铜仁市万山区社区卫生服务中心二〇一二年健康教育工作安排（精选10篇）
1.铜仁市万山区社区卫生服务中心二〇一二年健康教育工作安排 篇一
学习总结
策大雅乡卫生院基本公共卫生服务项目工作运行几个月来，根据县项目的要求，为进一步做好基本公共卫生服务项目工作，本院组织人员，深入各个村队，积极开展了基本公共卫生服务项目工作，现将今年安乡卫生院基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：
一、加强领导，成立领导小组，制定方案。
根据《轮台县国家基本公共卫生服务项目实施方案》，结合我乡实际我们成立了策大雅乡卫生院基本公共卫生服务项目领导小组，领导小组成员做了具体分工的同时制定了《策大雅乡乡卫生院基本公共卫生服务项目实施方案》。
二、健全制度，开展例会，规范行为。
我乡卫生院制定了项目管理的各项制度，并将各种制度上了墙，并组织有关人员认真学习。定期召集乡村医生看展例会，通过例会，使所有乡村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我乡顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。三、九项国家基本公共卫生服务项目健康运行。
1、建立居民健康档案
国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我院以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重
点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为本乡常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案内容详实、填写较规范。截止目前已经为6584人建立了居民健康建档。
2、健康教育
针对健康素养基本知识和技能、优生优育及本乡重点健康问题等内容，本院通过集市、进村入户宣传，为农牧区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设臵健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，设臵健康教育专栏2块，版面更新6次，开展公众健康咨询活动4次，举办健康知识讲座7次。通过各个村队领导及本院全体工作人员的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
3、预防接种
为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，本院组织人员学习培训了《免疫规划规范》、《疫苗储存和运输管理规范》、《安全注射》《传染病防治法》等相关法律法规的同时制定了相关的制度，提高了乡村医生的预防接种操作水平和疫苗的管理水
平，保证了接种质量及疫苗质量。截至目前，共培训乡村医生2次，儿童建立接种卡84人，卡介苗接种70人，乙肝疫苗第一针接种91人，脊灰疫苗前三针接种 244人，甲肝疫苗接种69人，麻风疫苗接种49人。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。
4、传染病防治
及时发现、登记并报告本乡内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合县疾控中性，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理：截止目前，结防科管理结核病人13例。为传染病的防控起到了积极的作用。
5、儿童保健
为了很好的建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。为儿童保健项目顺利实施打下了良好的基础。截止目前，儿童建档555人，儿童规范随访477人，随访人次752人。
6、孕产妇保健
按照《温泉县国家基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指
导。截止目前，本院已进行随访管理孕妇74人，随访人次257人。
7、老年人健康管理
对本乡65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，本院将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，本乡内65岁以上220位老年人建立了健康档案，通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。
8、慢性病管理
慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前，本院已登记管理高血压患者974人，登记管理糖尿病患者327人。
9、重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对本乡内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前，本院已登记重性精神疾病患者19人。
四、加强督导、相互交流，共同提高：
项目工作开展以来，县卫生局领导对此项工作十分重视，县卫生局的领导及专家多次对项目工作进行了督导。及时发现了项目工作中存在的问题，并给予及时的纠正，促进了项目工作的健康运行。在上级部门的领导下，本院也组织专业人员深入到各个村队，开展了健康档案的建立、健康体检、举办专题讲座等活动，并院领导要求全体职工要把好事办好、实事办实，把档案要建成活档，更好的服务于广大人民群众。并且在建立体检健康档案中的存在的问题及时整改。
为了加强沟通，使各项目实施方案达到共同进步、共同提高的目的，本院征求县卫生局项目办宝贵意见建议的同时采纳了先进单位的先进经验和好的作法，使卫生院的基本公共卫生项目工作作牢、做好打下了良好的基础。
五、目前存在的主要问题：
我乡公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从自查况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：
1.组织功能发挥不到位。本院无固定的办公房屋和基本医疗设备。人才缺乏，任务重；本院个别医护人员对公共卫生工作依然认识不到位。工作配合不够，在一定程度上影响了工作质量。
2.措施不够扎实。本院虽然都比较积极地开展了公共卫生工作，但也发现了工作流于形式，没有结合自身实际制定出有效的实施方案、考核方案，个别村队没有村医，对村医的指导力度不够，开展健康档案带来了一定的困难。
3.健康档案资料填写不够规范，健康档案存在内容空项、错误、逻辑错误。
4.工作力度有待加强。主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案，但符合要求的合格档案的比率不高，内容不完整，记录不真实等情况依然较为普遍，对慢性病的随访和管理流于形式。二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了，但是，登记不详细，管理不到位；三是儿保、妇保工作运行缓慢。孕产妇管理率偏低，儿童保健不到位。
六、下一步工作安排：
1、健全工作机制，强化工作职责。卫生院要切实加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。
2、加强业务指导，完善考核制度。根据工作要求，要做好对本院医护人员的业务指导工作，提高档案资料的质量.根据自己的实际制定相应的考核办法，对本院的项目实施村或责任人进行考核，考核结果要与经费补助挂钩；及时对财
务资金的使用及设备的安装使用情况进行自查。
3、每周对本院的慢性病、老年人健康管理、0-36个月儿童管理、3-6岁儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作进行专项自查。
4、加大宣传力度，提高健康意识。一是要结合本院实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是卫生院工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全乡居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等。通过国家为居民免费提供的服务及本院医护人员共同的努力促使全乡居民都能知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。
策大雅乡卫生院 2012年6月30号
2.二〇一二年城管工作汇报 篇二
为进一步加强城市管理工作，明确城管工作责任，巩固市文明卫生城市创建成果，净化、优化、美化、靓化城市容貌、提高居民城市意识，优化城市环境，打造三宜城市。新港经济开发管理处根据市委、市政府的有关精神和《城市管理工作目标考核办法》，充分发挥管理处辖区管理主体作用，落实各项管理措施，促进和提高城市管理质量。元至九月以来，我们管理处积极开展城市管理工作，现将元至九月工作总结如下：
一、管理网络体系进一步完善，领导班子落实到位。一是进一步落实双创领导小组的综合作用，确保环境治理工作顺利开展。今年以来，办事处党委高度重视城市管理工作，成立以党委书记为指挥长，办事处主任为副指挥长，班子成员全体机关干部为成员的环境整治指挥部。并且成立了6个工作小组，划分责任区，实行门前三包责任制。环境整治期间各工作组分别到各自管辖的责任区进行环境卫生督导检查。
二是成立并完善了城管办公室，管理处有两名专职干部做城管工作，同时配齐了办公室人员，办公场所设施齐全。各类城管责任制健全，社区安排专职干部分管城管工作，成立城管执法中队，并配备两名协管员。制定并与社区及处直
二级单位签订了《城管目标责任书》及《城管工作考核奖惩办法》，制定城管工作相关制度，制定了辖区城市管理基础设施示意图和城管网络示意图，强化对城管的监控。
二、积极开展省级优秀旅游城市和文明卫生单位创建活动。
一是在全面开展创建工作以来，管理处成立创建领导小组，制定了工作职责，工作计划，并坚持“以块为主、条块结合”的工作原则，辖区单位、社区居委会、村以“门前三包”责任制为基础，重心下移，责权一致和讲求实效为目的，确立了各自在创建活动中的主题地位和工作职责，形成了以管理处为核心，辖区单位为重点，村居为基础的合理分工，责权明确，务实高效，运行有序的创建机制，使创建活动有计划、有检查、有成效、有结果。
二是为周密组织爱国卫生月活动，四月份管理处组织召开了爱国卫生月活动专题动员大会，制定并下发了活动的实施方案。部属活动各个阶段的具体步骤和措施，提出了具体的要求，进一步提高了对活动的认识，增强责任感和使命感，要为广大干部职工、群众创造一个良好的工作环境，卫生环境，以保障干部群众身体健康为宗旨，提高广大群众卫生意思为目的。
三、全面落实周五文明卫生清洁日活动及背街小巷巡回检查制度，狠抓环境卫生治理。
一是为落实“周五文明卫生清洁日”活动，6月1日管理处下发了活动的实施方案，由党委书记王君丽同志亲自带队，全体机关干部及辖直单位共同参与活动，建立全民动手、人人参与、分工负责、整体推动的工作机制。做到长期坚持、责任到位、实行门前三包，提高全民卫生意识，营造干净整洁的环境，促进全体市民卫生习惯的养成，为市民做好榜样，起到带头作用，带动了辖区处直单位坚持周五文明卫生清洁日活动。
二是狠抓背街小巷、居民区的卫生清扫保洁。元至九月以来，我们组织装载机械和运输车辆开支45000余元对辖区内背街小巷垃圾进行全面的清理，消灭了卫生死角。同时我们每天组织社区城管干部对辖区保洁人员检查管理。对未清扫到位的地方及时纠正，及时清扫，保证全天候保洁。
三是每天组织公益岗人员按照各自所分路段对乱贴、乱画、小广告进行清理，道路两边及空旷地带的白色垃圾的清理。元至九月共投资4000余元购买涂料、外墙漆进行粉刷，共清理野广告10000多条，确保市容环境整洁。抓好门前三包责任书的签订和管理，有目标、有任务。每月定期进行一次检查，一季度进行一次考核。
四、认真开展整治乱搭滥建及建筑市场的监督与管理。一是严格要求，规范商铺门前货物的摆设，确保城市容貌的整齐美观。今年以来我们加大对新港大道、红花路、樊
丹路等主干道出店经营、占道洗车修车进行整治，对菜市场乱摆乱放进行大力整治，对违反规定的，我们规劝店主按我们的要求重新放好，对占用人行道的提出整改通知，确保城市容貌的整齐划一。
二是下重手、抓重点，有效地整治了乱搭滥建及违章建筑。今年以来，我们重点对违章建筑进行了拆除，对乱搭滥建进行了整治，并通过市住建局、执法中队、办事处等多个部门联合执法，对违规建房下达停建通知并进行依法拆除。有效的遏制了违规建房现象，规范了建筑市场的管理与监督。元月以来，办事处通过联合执法，共拆除违章建筑1500平方米，乱搭滥建150处，清理路边障碍500处，出动车辆、铲车清理建筑垃圾及生活垃圾100吨。为市民创造了一个良好的生活及居住环境。
五、动用一切力量，义务植树，美化环境，绿化家园。一是按照市政府下发的春季义务植树活动方案，我们组织辖区单位按质按量完成春季义务植树1050棵。为了确保成活率，在挖窝、换土、栽种过程中严把质量关，对不合格的单位要求返工重挖、重栽。因此通过市有关单位检查验收后，成活率达90%以上。二是在完成市政府下达任务的同时，我们根据新港辖区各单位、社区居委会、陈家港村实际，发挥各自的优势，充分利用各自的闲散地，楼群间隙种花栽树。以达到美化家园、亮化环境的目的。
六、狠抓除“四害”，确保人民身体健康。
根据市爱卫会要求，4月1日至4月20日，管理处大力
开展宣传灭鼠活动，制定了春季灭鼠方案，召开专题会议并下发文件。按照’五统一’的要求和标准，采取条块结合，以块为主的方法，并请专业人员，组织辖区各单位有关人员集中学习使用方法及注意事项，确保安全使用药品，春季共投放鼠药5000包，做到了单位不漏室，居民不漏户，并体现了“四个结合，治本与治标、专业队伍与群众运动、药物与安全，突击与经常相结合，使鼠密度控制在国家规定范围内。
七、制度健全，档案整理齐全。
办事处每周召开专题会议，研究部署城管工作。处直单位每周一以书面形式向管理处汇报周五文明卫生清洁日活动情况，村、居每月向城管办汇报背街小巷清扫考勤情况。做好城管档案资料的收集整理归档工作及工作记录。
丹江口市新港经济开发管理处
3.二〇一二年半年工作总结 篇三
重庆市合川区古楼镇畜牧兽医站
二〇一二年半年终工作总结
在2012年半年中，我站在区主管局领导和帮助下，在地方党委政府的支持配合下，认真组织职工学习党的方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、在党的十七届三中全会会议精神为指导，解放思想，扩大开放，全面贯彻和落实科学发展观，提速发展，跨越赶超，为了促进畜牧兽医事业的全面发展而努力，坚持实事求是，客观公正的原则；严格贯彻执行《动物防疫法》、《兽医管理条例》、《种畜禽管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《重庆市无规定动物疫病区管理条例》、《重庆市动物检疫申报管理办法》等有关法律、法规。对畜牧业的发展，品种改良、防检疫、新科技推广示范、饲料饲养、强化防检疫和服务体制等工作，职工对自己本职工作起到积极作用。我站认真抓好管理工作，做好干部职工的政治思想教育工作，通过全体干部职工的共同努力，圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在半年中做好了以下几项工作：
一、大力发展畜牧业生产：
我古楼镇位于合川西北部，距主城区24公里，国道212线、嘉陵江穿境而过。幅员面积49.88平方公里，耕地面积21687亩，辖8个行政村，1个居委会，总户数9526户，人口27521人，其中农村人口21654人。可说是一个典型的农业镇，那么，怎么依托农业资源发展畜牧产业，切实服务“三农”，促进农民增收，是我们每个畜牧人都值得深思的问题。
我镇通过半年的不懈努力，走依靠政策，力争项目之路，至今：全镇共有规模养殖生猪场33户，其中年出栏生猪1000头以上的4户，年出栏生猪500头以上的8户，年出栏生猪300头以上的11户，年出栏100头以上的10户；规模家禽养殖26户，主要是林下养殖大好前景使得农户畜牧养殖热情空前高涨，畜牧产业发展前景良好。
二、基本情况和学习情况：
⒈我站有干部职工8人（其中女职工1人），离岗1人、长期生病在家不能完全胜任工作的1人、被借调1人，退休人员4人。在职干部职工服务范围8个村1社区80个社。我镇以发展畜牧业生产为主，认真抓好防检疫工作，尤其是防疫工作，坚持仔猪阉割时做好首免防疫工作，打好三针戴好一标一证，做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下镇到户宣传等服务工作。我镇实行兽医包片制，共分为6个片区；各片兽医责任各片规模养殖场防疫、养殖技术等指导工作；驻场兽医制。
⒉学习情况，我站干部职工文化素质相对较好，现有大专文凭6人，初、高中文凭2人。我站每月定期对干部职工、村级防疫员、养殖户进行防疫、养殖技术培训学习，半年培训达230余
人次。为动物免疫工作，打好良好的基础，适应当前畜牧业发展需要，提高素质，更好地为“三农”服好务。
三、防检疫工作:
⒈防疫工作我站推行目标管理责任制，把全镇8个行政村分为6个片，具体落实到每个人并签订了目标责任书，使防疫工作走上了目标管理轨道。规模养殖场的防疫工作是我镇防疫工作的重中之重，严格按照“三旬免疫”制度执行，并按要求进行相关记录记载，各规模养殖场和重点养殖户与我站签定了防疫目标管理责任书，彰显其免疫义务，免疫主导地位。举行养殖户培训230人次，发放防疫及养殖技术宣传资料2500多份。上半年共免疫注射猪瘟、口蹄疫病、高致病性猪蓝耳病16852头/份，驱虫16852头，免疫牛、羊口蹄疫病402头/份，禽流感和鸡新城疫免疫达160589只；消毒圈舍6124间，面积35236㎡；免疫率、驱虫率、持证率、挂标率、能繁母猪建档率、消毒面均达100%，免疫抗体测抗率达70%以上；其中农村散养能繁母猪的仔猪60-70日龄加强免疫注射4268针次。上半年的防疫工作已全面完成，成绩显著。
⒉检疫工作是关系到每个公民的食肉安全，是食品安全的重要组成部分，也是关系人民切身利益的热点问题，身为检疫执法的主要实施者，我站历来高度重视。要求检疫员严格按照法定程序依法施检，秉公执法，保证畜产品质量安全，让人民群众吃
上“放心肉”。我站有屠宰场，肉类及家禽市场各1个，半年来生猪屠宰检疫1069头，禽兔类市场检疫24512只，产地检疫生猪12289头，消毒车辆186车次，无一例病死病害动物畜产品上市。对市外引进动物进行严格监控，市外引进动物的审批率达100%。
四、兽药、饲料监管工作：
按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作，对辖区内进行监督检查达12场次，出动人员36人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市，必须符合食品安全法规定，为安全肉类食品打下坚实基础，为养殖户增收起到了积极作用，确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。
五、品种改良工作：
按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神，宣传优良品种。特别是猪人工授精站引进了21头良种公猪，为品种改良工作打下了基础。半年共进行猪人工授精3875窝/次，情期受胎率85%以上，平均产仔9.5头/窝；生产仔猪35962头，我站对猪人工授精站进行了严格的监管工作。
六、生猪保险工作：
商品猪保险：2011年上半年全镇共有22户8426头生猪参加生猪保险。
七、安全保卫工作：
按上级主管局有关文件精神执行，安全生产是重中之重，在节假日前，都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性，本年度未发生任何安全事故，无一人违反治安管理条例，安全工作一刻也不能松懈；全站无一人发生上访事件。
八、收入与财务管理工作：
严格按照主管局计财科有关文件执行。半年动物检疫费等总收入3.935万余元；根据主管局计财科有关文件规定，一律实行收支两条线，所收取得现金及时入账，严禁挪用公款、联单、白发票入账；报账凭有效凭证报销。
九、存在的问题：
①.我站在职职工业务水平较低，对现在的畜牧业发展要求水平还不能完全理解接受，在以后的工作中还要加强专业技术的理论学习，以便今后能完全掌握畜牧养殖发展技术；②.我站在职工作人员较少，对我镇的防疫、检疫工作不能完全到位实施，在今后的工作要加强对在职职工的思想教育开导，以便把以后的防疫、检疫工作做得更好更完善。
总之在这半年工作中，我站的工作做得不够扎实，不够全面，离上级要求还有一定差距，在下半年的工作中，要求全体职工加强学习，提高自身政治思想和业务素质，牢记“爱岗敬业,勤奋工作”，全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。为畜
牧业发展,做出我站应有的贡献。
重庆市合川区古楼镇畜牧兽医站
4.二〇一二年政工科工作计划 篇四
为明确工作目标和工作责任，特制定本工作计划。
（一）继续开展“党员公开承诺”活动，协助党总支书记处理日常事务，组织开展党员大会、党支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。
（二）进一步开展“学习型党组织”工作，定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，开展党员活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。
（三）认真组织开展“创先争优”和“学雷锋”工作，积极开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”等活动，使整体文明水平有明显提高。
（四）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。
（五）做好党支部三会一课、党组织发展培养工作等日常事务。
（六）巩固文明创建成果，迎节文明创建复检。加强思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。
（七）按照岗位设置工作的要求，完成岗位设置、实施、岗位说明书、岗位竞聘、合同签定等相关工作。
（八）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整和普级、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。
（九）按时按要求办理法人证书、机构代码证、养老保险、医保、残疾人年审等相关工作。
（十）办理人事各类手续，包括人员调动、进出、离岗、退休等，并组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。
（十一）完成党务、人事文件材料的的上报和处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作，做好人事、党务相关软件的维护等事项。
（十二）做好人事宣传、人事统计、年终考核、评先评优等工作。
5.黄庄村二〇一二年普法工作方案 篇五
一、抓好重点对象普法，促进全民法制宣传教育工作的深入开展
1、以提高依法执政意识为重点，推进干部的法制宣传教育。认真落实《关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》，健全领导干部学法制度，完善干部学法用法考核机制，强化干部学法用法的检查和监督。
2、以增强引导性、参与性为重点，加强青少年法制宣传教育。各学校要结合实际，因地制宜，利用警校共建、模拟法庭、现身说法、征文比赛等有效载体开展对学生的法制教育。
3、以增强法律意识为重点，加强农民法制宣传教育。全县村级组织换届后，要加强农村两委干部和村民代表涉农法律法规知识教育培训，提高他们民主管理、依法管理农村事务的能力。
二、深化依法治理，提高各项工作的法治化水平
1、大力推进依法行政，努力建设法治政府。根据国务院
《全面推进依法行政实施纲要》的要求，进一步落实行政执法责任制、执法过错责任追究制等制度，不断提高公务人员依法行政能力，促进法治政府建设。
2、全面推进基层依法治理工作。要继续抓好依法治村、依法治校和依法治企工作，重点突出“民主法治村”建设，扩大基层民主，推进村民自治，健全村务公开制度，完善村规民约，进一步推动农村民主管理制度的完善，巩固前几年创建工作的成果。大力推进“民主法治村”创建工作。
三、注重创新法制宣传的方式方法，扩大法制宣传教育的覆盖面
1、继续开展“法律六进”活动。要按照中宣部、司法部、全国普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》要求，结合实际，扎实推进法律进机关、进乡村、进学校、进单位，加强农村、企业法制宣传阵地建设。开展法律援助等公益性法律服务活动，以实际事例推动法制宣传。
2、充分整合资源，不断扩大法制宣传教育覆盖面。普法办要加强农村普法宣传栏建设，把实用的法律图书资料充实到各地的图书室。广泛开展法制文艺演出、法律咨询、法制培训等活动，重视发挥黑板报、墙报、宣传栏、挂图等作用。
四、完善普法工作机制，保障普法依法治工作顺利开展
1、要充分认识开展普法依法治工作的重要意义，把普法依法治工作纳入本单位工作的议事日程，纳入工作计划
和目标管理，健全组织，加强领导，明确分工，责任到人。按制定好的2012年普法依法治理工作计划，并认真组织实施。
2、完善法制宣传教育工作机制和制度建设。进一步强化法制宣传教育的组织领导、协调配合、考核评价和工作保障等机制建设，完善法制宣传教育各种工作制度，做到年初有安排，年中有检查，年末有考核和总结汇报。
3、充分发挥法制宣传队伍作用。组织法律志愿者面向农村基层、农村开展形式多样的法律宣传活动。要利用各种宣传工具，围绕镇委、镇政府中心工作，开展法制宣传。
黄庄村村委会
6.铜仁市万山区社区卫生服务中心二〇一二年健康教育工作安排 篇六
一、指导思想
家长是孩子学习和生活的第一任教师，家庭是孩子成长过程中的终身学校，家庭教育是学校教育和社会教育的基础和纽带，家长学校是提高家长家教水平，营造良好的教育环境的重要途径。为了办好新一届家长学校，进一步提升家教水平，结合过去办校的经验，特制定本计划。贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，落实科学的教育发展观，以《江苏省家长学校教学指导纲要》、《江苏省家长学校工作规程》为指导，在原有办学经验的基础上，结合实际，积极探索，大胆实践，勇于创新，努力开创家长学校新局面。扎实推进“学习型家庭”的创建，提高家庭教育水平，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系，为学生健康成长奠定基础。
二、具体目标：
1、建立健全家长学校领导小组，有机构，有组织，职责明确，分工负责。
2、把家长学校纳入到学校的整体计划中，进一步完善学校德育教育网络。
3、认真抓好家长学校管理，继续成立各年级家长委员会，确保：通知到位、服务到位、教育到位；有通知、有课本、有出勤记录、有校牌、有课室、有计划总结。
4、举办“学习型家庭”研讨会，探讨对学生的科学教育方法。
5、加强师资队伍的培训，提高教师的指导水平。
6、认真做好家长学校资料的征订工作，同时做好资料的整理和归档。
三、具体措施
（一）提高家校认识，健全教学教育专题 通过对前期家长学校工作的总结回顾，使学校领导、教师进一步认识家庭教育对学校教育的配合、促进作用，把家长学校教育列入学校教学计划之中，并与镇妇联、辅导学校一起成立以校长、教导为教学领导，班主任、学科教师为教学骨干，以学生家长为教学对象的三位一体的教学网络。明确职责，分工合作，相互补台，保证教学有系统、有计划、有目的地进行。
（二）加强组织管理，确保教学顺利进行
1、建立各项教育常规制度，如家长委员会例会制度、学员考勤制度、学员请假制度、学员学习制度、家庭访问制度、信息反馈制度、家长报制度与考核评比制度，并在教学活动中认真加以落实，确保教学顺利进行。
2、组织领导上，做到四个落实。（1）组织落实：健全组织机构，建立家长学校校务委员会，聘请各年级的家长委员会会长担任家长学校部分领导。充分发挥校长、教导等的领导、决策、管理作用，使之从客观上调控、管理家长学校的教学活动，使教学活动组织化、系统化、规范化。
（2）时间落实：家长学校上课学习时间，一般每学期安排集中授课2——3次，每次授课可集中进行，也可分班进行，每次课后都安排班主任及任课教师与家长见面交换意见，听取建议。
（3）教员落实：家长学校聘请学校教育，教学及管理经验丰富的教师担任教员，聘请家庭教育方面的有关专家作家长学校顾问，并作理论报告，提高理论水平。（4）教学内容落实：根据《小学生家长读本》内容按照从低中高不同时期的每个阶段安排具体教学内容，做到有计划，有序列地进行，使教学内容序列化，系统化。
3、积极发挥班主任的组织作用，每期教学活动由班主任具体牵头进行并认真履行其职责，如点名、统计到课人数、了解家教情况、听取家长意见等，与家长、学校经常保持联系，相互取得沟通、理解，以提高家校合一的家教认识。
4、努力提高家长学校上课质量，争取克服人员、资金等困难，邀请更多的家教专家来我校指导家长学校的教学工作，给家长授课，以提高大家的家教意识。
5、切实引导任课教师根据教学安排，克服教材缺乏等困难，针对家长年龄、职业、文化程度等特点，认真备课，精心组织教学，积极利用学校现有教学设备设施，采取灵活多样的教学方法，讲课深入浅出，通俗易懂，为广大家长所接受。保证每次授课的到课率达96%以上。
6、做好家长学校的档案工作，使每次教学活动无论从时间到人员，还是从教学内容到教学形式都有详尽记录，使之有据可查、有章可循，为家长学校提供总结素材、有用教材、有益经验服务，促进教学活动，向深层次、高目标方向迈进。
（三）开辟多种途径，切实提高教学效果
1、举行专题讲座。邀请各级有家教经验的专家学者，来校进行面授活动，特别是根据实际情况，邀请北京的一位专家来校对全校家长进行专题讲座。一年级学生家长每学年集体授课8次，计32课时，结合每位学员的自学，系统学习小学生家长学校教材，二——六年级每学年集体授课二次，召开2次家长会，期末通过考核，评选合格家长、优秀家长。
2、听课：学校举办家长学校开放日活动，邀请家长随自己的孩子随班听半天课，包括语、数及音体美等课，让家长及时了解学校如何实施素质教育，了解教师如何按照学生的认识规律、知识特点选择恰当的方法进行教学，以及如何根据部分的差生进行个别的教学辅导，对部分的学生进行适时的品德教育的，从而使家长了解教师劳动的辛苦，增强他们教育孩子的责任感，另一方面也通过实例引导家长如何教育好自己的孩子，提高教育水平。
3、参与。邀请部分家长来校和自己的孩子一起参加有关活动和比赛。如在六一节、元旦搞庆祝活动时，孩子们在父母的指点帮助下，体验到合作的重要性，体会到工作艰辛与成功快乐。在“妈妈，你辛苦了”、“我和爸爸妈妈比童年”、“在校做个好学生，在家做个好孩子”等班队活动中，家长同孩子一起演唱、游戏、述说故事，把活动推向高潮，真可谓师生同乐、父母子女同乐，寓教于乐之中。
4、建立家长教师联系制度。发现出现新的情况，及时与家长取得联系，每学期通过电话联系、家访、利用家校联系本进行书面联系外，还要充分利用家校通，发挥家校通的作用，及时与家长在各方面取得联系，以期产生1+1>2的教学效果。
在这些联系中，尽量地做到有书面联系记录，一方面以供查阅，另一方面便于总结经验，提高家教水平。
5、努力丰富家长学校教学活动，在开展家长学校授课，举行家教经验交流会，家长开放日等活动的基础上，编印好每一期家长学校学习资料，使家长了解更多的家教信息，特别是充分利用咱们周围的成功的家教经验来引导每一位家长，向家长们传授家庭教育知识及实际操作办法，使家长在提高家教理论水平的同时，提高家教水平，更使家长产生亲近感。
6、积极开展教学研究活动，相互切磋、共同提高、广收博取、精益求精，不断提高教学质量。通过教学确保家长学习成绩优良率达到85%以上。
（四）加强教学研究，提高业务水平。
1、定期组织校务委员会成员召开会议，研究并解决家庭教育有关问题。
2、定期组织教员学习家庭教育理论，提高业务水平。
3、利用适当的机会组织教员与兄弟学校进行交流学习。
4、组织教师总结经验写出有关论文。
（五）主动征求意见，构建信息反馈落实制。
1、广开言路，主动征求家长对课程设置和教学的意见，征求他们对学校教育教学的建议，征求他们对合作育人的设想。构建起信息反馈落实制，建立家校联系簿。
2、构建信息互通制。坚持家访或校访，有的放矢地开展家校共商共育工作，进一步沟通家庭与学校，教师与家长之间的联系，及时消除家庭教育、学校教育中的不和谐音符。
（六）致力环境建设，搞好教学后勤。家教环境方面的建设：（1）家教物理环境建设。要求家长每学年尽量为孩子订阅一种利于学生学习的报刊杂志和购买少儿读物，准备一些必要的文体活动器材，有条件的家庭可以为孩子配置书房，选购电脑和符合孩子兴趣特长的高品味的文体器材，根据家庭实际和家教的需要，要不断改善硬件条件，为孩子的健康成长提供物质保障。（2）家庭人文环境建设。家长应高度重视言传身教和家庭人文环境对孩子潜移默化的影响，建立文明健康、积极向上的家庭环境，防止“精神污染”，避免让孩子接触一些不健康的书籍、影视和娱乐,注重培养孩子的良好的生活习惯。
（3）家教心理环境建设。家长应掌握和遵循孩子心理、生理特征和成长规律，树立正确的教育观和人才观，建立和睦、融洽的家庭环境，对孩子要做到“严而有度，爱而不溺”，及时解答学生思想上的疑惑，经常开展有意义的家庭教育活动。
学校后勤方面建设：学校尽最大可能，提供教学设备、设施，搞好后勤服务。为家长学校教学活动的顺利进行、为确保教学任务的完成提供强有力的后勤保障。
家长学校的教学是一项任重道远，具有深远的教学意义的工作。我们相信，只要家庭、社会、学校三者相互支持、密切配合，定能完成其所负的使命。
7.镇政府二〇一二年上半年工作总结 篇七
今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，以新农村建设为主线，以建设全省果品大镇、全市经济强镇、全县商贸重镇为目标，认真贯彻落实市县经济工作会议和镇第十七次党代会精神，按照坚持一个思路（“提质增效抓产业、强化基础抓城建、和谐构建抓民生、强基固本抓党建”的发展思路）；建设三大基地（全省优质无公害果品基地、全市无公害蔬莱基地、全县畜牧养殖基地）；创建四个示范区（x线有机果品示范区、高梁路新农村建设示范区、高太路新幼园管理示范区、xx区现代农业产业示范区）；建成一个示范镇（全省绿色果蔬、全市经济发展、全县商贸物流示范镇）的“一三四一”发展战略，积极抢抓机遇，强化项目支撑，突出产业开发，完善基础设施，着力改善民生，克难攻坚，锐意进取，全镇经济社会发展实现了新进步，取得了新成效。
一、扩规模，提效益，主导产业开发取得新进展
围绕果品、畜牧、蔬菜三大主导产业，坚持规模与效益并重、新建与管理齐抓，不断强化管理措施，持续推进三大主导产业转型升级。
1.果品产业。以持续扩张规模和提升管理水平为目标，集中精力狠抓三大果品产业带。一是抓果园新建。按照集中新建与插空补齐相结合的原则，今春在高太路沿线插空补齐、新建幼园x亩，使全镇果园总规模达到x万亩，人均达到x亩，产业规模进一步扩大。二是抓园区管理。去冬今春由镇林业站组织x名县聘果树技术员，对全镇x万亩丰产园和x万亩幼园进行集中管理，完成整形修剪x亩，果园清园x万亩，树下覆膜x亩，完成配方施肥x万亩，病虫害防治x万亩，清理残次果树x株；夏季以来，组织镇政府干部及县聘果树技术员完成果园拉枝x亩，组织群众疏花疏果x万亩，套袋x亿只。多方筹资x万元，购进陇薯3号、早大白洋芋籽种x吨，在果园行间套种蔬菜、花卉、药材等x亩，建成了大寺坳、寨子等x个果园间作套种示范点。三是抓技术培训。把加强果农技术培训作为提高果品产业水平的基础性工作来抓，以每户“有一名科技明白人”为目标，结合“双联”活动邀请省上专家、县上技术人员集中开展了春季果园管理技术培训活动，受训人数达到x多人（次），果农技术水平得到有效提升。
2.蔬菜产业。按照“人均建成x座棚，人均增收x元”的设施蔬菜产业发展目标，累计建成中拱棚x座，日光温室x座，大拱棚x座。川区实现蔬菜产值x万元，棚均收入x元，人均蔬菜纯收入x元。一是注重技术培训。先后x次组织川区各村党支部负责人赴庆阳、兰州等地学习现代农业技术和管理理念，组织群众到汭丰、王村等地学习蔬菜产业技术，提高了群众对蔬菜产业的认识。二是着力提升质量。多方筹资x万元购置了竹竿、棚膜等维修材料，完成xx区x座损坏拱棚和2座日光温室的维护维修工作，新建大拱棚4座，日光温室x座，在xx、渠刘、茜家沟培育辣椒、黄瓜、西甜瓜等苗木x万株，栽植各类瓜果蔬菜x棚，目前大部分瓜菜均已上市，销售至长武、xx、窑店、飞云等集镇，产业收入占人均纯收入的比重由x%提高到x%。
3.畜牧养殖。着力抓好资金保障、技术保障和销售保障三大重要环节，在设施养殖和林下养殖方面取得了新突破。一是设施养殖。吸引资金x万元，新建原尚村羽源肉鸡养殖B区标准化鸡舍x座，首批投放的x万只肉鸡已出栏销售，预计年出栏量在x万只左右。下半年计划在原尚、大寺坳两村各新建自动化肉鸡养殖小区1处，建成标准化鸡舍7座，年总出栏量x万只以上。二是林下养殖。依托妇女小额担保贷款，在xx村建成林下养殖点x处，投放鸡苗x万只，辐射带动了周边林下养殖业的发展。目前，全镇林下养殖点5处，存栏x万只。全镇猪存栏量x口，牛存栏量x多头，初步形成“果-菜-畜”循环发展模式。
4.旱作农业。上半年镇、村共组织机械x台（辆），调供地膜x吨，组织劳力x万多人（次），完成双垄沟播地膜玉米x亩，集中建成了黄家铺、东坡全膜玉米种植千亩示范点x处。依托“三农”保险服务，为全镇z亩地膜玉米购买了保险，提高了农业抵御风险的能力。
二、抓完善，提水平，新农村建设迈出新步伐
根据“二十字”方针和全省第二轮新农村建设整体要求，全面抓好新农村建设与基础设施配套完善等各项工作。一是规划先导。以科学规划、合理布局为重点，结合村庄规划修编工作，综合考虑了群众生产生活水平提高的需要，优化新农村规划布局，增强了新农村整体功能。二是突出重点。以高邵路新农村示范区为重点，在大寺坳集中修建小康屋x户，现已完成房屋主体修建x户，完成x户小康屋门前排洪渠和硬化工程。在黄家铺、寨子和贾洼等村开建x户小康屋，实施三清五改x户，目前已基本完成主体修建。在xx、z等x村改造危旧房屋x户，现已开建x户。三是配套完善。依托“一事一议”财政奖补项目和新农村建设项目，投资x万元，在后庄、三十铺等7村硬化道路x公里，在xx、许家坡、三家村等村完成道路铺砂x公里。完成三家村x公里管道埋设和x户自来水入户，完成了xx村x处提灌站修复工程，在茜家沟衬砌灌溉渠x米。投资x万元，在贾洼村和东坡村各修建文化广场1处，目前已完成主体工程修建。四是管理创新。积极推行“五自主、三合作”农村管理，倡导文明新风。不断加强环境美化和整治工作，完成改厕x座，新修沼气x户，推广太阳能综合利用x户，栽植绿化苗木x株。
三、强生态，活经营，林权制度改革走出新路子
荒造造林以农户自主造林为主体，村组组织实施，进一步完善林权改革成果。一是道路林网。以路肩修整、林床整理、行道树补植、抚育和涂白为主，完成高梁路、高太路、双河路、三十铺、许家坡等村庄道路绿化36公里，栽植苗木x株。二是荒山绿化。在塬边四棱山完成荒造工程x亩，栽植落叶松、侧柏、刺槐苗木x万株，巩固退耕还林工程补植x亩。三是林权改革。在寨子村栽植文冠果x亩，栽植苗木x万株，树下种植板蓝根x亩，在高邵路袁家城后山和xx村剡家坪建成两个树种改优示范点x亩，种植板蓝根x亩。四是林政服务。组建林权改革办公室，抽组x名精干业务人员，为农户完成林权抵押评估x户，x万亩，资产价值x亿元,新增林权抵押贷款x万元，全镇林权抵押贷款累计达到x万元，受益农户x户。四是草补项目。完成了全镇x万亩天然、人工草原承包户勘界确权登记，划清了农户权属边界。
四、高定位，严管理，小城镇开发建设实现新突破
坚持把小城镇建设作为助推经济社会发展的重点工程来抓，以实现全县商贸重镇地位进一步凸显为总体目标，以“配套设施、完善功能、创新管理、促进发展”和“西延、北扩、南整”的总体思路，重点实施了以西街延伸、供销商城建设、保险所改造、市场东街街道硬化、南街改造、xx镇区总排洪渠工程建设、肖家沟商业街建设为主要内容的七项重点工程和xx垃圾填埋场项目、农村危旧房改造为支撑的两大项目。止目前，累计投资x万元，拆迁面积x多平方米，拓宽开通主街道x条x米，铺油硬化街道x平方米，小城镇功能日趋完善，初步形成商贸、物流、宜居型小城镇。
五、重民生，抓投入，社会事业发展取得新成果
1、计划生育。以幸福家庭、诚信计生创建和创“国优”为主线，不断强化教育引导，突破难点工作。上半年完成四术x例，其中结扎x例，放环x例，计外处理x例，环孕情服务x人次，征收社会抚养费x万元，生殖健康检查x人次，生殖健康进家庭x多户（次）。
2、政策落实。上半年共计发放各类惠农资金x万元，其中两补资金x万元，低保金x万元，大病救助x万元，切实解决了部分群众生活困难。
3、综治维稳。强化道路交通安全整治，与交通部门协作，加大安全教育宣传警示和安全隐患排查力度，有效杜绝了各类不安全事故的发生；进一步强化校园周边环境安全综合整治；严格落实安全工作目标责任制，召开专题会议，对防灾减灾和安全生产工作进行安排，与全镇x个村、x个砖厂签订了安全目标责任书，明确了责任，半年来，无一起安全事故发生；不断拓宽群众诉求表达渠道，依法、及时、妥善解决各类矛盾纠纷x起，有效化解了社会矛盾。
4、劳务输转。举办科技培训班3期，培训农民x多人（次）。依托全国建立的x个劳务输出基地，结合群众自主择业共实现劳务输出x人次，实现劳务收入x余万元。
六、抓党建，强基础，执政能力有了新提高
党建工作以“基层组织建设年”活动为总抓手，以“聚力富民”党建品牌创建、党建综合示范点创建、创先争优活动为重点，大力推行“四议两公开”工作法，强化措施，创新管理，不断提高党建工作水平。一是抓学习培训提素质。切实加强乡村两级班子学习培训，党委中心组开展理论学习x次；举办以政策法规、科技知识、实用技术等为主题的各类培训班x期，培训党员干部x多人（次）。二是抓典型培育促党建。积极组织开展党建示范点创建活动，制定方案，全力抓好xx、袁家城等x个村的党建综合示范点创建工作。三是抓干部管理强班子。各村利用远程教育站点定期组织党员干部学习果品、蔬菜、养殖、劳务等知识，使党员干部的致富带富能力进一步增强。认真落实村级干部的“双定、双述、双评”管理制度，加强农村干部的日常监管，充分发挥党员先锋模范作用。四是抓城乡共建促统筹。扎实开展“城乡手拉手、党群心连心”主题活动，结合“双联”行动，为农村党组织理思路、谋发展，制定发展计划，为贫困群众“送技术、帮资金、献爱心”，积极配合帮扶单位为群众落实帮扶资金x万元，化肥x袋，地膜x公斤，粮屯x个，培训农民x多人次。五是抓品牌创建促转化。制定了“聚力富民”党建品牌创建工作实施方案和计划，明确了品牌的理念，将产业发展、人才队伍建设、典型培育等工作融入“聚力富民”党建品牌，丰富了品牌内涵。六是抓机制建设促长效。研究制定了《规范党委运行机制实施方案》和《五优同创实施方案》，努力探索和创新推动党委工作的有效机制，为农村基层各项工作增添了活力。强化后进村班子整顿转化，结合4村的实际，讨论制定了整顿转化方案，努力实现后进村班子的转化升级，全镇培养入党积极分子81人。七是抓文明创建促和谐。扎实开展“和谐五星”、“十大孝子”评选活动，深入推进“创先争优”活动，围绕“果、菜、畜”三大产业培育产业、行业典型，通过示范引领，在全镇形成人人关心发展、人人竞相发展的氛围。
七、重民意，实帮扶，“双联”工作取得新成效
“联村联户、为民富民”行动注重同奔小康，努力真帮实扶，在各联村单位和联户干部的努力下，目前帮扶工作取得了显著成效。
一是广泛动员、公平定户安民心。通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅、网站宣传，多方宣传“双联”行动的重大意义和有关政策。止目前，悬挂横幅x条，召开各类会议x多次，刷写标语x个。在贫困户的确定上，严把政策底线关、倒序排摸关、公开公示关、对接帮扶关四个关口，采取“倒排法”层层排序筛选公示，使贫困户的确定更具准确性。二是及时衔接、科学规划帮民富。各村确定了1名“双联”工作联络员，负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划，对已制定但尚不完善合理的，再行衔接完善，力求使帮扶计划更加科学合理，更加符合群众意愿，更具有针对性和可操作性。三是载体创新、提升层次激活力。提出了“下村组，看基础条件，访存在困难，问制约因素，谋发展之计；下农户，看生活面貌，访合理诉求，问政策落实，谋群众增收之路；下田间，看产业形势，访群众所盼，问社情民意，谋产业富民之策”的“三下三看三访三问三谋”活动，助推“双联”行动纵深开展；探索建立了《民情日记》制度，规定每名干部每月走访农户不少于x户，计划用半年时间，访完全镇x户，全面摸清农户所思所想所盼；开展了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一个特困户”的“四个一”活动，把活动参与面扩大到村干部，扩大了帮扶面，活化了帮扶形式，激发了工作活力。四是五个结合、扎实工作转作风。坚持把“双联”行动与阶段性农村重点工作相结合、与创先争优活动相结合、与“六项活动”相结合、与干部作风整顿相结合、与“基层组织建设年”相结合，做到了以“双联”促工作、强党建、转作风。
今年以来，全镇各项工作虽然取得了一定进展，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分群众思想观念相对保守，主导产业开发推进步伐缓慢，农业产业化程度低。二是缺乏项目支撑，农村基础条件得不到较大改善。三是依法行政的水平和服务经济的质量有待进一步提高，发展环境有待进一步优化。这些困难和问题严重制约着镇域经济的发展。镇党委、镇政府将进一步创新思路，健全机制，强化措施，狠抓落实，确保圆满完成年度目标任务。
一是持之以恒抓好果、菜、畜三大主导产业发展。果产业发展在扩量、提质上再下功夫，实现“栽果、养殖、种菜、加工”互支互促发展的良好格局。完成“一户一棚一池一窖”建设户x户，建成x个示范村。加大果业技术培训力度，年内开办培训班x期，培训农民技术员x人（次）。严格落实各项果园管理措施，重点抓好寨子等x村标准化果园建设和间作套种蔬菜的管理销售工作，抓好全膜玉米的中后期管理和夏收后复种工作，确保果农增收。加大林下养殖点推广力度，争取建成林下养殖点x个以上，投放鸡苗x万只。
二是持之以恒抓好农业项目实施。重点抓好大寺坳移民搬迁暨新农村示范点建设工作，抓进度、保质量，争取在年底前全面完成既定建设任务。同时，抓好沼气、危房改造、退耕还林区口粮田、自来水入户、道路通畅x个农业项目的实施工作，使群众生产生活条件得到进一步改善。
三是持之以恒抓好林业生产。全力抓好新造、补植三荒和补植退耕的管理工作，抓好封山禁牧和护林防火，确保林业生产成果。继续巩固林权制度改革成果，全面落实林改各项配套政策，突出抓好林业专业经济合作社和林下经济发展两方面重点工作。
四是持之以恒抓好新农村建设与小城镇开发工作。加快大寺坳小康屋建设、x新农村示范区建设、高太路沿线以及东坡、铁佛、杜家等村x户“三清五改”工程的建设进度。九月底前完成x、x等x村的道路硬化工程。八月底前完成东坡村文化广场、贾洼村文化广场。高质量、高标准建设xx镇垃圾填埋场项目，争取早日投入使用。加快xx村肖家沟商业街开发步伐，多方筹集资金，保证工程质量，争取在8月底前完成x户二层小康屋主体工程。
五是持之以恒抓好惠农政策落实工作。镇上设立专门惠农政策落实服务大厅，配备电脑、打印机、桌椅等办公设施。村级按照“七个一”、“两上墙”（申报发放程序图上墙、管理制度上墙）的标准建立办公室，配备相关设备。农户按照“五有”（有一份明白册、有一个存折、有一份各类政策发放流程图、有一个档案袋、有一份宣传资料）的标准设立专门档案袋，真正使群众知晓政策、掌握政策，补助资金领的明白、领的放心。
8.铜仁市万山区社区卫生服务中心二〇一二年健康教育工作安排 篇八
——劳动保障监察大队
2012年上半年，劳动保障监察大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，紧紧围绕打造“无欠薪”城市这一工作主线，不断创新工作方法，按照“源头预防、依法监管、综合治理、强化自身”的工作思路，开拓创新，扎实工作，较好完成了各项工作，为我市劳动关系持续和谐稳定提供了强有力的保障。
一、上半年主要业务数据
上半年，我大队共受理各类劳资案件180件（网上投诉案件30件、信访案件5件、浙江在线和省长信箱转办案件各1件），涉及劳动者1448人，涉案工资金额1378余万元。其中10人以下案件166件，10人以上集体案件24件（恶意欠薪逃逸案件4件），涉及劳动者1277人，涉案工资金额1293万元。劳资案件总数与去年基本持平，但涉及劳动者人数同比增加250%，涉案工资金额同比增加760%，10人以上集体案件同比增加380%；受理群众各类举报41件，开展打击非法用工专项活动12次，出动执法检查412人，检查生产、经营单位573家，涉及劳动者15739人，立行政处罚案件49起，办结32起，立案数同比去年增加123%。其中违法使用童工案件33起，招用无合法证件人员案件13起，骗取社保基金案件2起，其他案件1起。向市人民法院申请强制执行案件27起。
二、主要工作举措
（一）抓队内部管理，提升劳动保障监察工作能力。一是调整大队工作机制。根据当前我市劳动保障工作面临的新特点、新情况，调整了大队内部工作运行机制。把原来的分块管理调整为分业务线管理，大队下设三个中队：一中队主抓各类举报案件的查处和执法办案工作；二中队主抓各类劳资纠纷案件的调处和对基层中队的业务指导工作；三中队主抓社保基金的稽查稽核和违法违规骗取、冒领社保基金案件的查处工作。通过机制调整，大队内部职责更加明确。二是完善工作制度。今年以来，大队新出台了月工作例会制度、工作月报制度、案件主办人制度，进一步完善规范了行政案件操作流程，新制度的出台和完善有力地促进了大队规范化建设。三是强化业务素质培训。平时，大队利用月例会机会对一个月来大队所办的案件进行梳理，对一些疑难复杂案件进行专门讨论和交流，在5月份大队还邀请市法制办、人民法院行政庭的同志到大队进行专门法制业务培训，更是收到了很好的效果。通过多形式的业务素质培训，监察员的执法理念和执法水得到了一定的提高。
（二）抓专项活动，提升劳动保障监察工作水平。今年以来，大队先后开展了清理整顿人力资源市场秩序专项活动、劳务派遣企业派遣用工情况调查专项活动、申请法院强制执行案件执行月活动和非法用工专项整治等活动。每个活动做到事先有计划，工作有重点，活动有成效。各个专项活动开展以来，大队共检查用人单位262家，涉及劳动者8050
人，下发限期改正指令书48份，立案查处各类行政处罚案件34件，会同人民法院集中执法案件件，执行罚款万元，司法拘留人。通过抓专项活动，一些违反劳动保障法律法规行为及时得到纠正，有效保护了劳动者合法权益，同时，劳动保障监察工作在社会的公信力得到进一步提升。
（三）抓基层平台建设，提升网格管理水平。基础不牢，地动山摇。今年以来，大队把抓基层劳动保障监察中队建设，特别是业务建设放在重要的位置。一是抓实网格管理工作，按照市人民政府《关于进一步加强劳动用工网格式管理工作意见》的精神，大队在年初就明确了各中队工作任务，编发了市劳动保障监察简讯，通报各中队开展劳动保障监察工作好的做法和存在不足。实施劳动保障监察建议书制度，半年来向用人单位和责任镇街（部门）下发建议书3份，收到了很好的效果。进一步落实效能责任追究制度，上半年向市监察局移送效能责任追究建议书4份。二是抓好业务培训。通过集中交流培训和单独有针对性的指导，今年以来各基层中队的业务能力得到进一步提高，部分镇乡（街道）以往出现纠纷和违法用工问题走过场的现象得到扭转，特别是在处理今年群体性劳资纠纷案件中，重点镇街能按照大队要求事先做好基础性证据材料的收集和劳动者情绪的安抚工作，切实维护社会稳定，保护劳动者合法权益。半年来，尽管劳资纠纷发生数有增无减，但各基层中队上报的案件数同比有所下降。有9个镇街主动上报各类违法用工信息46条次，有5个镇街主动要求大队协助开展非法用工专项整治活动，基层
劳动劳动保障监察中队发现问题和解决问题的能力得到了提高。
（四）完善清薪应急预案，提升清薪维稳能力。去年以来，做好清薪维稳工作是劳动保障监察工作的重中之重。针对群体性劳资案件频发，业主欠薪逃逸等情况，大队根据我市实际情况有针对性地完善清薪应急预案，确保社会稳定。一是完善排查预警机制。制订出台清薪维稳排查预警机制，按照属地管理和行业管理原则，开展定期或不定期排查摸底工作，大队根据排查出来的信息做好事先分析和进一步掌控，并及时和所在镇乡（街道）、相关行业管理部门进行联系，力争把工资清欠把握在可控的范围内。二是完善处置突发性群体劳资纠纷案件工作预案。重新编制印发了《诸暨市处置突发性群体劳资纠纷事件应急预案》，成员单位从原来的10个增加到现在的17个，重新明确了各成员单位的工作职责，该预案使我市在处置突发性群体劳资纠纷事件中的四项工作机制得到进一步落实。三是完善欠薪应急专项资金制度。重新制订了《关于进一步完善欠薪应急专项资金制度的意见》，市政府决定适当提高欠薪应急专项资金额度，当前我市各级各相关部门欠薪应急专项资金达1.1亿元。文件对欠薪应急专项资金的出资使用、启用审批、清偿核销都作了进一步明确。此外，对于欠薪应急专项资金坚持“追偿最大化”和“损失最小化”的原则，运用一切可以利用的合法手段向欠薪企业积极追偿，最大限度地将损失降到最低。半年来，尽管清薪维稳的形势严峻，由于措施有力，方法得当，没有发生严重影响社会稳定的群体性劳资纠纷事件。
三、存在问题及下半年打算
9.铜仁市万山区社区卫生服务中心二〇一二年健康教育工作安排 篇九
市卫生局：
乌海市妇幼保健院坚持以党的十七大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照上级单位关于消防工作的一系列指示精神及具体要求，进一步加大消防安全检查、火灾隐患排查、消防宣传教育和灭火救援演练力度，全面加强医院各项安全消防工作，最大限度提升医院防控火灾能力，为医院全面发展和社会稳定创造良好的安全消防环境，现制定如下安全消防工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照自治区、市关于消防工作的一系列指示精神及消防队的具体要求，进一步加大消防安全监察、火灾隐患排查、消防宣传教育和灭火救援演练力度，全面加强医院各项安全消防工作，最大限度提升医院防控火灾能力，为医院全面发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。
二、组织领导
为确保医院消防安全治理工作扎实有效开展，经院部研究决定，成立专项治理工作领导小组：
组长：张炳文
副组长：尹秀凤、宿静、裴刘成、吕伟
成员：李雅清、高阳、屈丽生、赵永明、赵忠来、曹慧德、王梅、霍红霞、张毅、红彦、王萍燕、田贵岚、张艳玲、张福琴、王凤英、张保林
领导小组设在办公室，日常工作由总务科负责，赵永明负责医院防火工作的组织协调和收集反馈工作，杨立超负责资料的归档整理。
三、工作目标
强化重点部位消防安全防范工作，提高全体医护人员的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保医疗工作稳定发展，彻底消除重大火灾隐患和不安全因素，控制盒杜绝火灾现象的发生，实现全年无火情、无火灾的目标。
四、工作措施
（一）深入开展安全消防宣传教育
认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，进行消防安全宣传教育。利用集中组织、发放小册子和办专栏等形式加强消防知识宣传教育。坚持每季度不少于一次的安全形式分析和自查自纠例会制，做到防患于未然。各医护人员在查房、巡视过程中药加强对住院病房的监管力度，对病人进行防火灾知识宣传，做到随时提醒探访家属、住院病人吸烟要到指定地点，切不可在病床上抽烟，更不能乱扔
烟头。做到人人知晓，人人防范，形成齐抓共管的良好氛围。
（二）加强领导，分工负责，落实责任
建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防安全工作。继续喝各科室主任、护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全负责人，一层抓一层、层层抓落实，有效堵塞管理漏洞，消防火灾隐患。
（三）加强安全消防检查，保证各项防范措施到位
一是消防安全领导小组办公室要定期和不定期对各科室、部门，特别是重要部位进行检查，发现问题及时处理；二是各科室、部门要严格执行“周检制”，每周必须有专人对安全防火工作进行检查，排查隐患。医院总务部门要坚持消防安全每日巡查制度，做好巡查记录。
（四）加强安全防火的设施建设
医院在安全防火设施建设上必须严格按照有关规定备齐备全防火设备。做到“宁可百年无用，不可一日不备”，同时要加强有关人员防火、灭火知识的学习教育，掌握必备的防火设施的使用方法，一旦发生火情及时自救。消防安全领导小组办公室定期对全院消防器材进行保养维修，保证正常使用。
（五）畅通院内疏散通道、疏散楼道
消防安全疏散通道必须有指示标志牌，安全疏散通道不得有影响消防车通行的障碍物，医院病区、住院病房的外窗户不得安
装金属护栏等，以避免影响安全疏散和应急救援。
（六）组织保安人员和义务消防队进行消防灭火演练。
（七）完成主管部门安排的其他消防安全工作。
乌海市妇幼保健院
10.财政局二〇一二年工作目标任务 篇十
（共16项600分）
1、实现地方财政收入5亿元，增长66.6%。继续深化“破五难、查三漏”工作，完善煤炭坑口计量监控措施。建立健全“四位一体”的税源监控体系，建立税收稳定增收机制。落实煤炭价格发布和分区域税收调整机制，合理计征增值税和地方税，切实解决计税价格过低造成的税收流失问题。强化非税收入征管，逐步清理、规范和整合行政事业性收费和政府性基金。狠抓耕地占用税和契税征管工作，保证做到应收尽收。（180分）
2、落实积极的财政政策，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，把有限的财力真正发挥出来，努力做到财政支出科学化、精细化。努力改善民生，着重将新生财力投向社保、三农、教育、科技、公共卫生等方面，向支持县域经济发展方面倾斜。坚持树立“过紧日子”思想，认真落实“三降两禁止”相关规定，坚决反对大手大脚花钱和铺张浪费，严格控制一般性支出，努力降低行政运行成本。（140分）
3、稳步推进国库集中支付管理改革，进一步增强财政资金调控能力，强化财政管理监督，提高财政资金的运行效率和使用效益，从源头上预防和治理腐败。（20分）
4、认真贯彻中、省、市财政部门关于非税收入的改革，积极推行收缴分离，逐步形成单位开票、银行代收、财政统管的征收模式，实现非税收入的依法征收和源头管理（10分）
5、进一步细化部门预算编制，加大预算内外资金的统筹力度，提高政权运转的保障水平和均等水平，逐步推进部门预算支出绩效评价制度，着力加强科学化精细化管理，全面提高财政支出管理绩效。（20分）
6、进一步规范政府采购行为，积极探索“采管分离”和电子化政府采购制度，规范采购行为和操作规程，防范和治理商业贿赂。（20分）
7、认真落实财政支农预算，继续加大支农投入，积极争取上级补助资金，确保支农资金总量、增量、增幅明显提高。（20分）
8、以“金财工程”建设为契机，继续深化“村财村用乡代管”和“乡财乡用县监管”工作。（10分）
9、继续实施村级公益事业“一事一议”财政奖补工作，严格执行项目管理规定，真正达到“为民办事、由民作主、让民满意”的目的。（20分）
10、积极深化惠农补贴资金“直通车”发放工作，将可纳入“一卡通”发放的资金全部纳入进来，确保资金发放及时、安全、高效。（20分）
11、继续把“家电下乡”和“汽车摩托车下乡”工作抓好抓实，加强资金监管，简化程序，提高工作效率，方便农民、服务农民。（20分）
12、按照有序、有力、有效的要求，继续开展银行帐户清理和“小金库”治理工作，最大限度地从源头上治理和预防腐败。（20分）
13、严格管理财政性投资项目资金，继续开展项目预决算评审工作，将全县项目资金全部纳入项目报帐专柜管理。（20分）
14、开展依法理财试点工作，坚持财政监督跟着资金走，对财政资金的流向、管理、使用进行监督检查，特别是重大的专项资金要做到“保驾护航”，以求专项资金专款专用。加大对涉农资金的监督检查，确保支农资金及时、安全发放到农民手中。积极通过监督检查发现问题，并有针对性地研究制定管理制度。（30分）
15、建立完善制度机制，广泛开辟融资渠道。建立完善培植财源的扶持机制，大力发展工业经济，支持农业科技创新，鼓励发展二三产业，切实壮大财政实力。建立完善鼓励投资的引导机制，通过减免行政性收费，税收返还等措施，鼓励企业参与横山基础项目建设。（30分）
16、全面完成财政所标准化建设任务，进一步推进全县乡镇财政所基础设施建设和基础管理工作