公安局年度思想政治工作总结

公安局年度思想政治工作总结（精选8篇）

1.公安局年度思想政治工作总结 篇一

森林公安局2021年度工作总结

xxxx年，我局在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，深入贯彻学习党的十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕“树牢一个核心，履行两大职责，实施三项工程，开展四项行动”的工作目标，聚焦“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”的方针，全局上下攻坚克难、勇于担当，以饱满的精神状态较好地完成了各项工作任务，有效地保护了森林资源，维护了林区治安秩序稳定，为县域经济发展做出了积极的贡献。

一、xxxx年工作完成情况。

一是执法办案，突出生态建设和森林资源保护，严厉打击盗伐滥伐、非法占用林地、擅自野外用火等违法犯罪行为；全年共接处警xxx起，立案并处理各类涉林案件xxx起，其中：刑事案件xx起、取保候审xx人，移送起诉xx起；治安案件xx起、拘留xx人；林业行政案件xx起，不予立案xx起，正在调查案件x起。

二是宣传工作，共编发《森林公安简报》xx期，计xxx篇，其中国家级报刊刊发x篇，省级网站刊发x篇、市级报刊刊发x篇、丰宁政府门户网站刊发xxx篇、县电视台播出反映森林公安节目x期。

三是基层基础建设工作，投资近xxxx余万元的森林公安局业务技术用房、森林消防队营房、县森林草原防火物资库项目正在建设中；投资xxx万元购置运兵车、风力灭火机等装备；完成并投入使用由x市防火办投资xxxx万元新建xx套林区远程视频监控系统，实现视频监控面积xxxx平方公里。

四是森林草原防火工作，截止目前，共接火警xx次，出警xx次（支援外县x次），核实火情xx起，上报热点x个。队伍建设，县专业森林消防队伍实行准军事化管理，集中驻守、值班备勤，加强体能训练，开展森林草原火灾扑救技能学习培训和演练。年内对全县专业森林消防队员，进行为期一周的集中学习培训；县大队抽调骨干力量深入乡镇利用x个月时间，对乡镇和开发区专业扑火队员及护林员进行防灭火知识培训；分区域开展森林草原防火拉动演练 x次，进一步提升了队伍协调配合、应急处置能力。消除隐患，积极开展火灾隐患排查整治活动，各乡镇和开发区通过开展“五清”行动，及时消除了大量火灾隐患，对一时难以清理的，建立台账限期整改，同时下达火灾隐患整改通知书xx份。巡查打击，年内出动警车xxx台次，警力xxxx人次，发现烧秸秆等野外违法用火行为xx起，治安拘留xx人，行政处罚xx人。

五是信访工作，共接待各类涉林信访问题xx件，其中：上级转办xx起（包括市级xx件，县级xx起），接访群众xx人次。目前，已办结xx件，x件正在办理中。

六是禁牧工作。积极宣传禁牧政策，向牲畜养殖户宣传x自治县《禁牧封育条例》、《禁牧管理办法》、《x省封山育林条例》等法规，教育群众保护生态建设成果，积极发展舍饲圈养。年内出动车辆xxx余台次，人员xxxx余人次，对全县重点乡镇xxx个村进行禁牧宣传。及时打击散撒放牧行为，全年处理散撒放牧xxx起，其中，局所队处理xxx起，配合乡镇处理揽群放牧等重点疑难案件xxx起。加强督导检查，对禁牧落实情况不定期进行检查，发现散撒放牧及时通知乡镇，限期整改。共转交群众反映违规放牧xx起，收到乡镇反馈处理结果xx起。下发整改通知书xxx份。

七是扶贫工作，为了扎实有效开展好结对帮扶工作，今年以来，局班子先后x次召开会议研究帮扶工作，先后x次召开全局大会安排部署扶贫工作、培训帮扶人员，x次入村召开扶贫专班会议，研究解决扶贫存在问题；为帮扶下庙村筹措资金x万元，建设“道德银行+扶贫爱心超市”。积极构建和谐警民关系，“两节”期间组织全局xx名帮扶责任人走访慰问农户xxx户，送上价值x万余元的米、面、油等慰问品，同时宣传扶贫政策、了解基本情况、联系残疾人员认证、帮助清理环境卫生等，解决生产生活困难。

八是加强队伍建设。以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为主题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标党章、党规，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等为学习教材，采取集中学习与自学相结合的方式开展学习，年内集中组织政治业务学习培训xx次，学习笔记每人至少在xxxx字以上。以守初心、担使命，找差距、抓落实为总要求，认真查找、剖析和整改在政治信念、廉政务实、警风警纪等方面存在的问题；切实加强纪律建设、作风建设、廉政建设。以理论上的清醒保持政治上的坚定，以政治上的坚定敢于担当、善于作为、履职尽责。

通过全局上下共同努力，xxxx年我局被省森林公安局荣记集体三等功，成绩的取得是县委县政府和上级森林公安机关正确领导的结果，是相关部门支持帮助的结果，是全体同志敬业奉献，敢于担当，履职尽责的结果。在看到成绩的同时，我们也应清醒的认识到存在的问题。

二、主要存在问题。

一是警力严重不足，民警年龄老化严重。目前民警缺员xx人，现有xx名民警平均年龄xx岁，部分民警身体健康状况较差。二是业务学习不够，执法能力和水平有待于提高。警综平台、办案应用系统等运用率较低；基层基础信息台账更新不及时、不到位。三是法律相对滞后，一些法律行为没有相应的法律责任或法律责任不明确，给执法办案带来一定困难。四是行政执法证件不能按期发放，行政执法人员无证上岗工作，影响行政执法力度，部分行政违法行为不能得到及时有效打击；五是技术鉴定机构和物价部门人员紧张，有时案件难以按时鉴定，在一定程度上影响办案进度。六是林业行政案件多部门执法。森林公安局办理涉林刑事和治安案件，受林业局委托办理林业行政案件，林业本身行政执法队和林业站也在办理，有时一个案件几个部门同时接警、出现场，浪费人力、物力和财力。七是个别乡镇禁牧主体责任发挥不到位，工作积极性和主动性不高，养殖户缺乏舍饲品种和技术，禁牧舍饲疏堵不能有机结合，制度、措施不能持之以恒，禁牧工作时紧时松。八是森林草原火灾隐患依然存在。全县森林覆盖率较高，地上可燃物较多，秸秆处理困难较大，部分电线线路老化，个别群众仍然存在上坟烧纸、烧秸秆燎地边、野外吸烟等野外用火陋习。

三、xxxx年工作思路

加强队伍建设，提高整体素质。

1、整合警力资源，提高履职尽责能力。为了解决警力严重缺员、年龄严重老化等问题，采取刑侦、治安合属办公，派出所独立办公、分区域办理刑事、治安案件的方式，最大限度发挥现有警力作用。

2、加强政治和业务学习，提高自身素质。办公室牵头、政工、法制负责，制定学习计划和学习内容，采取集中学习与自学相结合的方式，结合自身业务积极开展岗位练兵，扎实开展政治学习，进一步提高思想觉悟，确保思想和行动同上级党组织保持高度一致；熟练掌握业务知识，牢记工作职责，提高工作能力和业务水平，确保严格规范廉洁公正文明开展工作。

3、完善制度措施，提升机关效能。一是继续深化执法监督体制建设，严格执行执法岗位责任制、案件质量终身负责制和案件审核制度。二是规范办案程序。认真执行公安机关办理刑事案件和行政案件程序规定，严格办案程序和办案时限，保证办案质量。

4、加强信息化建设。进一步推进警综平台、办案应用系统、基础信息等建设应用步伐，实行网上阅读文件、网上办理案件，继续完善基层基础信息更行、管理和应用，充分发挥并熟练运用“天眼工程”等技侦信息系统作用，提高森林公安信息科技应用能力和水平。

（二）履行工作职责，保护生态资源。

1、严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为。明确主责主业，强化林区治安秩序管理，维护林区治秩序安稳定，积极开展各类专项行动，加大涉林刑事案件、治安案件打击力度，保护森林资源和生态建设成果。

2、扎实做好森林草原防火工作。充分发挥人防和技防作用，实行“预防为主、积极消灭”的方针，明确职责，落实责任，落实护林员管理办法和各级防火责任，加强森林草原专业消防队伍建设，确保不发生较大森林草原火灾。

3、认真做好禁牧工作。贯彻落实《丰宁满族自治县禁牧封育条例》和禁牧封育工作实施方案，积极推进禁牧封育工作社会化服务，在打击处理散撒放牧的同时，积极配合林草局和乡镇处理禁牧疑难案件。

4、切实做好机构转隶准备工作。按照上级要求，本着“转隶不转责”的原则，在做好本职工作的同时，认真对人员编制、资产、档案等进行核对清点，登记造册，为转隶移交工作做好准备。

xxxx年，我们要进一步学习贯彻习总书记系列讲话精神，加强队伍建设，完善基层基础工作，增强大局意识、履职尽责，保护森林资源，服务县域经济，为建设山清水秀、富足祥和美丽丰宁，做出应有的贡献。

2.公安局年度思想政治工作总结 篇二

一、提高公安思想政治工作科学化水平的重要性和紧迫性

2010 年4 月27 日, 时任公安部部长的孟建柱同志在全国公安机关政治部主任专题培训班结业典礼上强调:“思想政治工作是我们党的传家宝, 任何时候都不能丢。面对新形势、新任务对公安工作和队伍建设提出的新要求、新挑战, 进一步加强和改进公安思想政治工作, 比任何时候都显得更加重要、更加紧迫。” 提高公安思想政治工作科学化水平, 是对当前严峻的国际国内治安环境的积极回应, 也是对新时期进一步加强和改进公安工作和队伍自身建设的有效策略。

(一) 提高公安思想政治工作科学化水平是积极应对国际治安形势的必然选择

“随着世界多极化、经济全球化深入发展和文化多样化、社会信息化持续推进” , 世界形势的变化深刻影响着国际治安形势的变化。从世界多极化来看, 一极与多极、遏制与反遏制等斗争持续存在, 国际政治力量在此消彼长中呈现出新态势, 冷战思维、霸权主义、军事干涉等传统安全威协因素对国际安全局势的影响依然存在。“9.11”以后, 恐怖主义等非传统安全性威协因素越来越突出, 反恐防恐的任务变得更加艰巨。从经济全球化来看, 经济全球化进程发展放缓, 金融危机影响持续, 经济发展对基层公安工作和队伍建设所发挥的基础性和决定性作用受到很大的影响和制约。从文化多样化来看, 随着世界范围内经济成分、就业方式、组织形式、分配方式和利益关系的多样化, 全球文化交流交锋更加激烈。同时, 以美国为首的西方国家在意识形态领域所推行的西方资本主义价值观, 猛烈地冲击着全球文化的交流交融, 公安思想政治工作受到严峻考验。从社会信息化来看, 信息一体化局势打破了传统的交流和传播模式, 时间和空间变得无界限, 对舆情掌控的难度变得越来越大, 犯罪手段更加多样、形式更加隐蔽。国际形势的新变化、新挑战给新时期的公安工作和队伍建设提出了新要求、新任务, 只有加强公安思想政治工作, 打牢思想基础, 提高政治觉悟, 才能更好地适应国际形势变化的需要。

(二) 提高公安思想政治工作科学化水平是积极应对国内治安局势的现实需要

当前, 我国正处于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的关键时期, 各种矛盾相互交织, 国内治安形势严峻。一方面, 维护国家政治稳定的任务遇到了新问题。劳资纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷等老问题依然存在, 下岗职工、失地农民工、就业压力、土地征用、涉法涉诉等新问题日益增多, 影响社会稳定的因素从以往的经济领域延伸向政治、文化和社会等领域, 呈现新的问题。另一方面, 打击犯罪的任务遇到了新挑战。一些地方杀人、爆炸等暴力犯罪不断增多, “两抢一盗”等侵财犯罪持续上升, 非法吸资、传销、诈骗等经济犯罪时有发生, 打击犯罪遇到了新挑战。要解决国内社会治安局势带来的新问题新挑战, 必须加强公安思想政治工作, 提升有效打击犯罪的能力和水平。

(三) 提高公安思想政治工作科学化水平是公安工作自身建设的题中之意

党和国家始终重视公安思想政治工作, 党的十六大以来, 特别是党的十八届四中全会以来, 在全面依法治国目标的指引导下, 社会主义民主法治建设掀开崭新的一页, 公安机关执法思想经历了一次广泛而深刻的革命, 公安机关的执法思维、执法观念和执法方式发生了重大变化。一方面, “执法思想的革命”带来了公安机关依法从警、依法做警、依法用警, 确保执法的规范化、制度化。另一方面, 公安思想政治工作科学化保障了“执法思想的革命”的持续性, 把公安机关依法行政的思想推向更高更好的水平。公安思想政治工作科学化是新时期推进党的思想政治工作的必然要求, 也是加强和改革公安工作和队伍建设的题中之意。

二、当前公安思想政治工作存在的问题及产生根源

当前, 影响和制约公安思想政治工作存在的问题主要有:一是观念创新不够。思想政治工作观念的创新, 是新时期公安工作和队伍建设适应新形势新变化的必然选择。一些地方的公安思想政治工作注重经验性轻科学性, 往往把业务工作经验和生活经验当成了公安思想政治工作重要支撑, 忽视公安工作和队伍建设的实然性, 造成了经验“向后”与创新“向前”两者之间的分裂;一些地方的公安思想政治工作注重封闭性轻开放性, 普遍以会议、文件精神来抓好落实, 忽视时代背景的变化, 缺乏“走出去”“引进来”勇气和决心, 习惯于封闭式的自我欣赏;一些地方的公安思想政治工作重稳定轻改革, 死抱着思想政治工作的载体、内容和途径不放, 忽视经济社会发展给公安思想政治工作带来的新挑战新问题, 不拓展载体、不改革内容、不创新途径。二是内容实效性不强。表现有二:一为应付式, 大多数公安机关认为公安工作的重心是搞好打击犯罪, 往往认为思想政治工作应付一下就行了, 上级检查就马上开展, 领导重视就立即加强, 忽视对公安工作新情况新问题的深入研究, 缺乏对公安队伍思想状况的深入调研, 内容无实效可言;二为“填鸭式”, 一些公安机关思想政治教育依然喜欢简单灌输和空洞说教的教育模式, 内容实效性大打折扣。 三是方法针对性不当。工作方法的得当是推进工作的有效保障。一些公安机关教育形式单一, 创新不足, 没有按照经济社会发展新常态去创新公安思想政治工作方法, 习惯于“会议贯彻会议”、“以文件落实文件”。既没有抓好理论武装, 又没有抓好实践建设, 把理论与实践相对立起来;既没有抓好典型示范, 又没有搞好一般代表, 把普遍性与特殊性隔离起来。

究其原因, 主要有几点:一是社会经济因素的干扰。经济基础决定上层建筑。从古自今, 人们生存和发展都离不开物质利益。当前, 在市场经济的冲击下, 世俗社会中的公安民警同普通人一样, 同样是一个理性的经济人, 也无法回避对金钱的渴望和对美好生活的追求。超负荷的工作量与工作待遇不成正比, 加之, 地区间、行业间的收入差距, 使许多民警产生了经济待遇的不满情绪。二是政治因素的影响。新时期, 公安机关加强了执法为民的力度, 职能过宽, 职责不明, 权限不清, “全能警察”的尴尬角色使广大民警疲于奔命, 加之大量的非警务活动, 执法环境恶劣, 政治待遇偏低, 使部分民警对警察职业的认同感下降。三是自身核心价值观缺实。价值是一种选择取向, 反映了人类的需求和欲望, 以及实现这种欲望的态度和方式。当前, 由于受拜金主义、权钱交易、享乐主义等消极因素的影响, 少数民警思想观念和理想信念受到冲击, 警察意识淡漠, 奉献精神不强, 缺乏公安队伍核心价值观引导下的职业追求和价值取向。四是政工队伍专业培训相对滞后。当前, 一些公安机关政工干部队伍专业培训没有很好地实现与经济社会发展的同频共振, 队伍稳定性不强, 素质参差不齐。特别是在一些基层所队, 政工干部往往是从其他业务部门转岗过来, 赶鸭子上架, 缺乏必要的专业培训和学习。五是考评体系不完善。当前, 公安机关在考评思想政治工作时, 往往缺乏具体的考评内容和标准, 难以形成“一体化”的考评机制。长些以往, 造成公安业务工作是“硬指标”, 而思想政治工作是“软指标”的尴尬局面。

三、提高公安思想政治工作科学化水平的对策建议

新时期提高公安思想政治工作科学化水平, 最根本最有效的对策路径就是以科学化的理论、制度和方法加强和改进公安思想政治工作。在理论科学化方面, 主要是以马克思主义理论、中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系为主导, 形成科学的理论指导体系。在制度科学化方面, 主要建立和完善公安思想政治工作制度体系, 明确公安思想政治工作的目标和要求, 有效提高公安思想政治工作制度建设的科学化水平。在方法科学化方面, 注重把传统与创新相结合, 提高公安思想政治工作方法的科学化水平。

(一) 以科学的理论指导公安思想政治工作

一是以马克思主义理论体系指导公安思想政治工作。马克思主义是从人类社会历史发展的客观实际中抽象出来的最基本的原理和最一般规律, 为中国共产党和其他无产阶级政党领导革命和建设提供了科学的理论指导。具体到公安思想政治工作上, 就是马克思主义理论的指导下, 立足公安队伍和民警的思想实际和利益诉求, 充分考虑到广大公安民警的接受能力和思维习惯, 把当代中国马克思主义与公安思想政治工作结合起来, 实现“四化”。即表达形式要通俗化、普及手段要多样化、效果考评科学化和政工队伍要专业化。二是以中国特色社会主义理论体系武装公安思想政治工作。公安队伍是党领导下的国家机器, 只有以中国特色社会主义理论武装公安工作和队伍建设, 提高公安思想政治工作科学化水平, 才能真正地发挥打击犯罪和服务群众的作用。为此, 要做到“三用”:用公安思想政治工作来武装公安队伍, 坚定对中国特色社会主义理论的信仰;用公安思想政治工作来武装公安队伍, 真正把中国特色社会主义理论体系作为武装头脑, 指导实践, 推动工作思想武器;用公安思想政治工作来武装公安队伍, 坚持理论联系实际, 把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题, 作为公安工作和队伍建设的风向标。

(二) 以科学的制度保障公安思想政治工作

邓小平曾说:“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。” 加强制度建设, 能够有效地保障公安思想政治工作的科学化、制度化和规范化, 使广大民警树立学习理念, 丰富知识储备, 提高理论水平。一是要建立健全科学化的思想政治工作运行机制, 保证良好的培训学习效果。首先, 要建立健全学前宣传动员机制。其次, 要建立健全学中组织管理机制。第三, 要建立健全学后监督评价机制。二是要建立健全科学的思想政治工作制度体系。工作机制的正常运行, 需要科学的制度保障。总体而言, 公安思想政治工作制度体系应当由以下几方面的制度要素构成。严格的规章制度;完善的党委 (党组) 理论学习制度;常态化的培训教育制度;学习督查制度;学习档案制度;学习考核制度;学习保障制度, 等等。这些制度要素环环相扣, 缺一不可, 有机运行形成体系。

(三) 以科学的方法推进公安思想政治工作

“工欲善其事, 必先利其品”, 科学化就是在“利其器”。在方法路径上要着眼两个层面, 一方面要对以往公安思想政治工作的方法进行系统的总结、归纳、甄别和界定, 加以批判地继承。另一方面要积极探索新形势下需要的新方法, 解放思想, 与时俱进。一是始终坚持一切从变化了的实际出发。一言以蔽之, 这个“实际”就是要与党的思想政治工作保持高度一致。比如, 党在开展群众路线教育实践活动时, 公安思想政治工作就要把开展群众路线教育实践活动主题教育摆在更加突出的位置。二是始终把握普遍性与特殊性的关系。任何事物都是对立统一的, 既有特殊性的一面, 又有普遍性的一面。公安思想政治工作的特殊性在于要时时抓, 反复抓, 注重在平时。可以说, 时时抓、反复抓的特殊性已经成为公安思想政治教育中一种具有普遍规律性的工作。三是始终坚持从群众来, 到群众中去的根本方法。群众路线是我们党的三大法宝之一, 公安思想政治工作也必须充分运用这一法宝, 把公安机关所有的党员、干部、民警等方面的人员组织起来, 营造人人关心思想政治工作、人人会做思想政治工作的良好氛围。

参考文献

[1]《毛泽东选集》第3卷.人民出版社, 1991年版, 第1094页.

[2]《思想政治工作是我们党的传家宝任何时候都不能丢》.人民公安报, 2010年4月29日.

[3]习近平.《顺应时代前进潮流, 促进世界和平发展》.《十八大以来重要文献选编》 (上) .中央文献出版社, 2014年版, 第260页.

[4]武佳佳.《浅谈基层公安思想政治工作的重要性》.经营管理者, 2015年第6期.

3.公安局年度思想政治工作总结 篇三

[摘 要] 公安院校的特殊性决定了学生思想政治教育工作具有极其重要的位置，然而，传统的思想政治教育方法已经不能很好地完成公安院校思想政治教育任务。社会工作作为一门助人自助的新型应用学科，能够成为推动思想政治教育工作的有效载体，将社会工作的理念和方法引入思想政治教育不仅是可行的，而且具有重大意义。本文力图从一种全新的视角去审视和思考公安院校的思想政治教育现状，将社会工作专业的理论、方法和技巧引入公安院校思想政治教育工作领域，从而使思想政治教育工作的理念和方法有所创新，最终提升公安院校人才培养的质量。

[关键词] 思想政治教育；公安院校；社会工作

[中图分类号] G41 [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2016） 04-0060-03

公安院校是人民警察的培养基地，人才培养既具有特殊性，又具有单一性，这种性质决定了公安院校在办学中必须坚持把政治建校作为人才培养的根本，把政治合格放在人才培养的首位，严格培养政治素质过硬，忠于党的预备警官。然而，目前时代主题等教育背景正在发生急速变化，大学生身心状况受到极大的影响，然而传统的思想政治教育方法还停留在旧有的社会背景下，已不能很好地满足公安院校对思想政治教育质量和水平的要求，公安院校学生思想政治教育工作面临着巨大的挑战，急需积极改进思想政治教育工作方法，不断拓宽思想政治教育工作途径，切实加强思想政治教育工作效果。

社会工作是旨在协助个体、团体和社会之间建立良好互动关系的新型应用科学，将社会工作作为思想政治教育的新载体引入公安院校的思想政治教育工作，不仅是可行的，而且具有重大意义。本文力图从一种全新的视角去审视和思考公安院校的思想政治教育工作，将社会工作这一专业理论、方法和技巧引入到公安院校的思想政治教育工作领域，从而加强思想政治教育工作，提升和巩固公安院校政治建院的效果。

一 当前公安院校思想政治教育工作存在的问题

1 思想政治教育方式刻板僵硬

长期以来，公安院校学生思想政治教育工作采取传统的说教式和灌输式，往往以课堂为平台，以老师为载体，以面授为渠道，这种教育形式使得教育目标理想化、教育主体虚无化、教育对象被动化，忽视学生主体地位，难以避免地与学生产生了距离，使师生之间形成不平等的地位关系，这种不平等关系导致思想政治教育中的命令主义和教条主义，学生只是机械、被动地接受教育，没有反馈和交流，从而造成师生之间形式上的交往，思想上的隔离，形成各自为政的局面。在军事化、半军事化管理的公安院校中，强调服从和纪律的色彩很重，然而如果学生未能真正理解和接受思想政治教育的内容和意义，就很难自觉服从管理、遵守纪律，更难以做到忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律。

2 思想政治教育内容陈旧枯燥

公安院校的学生所接受的思想政治教育的主要内容集中在弘扬正气、倡导集体主义、引导树立崇高的理想和正确的价值观，然而，随着互联网的普及和信息时代的到来，网络上一些良莠不齐的信息和国际上形态各异的价值观念开始进入学生的视野，冲击着传统的思想政治教育。思想政治教育内容更新的步伐远跟不上当今社会变化发展的速度，很难完成公安院校思想政治教育任务。政治理论课的思想启迪、精神培育、品德升华的功能作用没有充分发挥出来，而这一功能对于秉承忠诚教育宗旨的公安院校恰为重要。

3 思想政治教育理念保守单一

公安院校传统教育重视和强调整齐划一和听从指挥，思想政治教育也不例外，盲目地将学生全部置于一个统一的管理模式之下，严重忽视学生的差异性和个性教育，不能做到因材施教，多渠道、多形式的合力意识不强，集成效果不显著。加上部分思想政治教育者的政治理论水平与所承担的职责任务还不适应， 思想政治工作思路不宽、办法不多， 分析、解决问题的能力不强，教育方法千篇一律，教育理念强制单一，教育工作缺乏针对性和时效性。

今天，社会的迅猛发展对公安院校的教育和管理提出了更新、更高的要求，学生自我意识的强烈发展使思想政治教育面临着多面的、全新的挑战。树立科学人生观世界观、坚持科学发展观、确立科学的荣辱观等一系列重要的思想政治教育内容如何以一种更加贴切的形式去承载、去表达给肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的公安院校学生，从而对这群使命特殊的青年学生有所启迪和指引，培养他们忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的精神，是每一名公安院校思想政治教育工作者和学生工作者必须认真思考并予以回答的问题。我们需要对公安院校思想政治教育工作进行重新审视，积极开辟新路径、探索新办法，促进公安院校和谐发展，以培养建设社会主义和谐社会的合格的公安人才。

二 社会工作介入公安院校思想政治教育的可行性

公安院校思想政治教育工作的问题得到了共识并引起关注，学者都强调思政教育工作的创新，载体创新、模式创新、途径创新，但何以新载体、新模式、新途径？目前的研究对这个问题的回答较为空泛，而社会工作的介入正好有力地回答了这个问题。最早从社会学的高度提出改进思想政治教育工作的是著名社会学家郑杭生，他在1988年就指出：“思想工作是一项重要的社会工作，人们思想问题的根源产生于社会问题，思想问题的解决与社会问题环环相扣。”（王乾都《把思想政治工作放在社会工作的大背景下——访郑杭生教授》）。社会工作作为一种专业的助人工作，它致力于满足人类基本需要，发掘个人潜能，借助社会支持网络来协调人与人之间、人与社会之间的关系，从而最终实现社会的高度融合。将社会工作作为一种新的方法介入高校思想政治教育工作具有完全的可行性。

首先，社会工作的独特优势。社会工作作为一门应用社会科学，其人本的理念、多学科的理论，专业的方法与技术，能够很好地协助当事人准备现在及未来的生活，从而达成健康人格和思想政治教育的目的。另外，作为一门充满人性关怀的专业，社会工作的尊重、接纳、同感以及关怀的工作理念，细致入微的工作方法，科学客观的评价体系都值得在公安院校思想政治教育工作中学习和借鉴。

其次，社会工作能够优化整合资源。社会工作非常强调思想政治工作模式的开放性、多样性、灵活性、持续性、科学性以及系统性，要求思想政治工作综合医学模式、社会学模式、教育学模式和心理学模式的优势，从思想政治教育的根本目的和宗旨出发，结合公安院校大学生的身心和文化特征以及高等教育的系统性和开放性特征，构建出适合思想政治工作要求的整合模式。

第三，随着大多数高校开设了社会工作专业或相关课程，高校教师和学生对社会工作的理解和了解越来越深入。一方面，公安院校的思想政治教育工作者能够充分利用社会工作资源更新思想政治教育理念，完善思想政治教育方法；另一方面，学生也能够深入理解社会工作的价值观，认可社会工作的介入手段，从而更好地接受以社会工作为载体的思想政治教育。

三 社会工作理念介入公安院校思想政治教育

引入平等和尊重的理念，改变教育立场。尊重原则，即强调社会性是人的本质属性，每个人都是与社会相联系的独立的生命个体，都有获得社会理解、社会尊重、社会关怀的权利。平等和尊重是社会工作的前提，对高校思想政治教育也是如此。社会工作理念要求在教育过程中尊重教育对象，教育者和当事人之间是平等的关系，在人格上的地位是一样的。

引入“助人自助”的理念，改革教育方法。有的公安院校思想政治教育流于形式的灌输，学生只能接触到教育内容的表皮，被强迫接受已有观念和做法， 并不能深刻理解教育内容的内涵，更难加以内化，甚至可能产生抵触和逆反情绪。社会工作的“助人自助”理念强调每个人都有自己的潜能，学生在思想政治教育过程中应成为学习的主体，能够主动思考、科学比较、理性分析教育内容，在探索式学习中提升学习能力，认同教育目标，形成过硬的思想政治素质和道德修养。

引入接纳和真诚原则，改进教育态度。接纳原则强调以宽容的心态对待当事人，接受、理解和尊重其生活处境。这就意味着思想政治教育工作要积极主动地理解学生的心理、生理和社会发展情况，结合公安院校的实际情况理解学生的文化，把学生作为一个独特的群体或个体，信任、接受和尊重学生的特点。和接纳原则同行的还有真诚原则，即思想政治教育工作者要保持一种真挚、诚实的态度，表里如一，开放自信，信任对方，不高调务虚，不咄咄逼人，不装腔作势，要以真实的感情、真实的想法、真实的言行开展工作，真情流露，以情感人，以理服人，达到双方的良性互动。同时应该注意到，接纳并不等同于认同不良的思想文化，真诚也并非想说什么就说什么，要注意对学生的影响，正确引导学生自觉提升思想政治修养。

公安院校学生思想政治教育工作要求结合学生所处的校园文化环境，结合学生的职业生涯规划情况，结合每个学生个体特殊的心理、社会和思想特征，寓教于环境，寓教于教师的身体力行，通过思想政治工作者的良好表率，用自己的生命去影响学生生命的成长，让学生切实体会到高尚情操、美好品德的魅力，达到学生认识、情绪、意志的整合，以实现思想政治教育的根本目的。

四 社会工作方法介入公安院校思想政治教育

社会工作的理念为社会工作介入公安院校思想政治教育奠定了理论基础，在实践上，专业社会工作在思想政治教育方面的优势也是得天独厚的。作为应用科学，社会工作的核心是在一定的理论指导下的一套因时因事而异的工作方法，具体包括个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作等方法。这些方法在思想政治教育工作中具有很好的运用价值，本文根据具体情况，着重阐述个案社会工作和小组社会工作的运用。

1 个案社会工作在思想政治教育中的运用

首先，如前所述，公安院校思想政治教育工作存在教育内容千篇一律、教育对象一刀切的现象，而个案社会工作正好强调工作对象的独特性和区别性，这就启发教育者要深入了解每一个大学生个体的问题或者困难所在，在此基础上采用合适的教育内容和教育方式，有针对性地对每个学生进行有效的思想政治教育。其次，个案社会工作的治疗模式为思想政治教育工作提供了技术支持和手段支持。例如，心理社会治疗模式启发思想政治工作要充分考虑环境和个体的相互作用，认识到环境对学生思想形成的重要影响；理性情绪疗法建议思想政治工作可以通过与学生的不合理信念辩论进而使学生澄清自己的错误认知、接受合理信念来进行；结构家庭治疗法认为个体思想政治状况的形成与其家庭成员有着密切关系，这就提醒高校思想政治教育工作需要结合个体的家庭情况来展开。因此，思想政治教育工作者可以根据这些理论采取相应的工作方法，创造和谐的治疗气氛，以促进学生树立积极的人生态度，获得自我成长、形成良好的人际互动关系，从而提升思想政治觉悟水平。最后，个案工作的专注、鼓励及支持、澄清、自我披露等技巧为大学生思想政治工作提供了有效的方法与技巧。在与单个学生进行思想政治教育的过程中，我们既需要查证学生思想问题的表现及其原因，也要对学生进行情绪上的安抚、鼓励和支持，更要通过辩论术和对质等技巧使学生认识到自己的问题并自觉自愿解决问题。科学地运用以上专业技巧，能够取得学生对教育者在技术和情感上的信任，达到良好的互动效果。

2 小组社会工作在思想政治教育中的运用

小组社会工作模式在中观层面上为思想政治教育工作提供操作方式的借鉴。小组工作模式包括社会目标模式、发展模式、互惠模式和治疗模式。以发展模式为例，该模式重视个体的自我实现，力求个人在社会中实现自己的潜能。发展模式小组即通过互动使每个组员都得到成长。将此模式应用到思想政治教育工作中，即用欣赏、信任的眼光看待每一个学生，相信他们都有自我发展的愿望和能力，教育者应该辅助学生达到其最近发展区。另外，组员的互动也是本着互相促进、互相帮助的原则，取长补短，共同进步。这一操作方式启发公安院校思想政治教育工作者要对教育对象一视同仁，相信每个学生都有成长和发展的可能，并对其给予鼓励和支持。再以互惠模式为例，此模式包括系统论中人与环境关系理论和场域理论。系统论认为，人的一生都要与周围的环境系统发生互动，既受环境系统的影响，也对这些系统有能动作用；场域理论认为每一个人的行动均被行动所发生的场域所影响。根据互惠模式的理论，公安院校的思想政治教育应该充分注重校园环境对学生成长的促进和牵制作用，构建以忠诚教育为主题的校园文化氛围，积极调动学校各种资源，使学生与环境之间产生良好互动，提升思想政治觉悟；同时也要注意预防不良环境对大学生思想政治素质所带来的负面影响。

综上所述，社会工作先进的理念和方法的运用已经从理论上得以论证，也终将被实践所证实，面对新时期的发展对公安院校思想政治教育工作提出的挑战和机遇，将社会工作引入到学生思想政治工作中有着重要的现实意义。公安院校思想政治工作应和社会工作携手并进，相互渗透，取长补短，建立起适合公安院校的思想政治教育理论体系和实践模式，以确保思想政治教育成效，培养出高质量的公安实用型人才，开创公安院校各项工作的新局面，为新时期的公安工作和队伍建设做出新贡献，推动我国构建社会主义和谐社会宏伟目标的实现。

参考文献

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4.公安局年度思想政治工作总结 篇四

2020年，在县委、县政府、市局支队和县公安局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，认真落实新冠疫情防控、复工复产、“好人主义之害”思想大讨论活动工作部署，全面贯彻全国和全省道路交通管理工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，紧紧围绕平安中国、法治中国、交通强国建设和乡村振兴战略，为宜黄全面建设小康社会贡献交警力量，努力构建“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”五型政府，创造安全、畅通、有序、高效的道路交通环境。现将一年来的主要工作总结如下：

一、2020年工作总体情况

1、交通违法行为查处情况。截止2020年11月，现场查处机动车各类交通违法行为1628起，录入非现场违章3.7万余起，今年重点加大了酒后驾驶、客校车超员、电动车和摩托车违法驾驶、安全头盔、涉牌涉证的查处力度，其中查处酒后驾驶252起,超员91起，涉牌涉证438起，行政拘留10起。

2、1-11月交通事故情况。全县共发生各类道路交通事故1841起，环比上升12.26%；

累计死亡15人，环比下降25%；

受伤661人，环比上升12.24%；

直接经济损失181700元，环比上升10.79%。辖区未发生一起一次死亡3人以上的重特大交通事故和严重交通堵塞事件。

3、1-11月车驾管工作情况。1-11月车驾管工作情况。大队车管所共办理机动车业务4635笔，环比上升28.46%，其中挂牌2873辆，环比上升68.6%（小型汽车203辆，环比下降56.16%；

摩托车2670辆，环比上升115.49%）；

核发汽车检验标志1217辆，摩托车408辆；

摩托车驾驶考试93人，核（换）发机动车驾驶证4376本；

驾驶员年度审验学习591人，驾驶员满分学习329人，车管民警的服务水平有了新的突破，真正体现“立警为公，执法为民”的思想。

4、1-11月交通安全宣传情况。大队在各级媒体发稿20余篇，自媒体新闻214余篇，两公布一提示7次，开展主题宣传活动56场次、印制宣传材料4万余份，联系县区电视台随警报道2次，并积极通过辖区led显示屏播放交通安全宣传片，在公众微信号、今日头条、移动平台、电视台发布温馨提示信息。

二、2020年工作主要措施

大队认真贯彻上级安排部署及文件精神，以道路交通安全大整治专项活动为主线，坚持疫情防控、复工复产，紧紧围绕交管工作的目标任务，不断创新思路，强化措施，改进警务模式，加大管控力度，全面加强交通秩序管理工作，维护道路交通安全畅通，全县道路交通安全形势总体平稳。

一是履行疫情防控职责，助力复工复产。今年的春节，新型冠状病毒肺炎疫情蔓延，牵动着所有人的心，大队认真落实疫情防控勤务工作安排，坚守路面一线，加强防控设卡，对进城人员开展排查工作，劝导车主尽量减少外出,配合卫生防疫等部门,在高速出口和工业园区进城路段设立体温检测点，严格检查外来车辆，协助做好驾驶人和乘车人的检测筛查、强制隔离和货物检疫等工作，坚持逢车必查、逢车必检，发现异常情况及时报告处置，全力做好防范工作，努力把疫情带来的影响降到最低程度，为宜黄县疫情“零”发生贡献交警力量。同时，积极协调公路局等相关单位深入复工复产企业，及时督导、督促企业落实交通安全主体责任，紧抓源头车辆驾驶人员管控、交通秩序管理全力服务企业，紧盯企业车辆报废率、违法处理率和驾驶人审验率、换证率，定期车辆安全检查，落实滚动清零排查机制，坚决杜绝复工复产后隐患车辆和驾驶人上路，强化交通安全隐患排查助力复工复产

二是狠抓源头管理，努力消除安全隐患。大队始终把客运车辆、危险化学品运输车辆和校车作为源头责任管理的重点对象。大队以隐患排查和源头管理为抓手，双管齐下确保道路交通安全有序，大队民警多次深入县客运车站、公交公司、出租车公司、危化运输企业、校车学校等重点企业和单位，不断完善客、货运车辆、危险化学品运输车辆和接送学生车辆档案管理，督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实交通安全主体责任，加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送车辆驾驶人的交通安全教育与培训，积极排查整治客运、危险化学品运输和接送学生车辆交通安全隐患，加大对客运车辆、危险化学品运输车辆gps的动态监管及交通违法驾驶员的内部处罚，全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施，有效预防涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送学生车辆的道路交通事故。

三是加强路面巡逻管控，整治道路交通秩序。大队紧紧围绕全县道路交通管理实际，以预防道路交通事故为根本，在抓好日常管理的同时，开展了“五车”违法、遮阳伞、酒驾醉驾等各项专项整治行动，结合道路交通现实问题持续保持违法整治高压态势，加强交通秩序管理和路面巡逻疏导，加大对路面有效监控力度，加强了对事故多发路段的路面巡逻，严密监控。开展了集中整治，以路面严管为主题，以城市道路、国省道、农村地区道路为主战场，以“两客一危”、校车、农村面包车、摩托车、电动车为重点车辆，严查“三超一疲”、酒驾醉驾毒驾、涉牌涉证、非法改装、非法运输危险品等违法行为以及各类重点嫌疑车辆。在县城主要街道、路口安排了民警上路执勤，通过定点整治和动态巡查方式有效维护交通秩序，并对乱停乱放车辆进行了查处；

为确保学校周边交通安全，大队安排民警在上学、放学高峰期对师生家长必经的重点路段、路口进行巡逻、执勤，现场疏导、指挥交通；

根据元旦、春节、元宵节、清明、“五一”、端午、“中秋”、“国庆”等节日期间的本地交通管理实际，大队及时科学安排部署，各中队在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上，有针对性地采取现场管控措施，确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。

四是广泛开展宣传，提高群众安全意识。大队以交通安全宣传“七进”活动为主线，紧密围绕“减量控大”、“一盔一带”、“一老一小”、“美丽乡村行”主题宣传活动，积极组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、危险化学品企业、学校、社区等处，并利用违法处罚、事故处理和基层交警中队等窗口部门，通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、悬挂宣传横幅、播放影像资料、讲解交通安全知识等多种形式开展道路交通安全宣传。先后开展了“六一”儿童节交通安全宣传、“安全生产月”宣传、“开学第一课”校园道路交通安全宣传等一系列宣传活动，在依靠电视、报纸等传统宣传手段的同时，充分利用电视、短信、今日头条和微信公众号等，适时宣传报道交通安全专项整治工作成果，曝光各类不文明交通陋习、典型事故案例，倡导安全文明出行理念，扩大了社会宣传面和影响力。

五是做好事故处理和信访工作，妥善处理信访案件。一是强化执法办案监督。大队积极开展对各中队进行一次执法检查，做到“事先防、事中管、事后查”，把一些不规范的执法行为和问题，解决纠正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监督的同时，抓好外部监督，主动征求社会各界意见和建议，对群众反映的问题，在内部解决，确保信访隐患不出门、不扩散、不激化。本年度，没有发生因事故处理引起上访、集访事件。二是认真回复群众信访案件，针对群众提出的问题进行认真解答，让群众了解当前交通管理政策，积极协调解决群众遇到的困难，确实保障群众提出的问题得到妥善解决。三是强化落实回访制度。大队积极安排民警对各事故处理、信访案件答复工作情况进行回访。分别对事故当事人或办事群众进行电话回访，了解民警在工作态度、工作效率、服务态度、清正廉洁等方面的情况，对回访中发现的问题及时解决并向当事人或群众进行反馈，有效的促进了各项工作的开展。

六是积极协调，精心安排部署工作。认真落实县人大、县政协在2020年度会议上提出的关于道路交通安全管理工作的意见建议，积极研究解决道路交通管理工作及存在的问题，积极协调县政府主导、各相关部门配合，共同开展公安“放管服”措施、宜黄县“五车”整治、“电动摩托车拆除遮阳伞”整治行动、“礼让行人”、城区货车禁行等一系列回应群众现实诉求的道路交通安全管理工作。积极主动履职尽责，确实维护好、保障好人民群众利益，积极发挥县政府在交通安全主管理工作中的主导作用，为推进宜黄县交通安全社会化管理注入了强劲动力。

七是推进公正廉洁执法，树立交警良好形象。大队积极推进公正廉洁执法工作。一是全面推进执法突出问题专项整治工作，通过对执勤执法、事故处理、车驾管等方面的整治，有效地推进了大队执法规范化建设，规范了执法行为、提高了队伍的执法公信力。二是认真开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，通过学习讨论、自查自纠、督查监督的方式，切实增强了服务效能、提高了服务效率、改进了工作作风，化解了社会矛盾。三是积极深化“好人主义之害”思想大讨论活动，通过开展党性教育、谈心谈话、征询意见，强化大队民警好人主义思想，树立了民警执法为民、务实清廉的执法理念，营造了民警清正、警队清廉的清风正气，提高了队伍的战斗力，提升了群众的满意度和队伍的美誉度。四是狠抓纪律作风集中教育整顿工作，通过开展政策法纪教育、警示教育，民警理想信念、宗旨观念、法制观念得到了提升；

通过召开主题教育党课会议、落实谈心谈话制度等形式，积极开展批评与自我批评，并从思想、纪律、作风、执法等方面进行查摆，找出存在的突出问题，提出具体整改措施。五是通过开展走访调研深入辖区乡镇，了解农村道路交通现实情况，听取群众对交通安全管理工作的建议和看法，通过走访调研，进一步密切了警民关系，树立了交警的良好形象。

三、当前工作面临的的问题

一是警力不足。随着今年来我县警力的飞速发展，城区人流、车流、物流急剧增加，带来的交通安全风险隐患也叠加倍增，人、车、路管控压力和矛盾更加突出。大队现有民警28人、职工3人，除去部分退居二线民警、驻村连心小分队，警力不足的矛盾日益凸显，顾此失彼、失控漏管现象更加严重。

二是执法环境日渐复杂。交警是公安机关中与群众接触最广泛、最密集、最直接的警种，交警的执法活动可以说是生活在社会的聚光灯、放大镜下。随着经济社会的发展，人民群众的新期待、新要求越来越高，既要安全更要顺心，既要民警严格执法、公正处理、合法利益不受侵犯，又要规范执法、文明执法、人格受到充分尊重，稍有不满，就通过投诉、民意测评、网上留言、信访平台等方式发表评论，这对我们交管工作提出更高的要求。

三、道路交通安全形势依然严峻。城区、农村有的道路安全设施不全，标志标线不清，部分道路整改施工，加大道路通行压力，留下极大安全隐患，极易引发道路交通事故。机动车数量增加，驾驶人员文明交通意识薄弱，道路交通违法乱象时有存在，道路交通安全问题令人堪忧。

四、2021年工作的打算

一、以党建促队建，抓好队伍建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实抓好党建工作，严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面。不断加强法制培训和学习，抓好执法规范化建设，不断提高队伍的执法能力和水平，打造一支政治过硬、纪律过硬、素质过硬的交管队伍。

二、深入开展隐患排查，压事故、保畅通。全面落实重点车辆、驾驶人、运输企业的源头管理措施，抓好道路安全隐患排查整治，强化重点道路管控力度，以强有力措施，有效预防和遏制较大以上道路交通事故的发生，最大限度地减少一般交通事故的发生。

三、持续开展交通秩序专项整治，确保交通有序畅通。一要严厉打击酒驾醉驾、无牌无证车辆、农用车、三轮车载客等各类严重交通违法行为。二要全力加大辖区省道、县乡道路管控力度，提高上路率、管事率，确保辖区路段不失管、漏管。三要严格管理。把住重点路段、重点时段、重点车辆、重点驾驶人，最大限度地挤压交通违法行为生存空间，最大限度管出秩序、治出安全、管住违法、治住事故。四要强化电动自行车、摩托车专项违法整治，进一步预防涉及电动自行车、摩托车的道路交通事故，规范驾驶人员安全文明驾车行为，维护我县道路交通安全畅通有序的通行秩序。

四、创新方式，加大宣传力度。一是依托学校、企业，通过乡镇、园区、单位，向学生及家长、企业员工和干部职工宣传道路交通安全知识，并在事故高发路段增设一批口号新颖、群众喜闻乐见的宣传警示设施，进一步加强交通安全的普法宣传；

二是以警保联动、农村劝导站建设为契机，积极联合县人保公司，利用农村圩日、庙会、春节等时机，加强对农村道路交通安全的宣传工作，引导广大农村群众知法懂法，普及道路交通安全知识，做到机动车、非机动车驾驶员文明驾驶、行人遵规守纪；

三是加强对事故当事人的交通安全宣教，利用事故处理的机会向各方当事人深入宣教道路交通安全知识；

5.公安年度工作总结 篇五

一、20-年主要工作情况

(一)重防范、护发展，维护全区社会大局持续稳定，赢得了党委政府的充分肯定。

一是有效维护社会政治大局稳定。

二是扎实做好特殊群体的维稳工作。

三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。

(二)严打处、保民生，有效提升打处绩效，始终保持对各类犯罪活动的严打高压态势。 1-11月，全局共立各类刑事案件2111起，较去年同期下降3.9%，破获各类案件948起，较去年同期上升50%，刑拘304人，较去年同期上升55.1%，提请逮捕143人，较去年同期上升30%，移送起诉233人，较去年同期上升12.2%，抓获各类网上逃犯188人。

一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。

二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安”为主线，整体推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展，提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。

三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安”系列行动，形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈”为契机，打防并举、竭力压降发案，有效遏制盗、抢刑事案件的发生，切实保护人民群众生命和财产安全。

四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动，铲除罂粟1771株，先后共破获贩毒案等毒品案件24起，抓获毒品犯罪嫌疑人29人，起诉29人，同比(去年23人)上升26%。缴获211.65克，查处吸毒人员154人，同比上升44%;强戒24人，同比上升118%;责令社区戒毒26人，吸毒人员动态管控工作查吸数、强戒数目前均位于全市第一位。

五是严打经济类犯罪。

(三)抓改革、强管理，着力推动社会管理创新，开启基层基础工作新局面。深入推进“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”、“守护平安”等专项行动，全力抓打击、压发案、保民利、护民安，维护全区社会治安稳定。

一是加强阵地管控，不断夯实治安防控基础。注重加大对行业场所的检查处罚力度，今年以来，共开展寄递业拉网式排查3次，开展专项检查26次;检查旅馆313家，通过旅馆业治安管理系统抓获逃犯14名，抓获吸毒人员、其他违法人员81名;清查各类场所700余家，依法责令停业整顿40家，取缔9家赌博游戏机房。注重加强对危险物品的监管，以“查违规、查隐患、查制度”为重点，对危险物品单位全面开展检查整治，查找薄弱环节，整改隐患漏洞，确保不留死角死面。全面落实派出所社区民警的管控职责，建立定期走访制度，全区纳入日常管控的424名肇事肇祸精神病人未发生一起案件事件。

二是纵深推进治安专项行动，有效打击各类违法犯罪。先后组织开展25次统一清查行动和42次突击检查行动，完成对辖区农村社会治安状况排查32次。有力地打击了黄赌犯罪的嚣张气焰。

三是有序推动公安改革，便民利民措施深得民心。解决无户人员登记工作，按照省厅《关于开展解决户口、身份证办理疑难问题专项整改行动的通知》要求，组织民警深入辖区开展无户口人员摸底排查，做到村不漏户、户不漏人，共为135名无户口群众办理了户口。启动身份证异地受理，推动实施居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领“三项制度”，统一印制《居民身份证挂失申报登记簿》、《居民身份证丢失招领登记簿》及窗口标识牌，在全区范围内积极推进居民身份证异地受理工作，为长期外出工作、学习、生活的群众在现居住地办理居民身份证提供方便。积极开展居住证办理工作，按照《-市居住证办理暂行规定》开展居住证办理业务，共制作居住证1321份。开展特办服务，贯彻落实省厅《关于在全省公安机关治安部门结合“四让四起来”活动,开展滞留居民身份证清理发放工作》和市局《开展居民身份证集中送证上门便民利民活动实施方案》，积极开展预约服务，电话提醒服务，主动上门服务，全程代理服务，针对高龄人员、残疾人、孤寡老人等特殊群体，积极开展送证上门便民利民活动。在春节及高中考等特殊节点，积极开展延伸服务，为考生开辟办证绿色通道，今年以来，已发放滞留身份证1180余张，切实提升户籍窗口形象。

(四)强基础、助实战，持续发力“四项建设”，稳步推进全面工作上台阶。

今年以来，分局始终将“四项建设”作为一项基础性、全面性、战略性工程，立足自身实际扎实推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，各项建设取得了明显成效。

一是深入推进基础信息化工作。以“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”和“实用、管用、好用、受用”的要求为指导，努力提升动态化、信息化条件下的公安基层基础工作水平。完成了分局监控中心建设并投入使用，完成城区视频监控和派出所机房建设和公安三级网、四级网进行优化改造;农村视频监控系统建设正全面推进中。今年以来，分局以信息化破案、追逃、分析研判、数据采集、系统应用为重点，努力提升网上作战实效，确保情报信息引领侦查破案工作模式全面开展。分局机关档案室成功晋升省一级档案室，筹建了分局发展史室，完成了至20-年公安史志编撰和13000份业务档案、5000份文书档案的整理归档入库，实现了库房、整理室、调阅室“三室”达标，分局档案管理利用及信息化水平得到极大提高。

二是扎实推进警务实战化建设。制定实施意见和任务分解表，进一步加强全区公安机关警务实战化建设，全面提升教育训练服务实战的能力和水平。分局一线民警以“轮值轮训、战训合一”模式开展的警务实战技能培训，共计239名民警分6期参加了此次培训，参训率达到96%，同时对分局领导班子成员和科室所队领导进行了一次全员轮训，练就了本领，锤炼了意志，培训取得了预期效果;分局刑警、治安、消防、行财、机关党委、国保、办公室等部门已分别举办业务培训班12场次，培训民警650多人次。

三是扎实推进执法规范化建设。一是严格落实执法质量考评工作。组织开展季度、年度执法质量考评工作，将案件评查与执法质量考评结合起来，评查作为考评的一种方式，将评查结果记入考评成绩，确保案件评查活动制度化、常态化。目前，分局完成了前三季度的执法质量考评活动，共评查案件737起，发现并纠正执法问题一千多处。二是强力推进协同办案系统单轨制应用工作。依据省厅、市局制定的《-省公安机关网上执法办案工作暂行规定》和《-市公安局协同办案系统单轨制应用考核办法(试行)》的要求，多措并举强力推进协同办案系统单轨制应用工作。三是不断提升执法办案场所规范化、精细化使用管理水平。通过季度执法质量考评工作，以省厅执法办案场所专项工作方案为标准，通过查阅案卷、走访场所、抽查台账、对照查看执法办案音视频资料等方式，对全局各个执法办案场所进行了多次全覆盖式检查。期间，以执法办案场所“重使用、严管理、促规范”活动为契机，对照检查中暴露的问题，认真梳理，全面落实整改措施，进一步提高执法办案场所使用管理的规范意识，确保执法活动规范有序，办案场所绝对安全。四是健全“三统一”工作机制，着力提升刑事案件办案质量。全面开展刑事案件“三统一”工作机制以来，分局强化多项措施，着力推动刑事执法管理的转型升级，执法办案的质量、效率、效果和规范化水平显著提升。

四是扎实推进队伍正规化建设。采取措施激发广大基层一线公安民警爱岗奉献、干事创业的内在动力和工作热情，提升公安业务工作和队伍建设的整体水平，一是深入推进开展“4+1”岗位争先活动。已评出一至三季度岗位标兵30人次，优质文明服务之星39人次，严格公正执法之星102人次。二是持续加强作风养成建设。扎实开展了“咬耳扯袖、红脸出汗”工作、“酒桌办公”专项整治工作、清理民警违规从事营利活动、利用职权职务影响为家属及特定关系人的经营活动谋取利益问题活动等专项整治活动。三是扎实开展“两学一做”学习教育活动。期间，高标准完成上级部署的微信易信、共产党员先锋网订阅工作;开展党员组织关系集中排查工作，共排查我局在职党员320人，离退休党员90人，无失联、口袋党员;扎实开展“学党章、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。四是加强警示教育。组织收看大型专题片《永远在路上》、廉政教育片《千年包公》;开展“强作风、严管理、正警风、肃警纪”专项教育“回头看”活动，分局纪委监察室对我局72名科级领导干部的廉政档案进行了登记上报。

(五)重实效、抓落实，高位推进绩效考核工作，各项公安工作绩效得到全面提升。分局研究出台了《关于进一步加强和改进绩效考核工作的决定》，成立以方成群局长为组长的绩效考核工作领导组，设立6个工作推进组，每组确定一名牵头局领导和牵头单位，具体负责推进工作。同时，分局成立了专门的绩效考核办公室，建立绩效考核工作联络员制度。一是坚持以绩效为统领。树立全局“一盘棋”思想，采取条条争先进，块块争上游，将任务目标量化分解，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。按照业务对口原则，各业务部门负责抓好绩效考核工作的衔接、协调和沟通工作。二是强化考评机制建设。分局考评工作按照月预警、季通报和年总评的办法进行。机关科室及业务大队每月进行书面预警，对各单位进行排名，针对工作弱项、短板或后进单位，随时进行督导检查，督促跟进。三是推进奖惩措施落实。对考核成绩靠前的单位分别提出表扬;对低于全局平均绩效分值的单位提出黄牌预警;对成绩靠后的单位提出红牌警告，责令单位负责人在调度会上说明原因，提出整改措施。同时，分局将年度考核成绩作为评优评先、提拔使用的重要依据，与相关奖励挂钩，对出现问题的单位，实行一票否决制，不得参与年终评优评先。

二、存在的主要不足和困难

(一)维护社会大局稳定任务更加繁重。新常态下社会矛盾和不安定因素逐渐呈现新变化、新特点，给我们维护社会治安大局稳定提出了新的挑战，因工程欠款、企业欠薪、征地拆迁、业主维权等引发的纠纷不断，上访、堵路等事件时有发生，处置之中稍有不慎就会引发警民冲突和涉警舆情危机。敌对势力向内地渗透、蛰伏的苗头日益凸显，涉恐重点人掌控难度逐步增大，邪教组织违法犯罪活动仍然时隐时现，从整个维稳形势来看，容不得我们沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黄、涉赌等违法犯罪活动在打击的同时，其隐蔽性也更强;违法犯罪方法、手段不断翻新，呈现出屡打不绝，稍一放松，即出现反弹的状态;“盗抢骗”等侵财性案件仍然是打击重点。

(二)基础工作仍然薄弱。人口底数不清，部分地方有统计加估计的情况，人口信息数据与人口年报数仍相差较大;基础数据质量不高，部分派出所少录、漏录信息现象存在，导致数据合格率低，达不到质量标准;情报信息系统的建设和应用仍然滞后，不按规定登记旅客住宿信息问题仍然存在，情报信息与现实需要存在一定的脱节现象，不懂采集、不善研判、不会运用、不愿上报的现象仍然存在;治安形势依然严峻复杂，尽管近年来查处力度不小，但一些违法犯罪活动仍然突出，主要表现在：盗抢骗等“小案”高发低破，严重影响群众安全感。

(三)“四项建设”水平有待进一步提高。民警数量不足、年龄结构老化与日益严峻的社会治安形势不相适应仍然突出，特别是-区正处于经济发展跨越期，面临的社会矛盾多、维稳任务重。当前，随着社会透明度的进一步增强，公共安全管理压力不断增大、安全事故隐患有增无减，对执法规范化要求更高，个别基层民警法治意识不够强，“官本位”思想比较顽固，不作为、乱作为等执法隐患仍然存在，执法基础不牢固;在警务实战化方面，还存在战训脱节、基层公安机关师资力量不足等问题。

三、20-年工作重点

20-年分局将继续紧紧围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安-”两大目标，扎实推进“四项建设”， 确保全区社会大局持续稳定。

(一)强化严打整治，确保全区治安大局持续稳定。一是继续加大对多发性侵财类案件的打处力度。以侦破“多发性、团伙性、系列性、流窜性” 侵财类犯罪案件为突破口，重点打击电信网络诈骗、入室盗窃、街面“两抢”、盗窃机动车、撬盗保险柜、盗窃车内财物等多发性侵财类犯罪，充分发挥刑侦信息化、刑事技术、跨区域办案协作平台、“跨区域协作平台”的作用，广泛收集各类信息资源，积极开展网上作战，加强案件串并侦查，增强打击侵财类犯罪的广度和深度。二是立足主业，强化破案追逃。对新增逃犯完善“一逃一档”台帐;对历年逃犯基础档案进行充实更新，确保档案信息的实时、全面、准确。继续完善丰富跨区域办案协作机制，从个案向类案、侦查协作向办案合作拓展，建立完善跨区域部门、警种合成作战机制，扎实推进“扫黑除恶”专项斗争，深化命案侦破工作，严厉打击各类刑事犯罪，强化对专项行动的执行力，强化工作落实和工作实效，以打击促绩效，以打击效能确保社会的和谐稳定。三是积极做好缉毒工作。以在全市范围内集中开展吸毒人员大排查、大收戒、大管控专项行动为契机，不断强化专业队伍建设，加强与上级业务部门之间的协作配合，加强情报研判，不断提高全警打击毒品犯罪的能力和实效。四是严厉打击各类经济犯罪。严厉打击电信诈骗、骗取贷款、非法吸收公众存款等涉众型经济案件，全力维护社会稳定;联合相关行政执法部门扎实开展打击假冒伪劣、打击传销行动，严打生产、销售有毒、有害食品犯罪，严厉查处制假、售假案件，全力维护经济秩序的健康发展。

(二)持续加强社会管理力度，大力夯实公安基础工作。

一是夯实治安管控根基，完善常态监管机制。推进治安网上作战平台建设，整合平台数据，加快研判工具研发，深化场所行业、危险物品等系统建设应用，推动场所行业治安管理由秩序管理向阵地管控、危险物品安全监管由静态化向动态化转变。加强重点场所行业特情耳目建设，及时掌握内幕信息和治安动态，切实掌握管理打击的主动权。进一步督促落实场所行业备案登记制度，加强安全隐患排查和治安问题整治，确保场所行业健康发展。二是强化治安打处职能，加强社会治安管控。坚持严打、严治、严管、严防，依法严厉打击各类违法犯罪活动，从严加强社会面治安管控，遏制案件多发的势头，最大限度地减少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清场所、铲窝点、打团伙”为重点，集中整治“黄赌毒”等突出问题，清理整顿一批“黄赌毒”场所，铲除一批“黄赌毒”窝点，破获一批“黄赌毒”案件，严处一批“黄赌毒”违法犯罪人员，依法打击医闹、车闹、校闹等扰乱社会公共秩序的行为。一方面以“防发案、打系列”为重点，多措并举，全面加强人防、物防、技防措施，严密防控重点地区、重点部位侵财性案件的发生;整顿规范信访秩序，提高预防和处置赴省进京非访工作的实效性。另一方面是加强应急队伍建设，不断强化实战训练和演练，加大应急装备保障力度。同时本着“抓早抓小、提前介入、教育为主、调解为先”的原则，充分发挥维稳主力军作用，对现行发生的各类涉稳事件，第一时间集结、第一时间赶至现场，迅速、稳妥进行处置。三是深化社会治理创新，推动治安重点工作。推进公安机关平安工程建设，推动新形势下群防群治工作的内涵和外延拓展。巩固发展公调对接、庭所对接、律所对接等矛盾纠纷排查化解机制，探索加强非访人员、肇事肇祸精神病人和涉枪涉爆等重点管理人员的社会化监管机制，尽力消除平安隐患，促进社会和谐。四是不断完善执法规范，展现公安良好形象。全面规范执法管理，把执法工作全部纳入程序化、规范化、法制化轨道。加强录音录像设备和民警现场执法记录仪等执法防护装备的实际应用，加强执法源头管理，最大限度地维护民警的合法权益。大力推进以执法巡查和个案核查为重点的执法监督，加强执法突出问题整改，严格执法责任追究，提升执法质量和办案水平。回应人民群众对公正执法的新期待，进一步提升执法能力、执法水平和执法形象。把公正执法落实到每一项工作、每一个执法环节，从执法上树立“公正、公平、公开”的良好形象。

(三)稳步推进“四项建设”，促进公安工作再上新台阶。

6.公安局年度思想政治工作总结 篇六

二0一0年度绩效积分考核工作总结

按照省局上一年度的工作部署，我局于10月15日开始在全局基层所队展开全面考核，截止到11月15日全局15个室所队全面完成了对民警的考核工作，除10名长期有病和事假的民警，全局共101个民警参加了考核。从11月16日开始，公安局考核办对全局三个系列14个室、所、队进行年终考核，11月20日考核全面结束。

一、存在的主要问题

由于绩效积分考核今年在全省森工林区基层公安机关第二个年投，处于实践、探索和磨合的过程，还存在着许多问题，从我局考核看，突出表现如下几个方面：

一是思想认识不高。从考核看，个别室、所、队还存在认识不到位，考核措施不具体，考核粗线条，考核工作不按时完成。个别室、所、队领导还没有真正领会省局开展绩效积分考核的目的和意义，对开展绩效积分考核工作存在等待、观望和畏难情绪。

二是领导重视程度不够。个别室、所、队领导只重视硬件建设，忽视软实力提升，没有真正意识到开展绩效积分考核对于全面提升队伍整体素质、提高工作效能、提高执法办案质量具有重大的现实意义和深远的历史意义。

三是对“两办法一标准”理解不透。从考核看，个别室、所、队领导对“两办法一标准”理解不透，只片面地追求个性得分，确忽视了共性得分，在共性考核过程中存在应付现象。

四是个别民警积极性不高。由于全局上下教育宣传的不够，导致了个别民警产生了抵触情绪，参与考核工作的积极性不高。个别民警没有意识到通过考核就是要激发民警积极向上的精神，让民警有一个竞争的意识，让工作表现突出的民警脱颖而出，得到相应的回报和政治待遇，让那些存在浑水摸鱼思想，整天无所事事的人没有立足之处。彻底解决干与不干一个样，干好干坏一个样的问题。

五是执法部门对派出所指导工作不扎实。在我们基层公安局派出所的工作量可以说是最大的，除了局领导和综合部门安排的工作外，各执法部门都承担着对派出所的业务指导的职能，加上林业局安排的临时性工作，派出所的工作可以说是“千头万绪”。从考核中，我们发现个别业务部门对派出所只注重工作的安排，完成后要个结果就可以了，没有真正做到跟踪问效。特别是内业建设没有一个规范的要求。因此今后业务执法部门对派出所的内业建设要达到规范统一，要转变工作作风，对派出所既要有工作安排，又要跟踪问效，只有这样，才能达到上下一致。这一点在测评中有的派出所也给执法部门提出了意见和建议。

二、几点收获

绩效积分考核在我局开展刚刚不到两年，缺少经验，正处在不断实践、不断摸索阶段，虽然考核过程中遇到了很多的困难，但收获还是比较大的，主要表现在以下几个方面：

一是思想认识到位。经过全局上下的宣传动员，全局各级领导干部和广大民警在思想上对绩效积分考核有了一个明确的认识，认

为绩效积分考核是开展“五化”建设的一个载体，是队伍正规化建设的一项长效机制，是奖勤罚懒、公平竞争，解决民警干好干坏一个样、干与不干一个样的重要措施。每个民警都切身感到从未有过的急迫感和危机感，全局上下呈现出一派生机昂然干工作的气氛。

二是“创先”意识浓厚。经过全局的广泛发动，全局上下迅速掀起了争先创优热潮。东风派出所提出创一流的工作目标。全所干警积极行动起来，抓考核、搞内业，对照标准逐项落实，做到了不落项，不丢分。功夫不负有心人，最终这个所以总分192.5分的好成绩，名列全局第一。鹤立派出所、三号沟派出所定位也比较高，创先意识强，内业建设规范、内容齐全，各项工作完成较好，这次考核成绩也名列前茅。

三是工作表现突出的民警脱颖而出。通过考核，全局一批工作突出的民警跨入了优秀民警的行列，他们平时工作积极向上、钻研业务、爱岗敬业、工作质量、工作效率效高，得到了领导和民警的认可。

三、明年的工作要求

绩效积分考核做为全省基层公安机关“五化”建设的一项长效机制，我们要把它当做实现“五化”的一个载体，必须要高度重视，在今年取得成绩的基础上，认真总结经验教训，把这项工作抓实抓好，抓出成效。

一要加强领导，落实责任。明年我们在考核中要继续落实责任，继续实行局长、政委亲自抓，副局长战线抓，考核办具体抓，室、所、队分头抓的做法，做到责任到位，措施到位。

二要抓住重点，分类指导。明年考核办要根据本局实际，进一步完善考核制度，考核细则和考核办法，要抓住重点，注重培养典型群体和典型个人，发挥典型的示范作用，通过先树和弘扬典型，带动中间、促进后进，形成整体向上的良好趋势。

三要制定目标，按月落实。从明年开始，公安局由政工、警务保障室每月当月的政治工作和业务工作以标准形式印发至室所队，室所队每月按照局下发的工作目标进行落实。同时每月末公安局召开室所队长、教导员会议，听取室所队本月工作完成情况和下月的工作计划，公安局要根据室所队工作完成情况进行讲评。从而使室所队工作有目标、有遵循，为绩效积分考核和完成全年重点工作奠定基础。

四是档案统一规范。为了不断积累绩效积分考核经验，全局上下从考核办到室所队都分别建立了考核档案，从档案的封皮、内容、档案盒都达到了统一。

五是二0一一年是绩效积分考核的第三年我局特借鉴前二年此项工作的得失，充分利用这一考核办法来提高全体民警的各项素质，来实现严格、公正、文明执法这一公安工作总要求。

鹤立林业地区公安局

二0一0年十一月二十四日

二0一0年度

绩效积分考核工作总结

7.公安局年度思想政治工作总结 篇七

公安交警河西支队服务中心成立于2010年8月16日, 全中心共有民警15名, 协勤人员20名, 服务中心主要是为天津河西区驾驶人办理换证、补证、提交身体条件证明以及机动车检验等业务, 并分别设立了2个交通违法处理窗口和车船税代缴窗口, 使群众一站就能将手续全部办齐, 既提高了工作效率, 也极大地方便了人民群众。

公安交警河西支队服务中心是交警河西支队的对外服务窗口。自成立严格把关以来, 公安交警河西支队服务中心本着“方便群众, 为民服务”的宗旨, 不断加强队伍建设, 以公安部开展的“三基”工程建设和“三项建设”为契机, 按照“理性、平和、文明、规范”的执法要求, 始终把执法规范化建设作为队伍建设的重要环节狠抓落实, 积极引导民警牢固树立法制意识、程序意识、群众意识, 坚持严格执法、依法执法、文明执法、和谐执法, 树立了公安机关的良好形象。2010年以来服务中心共办理驾驶证业务12511个、机动车业务53392辆, 无一投诉, 受到群众好评。

打牢执法基础, 强化文明执法能力

在实际工作中, 公安交警河西支队服务中心始终把“规范民警执勤执法程序、严格依法办案”作为执法重点, 强化警务公开机制, 制作了统一样式的警务公开栏、公示栏、监督员栏, 将办证、机动车检验程序、检验鉴定时限以及其他相关内容向社会进行公示, 将执法的各个程序透明化, 并随时接受社会监督, 使民警执法办案更加的公开、公正、公平, 从而有效的杜绝了暗箱操作和办人情案、关系案问题的发生。同时, 公安交警河西支队服务中心注重加强工作人员办理业务文明礼仪的培养, 注意说好第一句话, 做到百问不厌, 耐心周到, 本着为群众负责的态度, 坚持首问负责制, 减少和避免群众往返跑路的现象发生, 受到群众好评。

加强执法培训, 提高执法水平

为不断提升服务中心民警和协勤人员的整体执法水平和服务能力, 公安交警河西支队服务中心不断深化执法教育培训工作, 结合全体安监民警的业务情况, 请专家为民警和协勤人员讲授机动车结构、临检技能和驾驶证管理等业务, 使全体安监民警和协勤人员的业务技能得到很大提高。2010年以来, 公安交警河西支队服务中心充分利用“每日一题”法律、法规学习这一平台, 组织民警和协勤人员积极参加法律法规网上练习和答题活动, 丰富民警的法律知识, 扩大民警的知识面, 取得了显著的成效。

积极开展交通安全宣传

公安交警河西支队服务中心始终把道路交通安全作为工作的重点, 在为群众办理提交身体条件证明、换证、补证以及机动车检验等手续时, 将交通安全宣传工作贯穿其中, 结合不同时节的交通安全形势, 以发放交通安全宣传材料、摆放宣传展牌和播放交通安全宣传光盘等形式, 向交通参与者开展以倡导“六大文明交通行为”、摒弃“六大交通陋习”、抵制“六大危险驾驶行为”为主要内容的“创文明交通城市, 做文明交通人”活动的交通安全宣传工作, 倡导文明交通行为, 形成以“文明出行为荣、违法违纪为耻”的舆论氛围, 引导交通参与者增强文明出行意识, 自觉改正不良参与交通行为, 效果十分明显。

加强源头管理, 认真做好重特大道路交通事故预防工作

8.公安局年度思想政治工作总结 篇八

关键词：公安院校 大学生 思想政治教育 着力点

公安院校的大学生不仅要拥有优秀的业务素质，强健的身体素质，更要具备过硬的政治思想素质：忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。所以，公安院校不仅要做好一般普通高等院校要完成的思想政治教育，还要结合自身办学的职业特点，加强和改进大学生思想政治教育工作，提高大学生素质，为公安机关输送高素质的专门人才。因此，公安院校对大学生思想政治教育尤为重要。

一.加强忠诚教育

公安院校应把忠诚教育摆在首位。因为公安机关肩负着打击敌人、保护人民、维护国家安全和社会稳定的重要历史责任，就要把培养忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚卫士作为公安院校思想政治教育的出发点，只有这样才能为国家培养出政治上合格的专门人才。苏霍姆林斯基说，忠诚于祖国，这是一种最纯洁、最敏锐、最高尚、最强烈、最温柔、最有情、最温存、最严酷的感情。只有忠诚于祖国才能把祖国的利益高于一切，才能真正做到个人利益无条件服从祖国、服从人民的利益，当祖国和人民需要的时候，勇于奉献，甚至牺牲自己的生命。全心全意为人民服务，不断提高为人民服务的水平。公安机关作为行政司法机关，在日常工作中要以法律为准绳，才能在执法过程中做到公开、公正、公平，做到一身正气、铁骨铮铮。人民警察要加强法律学习，让自身具备一定的法律知识、执法技能，才能维护广大人民群众的利益，保证能够国家法律有效执行。

二.加强职业道德教育

人民警察道德水平的高低，不仅决定着公安事业的成败，还关系到党和政府的威信以及与人民群众的关系，对整个社会风气比其他从业人员影响更大。道德水平的好坏对于树立警察在人民群众心中良好的形象起到了至关重要的作用。由此可见，公安院校的大学生具有较高的职业道德认知水平就显得尤为重要。但是，随着改革开放的逐步发展，我国社会现象越来越复杂，大众的价值观呈现多元化，大学生的思想价值观也呈现多元化，传统的职业道德模式已经不适应社会的发展。所以对公安院校思想教育工作提出了更深层次的要求，就是以忠诚教育为核心，是学生树立正确的人生观、价值观、荣辱观和职业道德观，增强其使命感和责任感，坚定政治立场，培养无私奉献的精神。

三.加强廉政教育

廉洁彰显了人民警察最基本的价值选择。目前，我国市场经济发展很迅速，社会上的一些腐败现象在高校中也有了一定的显现，直接影响到大学生的价值观。有一些同学盲目迷信和崇拜“社会关系”，认为“关系”比知识、能力更为重要。导致一些人在入党、学生干部选举、奖学金的评定等问题上，拉关系、走后门，还有少数学生干部受不良风气的影响，在履行管理职责时，接受同学的请客送礼，徇私舞弊现象时有发生。这些腐败之风在学校滋长蔓延，对大学生造成了很大的负面影响，严重损害了大学生的身心健康。所以，公安院校要在学生中筑起一道反腐倡廉思想道德防线。在全党全社会高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作的新形势下，要实现“以德育警，廉洁从警”的目标，公安院校必须坚持政治建校，从严治校的方针，把廉政教育作为一个重点工程来抓。在教学中加大廉政教育的比重，增设廉政教育专题，通过一系列课堂教学向学生介绍我党在革命、建设和改革进程中形成和发展的反腐倡廉的理论与实践，科学分析当前腐败现象存在的根源、表现的形式及其严重的危害，科学阐释依法治国与以德治国相结合的治国方略，介绍国外在廉政建设和反腐败方面的有关政策法规和经验，介绍在廉政建设中涌现出来的先进集体和模范人物的感人事迹等等，以此来教育学生抵制错误的思想，保持高尚的道德情操和艰苦朴素的生活作风，自觉地和腐败现象作斗争，把廉政文化和警察文化相结合，培养学生拒腐防变的廉政意识，形成“廉洁从警”的良好道德品质。

公安高等教育是我国高等教育的一个组成部分，具有较强专业特色和职业特点。公安院校大学生是公安事业的希望和未来，承担着实现公安机关职能、维护国家安全、为全面构建社会主义和谐社会保驾护航的重任。只有思想认识上高度重视，认清当前公安院校大学生思想政治教育的形势，准确把握公安院校大学生思想政治教育的核心内容，才能做好公安院校的学生思想政治教育工作。