第一周总结报告

第一周总结报告（共10篇）

1.第一周总结报告 篇一

实习第一周周总结

我非常高兴也非常荣幸能加入xxxx成为其中的一员，作为一个刚走出校园初入职场的新人，我还有很多方方面面的知识需要学习，尤其是专业技能等方面的知识，对于应用性很强的磨料磨具行业实践操作更为重要，虽然我专业是超硬材料磨料磨具，偶尔也去一些公司进行实习，但却很缺乏实践操作的工作经验。恰好公司为我们安排了三个月的实习时间，让我有机会跟着一些经验丰富的老师傅进行学习。

我被分到树脂磨具部，主要是在树脂车间进行实习。前两天是了解公司的组织架构、学习公司的员工手册。周三就开始进入车间进行实习，这周主要是了解和熟悉精品车间和cnc车间的磨具及切割片的成型工艺及过程。车间的师傅都很和蔼、容易相处，有不懂得地方向他们请教时，只要他们知道的他们都会很耐心地给我讲解。我个人认为在车间实习，除了学习砂轮、切割片等的成型工艺过程外，更主要的是要学习师傅们压制砂轮或切割片时的一些应该注意的细节问题和他们多年积累下来的经验问题，这些对刚工作的我来说是最缺乏的。车间师傅都有很丰富的成型经验，有些产品他们一眼就能看出来哪里压制的有问题，而我盯着看半天都不知道问题在哪里。一些看似简单的问题操作起来确有一定的难度，比如刮料，师傅们操作起来动作都非常娴熟，并且刮的效果又好，看的我心里痒痒的也想自己动手试试，结果当车间的师傅给我一次机会让我试试时，我却一直刮不好，后来师傅告诉我应该怎样拿刮料刀，手应该真么放置，在他的指导下我才勉强刮好。一个看似简单的刮料里面竟也有如此大的学问。并且通过观察师傅们刮料，发现当基体形状不同时，成型料要相对应的刮平或者具有一定的坡度。篇二：实习工作汇报(第一周)实习两周，第一周我在谢菡老师疼痛小组工作，第二周在徐瑞娟老师抗栓小组工作，具体工作内容如下：

一、疼痛小组： 1.参与每日药学查房。主要内容为评估患者术后6h、24h、48h、72h的疼痛情况，分别对患者静息状态和运动状态下疼痛情况评分。了解术后患者自控镇痛（pca）泵使用情况，告知患者镇痛泵如何使用。询问患者是否出现给予镇痛药物后常见不良反应，如恶心、呕吐。回答患者药物治疗相关问题，鼓励患者树立战胜疾病的信心。2.统计疼痛科患者疼痛情况及镇痛药使用情况数据，将每日药学查房情况录入excel表格。

3.阅读美国2013泌尿外科《pain management and palliative care》指南及疼痛相关文献，制作ppt，参与疼痛小组文献汇报。工作总结：

因为在疼痛小组工作时间较短，尚未进行更深的工作。谢菡老师疼痛小组成立较早，工作模式也基本比较成熟，医生对于疼痛临床药师也有一定的认可，这对于开展进一步工作都是很有利的。在文献汇报会上，谢菡老师提到以后可能会开展基因检测等工作，我认为这是更深层次的探索，也可能是临床药学发展的一个方向。此外，谢菡老师说目前在外科的几个小组，如营养小组、镇痛小组、抗栓小组是互通交叉的，所以在抗栓小组关注患者抗栓情况的同时，也可以观察患者疼痛治疗情况，这需要全面考察患者状态，我觉得老师这一建议，拓宽了我的思路，不应仅局限于某一单点。

抗栓小组： 1.跟随医生每天早晨查房。主要了解患者整体疾病情况，有无特殊不适，术前患者有无手术禁忌症、是否做好术前准备以及术后患者恢复情况，伤口愈合等情况，为随后的药学查房做准备。

2.参与药学查房。了解新入院患者基本情况，记录与深静脉血栓发生相关的各项指标，如身高、体重、卧床和活动情况、下肢水肿情况、心肺功能、血栓家族史、既往用药情况等，评估患者发生深静脉血栓的风险。此外，若发现患者术前服用阿司匹林等增加术中出血风险的药物，及时与医生沟通是否需要停药。3.关注利伐沙班使用后是否出现如牙龈出血、瘀斑等不良反应。4.统计氨甲环酸使用情况数据。主要记录内容包括术前、术后是否使用氨甲环酸及使用剂量，术中出血量，术中和术后的输血情况，术后引流量。目的在于考察氨甲环酸作为止血药，是否对于患者出血量及引流量有显著影响，而国外已经进行过相关研究，证实了这一影响。

工作总结：

骨科手术后有发生深静脉血栓的风险，而特殊人群，如年龄较大、肥胖、长期卧床等又使得这种风险增大。目前国内外均有若干针对深静脉血栓预防相关指南，也有若干评分用来评估患者发生深静脉血栓的危险程度，但各种评估表或评分标准模糊，或临床实际操作性不强，或危险因素纳入不全面，均使得更准确地评估患者深静脉血栓发生风

险受限。目前抗栓小组的主要意向是根据目前国内外的各种评估表，探索出一套适合当前医院实际的深静脉血栓危险因素评估表。而这需要大量的数据统计，从中发现与深静脉血栓发生相关的因素，从而更准确的发现高危人群，积极开展后续抗栓治疗。

利伐沙班作为新型抗凝药，具有疗效可靠，服用方便，不需要进行监测等多重优势。目前国内外相关研究主要集中在利伐沙班与其它抗凝药如依诺肝素钠、达比加群在全髋或全膝关节置换术后抗凝效果的比较和术后出血的风险比较，这也可以是我们开展临床研究的一个方向。

目前在骨科开展抗栓治疗相关工作，但是或许也可以考察其它药物使用情况，如我看到有研究比较包括玻璃酸钠在内三联疗法对于膝骨性关节炎的疗效，也有国外研究比较氨甲环酸关节内注射与静脉内注射对于骨科术中出血量的影响，我认为或许都可以成为进行研究的内容，但这需要医生、患者等多方协作，使得进行前瞻性研究的难度加大。骨科以手术为主要治疗手段，药物治疗方面医生关注相对较少，药物使用大多使用固定剂量和疗程，很少考虑患者个体化方面因素，这就要求学好目前骨科常用药物，提高专业素养，以便协助医生进行药物治疗，更好发挥临床药师在外科的专业优势。篇三：实习第一周总结

实习第一周总结

一、本周实习内容

实习这第一周是由完全陌生到稍有头绪过渡的一周。由于指导老师事先并没有想好给我们两个实习生安排什么工作，所以我们只能偶尔打杂，少有事做。

星期一部门经理王姐上午让我们去查分，我第一次看到了平日大家所做的卷子是怎样井井有条被放在仓库的；下午整理卷子，王姐给我们讲解了一下平日大家所做的卷子都是怎么出厂的。星期二几乎就没什么事，我们对着电脑很想做点正事却不知道该干什么。星期三孟老师找我开会，给我安排了一篇论文，五一后就交。星期四就上午阅卷，闲暇时间就阅读文献。星期五依旧是没什么事，就开始着手准备论文。星期六上午核对数据表，我们开始接触项目的其中一小环节。下午开会安排五月初的工作。

二、实习中的问题

虽然事情很少，但我早有心理准备，所以并没有很失落。可是短短一周我发现自己身上存在很多问题。

到现在我只能记住部分同事的名字，很多时候看到同事都不知道该说什么，所以一周下来并没有融入这个大集体。还有自己在职业礼仪这方面做得也不是很好，不得不承认部分原因是自己经历太少，还有眼力见不够所致。

平时会有意识在包里装上纸笔，可星期三忘了刚好又被孟老师叫去开会，孟老师说以后开会要带上纸笔，这是不职业化的表现。这事给我的启示是工作是一刻不能大意的，需要时刻准备着。

我们有主动争取过做事但是王姐和孟老师都说有事会直接叫我们。有时候并不是我们主动争取就一能争取到事做，这个时候就要求我们自己能给自己找事做，但目前我们还没有做到这点。

三、下周实习计划

下周只有3天，经理说会给我们这些新员工进行培训，所以我们应该是从下周才开始正式进入实习生活。

（1）努力和同事联络感情，完全了解公司的各种情况。

（2）完成论文。

（3）完成实习专题策划。xxx 2012-4-28篇四：第一周实习工作总结.王秀云doc 教育实习第一周总结

班级：09外本14班 姓名：王秀云 学号：20 经过一周的实习，我对实习也有了简单的看法以及收获。以下是我对第一周实习工作的一个小结。

一、实习工作内容

1． 听六年级三班英语老师的课，学习观摩他的教学方法和师范技巧 2.到其他英语老师的课上观摩，学习不同老师的教学模式。3.在老师的指导下，协助老师评改作业，4.课后总结，填写实习报告，练字以及备课等。

二、对自己实习工作满意之处 1.工作积极，主动帮助指导老师相关工作。2.谦虚谨慎，虚心向老师学习，认真对待老师给予的工作，不马虎对待。3.严格按照学校作息时间安排，不无故迟到请假。4.课上认真学习指导老师的教学模式；课后善于总结，并认真备课。

三、实习工作不足之处

1.没有完全适应实习老师的身份，行为举止，处事方式仍然不够成熟。2.没有作为一名老师的大方稳重，在指导老师面前仍然稚嫩，在学生面前仍没有老师风范。

3．不够大胆，没有主动去了解学生，与学生交流。

四、本周之感想

第一周的实习工作开展得较为顺利，在慢慢地适应新环境新身份的过程中，不断学习作为教师所需要的素质和要求，严格要求自己，不断追求进步，总的来说都能顺利完成每天的工作。总之，不管实习期间怎么困难，我都要把自己的能力提高上去，指导老师安排给我上的课不少，我一定要好好准备，把握好这些机会，好好锻炼自己，期待一个月多月之后一个不一样的自己。篇五：第一周实习小结

第一周实习小结

这周是我们实习的第一周，从7月7号报到，到今天11号刚好一星期时间，回头看看这一周，不得不感叹时间过得真快啊！

现把这一周我的实习情况汇报如下：

周一，报到，了解了公司的地理位置，熟悉了工作环境，并利用空余时间查阅了中国电信的企业性质，企业文化和发展方向等，了解到中国电信是世界500强之一的特大型国有通信企业，是中国最大的综合信息服务提供商，拥有全球最大的固话网络和中文信息网以及技术领先的cdma移动通信网，网络覆盖全国城乡，通达世界各地。同时我也了解到松滋市是湖北省荆州市下的一个县级市，是一座集工业农业商贸旅游于一体的新兴城市，而中国电信股份有限公司松滋分公司是湖北分公司下管辖的17个州市分公司之一。周二，认识了向总，感觉向总是一个平易近人，待人温和，没有架子的领导，对于初出茅庐的我们几个心里放松了不少。接着向总根据我们填选的实习岗位给我们安排了不同的实习老师，负责我的是王师傅，他是一个老师傅，微微发福，满脸推笑，很是亲切，他以前也是搞网优的，但是身体原因退了下来，在办公室处理一些行政管理和技术支持工作。然后我们在李姐的引导下参观了下公司，发现中国电信远不止以前我们熟悉的充话费和买手机产品的地方，那只是它的销售和客服部门，核心部门都在后面的小楼里。办公室里有贴着“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的标语，那是中国电信的核心价值观。

周三，早早来到公司，为前辈们打扫办公室，倒倒垃圾，擦擦桌子，给饮水机装上水什么的。今天公司有个例会，大多数人开会去了，我们和这里年轻的志愿聊聊天，毕竟共同话题也多一些，从专业聊到毕业季，再聊到电影，还聊到世界杯。。今天没什么重要任务，帮着大伙跑跑腿，送送文件、拿拿快递什么的。下午向总跟我们聊天，给我们讲了讲公司大致的发展方向，了解到它是松滋市内重要的基础网络运营商和综合信心服务提供商，主要目标是缩小城乡“数字鸿沟”，一信息化技术手段改变农民的生产生活方式，改变农村落后的面貌。因为松滋是城镇和农村的交接，所以公司即承担了平安城市应急通信的任务，又在农村通信中扮演重要角色。周四，王师傅去市里开会去了，没有人管我，我仍旧处于游离状态，依旧打杂。李姐让我印一份资料交到人力资源的杨主任，惭愧的发现，我连打印复印都不会，真是尴尬，废了很多纸才勉强看的过去，觉得自己要学的东西真的很多。下午销售部的人看我闲得慌，叫我到前台帮帮忙，还给了我一些中国电信的品牌资料，学习学习，了解了解。

周五，继续学习和整理中国电信4个品牌——天翼、我的e家、商务领航和china net的相关资料，并以读书笔记的形式整理出来，希望工作的时候能排上用场。以上是我这一周的简单小结，总的来说对中国电信有了更深的了解，品牌价值、品牌内涵、企业文化等等，还在打杂中发现了很多自己的不足，在学校里虽然学习的东西很多，但是很多办公必须技能却是缺失的，要引起重视。

2.第一周总结 篇二

第一周（8.6--8.11）周总结

八月六日起我正式开始了的工作生活，这一周的生活虽然忙绿但我的内心还是充满喜悦,因为每天的工作虽然辛苦但每天的收获也很多。每天我们都会和师父一起去到各个建设现场学习施工流程和工艺，由于沈阳绿洲盘真的很大而且处于更个时候阶段的都有，所以每天我们都会有新的收获，能使我们以最快的速度熟悉工程建设的全过程，使每一个工序都能做到了然于胸，而且我们配合师父到各个建设现场监督施工进度并拍摄进度照片，回到办公室学习做内业（学习做周报和进度照片，学习根据月进度计划拆分周计划，学习周考核的流程和打分形式）。同时我也充分认识到了恒大集团做事的严谨认真，也真正的知道了恒大为什么能以如此之快的速度发展，作为我们刚刚进人工作岗位的年轻人，恒大真的给了我们一个广阔的平台，认真踏实的做事风格也会对我们产生深远的影响，给我们注入严谨认真的基因，这样宝贵的财富是我一生都会珍惜的。通过这一周充实的学习，我对驻地组的主要工作内容与流程有了初步的认识，对驻地组的责任有了更加深刻的认识，同时对驻地组工作的热情也有很大的提高。但这一周还有很多问题没有解决，比如，在制定月计划初稿时对每个工序所需要的时间每个工序所需要的人数等问题上还不是很清楚，对考核时所需要的对施工进的的量化处理也还欠缺很多，对驻地组所担负的监察工作还没有清晰的认识，同时，通过这一周的在工地上的生活，我发现目前我与人沟通的方式说话的技巧还停留在学生的阶段，还不能很好的用正确的方式去与人交流，做事也显的很稚嫩很不成熟。所以，在下一周我计划把这周所学的知识重新巩固，积极发现问题并解决。同时用更长的时间去施工一线学习施工技巧，并向施工领导讨教施工的各方面问题，使自己可以对施工流程和施工所需要的时间等方面有更深刻的认识，便于更合理的制定月计划。同时下周我计划跟师父学习检查各种台账，熟悉驻地组应该管理监察的各项账目，完善自己的综合能力。由于我所在的绿洲盘处于各个施工阶段的项目都有，所以我计划下一周主要学习桩和筏板基础的施工和检测的方法，学习各种地基的处理方式，学习基础的支护工程的技术，学习基础的降水和防水技术。我相信通过下周的系统学习，我能对基础施工及与基础有关的相关技术有更加深刻的认识，为安排计划考核等打好坚实的基础。在说话做事方面，我会更加积极主动的和更多的人去交流，虚心听取各个领导同事的意见，尤其是要认真体会师父在处理事和与人沟通的技巧，争取在最短的时间内成熟起来，能承担起自己的工作责任。

3.第一周周总结 篇三

按理说，第一周是不用交周总结的，不过为了响应指导老师的号召，我决定还是把周总结写好了交上去。

周一，哪儿都没去，在学校参加广联达培训，而班级其他同学则去了建筑技术馆地下室参加班主任组织的班级拓展训练，所以今天没什么可总结的，只是觉得班级的同学聚在一起，相当不容易，就是一种来之不易的缘分，需要我们去好好地珍惜！

周二，我们没有呆在校园里面玩，而是乘车去了牌楼去找了工地。说句实话，虽说来徐州快两年了，但对牌楼这儿却一点儿也不熟悉，说是来找工地，其实连路都不认识，所以来这儿的时候，我们还借助了百度地图，上午找了两个工地，下午找了两个工地，结果都没有被接纳，真可谓碰了一鼻子的灰啊，不过却让我懂得了找工地的不易，以及大学生在就业市场上的被动与无力，更加坚定了我要把专业知识学好的决心，从而将主动权掌握在自己的手上。

周三，我们去了学校新图书馆，一整天在新图书馆看了看，周四又出去找了工地，结果工地没找到。却找到了一家公司，算是意外之喜吧，周五则开始了我的实习，去了找到的那家公司“上班”，体验了一把职场生活。

4.第一周值日总结 篇四

大家早上好！

上周是本学期的第一周，值日老师有王娟老师和本人刘蕾老师，值日学生有王梦茹同学和钱锦涛同学。接下来我将对上周情况做一小结：

一、要事回顾

1、周日——全校大扫除。各位老师和可爱的同学们用辛勤的劳动换来了整洁的校园环境，开启了我们马年的学习生活。

2、周二在杨主任的主持下召开了校园安全与文明工作会议以及中队委员会议。在安全文明工作会议上，杨主任和校园安全监督员以及校园文明监督员一起学习了有关校园安全和校园文明的有关管理条例，并给每一个监督员分配好了工作，期待在校园安全文明监督员的尽职尽责和其他师生的共同努力下，我们能共建安全文明的校园。

3、周四——成艺老师主持开展了遵守交通规则主题教育，成艺老师用她委婉动听的声音谆谆教诲同学们要严格遵守交通规则，珍爱生命。

二、上周亮点

1、上周是本学期的第一周，我们的老师都克服了“假期综合症”，使得教育教学工作秩序井然。我们的同学们也能在短时间内恢复学习常态，特别是绝大部分寄宿生同学能够迅速适应离开父母、亲人的生活，这一点难能可贵。

2、校园学习氛围浓厚，早自习书声朗朗，晚自习静心学习，课堂纪律良好，校园工作和学习都已走在了正轨上。

3、每天各班的清洁打扫也很及时、仔细，校园卫生总体较好。保持情况较上个学期也有进步，马年马上就有了新气象。

5、就餐秩序良好，无拥挤、无过大浪费现象。特别值得提出表扬的是一（1）班和一（4）班的小朋友们，在倒剩饭剩菜的时候能够自觉排队，不仅展示了他们良好的行为习惯，也避免了因同学们的小碰小撞而使饭菜洒在地上或别人身上的情况。希望其他班级的同学们积极向这两个优秀班级的小朋友们学习。同学们也养成了良好的饭后清洁习惯，自觉的擦饭桌，扫地面，做到了食堂环境饭前饭后一个样。

6、新任的安全文明监督员们，坚守职位，以身作则，守护着校园的安全和文明。

7、特别让人感动的一件事是一（2）班的王雅婧小朋友在下雪的这一天给雪中的老师送来了一把伞，这个可爱的小身影让我们看到了她的真挚的爱人之心，希望同学们能够以她为榜样，传递正能量，温暖校园，关心他人，爱护自己。

三、上周不足之处

当然，上周我们在取得成绩的同时，也还存在着一些问题和不足，下面我提出值得同学们注意的几点：

1、安全方面的维护有待加强。上周二出了一起安全事故，受伤的小朋友现在还在住院，他不仅要忍受身体上的疼痛，还要承担耽误学习的后果。希望同学们以此为鉴，时刻注意自己及他人的安全，不追逐打闹，不做危险游戏，文明安全的度过课余时间。

2、据值日学生及安全文明监督员的反馈，高年级学生有外出校门购买零食的现象，而且购买的都是垃圾食品，希望同学们从今往后，严格遵守校园内不能购买零食吃零食的管理制度。

3、安全文明监督员是我们校园安全文明的守护天使，而部分学生不配合监督员

们的工作，对监督员们的劝谏及阻止不服从，希望同学们能够给予监督员尊重，支持他们的工作，听从他们的劝谏。

最后，感谢每一位师生对我们第一周值日工作的支持。新年的第一场雪下在了我们的第一周，“瑞雪兆丰年”，祝愿我们育才小学的每一位师生迎着这好兆

头，马上取得好成绩，赢得好心情。

值日老师：刘蕾王娟

5.邵寨小学食堂第一周自查报告 篇五

一、领导重视周密布署

每学期初，学校都会专门召开食堂工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂工作领导小组，统筹各项工作，针对各项具体工作制定计划、明确责任，让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实，从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实，并定期召开食堂工作专门会议，学习上级文件，研究各阶段落实措施。校级领导每天轮流到学生餐厅巡视，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。

二、设施到位操作规程

各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。

三、确保卫生有效监督

食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：

1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2.采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。严格把好食品进货关，我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告，进出货手续齐全，帐册相符，并由任朝岭同志负责。

3.每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒，健康卫生。

4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度，定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

5.建立群众监督机制，让大家共同把好食品安全卫生关。我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会，定期举行碰头会，监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点，行使对食堂的监督、检查等职能。

四、保证伙食以人为本

为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求，进行食堂成本单独核算，以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理确定供餐价格。

1.由于食品价格的上涨，学校采取部分补贴的办法，以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

2.保证饭菜的数量和质量，努力做到荤素合理搭配，品种丰富多样，满足学生身体健康成长的需要。

3.就餐价格实行最高限价，确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。

五、师生共建文明食堂

1.充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项制度，定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通，听取意见，并做到有反馈，有措施，有改进。

2.为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”，解决后顾之忧，帮助他安心学习。

3.学校每天在用餐时间安排教师义务带队和进行用餐管理，督促学生文明用餐，定期评选“用餐文明班级”。

4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训，按要求持证上岗，热情服务，文明用语，做到服务程序化、操作规范化。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导。

6.日用玻璃实习总结 第一周 篇六

配料中心实习第一周，主要的学习内容包括：1，配料中心的工作流程和设备的学习；2，识别各种原料及掌握原料的特性也作用；3，对自动配料系统控制操作的了解。

经过一周的学习，除了对自动配料系统还不是很熟悉，其他已经基本掌握。

一，配料中心的工作流程：

各种主要原料经过斗式提升机输送到料仓，辅助料从五楼人工倒入料仓；然后在四楼由电磁震动给料机将料仓的原料加入到电子称上称量；称好的原料在三楼由集料皮带一同送入混料机（在二楼）进行混料；碎玻璃不和其他原料一起混料，而是在二楼进行称量后，与混均匀的配合料一起由倾角皮带输送到农用车，再有农用车送到各个分厂使用（十一分厂用专用输送带直接输送）。

石英砂、纯碱各有两种，分别共用一个斗式提升机，所以在斗式提升机顶端有分料器，当石英砂或纯碱换另外一种的时候需要加料工调节分料器。辅助料由电梯送到五楼，硝酸钠和氢氧化铝直接从各自的加料口倒入，其他辅助料（如氟硅酸钠等）需要小料工按各分厂的配方进行混合后再加料口倒入各分厂的混合料料仓。配合料需要有一定的水分，便于运输和使用，所以混料机混料时先干混约90秒后再加水湿混约180秒。

配合料要加入一定量的碎玻璃（31%左右），既可以节约成本还降低溶制温度。不同分厂的碎玻璃一般只能该厂使用，碎玻璃先要用颚式破碎机进行破碎，再进行称量。

铁对玻璃的影响较大，所以需要除铁，在集料皮带和倾角皮带设有除铁器。碎玻璃的除铁最为重要。

整个配料由自动配料系统控制完成。

二，主要原料与辅助原料

主要原料有：石英砂，方解石，纯碱，白云石；

辅助原料有：元明粉，氟硅酸钠，硝酸钠，氢氧化铝，钴粉，硒粉，氧化铈，氧化铒，复合澄清剂等。

1，石英砂：分为精制石英砂和低铁石英砂。低铁石英砂含铁量较低石英砂主要成份为SiO2，玻璃的主要成份，为网络形成体，构成玻璃的骨架；可以降低玻璃的热膨胀系数，提高玻璃机械强度、抗热震荡性以及玻璃的化学稳定性等。但SiO2含量高则熔制温度高，还增加析晶倾向。

2，方解石：主要成份CaCO3；作用：为玻璃引入CaO；提高玻璃的化学稳定性、机械强度；具有澄清剂和助溶剂的作用，促进玻璃的熔化和澄清；温度降低时，玻璃液粘度增加快；CaO会缩短玻璃的料性，含量过高容易析晶。

3，纯碱：分为轻质和重质的。主要成份：Na2CO3。作用：为玻璃引入Na2O；降低熔制温度；降低玻璃液的粘度；提高热膨胀系数；降低玻璃机械强度、抗热震荡性以及玻璃的化学稳定性。

4，白云石：主要成份CaMg(CO3)2。作用：为玻璃引入CaO和MgO，（CaO的作用就不写了）；MgO的作用：提高玻璃抗热震荡性和化学稳定性，提高玻璃的高温粘度，降低玻璃的析晶倾向和结晶速度，减慢玻璃液的硬化速度，改善玻璃的成型性能。

5，澄清剂：元明粉（Na2SO4）、复合澄清剂。Na2SO4高温是可以分解放出气体。6，脱色剂：氟硅酸钠(Na2SiF6)、钴粉、硒粉、氧化铈、氧化铒。脱色剂按脱色机理分为物理脱色剂和化学脱色剂。氟硅酸钠(Na2SiF6)，氧化铈为化学脱色，钴粉、硒粉、氧化铒为物理脱色。

7，氧化剂：硝酸钠。很少单独使用，一般作为供氧体与变价氧化物配合使用。

8，氢氧化铝：提高玻璃的粘度、化学稳定性、热稳定性、机械强度等；降低玻璃的析

晶倾向；减轻玻璃对耐火材料的腐蚀。

三，自动配料系统

上一个班的程序员下班前会将系统复位。接班程序员接班后首先打开电源开关，然后调节配料转换开关（旋到左边为二、四分厂，右边为十一分厂），调节控制转换开关（旋到左边为自动控制，右边为手动控制）。然后根据本班测得的石英砂水分，计算并修改系统石英砂的加入量。先进行各原料入仓，然后根据分厂提供的付数进行配料。期间要与农用车驾驶员、各分厂相关人员做好实时沟通。

由于电子称会有粘料，所以程序员要进行粘料值的修改，以确保加料的准确性。为了保证各料仓的下料的流畅，要进行不定时仓震。

这一周的学习还有不足和不够深入的地方，我会在日后的工作中继续学习，与同事不断地交流总结经验和教训，完善自己知识结构，提升自己的工作能力。

7.8月第一周总结 篇七

8月很快又过去一个星期，这个星期总业绩就只有8292，不过这个单有很大的运气成分在里面。总的来说，成绩不是很理想，最遗憾的是没有大全的推进，虽然这2天都有去跑这块，但是没有收获。还得继续坚持把面铺开，和客户把关系处理好，这样做书刊就会容易很多。

整个星期下来，星期一，二，三由于参加了很多培训，库没有下来和没有座位，所以开发客户这块基本没有成绩，很痛苦。星期四上午主要打注册会员电话，由于没彻底弄明白到底什么是三类，所以打了也没能给记出来。下午去给客户培训后台，收获还可以，基本是边学边教，自己也基本熟练了后台操作，相信以后再给客户培训的时候就会顺利很多。今天上午打了整一上午电话，收获不大，跟自己话术有关系，还得多借鉴别人的好方法。下午提着一大包书跑客户，这才真正体会到那种辛苦，还好有家客户很有意向做，差点点就签下来了，只是不同意我们的付款方式。虽然没有拿下来，但是还是很享受那个过程，虽然累，但是觉得踏实，能看到希望的生活就是我向往的生活。

到了现在才更深层次理解时间不等人，想着想着还有时间，还没等反应过来，时间就没了，一周就这么过去了，虽然有些别的原因，其实最大的问题还是在于自己给了自己借口，这个一旦养成了习惯是很可怕的，在节奏这么快的城市，节奏这么快的公司，今天的事不完成，一直这样拖下去，节奏就永远在人家后面了。等待你的只能是掉

队。以后的工作中一定要把握好这一关。

8.第一周车间实习总结 篇八

——曹士锋

告别三个月的车间缝制工作，心中最多的还是有些不舍和遗憾！这三个月里不管是埋怨，是后悔，还是曾经发生过的种种不愉快，当真正说要离开，说要告别时，才发现时间是过的如此之快，如白驹过隙，想要留念却怎么也捕捉不到，就让那短暂的美好时刻存放在我们记忆的最深处。或许此时的短暂离开，我们29个伙伴就真的无法重聚一起踩着永不停歇的踏板，为一些小事争吵不断，有责骂声，有埋怨声，有幸灾乐祸的欢呼声，有嬉笑声，有毅然决然不知所谓的哈哈大笑声…

对于这次的轮岗安排，起初我看到自己被分配到六车间，心里难免有些不满，为什么呢？也是道听途说中得来的，很多的伙伴包括我也说:看看哪个倒霉的孩子分配到六车间哦！不为别的就因为看着苦，工作累，都是纯爷们难于管理，工作环境差等。但是当真正的进入到六车间，跟随我的老师王海燕姐姐和对我们热心照顾的曹阳老师，学习基本的产品质量控制标准，枕芯黑白班的认识计划安排，新品的首样鉴定，突发事件的处理等，还认识了各种各样，形形色色来自不同地方，说着不同方言的员工，向他们请教问题时，真诚热心的帮助，让我真真切切的感受到了六车间领导对我们的关心和照顾，五大三粗的爷们朴实、真诚、直爽的个性。

这种体验是我在以往的工作和生活中没有接触到的。一种焕然一新的体验和感受，让我对六车间充满了好奇感，新鲜感，还有求知感。知识和技能上的匮乏让我在工作中无所适从，不知所措，这种感觉对于我这个新手来说或许是应该存在的，但是对于我来说，怎样用最短的时间弥补这方面的空洞，让我倍感压力，也正是这种无形的压力让我对知识充满了渴望和抓狂揪心的求知欲。

在工作中我也发现了一些问题，最重要的一点就是六车间整体感觉缺乏系统健全的管理机制，每天给我的感觉是比较松散，一些不好的习惯已经是司空见惯，习以为常了！为此我和王虎针对这些现象向曹阳提出了制定一个较为标准的评分机制，以奖励的方式带动员工去贯彻实施。大概的做法是这样的：每天对车间里的产品质量、计划完成率、车间6S情况、小组团队氛围、辅料利用准确度进行打分，每个月枕芯组评选出分数最高的前二名，梳棉线评选出分数最高的第一名，给予奖励（￥为准）。所有的问题还有待完善，希望我们的小小建议能够给六车间的伙伴们带来更大的收益。

许多不懂不明白的地方还有很多，我会坚持！

不懂，说明我进步的空间还有很大，不会，说明还有很多知识需要我一步一步的去学习。

贵在坚持，我相信我能行，只因明天会更好！

2011年10月23日 Sunday

9.第一周工作总结 篇九

现状：AP现金管理部分:1.提大钞未按标准流程（缺一方）

2.清机流程未按标准（会计直接在前台点钱，收银员手里拿着清机

条）

3员工长短款未及时登录

4现金管理袋记录不标准（中途清机未用荧光笔记录）

存货管理部分：1无原因丢失无行动计划

2调拨单不全

3干、冻库较乱，且干货库总是大门敞开

4实际盘点与IMS盘点存量不一致

人事部分：1班表删减工时未有管理组签字

2工时日报表总工时与班表不一致

3员工追踪考核未及时登录

4班表未及时发布

目标：按标准流程做每项行政工作，依照各种检查表，使大家养成习惯

差异:见现状

行动：1存货管理部分、人事部分每日用1小时时间抽查前1天的执行状况

2依据每个人的工作计划，在计划日后的一天，对其工作进行追踪

3每日利用1小时学习，弥补自己不足

小结：

现状:员工按打烊标准流程打烊时，在排定时间内未完成工作。

根源：班表排定未按实际营运需求排定

间接工时。（同时发现其它间接工时也存在问题：比如;KM原3H，经实际与标

准时间对比，相差1H，夏日酷饮即将上市，PP工时是否应及时进行调整）

在排班日与排班经理一起调整，并当时查看一天已排定的班表。

小结：

差异：工作计划未完成;辅导郝宇值班前检查

行动：1。与其他管理组沟通，将郝宇班次进行调整。

2．让她先进行值班检查，检查后与其沟通，让她说出发现的问题，---如

何去做—如未见效果如何需求帮助—例如：产品未及时解冻：看一下餐厅

是否有解冻流程，应该由谁去完成，追寻未完成的原因。与相关人员沟通，最后达成的结果是什么。

3．在进行辅导时，将TA重点提醒应从哪几个方面去检查，将本班次代

办事项列出来。

4．在当班次日检查值班检查的完成状况。对于列出的代办事项，进行追

10.第一周实习总结 篇十

一．实习目的就职之前的生产实习是今后职业生涯中的重要实践环节，大学生在实习过程中完成学习到就业的过度。这次在广州万孚生物科技有限公司实习，了解了公司的企业文化，熟悉产品的技术原理及产品生产工艺流程，为以后在电商岗位上打好基础。

二，公司简介

实习的第一天，参观了万孚生物科技股份有限公司。公司由生活楼，行政楼，研发楼，生产楼组成。公司拥有了权威的生物体外诊断技术专家和高级专业人员。技术力量强，运行效率高，是集研发，生产，销售，服务于一体化的综合性公司，万孚公司更是行业佼佼者，让我对公司的未来充满希望。

公司的主要产品有优生优育系列，检测排卵早早孕，在这方面，公司更有自己响亮的品牌，秀儿和金秀儿，慢病管理系列例如血糖仪，其中还有传染病检测系列，毒品检测系列，性病检测系列，肿瘤检测系列等。

万孚一贯坚持“服务万众，万众信服”的理念，在成立的20多年里，成为POCT行业的姣姣者，产品畅销全球70多个国家和全国各地省市。

三，公司OTC产品的原理

①HCG试纸

HCG试纸即早早孕检测试纸，α-HCG单克隆抗体和抗鼠IgG多克隆抗体分别固定在硝酸纤维膜上，胶体金标记的抗β-HCG单克隆抗体也固定在试纸上，当尿液中含有HCG时，HCG会与胶体金标记的β-HCG单克隆抗体结合，随着液体的扩散，继而与T线的α-HCG单克隆抗体，形成双抗夹抗原的模式，从而显色。而位于C线的抗鼠IgG多克隆抗体是一个二抗，也会胶体金标记的β-HCG单克隆抗体结合，显色用于质控。HCG（人绒毛膜促性腺激素）是妊娠期内由胎盘产生的一种糖蛋白，可在受孕的妇女尿液中检测到。这种现象是早期检测怀孕的最好标志。在妇女受孕后一周左右增加到25mIU/ml至50mIU/ml.公司秀儿产品的灵敏度是25mIU/ml，若出现两条红线，则表示怀孕，若出现一条线，则表示未怀孕，若没出现线，则表明试纸无效。

②LH试纸

LH试纸即排卵检测试纸，原理和HCG试纸差不多，也是双抗夹心模式。α-LH单克隆抗体和抗鼠IgG多克隆抗体分别固定在硝酸纤维膜上，胶体金标记的抗β-LH单克隆抗体也固定在试纸上。LH（促黄体激素）是随女性月经周期而呈周期性变化的激素，能刺激成熟卵子的释放，所以从尿液中检测LH含量是预测排卵的可靠指标，在妇女月经中期，会出现LH峰，LH峰后1至3天妇女最易怀孕。由于LH试纸是定量不是定性，因此一般情况下，检测结果都会出现两条线，若T线颜色较C线深或一样深，则为阳性；反之，则为阴性。③唾液艾滋检测试纸

若待检测的样本中含有HIV1/2型抗体的浓度等于或高于最低检出限时，HIV1/2型抗体先于

胶体金标记的鼠抗IgG单克隆抗体形成反应物，在层析作用下反应物沿着硝酸纤维素膜向前移动，与检测区区（T区）包被的gp41和gp36从组抗原结合，最终在T区形成一条肉眼可见的红色反应线，此时结果为阳性。无论待测样本中是否含有HIV1/2抗体，质控区（C区）包被羊抗兔IgG多克隆抗体都会与胶体金标记兔IgG多克隆抗体形成一条反应线。④血糖检测试纸

利用电化学生物传感器检测原理，快速，定量的检测全血中的葡萄糖浓度血液中葡萄糖与试纸上的葡萄糖氧化酶进行化学反应，产生微量反应电流，而电流强度随着血液中葡萄糖浓度含量而变化，反应时所产生的瞬时电流被机器中的电流检测器测定，并换算成相应的血糖浓度显示在机器的显示屏上。

四，制作工艺流程

下面我简单介绍一下早早孕试纸的自作过程，其他试纸的制作流程相似，只是配料不同而已。先取一定规格大小的PVC板，撕开胶纸，将硝酸纤维膜贴在指定区域的PVC板上，跟薄膜上的疏点结合，在贴上小无纺布。将C线金子（染上胶体金的无纺布）贴在薄膜下，在贴 T线金子，两种金子无纺布上端齐平。在金子无纺布下端贴上宽2.6cm的波纤，下面要留1至2cm空白PVC版，最后贴上含有HCG字样的箭头胶。

这样，一条测试纸就完成了。

但是要大规模生产的话，就的经过一道道程序。

①配液，调胶。用母液和一些试剂配制抗体溶液，不同的检测试纸，配方不同。用待产的胶体金和一试剂融合，发生反应通过离心，得到成熟的胶体金。

②划板，剪裁。将PVC划线，将硝酸纤维薄膜剪裁成PVC板长

③涂料，烘开。涂有一些试剂的无纺布要保持干燥。

④喷膜，封闭，烘干。将配好的抗体溶液自动化喷在硝酸纤维膜上，过一段时间，浸在含有牛奶的试剂里，进行封闭，封闭之后再干燥

⑤贴料，切板，切条。将无纺布，波纤，吸水纸等材料由流水线上的工人依次贴好在PVC板。切成一定规格大小的试纸板，再切成细条，即我们所见的成品

⑥装袋，组合，包装出货。每一小袋放一根试纸条，再将一定数量的小袋组成一盒，并附上说明书。最后组装出货。

五，个人体会

这周实习，让我学到了许多书本上学不到的东西，更让我懂得了做人做事的道理。人世间的一生不可能是一帆风顺的，要勇敢的去面对人生中的驿站。要有一种平和的心态和不耻下问的精神。多听别人建议，不要太急躁。尽管实习期间由于很多方面我有情绪低落的时候，但我知道我要对自己所做事所负责，不要轻易承诺，承诺了就要去兑现。这次实习是我第一次融入社会，许多人际关系交往的技能还不会。这次期间，我注意前辈是怎样同上级交往，与同事友好相处。利用这次机会，也打开了视野，增长了见识，为以后进一步走向社会打好基础。