社区篮球协会章程

社区篮球协会章程（精选9篇）

1.社区篮球协会章程 篇一

篮球协会管理章程

为进一步协会内部管理，规范协会成员行为，明确各部门责任，高效合理提高协会干部素质，特制定本规范。

1、协会是在团委领导，社团联合会负责下的学生组织。

2、协会干部应具有高度的主人翁责任感，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的任务。

3、全体协会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关规则约束自己。

一、协会各部门及职责

协会会长：

1、负责协会的全面工作，并主持召开会议，讨论制定协会工作计划，决定布置各项工作。

2、及时想社团联合会汇报工作，参加有关校务会议。

3、代表协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

4、协会会长对协会负责，接受全体会员的监督。

5、指导帮助检查督促协会各职能部门，协调各方面的关系。

6、积极配合社团联合会工作。

协会副会长：

1、会长不在时受会长委托执行会长职权。

2、向会长汇报自己分管工作，完成会长交办的其它工作任务。

3、执行会长的意见和决定，当其欠妥或遗漏时，副会长应该及时予以纠正和提醒以便有关工作顺利进行。

4、当遇到突发事情而会长不在场时，副会长履行会长的一切职责，及时解决和缓解问题。并尽快联系会长或上级部门，反映情况。

5、分担日常工作，保证会长有更多的时间和精力去考虑全面工作。

秘书部:

准确及时召集各种会议，确保各次会议正常召开；协助会长处理

日常事务；起草完善协会各项工作制度，考评制度，确保各项工

作有章可依及其高效性；确保准确及时上情下达，下请上报，使

会长各项工作信息畅通；建立协会工作档案。

宣传部：

加强舆论先导，牢守宣传阵地，完成海报制作。宣传部长应对本

部成员进行合理分工，组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求

宣传的形式创新，注目。注重平时协会活动稿件的撰写和宣传。

策划组织协调各种文娱比赛和活动，发现培养，锻炼人才，部长

应策划组织各项文娱活动，使会员在学习之余有一个放松的空间。

策划部：

用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在，策划部

所涉及的方面包括活动详细计划，活动材料总结，各个部门任务

分配等各个方面，本部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要

其他的各个部门的大力协助。

竞技部：

在协会内部培训会员使其真正懂得篮球知识，使协会成员走向正

规化、专业化。培养一批专业选手参加校内外比赛，帮助每个会员训

练，提高协会整体篮球水平，竞技部成员必须经过审核方可加入，在每次组织训练时竞技部成员必须到场并负责一切比赛。

外联部：

负责协会内部会员联系以及纳新工作。

二、规章制度细则

(一)岗位责任制

1、会长必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2、协会各部门实行部长责任制，各部长必须对各部门的工作进行

统一规划安排。

3、协会各部门部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始

时向会长递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总

结。

（二）例会制度

1、协会不定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

2、会长及各部门部长也必须定期召开干部会议，各部门部长须向

大会汇报本部门近期将要开展活动的情况。

3、协会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行点名

制度，凡是因又事不能参加会议的人员必须事先向部长请假。

（三）人事任命制度

1、为了使协会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动。

2、在协会自然换届之前各部部长必须对本部接班人进行重点培

养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖

延隐瞒，敷衍塞责。

3、如有干部提前退出协会，必须说明理由。经过审批后方可离会。

（四）活动开展申报制度

1、各部门在举办活动之前须向会长递交申请书。申请书内容应该

包括名称，时间，地点，人数，活动开展的经过，目的及意见，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申

请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部门部长不能推脱

责任，尽一切努力协助开展好活动。

3、活动结束后各部门部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

（五）报账制度

1、协会各部门在购买东西前须向组织申请，经同意后方可购买。

2、凡是购买的东西必须有正规发票。

3、购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现比将严肃处理。

（六）评优处罚制度

1、在没学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部有部长

级副部长确定两名优秀干事人选，人选必须符合以下要求：

（1）每次会议缺勤不得超过三次

（2）积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负

责并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能

力。

（3）不得有违纪行为。

2、协会优秀干部由协会全体干部以下不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：

（1）开会时部长必须到场，缺勤不得超过两次。

（2）在开展工作时，部长及副部长要对自己部门的工作进行整体

上统筹安排，以身作则，不得推脱责任。

（3）不得有违纪行为。

3、为保持协会在学生心目中良好的带头作用，凡有违纪犯校

纪校规的协会成员，一经发现，将给予撤职处分。

4、凡是违反本制度协会成员，将严格按照给予批评及处分。

篮球协会

2.社区篮球协会章程 篇二

关键词：社区三人篮球,方法,意义

1 研究对象

研究社区的长住居民。

2 研究方法

2.1 问卷法。

2.2 文献法。

2.3 数据统计法。

2.4 逻辑推理法。

3 研究结果与分析

3.1 开展社区三人篮球活动的内容和途径。

(1)开展社区三人篮球活动内容。为了活跃社区体育文化活动,增强社区居民身体健康,各级相关部门或组织在各社区不定期地举行各种类型的三人篮球赛。三人篮球具有灵活性和多样性,集健身、娱乐、休闲于一体的特点,能够适应各种年龄段有不同需求的运动群体。(2)开展社区三人篮球活动的途径。通过对社区三人篮球文化活动的资料调查显示开展社区三人篮球赛方法中:赞成主要由群众自发组织的观点有82人占观点人数91.1%、赞成主要由社区委会组织的观点有56人占该观点人数62.2%、赞成主要由市团委组织的观点有46人占该观点人数比例的51.1%、赞成主要由商家赞助组织的观点有34人占该观点人数37.8%。

3.2 三人篮球赛开展的条件及特点(见表)。

3.3 三人篮球在社区推广的意义。

(1)增强体质的功能。(2)娱乐身心、减轻压力的作用。(3)“经济可行、竞赛周期短、便于推广”[4]。(4)增进社区居民间的情感交流,营造和谐社会环境。

3.4 群众对社区体育设施基本情况满意程度。

篮球运动作为一项拥有广泛群众的体育运动,在社区体育运动中特别倍受欢迎,通过对社区问卷调查的数据进行分析:有25.6%的人认为社区体育设施很满意;有23.3%的人认为社区体育设施比较满意,有47.8%的人认为社区体育设施不满意,有3.3%的人认为对社区体育设施的认识不清楚。

3.5 对体育活动经费的看法。

当今社区体育运动能够正常的运转必须要有一定的经费来加以维持和补充,经费充裕是社区开展体育活动的保障,经费得到保障自然社区体育的开展就十分的顺畅。根据调查显示对社区体育经费需要提高的人数有67人占74%。

3.6 对未来发展对策的设想。

(1)加大媒体宣传力度。任何一个新生事物的产生、发展和被大众接受,都是与各种媒体的大力宣传密不可分的。要想尽快推动社区三人制篮球运动的普及就应加大媒体的宣传力度,扩大其影响力,对其规则、参赛形式、参赛方法详加解释,激起广大篮球爱好者的积极性和参与热情,为社区三人制篮球运动的开展打下良好的社会基础和群众基础。(2)加大企业的赞助力度。社会主义市场经济发展的条件下,企业单位的赞助对体育活动的开展具有十分大的作用,企业的大力赞助就像催化剂,解决了开展此项活动最重要的经费问题。社区三人制篮球赛在组织设施上要求简单、时间短、耗资少,是商家利用较少投资来宣传产品,扩大产品影响力,提高企业知名度的很好渠道,也是企业赞助社区三人制篮球运动开展的积极动力和重要保证。(3)提倡政府部门重视社区体育文化的建设。政府可以从多方面多渠道来支持社区体育建设。

4 结论

4.1

社区三人篮球活动在整个社区的文化建设中具有重要意义。

4.2

通过开展形式多样的社区三人篮球能够提高社区居民的健康水平和文化娱乐水平,进一步增进社区居民情感之间交流、丰富社区生活。

5 建议

5.1

政府有关部门能够定期在不同社区或场所举行社区三人篮球赛。

5.2

社区能够开展各种类型的篮球活动,使篮球运动进一步推广和谱及。

5.3

希望政府能够在经费方面能够给予一定的支持,并配套相关社区体育设施来满足社区居民的健身需要。

5.4

加强对社区体育文化的宣传力度提高社区居民的体育运动意识增进社区居民健康。

参考文献

[1]孙大鹏.社会篮球文化与社区文化建设的意义[J].科学大众,2007(7).

[2]李杉.三人篮球赛易于开展的因素[J].成都大学学报,2004(3).

[3]郝薇薇.三人篮球在社区推广的意义和价值[J].辽宁体育科技,2006(6).

3.社区篮球协会章程 篇三

关键词：社区体育 社区篮球 健身

中图分类号：G80-05 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）04（a）-0247-01

通过探讨篮球活动在烟台市城乡社区体育中的重要作用，对烟台市城乡社区篮球活动发展的现状尤其是县乡地区社区篮球发展现状进行深入的调查，剖析烟台市社区篮球活动在城乡地区开展过程中存在的主要问题及其原因，对促进篮球运动在社区的进一步发展提供一定的参考价值。篮球运动与社区体育融合，对于帮助社区居民树立正确的身体观，丰富人们的业余生活，提高居民素质和健康水平，推动篮球运动的普及和发展有重要的作用。

1 研究对象和研究方法

1.1 研究对象

烟台市社区篮球运动，参加人员，参加内容及竞赛和主要影响因素等研究对象。

烟台市包括：长岛县、海阳市、莱阳市、栖霞市、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市、芝罘区、莱山区、牟平区、福山区、开发区。 根据条件的限制和经济发展状况，本研究就烟台市社区分为两部分即城市部分乡村部分。随即抽取20个社区500人为对象。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

采用文献资料法对二十余篇论文进行了文献的查阅和总结。

1.2.2 调查法

采用调查问卷法对福山区的7个街道和3个镇走访，并且发放调查问卷260份，烟台市芝罘区发放240份。总共回收500份，回收率100%；有效问卷500份，有效率100%。

1.2.3 逻辑分析法

运用逻辑分析法对文献资料、实地调查了解情况，根据实际情况进行了理论上和现实中的逻辑推理与分析。

1.2.4 数理统计法

运用数理统计法对收集到的问卷进行分类，并进行统计学处理。

2 烟台市城乡篮球发展的状况

2.1 烟台市乡村篮球发展状况

通过走访调查福山区的体育设施完善，篮球基础设施齐备，每个村庄都有篮球场地。通过调查得出在260份调查问卷中只有105人参与篮球活动，155人未参与。

通过调查问得出参加社区篮球活动的以男性为主高达99%，女性仅仅有1%。从学历来看学生占篮球活动参与相当一部分比例，是参与者的主体。中专及中学43%，大专及大学以上26%，小学30%，无学历者1%。

从参加篮球活动的年龄来看以青少年为主。11岁到20岁的比例为92%，21到30岁的比例为7%，31到40岁的比例为0%，41到50岁的比例为0%，51岁及以上的比例为1%。

从参与者的身份来看学生占绝大部分。

2.2 烟台市市区篮球发展状况

通过走访调查市中区和天桥区，篮球基础设施齐全，相对乡村较少。场地利用率高，篮球设施管理较好。

通过调查得出在240份调查问卷中只有196人参与篮球活动，44人未参与。从学历来看中专及中学、大学及大专、小学三部分比例基本相当，中专及中学43%，大专及大学以上26%，小学30%，无学历者1%。

从参加篮球活动的年龄来看。11岁到20岁的比例为22%，21到30岁的比例为29%，31到40岁的比例为19%，41到50岁的比例为16%，51岁及以上的比例为14%。

2.3 影响烟台市社区居民参加篮球活动的因素分

影响社区居民参加篮球活动的因素，主要包括对篮球活动的热爱程度，家人或同事的影响，社区篮球气氛，自身条件的影响，参与者水平高低，篮球比赛的影响，场地器械的好坏，媒体宣传等的影响。

从以上可以看出对篮球活动的热爱程度占28%。由此可以看出参与者的主体意识在影响社区居民参加篮球活动中占有很重要的地位。在调查中发现，家人或者同事的影响占19%，家人和同事的影响也尤为重要，很多参与者一开始喜欢篮球就是带着陪朋友和家人一起玩玩的想法，后来发现这种运动的魅力所在，因而开始参与进篮球活动队伍中来。其中社区篮球活动氛围占13%，也是主要影响因素之一。一个良好的篮球氛围能够带动社区居民参与篮球的热情。

自身的条件占12%，自身的条件包括身体条件，经济条件等。参与篮球活动人群中参与者水平高低和篮球比赛的影响，这两项分别占10%和8%。参与者水平的高低直接影响到社区居民的加入。高水平的参与者更能吸引更多的社区居民加入，所以对篮球活动人员进行专业的技术知道是扩大篮球人口的途径之一。

场地器械的好坏占5%，虽然场地器械的好坏占仅仅的5%，但是它的影响不可忽视，场地多和少直接影响到参与人员的数量，因此，城市对篮球设施的要求更加强烈。

2.4 烟台市社区篮球活动发展的对策

2.4.1 拓宽建设体育场地设施的经费筹集渠道

要把乡村社区体育的发展列入国家基础设施工程，加大各级政府对农村体育的投入力度，设立专项基金，专项专用。在政府的加大投入之外，也要积极发挥中国体育彩票以及其他社会公益组织等社会公益力量，真正拓宽经费来源渠道。

2.4.2 建立社会体育指导员培训

一般乡村体育活动的组织和开展依靠于乡镇、村文化室，而这些组织结构，由于经费筹措方式等原因，往往在许多地方已经是名存实亡。体育组织的缺位使得乡村篮球活动放任自流，活动的组织缺乏系统性和延续性。

2.4.3 加大宣传，真正让全民树立全民健身的思想

通过政府部门及其他组织的多样化宣传方式，让更多的群众认识到健身的好处，从而让更多的人自主自觉主动地参与到业余篮球的锻炼中来。而群众的运动热情又可以更好地激励我们的组织部门完善体育设施，更好地组织各项赛事，在各种硬件及软件建设上给予支持。

2.4.4 完善农村体育法规制度

在个别地方，在执行的相关规定的过程中，缺乏延续性，因人而变，人治色彩明显。要加强关于农村体育的地方立法，目前农村体育缺乏法律层面的保障，各种“不和谐”现象普遍存在对于《中华人民共和国体育法》各地要以它为基本依据，根据各地的实际情况，制定各地的地方性法规，只有健全了这方面的法制，才有可能从根本上解决这些问题，使农村体育逐渐步入规范化。

参考文献

[1]樊炳有.社区体育论[M].北京：北京体育大学出版社，2003：86-87.

4.武威四中篮球协会章程 篇四

一、宗旨

锻炼身体、增强体质、提高技能、加强交流、友谊第一、比赛第二。

二、组织委员会

1、协会主席：杨震

2、主 教 练：叶祥会

3、领队兼裁判：关万发、张永智

4、队员：徐志荣（队长）

一组：叶祥会（组长）杨震沈光泉孙建永张永智邸光杰 二组：徐志荣（组长）梁红山唐武元姜康俞兆明刘志海

5、后勤人员：王德天周宏武

三、活动规则

1、所有人员必须步调一致，按时到位，积极参加活动，顺从协会主席的安排，有事必须请假，否则每缺一次活动，罚款10元，作为活动资金。2、7：20——7：50为训练时间，必须参加，下午无课队员自行到操场参加训练活动。每周星期五或六为比赛时间，若联系到单位，就到单位赛球，若联系不到就本队打。

3、战术：

1、传接球。○

2、上篮。○

3、定位投篮：先从3秒区内投，再从3秒区内——3步投，最后3分球，○

二打一、三打二。

4、发球：专人发球、专人迎球。○

4、防守：人盯人、联防（干扰视线，干扰运球）、换位盯人。

5、惩罚：

1、二打一、三打二，打不准做10个俯卧撑。

2、三秒区内投篮不准一次做5个俯卧撑。

5.重庆市开县篮球协会章程 篇五

第一章 总 则

第一条 名称

本团体的正式名称为：开县篮球协会。

第二条 依据

本章程依据中华人民共和国《民法通则》、《体育法》和《国际篮球联合会章程》以及《亚洲篮球联合会章程》的有关精神制订。第三条 性质

一、开县篮球协会是开县境内从事篮球运动的单位和个人自愿结成的唯一的全县性的非营利性社会团体。

二、开县篮球协会是开县体育总会的单位会员，接受开县体育局和民政局的业务指导与监督管理。第四条 任务

根据国家体育方针、政策和国际篮球联合会、亚洲篮球联合会章程及有关规定，统一组织、管理和指导全县篮球运动发展，推动篮球运动普及和提高，代表开县参与市内、市外篮球比赛及其它活动，并通过必要活动，为篮球运动项目的发展筹集资金。第五条 宗旨

一、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

二、遵守开县体育总会章程。

三、团结全县篮球爱好者，广泛开展篮球运动，大力发展篮球事业，为增强人民体质、丰富群众业余文化生活、提高篮球运动水平和加强社会精神文明建设服务。

四、加强本会各会员之间的联系与交流，努力完善我县篮球管理体制和运行机制，促进各会员协会、篮球俱乐部及其它篮球组织管理水平的提高。

五、积极参加省市篮球联合会的正式比赛和活动，促进国际交流，增进与地区协会篮球、俱乐部和运动员之间的友谊。第六条 办公地点：

第二章 业务范围

第七条 职责

一、全面负责本运动项目的管理；研究制定本运动项目的方针政策、发展规划和计划，指导会员协会工作。

二、管理本运动项目的其他球队。

三、负责和指导本运动项目俱乐部建设和后备人才培养。

四、制定并组织实施本运动项目的全县竞赛制度、竞赛计划、规划和篮球裁判法，积极参与本运动项目各类全县性竞赛。

五、负责组织教练员、裁判员和会员协会、俱乐部有关人员培训。

六、组织本运动项目的科学技术研究和科学技术攻关，探索训练规律，提高科学训练水平。

七、指导篮球场地建设，提高全县场地篮球和器材水平。

八、开展市内、市外篮球协会的交往和技术交流，提出本运动项目的对外活动计划并组织实施。

九、积极开展与本运动项目有关的活动和咨询服务，广开经费来源渠道，增强自我发展能力。

十、搞好本会自身建设，广泛联系和团结社会各界人士，充分发挥协会的桥梁和纽带作用。

第三章 会 员

第八条 本会的会员种类

一、单位会员。

二、个人会员。

第九条 申请加入本会的会员的必备条件

一、拥护本会的章程；

二、有加入本会的意愿；

三、在运动篮球领域内具有一定的影响。第十条 会员入会程序

一、单位会员申请会员资格及入会

（一）各全县性行业、系统的协会及企事业单位篮球队可以申请会员资格并加入本会。加入本会必须向本会提出书面申请，申请书中应保证遵守本会章程和各项规定，全县性行业、系统的协会并附有在当地民政管理机关登记注册的有关材料。

（二）申请时必须提交其行业协会章程。

（三）申请时必须提交一份在其管理范围内的篮球组织、运动设施等相关详细情况材料。

（四）本会接到申请后，经会长会议审查，经执行委员会批准，可吸收其为正式会员。该单位会员称为“会员协会”，享有与正式会员其它同等权利和义务。

（五）单位会员自获得会员之日起，在三十天内缴纳本年度会费。

二、个人会员入会

一、拥护本会的章程，有加入本会的意愿，在运动篮球领域内具有一定的影响的人士，经本人申请，开县篮球协会执行委员会审查批准，即成为开县篮球协会会员。

二、经本会会员协会或会长会议提出，并经执行委员会批准，可以接受对开县篮球事业有突出贡献的人士，为本会荣誉个人会员。荣誉个人会员可列席会员代表大会。第十一条 会员权利

会员享有下列权利：

一、参加会员代表大会；

二、按章程规定享有选举权、被选举权和表决权；

三、提出代表大会讨论议题的建议；

四、按规定参加本会组织的有关比赛的权利；

五、获得本会服务的优先权；

六、对本会工作的批评建议权和监督权；

七、在保证不与本会组织的活动发生任何冲突的前提下，单位会员享有在本行政区划内以自己的名义组织各项篮球活动的权利；

八、行使本章程和其他规程规定的各种权利；

九、入会自愿、退会自由。

行使以上权利必须服从本章程和适用规程的规定。第十二条 会员义务

会员履行下列义务：

一、遵守本会章程、规程、决议和决定；

二、维护本会合法权益,确保其管辖范围内的篮球组织和个人遵守本会章程、规程、决议和决定；

三、积极参加本会组织的竞赛和各项活动；

四、遵守“比赛规则”；

五、加强对本行政区划内的各类篮球组织（包括球迷组织）管理，营造良好氛围，促进本地区篮球文化建设；

七、积极开展青少年和女子篮球运动，配合教育部门开展学校篮球活动；

八、努力完成本会分配的任务；

九、向本会反映情况，提供有关资料；

十、按时缴纳会费；

十一、承担本章程和其他规程所产生的各项义务。

任何会员不履行上述义务将根据本会相关规定进行处罚。第十三条 会员退出

一、会员协会要求退出，须先解决与本会及其他会员协会之间的财务问题后，以书面形式通知本会，并经本会执行委员会批准，退会方可成立。

二、会员协会退会一经获得批准，即失去在本会享有的一切权利。第十四条 会员资格的丧失

凡出现下述情况之一的会员协会将丧失会员资格：

一、未向本会支付应缴纳的款项；

二、严重违背本会章程及有关规定；

三、给本会或会员协会造成重大名誉或经济损失；

四、会员协会在其所管辖的地区或系统内丧失真正的代表地位；

五、会员协会未按时注册或实际上已经解体或破产。

第十五条 开县篮球协会不得以种族、民族、宗教和其它任何原因歧视任何会员组织和个人会员。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免 第十六条 会员代表大会

本会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：

一、制定和修改章程；

二、选举或罢免会长；

三、表决通过副会长、秘书长，四、审议执行委员会的工作报告；

五、决定终止事宜；

六、决定其他重大事宜。第十七条 召开会员代表大会

一、会员代表大会由执行委员会召集，每四年举行一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由执行委员会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。

二、接到三分之一以上会员协会书面要求或执行委员会认为必要时，应在三个月内举行特别会员代表大会。

三、会员代表大会召开前一个月，秘书长应以书面形式将会议时间、地点、内容通知与会代表。如因特殊情况，会前通知时间不足一个月，执行委员会应有说明。

四、各位代表、会员协会提交会员代表大会的提案，须于大会召开前十五天寄给秘书长。只有如期寄到，并列入议事日程的建议和问题，才可在大会进行讨论。

五、特别会员代表大会召开的地点、时间、日程，应于十五天前通知与会代表。如因特殊情况，会前通知时间不足十五天，执行委员会应有说明。

六、会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。第十八条 会员代表大会代表

一、本届会长、副会长、秘书长、副秘书长、各专项委员会主任委员为会员代表大会代表，有被选举权；

二、会员协会可派两名代表参加会员代表大会，但只有一票表决权。

三、各会员协会的代表名单，须于会员代表大会召开十五天之前书面提交秘书长，同时注明有表决权的代表，如该代表缺席，则按名单顺序递补。

四、只有拥有表决权的代表有权决定付诸表决的事宜。

五、一名代表不能代表两个或两个以上的代表或单位进行表决。

六、不得以信函或代理人的方式投票。

七、大会代表必须是其所代表的会员协会或单位的正式成员。第十九条 修改章程

一、会员代表大会通过或修改章程。

二、修改章程的提案必须由主席会议、执行委员会、或三个以上会员协会提出，方可提交大会讨论。

三、修改的章程在会员代表大会通过后，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。第二十条 本会负责人

一、本会设名誉顾问一人、名誉会长二人、负责人设会长一人、副会长若干人、秘书长一人、副秘书长两人。上述负责人必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

二、会长人选在充分民主协商后，由会员代表大会进行等额选举产生。

三、副会长、秘书长由会长提名，会员代表大会表决通过。秘书长可由副会长兼任。

四、会长、副会长、秘书长、副秘书长每届任期四年，可连选连任。

五、会长因故不能继续履行职务时，由会长指定一名副会长或秘书长代理其职务，代理期限至下一届代表大会选举出新的会长为止。

六、会长为本会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查批准后方可担任。

七、会长在表决票数相等时，拥有一票决定权。

八、本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经执行委员会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。第二十一条 执行委员会

一、执行委员会在会员代表大会闭会期间行使会员代表大会职权，对会员代表大会负责。

二、执行委员会由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，其职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）向会员代表大会提议选举或罢免会长；

（三）决定和筹备召开会员代表大会或特别会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定其它重大事项。

三、执行委员会每年举行一次会议，必要时可由会长决定增加，须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经执行委员会成员三分之二以上表决通过方能生效。特殊情况下，经会长会议同意，执委可书面授权非执委行使其权利。第二十二条 会长会议

一、会长会议执行会员代表大会和执行委员会的决定。在执行委员会闭会期间，处理本会的重要日常工作。

二、会长会议由主席指定的若干副主席和秘书长、副秘书长组成。其主要职权是：

（一）执行会员代表大会和执行委员会的决定；

（二）筹备召开会员代表大会；

（三）决定会员的吸收或除名；

（四）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（五）决定各机构主要负责人；

（六）领导本会各机构开展工作；

（七）批准有关篮球业务的各项计划、方针、政策；

（八）决定其它重要事项。

三、会长会议每月举行一次，必要时可由会长决定增加。

四、会长会议下设由秘书长领导的办事机构，负责处理本会的日常工作。

常设办事机构的设置，由秘书长提出方案，报会长会议批准。常设办事机构的职责是：

1、执行执行委员会和会长会议的决定；

2、执行各专项委员会的决定；

3、处理日常事务性工作；

4、处理本会的对外联络工作；

5、管理本会财务；

6、本会领导交办的其它工作。第二十三条会长职权

会长行使下列职权：

一、召集和主持执行委员会或会长会议；

二、检查会员代表大会、执行委员会、会长会议决议的落实情况；

三、代表本会签署有关重要文件。第二十四条 秘书长职权

秘书长行使下列职权：

一、执行会长会议的决定；

二、主持办事机构开展日常工作；

三、拟订和组织实施年度工作计划；

四、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

五、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交执行委员会或会长会议决定；

六、决定办事机构、分支机构专职工作人员的聘任；

七、处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十五条 本会财务预算为期一年；于每年一月一日至十二月三十一日。

第二十六条 本会主要经费来源

一、会费、注册费；

二、捐赠；

三、广告赞助收入；

四、其他合法收入。

第二十七条 本会经费必须用于本章程规定的各种比赛支出、集训支出、各类人员培训、青少年发展、基础设施建设、本会办公及其它合理支出。

第二十八条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十九条 本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调离工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受代表大会、政府体育主管部门以及社会相关机构的监督。财务报告提交会员代表大会审定。

第三十一条 换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十二条 本会的资产，任何单位、个人不得转让、私分和挪用。第三十三条 本会专职工作人员的工资、保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第三十四条 各会员协会在每年一月三十一日前按标准缴纳年度会费；任何会员协会截止当年三月三十一日未缴纳会费，又不能提出可被执行委员会或会长会议接受的理由，将被暂停参加比赛的资格，直至缴纳会费为止。

第六章 终止程序及终止后的财产处理 第三十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由执行委员会提出终止协议。

第三十六条 本会终止协议须经会员代表大会表决通过，并报主管业务部门审查同意。

第三十七条 本会终止前，须在主管业务部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权、债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十八条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展篮球事业。第四十条 章程的实行

本章程经二〇一一年九月特别会员代表大会通过后，自社团登记管理机关核准之日起生效。第四十一条 章程的终止

本章程随本会停止活动而自然终止。第四十二条 解释权和未尽事宜

本章程的解释权和未尽事宜的决定权属开县篮球协会执行委员会。

6.篮球协会简介 篇六

篮球协会以本着活跃校园气氛加强体育锻炼的目的，以普及篮球基础知识、承办各级篮球赛事、丰富学生课余文化生活为宗旨的社团组织。

虽然我们也许不能让每一个会员都成为顶尖的篮球高手,但我们一定会让篮球协会的每一名成员从篮球运动中获得快乐,体会到篮球运动的无穷魅力.在这里你不但可以提高你的篮球技术,还可以交到许多知心朋友,每年我们都会组织各种各样的训练与比赛,加入篮球协会一定会让你的学生生活更加丰富多彩。

希望大家可以在篮协的活动中锻炼自己的组织能力，处理人际关系的能力，上进心，责任感，以及更多的，在篮协中找到一种家的感觉。

如果你想展现你的篮球技巧和矫健的英姿，如果你想得到同学们如潮般的掌声和喝彩，如果你想成为校园中受人瞩目的篮球明星。喜欢篮球的你，还在等待什么呢？来吧！篮球协会是最合适展示你才华的乐园。

7.社区篮球协会章程 篇七

一、“支部引领协会”是社区改革发展的客观要求和必然产物

“支部引领协会”是在社区党委的领导下, 以小区居委会党支部为核心, 以居民为基础, 以文化为纽带, 以各类群众性协会为载体, 以建设“四民社区” (安民社区、便民社区、惠民社区、乐民社区) 为目标, 通过支部抓协会、协会带居民, 让党员受教育、居民得实惠、社区实现文明和谐的一种新的工作模式。通过采取支部成员与协会负责人“双向进入, 交叉任职”的办法, 形成了“支部培育协会、部门帮扶协会、协会连接居民”的工作链, 共组建了30多个协会, 引导居民走出小家、融入大家, 共建共享文明和谐新社区。

第一, “支部引领协会”是促进社区稳定的重要保障。

江汉油田经过四十多年的开发建设, 已发展为自主发展、自成体系的独立矿区, 企业后勤服务存在地方政府难以接管、企业难以移交的矛盾。面对油城职工群众日益增长的物质文化需要, 社区协调管理的职能日益凸现。如何把党组织的政治优势、组织优势有效发挥出来, 更好的教育、组织、管理、服务油城居民, 形成爱我家园, 共谋发展的共同意志, 已是企业持续发展的现实需要。各类协会贴近居民、贴近生活、贴近实际, 能把政策性强的硬任务转化为做群众工作的巧实力, 拢得住人、说得上话、进得了门, 及时发现问题, 及时解决问题, 做到小事不出门, 大事不出区, 维护了小区的整体稳定。

第二, “支部引领协会”是实现居民自治的平台。

油田是工业文明的载体, 整体上迈入小康生活和公民社会, 居民自治的动力和要求更加强劲。“支部引领协会”的党建新机制把党的领导和居民自治连接起来, 起到了承上启下的作用。通过组建各类协会, 把个体的自然性居民变成有组织的社会性居民;通过建立协调机制, 制定协会章程制度, 强化了居民的法治意识;通过开展各种积极向上的活动, 引导居民履行宏观规划, 议事决策, 组织管理, 沟通协调和民主监督的自治责任。初步实现了“五个转变”, 即实现了从人治到法治的转变, 从行政管理到居民自治的转变, 从单纯的物业管理到社区利益协调的转变, 从刚性管理为主到政策引导为主的转变, 从条块分割到齐抓共管的转变, 共建美好家园, 共享幸福生活, 成为全体居民的共同意识和自觉行动。

第三, “支部引领协会”是加强和改进社区党建和思想政治工作的客观需要。

在新的历史条件下, 社区党建思想政治工作的主体、客体、载体及工作环境发生了一系列广泛深刻的变化, 社区党建工作面临难得机遇和重大挑战。社区党组织的领导核心作用, 不仅要体现在对党员干部队伍的教育管理上;更要体现在保发展保稳定保民生, 自觉履行国有企业的三大责任上;体现在引导社区各类组织健康发展、妥善处理各种利益关系的能力上;体现在吸纳社区优秀分子入党, 永远站在时代前列上。归根到底, 就是与时俱进、创先争优, 当好科学发展的领头人、当好职工居民的贴心人、当好和谐家园的呵护人。

实践中, 五七社区党委注重把党组织的引导扶持与协会的自主管理有机结合, 围绕中心, 服务大局, 多出成果, 多出人才, 特别是与“创先争优”活动紧密结合、形成特色, 为共建和谐油田服好务。努力做到“三个融合”, 实现了“三个畅通”, 即协会活动与稳定工作相融合, 实现社情民意畅通;协会活动与日常教育相融合, 实现形势任务教育畅通;协会活动与文明和谐社区创建相融合, 实现共建共享畅通。比较好地解决了支部、协会与广大居民三者之间的关系, 符合当前油田社区发展的形势, 顺应了广大居民爱家兴家建家的强烈愿望, 实现了社区党建工作与油田社区管理、服务、协调、经营四大职能的对接, 找到了破解社区党建工作新情况新问题的钥匙, 有力提升社区党建工作科学化水平, 具有广泛的现实性和旺盛的生命力。

二、加强和改进社区党建工作的思考

当前, “支部引领协会”社区党建工作必须立足本职, 围绕大局, 服务居民, 不断创新, 着重在五个方面寻求突破:

(一) 创新思路, 形成以社区党建统领和谐社区建设的新理念

要充分认识社区党建在推进和谐社会建设中的重要地

位和作用, 认清社区党建在新形势下面临的繁重任务, 把握社区党建在推进基层四个文明建设中的机遇, 以新思路新举措谋求新突破新局面。在工作机制上, 从“两张皮”向“一体化”转变;在工作力量上, 从单线推进向齐抓共建转变;在工作重点上, 从单一管理向全方位组织、引导、协调、服务转变;在工作方式上, 从企业管理向企业主导与民主自治相结合转变。目前需要结合实际, 进一步解放思路, 创新思路, 发挥社区党组织的主导和核心作用, 广泛调动各方力量, 参与社区和谐建设。

(二) 整合资源, 形成社区党建工作的合力

通过整合社区各种资源, 创新条块结合、良性互动的新型机制, 不断强化社区党委协调各方的核心功能, 充分发挥居委会党支部战斗堡垒作用, 调动社区各方面力量和作用, 形成共建共享的格局。要强化政治领导和思想引导, 把社区组织、党员及居民的思想统一到整个社区建设的目标上来。逐步实现“党建共抓, 共建坚强堡垒;经济联帮, 共谋发展大计;治安联防, 共保一方平安;卫生联管, 共创美好家园;服务联手, 共筑民心工程;教育联办, 共育时代新人”的“六联共建”机制。充分发挥社区工作者的主导作用、驻区单位的参与作用、民间组织的志愿作用和广大居民的“四自”作用, 不断为社区党建、社区建设注入活力。

(三) 提高素质, 增强社区党组织的凝聚力和战斗力

立足于当前实际情况, 一方面要加强培训工作, 着重培养不同类型的社区党建和社区管理人才, 全面提高社区党务工作者的政治素质、业务素质, 使之成为既有政策水平, 又有开拓精神和组织管理能力;既能做党务工作, 又熟悉社区业务工作的干部, 担当起社区管理任务, 为社区提供卓有成效的服务。另一方面要积极改善社区党务干部的构成, 适应时代发展要求, 走知识化、年轻化、专业化的道路, 采取公开选聘、竞争上岗等办法, 选聘政治素质好、文化程度高、工作能力强、热心社区工作的优秀人才, 来担任社区干部。要增强民主意识, 逐步试行居委会党支部直选, 选好配强小区党支部班子。

(四) 创新载体, 培育社区文化

坚持社区党建活动同社区管理和环境整治工作相结合, 进一步提升人居环境, 坚持社区党建同社区日常工作相结合, 进一步提高服务水平, 坚持社区党建同为民办实事相结合, 进一步增强党对人民群众的感召力和凝聚力。实践中, 要通过“党员责任区、先锋示范岗、志愿服务团、文体活动队”, 完善小区“一点一网一报一栏两站两室”建设, 深入开展思想道德进社区、形势任务进社区、民主法制进社区、文教卫生进社区、便民利民服务进社区、扶贫帮困进社区活动, 引导居民爱我小区, 崇尚文明, 共创和谐。关键是抓好社区“支部引领协会”工作, 通过“支部培育协会、部门帮扶协会、党员参与协会、协会带动居民”, 定期开展“六个一”活动, 即每月组织一次政治学习, 开展一次党团活动;每季分析一次党员思想状况, 举办一次公益活动;每年召开一次党员大会, 组织一次评先选模, 推进和谐文明建设, 做到“三个融合”, 实现“三个畅通”, 即协会活动与稳定工作相融合, 实现信息渠道畅通;协会活动与日常教育相融合, 实现教育畅通;协会活动与构建和谐环境相融合, 实现民情民意畅通。

(五) 分类管理, 发挥好社区全体党员的先锋模范作用

社区党组织要在开展“五个基本达标”建设的基础上, 即加强基本队伍建设、加强基本阵地建设、加强基本活动建设、加强基本制度建设、加强基本保障建设, 解决想干事、能干事、干成事的问题, 针对社区党员的不同情况, 推行党员分类目标管理。一是根据社区党员身体状况、年龄情况, 建卡登记, 在掌握党员情况的基础上, 开展各类有益于身心健康的活动, 切实关心他们的思想和生活, 使之始终感受到党的关怀和组织的温暖, 坚定理想信念, 在社区生活中发挥积极作用。二是发动在职党员积极参与社区建设。建立和完善在职党员注册登记卡、活动记录卡、表现联系卡制度。结合党员的职业特点和个人特长, 成立各类志愿者服务组织, 广泛参与社区服务活动和精神文明创建活动, 发挥这些党员在社区工作中的模范带头作用。积极探索驻区单位与社区党组织共同管理党员的新途径, 逐步健全包括双向联系、双向服务、双向反馈等在内的各种旨在激励在职党员参与社区建设与管理的新机制, 根据情况建立在职党员单位与社区双重监督管理制度、社区表现评议制度等。三是探索对流动党员、失业党员的管理办法。可以通过直管、代管、协管等方法, 建立流动党员支部、临时党支部、党员联络站等多种形式, 把这些党员纳入党组织的有效管理之中。

摘要：社区是党的执政之基。“支部引领协会”模式是社区改革发展的重要探索, 是促进社区稳定的重要保障, 是实现居民自治的重要平台, 加强和改进社区党建和思想政治工作的客观需要。“支部引领协会”社区党建工作必须立足本职, 服务居民, 不断创新, 一是创新思路形成以社区党建统领和谐社区建设的新理念;二是整合资源形成社区党建工作的合力;三是提高素质增强社区党组织的凝聚力和战斗力;四是创新载体培育社区文化;五是分类管理发挥好社区全体党员的先锋模范作用。

8.社区篮球协会章程 篇八

吴廷模同志坚持党支部创办、领办与农民自办协会相结合的原则,充分发挥党支部的政治优势、组织优势,充分调动农民的积极性、创造性,以发展农村经济和增加农民收入 为主题,以科技进步和改革为动力,引导和促进农村专业协会向规模大、辐射带动力强、综合效益高、市场竞争能力强的方向发展,使农村专业协会成为我镇农业产业化、市 场化的龙头,促进基层党建工作与农村经济工作的有机结合。

吴廷模同志协助协会建立健全组织机构,加强规范管理,始终坚持服务农民,帮助协会建立健全理事会、董事会等组织管理机构、建立和完善协会章程、工作制度等,使协会的各项工作有章可循,促进协会的规范化管理和健康发展,督促协会坚持“入会自愿、退会自由、利益共享、风险共担”的原则,指导协会帮助群众共同致富,在推广新技术、传授新技能、指导经营管理过程中为会员提供无偿服务。同时按照“双方自愿、互惠互利、契约管理”的原则,支持协会提供有偿服务,收取合理的费用,实现以会养会,不断发展壮大,引导协会突出农民在协会中的主体地位,坚持为群众服务,把增加农民收入作为中心任务和最终落脚点,积极协调协会与会员之间关系,化解各种矛盾,维护各种正当权益。

2005年初,由于生猪市场行情下降,三河社区支部借鉴四川“支部加协会”工作模式成功经验的基础上,结合当地实际,充分利用丰富的河流资源发展养禽业。2005年8月,由支部牵头,任社区副主任的吴廷模同志召集当地养殖农户成立了养禽协会,探索出了一条农民致富新路。由于吴廷模同志工作认真负责,时刻心系群众,为协会出谋划策,不久,被协会成员们推选任命为协会会长。在协会运作过程中,他建议支部利用整村推进项目资金对种禽养殖户进行直补,每只种鸭补助3元的种苗和12元的饲料、种鸡补助12.5元/只。2005年8月至10月协会分批次分别从四川、广西等省购进种鸭4.2万羽、种鸡2500羽。2006年元月,经过先育淘汰,现存栏种鸭3.5万羽、种鸡2400羽,种鸭40%开始产蛋。商品鸭受禽流感影响滞销,吴廷模同志和支部书记曾宇又牵线搭桥,及时帮助协会找到凯里老板,直接销往凯里。2月初,为了拓宽几万只种鸭每天产几万枚种蛋的销路,支部又与四川、遵义等地孵化场老板联系,引进老板来建孵化场或直接销种蛋。种鸡可望产蛋。规模养殖所需资金较大,吴廷模同志协助支部与凤冈县农行、信用联社进行协调,解决低息贷款70余万元。为了让每一分钱都用到刀刃上,吴廷模同志严格按《协会章程》实行“五统一”。即:统一进苗、统一防疫、统一贷款、统一饲料、统一销售。以前没有规模养殖的经验,吴廷模同志协同支部又通过“招商引资,招商引人”的办法,从四川广汉请来具有多年养禽历史的邱朝波、卿立顺两人来土溪实地办养禽场,带动当地养殖户,协会会员没有养殖经验和技术,吴廷模同志和曾宇书记又与遵义金鼎山、嘉好和重庆正大饲料公司进行协商,用他们的饲料,每个公司派一名技术人员到协会进行技术指导,定期召开培训会,确保产业成功,通过社区支部的扶持和帮助,吴廷模同志和协会成员的共同努力,养鸭产业协会蒸蒸日上。

通过远程教育的开通,从2005年8月至2006年3月,吳廷模同志组织养鸭协会成员收看养殖技术专题片8次,种养技术资料50余套,发放资料30余册,受到干部群众的一致好评,群众的种养技术得到了质的提高,种养方式从传统方式转变为科学化、现代化,推进了农村经济的发展。

9.篮球社团章程 篇九

第一章 总则

第一条：名称

团体名称“武汉市技师学院工会篮球社团”

第二条：性质

本社是学院工会下属的由学院教职员工篮球体育运动爱好者按自愿原则建立起来的全面性、非盈利性、开放性的体育组织。

第三条：宗旨

本社团推动校园篮球文化的建设，提高教职员工身体素质为宗旨。团结全院篮球爱好者，利用课余时间通过广泛地开展篮球活动丰富学院的业余文化生活，缓解工作压力，在开展课外体育活动，促进篮球文化在校园的传播等方面发挥主力军作用。第二章 活动范围

第四条：本会的活动范围

1、宣传贯彻《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》，发动和组织广大教职员工和学生积极参加篮球活动，促进我院篮球运动的广泛开展。

2、参与我院篮球训练、竞赛等工作，组织参观学习，技术交流和技术培训，不断提高篮球爱好者的技术水平。

3、分期举办多种形式的篮球比赛，努力推广易于开展的学院篮球赛。

4、积极组队参加各级别的各项篮球赛事，开展院内外技术交流活动，达到相互促进，共同提高，增进友谊的目的。

5、负责培训篮球方面的基本知识和基本技能，培训担任篮球各项赛事的组织、裁判及其它工作的能力。

6、不断吸收我院篮球爱好的教职工参加本会，壮大社团的队伍。第三章 会员

第五条：申请加入本社团的教职员工必须具备以下条件：

1、有加入本会的意愿。

2、遵守本会章程，执行本会决议，积极承担本会分配的工作和任务。

3、申请入会的教职员工必须具有一定的篮球基础。

4、会员要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为,积极参加活动,严格遵守活动时间，无故不缺席集体活动。

第六条：本社团会员享有下列权力：

1、有参加本会组织的各项竞赛、表演、培训、教学、科研活动的权力。

2、有对本会提出批评和建议的权力。

3、有获得本会优先服务的权力。

4、入会自愿，退会自由。

第七条：本社团会员履行下列义务：

1、遵守本会章程，执行本会决议。

2、维护本会合法权益。

3、完成本会交办的工作。

4、向本会反映情况，提供有关信息。

第八条：社团活动

1、篮球社团应本着宗旨，积极开展各项有意义的活动，多做实事，少走过场，并积极配合学院的大型活动。

2、篮球社团不得从事经商活动，确属与社团活动有关的事宜，须事先报学院工会、学院分管领导，经同意后方可进行。

3、社团主要活动原则上限于学院内，以丰富校园课余文化的活动为主。

4、社团办公场地由校工会与相关部门协商，视学院实际情况酌情解决。

5、除因社团参加学院指定的大型活动和校外重大比赛并经学校批准外，社团成员活动时间在与教学计划安排的课程发生冲突时，应服从教学计划安排。

6、社团安排的大型活动，无论校内外，必须提前一周将内容、地点及具体的时间上报校工会批准。

7、凡以学院任何名义与校外进行联系或者外出活动的，都应提前向学院工会报告，经校领导批准，否则视为违规行为。