投资部上半年工作总结

投资部上半年工作总结（共9篇）

1.投资部上半年工作总结 篇一

物资部上半年工作总结

2015年上半年，物资部通过不断完善管理制度，规范物资仓储流程，加强安全管理，使物资管理各项工作按照年初计划稳步推进，现就物资部上半年工作情况进行如下总结：

一、上半年主要指标和重点工作完成情况：(一)物资需求计划

上半年共办理物资需求计划398条，计划合格381条, 物资需求计划准确率95.73%。

(二)物资采购

上半年完成采购58项,其中本公司实施零星采购37项,网省公司组织采购15项, 授权地市局采购6项,采购物资与需求计划一一对应, 物资采购差错率为0；物资到货验收率100%，物资验收合格率99.9%；不合格物资均已全部调换。

(三)物资合同办理

2015年上半年，共办理物资合同25份，物资合同签订及时率100%，合同履约率100%；供货及时率100%。(四)仓储管理

上半年入库物资49.57万元,出库物资67.31万元，平均库存290.27万元,完成库存周转率23.19%。

二、年度重点工作的落实情况。

(一)加强部门安风体系建设，确保安全生产。

上半年，物资部承接公司安风体系建设的原则和要求，一方面加强员工安全生产知识的教育培训工作，提高员工安全生产技能水平；另一方面按照基于风险的原则，开展业务范围内的危害辨识与风险评估工作，针对辨识出的风险制定对应的风险控制措施，并在实际工作中加以运用和实施，确保安全生产可控在控，1-6月，部门未发生任何安全生产事件或事故，安全生产保持平稳运行。

(二)贯彻落实物资品类优化目录和需求计划申报操作指南，提高需求计划准确率。

为提高需求计划准确率，物资部按照楚雄供电局《关于明确2015年物资需求计划申报要求的通知》，组织部门员工学习了《物资需求计划申报操作指南》、《需求计划管理业务指导书》，并通过物资管理测试系统进行实际演练，提高了员工需求计划编制、审核业务水平，需求计划准确率较去年同期提升了0.51%。

(三)深化II类大修技改、三项费用项目物资JIT管理，常态开展供应商约谈、催货工作，保证物资准时供应。

针对去年I类技改项目出现部份供应商不按时交货，影响工程进度的情况，今年物资部及早准备，严格按照项目物资JIT管理的要求开展物资管理工作，项目前期配合项目管理部门按时上报物资需求计划，上级物资部门下达成交通知书后，安排合同管理员及时办理合同相关事宜，合同签订后，实时对各家供应商开展催货，跟踪物资到货情况，对供货不及时的供应商加大催货力度，做到一天一催，通过积极的努力，今年公司II类大修技改物资均已提前到货。

(四)开展设备材料投运前的检查验收和投运后的质量情况跟踪反馈及协调处理。

今年上半年，物资部按照《中国南方电网有限责任公司入库验收作业指导书》的要求，认真开展设备材料到货验收工作，特别加强II类大修技改到货物资的验收，期间发现了萍乡市伏特电瓷制造有限公司供货的部份绝缘子存在质量问题，经核实准确后及时将相关信息向对方进行了反馈，通过协商，对方及时更换了有问题的绝缘子，使工程物资的质量得到了保证。

(五)完善备品备件和应急物资储备管理，定量补仓，及时供应。

在上级物流中心的指导下，物资部加强与生产管理部门和基层供电所的联系，按期修编备品备件、应急物资的储备定额，完善储备结构，实时跟踪库存物资储备数量，对照县级供电单位应急物资配置最低标准补充应急物资，对低于重购线的物资及时进行补仓采购，在库存不突破定额的情况下，尽量丰富储备品类，确保及时供应。

(六)规范逆向物流管理，依法合规开展闲置物资再利用和报废物资处置。

上半年，物资部按照《云南电网公司逆向物资管理实施细则》的规定，开展逆向物资管理，1-6月，督促项目实施单位回收移交变压器、断路器、铁附件等退运物资20项；向生产设备管理部上报2015年需鉴定的退运物资267项；完成了2014年拟处置报废物资评估资料上报、拍卖结果确认、合同拟定、会签等工作，待合同签署后履行收款和实物交割。

三、工作中存在的问题。

（一）物资需求计划准确率偏低。

上半年物资需求计划准确率95.73%，距离99.5%的目标还有较大差距，通过对出错的计划条目进行分析，主要问题一是信息填写错误，占总错误条次的65.22%，二是计划批准后取消执行，占总错误条次的34.78%；错误计划涉及部门分别是办公室、设备部、安监部、输变电管理所。

（二）库存周转率完成情况不理想。

1-6月，累计完成库存周转率23.19%，与去年同期相比有较大差距，主要原因一是今年物资采购量较去年同期有大幅度下降，拉低了出库量；二是今年上半年消缺物资主要集中消耗历年已领未用物资，导致物资出库率偏低。

（三）已领未用物资管理不规范。

历年来，由于需求计划不准确，设计或施工方案变更，客户投资电网建设，政府规划变更导致项目暂时无法实施，项目结算在前实施在后，三项费用当年全部结算、工程结束未及时退库等等方面原因，造成许多已领未用物资滞存在公司仓库，给公司的依法经营和物资的规范化管理带来极大的风险和压力。

四、下半年工作打算。

（一）继续加强部门安风体系建设，提高安全生产水平。重点围绕物资装卸、搬运、配送几个高风险环节开展工作，从抓执行、抓依从入手，以绩效为手段倒逼工作人员遵守安全工作规程，执行各专业业务指导书的要求，持继提升安全生产意识，保证部门安全生产工作持续平稳运行。

（二）进一步加强物资需求计划管理。

一要加强需求计划的审核把关工作，对项目不清、审批附件不全、计量单位错误、要求供货时限不满足要求的需求计划一律退回；二要加强需求计划执行的刚性，上级批准的需求计划，督促申报部门或采购执行部门按期完成，不得随意退回上级物资部门。三要加强物资需求计划报送业务的培训工作，计划在今年7月份开展一次物资管理系统的应用培训，物资需求计划报送将做为重点培训内容。

（三）加强平衡利库和补仓工作，提高库存周转率。下半年一要控制好库存上限，对各所、各部门上报的物资需求计划严格把关、充分利库，尽可能消耗原有库存物资，提高物资库存周转率；二要与项目管理部门加强横向交流，在项目初设时利库消化原有已领未用物资，避免产生新的闲置库存；三要合理补充备品备件，高压熔丝、跌落熔断器、胶粘带、设备线夹等常用物资可以多储备，非标铁附件、落后淘汰的设备、材料等不再进行补仓。四要充分整合现有库存资源，将各供电所急救包物资调配使用，提高物资使用效率。

（四）加强逆向物流管理工作。

一是严格执行《云南电网公司逆向物资管理实施细则》的规定，督促物资使用管理部门在今年8月底前完成2015年退运物资的报废鉴定工作；二是按照局物流中心年度报废物资处置计划，组织公司各部门做好2015年拟处置报废物资的统计上报工作。三是规范报废物资、闲置物资的账务管理，今年9月底前完成全部报废物资、闲置物资在物资管理系统中的登记入账工作。

（五）加快账外物资清理整治，杜绝账外物资重复产生。按照局物流中心杜绝账外物资工作方案的要求，在今年6月10日前完成账外物资的清理统计工作，分别由各责任部门安排项目进行使用，确实无法安排使用的物资，上报局物流中心处理，已安排项目的责任部门要求9月底前完成整改； 为从根源上杜绝账外物资重复产生，今后将严格物资出库管理，一经审批出库的物资，出库单开出后必须要求责任部门将所领物资全部领出仓库，不得滞存；对于项目领用物资，督促项目管理部门在工程结算前及时办理工程余料退库手续；同时配合项目管理部门加强需求计划审批，提高需求计划准确率，防止因计划不准导致采购的物资无法使用，形成账外物资。

2.投资部上半年工作总结 篇二

一、上半年投资消费对经济增长的贡献率分析

(一) 上半年经济增长比去年同期有所加快, 但低于一季度增长水平, 在全国的位次下降

今年以来, 我区着力进行产业结构的调整, 经济增长的重心从以增长速度为主向速度与质量并重转变, 1-6月份生产总值达4690.29亿元, 增长速度为15.8%, 比上年同期水平下降了0.5个百分点, 比一季度下降了1.7个百分点 (见图1) , 在全国的排名为第9名。

从我区三次产业增长情况看, 二季度第一产业增长5.8%, 第二产业增长19%, 第三产业增长12.3%。与去年同期相比, 尽管经济增长总体水平略有下降, 但第一、第二产业增长均有所加快, 第三产业增长则下降幅度较大, 为1.9个百分点;与今年一季度相比, 三次产业增长均有不同程度的下降 (参见表1) 。

(二) 上半年固定资产投资对经济增长的贡献大幅度下降, 未来经济增长动力亟待加强

值得注意的是, 根据近年来我区经济增长惯例, 二季度GDP增长普遍快于一季度, 究其原因, 我区消费增长变化幅度相对较小, 对经济增长的贡献相对稳定, 而我区出口的绝对量较小, 对经济增长的贡献极为有限, 因此支撑二季度GDP增长的主要动力在于投资。往年二季度恰是我区固定资产投资增长高峰, 如2009年上半年全区规以上固定资产投资增长41.1%, 对经济增长的贡献率193.8%。而今年上半年, 我区固定资产投资为3432.59元, 对经济增长的贡献率下降到40.67%, 降幅相当大见表2) 。

(三) 上半年消费对经济增长的贡献率也有较大幅度落

今年上半年, 全区社会消费品零售总额增长18.6%, 于去年同期水平0.1个百分点, 但对经济增长的贡献从上年的49.2%降为19.79%, 降幅约为30个百分点。主要原因除价格因素外, 在于上半年投资增长下降时, 费增长未能及时跟进, 其有限的升幅难以与投资增长成有效互补, 进而弥补投资增长对经济增长的贡献率口。

(四) 下半年保持需求对经济拉动力任重道远

去年上半年固定资产投资和会消费品零售总额对生产总值贡献率之和约为253%, 而今年半年二者之和仅为61%左右, 距相当大。1-7月份, 投资和消需求状况并无明显好转, 固定产投资总额增长15.8%, 比1-6份又下降了0.4个百分点;社消费零售总额增长从上半年的.6%提高到18.7%, 仅仅上升了1个百分点。

造成投资增长下降的原因是多方面的。应该看到今年投资的增长, 是在去年的高基数上取得的, 受政策性因素影响较大, 要继续保持投资的高速增长难度很大。但从主要行业固定资产投资增长情况看, 1-7月份农林牧渔业、制造业、电力、交通、水利等行业同比增幅普遍下降较快, 仅为上年增幅的4至5成;从新开工项目看, 比上年下降了19.7%;从资金供给看, 1-7月份金融机构贷款余额同比增长为22.8%, 比上年同期下降了21个百分点, 显示资金面趋紧。由此可见, 目前的经济增长水平相当程度上是依靠大量增加库存取得的, 要实现全年经济目标, 下阶段需要着力扩大有效需求, 尤其是要加大固定资产投资增长, 并着力刺激居民消费需求的增长, 以保证经济“又好又快”增长。

二、下半年我区投资及消费需求增长趋势判断

(一) 下半年国际国内经济环境

据有关方面分析, 今年以来美国经济增长速度逐步回落, 二季度GDP折年率上升2.4%, 低于市场预期的2.6%和一季度的修正值3.7%, 库存投资、消费者支出和贸易增长均出现减慢迹象。6月份OECD综合先行指数 (LEI) 显示, 美国先行指数经过4个月的增长放缓后, 出现了2009年2月以来的首次负增长, 表明经济复苏动力正在减弱, 未来6个月经济增速将进一步放缓。与此同时, 美国商务部修订了自2007年开始的一系列经济数据, 表明本次衰退要比人们之前判断的还要严重, 美国经济二次探底的可能性加大。

在此国际背景下, 我国经济增长在一季度在达到近期增长高点11.9%之后, 二季度同比增速回落了1.6个百分点。当然, 去年基数比较高是其重要原因, 此外国家为防止经济过热所采取的一系列宏观调控政策也发挥了重要作用。据三季度国家统计局、中国物流与采购联合会1日发布报告, 8月份我国制造业采购经理指数 (PMI) 为51.7%, 比上月提高0.5个百分点。这是PMI指数连续3个月回落后的首度回升, 并持续位于临界点50%以上, 表明我国制造业经济总体仍呈现增长态势, 经济增长的内在动力不断增强。展望下半年, 预计我国经济将降中趋稳, 随着新型战略产业的逐渐发展壮大, 将形成新的经济增长点, 在诸多经济因素的共同作用下, 有望实现全年8%的经济增长目标。

(二) 下半年我区投资与消费增长预测

从图2可见, 去年以来, 我区固定资产投资增长呈现逐步回落态势, 今年尤为明显, 1-7月份为增长最低点。其原因固然与去年基数较高有关, 宏观形势变化背景下国家加大调控力度也是其中的重要原因。今年以来, 我区上报国家的项目相当数量未能获得核准, 影响了新开工项目规模。预计下半年为防止通货紧缩国家将适当放宽宏观调控力度, 资金供给也将有所缓和。这将为我区加快投资增长提供较上半年宽松的宏观环境。另一方面, 从自治区自身的情况看, 自治区领导对当前投资的下滑极为重视, 专题研究如何推进项目建设, 着力加快投资增长, 以保持其对经济增长的拉动力。综合上述因素, 预计我区下半年投资增长将逐渐扭转目前的不利局面, 固定资产投资增长速度在三季度将逐步回升, 全年增长8700亿元的目标有望如期实现。

(三) 消费增长趋势预测

3.2008上半年新基金投资策略 篇三

从2008年2月1日到3月21日,共有26只新基金获批发行(见后表)。其中,债券型基金8只,股票型基金12只,混合型基金5只,以及1只不断转型的基金。真可谓是“新基渐欲迷人眼”。

对广大投资者来说,在目前的市场背景下,要不要购买新基金?应当依据什么标准进行投资决策?最近发行的新基金,又有哪些新特点及竞争优势?在新基金投资的具体过程,应注意哪些问题?

喜新,还是恋旧?

对那些打算把基金作为投资方式的人来,一边是很多老基金通过拆分降低身价,以吸引投资者的眼球;另一边是密集发行、各具特点的新基金,让人眼花缭乱。如何选择确实是一个头疼的问题。

很多理财专家认为,投资者对基金的“喜新厌旧”其实是一种误区。2007年新基金销售过分火暴,对银行排队难的情况可以说“功不可没”,这一现象说明了基金投资中普遍存在的盲目性和从众性。

前摩根士丹利(亚洲)首席经济学家谢国忠就曾表示,“从美国的历史经验看,真正值得投资者首先关注的,应该是那些经过时间考验的老基金公司和基金品种,尤其是稳定的基金经理,他们作为基金的核心,是一只基金是否值得买的重要选择点。作为投资者,应该对自己将要投资的基金有充分的了解。老基金的盈利能力等已经得到了市场的证实,因此,投资者一般可以据此获得更清楚的判断和前瞻性。”

除老基金有历史业绩作支撑外,人们看好老基金的原因还有这样几点:一是老基金没有建仓期,建仓是要成本的;二是老封闭式基金有20%左右的高溢价,足以抵抗大盘再跌1000点;三是老封闭式基金5月底前要强制分红,分红相当于封闭基金转开,在分红的时候,目前的溢价将基本消失,所以相对新基金应至少有10%的上升空间,而新基金分红则要在一年之后。

以上这些说法都是有道理的。但放在近期股市持续震荡、快牛一去不返的市场背景下看,老基金与新基金的优势对比似乎也在发生着变化。

在时下市场中,新基金没有什么历史包袱,能及时建仓,有可能抓住“抄底”机会,并且投资方向、投资风格会更灵活。与之相比,老基金反而面临着仓位与赎回的双重压力,从资产配置看,调整起来相对就不那么容易。

至于新基金缺乏历史业绩作支撑的问题,投资者可以在选择时考虑基金公司的实力、旗下其它基金的历史业绩等因素做一定的弥补。再者,由于不少老基金同样未经历过熊市、基金经理频繁跳槽等现象的存在,老基金优异的历史业绩也可能要打些折扣,未必就能支撑未来的赢利能力。

可以说,在当前的市场环境中,新基金有可能是基金投资者的一个不错的选择。

新在何处

截至3月21日,一个多月的时间里,获批发行的新基金有26只之多。与老基金相比,除在目前的市场背景下表现出的相对优势外,这些新基金还很多新的特点,值得引起广大投资者的关注。

一是除股票型基金外,可供选择的其它类型的基金越来越多。

在中国基金业,股票型基金所占比例高达90%左右,可谓“一股独大”;而美国,股票型基金与债券型、货币型基金等的比例差不多是1:1。近期的新基金获批发行,正试图开始改变这种格局。

在近期获批发行的26只新基金中,债券型基金8只,混合型基金5只,两者跟股票型基金平分秋色。时间再前推,从2007年12月到2008年1月,有4只新基金获批发行,这4只新基金全部是债券型基金。

多只债券型基金发行,自然跟股市震荡背景下追求低风险、把本金安全性放在第一位的投资需求趋旺相呼应;另一方面,这种基金产品构成的变化,也有提醒基金投资者注意其中的风险,促使盲目投资向理性投资转变的深意在里面。

二是有的新基金预先设置了转换条件和转换条件,通过类型转换凸现其灵活性。

比如,汇丰晋信2026生命周期基金。该基金将以股票型基金开始建仓,经过一段时间之后转化为混合型基金,2026年转化为债券型基金。这样的设计可以更好地满足投资者随着年龄增长对资产安全性逐步提高的要求。

再如,南方盛元红利股票型基金和建信优势动力股票型基金。两者都在基金运作一定时间后,满足一定的条件就可以由封闭式基金转换为开放式基金。

三是一些新基金在产品设计上比以往更注重投资者利益。

首先是对分红的规定。南方盛元红利股票型基金实行的是强制性分红,全年分配比例不得低于年度已实现收益的90%。万家双引擎灵活配置混合型基金则是规定每年收益分配次数最多为6次,每次分配比例不低于可分配收益的50%。富国天成红利灵活配置证券投资基金则是定期、定额进行分红。

其次是设计上的创新。比如建信优势动力股票型基金的“救生艇”条款,即:在基金合同生效满1 年后,若折价率连续60 个交易日超过15%,管理人将在30 个工作日内召集基金份额持有人大会,审议转换运作方式为上市开放式基金(LOF)事项,通过转型抑制高折价现象的出现,维护持有人利益。

四是投资策略上的创新,出现了一些衡量投资对象的新标准。

比如国内首只社会责任投资(SRI)产品——兴业社会责任投资基金,强调的是财富增长与社会关怀相结合的投资理念,除了一般的财务数据、企业发展前景等指标外,还将上市公司的社会责任因素纳入考核投资体系。

新基金投资“六大注意”

对广大投资者来说,在投资新基金的具体过程中,至少有六个问题值得引起注意。在思考清楚后,再做出投资决策。

(1)根据匹配原则缩小选择范围。所谓的匹配原则,是指基金类型、投资风格等与投资者的理财目标、风险偏好等相匹配。按资产配置比例的不同,新基金可以分为股票型、债券型、混合型等。不同类型的基金风险、收益也不同。同样的股票型基金中,投资策略也不同,有的比较激进,有的比较保守。投资者首先要做的就是,根据自身情况选择合适的基金类型、投资风格等。

(2)了解新基金本身的具体情况。对自己感兴趣的新基金,要全面了解其投资策略、风格,以及新基金在该基金公司产品线中的位置等。

(3)看基金公司的实力。选择基金就是将资金交给专业的投资团队去管理,所以,基金公司的实力应该是投资者首先关注的问题。事实上,好的基金公司更容易孕育优秀的基金。投资者可以从基金公司过往操作是否合法合规、是否将投资人的利益放在首位、旗下基金的历史业绩是否令人满意等方面来判断。

(4)了解基金经理的从业经历。虽然新基金没有历史,但基金经理的从业历史不一定短。如果基金经理有丰富的基金从业经验,投资人就“有迹可寻”,即通过该基金经理以往管理基金的业绩了解其基金管理水平的高低。当然,基金经理的历史业绩只是投资者判断的一个依据,没有历史业绩支撑的也并不说明不值得投资。

(5)关注新基金的发行方式。最近新基金的发行呈现出很多新的特征,所以投资者一定要关注发行细节。首先,投资者需要关注基金的发行公告,其中会明确写明具体的发行方式、募集上限、可能提前结束募集的条件等。其次,要重点关注基金的发行规模、发行时间以及采取什么样的销售原则等。

4.2011年人资部上半年总结 篇四

人力资源部上半年在集团党委的正确领导下，按照2011年集团工作重点，在人力资源部全体同志的共同努力下，围绕集团和上级有关部门各项工作的安排，主要完成了以下工作任务：

1、组织开展评先树优活动。于1月10日至11日,组织召开了全集团2010总结表彰大会。为开好表彰会，专门制定下发了《关于做好考核和总结评比工作的实施意见》，指导和督促集团各基层单位认真做好总结、抓好述职测评、开展党员民主评议活动，同时，积极做好记功人员的推荐上报等工作。在表彰会上，认真回顾总结了去年的工作，表彰了2010先进集体和先进个人，分析了面临的形势，部署了2011年的工作任务，审议并通过了9项工作报告和2项决定。

2、积极开展思想政治工作。于4月6日上午,组织召开了集团2010思想政治工作座谈会。会上，各单位分别汇报了第一季度干警职工思想状况，当前干警职工中普遍存在的问题，以及就如何加强组织建设、廉政建设和思想政治工作提出的意见和建议。整个座谈会气氛热烈、内容充实，既有座谈讨论、又有分析研究，为做好下一步思想政治工作制定了科学方案和有效对策。政治部结合各单位情况汇报和形势要求，对下一步集团的组织建设、廉政建设和思想政治工作进行了安排部署。

3、认真抓好政治理论学习。一是抓好党委中心组理论学习。于2月21日至22日组织召开了集团党委中心组读书班，读书班集体学习了《中共中央关于完善社会主义市场经

1济若干问题的决定》和省监狱局局长在全省监狱工作会议上的讲话，集团党委书记作了题为《统一思想，与时俱进，团结一致，加快发展，再创发展的新局面》的讲话，组织读书班人员进行了分组讨论，九名同志作了代表发言。整个读书班开展的隆重热烈、圆满成功，达到了鼓舞士气、统一思想、团结奋斗的目的。二是抓好“两个条例”的学习贯彻。按照上级的安排要求，组织基层党组织和广大党员认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，制定了学习《两个条例》配档表，配发了《条例》单行本等学习材料。同时参与制定了参加学习《两个条例》试题答卷和组织“学条例、明党纪、正党风”知识竞赛活动，要求各单位、党支部要处理好工作与学习的关系，确保学习时间和人员的落实，利用政治学习日或党课教育、党小组活动日组织党员、干警学习精读条例全文，积极开展座谈讨论，交流心得体会，提高思想认识。

4、继续组织开展“双争双比”活动。按照组织部的安排，在集团各级党组织和共产党员中继续深入组织开展了以“争创先进党组织、比核心竞争力，争做优秀共产党员、比影响带动力”为主要内容的“双争双比”活动，从政治、思想、组织和作风上全面加强了集团各级党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织和党员在集团中的凝聚力、创造力和战斗力，顺利通过了 “双争双比”活动考核验收小组的检查验收，并得到了他们的高度评价。在此项活动中，集团党委被评为 “双争双比”活动先进基层党组织，书记被评为优秀共产党员。

5、大力加强基层党建工作。围绕集团党委2011的中心工作，就新形势下如何进一步加强集团组织建设、廉政

建设和思想政治工作等问题，专门进行了研究分析，制定下发了《关于加强组织和廉政建设进一步强化思想政治工作的意见》，组织召开了党总支、党支部书记会议，研究制定出了加强党建工作的具体措施。一是认真抓好党员的思想理论建设。要求各支部认真抓好 “两会”和“两个条例”“两个务必”精神的学习贯彻，不断提高广大党员的思想觉悟和政治理论水平。二是切实抓好党组织建设。按照机构调整变化的实际，建立健全基层党组织，调整、理顺群团组织，建立“三会一课”制度，提高基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力。三是建立激励约束机制。实现内部监督工作的制度化和规范化。四是进一步强化思想政治工作。建立政工例会制度，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性实效性。五是继续抓好纪律作风建设。在去年深入开展纪律作风集中教育整顿的基础上，继续加强干警职工队伍的作风建设，加大纪律作风督察和考核监督，使作风建设常抓不懈。为进一步加强队伍纪律作风建设，培养造就一支能担当集团发展重任的现代化员工队伍，根据集团目前发展实际，研究制定了《“十不准”》，并下发给各单位并组织学习。

6、积极开展精神文明创建工作。一是组织开展庆祝建党系列活动。组织举办了“党在我心中，永远跟党走”演讲比赛，组织参加市举办的“党团知识竞赛”答题竞赛以及卡拉OK大奖赛等活动。二是组织召开上半年民主生活会。根据省纪委、省委组织部《关于加强和改进党的基层组织民主生活会的意见》和省局警示教育活动精神，要求各级党组织召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，查找不足，制定措施，促进工作。三是组织开展了先进人物学习活动。

引导广大党员和领导干部认真学习先进人物始终牢记肩负的历史使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，依法办事，执法为民，认真履行人民警察神圣职责的崇高精神；学习先进人物当代产业工人放眼世界、与时俱进、开拓创新的优秀品质，树立勤奋学习、执著进取、勇于拚搏的崭新形象，争做学习型、知识型、创新型技术工人。

5.投资部上半年工作总结 篇五

一、20xx年上半年工作总结20xx年上半年，在市委、市政府的正确领导下，及相关部门的积极配合和大力协助下，我公司在投融资、工程项目建设和参与企业改制等方面均取得了一定的成绩：

（一）科学调度，严格监控，工程建设顺利开展到目前为止，我公司共有在建工程6个，待建工程7个。通过将工程项目任务分解到各工程人员，由责任人具体跟踪落实工程项目实施过程中的各项手续及项目前期工作，充分调动了全体人员的积极性和主动性；加强与强化现场管理，严格质量监控和成本管理，强力推进施工进度，使得工程建设进展较为顺利。在建工程：1．火车客、货站引道，二环路富林塘至陶瓷城段工程项目：计划投资3785万元，己完成投资3135万元，土石方工程均己完成90%。现己组织建设业主、施工单位、监理单位到现场实地核实施工工程量，并上报政府；2．荔枝公园改造项目：改造面积38241㎡，投资273万元，现己完成工程竣工验收工作，正准备根据市政府指示移交给管理单位；3．职教中心项目：项目规划占地面积339.5亩，校舍建筑面积10.4393万㎡，计划投资1.65亿元，己完成投资747万元。实训楼己完成主体六层框架结构，综合业务楼、学生食堂己完成工程招投标工作；4．旧北宝路口至塘岸路口道路改造工程（一期）：全长2488m，宽40m，计划投资3500万元，己完成投资79万元。通过各相关部门的通力配合，现项目范围内的征地拆迁工作己完成，施工单位根据雨季的特点，精心组织施工；5．二环路大风门至印塘段道路改造工程：全长1564m，宽60m，估算总投资为2350万元，现己完成投资40万元，现己完成工程招投标工作，正在办理各项施工手续。施工范围的征地工作己完成。6．金荔酒店改造工程：己按承赁合同的要求，由我公司通过招拍挂取得酒店停车场用地，并交付承租方使用，酒店改造工程由承租方自行建设。待建工程：1．甘贵、甘新道路改造工程：起点为甘村廉租房，终点为玉容一级公路贵人关，全长2819m，其中甘新道路长704m，路基宽60m，甘贵道路2115m，路基宽40m，估算总投资为4000万元。现该项目己进入设计图纸的审图、修改阶段，估计8月底可开展工程招投标工作。2．西河道路改造履盖工程：估算总投资为800万元，现己移植河边绿化树木，现该项目己进入设计图纸的审图、修改阶段，估计9月底可开展工程招投标工作。3．永顺新区土地储备整理工程：征地并平整土地707.15亩，估算投资12500万元，相关部门已经开展征地工作，己完成项目可行性研究报告、立项批文。4．公安三所建设工程：相关部门已经开展征地工作。5．铜州高中建设工程：相关部门已经开展征地工作。6．独石湖改造工程：工程范围内涉及到氮肥厂及第二水泥厂部分厂房现在拆除，但因规划设计部门尚未完成城北区的总体规划设计方案，因此该工程的规划设计工作暂时无法进行。7．氮肥厂经济适用房建设工程：一期工程占地50亩，估算投资1亿元，己完成项目立项，土地划拨，现在配合经贸局、氮肥厂留守组开展搬迁工作。

6.驻京投资服务局半年工作总结 篇六

一、理清工作思路，树立坚定信念

站在新的发展平台上的崇川，有着与苏南等发达地区在招商项目上相似甚至相同的目标诉求，如何充分挖掘并利用北京的城市特点以及在产业发展与功能，如何面对招商引资竞争日益激烈的竞争等一系列问题均需要我们在实际招商工作中探索与研究。在开发区分管领导的帮助指导下，结合进驻北京前两个月的工作实践，伊始，驻京投服局逐步明晰了在京进行招商引资的工作思路，简单地说就是四个字“资源招商”。之所以明确以资源为核心的招商办法，是因为我们在实践中逐渐认识到，作为主城区的崇川，虽然有着南通其他县市区不可比拟的优势，但在发展空间、产业选择与项目决策等方面的局限同样不可忽视，这正是开展资源招商的主观要求。同时，全球性的经济危机不了避免地对招商引资产生了严重的冲击，没有侧重点“漫天撒网”式的招商引资难有成效，这是我们开展资源招商的客观要求。在这一思路的指引下，驻京招商工作一切从零开始，不断积累，在招商网络、项目信息、工作研究等方面均取得了初步成效。

二、整合内外资源，打造招商平台

围绕“资源”二字，我们首先做到正确理解。一是对区内资源，我们努力做到“分门别类，心中有底”。利用短暂的在通时间，我们先后走访了狼山镇、观音山镇、钟秀街道、文峰街道等招商资源较为丰富的镇街，听取各单位分管领导对招商工作的意见与建议。并访问了柴油机股份、万达锅炉、航海机械、中南控股、东洋之花等区内重点企业，对镇街“一城三园”整体规划、钟秀运河物流园区进展以及军山生态农业项目、滨江公园五星级酒店及特色餐饮招商等各类情况和企业的发展方向进行了一次全面、深入、细致的了解，搜集了一大批有价值的资料。同时，我们分门别类地对商业地块、五星级酒店地块、标准厂房、服务外包载体、港口码头资源等进行了专题搜集和整理，初步形成了一整套招商资源库，为在北京有目的开展项目对接奠定了良好的基础。 二是对北京资源，我们努力做到“主动出击，有所侧重”。我们利用参加地交会、商业企业行业年会、外包企业论坛等各种展会、论坛的机会，按照商业零售、星级酒店、旅游、集成电路设计、电子信息、房地产、上市公司、服务外包等八大方向，搜集具有一定实力的龙头企业名单，并围绕主营业务与联系方式两个内容逐一建档，在此基础上与用友软件、水晶石数字科技、汇众益智教育科技、中储股份、软银中国、IDC、中天科技、台湾润泰等行业领先企业建立了业务联系，工作总结《驻京投资服务局半年工作总结》。同时，我们抓住北京政治资源丰富的特点，与商务部台港澳司、外贸司、投资促进事务局、水利部国际合作与科技司、海关总署关税征管司、中关村科技园区管委会、上海市商务委员会、中国银行、工商银行、中欧世贸项目机构等建立了沟通联系的渠道，并在此基础上加以拓展，先后与商务部流通产业促进中心、中国船舶工业行业协会、中关村国际孵化软件协会、中国轻工工艺品进出口商会、北京多媒体行业协会、北京江苏企业商会等协会进行了沟通与交流。其次，挖掘内外两方面资源的价值。资源是为招商工作服务的，是招商工作的基础，而如何有效地利用资源，发挥各类资源的作用正是我们招商工作的核心。通过经常性的拜访与联系，我们在不断宣传、推介区内资源的同时，也在不断尝试通过新的形式与途径，实现内外资源的有效整合。在商业地产的招商中，台湾润泰旗下的康成投资已到我去实地考察，表达了对工农路两个地块的投资意向；IDC公司在前往我区考察后，主动帮助我们找来了生物柴油项目的投资信息；汇众益智也表示只要某些条件成熟，愿意到南通投资设立培训基地；此外，通过商务部台港澳司的牵线搭桥，我们还将参加商务部举办的津洽会，并在其帮助下与各地的台企协会负责人及台资分销企业建立联系。再次，尝试创新利用资源的方式方法。科技与外包产业的招商引资一直是我们北京投服局工作的重要方面。在得知常州与上海徐汇软件园的园区合作的模式后，我们相应的与中关村各软件园或孵化器进行了园区合作可能性方面的探讨，尽管遇到了一些困难，但却给我们正确认识并理解崇川的比较优势提供了契机。

三、紧盯项目信息，力争零的突破

在扩大交际圈的同时，我们始终把挖掘跟进项目信息放在各项工作的首要位置。这段时间，我们先后跟踪推进了台湾润泰集团商业卖场项目、汇众益智培训基地、GAE生物柴油项目、园区合作等项目。

1.大润发购物中心项目。

2.汇众益智培训基地项目。

3.园区合作

4.生物柴油项目

5.中科院院地合作

6.中储物流园区项目

总体而言，在项目信息上我们的工作还处于起步阶段，与领导的要求还有很大的差距，这将是我们下一阶段工作的重中之重。

四、加强自身修养，培养综合能力

招商是一项专业性与复合性兼具的工作。利用走访客商的.间隙，投服局把学习放在了各项工作的重要位置，固定一段时间掌握、了解国内外宏观经济、重点产业、重点企业的发展动态，并对南通本地的电子信息行业、船舶产业进行了分门别类的学习与整理；在服务外包产业上，学习苏南地区一些城市的先进做法与经验，并与我区实际进行比较，尝试总结我区在服务外包产业招商方面还有哪些可以突破之处；同时，对各地区在动漫产业、文化创意产业方面本身的发展态势、各地区在产业发展方面的政策进行了比较与研究；在实践中摸索、学习并总结招商技巧，尝试从多个角度、多个方面来理解投资商在投资决策方面的考虑，并以此增进招商技能。在分析研究的基础上，我们先后撰写了《探寻差别化招商引资的新路径》、《崇川区发展服务外包产业的再思考》两篇文章，其中《思考》一文在南通市外经贸局的网站上登载，得到了市局领导的肯定。

五、工作感触与自己的一些理解

1.地域的限制因素；(口述)

2.现阶段对商业企业招商的定位；

从零售业态上来看，以销售生活必需品为主的零售业态，包括综合超市、标准超市以及便利店等业态将具有较好的防御性；而百货业态由于其销售商品定位较高，因此增长放缓；专业店中的家电连锁由于其销售的产品主要以家电为主，其销售增长情况将与房地产行业的景气情况高度正相关。

3.服务外包产业的发展(书面)；

7.投资部上半年工作总结 篇七

一致乐观初现

本次信心指数调查期间（2009年12月1日-2009年12月17日）上证综指下跌1.74%，新财富投资者信心指数也较12月下跌3.9%，至74。其中，券商分析师的信心指数不变，仍为80；机构投资者信心指数下滑13.25%，为72；个人投资者信心指数跌幅最大，下降14.3%至54，仍为相对最悲观群体。

尽管信心指数较12月小幅下跌，但并未阻挡投资者对跨年度行情的期待。预计未来1个月上证综指将上涨的全部投资者加权比例为95%，较12月增加5个百分点。其中，个人投资者为99%，机构投资者为98%，券商分析师为92%。尽管投资者对未来6个月上证综指涨幅意见不一，但认为一定会上涨的全部投资者加权比例高达100%，即全部受访投资者均认为2010年上半年市场的上升趋势不改，这也是新财富信心指数运行一年来首次出现投资者和券商分析师高度一致乐观的局面。

估值压力不改乐观预期

认为当前股票价格低于真实合理的投资价值或基本一致的投资者加权比例为55%，较12月下降了1个百分点。其中，券商分析师为67%，机构投资者为50%，个人投资者为5%。假设上证综指在当日有较大跌幅的条件下，投资者认为下一个交易日将发生反弹的加权比例为40%，较2009年12月下降6个百分点。其中，个人投资者为50%，券商分析师为42%，机构投资者为33%（附表）。

8.小汪投资基金半年总结 篇八

小汪投资基金半年总结 -半年工作总结

小汪同志年初投入历年压岁钱等资金29000元,根据该基金系小汪同志以后的教育费用,缺乏承受风险能力的特点,采取减少风险,确保本金,长期积累的稳健投资原则,半年以来着重于信用企业债为主,封闭式基金和股票为辅的投资策略,既抓住了通缩期间的债券的上升机会,锁定了受益,也把握了上半年证券市场反弹的`机会,适当的参与了与股票关联度较大的封闭式基金的投资,取得了一定的收益,目前持有债券市值24215元,浮动盈利1547元,基金市值583元,浮动盈利1407元,现金7156元.上半年投资盈利2954元,盈利率10.18%,年化收益率24.4%.下半年的投资计划:1.债券类投资:鉴于该基金的稳健特点,继续持有现有债券至到期,谋求5%左右的年化稳定收益,持仓金额60%以上,中间如有因经济因素波动引起的债券价格波动,年预期收益达到5.5%以上时可适当加仓牟取短期价差收益机会.2.基金类投资:鉴于新股IPO开启,下半年经济复苏可能反复,封闭基金类投资上半年末期已经大幅减仓至底仓,以锁定已实现收益,但下半年一旦出现大幅下跌的极端性行情,应果断加仓介入,计划投资期2-3年,预计有50%以上的收益空间,仓位控制在20%以下.3.其他投资机会:鉴于小汪同志资金额较小,动用20%以下的资金进行短期机会个股操作,即使判断错误,但总量较小,损失亦可以承受,但该资金投资期限较长,只要选股慎重,规避垃圾股和高价股,即使套牢,长期持有,盈利的概率是很大的,操作得当,尽管小资金也可获得可观利润的.总的原则:不冒险,长期积累,投资目标年均复合投资收益率10%以上.

9.投资部上半年工作总结 篇九

“人聚则企业兴，人散则事业败”，这是“放之四海皆准”的一个准则，这句话形容我们证券行业，显得尤为精准。客户是我们企业能否长久的关键，而对投资者的教育则是保证、维护客户的关键之途径。为了扩大客户存量，响应公司号召，我部积极开展了针对投资者教育的各项活动。

2011年上半年投资者教育活动总结

我部成立了以基础服务部经理为组长的工作小组加强了对投资者教育的投入力度及深度。

于此同时，我部还不断的健全、落实投资者教育的相关工作、制度，制定了《营业部投资者教育指引》、《客户服务回访制度》等投资者教育与服务的相关工作制度，将工作目标、流程、方式及效果等规范化，同时还建立了投资者教育的工作考核机制，明确岗位职责，要求工作留痕，逐步实现检察与考核机制。

（一）分类教育，加强投资者教育

长期以来，投资者教育主要采取照本宣科的方式，缺乏针对性、有效性和有趣性，我部利用客户资料和交易数据，对客户类别、客户价值、客户交易行为等进行动态的分析，在对客户进行差异化服务的同时，进行分类教育。（1）对于新开客户，我部坚持请客户先仔细阅读《风险揭示书》，提示证券交易可能会产生的风险，让客户充分理解“买者自负”的原则，真正明白“股市有风险，入市须谨慎”。同时在大厅里悬挂各种提示性的条幅，用以时刻提醒客户，保持清醒头脑，保持正常心态。（2）对于老客户，我部坚持 “投顾引领，服务跟进”的战略，进一步推进我部的服务，提升服务质量，提高服务水准，以优质的服务留住客户，以准确的投资来吸引客户，使众多的老客户，在原来的基础上，证券知识更加的系统化、合理化、科学化，提高了投资者投资的信心，提高了投资者的投资回报率。

我部在有有客户进行开立账户时，通过调查问卷、面对面交流等方式了解客户的财产状况、投资经验等，加强了对客户的识别，按照风险承受能力和投资偏好进行基本的分类，并通知新客户至少参加一次培训，向其讲清各种投资风险，有针对性的进行投资品种的推介。

（二）投资者教育融入客户服务各个环节

除在开户环节对客户进行风险教育外，我部还定期不定期的通过电话、短信、飞信、邮件等形式对客户进行回访，回访拉近了公司与客户之间的关系，同时还向投资者宣传了证券市场风险，进一步了解了投资者的风险承受能力。

投资者教育贯穿于交易环节。目前，非现场交易投资者比例较大，面对面的投资者教育机会比较少，因此各种畅通的电子沟通渠道显得尤为重要。我部在交易过程中通过多种通讯渠道与投资者进行交易规则沟通和风险提示，包括电话、短信、飞信、邮件和qq群等网络聊天工具，同时采用短信平台对客户进行新股申购、风险提示等，及加强了与客户的联系，又保证了同客户沟通渠道的畅通。

客户服务环节加强投资者教育。在日常客服各种中提供积极有效的投资者教育是维护客户关系，提高客户忠诚度的重要手段。我部通过多种渠道，向客户宣传我部的客服电话，保持了营业部与客户之间的联系，及时有效的解答投资者的咨询，并对电话服务进行留痕。

（三）客户投诉成为投资者教育的窗口

客户投诉处理是投资者教育与服务的后续内容，对做好投资者教育工作具有重要的导向性作用。近年来客户投诉主要是集中在各种交易故障、客服人员服务态度及工作水平、佣金、转销户程序、投资亏损等问题。我部对于公司呼叫中心的转投诉以及我部接到的投诉电话，或者是客户的现场投诉都做了及时有效的处理。

1、细化投诉处理各环节工作。客户投诉受理人员登记好客户的投诉记录，尽量的安抚客户的情绪，同时向基础服务部经理上报客户信息，最终及时的处理客户的需求，稳定客户。

2、分类管理各类客户投诉。

对于公司无过失的，耐心解释、沟通，说明客观原因，积极表示歉意；对于公司有疏漏、过失的，进行登门道歉、提升服务级别、赠送礼品等。

3、加强客户投诉处理的后续评估，、分析工作。

把处理投诉问题与加强管理工作、投资者教育工作相结合，通过针对投诉问题的统计分析，不断增强对投诉难点、重点、盲点的可测、可控力度，同时有针对性的对客户开展投资者教育工作。

（四）开展丰富多彩的投资者教育活动

为了更好的教育投资者，每周六，我部准时召开茶话会、讲座、竞赛等形式的投资者教育活动，发放各类宣传页、知识手册、光盘等教育产品，同时在新闻媒体、报纸刊物上播出、刊登投资者教育相关专题、文章，为投资者解读和梳理市场信息和动态。同时，我部还进一步加强投资者教育园地及相关专栏的建设，内容丰富，突出主题。

2011年下半年投资者教育活动计划

（一）继续进行客户分级工作，继续探索新的服务产品和服务渠道

2011年下半年基础服务部将在2011年上半年分级服务的基础上，持续、动态分级，加强客户第一手资料的掌握，为公司、营业部CRM（客户关系管理）的上线提供参考依据，建立我部分级服务品牌，并进行广泛宣传，让客户知晓我们的服务、认可我们的服务，依据我们的研究内容而投资并为此付费，是2011年下半年投资者教育工作的重点。

（二）继续加强投资者教育工作的服务力度

现我部有投资内参、各县培训会、运城交通广播电台股评节目、每季大型投资策略报告会、节假日客户维系等各种服务产品，服务渠道我们主要采取飞信、QQ理财群、短信发送等形式，今年上半年我们积极推广飞信服务、加强QQ理财群的扩展、邮箱建设，保证每天发送投资内参。公司的各项制度已基本完善，需要的是客服部的执行力，因而，客服人员应尽职尽责，以客户需求为导向，为客户着想，每逢新股发行、增发、配股、股票异动、身份证更新等事情时，必须电话、飞信、短信至相关客户，确保客户利益不受损。

继续加强休眠客户的回访。2009年10月份，公司新制定“客户回访制度”，今年将是关键性的落实一年。营业部专门安排人员负责客户回访，尤其是针对大额资产且周转率不高的客户，是我部回访的重点。

（三）加大VIP客户的服务力度，设立投资规划专柜，提高核心客户的忠诚度。

在一楼开户大厅设立大堂经理兼VIP客户接待员。一方面及时协调、处理柜台和客户发生的疑难问题，提高工作效率；另一方面为VIP客户建立从入场到离场的专用通道，满足VIP客户的特殊需求；对新开VIP客户进行初次回访，将有需求的客户提供给财富中心，进行下一步分级服务。

设立投资规划专柜，免费给新开客户和有需求的客户提供投资理财规划服务针对许多客户缺少必要的投资知识，部分新客户开户后因不懂投资理财规划，迟迟不能产生贡献的问题，我部通过大量实践，专门设计了一份科学且填写方便的《客户风险承受力评价表》和《客户风险态度测试表》，通过测试结果对客户风险承受力和风险态度进行评估，并据此给客户提供理财规划设计，并提供相关投资品种配置指导。这样一方面提升了我部的专业理财服务形象，另一方面了提高了客户的贡献率，更大程度上降低了空户率。

（四）银证联合营销、联合培训

下半年，我们准备进一步加强与银行、保险的营销力度，三方共享核心客户，交叉营销，为客户提供全方位、专业细致的理财服务，实现共赢；并且，现在出现一种新形式的合作，就是联合培训，双方召集客户在某地进行理财报告会，以培训促营销，以培训带动业务的拓展和品牌的宣传是将来培训会的重点。下一步，基础服务部将不时深入各县、各区与银行、保险联合进行大型培训会，提高客户的投资理财水平，加强营销和服务的宣传，树立公司的品牌。

（五）加强员工素质的提高

证券行业是知识密集型的行业，需要我们不断地更新自己的知识储备，不断地接受新的知识。因此，今年，基础服务部将内挖潜力---全力要求各位员工通过投资咨询资格，提高营业部的整体综合素质。

强化新知识的学习，针对股指期货、融资融券的推出预期，营业部将适时集中员工进行培训教育，内容将包括基础知识、风险特点、客户培训、业务操作等方面提前进行培训，确保所有员工都能了解基本的概念、风险，体现出我们的专业化形象。

（六）加强新的研究产品研究，树立更多的研究品牌

营业部的“新股投资策略”不仅在公司生根发芽，树立形象，而且已经在其他外部打出了名堂，不时有各地的记者电话连线采访我部研究人员，就新股问题征求分析师的意见。目前我部在交通广播电台的股评节目在市场已带来很大的市场冲击力和影响力。下半年我们将继续在报纸、互联网等媒体上推出我部的股评、研报等内容，并打算培养更多的研究人员从事不同的研究产品，建立团结、协作的投研团队，不仅提供简单实用的资讯产品，而且要提供各种深度的研究产品（一方面从日、周、月、年等时间角度考虑产品时效，另一方面从策略、宏观、行业、公司等角度考虑产品的深度和广度），满足各类投资者的不同需求，体现客户的个性化需求和服务产品批量化生产的完美结合。

（七）建立客户评分（积分）系统，为下一步分级服务划分目标群体做必要的准备

按照公司“以客户分级服务为突破口，逐步推进客户服务模式转型”的要求，我部在巩固原有服务的基础上，下半年着力构建客户分级服务体系，并在设计和构建过程中提出了“体系要全、分级要细、手段要多，实施要易、推广要便、成效要快”六要原则，力求体系设计符合服务转型的要求。目前我部依托公司研发部和服务推进部的优质资源，已构建出涵盖“理财服务、投资策略服务、资讯服务、咨询服务”等多项服务体系，并通过飞信、手机短信、QQ、邮箱进行了推广和试运行。下一步，我们将根据试运行情况进一步完善体系内容，并加大服务渠道建设，力争彻底摆脱单纯依靠价格竞争的通道型服务，走出我们的特色化服务之路。

我们不懈追求，追求高品质产品与服务满意度； 我们勇于担当，力争成为优秀的企业公民；

我们秉承发展，保持稳健的发展速度，既不过度扩张，也不过分保守；