安全大检查突出问题整改措施

安全大检查突出问题整改措施（共10篇）

1.安全大检查突出问题整改措施 篇一

运行班组安全大检查自查整改 事故照明定期切换试验未按规定周期开展

整改措施：每月15日按规定开展定期开展事故照明电源切换和记录。4 个别工作票有涂改现象

整改措施：重新学习了公司两票管理规定，严格遵守两票管理规定，关键操作动词及数字禁止涂改。班长日志良好实践与存在问题、表扬批评与奖励内容空洞

整改措施：根据工作实际完成情况进行记录，完善班后会内容，据实进行表扬和批评。10 安全工器具台帐试验周期未按规定记录

整改措施：已重新完善台帐 11工作票危险点分析与实际情况不相符、工作票填写术语不规范

整改措施： 已进行培训上课，重点学习屏山危险点分析台帐、两票管理规定。加强了对工作票负责人、工作票许可人的安全教育。

2.安全大检查突出问题整改措施 篇二

西建段安（2012）55号

关于进一步做好安全大检查活动

问题整改工作的通知

各科室、车间：

根据西铁安电„2012‟333 号关于做好安全大检查活动问题整改工作的通知以及西铁安电„2012‟334 号关于认真整改铁道部安全检查组反馈问题的通知文件精神，为认真做好安全大检查活动问题的整改工作，进一步巩固安全大检查活动成效，现将安全大检查活动第三阶段有关工作及要求通知如下，请认真贯彻落实。

1.各科室、各车间要坚持边查边改，对上级检查发现问题和自查发现问题，逐项制定整改措施，落实整改责任，认真整改存在的问题。同时要健全长效机制，加强安全管理和干部作风建设，深入推进安全风险管理，巩固发展安全大检查的成果。

2.各科室、各车间要重视铁道部检查组发现的其他单位问题，逐项对照查找自身存在问题，制定整改方案，明确责任人

和整改期限，确保我段存在的各项问题的整改落实到位。各车间、科室要坚持眼睛向内，对照铁道部反馈的全部问题，深入查找各自存在的突出问题，切实抓好整改。

3.切实做好安全大检查自查问题的整改。一是各科室、各车间要按照“查落实看管理、查履职看作风、找教训抓整改”的方法，进一步改进安全大检查的方式方法，深入查找各科室、各车间、各层面在安全管理、干部作风上存在的突出问题，科室、车间对自查的问题要纳入问题库、落实相关责任人责任，明确整改期限。切实找准、找全突出问题和风险管理薄弱环节，有针对地抓好整改落实。二是要按照这次安全大检查重在查安全管理、查干部作风的要求，对大检查活动第一、第二阶段的工作进行回头望，落实领导负责、分工负责、逐级负责要求，逐级对各级干部的自查反思报告进行点评，重点点评是否结合岗位职责、工作标准、工作实际，以及自查问题深层次原因分析、制定措施的针对性等，并做好详实记录，做到一盯到底、彻底解决。

4.深入推进安全风险管理。由安全科牵头，对全段安全风险管理推进情况进行分析研究，重点从“针对性不强、重点不突出”这两个方面问题进行整改，及时督导纠偏，真正在强化安全风险意识、过程控制、应急处置三个方面下工夫，重点解决风险研判不准确、控制措施针对性不强等问题，实现“管理规范化、作业标准化”的目标。安全风险源、点的重新研判力争于7月20日前完成。同时按照段要求补充安全风险管理有

关资料的要求，促进安全风险管理与安全基础建设有效结合，相互促进，不断提升我段安全管理工作水平。

5.加强安全基础管理。一是要明确职责。劳人科牵头，各科室配合，进一步完善各级干部岗位职责，准确界定干部的职能权责，细化岗位管理职责和工作标准，切实把“逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责”的安全生产责任制落到实处。二是进一步深化和完善“学标明责”主题教育，切实解决 “干什么、怎么干、干不好怎么办”的问题，促进各级干部认清职责、牢记职责。三是进一步查找专业管理、设备管理、规章制度等方面存在的差距，举一反三，深入查摆各自存在的深层次问题，有针对性地提出加强和改进措施，修订完善规章制度和相关机制，补强管理漏洞，全面强化安全基础。

6.全面督导检查。安全大检查各专业检查组、督导组要按照“查落实看管理、查履职看作风、找教训抓整改”的方式方法，对包保片区、各车间、各科室自查问题整改情况进行全过程督导帮促和检查。针对干部月度“五定三率”考核表不真实，实际完成量化数量未填写，也未按标准进行扣分，上级对下级的考核扣分存在随意性，没有注明扣分理由等问题做好督导检查。干部作风督导组要继续抓好安全大检查活动的检查，重点对各科室、各车间对自查问题的整改情况进行检查，对活动走形式、自查反思查找问题不深刻、隐瞒问题、整改不到位、活动质量不高的车间、科室，一律推倒重来，及时通报考核，并

由主管领导进行帮助指导，切实增强各级干部抓安全、保安全的责任感和危机感，确保实现安全管理和干部作风“双促进”。

7.深刻领会部领导讲话精神，进一步强化全员安全意识。认真学习、深刻领会彭开宙副部长的讲话精神，进一步强化全员安全意识，各级干部努力坚持“居安思危、保持冷静、自觉从严”，力戒自我满足的思想，轻看成绩、重看问题、履职尽责，确保安全；要重点引导职工提高对规范管理、严格考核、干部尽职履责、“严格管理与关爱职工”的认识，增强保安全的积极性和主动性。

8.进一步深化安全大检查活动。各检查组要重点抓好“依据岗位职责、对照制度标准、严肃认真考核”三个环节，把安全风险管理和安全基础建设结合起来，加强规范管理，把落实岗位职责以及相对应的制度和标准结合起来进行检查考核，确保安全大检查活动取得实效。针对在安全大检查活动期间到车间进行了检查，但未填写《安全生产指导本》的情况，针对车间每月坚持按时召开了月安全分析会议，但对现场发现安全生产问题摆现象多、分析原因少，且制定的整改措施针对性不强、不具体等问题督促做好整改落实。

9.强化干部作风转变。一是各级干部要以此次安全大检查活动为契机，认真对照自身岗位职责，以高度的责任感，狠抓岗位责任和标准的落实。各级干部要严格落实“五定三率”考核指标，紧盯安全高风险环节和岗位控制，紧盯重点问题的解决整改，深入生产一线发现、解决安全生产问题，确保安全不出

问题。二是要严格落实干部安全事故责任追究办法，严格事故调查、分析、处理，对现场失控、设备故障、安全事故等方面的问题，要严格安全责任追究，提高事故、故障定责率，进一步营造严格管理、规范管理、科学管理的氛围。凡因大检查活动领导不重视，对安全管理存在的安全隐患和影响安全的问题视而不见，不及时主动采取有效整治措施而引发后果，一律严肃追究责任，提级处理。

10.7月12日前，各科室写出检查整改报告，报主管领导和安全科；各车间的检查整改报告报主管业务科室和安全科。安全科按照路局要求负责将段的检查整改报告报路局房产处和路局活动领导小组办公室。

11.按照安全大检查活动要求，一般干部的个人自查整改报告科室、车间负责人点评后按车间、科室统一汇总，留存车间、科室备查。中层干部的自查整改报告于7月15日前交主管领导点评后上报，行政干部统一报劳人科，党群干部统一报党群工作室。领导干部的自查整改报告于7月15日前报劳人科，由劳人科按照路局安全大检查活动要求按干部管理权限上报路局人事（组织）部门。

二〇一二年七月十日

主题词：做好 安全 大检查 整改 通知

3.安全大检查突出问题整改措施 篇三

检查问题整改情况的报告

晋煤集团：

山西省煤矿安全大检查第四省级督查突击组，于2015年5月30日对我矿进行突击检查，共检查出23条问题已全部整改，具体整改情况如下：

一、5301综采工作面采用“Y”型通风，风流（T1）的瓦斯传感器悬挂位置不当，不能真实反映采空区涌出瓦斯浓度情况。沿空留采巷用木支护，封闭不严，采空区漏风较大。

整改情况：6月1日，矿通风科组织业务科室制定了《5301面上隅角顶板瓦斯管控安全技术措施》，并在现场实施；集团公司安监局6月4日组织现场验收合格。

二、5301综采工作面主进风巷煤层预抽钻孔未与管路连接。整改情况：5301面预抽时间5年以上，钻孔通过实测已无浓度，失去抽采价值，已按措施对钻孔进行封孔。

三、5301综采工作面测风牌板缺计划风量数据。

整改情况：通风科负责在5301面测风牌板风量一栏加填计划风量，下一步将根据集团公司要求统一牌板格式。

四、5301综采工作面37#支架放煤口喷雾方向不正确。

整改情况：6月1日综采二队已将37#架放煤口喷雾方向进行调整，并对所有支架放煤口喷雾进行排查和整改。

— 1 — 五、五盘区大巷未贯穿整个盘区就开始布置工作面，不符合《煤矿安全规程》第113条。

整改情况：目前，五盘区大巷已到位，并形成可靠通风系统。下一阶段根据集团公司衔接安排进行。目前矿通风科牵头，加快五盘区大巷延伸区域的抽采力度。生产科牵头与集团公司协商尽快安排五盘区大巷延伸工程衔接。六、三个瓦斯抽放泵站未按省厅规定于2008年备案。仅是晋煤集团公司于2010年10月21日上报运行情况。

整改情况：成庄矿瓦斯抽采系统由重庆煤科院设计，抽采能力350m3/min（标况纯量），满足矿井生产能力8.3Mt/a的瓦斯治理需要。瓦斯抽采泵站及井下管网已完成建设，集团公司按照相关规定组织验收。按照晋煤安发［2008］871号《关于加强煤矿瓦斯抽放工作》的要求，《成庄矿瓦斯抽放系统优化方案设计》及相关验收资料由集团公司统一编制晋煤集通字［2010］684号《关于晋城煤业集团瓦斯抽采泵站运行情况的报告》上报省厅备案。

七、5316掘进工作面回风混合处安装机电设备，未制定专项管理措施，也未安设甲烷传感器。

整改情况：6月2日，综掘三队将除尘风机以及开关移至53163巷巷道内。

八、5316掘进工作面测风位置不合理，回风缺少测风站。整改情况：6月1日，通风队将5316掘进工作面风机前测风牌板移至测风站处，待5316掘进工作面通风系统完善后，将调整测风站位置。

九、5316掘进工作面压风、供水施救装置缺管理牌板。— 2 — 整改情况： 6月2日，综掘三队将5316掘进工作面压风、供水施救装置安设在一起，并制作管理牌板，统一悬挂。

十、5316掘进工作面未进行瓦斯达标评判。

整改情况：通风科牵头，对5316掘进工作面进行瓦斯达标评判。

十一、4320工作面进风放水4800m³ 充水性图未标注。

整改情况：6月1日，地测科将4320工作面进风放水4800m³ 标注在充水性图。

十二、年度防治水计划中领导组职责不具体。

整改情况：6月5日，地测科将年度防治水计划中领导组的职责进一步明确。

十三、5月份涌水量台帐记录不详。

整改情况：6月5日，地测科根据收集的5月份矿井实际涌水量，详细记录在涌水量台账上。

十四、5316工作面3巷有掘必探设计未标注排水路线。

整改情况：6月3日，地测科根据53163巷的实际排水路线，将排水线路补充至53163巷有掘必探设计中。

十五、5301综采工作面进风切顶柱超前支架切顶线1米，与《煤矿安全规程》不符。

整改情况：生产科牵头对综采工作面切顶柱进行规范，并严格按要求进行监督检查。

十六、33111巷掘进3巷缺一组矿压监测站，《煤矿安全规程》规定30-50米，其中有两组间距100米；33113巷排水泵与排水管路未连接；33113巷掘进机缺内喷雾；33113巷支护施工质量检测资料记录不全。

— 3 — 整改情况：6月2日对第十六条问题进行了整改。

1、综掘一队已在33113巷矿压间距超区段补打顶板离层仪；

2、33113排水泵与排水管进行连接；

3、参考《煤矿安全规程》第71条第5款“掘进机作业时，应使用内、外喷雾装置，内喷雾装置的使用水压不得小于3MPa，外喷雾装置的使用水压不得小于1.5MPa；如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置，则必须使用外喷雾装置和除尘器”。结合成庄矿掘进机内喷雾装置使用效果较差，对内喷雾不再使用而使用外喷雾装置和除尘器；

4、综掘一队对33113巷施工质量检测记录进行补充完善。

十七、5301综采工作面3巷口，辅助接地极打在局部接地钢带旁边，不能保证漏电试验电流完全流经局部接地极和辅助接地极。

整改情况：6月3日，综采二队重新对53013巷口接地极进行安设，使之符合要求。

十八、5301综采工作面3300V安全措施中应增加“每天必须对检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验”。

整改情况：6月5日，机电科组织综采二队对5301综采工作面3300V安全措施中增加“每天必须对检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验”的相关内容。

十九、井上下供电系统图中应增加两相短路电流值。以满足《煤矿安全规程》第450条的要求。

整改情况：机电科按照《煤矿安全规程》第450条的要求，对井上下供电系统图进行补充完善。

二十、井下中央变电所供电系统图动力移变图纸标识有误。整改情况：6月5日，机电科牵头对井下中央变电所供电系统图动力— 4 — 移变图纸标识进行更正。二

十一、主井架空乘人装置拉线闭锁有2处固定位置偏高。整改情况：6月3日，运行工区对主井架空乘人装置拉线闭锁2处位置偏高处进行调整，满足安全使用。

二十二、高压电缆的泄漏和耐压试验，应每年进行一次，以满足《煤矿安全规程》第490条的要求。

整改情况：机电科根据《煤矿安全规程》第490条的要求，定期组织对下井高压电缆进行泄漏和耐压试验。

二十三、高压绝缘用具的检测合格证中缺下次检验时间。整改情况：机电科牵头已经与有资质的单位签订协议，7月份对我矿高压绝缘用具进行试验。

4.安全隐患大检查大整改活动总结 篇四

长双高速公路吉林省天达工程咨询监理有限责任公司

CSJ04合同段驻地办

2014年3月31日

安全隐患大检查、大整改工作总结

一、组织机构：

组长：常江

副组长：李世杰

组员：庞占义、张晓春、张凤阳、周连斌

二、部署安排：

由组长带领副组长及组员不定期到施工现场、钢筋制作区、项目部及宿舍、食堂及餐厅进行安全检查。

副组长带领组员每天对驻地办宿舍、办公室、食堂及餐厅等进行安全检查。

组员每天到现场进行安全巡视、检查，发现问题及安全隐患当场要求整改，并上报到组长及副组长。

三、存在隐患及整改

（一）隐患排查：

驻地办对在建项目进行检查，包括外业现场、钢筋制作区、项目部及监理驻地办。

1、外业现场：

（1）桥涵、路基部分：主要路段（桥、涵）所设置的安全标语，安全防护及夜间反光标识大部分已被破坏，路段中心和天桥两侧有生活垃圾等现象；

（2）钢筋制作区： 施工作业区域存放器械、材料，施工前准备工作未完善。

2、项目部：

宿舍临时电没有发现超负荷使用情况，未发现安全隐患。餐厅、食堂临时电未发现超负荷使用情况，液化石油气按要求使用，未发现有隐患存在。

（二）隐患整改：

（1）已要求施工单位对现场有破坏的防护及反光标识都更换，安全标语及安全防护进行查漏补缺，对施工路段中心和天桥两端的生活垃圾进行清理，并要求施工单位安排专职人员进行巡视防止周边村民倾倒垃圾。

（2）对钢筋制作区的材料、器械进行规整，对机械设备进行检修保养。

（三）消防安全工作：

对监理驻地办餐厅、食堂、员工宿舍等进行消防安全隐患排查，未发现消防安全隐患。

长双高速吉林省天达工程咨询监理有限责任公司

CSJ04驻地办

5.春季大检查 大整改安全生产总结 篇五

春季安全生产“大检查、大整改”工作总结

年初全县召开春季安全生产“大检查、大整改”工作会议。会后我场即召开场党委会和职工大会，分管副场长在会上传达了县安全生产工作会议精神。下午，场党委成员及场安全生产工作领导小组部分成员按照会议要求下到各分场进行安全生产工作大检查，现按照文件要求将我场春季安全生产检查工作情况总结如下：

一、提高认识，增强春季安全生产工作的责任感和紧迫感。

第一时间组织职工召开全场春季“大检查、大整改”安全生产工作会，在会上，向全体干部职工传达贯彻了县安全生产工作会议精神，让干部职工认清形势，统一思想，提高认识，进一步增强全场干部安全生产工作的责任感和紧迫感。同时结合我场实际，研究部署了下一阶段安全生产工作，决定开展春季百日安全生产活动。本次活动以“抓安全、促整改、为和谐”为主题，把安全生产月活动与阶段性中心工作和基础性工作紧密结合。普及安全生产知识和安全生产的法律法规，提高全民安全意识。宣传安全生产监督管理机构的职能，树立权威，提高全社会对安全生产工作重要性的认识。宣传推广安全生产先进典型和经验，促进安全文化建设。提高依法监管能力和水平，为建立我场安全生产长效机制奠定良好的基础，为促进我场经济发展创造安全稳定的社会环

境。

二、细化责任，切实落实春季安全生产责任制。

认真对照安全生产目标管理责任书的要求，把任务分解到岗，把责任落实到人，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局，增强了干部做好安全生产工作的责任感。把安全生产列入目标管理考核内容，建立利益激励机制，充分调动干部工作的积极性和主动性，自觉地把安全生产工作与农村中心工作结合起来并贯穿于其中，使安全生产工作逐步走上规范化、制度化和经常化的轨道。进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，实行领导干部包点制度，明确安全生产责任人，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责。全面落实企业安全生产主体责任，认真督促企业搞好建章立制，抓好安全的基础建设，保障安全投入，搞好职工培训，建立自我约束、持续改进的工作机制。督促企业从生产环节和岗位的标准化抓起，把安全生产的措施、责任落实到企业生产经营流程的各个环节、各个岗位，确保安全生产工作目标的实现。

三、深入检查，积极做好春季安全隐患的排查摸底和整改。

我场在深入开展安全生产检查时，对辖区的重大事故隐患做到心中有数，对查出的每一条隐患都要求记录在案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，对检查发现的事故隐

患整改情况，认真进行“回头看”，督促整改责任单位严格按照要求落实好隐患整改和防患措施，及时消除安全隐患。一是对加油站、液化气及危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置各环节进行了全面检查，做到不留盲点，不留死角。二是重点检查企业用电安全，对存在用电安全隐患的企业，限期整改，直至整改符合要求为止。三是配合技术监督局做好锅炉压力容器的年检工作，对土锅炉坚决予以取缔，消除安全隐患。四是配合交通部门、让字交警中队严格执法，深入开展“反超载”和“畅通工程”活动，严厉查处超载、无证车辆、农用车（船）载客等违规违章行为。汛期查干湖岸边安排人员值班，恶劣的气候条件，张贴告示，加大宣传，严禁下湖作业。五是组织制定《腾字种畜场校园安全保卫工作应急预案》，要求学校对全体师生进行安全教育，使师生树立较高的安全意识，掌握基本的安全常识，提高师生自救、互救能力。高度重视学校门卫管理。学校都要实行封闭式管理，要挑选身体健康、年富力强、富有工作责任心的男性成年人担任专职保安，要建立严格的出入登记制度和门卫台账，要增强安保力量，落实工作职责，坚决杜绝陌生人、社会闲杂人员及精神病患者进入校园。着力抓好学校及周边治安综合治理。要成立护校队，要确保每天有人值班，开展全天候24小时值班巡逻，并做好记录。经常性开展道路交通安全教育，上下学要乘座安全合格的车辆，有效

6.安全大检查突出问题整改措施 篇六

二公司安质部 ：

为落实集团公司安全质量“大反思、大排查、大整治”活动，深刻汲取我公司三起质量安全事故教训，我部将加大活动开展力度，把安全大反思、大检查当做目前工作的首要任务，把安全大反思、大检查活动进一步引向深入。现将结合实际我部实际情况安全大反思大检查活动内容汇报如下。

一、成立安全生产大检查领导小组：

组长： 张会

副组长： 屈富祥张建宇

组员：李 峰、乔桂军、曾小军、张美生、宋永林、张 琦朱壮河、秦发林、姚兴平、曾 明、李 超、蒋 江、平永英

二、安全大反思、大排查、大整治的活动内容

1.在加强思想教育、提高安全认识重要性。我部组织各部门认真学习听取了8月9号集团召开的电视电话会议，上级领导针对我局的现状提出的诸多问题，要求进一步对干部职工加强安全教育，提高对开展安全大反思、大检查活动重要性和必要性的认识，真正做到以切肤之痛吸取教训，以责任重于泰山意识抓好安全工作。

2.在强化责任落实、整改问题上抓深化。针对我部反思、检查、发现的问题，分级、分层、分工负责，全力进行整改整治。发现问题进行全面梳理，建立问题库，实行跟踪销号制度，逐项制定整改措施，并明确整改时间、责任部门及责任人，跟踪整改销号。部门领导要对问题整改采取销号的方式跟踪督办要一盯到底，切实把问题解决到位。

3.在完善健全制度、在强化专业指导。我部各部门领导为第一责任人要亲自上手，组织研究落实集团公司、路局关于规章制度的有关规定，大力强化规章制度修建补废工作，确保规章制度的有效性。各部门领带深入现场，既要坚持“带着责任下去，带着问题回来”，切实发现问题；又要坚持“带着问题下去，带着效果回来”，切实有效地指导解决问题，定期深入现场情况进行讲评和量化考核，促使领导干部真正发挥作用。

4.在强化现实安全、提高安全生产意识。各部门要本着“轻看成绩，重看问题”的原则，正确认识安全工作取得的成效和不足，在确保现实安全持续稳定上加大工作开展力度。

结合我部施工特点，制定施工方案，坚持“宁强勿弱”的施工原则，严格按施工方案施工、强化施工工艺流程控制，加大施工安全力度。一是隧道正线黄豆堡隧道、动车线隧道分别下穿内环高速公路上跨桥、渝怀铁路上跨桥桥台段，联络线隧道下穿阳明山水小区及内环高速公路段，地质环境复杂，施工协调难度大。我部采取坚持施工安全管理人员每日对隧道洞口边、仰坡浅埋地段进行巡视观察，重点对边仰坡浅埋地段的地貌进行检查，发现问题及时处理。二是我部邻近既有线施工桥梁，其中正线黄家湾特大桥、动车线黄家湾大桥、联络线黄家湾特大桥分别上跨在建渝利正线、动车右线、渝涪二线及运营

重庆北机务段折返段，地处重庆繁华地带，周边环境复杂，施工难度大。我部加强对施工作业人员的安全教育培训提高他们安全意识，对大型机械、特种机械人员的操作证件进行检查，保证持证上岗；建立安全防护标牌，派专人进行防护，发现问题及时上报及时整改，使得安全生产在可控范围内。

通过这次安全生产大检查活动，提高了施工人员安全意识，增强了全员安全生产的紧迫感、危机感和责任感。加强了自我防护的能力，确保的施工规范化，保证的施工安全。

渝万铁路一分部

7.安全大检查突出问题整改措施 篇七

在区委召开的专题民主生活会上，同志们对我提出了六条宝贵的意见和建议，使我对当前政府工作及自身存在的不足有了更深刻的认识，今后我将以更加积极的态度，更加扎实的措施，更加严谨的作风，切实加以整改，不断提高政府及自身在抓经济、促发展、强事业、惠民生等各方面的工作水平，具体整改措施如下：

一、关于发展经济问题

一是每月对全区财税工作进行一次调度，及时分析情况，发现和解决影响增长的主要问题，加强财税部门之间的协作，强化税收征管，确保年度财税任务顺利完成；二是积极调整物流业奖励政策，稳定并继续做大物流经济；三是在扶持发展总部经济、楼宇经济上采取一些新的举措，切实提高投资者创业热情；四是加大ZZ创业基地内的“三通一平”建设工作力度，尽快完成土地清表，确保ZZZZZZZZZ等企业在11月前开工建设，春节前完成基建的30%以上；五是结合当前全市统一部署开展的闲置建设用地清理处置工作，对在我区享受了土地优惠政策但长期不建设、不投产的企业，加强督促整改，促成其尽快投产见效；六是主动为区内重点行业、重点企业搞好服务，定期上门走访调研，积极帮助企业解决好生产和发展、子女就医就学等方面遇到的困难和问题。

二、关于重点工程和重要工作调度机制问题

一是对招商引资、ZZ省级示范镇建设、ZZ创业基地建设、控违等重要工作和重点项目，原则上每月的月底进行一次调度，及时掌握工作进度，协调解决工作中遇到的难题。近期重点是：加快推进示范镇拆迁工作和自来水主管网建设，力争早日将第一批土地挂牌交付ZZ集团，同时加快教育园区、行政中心的设计规划；控违方面进一步加大力度，增加人员力量，做到实时监控，发现一起处置一起，坚决遏制违章建房反弹势头；ZZ国道改造项目建设方面，力求尽快寻求突破口，全力做通剩余拆迁对象的思想工作，力争早日实现恢复施工。二是于近期研究出台《月湖区督促检查工作制度》并组织实施，由常务副区长ZZ同志任组长，政府办、监察局等部门组成联合督查组，对重大决策和重要工作部署、重点工作和项目，参与征地拆迁等中心工作的部门开展不定期督查，并将工作实绩纳入对部门的年度目标考核，对工作极度不责任、严重影响和延误工作进度的领导及干部严格追究责任，以正风气。三是对重大工作部署和40项重点工作办结或完成情况建立定期通报销案制度，未按时间节点完成的工作由挂点领导自行提出完成时限，推动工作进度。

三、关于机关作风建设方面的问题

强化干部队伍建设，切实提高干部责任意识、宗旨意识、大局意识。一是树立服务基层、服务企业、服务群众观念，切实转变政府管理职能。建立健全首问责任制、限时办结制和全程服务制，进一步改进服务态度，提高服务质量；二是健全绩效考核制度，严格实行干部问责制，提高干部的领悟力、服从力、执行力，努力营造用心想事、用心谋事、用心干事的良好氛围；三是严格 2

执行《廉政准则》52个不准，严厉查处不作为、乱作为和违法违纪行为，规范公务接待，降低行政成本。

四、关于简化童家示范镇建设等项目审批手续问题 在童家示范镇等重点项目建设过程中，对属于区内把握的环节，在政策允许的情况下，尽可能的精简相关程序，提高效率；对涉及到市里相关部门审批的环节，加强沟通协调，力争减少环节或缩短审批时间。

五、关于加强与市里沟通协调问题

一是定期梳理全区在稳定和发展中存在的突出问题，涉及需要市里来解决支持的政策性问题，分类逐个拿出解决建议，以书面形式请示市委、市政府进行专门研究，争取协调解决；二是与市直部门多加强沟通协调，在审批项目等环节争取市直相关部门的理解与支持，加速推进项目建设，保障经济良好发展；三是加强横向交流，对其他县市在发展经济方面好的做法，结合我区的实情，向市里提出发展思路，争取上级政策及经费方面的支持力度，以提速经济发展，做大经济总量。

六、关于调研问题

尽可能抽出时间，多下基层进行调研，一是对即将出台的重大惠民政策、即将上马的区属建设项目等，做到事先调研，力求更全面、更准确的了解各阶层对工作的意见和建设，在制定政策、决策项目时更加注重合理平衡各方面的切身利益，争取绝大多数群众的理解与支持，防止决策失误或不妥引发稳定问题；二是对招商、控违、计生、信访等难点工作，多下基层

8.安全生产大检查大整改情况汇报 篇八

2012年6月22日接到哈铁建网电(2012)第1095号关于开展安全大检查电报后，分部领导高度重视，结合我项目实际情况和文件精神以及“安全大检查”自检自查的活动重新部署的工作安排并积极落实，2012年6月22日召开专题会议对安全大检查自查自检的活动落实情况进行部署，并传达《安全生产大检查活动的通知》文件精神，成立由分部经理牵头和各分管领导组成的检查小组，要求架子队对所管辖的施工场地开展自检自查，分部领导组织对各施工队的自检自查情况进行检查验收。

一、自检自查

2012年6月22日—2012年6月25日，架子队组织自检自查对所属施工现场进行检查，排除安全隐患，积极落实安全周提出的整改问题，将检查落实情况上报安全环保部。

二、分部对大检查情况检查验收

2012年6月26日—2012年7月3日分部领导组织对各施工现场自检自查和安全大检查整改落实情况进行了地毯式检查验收，从施工现场的情况看，分部及所属施工队对大检查大整改安全管理有足够的重视，总体安全情况基本受控，此次检查主要针对生活区的消防安全、交通安全管理、施工车辆和设备安全、临时用电安全、监控测量、防火管理进行检查，分部及架子队已对以上问题进行了重点控制，总体情况受控，但个别方面仍还存在问题，对所存在的问题进行现场纠

正，在安全大检查中提出的问题都逐一整改落实到位。

四、总结

在安全生产活动中加大巡查力度，对在检查中存在的问题抓紧时间积极落实，对次检查出的问题不整改和限期整改不到位的将给予重罚，严格落实此次安全大检查的文件精神，使其常态化进行，吸取“5.15”和“6.16”事故教训，严格检查，严格管理，严防死守，确保不发生安全生产事故，圆满完成全年生产经营目标，促进企业长治久安，确保所有职工的安全和现场施工安全。

哈齐客专一分部

9.小学消防安全检查整改措施 篇九

学校消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，牢记党中央有关领导“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的教导，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，贯彻学校“安全、质量、服务、特色”的工作方针，把“安全”摆在学校工作的首位。一定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位教师，充分调动全体成员的积极性，共同做好消防安全工作。

二 每学期召开一至两次消防安全工作会议。主要对教职员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

三 电工维修人员要加强对校园内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

四 每学期组织学生进行一至两次火险疏散演练，让学生掌握逃生的正确方法，保证演练的顺利成功。

五加强对微机室、教师宿舍，专用教室等重点部位的消防安全检查，健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。桑园学区第六小学

10.干部作风突出问题的整改措施 篇十

在这次机关干部作风整顿活动中，本人结合学习，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现自查结果汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、理论水平欠缺，学习气氛不浓

系统地理论学习不够，作为一名城管工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

2、工作标准不高，作风不够扎实

对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。

3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。

二、存在问题的原因

1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。

2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。

3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状。

4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。

三、今后整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。