纪检委员工作总结

纪检委员工作总结（共13篇）

1.纪检委员工作总结 篇一

一、在纪检工作方面：

能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中：

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好“三资清理”工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行“四议两公开”的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中：

对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中：

建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中：

按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作：

完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

七、存在的不足和问题

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

八、今后努力方向

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

2.纪检委员工作总结 篇二

践行“三严三实”, 把作风建设一抓到底

习近平总书记强调, 各级领导干部要做到“三严三实”, 即严以修身、严以用权、严以律己, 谋事要实、创业要实、做人要实。“严”字当头, 从“实”干起, 这是共产党人的本色。

“严”就是要从“严”教育管理干部。核心要教育引导领导干部树立“敢于担当”的精神品质。对领导干部来说, 责任无处不在, 担当义不容辞。现在, 有的干部在其位不谋其政, 遇到矛盾问题就绕道走、就上交;有的干部想做“满票干部”, 为了选票搞无原则的一团和气;有的干部明哲保身, 不求有功, 但求无过;个别干部借口要求严了、紧箍咒紧了, 为自己不担当、不作为找理由, 该抓的事不抓, 该管的事不管。这都是没有担当的表现。习近平总书记在全国组织工作会议上指出, 敢于担当必须坚持原则、认真负责, 面对大是大非敢于亮剑, 面对矛盾敢于迎难而上, 面对危机敢于挺身而出, 面对失误敢于承担责任, 面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释, 指明了在什么情况下要敢于担当, 具有很强的针对性, 要求全社职工认真领会、自觉践行。

“实”就是要发扬实干精神。企业的本职责任就是创造利润、创造税收, 从骨子里就需要实干。实干要讲大局。这个大局就是深化改革, 尽快筹组建成云南农村商业银行, 就是完成“751”年度目标任务。所有工作的出发点和落脚点都要落实到这个大局上来。实干要讲效率。一旦任务明确, 对敲定的事项、议定的工作、确定的目标, 就要一以贯之, 一鼓作气, 一抓到底, 用最快的速度、最高的效率取得最好的成效。实干更要讲规矩。班子成员间要遵守请示汇报制度, 加强沟通、加强监督;法人实体、联社不能放大法人权利, 要自觉按照省联社的决策部署和规章制度办事。总而言之, 就是要树立程序意识、规矩意识, 自觉遵守各类工作规则和规章制度, 自觉遵守请示汇报和审批程序, 规范行使组织赋予的权利, 不越权也不缺位, 做到权为社所用、利为社所谋。

扎牢编密制度的笼子, 规范权力运行

一是健全责任追究机制。要针对性地加强责任追究机制建设, 抓紧研究制订制度跟踪问效落实的监督办法和切实可行的责任追究办法, 加大问责力度, 健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条, 有错必究、有责必问。二是完善监督机制。对于决策权, 重在规范程序, 要落实权力清单制度, 坚决杜绝个人凌驾于集体之上, 杜绝以个人意见代替集体决策、以专业审查代替会议研究的现象;对于监督权, 重在民主公开, 要用好习近平总书记提出的“四大法宝” (即:坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评的武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结) , 加强班子建设, 发现和解决班子自身的问题;加大公开力度, 加强职工和群众监督, 把权利置于阳光下;对于执行权, 重在细化分解, 完善任务分解机制, 以任务倒逼推进工作落实。要认真执行请示报告制度, 落实领导干部报告个人有关事项和廉政档案制度, 并按一定比例开展抽查核实工作。三是盯紧“一把手”。重点要管住“一笔两章三权六子”, 切实提高违纪违规成本, 强化制度对“一把手”权力的制约, 使“一把手”的权利始终处于组织、领导、同事、群众和舆论的监督之下。

推进全面风险管理, 强化案件源头防治

3.组织纪检委员工作总结 篇三

大一第一学期时当过班级团支书，现在退出了，当了纪检委员。团支书和纪检委工作有何区别?我觉得，首先，团支书是承接老师和学生的桥梁，及时传达老师的信息，做好团务工作;纪检委委员呢?一开始，不太懂，但经过这一年之后，有了一定的了解。

首先是，纪律对于学生学习的重要性。没有良好的纪律，就没有优秀的成绩和浓郁的学风。作为纪检委委员就该积极主动去考虑各个细节方面，改变对学习的不良影响因素。这是我进入纪检委后自己对自己工作和思想一次调整，也是做好纪检工作的前提和保障。

了解到这方面工作后，我们还不要忘记，我们的主要任务是监督，我们要及时公正、实事求是的记录班会，自修等情况，对纪律方面勇敢的提出自己的意见。这一学期里，我的主要工作是:检查日常常规，监督班干部的工作情况，维持上课与自修的纪律，配合班团委搞好班级活动，并在活动中维护好秩序，以身作则，起到带头作用・・・・・・

担任这个职位，我的事并不是太多，任务并不大。但从这些小事中也能反映我们班的一些情况。总的来说:在日常常规方面我们班做得不错，没有出现异常情况，如:穿拖鞋、背心，把早餐带进教室被罚等。我们班的班干部也是积极负责，认真做好自己的工作，大家都在把我们班建立成一个和谐的大家庭而努力。不过有些值得指出的是我们班每月的班级管理评分并不是很靠前，大多情况下是没有准时参加各部门例会的原因吧!有些会议内容还是挺重要的，有时感觉我们班的消息并不是很灵通，这也许是一个原因吧!总之，我发觉做事并不在于是大事还是小事，如要做好，关键在于态度，看自己是如何看待自己的工作的。

本学期我的工作并不多，但从这些小事中我也有一些心得:

一、做任何事都要用心才能做好。

二、与同学交流、协商、配合。

三、做事要融入角色，要有目标，要经常反省。

4.组织纪检委员工作计划 篇四

工作计划

收获了累累硕果之后，我们又迎来了新的学期，金秋的收获不会是我们收获的终点，我们希望每一个秋天都是硕果累、累金色耀眼。作为组织纪检委员的我，仍然要继续播种，为下一个金秋而努力。在此，向组织提交一份工作计划：

一、在班中加大宣传团员的义务，争取在第一时间收齐团费并上团

委，同时按时上交团员证注册。

二、积极响应学校团支部的号召，积极组织参与由学校团支部组织的每项活动，使同学们更深入的了解团的知识。

三、协助团支书了解团员的思想、学习和生活情况，加强思想教育

和纪律教育，对优秀团员进行表扬和奖励，对违反团纪律的行为进行批评教育。

四、每时每刻观察班级同学，做好党校团校学习的推举工作和优秀团

员的评优工作。

经验是积累出来的，在我的不懈努力下，一定能做好组织纪检委员的本职工作，让同学们深入了解党、团知识，积极向党组织靠拢，争取早日入党。

0810405支部组织纪检委员：柳春蓉

5.基层纪检监察工作效能提升研究 篇五

随着经济水平的提高, 社会的不断进步, 市场经济体系也得以不断深化和改革, 随之产生一些少数政府官员的腐败现象。而基层纪检监察部门是反腐倡廉的主要武器, 必须发挥其部门的职能, 在极为严峻的形势下, 坚定工作目标, 克服各种不利因素, 推进反腐倡廉工作的顺利进行, 维护社会的安定和团结。

1 现阶段我国基层纪检监察工作现状

随着社会主义政治、经济、文化等方面的不断发展, 公民法制意识也得以不断加强, 政府机关相关腐败问题越来越受百姓关注。文章中笔者先对我国基层纪检监察工作的现状进行简要剖析, 并对其存在的问题进行分析。

1.1 组织建设不健全, 执行不够到位

在对相关基层纪检监察进行探访时, 会发现很多纪检监察部门存在人员不足的情况, 较多部门只有组长, 但是没有组员, 这种情况的存在导致纪检监察部门的效能大大降低。除此之外, 纪检监察部门对自身职能的定位不够准确, 没有认清其在反腐倡廉中所起的重要作用, 在较多方面的工作中存在一定漏洞, 执行力不够, 在很大程度上限制了该部门工作效能的提高。

1.2 纪检监察部门人员综合素质不高

随着改革开放以来, 经济水平的大幅度增长, 纪检监察部门的工作范围也越来越大, 责任越担越重, 使得相关基层纪检监察部门需要增加更多的人手对相关领域进行管理和监察。

相关调查研究显示, 原本纪检监察部门工作人员素质和能力有些欠缺, 而增加的相关人员, 在聘请流程上存在较多漏洞, 这就使得其综合水平不高, 影响工作效能的提升。

1.3 基层纪检监察部门设施条件不足

较好的办公环境和办公条件是提高办公效能的辅助条件。但是, 在现实情况中, 大部分的纪检监察部门的硬件设施难以达到要求, 相关资金不足, 很大程度上限制了监察工作的顺利进行, 降低了工作效能, 使得该部门监察职能难以发挥到最大效用。另外, 国家对基层纪检监察部门的重视程度不够, 资金投入不够, 造成了相关办公硬件设施的改革出现了困难, 难以继续进行, 最终该部门的设施条件不足, 难以对办案人员形成支撑作用, 使得监察管理工作的效率低下, 工作效能难以提升。

1.4 对纪检监察部门管理人员激励机制不完善

基层部门条件较为艰苦, 但是相对任务却较重。他们需要时常与群众接触, 深入百姓之中, 了解百姓的疾苦生活, 有时候还要去较为困苦的地区体验, 但他们的薪酬待遇却和其它政府人员相差无几, 甚至更低。此外, 由于基层纪检监察部门工作的特殊性, 部门工作人员难以获得较为合适的晋升机会, 难以看到自身前途的希望, 长期以往, 使得纪检监察人员失去工作积极性, 丧失工作热情, 这也是造成该部门工作效能低下的重要方面之一。

2 基层纪检监察工作效能提升的措施

为改善现今基层纪检监察部门工作效能低下, 人员冗杂, 部门职能不明确, 定位不清晰等一系列问题, 笔者针对上述问题, 进行研究分析, 提出以下几点有效措施。

2.1 加强对相关基层干部的管理培训

针对上述出现的相关工作人员综合素质不高的情况, 加强纪检监察部门干部培训是必要的。由于现阶段市场经济变化较为迅速, 对纪检监察部门干部的要求也要相应的提高, 在对其进行培训时, 不可一概而论, 要有所侧重点, 针对纪检监察部门的工作特殊性, 加强“精、灵活、新”三个方面的培训, 不仅需要让干部巩固相关监察工作的知识, 了解最新的形势变化, 更是要对其应变能力、判断能力、调查分析能力等有所提升, 帮助其职业素养的升华, 实现自身的发展目标, 对部门工作效能的提升做出贡献。

2.2 健全激励保障机制

针对相关基层人员由于薪酬较低、工作量较大而出现的工作积极性不高, 热情不高涨问题, 健全激励保障机制是最好的解决方法。它在一定程度上解决了思想问题, 帮助基层纪检监察部门相关人员强化了自我约束意识, 提升其工作的使命度, 强化其遵纪守法的概念。除此之外, 为让基层纪检监察部门工作人员对未来有期盼, 提升其工作热情和工作干劲, 需要建立一套系统的晋升机制, 考察其各个阶段的表现, 并进行相关的褒奖和岗位的提升。

2.3 改革现今基层纪检监察部门的工作体制

较多纪检监察部门的人员配置不合理, 组织建设不健全, 想要提升该部门的工作效能, 解决此问题迫在眉睫。笔者认为最合适的方法是对基层纪检监察部门的工作体制进行改革深化, 去除不必要的部门机构, 实现部门的精简, 并对相关工作人员进行整合, 明确其职能, 将责任落实到每个人身上, 强化其工作责任意识, 建立一套较为精简、规范、全面的工作体系。

2.4 建立健全部门内部监管制度

基层纪检监察部门的监管需要形成一套规范的制度体系才能使得监管真正落实到实处, 发挥其有效性和震慑性。我国在纪检监察部门的内部监督上存在相关的制度规定, 为提升部门的工作效能, 需要对这些规章制度进行丰富和完善, 建立健全内部监督机制, 使得工作人员对自身的行为有所约束, 对责任意识更为强化。在内部监督过程中, 需要注意的是, 要将内外部监督相结合, 让人民群众参与进来, 在干部人员在公开透明的环境下进行公务处理, 规范其工作行为, 若发生类似以权谋私等不正确行为, 不可轻易姑息, 需要进行严厉的处分, 以儆效尤。

2.5 加大政务公开程度

我国是社会主义国家, 人民是主人, 人民有权对国家政府的政务、党务有正确的了解和清晰的认识。基层纪检监察部门可以聘请一位监督员, 这位监督员最好是来自广大人民群众中的一员, 对部门的相关事务有知情权, 可以在任何情况下进行监察。这种监察方式, 可以有效提高内部监察的可信性, 使得监察结果更为真实, 为广大人民所信任。还可对原先案件当事人不定期回访, 了解案件发生的真实情况, 防止出现一面之词的情况出现, 有效防止相关工作人员在案件调查过程中的谋私行为, 进行对其行为约束的思想教育, 提高基层纪检监察部门的工作效能。

3 结语

6.村级纪检委员工作职责 篇六

一、村级纪检委员应当具备的素质

1、拥护社会主义制度，拥护党的领导，坚决执行党的基本路线和方针、政策；

2、具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论水平，具有初中以上文化程度，有一定的组织能力和协调能力；

3、有强烈的事业心和政治责任感，热心为民办事，热爱纪检工作；

4、具有较强的原则性，作风正派，处事公正；

5、在群众中威信较高，有一定的群众基础；

6、身体健康。

二、村级纪检委员的职责

1、村级纪检委员应接受镇纪委和村党组织的双重领导。

2、协助村党组织加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用。

3、及时提示村党组织按要求召开民主生活会，制定好党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。

4、协助村党组织加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规。

5、强化党风廉政宣传教育。定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造本村浓厚的廉政文化氛围。

6、监督村级事务。协助村委落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗、“四在农家.美丽乡村”建设、退耕还林资金等惠农政策，切实维护群众利益。加强对村务公开工作的监督，做到村务公开及时、全面、准确。

7、做好信息收集和反馈。倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或镇纪委反馈。

8、建立健全村党风廉政建设的有关制度，加强从源头上遏制腐败。做好村级党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整。

9、协助镇纪委调查涉及本村党员的有关问题。

10、及时、高质量地完成村党组织或镇纪委交办的其它工作。

三、村级纪检委员的权利

1、建议权。有权参加、列席决定村级事务的有关会议，了解和掌握本村工作情况；有权对监督过程中发现的问题提出合理化建议。

2、询问权。有权询问村“三委会”决定的涉及群众利益的有关事务，村“三委会”不得以不正当理由拒绝。

3、检举权。发现本村党员或党组织有违规违纪问题，有权向党组织或镇纪委检举。

7.纪检委员的工作报告 篇七

本人任纪委委员以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻党的十七届四、五、六中全会精神，坚持党的基本路线，切实履行职责，按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求，《服务全乡经济发展方向出发》。

一、加强廉政学习，促进党风廉政建设工作进一步深化。

我始终坚持学习党的路线、方针、政策，特别是认真学习党在农村的各项方针政策，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的`头脑；始终坚持学习科学文化知识，适应新形势新任务的要求；始终坚持学习法律法规知识，争做学法、守法、宣传法的模范；始终坚持向劳动群众和基层干部学习，努力掌握基层工作方法，提高做好农村工作的本领；始终坚持学习外地先进经验，解放思想，更新观念，提高工作效率。通过加强学习，自身综合素质得到很大提高，始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。

二、增强纪律意识，促进干部廉洁自律工作进一步深化

我能够认真遵守党委制定的一系列规章制度，始终做到不早退，不迟到，值好班，有事请假，听从领导安排，团结同志，讲究卫生；始终做到不该说的话不说，不该做的事不做。始终遵循“老老实实为人，清清白白从政，扎扎实实工作”的信条，始终做到以维护大局为重，时时事事维护好旧寨的良好形象和领导班子的整体形象。我始终按照一个共产党员的标准要求自己，始终坚持廉洁勤政，两袖清风处事，清清白白为政。平时工作中，不吃请，不请吃，保持了正常的同志之间的关系；不接受礼品，不收受贿赂，清政廉洁；平时生活中，注意节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素的优良传统和作风；对上级领导能够做到服从分配，听从指挥，对同志能够做到公正待人，以平常之心，善待每一位同事。始终做到“大事讲原则，小事讲风格”，维护班子团结和旧寨的整

体形象。

三、立足本职，扎实工作

立足本职，认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实“的思路，努力工作。一是以教育预防为主。通过与各部门、村签订《党风廉政建设责任书》， 以蒙山讲坛报告会、廉政文化长廊等喜闻乐见的形式，在乡直部门中开展党员干部党性、党风、党纪教育，引导广大党员干部开展算好“政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐”的算帐教育，积极构建反腐倡廉的思想防控体系。二是以本职工作为重点，加强农村财务管理规范化建设，实行村级账据、资金、合同、公章“四监管”，规范账务处理程序，从严控制非生产性支出，严格控制村级不良债务的发生。规范代管资金领用程序和村集体资源发包处置程序，村集体实现的收入，应及时纳入乡经管站监管，村集体需要申领代管资金时，首先写出申请，经乡长和分管领导批准后按规定程序拨付。对于村集体闲置的房屋、学校、办公室等固定资产，以及土地、四荒等集体资源进行发包，首先经村“两委”、三支队伍会议研究，报乡镇府批准，严格按照招投标程序进行。由乡合同监管中心负责起草合同，进行合同鉴证，收取的承包费及时纳入代管，并严格按程序使用。通过加强农村农村集体“三资”管理和财务规范化建设，从源头上预防和杜绝腐败现象的发生，理顺了党群干群关系，真正做到了“让群众明白、还干部清白”。三是以制度创新为突破口。在全乡探索成立了村务监督委员会，进一步规范和完善农村集体“三资”管理和财务规范化建设，加强民主管理民主监督，变被动的事后公开为主动的事前监督，克服了以往村务监督不及时、形式单一、公开内容不真实、信息反馈机制不健全等弊病。

四、积极参与，查办案件。

以案件查处为抓手，狠抓违纪违法案件的查办，加大打击警示力度。

积极参与查处违纪案件16起，其中：参与查处违反计划生育政策的农村党员7人、村两委干部3人，处理违反财经纪律的村两委干部1人、其他违反党纪的农村党员干部5人。通过对具体案件的处理，提高了党员干部廉洁勤政意识和工作积极性，既维护了党的严肃性，纯洁了党员队伍。同时，优化了发展环境，保持了农村社会稳定，促进了经济社会各项事业快速健康发展。此外，在信息上报、党员干部活动、信访举报等方面做了大量工作。

五、不足之处

学习的知识面还不够宽，特别是向群众学习做的还不够；思想解放的程度还不够，缺乏谋大事，求大发展的眼光和思想；工作中有时畏难发愁，缺乏勤动脑；有时工作存在急躁情绪，考虑工作不是很周到。

8.浅析基层纪检监察工作效能的提高 篇八

一、影响基层纪检监察工作效能提高的因素分析

(一) 组织建设

县级以上纪检监察部门设置较为完善, 一般情况下都配备统计编制部门来制订“三定”方案进行确认。但是, 基层的纪检监察部门在组织建设上存在着许多问题, 岗位设置不完善、人员编制不清晰、职责要求不明确, 有的事情没人干, 有的事情重复干, 在很大程度上影响了纪检监察部门的工作效能。同时, “两个代替”的情况经常破坏组织原则, 即纪委集体工作由纪委书记一人承担, 纪委会议决定由党委会议决定, 这在很大程度上影响了纪委监察部门的工作效能。

(二) 人员素质

伴随着社会的不断进步和经济的快速发展, 纪检监察涉及的领域逐渐增多, 工作范围不断扩展, 这就对纪检监察部门的工作效能提出了新的要求。但现实情况是, 多数基层纪检监察部门的从业人员很难适应新时期的工作要求。许多基层单位的纪检人员专业知识结构单一, 缺乏与纪检工作密切相关的金融、法律、审计等专业知识。同时, 从事纪检监察工作的人员得到专业业务培训的机会较少, 业务水平很难提高。还有许多基层单位纪检监察队伍老龄化现象严重, 年龄结构不合理, 老人久占岗位, 新鲜血液难以补充进来。

(三) 管理监督

在监督基层纪检干部履行自己职责上缺乏长期有效的机制。一方面, 基层党委和纪委之间相互监督存在难度。许多地方领导将大部分精力放在了地区经济建设, 忽略纪委的存在;有些地方为了保护地方经济的发展和稳定, 采取了地方保护主义政策, 阻碍纪检监察部门进行有效的领导和监察。另一方面, 外部监督机制尚未完善。“谁来监督纪检监察部门”是一直需要解决的问题, 尽管政协委员、人大代表、社会公众都有监督的权利, 但是鉴于纪检监察部门的工作性质, 许多信息无法公开, 外部的监督力量很难发挥作用。

二、提高基层纪检监察工作效能的建议

(一) 加强基层纪检监察干部的教育培训工作

伴随着《关于加强基层纪检监察部门建设的意见》的逐步贯彻落实, 越来越多的新生力量加入到基层纪检监察部门中来, 但是这些新生力量对相关纪检监察工作并不了解, 业务不熟练, 难以独立解决复杂问题。与此同时, 鉴于新时期反腐斗争的艰巨性, 纪检监察干部队伍建设面临着更高的要求, 因此加强基层纪检监察干部的教育培训工作迫在眉睫。一方面, 要深刻强化重视培训的观念。任何知识和经验都是在工作和实践中积累的, 并不是与生俱来的。纪检监察工作过程中涉及的案件审理、核查及政策法规等知识, 需要经过多样化的培训和实践才能够真正掌握。另一方面, 还要更进一步更新培训理念。重点是“培训”而不是“选拔”, 要投入一定的人力、物力和财力为基层纪检监察干部的培训和进修提供条件。在组织业务能力培训的同时还应当选拔一批纪检监察储备干部到各类长期学习班或进修班学习培训, 既要组织纪检监察工作的相关培训又要切实提高基层纪检监察干部的业务能力、理论素养和道德素养。在此过程中, 要重点关注培训工作规范性的提高。根据当地实际情况制订培训计划, 明确培训内容, 以制度固化培训的时间、内容、对象等。要积极推行交流挂职和跟班学习制度, 上级纪检监察干部到基层交流挂职, 基层纪检监察人员到上级纪检监察部门跟班学习, 从而达到相互学习和交流的目的, 不断提高基层纪检监察干部的业务能力和知识素养。

(二) 推动基层纪检监察体制改革

首先, 尽可能减少领导管理层次, 在体制上进一步深化基层纪委的领导职能。按照“高效、灵活”的原则分区域组建纪检监察派驻组, 对基层党委进行有效监督。采取“巡驻结合、职责明确”的工作方式, 在切实做好自己所属区域纪检监察工作的同时, 合理统筹安排时间到管辖区域的其他乡镇基层检查工作, 真正做到点面结合、综合统筹, 避免顾此失彼的情况。基层纪委通过派驻组的建立对村、镇等基层主要纪检监察部门负责人进行监督, 从而推动各村各镇党委履行好自己的职责。派驻组的建立能够有效解决基层纪检检察监督工作“远、偏、难”的问题。

其次, 要明确纪检监察工作人员的工作职责, 从而促进规范化领导。明确工作人员的职责范围, 有利于避免过去我国基层纪检监察部门在工作过程中责任“两头虚”, 方针政策“两头空”的问题, 从而有效避免工作办事相互扯皮、互相推诿及敷衍的情况出现。

最后, 要大力整合基层纪检监察部门的人力资源, 改善组织领导。基层纪检监察部门通过统一调度及使用办案人员, 达到优化组织的效果, 对一些复杂案件, 由领导组集中处理, 对于一些热点、难点问题, 由各部门协调解决。

(三) 建立健全纪检监察机构内部监督制度

基层纪检监察部门的内部监督要形成制度体系, 这样才能够保证监督的有效性和震慑性, 同时能够使监督有理有据。建立健全纪检监察部门的内部监督机制, 不断丰富并完善内部监督的有关规定, 从而有效地形成纪检监察干部明确的行为规范。只有这样, 才能够做到遵守准则, 便于内部监督的实施。

在进行内部监督的过程中, 还应当注意内部和外部监督、上级和群众监督及案发、案后监督相结合, 形成有序的监督体系, 从而规范纪检工作人员的生活和工作行为, 有效防止以权谋私行为的出现。当然, 对于违反内部监督相关规定的工作人员, 应当给予严厉处置。

同时, 还要加大基层纪检监察部门的政务、党务公开程度, 以此来接受社会群众的监督。基层纪检监察部门可以聘请监督员对自身的工作进行检查和督导。督察员可以是上级纪检监察干部, 也可以是政协委员、人大代表, 也可以是一般群众、离退休干部。监察员享有知情权, 除了涉及国家安全的机密外, 有权了解和监督工作相关的相关情况。这样可以有效地扩展纪检监察系统内部监督的范围, 提高内部监督的有效性, 扩大内部监督的效果。建立回访制度, 了解社会各界对办案人员工作的看法, 对案件当事人等进行定期回访, 有效防止办案人员在办案过程中发生议案谋私的行为, 增强基层纪检监察部门工作人员的自我约束和管理意识。

在市场经济不断深入推进的大环境下, 基层纪检监察机关处于纪检系统最基础的位置, 和普通群众直接相对, 基层纪检监察机关必须要紧跟时代的步伐, 对自己准确定位, 克服消极因素, 有效提高基层纪检监察工作的工作效能, 从而抓好基层的反腐和党建工作, 维护社会稳定和群众利益。

参考文献

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[2]尉健行.论党风廉政建设反腐败斗争[M].北京:中央文献出版社、方正出版社, 2009.

[3]谭国箱.加强纪检监察机关能力建设的实践与思考[N].中国纪检监察报, 2004-12-15.

[4]李成言, 庄德水.纪检制度的发展逻辑:30年的回顾与未来[J].江苏行政学院学报, 2008 (06) .

9.大学生班级纪检委员工作总结 篇九

作为纪检委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作，一支好的军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要有良好的纪律，班级有了良好的纪律，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。

我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律, 这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好：“没有规矩不成方圆”，无论是“规矩”还是“尺度”都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到“成方圆”的目的。

在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的能力去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。

今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去打算将工作重心转移到学风建设上去打算将工作重心转移到学风建设上去打算将工作重心转移到学风建设上去，毕竟学生来到学校，是以“学习”为重点。我会积极配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。

作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。

大二上学期已经接近期末，班级纪检工作也已接近尾声，本学期我们班的出勤率相当高，但也有少数同学偶尔缺席，加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降，违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正，这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好，班级干部之间的沟通较少，使得彼此出现了一些重复性的错误。班级无重大违规违纪的现象出现。

10.纪检委员工作总结 篇十

在局党组、院党总支的带领下，支部主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强，坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉洁风险防控，始终聚焦“四风”，坚持扯袖咬耳，健全完善制度，各项工作取得了明显成效：

一、定期政治学习，组织支部党风廉政建设工作

一年来累计组织召开支部大会、支部委员会x次，通过集中学习、主题党日、民主生活会等形式，不断深入推进党风廉政建设。督促支部党员同志要重视自身政治理论、业务知识的学习，努力提高自身素质和工作能力。一方面深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，增强自身的政治意识和责任意识；认真学习党章，把学习党章作为必修课，做遵守党章的模范，不断增强党性，努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力；认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例，严于律己，保持党性的纯洁，政治立场坚定，在政治上自觉同党中央保持高度一致；工作中，爱岗敬业、廉洁奉公，坚持民主集中制，虚心听取各方面意见、充分发挥各方面的能动性，自觉维护班子团结，做到“大事讲原则，小事讲风格”。广泛开展民主生活会和主题当日活动，集体学习讨论中央和地方党委政府重要文件精神和廉政案例，积极组织参与“灯塔-党建在线”、“百题”“学习强国”等多种形式的竞赛答题活动，通过参加各种形式的学习和讨论，提高了支部党员学习的自觉性和积极性，进一步强化党章党规党纪意识。

二、廉洁自律，坚守正确的人生坐标

加强廉政教育学习，牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《xxx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的要求，通过不断地学习，努力提高防腐抗变的能力。严格按程序办事，绝不违反党员领导干部的“八个禁止”，时常自我反醒，检点行为，告诫自己防微杜渐，始终牢记自己的身份和职责，时刻珍惜党员领导干部的名誉。工作上高标准，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。作为总支纪检委员，始终挺纪在前，牢记“四个意识”，积极传达中央和地反纪委监察的重要文件精神和典型反腐案例。

三、尽心履职，在廉洁自律中出色完成业务工作

在履职过程中，支部要求全体党员始终要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。

四、下一步工作

一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合，理论知识与鲜活案例相结合，站内学习与走出去学习相结合，把教育、管理、监督有效结合起来，推动多角度党风廉政工作建设。

二是围绕院中心任务，充分发挥党建思想政治工作优势，不断提高政治站位，清醒认识党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势；

11.关于供电企业纪检监察工作的探讨 篇十一

1.我国供电企业纪检监察工作的现状

对于我国供电企业纪检监察工作的实际情况来说,可以从以下两个方面进行具体的阐述。

1.1供电企业纪检监察工作的具体内容

在我国的供电行业当中,纪检监察工作的内涵与任务跟很多方面都有关系。除了坚持“注重预防、防惩兼并、综合治理、标本兼治”的方针以外,还要注重供电企业内部纪律的规范、领导团队以及党风廉政责任制的优化建设,保证分工明确、责任能够落实到个人。对于目前供电企业的纪检监察工作而言,需要进行的工作有很多,下面就列举几个关键的内容进行简要阐述:采取措施进行纪检监察工作的改善,提高腐败防治系统的构建;定期开展各种思想教育的宣传活动,加强供电行业优良作风的建设,自觉维护供电企业广大客户的合法权益;加强纪检监察部门自身的建设,发扬清正廉明的精神文化;围绕供电企业的核心开展专门的治理工作,贯彻落实上级“三重一大”等关键的决策部署,使纪检监察人员的党性和修养得到进一步的提升,促进上级部署的各项工作的全面完成。

1.2供电企业开展纪检监察工作的状况

在供电企业防腐倡廉工作的建设过程中,纪检监察工作担负着重要的使命与责任。要想将上级部署的任务落实到实际的操作中,需要完成相应的工序,执行所有方面的预防及配合,只有这样才能井然有序地完成纪检监察工作。但是我国供电企业在进行纪检监察工作的过程中,从总体上而言形势一般,纪检监察的工作质量和最终成效都没有达到理想的标准,大大降低了我国供电企业廉政建设的水平。在这样的实际状况下,怎样选择新的形式来提升纪检监察工作的现有水平,就成为我国供电企业纪检监察部门工作的重点。

2.供电企业开展纪检监察工作的重要意义

对于我国的供电企业来说,纪检监察工作的开展对企业管理的强化有显著的效果,有助于实现企业从前到后全过程的高效治理。如果供电企业纪检监察工作开展地比较好,该企业就会拥有良好的发展方向,所以供电企业的纪检监察工作一定要从源头上进行展开,这样就可以提供更多有利于企业未来发展的信息。此外,在供电企业开展纪检监察工作之后,还可以更好地发现企业管理的漏洞以及薄弱环节,纪检监察部门的工作人员协助相关部门针对发现的问题建立一个健全的规章制度,做到有法可依。与此同时,加大供电企业监察工作的力度,强化企业员工的反腐倡廉教育,促进供电企业管理工作的高效进行。总的来说,我国供电企业开展纪检监察工作的重要意义可以总结为以下两个方面。

首先,保证供电企业的正常运行,在供电企业的经营管理中,一旦出现错误的方向与失误,纪检监察部门就会指出这些错误,然后进行批评与惩治,从而使供电企业与所有员工的合法权益得到维护。作为供电企业重要的监察机构,纪检监察部门对供电企业的正常运行具有不可或缺的重要作用,在开展纪检监察工作的通常情况下,都需要采取适当措施科学地配置供电企业的权利,加强企业员工的政治思想教育。

其次,协调供电企业内部与外部之间的关系,将供电企业的管理工作分为对内以及对外两个部分。对内主要是协调供电企业内部各个部门之间的关系与配合,对外工作的重点则是供电企业与用电客户两者之间的沟通。在对内与对外这两个问题上,纪检监察部门的工作都起到了非常重要的作用。解决内部问题时纪检监察部门通过自身组织协调的能力,提高了部门之间工作流程的规范性;解决外部问题时通过认真听取用电客户的检举和意见,及时地调查并处理客户反应的各种问题,坚决打击以电谋私的各种行为。

3.供电企业开展纪检监察工作的关键措施

(1)建立健全的工作机制,完善相关规章制度

在企业日常的管理过程中,管理工作的成效需要健全的机制来保证,纪检监察部门也不例外。在实际工作中,需要健全的查办案件的领导机制和工作机制,此外还有资产、财务、税务、工程、营销、审计以及综合等七种管理制度的完善。尤其是在创先工作的引领下,加强企业的流程再造及信息化建设,对工作机制进行不断地梳理与完善,使企业当前的管理制度及流程得到固化,形成“流程管事、制度管人”的现代化良性管理链条。

(2)构建立体化及多元化的监督渠道

作为供电企业反腐倡廉工作的重要环节,高水平的服务与风气是供电企业非常重要的评价指标,对于供电公司的各项业务流程都要进行执行情况的跟踪与监督。与此同时跟用电客户的沟通工作也要加强,定期举办座谈会,自觉接受来自社会各个方面的监督,对发现的问题进行及时地整改,促进企业优良风气的形成。此外,虽然纪检监察工作的政治性以及法纪性都比较强,但是也要注重创新,建立新形势下的立体化和多元化的监察渠道,提高纪检监察工作的成效。

(3)加强纪检监察队伍的建设

随着企业现代化程度的不断加深,供电企业的管理也开始趋向于专业化和综合化的结合,与此同时纪检监察工作的范围也在逐渐扩大,到目前已经成为了一项综合性的工作。因此,为了适应这种新的形势,对供电企业的纪检监察人员就有了更高的要求。除了具备专业的业务素质之外,对企业基本的管理、财务、法律、技术等也要有一定的了解。因此,建立一支高水平、高素质的纪检监察队伍就显得意义重大。

(4)加大纪检监察工作的考核力度

目前,供电企业基层的纪检监察工作成效不高的重要原因之一就是工作人员缺乏进取心和积极性。因此需要在企业内实施竞争与激励机制,对纪检监察人员的工作进行科学的考核与评价,从而充分调动纪检监察人员的工作积极性。除此之外可以由相关部门制定统一的考核标准,对纪检监察人员的工作实行从头到尾的量化管理,提高企业监督工作的整体效果。

结束语

在供电企业的改革与发展过程中,纪检监察工作起到了非常重要的作用,它可以帮助企业领导做出正确的决策、提高企业员工的工作效率、建设企业内部反腐倡廉的良好风气。因此,供电企业必须要注重纪检监察工作的开展。建立健全的监察机制、加强纪检监察工作的队伍建设与考核力度,发展立体化多元化的纪检监察渠道,在我国社会改革、经济发展的新形势下,通过不断的实践及创新寻求顺应时代潮流的新的工作方法,完善供电企业的纪检监察体系,促进企业的可持续发展。

摘要：在经济高速发展的现代社会,对于我国的供电公司来说,要想实现企业总资产的保值和增值,非常重要的一条途径就是加强供电企业的纪检监察工作,这对于供电企业未来的可持续发展具有非常重要的推动作用。因此,这篇文章将会重点介绍我国供电企业纪检监察工作的现状、作用以及对策等,为供电企业未来的纪检监察工作提供借鉴和参考。

关键词：供电企业,纪检,检查,加强

参考文献

[1]黄德书.探讨新形势下如何做好供电企业纪检监察工作[J].现代经济信息,2015,22:87.

[2]王文.探讨供电企业中纪检监察工作的要点[J].低碳世界,2016,10:86-87.

12.纪检委员工作总结 篇十二

工作总结

本学期的组织纪检工作已进入尾声，这也标志着我这一年的组织纪检工作也将结束了。回首这一年，我觉得我学到了很多，也懂得了很多，不仅仅是在学习上学到了很多，更重要的是，在生活中，在待人接物中，我学到了很多，也明白了很多。这些对于我以后的生活和工作将有很大的帮助。让我感触最深的，就是我支部同学对于我工作的支持。没有他们的支持，我的工作是无法开展的。

本学期组织纪检工作不多，主要就是55、56、57期团校的学习。这三期团校我支部共有6名团员参加学习，55、56期团校我支部4名团校学员全部顺利结业，无不结业现象。但是，我支部一直没有团校优秀学员产生，这一方面，我应该检讨一下。下学期如果我继续担任我支部的组织纪检委员，我将积极向他们宣传和动员，争取我支部也有优秀团校学员产生。每一次的团校学习和考试，我都对他们强调了纪律，他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试，在团校的学习和考试中，各位学员均能遵守纪律，严格要求自己的行为，无一人做出违纪违规的事情。

通过这一学年的工作，使我感受到了，只有处理好和各位团员的关系，和他们关系融洽，才能开展好工作。所谓“水能覆舟，亦能载舟”，就是告诉我没有各位团员的支持是什么活动也开展不来的。所以，我在平时就注意和各位团员多交流和沟通，时常和他们相处在一起，通过这些交流我们之间就可以很好的了解彼此，这对于我工作的开展有很大的帮助。这同时又是在锻炼我的人际交往能力，对于我以后的工作和生活将有很大的帮助。

本学期的组织纪检工作，总体上说，开展的很不错。但是在有些细节方面的事情还做的不够好。在以后的工作和生活中，要注意这些问题。只有注重细节的人才能能在以后的工作和生活中占据优势地位，才不会被社会淘汰。

下学期，如果我还能担任我支部的组织纪检委员，我将一如既往的做好这份工作，为班上各位团员青年做贡献，同时在工作中磨练自己的能力，使自己在以后能够更好的适应社会。

K0810414支部组织纪检委员：龚昭

13.村纪检委员月工作计划 篇十三

篇一：村纪检委员月工作计划

在桂花飘香的九月，我们怀着惊奇和憧憬来到湖北民族学院，收获了累累硕果之后，我们又踏上新的征程，永不止步是我们不变的真理。在同样的收获季节的金秋时节，我们仍要继续努力，超越自我，在这里实现人生价值。为此，作为组织纪检委员的我，制定了以下工作计划：

第一、协助班长维护好本班的班风和班纪，维护本班安定良好的纪律局面；并协同团支书了解团员同学的思想和学习情况，及时提出具有针对性与实用性意见。

第二、服从上级安排，干好本职工作。按时参加学校会议，做好笔录并及时传达上级思想与活动情况。

第三、鼓励同学积极参加学校及外国语学院组织的各项活动，展示大学生风采。

第四、及时向组织纪检部反映班上存的问题及为同学们向上级申请加分；并且做好同学们的综合评分的纪录及管理工作，做好综合测评的成绩的排名。

我相信，在以后的日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好，我将为做一名合格的当代大学生、做一名合格的学生干部而努力拼搏，为“纪检”这个称号增添光彩。

篇二：村纪检委员月工作计划

收获了累累硕果之后，我们又迎来了新的学期，金秋的收获不会是我们收获的终点，我们希望每一个秋天都是硕果累、累金色耀眼。作为组织纪检委员的我，仍然要继续播种，为下一个金秋而努力。在此，向组织提交一份工作计划：

一、在班中加大宣传团员的义务，争取在第一时间收齐团费并上团委，同时按时上交团员证注册。

二、积极响应学校团支部的号召，积极组织参与由学校团支部组织的每项活动，使同学们更深入的了解团的知识。

三、协助团支书了解团员的思想、学习和生活情况，加强思想教育和纪律教育，对优秀团员进行表扬和奖励，对违反团纪律的行为进行批评教育。

四、每时每刻观察班级同学，做好党校团校学习的推举工作和优秀团员的评优工作。

经验是积累出来的，在我的不懈努力下，一定能做好组织纪检委员的本职工作，让同学们深入了解党、团知识，积极向党组织靠拢，争取早日入党。

篇三：村纪检委员月工作计划

我叫朱xx。作为纪检委员我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校老师和同学们交给我的任务，使我们班级成为一个现代化的积极团体，成为老师的得力助手和同学们信赖的组织。” 在工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把班级的工作做好而努力。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩我们班在我们年级和我们学校的影响。我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为班级同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在班级利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把我们班打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。在以后工作中我会做到：

①监督班委所制定的计划或活动方案与学校大局、班级建设的一致性，弘扬正气。②在计划和活动方案落实过程中的公允性，求真务实。

③班级领导成员在工作中的以身作则，率先垂范。