关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查(共15篇)
1.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇一
电气工程及其自动化专业就业情况及其前景的调查报告
概述:
社会调查活动是培养和训练我们学生认识和观察社会能力的主要教学环节,有利于增加我们与社会的接触,通过社会调查既可以增加我们的专业意识,也是我们理论联系实际,学以致用的具体实践。
为了响应学院之号召,2009-2010年暑假期间特地赶往上海,武汉等地对我们电气工程及其自动化专业的就业情况和前景,做了一个调查报告。报告内容如下:
一 调查对象:
1.上海光大会展中心招聘会
2.学本专业的学长学姐
3.武汉中铁电气化局
二 调查内容
2010年8月的上海光大会展中心招聘会安排在7 8 14 21 28 号,想到自己有个调查要完成,趁着这个机会赶往了上海。上海光大会展中心招聘会位于上海市徐汇区漕宝路80号,是上海举办大型活动的著名展览馆,也是海西南角最具影响力的高标准专业室内展馆大型人才交流市场,地处徐家汇商圈,内有大型中央空调,可容纳百余家企业,是企业形象展示和招募人才的专业场馆。今有80余家企业在此招聘。如:电子,计算机,汽车,机械,模具,纺织服装,生物,医药,物流,房地产,咨询,广告,餐饮等众多行业。仅电气类专业的企业就有二十来家,现列举几家如下:
(1)山东省电力建设第一工程公司
招聘岗位:电气(强电)工程师工作性质:全职招聘人数:若干月薪范围:待议学历:本科以上工作地点:山东职位描述及要求:男性,要求为建筑电气及相关专业本科以上学历,有工作经念者优先考虑。
(2)深圳电力建设院
招聘岗位:电气工程师工作性质:全职招聘人数:5人月薪范围:面议学历:本科以上工作地点:深圳职位描述及要求:电气自动化或相关专业本科以上学历,具有扎实的电气自动化理论知识及实践能力,能够管理和指导下属员工解决实际问题。
(3)上海现代建筑设计集团江欢成设计事务所
招聘岗位:电气工程师工作性质:全职招聘人数:4人月薪范围:待议学历:本科工作地点:上海,北京,杭州,苏州职位描述及要求:男性,建筑电气或相关专业本科以上学历
(4)中铁十二局集团有限公司
招聘岗位:电气工程师工作性质:全职招聘人数:2人月薪范围:面议学历:本科工作地点:长沙职位描述及其要求:电气工程及其自动化专业本科以上学历,有相关工作经念者优先
(5)江西电力公司
招聘岗位:电气工程师工作性质:全职招聘人数:3人月薪范围:待议学历:本科工作地点;南昌职位描述及其要求:男性,电气工程及其自动化专业,本科以上学历,有吃苦耐劳和团队合作精神
小结:经过在上海的两天调查了解到,本专业知识面广,涉及面宽,只要与电有关的职位都可以担任,由上面的例子也可以了解到招收电气类专业的单位很多,在本次招聘会中就有二十来家,因此社会对本专业的需求还是比较大的。国企有:电力公司,供电局,发电站,国家电网,变电所等,其他有关企业有:施耐德电气,通用电气(CE),三菱电机,西门子,ABB,南自,南瑞等。故本专业的人还是很好就业的。
在当今信息化的今天,网络给了我们很大的便利,我通过在线聊天的方式,询问了一下已经毕业了的学长和学姐们有关本专业的一些情况:
问题:电气工程及其自动化专业毕业后一般做什么?近几年来收入怎么样?能否说一下你们毕业班的一些情况?
(1)这个专业如果有关系进供电公司,年收入10万左右,没有关系,学习好的近一些好的电厂如南瑞,南自年收入在8万左右,学习一般的出来年收入在5万以上,这都是毕业后的前两年,以后的发展还得靠个人。就业率正常毕业无不良记录,几乎100%。(南京工程的一位学长所说)
(2)该专业毕业后能做的很多:1.高压方面2.工厂电器3.工控方面(PLC之类的)4.软件方面的。其实还有很多的,学电气的出去后肯定能找到工作,差别就是方向不同了,看你自己喜欢做什么!我现在做的是工控,感觉还可以。(河南理工的一位学姐所说)
(3)本科毕业后能去电力方面的企业如 南瑞,南自,四方,ABB,西门子等,也可以进
电力局如 供电局,国家电网,南方电网等做技术支持,不过进系统比较困难,也可以读研,然后再去类似的地方,不过研究生和本科生的待遇和工作性质是不一样的。(华中科大的一位学长所说)
小结:通过学长和学姐们的述说,我们可以了解到本专业是一门非常热门的专业,稳定性好,就业范围广,就业难度不大,但又考虑到每个大学的性质不一样,向我们交通类的学院,侧重于交通方面,进铁路局的较多,就今年而言我院2010届毕业生中90%以上去了铁路局。为了对此做一个比较全面的调查,通过关系我又来到武汉中铁电气化局进一步了解情况。其实,武汉中铁电气化局集团有限公司分很多部门如:轨道工程设计院,轨道工程项目部,还有类似的策划部,建设部,秘书部等多个部门。刚毕业的本科生一般进入轨道建设的基础部门,以锻炼和积累工作经念。一些学习较好的毕业生可以进入设计院的基础单位实习。刚开始待遇并不是很高,但有相当经念者,他的工作会相应的调动,且其薪水也会慢慢提高。本公司设计院的院长和轨道建设部的经理都是电气类专业的老将,有十多年的工作经验了,在决策方面非常果断,在解决相关技术问题时也显得非常的专业和老练,在员工当中有极高的声望,当然,在当今社会,有关系的那就有很大的不同了。本公司的项目部经理才来了两年就做到经理的位置,便得到了上面领导的提携和栽培。故人脉关系还是相当重要的。也有些本专业的学生被派往了铁路上进行路段检修,据悉,那都一些专业知识不过关的人。
所以我们在学校时务必要学好专业知识,不能存在侥幸的心理和无所谓的态度,将来受害的还是自己。虽然本专业就业形势好,但前提还是要有过硬的本领。
三 调查结果:
据查阅相关资料可知,电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科,但由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关,故发展非常迅速。现在也相对比较成熟,已经成为了高新技术产业的重要组成部分,广泛应用于工业,农业,国防等领域,在国民经济中发挥着越来越重要的作用。该专业的触角已伸向各行各业,小到一个开关的设计,大到宇航飞机的研究,都有它的身影。本专业能够从事与电气工程有关的系统运行,自动控制,电力电子技术,信息处理,实验技术,研制开发,经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作,是宽口径“复合型”高级工程技术人才。该领域对高水平人才的需求很大。由于本专业研究范围广,应用前景好,毕业生的相对素养相对较高,因此,就业形势相当好。通常情况下,学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门,研究所,土矿企业等;也可以是一些外资私营企业,待遇很可观。如果该学生能力住够强,又在学习期间积累了比较好的研究成果,完全可以自己创业,闯出属于自己的一片天空!
四 调查体会:
结合调查,本专业就业形势和前景都是相当不错的,在经济全球化的今天,形式虽然严峻,但同时也充满着机遇和挑战。这个工科类专业要求我们要有牢固的专业知识,争取做个全面的复合型人才。如果有更高的理想,你还可以考研或出国深造。这次社会调查是我受益匪浅,不仅了解到校园外日异月新的世界,而且感受到了沿海发达城市人才竞争的异常激烈。其生活的节奏也有很大不同。虽然本专业的就业形势好,但是我们不能沉溺于安逸,始终要有思危的想法,在大学的四年当中尽可能的学习更多的知识,以使自己的视野更加开阔!!
报告人:赵云斌09电气一班
2010年8月22日
2.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇二
一、电气自动化专业的发展现状分析
1、电气自动化专业发展前沿。
我国电气自动化专业开始发展于20世纪50年代初, 国家对该专业进行几次调整, 但由于该专业所覆盖的行业领域广, 适用性大, 到现在仍然焕发着勃勃生机。全国各大高校都相继开设该专业, 并发展迅速。学习该专业的大学生和研究生数量迅速增大, 社会上从业人员也迅速增加。高校电气自动化专业大学生也随之增加。
由于社会上各行各业对电气自动化专业技术人员的大量需要, 供需关系随之需求变化而上扬, 当前培养出一批具有高端顶尖技术人才迫在眉睫。国家相关政策出台并鼓励高校电气自动化专业健康快速发展。由此, 我国高校电气自动化专业发展现状良好, 属于稳步上升且需求技术人才的新型技术行业专业。开设电气自动化专业的高校也越来越多, 就读这个专业的学生也越来越多, 电气自动化行业领域也开拓得越来越广。而且, 电气自动化专业技术人才对口岗位需求也越来越大, 将来从业人员也会越来越多。就目前来看, 电气自动化专业发展将会更加迅速。
2、当前电气自动化专业市场发展状况。
一方面, 现阶段社会广办众多工厂, 电气设备品种门类多样, 门类齐全, 从业技术人员和维修人员需求数量惊人, 从业人员的工资薪金也随其从业人员的市场需求量上扬, 而且电气自动化专业精英人才目前我国社会上非常短缺, 高精尖专业技能人才更是少之又少, 所以, 电气自动化专业有很好的很广阔的发展前景, 电气自动化专业人才也随之层出不穷地出现。培养出一批又一批电气自动化专业高端精英人才是当前各大高校的重要发展课题。
另一方面, 电气自动化专业的科研人才也需大量培养, 很多电气产品尤其是尖端科学技术产品的研制和开发, 需要很多有专业技能和创新能力的科研人才, 所以科研机构逐步在全国各地广泛建立起来, 专业科研人员队伍力量逐渐壮大。因而电气自动化专业市场发展很快。并且在整个社会经济发展中有着举足轻重的地位, 市场发展状况广阔。
二、电气自动化专业的就业形势
1、电气自动化专业当前的就业形势。
我国人口众多, 需要就业的人口数量众多, 当前就业压力大, 但是高端顶尖技术人才数量所占全国就业人口总数的占有率却非常小, 电气自动化专业技术人才更加稀少。目前很多高校就全国就业状况来进行专业调整, 将进一步扩大电气自动化专业的招生力度。扩大电气自动化专业就业人员队伍, 努力提高就业技术人员的专业技能, 同时有必要提高就业技术人员的专业素质。在增加电气自动化专业科研机构数量的同时, 繁荣我国电气自动化行业, 提高电气自动化专业就业人员的就业比例。就目前电气自动化专业的发展状况和所有就业人数比例来看, 还有很大的发展空间。要更大力度地扩大电气自动化专业就业人员数量, 以期满足我国电气自动化专业技术人员和科研人员数量的需求。
2、科研创新与电气自动化专业的发展。
一个新的产品特别是高端顶尖科学技术产品的问世, 都离不开科学技术的创新, 创新人才的培养是高校的历史使命。电气自动化专业的开设, 就是高校与社会输送创新型高端顶尖技术创新人才的重要纽带。科研创新给电气自动化专业一个很好打发展平台, 同时也促进电气自动化专业向前发展。
3、电气自动化专业将来的就业前景。
当今是知识和经济飞速发展的时代, 经济的发展离不开科学技术的带动和支撑, 只有科技的突飞猛进, 才能使经济向前发展。电气自动化专业属于科学技术中的高端顶尖行业领域, 其发展前途远大, 就业前景辉煌。所以, 应该加大电气自动化专业这方面的投入力度, 扩大电气自动化专业的研发项目, 开拓电气自动化展业方面的人才市场, 促进我国经济又好又快健康发展。建立创新型国家离不开电气自动化方面产品的研发和电气自动化专业人才市场的投入和培养。同时, 电气自动化专业的多元化发展更能使其在各行各业领域中占有发展空间, 电气自动化专业人才多元化将更能降低我国就业压力, 就这一就业问题的解决将使电气自动化专业长足发展。
综上所述, 笔者认为我国经济发展离不开科研创新, 在建立创新型国家的同时科研创新必须先行, 电气自动化专业领域越来越在市场经济中扮演着重要角色。高校设立该专业目前和将来就读学生人数会越来越多, 专业发展门类会越来越齐全, 高校内设立的科研机构或者科研小组和社会上个企业联合起来共同开拓创新, 开创出更多的有科技和经济价值的创新课题, 研发出更多高精尖端科技产品投入市场运行, 促进社会主义市场经济快速健康地向前发展。当前电气自动化专业就有着不可估量的发展前途, 将来发展更加广阔, 电气自动化专业领域人才将更加齐全。
参考文献
[1].孙琥.科学发展观旗帜下的工业电气自动化发展[J].硅谷, 2009, 1.
[2].孙金明.自动化技术的三大革新[J].中国科技信息, 2005, 14.
3.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇三
关键词:电气工程;自动化;问题;策略
中图分类号:TM730 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2016)33-0135-02
改革开放以来我国国民经济的发展,取得了较大的成果。各行各业在此推动下,也获得较大的发展。其中电气工程的快速发展,对于经济的增长也起到了积极的作用。随后电气工程自动化技术的应用,更是促进了电气工程行业的发展。在此背景下,笔者针对新形势下电气工程及其自动化存在的问题,进行简要的剖析研究。以盼能为我国此类技术的发展提供参考。
1 电气工程自动化
当前关于电气工程的定义较为广泛,一般情况下认为与电子系统相关,并且涵盖电气生产的工程,可以称之为电气工程。人们在生产生活中对于电气工程的应用极其广泛,几乎涉及到所有人类活动的区域。例如:汽车工程、家装工程、航空航天、运输行业等等方面。电气工程的应用,对于人类社会的发展起到了促进性的作用,因此其整体的发展也受到了较多人群的关注[1]。
电气工程自动化技术的应用,对于整体电气工程的促进性极大。当前关于电气工程自动化技术的应用,主要实现自动化的工序为:作业自动化、信息自动化处理等方面。自动化技术的应用使得电气工程整体的发展较快,一定程度上促进了企业的经济效益。
2 电气工程自动化发展现状
当前我国电气工程自动化的发展,整体的发展较为稳定。并获得了广泛的认可,但在细节方面还存在一定的问题。自动化技术的应用,对于工业的发展起到了促进性的作用。但在部分企业实际经济效益比对的过程中,也出现了较大的问题。此类问题的存在,对于电气工程自动化技术的发展,也产生了一定的影响。但由于部分现实原因,我国此类技术的发展还需继续深入研究,针对其中存在的问题也应进行改善。
3 电气工程自动化发展中存在的问题
我国电气工程自动化技术当前的发展,整体的态势较为稳定。但在细节方面还存在较多的问题,笔者针对此类问题,分析案例将出现的问题总结如下:自动化技术质量问题、工程运行中的节能问题、工程施工中的标准问题、全面自动化运行能力较差、技术研究人员匮乏。针对此类问题,笔者进行简要的分析介绍。
3.1 自动化技术质量问题
当前我国电气工程自动化,整体的实施较为稳定。但在细节方面还存在较多的问题,其中主要突出的问题之一即为:自动化技术质量问题。电气工程自动化的应用,对于整体作业的运行,起到了促进性的作用。一定程度上的提高了企业的收益,但在实际应用的过程中,其质量问题也成为阻碍其发展的主要因素。电气工程自动化技术的质量问题,使得企业在前期的收益状况较好,但在后期的应用中出现了较多的问题,例如维护资金过高等现状。
3.2 工程运行中的节能问题
电气工程自动化在运行的过程中,理论上第一步启动的操作为人工操作,后期的运行全部为自动化操作。但在实际运行的过程中,由于自动化运行存在长期的无工作业。因此关于能源的消耗问题,也引起了企业管理人员的注意。由于电气自动化操作启动期耗电量较大,因此其在较长时间段内处于运行状态。此类状态下导致能源的长期消耗,因此对于企业也造成了一定的负担,比对人工操作方面能源消耗的支出也较大[2]。
3.3 工程施工中的标准问题
我国针对电气工程自动化技术的研究和实践较晚,因此当前在部分企业的实施中都存在一定的差异性。由于企业之间的差异性较大,因此在实践的过程中也造成较多的问题。此类问题突出的现状即为:工程施工中的标准问题。此类标准问题的差异,使得企业在后期的维护中投入了大量的资金,对于企业后期技术的应用体验,也造成了一定的影响。长期的积累对于企业的收益方面,也造成严重的影响,并对于技术的发展前景也造成一定的负面影响。
3.4 全面自动化运行能力较差
由于我国电气工程自动化技术投入使用的时间较短,因此当前在部分技术的发展中还存在较多的问题。其中最为直接的问题即为:全面自动化运行能力较差。企业应用电气工程自动化技术的初衷为减少企业人工资金支出,提高企业收益。但由于技术现状,当前电气工程自动化技术针对全面自动化运行,还存在较大的差距。只能针对部分操作进行自动化运行,集成自动化运行能力差。无法达到企业要求的标准,此类问题也为当前研究人员迫切需要改善的问题之一。
3.5 技术研究人员匮乏
由于历史等方面的原因,我国科技方面的发展较为迟缓。关于高精尖技术的发展,由于人才的匮乏,我国较之西方发达国家长期处于短板中。部分的高精尖技术由于西方国家的技术垄断和封闭,我国无法获取技术直接进行利用。因此关于部分技术的发展现状,我国科研人员还需继续深入研究。
4 针对电气工程自动化发展中存在问题的改善 对策
当前我国电气工程自动化技术的应用,整体的发展较为稳定。但在细节方面还存在较多的问题,针对此类问题笔者分析案例,提出了以下的改善对策。例如:出台行业统一标准、注重整体自动化工程的整体优化、注重工程施工中的施工质量以及验收测试、优化自动化工程运行中的能源消耗问题、注重人才的培养。针对此类改善对策,笔者进行简要的分析介绍。
4.1 出台行业统一标准
电气工程自动化技术的实施,当前由于标准化的问题。在其实施的过程中对于企业的发展,以及技术本身的发展都造成了较大的影响。为了改善此类问题对企业以及技术发展造成的影响,国家执行标准的相关部门,应进行深入的调查和研究。联合研究人员共同对电气工程自动化技术,出台行业的统一标准。以此规范技术的发展,并促进使用企业的经济效益。保证技术在发展的后期,达到预期的目标。促进我国相关技术的标准化发展,提升国家科技发展的竞争能力[3]。
4.2 注重整体自动化工程的整体优化
电气工程自动化技术的实施,对于行业的发展产生了积极的作用。但在实际应用的过程中,体现的局部自动化应用现状,使得技术在实践的过程中出现了较多的问题。此类问题以企业的角度进行分析,造成了较为严重的投资失误现状。对于技术本身的发展也造成了一定的影响,主要的问题即为实践性较差难以总结技术存在的问题。针对此类问题研究人员应加强对整体技术的优化,推进技术在集成自动化运行,以及全面自动化运行中的发展。以此达到发展技术的目的,并达到提升技术实践性的意义。
4.3 注重工程施工中的施工质量以及验收测试
当前我国电气工程自动化技术的应用,由于其质量原因引起的问题也较多。此类问题造成应用企业在后期的应用中,投入了大量的维护费用。增加了企业的额外支出,使得企业对此类技术的信任度下降,对于技术的后期应用发展也造成了严重的影响。在此背景下,研究人员以及应用企业,应注重技术测试中的压力测试。以此保证技术实施过程中的稳定性,并需要加强施工过程中的施工质量。加强验收过程中的验收测试,以此确定技术的落实效果。并减少最终使用过程中出现的故障问题,提升企业收益的稳定获取。
4.4 优化自动化工程运行中的能源消耗问题
电气工程自动化的发展,当前整体的态势较为稳定。从技术的实践现状,以及实践检测都取得了较为稳定的效果。其中主要存在的问题为能源消耗过大,此类问题对于技术的普及和推广影响重大。为了有效的改善此类问题,研究人员应针对电气工程自动化技术的智能化进行发展,通过智能化系统对作业流程的识别。以此降低电气工程自动化技术在实践过程中的能源消耗,提升企业对技术的认可度,并在实际应用的过程中提升企业的收益,加强后期发展的过程中企业对技术的支持。
4.5 注重人才的培养
当前我国电气工程自动化技术的发展,由于历史等方面的现实原因,前期的发展较为迅猛。但在后期尖端技术的发展中,还缺乏一定的能力[4]。针对此类现状,国家应加强针对此类技术人员的培养。具体的实施方式,可以从两个方面进行落实。首先应注高等院校对此类基础人才的培养,以此加强我国此类技术基础发展的现状。此后也应注重对尖端人才的引进,引进国外尖端人才进入我国,进行相关技术的培训和指导。以此促进我国电气工程自动化技术的整体发展,并为之后技术的实践提供有力的技术支持。
5 结 语
我国当前电气工程自动化技术的整体发展较为稳定,但在细节方面还存在较多的问题。针对此类现状笔者分析案例,将此类问题总结如下例如:自动化技术质量问题、工程运行中的节能问题、工程施工中的标准问题、全面自动化运行能力较差、技术研究人员匮乏。
为了有效的改善此类现状对电气工程自动化发展的影响,笔者针对应用现状提出以下了改善对策:出台行业统一标准、注重整体自动化工程的整体优化、注重工程施工中的施工质量以及验收测试、优化自动化工程运行中的能源消耗问题、注重人才的培养。以此加强电气工程自动化的发展,并为我国科技强国梦想的实现提供强有力的支持。
参考文献:
[1] 申振宇.浅析新形势下电气工程及其自动化存在问题及应对策略[J].
山东工业技术,2014,(19):196-196.
[2] 施天刚,徐文强.浅析新形势下电气工程及其自动化存在问题及应对 策略[J].城市建设理论研究(电子版),2015,(7):1205-1206.
[3] 贾宁.电气工程及其自动化存在的问题及应对策略分析和探讨[J].城 市建设理论研究(电子版),2015,(23):6390-6391.
4.工程管理专业就业形势及其对策 篇四
时光太瘦,指缝太宽,一转眼沧海变成桑田。我们既然选择了工程管理专业就必须对其就业形势及其对策有一个合理的认识与分析。先贤曾说:风声雨声读书声,声声入耳;国事家事天下事,事事关心。现代社会是一个快速发展的社会,我们不仅仅要学好专业知识,还必须关注当前的就业形势以及国家的政策,那样我们才可能适应社会的发展,有一个好的出路,有一个好的未来。
从整体上来看,我国大学生就业形势日益严峻,不容乐观。伴随着经济社会发展的区域性失衡,大学生就业逐步呈现出“眼高手低”的就业心态与“驱东避西”的就业取向,由此相互交织而引发的失业现象以及相关社会问题日益严峻。大学生就业形势难,可从两方面去分析:
一、外部原因 随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,而市场需求没有明显的增加,造成供需矛盾十分突出,所以就业压力大。而近两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势就更不容乐观。毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。而用人单位和企业对人才的选取则是要求过于理想化,既希望富有工作经验,又希望能力突出,这也是造成应届毕业生不能及时就业的另一个原因。热门专业人才过剩近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。有效招聘信息数量减少。一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多,但有效的、实用的信息并不多,大学生获取真实有效的信息少,导致就业难。
二、自身原因(1)愿望与现实之间的反差构成了现阶段大学生就业难的重要原因。家庭与学生个人的观念在一定程度上也造成了就业困难。家庭对子女教育特别是接受高等教育的投资日渐增大,对子女就业的期望自然伴随教育投资的增长而提高,这是一种客观反映。就学生及家长的主观愿望而言,虽然我国的高等教育已经从精英教育进入了大众化教育阶段,但家长与大学生个人仍然始终对毕业后的就业抱着高期望值。当这种高期望值与现实中的就业岗位或机会存在落差时,大学生就可能陷入难以就业的处境。因此,愿望与现实之间的反差构成了现阶段大学生就业难的重要原因。(2)信息市场的不完善导致就业信息的不对称。毕业生求职和用人单位招聘是一个互动过程。在此过程中,毕业生需要通过各种途径获得用人单位的信息,同时用人单位也要充分了解求职人的信息,二者是双向选择的过程。一方面,求职人员需要了解用人单位所需人才、薪资待遇、具体工作等实际情况;另一方面,用人单位则需要了解求职人员的真实信息,包括其知识结构、综合素质以及将来的发展方向等。由于目前我国劳动力市场中存在就业信息不对称、不充分的缺陷,就业信息往往满足不了劳资双方的要求,这就会导致以下两种情况的发生:一是大学毕业生进入了不适合自己的企业,接受培训后没多久就跳槽,或者是根本适应不了该企业的工作环境而被淘汰,从而促使企业招生风险加大而很少敢招收毫无经验的应届毕业生;二是一些毕业生缺乏对企业的了解,进入后发现“事与愿违”,但某些企业会依靠占有档案非法索取高额违约金,很多毕业生宁愿失业也不签这类单位。(3)结构性矛盾,供求错位。我国的大学生培养机制脱离社会实际需要:社会需要的人才大学不供应,非常短缺,而社会不需要的人才大学又拼命培养,导致过剩,因此,我国大学生的就业难题其实是一个结构性过剩问题。在市场经济发展到今天的地步,许多高校仍在远离市场实际需求,根据自己的经验而非实际调查闭门造车,相关教材也过于陈旧,在这种状况下培养出来的学生,怎么可能为社会所接受?高校教学质量的下降和
无所不在的浮躁氛围,又加剧了结构性矛盾。现在,许多高校对教学的忽略程度令人难以置信。这些高校纷纷大兴土木,建造豪华校园,而对教学与科研的投入则非常吝啬,这种主次颠倒的做法在眼下极其普遍,许多高校以近乎暴发户的心态扩张,而对高校最核心的教学工作置之不理,培养出来的学生越来越远离社会的需要。实际上,很多大学生参加工作后,用人单位常常不得不对其进行二次培养,这无疑将加大用人单位的成本,令其头痛不已,渐渐失去对大学毕业生的兴趣,许多用人单位招生要求必须有两年以上工作经验,也是基于这一苦衷。(4)就业市场不规范是瓶颈。目前,我国就业市场还存在着一些不公平与不规范的现象,就业市场发育不良对大学生的就业造成多方面的损害。在我国的就业市场上,一方面是片面的人才观、用人观造成了学历崇拜与学历歧视并存,直接降低了大学毕业生与就业机会的有效匹配,也造成了人力资源的巨大浪费,扭曲了正常的人力资本投资行为。另一方面则是各种非正常现象的影响,破坏了就业市场的公平性,人际关系客观上在我国现阶段的就业中起着非常重要的作用,就业机会的不公平不仅表现在大学生之间,也表现在大学生群体与其他群体之间。正是由于有关部门未能有效地维护就业市场的公平竞争,导致了本来应当最具就业竞争力的大学毕业生反而成了特殊的就业弱势群体,这是就业市场异化的直接结果。
工程管理专业就业形势分析
工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆,从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才,因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。该专业就业领域所涉及到的工作是:综合系统地运用管理、建筑、经济、法律等基本知识,侧重于工程建筑、施工管理以及房地产经营开发,并熟悉我国相关的方针、政策和法规,进行企业工程开发建设项目的经营和管理。与专业就业领域相关的主要行业之一是房地产业。这一行业的发展趋势随着国民经济整体形势不断好转逐渐走向高潮,住宅投资和市场需求全面看好。2000年一季度北京市完成投资34.6亿元,增长16.9%。从长期看,竣工面积升幅将下降,而需求面积将上升,供求形势乐观。个性鲜明、外观典雅的经济型住房将大受欢迎。同时政府将继续加大城建投资力度。今年以北京市为例,政府投资460元亿进行房地产建设项目的开发。由此可见,房地产行业向着好的形势不断发展。但机遇与竞争并存,激烈的市场竞争对房地产业的开发建设、经营管理都提出了更高的要求。市场越来越注重专业化的竞争:房盘设计的专业化、周围社区服务的专业化以及相关物业管理的专业化。顺应行业专业化发展的趋势,相关的职业也将呈现出专业化发展的态势,使原来的职业逐渐细分,达到功能运作的合理与完善,以适应激烈的市场竞争。该专业毕业生就业趋势,也将逐步适应市场行业的快节奏发展步伐,在全行业回暖的经济背景下,在与国际化逐渐接轨的历史条件下,继续向好的方向发展。
对策 该专业毕业生在就业时需注意三个问题。第一、就业时要分清主次。在择业时应把事业放在第一位,其次才是工作地点的选取。经济发达省市的建筑业市场已趋于饱和,而中西部地区则刚刚起步,选择落后地区将有助于自己今后长远的发展;第二、根据自己的特点和能力合理地选择职业。应做好自我能力水平的分析,知道自己知识能力适用于哪些具体职位和工作;第三、就业时不应以金钱作为衡量事业成功的尺度,应着眼长远,选择对自己长远发展有利的职业。近几年该专业毕业生就业状况出现明显好转,但比起有经验的人员还比较逊色。
因此,无论就业形势如何,工程管理准也都是一个不错的选择,我们应增强信心,学好专业知识,把握住能把握的,做最好的自己。
李新
5.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇五
我是国内此专业的一名本科生,现在进大三了,考虑到家里的实际情况,父母都是奔五的人了,哥哥二十四五也要谈朋友了,我可能要放弃考研,但是我不清楚现在电气专业本科毕业出来干什么,难道真的是去沿海的小工厂打工吗,这样好像没有什么发展的前途,当然我不感奢求去电厂电力局。我学校是国内二本中的二流(湖南工程学院),不过这个专业是我们学校的王牌。具体情况就是这些,请高人指点,不胜感激。
[电气工程及其自动化专业本科就业前景]
6.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇六
强电:这个方向的最好的去向个人认为是各地区的电力公司以及各大型电厂,至于这个行业的好坏我想我也就不必多说了,还有就是一些大型外企,如:西门子,ABB等都是这个专业的消化大户。
弱电:对于弱电来说,因为其一般偏向控制,所以若想进电力行业一般进电厂比较多,电力公司相对招的人就很少了,至于其它方面与强电相差就比较少了,也可进西门子,ABB等大型外企,以及国内几家大型的电气公司。
7.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇七
【关键词】建筑工程技术 就业对策 研究
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2016)09C-0175-02
当前大学生就业形势比较严峻,如何提高高职学生的就业率成为各职业院校面临的难题。特别是随着高等教育体制改革和社会主义市场经济的深入发展,以及高职院校的不断扩招,国家“一带一路”建设规划的提出,建筑工程技术专业毕业生所面临的就业形势日趋严峻,这就对高职类院校建筑工程技术专业的人才培养方案提出了新的挑战。总体来说,建筑工程技术专业主要就业方向有工程技术方向,设计、规划及预算方向,质量监督及工程监理方向,公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、勘察、设计单位、房地产开发业、路桥施工、政府机关以及科研单位等。本文就建筑工程技术专业毕业生的顶岗实习、沟通协调能力和就业心态加以分析,同时通过层次性、递阶性的实践教学提升学生专业技能,充分利用网络资源及工地实际资料增强学生的就业竞争力。
一、重视专业优势的培养
随着房地产发展日趋平稳,市场对建筑工程技术专业特别是技术性人才的需求变得更加强烈。因此对于学生来说,学会一门专业技能尤为重要,而高职院校的生源良莠不齐,这就需要从教学的源头抓起,制订合适的人才培养方案。人才培养方案的制订需要邀请企事业用人单位和学校一起制定,把公共课、专业基础课、专业核心课和职业技能课结合起来。同时采用全新的课程教学标准,把课堂教学内容全部融入对学生职业素质、专业技能培养的全过程。通过不断调整优化专业知识结构,坚持在理论教学后进行实践,在实践的过程中,学生可以进行实地操作,在操作过程中发现自己知识和能力的不足,进而查漏补缺,这样更有利于加强学生对专业知识的掌握,从而提高建筑工程技术专业学生的培养质量。在互联网高速发展的今天,我们获取知识的渠道是多元的,毕业生要充分利用网络资源及工地实际资料来充实自我,学校还可以通过信息化教学、信息化实训等手段更加直观地让学生进入工作角色,进而实现学校和企业的无缝对接。
二、提高实践教学的比例
随着国家“一带一路”建设规划的提出,市场对专业人才的需求也由全面化变得更加专业化,用人单位选人原则逐渐由高素质、高学历人才向专业化高素质技术技能型人才转变。而很多职业院校建筑工程技术专业的理论课程设置太多,过多地强调专业知识的全面性和系统性,加上很多专业课理论教学知识点偏难、缺乏可操作性,使得很少学生参加社会实践,缺乏动手能力,在面对市场竞争时感到迷惘。为此,高职院校必须重视实践教学,加强实习实训环节的开展,以便学生快速适应用人单位对专业人才的需求。
(一)强化学生实习实训环节。实习实训是对学生课堂所学知识向实际应用的转化,在实习实训的过程中可以检验出学生对理论教学的知识掌握程度。在实习实训环节可以采用案例导入的方法,例如墙体裂缝是如何产生的,让学生运用所学的理论知识进行全面分析。首先,从材料角度分析水泥强度、砂子的细度模数;其次,从配合比的角度检验混凝土和砂浆试验室配合比和施工配合比是否满足要求,如果材料和配合比都满足要求,还可以从施工工艺和工人的施工水平上找原因。这样不仅可以让学生充分回忆学过的理论知识,还可以提高他们的创造性思维,让他们在实体建筑物中发现问题,用自己所学知识去分析问题,最后运用所学理论知识去解决问题或者在以后的施工中避免这类问题的发生。唯有如此,学生在学习的过程中才能不断提高自己解决实际问题的能力。
(二)注重发挥学生的主动性和创造性。建筑工程技术专业的学生由于所学专业理论知识较多,学生个体之间对知识的接收能力存在差异,因此,在实践教学的过程中要有一定的针对性。对理解能力较好、知识技能掌握较快的学生,可以适当地加大难度,找一些对综合技能要求比较高的实训任务来做,如某个项目的施工组织设计,让学生根据参观过的工地现场,独自考虑施工总平面图的布置,进行施工区域的划分、建筑材料的放置、合理组织施工人员的生产生活等,进而培养他们丰富的想象力和创新精神。而针对理解能力较差、知识技能掌握较慢的学生,教师应该保持良好的心态,确保学生逐步完成各个单项的训练,然后再进行综合技能训练。实践教学环节如果能够持续这样进行,相信建筑工程技术专业每个学生的潜能都能得到很好地发挥。
(三)推进校企合作深化工程。满足企业和用人单位的需求是学校培养人才的目标,校企合作是搭建学校和企业之间的桥梁,通过深化校企合作,明确企业所需专业人才的知识结构和专业技能,从而改进学校的人才培养方案。此外,推进校企紧密合作,可以使学校对企业需要的专业人才进行订单式培养,如实施“2+0.25+0.75”的人才培养模式,即让建筑工程技术专业的学生在专科学习期间前两年在学校学习,最后一年分成两个阶段进行,第一阶段0.25年在校企合作企业进行系统地实践学习,第二阶段0.75年在对口企业进行顶岗实习,在实践学习和顶岗实习的过程中,实现毕业生从学生到职工角色的转变,从而提高学生的初次就业率。此外,建筑工程技术专业学生所学知识面较广,毕业后可以在建设单位、施工企业、监理咨询公司、勘察设计单位或工程测量单位进行工作。因此,学校在开展校企合作时也要因人而异,根据学生对专业的掌握程度和兴趣爱好,安排在不同的校企合作企业进行实习实训。同时,学校也应加强对建筑工程技术专业职业技能的培养,针对不同工种建设不同的校内实训室,例如建设建筑全真模型实训室、建筑材料实训室、施工设备操作实训室、力学实训室以及建筑构造实训室等,满足学生对建筑构造、建筑材料、施工设备、施工工艺和工序方面的技能训练等,为建筑工程技术专业学生毕业后走向工作岗位打下良好的基础。
三、培养良好的就业心态
(一)转变就业观念。毕业生要降低就业期望值,总体来讲,建筑工程技术专业毕业生当前就业形势比较乐观,但与其他专业相比,学生在毕业前的实习阶段收入普遍较低,2015年建筑工程技术专业实习期平均工资仅为800元,很多毕业生感到付出与回报不成比例选择放弃。作为刚毕业的大学生,不应该斤斤计较眼前的得与失,而应该加倍珍惜实习的机会,不但要认真做好领导安排的日常工作,而且要主动请缨去做一些有难度的工作,这样才能迅速地提高自己的能力,为以后的发展打下坚实的基础。
(二)提高心理承受能力。对建筑工程技术毕业生而言,有些毕业生平时善于交际选择因而选择去施工单位,而有些学生喜欢稳定的工作环境从而选择去设计院,我们必须根据自身的特点选择自己的择业方向。这就要求我们全面分析自己的兴趣、爱好、能力和特长,判断好自己究竟适合干哪一类工作。此外,在求职时还必须正确认识到性别、年龄、身体健康状况等生理方面的因素。例如,体质较差,难以从事繁重体力的劳动。因此,建筑工程技术专业的学生在校学习期间,不仅要认真学习,同时应适当参加学校组织的社会实践活动和学生社团活动,提高自身的心理承受能力。
(三)正视求职过程中遇到的困难。乐观的求职心态和坚强的意志力是毕业生在求职过程中必备的心理素质,在新形势下,毕业生求职的过程不仅是对其体力、财力和智力的考验,更是对他们自制力和精神的磨炼。很多建筑工程技术专业毕业生反馈,面试的单位很多,但双方达成意愿的很少。偶尔有意向单位的,学生还会对薪水、工作地点提出各种要求,因而很多人中途放弃,认为所学专业用处不大。在求职择业的过程中,毕业生会因主观条件或者外界环境的影响,或多或少会面临一些现实矛盾和艰难的抉择。因此,毕业生要正视求职过程中遇到的困难,学会合理控制自身的情绪并保持积极向上的心态,面对选择性困难时,要理清主次、学会放弃,以便达到预期的效果。
国家“一带一路”建设规划的实施,为建筑工程技术专业毕业生的发展进步带来了许多新的机遇,为毕业生提供了更多的就业岗位。然而,机遇与挑战并存,沿线各个国家基础性建设条件差别较大,尤其在人才培养方面和科研水平等方面发展不是很均衡。这些外界条件都将激励建筑工程技术专业的毕业生不断充实自己去适应社会的发展。总之,土建类毕业生要保持一种乐观向上的心态来求职,加强专业技能学习,积极进取,相信自己一定能够在择业过程中谋取一份理想的工作。
【参考文献】
[1]李柯.建筑类高职学生的就业形势及就业方向[J].经营管理者,2011(19)
[2]方晓.关于提高实训教学质量的几点思考[J].江西化工,2013(3)
[3]张英淑.心理素质对大学毕业生就业的影响[J].林业科技情报,2010(4)
[4]王根伟.提高高职土建类毕业生就业竞争力的对策研究[J].科学与财富,2013(6)
【基金项目】广西壮族自治区教育厅2015年度广西职业教育教学改革立项项目(桂教职成【2015】22号)“建筑工程技术专业实践教学改革与实践”;桂林理工大学南宁分校2014年课程改革项目《建筑材料》(2014KGA08)
【作者简介】王根伟(1985— ),男,河南宜阳人,桂林理工大学南宁分校土木与测绘工程系副主任,硕士,讲师,研究方向:建筑工程技术专业培养模式研究。
8.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇八
1.你对机械设计制造及自动化专业了解到什么程度?()
A.了如指掌B.半生半熟C.一头雾水
2.你怎样看待机械设计制造及自动化专业的就业远景?()
A.热的冒汗B.冷的发抖C.不冷不热
3.你觉得机械设计制造及自动化专业在现实生活中应用怎么样?()
A.一手遮天B.应用一般C.华而不实
4.你觉得我国的制造业水平出于什么阶段?()
A.高人B.凡人C.庸人
5你认为机械制造及其自动化专业是否有助于我国制造业兴起?()
A.当然B.就那样C.没用
6.你对汽车市场了解吗?()
A.了然于胸B.一知半解C.不感兴趣
7.你觉得机械设计制造及自动化专业学生在汽车方向发展远景如何?()
A.一片光明B.稀松平常C.穷途末路
8.选专业时你为什么选择机械设计制造及自动化()
A.父母的意见B.老师的建议C.见大家都填自己也填
9.在进行了一段时间的学习中你对自己所学专业有什么感觉()
A.豁然开朗、大彻大悟B.迷迷糊糊、不太了解 C.婴儿阶段、毫不知情
10.你对自己的专业走向清楚吗?就是说你知道这个专业将来要干吗?()
A.知己知彼B.知人知面不知心C.漠不关心
11.你希望学校方面做怎样的改进?硬件还是软件?
12.你想了解关于自己专业的问题有哪些?(可以关于以后就业方面的问题)
9.关于海归就业形势的相关调查报告 篇九
调查结果显示,目前,依托国内良好经济,海归整体就业形势非常乐观。74%调查者表示仅需要三个月就能找到满意的工作。大家对薪水期待值渐趋理性。由于60%的海归在出国前完全没有工作经验,35%的海归仅拥有本科水平,月薪定位在3000-5000的海归占了41%,而出国前拥有少量工作经验并在海外取得硕士或以上学位的海归,则大部分将月薪定位在5000-8000的水平。相对去年同期调查而言,海归的就业去向呈现多元化的趋势,从事的行业主要分布在金融、银行、贸易、物流、广告、公关、媒体、文化、教育等行业。选择国资企业的海归增加了10%,而选择外资企业的海归则降低了14%。大家表示,海外留学经历对个人职业发展起着非常积极地作用。相对国内毕业生而言,海归们拥有良好的外语应用能力,更强的跨文化交流能力并熟悉国际市场操作管理及事务。
促使海归们回国工作的原因并非因为在海外就业形势严峻,而是主要因为大家都看重国内经济发展迅速,职业发展潜力巨大,这部分海归占了整体调查人群的43%。另外,35%的海归们表示回国时因为能和家人团聚。
10.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇十
【关键词】CAD技术;电气工程;自动化;应用
CAD即计算机辅助设计(Computer Aided Design),是将计算机高速而精确的计算能力,大容量存储处理数据的能力与设计者的综合分析、逻辑判断能力与设计者的综合分析能力结合起来,用以加快设计进程,提高设计质量的技术。CAD技术最早应用于地图测绘部门、气象部门以及汽车、航空制造业。随着计算机技术发展,CAD软件功能不断升级,CAD绘图软件已经从简易二维绘图发展成集三维设计、真实显示及通用数据库于一体的软件,在多个工程设计和科学研究中得到了广泛应用。特别是在电气工程及其自动化领域中,为建筑电气工程技术人员进行工程设计带来了更加简便和快速的绘图方法,不仅加快了设计进程,缩短了设计周期,更有效提高了电气设备设计质量,促进了电气工程及其自动化发展。
1 CAD技术在电气工程及其自动化应用中的具体体现和主要应用领域
通俗来讲,CAD 技术就是以三维立体形式将电气工程设计构思呈现出来,作为工程技术人员施工的主要依据,其为电气工程提供了规范的设计图,这不仅保证了电气工程施工的有效操作,还在一定程度上保证了电气设备的规范运用,延长使用寿命。电气设备的结构和设备之间连接情况的反映是CAD技术在电气工程应用中的具体体现,其在电气工程设计图中一般通过对标注、字体、线性和图层的不同设置来体现结构间的不同。其中,图层在CAD 绘图设计软件中有着重要的地位,对图层的多种属性进行设置是保证设计图完整规范的基础工作。
CAD技术在电气工程及其自动化中的应用领域非常广泛,包括机械及汽车电气设计、变电工程图设计、输电工程图设计、电子线路图设计、工厂电气控制图设计、工厂智能系统配线图以及通信工程图设计和建筑电气平面图设计等等。其中机械及汽车电气设计主要是机械零件图、相关装配图及一些电气原理图等;变电工程图设计除了基本的电路图设计外,还相应的包含变电所断面图设计及高压开关柜外观图设计;输电工程图设计和电子线路图设计主要是电缆线路图和数字电路图的基础设计;工厂电气控制图则主要针对工厂内部低压系统、智能系统、电动机控制以及车间接地线的一些设计图;随着社会发展需求,通信工程图的设计越来越重要,比如数字交换机、移动通信以及无线寻呼等系统的设计图绘制,在很大程度上影响了电气工程的革新优化。
2 CAD技术应用在电气工程及其自动化中的积极影响
CAD绘图设计技术的不断深入研究,加速了这种绘图程序软件包的更新完善,目前其已成为国际通用绘图工具,它不仅具有高效的绘图质量、优化的程序设计还具有便捷的操作方式,在实践过程中非常容易掌握,大大提高了工作效率,为电气工程及其自动化带来了一系列的积极影响。
首先,CAD技术完善的绘制功能给电气工程及其自动化提供了更为详细的电气设备结构图,有效促进了电气工程的精细化,并对电气设备的规范安装维护做出了基本依据;
其次,CAD技术的不断发展使其适应性非常强,对运行环境条件并不苛刻,还具有显示多种电气设备结构的功能,进一步满足了电气工程需要。在保证有效实现电气设备设计和绘制环节的同时,还给修改和成图提供了基础条件,一定程度上促进了电气工程自动化发展;
再次,CAD技术除基本绘制设计功能外,还具有多种绘图辅助功能,比如正交功能、捕捉追踪、极轴追踪、对象捕捉等等,其中对象捕捉功能更受寻求设计图精准化的用户青睐,能有效避免设计图纸出现偏差。这些辅助功能的合理利用给电气工程中电气设备结构图形的绘制带来了很大的便利;
最后,CAD技术在电气工程及其自动化应用中的积极影响还体现在其强大的数据交换能力,多种图形格式的转换。这在一定的设备条件限制下,规避了环境中大部分不利因素,有效提升了绘图工作效率。
除此之外,不断完善的CAD技术,在各专业设计领域中开始拥有越来越强大的功能,比如Internet 驱动和支持多文档设计环境等功能,使绘图设计更为先进及完善。而其不断优化的设计功能普遍具有通用性和易用性,这在不断发展的电气工程领域保证了电气设备统一的使用规范,很大范围内不仅实现了电气工程施工的规范化,建立了统一标准,更为促进电气工程自动化发展起了推动作用。
3 小结
总而言之,CAD绘图技术以其完善的功能和强大的支持能力,目前已经广泛应用在电气工程及其自动化中,并且因其技术不断更新优化,在其他多个领域的专业设计工作中也得到充分应用。在社会经济发展中,CAD绘图技术将拥有更为广阔的发展前景。这要求我们在实践工作中重视CAD技术在电气工程及其自动化中的重要作用和积极影响,加强高校工科中该软件的课程学习,培养优秀的实用型电气工程技术人才,并时刻总结发展中的CAD技术特点,保持其创新性实用性,为绘图设计工作提供最大限度的技术支持。
参考文献
[1]卓弘键.试论CAD技术应用于电气工程及其自动化中的具体体现及影响[J].科技与创新,2014,19:41,43.
[2]陈红艳,刘兆峰,阎俏,段晨旭,王岷.《电气CAD》在电气工程与自动化专业毕业设计中的应用探讨[J].现代企业教育,2007,24:40-41.
[3]郝睿.试论CAD在电气工程及其自动化中的应用[J].电子技术与软件工程,2014,14:244.
[4]史启平.Auto CAD在电气工程中的应用概述[J].科技广场,2009,11:240-243.
作者简介
郝静(1977-),女,汉族,内蒙古自治区包头市人。现为包头轻工职业技术学院自动化学院讲师。研究方向为电气自动化机械制造技术。
作者单位
11.电气自动化专业的主要就业方向 篇十一
2、电气工程方向:使学生能够从事电力系统自动化、工厂企业、楼宇系统的供电和电气控制、监控等领域的设计开发、维护和管理工作。由电气控制技术、运动控制、plc应用技术、供电技术、电力系统继电保护等组成方向主干课。
3、嵌入系统方向:注重对嵌入式系统设计与软件设计能力的培养,理论结合实践,通过课堂教学、实验等多种形式的学习,培养嵌入式系统方向的专业人才;由嵌入式系统设计、嵌入式实时操作系统、DSP技术、先进显示技术、控制电机等组成方向主干课。
一般现在的电气自动化都是偏向自动化!大部分方向都是根据学校的不同,偏向的方向也就不一样!一般会偏向学校比较牛一点的专业!像建筑类学校一般会偏向建筑电气,哈工大这样机器人比较牛的,会偏向自控方向,电力类学校一般会偏向电力自动化,等等,好多呢!还有偏向工业自动化一类的。。。。
其次,给你说说电气自动化专业就业前景
像plc编程,楼宇自控,工业自动化,建筑电气,单片机之类编程,电气预算,电气监理,以及各种电气相关的销售等等,这些都属于电气自动化范畴的!
楼宇自动化,建筑设计院当中的电气工程师(设计院分为甲乙丙三种资质),电气预算师,机电工程师(一般的项目经理必须的证
最好的行业是:国家电业公司极其下属单位,我一朋友的哥哥和我一同学,都是电业公司的员工,生活很悠闲,没事钓钓鱼,当个驴友,出差住四星,拿红包,不过这个不是那么好进的,需要一定的门路和资源
12.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇十二
选项:A.熟悉 B.一般 C.不了解
比例: 22% 30% 45%
解析:本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,能在产业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行治理和经营销售等方面工作的应用型人才。面对以上数据,只有22%的人说对机械设计制造及自动化专业熟悉了解,30%的人说自己一般了解,还有45%的人说自己不了解不清楚。从这个数据说明我们的调查方向大体上市对的,所以数据的来源也基本符合常理。
13.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇十三
关键词:现代化教学方法;电气工程及其自动化;专业教育;专业教育的发展
随着信息技术的发展和普及,现代教育呈现出信息化、现代化的发展趋势。由于信息社会的高度发展,为了适应信息化社会对创新人才的要求就必须对教育方式以及教育方法的改革,将信息技术的现代化教育方法引入教育教学中去,必然能够推动教育的现代化发展,使教育的科学化推进科学化的教育。将现代化的教学方法与电气工程及其自动化专业教育结合起来,是电气工程及其自动化专业教育的发展方向,也是电气工程及其自动化专业教育发展的重要内容。如何以现代化教学方法带动电气工程及其自动化专业教育的发展,笔者主要从以下几方面谈谈自己的看法。
一、完善电气工程及其自动化专业教育的现代教育设施
要以现代化教学方法带动电气工程及其自动化专业教育的发展,首先要完善各类现代教育设施,要使教师和学生有一个用于专业教学相关信息存贮、处理和传递的信息环境。在完善现代教育设施方面,要加强多媒体课室、CAI教室、网络教室、校园网、教育城域网、各级资源中心等的硬件建设。要以现代化教学方法带动电气工程及其自动化专业教育的发展,一方面要在电气工程及其自动化专业教育的现代化教育设施上加大投入,完善电气工程及其自动化专业教育的现代教育设施,另一方面也需要全体专业师生加强电气工程及其自动化专业教育的现代化教育设施的应用,使电气工程及其自动化专业教育的现代化教育设施得到充分的利用,从而实现电气工程及其自动化专业教育的现代化发展。
二、电气工程及其自动化专业教育的现代教育技术应用模式多样化
要以现代化教学方法带动电气工程及其自动化专业教育的发展,需要促进电气工程及其自动化专业教育的现代教育技术应用模式多样化。在电气工程及其自动化专业教育的现代教育技术应用模式中,主要有基于计算机媒体技术的多媒体教学形式、基于卫星通信技术的远距离教学形式、基于Internet及其他网络技术的网络教学形式、基于计算机仿真技术的“虚拟现实”教学形式。基于计算机媒体技术的多媒体教学形式,主要采用的技术手段有幻灯片、投影仪、录像、CAI课件、软件开发实验室等,例如,在教授电力系统结构时,利用多媒体教学形式,将电力系统的结构、系统运行、系统变化以及理论模型等通过图象影片、动画、影片等形式展现出来,可以使学生对电气工程及其自动化专业的电力系统结构有深刻的理解和认识。基于Internet及其他网络技术的网络教学形式,主要是用互联网、局域网等网络技术,使师生实现资源共享以及相互互动,从而提高知识获取速度能力的整体提升。如,在教授模拟电子技术基础时,可以利用网络技术对模拟电子技术的文献资料进行收集整理,然后通过专题讨论、个别辅导等方式,使学生加强对模拟电子技术基础的深入了解,同时也增进了师生之间以及生生之间的情感交流,使电气工程及其自动化专业的模拟电子技术基础教学达到快速、优质、高效的目的。基于卫星通信技术的远距离教学形式,能实现远程教育,使师生、生生之间随时随地地开展电气工程及其自动化专业教育。基于计算机仿真技术的“虚拟现实”教学形式,可以使抽象的理论知识具体化,提高学生对专业课的积极性。
三、加强电气工程及其自动化专业教师现代教育技术培训
要以现代化教学方法带动电气工程及其自动化专业教育的发展,关键在于要有一批掌握电气工程及其自动化专业现代化教学方法的教师队伍。作为电气工程及其自动化专业教师,一方面要积极转变教育教学的传统观念,使传统教育教学观念向现代化教育教学观念转变;另一方面要提高电气工程及其自动化专业教师对现代化教学方法的应用水平。教师可以通过高电气工程及其自动化的相关企业进行实地参观考察,了解电气工程及其自动化时下流行技术手段,了解行业发展动向,以便及时对教育教学进行调整,同时教师要积极参加电气工程及其自动化专业现代化教学的科学研讨会以及相关教学技术的培训,提高职业素养,推动现代化教学方法对电气工程及其自动化专业教育发展的带动作用。
以现代化教學方法带动电气工程及其自动化专业教育的发展,是电气工程及其自动化专业教育发展的重要内容,也是电气工程及其自动化专业教育的重要发展趋势。作为一线教师,要主动提高自身专业素养和教育教学水平,充分利用现代化教学方法,推动电气工程及其自动化专业教育的发展。
参考文献:
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[3]廖志凌,刘贤兴.基于电气工程及其自动化国家特色专业的高质量创新型人才的培养[J].中国电力教育,2011(01):18-19.
14.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇十四
就业前景分析
金属材料工程专业 · 就业形势分析 分析介绍排名院校企业招聘
市场趋势分析(近三年)
所有专业1112个,工学类共 170个本科专业,“工学类”中就业排名 第33名 专业需求量最多的地区是 上海,占 24% 专业需求量最多的行业是 机械/设备/重工,占 26% 专业介绍
主要课程 主干学科:材料科学与工程主要课程:材料热力学、金属学、材料力学性能、材料分析技术、金属材料学、材料成型加工工艺与设备、计算机在材料工程中的应用。
查看专业介绍>
就业方向 在冶金、材料结构研究与分析、金属材料及复合材料制备、金属材料成型等领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作
可从事岗位 就业指数↓
电焊工 310个职位
焊工 301个职位
机械工程师 157个职位
结构工程师 149个职位
氩弧焊工 112个职位
焊接工程师 98个职位
工艺工程师 94个职位
模具工程师 92个职位
材料工程师 90个职位
研发工程师 79个职位
机械设计工程师 77个职位
销售工程师 74个职位
?? 薪酬概况(按该专业相关职位薪酬统计)
¥5910 该数据为月平均工资,取自 448 份样本 截至 2017-07-29 查看分析报告 ?
应届毕业生 ¥7500
0-2年
¥5540
3-5年
¥6700
6-7年
¥16560
8-10年
¥5000
10年以上
¥6000
企业招聘要求分析
工资待遇统计
6000-7999 30%
4500-5999 26%
面议
22%
20000-29999 20%
工作经验要求
不限经验
33%
3-5年
30%
0-2年
21%
6-7年
9%
8-10年
4%
学历要求
本科
35%
大专
33%
不限学历
23%
中专
4%
硕士
3%
* 以上统计根据该专业的相关职位的招聘要求进行统计
就业地区分析
1、上海 827职位,24%
2、深圳 548职位,16%
3、北京 370职位,11%
4、广州 304职位,9%
5、东莞 302职位,9%
6、武汉 277职位,8%
7、苏州 236职位,7%
8、无锡 178职位,5%
9、天津 161职位,4%
10、杭州 148职位,4%
?? * 以上统计根据该专业的相关职位需求量进行统计
就业行业分析
1、机械/设备/重工 1754职位,26%
2、汽车及零配件 882职位,13%
3、其他行业 688职位,10%
4、新能源 634职位,9%
5、原材料和加工 601职位,9%
6、仪器仪表/工业自动化 506职位,7%
7、电子技术/半导体/集成电路 479职位,7%
8、建筑/建材/工程 453职位,6%
9、贸易/进出口 348职位,5%
10、采掘业/冶炼 320职位,4%
?? * 以上统计根据该专业的相关职位需求量进行统计
相关专业就业排名
1、计算机科学与技术 294471个职位
2、自动化 227482个职位
3、软件工程 217565个职位
4、材料成型及控制工程 197090个职位
5、信息工程 161877个职位
6、土木工程 135124个职位
7、宝石及材料工艺学 82231个职位
8、信息安全 73328个职位
9、网络工程 56431个职位
10、电气工程及其自动化 50825个职位
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15.关于电气工程及其自动化专业的就业形势的调查 篇十五
doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。关于机械设计制造及自动化专业就业调查报告学习前言
随着时代的发展,中国与西方国家的交流日趋频繁,中国已经成为全球的制造业和加工工业 中心。而机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门,被誉为“国民经 济的装备部”。机械行业焕发生机,经过数年的改革调整,我国的机械企业逐步摆脱了计划 经济的束缚,确立了现代企业制度,机械行业逐步跟上市场经济和信息时代的步伐;各企业 引进或自研了很多新的工艺装备和自动化生产管理等系统,在这种情况下就需要更多高素质 搞文化的应用型人才不断地充实本行业,机械设计制造及自动化专业就是行业领域最重要之 一。然而 2008 年爆发的金融海啸波及了各行各业带来,机械行业也受到了间接的影响。就 此问题我在网上做了关于机械设计专业近年来的就业形势就行调查。
一、本专业主要能够面对的就业方向(1)从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作;(2)从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作;(3)从事工艺工装的设计、制造工作;(4)从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作;(5)从事机械 CAD/CAM 技术的应用工作;(6)从事机械设计与制造的现场技术管理工作;(7)从事机电产品的销售和服务工作。(8)钳工、车工或电工的初级技能;(9)编制、实施机械设计与制造工艺规程的基本能力;(10)使用、保养、维修、管理机电设备的基本能力;(11)选用、设计制造、调试工艺工装的基本能力;(12)操作数控机床、加工中心等高智能设备的基本能力;(13)行机械设计与制造生产现场技术管理的初步能力;(14)应用机械 CAD/CAM 的基本能力;(15)应用计算机处理文字、图表、数据和信息,设计机械和电气图样,编制数控加工程 序的能力;(16)从事机械产品的销售及售后服务;(17)从事生产管理等。
二、近几年就业岗位主要吸收地 就业分布最多五省市:北京、上海、浙江、辽宁、山东。毕业生就业分布统计: 就业行业或部门 百分率 :国有企业 34.35%;录取研究生升学录取 14.68% ;民营及私营企业 12.59%; 其他事业单位 1.10% ;高等学校
1.23%; 机关 1.24% ;科研设计单位 7.94%; 三资企业 12.14% ;部队 3.54% ;中小学及其它教学单 位 0.99%; 出国 1.43% ; 自主创业 0.43% ; 金融单位 0.25%; 医疗卫生单位 0.08% 等。
三、就业待遇和毛就业率 在这方面没有具体的可比性,他存在各个高校之间的实力和社会知名度,只能从纵向进行比 较。就拿我们学校来说在 08 年以前机械设计专业就业,在本毕业就业率经保持在 90% 以上,几乎是供不应求,下一基本可实现 100%就业。但 09 ,由于宏观经济部景 气,很多生产厂家都处于半停产状态,就业形势非常不好,据不准确统计毕业生当就业 签约率才 60%左右。就业待遇也是如此,08 年毕业生工资就在 2000 元以上,到了 09 年甚 至出现了很多大学应届毕业生 0 工资就业的情况。但今年由于政府采取了强有力的经济刺激
措施和全球向好消息的带动大部分重工都开足马力生产,来学校招聘的企业非常多,就业一 个该不成什么大问题。在国家人事部发布的“高校毕业生专业需求排行榜”上,机械设计与制造类专业排名第一。社会需求旺盛,说明该专业领域目前在快速发展,需要大量专业人才。这与中国当前国内经 济的发展轨迹是吻合的。机械类专业是一个是实实在在的专业,大到万吨巨轮,小到移动电话,高精到 航天飞 机,普通到曲别针的制造,都离不开该类人才。而且,机械类专业还具有通用性的优势:学 建筑机械的去搞医疗器械能适应,学石油机械的去造飞机也没问题。另外,并非只有机械行 业才需要机械专业人才,任何行业,无论是生产型企业还是研发性单位,只要使用设备、生 产线,就要给机械专业人才用武之地,如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装 和维护生产设备。只要整个社会经济正
常发展,该专业毕业生就不乏就业岗位,他们既可以 成长为工程师,也能胜任管理岗位
四、全国劳动力市场高校毕业生分析 2008 年,全国普通高校毕业生为 559 万人,2010 年高校毕业生总数将可能达到 630 余万,到 再加上 2009 届毕业生未就业和失业熟练工人待业保守估计 200 万左右。2003—2007 年,教 育部直属和中央部委所属高校毕业生人数从 30.08 万人增长到 39 万人,地方高校毕业生人 数从 152.46 万人增长到 352.1 万人,民办高校毕业生人数从 5.21 万人增长到 56.69 万人。可 以看出,地方高校毕业生是大学生就业的主力军。高校毕业生能否顺利就业,取决于劳动力市场的供需平衡。为此,根据中国劳动力市场信息 网全国部分城市劳动力市场职业供求信息统计数据,对 2003 年第三季度、2008 年第三季度 高校毕业生供需情况进行比较分析得出:(1)劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求比例方面,2003 年为 17.7%,2008 年为 22.7%,上升了 5 个百分点。第三季度需求人数从 47 万人上升到 100 多万人,说明劳动力 市场对高校毕业生具有较大的吸纳能力。(2)大专以上文化程度求职者占整个劳动力市场求职人数的比例方面,2003 年为 23.7%,2008 年为 28.4%,上升了近5 个百分点。第三季度求职人数从近70 万人上升到近140 万人,说 明进入劳动力市场求职的高校毕业生有了较大幅度的增加,与劳动力市场对大专以上文化程 度求职者的需求同步增长。(3)不同层次高校毕业生求职情况比较。2003 年,劳动力市场对大专文化程度求职者的需求 人数与进入劳动力市场的大专文化程度求职者人数之比为 0.65,本科生则为 0.71,研究生为 1.19;2008 年三者分别为 0.77、0.77 和 0.96,说明劳动力市场对专科、本科毕业生的容纳能 力在增强,高职院校学生(主要是专科)就业形势稍好。对研究生而言,虽然劳动力市场求人 倍率有所下降,但整体上就业形势相对较好。
五、大学生的就业误区 第一,好学生就自然会有好工作。从实际情况来看,成绩好确实有利于毕业生就业,但它 对就业的促进作用是有限度的,并不是学得越好,就业也就越好。其核心原因在于,学校里 对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内 外各种活动中比较活跃,有丰富兼职、实习经验,善于与人沟通,能跟不同背景的人打交道 的同学,在毕业时会有更好的出路。第二,大环境不好,只能先就业再择业。没有不就业 的择业,也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待,为什么 不做一个目标行业或目标公司内的前台呢?其实,我们大多数情况下选择一个贴近理想的基 层岗位并不比随便找一份工作更难,只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫不得 已,只得先勉强就业,也要尽量选择跟长远目标有关联性的,这样才会有职业发展的后劲。第三,薪资要求降低就会更容易就业。作为一名有志青年,应该把自己的求职策略定
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