收货验收员岗位职责

收货验收员岗位职责（精选7篇）

1.收货验收员岗位职责 篇一

1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。

2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。

3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。

4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。

5.填制每日收货汇总表。

6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。

7.有条理地做好采购单的存档工作。

8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的工作。

9.服从分配,按时完成领导交办的任务。

2.验收员岗位职责 篇二

5.2.12.1药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到票、账、货相符；冷藏、冷冻药品应对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录，不符合温度要求的应当拒收。

5.2.12.2收货人员对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，通知验收；冷藏冷冻药品应当放置冷库内待验。

5.2.12.3药品验收员应严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批验收。

5.2.12.4验收时必须认真按抽样原则和比例，对药品外观质量、药品包装、标识、说明书及有关要求的证明或文件进行逐一检查，不符合要求的有权拒收。

5.2.12.5验收进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》或注明“已抽样”的《进口药品通关单》复印件；以上文件应加盖供货单位原印章。

5.2.12.6验收首营品种，必须有该货批号的质量检验报告书。

5.2.12.7对销后退回的药品，验收人员应按进货验收的规定验收，必要时，应抽样送药品检验机构检验。

5.2.12.8药品验收应在规定场所进行，并在规定时间内完成。

5.2.12.9经验收合格的药品必须在有关单据上签名，未验收的药品不得签字入库。

5.2.12.10对实施电子监管码管理的药品进行扫码并及时上传。

3.中药饮片验收员职责 篇三

为了确保中药饮片质量，严把入库验收关，特制定此职责： 1.验收员必须具备相应的中药知识，本着对公司，对药品质量负责的精神，认真做好入库验收工作。

2.中药饮片入库前必须放在待验区，对每批药品认真对照进货票据、药品包装标签，逐批验收。多不符合国家规定的包装不得入库，并做好记录上报公司质管部。

3.验收时应该核对药品名称、规格、产地、生产厂家、生产日期、生产批号、数量，以及有关要求证明文件逐一检查。对同一品种中药饮片应按要求抽样检查，发现有不符合质量要求的应做好记录，并及时上报公司质管部处理。

4.通过验收，验收员应根据来货票据和实物，填写验收记录和药品入库记录。

4.收货验收员岗位职责 篇四

1、牢固树立“安全第一”的思想,做到安全为了生产,生产必须安全。

2、认真执行上级有关物质管理的方针、政策,遵守矿经营管理的规章制度,为完成本单位的生产任务,做好物质领取发放工作。

3、根据本队的生产任务,按时按要求编写材料计划和办理有关领取手续,完成本队队长交给的各项任务,确保本单位生产的正常进行。

4、把好材料质量关,做到型号、规格、质量不符的材料不领取,不使用。

5、按时为本单位职工领发劳保用品及生活福利,按时结算和发放工资。

6、经常深入生产现场,调查了解生产实际用料状况,节约用料,做好材料的消耗定额工作。

7、按时参加各种安全活动,当好队长的参谋,为推广新材料,新工艺努力工作。

8、了解职工思想、生活等方面的情况,解决职工的后顾之忧,定期向单位领导汇报职工的情况,为搞好本单位的安全生产,向领导提供有用的,必要的信息资料。

验收员安全生产岗位责任制

1、在本队队长的领导下,负责本队的生产进度验收和工程质量验收,严把工程质量关,确保安全生产。

2、必须熟悉本队工作面的作业规程,验收中必须对照验收标准进行工作。

3、在端头或工作面验收测量时,要预先选好行走路线,不得违章跨越设备,对不合格的工程质量及违章指挥,违章作业现象有权制止和处罚。

4、摆正自已的工作位置,树立正确的思想观念,要有高度的责任感,工作中要做到大公无私,一丝不苟,一视同仁,杜绝舞弊行为。

5、认真填写验收台帐,保管好原始记录,经常向队长反映工作面的变化情况,为生产指挥提供资料和依据。

刮板运输机司机安全生产岗位责任制

1、坚持“安全第一”的方针,认真钻研技术,努力提高操作水平,严格按“三大规程”作业。

2、非司机不得操作,严格执行持证上岗制。

3、集中精力,手不离闭锁键,眼不离机头,随时注意信号,及时开停。

4、坚持班检制度,经常对机器及另部件维修保养,发现问题,及时处理,使设备经常处于完好状态。

5、坚守工作岗位,设备运行中不准离开操作台,确需离开时必须停车。

6、发生事故要及时处理,处理不了的问题配合检修人员处理,处理不好,未经跟班副队长同意不准下班。

7、坚持岗位交接班,认真填写交接班报,坚持班后汇报制。

8、保持巷道畅通,设备及其环境清洁,经常清扫机头、机尾浮煤,做到黑色发亮,有色金属发光。

9、坚持参加星期二的安全会。工程队技术员安全生产责任制

1、在队长和工程建设部的直接领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令,是坚持执行树立“安全第一”思想,对所管辖范围内的技术工作负技术责任。

2、负责各工作面作业规程及其它单项工程安全措施的编制工作。当条件发生变化时要及时补充修改。

3、组织工人进行作业规程的贯彻学习和安全教育培训。

4、经常深入井下检查落实规程的执行情况,发现问题及时采取措施进行处理。

5、要经常到现场落实技术规范的执行情况,特别是巷道中腰线必须符合要求,以确保巷道的工程质量同。

6、积极参加事故抢救和事故分析,坚持“在不放过”原则。

7、及时掌握工作面地质变化情况和技术施工情况,为工程建设部和总工的全盘设计提供第一手资料。

皮带机司机安全生产岗位责任制

1、坚持“安全第一”的安全方针,严格执行“三大规程”,不准违章操作,抵制违章指挥,严禁任何人扒坐皮皮带。

2、非司机不准操作,严格执行持证上岗制。

3、坚守工作岗位,工作时间,特别是皮带运行中绝对不准私自脱离工作岗位。

4、坚持班检制度,使设备经常处于完好状态。

5、经常清扫机头机尾,设备保质清洁,无杂物、无油污、无积水、无积煤。

6、集中精力,全神贯注,随时注意信号变化,在未听清信号时严禁操作,确保安全生产。

7、发生影响生产的事故,及时汇报,处理不好,未经跟班副队长同意不准下班。

8、严格执行岗位交接班制,填写交接班记录。

9、在开机前,首先检查周围安全状况,确认安全时方可开机。凡是调偏、清理滚筒煤泥时,必须在停机以后,确认安全时再进行清理工作。

10、坚持参加各类安全会议和各项安全活动。地面电氧焊工安全生产岗位责任制

1、电氧焊工作业前应戴好劳动防护用品,做好自身安全措施。

2、电氧焊工作业前应检查电焊机导线是否裸露,接地情况及其劳动用品是否完好,检查氧气瓶、乙炔瓶是否垂直放置,是否漏气。

3、作业前检查工作场地附近是否有易燃易爆品,且氧气瓶、乙炔瓶和焊点三者距离不小于10米,并设有防尘器材,氧气瓶、乙炔瓶不得曝晒、撞击,更不能靠近热源。

4、电焊工不得在潮湿、阴雨天工作。以免发生触电事故,高空作业要牢固踏板有扶拦,并系有安全带。

5、作业时,操作人员手上,衣服上或使用工具上沾有油脂时,禁止接触氧气人瓶和乙炔瓶。

5.验收员的验收工作报告 篇五

一、加强组织领导

从起，五五普法全面开展以来，公司对五五普法高度重视，从贯彻落实_、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度来认识“五五”普法工作，并将其作为提高职工和经营管理人员法律素质、推进企业依法经营管理的重要契机。

公司领导高度重视五五普法工作，专门成立了“五五”普法领导小组，以公司正、副职领导为组长，以法律、宣传、审计、党群、纪检、人事等部门负责人“五五”普法领导小组工作成员。并设置普法办公室作为办事机构，指定有经验、有能力的人员担任普法办公室主任和普法联络员，负责普法具体工作。同时还把普法教育和企业法制工作纳入重要议事日程，组织制定了《__公司五五普法工作规划》和《__公司五五普法工作方案》，还定期听取普法情况汇报，解决普法工作中遇到的实际问题。

二、保障机制

(一)积极投入普法教育经费、提供职工普法学习材料

“五五普法开展以来，公司每年坚持普法教育经费投入力度，平均每年投入普法教育经费__万元，主要用于税收宣传、法规培训和法制资料购买等。并且在公司内部《__报》上举办专栏、专题节目等形式，在公司内部职工中开展广泛深入的法制宣传教育，并为公司管理人员与广大职工征订了《干部法律知识读本》、《“五五”普法工作手册》等各类普法教材。充分做到了学有书籍，读有报纸，看有电视，听有广播，查有资料。

(二)建立健全普法工作责任制度

为了加强“五五”普法工作的领导，公司成立了普法工作领导小组，并根据人事变动及时予以调整。领导小组下设办公室，负责日常工作。并建立健全工作责任制度。并按照上级部门普法工作的具体要求和部署，结合本公司实际情况，针对公司员工多、部门多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个公司各部门“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于各级领导高度重视，公司的“五五”普法工作进展顺利，为深入开展依法治企工作夯实了基础。

（三）建立健全“五五”普法学习考试制度

公司为了全面实施“五五”普法宣传教育工作，特制定了“五五”学习考试制度。普法学习以每周一为学习日，各部门集中进行法律法规学习，内容以自学为主，集中学习为辅，并且严格规定公司职工不得无故迟到、早退或缺席。每个季度对于公司干部职工普法学习情况进宪考试，对于考试成绩优秀者给予奖励，在年终作为评先条件。

三、宣传教育

（一）加大工作力度，狠抓学法用法

公司领导企业领导人员带头学法用法，并在公司定期开展法制宣传讲座。同时还认真组织企业经营管理人员和全体员工学习与企业改革发展、经营管理密切相关的法律法规，组织企业干部职工参加法律知识考试。

1、开展形式多样的法制宣传活动

公司结合科技法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高公司经营管理人员的宪法意识。二是学习与科技相关的法律法规。三是学习与职工生产生活密切相关的法律法规。在学习重点做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍科技执法的水平。

2、在保护知识产权工作方面，一是开展专利执法人员培训，加强行政执法队伍建设。二是加大专利申请力度，提高专利申请的数量和质量。三是认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作。近几年来，我们加强了与工商、文化、公安等执法部门的紧密联系和合作，认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作，对违反法律法规的行为及时进行处理，对出现的专利纠纷，根据当事人的请求及时作好调解，保护专利权人和消费者的权益。

3、为了提高公司上下科技法律意识，提高行政管理相对人的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传教育的影响力，通过开展“4·26”世界知识宣传日活动组织法律咨询，并组织“知识产权保护”培训班，等，开展富有成效的法制宣传教育活动。使公司领导及专业技术人员学习了解知识产权基本概念，知识产权与自主创新的关系，学会运用知识产权制度保护和发展自己。

6.验收员操作流程 篇六

1、目的：为确保购进药品的质量，把好药品的入库质量关，根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《特别规定》、《基本药物制度》和电子监管等法律法规，制订本制度。

2、3、适用范围：本公司所有采购和销售退回的药品。职责：质量检查验收工作由质管科符合规定的专职质量

验收员承但。

4、验收员接到收货员通知后，验收员应对照随货清单及收

货记录对到货药品进行逐批验收，特殊管理药品实行双人验收。

5、到货药品应在待验区内，在规定的时限内及时验收，一

般药品应在到货后1工作日内验收完毕，阴凉储存药品应在阴凉库验收，冷藏药品验收员要在冷库验收，冷藏药品及特殊管理药品要随到随验。

6、验收药品应当按照药品批号，逐批查验药品合格证明文

件，对于相关证明文件不全或内容与到货药品不符的，不得入库，并交质量管理人员处理。

6.1验收员验收胶囊剂必须网上核查检验码，每批药品都要索取检验报告单，供货单位为经营企业的，检验报告书要加盖质量管理部的专用章原印章，供货单位是生产企业的，要提供药品检验报告单原件，检验报告单的传递和保存可以采用电子数据形式，但应当保证其合法性和有效性。

6.2验收批发签管理的生物制品时，要索取加盖供货单位质量管理专用章原印章的《生物制品批签发合格证》复印件。

6.3验收进口药品应当有加盖供货单位质量管理专用章原印章的相关证明文件；《进口药品注册证》或《医药产品注册证》《进口药品检验报告书》或注明“一抽样”字样的《进口药品通关单》复印件，进口国家规定的实行批签发管理的生物制品，必须有批签发证明文件和《进口药品检验报告书》。

7、验收员要对每次到货药品进行逐批抽样验收，抽取得样

品要具有代表性，对于不符合验收标准的不得入库，并

交质量管理人员处理。

7.1验收员对到货的药品同一批号的整件药品按照堆码情况随机抽样检查；到货的非整件药品应当逐箱检查。整件药品数量在2件及以下的要全部抽样检查，整件药品数量在2件以上至50件以下的至少抽样检查3件；整件数量在50件以上的每增加50件，至少增加抽样检查1件不足50件的按50件计。

7.2抽取整件药品应当开箱抽样检查，从每整件的上、中、下、不同位置随机抽样至最小包装；每整件中至少抽取3个最小包装。

对发现被抽取样品存在封口不牢、标签污损脱落、有明

显质量差异或外观异常等情况的，应当加倍抽样检查。

7.3对整件药品存在破损、污染、渗液、封条损坏等包装异常以及零货、拼箱的应当开箱检查至最小包装。

8、同一批号的药品应当至少检查一个最小包装，但生产企

业有特殊质量控制要求或打开最小包装可能影响药品质

量，可不打开最小包装；外包装及封签完整的原料药，实施批签发管理的生物制品，可不开箱检查。

9、验收人员应当对药品的外观、包装、标签、说明书等逐

一进行检查、核对，出现问题的，交质量管理人员处理。

9.1应当检查运输储存包装的封条有无损坏，包装上是否清晰注明品名、规格、生产厂商、生产批号、生产日期、有效期、批准文号、贮藏、包装规格及储运图示标志或特殊管理药品、外用药品、非处方药的标识等标记，整件药品要有合格证。

9.2最小包装应当检查封口是否严密、牢固，有无破损、污染或渗液，包装及标签印字是否清晰，标签粘贴是否牢固。

9.3每一最小包装的标签、说明书要符合以下规定：

（1）、标签应当有品名、规格、用法用量、批准文号、生产批号、生产厂商等内容。对注射剂瓶、滴眼剂瓶等因标签尺寸限制无法注明上述内容的，至少应标明品名、规格、批号3项；中药蜜丸蜡丸壳至少注明品名。

（2）、化学药品与生物制品说明书应当列有一下内容：药品名称（通用名称、商品名称、英文名称、汉语拼音）成分【活性成分的化学名称、分子式、分子量、化学结构式（复方制剂可列出其

组分名称）】、性状、适应症、规格、用法用量、不良反应、禁忌、注意事项、孕妇及哺乳期妇女用药、儿童用药、老年用药、药物相互作用、药物过量、临床试验、药理毒理、药代动力学、贮藏、包装、有效期、执行标准、批准文号、生产企业（企业名称、生产地址、邮政编码、电话和传真）。

（3）中药说明书应当列以下内容：药品名称（通用名称、汉语拼音）、成分、性状、功能主治、规格、用法用量、不良反应、禁忌、注意事项、药物相互作用、贮藏、包装、有效期、执行标准、批准文号、说明书修订日期、生产企业（企业名称、生产地址、邮政编码、电话和传真）。

（4）、特殊管理的药品、外用药品的包装、标签及说明书上均应当有规定的标识和警示说明，处方药和非处方药的标签和说明书上有相应的警示语或忠告语；非处方药的包装有国家规定的专有标识。

（5）进口药品的包装、标签应当以中文注明品名、主要成分以及注册证号，要有中文说明书。

（6）、中药饮片的包装或容器应当与药品性质相适应及符合药品质量要求。中药饮片的标签要注明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期、整件包装上要有品名、产地、日期、供货单位等，要附有质量合格证的标志。实施批准文号管理的中药饮片，要注明批准文号。

10、加强对退货药品的验收，保证退货环节药品的质量和安全，防止混入假冒药品。

10.1验收人员要对销后退回的药品进行逐批检查验收，并开箱抽样检查；整件包装完好的要按照规定的抽样原则加倍抽样检查，无完好外包装的每件要抽样检查至最小包装，有疑议的药品报告质检部门。

10.2销后退回药品经验收合格后方可入库销售，不合格药品按不合格药品的相关规定处理。

10..3检查验收结束后，要将抽样检查后的完好样品放回原包装，并在抽样的整件包装上标明抽验标志，对检验合格的药品验收人员与储存部门办理入库手续。

11、实施电子监管的药品，验收员应当按规定进行药品电子监管码扫码并及时将数据上传至中国药品电子监管网系统平台。11.1对未按规定加印或加贴中国药品电子监管码，或者监管码印刷不符合规定要求造成扫描设备无法识别的，应当拒收。

11.2监管码信息与药品包装信息不符的，要及时向采购部门反应，未得到确认之前不得入库，必要时向当地药品监督管理部门报告

12、验收药品应当做好《药品进货验收记录》，记录要内容完整，不缺项，结论明确，每笔验收要有验收员签字，验收记录保存不得少与5年。

12.1验收记录应当包括药品通用名称、剂型、规格、批准文号、批号、批号、生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到货数

量、到货日期、验收合格数量、验收结果等内容；验收人员要在验收记录上签署姓名和验收日期。

12.2中药饮片验收记录应当包括品名、规格、批号、产地、生产日期、生产厂商、供货单位、到货数量、验收合格数量、实施批准文号管理的中药饮片还应当记录批准文号。

12.3要建立专门的销售退回药品验收记录，记录应当包括退货单位，退回日期、通用名称、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、数量、验收日期、退货原因、验收结果和验收人员

13、验收不合格的药品要注明不合格事项及处置措施。

14、验收药品要注意有效期，效期不足6个月的药品不得入库。

15、对验收不合格的药品，应填写药品拒收报告单，报质管科审核并有质管科签署处理意见，并通知采购科。

7.收货验收员岗位职责 篇七

1.负责维护区域的员工、促销员、供应商进出秩序，做好检查登记工作，安全

工作，维持供应商送货秩序。

2.禁止员工、促销员、供应商把卖场所有销售的类同商品带入卖场吃、用或其

它。

3.禁止员工、促销员、供应商携带任何无凭据的商品、赠品、设备、从收货区

出去。

4.禁止任何人员在区域范围内吸烟、吃东西、大声喧哗。

5.协助、监督收货人员进行收货，认真校对送货单数量及实收数量并签名，对

异常情况（收货少打单多等）要及时上报主管、店长。

6.协助收货人员做好退货工作，认真核对退货单数量和退货数量是否相符，对

异常情况（退货多打单少等）要及时上报主管、店长。

7.监督收货人员做好商品报损工作，对报损的商品单据数量要认真核对，如报

损单无主管、店长签名的不能报损，应要求补办手续并签名，确认后方可放行。

8.监督员工进出制度落实，进出员工、促销员必须佩戴工卡、穿工衣，供应商

应有相关证照。

9.做好员工考勤制度落实，监督员工、促销员工上下班、吃饭打卡，严禁代人

打卡或先打卡后外出，发现有代打卡现象要立即制止并上报和登记。

10.控制上班时间的员工外出情况，上班时间员工外出必须有请假条并经主管、店长审批后方可放行并做好登记。

11.及时处理员工、促销员、供应商之间的事故苗头（打骂、吵架）等。

12.检查所有垃圾、纸皮是否有夹带商品。

13.不得试吃供应商的商品，生鲜试吃必须按《生鲜试吃规范》进行。

14.供应商不得进入收货区红线内以及公司仓库。（特殊授权除外）