企业半年工作表态发言

企业半年工作表态发言（共10篇）

1.企业半年工作表态发言 篇一

2011年下半年存款工作表态发言

——离石区信用联社滨东分社张荣

尊敬的各位领导，同志们、大家好！

首先我由衷地感谢联社领导给我这次表态的机会，这既是对我的信任，也是对我工作的鼓励和鞭策。我社前半年存款工作的稳健发展，为完成全年目标任务打下了坚实的工作基础。在此，我就完成下半年存款工作目标表态如下：

一、我将继续发挥前半年的工作优势，调动全社职工工作的积极性，充分利用职工各种社会关系，齐心协力，全面完成全年存款任务。

二、利用各种社会力量，挖掘潜力，在吸收个人储蓄存款的基础上，争取优良对公存款账户，来完成存款任务。

三、我计划在技工学校、农校、高专九月份开学之际，采用发传单，向家长、就读学生解释等宣传方式，增加我社信合通卡发行量，同步增加储蓄存款。

四、通过提升柜面服务质量，让客户作为宣传导向，增加我社的自然存款份额。

总之，我社将借着前半年工作的东风，全员上阵，挖掘各种社会潜能，力争把下半年工作做的更好，力争圆满完成全年存款目标任务。

谢谢大家！

二○一一年七月十八日

2.安全生产工作会企业表态发言材料 篇二

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我代表非凡矿业有限责任公司进行简单发言： 我公司自成立起，就把安全生产工作作为企业生产经营的头等大事来抓，严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全管理机构，完善安全管理制度，加大安全生产投入，为企业健康发展提供了安全保障。

特别是在尾矿库安全方面，我公司在安全科专门设立了8人的尾矿库安全小组，矿部每天保证有一名矿领导跟班作业，巡视检查坝体的各项参数，发现问题及时组织处理。在汛期，我们积极进行调洪演算，严格按“四个一律、五个到位”的要求，领导值班24小时吃住都在尾矿库，密切监视尾矿库状况，对任何小的细节都不可放过。另外，我们安排了全过程在线监控系统，并对尾矿库下游的河道及时进行了清理。我公司救援队时刻保持临战状态，配备的物资、工具、通讯等充实到位，每年至少举行一次防洪、防溃坝的演练，一旦有情况，能拉得出、打得响。

通过几年的安全管理工作，使我们深深地体会到：企业不光注重经济效益更要做好安全生产工作，安全生产是企业发展的前提保障，必须从企业负责人到每一个部门、每一个班组、每一个岗位人人重视安全，人人参与安全管理，我们企业才能健康发展。

2013年我公司将继续认真贯彻县委、县政府的工作部署，按照主管部门的要求，重点做好以下工作： 一是做好企业法人承诺兑现工作。贯彻落实好县委、县政府《关于进一步强化生产经营单位安全生产主体责任落实的意见》成立领导小组对承诺内容进行认真修订和完善，制订详细的安全生产承诺兑现计划，并将兑现内容进行公示，接受全社会监督。

二是做好矿山和尾矿库整治工作。按照县政府和主管部门的要求，切实履行好企业主体责任，积极开展安全标准化建设，加大安全投入，落实治理资金，严格按整治标准和时限高质量完成整治任务，提高矿山和尾矿库安全水平，确保安全生产。

三是深入开展隐患排查治理。落实班组、车间、分厂、部门各级隐患排查和发动群众排查等制度，定期组织企业领导、专业技术人员和安全管理人员进行会诊，对排查出的隐患做到措施、资金、时限和预案“五落实”。

四是抓好企业安全宣传培训。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗，积极开展全员培训，深入开展企业安全文化建设，组织开展 “安全生产月”、“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动，提高企业职工安全意识和安全技能。

3.企业半年工作表态发言 篇三

各位领导，同志们：

大家好。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，XXX街道以加快转变经济发展方式和加快城市化进程为主线，强化目标责任意识，主要经济指标顺利完成双过半任务，实现了平稳较快增长，其中，街道地方财政收入达到？万元，同比增长？%,为全区发展做出了应有的贡献。

下半年，我们从强化四种意识入手，狠抓工作落实，力争为全区发展多做贡献：

一是强化责任意识，主动自我加压。作为XX区的排头兵，XXX街道在全区发展中理应承担更大的责任，不论是各项经济指标，还重点项目建设，不论是在指标增量上，还是增速上，我们的工作都必须也应该争当一流、争当龙头。下半年，我们将进一步增强为全区发展多做贡献的责任意识，做到目标不改、任务不减、决心不变，在全区下达目标任务的基础上，主动自我加压，能超多超，不给工作留退路，不给指标找借口，特别是在一些困难指标上，不畏难、不抱怨、不退缩，主动想办法，主动找突破，把强烈的责任意识和使命意识，体现在提前超额完成全年各项目标任务上来。

二是强化时间节点意识，用扎实的措施抓好落实。超额

完成全年目标任务，为全区多做贡献，关键在抓落实。下半年，我们将认真对照年度考核指标，对工作进行再梳理、再研究、再细化，特别是针对主要经济指标基数大、增速不够理想的实际，进一步加强指标跟踪分析和对接协调，保证指标应报尽报，迎头赶上。在工作责任落实上，我们将采取时间、任务“双倒排”，将工作目标量化到考评，分解到科室，将工作措施细化到岗位，明确到个人，同时加强督察，每月对指标完成情况进行通报，确保各项指标责任落到实处。

三是强化服务意识，推动重点项目加快建设。继续牢固树立“抓项目就是抓发展”理念，把项目作为地区发展的“牵引机”、“推进器”。下半年，我们将进一步落实街道领导包抓重点项目制度，班子成员每周要到项目现场不少于2次，加强对项目建设的跟踪，及时了解项目建设中出现的问题，定期不定期召开重点项目建设联席会，及时进行协调解决。加强职能科室的跟踪服务，对重点项目进行挂牌服务，落实项目联络员，切实提供全方位服务，推动项目建设提速。

四是强化稳定意识，为经济发展提供良好社会环境。坚持把稳定作为发展的第一前提。继续下大力气做好信访稳定工作，特别是针对当前城改拆迁中暴露出来的问题，开展“促城改、促回迁、保民生、保稳定”活动，组织干部深入各村，了解和掌握群众思想动态，针对苗头性问题，提早落实工作预案，加强矛盾化解。对可能引发群众集访的问题，派驻工

作组，驻村进行工作，加强与开放商、村两委会的对接，及时协调解决好群众相关利益诉求。通过维护好社会稳定，助推地区经济社会发挥，在保稳定中促城改，在促城改中推发展。

4.表态发言材料-加工企业 篇四

**县者密镇人民政府

（2014年5月29日）

尊敬的各位领导，同志们：

今天县政府组织召开全县关停人工水晶生产加工企业动员部署大会，对关停人工水晶生产加工企业工作进行动员和部署，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。作为人工水晶生产加工企业较多的重要区域，者密镇党委、政府将认真贯彻州、县关于关停人工水晶生产加工企业总体工作部署，积极行动，强力关停人工水晶生产加工企业，切实改善城乡生态和发展环境质量。为此本镇作如下表态发言，不妥之处，请批评指正：

1、本镇人工生产水晶加工企业基本情况

根据调查，本镇的人工生产水晶加工企业共有4家，都是2013年7月份投产，主要集中在和平村打素组，为本地外出务工返乡青年创办。4个企业共投资92万元（其中贷款75万元），共有加工设备24台，员工人数20人，年生产能力72万颗/天。4家企业皆无工商登记，无环保手续，废水废渣未进行妥善处理。

在州、县相关文件和会议要求下，本镇会同相关部门，对上述4家人工生产水晶加工企业下达了停产整顿的通知，5月19日之后4家企业已全部停产。

二、本镇对关停人工水晶生产加工企业的工作措施

（一）统一思想认识，强化责任落实。镇政府将按照州、县党委政府的统一部署，坚决把关停人工水晶生产加工企业工作作为事关人民群众切身利益，事关全镇经济社会发展的重中之重切实抓紧抓好。一是镇政府成立以镇长为组长，分管环保、项目建设、安全生产的领导为副组长，相关部门及村委为成员的关停人工水晶生产加工企业工作领导小组，加强对关停人工水晶生产加工企业工作的督导检查；二是按照州县相关文件和会议精神结合辖区实际，制定出具有较强操作性的《关停人工水晶生产加工企业工作实施方案》并加强组织实施；三是层层落实责任，严格目标考核。本着抓实、抓细的原则，组建关停人工水晶生产加工企业专门工作小组，加强对辖区人工水晶生产加工企业不定时监督和巡查，发现有反弹现象的立即上报处理。将关停人工水晶生产加工企业工作目标任务进行细化，分解落实到基层，责任到人头，做到管理要到位、防治有实效。

（二）明确目标任务，强化治理措施。涉及我镇的4家企业中，全部是污染严重的企业，必须实行关停。我镇将细化任务分工，明确责任时限，倒排时间节点，强势推进关停工作。对问题较为严重的企业，入驻蹲点，调查监测，用大量第一手的数据和证据，促使这些企业痛下决心实施关停整治。同时，继续配合环保、工信、执法等部门，加大联合执法力度，实施停水、停电、停贷、停运、吊证等五停措施，集中力量打歼灭战，真正形成关停整治行动的强大攻势。在关停现有人工水晶生产加工企业的同时，我们将加大巡查力度，确保辖区内无人工水晶生产加工企业投产现象

（三）规范操作程序，搞好跟踪服务。坚持把人工水晶生产加工企业关停整治工作纳入法制化、制度化、规范化轨道，与县相关单位协调一致，通力配合，强化措施，进一步规范工作程序，规范案卷文书，规范执法行为，确保关停整治工作合法合规，有理有据。深入现场办公，督促停产企业整改落实，配合相关部门积极稳妥地做好关、停、并、转的善后工作，妥善处理好各种矛盾和问题。同时，认真制订计划，对污染企业的设备拆除、原料处理、固废处置、土壤修复提出明确治理要求，确保做到不留后患。

（四）强化宣传发动，构建长效机制。在强力推进人工水晶生产加工企业关停的同时，我们还要采取多种形式加大对关停人工水晶生产加工企业工作的宣传力度，向企业负责人、企业员工和当地居民宣传人工水晶生产加工企业环境的危害性及关停工作的紧迫性和现实意义，进一步提高公众的环境保护意识，发动全民参与动员关停人工水晶生产加工企业工作。同时强化长效管理，坚持不定期检查与集中清理相结合，巩固提高防治成果，在辖区形成保护环境、抵制污染的良好社会氛围。

各位领导，同志们：

5.公交公司客运企业表态发言 篇五

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

为贯彻落实市政府关于优先发展公共交通实施意见等文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“宿迁城乡客运优质品牌”目标不动摇，不断强化服务理念，全面增强安全意识，始终把乘客是否满意作为衡量工作成效的唯一标准。作为宿迁市对外服务的窗口和形象，深入开展“微笑服务、文明行车”活动，并努力做到四个方面：

一是全面推行微笑服务。努力通过构建企业和谐的劳动关系，改善员工工作生活条件，确保员工快乐工作，让驾驶员、乘务员向乘客传递出真诚的微笑，在微笑中对乘客多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献，让乘客切实感受到尊重、舒心和愉悦的乘车氛围。

二是全面提升员工素质。设立员工综合素质培训机构，规范培训内容，结合公交运营的实际情况，开展职业道德、礼貌用语、着装礼仪、文明行车和规范化服务等一系列的教育培训，特别要做好普通话和微笑服务的培训，做到“笑迎八方客、礼仪待宾朋”。

三是全面创新管理方式。深入开展“争当星级驾驶员、争创星级线路”活动，尽快推出2011年的星级标准，促进公交服务水平再上新台阶。完善社会监督机制，坚持乘客代表、监督员征求意见制度和乘客满意度调查制度，及时解决市民关心的热

点、难点问题。

四是全面强化安全管理。加大对驾驶员的安全教育培训，牢固树立驾驶员文明行车和安全行车意识，严格自律，规范操作。加强日常行车安全检查管理，定期预测分析公交安全形势，同时，结合公交运营安全生产实际，制定完善相关应急预案，并组织好演练，提高应对突发事件的反应处置能力。

6.企业新上任岗位表态发言 篇六

本次专题讨论会由人力资源部组织，以部门为单位开展，副总经理屈新球主持并参与讨论，要求各单位围绕主题，认真反思、自我剖析，形成总结报告，确保专题讨论会能够取得扎实成效。

会上大家结合自身工作实际踊跃发言，主要围绕个人对“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的理解，工作中存在的不足和差距以及下一步工作计划一一进行了汇报和讨论。

总经办主任刘剑表示：增强责任意识，要认真履行岗位职责，把精力集中到干实事上，把功夫用到抓落实上;在进行工作总结的时候更多的是需要自我反思，对照先进找准差距和不足，努力提高自己的知识水平和业务能力;行政部作为服务部门，要树立“管理就是服务”的理念，大力强化服务意识，提倡奉献精神;无规矩不成方圆，广大干部职工需自觉遵守公司各项规章制度。

设备部经理夏江华表示：细节决定成败，工作中要履职尽责、善始善终，确保万无一失;妥善安排，周密部署，确保特种作业安全无事故;坚持“高标准、严要求”，严格落实各项制度，培养队伍过硬作风。

安全生产部叶志勇表示：安全环保工作容不得一丝一毫的松懈和侥幸。特别是监控建设工程时，需抓好施工中的每一个细节，保证工程质量。对之前因为安全意识不高、责任落实不到位造成的后果，我深感愧疚和不安。今后，我们必须时刻如履薄冰，严格落实公司各项管理要求，不讲主观、不讲借口，付出更多的时间和努力，坚决完成安全环保、工程质量各项目标。

最后，屈新球发表总结讲话，首先强调了开展专题讨论会的积极作用，他指出各位发言人的态度中肯，对工作中存在的问题找得很准。希望大家在接下来的工作中能做到以下几点：一是工作责任心，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为;二是工作能力，利用业务时间，加强知识和业务学习，借鉴同事前辈的经验和教训，提升自身综合素质能力，努力成为不可替代的稀缺人才。三是管理层要主动作为，挤出时间思考解决主要矛盾，针对长期未解决的事，分析原因，制订解题方案。做到平时有反馈、月度有检查、季度有考核，标准循序渐进提高。

设备部、行政部以及安全生产部紧紧围绕主题，在推动作风建设工作中打头阵，整改落实后续相关工作，扩大讨论活动成果。

7.全区优化企业发展环境表态发言 篇七

屈原管理区营田镇党委

尊敬的各位领导、同志们： “经济要发展，环境是关键”。优化经济发展环境、深化行政服务效能是区委区管理为加快经济发展、营造良好发展环境作出的一项重要战略部署。作为全区实施提质扩容的核心区域、主战场，我镇将坚决贯彻落实区委区管委关于优化企业发展环境工作的安排部署，采取有力措施，强化工作力度，创造良好环境。为此，我镇将坚持做到以下三个方面：

一、坚持政企联点，构建平安网

我们营田镇辖区内共有民营企业13家，其中7家为区属重点企业，优化企业发展环境的要求相对来说任务更重、责任更大，特别是应对金融危机的不利影响，优化企业发展环境显得尤为重要。我镇将清醒认识这一工作的重要性，以高度的政治责任感强化企业周边环境综合治。一是进一步强化责任。对所有辖区内的企业我镇将实行干部联点、责任挂牌制。每一个企业由1名党政领导牵头，配备1至3名干部组成企业周边环境综合治理小组，各治理小组负责维护联点企业的正常运转，协调处理企业周边矛盾纠纷。二是进一步明确职责。各治理小组成员将把企业联点工作与部门工作、包村工作摆在同等位置，重点做好三项工作：定期走访企业，每月走访一次，听取企业负责人的意见和要求；实地监察环境，对产生噪声、污染的源头向企业敲响警钟，及时提出整改意见；开展民情调查，倾听群众呼声，及时发现和化解不稳定因素。三是进一步优化服务。进一步完善首问责任、服务承诺、限时办结等一系列规章制度，各治理小组切实履行职，为企业提供优质服务，时刻以“一张笑脸迎人、一把椅子相让、一杯清茶相待、一句好话相送”，努力打造优质、高效的服务形象，坚决摒弃“门难进、脸难看、事难办”的不正之风，对在为企业办事过程中出现的效率低下、服务态度恶劣的行为，以及行政执法人员乱收费、乱罚款、以权谋私、索拿卡要等违法违纪行为，坚决予以查处，依法依纪追究责任，切实完善企业服务平安网络。

二、坚持厂地联谊，架起连心桥

为促进厂地交流，增进双方友谊，营造和谐的周边环境，镇党委、政府将积极起到联系纽带作用，架起连心桥。一是强化认识。大讲企业兴邦、富甲一方的辉煌前景，使广大企业周边群众领悟企业发展壮大是社会繁荣的重要因素，是全社会的共同财富，是带动经济发展的关键所在，努力在群众中形成维护企业就是维护发展的科学发展共识。二是广泛宣传。进一步做好群众的思想工作，加大宣传教育力度，充分利用各种有效手段和形式，将有关法律、政策广泛告知群众，增强群众法制意识，使广大群众自觉参与到优化经济发展环境工作中来，成为经济环境的维护者和受益者。三是组织联谊。充分利用茶话会、座谈会等形式，安排企业和周边居民进行面对面的交流，让群众了解企业，让企业融入群众，切实融洽双方关系，让企业与群众相互支持、相互尊重，达到“共赢”局面。

三、坚持干群联手，把好监督关

在周边群众认识不断提高的基础上，我镇将进一步强化机制建设，坚持把《化化企业环境四不准》落实在工作中，一是不准无理取闹，干扰企业的正常生产秩序；二是不准强行要求企业集资、赞助或承担当地摊派费用；三是不准以个人名义向企业提出任何要求；四是不准要求企业向指定的单位和个人发包工程和业务。为杜绝上述行为，镇党委将实行行政监督与群众监督相结合，在镇机关明确两名老同志担任行政效能监察员，负责对政府的服务效能进行监督，每个企业从周边居民中挑选1至2名思想素质高、正义感强的居民担任信息员，密切关注新的动向，随时向治理小组提供线索。对于有违反上述规定的人，我镇将由司法所予以训诫、教育、制止，对屡教不改者移交公安政法部门追究其法律责任，对情节严重者予以重点打击。

领导、同志们，营田镇是屈原招商引资的大窗口，是推进新型工业化的主阵地，肩负着率先开发区域经济的重任。在今后的工作中，营田镇将以优化企业发展环境为己任，牢固树立三个意识：一是树立大开明的意识。放宽眼界，开拓视野，克服狭隘的本位主义，形成领导带动、镇村主动，部门联动的优化格局，为企业营造良好的发展环境；二是树立大开放的意识，打好对外开放牌。敞开镇门迎客商，坚持一切为发展让路，一切为发展放行，一切为发展服务，凡落户营田镇的企业，从签约到投产，一律实行全程优质服务。我们衷心希望各级领导、各个部门、各界人士为营田镇牵线搭桥当红娘，让更多的企业和商业落户营田镇，我镇将不负众望，努力为辖区内企业建造

一个温馨的家园；三是树立大开发的意识。我们将始终保持蓬勃向上的朝气，开拓进取的锐气，不畏艰险的勇气，争创一流的志气，直面困难，攻坚克难，高标准、高速度、高质量抓好企业周边环境的基础设施建设，确保路通、电通、水通、群众思想通，为企业创造良好的发展条件。

我们相信：有区委的正确领导和高度重视，有优惠的企业扶助政策，有全镇广大干群的不懈努力，营田镇辖区内的企业将率先崛起于屈原这块热土上，并以其强劲的走势促进屈原管理区的经济发展跃上一个新的高峰。

8.县级供电企业安监部主任表态发言 篇八

县级供电企业安监部主任表态发言

各位领导、同志们：

大家好！今天，我站在这里作表态发言。首先感谢组织对我的信任、领导对我的培养，同事对我的帮助，在此我向大家表示衷心的感谢。

我这次被聘任为安监部主任，深感责任重大，因为安全责任重于泰山。但我又决心很大，因为我从xx公司的管理举措看到了希望，从局里的变化看到了新气象，所以我注意正、胆子大、底气足，有信心、有能力，更有决心做好这项工作。

作为安监部主任，我将切实负起责

任、认真履行岗位职责，围绕“实抓、严管、群防”的工作思路，重点做好以下6项工作：

1、尽快熟悉业务，进入角色。首先是认真学习安全专业知识，熟知熟会各项操作规程和安全制度，做到所有条款了然于心；其次是对全局的变电设备、供电线路，进行全面的熟悉和掌握，在大脑中储存“全局供电网络图”，对电源点多、线路复杂的区域做到心中有数，有备无患；对人员的状况有明确地了解，做到底子清、情况明，抓有重点，管有方向。

2、认真宣传贯彻落实安全法规。《安规》是电力员工的“保护伞”，我要充分利用局里的安全学习培训、安全月活动及安全简报等方式，及时宣传电力法规，教育员工增强安全意识，牢记“安规”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、在全局大力营造安全文化氛围，形成人人心中有安规，个个作业守安规的良好局面。向广大电力客户

宣传安全用电常识，营造良好的供用电环境，切实保障广大人民群众的生命财产安全。

3、做到“三个强化”。一是强化安全生产理念，在全局形成抓安全就是抓经济，安全就是效益的思想理念。二是强化责任落实，落实各部门、所站职责，落实安全生产的主体责任。三是强化现场作业指导卡的执行力度。进一步完善作业指导卡，深入所站、班组检查作业指导卡执行情况，现场核对作业指导卡与施工作业项目、内容、安全措施是否一致，有无遗漏等等。

4、严肃查处违章行为和安全隐患。我抓安全的宗旨是“严”：宁愿听到骂声，也不愿听到哭声，以“三 铁反三违”，使广大员工养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真，敢于当包公，铁面无私，对待违章的行为绝不姑息迁就、心慈手软，严格按照《玉门市电力局安全生产奖惩规定》予以处罚；“细”：绝

不放过一个隐患和危险点，查出的问题及时制定整改方案，限期整改，一抓到底；“实”，深入一线“沉”下去，经常深入基层所站检查安全工作、那里有施工现场就去那里，检查个人安全防范措施和现场安全措施，发现问题及时纠正处理，绝不允许违章行为在自己的“眼皮”底下溜过。

5、最大限度的发挥安全组织体系的作用。重点加强所站、班组负责人及安全员的作用，在全局形成一个横向到边、纵向到底的安全防范体系，建立全员、全方位、全过程的安全管理网络，形成安全工作人人抓，时时抓、处处抓，齐抓共管，从体系上保证全局的安全。

6、善于总结，勇于创新。认真寻找自身工作中存在的差距和不足，不断提高改进，在日常工作中积累经验，改进工作方法，努力提高自己发现问题的洞察力，处理问题的决断力，执行方面的果敢力。同时，利用自己的特长，宣传报道全局、各部门、基层所站在安全

管理方面的好经验、好做法，推进全局安全工作再上新水平。

各位领导、各位师傅，我从学校毕业分配到xx工作15年，是xx这片沃土养育了，是电力局这个大家庭培养了我，我将用我的知识和力量，用我满腔的赤诚和热忱，竭尽全力抓好安全工作，为员工提供安全的工作环境和氛围，为企业创造最大的经济效益，来回报组织对我的厚爱，领导对我的期望、同志们对我的支持！

9.企业半年工作表态发言 篇九

×××

2015年××月××日

各位领导、各位企业家、同志们：

大家上午好！

近年来，我们开发区始终坚持安全环保的“红线意识”和“底线思维”，大力推进“五个强制”、低效退改、安全规范化、环保标准化、危化品攻坚等工作，安全形势保持总体平稳，生态环境得到持续巩固。新的一年，我们将以全省绿色安全制造示范基地建设为载体，以更高的要求、更严的标准、更实的举措，扎实做好公共安全、环境保护等各项工作。

1、落实三项举措，全力确保安全生产态势平稳。我们将始终坚持严管严查严处，高度重视控源与治本相结合，全面提升本质安全水平。一是狠抓源头控制。全面实施入园项目风险评估，严格控制开发区整体和项目单体两个风险，确保重大危险源总量只减不增。二是深化五个强制。继续巩固实施第三轮“五个强制”，全年计划整体改造5个项目，淘汰更新69台（套）特种设备，提升67个危险工艺的自动化安全控制系统，隐患限期整改率98%以上，职工三级安全教育全覆盖。三是推广安全规范化。完善安全规范化建设机制，全年确保再新增20家安全规范化达标企业；同时加快推进安全标准化建设，确保到年底危化品生产企业标准化达标率超过90%。

2、突出三大重点，全力确保生态环境持续提升。我们将深入开展国家生态工业示范园区建设，突出环保标准化、产业循环化、监管智能化三个重点，不断推进产业升级。一是实质推进标准化建设。在去年完成标准化试点建设方案编制的基础上，今年完成6家企业标准 化改造，再新启动6只新建项目的标准化建设。二是积极创新智能化监管。全面推行清下水智能化建设，扩面推进废气污染源监控，探索实施企业废气泄露监测，确保全年有34家企业完成改造。三是大力推广循环化布局。鼓励企业发展绿色化工技术，引导企业由前端中间体生产向终端产品延伸，引导企业配套国内外顶尖项目产业链，今年将重点加快建设蓝天环保、新和成的新材料项目，加快推进国邦药业医药制剂项目开发，着力打造具有开发区特色的产业链。

3、构建三个体系，全力确保应急能力不断提升。我们将整合安全、环保、信访、治安等工作力量，完善工作体系，努力提升突发公共事件应急和处置能力。一是构建应急管理的组织机构体系。调整充实管委会应急管理领导小组，明确相关科室工作职责；积极推进企业综治站建设，落实应急管理责任制，确保两级应急管理组织完善、职责明确。二是构建应急管理的巡查巡防体系。继续实施治安大巡防活动，定期开展安全环保联合大排查，扎实落实驻厂检查、隐患通报、整改督查、责任追究等制度，努力营造和谐稳定的外部环境。三是加强应急管理的基础保障体系。进一步深化完善开发区“一总九专”应急预案，加强应急救援物资、器材配备，不断扩大企业义务消防队，组织开展突发事件应急培训和预案演练，进一步提升应急保障能力。各位领导，各位企业家，同志们：尽管新形势下我们面临的任务更重，责任更大，但我们将认真贯彻落实今天的会议精神，坚定信心、团结一心、务实创新，努力为“千亿级”开发区建设营造良好的发展环境，为“四个上虞”建设作出新的积极的贡献！

10.企业半年工作表态发言 篇十

如何写作

党政机关、企事业单位召开工作会议期间，一般会在听取会议报告、开展分组讨论等议程后，安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言?我们从以下三个方面为您解答。

一、要弄清为什么表态的问题

弄清为什么表态，这是在酝酿起草表态发言时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的，表态发言的思路和框架才好搭建。

一是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标，就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督。

二是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识，从而促进工作落实。

二、要明确表什么态的问题

会议表态发言的重点是“表态”，也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心，作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿，就要明确表什么态的问题。

一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份，让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言，并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思，特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议的感受与体会，紧接着切入正题。

二是表行动之态。这是表态发言的核心内容，简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施进行阐述。

在对具体行动的选取提炼方面，可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言，如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致，二是工作举措上迅速落实省局要求部署，三是组织保障上切实加强领导与考核督查”;也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”，比如“坚决做到三个突出”、“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式，都要多用大众话语、简短句式，点到即可，不必展开阐述，更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。

三、要掌握怎么表态的问题

表态发言稿是目的性、针对性很强的应用文书，需要看菜吃饭、量体裁衣，相应准备，确定表态发言的口吻、内容和篇幅等。

一是看受众、场合来定口吻。会议表态发言要明晰对象，即向谁表态，面向的受众不同，其发言侧重、表态口吻、讲话语气都是不尽相同的。例如，同样是总经理作表态发言，在上级工作会上表态，是以下级组织的身份向上级组织表态，应阐明将如何贯彻执行上级下达的任务目标和工作指令，一般用坚定的语气表达出不折不扣落实要求的态度;在本单位工作会上表态，则是以单位负责人身份向全体员工或员工代表表态，阐明如何团结班子、带领团队全面达成预期目标，用务实的精神、自信的语调展现出不达目标誓不罢休的决心，让员工看到希望和奔头。

二是据实际情况来定内容。每个单位都有其自身的特殊性。即便是处在同一个会议场合，围绕同一个主题或目标作表态发言，也需要结合各自实际，站在不同的角度来思考、阐述自身所要发挥的不同作用以及贡献的不同价值。

要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料，具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定。切忌千篇一律，套话空话连篇，要让表态发言具有本单位特色。当然，在发言内容的权衡问题上，无需太过细碎，也不可事无巨细一股脑儿摊出来讲。对于本单位存在的问题和困难，应当通过会下沟通协调，不宜在会上过度涉及。