乡镇妇联工作汇报

2024-09-10

乡镇妇联工作汇报(精选8篇)

1.乡镇妇联工作汇报 篇一

乡镇纪委汇报材料

【篇一镇纪委履行党风廉政监督责任工作情况报告】

镇纪委履行党风廉政监督责任工作

情况报告

2014 年以来,某某镇纪委突出主业主责,把所有职责聚焦到监督上来,把更多力量调配到执纪上来,把更多精力回归到问责上来,把更多

资金投放到办案上来,按照“三转”要求构建办案新格局,加大惩治

腐败力度。2014 年,全镇立案 8 件,结案 8 件,其中经济案件 6 件,违反八项规定案件1 件,违反计划生育案件 1 件;给予党政纪处分 8 人,其中开除党籍 2 人,党内严重警告 1人,党内警告处分 5 人;

收缴涉案资金 13 万元。办案件数、处分人数、收缴涉案资金均创

历史新高,挽回经济损失 60 多万元,我们主要做法是

一、领导重视,保障有力,发挥有效合力是办案的关键。

1、有领导作后盾,大胆办案。领导重视和支持是查办案件的源动力,也是排阻除碍和大胆办案的组织保证。一是某某镇党委把“支持纪委

工作”“支持查办案件”分别列入党委主体责任清单,特别是党委书记

在查办案件上做到亲自过问、亲自签批、亲自督办、亲自召开会议

讨论决定,成为纪委办案的“硬后台”,也使镇纪委在办案过程中有

底气、有胆量、有力度。二最新精品推荐

是镇纪委把主要精力回归到主责上来。首先从“全面开花”“啥都管”

向种好自己的“责任田”执纪问责上转变。纪委书记主抓纪委工作,纪委副书记专职专责重点抓好执纪办案工作,把查办案件作为衡量

推进“三转”成效的主要指标。

2、有物资作支撑,保障办案。一是办案经费优先保障。镇政府每年

从财政拨付纪委专用资金 5 万元用于办案。二是办案车辆优先调用。只要镇纪委办案用车,无论什么情况什么时候都优先保障。三是办

案设备优先购置。先后投入 5 万元配齐了办案设备,配有电脑一台、笔记本电脑一台、微型摄像机一台,投诉电话一部,录音笔一支,复印机一台,办案设备一应俱全。四是办案补贴全额兑现。办案人

员特殊补贴政府再困难,资金再紧张都优先兑现。

3、有专班作力量,保证办案。镇纪委每次办案确保有 2 名纪检干部和 2 名财政所工作人员参加,做到内查外调都有人,调审分离各负

其责,不出差错。领导的关怀和支持,极大地调动了纪检干部热爱

本职工作、敬业奉献的工作激情,更进一步坚定了纪检干部搞好案

件查办工作的信心和决心。

二、畅通渠道、搜集案源,捕捉案件线索是办案前提。

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【篇二钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】

钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来,钱库镇纪委认真贯彻落

实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监

督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现

将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下

一、提高思想认识,切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗

争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要

落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门

落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明

党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。

二、加强组织协调,协助落实主体责任

一是发挥助手作用。结合钱库实际,制定下发了《2014 年全镇党风

廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系

建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党

风廉政建设责任制。

二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责

任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和

管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。

三、深化正风肃纪,着力强化作风建设

一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位

干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣

除不同分值,如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫,累积记

分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过 30

分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过 40 分的予

以免职;公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和

临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来,全镇

解聘事业干部 3 人,行政干部提前退休 2 人,解聘合同工 23 人,处

理效能违纪人员 34 名,全镇机关效能得到明显改善。

二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定,2014

年公务接待支出没有超过公务接待总额控制

数,与 2013 相比下降 34%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。

三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和

要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现

优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威

信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流

原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。

四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为

一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流

平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信

访举报渠道和案件线索来源。

二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉

及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。

三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件,初核件,立案 7 件,已完成处理 7 件;受理党员酒后驾驶违纪案件 3 件,立案 3 件,已完成处理 3 件;受理信

访件 46 件,初核 46 件、立案 1 件,已调处 46 件。同时成功化解信

访积案 5 件。

五、注重教育引导,着力突出源头预防

一是开展主题教育。结合党的群众路线教育实践活动,通过集

中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习

习近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟

和拒腐防变的能力。

二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党

员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。

六、加强自身建设,不断提高监督能力

围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才

能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为

全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要

按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作

风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督

检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为钱库建设

秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。

中共钱库镇纪律检查委员会

2015 年 3 月 30 日

【篇三乡镇纪委工作总结或汇报材料】

认真履行纪委职责切实做好为民服务

----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料

2011 年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,在乡党委、政

府的具体指导下,我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习科学发展观,紧紧围绕全乡大局,开展纪检各项专项

及常规工作,有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展,为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障,具体总结如下一、工作亮点和特色

2011 年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”,借助这次活动的开展,我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设,提高为民服务的质量”

为总体要求,在完成这一要求的同时,在工作中突出亮点和特色。(一)完善查案制度,深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性,我们通过建立包片查

案制,完善领导责任制,建立瞒报追究制三项措施,进一步强化了

办案责任,严肃了办案纪律,激发了乡、村纪检工作人员的办案热

情。一是建立包片查案制。乡纪委 5 名成员每人分包 7-8 个村,与

各村纪检工作联络员共同负

责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作;二

是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件

查处的第一责任人,村联络员为直接责任人,把案件查办工作列入

年终考核的重要项目;三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对

群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报,致使群众越级上访或

造成其它严重后果的,将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任,以严格的制度约束,有效确保了案件线索的及时上报,为提

前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动,2011 县分查处案件数量为 5 起,我乡实际共查处 7 起,超额 2

起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑,有效的转变了全乡

党员干部的工作作风。

(二)建立便民服务体系,切实提升为民意识

设均达到了“三化标准”,即办公设施标准化、服务事项标准化、办

事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设,力求做到“民有所求、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,我有所办”,真真正正的方便群众,让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

(三)提升干部自身素质,加大廉政教育力度

加强党风廉政教育建设,是巩固党的执政基础的需要;是密切党群

干群关系,维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员

干部业务能力的同时,我们把加大廉政教育力度作为重点,加大对

全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经

常化、制度化。积极推进实施“四个一”,即组织一次廉政党课、建

设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划,定期组织学习活动,学习活动要有记录,学习后要有心得体会,体会后要付诸于实践。

定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查,根据检查的情况进行通报,并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起

法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识,通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动,提升党员

干部的自身素质。

(四)加强村务监督力度,促进村务政务公开

充分发挥村务监督委员会的作用,对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查,对

村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主

议事情况实行全面监督,组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作,公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月日为村务政务公开日,按照固定内容公开、随即事务公开的要求,及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项

目进展情况等,切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。

(五)扎实开展“进农户问党风”活动,做好群众贴心人“进农户问

党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众,搞好干群关系,及时

掌握党情、民风、群众呼声的有效途径,搞好这些工作,意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少 5 户农民家庭联系户,走

访不下 30 家农户,每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工

作人员认

真与联系户沟通交流,扎实写好民情笔记,深入了解民情民意,重

点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况,以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突

出问题,虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

二、存在的不足

通过各方面的努力,我们在工作上取得了一些成绩,但是一定程度

上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党

员干部一些小事上面,一定程度上还存在着“生活小节,是小事,没

有必要太认真”的思想,有时也会碍于人情,放松对基层党员干部的要求;二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立,对

广大群众来说是一个新鲜事物,有一个适应的过程,这也是我乡便

民服务体系首次建立,整个体系的运转还处于磨合期,一定程度上

影响到了为群众办理事物的效率;三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民,很多人为了家庭生计在外打工,各个村的基层组织建设情况也不尽相同,就使教育活动开展的不系统。

三、下步工作思路

2.乡镇妇联工作汇报 篇二

为认真贯彻全省乡镇机关档案工作现场会精神, 扎实推进我市乡镇机关档案工作又好又快发展, 阜新市档案局要求:从现在起, 我们将用一段时间强化乡镇机关档案业务建设并逐步实现规范化管理。乡镇机关档案真实地记录了党和政府强农、惠农、富农政策落实的轨迹, 是乡镇机关进行社会管理的信息库, 也是县区档案馆藏的重要来源。为此, 一要结合实际, 贯彻落实阜委办发[2009]75、77号文件精神, 依法履行档案管理职能, 设置档案管理岗位;二要加强对乡镇机关档案工作的业务指导与监督检查, 以规范行政权力运行过程中文件材料的形成、积累、整理、归档为核心, 实现乡镇机关行政权力运行过程中形成档案的集中统一管理, 全面加强乡镇机关档案资源建设。三要认真贯彻《辽宁省乡镇机关文件材料归档范围和保管期限规定》, 全面加强业务建设, 使其档案逐步向着科学化、规范化方向发展。四要切实改善档案保管条件, 加强乡镇机关档案室建设。乡镇机关档案室原则上设在机关办公楼二层以上, 不能建在一层或地下室。同时, 要远离火灾隐患的地方, 加强日常管理, 确保乡镇机关档案实体安全和信息安全。五要培养一批甘于清贫, 爱岗敬业, 精通业务的乡镇档案干部, 实现档案事业持续发展。

3.如何做好乡镇统计工作 篇三

乡镇统计工作是指搜集、整理、提供本乡镇行政区域内各单位的历史和现实统计资料,向有关部门提供统计信息、统计数据,定期公布本乡镇社会经济发展情况的统计公报。统计工作是伴随着人类社会的发展、治国和管理的需要而产生并逐渐发展完善的,在当前新历史背景和发展形势下,乡镇区域经济社会成分日益多元化,影响因素也日益复杂化,决策者对统计信息的要求日益严格,不仅体现在大数据时代对“量”的要求上,也体现在对“质”的重视程度上。

当前乡镇统计工作存在的问题

1.事多人少的矛盾日益突出

首先,近年来随着城乡经济的高速发展,国家建设的重心日益向城镇化转移,涉及到乡镇社会经济发展情况的统计报表日益增多,统计专业分类也越来越细,统计调查项目也日渐繁多,同时,周期性普查任务的不断开展,这使得使原本薄弱的基层统计力量雪上加霜,乡镇统计员往往应接不暇,不堪重负,工作量剧增与统计人员缺乏的矛盾成为制约乡镇统计工作开展的瓶颈。其次,上级决策部门对统计工作的重视程度和要求标准越来越高,这对乡镇统计工作和数据质量提出了更高要求,也进一步增加了统计工作的难度,加剧了上述矛盾。

2.预算经费显著不足

当前情况下,乡镇统计部门多是按照“实报实销”的原则解决统计经费问题,对于统计经费的拨付缺乏预算决算,导致统计经费严重不足,进而影响了统计工作的提高。经济发达的乡镇,基本可以保证统计经费的正常报销,但经济条件较差的地区,基本的统计开支都难以报账,特别是我们这些边远乡镇,大型普查基本上没有经费投入,甚至有些乡镇往往由统计人员自己垫付统计开支,大大影响了统计人员对工作的积极性和主动性。

3.业务培训相对欠缺

统计工作是一门技术性强、专业要求高的艺术,每一项程序都有相应的理论和技术支撑,统计工作者只有通过系统的专业学习和长期的管理实践才能掌握这些理论和方法,从而保证统计工作质量,提升统计工作水平。乡镇统计部门受人力、经费等诸多因素制约,导致统计工作相关业务培训较少,人才知识结构老化,影响了统计工作质效。

4.制度建设和执行效果不佳

从现状看,现阶段乡镇统计工作部门普遍存在制度建设缺位等现象,甚至没有细化的职责分工,缺乏系统、科学的规章制度,管理模式较为粗放。统计人员主动意识较差,对于重要的统计数据明显缺失却渎于补全完整,损害了统计的真实性和完整性,导致统计信息缺漏,从而影响了决策。

如何做好乡镇统计工作

1.加强组织建设,打造精干高效的统计队伍

现阶段,乡镇统计工作“事多人少”的矛盾不易解决,只有靠强化组织建设,挖掘现有人才潜力,通过提高统计队伍素质,实现对“事多人少”矛盾的内部消化。着力加强对乡镇统计人员的业务培训,目前来看,在乡镇履职的统计工作人员都是兼职或者存在知识结构老化等问题,或者根本没有统计工作专业知识,因而对这一部分统计工作者的继续教育和培训迫在眉睫。乡镇统计部门必须借助多方力量,不断更新学习理念和学习方法, 着力打造一支精干高效的统计人才队伍,熟练运用现代化统计方法和手段,努力做到与时俱进,不断提升档案管理水平。

2.完善乡镇统计经费预算制度

针对现状,县级统计部门应积极依县委、政府和县级财政部门,完善对乡镇统计工作经费的专项预算。首先,完善预算基础工作,明确乡镇统计部门工作目标,使统计预算能够正确反映乡镇发展的实际,根据乡镇发展战略配置统计资源。其次,确定各项统计工作开支标准,并对该标准定期进行检查、分析、考核和修订。第三,完善乡镇统计预算管理制度,使统计预算真正落实并发挥其应有效益,为乡镇全面预算管理提供制度上的保证。

3.完善制度建设,强化制度执行实效

首先,完善乡镇统计工作责任制度,落实岗位职责分工,切实扭转统计工作人员责任心不强,失职、渎职行为,强化统计数据资料的收集管理和及时报送力度。其次,完善竞争上岗制度,选拔专业人才,充实乡镇统计工作岗位,培养具有“创造型、复合型、协作型”多素质人才。第三,完善统计工作经费支付预算制度,保障统计工作经费供给,保证教育培训经费,从硬件和软件两个方面不断提升统计工作的现代化水平和服务质量。

4.强化依法统计,保障统计数据客观可靠

依法统计包含双重含义。首先,要求全社会依法配合统计部门工作,统计数据是对社会真实运行状态的反映,是决策者据以制定决策的依据,统计工作对于国计民生意义深远,各单位部门均应予以配合。其次,统计部门,包括统计工作人员必须依法统计,确保统计数据真实、客观,做到应统尽统,核实瞒报、虚报,查处迟报、拒报,敢于负责,排除干扰,最终确保统计数据的质量。

(作者单位:四川省巴中市通江县澌波乡人民政府)

4.乡镇工作汇报 篇四

秦亭镇地处清水县东部28公里处,东邻陕西省陇县,西靠清水县新城乡、白沙乡,南邻清水县山门镇,北接张家川回族自治县,由原百家、秦亭两乡于2004年合并建成,因秦人先祖赢非子牧马有功封邑于“秦亭”而得名,省道莲寺公路横穿全境,属清水县6个建制镇之一,素有“陇右东大门”之称。全镇现辖19个行政村,95个村民小组,3510户,16520人,其中少数民族人口258人。总面积227平方公里。境内海拔1500—2201米,年平均气温5-8 ℃,年降水量570—660mm,属高寒阴湿气候。境内长沟河、柳林河、秦亭河常年奔流不息,养鱼业﹑水资源利用正待开发,农作物种类齐全,畜牧、林果、经作等农业支柱产业初具规模,农副产品资源丰富。矿产资源主要有铅、锌、铁、大理石、花岗岩、石英石、石灰石等。

2006年以来,秦亭镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,按照“抓班子,强队伍;夯基础,增后劲;兴产业,促增收”的工作思路,大力实施农业稳镇、畜牧强镇、科教兴镇、商贸活镇、产业富镇五大战略,全力推进农业产业化、畜牧规模化、地域特色化,使镇村面貌发生了巨大变化,各项社会事业持续进步,党的建设得到全面加强,全镇经济社会保持了了跨越式发展的良好局面,2009年,实现国民生产总值4504.5万元,农业总收入达到3144.5万元,社会消费品零售总额完成649.96万元,农民人均纯收入1930元,粮食总产量完成6433.71吨,人均产粮达到395公斤。先后荣获全省“五好乡镇党委”、梯田建设“十佳乡镇”,全市“拥军优属先进单位”、“科普示范乡镇”、“思想政治先进集体”、“农村体育先进乡镇”、“文明乡镇”;全县“文明单位”、“平安乡镇”、“绿色单位”、党风廉政建设先进乡镇”和“教育先进乡镇”等荣誉称号;2005、2006、2008、2009四年全县乡镇综合目标责任书考核一等奖。

一、调整产业结构,增强发展活力

近年来,我镇以农业产业化发展为统揽,立足镇情,因地制宜,按照“走产业路、念畜禽经、打果品牌、发劳务财、建科技园”的工作思路,大力调整农业产业结构,加快农业产业化建设步伐,坚持走“一村一品,数村一品”的发展路子,突出培育“黄牛、核桃、大麻、蚕豆”四大支柱产业,大力推进高山夏菜和放养鸡两大特色产业,确立了“高山夏菜、川地大麻、适地核桃、户户养畜”的产业布局,初步建立了以张吕、盘龙、站沟、全庄、麦池、年庄为主的2万头黄牛养殖基地,樊夏、秦亭、李岘、薛赵、百家、党河、店子等村为主的3万亩早实核桃基地,刘峡、柳林、赵尧、百家为主的1万亩优质大麻基地,张吕、站沟、盘龙、全庄为主的5000亩优质蚕豆基地的产业格局,为农民增收提供了保障,为建设新农村提供产业支撑。

一是核桃产业实现区域化。围绕建设核桃乡的目标,自2006年以来,按照区域化布局、规模化建设、整流域推进的方思路,相继在秦子铺、李岘、薛赵、张湾等11村6梁14湾建成优质无性系早实核桃基地五处,总面积3.2万亩,主栽品种为晋陇、辽核。坚持基础在建,成效在管的理念,及时组织群众浇水、施肥、修剪、病虫害防治,科学套种低杆作物,实行科学化管理,有力的促进了核桃产业的健康发展。目前,秦子铺梁果园已初步挂果。为新农村建设提供了强有力的产业支撑。

二是黄牛养殖实现规模化。依托秦亭镇境内林密草茂,水资源丰富,发展黄牛养殖业具有得天独厚的自然资源和养殖传统的优势,按照“人畜分离、舍饲圈养、繁殖为主、育肥结合、规模发展”和“统一设计圈舍、统一技术服务、分户管理经营”的原则,争取项目,整合资金,增加投入,改良品种,因势利导、着力发展和壮大黄牛养殖业。2006年以来,通过品种改良、建设冬暖式圈舍、相继建立了盘龙、张吕、麦池、年庄等4个养牛专业村,通过科学饲养,逐步形成了以盘龙村为中心的黄牛养殖小区。2009年,在张吕新建黄牛养殖园区1处6户,建标准化圈舍6座6000平方米,养殖繁殖黄牛120头。2010年,新建麦池养殖园区1处4户,养殖黄牛100头,在张吕、站沟、全庄等村配套种植优质牧草12100亩。近年来,全镇共建冬暖式牛棚420座,发展10头以上规模养殖户150多户。黄牛饲养量达到2.2万头,使全镇成为了清水县东南部黄牛养殖基地的主产地。

三是放养鸡养殖实现效益化。2006年,在吸引回乡创业青年马界飞创办明飞养殖场,试养绿色生态放养鸡成功之后,镇党委、政府把放养鸡规模化养殖确定为调整养殖业内部结构、壮大规模养殖业、提升养殖业效益的主打品牌,实行公司加农户,大户带小户的格局,提出了统一供鸡雏、统一搞防疫、统一调饲料、统一打品牌、统一抓销售、分户摊费用、分户计收益的统分结合饲养模式,采用政府包服务,公司包销售的方式,首选市场份额高、售后反映好的品种,借助张吕张沟一带天然优质牧场,发展5000只以上规模养殖户12户,新建放养鸡规模养殖场7户,同时投资110万元兴建现代化育雏鸡场一处,使今年养殖总量突破12万只,纯收入达到230万元以上,并成功注册了“绿色生态放养鸡”品牌,放养鸡已成为全镇增加农民收入的一大特色优势产业。四是经济种植业实现特色化。大麻和蚕豆作为我镇传统种植业,有良好的种植优势和基础。近年来,我们坚持“市场就是效益、市场就是产业”的新理念,彻底改变过去粗放经营、粗放管理的传统种植模式,向精耕细作、集约经营转变,从选育品种、提纯复壮、配方施肥、科学种植、科学管理等生产环节入手,向科技要效益,使农产品品质有了大幅度提高。同时,通过专业合作社,不断拓宽销售渠道,延伸产业链条,在探索中寻找出路,在销售中占领市场,走出一条产业发展之路。按气候、海拔、土壤等因素,将全镇大麻、蚕豆种植区域,划分确定了3个小区,在刘峡、店子、柳林、赵尧、百家、党河等6村建成万亩优质大麻种植基地,建成沿清秦公路东起刘峡西至百家吴门的5000亩大麻种植长廊和盘龙、张吕等村5000亩蚕豆种植基地。同时,加大全膜双垄沟播玉米、芦笋、架豆王、荷兰豆、甜玉米、蔬菜大棚等新技术和新产业的试验、示范和推广,积极开展 “创建科普示范镇”活动,通过组建大麻协会、农资服务部等农民专业经济合作组织,提高农民进入市场的组织化程度,为农副产品走向市场开拓了渠道,切实增加了群众收入。

二、加大资金投入力度,不断优化投资发展环境

近年来,镇党委、政府紧紧抓住国家大力推进社会主义新农村建设步伐的有利时机,围绕城乡一体化建设格局,以新农村建设为核心,以镇区城镇建设为突破口,从加强基础设施建设入手,对城镇建设、农田水利、道路交通重点工程实施等进行综合治理,不断改善了基础设施条件。

一是城镇建设日新月异。自2006年开始,历时3年,完成了主街道两旁67户破旧房屋的拆迁改造,通过自拆联建等形式新建商住两层楼42栋,完成镇区1.2公里主干道的拓宽硬化,通过铺设人行道彩砖、栽植行道树、安装路灯等措施,提升了小城镇建设的品位,今年,新建秦亭镇农商贸及活禽交易市场一处,配套建设了公厕、垃圾处理点等公共设施建设,进一步完善了镇区服务功能。

二是重点项目稳步实施。抢抓西部大开发政策扶持的大好机遇,各渠道积极争取项目,全面改善基础条件。一是完成了张吕上寨子、柳林蒲山和店子代堡等12个自然村主巷道硬化25条、小巷道硬化45条17481米,硬化3.5米宽通村水泥路6条7100米;新修河堤3段808米,村庄护坡2处1613米;二是全面完成了19村427户的灾后恢复重建,其中百家马堡、店子代堡等组灾后整村搬迁建设至目前已全部乔迁入住;三是以产业开发、巷道硬化、村容村貌改善为主,整顿拆除破旧围墙院落,积极开展环境卫生治理,全面完成了盘龙、柳林、店子等村新农村建设任务。完成了柳林村蒲山组68户异地搬迁工程;实施了薛赵、张吕2村整村推进扶贫项目;四是新修薛赵梁、店子沟等村核桃产业路4条18公里,张吕、站沟等养殖小区环线路铺沙11.5公里,整修养护通村路、田间路19村620多公里,栽植行道树22公里4400株,完成了百家至党河4.2公里、店子桥至代堡3公里2条通畅硬化路建设工程,实施了百王路14.2公里和店子桥至长沟电站15.3公里2条通达工程建设。组织群众对全镇主要通村公路进行了全程养护,对各通村路、通组路及田间道路610公里进行了全面整修。五是近年来共办机修梯田点8个,其中百亩点4个,累计完成机修梯田梯田2450亩。六是投资40万元,新建镇计划生育服务所办公大楼一栋300平米;投资6万元,建设村卫生室5间75平方米;投资54万元,新建砖混结构房屋20间385平方米的敬老院一处,可集中供养五保老人30人;投资20万元,建设了1层10间330平方米砖混结构的百家卫生院业务平房一栋;投资600多万元,依托再后恢复重建,2008、2009年分别建成秦亭中学办公教学大楼和秦亭中心小学寄宿制学校大楼一座;七是完成沼气“一池三改”建设工程8村645户。八是完成了党河、乔李、站沟、长沟等8个山区贫困村的村级活动场所建设工作。通过几年来项目的工作,使全镇基础设施条件得到了很大改善,道路交通网络进一步健全,各项配套设施逐步齐备,为发展创造了良好的环境,在夯实基础上有了新跨越。

三、社会事业全面进步,和谐发展成效显著

一是教育事业全面发展。2006年来,新建、改扩建店子、麦池、张吕、董河、秦亭等村小学13所,完成一个学区、两所中学和部分小学校长公开竞争上岗,组织镇村干部加大流失学生劝返力度,以提高教育教学质量、办人民满意的教育为目标,以师德师风和教师队伍建设为抓手,普及九年义务教育,全面推进新课程教育改革,积极合理实施小学布局结构的撤并和调整,努力实现教学优质资源的社会共享,使小学“双合率”达到了76.9%,适龄儿童入学率达到99.7%,巩固率达到100%,12--14周岁普及率、15周岁人口初等教育完成均达到100%,辍学率下降到1%,“两免一补”优惠政策得到全面的落实。

二是卫生事业稳健发展。以推行新农合和实施医务人员工资财政全额拨付为契机,大力实施卫生体制改革,不断提升医务人员道德水平和医疗卫生服务质量,强化卫生院内部管理,全镇“五苗”接种率达到了85%以上,新生儿乙肝疫苗接种率达到了100%,孕妇住院分娩率达到了65%。加大新型农村合作医疗宣传和参合资金收缴力度,参合人口比例逐年提高,目前占农村总人口的95.14%。

三是计划生育协调发展。认真开展以宣传计划生育政策、生殖保健知识和落实各项奖励优惠政策为主的优质服务县创建活动,以宣传计划生育政策、法律法规、生殖保健和各项奖励、优先优惠政策以及“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动为主的经常性政策宣传活动,围绕控制人口数量,提高人口素质目标,全力抓了以二女户结扎、一孩放环、二孩结扎和超怀补救为重点的节育措施落实,以妇科病普查、环孕情服务为主的计生优质服务,不断提高了人口与计划生育整体工作水平。

四是劳务经济快速发展。在抓好产业化建设的同时,镇党委、政府把劳务输转作为增加农民收入、服务“三农”的一项重要措施来抓,拓宽渠道,积极发展和培育劳务品牌,扩大输出规模,提高输出质量,收到了良好的经济效益和社会效益。在镇村组建立健全了劳务输转服务网络,每年累计劳务输出3200余人,实现劳务创收2240万元。

五是项目争取和招商引资成效明显。及时捕捉国家、省、市政策、项目扶持机遇,积极贮备和争取项目,共申报产业开发、基础设施建设等各级各类项目20多个,到位产业开发、基础设施建设、矿产资源开发、自然资源利用等项目15,资金200多万元,有改善了全镇基础设施条件,为全镇经济社会各项事业发展提供了资金支撑。积蓄了发展后劲。六是其他社会事业长足发展。全面实施广播电视村村通,建成农家书屋19处,重视科技创新,规范土地管理,及时足额下拨五保供养、农村低保、粮食直补、农综补贴、生猪补贴、两免一补等各类专项资金。民族、宗教、文化、金融、商业、社保、社救、武装、民政、宣传教育等各项社会事业健康、有序、协调发展,社会秩序良好,人民安居乐业,群众生产生活稳步推进。

四、党的建设持续加强,综治精神文明协调发展

以“五好”镇党委建设和“五好”村党支部创建为目标,结合深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动,按照“建好班子带队伍,为民办事树形象,强化机制抓服务,干出业绩奔小康”的党建工作思路,以建设社会主义新农村为主线,以推进农业产业化经营为抓手,以形成“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的党建与经济互动格局为落脚点,采取有力措施着力加强镇村领导班子、党员干部队伍、党建示范点、基层民主政治及村级阵地五项建设,不断提高了基层党组织建设工作整体水平。共创建省级党建示范乡镇1个,市级党建示范点2个,县级党建示范点6个,县级“双培双带”示范点6个,全镇19个村中有16个村达到了“五好”标准。全面提升了基层党组织建设整体水平。

(一)抓好镇村领导班子建设,切实提高干事创业能力。一是以创先争优活动为契机,加强镇党委中心组和村班子的理论学习。围绕全镇经济发展和农业产业化建设,制订和完善学习计划采取学理论、学技术、学经验和“走出去、请进来、结对子”的办法,将领导班子与党员干部结成学习对子,开展政治理论、实践技能、岗位练兵等活动,培养镇村两级班子复合型人才队伍,提高了班子综合能力,进一步增强了镇村两级班子的战斗力和凝聚力;二是建立健全各项制度。进一步完善了镇党委会议制度、学习制度、村级“两委”班子任期目标责任制度、民主评议、公开承诺、财务管理等规章制度,坚持用制度管人、管事,形成了良好的工作机制。三是落实待遇,激发活力。通过撤村并组,精简村干部职数,将村干部由原来的95名减少到60名,提高村干部报酬,使村干部报酬人均达到6000元。并将村干部60%的工资作为基本工资,40%的工资根据半年年终考核和平时工作任务完成情况,统一兑现奖罚,以此激活村干部队伍,共办理村干部养老储蓄61名,评选推荐优秀村干部3名,全市优秀党务工作者1名,县级4名,优秀村党支部5个,优秀共产党员14,推荐办理现任村干部养老保险61名,推荐发放离任村干部生活困难补助9人,全面调动了村干部的干事创业热情。

(二)加强干部队伍的教育和管理,切实转变工作作风。以机关纪律作风整顿、创先争优、“四议三双”等活动为抓手,组织广大党员和镇村干部深入学习实践科学发展观,建设学习型机关和组织,教育和引导干部着力转变作风,切实解决作风漂浮、不深入基层、深入实际、深入群众,强调客观、观念淡化、宗旨意识不强的问题,制订和完善了镇村干部管理办法、镇村干部绩效考核等办法,推行了行政负责制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制,末尾待岗制,克服了乡镇干部中多年来形成的“懒、散、慢”的作风,切实作到领导在一线指挥,干部在一线工作,情况在一线掌握,问题在一线解决,把基层加快发展、维护稳定的各项措施落到了实处。形成了赶、比、帮、超和争先创优的良好氛围。三是抓好党风廉政建设。按照“为民、务实、廉洁、高效”的要求,紧紧围绕发展这一要务,积极实施“党风廉政建设年”活动,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,以领导干部为重点,以干部职工和广大党员为主体,以镇属机关、学校、农村、家庭为延伸,以学习教育为动力,认真落实省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2010年工作规划》,从加强教育、制度、监管等方面着手,严格落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标管理责任制,通过建设廉政文化、深入开展党务政务公开、加强惠农政策及灾后重建监管、开展一月一规教育、廉政风险点排查、纪律作风整顿等一系列活动,着力规范党员干部行为,巩固党员干部纪律作风整顿成果,进一步完善民主决策、民主管理、民主监督、民主评议、民主理财、一事一议筹资、农村集体资产管理、党风廉政建设责任制、党风廉政建设考核等十项制度,严格督促落实,规范党员干部行为,全面加强了党风廉政建设,为全镇经济社会事业又好又快发展创造了良好的环境。

四是抓好精神文明创建工作。以巩固市级文明乡镇成果、争创省级“文明乡镇”为契机,广泛开展精神文明创建活动,把创建“和谐村、和谐家庭”同“文明村、文明户”和“十个十”评选活动以及新农村建设有机结合起来,努力促进乡风文明的形成和发展,提高精神文明创建活动的质量和水平,创造文明、稳定、和谐的投资发展环境。2006年以来,先后成功举办了天水市“三下乡”活动启动仪式和镇戏剧演出、“红烛颂”教师节庆祝大会以及群众性文化娱乐活动,引导广大党员干部群众树立了正确的社会主义价值观,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德的教育,积极参与市、县道德模范评选活动,抓好社会诚信建设。几年中,共评选“十星级”文明农户100户、文明村5个、文明单位3个、“十个十”先进个人及农户各50名(户),有力地促进了全镇“三个文明”建设的协调发展。

五是巩固平安乡镇建设成果。按照“打防结合、以防为主,城乡结合、以集镇为主,上下结合、以基础为主”的方针,制定《秦亭镇治理防范体系建设实施方案》和《实施“平安秦亭”工程营造和谐社会环境工作方案》,加强镇村两级组织机构,健全社会治安防范网络与镇属机关和各村签订目标管理责任书,逐级靠实工作责任,不断推进警务战略,将全镇化为5个小区,合理划分警务区,形成了以基层派出所为主体的一区一警,在各村普遍建立了调解委员会和治保会,深入开展了“四五”、“五五”普法活动,健全了综治、治保、民调、帮存、普法“五位一体”的综治基层网络,强化帮教安置,加大普法宣传,特别是实施“十户联防”措施,使我镇的社会治安状况有了明显好转。各类案件较历年有了明显下降,结合“万名干部”下基层排查调处矛盾纠纷活动,累计共调处各类民事纠纷145起,调处率达100%,处理治安案件5起,帮教刑释解教人员3名,社会秩序良好,人民安定团结。

5.乡镇消防工作汇报 篇五

根据会议安排,下面我就**镇的消防工作向大家作一个简单的汇报,不当之处请领导和同志们批评指正。我发言的题目是:加强宣传,夯实基础,扎实做好农村消防安全工作。

我们**镇区域面积**平方公里,辖**个行政村、*个社区,全镇总人口*万人,其中城镇人口*万人。**年全镇实现工业总产值**亿元,国内生产总值*亿元;财政总收入***万元,农民人均收入****元。**年**镇被国家列入全国小城镇综合改革试点镇,今年**镇再次被国家发改委列入全国第一批小城镇发展改革试点镇,**镇是**省中心镇、**省教育强镇、**省卫生镇;**年**镇还被**省委、省政府命名为省级文明镇。目前,**镇正在以积极的行动争创全国环境优美乡镇。近几年来,**镇社会政治稳定,经济持续快速发展,民营经济活跃,产业发达,市场化程度高,生态环境好,是适宜投资、休闲度假的好地方。

经济的发展得益于社会的稳定,而消防安全工作则是社会稳定的关键所在。为此,我镇在加快经济和社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要工作来抓。近几年来我们按照县政府的要求,不断加强组织建设,完善工作机制,构筑社会消防工作网络,充分发挥组织作用,有力地推动了**镇消防工作的全面开展。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长为组长,分管政法和分管工业的副书记为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组,下设办公室,专人兼办公室主任。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管。为增强各村、社区和企事业单位的消防安全责任意识,通过与各村、社区和各企事业单位签订消防安全责任状和把消防安全列入各村、村区的考核内容等形式,把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位,并实行隐患事故排查责任制,责成镇综治办每季度对各村、社区和企事业单位开展一次消防检查。与此同时,还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

长期以来,由于种种原因,农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好“119消防宣传日、宣传周”活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育,并要求文化、广电、教育等单位密切配合,经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中,我们还以争创全国文明镇、国家卫生镇等“四镇联创”为契机,把消防宣传教育融入到“平安**”创建工作之中,通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动,发放《村、居民防火手册》6000余份,把消防知识送进千家万户;镇文化站、社区办还多次开展了社区消防专场文艺演出;结合“四五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开办消防安全知识学习班,提高青少年的消防意识,努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应;在镇主要街道、路口设置永久性消防宣传牌70余块,悬挂永久性宣传标语20余条,每季度在村、社区的宣传橱窗出版1期转载自百分网http://,请保留此标记消防知识专栏。**社区还自行组建了“农村消防宣传教育站”,通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入,加强消防基础设施建设

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。为在新区编制消防基础设施规划,政府投资5万余元,专门请了县建设局规划设计室,在新区总体规划的基础上重新编制了消防基础设施规划,以适应在2015年内城镇消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。政府先后投资15万元购置了消防车一辆,手抬泵一台和必要的器材装备。同时,新设和更新消防栓15只,不断提高现有消防器材的实用能力。投入4万元用于制作固定消防宣传牌和宣传栏。**社区自行筹资8万元购置消防车和消防器材,改装消防车库和专门办公场,并成立了农村消防安全宣传站。通过这些措施,全镇的消防设施不断更新和完善,防御扑救火灾的能力得到进一步提高。

四、组建***伍,积极发挥义务***的作用

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合本镇实际,把消防工作不断推向深入。首先,我们在全镇范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。今年,通过招聘5名消防退伍兵到镇***兼职工作,进一步充实了镇义务***伍,完善了**支村、社区义务***、20支企业***,建立了消防安全员队伍。在城区结合保安队、***队及周边村、社区的义务***,成立夜防巡逻队。目前,全镇共有义务***员220人、消防安全员26人。为充分发挥群防群治队伍的作用,镇消防办和**派出所还经常与县消防大队联系,在确保镇***的培训外,分批对各村、社区、企事业单位的义务***进行培训,增强他们的实战能力,努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。据统计,几年来,**镇70%以上的火灾事故都是由我们的义务***扑灭的。今年以来全镇共发生各类火灾事故17起(含7起森林火灾),与去年同期相比下降了*%;财产损失**万元,同比下降了*%。

五、开展检查整治,努力降低消防安全事故

**镇现有各类企业***家,以竹制品、机械制造、纸制品、医药化工、家具制造为主导产业,大多数企业产品都是易燃品。老城区南街的老建筑,街面窄、房屋进深大,且大都为木质结构,有些已逐渐分化,电线老化等问题也日益突出,耐火等级非常低。以上是我镇消防工作的难点和工作重点,有些隐患一时还难以消除。为努力做好防范工作,我们在抓好消防宣传教育的同时,经常开展定期或不定期的消防检查,发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中,检查各类企业150余家,发现问题50余家,下发整改通知42家,改好率在98以上。对少数企业措施不到位的,实行停业整顿和必要的处罚。对南街老建筑,我们进行了重点排查,确定了重点消防户,督促**房管所限期整改,由房管所对老化的输电线路进行调换和更新,并向每户发放铜制防火小通告。同时,南街所在的南台社区还结合季节特点和节庆日,为居民发放、张贴防火通告,及时提醒广大住户做好防火工作。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。

6.乡镇综治工作汇报 篇六

工 作 汇 报

各位领导:

我受镇党委委托,现将一年来的综治工作情况向大家作一简要汇报,请予批评指导。

**镇位于县城中心,全镇总面积**平方公里,辖**个行政村,*个自然村,*个居委会**个选区,镇直机关、企事业支部*个,共有党员***名。总人口****人,其中:农业人口****人,城市居民****人。多年来,我们以保持社会稳定为工作目标,以坚持“打防结合、预防为主”为方针,切实加强治安防范,通过全镇广大干群的共同努力,推动了全镇综合治理各项措施的落实,打造“平安和谐”昌宁成效显著,全镇各项事业得到又快又好发展,群众非常满意。也多次受到省市县表彰。

一、加大综合治理责任制实施力度

1、全面贯彻落实综合治理工作责任制。在县委、县政府、县政法委的正确领导下,镇党委、政府高度重视全镇社会治安综合治理工作,把维护社会稳定和社会治安综合治理纳入本镇经济、政治和社会全面发展总体规划,积极开展新一轮平安创建工作,每年定期召开党政及综治委会议,研究综治及平安建设有关工作,每月在党政班子会上,都要听取主抓综治工作领导汇报综治工作,每年定期召开综治平安建

1设大会,与基层单位主要领导签订社会治安综合治理责任书,严格落实领导责任制。

2、加大了目标管理责任制实施力度。一年来,我们做到了每月检查一次综治责任书执行情况并实行检查考评制度,发现问题及时提出了整改意见,指导和推动综合治理各项措施在基层落实。

二、完善了综合治理两大机制

1、完善矛盾纠纷排查调处工作机制。一直以来,我们把处理人民内部矛盾,预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓,从源头上预防和化解了矛盾纠纷,加大了矛盾纠纷的排查力度,把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为排查重点,对排查出来的重大问题实行定责定人,加大了调处力度,杜绝了群众性事件的发生。2011年共排查调处矛盾**起,调处成功**起,调处成功率达100%,有力地促进了我镇的社会稳定。

2、完善了“三调联动”机制。镇综治委成立了派出所、司法所等有关部门负责人为成员的“三调联动”工作领导小组,镇矛盾纠纷排查调处中心对来信来访案件、交办案件、排查中掌握到的案件进行合理分流,明确矛盾纠纷调处责任主体,区分案件轻重缓急,提出转办和督办意见。并按照小矛盾纠纷当日接案当日调处完毕,一般矛盾纠纷3—5天调处结案,大的矛盾纠纷5—7天调处结案,最长不能超过一个月期限的原则调处。“三调联动”的推行,缓解了法庭、派出所的办案压力,又为当事人提供了快捷、方便的纠纷解决渠道,受到人民群众普遍赞誉。

三、加强了综合治理三项建设

1、加强了社会治安防控体系建设。一年来,我们继续按照市、县的总体布局,从实际出发,科学规划,分步实施。进一步构建人防、物防、技防网络,形成了专群结合、布局合理、防范严密,点面线互动、管防控打为一体的全方位、全时空、多层次的社会治安防控体系。组建的治安巡逻队充分发挥作用,协助公安机关破获了大量案件,也预防和制止了多起案件的发生。为进一步加大防范力度,经镇党委班子会议研究决定,在原人防、物防的基础上,加大物防、技防投入力度,在全镇中小学、幼儿园配置了保安及巡逻队,增强了我镇治安防控体系,大大提升了我镇治安防控的整体效能。

2、加强了综治组织规范化建设。我镇认真贯彻落实省综治委和省编办《关于加强镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的实施意见》,加强了组织建设,配齐配强了镇、村两级综治工作专职人员,建立健全工作制度。加强了综治干部培训工作,提高了综治干部的素质。我镇综治办有8人,其中调解员1名,具有丰富的农村经验深受群众欢迎并获多个奖项的老调解员担任;综治办7人,大专以上文化六人,都有十年以上工龄经验丰富,工作能力强,业务精通的骨干人员。

3、加强了镇综治委、综治工作中心和村综治工作站的建设,充分发挥其作用。2011年我镇按县综治委的要求加大经费投入,高质量、高标准地完成了对镇综治办、镇矛排中心和村综治中心的标准化建设,有一个综治办公室,一个矛盾排查调处中心,版面齐全新颖,办公设备基本齐全,为综治工作开展打下良好基础。

四、强化了治理四项工作

1、利用各种载体加大宣传教育力度。一年来,我镇积极组织开展普法教育、法律进乡村的普法宣传活动。每年组织大型宣传教育活动两次,向群众宣传自我防范,新一轮平安创建等知识。一是在每年年初我镇组织文化、计生、司法、综治等部门举办卫生、法律、文化、平安、知识下乡活动,向群众发放平安创建等有关知识。二是在综治宣传月活动中,组织有关单位和部门以发放宣传品、张贴标语、板报、设立宣传站向群众宣传自我防范、平安建设等有关知识。三是在农闲季节,组织入户平安宣传活动,使群众对新一轮平安创建知晓率、参与率明显提高。

2、强化了校园及周边治安整治工作。成立了学校、幼儿园及周边治安专项整治工作领导小组,制定方案措施,在学校构建了“以群防群治队伍为骨干,以三道防线为重点,以校地共建为基础”的校园治安防控体系。加强了法制副校长工作的检查,充分发挥其作用,增强学校法制教育的效果,维护了校园治安秩序。

3、强化了流动人口治安管理工作。一年来,我们重点把住流入、流出两头,抓住计生办、派出所、村三关,抓好了住宿、择业两环,落实防范、打击两手,严密出租房屋为重点的流动人口落脚点及活动场所的管理控制。按照“谁租赁、谁负责”的原则,由派出所与房东签订治安责任状,强化房东治安责任意识,主动为流动人口提供了有效服务。对流动人口登记造册,作到底数清,情况明,全镇暂住人口***人,出租房屋**家。

4、做好社会政治稳定工作。在重大会议期间组织人员对重点人员进行24小时防控,并落实“四位一体”包保责任制,多次预防和制止了赴省进京上访事项的发生。

我镇综治及平安建设工作虽取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,在今后的工作中,要按照上级要求,发扬成绩,改进不足,把我镇综合治理及平安建设工作提升到一个新的水平。

7.乡镇农机购置补贴工作初探 篇七

关键词:农机购置补贴,效益,问题,建议

1 实施农机购置补贴工作的基本情况

东临溪镇位于安徽省休宁县东南部, 北与屯溪区阳湖毗连, 紧靠黄山市中心城区, 镇域面积115.8 km2, 地形属于丘陵地带, 现辖11个行政村, 总人口19 277人, 205国道自北向南横贯全境。全镇现有耕地面积1 000 hm2, 茶园面积534 hm2, 主产茶叶。

该镇自2004年开始实施农机购置补贴政策以来, 资金规模每年都在增加。截至2010年底, 全镇共购置补贴机具100多套, 其中茶叶机械和拖拉机最多。购机户享受国家补贴资金近40万元, 农机总动力达8 665.6 k W, 其中茶叶机械773.5 k W, 增幅最大。新增联合收割机1台, 使全镇首次在稻田使用机械进行植保;其他机械也有增加。农机装备结构得到进一步优化, 各项农机化指标呈现良好的发展态势。截止到2010年10月底, 全镇2010年度农机购置补贴机具110多台套, 受益农户582户。补贴机具包括耕作机械、农副新产品加工机械和农田基本建设机械。到2013年5月底, 拥有低速货车46台, 小四轮拖拉机160台, 手扶拖拉机24台, 小型收割机3台, 耕作机械138台, 其他各类小型排灌、加工农机设备约2 000余台。2013年全镇农机购置第一批补贴资金达76 370元。通过农机购置补贴政策的实施, 使车临溪镇农业机械化工作朝着健康快速的方向发展。

2 实施农机购置补贴工作的主要成效

通过精心组织、广泛宣传、严格管理、热情服务, 使办理购机补贴手续的农户不跑重复路, 一次性办成。

农机购置补贴惠民政策的连续实施, 极大地激发了农民购买农业机械的积极性, 农机在农业生产中的作用不断显现, 农机生产结构调整日趋完善, 掀起新一轮农机大发展的热潮。由于领导重视, 措施得力, 补贴机具第一时间在春耕、抗旱、秋收季节里投入生产, 发挥了积极有效的作用。尤其是茶园管理和茶叶采摘、加工机械的应用, 既减轻了茶农的劳动强度, 降低了生产成本, 又提高了茶叶的产量和品质, 增加了茶农收入。同时, 随着2013年中央一号文件的贯彻实施, 农民种田的积极性进一步高涨, 带动农田耕作机械需求量大增。

购机补贴产生的效益: (1) 补贴政策带动作用明显。补贴资金带动全镇农民投入购机资金60多万元, 在全镇掀起了新一轮购机热。 (2) 补贴政策的实施使全镇农机装备结构明显优化, 全镇农机化作业水平明显提高, 农业综合生产能力显著增强。 (3) 购机补贴的实施促进了关键环节作业水平的突破, 如山区水稻机耕、茶叶植保、茶叶修剪等。 (4) 购机补贴的实施使农民增收效益显著, 农机具节本增效的作用得到充分发挥。

据调查, 中型联合收割机每收割6.67 hm2比人工收获节约150个工, 小型联合收割机每收割6.67 hm2比人工节约90个工, 机收有效提高了全镇乃至全县农业生产率。农业机械化程度的提高促进了农村剩余劳动节力的转移, 拓宽了农民的增收途径。据统计, 全镇95%以上的购机户都取得了较好的经济收益。

3 农机购置补贴实施过程中存在的问题

3.1 购机补贴农机的价格上涨过高

目前, 购机补贴目录里的农机产品价格逐年上涨, 涨幅很大, 甚至出现了非正常的增幅。国家出台农机购置补贴政策的目的是惠利农民、支持农机工业, 但农机产品价格增长过快抵消了补贴政策对农民的支持, 使支农政策效果打了折扣。此外, 一些农机生产厂家产品价格虚高, 补贴目录内的厂家与非目录内厂家同类同型产品的价格相差甚远, 一定程度上影响了农民申请补贴的积极性。

在认真总结经验的同时, 应清醒地看到, 在农机购置补贴政策实施过程中, 还存在这些不到位的情况。

3.2 补贴程序较繁琐

尤其在山区, 如大阜、小阜、璜源等村农户, 从购机申请到机具核实, 从村镇到农机具经营单位, 交通不便, 手续严格, 农户从机具选择订货到购机、核实, 然后补贴公示, 再到农机局办理补贴手续, 要跑好几趟, 除去车费、误工费等, 补贴资金所剩无几。补贴资金效益不明显, 一定程度上对推进整个农机补贴工作增加了压力和难度。

3.3 补贴资金缺乏连续性

每年两次下达补贴指标, 中间断档造成不少符合补贴机械的农户“先上车后买票”, 这给镇农机部门的管理带来较多的不便, 也影响了农机补贴工作的正常开展。待补贴软件开通, 全县补贴机具中的相当部分已造成购机事实, 给企业、农机局和购机者带来诸多麻烦, 导致便民利民效率降低。

4 推进农机购置补贴工作的建议

4.1 进一步简化补贴程序

要把购机补贴工作的重点放在机具核查上, 加大监管力度, 尽量减少购机者负担。

4.2 完善补贴资金的连续性

在下一年度, 尽可能使补贴资金提前使用而不断层, 不误农时, 方便群众。

对于先购机、后申请补贴的机具, 建议取消或者提高补贴额公示幅度, 让购机者尽量一次性完成购机补贴手续, 减少购机成本, 发挥农机围绕重点和大局的作用。

农机补贴涉及面广、品种多, 要对农机购置补贴工作进行调研、分析, 坚持围绕大局、突出重点、推广实用为原则, 围绕全县茶产业发展大局, 力求在推广应用上有所突破, 资金安排注重监管实效。

4.3 加强农机补贴机具的后期监管

8.浅谈乡镇文化站工作 篇八

【关键词】文化站;问题;措施

1.乡镇文化站工作中的主要问题

1.1乡镇政府的重视度不够

因为农村文化的发展一直不太受关注,在对乡镇整体工作评估的时候,并不把文化建设作为重点的评估内容,无论建设的好坏都不会影响领导的工作业绩,所以,很多领导对综合文化站的建设缺乏必要的重视。他们认为,只要将经济抓上去了,就是乡镇建设最大的成功,他们不愿意为乡镇文化站投入资金和精力。乡镇文化站建设由于没有得到应有的重视,而使建设过于形式化,严重危害了文化站的健康发展。很多文化站只是徒有一个空壳,上级领导毕竟不能长时间的深入实地考察,只能被表面的现象欺骗,以为工作已经得到了充分的落实,实质上各种文化活动根本没有展开,文化站没有发挥它的公共文化服务职能,阻碍了我国文化事业的改革创新。

1.2乡镇文化队伍素质参差不齐

乡镇文化工作开展的好坏,基层文化干部的素质起着决定性作用。近年来,造成文化队伍不“精”的原有三方面:一是文化专职干部的频繁调动,一些非专业的同志被调到了文化部门。二是文化专干兼职太多,乡镇机构改革后,人员大量精简,文化专干不专职,身兼数职的現象普遍存在,因此投入到文化工作的精力、时间不到20%,造成文化工作人力资源隐形不足,基层文化事业发展受到影响。三是培训不够,后天不足。县文化部门每年培训的机会几乎没有,严重影响制约了乡镇文化工作的发展。

1.3文化站的作用没有得到更好的发挥

乡镇文化站都配备了文化器材设备,购买了电脑、书架、桌椅、照相机摄像机、打印机等办公设备,上千册图书等。文化站设置“四室一厅”:文化信息资源共享室、图书阅览室、办公室、娱乐室和多功能活动厅,无论是从功能、结构还是硬件、软件上都能满足乡镇文化站的基本需求,但是没有专人的维护管理,有效利用,使配备的设备不能得到有效的发挥。

1.4乡镇文化站缺乏管理

对乡镇文化站进行管理,是保证文化活动顺利开展的前提条件。在我国乡镇文化站建设和使用过程中,存在着管理不到位的现象。文化站的管理人员缺乏一定的管理意识,有些管理人员身兼数职,不能全身心的投入到文化站的管理工作中去,不能定期开展文化站的业务工作。在乡镇文化站中,由于缺乏管理,某些有能力的优秀人才没有得到重用而选择离开,这就会降低文化站工作团队的整体素质,也使文化站的工作队伍缺乏一定的稳定性。在对工作站工作人员的考核过程中,缺乏一定的考核原则和竞争机制,不能调动工作人员的积极性,使文化站的职能发挥受到限制。由于乡镇政府忽视对文化站的管理,使部分文化站出现了被占用的现象,导致文化活动无法正常开展。

2.乡镇文化站工作创新机制的新举措

2.1提高文化站建设在乡镇工作中的地位

上级主管部门应该加大文化站建设的考核力度,提高考核指标的真实度,建立并完善乡镇文化站建设的考核机制,有效的提高各级乡镇领导对文化站建设的重视,提高乡镇文化站建设在乡镇整体工作中的地位。虽然市场经济下,各项工作都是围绕效益展开的,但是,乡镇领导要明白,经济的建设同样离不开文化软实力的支持和推动,文化软实力有助于综合国力的提升。因此,乡镇文化站工作创新机制的首要目标就是提高文化工作在乡镇工作中的重量,通过严格的考核机制,解决领导思想认识上的误区。

2.2建立健全农村文化工作督查机制

上级部门制定的许多政策和措施到下面由于督察机构不健全没有很好落实到位。因此,可以制定农村文化工作督查条例,明确文化工作奖惩办法,加大文化工作落实执行力度,切实推动国家文化软实力和文化强省建设。同时,根据国家推进法制化进程的要求,可以制定农村文化工作基本法,提高文化自身工作的法定性和权威性,切实保证各项措施的落实,为增强国家文化软实力和文化强省建设提供法律保证。

2.3保证文化站建设的资金投入

因为乡镇文化站属于公益性文化服务机构,所以它的运作经费主要来源应该是政府投资,县级政府要按照文化站建设的实际需求设置足额的项目资金,确保乡镇文化正常、有序的运行。政府可根据当地经济发展状况设置文化专项发展基金和投入机制,充分借助企业的赞助或社会资金的入股作为文化站的建设投资。与此同时,政府可根据各地方文化站举办文化活动的实际情况,奖励一定金额的资金,彻底解决文化站因资金不足而发展受限的问题,通过不断的加强文化站的建设,为百姓带来更多的好处。

2.4健全农村公共文化服务体系机制

培养农村文化骨干,壮大文化队伍。为解决新建文化站人气不足的困境,可鼓励和引导群众自发组建各类文艺团队,特别要注重发展当地文化精英、骨干、能人或者愿意从事群众文化事业的有识之士在农村的影响力和带动作用。通过公示预告、广播等加大宣传力度,营造氛围,提高群众参与的积极性。把那些即热心于群众文化事业又具有专业业务知识和开拓创新精神的优秀人才,选聘到文化工作岗位上来,用勤奋扎实的工作作风来展示服务基层的精神风貌。

2.5加大对免费开放工作的投入

经济文化一体化作为21世纪世界经济的新趋势,正日益凸显文化对社会发展认识免费开放工作重要作用,为构建农村和谐社会提供精神支撑和文化基础。各级政府要加大对乡镇文化站的活动场所,办公用地及配套设施的投入力度,重显文化站的社会功能,积极抓好乡镇文化资源共享网络建设,利用互联网技术,在各乡镇设立电子阅览室,形成服务端,对现有的图书资源进行重新整合,充实农村科技、卫生、教育等图书,添置相关杂志,使各种文化资源不断更新,确保乡镇文化建设和宣传教育与时俱进。

3.结语

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