1安全(环保)责任书

1安全(环保)责任书（共11篇）

1.1安全(环保)责任书 篇一

2014年度安全生产、环境保护工作

目标管理

责

任

书

XXXXXXXX

2014年度安全生产与环境保护

目标管理责任书

为认真贯彻落实国家安全生产法律法规、xxxxxxxxxxxxxxxx（以下简称公司）安全生产规章制度，明确和落实安全生产目标及责任，严格安全生产考核奖惩，确保安全生产责任制落到实处，实现企业安全发展、和谐发展，特制定本责任书。

一、安全生产工作目标

1、有效控制各类生产性事故,杜绝重、特大事故,遏制较大事故，减少一般事故；

⑴工伤事故率小于1.2人/亿元产值，重伤率小于0.35人/亿元产值,死亡率为零；

⑵交通事故百车率小于3,重大以上交通事故百车率为零；

⑶机电事故直接经济损失率小于0.8元/万元产值，杜绝发生重大机电、物资事故；

⑷火灾事故直接经济损失率小于0.3元/万元产值。

2、确保环境/职业健康安全体系有效运行，项目部按照公司统一安排接受公司内部审核，并通过年度第三方审核，不出现严重或重复性不符合项。

3、重大危险源得到有效控制，事故隐患整改及防范措施落实率100%。

4、特种设备定检率100%。

5、全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试合格率100%；特种作业人员持证上岗率100%；转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%。

6、现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%；作业人员劳动保护用品发放率、使用率100%。

二、环境保护工作目标

1、环境保护目标

（1）各类突发环境事件得到有效控制，不发生较大及以上环境责任事件；

（2）重要环境因素得到有效控制，环境隐患整改率达到90%以上；

（3）固体废物、危险废物处置均符合国家要求；

（4）环境监测计划落实率为100%；

（5）环境投诉处理率100%，结案率100%；

（6）在岗员工环境保护教育培训率100%。

2、节能减排目标

（1）节能目标：万元营业收入能耗/万元产值综合能耗（比2013年）下降

3.42%；

（2）减排目标：化学需氧量排放量、二氧化硫排放量比2013年减少1.65%；氮氧化物排放量、氨氮排放量比2013年减少2.08%。

三、责任范围

1、负责履行国家、政府和行业颁发的有关安全环保法律法规所规定的各项管理工作职责和公司《安全生产、环境保护管理办法》中规定的安全、环保职责；

2、负责履行安全环保管理体系文件所规定的职责，并承担安全环保管理工作的最终责任；

3、对本项目安全环保工作目标的实现负全部责任；

4、对本项目所属项目部、外协机构（外租设备）安全环保目标的实现负全部责任；

5、坚持安全生产 “一票否决”，确保思想到位、措施到位、投入到位、责任到位。

四、责任履行基本要求

1、坚持 “消除一切隐患风险，确保全员全健康”和“建设绿色环保工程，营造和谐发展环境”的管理方针，认真贯彻执行国家、地方、上级及公司各项安全生产及环境保护规定，及时完善和落实本项目各项安全环境保护管理制度及办法，规避管理上的风险。

2、坚持安全生产、环境保护责任制，保证责任到位，实现责任目标逐级分

解并确保全面实现责任目标。

3、坚持“依法、从严、精细”的治企方针，亲自组织、督促、检查指导安全生产工作，狠抓过程控制，保证安全工作到位；坚持环境保护工作的程序化、标准化、规范化；进一步提高管理水平，保证环境保护管理到位。

4、完善和执行安全规章制度。对本项目安全生产法律法规、规章制度、操作规程执行情况和使用情况进行检查、评估和修订。加强档案管理，规范完善安全会议、安全检查、教育培训、隐患整改、事故报表等台帐、记录。

5、认真贯彻公司安全事故“说清楚”制度，加大反“三违”和事故查处力度，及时、如实报告生产安全、环境事故。严格按照“四不放过”原则处理安全、环境事故（件）。

6、坚持开展施工创安全文明工程，职工创安全文明岗位、创“青年示范岗”活动，认真组织开展“安康杯知识竞赛”、“安全月”等相关活动。

7、严格履行分包队伍和外协机械设备资质条件“把关”职责，对于不能满足安全生产、环境保护条件要求的要坚决予以清退。

8、严格生产设备设施“三同时”安全管理。新改扩工程落实建设项目“三同时”管理制度。对承包商、供应商等相关方的资格预审、作业过程监督，不将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议明确规定双方的安全生产责任和义务。做好设备设施运行和检修管理，建立设备设施运行台帐，定期对安全设备设施进行检修，保证其安全运行。

9、加强重大危险源监控。对生产设施或场所进行危险源辨识、评估、确定重大危险源。将重大危险源想相关部门备案。对重大危险源进行有效控制，再重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌。

10、坚持重奖重罚原则，充分发挥激励、监督作用，保证奖惩到位。

11、根据国家《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企

[2006]478号）、集团股份公司以及公司相关规定，编制年度安全生产费用预算，制定安全生产经费计划，及时、足额提取使用安全生产经费并确保落实。

五、保证措施

1、贯彻国家、行业和上级安全生产、环境保护法律法规，项目第一责任人全年组织学习安全生产法律法规不少于4次，年度安全生产法规考试成绩在80分以上；全年组织召开安全生产委员会、环境保护委员会会议不少于4次，听取本项目安全生产、环境保护部门负责人的工作汇报，认真组织研究和解决安全生产、环境保护中的主要矛盾和问题。

2、组织建立健全并认真履行安全生产、环境保护责任制，单位第一责任人全年组织安全生产、环境保护和节能减排责任制落实情况检查考核不少于2次，全年开展安全生产奖惩兑现不少于1次。

3、组织建立和完善安全生产、环境保护的保证体系和监督体系，组织制定安全生产、环境保护规章制度和操作规程。

4、有效运行“环境/职业健康安全管理体系”，并做到持续改进。

5、督促检查安全生产、环境保护工作，单位法人代表全年组织安全生产隐患排查治理不得少于2次；督促检查环境保护和节能减排工作，及时消除环境安全隐患，全年不得少于2次。

6、组织安全生产、环境保护和节能减排教育培训，确保落实“持证上岗”制度。

7、建立健全应急机制和体制，组织制定应急救援预案，并组织开展应急救援预案演练，每年不少于1次。

8、组织开展“安全工程”和“环境友好工程”、“环境友好企业”的创建。

9、督促落实安全生产、环境保护的信息化建设，落实举报制度；组织安全生产事故、环境事件的调查处理，并及时、如实报告事故。

六、考核与奖罚

1、公司质安环保部会同相关部门根据公司《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》及本责任书中的相关要求进行责任制考核。

2、年度安全生产检查及专项考核的奖罚按公司《安全奖惩规定》及其他奖惩办法相关规定执行。

3、安全生产年度考核责任书奖惩兑现

（1）经考核，履行责任书，未发生超过责任目标的安全事故，奖励责任项目部人民币伍仟元；奖励金额的40%给予项目第一责任人，其余部分由第一责任人奖励相关人员（单位安全生产专项费用开支）。

（2）经考核，发生超过责任目标的安全事故，但没有死亡或重伤2人及以上的事故，给予责任项目部伍仟元的罚款处罚；罚款的30%由项目第一责任人承担，其余部分由第一责任人对相关人员处罚（均由个人承担）。

（3）发生死亡或重伤2人及以上的事故，另行按集团公司《安全生产管理办法》进行处理。

七、附则

1、本责任书经双方签字后生效。执行及考核期从2014年1月1日至2014年12月31日（或工程的实际完工日期）止。

2、本责任书由公司质安环保部负责解释。

3、本责任书一式二份，双方各执一份。

Xxxxxxxxxxx：责任项目部：

（签章）（签章）

第一责任人：第一责任人：

年月日

2.1安全(环保)责任书 篇二

诚然,对于庞大的工程机械设备本身以及众多的社会保有量来说,真正的节约资源,保护环境、可持续发展的旧零部件利用的方式可能还有赖于再制造等工业手段的应用,但是引导公众对其进行关注和思考无疑将对社会起到积极的启迪作用。

因为工作的关系,与沃尔沃建筑设备结缘已有十几年,其“品质安全环保”的企业核心理念也已烂熟于心。“品质”、“安全”,对于作为生产资料的工程机械来讲,因其关乎客户营利能力及人身设备安全,其重要程度自不必多言,想必各制造企业都不敢懈怠。而像沃尔沃建筑设备这样对“环保”如此长久关注并一直以来作为核心理念提出并践行的企业却并不多见。

2013年从9月底到10月初的几天时间内,沃尔沃建筑设备连续2次举办主题与环保内容相关的大型活动。第1个活动是掘战达人挖掘机操作手节油大赛,在工程机械市场持续下滑的背景下,该赛事从2011年启动连续举办了3届,每届持续时间近半年,参与人员逐年增加,共有超过41万人次参与了比赛和节油培训,对于庞大的挖掘机操作手群体节油意识的提高起到了不可低估的作用;第2个就是10月6日启动的环保设计艺术大赛,让大家通过创新艺术设计还废旧挖掘机零部件以新生,引导公众对于废弃金属进行利用和再生的关注。

诚然,对于庞大的工程机械设备本身以及众多的社会保有量来说,真正的节约资源,保护环境、可持续发展的旧零部件利用的方式可能还有赖于再制造等工业手段的应用,但是引导公众对其进行关注和思考无疑将对社会起到积极的启迪作用。新一轮的经济调整让工程机械行业结束了前几年脱缰的快速发展,从2011年下半年开始市场一路下滑,至今未见明显好转。在严峻的经济形势下,企业裁员、降薪、节流等成为应对难关的惯常作法,不再见此起彼伏的激昂的市场宣传,热热闹闹的让人眼花缭乱的各种活动今日也很少再现踪影。就在大家勒紧腰带,低调前行的时期,沃尔沃建筑设备依然在环保方面发出了强音。

沃尔沃建筑设备在推动环保方面可以说不遗余力。在2012年举行的“未来城市可持续发展论坛”上,沃尔沃建筑设备公司正式宣布和沃尔沃客车公司加入由沃尔沃集团与世界自然基金会(WWF)签署的碳减排先锋项目。此项目要求沃尔沃集团在2014年之前使其生产的建筑设备、客车和卡车的二氧化碳排放量减少3000万t以上,这相当于瑞典7个月的二氧化碳排放量。

事实上,沃尔沃的环保理念贯穿于产品设计、制造、销售、后市场等各个环节,从设计阶段就考虑产品的回收、拆解、再利用,甚至颇具影响的专业性赛事“沃尔沃环球帆船赛”也把保护海洋、保护环境作为一项重要宣传内容。

3.安全环保目标责任书 篇三

责任部门：

一、安全目标

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保员工人身安全，特制订本责任书。

二、安全、环保责任

（一）按公司规定设置部门兼职安全员。

（二）根据公司的安全、环保目标计划，层层落实安全环保责任，确保本部门安全环保目标的实现。

（三）组织开展安全性评价或安全标准化工作，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

（五）每月定期召开安全分析会，组织开展班前会、班后会、班组每周安全日活动。

（六）参加公司组织的安全检查，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为，对查出的隐患及时整改。

（七）参加公司组织的安全规程、规定和标准的学习，做好新入职员工的安全教育工作，协调好与其他部门之间的安全协作配合关系。

（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

（九）参加有关事故的调查处理工作。对本单位安全生产提出合理化意见和建议。

（十）督促员工及时穿戴好劳动防护用品。

（十一）参加有毒有害及特殊工种作业人员按公司规定进行的体检。

（十二）保持、维护好本岗位的工作环境。

三、安全、环保目标、指标

1、死亡、重伤事故为零，轻伤为零；

2、火灾、重大设备事故为零；

3、事故迟报、瞒报为零；

4、职业病为零；

5、有责任的重大交通事故为零；

6、有害作业点达标率95%以上；

7、有毒有害及特种作业人员体检率100%；

8、特种作业人员持证上岗率100%。

9、新员工培训率100%。

三、考核、奖惩

12月份，公司将对各单位安全环保责任落实及目标完成情况按照评价表进行考核，考核结果纳入公司KPI考核体系。对完成目标的部门，按照公司《安全生产绩效考核管理规定》进行奖励；对没有完成目标的部门和部门领导进行处罚。

公司领导：责任部门签字：年月日年月日

许继电气智能中压开关公司

安全环保目标责任书

4.安全生产、环保责任书 篇四

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”、“保护环境、人人有责”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《环境保护法》等法律、法规，特签订本岗位安全环保责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全环保活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

6、进入生产车间、施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、积极参加本科室安全环保活动，如：座谈、培训、危险预知活动、演练、考试、班前安全、环保例会等活动。

8、保持工作环境整洁，确保各类安全环保设施处于良好的工作状态，做好安全文明施工，减少污染物的排放。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全环保学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识，增强事故预防和应急处置能力。

12、认真开展好所属区域的安全环保隐患排查治理，严格执行单位安全生产检查、事故隐患排查治理制度，13、自觉履行厂安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全、环保职责相关要求

。。。。。。（此内容由各部门组织编写）

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患，环境污染事故，应及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的，为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的，对安全生产管理做出突出贡献的员工，根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作失误、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故以及污染事故的，将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法机关进行处理，本责任书一式三份，厂、班组/科室和作业人员各执一份。

班    组/科室：

岗    位：

负责人（班组长/科长）：

作业人员：

5.个人安全环保目标责任书 篇五

为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”、“保护环境，造福人民”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规，进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，确保车间年度安全环保目标的实现，特与车间员工签订本责任书：

一、安全责任目标

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的安全管理，严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。

2、在车间发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本车间负责人。

3、员工必须执行“三不伤害”，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。员工自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和车间组织的应急预案演练。

8、积极参加车间、班组安全环保教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。参加率要达到100%。

9、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导，对于公司、车间下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报部门复查。

11、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施等，并在使用过程中加强维修、保养。

12、员工做好本职责内的安全生产、事故控制，其目标如下：（1）、重大人身伤亡事故为零。（2）、重大火灾事故为零。（3）、重大爆炸事故为零。（4）、重大生产事故为零。（5）、轻伤率为零。

13、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

二、考核指标

1、与车间安全管理制度挂钩，进行考核。造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

2、本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。

三、附则

1、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本责任书自签订之日起一年内有效。

甲方：班组长签字： 年 月 日

6.1安全(环保)责任书 篇六

环保与儿童是公益行动永恒的主题。环保是企业的社会责任所在, 是社会可持续发展的基石。儿童是祖国的花朵, 是未来发展的希望。环保与儿童也是DFAC心系社会责任、致力社会公益的两个重要课题。围绕环保关照儿童、引导儿童关注环保。DFAC在行业内不仅首创了“碳平衡生态经济林”项目新型环保模式, 而且还将植树造林、致力环保与呵护幼苗、心系儿童进行有机地公益结合, 在业内创新了一种全新的公益模式。也许这正是DFAC获此殊荣的原因所在。

首创“碳平衡”, 创新环保模式, 致力环保项目良性运营

东风“碳平衡”生态经济林项目是东风公司社会责任“润”计划中履行环境责任的特色项目, 同时也是东风参与湖北“616”工程开展对口支援工作的重要举措。项目通过为种植经济林的农户和农村集体组织提供扶持性种植补贴, 帮助农户增强抵御种植风险的能力, 确保其获取经济收益。同时企业通过植树固碳, 冲抵自身碳排放, 更好地承担对环境的责任, 开创了企业植树固碳充抵企业碳排放的减排新模式。

2012年3月, 作为东风公司旗下轻型商用车事业单元及碳平衡项目的主责单位——DFAC启动了对口帮扶湖北省“616”项目之恩施“碳平衡”生态经济林项目, 计划累计投入资金600万元, 在恩施打造了1万亩生态经济林, 种植油茶、核桃等农作物, 涉及农户3896户。截止2015年7月3日, 9000亩油茶林与1000亩核桃林已经全部完成了种植、补植工作, 经过三年多的良性运营, 万亩山野绿树成林、油果挂枝长势喜人, 这也标志着“东风 (恩施) 碳平衡生态经济林”宣告正式建成。后续, 该项目将转入护林、惠农和碳交易管理阶段。在7月3日的项目落成仪式上, 东风汽车股份党委书记、副总经理丁绍斌代表DFAC向恩施市林业局捐赠了生态经济林项目的第二笔扶持资金260万元。

DFAC对碳平衡项目的投入, 除了捐资的投入扶持, 更关注项目的良性运营。据悉, 在基地建设营运模式上, 项目参照公益信托的形式运营, 实行政府引导、企业参与、农民种植, 具体为委托当地农林专业开发企业与农户签订项目建设合同, 明确分配方式, 共同开展基地建设, 并对基地实行集约化、规范化经营管理;基地建成投产后, 由专业开发公司负责收购产品进行深度加工, 实行加工增值, 确保农民利益。

在经济层面和农民收入层面, 在基地未挂果期间, 通过专业开发公司组织间种, 农户可通过种植瓜菜实现每亩2000-3000元的收入。经过三年的规划化、科学化管理, 目前生态林基地已处于挂果期, 预计2018年进入盛果期, 形成稳定的产业后, 届时, 经济、生态等各种效益可得到综合显现。根据合作方恩施林业局预测, 进入挂果期后, 农户每亩收益约为3000元;进入盛果期, 农户每亩收益最高可达4000-5000元。仅9000亩茶树种植项目就意味着每年农户可获得至少2700万元产值, 以茶树最低树龄80年计算, 预计将为农户至少带来21.6亿元产值。同时1万亩生态林大约可吸收500至1000吨二氧化碳, 3至4年后将为企业减排10000吨二氧化碳。

捐资投入、合作共建、良性运营, DFAC碳平衡项目成为极具社会价值和推广意义的环保项目。恩施市副市长张献宏向长期关心、支持恩施市发展的东风公司和DFAC表示了衷心的感谢。她表示, 东风 (恩施) 碳平衡生态经济林项目的实施对恩施打造中国低碳城市有着十分重要的作用。东风公司 (党委) 办公室副主任、东风公益基金会秘书长李平安在项目落成仪式上表示, 希望DFAC与恩施市相关单位能够继续加强沟通合作, 做好生态经济林的维护工作, 确保项目后期的健康运行, 实现植树固碳, 共建美丽生态家园。东风汽车股份有限公司的相关负责人表示, 通过一定的补贴投入扶持贫困地区发展经济林的种植, 提高了农户的种植收益, 提升了当地的经济收入, 优化了当地的产业结构。同时, 通过经济林注册的碳汇来冲抵企业的碳排放, 既彰显了企业自愿减排、致力环保的社会责任心, 也进一步巩固了恩施的绿色自然环境、推进当地生态环境的良性发展, 实现经济价值和社会价值的双重奏。

授人以渔, 创新公益模式, 心系儿童启动“幼苗呵护”计划

DFAC在致力环保公益的过程中非常注重“授人以鱼不如授人以渔”, 认为造福不光利在当代, 还应致力于将造福的能力延续到下一代。在植树固碳、致力环保的同时, DFAC还心系儿童, 启动“幼苗呵护”行动计划。

7月3日的碳平衡基地正式落成仪式上, DFAC还在湖北恩施屯堡乡新街小学举行了“苗苗护卫队”成立仪式, 号召孩子们成为环保小卫士, 为共建美丽家园贡献自己的力量。绿色环保和美丽家园的理念深入孩子们的心田。恩施市政府也表示, 后续将充分发挥“苗苗护卫队”的坚强引领作用, 在生态经济林项目的基础上广泛开展各类生态文化创建活动。

同时, 18名来自DFAC各个板块的优秀青年自愿者们带着公益爱心和学习用品, 合力开发了“梦想课堂”的授课模式, 有效利用短暂的“支教”时间, 让边远地区儿童能够了解新鲜事物和环保的重要性, 激发孩子们热爱学习的动力;同时通过与孩子们的快乐交流, 激励孩子们自强不息, 做生活的强者。通过课堂授课、游戏娱乐、护苗活动帮助孩子们树立健康向上的学习心态、保护环境的环保理念, 让边远地区的孩子们和生态林的树苗们一样充满灿烂阳光, 茁壮快乐成长!DFAC总经办社会形象责任科科长张纪云深情地说道, 这些孩子们犹如东风汽车股份首创的“东风 (恩施) 碳平衡生态经济林”里的那一片片油茶林苗和核桃林苗, 需要风雨滋润, 需要爱心呵护。

“梦想课堂”上, 音乐组临时组建“润乐队”, 自导自编, 全场老师学生互动不断;科技组自制研发小视屏, 满足孩子们对未知世界的探索;魔术组运用科学知识, 引领孩子们进入奇幻世界;体育组精心将游戏与体育器械相结合, 让孩子们体味别样趣味;美工组的彩泥、画笔等受到小小孩特别青睐, 老师们与他们一起描绘“汽车驱动梦想”的百米画卷;孩子们听得津津有味、学得不亦乐乎。三尺讲台书写青春, 各个兴趣小组的老师在模块设计上突出精益求精, 在授课方式上体现多元丰富, 在陪伴孩子上做到周全细致。校园内欢歌与笑语交汇, 课堂上知识与游戏碰撞, 微笑挂在脸上、梦想开在心中。

令人印象深刻的是, 科技组老师通过两个非常生动的视频短片, 让孩子们知道了“汽车是怎么样造成的和环保汽车的重要性”, 一堂课结束后, 一位高年级的同学突然起身站起来, 眼神中写满了坚定, 大声地诉说, “老师, 长大了, 我要造汽车!造环保汽车!”看到“碳平衡”生态林里万亩山野绿树成林、油果挂枝长势喜人的景象, 看到孩子们嫩手举旗立志做环保小卫士的场景, 看到孩子们对环保理念的理解与接纳, 志愿者们很欣慰。志愿者们相信, 今天为这些环保小卫士们播下绿色环保的梦想种子, 在未来他们必将成为绿色环保的捍卫者。

7.1安全(环保)责任书 篇七

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。现由（安全总监）与（安全管理员）签订2016安全环保目标管理责任书。

一、安全控制目标

1、本无人身伤害事故；

2、监督督促各部门、车间的隐患整改，确保整个整改落实率100%

3、对各部门消防及应急设施的检查覆盖率100%、确保其完整。

4、二、部门安全管理职责

1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令，负责组织开展日常安全管理、监察工作。

2、负责制订安全生产管理目标、工作计划和安全技术措施计划，并督促、检查执行。

3、组织制定、修订安全生产管理制度、标准、规定和安全技术规程，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查，掌握隐患治理项目，督促有关部门制定相应安全防范措施、及时治理重大事故隐患。组织隐患治理项目工程验收和评价工作。

5、深入现场监督检查，督促并协助解决安全问题，纠正违章行为。

参加新建、扩建、改建及技措工程“三同时”监督，使其符合职业安全卫生的技术要求。

6、建立健全安全管理网络，定期召开专业人员会议，指导基层单位的安全工作，加强安全基础建设。

7、负责各类事故汇总、统计、上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参与各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

8、贯彻落实职业病防治法，开展职业病危害调查，组织职业病危害隐患治理。对可能产生职业病危害的工作场所进行现场监测并按要求指导有关单位设立警示标志牌。

9、开展安全技术研究，推广安全技术科研成果、先进技术及科学安全管理方法。

10、负责组织制定事故应急救援预案,组织职工开展应急救援演练。

11、负责对全厂“三废”、噪声及环境大气的监控分析工作。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

1、全面完成“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

2、未完成安全目标，取消评优，取消部门年终奖励，出现事故的，按照《安全生产法》及公司安全管理规定的要求，对直接责任人、直接管理人、主要负责人从严处理。

3、执行安全问题一票否决制。对于公司安全检查首次发现的安全隐患，由公司安全部门下发隐患整改通知书限期整改，限期未整改的对相关责任人处以100-1000元的经济处罚。

4、未执行公司相关安全管理规定的，责令限期改正，并按照安全考核标准给予扣分，计入工资，处罚与考核同时执行。

安全总监（签字）

安全管理员（签字）：

8.操作层安全环保管理责任书 篇八

LQJS/XM-安01-表12

单位：（以下简称甲方）作业队：（以下简称乙方）为了加强作业队的安全生产管理工作，进一步明确作业队的安全生产责任，保障作业队员工的生命安全与身体健康，双方在签订内部施工合同的同时，签订本责任书。

1、安全环保管理目标：重伤以上员工伤亡事故为零案次/年，无环境污染事故。

2、乙方应认真贯彻执行国家、地方的有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部安全生产、文明施工及消防保卫的管理规定。坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实搞好安全环保工作。

3、乙方必须严格按照施工方案组织施工，认真贯彻安全防护设施与主体工程同时施工，并经常检查、维护安全防护设施。

4、乙方应将进场的员工的名单通知项目部劳资员，以便及时对员工实施岗前安全教育，乙方在接到项目安全部的考核合格通知单后方可安排其上岗。

5、乙方作业人员必须按照要求正确佩戴、使用安全防护用品。

6、乙方应保证所使用的特种作业人员持有真实有效的“特种作业人员操作证”。

7、乙方负责人的安全责任：

（1）全面负责本单位的安全生产管理，是本单位的安全生产第一责任人；

（2）组织落实本单位的安全生产责任制，并检查安全生产责任制的执行情况，负责配备专（兼）职安全员；

（3）组织、实施本单位的员工安全教育；

（4）在布置生产任务的同时应进行安全技术交底，明确作业中的主要危险源及防范措施和安全环保注意事项；

（5）负责组织隐患整改；

（6）负责检查本单位的安全生产情况，发现隐患及时组织整改；

（7）负责及时如实向项目部报告本单位的生产安全事故；

（8）组织本单位的员工参加事故应急与救援。

8、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

9、甲方按照项目部有关安全生产管理规定对乙方的安全生产管理进行检查，有权对乙方的违规行为按照项目部有关规定进行处罚。

10、甲方应积极指导、督促、协助乙方进行安全生产管理；甲方应在安排生产任务的同时对乙方进行相应的安全技术交底，明确作业安全要求及规定，告知乙方作业中可能遇到的危险及防范措施。

11、乙方必须与本单位所有员工签订《员工个人安全生产责任书》。

12、本协议一式两份，经甲乙双方签字之日起生效。乙方与任何第三方所签订的安全生产方面的协议，甲方均不承担任何责任。

9.1安全(环保)责任书 篇九

一、我国PM2.5的污染现状及危害

(一) 我国PM2.5污染现状

据国家统计局的数据显示, 我国从2003年至2011年经济增长迅速, 年均增长10.7%, 2011年经济总量约占世界经济总量的10%, 我国现今稳居世界第二大经济体。但经济的发展加大了对能源的需求, 人民生活水平的提高居民购买力也随之增强, 汽车保有量也出现了爆炸式的增长, 由此产生的废气排放量激增, 空气污染问题也日益凸显, 尤其是PM2.5大气污染问题已严重阻碍城市社会经济的发展。据相关数据表明, 我国北京地区、长江三角洲地区PM2.5污染非常严重, 每年的阴霾天气高达100多天, 甚至个别城市达到200多天。2010年北京的PM2.5平均浓度是世界世界卫生组织环境空气质量指导值的6到7倍。同时我国PM2.5的监测和治理还处于起步阶段, 在监测水平和治理措施方面还有待探索和改进。

(二) PM2.5的危害分析

PM2.5是直径小于2.5微米的颗粒悬浮物, 其表面积大于PM10, 更容易吸附有毒物质, 对人类身体健康更具危害性。PM2.5微小的特性使其易于进入人类的呼吸系统, 干扰呼吸系统的正常运转, 引发呼吸系统疾病和心脏疾病。PM2.5吸附的有毒物质, 通过肺部进入血液循环, 长期吸入会加重肾、肝脏等的负担, 降低人类寿命, 增加死亡率, 相关研究还表明, 长期吸入高浓度的PM2.5会改变人类生殖功能, 影响胚胎的正常发育。同时PM2.5能够降低大气能见度, 影响交通运输。PM2.5能够对光产生吸收和散射作用, 减弱光的辐射强度, 降低物体与背景之间的对比度, 造成阴霾天气。从而降低了机动车行驶速度, 增加了能源消耗, 甚至引发交通安全事故, 阻碍城市社会经济的发展。

二、PM2.5空气污染问题中的政府环保责任

PM2.5空气污染是环境问题的一种, 主要表现在大气环境遭到破坏和空气质量下降, 究其根本原因是人类社会对环境的非理性使用, 过度的资源损耗和废气排放, 超过环境的自净能力的结果。PM2.5的污染源非常广泛, 主要是由于人类生产生活造成的, 如煤炭、秸秆的燃烧;城市机动车尾气的排放;建筑施工产生的扬尘等都是PM2.5形成的原因。而这一系列原因的背后揭示的是社会经济发展的问题, 在市场经济条件下就表现为交易主体的环保意识缺失, 环境保护市场调控的失灵。大气环境资源作为一种特殊的公共财产, 无明确的权利归属人, 这就使得以利润为导向的市场交易主体, 为追求眼前利益大肆消耗能源, 而不对环境资源予以保护避免生产成本的增加。企业作为当今最重要的商事主体消耗着大量自然资源, 同时也是环境污染的主要责任承担者, 可观的利润是其生产发展的内在动力, 在没有外部规制的情况下由其自觉去承担环保责任在现实中并不可行。因此, 这就需要公权力的介入, 改变经济发展过程中环境恶化的趋势。政府作为公权力的代表, 既是一国社会经济发展的管理者, 也是社会公共利益的维护者。市场调控的失灵, 企业不履行环保责任而出现的PM2.5空气污染问题是政府监管不利的表现, 环境问题涉及社会公众利益和经济的可持续发展, 政府在环境监管方面是否有过错都应当承担不可推卸的环保责任。政府环保责任的难以落实是政府环境监管不力的重要原因, 政府监管不力的直接结果就是经济发展偏离了正确的轨道, 增加了人与自然的对抗强度。因此, 我们得出PM2.5大气污染问题的产生是经济发展问题, 是利润导向的市场经济自身调控的失灵和政府环保责任的缺失。建构完善的政府环保责任承担机制, 强化政府环保监管职责, 通过外部规制措施确保企业践行环境保护责任和民众环保意识的提高是解决PM2.5空气污染的最优途径。

三、我国政府环保责任承担规制不足的原因

(一) 环境立法上的不完善

我国现行环境法律法规在政府环保责任规定方面过于笼统, 只是简单的罗列了政府行政违法行为的类型, 在新的环境保护法的修改草案中也只是明确列举了三种违法行为, 但在实践中难以操作。这是因为新修订的环境保护法草案中并没有规定公民环境权以及与之相关的环境公益诉讼, 没有和新修订的民事诉讼得以顺畅的衔接, 这就使得社会公众在程序上的诉讼主体地位受到限制, 政府环保责任履行的外部监督机制显得空洞无力。同时新的环境保护法草案也没有明确规定政府的问责范围和责任承担方式, 在出现环境问题时, 就会出现政府责任承担范围不明, 政府各部门之间对环保责任的相互推脱, 责任承担方式的自由选择, 难以严肃处理行政违法行为。

(二) 发展理念落后

目前我国经济发展迅速, 取得了骄人成绩, 但PM2.5问题的出现让我们的注意力从GDP的增长转移到环境保护方面。经济的发展不应牺牲公众的环境权益, 同时环境保护也要与一国的经济发展相协调。我国地方政府在环境管制方面的失灵是环保责任缺失的表现, 更是一种发展理念的错误。由于地方政府与当地企业在经济发展利益上的紧密联系, 在环境保护与经济发展面前, 地方政府为增加财政收入和政府功绩会优先选择经济的发展, 这是一种眼前利益与长远利益的选择, 其结果必然是要付出沉重的代价。无论是个人环保责任的承担还是企业环保责任的承担, 该问题最终影响的是一国的经济发展, 国家政府仍将是最终的买单者。

(三) 缺少公众参与监督

公众的广泛参与和监督是推动环境问题解决的重要力量, 是促使政府承担环保责任的外部规制方式。我国现今公众环保意识相对低下, 公众监督参与机制还不完善。在现实生活中公众对环境问题的关注和参与环保的动因只停留在与个人自身利益相关范围内, 还没有树立整体的环境利益观。同时我国环境信息公开制度还不完善, 存在着时间上不能及时提供环境信息、环境信息范围狭窄、公众获取途径不畅等不足。公众环保意识的低下降低了公众参与环保行动的热情, 参与途径的不畅通阻碍了公众对政府环保责任的监督。同时信息的不对称和公众参与意愿的无法满足, 不仅会造成政府环保责任承担的难以落实, 也会扩大环境污染造成的损失, 影响政府的威信。

四、我国政府环保责任承担机制的构建

(一) 健全现行环境法规

环境权是人权的应有之内容, 环境问题涉及人类生活的方方面面, 纵观世界各国都明确规定了公民的环境权。我国现行法律法规中没有明确规定环境权这一概念, 环境权规定的缺失直接导致环境权益无法得到有力的维护, 也无法与环境权益诉讼在逻辑上得到合理的衔接, 同时政府环保责任的践行也无法被动督促。我国应在宪法、现行的环境保护法中明确规定环境权这一概念, 确立环境公益诉讼制度, 扩大诉讼主体的范围。在政府责任承担方面, 界定政府的环保责任范围, 明晰各部门之间的权力、职责以及相关部门第一负责人、分管负责人的职责, 确保对政府环保责任的可追究。严格责任承担方式和加大惩罚力度, 通过建立完善的人事档案管理和人才录用机制促使政府环保责任人职责的依法履行。

(二) 树立可持续、以人为本的发展理念

服务型政府是现代政府职能转变的方向, 其服务的出发点和落脚点都应是公众利益。政府作为公众利益的坚定维护者, 现今环境问题频发, 涉及公众的切身利益, 政府应解决好当前面临的发展问题。经济的发展固然重要, 但经济发展的目的是为了人民生活水准的提高, 环境问题与人民生活息息相关, 政府应当秉持着以人为本、可持续的发展理念, 处理好作为途径方式的经济发展与人民生活水准提高目的之间的关系, 不要本末倒置。在具体实践中, 政府要自觉践行其承担的环保责任, 在制定政策和行政执法过程中, 坚持发挥市场经济优越性的同时, 加强对涉及公众利益的环境问题监管。改变将GDP作为地方经济发展好与坏的唯一标准, 将环境保护因素纳入到GDP的考量中, 在全国推行绿色GDP的经济发展衡量标准, 与此同时, 增加环境保护在地方政府政绩考核中的比重。积极发挥政府在经济发展过程中的引导作用, 建立符合我国经济发展水平的环境保护市场化运作机制, 通过政策法规外部规制将环境保护内化为企业追求利润的动力, 对违规企业加大处罚力度, 对限期整改的企业拒不履行的采取递增式的处罚机制。

(三) 完善公众参与监督机制

公众是政府环保责任履行的监督主体, 公众的积极参与和获取相关环境信息的可能性是行使监督权的前提条件。建立我国的环境信息公开制度, 提高公民的环保意识, 以此来调动全民参与环保的热情和确保公众知情权、参与权等环境权益的实现。建立便捷的群众环境保护参与机制和环境信息获取机制, 满足公众参与环保建设的强烈意愿。同时注重民间环保组织的发展, 鼓励发挥其在环境保护建设方面的宣传和推动作用。通过凝聚外部公众的监督力量, 促使政府内部行政建设和环保责任的履行, 可以保持二者的良性互动, 增加群众对政府的信任, 提高政府形象, PM2.5等环境问题最终也会得到合理解决。

摘要：PM2.5空气污染问题已然成为当今社会焦点, 该问题在我国大中城市的危害性日益凸显, 国家作为社会经济发展的管理者, 对该问题负有不可推卸的责任。完善我国政府的环保责任承担机制确保政府环保责任的切实履行是从源头解决PM2.5空气污染问题的关键。

关键词：现状,危害,政府环保责任,机制构建

参考文献

[1]周珂.环境与资源保护法[M].北京:中国人民大学出版社, 2010.

[2]李挚萍.论政府环境法律责任—以政府对环境质量负责为基点[J].中国地质大学学报, 2008 (8) .

[3]郑艺群.论政府环保责任之拓展[C].2009年全国环境资源法学研讨会 (年会) 论文集.

[4]赵泽洪, 等.政府生态服务职能及其实现路径[J].唯实, 2007 (2) .

10.1安全(环保)责任书 篇十

为切实搞好安全环保职业健康工作，控制和减少各类生产事故，杜绝重特大生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、《山西省安全生产条例》、《山西省安全生产事故隐患排查治理制度》的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步明确职责，落实责任，强化监管，确保生命财产安全，增强各级领导和职工安全意识，促进各项工作的顺利进行，结合生产实际，特制定本工作责任书。

一、本单位正职（主持工作副职）为本单位安全生产工作第一责任人，负责本单位的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本单位的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

二、必须认真贯彻执行各级政府、有关单位的安全生产法律、法规、规章及公司制定的各类安全生产工作的规章、制度，切实履行职责。

三、责任单位工作目标责任：

（一）控制指标

1、职业病发病率为零；

2、千人负伤率≤2‰；

3、避免工艺、设备、交通等中一事故以上事故发生；

4、杜绝中毒、火灾、爆炸、污染及重伤以上事故发生。

（二）工作目标

1、全面完成公司及安全主管单位布置的各项安全生产工作任务。

2、认真贯彻落实各类安全生产制度、规定。

3、全面履行公司《安全生产责任制》所规定的各项职责，做好本单位安全管理工作，将安全生产责任制逐级落实到班组、岗位。

4、保证本单位安全机构健全，人员责任明确、落实；积极配合上级单位开展安全生产管理工作。

5、按要求准时参加上级主管单位、公司及安全主管单位组织召开的安全生产工作会议和安全生产培训。

6、认真落实安全生产宣传教育、培训工作，做到岗位人员三级安全教育培训率100％，持证上岗率100％。

7、按要求开展本单位全年安全生产隐患排查治理工作，并在规定时间内将本月

排查情况向主管单位报告，并采取措施做好隐患的整治工作。

8、认真完成各级领导单位下达的隐患整治任务，全年安全隐患整改率97%以上。

9、积极按照公司制订的2012应急预案演练计划组织参与开展事故应急演练，保证员工参与率100%。

10、本单位发生各类事故后，要及时组织抢救，并协助上级单位做好事故调查和善后处理工作，不上下推诿。

11、各类安全事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报，做到安全生产信息畅通。处理事故要严格执行相关法规、政策及事故“四不放过”原则，保证事故通报学习率100%。

12、在用设备报验率、合格率100%；安全、环保设施完好率96%以上；职业健康及劳动防护器材、应急设施完好率98%以上。

13、认真组织安全检修、作业，安全票证办理率及对应安全措施落实率100%。

14、职业病发病率为零，周岗位职业危害因素检测合格率93%以上。

15、现场管理必须到位，吊运、用具、摆放、卫生、转运等安全畅通，设备、材料做好标识。

16、认真做好本单位危险化学品生产、储存、使用的安全管理工作。

17、优化环保工艺、规范排污，确保污水处理站不受较大冲击。

18、加强本单位安全生产教育工作、提高本单位员工的安全保护意识，做到“三不伤害”，在工作中严格执行各项安全操作规程，遵守安全生产规章制度。

19、各类安全资料齐全，安全台帐、档案建立完善，且符合要求。

20、按要求每月对工作目标完成情况进行总结，报安环科备案。

四、以上工作的落实情况，将根据《2012年XX公司考核方案》及其它相关规定，进行严格考核。

五、本单位的责任人如发生变动时，新任行政正职（主持工作副职）要在30日内在责任书上续签，继续履行责任人的职责。

六、加强日常安全环保职业健康管理工作，教育引导本单位员工积极参与安全环保职业健康工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全环保职业健康工作的合理化建议。

11.1安全(环保)责任书 篇十一

2012安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥安全环保中心的职能作用，保障生产装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门死亡事故为零

2、本部门重伤事故为零

3、重大火灾、爆炸事故为零

4、污水、雨水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全、环保规章制度。作为公司安全、环保的管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对全公司质量、安全、环保管理负责任，杜绝本部门各类安全事故，以保证公司安全目标的实现。

2、抓好安全管理制度建设

1）做好安全规章制度的编制和及时修改工作，经常检查责任制落实情况。健全本部门安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

2）制订消防人员日常训练、抢险及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

3）保证技改技措项目符合安全规程和规章制度

3、做好职工安全、环保培训工作 上岗人员安全、环保培训率100%，特殊工种持证率100%，特殊工种复审率100%，三级安全教育率100%。同时加强外来人员管理。做到外来人员教育率100%。

4、加强安全、环保、职业卫生检查

1）加强部门自查，检查各部门自查制度执行情况，并定期组织公司安全检查，督促落实安全防范措施和隐患整改情况。

2)加强出厂清下水、污水的环保检测监督检查工作，确保达到公司规定的各项指标。

3）落实本部门安全隐患整改，试验室安全隐患按期整改率达100%。

5、做好厂内事故管理

1）实行公司事故管理办法，要求不论大小事故，都要按事故管理办法执行，真正做到“四不放过”，做好总结工作，防止重复发生事故。事故报告及时率100%，事故处理率为100%。

2）及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理、上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

6、加强直接作业环节管理 严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。

7、严格进行安全、环保、职业卫生考核 修订考核实施细则，严格执行，每月考核一次，及时进行奖惩兑现。

8、对消、气防设施（室外消防栓、火灾报警系统、喷淋、呼吸器等）实行每季度检查一次并建立台账。

9、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

厂长： 部门经理：

年 月 日 年 月 日 ***石化有限公司 生产技术部

2012安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥生产技术部的职能作用，保障PTA生产装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零

2、本部门重伤事故为零

3、本部门重大生产事故为零

4、本部门重大设备事故为零

5、本部门重大火灾、爆炸事故为零

6、生产污水和辖区雨水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司生产调度、工艺管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对公司的生产过程中的安全生产管理负责，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司安全目标的实现。

2、健全本部门安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

3、制定工艺和分析操作人员日常操作及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

4、负责PTA生产装置工艺技术操作规程地编制和审查工作、并组织对操作规程、工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核；确保各项规程、开停车方案等有关技术文件、技术指标达到安全生产要求。

5、加强管理和考核，杜绝重大生产事故。

6、充分履行调度系统对现场安全的监督管理功能。调度员巡检要检查、监督和考核安全；严禁违章指挥，制止违章作业。

7、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握安全装置工艺动态。落实工艺安全隐患整改，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。

8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。

9、负责本部门委托的外来队伍的资质审查和定期复审，外来队伍的资质审查率和合格率达100％，对外委队伍的安全负责。

10、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

11、负责本部门消、气防设施的维护和检查，确保消、气防设施的合格备用率100％

12、按时完成公司下达的生产目标和任务。

13、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

厂长：

年 月 部门经理： 年 月 日日***石化有限公司质量 储运部

2012安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥储运部的职能作用，保障成品仓库和储运装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零

2、本部门重伤事故为零

3、本部门重大生产事故为零

4、本部门重大设备事故为零

5、本部门重大火灾、爆炸事故为零

6、外排污水和辖区雨水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，并结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司公用工程工艺生产管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对本部门生产过程中的安全生产管理负责任，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司安全目标的实现。

2、健全本部门安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

3、制订工艺操作和库房管理人员日常工作及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

4、负责油品罐区装置工艺技术操作规程编制工作、并组织对本部门操作规程、工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核。

5、加强本部门的管理和考核；杜绝跑、冒、串料事故。

6、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握安全装置工艺动态。落实工艺安全隐患整改，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。

7、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。

8、负责本部门消、气防设施的维护和检查，确保消、气防设施的合格备用率100％

9、加强对外排污水和雨水系统的监控，确保不出现环保事故。

10、负责本部门委托的外来队伍的资质审查和定期复审，外来队伍的资质审查率和合格率达100％，对外委队伍的安全负责。

11、加强原辅料及成品运输车辆的管理，确保公司《外来运输车辆管理制度》执行到位

12、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

13、按时完成公司下达的生产目标和任务。

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

厂长：

年 月 日 部门经理： 年 月

日***石化有限公司 设备部

2012安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥设备部的职能作用，保障生产装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零

2、本部门重伤事故为零

3、本部门重大火灾、爆炸事故为零

4、重大设备事故为零

5、无环保事故

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度。作为公司设备的管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对全公司一期项目设备安全管理负责任，加强管理，杜绝各类设备安全事故，以保证公司安全目标的实现。

2、健全本部门的安全生产一岗一责制，层层落实分解安全生产责任制。

3、制订检修人员日常检修及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；

4、贯彻国家、上级部门关于设备运行、检修、维护等方面的安全规定和标准。建立健全各类设备的数据表、检修规程和管理制度，建立健全各类管理台帐，覆盖率达100%。

5、加强设备安全管理，落实检查、监督和考核，认真执行公司的设备管理制度，定期组织设备系统安全检查，并及时落实设备隐患整改和安全防范措施，设备安全隐患整改的监督、检查、考核率达100%。

6、落实设备更新改造过程中的安全、环保“三同时”，保内容、保费用、保实施，不得以任何借口削减安全技术措施、项目和内容。

7、做到文明检修，坚持工完、料净、场地清

8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。

9、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理，事故报告率达100%；事故“四不放过”落实率100%。

10、负责设备大检修过程中的安全管理，组织审查重大关键检修项目的施工安全措施，对安全措施的落实进行监督检查率达100%，确保不发生大修安全事故。

11、负责本部门委托地外来检修施工队伍的资质审查和定期复审，外来施工队伍的资质审查率和合格率达100%，对外委单位的安全检修负责。

12、确保工业建筑设备、起重设备、压力容器、管道及安全附件、气瓶、安技装备的定期检查和校验率达100%；压力容器、起重设备及特种设备的取证率达100%。

13、负责公司消防安全设施的维护与保养，确保每季度保养一次并建立台帐，保证安全消防设施完好备用率100％

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

厂长： 部门经理：

年 月 日 年 月 日 ***石化有限公司 电气部

2012安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥电气部的职能作用，保障生产装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身伤亡事故为零

2、本部门重伤事故为零

3、本部门重大火灾、爆炸事故为零

4、重大电气设备事故为零

5、无环保事故

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度。作为公司电气的管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对全公司电气设施安全管理负责任，加强管理，杜绝各类电气安全事故，以保证公司安全目标的实现。

2、建立、健全本部门安全生产一岗一责制，层层落实分解安全生产责任制。

3、制订电气检修人员日常操作及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

4、贯彻国家、上级部门关于电气设备运行、检修、维护等方面的安全规定和标准。建立健全电气设备的数据表、检修规程和管理制度，建立健全各类管理台帐，覆盖率达100%。

5、加强电气安全管理，落实本部门的检查和考核，认真执行公司的电气管理制度，定期组织本系统系统安全检查，及时落实电气隐患整改和安全防范措施，本部门安全隐患整改的监督、检查、考核率达100%。

6、落实电气设备更新改造过程中的安全、环保、职防“三同时”，保内容、保费用、保实施，不得以任何借口削减安全技术措施、项目和内容。

7、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理，事故报告率达100%；事故“四不放过”落实率100%。

8、负责电气设备大检修过程中的安全管理，组织审查相关重大关键检修项目的施工安全措施，对安全措施的落实进行监督检查率达100%，确保不发生安全事故。

9、做到文明检修，坚持工完、料净、场地清

10、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。

11、负责本部门消、气防设施的维护和检查，确保消、气防设施的合格备用率100％

12、负责本部门委托地外来检修施工队伍的资质审查和定期复审，外来施工队伍的资质审查率和合格率达100%，对外委单位的安全检修负责。

13、确保防雷和防静电装置、机电安全联锁装置的定期检查和校验率达100%。

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

厂长：

年 月 日 部门经理： 年 月 日

***石化有限公司 仪表部

2012安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥仪表部的职能作用，保障生产装置的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身伤亡事故为零

2、本部门重伤事故为零

3、本部门重大火灾、爆炸事故为零

4、重大仪表事故为零

5、无环保事故

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度。作为公司仪表设施的管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对全公司仪表设施安全管理负责任，加强管理，杜绝各类仪表安全事故，以保证公司安全目标的实现。

2、建立、健全本部门安全生产一岗一责制，层层落实分解安全生产责任制。

3、制订仪表检修人员日常操作及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

4、贯彻国家、上级部门关于仪表设施运行、检修、维护等方面的安全规定和标准。建立健全仪表设备的数据表、检修规程和管理制度，建立健全各类管理台帐，覆盖率达100%。

5、加强仪表安全管理，落实本部门的检查和考核，认真执行公司的仪表管理制度，定期组织本系统安全检查，及时落实仪表隐患整改和安全防范措施，本部门安全隐患整改的监督、检查、考核率达100%。

6、落实仪表设备更新改造过程中的安全、环保、职防“三同时”，保内容、保费用、保实施，不得以任何借口削减安全技术措施、项目和内容。

7、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理，事故报告率达100%；事故“四不放过”落实率100%。

8、负责仪表设备大检修过程中的安全管理，组织审查相关重大关键检修项目的施工安全措施，对安全措施的落实进行监督检查率达100%，确保不发生安全事故。

9、做到文明检修，坚持工完、料净、场地清

10、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度，并严格检查。作业许可证合格率100%。

11、负责本部门消、气防设施的维护和检查，确保消、气防设施的合格备用率100％

12、负责本部门委托地外来检修施工队伍的资质审查和定期复审，外来施工队伍的资质审查率和合格率达100%，对外委单位的安全检修负责。

13、确保生产系统安全联锁装置、机电安全联锁装置的定期检查和校验率达100%。

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

厂长： 部门经理：