党建三级联创工作汇报（共6篇）
1.党建三级联创工作汇报 篇一
石渡乡位于武宁县西南部,现有人口13140人,党支部15个,全乡共有党员524人。近年来,该乡通过不断深化认识，积极采取有效措施，以乡镇“三民”好班子和村“五个好”党支部创建为载体，把农村党建“三级联创”活动当作全乡的中心工作来抓，收到良好效果。
一、强化领导，切实提高思想认识
一是确立了中心地位。农村党的建设“三级联创”活动是在总结各地农村基层组织建设探索实践的基础上提出并逐步推广开来的，经过多年发展，它的内涵不断丰富，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，已成为农村党的建设与农村改革发展稳定有机结合的有效载体，成为落实党建工作责任制、实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制。我乡党委一直以来对该项工作就十分重视，尤其是党的十六大以来，党和国家对“三农”问题的高度重视，农村经济和社会发展面临新的困难和挑战，我们把维护农村社会稳定、促进农村经济发展和农民增收、加强农村基层党组织建设作为“三级联创”活动的重中之重，同时，把“三项创建”活动作为党建和全乡工作的中心任务来抓。
二是成立了领导机构。在“三级联创”活动中，我乡成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组，制订了实施方案，并由乡党政领导班子成员组成工作队分片挂点，分赴各村督查、指导该项工作。
二、加大宣传，努力营造浓厚氛围
一是在创建工作中，活动领导小组成员明确分工，针对“五个好”的要求各负其责，逐条抓好落实，从乡到村、从上到下一条线地进行贯彻落实。全乡先后召开乡村“三级联创”会议20余次，参加人员1000余人次；利用宣传条幅、标语、出动宣传车深入各村巡回宣传等，确保了该项活动宣传不留死角。
二是乡党委把“三级联创”理论方面的知识纳入了乡村党员干部学习培训的内容，通过组织各支部定期学习理论教材、专题电教片，加深党员干部对该方面知识了解和掌握。同时，各村通过远程教育站组织干部群众学习时事政治、创建知识等，营造了浓厚的创建氛围。
三、整体推进，取得良好创建效果
（一）乡镇“三民”好班子创建整体推进，卓有成效
在创建工作中，该乡不是搞“单打一”，而是注重整体推进，所属的村、站所、学校都积极开展创建活动，为全乡的“三级联创”工作打下了扎实的基础。我乡把创建工作的出发点和落脚点定位在提高人民的生活水平和发展农村经济上，工作务实，不搞花架子。党政班子成员能正确对待已取得的成绩，不骄不躁，积极谋求更大的发展。通过查找后进村、后进站所存在的差距，不断改进提高，达到齐头并进。同时，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出抓好了班子建设、党员干部管理和乡域经济的发展，尤其是在实际工作中，能始终把发展作为第一要务，结合本乡实际，制定经济发展思路，集体经济的收入逐年增长，小康业绩有成效。自1999年以来，乡党委已连续7年荣获全县“双一流班子”、模范“六好”乡镇党委、“五好”乡镇党委等殊荣。
一是力行“亲民”举措，强化“为民”意识。实行干部工作去向公示制度。在日常工作中，领导干部不管是在乡上班、下乡工作，还是出差在外，都要将其工作去向在办公楼大厅考勤栏内进行登记公示，以接受群众监督，方便群众办事；建立群众办事首问负责制和工作限时办结制。对群众来乡办事的，谁先接待，即由谁负责协助该群众将事情在规定时间内办理完毕，不让群众跑“冤枉”路；在“三民”活动中，乡党政班子成员每人印制了100张干群连心卡，通过干部向群众发放连心卡，在干群间建立起了一座座便捷联系的桥梁。乡党政班子成员还每人结对帮扶1—2名特困党员，为1—2名农村特困户进行担保贷款，帮助他们走上脱贫致富奔小康的道路。
二是加强干部教育，提高“富民”本领。在“三民”活动中，石渡乡党委积极组织开展了学习型机关创建活动，把每月10日作为乡机关全体干部集中学习日，集中学习时，由乡党政班子成员轮流讲课，或组织收看电教片，主要学习“三个代表”重要思想、农业实用技术、经贸知识、法律知识等。平时，乡党委每季度安排一次学习专题，由干部进行自学。为确保学习教育成效，乡党委在办公楼大厅内开设了一块学习园地，每月组织一期学习专栏，专门登载班子成员的相关心得体会文章。学习型机关创建活动，使每个乡干部至少掌握了1-2门农业实用技术，干部服务群众、兴乡富民的本领有了明显提高。
三是规范干部管理，改变工作作风。推行干部全员竞争上岗制度。每年年初，乡党委通过组织竞争上岗、双向选择来确定每个班子成员和一般干部的工作分工。同时，乡党委还要就每个岗位的工作与班子成员和一般干部各签订一份目标管理责任书，按照100分制量化考核各岗各口的工作，确定干部年终的奖惩；实行干部签到制度。每天早上八时和晚上七时，无论是班子领导还是普通干部，都要到办公室“签到”，这一做法，有效地杜绝了干部的“走读”现象；规范干部从政行为。建立健全了《乡镇党委会议事规则》、《民主评议领导干部制度》
2.三级联创工作汇报 篇二
新鑫村位于平安镇北部，是朝鲜族集居村，区域面积5.2平方公里，耕地7100亩，人均收入8600元。辖10个村民小组，村民1350人，党小组3个，党员44人，其中大专文化2人，中专及高中以上文化11人，小学以上文化19人，女党员6人，退休党员20人。
几年来，在镇党委、镇政府的正确领导和指导下，我村党建工作坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐社会建设为重点，紧紧围绕县委、县政府提出的经济发展“争十进百”战略目标，以第三批学习实践科学发展观活动及创先争优活动为契机，努力工作、扎实进取，并在2010年至2012年在全村范围内开展“基层党建工作年”活动，通过扎实有效的工作，使我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到新提高，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为我村的各项工作，特别是新农村建设的快速发展提供了有力的保证。
一、突出领导班子建设核心，努力锻造坚强领导集体
思想政治建设是我党的优良传统，我们在继承发扬的基础上，适应时代变化，把思想政治建设寓于各项载体之中，在我村党组织中深入开展了“双争双好”活动。结合省委提出的乡镇领导班子建设素质工程和“五个好”创建目标，按照镇党委的要求，在我村领导班子中开展了“六比六看”活动及“五比五争当”活动。同时结合换届，我们按照上级党委要求在新一届村党总支书记中开展了“创 1
百个致富项目，带千名党员创业，带万名农户致富”为主要内容的“百千万”工程和“双带”工程，筑牢党在农村的执政基础。
二、加强党员和干部队伍建设，培育推动村域经济社会发展的主体力量
首先是抓党员干部队伍思想政治建设，切实转变干部作风，强化党员干部的宗旨意识和服务观念，始终以“亲民、为民、富民”为出发点，不断增强立党为公、执政为民的意识，进一步统一党员和干部的思想意识，诚心诚意为民办实事、办好事。我村认真开展好一系列活动，加强党员干部的绩效考核。从效果上看，全体党员干部都尽职尽责、按章办事，无论从精神面貌还是工作态度上都焕然一新。为进一步加强企事业单位党员干部的日常管理，充分调动其工作积极性、进一步提高工作效率、强化服务质量，镇党委出台了《平安镇机关建设十二项制度》、《平安镇基层领导班子及干部考核管理办法》，依据“绩效挂钩、奖惩结合、动态管理”的原则，对我村党员干部实行绩效管理的新方法。管理办法实施以来，极大地调动了我村党员干部的工作积极性，精神面貌涣然一新，促进了各项工作的扎实开展。其次是抓党员队伍自身素质教育，我们坚持每月至少一次的党员集中学习和个人学习，学习当前最热门的知识，包括政治理论、法律、市场经济、科技兴农等方面知识，通过互相学习使干部的素质得到进一步提高。几年来，通过学习，使每一位党员都能真正发挥先锋模范和战斗堡垒作用。
三、深入开展学习实践科学发展观活动
按照党中央和上级党委的安排部署，我村在2009年末开展了学习实践活动。活动以“践行科学发展、促进农民增收、加快平安腾飞”为主题，在全村党总支范围内对学习实践活动进行了广泛宣传。我村有针对性地制定了主题明确、特色鲜明的活动方案，并开展了各具特色的载体活动。按照上级组织部门要求，我们做到了“规定动作不走样，自选动作有特色”。为保证学习实践活动的扎实推行，我们始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和党建工作存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。学习实践活动中，为群众解决难题20多件次，切实取得了活动实效。
四、深化驻村指导，建立保持科学发展的长效机制
驻村指导工作是县委进一步建立健全保持科学发展的长效机制的重大决策，是扎实推进社会主义新农村建设和切实加强基层组织建设的重要力量。我村的驻村指导员吕晓丽、毛树欣两位同志为提升我村基层组织建设水平，为促进我村的经济发展、推进和谐社会建设，为解决群众关心的热点、难点问题经常驻扎在我村开展工作，还深入到群众家中了解情况，确实有了很大的成效。如给贫困家庭资助财力和物力，帮助办理出国手续等，群众满意率达98%以上。
五、积极开展创先争优活动，为党员发挥作用搭建平台
认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强堡垒夯基础、树形象做表率、惠民生促发展、实现争十进百”为创先争优活动主题，以构建“四新平安”为主要目标，以“基层党建工作年”和实施“创最佳、讲文明、树新风、促和谐”创建活动为主要载体，加强组织领导，广泛宣传，认真组织学习，开展党员公开承诺活动，组织开展建党89周年纪念文艺活动。紧密结合实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展的实践中建功立业，为全镇“四新平安”建设做出积极贡献。
六、加强基层党组织活动阵地建设
几年来，我村在财力资金缺乏的情况下，积极沟通协调、筹措资金对村级党组织活动场所进行了翻新改造，如老年协会活动室，文化广场及主题公园等。为提高农村党员教育和培训水平，2010年年初县委组织部为我村安装了农村党员现代远程教育系统。为农村基层党员开展组织活动和日常学习提供了良好的环境。
七、扎实开展扶贫帮困和“党员干部走进千家万户”活动 帮助贫困党员和群众解决各种困难成为我们每名党员干部的日常工作。每年的农忙期间，我村的党员干部纷纷走进千家万户、田间地头，帮助解决贫困户在育苗、插秧、施肥、收割、脱谷等农业生产中的各种难题，这几年总是为洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困难户解决资金、找雇工、联系机械以及卖粮等。还有为困难户争
取资金多方筹措帮助维修危房、险房，为那些困难户送衣问药等。几年来，党员干部为困难群众捐资捐物累计2万余元，解决生产生活难题50余件次，得到了群众的一致好评。
八、开展“七支队伍”、“设岗定责”、“亮身份、创红旗、争先进”、等一系列活动，服务于民
按照上级党委的要求，我们积极开展了一系列的为民服务活动，通过这些活动的开展，使一批共产党员，特别是无职党员充分发挥了自身知识、技术、信息等方面的优势，在新农村建设中倾情为群众服务，形成了党委指路，支部引路，党员带路、群众上路的农村党建工作新机制。
九、深入推进“培建”活动，建设尊重科学、文明礼貌的群众队伍。
几年来，我村在“培建“工作中充分认识到搞好和谐社会首先要搞好综合治理，抓好干群关系，扶贫助困等社会公益活动要做好。我村已在开展“愚、懒、脏、忙”、“四进院”、评比“十星级文明户”、“卫生好家庭”等活动中取得了优异的成绩，又结合我村实际举办了“建村35周年”庆典活动，在全村开展了“十佳老人”及“好婆婆、好儿媳妇”等评比活动，通过这些活动大大地激励了群众参加集体活动的积极性，也为我村开展各项工作及迈入和谐社会奠定了良好的基础。
十、认真做好发展党员工作
我村因语言优势很多有能力、有才能的年轻人都往海外或国内出去打工，因此发展党员是我们面临的一个重大问题，但我们没有
松懈。每年的发展党员工作我们按照上级发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，积极动员在家有活力的年轻人加入党组织。几年来，共发展党员2人，培养入党积极分子5名。
几年来，虽然我村在加强农村基层组织建设中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的一些不足和问题。主要是在学习不够扎实、总结典型经验、发现和宣传亮点不够，总结出来的带有经验性的东西不多；运用科学发展观指导具体工作的思路还不开阔，创新意识还不够强等，这些问题还需要我们在下一阶段工作中认真加以改进和完善，以求取得更大的成绩，为大洼县“争十进百”做出更大的贡献。
平安镇新鑫村党总支
3.关于“三级联创”工作情况汇报 篇三
文宫镇地处国道213线, 幅员面积68平方公里, 辖12个村1个社区，总人口3.8万人，现有镇干部58人，村（社区）干部57人，党员1128名。近年来，文宫镇党委政府围绕县委“一节点、两新城、三基地”核心富民强县战略，按照“三级联创”目标要求采取有效措施，完善工作思路，改进工作方式，进一步推进农村基层组织建设，为农村经济发展，农民增收，农村和谐稳定，提供了坚强有力的组织保证。现将工作情况汇报如下：
一、党委重视，成立领导机构。
文宫镇党委一直以来对“三级联创”工作十分重视，把“三级创建”活动作为党建和全镇工作的中心任务来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制订了实施方案，并由镇党政领导班子成员组成工作组分片挂点，到各村督查、指导工作。
二、大力宣传，营造浓厚氛围
创建活动中，文宫镇充分利用条幅、展板、标语、宣传车等宣传工具深入各村宣传，确保了该项活动宣传不留死角。同时镇党委充分利用农村党员干部现代远程教育培训、农技培训、果技培训等，把“三级联创”理论知识纳入培训内容。2010年共计培训党员、干部、群众9000 余人次。
三、整体推进，创建效果明显
（一）镇“五好”领导班子创建整体推进，卓有成效
创建工作中，文宫镇注重整体推进，所辖村、站所、学校都积极开展创建活动，为全镇“三级联创”工作打下了扎实的基础。同时按照 “围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出抓好了班子建设、党员干部管理和镇域经济发展。自2008年以来，镇党委已连续3年荣获 “五好”乡镇党委殊荣。
一是践行“亲民”举措，强化“为民”意识。
实行干部工作去向公示制度；成立便民服务中心，计生、劳保、民政、家电等成为窗口部门，方便群众办事，接受群众监督；建立群众办事首问负责制和工作限时办结制。对群众来镇办事的，谁先接待，即由谁负责协助该群众将事情在规定时间内办理完毕，不让群众跑“冤枉”路；镇党政领导班子成员还每人结对帮扶1—2名贫困群众增收致富；创建“群众满意”站所创建活动。机关干部每年50%时间深入村组帮助群众发展、经济、解决具体问题。
二是规范干部管理，改变工作作风。实行干部签到制度，每天早上九点，无论是班子领导还是普通干部，都要到办公室“签到”。规范干部从政行为，建立健全了《民主评议领导干部制度》、《廉政守则》等工作制度，使镇干部依法行政的要求更加具体化、有章可循了。路。
三是规范干部管理，改变工作作风。实行干部签到制度。每天早上九点，无论是班子领导还是普通干部，都要到办公室“签到”；规范干部从政行为，建立健全了《民主评议领导干部制度》等工作制度，使乡镇干部依法行政的要求更加具体化、有章可循了。
（二）“五个好”村党支部创建活动稳步发展，成绩显著 一是支部班子团结协作。2010年村委换届选举，注重选拔、任用能干事敢干事的支书、村长各13名。全镇13个村（社区）支书个个都是能力强、素质高的学习、生产、技术方面的标兵，村“两委”班子成员整体结构比较合理，能够紧密配合，心往一块想、劲往一处使，凝聚力、战斗力比较强。
二是阵地建设得到加强。通过镇党委投入一点、争取上级部门扶助一点、自己筹措一点的办法，各支部都建有村委办公室。同时建立了村委值班制度和村级档案管理制度。
三是党员素质明显提高。积极开展农村党员干部远程教育，不断深化“党员致富工程”为培养农业技术专业及管理人才服务，为农业增效、农民增收服务，为农村经济建设、小康建设服务，也达到了“干部经常受教育，群众长期得实惠”的目的。
三、镇域经济综合实力大大提升，发展势头强劲 文宫镇党委紧紧围绕“三级联动”活动的开展，坚持党建创建服务于农村改革、发展、稳定的大局，大力发展镇域经济。
一是农村经济空前繁荣。全镇水果面积达4.8万亩，产量达5万吨，产值达2.4亿元，成为全县名符其实的第一水果大镇。近年来文宫镇在巩固“中国枇杷之乡”成果的基础上，还打造了五个国家级品牌，获枇杷绿色食品认证，枇杷农产品地理保护标志认证，国家级绿色食品原料（枇杷）生产基地，枇杷有机转换食品认证，文宫脆桃获绿色食品认证。文宫镇的一村一品工作得到省委副书记李崇禧的高度肯定，并亲笔批示把石家村发展模式向全省推广。
二是新农村建设日新月异。抢抓全省50个新农村建设示范片契机，强化领导力度，结合文宫实际，推动水路气电基础设施建设，改善村容村貌，搞好村道公路建设完成12公里。高标准的搞好风貌改造，新建农房1200多户，国道213线5个村刷白1380户，完成石家，太清精品户250户。完成石家、太清村道加宽至5公里，并黑化，打造以桃花文化为题的桃花溪，桃花走廊，桃花潭，观景台，2010年全省新新农村建设推进会在我镇召开获得好评，文宫镇代表全县接受新农村示范片检查获得全省一等奖。
三是场镇建设如火如荼。近年来文宫镇开发小区面积达30万平方米，投资6.5亿元。投资300万元对红专街硬化1公里，投入200万元对街道天然气进行改造，投入600万元对街道电力，通讯进行建设。投入286万元搞好了旧街的硬化黑化，投入180多万元搞好了净化，绿化，亮化、美化工作。
四是乡村旅游蓬勃发展。投入资金420多万元，新建农家乐46户，改造6户。打造旅游新村，接待游客不断增加，2011年两节接待游客60余万人次，旅游收入达6000余万元。我镇被省农委，省旅游局评为全省乡村旅游示范镇，石家，太清村评为全省乡村旅游示范村。
4.党建三级联创工作汇报 篇四
推动科学发展构建和谐
是新中国成立六十周年，是全面贯彻落实科学发展观的一年。村党总支、社区党委按照乡党委、政府的工作部署和要求，全面学习实践科学发展观，开拓创新，着力推进新农村建设和传媒产业区发展，统筹推进党建、经济、社会、民生等各项工作，全面提升了村的科学发
展水平。，村、社区荣获了市健康促进示范村、市治保会先进集体、市消防安全先进集体、市交通安全先进集体、朝阳区优秀志愿者集体等，党总支书记庄虔春荣获全国“五五”普法中期先进个人等荣誉称号。
一、抓党建，充分发挥基层党组织的聚合力
村党总支、社区党委以学习实践活动为契机，用科学发展观统领创新各层面的党建工作，党建工作向现代化、全方位、立体化、多渠道方向发展。
1、加强领导班子、干部队伍的全面建设。，村党总支、社区党委进一步完善了统筹、引进、培养、适岗四个环节的干部动态管理模式。加强对班子的培训，坚持每月组织理论中心组学习。引进高素质人才，建立后备干部动态管理档案，每季度组织青干班培训。村党总支书记庄虔春不定期为全体干部讲课，如：《换个位置让我们重新出发》、《学习、学习、再学习》、《人的幸福学》、《责任》等，引导大家把学习与实践相结合，提高干部队伍的综合素质，以适应快速求变的发展步伐。
12月，按照区委、乡党委的统一安排，村党总支依法举行了党总支换届选举，总支班子9位成员一致高票通过，进一步调整充实了总支班子力量，增强了班子的整体实力，为下一步工作打下了坚实的组织基础。
2、加强廉政透明、廉政公开的民主建设。严格按照上级党风廉政风险点的排查要求，认真排查、整改、公开、公示；村党总支、社区党委与基层支部、党员分别签订《党风廉政建设责任书》和党员行为规范等，并根据实际情况，对责任时限、内容进行了调整和完善，对党员提出了新的、更加严格的要求。坚持“三重一大”，确保廉政透明。加大政务公开力度，加强电子政务建设，推进“阳光行政”。不断完善重大问题集体决策、专家咨询、社会公示和直接对话等制度，促进决策的民主化和科学化。
3、加强教育，完善“六位一体”网络信息化建设。村党总支、社区党委全面开展学习实践科学发展观活动，开辟了“中国网、博客、党员电教、msn、led、3d、4d空间”等“六位一体”的网络信息化平台，把基层党建创新、党的基本理论方针政策、科学发展观学习实践活动等相关内容及时传送给党员，更近距离地记录党员学习实践活动心得，党员学习教育实现及时化、网络化、信息化。10个党支部，1个流动党员服务站，220名党员全部参加了学习实践活动，受教育率达到100%。
4、加强沟通，开展“四深入、五走访”活动。结合实践科学发展观和“党员走访日”的工作要求，开展了深入到党员中去、深入到学校中去、深入到青年中去、深入到企业中去的“四深入”活动以及走访行动不便的老党员、老干部；走访非公企业中的党员、青年；走访流动党员；走访辖区各层面青年团员；走访共建高校的“五走访”活动。通过“四深入、五走访”，征求群众意见和建议，拓宽党员、青年干部视野。共计走访老党员、老干部、非公企业、流动党员、青年、团员共计116人次。
5、加强共建，推动“村校联手”共同发展。，村党总支、社区党委与四川省什邡市八角中心小学开展了“心随家在”手拉手活动。给他们捐助了学习生活用品、邀请什邡八角小学的十四名师生来到，组织他们参观了首都的著名景点（故宫、长城、鸟巢等）；走进村民家与孩子们结成帮扶、互助对子；与村、社区内的小学生联谊等为期4天的参观交流活动。
村党总支、社区党委与大学、中国传媒大学等高校签署共建协议，开展了一系列的联谊、参观采访、座谈交流等活动。同时，村党总支、社区党委还与朝阳区人力资源和社会保障局、市住房公积金朝阳管理部举行了城乡手拉手共建活动，通过共建，加强组织领导、经验交流、就业政策支持等，共同提高精神文明的创建水平。
6、加强举荐，发挥各层面党员的先锋模范作用。七一之际，村党总支、社区党委召开了“践行誓言、携手共建、促进科学发展”庆祝建党88周年表彰大会暨文艺演出活动。经过各支部推荐、党总支审核，对86名优秀党务工作者、优秀党员、党员联系户标兵、流动党员标兵等进行了表彰。通过表彰，在广大党员当中营造了以先进为榜样，以模范为目标，以落实为动力的良好氛围，同时，组织了全体党员到白洋淀进行了参观实践活动。通过票决制，共计发展党员3名，转正党员5名。
5.三级联创汇报材料 篇五
——三级联创汇报材料
XX地处XX县东部，由原XX乡和XX乡合并而成。北依盘锦市区，西邻。南与 隔河相望。东北最大的平原水库——疙瘩楼水库座落境内，辽河油田的两个二级单位金马公司、冷家公司置身于此，盘海营高速公路横穿东西，疏港铁路开发纵贯南北，西与辽滨大道毗邻，东面盘锦市东外环路从境内通过，形成了XX镇独有的区位优势和资源优势。全镇区域面积153平方公里，有水稻面积9.8万亩，现有总人口3.8万人，下辖18个行政村。2009年XX镇地区生产总值达到16.3亿元，人均收入9300元，实现一般财政预算收入2185万元。
XX镇党委共有党总支19个（其中机关总支1个，村总支18个），支部89个（其中机关支部4个，村支部59个）。共有党员1181人，其中四十五岁以下党员570人，具有大学及以上学历254人。几年来，我们始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，把“三级联创”活动作为统领全镇农村基层组织建设工作的一条主线，紧密结合全镇经济社会发展实际，不断创新活动形式，丰富活动内涵。一、三级联创活动整体情况
1、加强领导，明确责任。镇党委领导高度重视“三级联创”活动，成立了“三级联创”活动领导小组及创建办公室，落实了党委书记为第一责任人的领导责任，始终坚持把“三级联创”活动作为推动基层组织建设整体水平提高的总抓手，强化领导，层层落实。镇党委班子成员每人帮扶一个村，并与各村党总支签定了责任书，同时为各 1
村派驻了县镇两级共38名驻村指导员，坚持以镇带村，责任明确。
2、上下互动，整体推进。与县委保持一致的同时，镇党委在各行政村、事业站所、学校、非公有制企业党组织中分别开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的创建活动，传达上级精神，依据各单位实际情况分类指导，整体推进。在认真总结经验的基础上，不断出新招、创特色、上水平、求实效。
3、树立典型，以点带面。XX村和农业科学技术综合服务站在五个好基层党组织创建活动中，各项工作开展扎实，群众反映良好，镇党委在全镇范围内对其工作经验进行宣传，组织其他单位对其进行参观，号召学习。这两个单位分别被评为盘锦市五个好村党组织和群众满意乡镇站所。
4、阵地建设，硬件保证。我镇按照“因地制宜、注重实效、示范引导、整体推进”的思路，在村级活动场所建设过程中，实行“三个一批”，即明确政策要求，新建一批；利用现有房屋，改造一批；盘活闲置资产，利用一批。在过去的两年里我镇逐步完成了9个村的办公场所改造工作，新建成的村委会办公楼为统一的二层建筑，电脑、电视等现代化办公设施完备。坚持“强村扩建、大村修建、小村改建”的原则，在18个行政村经过改建后基本达到了“六有”标准（有制度、有牌子、有办公设施、有电教设备、有图书、有档案资料），确保阵地建设内容的丰富和生动。
二、依托载体活动，联创活动成效显著
（一）认真贯彻党的政策，建立过硬领导班子
XX镇党委班子、各村党总支不断加强自身建设，全镇上下形成带领广大农民群众发展农村经济、勤劳致富的坚强核心，能够深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线、方针和政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
在各级领导班子中深入开展了“双争双好”（争创为民务实清廉团结的好班子、争做求真务实执政为民的好干部）活动；
结合省委提出的乡镇领导班子建设素质工程和“五个好”创建目标，镇领导班子开展 “六比六看”活动，即：比服务，看扶持力度；比发展，看经济总量；比特色，看结构调整；比创业，看项目建设；比效益，看财政收入；比贡献，看帮带群众。2009年，XX镇经济综合实力大幅前移，位列XX县第四名，受到县委表彰，党委书记被评为XX市优秀共产党员。
结合新农村建设的实际需要，在全镇村级班子中开展了具有XX特点的“五比五争当”活动，即：比学习，争当自觉践行科学发展观和学习农村科技文化知识的模范；比班子，争当加强以村级党组织为核心的村级组织配套建设的模范；比作风，争当密切联系农民群众的模范；比队伍，争当带领党员干部建设社会主义新农村中当先锋、做表率的模范；比发展，争当带头调整产业结构寻找致富项目加快推进全面建设小康村的模范，极大地激发了村级班子建设新农村的热情。
在村“两委”班子换届工作中，推行“公推直选”、“两推一选”和交叉任职。新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了106名村“两委”成员（村总支委员会成员90 3
人，村委会成员90人。交叉任职74人），党总支书记、村主任“一肩挑”达到100%，“两委”交叉任职比例83%，有7个村“两委”成员实现了全额交叉任职，村企对接比例达到38.9%。平均年龄39岁，其中高中以上文化程度90人，35岁以下大学生25名，无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有34名妇女干部选进了村“两委”班子。同时，结合换届，在新一届村党总支书记中开展了“创百个致富项目，带千名党员创业，带万名农户致富”为主要内容的“百千万”工程和“双带”工程，筑牢党在农村的执政基础。在“百千万”工程活动中XX村党总支书记XX牵头，带领总支部7党员，动员XX村50家农户，投资100万元，成立“人从众水稻种植专业合作社”，在水稻种植的物资购买、技术指导等水稻种植各个环节为合作社社员提供帮助。共为群众解决问题59件，节约资金10万余元，得到群众好评。
（二）发挥先锋模范作用，打造高素质党员队伍
1、按党性强、作风正、能力强的标准选配好村干部，扎实开展以“把致富能手培养成党员，把党员培养成制服能手，把党员致富能手培养成村干部”的“三向培养”活动。根据各村实际，做好在产业结构调整中，涌现出来的各行各业致富领路人的人才库，整体提高党员干部的综合素质，以适应农村经济发展的需要。全镇共有养殖大户88户，种植大户83户，各类技术人才47人。有23人被发展为党员，其 4
中刘胜龙等8党员致富能手通过推荐，被培养成为带动群众致富的村干部，为我镇全面建设小康社会提供了有力的人才保障。
2、加强村级干部培训。坚持以提高村干部带领群众建设新农村的能力为重点，结合灾后重建和“平安乡镇”建设、安全生产、信访维稳等工作实际，有针对性邀请农林、政法、安全、信访等有关部门的专家和干部为广大党员干部和村干部进行授课，提高了干部的知识水平，增强了干部的技术技能，提升了干部在群众中的带动力和威信。全镇共举办农村党员干部各类培训18期，受训980多人次。
3、在全镇18个行政村开展共产党员“七支队伍”活动，共建立起领路人队伍、经纪人队伍、贴心人队伍、解惑人队伍、明白人队伍、公仆人队伍、攻关人队伍109支，327名党员参与其中，活跃在群众中，他们充分发挥自身知识、技术、信息等方面的优势，在新农村建设中倾情为群众服务，显示出了旺盛的生命力。为群众排忧解难。
4、广泛开展了无职党员“设岗定责”为民服务活动。针对农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的难题，按照“因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位、人人有岗、个个有事”的原则，在农村无职党员中开展了“设岗定责”活动。全镇共有354名农村无职党员在思想政治工作、党务、村务监督、经济发展等四大类的15个岗位上找到了自己发挥作用的舞台，形成了党委指路、支部引路、党员带路、群众上路的农村党建工作新机制。
5、开展党员“亮身份、创红旗、争先进”活动，服务于民。要求广大党员工作期间明示党员标牌，佩戴党员标志，随时随地亮明党 5
员身份，让党员干部服务群众有了“平台”，发挥作用有了“舞台”，群众监督有了“看台”。
（三）规章制度完善，工作运行顺畅有序
1、加强制度的建设，完善党内监督约束机制，重点是建立健全民主集中制制度、民主生活会制度、廉洁自律制度、党员培训制度、目标管理责任制制度、党委中心组学习制度，真正做到按制度规范党内生活，用制度监督党员干部，以制度体现从严治党和依法行政，从而形成了大事同议协商，小事通气相帮的良好局面。
2、加强政务、村务、站务公开的监督。为了进一步推进村务、站务公开的规范化、制度化，通过规范村务、站务管理制度，要求各村、站所要每季度公开一次村务、站务，同时成立村级财务审计小组，对村、站所的财务长期跟踪监督，定期对村财务进行审查，并将审查结果公布于民，增加透明度。充分发挥对村民代表大会的作用，健全管理制度；规范和完善公开的程序、内容和时间，特别是村级财务的公开，要增加透明度，给群众一个明白。通过公开工作，杜绝乱摊派，乱罚款等加重农民负担的行为发生，保持农村社会稳定。
（四）围绕经济建设中心，工作业绩好
三年来，镇党委以党建促经济发展。一是进一步加快实施以石油化工为核心的“工业强乡”发展战略。继续扶强做大现有的龙头企业，加强非公有制企业党建，加强“两个化工区”建设，做好现有企业的新产品研发和技术改造，提高企业的自主创新能力和核心竟争力，重点做好盘锦辽通化工厂、盘锦石油化工厂、盘锦润泽的技改和扩建工 6
作，争创名牌企业和名牌产品；并且以镇工业园区为载体，加快招商引资步伐。二是以水稻为主种植业，通过不断改进种植和耕作模式，选择优良品种，不断扩大市场，增强农产品竞争力，提高农民收入。三是加快发展现代旅游业，开发休闲旅游度假胜地。充分利用疙瘩楼水库和万丰生态养殖场资源，通过与德国HLD建筑与城市设计（国际）公司合作，把水库和万丰资源进行有机整合，建设成集水库观光旅游、生态鱼蟹品尝、无公害瓜果采摘、高档食宿、餐饮，“农家乐”为一体的万丰生态度假城。
由于发展路子对头，全镇经济步入了发展的快车道，农民收入也有较大幅度的增长，全镇居民生活水平逐渐得到提高。人均收入从2007年的6150.53元，到2008年的7689元，再到2009年的9300元，每年都以超高20%的速度上涨。一般财政预算更是从2007年的1073万元上涨到2009年的2185万元，上涨103%。
（五）党群干群关系密切，群众反映好
镇党委加强对党员干部的教育，做群众的好朋友、贴心人。通过党员干部走进千家万户活动，625名党员干部深入群众家中，体验老百姓过的是什么日子，与民结亲，谋利为民，实实在在地为老百姓尽一份心，出一份力，与群众打成一片。解决农村饮用水难和饮水安全问题。启动饮用水安全工程建设，筹资130多万元，铺设供水主管道到各村，解决当地村民的饮水难问题。解决村民行路难问题。筹集资金50万元、分别完成5条村屯路面硬化和白色路面的建设问题。解决农村用电问题。多方筹措资金，建立一座变电所，以满足各业用电 7 的需求。改造农村沟渠渠道，解决农业生产灌溉难问题。继续集资对在各村修建支渠、干渠和U型槽，已达到充分利用水资源解决农业灌溉难问题。整治农村环境卫生。建立镇村联动的环境卫生管理长效机制，加大投入，完善制度，落实措施，努力实现今年农村环境卫生的整治目标，即镇统筹清运农村垃圾覆盖率达90%、自然村环境卫生基础设施覆盖率达90%、农村保洁员覆盖率达80%。.解决农民看病难问题。筹资80余万元新建一所卫生院，新建成的卫生院设备齐全、医资力量完备，群众不出门就能看病，切实解决了困扰广大群众看病难的问题。这些群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到及时反映和妥善解决，切实提高了群众的满意度。
三、非公有制企业党建工作情况
XX镇建立党组织的非公有制企业共有3家，分别是盘锦辽通化工党支部、盘锦盛兴包装厂党支部、盘锦建新机械厂党支部，占非公企业的12%。这三家企业共有从业人员586人，共有党员20人。镇党委共派驻了国资公司副经理孙向军、王宪斌、教育助理杨晓红等三名机关干部到企业做指导员。在党委和支部的共同努力下，党员队伍日渐成熟、党建工作开展有序。
扎实开展“企业五个好”活动，实施党员 “123”工程（每名党员要培养2名积极分子，要帮带好3名职工），开展党的知识进企业、一建双争三满意活动，通过设立“党员先锋岗”、“党员生产线”、“党员技术攻关小组”、“党员志愿服务队”等形式，引导党员立足岗位发挥作用，推动非公有制经济组织和社会组织科学健康发展。
四、创先争优活动开展情况
一是健全组织，加强督促指导。为了保证创先争优活动扎实有效开展，全镇各级党组织及时成立了领导机构和工作机构，建立了“五重指导”机制，即，县委成立全县创先争优活动领导小组及其办公室进行全面指导；相关部门成立了系统创先争优活动指导小组，加强对相关领域和行业创先争优活动的具体指导；领导干部对创先争优活动实行领导指导；班子成员、38名驻村干部，对各村创先争优活动进行驻村任职指导。同时，建立了周例会、月检查、季讲评工作制度，扎实推进创先争优活动。
二是营造氛围，加大宣传力度。为了扩大创先争优活动的影响力，活动办公室统一制作了活动宣传标语，编印了简报，在媒体开辟了专栏专题，及时报道活动开展情况，构建起网络、媒体、简报、单位板报“四位一体”的宣传体系，营造了创先争优活动的浓厚氛围。同时，注重挖掘活动中涌现出来的先进党组织和党员典型事迹，大张旗鼓地进行宣传，达到“激活一点、带动一批、影响一方”的效果。
三是积极做好公开承诺，让群众切实看到基层党组织和广大党员的行动。全镇党组织和党员根据自己的实际情况，按照调研定诺、公开示诺、扎实践诺的实施步骤，以灵活多样的形式，进行了公开承诺，明明白白地向组织、社会和群众承诺要立足本职争先进、当先锋，力所能及地为民办好事、实事。
四是走访困难党员，温暖党员心。在建党来临之际，组织走访老党员，从思想、生活上了解他们的生产生活情况。镇党委走访15名 9
建国前贫困老党员，为其送去米、面、油等生活用品，积极为老党员解决实际问题和困难，使广大老党员感受党的温暖；各村党总支结合实际情况，积极组织走访干部走访贫困党员，开展慰问活动。镇党委、各总支、支部共走访老党员51人，送去慰问品2万余元，解决问题29个。
五是召开专题民主生活会，查找解决问题。全镇47个基层党组织围绕“创先争优”活动，结合各自工作实际，召开了专题组织生活会，通过认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展批评和自我批评，查找了问题，明确了努力的方向，振奋了精神，鼓舞了干劲。针对查找出来问题，进一步制定了整改工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。
五、存在的问题及今后努力方向
1、回顾近三年来我镇农村基层组织建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在村级集体经济薄弱，村干部工资待遇低，制约了工作积极性的发挥；个别村级办公条件仍需加强；基层组织建设工作的整体发展不够平衡等。
2、今后努力的方向
针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中采取以下措施：参照其它基层组织建设先进地区的做法，采取“走出去、引进来”的办法，扩大村级招商引资领域，使村级多引进项目，千方百计壮大村的集体经济和提高村干部的工资待遇。筹集资金改善村级办公条件，使 10
全部村都有较好的办公场所；以先进带后进，重点抓后进，特别是加大后进村的扶持力度，整体推进基层组织建设工作。
农村基层组织建设是一项长期性工作，搞好我镇农村基层组织建设这项工作任务还很重、很艰巨，我们决心在县委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照市、县组织部门的部署，以开展“三级联创”工作促社会各项事业的进步，推动全镇经济社会各项事业繁荣发展。
中共XX镇委员会
6.××区“三级联创”活动情况汇报 篇六
去年月日
市委作出开展“三级联创”活动的部署以后，区委高度重视，把“三级联创”活动作为提高各级领导班子凝聚力、战斗力和创造力，加强农村基层组织建设的总抓手对待，多次在常委会和党建工作联系会议上作出安排部署，全区共有个镇街、个行政村、个镇街站所、个区直部门参与到这一活动中来。在市委组织部的具体帮助和指导下，通过全区上下的共同努力，我区的“三级联创”活动扎实推进，取得了明显成效。
一、主要做法
（一）加强领导，落实责任，为“三级联创”活动开展提供组织保证。一是及时召开了书记办公会和区委常委会。认
真学习和传达贯彻上级文件精神，并就如何开展好“三级联创”活动进行了专门部署和具体安排。二是搞好先期调研，制订切实可行的实施方案。为增强创建活动的针对性，区委组织人员开展了为期一周的调研活动。通过召开村“两委”成员会、全体党员会、村民代表会，采取发放征求意见表、走访老党员、致富带头户和贫困户等形式，广泛听取群众意见，对村“两委”班子状况、党员状况、集体经济状况、农民收入状况及后备干部状况等有了全面的了解和掌握，为开展“三级联创”活动提供了第一手资料。在认真调研和广泛征求意见的基础上，结合实际，研究制订了针对性、指导性较强的“三级联创”活动实施方案，明确了“三级联创”活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤和组织领导等有关问题，为全区开展“三级联创”活动奠定了良好基础。三是健全了组织领导机构。区委成立了“三级联创”活动领导小组和专门办公室，并抽调专人负责活
动的日常工作。办公室下设督查组、宣传组和综合组，具体负责活动的督促、检查、指导、宣传、调度、协调等工作。各镇街、区直各部门也建立了相应的工作机构，明确专人，负责搞好“三级联创”活动。四是完善各项规章制度，加大督查指导力度。为确保“三级联创”活动的有效开展，区委提出了“八抓”（抓方案、抓班子、抓培训、抓经济、抓规范、抓责任、抓合力、抓督导）要求，建立了联席会议制度、旬报制度、通报制度、定期督查制度和重要事项报告制度等。今年初，区委又下发了《实施“三强”工程，推动“三级联创”活动深入开展的意见》。各级组织部门充分发挥牵头抓总的作用，指导各镇街、各部门、各村、各基层站所搞好活动的规划、方案的制订、创建措施的落实。区财政局在争创活动中，进一步健全完善了学习、交流汇报等制度项、多条，既促进了工作，又保证了活动的顺利开展。同时，各单位不断加大督促检查力度，每月对活动的进
展情况进行督查。区“三级联创”活动办公室组织人员还采取分镇街、分部门召开座谈会等形式，对活动情况进行调度，不断把创建活动引向深入。五是落实了党建工作责任制，建立了联系点帮包制度。区委定期召开书记办公会、区委常委会，专题研究农村党建工作，制订工作方案，对农村党建工作的重大决策、重要活动进行督查。区委书记带头履行第一责任人的职责，经常听取农村党建工作的汇报，到基层检查指导农村党建工作，亲自抓部署、抓调度、抓落实，形成了书记亲自抓，区级领导联系抓，分管领导靠上抓，职能部门具体抓的农村党建工作格局。区级领导按照分工，建立了工作联系点，位区级领导联系个村，定期到所联系点调查研究，指导“三级联创”活动的开展，达到了解剖麻雀、以点带面的目的。各镇街副科级以上干部和区直部门也建立了联系村制度。各镇街党委书记和区直部门主要负责人认真履行职责，带头驻村蹲点抓落实，推
动面上工作的开展。
（二）广泛宣传，营造良好的创建氛围。为确保“三级联创”活动开好头、起好步，去年，区委召开了全区“三级联创”活动动员大会，会上下发了《中共区委关于按照“三个代表”要求开展农村基层组织建设“三级联创”活动的实施意见》、《市“五个好”镇街党委和基层满意区（市）部门的创建标准和考核办法》和《关于“五个好”村党支部和群众满意镇街站所的创建标准和考核办法》，区委分管领导对开展“三级联创”活动提出了明确要求。区委动员会之后，各镇街、区直各部门、各基层站所和各村按照区委部署安排，层层召开动员会议，制定实施方案，落实创建措施，使创建活动顺利开展。同时，为营造浓厚的”三级联创”活动氛围，我区在《周讯》、区电视台开辟了“三级联创”活动专栏，采取群众喜闻乐见、丰富多彩的形式，广泛宣传“三级联创”活动的重大意义和活动进展情况。区“三级联创”活动办公室设立
了活动《简报》，及时编发活动信息。截止目前，《日报》编发期，《周讯》编发期，区电视台报道篇，区简报下发期，上报市“三级联创”活动办公室专报、旬报期。另外，各镇街、区直各部门、各基层站所、各村还利用广播、标语、宣传车、宣传栏、黑板报、简报、活动专栏等形式，广泛宣传开展“三级联创”活动的目的意义，使活动深入人心，家喻户晓，形成了良好的舆论氛围。镇党委为努力营造浓厚的创建氛围，在镇电视台还开办了电视专栏，镇党委书记作了专题讲座，使创建活动搞得既扎扎实实，又有声有色。镇党委采取镇出动宣传车巡回宣传，各支部张贴、悬挂宣传标语，各村开动广播宣讲等多种行之有效的方式，大张旗鼓地宣传开展“三级联创”活动的目的、意义，为活动的顺利开展营造了良好的舆论环境。
（三）周密部署，全面做好迎接省、市检查准备工作。接市“三级联创”活动考核验收通知后，区委高度重视，区委
分管书记及时召开了区“三级联创”活动领导小组成员会议，在学深、吃透市委组织部通知精神的基础上，研究安排了全面做好迎检前期的各项准备工作。区委组织部和区“三级联创”活动领导小组办公室按照市委组织部通知精神和区委的要求，下发了迎检自查通知，并对创建标准进行了细化、量化。为全面做好迎检工作，区委于月日专门召开了全区“三级联创”活动迎检动员会，对迎检工作进行了周密安排部署。会上，下发了《关于做好全市“五个好”镇街党委、“五个好”区直涉农部门和全区“五个好”村党支部、“五个好”镇街涉农站所迎检验收工作的通知》文件和迎检准备工作说明、自查申报时间安排表及考核验收复查打分表、民主评议表等相关材料。在此基础上，区委成立了个考核验收专项工作组，对工作组人员进行了集中培训。区“三级联创”活动领导小组办公室不断加大对全区面上活动开展情况的调度，及时解答各单位提出的问题，并到有关
单位进行了现场督查。全区各镇街、区直涉农部门按照区委的要求，对照迎检细则，认真做好自查申报。各村党支部、涉农站所按照区、镇街要求，积极做好迎检准备工作。各镇街党委对其所属的村党支部、涉农站所的创建情况也进行了复核。“五个好”镇街党委、“五个好”区直涉农部门申报、推荐结束后，区委复核小组从月日开始，集中天时间，依照市考核细则要求，对全区个镇街和有关区直涉农部门进行复核。复核采取听取汇报、查看资料、实地察看、走访群众、召开座谈会等方式进行，广泛听取各方面意见，并把群众满意程度作为一项重要依据。每个镇街党委随机抽查个“五个好”村党支部和个“五个好”镇街涉农站所；对每个申报的区直涉农部门随机抽查其个下属的基层单位。
二、取得的成效
在“三级联创”活动中，全区各级各部门不是就活动抓活动，而是以活动促进工作，用工作检验活动的效果，不断
创新工作思路，瞄准一流目标，认真做好结合文章，有力地推动了全区各项工作的开展。
一“解放思想、干事创业、振兴薛城”的浓厚氛围在全区形成。首先，我们把解放思想大讨论活动作为全区各项活动的总开关，把开展“三级联创”活动作为有效载体，二者相互促进，共同提高。通过召开理论中心组读书会、学习会、座谈会、动员会等形式，深入学习了省、市、区有关领导讲话和《记者眼中的苏沪浙》等内容，深刻理解了解放思想的重要性，既保证了大讨论活动的开展，也为联创活动统一了思想，奠定了基础。其次，把“三级联创”活动与市委提出的“四强竞赛”和市委组织部提出的“四项工程”活动结合起来，与向孔繁森、郑培民、张普善等先模人物学习活动以及党员先进性教育等主题活动结合起来。各镇街、村、站所及区直各部门也分别结合实际，广泛开展争先创优主题活动，推动“三级联创”活动的深入开展。通过
创建活动，培养和造就一批干事创业的好班子、吃苦奉献的好干部、发挥模范带头作用的好党员，在全区努力形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。镇党委在争创活动中开展了“科级干部创新杯、机关干部创优杯、村级部门创业杯、商贸企业创税杯”活动，激励全镇上下解放思想，干事创业，取得较好成效。镇党委在机关干部中开展了“树十优，评十差”活动；在农村党支部中开展了以班子好、队伍好、制度好、工作好、作用好为主要内容的创“十佳模范党支部”活动；在农村党员中开展了“百名党员富民带动”活动，有力地推动了“三级联创”活动的扎实开展。再次，把“三级联创”活动与招商引资、发展民营经济和经营城市结合起来。坚持不懈地搞好招商引资，结合实际，定任务、定目标、定奖惩，确保全年合同利用外资亿元，实际到位资金亿元，形成固定资产投入亿元；放手发展民营经济，力争年内新发展投资万元以上的民营企业家，万元以上的家。
两三年内培植销售收入万元以上的民营企业家，过亿元的家。镇党委以“三级联创”活动为契机，做到大力招商引资、放手发展民营经济、推进农业产业化进程、加快城建开发等四措并举，促进争创活动的开展。
二农村基层组织规范化建设成效显著。去年年初，市委在镇召开了全市农村基层组织规范化建设现场会。这既是对我区农村基层组织建设工作的肯定，同时也给我区农村基层组织建设提出了更高的标准和要求。“三级联创”活动开展以后，我们组织开展了“农村基层组织建设调查周”活动，对全区个行政村进行调查摸底，分类排队，确定了个村级班子为集中整顿的重点。这些班子存在的问题主要是一些村干部年龄老化，思路不宽，能力不强，办事不公，“两委”班子不够团结等。对此，我们采取有针对性的措施，认真加以解决。一是按照新时期农村干部标准，真正把党性观念强、群众威信高、“双带”能力强的党员
选进村班子。去年以来，充实了个村的“两委”班子，调整了名村支部书记，并建立了由多名村级后备干部组成的人才信息库，较好地解决了村级后备干部匮乏的问题。镇党委抓住“三级联创”活动的有利时机，加大“三个培养”（把优秀青年培养成党员、把党员培养成致富能手、在党员致富能手中培养党支部书记）力度，并在全镇党员中开展了争做“五好”（执行政策好、学用科技好、致富帮扶好、道德风尚好、完成任务好）党员活动，有效地调动了农村广大党员干事创业的积极性。街道党委按照“一居一支部”的要求，实行“双向进入、交叉任职”的形式，配齐配强了居委会党支部书记，并大力提倡支部书记依法兼任居委会主任。镇党委在村级班子建设中，抓合力，共创建，按照“抓两头、带中间”的原则，选择了个强村和个后进村结对子，实行“一对一”对口帮扶，并且向后进村派驻党建工作指导员，使强村更强，弱村转强。二是加强培训教育，全面提高农村
基层党员干部整体素质。借鉴“学教”活动经验，健全完善了理论学习、业务培训制度，强化了政治理论、政策法规、各种知识和技能的培训教育。去年以来，共举办培训班余期，培训党员干部余人次。同时，结合农村党员致富示范工程，抓好基地培训，采取“走出去、请进来”的方式，聘请专家到科技示范基地现场讲授，全区共有余名党员干部学到了实用的技术，的村干部成为致富的带头人，的镇街干部成为发展农村经济的明白人。三是因村制宜，分类指导。对工作无思路、经济发展较慢的村，在选准配强支部书记的基础上，组织镇街包村党政领导、包点包村人员进村入户现场办公，有针对性地解决实际问题。对管理不善、村务不公开的村，派驻了工作组，逐项查找和解决问题，增强了工作的透明度，受到了群众的好评镇党委以实施帮扶工程为目标，在机关选派了名综合素质较高的青年干部到落后村挂职第一书记，并通过实行机关干部包村、党政
领导驻村、强村帮带弱村等措施，加大了后进村整治力度。四是健全完善了农村各项制度建设。近年来，区、镇街两级针对农村实际，制订、下发了一系列文件，对农村各项工作的开展起到了很好的保障作用。为了把文件精神落实到实处，去年以来，我们对这些制度、规定、办法等的执行情况进行了检查。特别是对村级的执行情况和制度建设，又指导各村进一步作了补充、规范，该公开上墙的，及时张贴出去；对行之有效的，固定下来，长期坚持；需要调整的，认真进行充实完善，使村级事务运作规范有序。
三增加农民收入、促进农村经济发展的目标有了明显进展。我们把调整农业结构、发展农村经济、增加农民收入作为“三级联创”活动的重点问题，摆上重要位置，优先解决。为此，我们深入开展了宣讲中央号文件精神活动。区委成立了宣讲团，到各镇街集中宣讲；举办了专题培训班，把全区的村支部书记、村主任全部集中到区委党校进行集中培训；各镇街利用镇街党校和农民夜校、村党员活动室，对村“两委”干部、党员、科技带头人、农村知识青年等，分层次、分批、分专题进行了宣讲。为发展壮大村级集体经济，努力提高农村经济实力，想方设法让群众尽快富裕起来，我们坚持因地制宜、因村制宜的原则，实行政策引导，以优化品种、提高技术、增加效益为中心，大力调整农村产业结构和产品结构，大力发展专业村、专业户，拓宽致富门路，增加农民收入，增加集体积累。镇村“两委”一班人充分发挥本村炼焦和种植芦荟的优势，不等不靠，变坐等上门为外出招商引资，先后引资余万元，新上环保型焦厂、砖厂和芦荟加工厂，增加了集体收入，安排了剩余劳力就业。为加速我区农业经济由传统型向高产、高效型转变，全面实现农业的标准化、无公害化与规模化，区多管局立足实际，因地制宜，大力推广订单农业生产，先后与青岛、寿光等外地客
商签订订单农业合同亩；区农业局把万斤蔬菜、玉米良种送到农户手中；区科协帮助个镇街建立了科技示范基地，引进蔬菜良种余个、优质果树苗万余棵。去年以来，区、镇两级解决支农资金万元，拿出万元及时兑付了农业结构调整奖补政策，较好地解决了农户资金短缺的问题；新建畜牧小区个，私营养殖场个，帮助多户农民解决了畜牧养殖用地问题，进一步调动了群众调整的积极性。
四干部工作作风得到了进一步转变。一是积极开展“作风建设年”、“调查研究年”活动。各镇街党委积极围绕影响当前改革、发展、稳定的重点、难点、热点问题，确定调研课题；党政成员每年都拿出个月的时间深入村、户了解真实情况，掌握第一手资料，解决问题，指导工作。在深入调查研究的基础上，自己动手，撰写了有情况、有分析、有见解，能解决问题的高质量的调研报告，为党委、政府正确决策提供依据。二是强化为民爱民意识，真抓实干。干部作
风问题，是群众反映的热点问题，也是检验“三级联创”活动效果的一个具体体现。区委要求区直部门、镇街机关党员干部，以帮困扶贫等活动为切入点，深入村户，深入群众，知民情、解民忧、帮民富，在切实解决好群众关心的热点、难点问题中赢得群众的信任和支持。如镇党委相继出台了村”两委”联席会议制度、党员议事制度、民情恳谈制度、村干部谈话诫勉制度、预警告诫制度等，保证了全镇各项工作的规范有序开展。区畜牧服务中心不仅要求各基层畜牧站积极开展好创建活动，还主动与区农联社联系，成立了养殖信用协会，去年以来，共为养殖户协调贷款余万元，较好地解决了养殖户贷款难的问题。区能源服务中心切实转变作风，扎扎实实为基层、为群众办实事、办好事，积极争取上级政策扶持资金余万元，无偿在村、子村建设了多个沼气池，方便了群众的生产生活，受到广大村民好评。活动开展以来，全区各级为群众解决实际问题
项，办实事、办好事余件，深受广大群众的欢迎和拥护，使群众在得到实惠中感受到了“三级联创”活动带来的初步效果。三是实行区级领导干部分线定期公开接访制度。鉴于区级领导对所分管的工作情况熟，便于工作协调，也利于群众反映的问题得到及时有效解决，区委、区政府把沿袭多年的区级领导按顺序接访的做法，改为分线接访，由分管领导接待分管口来访的群众，受到了广大基层干部群众的欢迎。同时，各镇街、各单位变上访为下访，每半月对不安定因素进行一次全面排查，理顺群众情绪，化解矛盾，把问题解决在基层，把不安定因素消除在萌芽状态。四是认真解决好群众关注的财务公开等热点问题。各镇街督促指导各村进一步完善财务公开制度，扩大公开范围，提高公开质量和效果。通过开展村级财务清理审计工作，将审计结果及时向群众公开，使一批热点、难点问题得到了及时解决，进一步密切了党群干群关系。
三、存在的问题和下步打算
总的来说，我区的农村基层组织建设“三级联创”活动进展顺利，取得了初步成效。但从实际情况来看，我们的工作还存在着一些问题和不足。主要表现在：一是活动开展的不平衡。总的来看，镇街、村活动进展情况好于区直部门、镇街站所，各单位、各部门都不同程度地存在一些薄弱环节。二是部分单位领导干部认识不到位，重视程度不高，个别单位领导精力投入不够，存有忙于日常事务，只注重发展经济，对“三级联创”活动指导不及时的现象。三是部分单位创建措施不得力。有的单位形式的东西多，实际的工作少，存在着就活动开展活动，结合的文章做的不好的现象，创建活动开展得不深入，不扎实。这些问题和薄弱环节都需要在下步工作中采取有力措施，认真加以克服解决。
今后，我们将在前期工作的基础上，继续加大工作力度，强化领导力量，狠抓各项措施的落实。一是突出重点，整体推进。按照争创活动要求，继续加大工作力度，重点在抓巩固、抓深化、抓提高、抓特色上下功夫。同时，切实抓好思想政治建设，着力加强基层干部作风建设，切实改变部分基层干部工作方法简单、处事不公、财务不清、服务稀松等不良现象。继续加强基层干部的教育培训，真正实现“干部经常受教育，群众长期得实惠”的目标。二是加强督导，扩大宣传。区“三级联创”活动领导小组办公室将按照近期工作要求，进一步加大督查指导力度，把“三级联创”活动推向深入。同时，注意发现和培养典型，注意用身边的典型教育身边的人，发挥好典型的示范带动作用。进一步加大宣传工作力度，充分发挥报纸、电视、广播等新闻媒体舆论主阵地的作用，使“三级联创”活动的氛围更加浓厚。三是围绕中心，促进发展。要始终坚持以经济建设为中心，把促进发展作为“三级联创”活动的出发点和落脚点，推动农村经济更快更好地发展。尤其要区别对待，因村制宜，采取不同措施，着力解决好村级集体经济薄弱的问题，争取用年左右的时间，使集体经济薄弱村年平均收入达到万元以上。四是与时俱进，探索创新。对争创活动中的一些好做法、好经验，及时提升完善，在面上推广。