保险公司个人演讲稿模板

保险公司个人演讲稿模板（共7篇）

1.保险公司个人演讲稿模板 篇一

公司授权个人委托书模板1

我司委托本司员工XX性别：XX，身份证号： 4306241983XXXXXXXX 到贵单位办理 消防报警主机面膜更换及调试，费用共计：贰仟肆佰元（2400元）事宜，对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我司均予以认可，并承担相应的法律责任。请贵单位将费用打入以下账户。

账户名称：中国建设银行，西沙路支行

账号：*******

名称：陈胜

委 托 期 限： ___年9月3日至___年9月30日

委托人（盖公章）：

___年___月___日

公司授权个人委托书模板2

委 托 单 位：________________ 法定代表人：________________

受委托人：姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________

姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人____________的代理权限为：____________________

代理人____________的代理权限为：____________________

委 托 单 位：________________(盖章)法定代表人：________________(签名)

____年____月____日

公司授权个人委托书模板3

被委托经办人（或机构）姓名（名称）：*******************

被委托经办人的工作单位和职务：**************************

委托事项：申请公司变更登记

被委托经办人的权限：

1、提交申请材料；□

2、领取公司登记机关的登记决定文件；□

4、领取公司营业执照；□

5、修改申请文件：（以下两项只能任选一项，如同时选择两项则视为该两项授权无效）

（1）不得修改申请材料中的任何内容；□

（2）可以修改申请材料中文字性错误。□

委托期限至****年**月**日。

委托人：公司盖章及法定代表人签字：

***

（公章）

****年**月**日

经办人签名：***

身份证件号码：********

联系电话：*********

公司授权个人委托书模板4

委托单位：

法定代表人：

法人授权责任人姓名：

联系电话：

身份证号码：

工作单位：

现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的全权代表，代表法人签署相关文件，并承担相应的法律责任。

本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。

后附法定代表人身份证复印件（加盖人名章或签名）和法人授权责任人身份证复印件（加盖人名章或签名）。

委托单位：（盖章）

法定代表人：（签名或盖章）

法人授权责任人：（签名或盖章）

年月日

2.公司与个人借款合同模板（共） 篇二

在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的公司与个人借款合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司与个人借款合同模板1

出借方： 身份证号：

借款方： 身份证号：

担保方： 身份证号：

借款方为扩大生产经营，向出借方借款，经双方友好协商，特订立本合同，以昭信守。

第一条借款用途：本合同所借款项用于公司经营活动。

第二条借款金额：人民币****（￥*****）元整。

第三条借款利息

借款利息采用固定利息形式，不随国家利率变化，年利息为百分之*。

第四条 借款和还款期限：

1、借款时间共伍年，自XX年*月*日起，至20xx年*月*日止。出借方将于20xx年*月*日之前，将该款项一次性交付借款方。

2、还款时间与金额：

借款方还款时间为20xx年*月*日，本金和利息一并还清。

3、借款方如当期在约定时间内未清当期款项应按日息计算，如还款日期超过30天应付当期还款金额10%违约金。

第五条 借、贷及担保三方权利义务：

（一）借款方义务

1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

2、借款方应当按照合同约定期限还本付息。

3、借款方同意在无力偿还借款本金及利息时，愿意由法院强制执行拍卖自己所有资产以偿还借款本金及利息。

（二）出借方义务

出借方应当按期足额将款项交付给借款人。

（三）担保方义务

若借款人无法按期足额还款时，担保方付连带责任。

担保方同意在借款方无力偿还借款本金及利息时，担保方全额偿还借款本金及利息。

第六条 违约责任：

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议

第七条 协议的变更或解除：

1、借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前30 日内向出借人提出申请，征得其同意。

2、出借人若单方解除协议，提前收回本金，需提前 30 日向借款人提出告知，借款人只将本金归还，利息清零无需支付。

3、本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。

4、如因不可抗力等原因（如借款方意外死亡），导致借款方无法按时偿还本金及利息，则本金及利息优先以借款方名下财产作为抵充，如果借款方财产不足以抵充借款的本金及利息，则剩余本金及利息由担保方承担偿还。

第八条 解决合同纠纷的方式：

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向当地所在人民法院提起诉讼。

第九条 其它：

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第十条 说明：

本合同正本一式三份，三方（借款方、出借方、担保方）各执一份，三份具有同等法律效力。

借款人（签字及手印）：

出借人（签字及手印）：______________

担保人（签字及手印）：

签订日期：_____年____月_____日

借款人联系方式： 家庭住址：

出借人联系方式： 家庭地址：

担保人联系方式： 家庭地址：

公司与个人借款合同模板2

借款合同（个人与企业）

甲方（贷方）：

乙方（借方）：

甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议：

第一条 借款金额

__________________________ ______________（大写）元人民币整。

第二条 借款用途

__________________________________________________________。

第三条 借款利息及其支付方式

1、利息以借款本金为基数，按日万分之_____计算。

2、利息支付方式为_____________________________。

第四条 借款期限

借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___ 日。

第五条 还款方式

1、乙方应于______年_____月_____日前一次性返还借款本金，利息部分按第三条约定方式返还。或者

2、_____________________________________________________。

第六条 双方权利义务

1、甲方应于______年_____月_____日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。

2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。

3、乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。

第七条 保证条款

乙方以_________________________________为甲方提供抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。

第八条 违约责任。

1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日万分之____承担违约责任。

2、乙方不按合同规定的用途使用借款的，甲方有权提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期间的利息。

3、乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之____承担违约责任。

第九条 争议解决方式

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决；协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。

第十条 其它

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

代表人：

代表人：

______年_____月_____日

______年_____月_____日

公司与个人借款合同模板3

甲方(出借方)： 身份证号：

乙方(借款方)：爱华有限公司

根据中华人民共和国合同法及民法等法律之规定，甲乙双方为充分利用资金资源，本着平等互利的原则，经友好协商，特签订本借款合同。

一、借款用途：

乙方所借款项用于日常经营周转所需，不得用于非乙方营业范围之外的目的.，不得将借款转借他人。

二、借款金额：

人民币。甲方不得预收利息，如甲方要求先付利息，借款本金按减掉先付利息后的金额计算。

三、借款利息：

借款利率按每月 计算，按月计息。借款非一次到位的,按到期时间分笔计息。

四、借款期限：

借款期限：自乙方银行账上时间为准。

甲方如以现金方式支付借款，甲方应将现金全额缴存乙方指定银行账户后该笔借款方可生效。借款时间以现金缴款单上银行印戳或电子银行回单时间为准。甲方有权要求乙方就每笔借款开出借据，借据作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。甲方所持借据应于乙方归还借款后交回甲方。

五、还款方式：

借款到期乙方以银行转账方式还款，还款前甲方应提前告知与甲方姓名相符的收款账号。按月付息，合同期满本息全部结清。

六、违约责任：

1、乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权收回部分或全部借款。对违约使用部分，加收10%的罚息。

2、如乙方不能按时支付利息、或甲方经营业务有重大调整，甲方有权提前收回借款。如乙方终止营业、破产清算，甲方优先于其他债权人获得还款。

七、借款如需展期，要求展期一方应在到期前30日内向对方提出申请，有保证方的，还应由保证方签署同意延长担保期限，经甲方同意后签署补充协议办理展期手续。

八、其他：

除因本合同规定事项外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除合同时，应提前30天通知另一方当事人，并达成书面协议。本合同经双方签字盖章，甲方第一笔借款到账后生效，贷款本息全部清偿后自动失效。

本合同正本一式两份，出借人、借款方各执一份。

甲方(出借方)：身份证号：代表人：开户银行及帐号：

乙方(借款方)： 地址： 代表人： 开户银行及帐号：签约时间： 年月 日

签约地点：

公司与个人借款合同模板4

借款人：(下简称甲方)

法人代表：

贷款人：(下简称乙方)

身份证号：

甲方是新成立的公司，现处于前期筹备阶段，为了开展正常的生产经营活动，特向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守执行。

一、借款金额：

元(大写：人民币 佰 拾 万元整)

二、借款期限：

从20 年 月 日至20 年 月 日止，借款期限为 月。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。

三、借款利息为 零 利息形式。

四、借款用途：

本借款限于流动资金借款，用于公司经营活动，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请。

六、违约和违约处理：

1、甲方不按合同规定的用途使用借款，货款方有权收回部分或全部贷款。

2、甲方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动，有关单位对

直接责任人应追究行政和经济责任，情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

七、合同生效：

本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人(甲方)(盖章)贷款人(乙方)

甲方代表签字： 乙方签字：

签约日期：

公司与个人借款合同模板5

出借方：___________

借款方：___________

借款方为扩大生产经营，向出借方借款，经双方友好协商，特订立本公司向个人借款合同，以昭信守。

第一条借款用途：本公司向个人借款合同所借款项用于公司经营活动。

第二条借款金额：人民币****(￥*****)元整。

第三条借款利息采用固定利息形式，不随国家利率变化，年利息为百分之六。

第四条 借款和还款期限：

1、借款时间共伍年，自XX年4月10日起，至20xx年4月9日止。出借方将于XX年4月10日之前，将该款项一次性交到借款方财务部门。

2、还款时间与金额：

借款方还款时间为20xx年4月9日，本金和利息一并还清。

3、借款方如当期在约定时间内未清当期款项应按日息计算，如还款日期超过30天应付当期还款金额10%违约金。

第五条还款资金来源：公司账面金额。

第六条 借贷双方权利义务：

(一)借款方义务

1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

2、借款方应当按照本公司向个人借款合同约定期限还本付息。

(二)出借方义务

出借方应当按期足额将款项交付给借款人。

第七条 违约责任：

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议

第八条 协议的变更或解除：

1、借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前 30 日内向出借人提出申请，征得其同意。

2、出借人若单方解除协议，提前收回本金，需提前 30 日向借款人提出告知，借款人只将本金归还，利息清零无需支付。

3、由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，公司应进行清算。借款人可以向出借方申请，变更或解除合同，并免除承担违约责任。

4、本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。

第九条 解决合同纠纷的方式：

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向公司注册地所在人民法院提起诉讼。

第十条 其它：

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

借款人(盖章)_______ 出借人(签字)______________

代表人：__________________ 身份证号：__________________

电话：___________________ 电话：____________________

3.保险公司个人演讲稿模板 篇三

时间是箭，去来迅疾，又到了寻求新的工作机会的时候，此时此刻需要开始写简历了哦。你知道简历要如何写吗？以下是小编精心整理的保险公司个人简历范文_最新保险员求职简历模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保险公司个人简历范文_最新保险员求职简历模板1

姓名:

年龄:33

性别:男

民族:汉

籍贯:浙江台州-台州市

求职状态:目前正在找工作

求职意向

要求月薪:面议工

作性质:全职

拟定职业:市场/营销类-销售/市场总监

求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人

所学专业:工商管理

学历:本科

工作经验:五年-十年

到岗时间:1周以内

工作地区:整个台州

教育背景1.河北工商学院(19xx年9月--20xx年6月)

专业类别:工商管理学历：

本科描述:

工作经验1.某某公司(20xx年8月--至今)

公司性质:国有企业

公司规模：500-1000人

职位名称：个险督导

工作地点：台州开发区

工作业绩:某人寿台州中心支公司，个险督导，并成功筹建路桥营销服务部，负责路桥日常工作。因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并2.某某公司(20xx年6月--20xx年7月)公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥工作业绩:阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。自我评价 6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的.重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。

保险公司个人简历范文_最新保险员求职简历模板2

某某某

电话：xxx

邮箱：xx@163.com

出生年月：1980年1月

职业目标出单内勤、业务助理、单证管理员教育培训经历20xx.09—20xx.07第二中学

20xx.09—20xx.07职业技术学院普通高中大专

工作经历

20xx.08—20xx.03实习人寿保险有限公司

主要负责寿险的销售和跟踪孤儿单的后续服务工作。因业务表现好，试用期两个月后成为正式业务员。

20xx.03—20xx.03园林设计xx环境设计有限公司

负责园林工程的结构设计部分，曾参加过多个住宅区、市政工程的设计工作，如：

20xx.05—20xx.11出单员xx保险代理有限公司

主要负责公司内部单证管理、出单、续保定期提醒等工作。熟悉相关保险条款和监管规章，对出单录入和打印操作有一定认识，能根据业务员以及管理人员的需要做好单证和资料的管理，同时能对公司使用的相关设备进行维护和排障，使出单环节顺利流畅。

20xx.03—现今销售店员xxx茶叶

负责卫生、包装、销售、送货等。期间自建立货品数据库，成立与合作单位信息共享的平台。

自我评价

本人对于工作能持有良好的心态，尽自己的能力负责任地完成公司下达的任务，谦虚好学，有较强的适应能力，甘愿从基层做起，为人亲和友善，能与同事形成良好的人际关系。以往在保险行业工作中，我对保险行业产生浓厚的兴趣，我认为这对于我本人性格来说是一个不错的职业方向。我相信我能继续以高度的责任感和良好的心态从事新的工作，迎接新的挑战。

保险公司个人简历范文_最新保险员求职简历模板3

姓名:

年龄:33

性别:男

民族:汉

籍贯:浙江台州-台州市

求职状态:目前正在找工作

求职意向

要求月薪:面议

工作性质:全职

拟定职业:市场/营销类-销售/市场总监

求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人所学专业:工商管理

学历:本科

工作经验:五年-十年

到岗时间:1周以内

工作地区:整个台州

教育背景

1.河北工商学院(1997年9月--20xx年6月)专业类别:工商管理学历：本科

描述:

工作经验

1.某某公司(20xx年8月--至今)

公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：个险督导工作地点：台州开发区

工作业绩:某人寿台州中心支公司，个险督导，并成功筹建路桥营销服务部，负责路桥日常工作。因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并

2.某某公司(20xx年6月--20xx年7月)

公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥

工作业绩:阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。

自我评价

4.保险公司个人演讲稿模板 篇四

个人工作计划(一)

在这年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20年的总体经营管理目标，厂部特制订20年工作计划如下。

一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20年度的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和-谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置：

(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。

(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。

个人工作计划(二)

通过年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划年做到如下几点：

一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我勉告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

另外，在年末的时候，我报考了大学的专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。

个人工作计划(三)

一、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。

二、制定每月、每季度的工作计划。鉴于目前我们的工作主要是听从领导及采购活动安排，我将粗略学习活动策划、加强新领域的认识，这对我工作将大有帮助。

1、年前是一年当中消费的顶峰时期，是最热火朝天的时间。随着冬季购买服饰人的增加，我们重点要做服饰广告宣传，双节的气氛也会在这种环境下随之而来。

2、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大-的知名度。因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后处于一个广告低潮期，我们-充分利用这段时间在-增开新店，不仅达到了品牌连锁宣传效果还扩大了终端的投放力度。-的开业增加了更多的会员顾客，3月底《--目录册》也将发行，我们重点会用它来开发客户，以期我们将组成强大的会员客户群体。

3、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，门店销售会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季服饰、洗浴用品、防蚊用品等会作为活动重点。四月还迎来-的十周年庆典，借此时机我们要努力做销售活动，力争再创佳绩。

4、第三季度的“十一”“中秋”双节，顾客的消费会给后半年带来一个良好的开端，----等一系列产品将有大的销售。并且，随着-的增开、终端能力投放的增大、服务水平的提升，我们将有更多的消费顾客，一些高端顾客将逐步渗入进来了，成为我们的长期忠实顾客。

三、制订学习计划。学习对于广告设计人员来说至关重要，因为它直接关系到设计师与时俱进的步伐和广告质量的优劣。我会适时的根据需要调整我的学习来补充新的能量。产品知识、广告设计、网站建设、等相关广告的知识都是我要掌握的内容(在这方面还希望公司给与我相应支持)。

以上，是我对20年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力提高工作水平，实现自己在公司的价值，帮助公司的业绩走上一个更好的台阶!

1、制定每月、每季度的工作计划。

充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓广告市常鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长 情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第1季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于1个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成1个强大的客户群体。适当的寻找小1些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的 折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第2季度的时候，因为有“51节劳动节”的关系，广告市场会迎来1个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放 重点开发。

3、第3季度的“101”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来1个良好的开端，白酒、保健品、礼品等1些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，1些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是1年当中的顶峰时期，加之我们1年的终端铺设、客户推广，我相信是我勉告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，1些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我 的工作思路。争取把广告额度做到化!

2、制订学习计划。

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到1个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

另外，在20年年末的时候，我报考了大学的专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。

3、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。

积极主动地把 工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

个人工作计划(四)

20，广告公司业务取得了一些成绩，但距离公司发展规划还存在一些差距。龙腾盛世，做好20年广告创收工作，对开创市场、运营管理有着至关重要的意义，做好20年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。通过20年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划20年做到如下几点：

一、制定每日、每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端客户数量有限的情况在争取的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端客户数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。

三、冲刺目标。切实可行的原则，要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取客户意见、博采众长，反对主观主义。突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。

四、建立狼性团队。团队的精髓实通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确，有战斗力的团队。广告公司201团队创建目标是：树立核心形象与威信、创造良好的沟通环境、合理分工各尽其才。考勤制度、会议制度、台账制度、激励制度实施执行。

广告公司20怀着“把每件事做的好些、更好些”的热忱，永不满足现状，以前瞻创新的思维创立广告公司广告业新标准!

个人工作计划(五)

在这年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20年的总体经营管理目标，厂部特制订20年工作计划如下。

一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20年度的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和-谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置：

(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。

(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使201年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作，五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，201年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

5.保险公司个人演讲稿 篇五

企业荣辱、我等与共。在座的各位都是“天安”大家庭中的一员，有的毕业于大中专院校，有的来自社会，有的更早的参加了工作，无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起，“天安”成了我们人生新的舞台，成了我们发展的载体。现在，“天安”是已经开始了事业腾飞的步伐，俗话说：好的开始是成功的一半，我们怎样跟上“天安”的步伐，为“天安”发展做出贡献呢?我觉得应该以“天安”为家，从自我做起，从小事做起，去关心她，去建设她，让她变得更美好。

以“天安”为家，就是要时时处处维护“天安”的形象和利益。“天安”的兴衰与我们紧紧相连，这就要求我们爱“天安”的一草一木，同一切损害“天安”形象和利益的言行做斗争，象保护自己的家庭一样保护“天安”。在“天安”，个个是主人，不能袖手旁观，我们每个人都应想方设法在“天安”这个大家庭的坐标系上找到属于自己的坐标，而不能脱离于这个大家庭。因为一滴水只有放进大海，才可以显示它的光辉，才可以发挥出他的作用和力量;以“天安”为家，就是要真真正正把她作为自己的家，与顾客永远站在一起，把顾客当朋友，当亲人，视他们的事为自己的事。

以“天安”为家，就要从小事做起，从细节入手。老子说过：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。我们从事服务工作必须从细节做起，一个微笑，从一声问候，一次提醒做起;从每天的仪表，从顾客走进来的第一个动作，第一个神态，第一句话这些细节入手，而这些往往被我们所忽视。我们对一件小事的反思绝不是小题大做，而是体现了一个以企业为家的员工应有的责任感和事业心。著名的海尔“十三条”是从不许随处大小便开始的，我们能说肯得基、麦当劳不讲细节吗?为了炸薯条的质量，他们可以远涉重洋进口小小的马铃薯。我们能说世界500强企业都不讲小节、细节吗?可口可乐、沃尔玛、丰田汽车哪一个的成功不是从小事做起。俗话说“干一行，爱一行”，认真工作，做好每一件小事，就是尊重工作，也就是尊重自己。

以“天安”为家，就要有一种自觉、自律、自重、自省的精神。没有自觉、自律、自重、自醒的精神，哪怕是有再完善的制度，再严格的管理，再高效的执行力，也形同虚设。从我做起，就是要遇到困难不推脱，顾客需要帮助主动上前，用洋溢着微笑的面容对待顾客，让每一位顾客都有一种亲切而熟悉的感觉。面对客户的误解和错怪，保持宽容和坦然，面对赞扬和激励，保持谦虚和清醒。从我做起就是不论面对怎样的客户，始终都要用真诚的态度、愉快的情绪感化他们，用自己的真诚换来客户的信任。

6.公司个人奋斗演讲稿 篇六

首先感谢集团公司团委给我这个机会能与大家交流学习，工作几年来，经验谈不上，总结起来，就两个字，奋斗。作为一个顶天立地的人，你要无怨无悔地走完自己的人生历程。怎样才能充实地走完这段历程，这是一个值得思考的问题。是碌碌无为，虚度韶华？还是踏踏实实，拼搏奋斗？这取决于自己。是成为笑傲天穹的精灵，还是成为陆地上平庸的小丑，一切的一切还是由自己决定。光阴似箭催人老，日月如梭趱少年。光阴何其短暂！光阴何其宝贵！当人们还没省悟过来之时，时间老人早已蹒跚地走过了一个又一个人生巷口。倘若你不抓紧时间，奋斗进取，拼搏出属于自己的一片天地，那么你将会是一个既可悲又可怜的人。因为你的人生画卷是如此得空白，如此得缺乏光彩，本来应该由你描绘的画卷，却因为你的虚度而被白白地弃用。你自己说到底可悲不可悲？

相信大家都记得奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》这本书里，对人生价值作过这样的描述：“人最宝贵的是生命，人的一生应该这样度过：把自己的整个生命和全部精力都贡献给世界上最壮丽的事业--为人类的解放而奋斗”。现在我们已跨入21世纪，和平与发展是当今时代的主题，然而身处和平时期的人们，应该如何实现自己的人生价值呢？答案还是，奋斗！在平凡的岗位上奋斗，做出不平凡的业绩；在平凡的工作中奋斗，为国家多做贡献；在平凡生活中奋斗，为社会多做奉献。

我是05年7月被分配到XX公司路桥五项管部的，当时公司在建项目信泌9标正在大干当中，公司新组建的预制梁厂，由于技术环节薄弱，缺少年轻的的后备力量，公司领导决定加大梁厂人员投入，就这样我来到预制厂。刚刚来到梁厂，领导深知学员理论和实践差距很大，为了让我们最快的了解施工工艺，掌握预制梁板的精髓，队级领导决定让我和另一名学员亲自加入施工班组，与基层施工工人同吃同住同样干活，这样的生活环境就算老职工都有些经受不住，更别提我这样一个新分配下来的学员了，也有过退缩，也有过气馁，但是，我知道，这是一个来之不易的机会，切身接触实际施工对于一个我这样刚刚步入社会的新学员有多么重大的意义，想起领导那样信任的眼神，我一下感觉身上责任的重大，我要坚持住，这是我对自己说过的最多的一句话，正是得益于平时对现场施工情况了解程度的深入，我越来越得到领导的重视，很快被安排在真正的技术管理上来。

半年的实习时间一晃就过去了，06年2月由于表现不错，我被队长带到了新建项目本辽11标，组建新的预制厂，这对于我来说又是一个新的挑战，梁厂基础建设这块，对我来说是一片空白，在队长的帮助下，更加努力学习各方面知识，积极学习跟借鉴其他兄弟单位的先进施工方法，在业余时间内通过自学进一步巩固专业知识的熟悉程度，虽然都是预制梁板施工，但是实际工作中难免有些问题还是与以前接触的工程有些差异，多亏之前积累了不少的现场经验，我很快就熟悉了工作环境，适应了工作强度，把工地施工生产抓了起来，把梁板质量提高了起来，在管理上也得到了锻炼，给队长缓解了不少压力并且得到了项目领导的认可，并提前一个月完成了生产任务。就是这样的坚持，就是这样的奋斗，就是这样的不断学习与前进，我在07年被公司任命为预制厂技术副队长，09年初任命为预制梁厂队长一直到现在。

我想告诉大家的是，吃苦是人生的必修课，奉献是实现人生飞跃的起点。伟大的祖国需要我们奉献，火热的生活需要我们奉献，在奉献中完善生命，在奉献中实现人生价值，在奉献中获取真诚和坦荡。如果说人生是一首动听的歌，那么奋斗就是他的最强音。人为什么活着？应该怎样做人？这是每个人都应该思索的重要问题。如果说奋斗是一个令人向上的召唤，那么奋斗更需要坚强的毅力。任何事业的成功绝不是一朝一夕取得的，因为在追求实现目标的航程中，奋斗之舟会遇到狂风暴雨，恶流险难，意志薄弱者会畏难而退，毅力坚强者才会拨开迷雾，战胜险滩，知难而进，奏响胜利的凯歌。李时珍不畏艰难，用二十七年的时间编写出《本草纲目》，爱迪生经历了一千多次失败，终于寻找到最理想的灯丝，王庆喜、张海迪、……等等，等等，他们靠毅力谱写了一曲曲动人的人生奋斗之歌。事实使我相信，青春在叹息中流逝，人生在奋斗中闪光。

7.电力公司个人事迹演讲稿 篇七

敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春则是.奉献的绚丽舞台!供电所工作人员为广阔群众供应电力，在紧急停电状况下要不顾早晚地抢修，以准时复原供电。下面是跟大家共享的电力公司个人事迹演讲稿，欢迎大家来阅读学习

电力公司个人事迹演讲稿1

大家好!我今日演讲的题目是《情系热土赴征程、心向党旗竞风流》。

信任在座的各位都有这么一种感受，每当我们乘车上班路过二期工地，注视节节上升的主厂房、烟囱，看着钢筋铁骨铸就的生产现场时，我们都会不油然发出赞叹，真是不行思议，一切太快了。然而，我们是否会想到，在这些日新月异、蒸蒸而上的背后，倾注了多少人无私奉献的心血，凝聚着多少人辛勤劳动的汗水，我们是否会想到，今日的富强又见证了怎样一种永不磨灭的精神。

当我们走进他们的视野，把镜头聚焦于这些建设者身上，看着他们胸前鲜红的党员标示牌，看着他们沧桑而泛着.的笑容时，那一段记载着他们敢为人先、与时俱进的壮美篇章永久铭刻在了丰电不断进展壮大、走向辉煌的扉页，留下了一段不朽的拼搏痕迹。

版权全部

人们常说：创业难、守业难，创新更难。丰电人深深懂得，机遇永久垂青于有预备的人，刺眼的花环属于自强不息、敢于创新的强者，在党旗萦绕下的丰电党员同志们更懂得，生活的玫瑰花，是属于那些在历史的长河中永久力争上游，努力拼搏的勇士。就在公司一期发电生产、经济效益、利税创收取得优异成果的同时，公司党委领导班子并没有被这一成功冲昏头脑，他们意识到，要想真正实现企业持续进展、做大做强，就必需在蓬勃进展的电力形势下，淘得第一桶金，于是他们瞄准了2-660MW大项目，并以新的战略眼完提出了“肯定要拿下二期工程“的豪言壮语。思路明白，定位有了，接下来便是如何去实施。于是，筹建处一班人为早日建成二期工程，踏上了批复工程、设备协定、五平一通的漫长征途。几年来，他们以身作则，走南创北，风中、雨中、酷暑中，艰苦奋斗，无私奉献，为了公司这个大家，牺牲了“小家”，在各种不利因素的困扰下，动脑筋，想方法，超前决策，先走一步，实行一系列解决问题的措施，使二期工程在许多人看来已经毫无盼望的状况下实现了新的突破，谱写了一曲曲感人的奉献之歌。

或许有时和他们谈天，他们也偶然会说：“干得很累!”是啊，“累”字说明白一切，然而累又包含了宏大与平凡，苦化为鞭策与动力。回顾二期工程从开头策划到批复，一切都在拼，都在赶，都在突击!千般辛苦终如愿，还看明朝万道霞。20--年6月15日，当省委书记---宣布：“丰电660MW机组正式开工!”这一刻，礼炮齐鸣，鼓乐喧天，热气球腾空而起，和平鸽凌空展翅，历经风雨洗礼的二期工地立刻成了一片快乐的海洋;这一刻，丰电人惊喜雀跃，奔跑想告，二期工程的建设者们，热泪盈眶，他们的努力换来了不朽的成果，他们怀揣的飞跃梦终成了现实刺眼的完环。此时，无论是渴望摆脱贫困的江西人民，深受缺电困扰的工厂城镇，还是把青春奉献给丰电的一代代电力工，都永久不会遗忘，为了能早日启动扩建工程，多少专家、领导为之奔忙，多少技术人员为之耗费心血，仍痴心不改，永不言退，那曾经的魂牵梦萦、曾经的沥沥心血、曾经的翘首期盼，都凝聚在了此刻内心奔腾而出山崩海啸般的欢呼声中!

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，历时两年多的二期预备工作最终画上了一个圆满的句号，过去的20--多个日日夜夜已经成了最深沉、醇香的回忆，可是，富于挑战和进取精神的工程建设者们，在已经取得的辉煌业绩面前并没有停下前进的步伐，没有被成功冲昏了头脑，他们知道今日全部的辉煌只当作新的壮行，由于梦圆而后生的幻想更加美丽，胜利对他们来说，不是傲慢的资本，而是连续前进的动力，他们再一次瞄准前瞻性眼完，在工程资金到位状况差，外围工作征地速度慢，部分设计图滞后的状况下，明确强调六十万机组要在06年底投产发电，用速度和时间差打一场高效率的运动战!那些日子里，二期筹建处的党员、干部以事业为重、以工地为家，风里来，雨里去，晴天一身灰，雨天一身泥，头顶平安帽，心系腾飞梦。为了工程建设，有的人顾不上照看自己的家庭，有的人放弃了与妻儿团聚的时刻，有的人带病仍旧坚持工作，没有星期天，没有节假日，中午、晚上加班，他们并不是不懂得生活，并非不珍惜感情，而是对事业的执着追求，对事业的仆人翁责任感和事业心，如一汪海洋，象一片蓝天，深沉而热闹，如长风出谷，锵铿和呜，他们以爱岗敬业、扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了丰电职工创业的信念，他们以无怨无悔，尽职尽责的实际行动，践行着共产党员的先进性，谱写着工程建设的动人篇章。

有一种工作，你没有经受过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的欢乐;有一种欢乐你没有拥有过就不知道其中蕴涵的精神。或许，有时看到他们热火朝天、挥汗如雨的场景，有时，看到他们早晨睡意朦胧的眼神，有时，看到下班时他们疲乏的神色时，你会觉得不行理解，干活，又不是舍命，这么仔细，但当你看到二期工程正稳步有序的进行，看到公司大好的形势局面时，你就不难体会这些真正的含义，而冠源大厦工程指挥部里不灭的灯完，恰如他们心中不变的信念，永久为五彩的天空带来了完明和亮色。大禹治水只是一个漂亮的传奇，愚公移山只是一个动人的寓言，但丰电工程却再次用现实主义的大手笔证明白一个颠簸不破的真理，业绩精彩的党员们没有豪言壮语，有的只是脚踏实地拓荒奋斗，他们用实际行动证明白自己是队伍中的先进分子，他们用汗水和生命捍卫了“共产党员”这个神圣的称号，他们的模范作用永久为艳丽的党旗增完添彩!

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”额外的心血，无私的奉献，迎来的是一份心灵的安慰，一份心田的收获。如今当步入二期工地，雄伟的主厂房已可见端倪，繁忙的作业如常，在这片曾经荒芜的土地上，质朴无华的建设者们，一个个可歌可泣的共产党人，正以热火朝天、励精图治、战天斗地的豪情的干劲谱写着又一个完明城升起的序曲，用他们勤劳的双手和汗水描绘着又一幅壮美的完明诗篇。当来年，宏伟的电厂呈现在我们眼前的时候，蓝天和白云会昭示他们的誓言，青山和大地会证明他们的忠诚，与时俱进，为二期工程早日投产发电而拼搏，做一个无愧于党旗的共产党员，是他们永恒的追求!

我的演讲到此结束，感谢!

电力公司个人事迹演讲稿2

作为一名电力工，如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，如何让生命在平凡中升华，正是窦铁成所要告诫和鼓舞我们的，一名一般的电力工人，却在平凡工作的28年里，书写60多本达100万字的学习和工作笔记，我想这并不是任凭一名电力工所能完成的“浩瀚工程”，而这样的浩瀚工程对于推动电力事业的进展无疑是一笔巨大财宝。随着电力事业的飞速进展，行业也涌现了一大批对企业进展做出巨大贡献的先进工，但是像窦铁成这样的仅有学校文化程度的“电力专家”却是绝无仅有的。

窦铁成说过，我没有文凭，但我不能没有学问。当我们从高校校内走出，怀揣着大张鲜红的毕业证书，学位证书，满腔热忱，自信满满地走上工作岗位时，才发觉自己又都成了新生儿，于是我们作为一名新手又开头了新领域的“探航”之旅，摸索我们所不曾接触到的学问和技术，然而在工作一段时间后，许多人就开头停滞不前了，认为学问对于工作来说够用就好，不再开拓进取。窦铁成用他的人生经受告知我们，无论何时何地，学问无止境，工作无止境，不断创新的学问才能探究出工作的最新航道，最新领域。直到现在，已过知天命之年的他依旧在工地上身手灵敏地爬高钻低，对经手的每一个工程、每一件事都毫不马虎，力求尽善尽美。

是的，即使没有辉煌的将来，也要拥有无悔的往昔。所以，当我们有了学问，就该揣上永恒的信念，孜孜不倦。工作不仅仅是人生温饱的渠道，更是人生的轨迹，有的人虚度年华，有的人却倾尽一生，只为画一道流完溢彩的弧线。三年的窗口工作单调，繁琐，我曾以为自己将像一台被设置好的机器重复这每一个流程，周而复始，是身边很多电力人的努力始终感动着我，给我无限的士气和动力，让我坚持这样一种信念：即便是在最平凡的岗位上，只要持之以恒、不懈追求，一样能成为一名最优秀的人。

事实上，工作犹如婚姻，日子过久了，自然没有新奇感，没有.，而这个时候信念就是长效保鲜剂，只要信念不变，每天的工作一如最初。

每天我们的视野半径只在四周旋转，看似一样的经受，一样的人生，其实都在历经着传奇。是的，生命可以平凡，却万不行平凡，作为电力人，我们没有驰骋疆场的轰轰烈烈，却有着平凡中最真诚，最执著的奉献。如今，在这一道亮丽夺目的准军事化管理工作风景线上，铁成精神，将伴随我们，奏响电力人最动听的华章。

电力公司个人事迹演讲稿3

--，1974年诞生，本科学历，2021年参与工作，现任--湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的关心和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的全都认可和确定。

在思想方面

作为--湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，--在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的--来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切,只有适应这种落差,消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，--这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为--湖源牧业有限公司工会.。

在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精准度挺直关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这

冲突体，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。

作为公司工会.，为了促`进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在--的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进行争论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并方案参加争论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后主动监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类.保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信训练，并定期进行培训考核，平安卫生检查，落实管理状况，检查平安操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产平安，同时也提高了公司的管理水平。

在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会.，--以身作则，时刻高标准

严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

在学习方面

作为公司计重部的主管,--深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量学问,先后自学了《计量基础学问讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她锲而不舍的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从--加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成果，对于成果她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战!

电力公司个人事迹演讲稿4

在众多怀疑的目完中，陈方金走立刻任曾集供电所所长。当时，许多人不信任，他能把这个负债10多万元、电费拖欠30多万元、人心焕散、辖区电价高的落后单位盘得活。然而，两年后他带领所里的职工，不仅还清了债务，回收了历欠电费，而且将曾集供电所先后带入了市级一流班组和文明单位行列，他本人也破天荒地荣获沙洋县电力局优秀共产党员称号，过去对他有成见的人不得不对他刮目相看。

是金子总是要闪完的陈方金其时很早就想当“官”，即使在公开场合，他也从不隐瞒自己的观点。原来嘛，不想当元帅的士兵不是好兵。他渴望有一个合适的平台来展现自己的才华，实现自己的人生价值。但是，他总难以得偿所愿。尽管他在工作上还的确有那么“几把刷子”，别的不说，在他担当技安员的十年间，他分管的平安生产工作确还做得有板有眼，连续十年没有发生什么事故。但他有个“致命”的弱点，他生于1961年，属牛，天生一个牛脾气，别人不敢说的，他敢说，特殊是别人不敢提的看法，他敢跟领导直截了当面对面地提，经常搞得领导下不了台。他认准了的事，九头牛也休想拉回来，他曾经由于工作上的事与领导捶过桌子，打过凳子，在全局一度闹得沸沸扬扬。对这么一个“头上长角”有争议的人，想启用他还真得要担点风险。况且要驯服这头“犟牛”也不一件简单的事。这也自然成为他“追求进步”的无形障碍，他虽然深知这一点，但又总是“江山难改，本性难移”。

是金子总是要闪完的，“犟牛”虽犟也有偏爱之人。2021年上半年，沙洋县电力局新一届领导班子在全县电力系统进行干部调整沟通时，分管平安生产的副局长张洪看中了他在工作上的一股锐气，在党委会议上提议提拔他到县城一个单位担当副职。哪知组织上找他谈话时，他并不领情，他说：“副职我不想干，曾集所供电所还是个落后单位，要干就让我在这里干个正职，干不出成果，当不上先进我就不姓陈了。”县局一班人商议的时候，都笑了，大多数领导认为陈方金这个人虽然有缺点，但他有个性，改革的时代就是需要这样的人，曾集供电所也需要这样一个来扭转乾坤。既然他有这个决心，何不给他一个机会试一试呢?怎可由于小过而裁大将呢?

三剂猛药医顽症

陈方金踌躇满志地走立刻任，预备大干一番。他觉得自己还是有优势的，1983年参与工作就在曾集供电所，可谓曾集供电所的“三朝元老”，对所里的状况特别熟识，天时地利人和都占了。但他没有想到，上任后召开的第一次职工大会就给他浇了一飘冷水，职工坐得稀稀拉拉，东倒西歪，有的职工姗姗来迟。看来职工对他并不寄予多大的盼望，对单位前景的淡漠，并不由于他的上任而转变，面对这样的尴尬场面，他还是在会上表达了他的雄心壮志，可职工的反应冷淡得特别，甚至表现得不屑一顾，有的职工还在会上就跟他唱反调，外债内债一大堆，猴年马月才翻得了身?倒是在这时，会上才响起了一片哄堂大笑之声。

尽管当时他有些愤怒，但过后细细一想，这个职工的话也不无道理，真是一语点醒梦中人，是啊，假如单位没有出路，职工看不到盼望，哪儿还能有士气?他苦思冥想，最终找到了工作的突破口，一个全面清理内债的方案在他头脑中形成，顽症还得猛药医，他挥起了第一板斧--

过去，有的职工到县城、市区办事，随任凭便包车，而包一台次车就几百元;有的职工与亲朋好友的吃喝费也用公款报销，不能完明正大摆上桌面的开支就用白条冲抵，一年的款待费就三四万元。久而久之，债务就像雪球一样越滚越大，明显，少数人得了廉价，多数人心里就不平衡，这样工作上哪儿还能有干劲?

很快，他拿出了“四个退赔”的方案：凡是包车办事的，不属拉货的一律退赔;凡是与工作不相干的吃喝款，一律退赔;凡是与工作没关系的公款支出一律退赔;凡是财务手续不全的开支。此举一出，职工哗然。

有的职工劝他：新官不理旧政，你何必为过去的事情得罪人呢，这样众怒难犯哪。

一个与他从小一起穿开档裤玩耍、一同上学、一同毕业、一同参与工作的“铁哥们”听说要退2021多元，怒气冲天地找上门来与他大吵大闹，直骂他不讲义气，对伴侣也不网开一面，但他腰一叉，脸一板，寸步不让：“工作归工作，感情归感情，假如你把我还当伴侣，就带头执行，一个子儿也不能少，你要是没有钱，我借你。”他雷霆般的声音引得大家都纷纷围上不看喧闹。不知这位职工自知理亏，还是被他的气概震住了，一屁股坐到沙发上抽闷烟去了。过了两天，这位职工就把钱如数交清了。原来开头大多数职工都以为他难得拉下情面，这事最终确定会不了了之，没想到他这么过硬。风此情景，其他的人也跟着交了。事后，有的职工对他说，就凭这件事，你不徇私情，敢动真格，使我们看到了盼望。陈方金事后感慨地说，坚持原则，得罪少数人，不坚持原则，反而得罪多数人啊!

接着他又挥起了其次板斧，砍向职工平常大手大脚用钱的习惯，他提出勒紧裤带过紧日子，和职工约法三章：凡是因公出差，一律搭公共汽车，每天住宿费用不超过20元，超过部分自理;到县城办事，如两人有事，一人代办;能用电话联系的就用电话联系，不能联系的就尽量请当地人代办;来人来客，确需款待的，须经所长批准，而且一律到职工食堂按标准就餐;100元以上的办公费、材料费，必需先造方案，经站委会商定后才能开支;每月将电话费、款待费、办公费公开，接受职工监督评议。

这两板斧砍下去，职工有了震惊，他趁热打铁，又挥起了第三板斧。他在会上提出，不爱岗就下岗，不敬业就失业;今日不努力干工作，明天就要努力找工作。他和站委会成员很快就建立了一系列工作标准和奖惩制度。在此基础上，为了调动职工的工作主动性，增加工作的责任感和危机感，他打破正式工与农电工的用工界限，实行竞争上岗。农电工李士新工作力量和责任心都很强，陈方金破格启用他担当技安员。一位职工因工作不负责任，他将其下派到电工组。

大风吹倒梧桐树，自有旁人说短长。对他推出的这一系列举措，有的职工开头很不理解，也很不适应，甚至有的职工向县局反映他作风武断、独断专行，然而县局派人一调查，对他的作法却赐予了充分确定。局长成龙鼓舞他，既然是改革，要打破旧的利益格局，必定会遇到阻力，只要方向正确，就要坚决不移地改下去;县局前后两任党委书记熊才清和吴涛多次与他交心谈心，关心他不断改进工作方法，并将曾集所作为他们的包点单位。

领导的支持和厚爱，使他的劲头更足了，管理更大胆了，对于违规违纪和工作出现差错的职工，他坚决按制度进行惩罚。一位职工的摩托车在院内因未上锁被盗，他按规定惩罚当事人的同时，也以管理不力为由主动交了200元的罚款。以前职工迟到早退常常发生，他就每天提前半小时在院子里转悠，照章惩罚了几次后，这种现象以后就再也没有发生了。

经过一段时间的整治，所里的工作有了很大起色，陈方金也渐渐在所里树立了威信。老职工罗大权说，陈所长的威信来自两个方面，一是他自身过得硬，敢讲原则，不怕得罪人，要求别人做到的，他首先做到，要求别人不做的，他坚决不做;二是他工作吃得苦，责任感强，除非接待上级领导，他基本上都泡在工作现场和大家一起摸爬滚打，有时抢修和职工们一起搞个通宵，其次天要别人休息而自己还照常上班。

其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。领导带头，群众紧紧跟上。职工的精神面貌面貌一新，原来想调离这个所的职工都静静地打消了这个念头。

老虎屁股我来摸

沧海横流，方显英雄本色。熟识陈方金的人都知道，他身上有股“狠气”，明知山有虎，偏向虎山行。越是具有挑战性的工作，对陈方金越是具有吸引力，他觉得越是在困难和压力面前越能检验和展现他的力量。

以前人情电、关系电、权力电现象比较普遍，有的村组干部和村电工不仅自己白用电，而且其七姑八姨用电也不交钱，导致电费居高不下，有的村每千瓦时高达两元多。陈方金上任后，特地将几个电价高和平常淘气捣蛋的村电工召集到一起训话：“我不管你是县长的关系，还是镇长的亲戚，要是再发觉哪个人用电不交钱，村里电价降不下来，电费收不上来，你就预备给老子下课。哪个要是不信邪，咱们就‘骑着驴子看唱本--走着瞧’”整个会议不到五分钟，电工们面面相觑。两个月以后，他带人逐村检查，硬是顶着压力更换了6名不合格的村电工，不久，他又抓住农电体制改革的良机，一鼓作气将全镇109名农电工精减到48名。对这台“好戏”，职工和村民啧啧赞扬：这回是“狠人”遇到了“狠人”，今后电价有治了。他说，该狠的时候，一点都不能留情面。

为了使“一户一表”在全镇推行，他打算首先从镇政府的大院装起，第一块表就从镇委书记家里装起。当时负责安装的职工心里有些害怕，开玩笑说这不是在“太岁头上动土吗?”，他说这有什么好怕的?都是供电所的用户，还有什么凹凸贵贱之别?完打苍蝇不敢打老虎算什么英雄?当安装队伍拉到镇政府的大院预备施工时，该镇一个领导把他拉到一边静静地说，这样不太合适吧，会影响团结的。他说怎么不合适?书记镇长家里都装了表，今后哪个敢用电不交钱?今后全镇电价降低了，老百姓的负担削减了，不也是你们领导的政绩?话儿传到镇里两位“首脑”那里去了后，他们都笑了，嘿，这个陈方金，胆子够大的呢!当即指示镇政府机关大院的各家各户要大开便利之门，支持供电所的工作，不到一天，镇政府大院的表计就全部安装到位了。全镇的“一户一表”工程也因此而全面顺当推动，在全县名列前茅。

不到半年，他就将全镇电价掌握在市物价局核定的范围。电价一降下来，农夫交电费的主动性也高了，一个过去电价较高的村，在降到正常电价后，将历欠的1万多元电费全部结清，以后月月按时结零。

喜爱“拨钉子，啃骨头”是陈方金一贯的性格。有一个村每年都欠费一万多元，所里以前拿他没方法，往往一停电，就立刻有关系找上门，经常是上午停电，下午就不得不复原供电，后来干脆你停我挂，反反复复。不仅电费收不上来了，还让所里的职工让对方冷嘲热讽搞得灰溜溜的，有个营抄员的摩托车都被村民砸坏了，所以营抄员都怕到这个村收电费。陈方金上任后，跟职工表态：这个村电费我要是收不回来，我就自动下台。他找到村里，预备先礼后兵。人家一听说新所长来收电费，就首先给他来了一个下马威，该村村长避而不见，让他吃了两次闭门羹，事不过三，他对该村下达了停电通知书，但该村睬都不睬，他想其中确定出名堂，那就静观其变吧。果不其然，对该村一停电，一个镇领导就把电话打到了他的办公室，要求送电，陈方金回复说，送电可以，但必需与该村签订还款协议。然协议签订后，该村并没有在规定期限内履行协议，于是他把该村的电又停了，这一次，这位镇领导又打来了电话，语气相当严峻：“你必需无条件送电，否则，后果自负”，言外之意就是你还想不想戴你的“乌纱帽”，陈方金说明半天对方也不依，这一下子他的牛脾气也上来了，一句话就把对方顶得张口结舌：“你虽然是领导，但我们只是革命分工不同而已，只能依法办事，欠费停电，天经地义，他们什么时候交清电费，我们什么时候送电，当不当这个所长我都是这句话”。放下电话，陈方金当时怔怔地站在那里，古铜色的脸上毫无表情，那一刻，他的心里是多么不安静，是啊，刚上任就与领导对着干，今后还能有个什么好前途?但假如有法不依，完全按长官意志办事，那还怎么工作?一旁将双方对话听得清清晰楚的一位职工，悄悄地将一杯滚烫的开水递过来，眸子里表达了对所长的敬佩和担忧。或许，失去了权力的庇护，欠费的这个村不再那样嚣张，一个月之内就分期交清了历欠电费。

大勇之人不言谋

过去许多人都以为陈方金只不过像三国时期的猛张飞一样是一个有勇无谋的闯将而已，逞的不过是匹夫之勇。其实，他有一颗睿智的头脑，特殊是他在电费回收方面实行的一些措施，就充分显示了他的谋略和才智。

电费回收始终是电力企业的老大难问题。曾集供电所30多万元的历欠电费就像一座山压在职工身上。他通过深化调查，找到了欠费的症结所在，带领全所职工想方设法，逐一回收到位。

曾集镇地理位置偏僻，地势高，冈田多，是全市出名的“旱包子”，也是荆门市确定的三个贫困乡镇之一。有的村电费不交，的确是老百姓手里没有多少钱，假如错过了收费的黄金季节，你就是停电抖狠或者哭爹叫娘都很难收到一分钱。陈方金深谙“不怕收帐的是英雄，就怕欠帐的真是穷”这个道理。因此，在夏油秋粮上市之前，他与村组干部和粮管所领导协商，实行统一结帐，也就是由村会计集中收取农夫卖粮食的结帐单，然后与粮管所统一结帐，将卖粮款转化为电费。这样既避开了粮管所与农夫一一结帐的琐碎手续，又使农夫能尽快获得卖粮款，避开打白条的现象，同时也保证了供电所能准时回收电费，可谓三方皆大高兴。龚庙村以前欠电费2万多元，不仅一下子全部收回，而且村民预交电费8000元。

以前电费收不上来，职工就实行简洁的停电措施，结果不仅电费收不上来，而且加重了村民与供电所的对立。陈方金上任后，规定在抗旱期间一律不得拉闸停电，天大的事情也要等到秋后算帐。平常也不允许任凭拉闸，必需先口头通知，再提前三天下达停电通知书，停电时把村长、村支书、电工叫到现场，由村电工进行停电操作。在此基础上，陈方金推出了情感回收法，即以情感受人、以诚感人、以行感人。曾集镇原来有三个欠费大村，每年的欠费至少都在4万元以上，他有的放矢，对症下药，实行不同的方式各个击破。

陆仲村是曾集最大的村，这个村有7台变压器、7个泵站，抗旱全部依靠电灌，欠费达8万元以上。陈方金在组织职工对全镇泵站进行了检查修理的同时，给该村特地开了小灶，在抗旱间，他亲自在泵站值了一个多星期的班，帮该村油菜基地送去化肥四袋，并与该村一个贫困同学、贫困户结成帮贫对子。点点滴滴的小事，村民却看在眼里，记在心里，在2021年秋粮上市之际，该村村民一口气将电费全部结清。

泰山村村民以前用电交费意识比较淡薄，习惯于讲狠，每当收费员只要一拉闸停电，往往三三两两的村民就跑到所里掀桌子，陈方金实行了以柔克刚的策略，他组织职工和镇司法所干部到该村大张旗鼓宣扬电力政策，并依据该村卖难的实际，想方设法打通关节，关心该村卖粮50多万斤，事后该村村长、会计连夜将欠费送到了所里，并保证今后一不欠费，二不闹事。

楝树村以前村班子瘫痪，农夫不交积累，不交电费，几个月停电，新班子上任后，陈方金主动和他们交伴侣，不失时机地以上届班子不重视电力管理导致下台的教训，唤起了新班子对电力管理的重视，村支书为了加强电力管理，特地请他在新班子召开的第一次社员大会上作报告，会后，村干部责任到人，发动经营大户分别想方法，交清了所欠电费。

由于市场疲软，曾集镇的一些企业经营不太景气，于是，他们将电费当作流淌资金来用法，能拖一时算一时，有一个单位欠费三万多元，陈方金多次上门做工作，并把政府分管的领导也搬来了，但这个单位软硬不吃，陈方金对该单位的经营状况进行深化了解后，放出口风，说预备将该单位告上法庭，慑于法律的威武，这家单位一下筹集资金将电费全部结清了。

还有一些企业想恶意逃帐，对此陈方金也预先实行了很多方式，如曾集铸造厂以前由一位外地老板承包，当时还有1.5万元的电费没有结清，老板却不知所终，为防止欠费风险，他征得有关部门同意后，将该厂库存钢球扣押，此招一出，老板立即现身交清了电费。

仅仅一年的完景，曾集供电所历欠的30多万元电费就全部结清。

为了巩固成果，陈方金又在站内推出了一个新举措：电费收不上来怎么办?收费员自已把掏钱把欠费的发票买回去!他把最难的留给自己，然后对收费员一一划分了收费范围和任务。假如收费员未将当月电费如数全额上交，所欠电费由收费员在财务上将欠费发票买回去，自己想方法保证电费上缴。开头人们以为说说而已，但首月兑现有一个收费员就买回了3千元多元的发票。此举一出台，收费员的工作主动性不仅激发出来了，而且方法也多了，如有的收费员利用个人关系帮用户贷款，推销产品。做到了电费月清月结。

为加强村电工的管理和约束，规避经营风险，防止电工不干了挪用电费，他对村电工实行风险抵押金制度，依据每个农电工管辖的范围，按每户村电工每年上交2021元到5000元不等的风险抵押金，以防止电价反弹和不搞电工时把电费挪用或卷走。

曾集供电所探究的电费回收阅历，得到了县市局领导的充分确定，全县电费回收的“流淌红旗”长期在该站飘扬。此外，他们在还在全省电费回收竞赛中一举夺得优胜奖，湖北电力报对此也进行了报道，同时，在系统外也产生了较大的反响，该镇镇委书记在全镇水利工作会议上，提出了一个耐人寻味的问题：同样的客观环境，为什么曾集供电所的历欠的那么多电费都收回来了，而且现在月清月结，为什么水费就收不上来呢?这莫非不应当引起大家的思考吗?

电力公司个人事迹演讲稿5

---同志是---县供电公司城区供电所所长，他自从1985年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热忱，勤于学习，勇于创新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣扬报道，潍坊供电公司党委特地作出了向冯恩亮同志学习的打算。

一、学好真本领惠及众乡亲

---高中毕业便被村里推举干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和学问。看到村民拿着出了毛病的漏电爱护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号!于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学习，还自费参与了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工”，他管理的村用电井井有条，服务大伙最满足，电价全县最低。当时，四周村电价高的每千瓦时(度)达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时(度)还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。

由于工作精彩，2021年农电体制改革后，---担当了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时(度)以上。在这之前，所辖的10kv线路途损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，个别村竞达到30%以上，也就是农夫用7千万时(度)的电，需要交千万时(10)度的钱。面对这种状况，他依据用电村的负荷状况，他们对供电线路的卡颈项、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，依据各条线路负荷状况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农夫减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。

二、当好先行官热心搞服务

---同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司阅历，适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农夫利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业进展需求，靠紧重点项目建设;服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、平安管理“零事故”，开拓了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环，若断电半小时，鱼将缺氧致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24小时轮番值班，加强对养殖区的用电巡察，发觉问题准时解决，保证了养殖区的正常供电。

20--年，---被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他加强了供电所客户服务室建设，合理布局收费网点，实行“一条龙”服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不可思议。事不宜迟，---和检查人员深化井下600米处的第一水平中心变电所，快速处理了故障。

三、探究新路子服务新农村