家具厂厂长岗位职责范本标准(共6篇)
1.工厂厂长工作职责标准 篇一
2、工厂的日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估;
3、生产计划制订,生产调度、管理和控制,并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等,按时完成生产目标;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、储运等工作,并激励其工作绩效;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并给出合理解决方案;
2.制作家具采购员岗位职责范本 篇二
2、根据采购要求选择供应商和采购方式,控制采购成本;,严格审核采购质量;协助相关部门妥善解决产品使用过程中出现的问题;
3、负责采购合同的编制、谈判和签订负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货;
4、收集供应商信息及文件资料,建立更新供应商信息库 ;
5、每月核对供应商款项,整理对账单据,跟进付款;
3.家具厂厂长岗位职责范本标准 篇三
任淑凤,44岁,旧县乡大林玩具厂厂长。她身残志坚,凭借自身技术和工作经验,与青岛玩具协会联系,合资建成大林玩具加工厂。承接各类毛绒玩具的加工制作,日产量7000件,产品内销江浙沪大中城市,并经青岛远销欧洲、南美市场。带动当地农村妇女140多人就业,人均工资1000元左右,使她们足不出户就能增收致富。
发展企业 回报社会
――旧县乡大林玩具厂厂长 任淑凤
东平县。
找出路,二是考察玩具市场,又与青岛玩具协会联系,利用原来有服装加工的基础,把自己的服装加工定位为“承接青岛,立足旧县,开拓市场”的格局。在乡党委政府的大力支持下,她很快接手乡里原来的一处闲置院落,进行改造,与青岛合资竖起了“大林玩具”的大牌子,招集原来的100名小姐妹,开始了玩具加工,直接成为青岛玩具制造市场的“下线”,自愿承接青岛产业转移,把致富空间拓展了,产业转型路宽了,增加了就业机会,推动了和谐旧县的建设。
任淑凤建起了玩具厂,以她的精明、睿智、过人的胆识和把握机会的能力以及开 破大的开拓精神,一路走来,由小到大,从弱到强,攻坚克难,艰苦打拼,才有今天的玩具“王国”。目前的玩具加工厂,大大小小共200多个品种,销往殴州、南美市场,内地销往江浙、沪等大中城市,前景看好,不仅产品赢得了青岛市场的青睐,她个人的性格魅力也折服了同行们,青岛玩具大市场的老板们看任淑凤信誉好,产品精,人品优,纷纷与她联系,从而新产品不断产生,加工厂效益越来越好,吸引周边的老湖、斑店、东阿镇等加工点的好几百人参与进来,膨胀的总量。目前仅每天的加工量就达7000件,乡亲们亲切地称任淑凤为“玩具司令官”。
4.管理人员岗位职责标准范本 篇四
1.认真学习贯彻党政的各项规章制度,努力钻研博物馆业务知识,积极主动、保质保量地完成岗位工作。
2.按照《国家博物馆管理条例》和我中心博物馆管理规定,做好博物馆藏品的入库、保管和防霉、防虫、防潮、防尘工作。
3.负责博物馆硬件设备的保管,解说员服装、用具的分发回收。
4.负责博物馆展厅的开关,每周二、五上午8:___组织值班人员做好展厅的卫生清理工作。
5.协同配合,做好博物馆参观接待的各项前期准备工作和闭馆后的文物清查、清场和安全检查工作。
6.熟悉博物馆周边环境,树立防盗、防火、防水意识,掌握消防灭火器操作流程,做到警钟长鸣,遇到重大险情要及时通报保卫部门,以便及时排查险情。
7.发扬团结协作精神,完成馆领导交办的其他工作任务。
___本岗位职责作为个人述职和岗位人员考核的基本内容。
管理人员岗位职责(二)
账户管理人
1.负责参保人员个人账户配置、照相,核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》,建立个人账户管理系统。
2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况,通知银行按时足额划入个人账户,定期不定期检查个人账户的有关情况。
3.为退休的参保人员变更医保待遇手续,办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。
4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。
5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询,宣传有关医保政策与规定。
6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。
7.依照相关政策规定,负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。
8.负责审定和处理参保人员的异动情况。
9.负责做好相应的其他配套服务工作。
10.完成中心领导交办的其他工作。
管理人员岗位职责(三)
传染病管理人
1.认真落实《中中人民共和国传染病防治法》及其实施办法。
2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。
3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。
4.及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后___小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。
5.定期做好疫源地处理。
6.健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。
管理人员岗位职责(四)
档案管理助理岗位职责
(1)参与档案理论和业务的研究;
(2)担任档案的收集、整理,编制一般的检索工具和专题资料等工作;
(3)对馆藏档案有初步的了解,能根据利用者提供的线索,查到所需要的档案;
(4)参加编辑档案材料的工作;
(5)担任档案专业的业务指导工作,能正确掌握档案业务方针、政策,正确掌握调查研究的基本方法,能解决业务工作中的一般问题;
(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。
管理人员岗位职责(五)
档案管理人员岗位职责
(1)独立进行档案理论与业务的研究;
(2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案;
(3)独立从事或组织指导档案业务工作,独立进行调查研究,总结推广典型经验,能发现和解决档案工作中的问题;
(4)独立完成档案材料编辑工作;
(5)了解馆藏档案,根据利用者的需要,系统地按专题提供档案材料;
(6)?制定档案工作的规章制度、办法,提出档案工作业务计划,并组织实施;
(7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;
5.管理人员岗位职责标准范本 篇五
(1)独立进行档案理论与业务的研究;
(2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案;
(3)独立从事或组织指导档案业务工作,独立进行调查研究,总结推广典型经验,能发现和解决档案工作中的问题;
(4)独立完成档案材料编辑工作;
(5)了解馆藏档案,根据利用者的需要,系统地按专题提供档案材料;
(6)?制定档案工作的规章制度、办法,提出档案工作业务计划,并组织实施;
(7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;
6.家具厂厂长个人工作总结 篇六
> 各位领导,同事们,大家好!
XX年,极不平凡。18大胜利召开,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本工作情况的总结。
1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。
2、XX年是我厂的第二个工作年,质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面,我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主,公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。
展望XX年,我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点:
1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2.重视安全生产。增强员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。
3.进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。
最后,谢谢董事长,总监,和在座的各位领导,同事,一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝*厂在各位的坚强带领下,会更快、更高、更强,实现新的跨越!
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