电力企业实习报告

电力企业实习报告（精选8篇）

1.电力企业实习报告 篇一

阳光总在风雨后

王涛 清洁能源发电研究所 2010届毕业生

光阴荏苒，日月如梭，转眼入职已经一个半月。一个半月的时光虽然不长，但对于一个新员工来说，却是十分重要的。且不说学会了多少知识，掌握了多少技能，总结了多少经验，领悟了多少道理，单是了解了企业的发展历程、发展现状和发展愿景，就足以让人有所感悟，有所收获。

记得刚到单位时，有新同事开玩笑问我，如果给我们所设计一句品牌代言词，怎样写才能既简洁明快，又形象贴切，还寓意深刻。当时我无奈摇头，表示很难，因为当时毕竟对我们所的情况知道甚少，但平日没事时还是会经常思考这个问题。随着对清洁能源发电研究所了解的不断深入，我逐渐在大脑中有了一个设计雏形：阳光总在风雨后。

“阳光总在风雨后”涵盖了我们所的各个科研领域，简述了我们所的发展历程。“阳光”指太阳能发电，“风”指风力发电，“雨”指水情水调，“风雨”指水文气象，“太阳”、“风”、“雨”在一起就离不开网源协调和抽水蓄能。我们所是在整合国网电科院原水情所、电控所、大坝所、自控所等单位研发部的基础上成立的，因此风力发电、水情水调、水文气象等领域的研究在我们所成立之前就已经发展起来并且具备了一定的基础。而太阳能中心于今年七月刚刚组建，太阳能发电研究刚刚起步，这样的一个总体的发展历程的确是“阳光”在“风雨”之后。

“阳光总在风雨后”指明了我们所乃至我们院的发展道路崎岖坎坷，同时也象征了我们的前辈不畏艰辛、勇于开拓的拼搏精神。虽然我不知道我们所的风力发电研究、水情水调研究、水文气象研究当初是在怎样一穷二白的条件下从零开始的，但作为太阳能中心的一名新员工，不论是从文档资料里看到的，还是从老员工那里听到的，都让我深切感受到开创一个新事业的艰苦卓绝。太阳能中心从最初的构想、设计和规划，到后来的建设、改造和完善，每一步都渗透着参与者的心血和汗水，每一次成功的背后不知道有多少次失败的经历，前进道路上每踏下坚实的一步都会在身后留下一长串没有头绪的脚印。我们所虽然年轻，但它同样饱经磨炼，它仿佛走在狂风暴雨下的泥泞小路上，举步维艰。然而它毕竟坚持走到了今天，我们的众多前辈像海燕一样冲破狂风暴雨拨云见日支撑着它走到了今天。“多少个废寝忘食的时时刻刻，多少个风餐露宿的日日夜夜，为了尽可能早地完工验收，为了尽可能好地展示成果，他们与时间赛跑，与质量较真，他们藐视一切困难，注重每一个环节。”这是我在太阳能移动小组的一篇新闻稿中看到的一段，它生动地描述了我的几位师傅是如何奋战百日创造业绩的。我想这堪称典型，但绝不是个案，清能所的每一个人和每一个团队，都有这样的拼搏精神，因为他们相信有付出就有回报。苦点儿累点儿不算什么，虽然现在是狂风暴雨，但阳光总会在风雨之后出现。

“阳光总在风雨后”寓意了我们所的未来辉煌灿烂。所长寄语中，指出我们清能所诞生在一个伟大的时代，这个时代追求“低碳”经济，呼唤清洁能源，于是我们的事业受到高度关注，得到大力支持，因此我们可以大显身手，大展宏图。既然我们先选择了“风雨”后选择了“阳光”，就证明我们没有走错方向，也没有滞后于时代的步伐。我们只要沿着这个方向坚定不移、昂首阔步地走下去，我们的明天一定风雨无阻，阳光明媚！一句简单的话语，几多深刻地品读。可能我们每个人都有自己独到的想法，但我相信大家一定都秉承着国网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，共同祝愿清洁能源发电研究所发展得更好！国网电科院的明天更美好！

青海足迹

汪俊雄 武汉南瑞有限责任公司防雷技术事业部 2007届毕业生

蓝天、白云、黄土、雪山、草原、黄河、青海湖，2009年11月，我第六次踏上了这片神奇美丽的高原土地——青海。

2008年3月我第一次到青海。那时由我院承担的青海电网雷电定位监测系统一期工程已成功运行大半年，加上我院“雷电定位系统”过硬的品牌，我院又承担起二期工程的建设任务。由部门的康主任带我，任务是对规划增补的7个雷电探测站点进行现场勘测确定最优建站方案。翻越拉鸡山时，蜿蜒盘旋上去，海拔一下子从2200米升到3800米，康主任和我都是南方人，还好我们只是有些耳鸣，高原反应不强烈。到达目的地贵德县，我们便投入到紧张的工作中，没来得及欣赏被誉为“天下黄河贵德清、高原小江南”的绮丽风光。

第二天赶往青海南边的兴海县，唯见苍茫大地一条笔直的公路通向天边，加之天色阴沉顿感凄凉。青海电科院司机吴师傅说，当年文成公主进藏走的就是这条道。完工后往祁连进发，翻过日月山后忽然在天的尽头出现了一条银白色的细线，将天空和大地分隔开来。当我们还在猜那是什么时，吴师傅转过头说“那就是青海湖，三月份还没解冻呢！”我们在惊叹之余，更增加了对青海湖的神往。渐渐的，青海湖终于完全呈现在我们眼前，辽阔的银白色有别于印象中深邃而浓重的蓝。我们没有停车欣赏风光，而是沿着湖东继续行驶，进入刚察县境内，人类伟大工程——青藏铁路

出现在眼前，随后上演了大自然与人类工程和谐并行的画面，不远处的青海湖似银丝带，近点的青藏铁路与青海湖平行向东西延伸，而铁路与我们行驶的公路之间则是输电线路，它可是我们雷电定位系统重点的监测对象。想想人类在高原建设各类工程已属不易，还要想办法应对冰冻、雷电等自然灾害，只为高原的人们在家能够点亮一盏灯，出门能够更便捷。

到的地方多，我们及时记录关键的建站信息，每天连夜整理勘测数据和照片。第二周我独立承担现场勘测工作，其中一天司机师傅说全天我们跑了600多公里。去刚察路上经过了原子城——西海镇，当年多少顶尖的科学家长期扎根在这个荒凉的角落，为我国的两弹研制洒下了辛勤的汗水。听吴师傅讲原来的实验室今天已成为爱国教育基地，由于要赶路，也就没时间去基地感受那段峥嵘岁月。快到刚察县城前我们在车上第二次看到了青海湖，晴天的青海湖又是另外一番景象，依然是银白色，在蔚蓝色天空的映衬下显得安静而圣洁。

从天峻到木里有一段70公里的山路，异常崎岖，是永久冻土地质。有的路段一边是悬崖，一边是河流；有的路段两边是像湿地一样的沼泽，远处的山顶上是终年不化的积雪，山坡上偶尔会有藏族牧民在放牧，而路上都是些拉煤的大车。我们的车一直在颠簸，时速不到20公里，七十公里的山路颠簸了4个多小时，感觉自己的四肢和车子的零件都要一起散架了。到了木里才知道这里海拔4200多米，常年零下二三十度，氧气稀薄。特殊的地理位置和自然环境，使一般人很难到达这里。只见煤矿上的各路人工作在随风飞舞的煤粉中，已经分不出真正的肤色了。木里的煤矿储量占青海一半，木里110kV变电站为煤矿的安全生产起着至关重要的作用。从车上下来，冻得直哆嗦，在变电站院子里走了几步后就感觉有些喘气，心跳剧烈加快，头晕目眩。缺氧不能缺精神，勘测还是要努力做好，毕竟对于煤矿生产来说雷击也是灭顶之灾，我们的工作也非常重要。工作中我们都把动作放缓，干一会休息一会，尽量不把冰冷、干燥的空气吸到肺里面。

2008年6月，我和两个同事再次来到了青海，为保证增补的探测站能够在7月雷雨季来临前完成投运，我们在两周的时间内完成了7个站点的安装调试。由于探测站都是安装在房顶或者铁塔上，在高原地区爬几个上下就会直喘气；调试现场有时会遇到各种各样的问题，于是工作到晚上八、九点便成了家常便饭。6月的青海，比冬天时富有生机，草原已开始变绿，油菜花含苞待放，神往的青海湖解冻后展现了她无与伦比的美，去的时候走的青海湖北线，回来走的南线，依然是远观，没有时间去近距离的欣赏她，青海湖鸟岛的原生态景象也只能靠自己去想象。

2009年2月，青海方要求把系统监测范围进一步扩大,以满足青海750kV西电东送输电线路、330kV骨干网、110kV青藏铁路供电系统等一系列重大工程对雷电防护的需要,我再次来到青海进行站点勘测工作。两周内我们的足迹遍及南边的贵南、玛沁、河南，西边的大格勒、格尔木、纳赤台、中灶火、大柴旦、绿草山共9个地方。虽然每个地方的工作内容基本一样，但是经历却多彩多样。一路上学会了吃手抓羊肉、喝当地的咸茶和青稞酒，感受青海人无处不在的热情。去贵南的路上跨越尕玛羊曲黄河大桥后，还在对黄河上游的风景赞叹不已时，却遭遇车子爆胎和沙尘暴的双重打击；去玛沁的路上翻越了海拔4677米、藏传佛教四大神山之一的阿尼玛卿雪山垭口；在纳赤台喝了几口昆仑神泉；去中灶火的路上看见了神秘的胡杨林；去大柴旦的路上看见了壮美的察尔汗盐湖。这一圈下来路程超过4000公里，平均海拔在3000米以上。

2009年6月初，我和三个同事又一次来到青海。6月底成功完成一系列工作，得到了青海方的一致好评。有耕耘就有收获，在具有23个站点规模的青海电网雷电定位监测系统正常运行并多次成功应用到雷击故障点快速定位及事故鉴别后，青海方就表示希望来年与我院再度合作。

6次在青海奋战的经历，艰险与困苦被我们抛在了身后，雄奇与壮美成为永恒的回忆。对于渴望多彩生命的人，谁能挡得住青海那神秘的诱惑呢?

新员工集训心得

韦峥 信息与通信研究所 2010届毕业生

七月初，我很幸运地成为国网电科院的一员，在单位结识了很多和我一样的新同事，共同点：谦逊、温良、朝气；也认识了各个领导，微笑是领导们最统一、最让我们宽心的语言，更重要的是能够感受到单位对新员工的重视，包括开座谈会、生活关照、工作辅导。

最令人难忘的当属院里统一组织的企业培训。一个星期前，我们一起来到这里，参加国网电科院2010级新员工集训。在这里，我们用汗水剥下梦想的种子，收获着成长的喜悦。

在训练场上，那笔直的腰身，挺起的胸膛，昂扬的势气，告诉我那是军人的飒爽英姿；那骄阳下伫立的身影，那汗水中神采奕奕的眼神，那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿，让我为之震撼，为之感动。统一而整洁的军装，豪迈而整齐的步伐，伴着那嘹亮的口号，一排排，一列列，是那样赏心悦目，振奋人心。团结就是力量，再不是简简单单的一句话，它授予我们人生的哲理，告诫我们做人的理念，更事在军训中，铸起了一座不倒的钢铁长城，集体的荣誉感让我们将它演绎得愈见丰美、淋漓尽致！

幼苗不经历风霜洗礼，怎能长成参天大树；雏鹰不经历狂风骤雨，怎能飞上万里苍穹；溪流不经历颠簸流离，怎能交汇于浩瀚大海。而年少的我们，不经历艰苦磨炼，又怎能成为国家栋梁之材。

除了军训，知识讲座和拓展训练也让我们受益匪浅。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。这些都让我们深入地了解了我们国网电科院的企业文化、发展愿景，帮助我们准确地找到了自己的定位、努力方向和奋斗目标。职业素养讲座，促使我们牢记敬业职守，学会以礼待人，懂得感恩奉献。经过素质拓展训练，我最大的感受就是：没有完美的个人，只有完美的团体。个人再优秀，若不能为集体着想，若不愿意牺牲小我成就大我，集体的目标就很难实现，每个人的努力才会有集体的成功。

在这次集训中，我们中的一部分人也积极参与到了文艺汇演的筹备和演出工作当中。众人拾柴火焰高，我深刻感受到了集体力量的伟大，也感受到了我们这个大家庭的那种凝聚力和团结协作的精神，我坚信，我们新一代国网电科院人在这个奋发向上的大家庭中，一定会以诚信、责任、创新、奉献的企业精神，再创辉煌！

集训已经接近尾声了，我们又将全身心投入到自己的工作当中去。我们就像无数股新鲜的血液，依然涌入到国网电科院的各个岗位当中，释放激情，奉献青春。

“努力超越，追求卓越”的口号依然在耳旁响起；深化“三个转变”，聚力“二次创业”，实现国网电科院跨越式发展的目标，深深的刻在了我们每一个人的心中。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。请相信我们，新一代的国网电科院人，我们一定会脚踏实地、从点滴做起，为把我院建设成为“一强三优”的现代化公司而努力奋斗！

阳光总在风雨后---演讲稿

阳光总在风雨后，请相信有彩虹，在漫漫人生路上，难免跌倒和彷徨，但只要你勇敢面对，耐心地等待，必将穿过重重迷雾，欣赏到那灿烂的阳光。

英国浪漫主义诗人雪莱说：“冬天来了，春天还会远吗？”即使我们身处寒冷的冬天，只要坚信温暖的春天总会到来，用耐心去融化冰雪，那么你就感受到了春天的气息。

同样的道理，当我们的人生陷于困境时，请不要怨天尤人，请坚信阳光总在风雨后吧！只要心中有光，总会驱散天空中的乌云，只要坚定自己的信念，勇敢地等待，那么我们的人生终将充满阳光。

懂得阳光总在风雨后是一种智慧；敢于等待灿烂的阳光是一种勇气；勇于面对阳光前的暴风骤雨是一种坚强。

古今中外一切伟人无一不具有超强的忍耐力，坚定的信心以及战胜一切困难的决心。

爱因斯坦创立的相对论引领人类进入原子时代，然而等待他的不是鲜花和掌声，而是空前的仇恨和孤独。“众人皆醉我独醒”注定了是孤独和痛苦的，他虽然不被世人理解，饱尝人世的辛酸，但是他并没有放弃，反而在等待阳光中更加努力，坚持自己的研究。他终于战胜了一切困难，他的理论渐渐为人们所接受，他始终如一的信念，坚如钢铁的意志终于使他成为一代伟人。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”的确一切成大事者无一不是经过重重的考验，才达到胜利的彼岸，所以明白阳光总在风雨后是一种智慧，懂得为实现自己的人生抱负而等待更是一种境界。

改革开放的总设计师邓小平三起三落的传奇人生，向世人展示了一代伟人惊人的忍耐以及坚定的信念。也证明了要想有所成就就必须永不放弃追求自己的人生目标，耐心地等待人生中的灿烂的阳光。

让我们把苦涩的眼泪留给昨天，用不屈的毅力和坚定的信念去赢得未来。勇敢地等待人生中的阳光，不要轻易被阳光前的狂风暴雨所击退，而要挺起自信的胸膛，昂起自尊的头颅，树起不屈的腰杆，在等待中不断努力学习，不断进取。能击败我们的惟有自己，一旦心死了就失去勇敢等待的勇气，失去战胜困难的信心。请相信阳光总在风雨后，让我们扬起生活的风帆，在等待人生的阳光途中高歌猛进吧！只要坚持，你就会发现雨后的阳光是那么的灿烂，雨后的人生彩虹是那么的壮丽迷人。

人生有高峰有低谷，如果把低谷比做风雨的话，那高峰就是风雨后的阳光。我们不难发现，风雨后的空气总是那样的清新，风雨后的阳光总是更明媚，因为风雨卷走了那些阴霾和尘土。

请记住成功总在困难后，阳光总在风雨后。

电力爱岗敬业演讲稿：我是国家电网人，我自豪

每当看到那巍峨耸立的铁塔架起一条条飞舞的银线编织在崇山峻岭和广袤田野中，每当我看到那点点星光繁花似锦的点缀在黑暗中各个角落，每当我看到一个个头戴黄色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田间地头，我总会情不自禁的感到我们国家电网人的责任和使命。朋友们，还记得那场五十年不遇的冰雪灾害吗?那一个个惊人感人的场面时常浮在我的眼前，手指般粗细的导线上却凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多个省、市、地区供电频频告急，人民正常生产、生活受到严重威胁。停电就是命令，短时间内从全国各地抽调的抢修队伍浩浩荡荡开赴灾区，国网人用坚强的意志和顽强的斗志，发扬一不怕苦，二不怕死，连续作战的战斗精神，几十个日日夜夜与冰雪为伴，与严寒为舞，本着一颗对祖国忠诚，对人民热爱，服务社会的赤子之心，演释了一场惊天地、泣鬼神的战斗史歌。短时间内一座座铁塔拨地而起，一根根银线横空出世，黑暗的城市又恢复了光明，又充满了生机与活力。至今我不敢相信，为了点亮那万家灯火，一个美丽的灵魂在寒风中凝固后又被冰雪无情地雕刻；至今我也不感相信，一双跋涉过无数险峰的脚，却在那条熟悉的路上停住了脚步；我更不敢相信，我们日夜守护、定期巡视的铁塔下，竟埋下了我们国网人赤胆忠心，铮铮铁骨。罗海文、罗长明、周景华„„，这些烈士的名字将永远活在人们心里。

我深切感受到国网人在这次冰雪灾害中所付出的努力，深深的为他们所感动！他们有着金子

般的心灵和博大的胸怀，他们的奉献精神值得歌颂和赞美。身为国网人责任无处不在，但让我感触最多的是自豪无处不在。

举世瞩目的百年奥运在北京举办，国网公司荣幸地被北京奥组委选为合作伙伴，按照“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，全力以赴保供电，出色的完成了安全供电，保障供电，绿色供电，和谐供电的承诺，受到了国际同行的高度评价，为祖国赢得了荣誉。国庆60周年，国网人又一次用实际行动证明了自己，供电保障工作创造了电网零闪动，设备零故障，供电零差错的优异成绩，保障工作万无一失，达到了最高标准，圆满地完成了党和人民赋予我们的神圣职责，赢得了全国人民的高度赞誉。上海世博会即将开幕，国网人又将接受祖国和人民的考验，一切准备就绪，严阵以待，按“五个”确保的要求，用一流的服务，打造国网一流的品牌，世博保电必将取得圆满成功。

真的，每当我走进办公室开始新一天工作，打开桌上的电脑时，每当看到工厂的电机飞转的旋律生产出来的每一件产品时，每当我坐在电视机旁欣赏精彩节目时，每当夜幕降临，携带家人漫步在灯火辉煌的大街小巷时，我都会为我自己是一名国网人感到骄傲和自豪，是我们为黑暗守护着光明，是我们为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供坚强的电力支撑。我们虽然渺小，就像浩瀚银河系里的星星，但却在黑暗中闪烁光明；我们虽然平凡，但用智慧和勤劳嫁接太阳，把塞北江南，都市乡村伴得五六颜色；我们虽然辛苦，却把信念铸造成永恒的奉献，把光明撒向万户千家。

不论是白天还是黑夜，不论是天晴还是下雨，不论是春夏还是秋冬，不论是严寒还是酷暑，不论是„„，我们都始终坚如磐石的坚守在自己的岗位上，忠诚的履行自己的职责，我们都是祁萍，我们都是葛春，我们将青春举过头顶，托起神洲满负荷，点亮了万家灯火，驱动了时代前进的列车。

照亮黑暗，守护光明是我们永远的责任，努力超越，追求卓越是我们永恒的精神。我骄傲——我是播散阳光，传递光明的使者！

我自豪——我是国家电网人！

在这篇“传承国网精神，建设一流电网”的演讲稿中，围绕“努力超越，追求卓越”的主题，充分展示了检测中心团队在推进跨越发展进程中，自觉践行公司“诚信，责任，创新，奉献”的核心价值观，以自强不息的精神加班加点，攻克了一个又一个技术难题。

2.电力企业实习报告 篇二

1 我国电力营销管理现状以及存在的问题

1.1 电力基础设施不完善

我国中西部地区经济发展水平较低,电力基础设施资金缺口巨大,电网等配套电力设施不完善[2]。部分城市繁华地段商贾密集、人口密度大、电力负荷非常大,市区变电所和城市电网早已达到满负荷运行。中西部地区城市缺乏充裕的资金开展电力基础设施改造,受到变压器容量不足的制约,局部城区供电电压偏低,往往出现电流超过电线负荷,保险丝熔断的现象。电力基础设施不完善导致用电企业和个人的电力需求得不到满足,不仅直接影响了电网企业的电力供应服务水平,也影响了城市的整体经济发展环境。

1.2 开拓用电市场难度大

虽然城市居民有着巨大的用电需求,但是面对这一庞大的市场,电力供应企业缺乏充分的思想准备。城市居民逐渐地使用上了天然气和太阳能等新型清洁能源,作为传统能源的电能面临着新型能源的巨大挑战[3]。开拓用电市场难度巨大的原因是:传统的电力供应企业受到原有体制的影响缺乏开拓新市场的动力,供电产品和供电服务僵化,电力产品的策划和推广模式不能够满足消费者日益增长的个性化能源需求。同时,国家严格的电价管控制度也阻碍了电力市场的健康发展。

1.3 员工队伍建设乏力

电力供应企业内部电力营销策划人才匮乏,员工队伍建设严重滞后,部分资深员工岗位技术水平不高,不习惯应用新型的电力供应设备和电力供应技术[4]。电力供应企业管理模式长期地处于计划经济体制下,无法适应市场经济体制下的电力营销管理工作。我国的电力供应企业进入电力市场的时间比较短暂,在企业的日常管理上缺乏现代企业管理制度和现代企业管理理念。在长期的经营管理过程中,电力企业重视电力商品生产,但忽视了对电力营销策划方面的人才培养,致使目前电力供应企业内部电力营销管理人才缺乏。

2 加强电力营销管理的策略

2.1 构建和谐的用电环境

电力供应企业的垄断经营剥夺了用电企业和个人的消费选择权,单一形式的供电价格、僵化和刻板的服务方式引起了社会各界的不满。在我国尚未废除电力价格管理制度的能源供应形势下,电力供应企业如何最大限度地满足电力用户日益提高的个性化电力服务需求是个亟待解决的问题。电力供应企业可以针对不同类型的用电企业和群众,制定一套可以供他们自由选择的电力供应价格机制,改革传统的供电业务办理方式。在办理新装增容用电、电费缴纳、用电明细查询、供电故障报修等供电业务时,满足消费者的个性化服务要求。阶段性地开放电力供应市场,让用电企业和群众有机会选择电力供应企业,积极地做好开放电力供应市场的前期调研活动,形成符合我国实际情况的开放电力供应市场的整体规划。

2.2 加强电力销售服务

加强电力需求的日常管理,深入用电企业和群众开展调查研究工作,了解用电企业和群众的个性化电力供应需求,做好用户电力需求情况分析工作。进一步开展用电报装业务改革,有计划地开展手机报装、互联网报装以及上门报装,满足电力企业和用户多渠道的用电报装服务的需求。大力提倡电费网络化缴纳模式,推广邮局代缴、“充值卡”缴纳以及互联网电费支付等用电费用缴纳方式,解决用电企业和群众的交费难问题。加强电力营销策划队伍建设,提高电力营销管理人员和普通电力营销策划人员岗位技能层次,打造电力营销精英团队。

2.3 强化人才培养,提升电力销售的客户满意度

电力供应企业的电力销售人才是企业发展壮大的关键,因此电力供应企业应该培养高素质、高水平以及高层次的电力营销精英。同时,培养全体供电企业职工的电力营销策划意识,让他们深刻地体会到电力企业营销策划的重要意义以及营销策划在电力市场竞争中的关键性作用,从而培养他们的市场竞争意识,也彻底地改变他们的服务态度,提高其工作的积极性和主动性。

2.4 开展电力销售模式创新,细分电力供应市场

当前电力供应企业的电力营销业务依然沿用传统计划经济体制下的管理模式,电力定价机制僵化,电力营销策划服务呆板,根本无法满足现代社会电力用户的供电需求。电力营销模式的创新主要是根据电力供给服务的内容和水平制定差异化的电力供应费用标准,充分地满足电力用户的个性化供电需求。细分电力市场有助于在电力销售的过程中,根据不同供电用户的需求进行区别化的供电服务,以保证电力销售的效率。

3 结语

随着市场经济的不断深化,电力供应市场的格局也发生了变化,电力供应企业的垄断地位被彻底打破,电力供应企业的经营管理方式也随之发生了巨大的改变,这一切都要求电力供应企业重视电力营销工作,培育企业自身的核心竞争力,更好地适应未来电力市场的激烈竞争。

摘要：电力营销管理水平体现了电力供应企业的核心竞争力,随着电力传输技术的不断进步,我国电力市场的格局必然发生翻天覆地的变化,因此传统的电力供应企业面临着前所未有的挑战。精细化的管理理念以及明确的管理目标可以确保电力销售管理的高效性。本文简要地分析了当前国内电力供应企业营销管理的现状,并提出了强化电力营销日常管理的策略。

关键词：电力营销,管理策略,现状

参考文献

[1]张全良.关于电力营销管理的探讨[J].黑龙江科技信息,2012,(29):123.

[2]霍颖.电力营销管理体系的构建[J].经营管理者,2012,(2):165.

[3]李光.电力营销管理创新探索[J].企业研究,2012,(4):43.

3.分析电力企业文化与电力企业管理 篇三

【关键词】电力企业；企业文化；企业管理

电力体制改革的不断深入，使得电力企业面临了更加激励的市场竞争。良好的企业文化建设与科学合理的管理体系，不但能够有效的提高电力企业的市场竞争力，还能提高电力企业的经济效益。在实际的电力企业文化与管理体系的构建时，需要妥善的处理二者之间的关系，并站在当前全新的视角下，重构电力企业文化与电力企业管理模式。以电力企业文化的构建为基础，促进电力企业管理体系的形成，从而有效的提高电力企业的管理能力，实现电力企业的持续健康发展。

一、电力企业文化

企业文化是促进企业进步与发展的关键因素，是一个企业的核心价值的体现，也是一个企业精神与动力所在，更是引导企业进步与发展的重要保障。电力企业的在我国有着很长的一段发展历史，电力企业直接影响社会发展、经济进步和人们生活质量的。随着电力体制改革的不断深入，电力企业的经营管理方式和营销方式都不断变化，电力营销主要以服务营销为主，这也就是的电力企业的企业文化内涵也不断发生变化。

现阶段，电力企业主要以服务营销为主，企业文化建设时需要重视服务文化的建设。而且，在实际的电力企业经营管理过程中，需要正确的对企业文化进行解读与对待。促使电力企业的员工能够真正认识到电力企业文化的意义，促使员工能够增加对电力企业的归属感，培养员工的忠实度，实现电力企业的凝聚力。良好的电力企业文化建设，还能营造一个积极健康的社会形象，促使社会公众更加认可电力企业的服务，从而促使电力企业抢占更多的市场份额，实现电力企业的经济效益与社会效益。

电力企业的企业文化主要是企业的核心价值观与思想层面的建设。（1）电力企业需要构建电力企业自身的核心价值观，促使企业员工能够以积极的工作态度展开相关工作，提高电力服务营销质量，合理的处理电力客户之间的关系，先进的电力维护技术，从而有效的促进电力企业的经营质量的提升。（2）电力企业还需要调动员工的思想，培养员工的忠实度，促使员工能够对企业具有极强的归属感，提高员工的工作质量，并积极配合相关管理工作的进行。

二、电力企业管理

（一）电力企业管理的重要性。电力企业管理与电力企业文化之间是相辅相成的，科学合理的管理模式能够形成促进电力企业良好的规章制度，直接影响电力企业的健康发展。电力企业在实际的经营过程中，科学合理的管理不但能够提高电力企业的电力维护与电力运行的安全系数，还能有效的降低电力企业的经营生产成本，规避各类风险，确保电力企业的持续健康发展。

（二）电力企业管理特点。电力企业的管理特点主要体现在：（1）电力企业是影响社会安定和人们生活的重要企业，对电力企业的电力系统具有极高的要求，需要科学合理的进行电网管理，避免重大安全事故的发生。（2）电力企业的相关工程项目，施工工序复杂具有，对相关工的要求较高，而且电网的日常维护和电网监控，具有一定的安全隐患。（3）电力工程的设计和施工涉及范围广，对相关管理人员的素质要求较高。

三、电力企业文化与电力企业管理之间的关系

电力企业文化与电力企业管理之间是相辅相成的，电力企业在实际的经营过程中二者缺一不可。良好的企业文化是提高电力企业的管理水平，提高电力企业竞争力的重要保障。

（一）企业管理是企业文化的基础。电力企业在实际的经营管理过程中，需要构建符合企业核心价值观的企业文化。企业文化是建立在企业管理的基础上，是对企业管理的提炼的和总结。电力企业的管理涉及面积广，电力企业文化的建设符合电力企业管理的特点。在实际的工作中电力企业具有科学合理的管理方法、严格的电力运行制度、和操作规范。在电力企业的管理的基础上，合理的对这些进行提炼和总结，获得符合电力企业的企业文化。不同的电力企业之间的管理模式和管理方式之间存在差异，而作为电力企业文化的基础，不同电力企业的企业文化也存在一定的差异。

电力企业的企业文化主要以：服务社会、安全生产、持续发展、乐于奉献。这些文化特点都是从电力企业的管理衍伸而出，是企业管理理念的重要体现。而相反，电力企业文化是提高电力企业管理水平的有力保障。

（二）企业文化提高电力企业的绩效管理。新型技术与知识的不断进步，各类新型的电力技术和管理技术不断得到更新，电力企业获得更多的文化元素的注入，良好的企业文化，能够激发企业员工的对新技术和新知识的渴求，并增加电力企业的凝聚力，促使员工能够更积极的展开工作，从而有效的提高工作效率。绩效管理是对电力企业的员工的相关工作效率进行考核，良好的企业文化促进电力企业绩效考核更加真实有效，促进电力企业的持续健康发展。

（三）企业文化能够促进管理者的思想转变。在实际的电力企业管理中，管理者承担着决策和管理的职能。但是由于管理者的精力和能力有限，不能保证所有的决策和制度的定制是正确的。电力企业文化能够很好的转变电力企业的管理模式，更加重视员工的声音，充分发挥员工的力量，发挥群策群力，提高电力企业的管理质量，还能有效的提高电力企业的员工热情。

（四）企业文化促进电力企业管理的合理化。企业文化是促进电力企业管理合理化的重要保障，良好的企业文化能够是的电力企业更加重视企业的发展，合理的对外部市场进行分析，制定合理的经营对策，促使电力企业更加符合市场变化。而且，企业文化能够是的电力企业管理更加合理，更加符合电力企业的发展需求。在实际的管理过程中，对风险的识别和风险的控制，将企业文化的核心价值作为引导电力企业管理的方向，提高电力企业管理的合理性，采取有效的控制措施，降低电力企业的经营管理风险，实现电力企业的持续健康发展。

（五）企业文化促进电力企业服务管理质量。随着电力体制改革的不断深入，激烈的市场竞争使得电力企业不得不寻求增加自身竞争力的重要途径。良好的企业文化建设，是提高电力企业核心竞争力的关键因素。企业文化能够积极的促进电力企业的服务意识的提升，增加服务管理的效果，促进电力企业服务营销水平，增加客户的满意度。企业文化的建设还能促使企业在实际的管理中，更加注重市场的调查和客户的需求，从而制定符合客户需求的营销对策，完善电力企业的管理质量，提高营销质量，增加电力企业的经济效益，实现电力企业的持续健康发展。

四、结束语

电力企业是影响社会进步、经济发展、生活稳定的重要企业。电力企业文化是电力企业在长期的经营管理和发展中的总结与提炼，是管理的理念的重要体现。综上所述，本文首先对电力企业文化与电力企业管理进行分析，并对二者之间的联系进行阐述，结合实际情况，妥善处理二者之间的关系，促使电力企业的管理水平和管理质量获得提高，实现电力企业的经济效益与社会效益。

参考文献：

[1]刘盛.探究电力企业文化与电力企业管理[J].科技与创新，2014，（23）.

[2]王双全.电力企业文化与电力企业管理[J].环球市场信息导报，2015，（8）.

4.电力企业工作报告 篇四

这次会议的主要任务是：全面贯彻党的精神，落实集团公司和公司具体部署，总结回顾20xx年政治工作，分析形势，把握关键，安排部署20xx年政治工作任务，为推动公司质量效益再创新水平提供坚强保证。

下面，我向大会作工作报告。

一、公司20xx年政治工作回顾

20xx年，公司系统政治工作以学习贯彻党的精神为契机，围绕二次创业和全年工作目标，以创先争优活动为主线，以“三实三提升”管理实践活动为抓手，深化创新实践，强化政治优势，有效地促进了中心任务的完成，推动了公司科学发展。

(一)区域政治工作开局良好。各分公司(区域公司)党组落实公司党委工作部署，适应管控模式要求，紧紧围绕中心任务谋划和开展政治工作。强化机制，山东分公司组织基层党组织全面开展政治工作标准化建设，推进党建工作绩效管理;安徽等多家分公司实行季度工作例会制度，区域政治工作管控力度不断加大，管理效能得到提升。推动创新，河北分公司在“三实三提升”管理实践活动中，积极打造“务实效益型”政工体系，河南、天津分公司积极推进所属单位之间加强政治工作交流，浙江分公司建立总经理联络员制度，很好地推动了政治工作融入管理。狠抓落实，安徽分公司开展“××安徽之星”评选活动，山西能源公司开展“保持党的纯洁性学习教育活动”，广东分公司加强前期项目工作人员的思想教育工作，取得了较好成效。

(二)党建工作持续加强。抓班子、带队伍，推发展、促和谐，党建工作科学化水平得到持续提升。深化“四好”领导班子创建活动，邹县电厂等15家单位被集团公司命名为创建活动先进集体。组织开展“五个十”系列活动，持续深化学习型党组织建设，获集团公司典型实践案例一等奖。推广党建工作标准化建设取得实效，理论成果在中央企业党建政研会发布。积极推进集团公司基层党建示范点创建，推动党组织全覆盖，莱城电厂党委等6个基层党组织被评定为首批创建单位。积极稳妥地推进党务公开工作，保障党员的基本权利，激发了党组织创造活力。

(三)创先争优活动取得实效。突出“推进扭亏增盈，实施二次创业”主题，深入开展创先争优活动

。全面完成各项目标任务提供了坚强保证。公司荣获全国五一劳动奖状，公司总部被命名为首都文明单位。在总结和回顾工作成绩和经验的同时，我们还要看到，政治工作仍存在一些问题或不足。一是理论武装还需强化，有的基层党组织学习的针对性不强，需要加强联系实际，更好地围绕企业经营管理的重大问题，创新开展研讨式学习。二是作风建设还存在薄弱环节，党员干部的法制观念、政策和纪律意识需要加强，个别领导干部和重要岗位人员发生的违法违纪问题，暴露出基层党员干部在思想作风、工作作风方面存在的问题，其教训是深刻的。三是工作开展还不平衡，新的业务板块、新建新并购单位的政治工作还相对薄弱，工作不系统、基础不扎实。四是政工队伍建设还不完善，有的单位政工队伍存在断层，年龄结构和知识结构不尽合理，素质能力亟待提升。这些问题，需要我们认真分析研究，采取有效措施，全面加以改进。

二、准确把握形势任务，切实发挥政治优势，不断提升公司系统政治工作科学化水平

党的对做好国有企业政治工作提出了新的要求。各级党组织要进一步提高对政治工作的认识，牢固树立政治意识、服务意识、问题意识、改革创新意识，切实把握正确方向，围绕中心工作，超前研判形势任务，全面加强和创新政治工作。

(一)切实提高对加强和创新政治工作重要性的认识

加强和创新政治工作是贯彻落实党的精神的具体体现。党的确立了中国特色社会主义“五位一体”总体布局，对党的建设、反腐倡廉、领导干部思想作风等多个方面也都有新要求、新部署，展现着新思想、新表述、新论断。报告强调全面提高党的建设科学化水平，要求以科学发展观统领党的建设，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型基层党组织，并强调尊重基层首创精神，推广基层党建新经验。以上都对我们加强和创新政治工作指明了方向、提出了要求，提供了理论指导和科学方法，需要我们认真学习、深入领会，更加自觉地加强和创新政治工作，积极探索推动企业科学发展的新途径、新方法，将的精神和要求在企业改革发展的实践中进行贯彻落实，为公司科学发展提供坚强保证。

加强和创新政治工作是公司加快战略转型、深化二次创业的客观需要。刚闭幕的全国“两会”，开启了实现“中国梦”的奋斗征程，我国的改革发展呈现新气象，能源领域的改革也将会有新的发展和变化。当前，电力行业进入了新的景气周期，公司转折向好，正逐步由成长期走向成熟期，二次创业取得初步成果并步入新阶段。抓住行业景气向好的有利时机，适应生产经营环境的新变化，公司工作会议提出了“巩固提升、乘势而上”的总基调，要求盈利能力实现新提升，公司发展实现新突破，管理效能达到新水平。二次创业不可能一蹴而就，需要我们自觉适应“两会”之后我国改革发展的新特点、新情况，需要广大干部员工继续付出不懈努力，需要我们时刻保持旺盛斗志，凝聚干部员工的精神和力量，改革创新，真抓实干。各级党组织要加强形势任务教育，积极引导，积众力之举，成众智之为，抢抓机遇、乘势而上。要继续强观念、促求实，强机制、促实效，强作风、促落实，充分发挥政治工作优势，推进“三实三提升”管理实践活动深入开展，努力推动战略转型取得新进展、二次创业收获新成效。

加强和创新政治工作是有效应对内外部形势的现实要求。信息时代，各种观念和意识形态可以瞬间实现交流融合，员工的思想观念不断受到外界的冲击和影响。尤其是随着公司多产业、多区域的发展以及市场化用工方式的推进实施，员工思想观念多元、多样、多变趋势更加明显。在信息时代的大背景下，准确把握员工思想动态，有效增加企业的凝聚力和向心力，对政治工作带来新的课题和挑战。需要我们适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的现实，以时代的眼光审视政治工作，以改革创新的思路加强和改进政治工作，增强工作的吸引力、感染力。需要我们在多元中抓主导、多样中倡主流，始终坚持公司“尽责、诚信、创新、和谐”的核心价值观，提高宣传思想文化工作的针对性、实效性，确保队伍和谐稳定。

(二)贯彻“四个到位”工作原则，开创政治工作新局面

面对新的形势任务，政治工作要引领、推动、保证、监督中心工作的完成，必须进一步创新体制机制，努力实现融入中心、文化引领、作风改进、责任落实“四个到位”。

一是要把握大局，融入中心到位。坚持党的领导，充分发挥党组织政治核心作用，是国有企业的重大特色和独特优势。实现政治工作与中心工作的有机融合，是发挥公司政治工作优势的根本路径。要结合推广实施集团公司“三融入、四引领”创新实践成果，深入落实公司政治工作定位，不断推进融入中心到位。要融入体制机制，充分发挥党的理论、政治、组织、制度和密切联系群众五大优势，建立健全企业重大决策依靠党的监督保证作用把关定向，重要工作依靠党的政治优势去推动完成的长效机制。要融入管理链条，结合党建工作标准化建设，建立科学高效的政治工作管控机制，健全完善政工管理体系，加强政治工作闭环管理，实现政治工作与企业经营管理的有机结合。要融入价值创造，以可持续创造价值引领政治工作，把促进企业改革发展和中心工作目标实现，作为判定政治工作绩效的重要标准，充分发挥政治工作在思想引领、凝心聚力、监督约束等方面的作用，努力实现政治工作与中心工作的同频共振。

二是要求真务实，文化引领到位。企业竞争，实质是企业文化和员工队伍的竞争。要用企业文化引领队伍建设，发挥企业文化的凝聚力、融合力、塑造力，提振员工精、气、神，打造队伍的学习力、创新力、执行力，使企业文化成为公司科学发展的推进器。要按照提升相对竞争力的要求，引领和推动每名员工都努力成为一流的员工，以个体能力、业绩的相对提高，推动企业管理、效益不断提升。务求实效，是公司企业文化的基石。各级党组织在文化建设过程中处于主导地位，要把握务求实效这条主线，保持核心理念的统一，使之成为公司加快发展、保持稳定的坚实支撑。要把“求真务实、真抓实干”的工作要求贯穿企业文化建设、制度建设、班组建设的全过程，使之成为工作标准、行为准则，沉淀为企业文化，引领企业的健康持续发展。要以××宪章为指导，总结提炼在科学发展实践中形成的新理念、新经验等，持续推进文化创新。

三是要服务群众，作风改进到位。作风关乎党的形象，关乎事业成败。新一届中央领导集体以作风建设开局起步，充分体现了弘扬党的光荣传统和优良作风的坚定决心。要把切实抓好作风建设作为今后的一项重点工作来抓，把创建服务型党组织作为改进作风的载体，不断提升各级党组织服务大局、服务基层、服务群众的能力。要坚定不移服务公司改革发展大局，把促进中心工作作为政治工作的出发点和落脚点，始终站位全局考虑问题，服务全局促进作为。要不断改进工作作风，深入基层，服务基层，以求真的作风谋实事，以科学的方法出实招，以进取的精神求实效，以作风的转变，推动事业的发展。要以开展群众路线教育实践活动为载体，坚持把广大员工作为企业改革发展的主体，思想上尊重员工，感情上贴近员工，行动上深入员工，工作上依靠员工，切实增强服务员工的能力，推动企业与员工协调发展。

5.电力企业财务副总述职报告 篇五

各位领导、各位代表：

根据组织分工，我主要分管审计工作并协助局长做好财务工作，在局党委的正确领导和市局的正确指导下，组织财务、审计部门积极开展工作，认真履行职责，完成了分管和协管的各项工作。现将自己主要工作简要报告如下，请评议：

一、强化预算管理，加强过程控制，确保各项财务指标的完成。根据市局下达的各项财务指标，组织人员认真测算，编制调整了2010局财务预算，在此基础上合理分析指标，逐级落实责任，在预算的执行过程中，建立预警机制，及时发现预算执行中存在的问题并查明原因和提出整改措施，确保了预算平稳运行，做到了净资产的保值增值。

二、强化资金管理，加强资金运作，规避企业风险

在资金的管理过程中完善了局基本建设报审工作制度，根据市局下发的小型基建项目管理办法的有关规定，对每项局自筹资金建设的小型基建工程项目资金的使用，都上报市局进行了审批，在工程完工后，由中介机构对工程资金的使用进行了财务的审计，确保了工程造价的合法性，规避了企业的风险，避免了资金的流失。

在网改工程工作中，为确保农网改造和拉动内需工程项目顺利的进行，保证资金的按时到位，根据工程进度及时和市局联系，按时申

请资金的拨付，对已完工程项目组织财务和网改部门及时进行工程的财务决算，对完工后投入运行不能进行财务决算的工程，进行估价入帐，有效的降低了工程成本，节约了资金的使用。

在企业清产核资工作中，加大各种应收款项的清理力度，组织人员认真清理应收款项余额，分析挂帐原因，化解企业风险，对局生产维护库存材料，网改工程库存物资进行实地盘点和清理，并对盘点中发现的盘盈盘亏等情况，查明原因后进行了帐务处理，保证了帐、卡、物相符。

三、加强财务管理基础工作，提高工作管理水平

在财务基础管理工作中，加强企业财务的基础管理工作，强化财务管理职能，充分发挥财务管理在企业经营管理中的作用，结合今年创国网一流县级企业活动，组织财务人员完善和修订了财务管理的各项规章制度和工作标准，完善财务内部控制体系加强内部监督与评价，强化企业经营各个环节的风险管理，并在工作中贯彻执行，充分利用国家政策，减轻企业负担，组织人员加强政策的学习，根据新的增值税和企业所得税条例的规定，加强增值税发票的管理，为企业网改工程节约了资金，增加了企业现金流量。

四、认真抓好审计工作，进一步规范企业行为

根据市局审计处下发的审计工作实施细则，组织审计人员制定审计工作各项工作标准制度和岗位职责以及审计管理办法，在工作中，组织审计人员对网改工程进行了跟踪审计，对审计中发现的问题提出了整改建议，对局小型基建工程进行了工程量的核实，保证了工程财

务决算数据的真实性，避免了资金的流失。

在开展“小金库”专项治理过程中，根据上级主管部门的要求，制定了“小金库”专项治理工作实施方案，组织局审计人员按照《开展“小金库”专项治理工作的实施办法》的要求，重点围绕“清理内容”中的各项指标以及对照“小金库”存在的“四种”表现形式进行了自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题，源头上遏制和防止腐败的产生。

开展了企业资产经营审计调查的自查自纠工作，根据蒙东公司《关于开展资产经营审计调查的通知》精神，组织审计和财务部门对照《通知》所要求审计的内容，对局资产经营情况进行了自查自纠审计，并结合蒙东公司审计部对其他旗县农电局审计中提出的问题对照我局进行了整改，通过整改更加规范了企业经营行为，提高管理水平。

五、坚持严于律己，做到清正廉洁

作为一名党员干部，我在廉洁自律方面，能够注重理论的学习，注重自己世界观的改造，筑拒腐防变的思想防线，强化自身素质提高，提高“防腐”免毅力。自觉加强对党的反腐倡廉和廉洁自律等法律法规的学习，切实提高理性认识和学法、用法的自觉性，并时刻牢记党员领导干部的义务，警钟长鸣，用社会上一些腐败案件等典型事例警示和教育自己，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国家电网关于加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定》，自觉做到自律、自省、自励，真正从思想上筑起坚固的防线，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。做为公司总会计师能够严格按着《总会计师条

例》规定中赋予的职责和权利。在工作中维护财经纪律、建立健全内部控制制度。定期检查财务收支情况，对违反财经纪律的现象能够坚决杜绝和制止。从无以职、以权压人。能自觉杜绝奢侈、享乐、铺张浪费之风。在分管的工作的范围内办事力求节俭，从没有用公款参与高消费娱乐活动，在生活中不讲排场、不比阔气，没有利用职权为亲友谋取利益上的违规现象。坚持重大事项报告制度，始终把自己置于组织监督之下，群众监督之中，做好份内事管好身边人，认真办事，堂堂正正做人，以自己的实际行动维护党的形象。

各位代表，我虽然做了一些工作，但只满足完成任务，抓创新工作还不够，为此下步工作中，我要精心规化，统筹安排，积极稳妥做好工作，同时要开动脑筋、善于思考、与时俱进，创新工作思路和内容，改进工作方式，切实开创工作新局面，为企业再创辉煌贡献自己的力量。以上述职报告，请各位代表评议

6.电力企业2016年个人述职报告 篇六

一年来，按照公司党委的统一安排，认真履行职责，按照岗位职责要求，全面推进党风廉政建设工作、党群工作、物业管理服务工作，较好地完成了各项工作目标任务。现将一年来工作情况报告如下：

一、认真履职，目标任务全面完成。

1.完成营销阶段性工作。3月份之前，完成春节保电工作、完成部分客户资产移交工作、完成部分营销增收工作、完成高压大客户报装、优质服务、用电检查等营销日常工作。

2.进行公司文明环境建设及检查工作。按照公司年初文明环境创建及考核的意见的安排，综合服务中心组织人员分别对6XX1区公司所辖的供电所按照屋面处理、内外墙墙面粉刷、地面处理、简易材料棚搭建，所内职工食堂冰箱配置、淋浴洗澡间淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜配备等基本项目现场核实。

对确实需要进行屋面处理、内外墙墙面粉刷、简易材料棚搭建的，由综合服务中心人员会同各XX公司管理人员现场测量实际面积。所内职工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡间并配备淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜等设备的，都经过双方确认，做到应配必配，节约资金，将有限的资金使用在确实需要的地方，防止虚报项目、浪费资金。全市共确定7个试点供电所分别达到省公司五星及四星级验收标准，达到了预期的效果。同时按照要求，每月对机关本部各单位、部门及各XX公司的文明环境进行检查、评比、通报，对环境卫生差的单位按规定予以考核。

3.认真贯彻落实中央“八项规定”，严格执行《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》和落实“两个责任”有关要求，强化领导干部履行“一岗双责”、严守廉洁从业纪律“红线”，较好完成了党风廉政建设责任目标。

4.党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。

5.强化党员素质提升，全面建设一流的员工队伍。

6.开展后勤服务党员特色活动。开展了“党员进小区”活动、党员综合治理定期巡视，组织党员、入党积极分子开展抢修在一线、值守在一线、服务在一线等活动，搭建了党员服务平台，党员的模范带头作用得到有效提升。

7.加强团队文化建设，提升团队凝聚力。积极开展内容丰富、形式多样的文化活动，以提高员工的团队意识、大局意识，大大加强了团队凝聚力，提高了员工工作热情和工作效率。

8.突出“四个建设”，班子凝聚力感召力进一步增强。全面提高员工政治思想素质，增强安全生产队伍的凝聚力和战斗力，为各项工作的顺利开展提供坚强的保证，狠抓了员工队伍的思想政治建设。

二、“两学一做”学习教育情况及突出问题整改落实情况

针对查找出的政治理论学习不够深入，理论功底浅薄、党性修养不够高，改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神、密切联系群众不够，宗旨观念有所淡化的思想问题和政治纪律约束意识不强等5项问题，从认真组织党员干部进一步加强理论学习，增强理论功底、进一步改进全体党员干部的工作作风，密切联系群众，增强宗旨意识、树立大局观念，促进后勤工作上水平，努力工作，无私奉献、进一步务实创新，增强工作实效、认真执行廉洁从政和廉洁自律的各项制度，加强对党员干部及员工的职业道德教育等5个方面进行了针对性的整改。全体党员管理人员积极带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，并主动提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

三、今后工作的计划和目标 1.开展作风和执行力建设。

7.电力企业的电力营销管理探究 篇七

一、当前电力营销管理存在的主要问题

(一) 市场营销管理意识淡薄。

由于电力营销是电力企业的核心业务, 我们对此必须高度认识, 电力企业的生产经营活动与市场营销的需求是分不开的, 我们必须服从市场以及使用者的需求, 目前电力销售主要受产品、服务质量、等因素的影响。

(二) 营销管理机制与信息化相矛盾。

营销管理机制主要表现在有良好的保障机制, 如:企业内部营业资料、客户档案、人员信息等, 如果这些相关资料不全, 那么势必会导致一些相关文件及资料传递不及时或不全, 那么在整个公司内部网络上就会在业务上脱节。而信息化的主要特点就是方便、快捷, 高效率, 但是由于受到行业类型的限制, 许多电力企业业务流程都是要在电力企业营销体制下制定的, 出现程序复杂、环境多的问题。

(三) 电力营销管理信息系统存在风险与不足。

目前电力营销信息管理系统存在很大的安全风险:一是技术风险, 由于电力营销信息管理系统设计上有一定缺陷, 造成系统不稳定或不安全漏洞较多;二是误操作风险, 误操作风险主要指系统维护和操作人员无意识的误操作带来的风险;三是违规操作风险, 违规操作风险主要指个别系统维护和操作人员可能利用工作之便, 采用隐蔽的技术手段, 蓄意对某些重要数据进行更改而造成的风险。

二、提高电力市场营销管理的办法及几点建议

确立新的营销观、建立适合当前市场需要的营销体系是电力企业在新的形势下的必然选择。首先, 强化全员营销观念的树立、合理设计营销组织体系, 保证各项营销策略落到实处。其次, 加强对市场需求预测的研究, 搞好市场调查和市场预测, 提高市场预测的及时性和准确性。做好市场变化的跟踪分析, 开发并形成目标市场分析软件系统。第三, 坚持“电网是基础, 技术是支撑, 服务和管理是保障”的原则, 强化电力营销策略的落实。充分利用目前城网、农网改造的大好时机逐步解决供配电网络的“瓶颈”, 建立现代化安全可靠的配电网络。并运用先进的通信、网络、计算机技术, 为客户提供高效的、全方位的优质服务, 以严格规范的管理对各项业务进行监控, 才能实现企业的营销目标。当然, 要做好电力营销管理工作, 光有市场营销理念是远远不够的, 还必须针对自身存在的薄弱环节, 采取积极的应对策略, 才能在市场中处于不败之地。具体而言, 可以从以下几个方面人手:

(一) 建立新型的营销管理体系。

尽快建立以市场为导向的新型营销管理体系, 为客户提供安全、可靠、经济的电力和快捷、方便、高效的服务, 其职能相应转变到市场策划与开发、需求预测与管理、业务发展与决策、客户服务与支持、公共关系与用电咨询、抄表收费与电费电价等方面, 全面开展电力的售前、售中、售后的一条龙服务, 形成以客户服务中心为核心的电力营销管理体制。

(二) 完善电力营销管理信息系统。

首先, 具体可以表现为开展调查研究, 可以准确的自我检查出本企业的信息系统中的各类问题, 通过查找出的问题, 抛砖引玉, 对在电力市场中出现的风险及顾虑做深入的研究和判断, 以便未雨绸缪, 准备相应的防范措施。其次, 可以建立预算机制, 具体的细则可以落实到某个人员, 主要是负责营销管理系统的安全, 以便在有超支了能提出预警。最后、要充分预计到风险的问题, 要开展试故演练, 能够使电力营销企业在关键时刻临危不乱, 提高抗风险能力。

(三) 加强服务管理, 深入市场调查。

电力企业要明确当前供电区域的经济发展形势, 准确估算电力需求状况。严格规范电力维护工作流程, 坚持报装环节的技术考核。

三、结语

综上所述, 电力企业的营销是机遇和挑战并存的。要想长期建立和维护一个富有发展及潜力的电力市场, 我们必须转变观念, 抓住机会和市场新形势, 加强企业内部管理, 使员工的综合能力发挥到最大化, 只有这样才能带动电力营销企业的发展, 使企业带来更优的收益, 从而以良好的经济效益和社会效益更好的服务社会。

摘要：电力营销是电力企业良好发展的关键核心。然而目前我国电力企业营销管理模式仍比较单一, 缺乏有效的营销管理创新能力, 其管理制机制、市场化水平与国际先进的电力企业营销水平相比仍存在较大的差距。加强电力企业营销管理体制, 坚持以社会经济发展需求为真实导向, 早已成为电力企业可持续发展的客观条件。本文笔者就目前我国电力企业营销管理的基本现状进行粗浅的探讨, 并提出加强电力营销管理工作的几点个人建议。

8.电力企业对电力违章建筑的预防 篇八

关键词：违章建筑；电力诉讼；防范对策；安全生产

引言

目前，电力设施法定保护区内的违章建筑仍然严重，一些镇、街电力设施保护区内的违章施工、危及电力设施行为时有发生，给电力设施安全运行和正常供电以及人民群众生命财产安全带来严重威胁。为了更好地做好这方面的工作，防止和减少违章建筑和违章施工危及电网安全事故的发生，本文结合电力企业实际情况进行了分析，并提出相应对策。在电力企业积极提升安全生产管理水平的今天，电力安全生产形势日益平稳向好发展，但电力安全生产过程中依然面临着诸多复杂严峻的挑战和考验，其中电力设施保护区内的违章建筑，可以说是供电企业的一大难题。违章建筑的存在，导致电力线路的安全运行存在严重的安全隐患，随时可能发生电力安全事故。

一、加强管理及施工风险管控

作为供电企业，必须结合输电线路实际状况及运行经验，加强线路管理。一方面供电企业要动态开展线路巡视工作，密切关注违章建筑发展趋势。对于巡线发现的安全隐患，供电企业须制定技改、大修计划并落实好项目全过程管理，对一些暂无具条件进行新建、擴建、改造的电力工程，必须落实好相关措施。另一方面在电力施工工程中，供电企业必须严格要求施工单位掌控好施工中的安全和质量风险，严格按照国家、行业有关施工现场、文明施工和环境管理规定执行，全面开展质量、环境管理和职业安全等方面工作，按照工程项目施工进度计划进行施工。通过做好线路管理及电力施工风险管控工作，供电企业一方面加强了系统防范违章建筑引发的电力事故的风险能力，切实提高了电力设施的水平和施工管理；另一方面当面对违章建筑引起的电力诉讼案件，这时供电企业所需承担的主观过错法律责任风险会减少。

二、做好宣传工作，履行告知业务

作为供电企业，应积极宣传保护电力设施安全的重要意义，提高社会公众维护电力设施安全的自觉性和主动性，争取营造一个良好的供电环境。供电企业可充分利用广播、电视、报纸、微博、电台等各类媒体开展电力设施保护宣传活动；可结合全国安全生产月等活动，在政府有关部门的组织和指导下，广泛宣传电力设施保护有关法律法规和护电常识，不断增强社会每一个公民对保护电力设施意识。

对于在电力设施保护区范围内违章建筑的行为，供电企业应当及时予以制止，通过派发隐患整改通知单等书面形式告知当事人，必须要求当事人签收，对拒绝签收的，供电企业可以通过所在村（居）委会见证或进行公证送达。对于那些严重影响供电企业生产安全和人身安全的违法者，供电企业则应该及时报告当地政府有行政执法权的部门，请求强制执行。总之供电企业首先要负起安全告知职责，尽可能地履行一些法定的书面形式告知违章业主，获取已履行告知业务的有效证据。同时，根据国家相应的法规及其实施细则，供电企业应依法在电力设施保护区内或可能对他人造成损害的供电设施设立悬挂警示标志或围栏，并注意在适当位置进行悬挂，所悬挂标示牌必须醒目，容易辨认，并定期进行检查标示牌是否被偷、损坏或伤害到其他人等情况。反之，当供电企业在面对违章建筑引起的电力诉讼案件，如果没法提供履行安全告知义务或不能主张已履行安全告知义务的有效证据，将难以推脱赔偿责任。

规章制度作为一个企业正常运行的灵魂，为企业的发展和生存提供可靠保障。没有严厉的规章制度和有章可循的依据，使企业的健康成长受到的制约。如何让企业内各部门严格的遵循其制定各种规章制度，防止违章违规事件的发生，已经成为所有企业共同关注的焦点问题。以电力企业为研究背景，分析导致违章现象产生的原因，并提出相应的解决对策。

三、加强协作沟通，共建和谐电力环境

电力产业是关系着国计民生的全民所有即国有基础性公益性产业，供电企业的很多生产经营活动都渗透着政府的指导性政策调整。所以，加强与政府部门的协作沟通，获得政府部门的支持，是供电企业理顺各方关系，化解各种纠纷，加快电力建设，构筑和谐电力的重要工作。对于违章建筑，供电企业要主动与地方政府建立联系关系，排查隐患，治理长效联动机制，紧紧依靠政府力量进一步做好电力线路保护区违章建筑清理工作。当发现在电力设施保护区内有违章建筑物或正在建房等危及电力设施安全的，供电企业应当机立断，采取有效措施，报告当地政府有行政执法权的部门，请求强制执行。同时，供电企业要加大与土地建设主管单位的沟通协调，告知并要求有关部门不得批准可能危及电力设施安全的建筑物的建设用地和报建申请。特殊情况确需建设的，应征求单位和部门的意见，方可施行。

四、注重警示作用，提高诉讼案件的能力

供电企业应努力提高应对违章建筑类诉讼案件的能力，并注意对相关电力违章建筑类诉讼案件搜集、分析工作，认清当前电力违章建筑类案件的新情况、新问题和新特点。在发生相关诉讼案件时，争取第一手掌握现场证据，包括录像、录音、照片、证人证言等有利证据，调查落实有无人员在在电力设施保护区内从事法律、行政法规所禁止的行为，并对违章情况和所收集的资料进行事故原因分析，寻求有利证据支持。供电企业要把警示制度作为一种常态机制，引以为戒，并能举一反三进行整改，建立风险识别、预警、控制等各环节的管理流程，使违章建筑类诉讼案件的发生率和责任风险降到最低点。

五、积极探索并配合立法工作

电力体制改革的逐步推进，相关电力地方性电力法规的部分内容存在滞后于市场及电力事业发展的情况，这造成了电力执法人员在查处违章建筑案件中，大多数因为电力法规的相对滞后缺乏足够的法律依据。为此，供电企业应充分认识到自身在国家保护电力设施方面的权利与义务，找准定位，积极探索并配合好电力立法机构组织开展的相关立法工作，完善电力设施保护工作法规。具体的法规内容既要与法规和条例相呼应，又要与电力行政执法体制相策应，做到能结合电力体制改革现状，明确、细化有关部门和企业保护电力设施的职责、权限，确保保护电力设施安全的规定能够落到实处。

六、总结