。

7、民主集中制方面。始终坚持民主集中制原则，加强班子成员间的沟通和协作，从不个人说了算，凡事与行政一把手和班子成员通气交流，在班子里开展批评与自我批评。坚持一个理念，为人民服务、为单位发展而努力工作，加大与广大干部职工的沟通交流，征求广大游客的意见。抛弃个人的私心杂念，以这些方面为基础去做工作，必然会得到人民群众的拥护。

8、大力关心职工的生活。支持工会为在职的和退休的干部职工谋福利，走访慰问困难职工及生病住院的职工，为他们送去党的温暖。

三、业务工作

1、经营摊点的管理。三月份对单位各项经营摊点进行公开竞标，并且增加一项游乐项目（碰碰车）。同时制定了经营户的安全、卫生、诚信制度；实行周五早例会制度，讲解法律以及各项工商卫生管理制度。切实做到了明码标价、童叟无欺。每周派专人检查各项工作，全年无一起安全卫生事故。

2、门票经营的管理。强化售票人员的服务意识，树立植物园品牌形象。截止11月30日共接待游客241586人（购票人数180057人，免票入园61529人），受“7.5”事件影响，同比购票游客量减少20%，门票收入较往年少了29.3万元。

3、卫生环境的管理。进行了严格的卫生规范要求，做到随时保洁无垃圾灰尘，确保了植物园优美洁净的环境，在植物园两次对游客的问卷调查中，对环境卫生的评价是最满意的，受到了局检查组的好评。今年经市爱卫会的检查验收，我园获得了市级卫生达标单位的荣誉称号。

4、综合治理工作的管理。计划生育工作，台账齐全，全年未出现无指标怀孕、无超生，女职工的合法权益得到保护。今年是新中国60华诞，又遇“7.5”事件，认真落实了安全生产“三项行动”工作要求，时刻把安全生产工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，7月5日—10月15日期间，基本上24小时在单位待岗，确保了未发生任何人员伤亡和刑事及安全事故，重大治安灾害事故为零。

四、存在的缺点

1、政治理论水平有待于进一步提高。

2、业务水平有待于进一步加强。

3、工作中不够细致和踏实。

五、努力的方向

在今后的工作中，本人要继续加强学习，努力学习政治和业务，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做到更好。并且自加压力，用较高的工作目标，引导自己去为单位发展，为群众服务，为创造和谐社会而努力工作。

在此向一直帮助和支持我工作的干部职工表示感谢！

请局领导和在座的同志们对我个人在2009年的工作提出宝贵的意见和批评！

2.09年学院党委书记述职述廉报告篇二

一,加强学习,不断提高政治素质

针对本职工作特点,认真学习十七大精神和政治理论知识,积极参加解放思想大讨论活动及全国组织系统开展的讲党性,重品行,作表率活动,对本职工作所应具备的政治素质有了更深更高的认识,进一步增强了做好本职工作的自觉性,提高了认识问题,分析问题和解决问题的能力.工作中发扬勤奋扎实,严谨细致的工作作风,政治敏锐性,政治鉴别力,政治责任感有了新的提高.七一前夕被评为校优秀党务工作者.二,立足岗位,努力做好本职工作

积极配合部长,团结部内其他同志,积极做好了以下几个方面的工作:

(一)起草制定《教学系(院)总支部工作暂行规定》,《教学系(院)主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部考核办法》,《党校工作规则》,《党校分校工作办法》,《党校分校党课教学评价及优质党课评选办法》,《党校分校入党积极分子培训结业考试工作规定》,《党校分校工作考核评估办法》等8个文(来源：公务员在线 http://）件.为使文件制定的更加科学合理,贴近学校实际,累计召开征求意见座谈会18次,每个文件都易稿七,八遍.(二)参编了20万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》一书,有力地促进了我校党课教育教学的规范化.(三)参与组织以解放思想和学习实践科学发展观为主题的两次处级以上领导班子专题民主生活会.共发放征求意见表74份,谈话240余人次.(四)做好2次校内干部充实调整,1次试用期满干部考核,2次社会干部公选工作.期间认真做好各项工作方案的制定,表格设计,数据统计,讲话稿,简报及文件等各种文字材料的起草,校对,印发,汇编等工作,共起草文字材料120余份,20余万字.(五)做好党员发展,教育和管理工作.全年共培训入党积极分子2352名,评选推荐泰安市优秀党课6件.发展党员957人.预备党员转正1117人,转出党员1134人,转入党员136人.(六)扎实做好党员党组织信息数据库建设工作.共修改党员信息3342条,入党积极分子信息2352条,民主生活会信息76条,实现了我校党内统计工作的动态管理.(七)积极开展庆祝建党87周年系列活动,认真做好党内评先树优工作,协助市委组织部党员远程教育中心拍摄了专题片《党员风采》,在泰安电视台进行了播放.(八)认真做好党费特别是365330.4元特殊党费收缴及1822张特殊党费收据发放等工作.(九)做好泰山学者(引人设岗),泰安市首批优秀科技创新团队,泰安市高层次人才库人选和151岱下英才培养工程第二批培养对象的推选工作.配合市委认真做好7名市级拔尖人才的考核及日常管理服务工作.(十)配合省委组织部做好对学校领导班子及领导干部考核的考核工作,各项专题调研工作,处级以上干部个人重大事项报告工作.(十一)积极做好省委高校工委处级干部培训班和省委党校厅级干部培训班参训学员的报名等工作.三,尽心竭力,认真完成其它临时任务

在学校解放思想大讨论活动期间,作为大讨论活动领导小组办公室成员之一,积极参与校解放思想大讨论活动领导小组办公室安排的各项工作,认真参与征求意见活动及正处级干部外出参观考察的组织,服务工作.校庆五十周年前夕,有幸被临时抽到校庆办承担发放请柬,筹资工作,和其它同志一道加班加点,发放请柬200余份,凑资收效明显.积极做好校庆接待组交办的任务,制定并反复修改庆典大会主席台座次安排方案,不辞劳苦的抓好各个环节的落实,为庆典大会的圆满成功奉献了自己微薄的力量.四,遵纪守法,严格廉洁自律

认真学习和执行上级党风廉政建设的一系列文件规定,遵纪守法,在廉洁自律上严格要求自己,无任何违规违纪现象.五,缺点和不足

3.09年学院党委书记述职述廉报告篇三

党委领导班子2009述职述廉报告

（2010年5月）

按照省委组织部、省委教育工委文件精神，下面我谨代表学院党委班子作2009述职述廉报告，请予评议。

2009年适逢国庆60周年、校庆50周年，是学校在新的历史起点上谋求新发展、实现新跨越的重要之年，也是学校落实“十一五”发展目标的关键一年。一年来，学校党委以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》精神、省委省政府战略部署、高校党建暨高教工作会议精神，讲学习、抓方向、议大事、管全局、谋发展，促改革，强廉政，保稳定，以加强党建和思想政治工作为核心，努力提高决策水平、发展水平和领导水平，率领全校党员干部群众，团结一心，扎实工作，开拓创新，锐意进取，积极推进学校改革、建设与发展，学校各项工作取得长足进步。

一、开拓创新，锐意进取，全面加强党的建设

2009年，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，扎实推进学校党建工作。

1.加强班子建设

认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委议事和决策机制。凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、教育收费等重大事项，实行集体讨论决策。注重发扬党密切联系群众的优良传统，不断建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，增强工作透明度。认真执行集体领导下的个人分工负责制，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作，班子成员既分工明确、各司其职，又相互支持、和谐协调。定期召开民主生活会，深入开展批评与自我批评活动，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上相互尊重、互相理解，相互信任，心往一处想，劲往一处使，领导班子整体凝聚力不断增强。

2.加强思想建设

坚持理论联系实际，不断完善校院两级中心组学习制度，积极丰富党员组织生活学习形式。我们以学习十七大、十七届三中、四中全会精神为重点，认真学习了中国特色社会主义理论体系，深入研讨了国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，积极开展了向吴大观、王瑛、王彦生、沈浩等同志先进模范事迹学习的活动。通过学习，广大党员干部思想认识进一步统一，党性修养进一步提高，发展意识进一步增强。

3.加强组织建设

制定党总支和党支部目标管理及考评工作制度，坚持基层组织生活会制度和民主评议党员制度。顺利完成69个党支部的换届工作及全校112个基层党组织和2578名党员信息库建设工作，实现了党组织和党员的有效动态管理。成立新一届党校校务委员会，推进各分党校建设，党校培训工作得到了加强。大学生和青年教师积极要求进步，主动申请加入党组织，党员队伍结构不断得到优化和壮大。

4.加强制度建设

学校党委坚持以建立健全相关制度为保障，不断提高贯彻执行民主集中制的自觉性和约束力，促进决策的科学化、民主化、规范化，推进政治文明建设。积极推进党务公开、校务公开工作，不断更新内容，创新形式，调动和发挥广大教职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性。在实践中不断完善党委会议事规则、校长办公会议事规则、干部考核奖惩机制等一系列制度，两所附院、各二级学院（部）积极推进党政联席会议制度，学校基本形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范学校办学行为，确保学校办学行为始终处于公开、透明的良性循环中。

5.加强作风建设

学校党委按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问

题。认真落实校领导联系教学单位、联系民主党派人士制度。各级领导干部经常深入基层、深入教学第一线，加强调研，现场办公，倾听群众心声。推行校领导接待日，热情接待来访师生员工。各级党组织和广大党员吃苦在前，享受在后，坚持以身作则，求真务实，奋力拼搏，甘于奉献，在学校的改革、建设与发展中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。

6.加强思想政治工作

深入开展以宣传贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为中心内容的理论学习和思想教育活动，不断提高广大党员和教职医护员工的思想理论水平和职业道德修养。全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，坚持以生为本、以德为先、全员育人的理念，扎实做好大学生思想政治工作。积极推进思想政治理论课程改革，思政工作主渠道作用进一步发挥。加强辅导员队伍建设和业务培训，提高了学生工作队伍的整体素质和业务能力。积极开展大学生心理健康教育，促成学生心理健康发展。高度重视学生就业工作和应届毕业生入伍预征工作，实施一把手工程，加强毕业生就业指导，拓宽就业渠道，2009年毕业生初次就业率达92.71%，学校被评为全省高校就业工作先进集体。关心贫困学生学习与生活，做好贫困生资助工作，学校在2009民生工程高校学生资助工作考核中受到省教育厅通报表彰。积极开展“我与祖国共奋进，我和学校同发展”等主题教育及暑期“三下乡”社会实践活动，树立了良好校风。成功举办第十七届运动会、第十三届校园文化节、杨任民教授从医从教50周年庆祝活动等，活跃了校园文化氛围。

7.加强群团、统战和老干部工作

学校党委高度重视群团工作，积极支持工会、团委等依照各自章程独立自主地开展工作。学校工会团结并引导广大教职工围绕中心，服务大局，以求真务实、开拓创新的工作态度积极开展工作；成功召开四届三次教代会、三届三次工代会，建立健全教职工民主

管理和民主监督制度。学校共青团以学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，以素质拓展为总揽，以校园文化活动为载体，不断开创工作新局面，学校再次被评为全省高校团的工作先进单位。支持民主党派、无党派人士更好履行参政议政、民主监督职能，为学校发展积极建言献策。坚持做好党外干部工作。认真做好关工委工作。积极为老同志开展工作创造良好条件和环境，调动和发挥了老专家、老干部、老同志的积极性。

8.加强和谐校园建设

重视宣传，有效发挥校园网、校报等校园媒体的思想教育和舆论引导作用，积极培育高品位、有特色的校园文化。广泛宣传学校改革、建设和发展的新成果及党员干部职工爱岗敬业、奋发有为的先进事迹，激发全校师生员工爱校之情。征集并发布新校徽、校训、校歌，发掘、凝炼、宣传在办学过程中形成的校园文化精神。加大投入，加强校园环境建设，营造浓厚的中医药文化氛围，校史馆、新安医学文化馆、中药标本中心、古籍部、药用植物园成为大学生素质教育基地和学校对外展示的重要窗口。建立党委负责、各方协调的安全稳定工作体制，完善应急预案，签订安全责任书，巩固包保责任制，加强校园综合治理，维护校园安全稳定。坚持培训消防安全员，经常开展消防演练，学校被评为合肥市消防安全先进单位。

二、坚持标准，严格程序，认真学习贯彻执行《干部任用条例》

学校党委按照中央和省委的部署和要求，认真抓好《干部任用条例》的学习宣传和培训，把学习《干部任用条例》纳入各级干部培训的重要内容。通过党委中心组学习、处级干部培训班、部门政治业务学习、发放学习读本等多种形式，使干部群众了解干部选拔任用的标准、程序、纪律等规定，努力做到“领导干部熟悉、组工干部精通、教职员工了解”。修定《安徽中医学院干部选拔任（聘）用工作实施办法》，严格坚持干部任用原则和选拔程序，以任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩为原则，把好推荐关、考察关、酝酿关、决策关，真正做到干部任用工作“坚持原则不动摇，执行

标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”。在坚持正确的用人导向和用人标准的基础上，学校积极推行试用期制、任期制、聘用制等制度，积极探索竞争上岗、校内公开选拔等干部选拔任用的新途径，取得较好的效果。

第三轮干部聘用中，共任（聘）用处级干部101人（其中轮岗85人，提拔正处级干部18人，副处级干部40人）、任（聘）用科级干部119人（其中提拔正科级干部41人，副科级干部22人）；校内公开选拔副处级干部4人；对11名主持工作的副处级干部进行了考核、提拔。一批党性观念强、群众基础好的中青年骨干走上领导岗位，一批年富力强的干部按规定进行了交流，为学校事业发展注入了新的活力。一批为学校事业发展做出过重要贡献的资深老同志，从大局出发，主动从工作岗位退居二线，以实际行动支持了学校改革、建设与发展。在省委组织部、省委教育工委对我校《干部任用条例》执行情况的检查中，民主测评满意率和基本满意率达96.51%。

三、强化监督，完善制度，不断推进反腐倡廉工作 1.加强宣传教育，党员干部的廉政意识得到进一步提高召开全校纪检监察工作会议，认真组织全体党员干部学习中纪委、省纪委以及全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，部署纪检监察工作，落实党风廉政建设任务分解工作。以加强党员干部党纪法规教育为内容，认真落实校处两级党政主要负责人讲廉政党课制度，对新提拔的73名处级党政领导干部进行了廉政谈话，定期组织党员干部集中观看专题电教片，组织党员干部前往省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。以专项教育活动为载体，组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育以及纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动等。以开展向王瑛等优秀纪检监察干部学习活动为重点，切实加强纪检监察队伍建设，促进学校纪检监察干部整体素质和工作水平的提高。

2.强化监督制约，干部监管工作得到进一步加强

认真开展廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、民主测评和专项考核等工作，实现了对领导干部的监督。稳步推进党务公开和校务公开工作，保证了广大教职医护员工的知情权、参与权和监督权。通过将监督“重心”下移和“关口”前移，实现了对涉及管人、管财、管物等重点部门、重点岗位和关键环节的全程监督，源头治理工作得到进一步加强。认真开展领导干部经济责任审计、离任审计以及各类经济实体财务状况审计，全年审计基建维修项目9项，审计金额206.68万元，审减额28.59万元，审减率14%，较好地维护了学校和广大教职医护员工的经济利益。学校重新聘请了11名党风党纪监督员和10名特邀监察员，较好地发挥了对各单位、各部门党风廉政建设的监督作用。

3.突出工作重点，反腐倡廉制度建设得到进一步夯实开展贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》精神的专项工作，制定并印发了《贯彻落实意见的实施办法》，健全了我校反腐倡廉建设的“三大体系”（党风廉政工作体系、责任追究体系、纪检监察队伍建设体系）、“四大机制”（领导班子民主决策机制、领导干部监督制约机制、党务（校务）公开机制、违纪违法案件查处机制）和“八大制度”（干部人事管理制度、财务管理制度、基建维修管理制度、物资采购管理制度、科研经费管理制度、校产管理制度、招生录取工作制度、评优评审工作制度），实现了廉政建设与业务工作的紧密结合。2009年10月在省委教育工委组织的高校贯彻《意见》情况互查互评中，我校反腐倡廉建设工作得到了省委教育工委考核组的一致好评。

4.围绕中心任务，服务大局工作得到进一步落实

根据省委办公厅和省教育厅有关文件精神，制定了《安徽中医学院关于开展“小金库”专项治理工作的实施方案》，召开专题会议进行部署，按照“动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实”四个阶段，对全校40个部门进行了“小金库”专项清理，得到省教育厅的充分肯定。成立以纪委主要负责人为组长的学校博士学位授予

单位立项建设工作督查组，督查学校博士点立项建设工作。纪检、监察部门全程参与了学校50周年校庆工作的筹备、实施，以及校庆各项招标采购等具体工作，保证了校庆活动的顺利举行。在迎接国家教育部中医学专业认证过程中，对涉及认证的22个单位的工作任务进行了督查，推动了中医学专业认证各项工作任务的顺利完成。根据省教育厅有关文件精神，协助学校有关职能部门，认真开展学校工程建设领域突出问题专项治理工作。加强对校属医疗机构的监管，督促他们认真抓好医德医风建设。两所附属医院按照高标准、严要求和抓早、抓细、抓实的总体要求，狠抓党风廉政建设和医德医风建设，行风建设成效显著。

5.注重信访工作，查办案件的治本功能得到进一步发挥学校纪检监察部门以高度负责的精神，认真受理群众来信来访，共收到群众来信来访17件（次），调查处理17件（次）。按照依纪依法办案、惩治与保护党员干部权利并重的原则，对所反映的一般性问题，帮助核实澄清，消除误会，化解矛盾；对需要整改的问题，及时通报有关部门，提出要求，限期改进；对于举报失实的，尽可能帮助被举报者消除影响，保护其工作的积极性与主动性。对于上级交办的信访材料，均能按时、按要求地做到查结上报；对于校内的信访举报，在及时查结的基础上，都以适当的方式进行反馈，做到了事事有交代，件件有着落，使信访和查办案件的治本功能得到了进一步发挥。

四、总揽全局，把握方向，奋力推动学校科学发展

一年来，学校坚持党委领导下的校长负责制，总揽全局，把握方向，支持行政抓好学校的改革、建设与发展，取得了可喜的成绩。国家立项博士学位授权建设单位获得通过，为学校实现跨越式发展带来重大契机。中医学专业以优异成绩顺利通过教育部专业试点认证，为学校下一步的发展夯实了基础。学校获得教育部批准具有免试推荐硕士研究生资格，我校教育教学质量得到充分肯定。新增国家中医药管理局重点学科6个、安徽省A类学科1个，学科学位点

建设取得重大突破。获1项国家级教学成果二等奖，1个国家级教学团队，1个国家教育部特色专业，并多项省级教研项目，教学质量工程建设获得丰硕成果。获15项国家级科研项目，5个实验室成为国家中医药管理局三级实验室，并新建了一批省级、校级科技创新团队，科技创新工作取得新进步。学校一附院成为国家中医临床研究基地建设单位，二附院成为国家 “针灸标准示范基地”，为学校进一步发展乃至安徽中医药事业的发展打造了良好平台。成立了拓展办学空间调研工作小组，对扩大办学空间的可行性进行了充分论证，《安徽中医学院新校区项目建议书》获省教育厅、省发改委批准和大力支持，500万启动资金已经到账。成功举办50周年校庆活动，总结了学校办学历史经验，展示了学校的辉煌成就，增强了师生医护员工的信心，凝聚了发展的力量，扩大了安中的社会影响，为学校未来发展注入了新的活力。

回顾一年的工作，学校党委依靠集体的智慧和创造力，取得了一定的成绩，但与上级组织和同志们要求相比，还有较大差距，还存在一些不足和缺点：党委自身建设有待加强，审时度势、谋划发展、科学决策的能力有待进一步提高，改革创新精神有待进一步加强，促进发展的思路有待进一步拓展；干部队伍良好的工作作风仍需强化，制度的执行力和工作的紧迫感、主动性有待进一步提高；党的基层组织建设还存在着薄弱环节等。我们要高度重视这些困难和问题，采取有力措施加以解决，不辜负全校师生医护员工的期望和重托。

4.09年学院党委书记述职述廉报告篇四

xx年在领导的关心和指导下，在同志们的支持和帮助下，本人顺利完成了各项工作，现将各项工作总结汇报如下：

一、认真学习xxx、xxx讲话精神，贯彻落实xx教育大会、xx本科教育工作等会议精神，加强理论学习，提高工作能力。

作为学工处党支部书记，积极组织和参加理论学习，尊崇党章，立场坚定。学懂、弄通、做实xxx精神，深入领悟贯彻全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作等会议精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻党委的决议，维护党的团结。牢固树立“四个”意识，服务和服从于学校中心工作，勤政务实，敢于担当，勇于负责，联系群众，深入实际，作风正派，服务意识强。在学习和实践中不断积累，注重提升自己在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力，确保自己能顺利完成本岗位的各项工作。

二、围绕党政中心工作抓落实、促创新，各项工作圆满完成。

xx年，本人分管“五个一”工程办公室、思想教育科、国防教育，协管学工处办公室。根据各科室的工作特点和重点，围绕学校中心工作，认真履行职责，圆满完成各项工作。

（一）精心设计周密部署“五个一”工程

本人具体负责“五个一”工程工作，xx年组织召开了“五个一”工程总结表彰大会，3月份《中国教育报》以“办有灵魂特色教育育有素养幸福学子—xx学院‘五个一’工程实施侧记”为题，全面、深入地报道了我校近年来开展大学生素质提升“五个一”工程的办学成效。牵头编写“五个一”工程专著《大学时代——素养提升“五个一”工程理论与实践》已完稿，xx年即将出版。全校“五个一”工程教学和活动有序开展，全年共开展631项活动，同比增长45%。

（二）精心组织开展国防教育

xx年我校xx名学生入伍，完成省征兵办下达指标的xx%。被省教育厅推荐申报国家级“国防教育特色学校”。组织话剧《xxx》赴部队演出，为部队官兵送去红色文化饕餮盛宴。

（三）扎实做好典礼仪式育人

做好xx届毕业典礼和xx级新生军训成果汇报暨开学典礼。本人做好细化方案，人员分工，落实节点任务，圆满完成相关组织工作。毕业典礼和开学典礼分别收到学生家长的感谢信，对学校所做的贴心周到的服务深表感谢。

（四）做好学生事务管理系统的研发工作、文化墙建设、安全教育讲座等常规工作

通过系统开展了家庭经济困难学生认定、辅导员满意度测评等工作，系统已通过验收。随着系统逐步投入使用，下一步将对系统功能进行完善，并开发手机app，实现评优申请及家校通等功能。

实施“双值班”制度，在做好辅导员夜间值班工作的基础上，组织学工部门科级以上干部参与值班。“评估”期间，加强值班安排，有效确保了校园的安全稳定秩序。通过纸质问卷调研和网络调研相结合的形式，对学生在校学习生活情况开展调研，为有针对性的开展思想政治教育工作打下基础。同时做好学生处文化墙的理念提出、外观设计、招标安装等工作。邀请xx市公安局网警支队、经侦支队、内保大队的领导到学校为学生开展预防网络诈骗、抵制毒品等专题讲座。

三、严格要求自己，不断改进作风，注重廉洁自律

作为一名党员干部，我始终做到按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，没有收送现金、有价证券、支付凭证和物品；

没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取私利；

没有跑官要官；

没有参与赌博；

没有借机敛财；

没有干预和插手院内有关招投标活动；

没有接受可能影响公正执行公务的宴请；

没有接受管理对象出资安排的私人旅游、高档消费娱乐活动。能够认真执行领导干部报告个人重大事项规定和党风廉政建设责任制报告制度的规定。

回顾一年来的工作，我清醒地看到自己在工作还存在着不足和问题。诸如做为支部书记，学习欠深入，知识不够全面，宣传不够深入；

缺乏调研和深入基层开展工作指导；

5.09年学院党委书记述职述廉报告篇五

落实党风廉政建设责任制述职述廉报告

(2009年10月日)

根据市委的统一部署，按照市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》和《2009年县（市、区）党风廉政建设责任制考核细则》的要求，根据县委的统一部署，现将一年来自己落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况做如下汇报。

一、认真履行“一岗双责”，努力抓好分管部门廉政建设

按照党风廉政建设责任制的要求，二oo九年，我负责财贸、社保、旅游方

面的党风廉政建设工作。一年来，自己不断提高廉政建设责任意识，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。

（一）坚持以经常教育为主，筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。

（二）坚持依靠制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对

涉及资金使用和管理的分管部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对城市基础设施建设和向海水库移民工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制和工程款拨付“四联单”联签制，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，杜绝了工程款拨付过程中“暗箱操作”现象的发生。坚持业务工作与廉政建设有机结合，在抓组织财政收入过程中，狠抓财税干部队伍建设。为预防职务犯罪，地税局与县检察院建立了联席工作制度，定期召开联席工作会议，共同分析和研究预防工作阶段情况，有针对地开展警示教育，增强了财税干部法纪观念，促进了业务工作健康开展。坚持大力推进管理体制改革。实施了政府采购“管采分离”改革，公布了政府采购目录，完善了政府采购管理制度。制定和完善了“乡财县管”改革方案，规范了乡镇财政收支行为，促进了公共财政体制框架的建立。

（三）坚持“管好一个人，带动一

班人”，促进分管部门廉政建设上水平。注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。一年来，分管部门没有发生违法违纪问题。在二oo八年全县政行风建设评比中，国税局、地税局在二oo七年获得“免评”的基础上，又被评为全县政行风建设执法监督组第一名；财政局连续第五年被评为全县政行风建设综合组第一名。

二、认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

一年来，能够努力加强自身建设，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。

（一）加强政治学习，强化廉洁意识

积极参加县委组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学。通过学习十七届四中全会精神和中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话、党员领导干部廉洁从政准则和“两个条例”等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

（二）严格照章办事，规范从政行为

坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨

论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难的特困职工和离退休老干部、老专家遇到的特殊问题，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。

（三）主动接受监督，促进廉洁自律

6.2021年党委成员述职述廉报告篇六

今年以来，在大队党委的坚强领导下，我紧紧围绕“能打仗、打胜仗”这一根本，深入贯彻习近平总书记训词，把握工作重点，细化措施、统筹推进，始终恪守忠诚本色，牢记使命担当，团结带领司令部全体指战员奋发有为、攻坚克难，努力在确保队伍高度安全稳定和提高队伍实战能力上有所作为。现将自己一年的工作述职述廉如下，敬请各位领导和同志们评议。

一、对党忠诚讲政治。

始终坚持终身学习的理念，坚持政治引领，提高专业素养。坚持党员标准，牢固树立规矩意识、红线意识，守住本心、不忘初心，做到忠诚干净担当。一是学理论。积极参加总队党委中心组和党支部开展的“党史学习教育”，深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记训词精神，撰写《XXX》、《XXX》两篇调研文章，用党的新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是守规矩。严格遵守党内政治生活准则及党内监督条例，强化政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，时刻保持对党绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行上级组织的各项决策部署。三是讲政治。贯彻各项队伍管理举措，坚决贯彻执行党委作出的决议，将思想和行动统一到党委的决策部署上来。严格落实民主集中制，勇于开展批评与自我批评，坚决维护党委班子团结。严格落实党委常委分片包干联系制度，多次深入XXX、XXX等基层单位督导调研，开展帮扶。

二、求真务实有担当。

严格按照党委年初“两个稳定”、“三创建”、“四项工作”和“五大攻坚战”总部署，团结带领全体充分发挥“指挥、指导、管理、协调、表率”作用，潜心研究、精心谋划、主动作为，全力推进各项工作扎实有序开展。一是严格管控抓稳定。坚持纪律建设标准，牢牢把握形势需求，严格管理、严格要求，扭转改制期间安全工作严峻形势，不断推动管理教育形势持续向好。成立安全委员会并实体运行，设立班安全员及车辆管理组组长，全员参与形成安全管理完整链条。坚持“季度分析、实时调度、动态提示、常态督导”，深化推进全省安全防事故专项整顿，研拟实施遏制安全事故XXX条应急措施和XXX项长效制度，硬性推行车辆行车记录仪、卫星定位系统、全方位倒车影像等技防手段，清查车辆隐患，牵头开展两级机关处（科）室挂点大中队活动，不定期组成督察组深入一线开展常态化督察，把远的拉近管，把小的放大管。宣贯新修订共同条令，举办队列视频会操、知识竞赛等系列活动，制作队伍管理教育视频片，严格过渡期间队容风纪和车辆运行秩序。二是持之以恒抓练兵。对标主力军和国家队的新要求，扭住战斗力唯一标准，构建“体能练强、技能练熟、战术练精、指挥练活”训练体系，服务实战需求。深度优化训练体系，召开XXX次省级战训工作研讨会、推进会，创新训练监察、指挥员驻勤轮训模式，规范训练科目程序标准，推动全年训练工作有序进展。坚持“理技并重、研战一体”培训理念，举办总队危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训班，选送XXX名业务骨干赴XXX等地参加水域、地震、高层建筑等特种灾害培训。

三是紧盯实战抓调度。

紧盯作战需求，积极构建“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”救援指挥体系。开设大讲堂，搭建平台，组织不同层级指挥员走上讲台，探讨研究重大救援课题，通过大研讨、大演练活动，提高队伍应对类型灾害事故处置能力。组织应急通信保障骨干集中培训和跟班轮训，推广应用无人机3D建模等新技术战法，拓展应急通信保障范围，规范保障规程。建成通信保障分队XXX支，配备专职应急通信保障人员XXX人、卫星电话XXX部。按照“备战就在当下，值班就是作战”思路，修订《值班工作规定》，分批安排到总队轮训，“分类别、分灾种、分等级”制定跨区域应急救援力量调度预案，开展XXX次石油化工、大型城市综合体、地震救援和水域救援等跨区域演练，持续不定期组织随机直调直报实战拉动，全方位锤炼队伍实战指挥调度、应急通信保障和执勤备战水平。

三、清正廉洁守底线。

始终坚持以身作则、率先垂范，严格执行党委决定，自觉服从组织分配，坚决守住廉洁从政的底线，不该做的事坚决不做，不该说的话坚决不说。一是严以自律。严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守党纪国法，培养高尚道德情操，做到清白做人，干净做事。

二是严以用权。

组织全体干部集体学习、集体议廉、集体谈话，大力倡导工作流程化、精细化，依纪依规从严管理办公用品、食堂物资采购和各类物资使用，紧盯XXX、XXX、XXX等关键环节，带头严格执行廉政相关纪律规矩，切实维护制度的严肃性和权威性，让铁规发力、让禁令生威。

回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但离党委的要求和指战员的期待还有一定的差距，主要体现在：一是学习深度和持续性还不够。对党章党规和习总书记系列重要讲话缺乏更深入理解，未能从认识“是什么”向理解“为什么”上学深悟透，时而以工作忙为借口，未把学习作为经常性和规律性的习惯。二是调研力度和指导性还不够。忙于机关事务多，下基层检查工作和调研督导较少，未坚持深入基层，心系一线，摸情况，访实情，面对基层队伍存在的实际困难和问题，掌握情况不全面，偶尔还有凭经验指导工作的现象。三是工作劲度和创新性还不够。有些工作往往停留工作部署阶段，未能持之以恒抓到底，对基层队伍训管、备战存在的一些问题，缺乏攻坚克难、较真逗硬的韧劲和狠劲，有时偏重于工作成效，循规蹈矩多、破旧立新少，创新能力有待提升。

对这些问题，本人将以此次考核为契机，认真总结、剖析和改进，力争做到以下三点：

7.市委书记2010年述职述廉报告篇七

（2010年12月）

新年伊始，回顾过去，认真述职，接受组织上的监督，很有必要。按照市委领导分工，我主要负责意识形态、宣传思想、文化、教育、卫生、统战、精神文明建设和调查研究工作。本着对党和人民高度负责的态度，我从以下四个方面认真做好主管工作。

一是做好宣传思想工作，为城市建设提供舆论支持。围绕“建设创新城市”这一中心工作，把宣传工作重点放在展示城市新形象上，通过全方位、多渠道的宣传活动，把干部群众的思想统一到建设创新城市的发展目标上来。始终不放松党的理论、政策的宣传和对群众的政治思想教育，牢牢把握舆论宣传导向，弘扬社会正气，夯实思想基础。

二是做好精神文明建设工作，为创新城市建设提供精神动力。围绕“建设创新城市，创建全国文明市”的目标，开展了一系列精神文明创建活动，顺利通过了省文明委的全面验收，获得了“省文明市”称号。为了弘扬与市新城市相适应的全市人民精神风貌，开展了市民素质大讨论活动和文明礼仪教育活动，举办了礼仪风采大赛等健康有益的活动。主抓了文化设施建设和群众文化活动，投资兴建文化广场、“农民俱乐部”、村和社市阅报栏等群众文化设施，为开展丰富多彩的群众性文化活动创造了条件。

三是抓好统战工作，团结各方面的力量参与市新城市建设。注重发挥统一战线争取人心、凝聚人心的作用，我和同志们一道，围绕市委工作大局，积极探索新形势下统战工作的方法和途径，指导各单位深入外资企业、中介机构、行业协会等开展调查研究，团结大批政治素质高、社会影响大、代表性强的党外人士，把他们的力量和智慧集中到市委、市政府的中心工作上来。积极做好加强沟通，增进感情的工作，把各党派团体、各民族人士团结在党的周围。

四是抓好调查研究工作，为市委科学决策当好参谋。调查研究是我党工作的优良传统和良好作风，是联系实际解决问题的有效途径。我十分重视调查研究工作，主导建立了调查研究工作协调联席会制度，创建了全市领导干部调查研究工作机制，要求正处级以上领导亲自参加，按照“选题力求准、调查力求深、研究力求透、转化力求实”的要求，针对各自领域的重点、难点、热点问题展开调研，撰写调研报告。全市领导干部每年完成调研报告近百篇，数10篇调研文章在《市工作》、《市调研》等市级以上刊物刊发。为研究问题、改善工作发挥了重要作用。

在岗位上，我以高度的责任感认真履职，勤奋工作，在省委的正确领导下，在人大、政协的大力支持下，在全体班子成员和同志们的密切配合下，我们紧紧抓住建设创新城市的重大机遇，搞建设、谋发展，把握工作大局，着重从以下六个方面推动全市各项工作顺利开展。

一是抓规划、抓调研，进一步明确发展思路。坚持规划先行，是坚持科学发展的前提和基础。2010年是市规划年，也是规划起步年，为了在空间规划和“十二五”中很好地落实市功能定位，制定科学合理又切实可行的产业发展战略和空间发展战略，我们多次召开研讨会和专题会，多次深入有关部门和实地调研，聘请研究机构和中介机构，借助外脑展开深入论证，多次请市领导和有关部门到视察和指导工作。经过大家的共同努力，高标准完成了新城规划和“十二五”规划的编制工作，把的功能定位进一步明确为“市域服务中心，重点发展新城”，确立了“市域服务中心，文化产业基地”的发展目标，确定了“组团发展”的空间布局，“十二五”规划进一步明确了未来五年经济社会发展的总体目标、主要任务和战略措施，使我市的发展思路更加清晰，发展任务更加明确，工作措施更加得力。“两规”制定完成以后，市委市政府把落实“两规”和完善规划体系作为今年工作的重点，在制定发展目标中体现规划，在项目的引进和城乡建设中落实规划，在规划体系的完善中深化规划，保证了规划的龙头地位和对经济社会发展的指导作用。

二是抓进度、抓实效，大力推动重点工程和重点项目建设。保持投资的适度规模是现阶段新城建设的必要条件，抓重点工程和重点项目的落实是市政府工作的重中之重。一年来，抓住市市推行“两个倾斜”政策的有利时机，我和同志们一起，积极利用多种机会，努力创造条件争取省政府有关部门对的支持，在全市各部门的共同努力下，在省政府的大力支持下，这一段时期成为近年来基础设施投资规模最大、开工数量最多的时期。为了保证重点工程和重大项目的顺利实施和滚动建设，我和其他书记以及有关领导多次召开重点工程调度会议，着力推进重点工程前期工作，抓好项目的开工投产和日常督办，做好管理及服务工作，落实项目责任制，注重抓出实效。一年来，一批重点工程相继竣工，一批工程进展顺利。经过努力，城乡面貌有了较大的改观。

在加大基础设施建设力度的同时，下大力气解决新城的产业支撑问题。2010年召开了全市服务业大会，明确了“调整优化一二三产，突出发展现代服务业”的产业发展思路，重点支持发展二三产业融合的项目。在重大产业项目的引进方面，我亲自参加具体工作，和有关同志一起为大项目的筛选、签约、入驻做好指导、协调和服务工作。经过努力，等大型产业项目开工建设。这些项目投资规模大，带动作用强，符合新城功能定位，将会为支撑新城产业发展和壮大经济实力作出重要贡献。

三是循序渐进、分类指导，扎实推进社会主义新农村建设。建设社会主义新农村是全面建设小康社会的重要内容，作为远郊市县，新农村建设工作的意义更加深远。省政府高度重视新农村工作，按照中央提出的20字方针，积极贯彻落实市委、市政府有关政策措施，因地制宜，分类指导，全面推进社会主义新农村建设。为了使我们的新农村工作符合市的实际情况，我组织市委、市政府两个研究室对全市12 0个农村进行了调查摸底，初步掌握了我市农村工作的实际情况，确定了市、市、镇三级试点村120个，今年又研究制定了“关于推进社会主义新农建设的实施意见”，明确了我市新农村建设的工作目标、发展层次和重点任务。统筹“三农”工作，以农村环境综合整治为切入点，以农村产业发展和农民增收为核心，促进全市社会主义新农村建设整体联动、协调推进。目前新农村建设各项工作扎实有序，进展良好。

四是以民为本、强化服务，努力构建和谐社会。政府一切工作的出发点和落脚点都是为群众谋利益，加快完善政府的公共服务职能，发展各项社会事业和为民办实事是执政为民的必然要求，也是构建和谐的必由之路。市政府高度重视文化、教育、卫生、体育以及科技进步等各项社会事业的发展。2010年召开了教育大会，促进了教育事业的发展，新建了中学，今年又投资15亿元，建设“十大教育工程”，上半年已启动六项。推进“初中建设工程”，全力改善办学条件。建设九年一贯制学校、于家中学，建设幼儿园等，实现教育均衡发展。大力推动名院名校引进工作，引进了实验学院等名校办分校，引进了市中医院，今年继续洽谈引进优质教育、医疗、文化资源，进一步改善我市的教育、医疗条件。坚持把城乡统筹就业和社会保障工作摆在突出的位置上，千方百计扩大就业，增加城乡居民收入。十分重视安全稳定工作，努力提高应对各类突发公共事件的能力，保障群众生产生活安全，着力改善人民群众的生活水平和生活质量。高度重视社情民意，关心群众切身利益。每年在市政府折子工程中专门安排为民办实事工作，2010年完成为民办实事32件，今年又安排了35件，着力解决关系群众切身利益的衣、食、住、行等重点、热点问题，维护群众利益，方便人民生活，让城乡居民从发展中得到更多的实惠。

五是健全制度、讲究方法，加强领导班子建设。政府工作千头万绪，必须依靠集体的智慧和团结的力量，必须依靠健全的制度和科学的方法。为此，我始终不放松自身素质的提高和领导班子的建设问题。坚持做到以身作则，严格要求自己，以促进工作为原则，协调好各方面的关系，力求创建一个机制顺畅，和谐高效的工作环境。加强调查研究，实事求是，少说多干，大兴求真务实之风，始终把学习作为提高自身工作能力和水平的基本途径，常读书，勤思考，努力建设学习型政府。带头讲团结、讲大局、讲协作，勤于奉献，甘于服务，努力为大家开展工作创造条件，充分调动各方面的积极性与主动性，相互支持，相互促进，建设一个富有凝聚力和创造力的领导集体。加强效能建设，建章建制，落实集体领导下的分工负责制，完善政府议事规则，改进公文审批制度，减少文山会海，讲究政府决策的科学依据和程序规范，坚持做到依法执政，努力做到科学执政，提高政府工作的效率和水平。

六是警钟长鸣、防微杜渐，搞好党风廉政建设责任制。认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，身体力行，践行社会主义荣辱观，不断提高党性修养。坚定党的信念和原则，廉洁自律，勤政廉政，自觉接受人大、政协和人民群众监督，虚心听取各方面的意见和建议。通过民主生活会和党的生活会等形式，开展批评与自我批评，不断改进作风和党风。按照一岗双责的要求，贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设目标和日常工作的推进结合在一起，在部署工作的同时，强调廉洁意识和自律意识，强调党风党纪，完善行风评议和目标责任考核制度。警钟长鸣，防微杜渐，建立自觉抵制不良之风、拒腐防变的长效机制。弘扬谦虚谨慎、公道正派、廉洁自律的良好氛围，把落实党风廉政建设责任制工作长期、深入地开展下去。

回顾工作，有攻坚的艰苦，也有收获的喜悦。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的大力支持下，创新城市建设和新农村建设取得了不小的成绩，这是大家共同努力的结果。在看到成绩的同时，我也能清醒地认识到，与上级领导的要求和人民群众的期望相比，我在很多方面还存在一些差距和不足，一是忙于事务性工作，一定程度上忽视了系统的学习，政治理论素质还需要不断提高。二是理论同实践相结合，研究新情况和解决新问题的能力还需要进一步增强。三是深入基层、调查研究工作还需要经常化，制度化，还需要不断改进工作的方式、方法等。

8.09年学院党委书记述职述廉报告篇八

提纲：

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面

三、团结一致，锐意进取，积极营造和谐共事氛围

四、廉洁自律，正气守矩，永葆消防人政治本色

本人***年***月至今任党委书记，协助***分管***工作。2021年以来，面对各项工作任务，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在总队党委的坚强领导下，与防火部的同志一道深入研究、扎实推动***工作，顺应大势、主动创新，真抓实干、务求实效，较好的完成了分管工作任务。现作述职述廉如下：

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平。

一年以来，我坚持把提高党性觉悟和思想境界作为做好工作的基础和关键。一是讲学习，充实积累促提高。自觉把学习当作一种责任和追求，通过参加理论培训、党委中心组学习和队伍各项教育，认真研读了习近平总书记系列讲话，特别是关于应急救援工作的重要讲话精神，系统学习了党章党规和上级指示精神，并紧密结合实际思考撰写调研文章，不断增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是11月9日，习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，我通过收看直播、交流研讨、专题辅导等多种形式，不断加深理解、提高认识，努力做到用习近平总书记授旗训词和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是讲政治，执行指示不走样。坚决拥护党的大政方针和中央一系列重大决策部署，坚定不移以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉看齐追随。认真学习贯彻各级工作会议精神，持续推进夏季消防检查、冬春火灾防控和各类专项整治，强力推进重大火灾隐患和区域性火灾隐患问题整治，协调推动各行业、系统按照归口管理原则，分行业、分领域部署开展常态化火灾隐患排查整治。特别是党和国家部署机构改革以来，我始终坚决拥护党中央的决策部署，做到始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到维护核心、令行禁止，坚定对消防改革信心，保持应有定力，以实际行动支持并参与消防改革，坚决贯彻落实改革的各项任务，确保各项工作落地见效。三是讲大局，围绕决定抓落实。始终把自己看作党委决策的执行者和落实者，对总队党委作出的各项决定，都坚决贯彻落实，不打折扣，务求实效。特别是对于总队党委交办的任务，无论组织重要工作、牵头重大消防安保，参与各项考核、检查，我都能始终坚持勇挑重担、率先垂范，每一个环节都精益求精，每一个动作都扎实推进，每一个要求都高效落实，努力让组织满意、领导满意、指战员满意。同时，注重深入基层队伍和单位实地，了解真实情况、倾听真实声音，作为总队负责主抓调研工作的领导，指导全省消防救援队伍撰写了一批具有较强针对性、操作性的调研文章，为党委科学决策提供有力参考，获评

***年调查研究工作先进单位。

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面。

坚持以上级指示精神为指导，把“火灾防控”作为主责主业，坚持善谋实干、勤勉敬业，推动各项防火工作实现持续创新发展，确保全省火灾形势持续稳定。一是着力推进消防安全综合治理。卓有成效地开展了夏季消防检查、冬春火灾防控、出租屋、电气火灾、电动自行车、大型商业综合体和文博单位消防安全综合治理，最大限度地维护全省火灾形势总体稳定。督促各级深化深入推进针对我省“三合一”、群租房、老旧住宅火灾多发的风险，协调省综治办印发《关于发挥综治职能作用防止亡人火灾事故发生的通知》，推动各地发挥综治职能作用，将消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系，延伸火灾防控触角。因地制宜制定出台了“小火亡人”针对性火灾防范措施，并狠抓落实，坚决遏制“小火亡人”火灾多发、高发态势。二是抓实重大活动消防安保。固化去年

***消防安保成功经验，围绕“盯紧关键期，守住要害点，保住重点线，稳住社会面”的总体原则，按照“维保记录认真核对一遍，消防设施设备联动测试一遍，疏散通道和安全出口实地走一遍，消防制度和工作台账全面检查一遍”等“四个一遍”要求，对涉重大活动场所开展体检式消防检查，同时精选骨干驻守把关，实行跨区域增援协作和“1、3、5、10”灭火救援机制，全力做好重要场所可视范围内和涉会场所周边的火灾隐患排查整治工作，牵头负责并圆满完成了首届“***”建设峰会、***、***、***成果交易会、***等***余次大型活动消防安保任务。三是创新社会消防治理。创新推出“网格化”“标准化”管理等工作机制，开展社会单位消防安全“四个能力”建设“回头看”，实行建设工程消防质量终身负责制，确保责权明晰、管理规范。强化省消防工作联席会议指挥调度、组织协调作用，以“责任清单”形式明晰部门职责，督促落实行业条线消防监管责任。发展消防中介服务队伍，强化信用评定、保险等市场机制在防灾减灾方面的作用。开展“智慧消防”建设，推出“智能微站”、VR消防演练等一批创新品牌，努力提高监管效能。四是持续推进“放管服”改革。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离，消防审批实行“容缺受理”，民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制，改革做法相继在福建日报、新华网等主流媒体刊载。消防行政审批改革推行以来，已有

***多项建设工程受益，***家幼儿园通过消防安全评估开班招生，***家民办养老机构经第三方评估合格运营。五是扎实开展全民消防安全宣传。我牵头探索VR科技创新消防科普宣传，加强科普基地建设，工作经验在部局全国宣传工作会议作推广。全省中小学校推进消防安全教育“四落实”工作在全国会议上被教育部通报肯定。积极协调省教育厅开展“消防安全伴我成长”三年行动，推进中小学校消防安全教育“课时、教材、师资、场地”四落实。协调省科协制作消防安全科普系列挂图发放到全省***万个社区、农村张贴。广泛制发烟花爆竹、经营性“三合一”、电动车火灾警示教育片和各类宣传单，利用官方“两微”平台和移动运营商发布经常性消防安全提示，提升社会群众火灾隐患自查自改能力。协调省电视台综合、新闻频道和福建新闻、交通、经济广播每日滚动播放消防安全提示，加强季节性安全提示。“安全生产月”“119”消防宣传月期间，联动全省***多面楼宇视频和户外大型电子屏、公交车移动视频、商场、车站等宣传屏滚动播放消防安全公益广告。

三、团结一致，锐意进取，积极营造和谐共事氛围。

我倍加珍惜共同的事业、共事的缘分，坚持大事讲原则、小事讲风格，主动融洽关系，自觉维护党委班子团结。一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力、战斗力，团结出事业。作为副总队长，我坚持摆正位置、端正态度，明确自己的职责，大事讲原则、小事讲风格，主动多汇报、多协商、多理解，积极协助总队主官开展工作，当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样。二是坚持以诚相待。与班子其他成员以诚相待，互相帮助，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作。三是坚持团结一致。坚持以强烈的事业心、高度的责任感，任劳任怨做好每一项工作。在工作中勤于听取同志们的意见和建议，有则改之、无则加勉，努力维护班子的凝聚力、战斗力。

四、廉洁自律，正气守矩，永葆消防人政治本色。

我经常提醒自己，组织把自己放在这个位置上，一定要知恩、知责、知足。一是严格用权。始终把廉洁自律作为行为准则，严以律己，严格要求，没有在消防行政审批中搞特权，没有以权谋私，并始终坚持落实“一岗双责”，抓好消防监督队伍廉洁执法工作，不插手、不干预基层敏感事项。二是当好表率。要求别人做到的，自己先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。自觉净化朋友圈，没有复杂的社会关系。到基层调研，轻车简从，严格遵守“八项规定”。

任职以来，我在本职岗位上尽心履行职责，取得了一些成绩，这与党委的正确领导、各部门的大力支持，以及全体部属的共同努力是分不开的。在看到成绩的同时，自身也仍然存在一些不足。一是工作重心转移到行政管理，对专业技术学习研究还不够深入，理论指导实践能力有待进一步提高；二是对工作中一些新情况、新问题研究解决不够，有时习惯于按老经验、老做法办事，开拓创新能力还有待进一步增强；三是深入基层调研指导还不够，服务基层服务指战员的措施还有待进一步加强。

9.09年学院党委书记述职述廉报告篇九

一年以来，本人认真贯彻落实局公司党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”责任制，认真履行岗位职责，较好地完成了本公司生产经营任务与党风廉政建设工作。现将本个人述职述廉报告如下：

一、2018个人分管工作

根据x公司领导职责分工，我主要负责主持公司党委工作，履行党建、党风廉政建设第一责任人职责。负责纪委工作，履行监督工作第一责任人职责。全面主持公司工作，履行安全生产、职业健康第一责任人职责。

二、履行岗位职责情况

一是坚持从严治党，强化落实责任。

年初，与公司主要领导班子一同签署了《廉洁从业责任书》，主动承担公司党风廉正建设的主体责任义务，率先垂范，以身作则，带头改进工作作风，廉洁自律，接受监督，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。二是加强党的纪律，强化廉政教育。督促公司分管部门扎实开展了党风廉政教育宣传，以“两学一做”为教育契机，“三会一课”为重要抓手，全面规范公司基层落实组织生活会、党员民主评议制度等，做到了记录扎实，宣传有效。三是统筹谋划部署，加强监督考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了公司领导班子分工，推动了责任落实，把党风廉政建设责任制的考核与民主生活会、工作绩效考核相结合，加强公司党内监督，严肃责任追究。四是注重提质增效,全力推进公司转型发展。年初与公司班子成员共同研究行业形势，提前布局，推进公司向水利、市政、内河航道方向做战略调整，调整公司船舶，重置组织机构部门，重整行装再出发。突破原有经营模式，打开市场经营局面。组织公司南港、宜良、唐河污水库工程攻坚战，促进产能释放。加强安全环保督查，密切关注重大项目安全风险，切实履行安全生产、监督工作第一责任人职责。

三、一岗双责和保密工作落实情况

作为公司党委书记，党风廉政建设第一责任人，我深知责任重大，坚持把加强公司党风廉政建设和落实“一岗双责”作为一项重大任务来抓。一是加强了对分管区域党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强了党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的不正之风，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。二是落实“三重一大”民主决策制度，2018年本人亲自主持召开总经理办公会9次，参与集体讨论、决策议题30余项，有公司章程修订、机构设置、经济指标通报、薪酬调整等重大问题，充分听取其他班子成员意见，集体决策，严格遵循了党组决策重大问题规则，从组织上保证了公司党风廉政建设落实。三是根据局保密工作要求，制定了《x公司2018保密工作要点》，要求基层单位和涉密人员签订保密责任书和保密承诺书，并形成签订情况报告。组织公司成员参加保密专题培训，介绍保密形势、普及保密常识、宣传保密法制，不断增强了全员保密素养。

四、落实党中央八项规定及廉洁自律情况

作为一名党员，我深知要时刻保持艰苦奋斗的优良作风，永葆党员的政治本色。一是不断加强学习，增强了自身廉洁自律和防腐拒变能力。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。努力提高自身的政治素养，同时加强科学知识学习，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二是严格执行了公司党委关于贯彻中央“八项规定”的实施细则，树立艰苦奋斗、勤俭办司的精神，抵制享乐主义和奢靡之风。在各种经营活动中，增强法制观念，树立法制意识，筑牢廉洁从业思想防线。在办公用房、公车使用等费用管控方面都符合党员领导干部相关标准要求，无违规和超标准情况。

五、工作中存在的不足及改进措施

10.09年学院党委书记述职述廉报告篇十

篇一：

2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻**公司各项决策部署，团结班子，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳经营、促发展、强党建，较好地完成了**公司稳增长考核指标和股份公司下达的目标任务。公司荣获了**省“**杯”竞赛优胜单位，**省煤炭工业协会“政研会优秀组织单位”，**“改革先锋奖”“纪检监察先进单位”“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。现将一年来学习、履职情况和廉洁自律情况汇报如下，敬请评议。

一、2021年工作完成情况

（一）带头抓学习教育，强党性、守初心。

坚持深学细照，强化理论武装，深学细悟党史学习教育。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，分**个片区组织举办学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神领导干部专题学习班，深入所联系包联单位**进行了宣讲习总书记来陕考察讲话和党的十九届五中、六中全会精神，撰写研讨材料和心得体会**篇，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保做到“两个维护”。坚持学以致用，做到理论联系实际。把落实习总书记来陕考察重要讲话体现到公司发展战略之中，带头研讨和落实。全面落实

**董事长关于聚焦“**”、绣花**高质量发展的指示精神，深入开展绣花发展论坛，推行**“奋进榜”“创新榜”“超越榜”“先锋榜”四榜挂帅创先争优活动，实行定期揭榜机制。实践调研成果《擘画老矿区“**”产业振兴新蓝图》获**政研活动一等奖。

（二）带头抓安全环保，强整治、守底线。

抓安全管理。践行企业安全主体责任和岗位安全第一责任，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于安全环保的重要指示批示精神，定期召开安全环保专题会，扎实部署和督导煤矿安全集中整治、百日安全和安全生产隐患大排查等活动，严抓干部履职、安全红线管控，强化安全履职考核，筑牢了安全防线，公司连续**年实现安全生产年。抓环保管理。践行习总书记生态文明重要思想，落实环保第一责任人职责，打好四大保卫战，持续推进绿色矿山创建，保障**绿色健康发展。与此同时，全力抓好疫情防控工作，督促相关部门完善了常态化管控和应急预案，保障了矿区职工生命健康。

（三）带头抓生产经营，保供应、稳增长。

抓生产管理。坚持靠前指挥，全力抓好疫情防控与安全生产，及时组织成立“防疫、生产、安全”三位一体工作专班，抓关键、补短板、强弱项，推进复工复产，列出生产补欠计划，借助智能

化精准开采、快速掘进、集中控制辅助系统改造、三软煤层支护研究等技术手段，确保完成全年生产任务和**保供任务，**、**顺利通过国家一级安全生产标准化体系验收。抓经营管理。以效率效益为核心，加强“双十体系”全面预算的体系运用，借助产供销“三网一平台”建设，扎实开展“六增六降一创收”和稳增长专项活动，实行财务作业标准和流程规范管理，有效盘活闲置资产，加强经济责任、合同等审计管理，加强招投标管理，加强三个体系建设，确保公司运行更加规范。

（四）带头抓企业改革，建机制、增效益。

抓内部改革。对照**改革试点方案，逐项分解落实，针对亏损单位制定配套治亏措施，退出、剥离了非主业资产。深化三项制度改革，用工总量较年初减少**余人，人事改革打通了技术与技能双向流通渠道，薪酬分配实现结构优化，同时强化内、外对标，深化改革攻坚，公司先后荣获**公司“改革先锋奖”和**公司2021年最佳实践优秀组织单位；抓政策研判。充分研判利用三供一业剥离改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大开发等政策，为企业争取专项补助、预算资金补助、社保费减免、稳岗补贴等上亿元，极大缓解了企业负担。抓合作共赢。与**签订了战略合作协议，与**公司达成**初步合作意向，**取得**项重大技术成果，为公司产业结构优化升级奠定了基础。抓风险防范。推进“三个体系”建设，落实责任部门补充修订了**项内控制度，印发了**个专业风险防控配套办法和公司法律纠纷案件管理办法，进一步提高了公司防范化解重大风险的能力。

（五）带头抓项目建设，强动能、促发展。

抓在建项目。为早日实现公司产能千万吨目标，加快**手续的收尾，顺利取得生产许可证，实现了向生产矿井转型。同时落实日通报、旬协调、月考核机制，推进**手续办理和矿、土、安建设，力争**年首采面形成。同步加快**系统建设，目前已获**公司批复，有力地推动了**优质资源的快速释放。抓物流产业。以打造智慧物流贸易产业新标杆为目标，激活销售一盘棋，深化陕渝合作，算好战略账、经济账，发挥**公司纽带作用，落实“两个服从、两个不高于”原则，采取量价结合、配煤销售及争取税费减免等举措，助力**突破**万吨，推动了公司优质产能的释放。同时**合作实现新突破，与**合作共建**，已完成前期相关方案审查和编制，与**签订了高质量发展协议，多方合作助力公司站稳**地区市场。打通了**渠道，构建了“**”合作新模式，合作挂牌成立**有限公司，已实现**装车**。

（六）带头抓主责主业，把方向、建高地。

抓党建工作。带头修订并贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法，坚持党委前置决策，执行民主集中制，发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，全年共组织召开党委会议**次，研究议题**项，研究“三重一大”事项**项。强化党建工作基础，创新建设党务工作者孵化站，推进党支部标准化创建，公司在**验收中位居前列，**党支部成为**示范点。加强意识形态阵地管理，组织开展了**奋进之路展厅、**五十周年座谈会、五十周年职工书画展等迎庆主题活动，推评劳模工匠，职工**被评为全国劳模，凝聚了公司合力。加强干部队伍管理，开展干部作风督查和廉洁提醒教育，精准运用“四种形态”，弘扬了矿区清风正气。抓民生稳定。肩负国企担当，深入开展送党课下乡、结对帮扶、助学扶贫活动，累计投入**万元扶持**脱贫产业，助力全面脱贫攻坚取得胜利。完善救困机制，开展各类帮扶活动，稳妥推进三供一业移交，保证矿区的和谐稳定。

（七）带头抓廉洁自律，扬清风、做表率。

在抓责任落实上，发挥带头履职的头雁效应，严格按照党风廉政建设要求，严把公司各类拒腐防变关口，组织党委会专题研究党风廉政建设、以案促改**次，强化了对人事任免、工程项目、物资采购等重点业务领域和环节腐败风险的防控。在抓以案促改专项活动上，坚持做到与上级步调一致，带头抓好领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、以案促改工作和巡视巡察问题整改。及时组织成立相关工作专班，召开专题会议，下发整治方案，建立专项制度，编印学习材料，推动专项活动常态长效推进。在抓廉洁作风上，始终坚守原则，管好自己身边亲属和家人，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，坚决遵守中央“八项规定”要求，针对公务接待、公车管理等上级工作要求，对照规定、严控标准、严格监督。同时严格贯彻习总书记制止餐饮浪费指示精神，下发倡议书，组织开展专项督查通报，对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，坚决守护风清气正好生态。

二、存在问题与不足

2021年面对新冠肺炎疫情等外界各种不稳定因素影响，我积极履行公司班子第一带头人职责，在**五十周年这一重要时间节点上，取得了“十四五”的开门红。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但同上级要求和职工群众的期待相比，还有一定的差距和不足：一是理论武装能力还需进一步提升。身为企业主要负责人，关注全局性、战略性问题多，对细节局部关注和过问不够，在学习上存在实用主义倾向，还缺乏一定的全面性和系统性；二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化。心里对干部还存在爱护思想，对干部思想上出现的问题批评教育不够及时，压力传导还不够到位；三是企业改革创新力度还需进一步加大。习惯用惯性思维，按部就班，超前思考、创新实践的力度不够，如虽较好完成了全年目标任务，但过程却较为艰难。

三、下一步工作设想

2022年是“十四五”的关键之年，必须从公司领导班子做起，坚持一张蓝图干到底，一年一个台阶向前推进：一是以迎庆我的二十大为主题，筑牢党建“

**”。围绕全面从严治党新要求，巩固以案促改及专项整治成果，以支部标准化助力党建与生产经营深度融入。聚焦迎庆党的二十大，加强党性教育，强化思想武装，坚决贯彻习总书记重要指示精神和**、股份公司的各项决策部署，做到与上级步调一致、同频共振。以打造“**”为重点，持续提升**党建品牌。二是以推动高质量发展为主线，提升企业规模实力。确保**产能的释放，力争**具备试生产条件，力争**系统和**基本建成，坚守“**”原则，确保**公司、**公司分别完成**2022年**万吨、**万吨目标。三是以保障安全环保为底线，保障企业长治久安。强化红线管理，加强履职考核，开展煤矿安全各类专项活动，打好四大保卫战，落实好常态化防控举措，守牢发展底线。四是以科技攻关为先导，突破关键核心技术瓶颈。以机械制造、**为重点，锻造长板补齐短板，稳步推进数字化转型，持续开展标准化创建，提工效、稳煤质、降成本，促产质双优。五是以深化体制机制改革为牵引，全面提升企业效益。突出效率与效益，开展并巩固“**”、“**”等活动成果，强化“一企一策”考核，持续推进对标、三个体系建设、三项制度改革、防范化解重大风险等管理机制的落实，降本增效提效能。六是以改善民生为保障，增强职工获得感与荣耀感。履行国企担当，巩固脱贫攻坚成果，推进企业民主管理完善帮扶举措，推评先进人物弘扬正能量，营造干群齐心的良好氛围。

行百里者半九十。在2022年这个开启新的伟大征程的关键时间节点，我将积极发挥公司领导班子带头作用，团结带领广大干部职工不忘初心、牢记使命，发扬奋斗精神，狠下“绣花”功夫，为实现**“**”高质量发展目标加满油、鼓足劲，确保交出一份满意的答卷！

篇二：

今年以来，党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主题主线，坚持全面从严治党各项要求，聚焦上级党组织各项工作部署，持续夯实党建工作基础、提升党建工作精益水平，坚持稳中求进、突出实干强基、锚定忠诚履责，确保了党支部充分发挥政治堡垒作用，为中心工作开展作出了突出贡献。

一、工作开展情况总结

（一）新思想武装头脑，加强党的政治建设

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕党史学习教育各项工作要求，跟进学习习近平总书记系列讲话精神，通过实景党课、专题辅导、读书研讨等形式，分阶段、分批次开展学习教育。今年以来，共开展主题党日18次、专题读书班5期次、实景党课学习教育3批次，全方位学习党的路线方针政策和党史学习教育重点，通过学习提升了党支部班子的战斗力和全体党员的政治觉悟，为支部党建工作开展提供了强大的思想引擎和理论武装。突出全面从严治党工作要求，持续加强支部政治建设，召开支委会13次，充分研讨支部各项工作事宜，确保了支部决策的科学性和民主性。制定党支部领导班子联系挂钩点管理办法，明确了中心工作与党建工作的结合点和融入点，确保了支部班子成员以高度的政治责任感开展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定从严治党工作计划方案，通过多个维度多种方面细化落地举措，形成了工作任务清单，以“旗帜领航程”为主题，为党史学习教育开展注入基层的有力实践。

（二）高标准推动工作，持续夯实基层基础

党支部始终注重基本组织、基本队伍和基本制度建设，按照上级党组织工作部署，补强党支部班子力量，确保了搭配科学合理。完成组织生活会和民主评议党员工作，聚焦存在的突出问题，坚持“团结-批评-团结”的原则，不仅触动了思想，更是推动了工作，达到了红脸出汗的效果。注重常态化开展党支部七项组织生活制度，结合各时段重点工作，创新活动形式，提高了支部全体党员的参与度和参与热情。创新编写了党支部工作清单和党员责任清单，保障了创新型、服务型党组织的建设标准，为党支部标准化建设提供了操作指南。充分依托上级党组织各项宣传平台载体，编发微信作品、H5作品等，展示党支部工作成效。开展党史学习教育“每周练”，支部党员参与度和得分率始终位居前列。落实全年党员教育培训工作要求，制定细化支部培训工作方案，确保了培训的质量。

（三）严要求保驾护航，创建廉洁守纪支部

持续深入落实党支部党风廉政建设工作要求，高标准执行中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为支部全体党员的内心共识。党支部班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作，让“一岗双责”成为日常、抓在经常。全年组织开展支部党风廉政建设和党风廉政教育有关会议3次，详细梳理了党支部各级党员干部和重要岗位存在的廉洁风险隐患点，制定了问题清单、整改清单、责任清单，保障了序时进度和工作成效。开展述廉大家评活动，组织签订廉洁承诺，实现支部党员的全覆盖。积极与邻近兄弟党支部开展党风廉政建设互比互促，动态解决苗头性、倾向性问题。

二、存在的问题与不足

（一）党史学习教育方面

为民办实事工作开展的效果不突出，群众的幸福感、获得感不强烈。

（二）党支部基层基础方面

距离全面从严治党的要求仍有差距。

（三）支部遗留的历史问题方面

动真碰硬的决心和意志需要加强。

（四）融入中心工作方面

推动业务工作开展方面还有提升的空间。

（五）支部党员队伍的战斗力方面

先锋模范作用还需要持续彰显。

三、下一步工作计划