全员安全培训试题

全员安全培训试题（精选8篇）

1.全员安全培训试题 篇一

煤矿安全员培训考试试题之判断题

1、采煤工作面人员不准进入采空区回收材料。()

答案:对

2、采煤工作面初次放顶时，必须制定专门措施。()

答案:对

3、特殊情况下，煤矿井下可进行裸露爆破，但必须有专门措施。()

答案:错

4、倾斜巷道的棚子必须有足够的迎山角。()

答案:对

5、砌碹巷道的碹体和顶帮之间必须用杂物充满充实。()

答案:错

6、独头巷道拆换支架，必须由外向里进行。()

答案:对

7、综采支架要垂直顶底板，歪斜要小于±7度。()

答案:错

8、主要通风机无管理制度、经常停开的矿井必须停止生产。()

答案:对

9、采掘工作面必须实行湿式钻眼。()

答案:对

10、局部通风机风筒末端距工作面的距离，岩巷不大于5 m，煤巷不大于10 m。()

答案:错

11、采掘工程平面图是矿图中最基本、最主要的综合性图纸。()

答案:对

12、矿井通风系统是矿井主要通风机的工作方法、矿井通风方式和通风网络的总称。()

答案:对

13、因支承条件改变而使巷道两侧载荷增加形成的集中应力称为矿山压力。()

答案:错

14、通常所说的顶板管理，就是控制工作面矿山压力显现的方法。()

答案:对

15、直接顶的作用力必须由支架完全承担。()

答案:对

16、随着工作面不断推进。基本顶(又称老顶)周而复始地发生断裂的现象，称为基本顶初次来压。()

答案:错

17、巷道变形、破坏的原因主要是受到顶压、侧压和底压的作用，其中主要受顶压的作用。只有在底板松软和顶压、侧压大的情况下，才会底鼓。()

答案:对

18、半煤岩巷在爆破掘进时，掏槽眼应尽可能布置在岩层中。()

答案:对

19、底板松软时，支柱要穿柱鞋。()

答案:对

20、煤矿安全检查是保护安全生产，保证职工安全健康的需要。()

答案:对

21、不定期检查是不定时、不定点、不通知或通知的临时性抽查。()

答案:对

22、煤矿特种作业人员必须经过安全生产教育培训，其他人员则不必。()

答案:错

23、作业规程审批后，要组织全体员工学习贯彻，考试不及格者不准上岗作业。()答案:对

24、倾斜煤层中液压支架的移架顺序是由上而下。()

答案:错

25、液压支架升架时要有足够的初撑力，与顶板接触严密。()

答案:对

26、液压泵站压力表要准确可靠，误差不超过±O.5 MPa。()

答案:错

27、液压支架的移架区内不准有人作业、停留或穿越。()

答案:对

28、高档普采工作面内严禁混用不同型号的支柱。()

答案:对

29、采煤工作面必须开展支护质量和顶板动态监测。()

答案:对

30、采煤工作面强行过断层时，要加强顶板管理，不必制定专门安全技术措施。()

答案:错

31、安全检查工要经过安全技术培训，取得合格证才能上岗。()

答案:对

32、安全检查工不坚守岗位而发生事故的要追究其行政责任。()

答案:对

33、安全与生产的关系是对立的。()

答案:错

34、安检工有权制止“三违”行为。()

答案:对

35、井下高压供电必须装设三大保护。()

答案:对

36、技术事故属于责任事故。()

答案:错

37、掘进工作面冒顶长5 m及以上者，属二级非伤亡事故。()

答案:错

38、由下向上掘进20°以上的倾斜巷道时，必须将溜煤(矸)道与人行道分开，防止煤(矸)滑落伤人。()

答案:对

39、直接责任指行为人的行为与事故之间有直接因果关系，对事故发生起决定性作用。()

答案:对

40、属于责任事故的，必须找出责任者。()

答案:对

41、掘进工作面的局部通风机停风时，要立即撤出工作人员。()

答案:对

42、采空区瓦斯抽放点必须用不燃性材料建筑永久性密闭，其厚度不得小于50O mm。()

答案:错

43、矿井通风井口要装设防火铁门或有防止烟火进入矿井的安全措施。()

答案:对

44、使用铰接顶梁工作面铰接率要大于85%。()

答案:错

45、一台局部通风机可同时向多个掘进工作面供风。()

答案:错

46、防水闸门硐室前后两侧要分别砌筑5 m混凝土护碹。()

答案:对

47、掘进工作面有透水征兆时，要立即停止掘进。()

答案:对

48、排放被淹井巷的积水时，要定期检查水面的空气成分。()

答案:对

49、带式输送机严禁人料混装。()

答案:对

50、在斜巷内必须严格执行开车不行人、行人不开车的规定。()

答案:对

51、在有架线的巷道内行走时，铁锹、钻杆等工具要扛在肩上。()

答案:错

52、采掘工作面混合气体中混入了可燃气体，会使瓦斯爆炸下限降低。()

答案:对

53、瓦斯和煤尘共存时，会降低各自的爆炸下限。()

答案:对

54、煤与瓦斯突出的危险性随煤(岩)层倾角的增大而增大()

答案:对

55、当独头上山下部出口被水淹没无法撤退时，可在独头工作面暂避。()

答案:对

56、钻眼时发现炮眼渗水，不要拔出钎杆。()

答案:对

57、用架线电机车牵引矿车运送人员时，邻近电机车的两辆矿车内可以乘人。()答案:错

58、突出矿井的人员必须携带过滤式自救器。()

答案:错

59、液压支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰角小于5度。()

答案:错

60、综合机械化采煤工作面，照明灯间距不得小于30 m。()

答案:错

61、失爆指电气设备的隔爆外壳失去了耐爆性或隔爆性，缺螺栓、弹簧垫圈，密封圈老化()

答案:对

62、变压器中性点直接接地供电系统发生人体触电时，增大了人体触电电流。()答案:对

63、两根爆破导线，一根与轨道接触，另一根与地或管路接触，不会引起爆炸。()答案:错

64、乘坐平巷人车或专列人车，上、下车时必须切断该区段架空线电源。()

答案:对

65、对触电人员进行抢救时，若触电人员呼吸和心跳都已停止，应同时进行人工呼吸、胸外心脏挤压。()

答案:对

66、调度绞车又称慢速绞车，是用来拆除和回收采掘工作面支柱的一种绞车。()答案:错

67、矿灯必须有可靠的短路保护装置。()

答案:对

68、机电硐室内必须设置足够数量的扑灭电气火灾的灭火器材()

答案:对

69、凡修补过的屏蔽电缆，必须对屏蔽层进行测试。()

答案:对

70、值班室电钳工每天应对漏电继电器的运行情况进行1次检查和试验。()

答案:对

71、检修电气设备，严格执行“谁停电．谁送电”的原则。

()答案:对

72、检修电气设备停电后，就可以开盖检修。()

答案:错

73、职工有权对危害职工安全行为提出批评、检举和控告()

答案:对 74、检修、搬迁电气设备前，检验无电后，必须检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时，方可进行导体对地放电()

答案:对

75、防爆设备的密封胶圈的内径与电缆外径间隙不大于1 mm()

答案:对

76、巡视电气设备时，人体与带电导体的距离，要大于最小安全距离，10 kV以下不小于0.7 m，35 kV不小于1 m。()

答案:对

77、安全检查工发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。()

答案:对

78、季节性安全大检查是指每季度要检查1次。()

答案:错

79、安全检查工应尊重被查单位和人员、以礼待人、和气平等、文明检查，不准训斥谩骂、恶语伤人。()

答案:对

80、一台局部通风机最多只能向2个掘进工作面供风。()

答案:错

81、斜井人车发生跑车时，乘车人员要迅速跳车逃生。()

答案:错

82、安全检查工要检查是否有风速过小或风速超限、风量过小、微风或无风等现象。()

答案:对

83、安全检查工不可以直接对“三违者”开罚单，可送交安全部门对其帮教。()答案:错

84、安全大检查时，不需要被检查单位安全生产第一责任者在现场接受检查。()答案:错

85、开采冲击地压煤层时应采用垮落法控制顶板，切顶支架应有足够的工作阻力，采空区中所有支柱必须回净。()

答案:对

86、维修井巷支护时，必须有安全措施。严防顶板冒落伤人、堵人和支架歪倒。()

答案:对

87、倾角在20度以上的小眼、人行道、上山和下山的上口，必须设有防止人员坠落的设施。()

答案:错

88、井下采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于25%。()

答案:错

89、井下每人每分钟供给风量不得小于4 立方米。()

答案:对

90、生产水平和采区可不实行分区通风。()

答案:错

91、采掘工作面应实行独立通风。()

答案:对

92、采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。()

答案:对

93、开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井，应该有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。()

答案:错

94、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.O%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人 员，采取措施，进行处理。()

答案:对

95、有煤与瓦斯突出的矿井，入井人员必须携带过滤式自救器。()

答案:错

96、井下机电设备硐室，主要巷道内带式输送机机头两端各10 m范围内，都必须用不燃性材料支护。()

答案:错

97、某年某月某日，某矿生产副矿长安排电焊工在井底车场进行电焊作业，因电焊工有事，委托气焊工进行作业。在进行作业前，气焊工没有清理工作场所杂物，也未准备消防材料，作业过程中，引燃地面杂物，气焊工马上找井下值班矿长，值班矿长赶到着火点时，火势已无法控制，值班矿长通知井下人员撤离后，才向矿山救护队报告。这个事故没有造成人员伤亡，属于偶然事故。()

答案:错

98、某矿生产矿长在井下掘进工作面发现顶板淋水，立即安排探水工探水，探水工向正前方打了3个深水孔，没有发现涌水迹象。当值班人员交接班时，把本班的情况及时交接给下一班；下一班在技术矿长的带领下，继续掘进，3 小时后，从顶板上发生涌水，造成17人死亡，这个事故发生前已经采取了措施，应该是自然事故，人力不可抗拒。()

答案:错

99、安全检查工张某在对采煤工作面顶板进行检查时，发现控顶距离已超过作业规程规定，遂下令禁止采煤，进行处理。()

答案:对

100、机电硐室的空气温度超过30℃时，必须采取降温措施逐步解决。()

答案:错

101、我国劳动保险条例规定，大拇指轧断一节的视为轻伤。()

答案:错

102、局部通风机安装位置必须位于巷道口进风侧距巷道口不小于10 m的安全地点，风机吸入风量必须小于巷道内全风压供风量，以防出现循环风。()

答案:对

103、发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查工有权命令立即停止作业，撤出人员。()

答案:对

104、不准进入无风盲巷和设有栅栏、禁止入内的巷道。()

答案:对

105、某年某月某日，龙某在井下1203工作面作业时，擅自开动绞车，使下放的两节重车撞到停在空车道上的车斗，将掘进区爆破工庄某挤死，属于重大责任事故罪。()

答案:对

106、防爆门在正常情况下，应是半开的，以便在事故发生时发挥作用。()

答案:错

107、对于井下电气引起火灾，首先要迅速采取灭火措施。()

答案:错

108、在高瓦斯矿井中爆破，不应采用反向爆破。()

答案:对

109、工作面瓦斯、煤尘超限时，必须立即停止割煤，必要时按规定停电，撤出人员。()

答案:对

110、某乡办小煤矿瓦斯检查工王某，自某年8月下旬起，已测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2 日，井下爆破时，王某又没检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于玩忽职守罪。()

答案:错

111、发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。()

答案:错

112、采区开采结束后50天内，必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙，全部封闭采区。()

答案:错

113、开采有瓦斯喷出或有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出危险的煤层时，严禁任何2个工作面之间串联通风。()

答案:对

114、《煤矿安全规程》规定，采煤工作面开工前，安全检查工必须对工作面安全情况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。()

答案:错

115、每一生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于20 m。()

答案:错

116、煤矿企业每2年必须至少组织1次矿井救灾演习。()

答案:错

117、煤矿企业可不建立入井检身制度和出入井人员清点制度。()

答案:错

118、采煤工作面初次放顶及收尾时，应该制定安全措施。()

答案:错

119、综合机械化采煤时，倾角大于15度时，液压支架必须采取防倒、防滑措施。()

答案:对

120、采用综合机械化采煤法放顶煤开采时，大块煤(矸)卡住放煤口时，严禁爆破处理。()

答案:对

121、使用滚筒采煤机采煤时，采煤机上的控制按钮，必须设在靠采空区一侧，并加保护罩。()

答案:对

122、煤矿井下严禁裸露爆破。()

答案:对

123、使用掘进机掘进，检修掘进机时，严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。()

答案:对

124、高瓦斯区域、煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘进工作面。严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。()

答案:对

125、发生矿山事故，矿山企业必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。()

答案:对 126、对于装有风电闭锁装置的掘进工作面，电气设备的总开关与局部通风机开关是闭锁起来的。()

答案:对

127、低瓦斯矿井采掘供电可以设置在一起，且简单方便，节约资金。()

答案:错

128、有瓦斯或煤尘爆炸危险的采煤工作面，可采用分组装药，但必须1次起爆。()

答案:对

129、必须按规定乘人车和乘罐笼以及其他载人设备，不准爬踏跳车和违章乘车，更不准爬带式输送机。()

答案:对

130、巷道贯通时，为加快进度，两个掘进工作面可以同时向前掘进。()

答案:错

131、安全检查工在井下现场工作必须是满3年以上的。()

答案:错

132、安装锚杆前，必须检查锚孔的孔位、孔深、孔径及锚杆部件，必须符合规定。()

答案:对

133、发现有人触电，应赶紧拉其脱离电源。()

答案:错

134、煤电钻综合保护装置在每天使用前必须进行1次跳闸试验。()

答案:错

135、现场安全检查的重点是查隐患和“三违”。()

答案:对

136、煤矿各级领导拒不接受安全检查人员的正确意见，坚持违章指挥冒险生产，或因工作打击报复安全检查工，安全检查人员有权越级上告。()

答案:对

137、严禁在控顶区域内提前摘柱。碰倒或损坏失效的支架，必须立即恢复或更换。()

答案:对

138、自救器除使用时间有限制外，其他方面没有限制要求。()

答案:错

139、爆破工应严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。()

答案:对

2.全员安全培训试题 篇二

2008年石家庄市安监局安科中心在局领导和局各业务处室的支持配合下, 对近三年发生过安全生产事故的单位及重点企业的其他从业人员进行安全培训教育, 2009年石家庄市在总结去年的培训经验基础上采取措施全面开展全员培训工程, 力争培训达到全市企业的70%以上。

在培训工作中, 我们也遇到了一些问题:一是大多数单位起初认为培训只是为了收钱, 走形式;二是培训对象多数为一线工人, 文化素质较低, 讲课内容难以理解或者根本记不住, 希望由企业自己培训或企业交钱由中心发个证;三是培训战用了工作时间, 影响了正常的生产;四是培训人数多, 班次多, 没有大教室等等。

针对以上问题, 安科中心采取了以下措施:首先要求所有授课教师针对每个行业特点进行认真备课, 上课内容紧密结合工作实际进行, 尽可能采取互动式授课方式, 通过案例讲解相关知识, 做到通俗易懂, 课上能记住。例如:讲到从业人员权利中的知情权时, 先放一个小短剧, 然后提出问题: (1) 职工在有安全防护的情况下, 本岗位的规章制度是否健全和完善; (2) 职工在有安全防护的情况下, 如何预防事故及发生事故的就急措施; (3) 职工在没有安全防护的情况下, 如何预防事故及发生事故的就急措施等等。以此增强职工的学习兴趣, 同时启发职工有发现隐患及时上报的义务, 如果职工发现隐患不及时上报很可能会成为事故发生的导火线, 那么职工就没尽到义务和自己的职责, 本厂安保部门在检查的过程中如果发现职工岗位有隐患未及时上报要进行批评教育, 发生事故要追究责任。职工本人发生事故既是受伤害者又是直接责任者, 从安全和法律的程序上又要求安保部门按规定严肃处理。所以, 责任者还要正确的理解有关部门的处理。“严”是爱, 是为了让全厂人永远记住本次事故的教训, 杜绝此类事故的再次发生, 是为了保护大家的人身安全。“松”是害, 它会增长员工的麻痹思想, 可能会给本人和企业带来更大的伤害。另外, 我们还加强了自救互救知识的培训, 1分钟内进行心肺复苏法救人成功率是60%, 2分钟是45%, 3分钟就希望很小了。要求所有人员自己在课上不但要学会, 课下还要教给家人朋友。我们要把事故处理做到最小化。以上内容是必培内容。

其次向企业持怀疑态度的单位承诺, 可以先培训一部分员工, 如果确实认为本次培训没有收获, 企业可以不进行培训, 感觉确有收获再接着做。如河北卫星防爆厂首先进行了部分人员培训, 职工反映本次培训很有收获, 单位决定接着做, 但是车间工人倒班不能集中到外面参加培训, 且会议室只能容纳60人, 安科中心就派老师住在该单位开办白班和夜班, 决不让一名职工失去本次培训的机会。新乐县劳务派遣公司的经理旁听了在卫星防爆厂办的培训班, 听了课后, 主动与安科中心联系, 请安科中心对派遣公司所有职工进行了安全培训教育。在河北华荣制药办班时邀请其他制药公司安全处旁听, 听了课后决定立即开展本单位全员的培训工作。

再次, 是培训的形式多种多样, 可以集中到培训教室, 也可以在野外现场就地培训。如建筑企业的农民工, 就指派教师到工地进行露天授课。

最后真正做到学以致用, 如某化工厂职工在清理废水池时1名职工窒息了, 旁边的学员刚通过了我们的培训, 学了心肺复苏法, 就现学现用, 为医务人员的赶到赢得了时间, 最终没有造成人员伤亡。其他企业在本次培训中受到了启发, 积极组织全厂进行了自救互救知识的安全培训工作。

培训工作主要由安监局安科中心组织安排, 使用河北省安监局统一教材, 由安监局负责监督考核, 发放河北省安监局统一安全培训证书。对全市一线从业人员进行一次全面深入的教育, 提高企业自身的本质安全度, 力保我市安全生产形势平稳有序。

3.煤矿全员安全培训有效性探索 篇三

关键词：探索有效性安全培训煤矿企业

2012年，淮北矿业集团公司在淮北师范大学举办一期师资培训班，共有99名企业内部培训师参加了培训。我有幸作为其中一员参加了这次培训，收获甚丰。培训班结束前，主办方邀请我为该班授课一天。考虑到参训人员均为淮矿内部师资，我选了一个比较热门也比较难讲的题目《全员安全培训有效性探索》。没想到，课程效果出乎了我的预料。许多职教同仁表示收获很大。有一家基层单位的培训负责人这样说：“安全培训的课程能让我听得如醉如痴，这还是第一次。”参训教师纷纷与我交流，拷贝课件。

转眼两年过去了，内部培训师有不少已经更换了岗位。尤其是近来我走访几个矿，对全员安全培训做了简单的调研，发现有些矿全员安全培训差距很大，因此，很有必要将我曾经的探索成果整理一下，供参考。

一、学会借势，全员培训“巧”推进

大家都知道，全员安全培训是国家法定培训，早期推进这项工作靠的是强势推进。也就是说，不管你愿意不愿意，都得做！这样的结果当然有效，但也带来严重的负面效应：员工表面上被动执行，内心里抵触情绪很大。有些人不理解，甚至认为这项工作是培训部门要做的；更有甚者认为是培训校长为了要政绩：培训、考试、罚款！于是出现了个别矿工在论坛上写帖子骂校长的现象。

为了避免这种现象发生，我建议各位培训主管部门要学会借势。

何谓借势？《孙子兵法》讲：“激水之疾，至于漂石者，势也。”这句话的意思是：水是温柔和顺的，但是当它从高山上奔流而下的时候，你看他携带泥沙碎石，填平沟壑，吞掉村庄，伤人无数，威力无比。这叫借势！我们做培训工作如何借势呢？

我的总结是：

与领导谈，借法律之势：让领导明白自身的法定职责；

与中层谈，借领导之势：让中层明白领导对此项工作的要求；

与员工谈，借政策之势：让员工明白做这件事能给自身带来哪些利益。

借势的目的是形成合力，推进工作。当矿领导、中层管理人员和基层员工都能认识到培训工作的重大意义，统一思想，形成合力时，做好全员培训的第一步已经迈开了。

二、营造氛围，构建培训大格局

调研中，我发现，许多单位把全员培训工作的责任简单的归结到培训部门，这是一个很大的误区。全员安全培训内容多，人人参与，不可能仅仅靠一个培训部门就能落实的。出现这种误区的主要原因是全员培训的大格局没有构建起来。

就目前的人力资源配备来看，全员培训仅仅靠培训部门那几个人是无法完成的。要想很好的完成工作，必须构建上至领导，中至各级管理人员，下至员工人人参与的大格局。通过广泛宣传，营造培训氛围；通过建立责任体系，构建培训大格局。

只有这样，才能很好的完成培训任务。

如何构建培训大格局呢？我曾经采取签订培训责任书的形式构建是比较有效的。通过一紙责任书，把上至领导，中层，下至每一位员工都赋予了一定的责，权，利。培训部门只要按照责任书的条款抓落实就行了。这是一个简洁有效的方法。我曾经通过这个做法，让一些年龄偏高，文化偏低的采掘一线矿工安全应知应会达到90分以上。远远高于一些部门规定的合格标准。

三、理念引领，培训走在正道上

实践中，我们发现，许多单位的培训没有一个正确的理念引领。有的是为了应付检查，把培训理解为造材料，有的不问三七二十一，上级安排的就硬推下去。其实，只要有正确的理念引领，培训工作没有那么难做的。

我们提出的培训理念是：“培训提升素质，素质决定安全”。为了让矿工接受这个理念，我们从大量的事例中让矿工们自己领悟。比如：我们国家通过推行全员安全培训，煤矿百万吨死亡率大幅下降；比如同样性质的事故，员工参加培训与未参加培训结果截然不同：参加过培训的员工，在事故中的生还率大幅上升等事实，让员工明白：培训是为了矿工安全的；而通过培训，煤矿事故减少了，对职工个人，家庭和企业都是有利的。事实证明，只要你把道理讲清楚了煤矿职工99%以上的人是明白人，他们接受培训的主动性就会大大增强。那么，培训就会走入正轨。

四、见空插针，破解工学矛盾难题

煤矿全员培训在实施过程中，面临最大的难题就是工学矛盾。如何破解呢？我们探索出一种“见空插针”的办法，充分利用员工边角时间，尽量不占用他们的工作时间和休息时间。具体做法是推行“四个一工程”。“四个一工程”：的具体内容是：

每日一题：每日利用班前会时间给职工讲解一题安全知识。大约花费五分钟时间。这样既不影响开班前会，又完成了学习任务。特别是我们的矿工目前整体都在初中文化的情况下，采取这种措施非常有效。你采用长篇大论的形式进行培训，他们没有那么多的接受能力。如果直接发一本书给他们自学，他们也没有自学能力。因此，采取每日一题的办法在当前情况下最为符合实际也最为有效。

每周一课：每周要根据职工掌握知识的重点和难点，要给职工上一课。这一课时间不宜太长，15至20分钟就行。最好能结合煤矿安全案例讲解。职工接受起来更容易，印象也最深刻，效果最好。

每月一考：没有考核的培训就无法判断培训效果。因此，我们采取每月一考的方式来检验培训效果。在每月一考推行过程中，我们探索发明了两个有效的考试工具，在此特别跟各位职教同仁介绍一下：

一是明白考试，一是诚信考试。明白考试又叫精准考试，就是学什么，考什么。不出偏题怪题，让职工消除对考试的恐惧心理。我们的职工往往害怕考试。我们思考一下，为什么呢？其实，就是怕考不好会遭到处罚。让职工遭到处罚不是我们的考试目的。而让职工通过考试，掌握了安全知识这才是我们的目的。知道这个以后，我们就应该告诉员工，本月考试就考本月学习的内容。在考前，下发针对性的复习资料，甚至可以把要考的考题都发给他们。让他们好好准备。我们考试要把握的就是一旦到了考场，就要考场真实成绩。不能作弊。

考试与作弊似乎是与生俱来的一对孪生姊妹。在安全培训考试中，为了杜绝考试作弊，我们推行了诚信考试。为了推行诚信考试，我们设计了一套考试方案：首先在年初下文件的时候就告诉员工：安全考试做到诚信考试，只要员工做到诚信考试，即使是考不及格，也不会遭到处罚。但如果作弊被抓，将受到严惩！此举一出，考风立即出现明显好转。为了防止个别职工习惯性作弊现象发生，我们设计一套配套措施即“三必谈，四到位”。三必谈的内容是考前必须和职工谈清楚安全考试对职工个人有什么好处，对家庭有什么好处，对企业有什么好处。职工了解了这些好处以后，从内心深处就会自觉做到不作弊。四到位的内容是考前确认身份到位，宣布纪律到位，收缴小纸条到位，诚信宣誓到位。

通过这一系列措施的实施，煤矿全员安全培训的效果大幅提升，伴随着培训效果的提高，煤矿安全效果也很明显，创造了建矿以来最长的安全周期。

参考文献：

4.安全员考试培训试题及答案 篇四

2、建筑业频发“五大伤害是：( )、( )、( )、( )、( ) 。

3、预防伤亡事故三不伤害是： 、、、

4、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产理，建立、健全( )制度，完善( )，确保安全生产。

5、建筑施工作业人员对危及生命安全和人身健嚎的行为有权提出( )、( )。

6、工程起重机的主要机构有( )、( )、( ) 和行走机构.

7、<<中华人民共和国安全生产法>>第四条规定生产经营单位确保安全生产必须履行哪些基本义务?

8、施工现场操作人员可能出现哪些不安全行为?

9、如何正确使用和区别导线的颜色?1.违章指挥、违章操作

2.处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害

3.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

4.安全生产责任 安全生产条件

5. 批评 、检举和控告

6. 起升机构 、旋转机构 、变幅机构

7.(1)必需遵守有关安全生产的法律、法规;

(2)必需加强安全生产管理;

(3)必须建立健全安全生产责任制度;

(4)必需完善安全生产条件、确保安全生产。

8.(1)操作失误、忽视安全、忽视警告;(2)造成安全装置失效;(3)使用不安全设备;(4)手代替工具操作;(5)物体存放不当;(6)冒险进入危险场所;(7)攀坐不安全位置;(8)在起吊物下作业、停留;(9)在机器运转时进行检查、维修、保养等工作;(10)有分散注意力行为;(11)没有正确使用个人防护用品、用具;(12)不安全装束;(13)对易燃易爆等危险物品处理错误。

1、《中华人民共和国建筑法》规定：建筑企业和作业人员在施工生产过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得 违章指挥和违章作业 。

2、我国安全生产的方针是：安全第一,预防为主 。

3、建筑业频发“五大伤害”是： 高处坠落 、物体打击 、触电 、机械伤害 、坍塌事故 。

4、预防伤亡事故三不伤害是： 不伤害自己 、不伤害他人 、不被他人伤害 。

5、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产理,建立、健全 安全生产责任制度 制度,完善 安全生产条件 ,确保安全生产。

6、乙炔瓶不得曝晒,乙炔瓶表面温度不得超过 40 ℃。瓶阀冬季解冻加温时,应使用温水。

7、电焊时严禁借用金属管道、金属脚手架、轨道、结构钢筋等金属物搭接代替导线 使用。

8建筑施工作业人员对危及生命安全和人身健嚎的行为有权提出 批评 、检举和控告 。

9、开关箱是配电系统的末级,开关箱与所控制的固定式用电设备水平距离不得超过 。以便操作开关箱的电器时,监护设备起动和停止情况.当用电设备发生故障需紧急断电时,可以及时切断电源。

5.煤矿安全员培训考试试题之简答题 篇五

1、安全培训的目的、意义是什么？

答案:安全培训的目的就是努力进步职工队伍的安全素质；进步广大职工对安全生产重要性的熟悉，增强安全生产的责任感；进步广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；进步广大职工的安全技术知识水平，熟练把握操纵技术要求和预防、处理事故的能力。安全培训的意义在于：

1、通过安全技术培训进步安全生产水平；

2、通过安全培训进步工人的技术知识水平；

3、通过安全培训进步干部的安全治理业务水平；

4、促进技术知识的更新。

2、简述安全检查的目的及任务？

答案:安全检查的目的有：保障安全生产方针、政策法令、规章制度，在生产过程中认真贯彻执行，保证安全生产的实现。安全检查的任务有以下四点：

1、宣传安全生产方针、政策，向职工讲解安全生产知识，要求他们规范地执行上级有关安全生产的规定及“三大规程”（安全规程、作业规程、操纵规程）。

2、把握安全生产动态，摸索煤矿安全生产规律，加强安全工作，制定措施，为煤矿安全生产服务。

3、检查企业、行政部分对安全生产方针、政策、法规和劳动保护政策、法令贯彻执行情况。

4、检查干部安全生产责任制和工人岗位责任制以及防止事故安全措施的贯彻执行情况。

3、安全检查员应符合哪些条件? 答案:煤矿安全检查员是煤矿安全生产的“卫士”，肩负着监视检查所在单位安全生产方针、法规、制度的贯彻落实情况，保证职工的安全健康，保护资源和财产以及促进煤炭生产顺利进行的重要使命。

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱煤炭产业安全检查工作，坚持原则，责任心强。

2、从事煤炭产业生产技术工作5年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度。

3、身体健康、能胜任安全检查与治理工作。

4、安全检查员的职责范围有哪些？

答案:

1、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监视检查本矿安全生产状况。

2、监视检查劳动保护工作情况。

3、监视检查安全规章制度的落实情况。

4、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出职员。

5、对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议。

6、有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。

7、对不安全的隐患，有权要求限期解决。

8、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。

9、对矿井透风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。

10、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。

5、安全生产责任制的内容是什么？

答案:安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容：就是企业各级生产领导，应对单位的安全生产中的安全工作负起的责任；各级工程技术职员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起的责任。

6、现代安全治理常用的方法有哪些？

答案:现代安全治理常用的方法有以下几种：

1、安全生产方针政策治理方法；

2、安全法规制度治理法；

3、措施计划治理法；

4、安全目标治理法；

5、代明循环治理法；

6、统计分析治理法；

7、控制图治理法；

8、系统工程治理法；

9、思考性治理方法；

10、安全信息治理法；

11、危险性预先分析法。

7、什么是安全检查？

答案:安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监视活动。检查的内容包括生产环境条件、生产工艺流程、生产设施设备、企业规章制度、治理机构工作、作业操纵行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全生产检查，是安全治理工作的一项重要任务，它是我国工人阶级在党的领导下，从实践中创造出来的，它是党和群众路线在劳动保护安全治理工作中的具体运用，是依靠群众宣传党和国家的安全生产方针、政策、搞好安全生产治理，揭发和消除事故隐患、交流经验、推动工作的有关措施。

8、安全检查的内容主要包括哪些方面？

答案:安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，治理机构工作，作业操纵行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全检查的内容全国通常用的是“六查”即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查治理。

9、安全检查工作方法中的“四步法”是什么？

答案:第一步：通过观看和查找不安全因素和隐患。首先要观看和熟悉有关技术文件，作业规程，安全措施，责任制度，操纵规程，作业情况，安全设施，工程质量等。接着要到现场凭自己的专业技能，查找不安全因素，查找事故隐患，查找事故预兆。观看要仔细、安全，查找要认真，彻底。第二步：通过分析、判定做出结论。把握现场的真实全面情况后，要凭经验和技能进行分析、判定，并做出结论，提出并下达事故隐患整改意见等。第三步：通过对下达隐患整改意见书的检查落实情况，进一步检验做出的结论是否完善和正确，是否达到了预想效果。第四步：复查整改落实情况，总结查找、分析、结论、整改的全过程，以及取得的真实效果，做出全面的正确评价。

10、采区系统安全检查的重点是什么？

答案:采区系统安全检查的重点：一是检查采区系统是否完备、安全可靠；二是检查采区设计、作业规程、采掘衔接关系，以及相应的生产技术资料是否符合有关规定。采区系统安全检查的具体内容包括：生产技术资料的检查、采区设计的检查、作业规程的检查、生产衔接的检查、采区系统的检查。

11、综采工作面在采煤作业时的检查内容有哪些？

答案:综采工作面在采煤作业时的检查内容有：

1、检查采煤性能否满足安全生产的要求，如备件是否齐全，截齿是否齐全、锋利，喷雾是否畅通、正常。

2、采煤机运行时，牵引速度是否符合规定。

3、采煤机割煤时，顶底板是否割的平整，油泵工作压力是否保持在规定的范围内。

4、采煤机停机后，速度控制、机头离合器、电气隔离开关是否已打在断开位置，供水管路是否完全封闭。

5、采煤机是否被用作了牵引或推顶设备。

12、矿井透风系统安全检查的重点是什么？

答案:矿井透风系统担负着向井下输送足量新鲜空气供人呼吸，排放瓦斯煤尘，创造井下良好作业环境的重要任务。对实在施安全检查的重点是：

1、透风系统的完善性。矿井必须采用机械透风，有完备的进、回风系统。

2、透风系统的可靠性。必须供给井下足量新鲜空气，保证井下风骚连续、稳定、可靠。

3、矿井透风治理的有效性。应适应矿井安全生产的要求。

13、矿井透风治理的安全检查主要包括哪些内容？

答案:主要检查的内容：一是透风资料、牌板，治理制度，记录，季报表；二是透风测定报告，包括阻力测定报告、主要透风机性能测定报告、反风演习报告；三是透风治理机构。

1、检查矿井是否有透风系统图、透风系统示意图、透风网络图、避灾路线图。

2、检查矿井透风图件是否正确反映实际，重点检查风骚方向、用风点风量、透风设施位置等，主要图件要求每季绘制，按月补充修改。

3、检查矿井是否具备局部透风治理牌板、透风设施治理牌板、透风仪表治理牌板；牌板是否与实际相符；采用井上下对照的方法进行检查。

4、校阅阅兵透风治理制度及其执行记录。

5、检查透风记录、报表，采用井上下对照的方法进行。

6、检查透风测定报告，主要查报告中的测定时间和数据的可靠性；矿井至少10天进行一次全面测风，采掘工作面根据实际的需要随时测风。

7、按有关规定检查透风治理机构与治理职员。

14、矿井瓦斯系统的安全检查主要包括哪些内容？

答案:矿井瓦斯系统的安全检查主要包括：

1、矿井瓦斯抽放系统的安全检查；

2、煤与瓦斯突出的安全检查；

3、矿井瓦斯治理的检查；

4、安全监测系统的检查。

15、矿井防灭火系统安全检查的主要内容有哪些？

答案:主要内容有：

1、灌浆系统；

2、注氮系统；

3、地面消防水池和井下消防管路系统；

4、防火措施；

5、火区治理。

16、矿井电气系统安全检查的重点是什么？

答案:矿井电气系统安全检查的重点是：

1、矿井供电线路是否符合《煤矿安全规程》的有关规定。

2、用于煤矿井下的电气设备是否符合《煤矿安全规程》的有关规定，防爆型电气设备是否达到防爆标准的要求。

3、矿用电气设备的过流保护装置的整定、熔断器的选择是否符合有关规定。

4、煤矿井下电网漏电保护和煤电钻综合保护是否灵敏可靠。

5、井下电气接地系统是否完好。

6、矿井安全监控装备是否按要求装备、使用与维护。

7、井下电缆的治理和使用是否符合《煤矿安全规程》规定。

8、井下变（配）电硐室，机电设备硐室的构筑是否符合《煤矿安全规程》规定。

9、在井下电气设备检验和停送电作业中，是否有违章指挥和违章作业情况。

17、安全监察的工作手段有哪些？

答案:安全监察工作的手段有以下几种：

1、安全生产方针策略和法规手段；

2、定期、不定期的安全检查和督促手段；

3、完善技术装备手段；

4、精益求精安全教育手段；

5、安全赏罚手段；

6、组织企业内安全竞赛和同业务竞赛手段；

7、安全生产信息系统治理手段。

18、什么是事故？

答案:以人为主体的系统，在为了实现某一意图而采取行动的过程中，在与能量有关的时空系列上，忽然发生与人的希看和意志相反的事件叫做事故。事故包括伤亡事故、非伤亡事故和未遂事故。

19、事故有哪些特性？

答案:事故的特性主要有四个方面的内容：

1、事故具有因果性、条件性和规律性。某一现象作为另一现象发生的根据的两种现象之关联性，如教育不充分，治理上的缺陷和物质环境的不安全因素，其结合的结果将导致事故。

2、事故具有偶然性、必然性和可防性。从本质上讲，事故属于在一定条件下，可能发生，也可能不发生，随时间推进产生的某些意外情况而显现的随机事件。当不安全因素事件充分集合时，事故必然发生；只有做到防患于未然，才能防止事故发生。

3、事故具有潜伏性、再现性和猜测性。事故潜伏于不安全隐患之中，安全工作就是发现事故的潜伏性，根除其隐患，不使之再现。把人作为主体，可以在自然的客体中，进行事故猜测，并不断进步猜测的可靠性，这就是人们要进行事故调查分析，按“三不放过”原则处理的道理。

4、事故具有前兆性、爆发性和扑灭性。快速抢救，及时扑灭，积极防治事故，这是我们安全工作的一项重要任务。20、事故形成的四个条件是什么？

答案:煤矿生产是在一定的环境条件下，通过治理组织职工利用所需的物质条件例如材料、机具、设备、设施等进行作业的活动。在一定环境条件下的生产过程中，治理上的缺陷加上物的不安全状态即形成事故隐患，若人的不安全行为触及事故隐患，则会发生伤害事故。事故形成的四个因素条件，可用集合公式表示为：事故={环境不安全因素，治理上的缺陷，物的不安全状态，人的不安全行为} 在“人、管、物、环”这四个因素中，人的因素是主导，治理因素是关键，物的因素是根据，环境因素是条件。人、管、物、环四个因素是相互牵连的。

21、事故的五要素是什么？

答案:纵观任何一个事故，都包括五要素，这五个要素分别是：

1、伤害（损失）；

2、意外事件（事故）；

3、加害物体（质）；

4、直接原因；

5、间接原因。

22、什么是伤亡事故？

答案:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生人身伤害、急性中毒等忽然使人体组织受到损伤或某些器官失往正常性能，致使负伤机体立即中断工作、甚至终止生命的事故。

23、什么是非伤亡事故？

答案:非伤亡事故是指企业在生产过程中，由于生产技术治理不善、个别职工违章、设备缺陷及自然因素等原因，造成的生产中断，设备损坏等事故。

24、引起瓦斯积聚而发生爆炸的主要原因是什么? 答案:引起瓦斯积聚而发生爆炸事故的原因有：

1、局部透风机停止运转引起瓦斯积聚；

2、风筒被断开、刮坏，严重漏风而又不能及时发现和修补，引起瓦斯积聚；

3、风量不足引起瓦斯职聚；

4、风骚短路或盲巷瓦斯积聚。

25、掘进工作面的综合防尘措施有哪些? 答案:掘进工作面的综合防尘措施有：湿式钻眼，冲洗井壁巷帮，水泡泥、放炮喷雾、装岩[煤]洒水、净化风骚、干式捕尘、个体防护。

26、煤与瓦斯突出有什么预兆? 答案:煤与瓦斯突出有以下预兆：①无声预兆：A、煤层结构变化，层理紊乱，煤质变软、变暗，变干燥，易粉碎；煤层倾角变大、变厚、变薄．煤层出现断层、断裂、波状起伏，煤岩严重破坏等。B、工作面压力增大，掉渣、片帮、煤壁外鼓等。C、瓦斯涌出量增大或忽大忽小。D、打钻时夹钻、顶钻、喷钻等。②有声预兆：煤层中有炮声，由远而近发出雷叫声、机枪声、鞭炮声，深部岩石或煤层出现破裂声，有时引起煤壁震动，支架发出劈裂声等。

27、炮采工作面的现场安全检查有哪几方面内容? 答案:炮采工作面的现场安全检查内容有：①工作面支护的检查；②上下顺槽的检查；③安全出口的检查；④煤壁及机巷支护的检查；⑤顶板治理的检查；⑥工作面放炮的安全检查；⑦工作面设备的检查。

28、井下低压安全供电漏电保护装置的作用是什么? 答案:作用有两个，一是系统漏电时能迅速切断电源，避免引起瓦斯、煤尘爆炸；二是人体接触一相火线或带电金属外壳时，在人体还未感觉之前，即切断电源。

29、煤矿井下巷道冒顶的主要预兆有哪些? 答案:预兆有：①顶板发出响声；②掉渣、漏顶；③顶板有裂缝；④顶板出现离层；⑤淋水量增加。

30、煤尘爆炸必须具备哪些条件? 答案:必须具备三个条件：①煤尘本身具有爆炸性；②有一定浓度的浮游煤尘，煤尘爆炸浓度为45～2000克／立方米，③有引爆火源，引爆温度为650～1050℃能引爆煤尘爆炸的高温火源，能引爆煤尘爆炸的高温火源有电火花、电弧、明火、斜井跑车的摩擦热。

31、煤矿安全检查常用的方法有哪几种? 答案:①实地观察；②汇报会；③座谈会；④调查会；⑤个别访问；⑥查阅资料；⑦抽查考试和提问。

32、采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚的处理方法有哪些? 答案:采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚的处理方法大致有四种：（1）在上隅角处设隔墙或风障迫使一部分风骚流经上隅角，排除聚积瓦斯（即风障引导风骚法）；（2）双巷排风的回风道，打开上隅角处的联络眼，在工作面回风巷中设调节门，迫使一部分风骚清洗上隅角，也称为尾巷回风法；（3）拆开上部采空区密闭，使工作面采空区中的瓦斯由上部老塘排到采区回风道；（4）利用高压水或压气的引射口在工作面上隅角处排除积存瓦斯。

33、矿井火灾是煤矿主要灾难之一，其危害很大，主要表现在哪些方面? 答案:矿井火灾的危害主要表现在：（1）使井下职员中毒；（2）使矿井局部或全部停产，直接影响矿井正常生产；（3）引起瓦斯和煤尘爆炸；（4）封闭火区，冻结大量可采煤量；（5）烧毁设备和煤炭；（6）扑灭井下火灾，消耗大量的人力物力，在经济上造成巨大损失；（7）产生火风压，破坏透风系统，扩大事故，并给扑灭火灾带来困难。

34、掘进“一通三防”中对瓦斯治理的安全检查的重点是什么? 答案:（1）工作面风骚中的瓦斯是否超限；（2）瓦斯超限时是否按（规程）要求采取措施；（3）是否存在瓦斯积聚；（4）瓦斯监测传感器的设置、报警、断电浓度及控制断电范围的设定是否符合规定；（5）是瓦斯检查是否按规定执行。

35、简述煤矿安全检查员的作用? 答案:（1）及早发现和纠正不安全行为；（2）及时发现不安全状况；（3）及时发现和弥补治理缺陷；（4）发现潜伏危险；（5）及时发现并推广安全生产先进经验；（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

36、简述掘进一通三防的检查包括哪些内容? 答案:包括：（1）局部透风机的检查；（2）风筒的检查；（3）瓦斯治理的检查；（4）防尘治理的检查；（5）防火治理的检查。

37、巷道冒顶事故的主要预防措施有哪些? 答案:（1）加强地质及水文工作，根据地质资料、水文资料，科学设计巷道支护，制定相应施工方法及作业规程；（2）掘进巷道时，严禁空顶作业；（3）尽量一次成巷，缩短围岩暴露时间；（4）施工时，设专人观察顶板，认真执行敲帮问顶制度，及时处理隐患；（5）经常检查巷道支护情况，加强维护，发现有变形或折损支架，应及时加固修复；（6）维修巷道时，必须保证在发生冒顶时有职员撤退的出口。

38、在进进避难硐室前应留意哪些事? 答案:（1）进人避难硐室前应在硐室外留有衣物、矿灯等明显标志，以便救护队发现；（2）待救时应保持安静，不急燥，尽量俯卧于巷道底部，以保证精力、减少氧气消耗，并避免吸人更多有害气体；（3）中断敲打铁器或岩石等发出呼救信号；（4）避难硐室内只留一盏灯，其余全部关掉，以备再次撤退时用；（5）全体职员要团结一致，坚定信心；（6）被水堵在上山时不要向下跑出探看。水排走露出棚顶时，不要急于出来以防二氧化硫（S02）、硫化氢（H2S）等气体中毒；（7）看到救护队员时不要过分激动，以防血管破裂。

6.全员安全培训试题 篇六

题

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊性质的管理措施是__。A．人群疏散 B．事故危机管理 C．停产整顿 D．人员安置

2、法律通过授权职代会、职工和__的监督形成对矿山企业安全生产的内部管理机制。

A．矿山委员会 B．班会 C．工会 D．矿务局

3、某有毒物质为人体致癌物，生产中易发生中毒，患病率为6%，根据《职业性接触毒物危害程度分级》，该种物质的危害程度为（）。A．高度危害 B．中度危害 C．极度危害 D．轻度危害

4、具有双重绝缘和加强绝缘的安全防护措施的电气设备是__类。A．Ⅰ B．Ⅱ C．Ⅲ D．0

5、__是安全评价过程工作形成的成果。A．安全评价结论 B．安全评价报告 C．评价单元划分

D．安全对策措施建议

6、建设工程施工现场道路必须进行__处理。A．平整、夯实 B．硬化 C．防止扬尘 D．湿润

7、《职业病防治法》第17条规定：职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门__的职业卫生技术服务机构进行。A．资格认证 B．安全认证 C．卫生认证 D．资质认证

8、针对某种具体的、特定类型的紧急情况，如危险物质泄露、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的预案是__。A．综合预案 B．专项预案 C．单项预案 D．现场预案

9、全国注册安全工程师的注册管理工作由__负责。A．国务院 B．人事部

C．国家安全生产管理总局 D．煤矿安全监察机构

10、__是影响道路交通安全的重要因素之一，科学健全的安全管理体制，是减少事故、防患于未然的必要条件。A．人员因素 B．科技因素 C．设备因素 D．管理因素

11、安全标准是规范市场准入的__条件。A．主要 B．重要 C．基础 D．必要

12、变配电站室内各通道应符合要求。高压配电装置长度大于__m时，通道应设两个出口。A．5 B．6 C．7 D．8

13、故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及__。A．每种故障模式对系统或装置的影响 B．系统故障模式的解决办法 C．系统故障技术人员的技能水平D．导致系统故障模式的原因

14、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，危险品厂房安全窗应向外平开，宽度不小于__m、高度不小于__m，窗台高度不高于地面__m，不得设置中梃，利于快速开启。A．1；1；0.5 B．1.5；1；1 C．1；1.5；0.5 D．1；1；1

15、由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为__职业病。A．劳动 B．环境 C．重度 D．法定

16、依据《安全生产许可证条例》的规定，除民用爆破器材生产企业外，其他企业安全生产许可证的发证机关实行__级分工负责的体制。A．一 B．两 C．三 D．四

17、参加和接受安全教育和培训是矿山企业职工的__。A．责任 B．工作 C．义务 D．职责

18、事故树分析中，表示基本事件在事故树结构中位置的重要性的是__。A．结构重要度 B．概率重要度 C．临界重要度 D．系统可靠的

19、对氰化钠、氰化钾及其他氰化物的污染，可用__的水溶液浇在污染处。A．硫化铁 B．硫代硫酸钠 C．硫酸二甲酯 D．有机磷

20、可以用单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的__。A．绩效 B．程度 C．措施 D．系统

21、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及有关人员有__等情形的，应当从重处罚。

A．受他人胁迫实施安全生产违法行为

B．一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚 C．主动消除或者减小安全生产违法行为危害后果

D．配合安全生产监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现

22、对非煤矿山生产经营单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时。A．24 B．32 C．48 D．72

23、依据事故__不同，事故可分为责任事故和非责任事故。A．造成事故的责任 B．事故造成的后果 C．监管的行业

D．企业职工伤亡事故分类

24、生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合__原则。A．偶然损失 B．动态相关性 C．监督

D．因果关系

25、根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为__三类。

A．平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度 B．时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度

C．时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度 D．时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、根据《安全生产违法行业行政处罚办法》的规定，生产经营单位的__未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。A．总工程师 B．决策机构 C．主要负责人 D．财务负责人 E．实际控制人

2、企业职工一方与企业在__无异议，可以签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A．劳动报酬、工作时间 B．休息休假

C．劳动安全卫生 D．保险福利等事项

E．工作性质、种类、范围

3、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，可对其实施的行政处罚有__。A．责令限期改正 B．责令停产整顿 C．吊销营业执照

D．处5万元以下罚款 E．责令关闭

4、对新装、迁装和检修后的锅炉，启动之前要进行全面检查，检查内容主要有__。A．检验锅炉是否加满水

B．检查安全附件是否齐全、完好

C．检查各种辅机特别是转动机械是否完好 D．看其是否处于可投入运行的良好状态 E．检查钢结构部分是否完好

5、《中华人民共和国矿山安全法》立法的目的是__。A．保障矿山生产安全 B．防止矿山事故

C．保护矿山职工人身安全 D．促进采矿业的发展

6、国家对危险化学品的生产和储存实行__，并对危险化学品生产、储存实行审批制度。未经审批，任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。A．按需计划 B．统一规划 C．合理分配 D．合理布局 E．严格控制

7、安全检查表法适用于__。A．安全预评价 B．安全现状评价 C．安全验收评价 D．安全专项评价 E．安全综合评价

8、依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师实行分类注册，注册类别包括__。

A．烟花爆竹安全 B．建筑施工安全 C．危险物品安全 D．石油安全 E．其他安全

9、法的特征包括__。

A．法是由特定的国家机关制定的 B．法是依照特定程序制定的 C．法具有国家强制性

D．法是调整人们行为的社会规范 E．法具有高效便民、诚实守信的原则

10、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括__等。A．人员伤亡 B．财产损失 C．救援费用 D．环境破坏 E．应急救援措施

11、公安消防机构对火灾事故调查的权利有__。A．火灾扑灭后，根据需要封闭火灾现场 B．调查、认定火灾原因

C．核定火灾损失，查明火灾事故责任 D．对责任人进行处理 E．确定事故的责任者

12、注册工程师因__情形，所在单位应向注册管理机构办理注销注册。A．脱离安全工作岗位连续满半年 B．不具有完全民事行为能力的 C．受刑事处罚的

D．严重违反职业道德的

E．同时在两个以上独立法人单位执业的

13、根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有__。A．客观性 B．独立性 C．公益性 D．服务性 E．专业性

14、劳动合同应当以书面形式订立，并要具备诸如：劳动合同期限；工作内容；劳动报酬以及__条款。A．劳动保护和劳动条件 B．劳动纪律

C．劳动性质和劳动种类 D．劳动合同终止的条件 E．违反劳动合同的责任

15、事故隐患包括__。A．较大事故隐患 B．轻微事故隐患 C．特大事故隐患 D．重大事故隐患 E．一般事故隐患

16、生产经营单位绩效测量和监测程序的目的是__。A．监测职业安全健康目标的实现情况 B．实施主动测量与被动测量 C．能够支持企业的评审活动

D．将绩效测量和监测的结果予以记录 E．职业安全健康体系的持续改进

17、下列电源中可用做安全电源的是__。A．自耦变压器 B．分压器 C．蓄电池

D．安全隔离变压器 E．电力变压器

18、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。

A．功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力

B．桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C．功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

E．口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议

19、安全生产检查的方法是__。A．经验检查法 B．常规检查法 C．安全检查表法 D．仪器检查法 E．事故树分析法

20、属于特种设备的有电梯、锅炉、压力容器、______等。A．厂内运输车辆 B．车床 C．起重机械 D．数控机床 E．配电设备

21、矿山设计的__具体项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范。A．供电系统 B．通风系统 C．运输系统 D．保障系统 E．排水系统

22、公开招标的特点有__。A．发布招标广告 B．发招标邀请函 C．资格预审 D．资格后审 E．实力验证

23、在__过程中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素。A．安全检查过程中 B．生产过程中 C．作业环境中 D．劳动过程中 E．劳动准备中

24、应急过程中存在的主要问题有__等。A．太多的人员向事故指挥官报告 B．应急过程中各机构间缺乏协调机制 C．通信不畅通

D．缺乏可靠的事故相关信息和决策机制 E．安全检查不深入

25、应急准备应当以应急策划结果开展，包括__等。A．公众教育 B．应急人员培训 C．应急资源的准备

7.全员安全培训试题 篇七

一、远程培训的全球化背景

国际远程教育界主流理论认为,远程教育的历史经历了函授教育、开放远程教育与网络远程教育三代。国外的基于网络的教师远程教育从上世纪90年代就已经开始,在网络教育比较发达的美国,网络远程教育呈现出层出不穷的多元化和多样化形态。美国网络远程教育已经在各类远程教育方式中处于主流和支配地位。在英国,教师培训是政府行为,培训工作的组织、管理、政策以及经费等都有相关政府部门的保障措施,大学都用远程教育形式从事研究社层次的在职教师培训。目前,英国开放大学在校生超过20万人,从成立至今已经培养出200多万毕业生,其中硕士30多万人。在瑞士,政府主张利用集中培训、远程教育和网上虚拟教师等多种形式,在3年内对6万名中小学教师进行培训,以达到使教师掌握信息技术搞好教学的目的。在韩国,教育研究部门利用广播和电视,在每一学年播放教师培训节目,其主要目的是改进教师的教学方法。由此可以看出,各国对教师的远程培训都有着十分重视的态度和不同的操作方法和目的。

综上,通过现有的国内外远程培训的文献得知,国外在教师远程培训方面起步较早。从上个世纪70年代开始,国外各国研究者已经发表了许多关于教师远程培训的文章。他们从教师远程培训平台、模式、课程、资源、管理、评价等多维度进行细致透彻的研究,设计科学,方法严谨,论述得比较全面,并且随着信息技术的发展,出现了一部分关于网络环境下学习者学习态度的研究。

二、远程培训的本土化研究

我国对涉及中小学教师远程培训的相关研究已经比较全面,但多是借鉴国外理论界的研究成果,并结合中国教师教育和学习的现状进一步开展的。许多研究是从终身学习和社会发展角度来研究教师学习,并提出利用网络对教师进行远程职后教育的必要性。此外,有关远程学习的研究在理论上是不断发展深化的,很多研究是关于远程信息的平台设计、虚拟学习社区的构建、学习管理、评价等外部支持服务系统,近年来,针对学习者的动机、学习障碍、特点、学习绩效、学习风格等方面的研究也在不断深入,但总体上还有待深入。通过对我国中学教师远程培训的梳理和总结,我国教师远程培训研究主要集中在以下几类:

1.关于培训平台的设计与开发。众多学者在现代信息技术迅速发展的背景下,以及在对传统教师培训模式和远程教师培训模式的优越性进行比较的基础上,纷纷提出教师远程培训将成为未来教师培训的主要方式,由于其具备打破时空限制的开放模式,具有培训资源的共享性、经济性、互动性,且培训管理能够实现智能化、现代化,这些基于网络的优势,已经成为培训平台设计建设与研究的基本出发点。

2.关于教师远程培训模式的阐述与研究。目前,关于教师远程培训模式的研究主要集中在两个层面:一方面是关于中小学教师远程培训模式整体研究,即从宏观层面着眼,构建较为上位的、指导性的模式。采用基于网络环境下的培训模式能够非常有效地提高教师培训的质量,对培训模式的优势及具体实现方式也做了较为深入、充分的阐述。而如今,教师培训方式与信息技术相结合,网络环境下教师培训的优势将再度被研究者们去研究、扩展。另一方面是对教师培训模式的具体应用的研究,即:从微观层面的细节入手,尤其是关注“教学实施”这一环节,根据某一教学理论或教学实践过程中,设计和构建相应的培训模式。例如:在研究培训模式中学习的交互性时,对于“案例分析讨论”环节,有部分研究将重点聚焦在讨论问题的选取和教师讨论的意义上,但对如何能保证研修教师积极参与“讨论”环节,却鲜有研究和涉及。

3.远程培训课程、管理系统的设计与开发的研究。这类研究主要集中在以下几个方面,即:远程教育资源建设、教学网站的设计、相关课程及管理系统的开发等,其中又以课程及管理系统的设计与开发为研究重点。这类研究普遍以教育网站为依托,对培训的内容、活动、评价、平台等模块进行设计,并且,有很多研究已经开始着重关注师生间、生生间的交互,并提出师生之间的持续交流不仅是教学阶段的任务,更是贯穿课程实施全过程的核心任务,师生之间的交流要落实到培训之中,内容涉及交互教学活动、过程性评价方案、网络教学平台的功能开发及教学管理过程等各个环节。

而我国在教师远程培训研究上,关于教师远程培训平台、培训模式、课程内容、质量保障体系的研究占据了很大的比例,关于研究农村教师远程培训现状与学习者学习态度的研究也有涉及,这类研究能够从原则或宏观理念、策略层面为教师远程培训研究领域提供坚实的理论和实践基础,为后续细化研究奠定基础,但如果要将理念、原则或策略等落实到具体操作,还需要针对不同的教师做差异性的细化研究。

目前,我国对于中小学教师远程培训方面的研究,总体上与国外发达国家还有很大的差距,问题多集中在培训观念滞后、网络课程开发缺乏针对性、评价体系“重量轻质”、交互机制不够完善等方面。对于完善中小学教师远程培训,笔者认为可以从以下几个方面入手:首先培训目标的确立要适应中小学教师专业发展的需要,使研修教师能够在培训过程中充分发挥其专业发展的主体地位。其次培训内容和形式要在适应课程和教学改革需要的基础上形成特色,调控好课程的改革、个体的决策和行政的调控三者之间的关系。再次要健全省级教师网络远程培训的督导与评估,对培训模式和学习系统进行不断完善和调控。最后要全面完善教师远程培训模式的保障措施,重视远程培训过程中的非学术性服务。

8.全员安全培训试题 篇八

卷首语

时下小语界最热门的话题就是如何才能让自己的课堂高效，达到卓越的境界。2014年7月10日，云阳县各个学校的一线语文教师为了同一个梦想，冒着炎炎烈日，相聚云师，齐聚云师418学术报告厅，参加了由县教科所组织，卢兆明老师精心策划的为期5天的小学语文全员培训。接受本次培训的一共有200名教师，他们有即将退休的老教师，也有刚踏上三尺讲台不久的新教师。总之，不论是有着几十年丰厚实践经验的老教师，还是经验尚浅的新教师；不论是令人向往的城区教师，还是条件艰苦的边远农村教师。彼此显得那么亲切，都有着似曾相识的感觉，甚至不需要任何思考，都能找到话题的焦点——如何教语文？怎样才能让自己的课堂高效？如何引导班里的学困生？……瞬间，沸沸扬扬的讨论声戛然而止，为在茫茫教海中苦苦泛舟的一线教师指点迷津的专家们来了。他（她）们分别是：县教科所安检科科长乔治伟、云阳县教师进修学院党委书记余绍龙、云师进修学院副院长兼中学高级教师的黄文辉、重庆市江津区四牌坊小学高级教师及重庆名师培养对象熊显丽、中山外国语小学部部长及重庆首批“未来教育家培养对象”曾嵘、云阳县实验小学高级教师罗谋志、云师进修学院副院长曾语录。本次培训我们满载而归，收获，就在你的倾听与思考中……

小学安全教育与管理策略

————安检科科长乔治伟

前人有云：“身体是革命的本钱。”可见其身体的重要性。2014年7月10日上午，安检科科长乔治伟，为大家呈现了一堂别开生面的安全教育知识讲座。其内容主要有：训业务技能；如何培养人们平平安安健健康康生活一辈子的能力；如何解决校闹、医闹、上访等事件；教师一岗双责问题；安全教育的具体措施。讲座结束，科长并与学员展开了激烈的互动。

学员互动：

学员1：感谢乔科为我们带来的精彩讲座，让我受益匪浅。我想请问乔科，如何降低和避免平时教学中的安全事故？

乔科解疑：为了正常教学，必须做到以下两点：（1）必须要对特殊学生进行摸底排查，了解其生理和心理的疾病，做到有的放矢。（2）全面了解学生：通过家访，并将你了解到的特殊情况告知其他科任老师。

学员2：请问乔科，我们在平时的教学中应如何对待这些有特殊疾病的学生？

乔科解疑：（1）必须与家长保持密切的联系。（2）警记：生命为重，学习其次。

学员3：留守儿童无人辅导，为了提高教学质量可否放学给予免费辅导？

乔科解疑：千万不可，记住，在家长心中，身体比知识更重要。……

平安小学何成英有感：乔科的本次讲座好比一把保护伞，认真去践行能为我们在平时的教学中起着保驾护航的作用。本次讲座让我们明白了安全在教育教学中的重要意义和更深刻的理解了教师一岗双责的含义。

教育是雨露，教师是阳光

——云师党委书记、教育部“国培计划”专家余绍龙

师德既是一个老生常谈的话题，又是一个魅力不衰的话题。2014年7月10日下午，云师党委书记余绍龙为我们带来了一堂精彩的师德师风专题讲座：“教育是雨露，教师是阳光”。其专题涵盖了七个方面的内容，分别是：（一）何为师德？（二）教师传道，传什么道？（三）教师的学养、人文素养 （四）师德内涵的三个层次 （五）什么是教育？（六）学生心中的老师 （七）当今社会怪“现象”

平安小学何成英有感：听了本堂讲座我想说：“余书记是阳光，所讲内容是雨露。”他平易近人，给人让光般的温暖。他所讲的东西如雨露一般滋润着我们，给我们带来了无尽的思考。“师德”对教师们来说一点也不陌生，每年上级部门都要对我们展开各种形式的考核。今天听了余书记的讲座才让我真正的理解了教师师德的内在含义，才知以前对师德的理解仅停留在最浅显的第一层面上。同时本次讲座更让我明白了要想成为一名师德高尚的教师，不但要深刻的理解和把握师德的内涵，而且要能够很好地渗透到平时的教育教学工作中。

浅谈导学案的实施与操作

----------重庆市江津区四牌坊小学熊显丽

新课程改革以来，老师们不断在探索寻求新的高效教学方法。“导学案”这个新名词就这样在小语界被受关注与亲耐。2014年7月12日，重庆市江津区四牌坊小学高级教师及重庆名师培养对象熊显丽的专题讲座“导学案的实施与操作”为我们接下了导学案神秘的面纱，让我们对导学案有了更新更清楚的认识。讲座中熊老师先给大家解释了什么是导学案，再指出了导学案的设计方法，然后讲解了该如何编写导学案。理论过后，熊老师出示了大量优秀的导学案案例，如：《翠鸟》、《长方形周长的计算》《溶解》……欣赏案例的同时老师们积极发言，各抒己见，在回答的话语交锋中，让我们更透彻的感受到了导学案的魅力。

学员质疑：熊老师，听了你今天的讲座，导学案是不是目前最好的一种教学方案呢？如果是，是不是也可以编订出来供我们一线教师使用呢？这样岂不是可以解决很多问题，节约很多的资源。

显丽老师解疑：可以说导学案是目前最好的一种教学方案，重庆市教育研究院也组织了大批教师正在编写，目前正在试验阶段，如果没有什么大问题，今年下期就可以和大家见面了。（此时全场一片欢呼）但是，是人教版的教材，西师版目前没有。（全场哀怨声想起）不过，要告诉大家一个好消息，今年下期教材就要开始改版了。（老师们脸上又露出了笑容，仿佛看到了希望）

在“卓越”的道路上前行

————中山外国语小学部部长曾嵘

作为教者，最大的理想就是自己的课堂能与卓越画上等号。2014年7月13日，中山外国语小学部部长曾嵘的专题讲座“在“卓越”的道路上前行”让大家的梦离现实更近了。讲座中曾部长先为大家解读了卓越的概念，然后她用大量的理论和经典的教学案例从八个方面详细的剖析了成就卓越的条件。这八方面具体是“有信仰、知角色、明方向、解课标、研教材、适定标、巧设计、练内功”。

平安小学何成英有感：人美，人品更美。透过曾部长的讲座，我看到了一个具有真正教育信仰的平凡而高贵的老师。讲座中深深打动我的不仅有精辟的理论和鲜活的案例，还有曾部长教学中那些可以拿来收藏并付之实践的点点滴滴。例如曾部长说，她从教那时还没有什么高科技就买了一个录音机，上课的时候就把自己的课录制下来，课后就回去不断的听，看一堂课中说的哪些是废话，哪些地方是值得自己满意的。我想这种教学精神来源于信仰。“卓越”这条路虽很曲折难行，但只要我们有信仰，从脚下一点一点出发，就算最终没有到达目的地，可沿途的风光，探索的足迹，都会证明我们的不虚此行。

教育科研与教师专业发展

————云师进修学院副院长曾语录

叶澜说：“如果不搞科研，只站讲台，永远成不了气候，教育教学能力是基础，科研是翅膀。”今天曾院长的专题讲座“教育科研与教师专业发展”，从“我们为什么要做些研究、我们如何选择研究内容、有效教学研究从何入手”这三方面为我们很好地解释了叶澜说的这句话。我们本有两条矫健的腿，要是又长出一双翅膀，那么我们在教育的道路上走起来就会更得轻松和更早的到达目的地。。

平安小学何成英有感：以前只要一说到教育科研，总认为那离我很远，那应该是专家们做的事，于是每次轮到要交论文时就无比头疼，然后便到网上去东拼西凑。今天曾院长把他多年来的教育科研经验概括为“从无为到有”，听后我的心一下子亮堂了。原来只要我们在平时的生活中多用心，多思考，勤动笔，把自己的一些小心得，小感悟，小经验积累起来，然后将它们加以提炼，等到时机成熟再加以推广就可以了。

卷尾语

感谢

——平安小学何成英