工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望

工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望（共8篇）

1.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇一

2015年上半年工作讲评暨队伍形势分析会

汇报材料

尊敬的各位领导，下面由我代表xx大队做上半年工作情况汇报。

上半年以来，在支队党委的正确领导下，我大队始终以总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕年度工作责任状及支队2015年工作要点和各部门工作意见的要求，立足大队实际，积极推进部队灭火战斗、抢险救援和消防监督执法能力水平提升，圆满完成各项消防工作任务，确保辖区火灾形势和部队安全的“双稳定”。现将上半年工作情况汇报如下：

一、严格纪律作风，狠抓实战练兵，强化部队战斗力提升 一是从严治警，严格部队管理教育。上半年以来，大队下大力气严抓部队精细化管理，从日常点滴着手，严纪律抓作风，努力提升官兵执行力。一是抓养成，增强官兵遵规守纪的自觉性，把抓工作执行力做在平常、做到经常，督促官兵做好日常养成，整肃官兵疲懒拖沓的不良风气，树立良好的精神面貌和工作状态。二是抓落实，以刚性制度狠抓工作落实，要求干部带头遵守各项规章制度，对中队干部、士官、义务兵一视同仁，要求他们严格对照制度要求各尽其职。三是抓细节，把管理工 1

作渗透到部队日常工作的方方面面，抓细、抓实，不定时、不打招呼对中队执勤战备、部队管理等工作进行督察，防止部队管理工作“失控漏管”现象。

二是强化练兵，促进实战能力提升。为确保练兵实效，我大队努力做到“三个注重”。一是注重全员性。我大队注重突出全员参训，特别是要求干部、骨干及后勤人员、公差勤务等特殊岗位人员，要充分发挥模范带头作用，积极参与到执勤训练工作中，带动其他官兵训练热情。同时，大队确定了每周两个半天的参谋参训日，要求参谋积极参与中队的训练活动；二是注重实战性。大队坚持“练为战”的思想，积极结合辖区情况和灾害事故特点，以官兵体能储备和实战化训练为重点，全面开展大练兵和演训练工作；三是注重系统性。我大队坚持按纲施训、按岗位施训，做到科学施训，确保岗位练兵工作的持续性、科学性、系统性，保证岗位练兵工作取得实效。同时，根据支队统一部署，大队积极做好石油化工企业灭火救援准备工作和夏季大练兵活动，对辖区内的石油化工企业和弱势群体场所进行了彻底摸底排查，逐家开展熟悉演练工作，有力提高了部队灭火救援水平。夏季消防安全大检查活动开展以来，大队已对辖区石油化工企业和弱势群体场所52家单位进行了熟悉演练，并有针对性的对灭火预案进行了修制定。

三是多措防范，抓好安全防事故。一是结合年度“安全五无”创建工作，由大、中队主官根据当前安全工作重点针对性 的开展教育，每月定期开展安全知识授课，提高官兵安全防范意识，防止在灭火救援和日常训练中产生麻痹大意思想；二是抓好灭火救援现场秩序，严格按要求着装，指战员必须配齐个人八件套，现场官兵必须佩带防护手套，进入火场必须佩带空呼器等，凡是不符合规定的一律不得进入火灾及抢险救援现场；三是要求干部必须跟班作业训练，训练前做好器材装备的检查，训练中做好安全防护，训练后要安排放松训练的时间；四是针对夏季炎热的天气条件，要求中队科学安排执勤训练及其他工作，采取错时训练的方法，避开高温时段，充分利用早、晚气温较低的时段开展训练，提高训练成效，避免中暑等现象发生。此外，大队还专门划拨训练经费，用于购置西瓜、绿豆汤、凉茶等，在卫生室常备藿香正气水、风油精、板蓝根等防暑降温及防治疾病的药品，缓解高温对训练带来的不利影响。

二、注重思想引导，推进文化建设，确保政治工作实效

一是努力加强党委班子建设，充分发挥战斗堡垒作用。大队党委始终把加强班子建设作为政治工作的第一要务来抓，从健全组织、落实制度、加强学习教育等方面入手，狠抓大队党委班子及党员队伍的思想、组织、作风、制度和能力建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。充分发挥党委议事职能，遇到重大问题及时召开党委会议研究，特别是在针对官兵评功评先、培驾、考学、提任班干等基层部队的敏感性问题上，不等、不靠、不绕，充分发扬民主，敢于坚

持原则，坚持民主集中制，切实提高党委班子的威信力和凝聚力。

二是丰富教育形式，扎实推进部队思想政治教育工作。大队紧紧围绕开展“两项教育、一项活动”，适时结合不同阶段的学习教育重点和热点，采取多种措施确保教育的成效。一是扎实开展教育活动。大队主官坚持每周为官兵上一次课，中队坚持每天开展“三个半小时”，适时开展“小课堂、小演讲、小竞赛”活动，组织官兵参观林则徐廉政文化展等，确保了教育活动开展卓有成效。二是深入开展问卷调查和调研活动。大队结合上级要求，认真组织全体官兵开展了“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育调查问卷和“三严三实”专题教育调研活动，并对官兵的思想状况进行了调查摸底和分析评估。三是积极开展“七一”系列纪念活动。“七一”期间，大队深入开展了专题党课授课活动、新老党员入党誓词宣誓活动、“新一代革命军人样子”大讨论活动、“我的红色故事”主题交流活动、观看影片《较量无声》等，进一步推进了教育活动的深入开展。此外，大队还利用营区环境资源，开辟了思想政治教育小花园、谈心园等区域，更新了一批灯箱文化长廊内容，使官兵在宽松的环境中自觉接受教育，提高了官兵的学习兴趣。

三是努力推进警营文化建设，营造健康向上的警营文化氛围。为了丰富官兵课余生活，陶冶官兵情操，缓解紧张而繁重的工作压力，大队高度重视警营文化建设。一是进一步优化文

化活动条件。大队在去年投入30余万元用于警营文化硬件建设的基础上，今年进一步对两个中队的健身房、荣誉室、文化长廊等场室进行优化调整，对大队部及xx中队破损设施进行更新，将xx中队原水泥地篮球场改造为塑胶篮球场等，使官兵的警营文化生活条件得到了进一步提升。二是重点打造“一文一武”的永泰特色警营文化。为了提高警营文化建设品质，大队积极邀请xx虎尊拳嫡系传人xxx开展虎尊拳培训，打造一支虎尊拳武术队；多次邀请驻地学校音乐老师到大队为官兵指导乐理知识和乐器培训，组建了一支小合唱队，丰富了官兵娱乐生活，提高了全队人员参与警营文化活动的热情。三是定期开展娱乐活动。大队坚持做到每周组织一次唱歌或观看电影，每月xx中队与xx中队组织开展一次业务技能和文体竞赛交流活动，利用节假日开展游园活动，积极参加驻地组织开展的篮球赛、运动会、联谊活动，创新开展了大队“首届奔跑吧消防兵”主题竞技活动等。通过定期开展多种多样的活动，进一步活跃了部队的气氛，增强官兵的凝聚力和向心力，使部队始终保持旺盛的士气和昂扬的斗志。

四是推进消防执法腐败问题集中整治专项行动，预防腐败问题滋生。一是制定方案，成立领导小组。大队除召集全队干部召开动员部署会外，还利用大队党委会、行政例会、座谈会、单独谈心等形式，反复强调此次专项行动的极端重要性和严肃性，使全队干部在思想认识上认清当前惩治腐败形势；二是组

织签订承诺书。目前大队已组织全体监督执法干部如实签订填写了《消防监督执法廉政承诺书》、《礼品礼金退还报告表》、《官兵及近亲属从事消防营利性活动自检自查登记表》、《干部及配偶股票基金持有情况统计表》等，并及时将相关材料报送支队纪委。三是对2013年以来xx县消防设施施工、检测情况进行排查梳理。目前我队未发现承接业务明显较多的消防工程公司和消防技术服务机构，现已将排查筛选情况报告支队纪委。四是开展消防行政审批前置条件清理“回头看”。大队严格落实《消防受理窗口工作规范》，所有消防行政许可申请、法律文书统一在窗口受理、发出，目前未出现一例违规设置消防行政审批前置条件。五是深入学习贯彻文件精神。大队及时组织全体干部深入学习了《转发总队关于印发<福建省公安消防部队通过办理信访事项纠正执法错误和补正执法瑕疵实施办法（试行）>的通知》《转发总队关于印发<领导干部干预基层敏感事务的纪、律、通报和责任追究规定（试行）>的通知》、《转发总队党委<中共福建省公安消防总队委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见>的通知》，并认真开展自查行动，目前未发现违规违纪行为。

三、抓农副业生产，争取经费增长，确保后勤保障有力

一是依托山区特色，大力发展农副业生产，提高部队自给能力。今年以来，大队在执勤训练和各项工作任务较重的情况下，发动官兵在业余休息时间自己动手修整菜地，发展农副业

生产，丰富了官兵的“菜篮子”，改善了官兵伙食条件，受到了官兵的欢迎。

二是拓宽经费来源，大力加强后勤财务保障。今年以来，大队通过积极走访县委、县政府，向县领导反应部队实际困难，并争取县人大、政协领导、县公安局领导等多方支持，取得了县委、县政府的大力支持。年初，大队向县政府争取2015年业务经费预算302.25万元，与去年业务经费相比增长了42.6%，其中政府专职消防员及文员经费95万元，器材装备维护款20万元，其他正常经费187.25万元。

三是优化伙食调节搭配，提高官兵伙食水平。为进一步加强后勤伙食管理工作，科学调剂伙食，提高官兵的伙食水平，确保官兵吃饱、吃好，使官兵能以充沛的体力和旺盛的精力投入到各项日常工作中去，大队针对实际情况，严格落实伙食管理制度，严格按照伙食支出范围开支伙食费，确保伙食经费用到实处。同时，为使官兵能够吃上可口的饭菜，大队在充分了解官兵口味的基础上，要求后勤人员对饮食搭配进行调整，并为厨师购买烹饪指导书籍、学习烹饪技术等。此外，大队加强了食品采购环节的控制，认真做好食品验收，保证了饮食卫生安全。

四、保持执法高压，促进部门联动，营造良好消防安全圈

一是积极推进政府消防工作责任状的落实。大队提请县政府将消防工作纳入县政府任期目标和绩效考评体系，县政府与

18个县直部门、21个乡镇签订了消防安全责任状，积极调动各部门、各乡镇的积极性。并在责任状中明确各乡镇必须结合“十三五”规划制定消防专项规划。同时，大队坚持每季度召开一次消防安全联席会议，及时传达中央和省、市各级有关消防会议精神，分析研判本辖区消防安全形势。

二是监督力度持续加大。大队结合辖区消防环境特点，联合相关部门和公安各警种，开展联合执法和错时检查，深入开展了“清剿火患”战役、今冬明春火灾防控、“两节两会”消防安保、重大火灾隐患集中整治专项行动、商场市场专项整治、涉氨涉尘企业专项整治、“六打六治”打非治违、消防控制室专项整治、劳动密集型企业专项治理、夏季消防检查等专项行动。今年上半年，大队累计排查单位x家次，发现火灾隐患或消防违法行为x处，整改火灾隐患或消防安全违法行为x处，责令“三停”单位x家，临时查封隐患场所x处，行政处罚单位或个人x家，罚款x元，拘留x人，挂牌督办重大火灾火患单位3家，销案摘牌2家，还有1家正在积极整改中，有力震慑了消防违法违规行为。

三是狠抓重点单位“户籍化”管理。大队对43家“四个能力”建设达标的重点单位进行复查验收，督促各重点单位建立“户籍化”管理档案和严格落实“三项报告”备案制度。大队先后召开了2次重点单位培训片会，对所有43家重点单位负责人进行了“户籍化”管理系统应用培训，全面开展了火患自

查自改工作。

四是强化消防安全网格化建设。在各乡镇建立包括大网格21个、中网格165个、小网格208个总计394个社会化管理网格，基本形成了社会单位“网格化”消防安全管理构架。提请县政府下发了《关于聘请各乡镇分管安全领导作为乡镇政府专职消防员兼消防网格管理员的通知》，将消防安全网格化工作纳入生产安全和综治管理考核范畴，不断完善消防安全管理工作制度。

五是围绕夏季消防检查工作，全面推进消防安全工作。根据上级统一部署，大队积极提请县政府制定并印发了《永泰县人民政府深入开展夏季消防检查工作方案》，并分别召开了两次全县消防安全工作联席会进行工作部署和推进。县政府xxx副县长带领公安、安监、住建、民政、教育、卫生、消防等相关部门对3家养老院、福利院、41家寄宿制中小学、12家幼儿园托儿所、3家医院开展联合监督检查。大队已对县东南医院临时查封，责令其改正。目前，大队已完成这5类场所的排查任务，并由县公安局分管领导签字确认，上交上级。同时，大队将排查这5类场所发现的消防安全隐患专题报告给县政府，并抄告永泰县民政局、教育局、卫生局。

六是深入开展“六打六治”打非治违专项行动。大队针对辖区内的“三合一”、“多合一”场所，劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍，要求大队监督员必须认真查看是

否存在违法生产经营行为、违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题，对检查中发现的火灾隐患，一律立案处理，并按照相关法律法规规定组织工商、卫生、安监、公安、经贸、质监等相关部门进行联合整治，逐步实施整改。对于历史遗留问题，比如xxx公共消防设施缺乏等老大难问题，大队已专题报告县政府协调解决。

七是大力开展消防宣传。大队采取播出消防宣传片、发送消防宣传单、短信、悬挂宣传横幅、举办专题宣传活动等形式，在公共娱乐场所、餐饮住宿场所、车站、商场市场、医院学校等五大类场所，组织开展“三提示”主题宣传活动。同时，大队积极举办集中培训班6场，消防站开放6次，深入各行业40余家单位内部开展消防安全培训，共计1500多人次参加培训。

五、存在的问题及下半年工作计划

一是大队、中队指战员的业务技能还不够精练、官兵的训练水平有差距，辖区“六熟悉”掌握不够扎实，实战经验不足，综合素质有待进一步提高。下半年，大队将积极结合年度岗位练兵、夏季大练兵活动，加强大中队官兵的业务基本功、战术技能和体能训练水平的提升，通过更加贴近实战的模拟演练来弥补官兵实战经验的不足，提高灭火作战能力。

二是影响当前官兵思想稳定的因素增多。我大队今年到期人员达到12人，占现役士兵人数的一半，为历年之最。根据最新摸底情况，其中意愿留队的有6人（上士2人，下士3人，上等兵1人），自愿退伍的有6人（下士3人，上等兵3人）。此外，大队还有两名同志出现家庭重大变故，个别官兵长期积累的训练伤等因素都可能影响到官兵的思想稳定。基于以上情况，大队将进一步加强对以上重点人员的管控，并指派干部骨干进行一对一帮扶，做好思想引导的同时进行实时观察了解情况。此外，大队将进一步加强部队“四个秩序”的落实，并利用谈心、授课、会议等时机不断树立官兵“在队一分钟奉献六十秒”的思想观念，使官兵始终保持良好的心态和作风，保证大队各项工作的有序开展。

三是消防宣传工作有待进一步加强。今年以来，大队把信息宣传工作列入干部量化考评中，取得了良好效果。一是官兵能够积极撰写稿件，总、支队内网的上稿量较以往有了明显提升；二是官兵积极深入辖区单位开展宣传工作，受训群众不断增多。尽管如此，大队在宣传方面还存在一些不足之处，如大队在部局网上稿量偏低，全县消防宣传氛围不是很浓厚，大队宣传员还存在思维不开阔等问题。下一步，大队将持续加强消防宣传活动，发动社会力量，借助媒体宣传平台，进一步扩大消防宣传面，努力提高全县人民的消防安全意识，继续做好消防安全培训、教育工作。

四是公共消防基础设施仍较薄弱。主要表现在：

1、偏远乡镇消火栓等基础消防设施欠缺较大，天然水源取水比较困难，容易造成消防水源供给不上的问题；

2、住宅小区、沿街商业网

点等部位消防设施维护保养不到位，暴露在外的室内消火栓被人为地破坏，水枪水带丢失，且基本无人员管理，也无法保证管网内有水。下一步，大队将努力协调县政府及相关部门，建立健全农村防火工作机制，降低农村火灾的损失率及发生率。大队将继续跟踪各乡镇、县直部门的目标责任状落实情况，进行分别指导，协助各乡镇、县直部门建立健全消防安全管理组织及有关制度，提请政府落实各乡镇、社区及居委会经费和组织建设，进一步抓好社区和农村消防建设工作,逐步完善乡镇专职消防队和乡村志愿消防队的建设，并配备必备的消防器材，以满足农村消防工作的需要，降低农村火灾损失。

我的汇报完了，不足之处请各位领导予以批评指正。

2015年7月5日

2.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇二

1 上半年国内禽蛋市场总体特点

春节过后, 鸡蛋无论是现货价格还是期货价格都是一蹶不振, 不管是已经过去的三月三, 清明节, 还是“五一节”, 都没有对鸡蛋价格产生有效的提振。

1.1 蛋价冲高乏力重回跌势

去年全国鸡蛋价格较好的市场行情刺激了蛋鸡养殖规模的大幅扩张, 供过于求导致了今年初至4月上旬鸡蛋批零价格的明显下行, 4月中旬起鸡蛋收购价格触底反弹, 5月上旬起又重回跌势。“五一节”后, 鸡蛋贸易形势表现平淡, 收货容易, 走货依然较慢, 贸易商库存处于正常偏少水平, 导致鸡蛋价格稳中偏弱调整。2015年前5个月, 全国鸡蛋出场价格从年初的8.44元/千克跌至5月30日的6.33元/千克, 跌幅为25%。2015年1~5月全国鸡蛋平均出场价格为7.26元/千克, 比2014年1~5月的7.96元/千克低0.70元;1月份均价最高, 达8.20元/千克;5月份均价最低, 仅6.48元/千克 (图1) 。

蛋价重回跌势增加了养鸡户的淘汰心理, 且近期肉鸡价格持续低迷, 亦难以提振淘汰鸡行情, 因而近期淘汰鸡价格小幅下行, 但由于2013年底~2014年4月份持续低迷的补栏进度致目前市场上可淘老鸡数目偏低, 因而支撑鸡价维持高位。全国淘汰鸡出场价格由年初时的10.14元/千克涨至3月25日的10.56元/千克, 涨幅约为4%, 后小有回落, 5月30日已回落到8.53元/千克。2015年1~5月全国淘汰鸡平均出场价格为9.70元/千克, 比2014年1~5月的8.42元/千克高1.28元;3月份均价最高, 达10.52元/千克;2月份均价最低, 为9.16元/千克 (图2) 。

1.2 养殖成本小幅下跌, 蛋鸡养殖亏损仍在加大

春节过后, 由于鸡蛋销售不畅, 价格持续下跌, 产品存库时间加长, 虽然养殖成本也在下跌, 但蛋鸡养殖仍在经历由盈转亏、亏损逐步加大的过程。博亚和讯统计的蛋鸡饲养利润走势显示, 2月27日开始, 蛋鸡饲养利润开始由正转负, 5月下旬亏损已经达到22.81元/羽。4月10日全国鸡蛋平均出场价格跌落至6.30元/千克以下 (图3) , 每千克鸡蛋要亏损0.5元以上。

1.3 玉米价格高位上涨, 豆粕价格继续下行

据国家统计局数据, 2015年1~4月, 全国配合饲料总产量共计4449.84万吨, 同比增长1.86%;其中:4月份达1144.62万吨, 同比增长2.71%;2015年1~4月, 全国混合饲料产量共计1897.67万吨, 同比增长1.71%;其中:4月份达488.43万吨, 同比增长1.25%。目前如果要在市场上购买优质国产玉米, 价格达到每吨2500~2600元, 与国产玉米相比, 国际市场上的玉米价格虽然要便宜一半左右, 但是为了保护国内农民的利益, 国家对玉米进口进行着配额管理。在配额内的进口玉米, 关税税率仅为个位数, 配额外的税率超过50%, 但是能够拿到进口玉米配额的企业很少, 因此进口的玉米数量仍然有限, 从而导致玉米价格持续保持高位。2015年1~5月份全国玉米价格平均每千克为2.36元, 比上年同期的2.31元贵0.05元。其中:1月份均价最低, 为2.32元/千克;2月份均价为2.33元/千克;3月份均价为2.36元/千克;4月份均价为2.40元/千克;5月份均价最高, 为2.41元/千克。随着南美大豆陆续上市, 我国进口大豆到港量逐渐增加。在此背景下, 我国偏紧的大豆库存得到改善, 而且豆粕供给逐渐增加。目前虽然国内生猪价格持续上涨, 但养殖存栏的数据并未出现提升, 饲料消费需求的增幅明显低于产量端带来的供给增幅, 使得国内豆粕市场一直延续弱势状态。2015年1~5月份全国豆粕价格平均每千克为3.21元, 比上年同期的3.92元便宜0.71元。其中:1月份均价最高, 为3.34元/千克;2月份均价为3.20元/千克;3月份均价为3.24元/千克;4月份均价为3.18元/千克;5月份均价最低, 为3.10元/千克 (图4) 。2015年5月份第4周肉鸡配合饲料和蛋鸡配合饲料平均价格分别为3.35元/千克和3.07元/千克, 同比分别下降1.8%和1.6%。

1.4 补栏积极性受抑, 苗鸡价格止涨

春节过后至3月下旬, 随着鸡价上涨, 养鸡户补栏积极性趋增, 促进苗鸡价格持续上行, 进入4月份, 整体表现跌宕下滑态势, 观望延后补栏居多, 苗鸡价格止涨下行。据农业部对全国480个集贸市场畜禽产品价格定点监测, 5月份第4周全国商品代蛋雏鸡平均价格3.10元/只, 比前一周下降1%, 比4月份第1周下降3.7%, 同比下降4.9%;商品代肉雏鸡平均价格2.43元/只, 比前一周下降2.4%, 比4月份第1周下降15%, 同比下降16.8%。5月29日全国主产区肉苗鸡价格已跌破0.5元/羽, 6月份开始止跌反弹, 6月3日全国主产区肉苗鸡价格突破1元/羽。

2 下半年禽蛋市场价格走势预判

每年的春节、中秋、国庆、端午节等传统节日, 无论是鲜蛋的直接消费, 还是加工需求都会显著上升。从近几年全国禽蛋市场价格走势变化规律看, 每年春节后禽蛋价格一般都会回落, 4~5月份都会上涨 (今年就例外) , 6~8月出现震荡并上行, 9月份前后达到全年最高点, 之后开始回落, 到元旦、春节前又会出现一次短暂回升。今年养殖户、贸易商普遍反映鸡蛋需求不及往年。经济环境不佳、政府反腐倡廉以及居民饮食结构变化等都拖累了鸡蛋需求, 预计未来节日效应对鸡蛋需求的拉动作用将逐渐弱化, 估计今年一整年的鸡蛋需求都难有起色。数据显示:5月下旬, 鸡蛋期货主力1509合约持续下跌, 并跌破前期低点4226元/500千克, 目前在4200元/500千克获得支撑。从鸡蛋供需情况、养殖成本以及现货成交来看, 鸡蛋期货短期弱势难改, 中长期上涨空间有限。从蛋鸡存栏和补栏数据来看, 今年4月全国在产蛋鸡存栏13.67亿只, 较3月增加2.88%, 全国育雏鸡补栏量较3月大幅增加15.25%。从鸡蛋供应情况来看, 鸡蛋供应近期持续增加。2014年11月至2015年3月, 养殖户补栏积极性高涨, 9月供应充足已经成为定局。受端午节备货提振, 鸡蛋需求小幅增加, 但增加的幅度低于往年。另外, 贸易商反映目前全国大部分地区走货较慢, 其中, 华北、华东、中南、西北地区表现明显。

3.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇三

▲预计下半年利率债供给总量将达到35000亿元，较上半年增加约5000亿元；1年期国债收益率中枢为1.4%～1.8%， 10年期国债收益率中枢为3.3%～3.6%。

▲预计下半年高等级信用债信用利差有望收窄，中低等级信用债在半年报行情下，随着评级频繁下调，会出现阶段性的利差拓宽，不过短期内并不存在频繁的信用违约风险。

2015年上半年回顾

（一）资金面趋于宽松

今年上半年，资金利率整体呈现下行趋势，仅在春节前和6月末半年考核时有明显上行。由于央行两次普遍降准共计1.5个百分点并搭配3次定向降准，三次降息共计75bps，再加上短期流动性调节工具（SLO）投放和中期借贷便利（MLF）续作，市场流动性较为充裕， 有效补充了因阶段性外汇占款下降而减少的流动性，满足了新股IPO导致的旺盛资金需求，同时也为地方政府万亿存量债券置换提供了充足的流动性，避免了融资成本的快速上升。上半年7天回购利率中枢为3.42%，较去年下半年下行15bps（见图1）。

图1 银行间市场货币利率与央行货币政策

数据来源：Wind资讯、中国建设银行金融市场部

（二）利率债供给大幅增加，收益率曲线陡峭化下行

1.一级市场：利率债供给大幅增加

上半年，利率债供给大幅增加。利率债（国债+地方政府债+政策性银行债）总发行约32537亿元，较去年下半年大幅增加约10017亿元；扣除到期量后，净供给18728亿元，较去年下半年增加约7828亿元。

分券种看，国债供给明显减少，上半年共发行8574亿元，净供给为3185亿元，较去年下半年分别减少1519亿和3624亿元；但地方政府债和政策性银行债供给大幅增加。由于推行地方政府万亿存量债务置换，地方政府债券上半年发行量共计8683亿元，净供给8325亿元，较去年下半年分别大幅增加6051亿和6685亿元。地方政府债券公开招标发行的利率多为二级市场相应期限的国债收益率前5日平均值，定向发行置换银行贷款的利率稍高，较前5日国债收益率均值上浮15%左右，整体上地方政府债务的利息负担有明显降低。政策性银行债供给大幅增加，上半年共发行15281亿元，比去年下半年大幅增加5475亿元左右；净供给为7218亿元，比去年下半年增加4169亿元。

2.二级市场：利率债收益率曲线陡峭化下行

受经济增长乏力、央行货币政策偏松、资金面宽松、配置交易需求旺盛等多因素影响，上半年国债收益率曲线较去年末陡峭化下行。6月30日，国债收益率中短端1年、3年和5年期较去年末分别大幅下行了152bps、47bps和30bps，长端7年和10年期利率也下行了2～7bps，下行幅度较短端小得多（见图2）。

图2 上半年国债收益率曲线陡峭化下行

数据来源：Wind资讯、中国建设银行金融市场部

从走势看，可分为四个阶段：第一阶段为1—2月，国债收益率曲线平坦化下行。在此阶段，资金面偏宽松，利率债净供给减少，央行不断推出宽松措施，包括投放SLO、重启逆回购、续作MLF、降准50bps、降息25bps，强化市场的宽松预期，再加上配置需求旺盛，推动国债收益率曲线平坦化下行。

第二阶段为3月至4月上旬，国债收益率曲线平坦化上行。虽然期间资金面趋于宽松、配置需求较强，但由于利率债供给明显增加，且投资者认为短期内降准、降息政策的相继出台使政策将面临较长的空窗期，加上央行公开市场操作持续谨慎，部分机构选择获利了结，推动国债收益率平坦化上行。

第三阶段为4月中旬至5月中上旬，国债收益率曲线陡峭化下行。因经济增长乏力，央行于4月19日降准1个百分点，大大超出市场预期，并且在5月10日宣布年内第二次降息，宽松措施频出体现了政府稳增长的决心，资金面因此大幅宽松，令市场宽松预期得到提振，需求端明显改善，再加上到期量较大导致利率债净供给减少，国债收益率曲线快速陡峭化下行。

第四阶段为5月中下旬至6月，国债收益率曲线短端下行，中长端上行。受益于资金面宽松，国债短端收益率仍震荡下行，6月30日1年期国债收益率相对5月18日下行了64bps。中长端收益率虽有前面降准降息的护航，但受制于地方政府债券供给迅速增加而震荡上行。5月18日江苏地方政府债公开发行，拉开了首批1万亿元地方政府债券置换存量债务的序幕，在1个多月的时间里，仅地方政府债券的发行就高达8683亿元左右，其中定向发行占比较低，公开发行比重高，造成利率债市场供给压力快速上升。6月财政部又下达了第二批1万亿元地方债置换额度。由于发行的地方政府债券均是3～10年期，使得中长端收益率出现了明显上行，越是长端的利率上行幅度越大，即使6月27日降息和定向降准双管齐下，也未使中长端利率下跌。截至6月30日，7年和10年期国债收益率相对5月18日分别上行了18bps和19bps，5年期上行13bps，3年期上行8bps（见图3）。

图3 国债各期限品种收益率走势

数据来源：Wind资讯、中国建设银行金融市场部

上半年，政策性银行债收益率曲线也陡峭化下行，下行幅度整体小于国债。截至6月30日，口行债和农行债1年、3年和5年期收益率分别下行120bps、42bps和19bps，长端7年和10年期利率下行幅度相对较小，为5～6bps。分季度看，收益率曲线呈现“一季度平坦化上行，二季度陡峭化下行”的特征（见图4）。

图4 上半年口行债和农发债收益率陡峭化下行

数据来源：Wind资讯、中国建设银行金融市场部

（三）信用债品种差异大，信用利差整体收窄

1.债券供需：净发行略增，品种之间差异大

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2015年上半年广义信用债发行量较去年下半年有所增加。广义信用债（包括短融、中票、公司债、企业债、政府支持机构债、定向工具、ABS、一般金融债和同业存单）总发行量为5.59万亿元，净融资额为2.55万亿元，两者分别较去年下半年增加1.31万亿和2745亿元。在资金面宽松的前提下，信用债上半年整体供给压力不大。

但从品种上看，受《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（简称43号文）规定城投平台逐步剥离融资功能的影响，以城投为融资主力的企业债和定向工具净发行都大幅减少，狭义信用债（广义信用债中剔除同业存单和一般金融债）净融资额实际上比去年下半年减少3499亿元。从信用级别来看，狭义信用债中低等级总供给和净供给比例分别比去年整体下降2%和17%，如果再考虑新增的大量金融债和同业存单以高等级为主，高等级债整体供给压力较大。

2.收益率曲线陡峭化下行，信用利差整体收窄

上半年，高等级信用债收益率曲线陡峭化下行（见图5）。其下行主要受利率债收益率曲线下行带动影响，其中因为资金面影响短端下行更多，长端因利率债供给过大下行幅度较小。由于利率债供给压力更大，高等级信用债（相对政策性银行债）的信用利差整体收窄，其中中长端收窄幅度更大。受益于城投类债券的短期流动性风险下降和供给减少，AAA级城投债信用利差收窄更明显。

图5上半年高评级信用债收益率曲线陡峭化下行

数据来源：Wind资讯、建行金融市场部

2015年以来，发生了多起信用事件，整体体现出从民营企业蔓延到国有企业、从私募领域蔓延到公募领域、从直接债务蔓延到或有债务的特点，但信用债市场并未反映出风险溢价。原因在于：第一，牛市时资金成本通常处于相对低位，机构有动力加杠杆以赚取票息，增加对债券尤其高票息率债券的购买。第二，目前经济基本面不好，整体经济处在去杠杆的大背景下，尤其是地方政府债置换政策，使得市场认为政府不会允许大面积的债务违约发生。

2015年下半年展望

（一）资金面仍宽松

1.央行仍将实施宽松的货币政策，降准空间较大，降息次数有限

由于我国经济下行压力仍然长期存在，且前期股市快速下跌需要救市护盘，预计下半年央行仍会维持相对宽松的货币政策，以稳增长和降低实体经济融资利率。预计下半年降准和降息政策仍将出台。对于降准时机的判断，需更多关注股市维稳情况、外汇占款是否明显减少而导致银行间市场资金面紧张，尤其需要注意美联储是否开启加息周期。由于当前银行准备金率高达18.5%，降准仍有较大空间。受制于下半年CPI的趋势上行，年末CPI可能升至2%左右，以及美联储可能加息使得中美利差收窄，降息空间较为有限，次数可能只有1次。

2.地方政府债券置换万亿规模存量债务的顺利进行，有赖于相对宽松的资金面

上半年地方政府已获批两个1万亿元地方政府债券置换债务额度，第三批额度可能正在酝酿中。由于地方政府债券收益率水平过低，机构拿债意愿低。因此，要保障如此大规模地方政府债券置换的顺利进行，避免债券市场收益率快速上升导致融资成本升高，以及流动性急剧紧张，客观上需要央行维持银行间市场宽松的货币环境。

3.银行被允许发行面向企业和个人的大额存单，有助于银行稳定存款

6月2日，央行正式出台《大额存单管理暂行办法》，明确推出面向非金融机构投资人发行的记账式大额存款凭证。银行面向个人和企业发行大额存单，利率将低于理财产品、高于存款利率。由于存单可以使部分存款回流银行，因此有利于银行进行主动负债管理，稳定资金来源。

4.银行取消存贷比，冲存款压力减轻，对资金的季末需求将减少

6月24日，国务院常务会议通过《商业银行法修正案（草案）》，删除存贷比不超过75%的规定，将存贷比从法定监管指标转为流动性监测指标。取消存贷比，将有利于减轻银行拉存款的压力，改变以往银行为降低存贷比而让信贷资产表外理财化的行为，银行理财产品的收益率将趋势下降。

5.缴准、缴税、外汇占款变化和IPO等因素将可能引起资金面阶段性紧张

下半年，有些因素可能引起资金面阶段性紧张，具体包括：一是例行的缴准、缴税等因素。二是新增外汇占款变化存在较大不确定性。由于美国经济复苏，美联储可能在下半年开启加息进程，目前较为可能的加息时点是9月和12月。与此同时，中国降息、降准的货币政策以及股市调整，增加了人民币贬值预期，可能将导致资金流出，外汇占款重回负增长，若央行没有及时补充流动性，将导致资金利率阶段性上行。三是股市IPO。下半年随着股市的逐步企稳，IPO或将重启，如果有新的大盘股发行，冻结资金仍会使短期资金面趋紧。

总体上，预计下半年资金面仍会保持宽松，降准仍有较大空间，但降息可能只有一次，且由于新增外汇占款等因素的不确定性，资金波动会加大。预计下半年7天回购利率中枢仍将维持在低位，在2.0%～3.0%之间。

（二）债券牛市格局不变

笔者认为，下半年债券牛市格局不会变，逻辑在于：

一是中国经济长期增长前景不佳，仍需维持宽松货币政策。

二是降低社会融资成本，不仅有利于促进创业、降低企业的资金成本，也有利于地方政府通过债券置换和发债，替换融资成本高的债务，降低总体的债务负担，因此央行会采取宽松措施，以避免债市收益率大幅反弹。

三是资金面将长期保持较为宽松状态，从历史经验看，这通常会对债市起到提振作用。

四是股市震荡调整，风险加大，将促使避险资金从股市回流债市，交易型机构对债券的需求将增加。

五是银行间市场引进更多投资者已成趋势，将有利于提高债券需求。例如，5月26日《中国人民银行公告﹝2015﹞第9号》发布，正式取消银行间债券市场债券交易流通审批。投资者可进行以自发债券为标的的债券回购交易；资产管理人的自营账户与其资产管理账户可进行债券交易；投资者可与母公司或同一母公司下的其他子公司进行债券交易，只需事后披露，无需进行事前审批。这有利于提高市场的交易效率和频率，市场交易更加活跃。同时，6月15日，人民银行金融市场司已经发布了《关于私募投资基金进入银行间债券市场有关事项的通知》，允许私募投资基金进入银行间债券市场直接进行交易和结算，参与机构所需条件包括净资产不得低于1000万元人民币。

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（三）利率债供给压力大、收益率下行空间有限

下半年，利率债供给压力较上半年会明显增加。预计下半年国债发行量在9000亿元左右，政策性银行债发行量在11000亿元左右，地方政府债按每月2000亿～3000亿元发行量计算，总发行量折中约15000亿元，因此利率债供给总量将达到35000亿元，较上半年增加约5000亿元。

从收益率历史位置看，截至6月30日，1年期国债收益率的历史位置最低，在历史18%分位数附近；3～10年期收益率的历史位置相对较高，在50%～62%分位数之间，还有一定下行空间。资金面保持宽松，将使短端收益率处于较低位置，但由于前期下行速度太快，后续下行空间相对有限，预计下半年1年期国债收益率中枢为1.4%～1.8%。即使下半年央行货币政策操作着力于降低中长端国债收益率，但CPI将上行，以及地方政府债券中长期品种供给增加，将限制长端收益率的跌幅，预计下半年10年期国债收益率中枢为3.3%～3.6%。

（四）信用债供给将小幅增加，信用利差和等级利差震荡收窄

1.信用债供给将小幅增加，中低等级供给增幅更大

考虑到信用债收益率有所下行，加之发行机构放宽企业发债限制，推动和加快企业发债政策出台，预计下半年信用债供给将小幅增加，其中中低等级供给压力更大。从具体品种看：

（1）同业存单供给压力将减小。上半年高等级的供给压力主要源自同业存单。根据银行对外公布的2015年度同业存单发行计划，预计下半年净发行量将较上半年减少2500亿元左右。

（2）产业债将小幅增加。虽然企业投融资需求偏弱，但考虑到目前信用债收益率的下行幅度和相应期限贷款的成本（见表1），替换贷款的发债需求将增加。同时，今年初，证监会通过了《公司债券发行与交易管理办法》，在发行主体、流通场所、限制条件、发行速度方面的改变有利于公司债的扩容，预计产业债供给将小幅增加。

表1 信用债收益率与贷款利率比较

2015-06-306个月1年3年5年10年

贷款基准利率（%）4.854.855.255.255.40

AAA级信用债收益率（%）3.423.434.074.424.77

AAA级信用债与贷款的基准利差（bps）-143-142-118-83-63

AAA级信用债与贷款利率下浮10%的利差（bps）-94-93-65-30-9

AA级信用债收益率（%）4.234.355.005.446.13

AA级信用债与贷款利率上浮20%的利差（bps）-159-147-130-86-35

数据来源：Wind资讯

（3）城投债增幅将更明显。为了对冲43号文对城投债的影响，发改委出台了《国家发展改革委办公厅关于充分发挥企业债券融资功能支持重点项目建设促进经济平稳较快发展的通知》及补充说明文件，适当调整了企业债券发行要求，放宽了企业债发行门槛和资金用途等。在不能新增政府债务而在建项目需要大量资金的背景下，城投公司尤其是条件放宽后的平台公司，举债意愿较强，加之目前城投债收益率已明显下行，置换高融资成本负债优势明显，预计城投债、项目债、定向工具会有较为明显的增幅，其中中低等级城投债供给压力会更大。

2.股市降温，资金回流，信用债整体需求将好于供给

对信用债需求影响比较大的是下半年股市走势，因为信用债主要需求方是理财、保险和基金。从6月中旬以来的调整看，这轮股市行情已进入调整期，对于信用债的需求来说是利好。

从投资标的看，债券的避险价值提升。股市的火爆衍生出一些新的类固定收益产品，如打新和分级A。下半年，IPO暂停使得打新资金转向，即使未来重启，股市调整也会使投资者对新股涨幅存疑；分级A的回报虽然在股市降温时有可能上升，但是股市波幅加大使得分级A价格波动大，经过这轮调整，之前将分级A理解为债券的机构和投资者会转向更为稳健的品种，同时分级产品将随着股市降温缩量，其可能无法满足保险、理财等机构的大体量需求。

从投资资金来说，股市降温使得资金从股市重新回流理财市场，保证金存款也将由大行回流中小行；股票型基金数量会减少，而混合型、债券型基金会增加；保险资金的配置方向也会从权益类和类固定收益产品转向债券市场。

3.信用风险：短期内违约仍将是个例，但评级下调会造成估值冲击

短期内违约事件仍将是个例，尤其在公募市场，原因在于：一是今年上半年以来，企业债、公司债1都开始扩容，如果债券违约频繁发生，那么债券各子市场的扩容速度将受到影响；二是政府致力于降低全社会融资利率，降低债券市场利率也是人民银行和财政部尤为关注的，频繁发生违约事件会对债券市场造成冲击。预计“大而不倒”的原则在短期内仍能适用，对于债券进行甄选，仍要考量其背景。

尽管违约发生的概率较小，但评级下调的冲击仍在。由于经济不景气，2015年一季度企业财务指标整体继续恶化，非银行石油石化类上市公司一季度总资产净利率较去年末降低0.26%，经营活动现金流和公司经营效率仍在变差。产业债发行主体在盈利指标和偿债指标不达标的情况下可能被下调评级，同时城投债受43号文的影响，在没有地方政府背书的情况下，自身资质和财务数据将更被评级机构看重，从而可能引发评级下调。

4.信用利差和等级利差震荡收窄，利差波动加剧

由于下半年利率债供给压力更大，高等级信用债供给压力还有可能缩小，因此从供需来说有利于信用利差收窄。而中低等级信用债在半年报行情下，随着评级频繁下调，会出现阶段性的利差拓宽，不过短期内并不存在频繁的信用违约风险，在政策利好、资金利率走低时，交易机构在杠杆和票息的驱动下，将重新收窄。

但下半年利差变化波动会加剧。一方面是因为交易性资金增加，另一方面缘于对政策的预期。中国信用利差的变化与资金利率相关性很强，与收益率的相关性也较强。下半年利率债供给受地方政府债券影响一直承压，货币政策是否如预期放松成为收益率变化的关键，一旦货币政策放松不及预期，资金利率和利率债收益率容易向上抬升，因此下半年利率债牛市的程度和节奏存在较大不确定性，从而利差变化波动也会加大。

注：1. 2014年12月5日，证监会发布《公司债券发行与交易管理办法（征求意见稿）》，2015年1月15日审议通过，取代2007年8月发布的《公司债券发行试点办法》。新办法对公司债发行进行了扩容和提速，如发行主体由上市公司扩展为除融资平台以外的所有公司制法人等。

作者单位：中国建设银行金融市场部

责任编辑：罗邦敏 印颖

4.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇四

集团公司2015年上半年经济运行分析会讲话稿

同志们：

今天我们在这里召开上半年经济运行分析会，主要任务是贯彻落实集团公司经济运行分析会精神，全面总结梳理上半年工作，谋划部署下半年工作，推动公司在行业生存发展形势极端严峻的情况下保持健康稳定发展。

刚才，王书记传达了集团公司会议精神，上官总通报了xx公司上半年各单位经济运行情况，并进行了分析，总结了亮点，对下半年经济运行工作进行了安排，之后四家单位进行了典型发言。上官总对典型单位发言有针对性进行了评价，我完全同意。因为时间关系，仅仅安排了四家单位发言，但不管是基层单位还是专业部室，都做了大量卓有成效的工作，让我们感到非常欣慰。会后，各单位要加强贯彻落实，积极向先进单位学习取经，尽快提升经营管理效果。下面，围绕当前形势和公司实际情况，我讲三个方面的意见。

一、树立四种意识，凝聚稳定发展的动力

随着宏观经济进入新常态非常时期，稳增长挑战增多，经济下行压力不断加大。我们要清醒地认识到，这一调整过程将会持续下去，煤炭行业面临的严峻形势短期内不会结束，推动企业生存发展的关键在于我们自身的内生动力。尤其是宏观经济进入新常态的非常时期，国民经济整体是持续向好的。但是煤炭行业全行业亏损，这可能给大家一个错觉，为什么煤炭行业整体亏损，但国家整体形势向好？为什么当前这个形势下，国家领导人在不同场合下都提到了一些积极、乐观的信息，这都值得我们思考。所以，我们不仅仅要站在我们的岗位上、我们行业上，我们要从国家发展的大局、国民经济发展走势上去看待当前的形势。国民经济结构在调整，发展中心逐步由第一、二产业向三、四产业迈进，由实体经济向互联网+、智能制造、工业4.0等新兴产业迈进。那么当前形势下，我们应该怎么办？刚刚四家单位的发言，城郊煤矿的对拉工作面、xx煤化工的精细化管理、xx庄煤业的综采改造、xx钼业的区域化管理，核心都是在于“管理”。我们必须在把握大势的情况下优化提升管理水平。

（一）要树立全局意识。最近一段时间接触到部分干部职工以及部分企业家、政府官员，都在询问一个问题，当前煤炭行业亏损、经济形势不好，究竟到什么时候能出现好转？要回答这个问题，我们要从国家宏观方面去考虑，关注国家未来的发展走向。党的十八大以来，国家提出“四个全面”战略，即全面建成小康社会、全面推进改革开放、全面推进依法治国、全面推进从严治党。“四个全面”是国家的发展战略，有可能一个行业放在“四个全面”中是一个小事、是局部、是系统，国家推进小康社会是国家发展的目标和方向，具体路径就是接下来的三个全面。全面的改革开放，李克强总理多次召开国务院会议也好，多次在基层调研也好，都在强调简政放权，采取了一系列措施。前几天，国家又取消一批项目审批，各单位、子公司管理人员要认真研究，国家的新政策对我们企业发展有哪些利好，以便于我们企业在发展过程中顺势利用国家大好的改革开放环境。一个行业的发展、一个企业的发展，取决于国家大政方针，取决于外部环境。外部环境决定着我们的生存。当前国家宏观环境就是推动改革开放，这是大趋势。我们的党员干部特别是副处级以上党员干部，在当前经济的新常态下，一定要坚定信心，信心比黄金重要。信心来自国家大政方针、来自于国家的改革开放。不管是煤炭行业，还是化工行业、装备制造板块，包括我们的百货、物流等服务业，百年以内国家是必保的，这些信心希望大家坚定。但是，必保并不是保落后，并不是保亏损。同样是煤炭行业，同样是煤矿，哪个煤矿效率高、成本低、安全好，哪个煤矿能生存；哪个煤矿效率低、安全差、现金流是负的，哪个煤矿就要关闭。我们在解读国家政策的时候，一定要同我们的行业相结合。接着是全面推进依法治国，既然一个国家要依法治国，建立法治社会，那么企业就要依法治企。刚才洪海书记传达集团公司会议精神，祥恩董事长反复强调，要按照法律法规的要求加强环保。下一步，凡是不符合环保要求的、不符合环保手续的，将来该关的关、该停的停，不可能再“躲猫猫”。大家一定要有长远的眼光、战略的思维，尤其是各级班子成员，一定要统一思想，该投入的要投入到位。前段时间，永龙煤业整合的小煤矿，我就强调该淘汰的要淘汰、该投入的要投入、该技改的要技改、该培训的要培训。舍不得投入，达不到法律规定生产条件，保障不了安全效果，在这个依法治企的环境下就生存不下去。从另一方面来说，我们是国有企业，我们是党员干部，我们要对国有资产负责，对党忠诚，就不容许我们踩着红线冒险去生产，我们要有依法治企的理念。大局意识，从大的方面来说就是理解“四个全面”，小的方面来说就是要和企业发展相结合。只有这样我们才能由“要我适应环境”变为“我要适应环境”，变消极被动为积极主动。有了这个认识后，我们才能坚定信心，把握好方向，抓好经济发展。

（二）要树立忧患意识。有多大胸怀，谋划多大的事；有多高的境界，谋划多大的愿景。我们要有大智慧，不能做“小诸葛”。我们的企业发展如何和国家的战略相结合，比如我们的装备制造、化工产品，能不能利用新工艺、新技术和国家有关政策结合起来，这都是值得思考的。整体来说，我们要发挥先人一步、持续创新的精神。在这个大形势下，我们不先人一步，让别人抢了先机，别人就会发展，我们就会落后。刚才城郊矿做了很好的发言，同样是煤矿，我们先实现了远程操控，我们就能活的更久、活得更好。包括我们的化工企业、物流企业，通过大思维、大智慧，谋划各个企业的未来，各单位要有争优创先的能力。xx庄煤业产量不过60万吨，煤价大概280元/吨左右，离本部又远，不具有管理优势、区位优势、规模优势和价格优势，但是张根东同志发言的时候，我们都为之振奋。xx庄煤业由炮采转为综采，克服了种种困难，这个班子敢担当、愿担当，才有这样的成绩。反观我们有些单位的领导班子不敢担当、不愿担当，没有大智慧，安于现状，不改革、不创新、不突破、不触及矛盾，所以那些单位还在走下坡路。这就是忧患意识强不强的差别。在当前形势下，各级领导干部必须树立忧患意识，进一步解放思想，转变既有观念，苦练内功，自强不息，才能突破危机，赢得生存发展的空间。

（三）要树立常态意识。当前是经济新常态的非常时期，中煤协会指出中国煤炭行业已经出现全行业亏损。面对全行业亏损，企业自成一体，靠增加产能降低成本，这其实是恶性竞争。在这种情况下，就是看谁能熬得更久，最终哪个企业资金链先断，哪个企业最先破产。当前国家大形势就是调结构，依靠市场经济、市场规律调结构，这种调整是长期的，会带来阵痛的。而且随着科技的进步，能源来源多元化，水电、核电、风能、太阳能陆续投入使用，在侵蚀着煤炭行业的市场，挤压煤炭行业的生存空间，再加上西气东输、西电东送，都在倒逼煤炭行业转型升级。这种新常态下，我们要擦亮眼睛，要有这种应对意识，这种应对意识来自于内生动力。国家安监总局要求2018年以前，煤炭行业要机械换人、自动化减人，幅度不低于30%。现在已经现在到了倒逼自动化减人的新时期，我们没有理由不进行自我更新。我们一直强调，“多上设备少上人、无人则安”的理念，年初工作会议上我们也提出机械化、自动化、智能化，打造智能化矿山，在这一点上我们是坚定的。在这方面，我们已经做了很好的尝试。顺和煤矿是我们自动化项目的样板矿，陈四楼选煤厂是一个20多年老厂自动化改造的典范，这些都是我们牛刀小试所取得的成效，包括城郊矿提到的利用互联网技术实现工资智能结算，这些都是新技术带来的转变。这种日新月异的新工艺、新技术在倒逼着我们产业升级，对于这种新常态，各单位一把手一定要统一思想，树立新常态的意识，树立落后就要挨打、落后就要淘汰的意识，顺应时代潮流，不要拉历史倒车，要迅速行动起来。

（四）要树立机遇意识。我们要顺应时代的发展，抓住机遇、深化创新、谋求发展。要抢抓改革创新的机遇，当前从国家到省里、集团公司都在强调改革创新，为此也制定了很多方案，提出了很多具体举措，我们要抢抓这一机遇，努力在经营机制转换、管理模式创新等方面取得新突破。要抢抓轻型智能化发展新机遇，发展工业4.0、推进智能化制造是发展的必然要求，我们要善于学习、善于借鉴、善于推广，不能墨守成规，固步自封。比如陈四楼岩巷作业线就解决了矿车装渣不连续问题，诸如此类的创新枚不胜举。我们要在内部进行推广，稳步推进轻型智能化建设，把员工从复杂、艰苦的环境中解放出来，让我们的员工走进调度室就能操控井下的水泵、变电所，实现体面劳动。要善于抢抓市场新机遇，当前随着国家“一带一路”战略构想的不断实施，亚投行、金砖国家开发银行等专业运作机构陆续成立，我国优势产能将可能走出国门，外需、内需的潜在增长将可能带来新的市场机遇，我们必须对此高度关注，把握好每一个可能的机会。

二、把握四项关键，稳定公司发展基本面

关于下半年工作，我们要坚持一手抓安全、一手抓防风险，统筹运作、综合施策，努力保证企业平稳发展。

（一）坚持安全为天，努力扭转安全被动局面。安全是公司的“一号工程”，是公司最大的形象和面子。自去年10月份以来，公司连续发生两起安全生产事故，给我们造成了极其深刻的教训，严重挫伤了xx的形象。大家一定要认识到安全是大事，安全是品牌、是形象，任何事情都要给安全让道。抓好安全关键在班组、区队，只要我们的区队管好了，班组管好了，煤矿的安全管理才能有保证。希望各矿矿长、选煤厂厂长，包括各个化工企业的董事长、总经理，一定要认识到在安全管理上，重点在车间、班组。选好、用好班组长，班组才能风气正、执行力高，安全才能有保证。安全是信誉，在当前公司生产经营面临严峻挑战的情况下，安全不仅影响企业效益、发展，而且已经成为影响企业信誉等级、资金链的重大问题。新田煤矿事故发生后直接影响到我们在银行的授信等级，所以各单位必须认清极端重要性，不能有丝毫的含糊和大意。安全是效益，出了安全事故，停产整顿、安全投入增加等各种经济损失巨大，而且既伤害了职工的生命安全，又影响到干部的政治生命，各种处分、罚款必不可少。所以，大家要清醒地认识到安全就是最大的效益，只有清醒地认识到这一点，我们在抓安全上才能坚定信心，不怕得罪人，真较真、不糊弄。安全也是干部队伍的士气。最近听说陈四楼煤矿部分职工辞职不干了，因为出现事故，矿井停产整顿导致效益下滑、工资下降，极大的影响到干部员工的士气。假如没有发生事故，陈四楼煤矿在本部矿井中工资仍是最高的，就不会有员工流失问题的产生，所以我们一定要把安全当成头等大事去抓。各级各部门要深刻吸取事故的教训，认真反思本单位安全工作中有哪些隐患、怎样整改提高。特别是要做实做优瓦斯治理工作，重点单位要开展好专家集中会诊活动，防大事故、保大安全。各级安全管理人员要俯下身子，到现场去、到一线去，对安全管理盲区、不放心单位等薄弱环节，一定要看死盯牢，决不能出任何事故！

（二）坚持环保达标，确保实现绿色生产。刚刚我们已经提到，环保达标是当前宏观经济结构调整的一个关键指标，环保达标是一个趋势，环保不达标意味着“一票否决”。国家在环保方面更加严格，化工、电厂脱硫、脱酸项目越来越多、标准越来越高，碳排放考核越来越苛刻。大家从思想认识上要改变，不能要求低标准。全面建设小康社会，老百姓要生活得有尊严，要生活在美丽环境中，要生活在蓝天白云中，这些诉求就是党的执政理念。作为企业就是要有担当意识，在环保政策约束不断加大的新形势下，我们不能再对环保工作应付了事，要把环保安全作为一项重要工作去抓。必须上的环保设备要上，该技改的要尽快技改，该完善的手续要抓紧推进，需要向各级政府部门沟通汇报时要积极主动，不得出现被罚款、上黑名单等被动情况。同时，要积极研究论证发展循环经济，实现废物废气废渣综合利用，提高环保工作经济技术价值，促进低碳、循环、绿色发展。

（三）深化风险管控，保障企业平稳发展。一是严防资金风险。资金是企业的血液，要紧盯金融市场变化，抓住有利时机最大限度融资，最大限度提高资金使用效率，力保现金流稳定。要全力以赴保融资，积极申请私募基金、公司债券等新渠道融资，争取全面开花。严格落实河南能源“两不支持”原则：到期流资借款原则上必须全部续借，对未能续借的不再提供资金支持，杜绝“借集团公司还银行”的做法；对于前期借款不能按期偿还、不产生效益的单位，不再给予新的资金支持。要强化资金预算管理，对不合理预算或预算外支出坚决拒付，坚持“以收定支”，做到“双低于”：即公司当月支出要低于上月支出，所属单位工资、材料、设备和费用等方面支出要低于收入。要强化营运资金管理，结合市场状况最大限度清仓利库，减少资金占用；加大清欠力度，提高资金周转率；严控对外付款，全面压缩非生产性资金支付，在风险可控情况下尽可能延长支付周期，继续加大承兑汇票支付力度。二是要严防廉政风险。通过省委巡视组检查和内部自查，我们查处了永骏化工、中美铝业等一批违法违纪案件，这说明我们在廉政监督监管方面还存在漏洞。各级党委和纪检监察机构要切实履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，班子成员要按照“一岗双责”要求抓好这项工作。尤其是涉及人财物、薪酬发放、重大工程建设、招投标等关键领域，更要依法依规，不能任性乱为。针对省委巡视组反馈的问题，要严格按照时间节点高质量完成整改，同时要把整改工作与建章立制结合起来，从源头上、根本上防范问题再次发生。三是防控稳定风险。对于信访稳定工作，要抓好源头，各单位主要领导要有担当意识，做好矛盾化解工作。要狠抓依法逐级走访、信访源头治理、领导包案制度、信访队伍建设和责任追究，重点抓好“非访”事件整治，绝不能发生影响稳定的重大突发事件、大规模群体性事件、群众进京集体上访及非正常重复上访事件，确保xx的和谐稳定大局。同时，要严格落实重大决策社会风险评估制度，不得人为制造新的不稳定因素。

（四）稳定队伍，保障发展基础。一是转变队伍作风。在当前形势下，个别领导干部面对困难不仅存在“等、靠、要、推”现象，还出现了“熬、拖、混”的苗头，这是典型的不愿负责、不敢担责的表现。作为领导干部，必须遵守党的政治规矩，把维护班子团结放在首位；要遵循组织程序，要按程序来，该报告的报告，该请示的请示，要对组织负责；要服从组织决定，凡是组织决定的必须无条件服从；要落实“三严三实”，扑下身子强化指导服务、深入基层一线，狠抓工作落实，团结带领广大员工把各项工作做深、做细、做扎实。二是要消除浮躁心理。消除浮躁心理就是要求我们各级干部要提振士气，在当期这个经济新常态下，要认真反思身边的案例、走过的路、发展过程中的苦难和收获，认真反思当前安全管理、风险防控的薄弱点，始终保持清醒忧患，找到解决问题的办法。要珍惜岗位奉献期，尽心尽力、脚踏实地、持之以恒地做好本职工作。不但要当好评论员，而且要当好教练员，发挥好率先垂范作用。三是激发队伍的积极性。当前经济形势下行压力比较大，我们主动以领导干部薪酬水平的下降带动薪酬结构的优化，实现了一线员工工资水平的基本稳定。各个单位都要做好形势教育工作，把政策和环境给大家讲到位、讲透，讲明我们力保一线员工工资稳定的决心，稳定我们的职工队伍，与企业保持高度一致、共度寒冬。要发挥好薪酬的导向作用，全面落实岗效工资制度并发挥好调整作用，优先考虑指标完成且盈利的单位，严格控制亏损及指标完成较差单位的借用工资比例，加大停产放假单位工资调控力度，坚持工资分配向一线、向基层倾斜，保障薪酬杠杆激励作用有效发挥。

三、抓好四个提升，巩固提质增效成果

下半年，经济运行工作要以提质增效为核心，着重遏制亏损和减亏，努力保证公司经济发展稳定有序。

（一）以制度流程优化为载体推动管理提升。近期，公司机关各部门按照“用制度管人，用流程管事”的原则，对本部门下发的制度重新进行梳理，并且对各项工作流程进行了再造优化，这是我们提升管理效能的一个重要举措。今后，我们要坚持问题导向，认真反思制度流程是否执行到位，以科学的制度流程和有效的执行化解矛盾、减少分歧、促进和谐。要坚持从严治企，严格落实制度规定，发现隐患立即整改，发现问题立即处理，决不能失之于软、失之于宽。纪检监察部门要保持高度敏感性，发现问题就查，对执行力不强、作风涣散的干部坚决从严从重处理。

（二）以加强学习为载体推动素质提升。越是在当前经济形势下，越要加强干部员工综合素质，不管是管理人员管理技能，还是技术人员的技术能力，还是操作人员操作水平，都需要加强提升。一是要加强素质培训。按照“干什么、学什么；缺什么、补什么”的要求，认真开展好员工技能培训，尤其是部分外部子公司，人员流动性比较大，新进人员不经过培训、考试不合格坚决不允许上岗，确保安全操作、规范操作。二是坚持开放性学习。只有我们不断的向先进、向典型学习，才能打破我们固有的思维，才能够有所突破和创新。各级管理、技术人员要拓展学习视野，境界、观念、思路一定要放眼于行业的顶端，一定要放眼科技前沿行业。尽管当前经济形势紧张，但我们鼓励外出学习，希望各单位主要领导要解放思想，支持鼓励工程技术人员有目的、有计划地到其他单位或河南能源内部单位学习，学习他们的新技术、新工艺、新思路，从而不断提升优化本单位管理水平。三是注重挂职交流。挂职交流是传播先进管理经验、加快企业文化落地生根、有益公司整体发展提升的有效载体。公司已经下发专门文件，推动挂职交流工作系统化、制度化、常态化。今后，不管是专业性的挂职交流，短期、长期挂职交流，还是增强性的挂职交流、业务性的挂职交流，要多方面推广、长期实施，全面推动xx各个板块、各个子公司素质的提升、管理的提升

（三）精打细算推动成本控制水平提升。在当前严峻经济形势下，以量补价、让利不让市场的传统竞争方式已经难以为继，必须靠提质增效来争夺生存机会、拓展发展空间。这就意味着，“成本线”即“生存线”，谁的成本控制得好，谁就能生存得更久一些。必须把成本管控作为当前经营管理的重中之重来抓，要切实发挥内部市场化运作的功效，划小核算单元，明确核算主体，把成本控制涵盖生产经营的每个领域、每道工序、每个岗位。全体干部员工要树立过紧日子的思想，坚持勤俭节约办一切事情，通过严控公务开支、盘活闲置物资、优化采购招标等常规性方式，拧干每一滴水分。要充分用好内部市场化传家宝，在更大范围内推广工分制，用经济杠杆撬动全员降本增效的内生动力。

（四）坚定不移的推进创新提升。总书记指出，我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键是要靠科技力量。对我们而言，企业要实现转型升级发展，关键在于依靠创新提升的引领。一是坚持通过管理创新激发活力。河南能源已经明确指出，可以实施租赁、承包、托管、对外合作等经营机制，推进企业放开搞活，不必对此心存顾虑。那些长期亏损单位，主要负责同志一定要扭转观念，加快寻找发展出路，要加大资本运作力度，通过合资合作、股权出让、资产出售和关闭退出等方式，有效降低经营风险、减少亏损源，实现轻装上阵、分类搞活。总之，要通过管理体制、经营机制的转化激发活力。二是坚持通过观念创新提升效率。当前我们面临着人员总量过剩、结构性短缺的矛盾，同时个别单位经过自动化、智能化改造后又面临着人员富余的问题。我们本部一些单位，在原来调剂安置的基础上，率先实施成建制劳务输出，定期轮换队伍、保留职工人事关系。这样既解决本单位人员富余的问题，又满足了输入单位工作需要，还消除了职工后顾之忧，减小了阻力。这就是观念转变带来的效果。所以，我们一定不能局限于眼前，要打破观念、思路固化的藩篱，多想办法、多出实招，加快推进人力资源队伍精干高效。三是坚持通过技术创新提升效益。今年以来，我们提出要推进实施轻型智能化企业建设，深化完善“管理、装备、技术”并重的调整优化思路，以效率提升促进效益提升。比如我们在城郊煤矿通过实施工资智能化结算系统，不仅减少了用工，而且提升了效率，进一步提升了分配的公正性，这就是技术进步带来的效果。还有我们在陈四楼洗煤厂通过实施自动化改造，大幅度减少了用工，显著提升了生产效益，已经成为在集团公司推广的先进典型。这些都说明，我们在技术创新、技术改造升级方面存在很大的潜力和空间。近期，我们还开展了xx第九届科技创新奖评选，就是激励广大工程技术人员广泛的开展各种创新工作，不断提升我们的生产效率，提升我们的经济效益。各单位要高度重视创新工作，加大对创新工作的激励力度，切实通过创新提升推动提质增效升级发展。

同志们，今年时间已经过半，我们面临的任务更加繁重。困难面前，唯有拼搏进取才能取得最终的胜利。在当前形势下，更多地是要树立信心，在认清我们当前面临的困难的同时，更重要的是找准解决这些困难的路径和方法，在困难面临不泄气、不低头！希望我们各级领导干部要秉承驰而不息的开拓精神，加快更新观念，务实转变作风，全面推进提质增效升级工作，坚决保障xx公司健康稳定发展！

5.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇五

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2021年房地产销售半年工作总结与展望

不知不觉就又半年过去了，这半年我做了很多事，当然我也加入了清风集团，成为了一名置业顾问。说到___清凤集团,公司以房地产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司，是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商，实力非常雄厚，所以我很荣幸自己能加入我们销售代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说，销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己！今天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

上半年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的非常棒，这些归功于我们的前辈。那我呢？其实我踏入这个行业算是比较晚的，没有什么明显的成绩出来，就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好，可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了，所以相对来说，作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的，当然我选对了！

在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。可以这样说，房产是销售中最慎重的买卖，不仅是买卖，更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些，就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的，虽然我们的房子质量好，绿化好，位置好，环境好，服务好，但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的，所以这个时候我们的工作能力就表现出来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢？当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：

1、主观认识不足，谈客户时思路不够清晰；

2、自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定；

3、计划制订得不合理，脱离客观实际，盲目寻找客户，有时候会错过很多准客户。

4、对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位。

5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。

6、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分，所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。

总结不仅要回顾过去，还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析：

1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道___与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力，拜访更多的客户，更大程度的了解我们集团的一体化服务，并且制定适合自己的任务标的，同时改善自己的销售成绩，要做到：

1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远；

2、新一工作的具体目标：销量目标学习目标；

3、完成计划的具体方法，与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。

做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路，销售行业正在不断壮大，不能让自己落伍，更不能让自己淘汰，所以我把下半年当做一个新开始，努力做成功，完成目标，让自己成为最伟大的推销员！

范文仅供参考

6.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇六

2015年上半年工作总结及2015年下半年工

作计划

半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，预防保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的群众路线教育实践活动学习，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体现在以下几方面：

一、院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高卫生院服务质量和服务水平。

二、卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌服务，严格按照医疗操作规范，全年来无差错和医疗事故发生，农忙季节积极搞巡回医疗，送医送药上门服务，积极收治住院病人。

1、医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人 次，累计住院总床日56天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19100元，总合计90860元。

2、妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣传、动员工作，广泛宣传产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素质，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率100%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率100%，无死胎、死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进行了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中央农孕补共12人。

儿童管理方面：0-7岁儿童166人，进行4.2.1系统保健管理142人，管理率86%，3岁以下系统管理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。

3、防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的管理、报告和治疗的规程，认真完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格按照儿童的免疫程序，新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙脑、甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。

三、建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目

在卫生局的指导下，我乡完成农村健康档案基础资料的采集录入和分类管理等工作，不断将工作产生的信息充实到健康档案中，对健康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10人，随访2次并进行了治疗指导，健康教育宣传栏6次，下乡开展健康教育活动及咨询3次。接受健康教育人次达人700余人次。发放宣传册、宣传资料、共计1200余份。

四、药品管理

我院从2010年5月1日起严格按照由卫生部发布的《国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《四川省国家基本药物制度实施意见》、《四川省基本药物采购配送管理办法（试行）》等文件精神，和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。

五、加强村卫生室管理

严格标准，科学规划，规范卫生室建设，认真贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，认真服务，在卫生院的指导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；协助卫生院做好孕产妇保健系统管理，协助做好儿童保健系统管理；开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；协助卫生 院开展居民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；协助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗安全，2015年5月完成乡村医生签约服务909户，3403人，完成率93%。

六、2015年下半年的工作计划

1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档的更新。

2、继续加强村卫生室的各项工作管理。

3、加强医务人员的素质教育及医疗技术的提高，认真开展创先争优活动。

4、加强基本医疗服务，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好的为当地老百姓服务。

7.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇七

2009上半年市场回顾

1 月份:

菜粕均价在1 543元/吨, 较2008年度12月份跌76元/吨。从2009年1月份前三周来看菜粕受豆粕疯狂上涨和2009年春节前需方零星补货影响价格有所上涨, 但又因2008年12月份行情跌幅深重的影响, 综合2009年1月份菜粕行情, 环比未能逃脱下跌尴尬。同时又因人们对2009年经济大环境预期悲观以及养殖行业的不乐观, 2009年春节前终端备货不是很积极, 导致菜粕行情跟随豆粕行情上涨相当乏力。

2 月份:

菜粕均价1 711元/吨, 较1月份大涨168元/吨。原因是:菜粕货源严重短缺、卖方市场看好后市行情、需方2009年春节后采购相对积极、棉粕行情步步高升等一系列对菜粕利好因素的支持, 而豆粕行情在2008年7月份大幅下跌236元/吨后, 因豆粕、菜粕行情差距甚远, 菜粕占性价比优势极强, 加之自身供应非常短缺, 所以菜粕借着自身的优势不顾一切的向前冲, 与豆粕行情走势背离, 导致菜粕涨价在意料之中。

3 月份:

菜粕均价1 773.39元/吨, 较2月份上涨62.39元/吨。2月份天气逐渐回暖、水产养殖开始缓慢启动, 需方进一步加快备货速度, 同时在2月中下旬期间因美元贬值和进口大豆到港推迟, 豆粕现货因供应短缺价格大涨, 推动菜粕行情向前。不过, 从整个2月份来看, 在第二周因国储抛售菜粕且考虑新货上市越来越近的心理压力, 因此出现短暂适度下调出货行为。

4 月份:

菜粕均价1 879.37元, 较3月份大幅上涨105.98元/吨。豆棉粕行情上涨、水产养殖业恢复加速、国家再度高于市场收储菜籽价格政策的出台以及菜粕自身供应严重短缺等因素, 促使菜粕在面临新货即将上市的月份再度出现了短幅的上涨行情。

5 月份:

菜粕均价1 937.13元/吨, 较4月份上涨57.76元/吨。货源供应青黄不接、新菜籽菜粕上市进度缓慢、水产养殖旺季正拉开帷幕、棉粕供应严重短缺等多重利好因素, 均促进了菜粕在逐渐进入供应旺季还出现了上涨的行情, 当然豆粕回调和需方采购消极心态也压制着菜粕未出现较大振幅。

6 月份:

菜粕均价2 013.13元/吨, 较5月份继续上涨75.99元/吨。受豆粕价格大幅上涨、菜籽菜粕上市进度依旧缓慢、水产饲料季节性需求旺季来临等多重利好因素推动价格继续上涨。同时, 因受棉粕供应萎缩、价格持续走高的影响, 菜粕替代使用量增加明显。

2009年下半年市场展望

进入2009年7月上旬, 从各地油厂6月份期间预售7月份的菜粕合同看, 菜粕都相对低于6月份价格, 同时因近来国内豆粕走势不理想, 主产区菜粕现货普遍跌至2 000～2 020元/吨报价, 贸易商现款提货1 920～1 980元/吨左右。

7 月份大部分厂家已经将合同预售完毕、菜粕偏弱价格已经锁定。

受国际金融大环境疲软影响, 2009年国内新菜粕上市进度一直比较缓慢。主要原因在于菜籽价格达不到农民预期期望值, 惜售心理浓厚, 而油厂因2009年上年度严重亏损以及本年度形势依旧不明朗不敢批量快速购进原料压榨, 导致菜粕上市缓慢不已。这对菜粕终端需求市场来讲是个不利的消息, 为了避免在水产养殖旺季来临之时采购困难的压力, 早在6月期间大部分饲料企业都纷纷主动寻找买家, 预订采购7月份菜粕合同, 而卖方市场因考虑上市量越来越多, 在预售后期合同时价格相对低于6月份。因此在进入7月份以来, 各地油厂都在陆续执行前期预售合同, 菜粕相对弱于6月份价格已经被锁定, 也被市场所认可, 但7月中下旬行情继续下跌的幅度有限, 甚至在7月下旬可能会提前出现转机。

8 月份部分厂家预售菜粕行情存在转机。

虽然进入7月份以后, 部分厂家一边执行6月份签单, 一边又在开始预售8月份合同, 价格相对还是略低于7月份。不过, 从市场调查来看, 由于7月份初期开始菜粕回落趋势显著, 与6月份相比终端预订采购8月份菜粕合同显然不够积极, 一方面认为菜粕行情回落空间, 等待更加适宜的采购时机, 另一方面也在观察水产养殖业究竟如何以及豆粕的发展。8月份大豆供应是最为青黄不接时期, 同时也是国内养殖季节性旺季, 预期饲料产销量尽管不会有很大起色, 但季节性旺销不会改变, 豆粕行情存在上涨希望。

9 月份采购意向合同会减少、菜粕走向偏弱行情。

按照传统的季节来看, 9月份仍是我国水产养殖高峰时间, 但在我国北方地区因温度差异, 将会提前收尾, 对菜粕的需求自然会开始慢慢萎缩, 但在我国中部和南部仍是菜粕需求旺盛时间。不过, 鉴于水产养殖业旺季时间已经不多, 同时考虑新棉粕陆续下市, 行情存在适度回落可能, 届时也可能会对菜粕产生阴影, 因此终端市场一般不会为该月需要用的菜粕提前大量采购。多半会选择边买边用方式, 所以预计9月份菜粕走向偏弱行情。

10—11月份水产收尾, 菜粕消费进入淡季。

众所周知, 进入10月份我国水产养殖业除了南部地区, 其它大部分地区都进入尾声阶段, 菜粕需求用量自然也大幅度萎缩。11月份气温将进一步下降, 连南方水产养殖业也逐步步入“冬眠”, 可想而知菜粕需求用量再次进入一年一度的淡季, 交易市场也将暂时停止运营。同时, 因2009年菜籽在新货入市阶段上市进度一直不快, 在自身产量和进口量同比明显增长的前提下, 2009年下半年菜籽菜粕理论供应量是非常充足的。将对菜粕自身行情产生很大的不利, 价格预期下跌的空间相对较大。

12 月份菜粕存反弹走高希望。

8.工作报告——2015年上半年经济形势分析与下半年展望 篇八

1 经济发展态势

2015年上半年，面对复杂的国内外经济环境和不断加大的经济下行压力，我国通过各级政府积极的体制改革、宏观调控，使得国民经济运行继续处在合理区间，主要指标逐步回暖，呈现缓中趋稳、稳中有好的发展态势。2015年上半年，我国国内生产总值为亿元，同比增长7.0%。长江三角洲地区的上海市、浙江省、江苏省、安徽省在政府的各项改革中卓有成效，三省一市共完成国内生产总值为亿元，同比增长9.76%，经济总量占全国比重为25.29%。上海市实现生产总值亿元，比上年同期增长7.0%；浙江省实现生产总值亿元，比上年同期增长8.3%；江苏省实现生产总值亿元，比上年同期增长8.5%；安徽省实现生产总值亿元，比上年同期增长8.6%。

2 对外贸易总额下降幅度较大

2015年上半年，我国外贸进出口总额为亿元，同比下降6.9%。出口总额为亿元，同比增长0.9%；进口总额为亿元，同比下降15.5%。贸易顺差总额为亿元，比上年同期增加了1倍有余。

2015年上半年，长江三角洲地区进出口总额完成亿元，同比下降3.48%。上海市进出口总额为亿元，同比下降3.4%；浙江省进出口总额为亿元，同比下降2.5%；江苏省进出口总额为亿元，同比下降3.9%；安徽省进出口总额为亿元，下降10.5%。

3 水路货运量增速回落明显，货物周转量小幅下降

2015年上半年，全国完成水路货运量共29.21亿t，同比增长3.3%，增速较上年同期回落2.7个百分点；完成水路货物周转量共亿t€穔m，同比下降1%，增速较上年同期下降了18.7%。

长江三角洲地区上半年完成水路货运量为14.96亿t，同比增长1.25%，占全国比重为51.21%；完成水路货物周转量为亿t€穔m，同比下降3.21%，占全国比重为42.7%。上海市完成水路货运量为万t，同比增长3.5%；完成水路货物周转量为亿t€穔m，同比增长3.4%。浙江省完成水路货运量为万t，同比降低2.7%；完成水路货物周转量为亿t€穔m，同比增长2.7%。江苏省完成水路货运量为万t，同比下降4.69%；完成水路货物周转量为亿，同比下降31.72%。安徽省完成水路货运量为万t，同比增长12.9%；完成水路货物周转量为亿t€穔m，同比增长12.2%。

4 港口货物吞吐量增速持续放缓

2015年上半年，全国规模以上港口完成货物吞吐量共56.7亿t，同比增长2.6%，其中：沿海港口完成货物吞吐量为39.4亿t，同比增长1.6%；内河港口完成货物吞吐量为17.4亿t，同比增长5.0%。

2015年上半年，长江三角洲地区主要港口共完成货物吞吐量19.80亿t，同比增长2.06%，增速较上年同期有所回落，占全国比重为34.92%。长江三角洲地区港口是我国水运及港航产业发展的龙头，该地区的发展趋势影响着整个行业的发展，对体制的改革和创新有着最根本的推动力。

2015上半年，上海港共完成货物吞吐量3.58亿t，同比降低6.37%，较上年同期下降了6.17个百分点；浙江省主要港口完成货物吞吐量为5.95，同比增长1.2%，较上年同期下降了8.16个百分点；江苏省主要港口完成货物吞吐量为8.75，同比增长4.42%，较上年同期增加0.19个百分点；安徽省主要港口完成货物吞吐量为1.51亿t，同比增长4.14%。

长江三角洲地区各个港口上半年货物吞吐量较上年同期相比，增长幅度下降明显，港口出现负增长的情况蔓延扩大。马鞍山港增长率为28.05%，增长势头最猛；苏州港、马鞍山港、芜湖港、铜陵港增长率超过10%。

5 港口外贸货物吞吐量小幅下跌，沿海港口跌幅明显

2015年上半年，全国规模以上港口完成外贸货物吞吐量为17.8亿t，同比降低0.6%，其中：沿海港口外贸货物吞吐量为16.1亿t，同比下降1.2%；内河港口外贸货物吞吐量为1.7亿t，同比增长5.6%。

2015年上半年，长江三角洲主要港口共完成外贸货物吞吐量为6.05亿t，同比下降2.05%。上海市完成外贸货物吞吐量为1.86亿t，同比降低4.93%；浙江省主要港口完成外贸货物吞吐量为2.25亿t，同比降低2.17%；江苏省主要港口完成外贸货物吞吐量为1.86亿t，同比增长1.42%；安徽省主要港口完成外贸货物吞吐量为0.08亿t，同比增长4.51%。江浙沪仅有5个港口外贸货物吞吐量同比增加，安徽省各港口均涨幅明显。湖州港、苏州港、扬州港及安徽各港口涨幅超过10%；台州港、温州港、连云港港、镇江港、常州港跌幅超过10%。

6 港口集装箱吞吐量平稳增长，安徽省增幅明显

2015年上半年，全国规模以上港口完成集装箱吞吐量共万TEU，同比增长6.1%，其中：沿海港口完成集装箱吞吐量为万TEU，同比增长5.6%；内河港口完成集装箱吞吐量为万TEU，同比增长10.5%。

2015年上半年，长江三角洲地区主要港口集装箱吞吐量实现了平稳增长，共完成万TEU，同比增长6.83%，较上年同期增长了3.89个百分点，占全国规模以上港口比重达到36.57%。上海港完成集装箱吞吐量为万TEU，同比增长4.43%，较上年同期下降了1.31个百分点；浙江省主要港口完成集装箱吞吐量为万TEU，同比增长8.88%，较上年同期下降3.76个百分点；江苏省主要港口完成集装箱吞吐量为761.12万TEU，同比增长6.04%，较上年同期增长了19.52个百分点；安徽省主要港口完成集装箱吞吐量为45.16万TEU，同比增长69.39%。

马鞍山港集装箱吞吐量增幅最大，为117.31%；江阴港、温州港、连云港港出现下降态势，江阴港下降幅度较大，为16.83%。但是，长江三角洲地区集装箱吞吐量保持了稳定增长状态。

7 2015年下半年港口经济发展形势展望

2015年，世界经济依然严峻，希腊危机和原油持续低迷牵动着全球经济走向。总体上看，全球复苏的步伐低于预期，全球经济尚未从阴影中走出。2015年下半年，我国经济将继续平稳运行，预计全年经济增速为7.1%左右。航运形势也随着经济的企稳有一定的好转，整体下行趋势将得到缓解。预计全年全国规模以上港口货物吞吐量将与上年基本持平，或略有小幅下降，外贸货物吞吐量将达到30亿t；集装箱吞吐量将达到万TEU。

长江三角洲地区港口经济运行将继续保持平稳，在全国仍有举足轻重的地位。预计长江三角洲地区主要港口全年港口货物吞吐量将小幅下降至32亿t，外贸货物吞吐量将保持在12亿t左右，集装箱吞吐量将突破万TEU。上海港集装箱吞吐量仍将保持世界第一，有望完成万TEU，继续保持增长态势，上海国际航运中心的国际地位将进一步提升，国际竞争优势继续加大。