四类问题专项治理活动总结

四类问题专项治理活动总结（通用10篇）

1.四类问题专项治理活动总结 篇一

公司道德领域存在问题专项治理活动总结

公司从2月1日起，为配合公司重组需要，出港业务全面歇业，至7月3日实施一体化经营，并在同一天成立了有限公司党总支委员会，至此，的党务工作正式展开。至今，只有两个月不到的时间，仍处于刚起步的摸索阶段，接上级党委对于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的工作部署后，结合现阶段各项工作重新启动的实际情况，党总支做了认真讨论，就如何在人员、场地相对分散的情况下开展该活动进行了认真研究分析，现将开展该活动相关情况汇报如下：

一、自上而下宣贯道德教育，加强开展教育治理

现阶段，公司仍有一部分员工在家待岗，一部分借调至兄弟单位，而与的人员对接也刚刚完成。针对这一特殊的.人员分布情况，我们决定由党总支牵头，两个党支部落实，分别在八月中旬开展了两次支部大会，会议上，首先由支部书记对该项工作进行了宣传和推广，敦促每位党员同志应发挥表率和带头作用，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。同时，在会上各位党员同志也结合自身业务岗位畅谈了如何在展开业务活动时，时时刻刻以“讲诚信、树新风”的原则规范工作，并引导身边的员工谦恭有礼、文明友善。

二、员工自律与日常监督结合，深入开展行业诚信

由身边党员带头，监督身边每一位普通员工，强化法律意识、安全意识、服务意识和廉洁自律意识，扎实推进社会主义核心价值体系建设。同时由党员推广及监督在岗的每一位员工都要树立良好的道德意识，用自己优质的服务接受每一位客户的委托，提高职业道德及职业素养。全面提升公司的社会形象，为公司的业务开展打下良好的基础。

三、结合公司业务特点，重点部门狠抓服务

根据上级领导对业务发展的指导方向，的业务重点将向物流解决方案及门到门物流服务转型，结合行业领域突出问题道德的治理和教育活动的展开，我们围绕“揽收货物、预定仓位、派送服务”环节存在的问题进行分析，与安全生产相结合，狠抓服务，做到“三个确保”即确保“按时收揽货物，按时预定仓位，按时进行派送服务”、确保货物安全，提高服务效能、确保客户满意。提升服务能力、质量和水平。

四、加强组织建设，开展评议，树立先进典型

开展道德领域突出问题专项教育和治理活动是一项长期的工作，并不是一、两个月就能完成的，为此，我们在党务工作办公室设立专门联络信箱及联络人员，并由各党支部书记负责将该工作长期、坚持做好，做规范。我们将不定期的开展一些评议活动，通过“自评、互评”等各种手段，对各个岗位的员工进行道德评议，对日常工作中存在诚信缺失及公德失范的情况进行及时纠正，同时对于在道德诚信方面的典型加以宣传及推广，使每一位员工在学习身边好榜样的同时，提升道德自觉，创先争优，自律敬业。

我们将进一步规范建立健全道德体制，全体员工也会认清形势，在思想上高度重视，在工作中整体联动，为进一步提升“天地之间、承载无限”的品牌精神，为品牌价值体系建设献出的一份力量。

2.四类问题专项治理活动总结 篇二

碑记学校

2012年10月12日

根据市教育局《关于转发<郴州市教育局关于转发省教育厅关于印发全省教育系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作方案>的通知》精神，我校迅速制定了《碑记学校开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作方案》，成立了碑记学校开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作领导小组，对全校开展道德领域突出问题专项教育和治理活动进行了部署。同时，开展了宣讲会议、座谈会，集中开展道德宣讲教育活动，做好教育治理的宣传动员，讲清重要意义、目标任务、方法步骤，大力宣传普及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。现将阶段性工作总结如下：

一是开展了自查自纠工作。

组织开展作风行风评议自查自纠正工作，组织了全校教职工对我校行政人员和中层干部的评议，把群众联系密切，关系群众切身利益的重要岗位作为评议重点部位，采取问卷调查、公开监管举报、邀请三都镇和当地村委会有关领导召开座谈会，认真听取并广泛收集意见建议，分别从事务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律等几方面进行重点自查自纠，下阶段我们针对自查自纠中发现的问题，制定了整改措施，完善了各项制度，建立了评议工作的长效机制。二是开展教师道德教育和公民道德教育活动相结合。认真贯彻落实市教育局的部署，在全校开展“做一个有道德的人”主题教育实践活动、党员示范阵地建设活动、开展了感恩教育活动、“美德校园”活动、“学习雷锋，争当美德少年”目前，并印发“做一个有道德的人”倡议书;实现道德宣传常态化，营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。观看了公民道德建设实施纲要宣传片，朗诵了《论语》中关于“仁”经典语录。学校党支部团队围绕雷锋精神撰写了文章。组织学生参加了“向国旗敬礼”网上寄语活动，观看了爱国主义教育影片，激发思想道德建设热情。奖励了一批“践行雷锋精神 争当道德模范”的先进个人和班集体。三是着力建设了专兼结合、高素质的德育工作队伍

优化完善了德育队伍的激励保障机制，按规定配好德育队伍，特别是德育课教师和辅导员、班主任队伍，邀请热心德育工作的校外人士担任兼职教师、开设讲座或参与组织活动，努力创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，充分调动队伍的积极性和创造性。积极主动地把德育工作落实到教学、管理、服务各个方面，大部分教师都自觉提高了教书育人的责任感使命感，以良好的思想政治品质和道德风范影响教育学生，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，学校管理和服务人员在严格管理和优质服务中体现育人导向，在关心人帮助人中教育人引导人。

四是建立健全了科学的德育工作考核评价机制

全校上下学习了科学的德育质量观，把促进青少年身心健康发展、适应社会需要作为衡量德育质量的根本标准，把德育纳入教育评价机制之中，严格执行了国家规定德育课程计划及在各科教学中蕴涵德育的情况，全力营造了优美校园文化环境、争创建文明安全校园；同时，力争得到校外力量支持学校德育工作的评价标准与制度，表彰奖励优秀集体和个人，全面提高青少年思想道德教育工作科学化水平。五是树立了先进典型。开展了诚实守信、讲究公德的先进单位和先进个人推荐工作，根据教职工工作实际，每个月每个教研组分别推荐一至两名同志为先进个人。激励了全校教师的积极性，树立了正确的舆论导向。

3.四类问题专项治理活动总结 篇三

育和治理活动阶段工作总结

根据吴忠分局党委关于《关于认真开展道德领域突出问题专项教育和治理活动》文件的各项要求，我站高度重视、认真组织，组织组织全站职工开展了加强道德教育、自查自纠、主题宣讲、道德评议等系列活动，效果显著，并把提升文明服务形象和道德建设活动紧密结合起来。扎实推进收费行业诚信体系建设，提升收费行业文明服务水平。现就工作总结如下：

一、高度重视，为专项活动提供组织保障

关于认真开展道德领域突出问题专项教育和治理活动文件下发以后，我站高度重视，站长乔燕结合工作实际制定活动工作方案，明确了专项活动的指导思想、目标任务、组织机构、工作安排等事项，使得活动开展有了全盘计划。并成立了地三收费站开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作领导小组，对全站开展道德领域突出问题专项教育和治理活动进行了部署。具体负责专项活动的组织、协调和指导，为专项活动提供了坚实的组织保障。

二、扎实有效开展道德领域突出问题教育和治理活动 为提升职工道德修养和文明素质，弘扬良好的社会风尚，我站针对诚信和公德方面的问题，认真安排部署道德领域突出问题专项教育和治理活动，引导职工树立社会主义荣

辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，为党的十八大的胜利召开营造良好的交通环境。

一是开展道德教育。加强思想道德教育，集中开展诚实守信和讲究公德教育，组织职工广泛开展诚实守信和社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导职工做好社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员，要求党员要以身作现则、做好表率。

二是开展自查自纠。同时我站结合“爱岗敬业、勤政为民”、“保持党的纯洁性，发扬优良作风”为主题的活动，召开了座谈会与职工进行谈话以及教育学习，要求每位职工要认真进行自查，对照道德标准，查不足，找问题，本单位要在工作中自我审核，看是否存在着诚信与公德失范的现象，是否有服务态度恶劣，质量不高的现象，是否存在着损坏本站收费服务窗口的行为。分别从依法经营、诚信服务、事务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律等六方面进行重点自查自纠，促进工作有效开展。将针对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，完善各项制度，建立评议工作的长效机制，做好窗口服务工作，提升服务质量。

三是开展评议工作。组织开展政风行风评议工作，同时我站召开了评议会，发放征求意见表，认真听取并广泛收集意见建议，对不足之处进行改进，形成有力的社会监督和道德约束。

四是组织督查整改。开展服务质量调查，通过向司乘人员发放服务质量调查表的形式，听取文明服务、安全畅通等方面真实的意见建议，提出并形成有效的整改措施。

五是树典型。我站通过一个时期的学习教育治理，把加强道德建设寓于有效管理之中，把为民服务创先争优和文明服务之星评选活动相结合，发现本站具有诚实守信、有良好的职业道德的职工进行表彰、树立典型，以点带面，发挥道德模范表率作用，营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围，进一步提高职工的道德素养，树立文明窗口形象。

六是加强制度建设。积极推进制度化、规范化、标准化建设，进一步规范岗位职责、业务流程，细化服务举措，完善服务标准，健全道德建设规章制度，落实监管责任，堵塞管理漏洞，形成长效机制。

七是加大舆论宣传。充分利用挂横幅、制作意见卡广泛宣传开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要意义，推介其他站点好的做法、经验和成效，营造良好的舆论氛围。

我站将按照《地三收费站开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作方案》的部署，继续开展道德教育实践活动、政风行风评议活动等，进一步加强道德领域突出问题专项教育和治理工作，着力解决诚信缺失和公德失范问题。

4.机电运输专项治理活动总结 篇四

工 作 总 结

二矿公司机电科 二〇一〇年九月二十九日

2010年机电运输及锅炉压力容器

专项治理工作总结

为了保证我公司正常生产，加强机电运输锅炉压力容器管理，提高我公司机电、运输及锅炉压力容器管理水平提高全矿机电人员管理维护，保养操作水平，搞好机电质量标准化工作，消灭机电、运输事故、杜绝机电锅炉压力容器事故，根据陕煤澄合矿业有限公司文件精神，结合我公司实际情况，开展了为期三个月的机电运输锅炉压力容器专项治理。

为了加强机电运输管理，我公司成立了以总经理为组长的活动领导小组，机电运输部全力组织，相关部门协力配合，并制定了治理计划和措施，确保机电运输活动的顺利开展。

在机电运输锅炉压力容器专项治理过程中，我们制定了奋斗目标、阶段重点，通过专项治理达到了预期的目的，现就机电运输锅炉压力容器工作做以总结：

机电专业：根据矿井生产安排，加强大型设备检修力度，特别是对大型设备完好情况进行了整顿，保证大型设备的正常运转和工作面设备安装的准备工作。调整排水系统管路，完善各类电气保护。

运输专业：认真对照《煤矿安全规程》、生产矿井《安全质量标准化标准》、“井下像工厂”标准及精品工程标准，围绕西北大巷、主石门大巷、采区运输巷及采面轨道巷所有轨道质量、小绞车、安全设施等开展工作，根据实际情况采取了一系列措施，使轨道运输安全质量明显提高。

锅炉压力容器方面：

按照文件精神，对锅炉东、西两炉进行了大修，确保了职工洗浴用水和冬季供暖条件的满足。

一、机电、运输及锅炉压力容器会战活动主要完成项目 1）机电专业：

1、完善井下大面积停电应急预案及事故演练总结（9.27日进行了大面积停电演练，做了事故演练记录及演练总结）；

2、完善机电设备网络台帐的建立；

3、加强职工培训；举办了综掘机司机、采煤机司机、泵水工、采掘电钳工培训班及比武工作；

4、对水泵开关安设局部接地极，完善井下电气保护、完成井下各种保护整定，完善机电设备保护装置；

5、加强对井下大型设备完好情况、安全保护装置的监督，每天安排两人对区队的强制检修落实情况进行巡查，规范检修记录的填写；

6、完成了为煤柱08工作面准备的ELMB-75A综掘机的快速回收、修理及安装工作。

7、准备24506工作面设备回收工作，确保24505工作面设备的正常安装，完成24508综采工作面的安装工作。

8、加强24508工作面排水设备、管路的维护监督工作，完善两巷出水点双电源系统，保证排水工作安全有效的进行。

9、加强井下绞车硐室、水仓电缆吊挂整治，要求备用设备配件分类、整齐摆放，继续完善各区队百米示范区的创建工作；

10、斜井选运系统安装西侧破碎机，更换选煤楼振动筛。2）运输专业：

1、斜井工业广场更换电机车架线杆，调整、整理架线，检修翻煤机房轨道、推车机系统，检修电机车2台，整形矿车34辆。

2、斜井调整轨道，更换地滚、轨枕，检修斜井房推车机系统，更换上、下自动摘钩装置，斜井坡底三组合岔道技术改造换轨枕。

3、主石门大巷更换轨枕200根，五站更换架线160米，加焊铁轨枕并调整轨道，清理水沟300米，更换部分破损水沟盖板

4、三采轨道下山处起底落道，重新打台阶；三采、四采轨道巷及五站以里调整轨道、处理轨道接头平整度，调整电机车架线1100米；55KW绞车硐室铺马路砖，创建精品工程。

5、完善各斜坡挡车栏、挡车装置。

6、进一步整顿运输秩序，加强人车检修质量，给人车加装安全防护栏，确保人车运输安全。

7、一吨矿车加焊防脱销装置500个，改造插销500个。补焊料车8辆，补焊1T矿车防脱销装置26套。各种料车加焊大插销，彻底消灭了40T链子连车现象。制作专用料车：制作工字钢料车10辆、转盘车6辆、132切割头料车1辆、改造320槽子车12辆。

8、信集闭室安装避雷针；排矸系统整修架线600米，换轨枕35根；平台弯道、道岔改造，安装了手动阻车器。

9、井下料车40T链子连接全部更换成三链环连接，确保运输安全。3）锅炉压力容器方面：

3）锅炉压力容器

1、更换门窗玻璃，整理锅炉房周围环境，整理煤场、灰场堆放、保持路面清洁，设备定人定时清扫，彻底清除卫生死角；

2、对各种阀门，压力表进行校验，杜绝设备跑冒滴漏现象；

3、整理机房线路、西炉配电盘线路，清洗、更换交换器树脂，更

换地下室水管道，整定各种保护；

4、对东、西两炉进行了大修；

5、进行水处理数据分析，确保水质达到要求；

6、完善了各种制度、检修记录及干部上岗检查记录；

二、会战活动总结

本次机电运输及锅炉压力容器会战活动通过班前会、安全活动等方式进行宣传、贯彻，形成了浓厚会战氛围，让每个职工都认识到机电运输安全工作的奋斗目标、以及重点，还不定期进行了抽查，确保机电会战认真落实。

机电大型设备的安全运行和回收、修理及准备工作，都在本次会战活动中得到了提高，电气设备保护得到进一步完善。运输专业的轨道质量有了显著提高，锅炉通过大修也有了良好运转的保障。

我们虽然做了大量工作，但还存在一定问题：

1、设备事故率偏高，大型设备的操作、维护人员数量不足，维修技术力量急需提高；

2、标准化工作质量不高，百米示范区创建工作没有引起部分区队的足够重视。

3、设备配件、加工件的管理、回收有待继续完善。

4、峒室电缆、小线管理工作有待进一步加强。

开展此次会战活动只是一个短期的任务目标，我们要借此活动的开展将机电大型设备管理、配件回收、管线悬挂和技术培训等各项工作继续进行加强，并长期坚持下去。机电管理没有尽头，我们的目标也要不断提高，为矿井安全生产提供强有力的动力支持和设备保障。

5.反‘嫌疑腐败’专项治理活动总结 篇五

一、提高认识，加强领导党风廉政建设和反～斗争直接关系到我们党的生死存亡，关系到企业的生存发展。“反‘嫌疑～’专项治理活动”，是贯彻“三个代表”重要思想，保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施。我局党委非常重视此项工作，将之列入“一把手”工程，成立了“反‘嫌疑～’专项治理活动”领导小组，制定了详细的活动计划，并层层分解落实到各部室、直至个人。日常工作中，各党支部每半月向局“专项治理”领导小组书面汇报活动开展情况，局“专项治理”领导小组每月召开一次协调会，统一认识，平衡进度，研究部署下一步的工作任务和措施。

二、认真学习，加强教育坚持以人为本的思想，不断提高党员、干部队伍的整体素质。认真学习贯彻“三个代表”重要思想，组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则等一系列文件。同时，利用党员电教室、业余党校，通过组织观看专题录像片、邀请司法部门专家讲课等形式，大力开展警示教育，增强了职工开展“反‘嫌疑～’专项治理活动”的主动性和自觉性，做到了超前防范。

三、健全制度，强化监督坚持教育和制度相结合，我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合我局实际，先后制订并完善了《党员干部廉洁勤政守则》、《XX局行风建设联责处罚暂行规定》等二十多个针对性强且操作方便的规定和制度，设立了专门的举报电话。加强了内部稽查考核力度。在外部加大了社会监督力度，完善了包括举报箱、意见簿在内的各项监督措施，坚持实行24小时受理投诉举报制度，并定期走访联系客户，听取客户意见，接受监督。我们还组织有关人员定期或不定期反馈，对全局的行风情况进行明查暗访，并将查访情况及时反馈，确保各项部署和制度规定的落实。

6.四类问题专项治理活动总结 篇六

“正风肃纪”专项治理行动活动总结

为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的文件精神，我校经过会议研究将2014年3月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月，并经过全校师生共同的努力，取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下：

一.建立健全机构，落实领导责任

为了确保活动取得成效，学校成立领导小组，负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作，切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长，邱英辉为副组长的领导组织机构，下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二.强化宣传动员，营造浓厚学习氛围

1、动员部署

出台了学校正风肃纪主题活动实施方案，3月13日、14日、17日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会，统一部署学校正风肃纪主题活动。

2、学习宣传

学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义，组织教职员工学习了《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案》、教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款。

通过各种形式宣传活动的重要性和必要性，使全体教职工充分认识了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的重要举措。

三、开展师德师风承诺，做人民满意的教师

学校开展了师德师风承诺活动，结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺，并在校园网站、公开栏等处公示，营造了广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。

四、广泛征求意见，认真解决实际问题

学校结合行风建设要求，通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式，发放征求意见卡，设立师德信箱，公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见，经过梳理形成了18条意见与建议。针对发现存在的问题，学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。

五、开展自查活动，进行自查自纠，着力形成师德建设长效机制

1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度，筑牢思想防线，切实规范从政从教行为。

2、学校出台了四项下基层制度（听课、巡视、包保、扶困），通过下基层了解师生、关注民意。

3、开展了严肃的批评与自我批评，每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距，进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实；二查师德师风建设。看业务素质是否过硬，是否胜任学校领导安排的工作任务，师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实，看是否存在不认真学习，不按规定学习时间学习，为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行，有禁不止，缺乏协作，不遵章守纪，自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义，自律不强、不作为、乱作为等行为。

在自查自纠，整改落实的基础上，学校进一步健全了各项规章制度，形成正风肃纪的长效机制。

“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题，更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证，我们一定会秉承更优秀的教育理念，严格克己，共同创造日益辉煌的

秦皇岛市职业技术学校。

中共秦皇岛市中专学校党总支

7.四类问题专项治理活动总结 篇七

根据自治区住建厅《关于开展在建工程质量通病专项治理活动的通知》（桂建质安监［2013］44号）文件精神，我站于2013年10月下旬至11月中旬在全市范围内开展了一次质量通病专项治理行动。现将治理开展情况汇报如下：

按通知要求，我站接到通知时即2013年10月18日将《关于开展在建工程质量通病专项治理活动的通知》下发到市城区所有在建工地，要求10月18日至11月10日由项目工程的施工、监理企业对质量通病进行自查，检查内容包括项目墙柱拉结筋安装是否符合设计要求、是否做过抗拉拔试验及混凝土同条件养护试件养护方式和留置方式等。同时，我站各监督小组，在日常监督检查中对所监督工程进行监督抽查，结合企业自查的情况，有针对性的对墙柱拉结筋安装及混凝土同条件养护试件进行了现场抽测。

1、墙柱拉结筋安装

本次检查共抽查了9个在建工程的墙柱拉结钢筋安装，抽样14组，其中直径6.5mm的11组，直径6mm的4组。经抽查，合格率达93%。从抽查情况看，我市在建工程墙柱拉结钢筋安装存在的一些主要问题为：钢筋间距过小、拉结钢筋长度不够、拉结钢筋末端无弯钩、未及时提供后植拉结钢筋抗拉拔试验报告。

2、混凝土同条件养护试件

本次检查共抽查8个在建项目的混凝土同条件养护试件留置及养护等情况，从抽查情况看，我市混凝土同条件养护试件均有监理单位、建设单位及施工单位等各方共同确定的留置计划方案，试件的标识方式为刻写，标识内容有工程简称、具体代表部位、成型日期、强度等级、见证人证号或姓名、试件类型，有积温记录，有600。C?d时对应的等效养护龄期检测报告。但发现“xx工程29#楼”工程项目部分混凝土同条件养护试件有留置方案但未审批，实际留置与方案不相符，未及时放置在靠近相应结构构件或结构部位的适当位置。针对这一现象，我站进行现场指导教育，责令施工单位立即进行整改并下发整改通知书。

8.镇肉及肉制品专项治理活动总结 篇八

为切实加强我镇肉及肉制品安全监督管理，确保人民群众饮食安全和身体健康，维护消费者权益，我镇2013年5月下旬在屠宰、加工、肉食品经营销售、餐饮服务环节等涉及肉和肉制品安全进行了整治。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导、统一部署、落实责任

为保证此项整治工作顺利进行，成立了**镇食品药品监督肉及肉制品专项整治工作领导小组，在此次专项整治工作中共出动宣传车辆15台次，检查单位及经营户19家次，检查中发现1家冻库销售“三无”肉食品。对其进行批评教育，下达了整改通知，对已销售肉食品立即召回，对存放的肉食品退回处理。

二、强化监管、突出重点、狠抓落实

1、督促各餐饮单位建立索证索票制度，强化监督餐饮单位台帐记录、餐饮具的清洗、消毒、保洁、经营场所的环境卫生、原料采购加工，保证从源头到加工过程的食品安全。针对食品原料台账索证索票不全等问题，下发整改监督意见书9份；

2、对镇区范围内学校食堂进行了检查。并要求各学校食堂严格执行有关法律、法规规定，进一步加强进货、索证、验收的制度管理，建立索证索票制度有效落实。

三、开展宣传活动，营造专项整治社会氛围 积极向广大人民群众宣传鲜肉及肉制品质量安全相关知识，广泛向群众宣传专项整治的意义，激发群众参与食品安全工作的积极性和主动性，积极举报违法犯罪行为，努力营造人人关注食品安全，人人参与食品安全的良好氛围。

四、存在的问题及下步工作打算

在肉和肉制品安全整顿治理工作中虽然我们取得了一些成绩，但是还存在一些问题：一是没有专项经费，给食品安全整治工作带来一定的困难；二是由于受技术人员、设施设备、管理水平所限，对肉类、检验体系不健全。

9.四类问题专项治理活动总结 篇九

根据郑州市教育局关于开展教师违规补课专项治理活动的紧急通知文件精神和工作安排，我校立即召开了校长办公会议，对教师违规补课专项治理活动进行了专题部署，现将具体工作总结如下：

一、加强领导，高度重视。我校对教师违规补课专项治理活动高度重视，按市教育局工作要求，成立了由一把手任组长的专项治理工作领导小组，设立了举报电话037166727989，并把教师违规乱办班乱补课行为纳入教师考核之中，坚决遏制教师违规乱办班乱补课行为的发生。

10.流动人口专项治理活动总结 篇十

2012年，为了坚决消除各类非法移民，不法分子逃窜等引起的安全隐患，最大限度地防止刑事案件、民事案件及安全管理事故的发生，着力解决当前安全监管中存在的突出问题，强化安全管理措施，严格落实安全监管责任，坚决防止发生安全案件和事故，根据团党委、团政法办、团司法所统一部署安排，我连在全连营区范围内组织开展流动人口安全管理整治登记的集中行动，取得明显效果我们的做法是：

一、切实加强领导，认真部署落实

为了进一步加强对设备安全生产专项整治工作，统一协调和指挥专项整治工作小组，成立“流动人口安全生产清查登记专项整治”工作领导小组。组长由连长薛新树、书记刘武营担任，副组长由工会主席彭利富担任，成员由连队工会主席于勇，农业副连长周昌华、副连长刘党明、机务副连长曾强新、卫生站站长柴瑞、政工员刘晓鹏、技术员黎敏组成。为了使专项整治工作顺利开展，我连综治工作领导小组制定了《2012年流动人口管理清查登记专项整治工作方案》，做到时间有安排，整治有步骤，措施有落实，整改有反馈。

我连认真贯彻落实“安全责任重于泰山”的要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全生产领导责任制，层层落实安全责任，要求把安全生产工作及排查工作摆上议事日程。最大限度地控制和减少各类安全事故的发生。今年以来，我连结合日常安全检查，进行督促落实，使安全生产工作走向规范化、制度化。

二、切实抓好排查工作

按照我连工作部署，我们专项整治工作领导小组分别深入连队营区内对4个片区进行检查，要求开展排查安全隐患和矛盾纠纷，明确排查工作重点，做好安全防范措施和举报保密措施，确保2012年安全生产形势稳定的同时，要求营区内各辖区要落实专人负责，按时间及时做好防范保护措施，把事故消灭在萌芽状态。

三、存在问题及下一步工作措施

在团党委、团综治办的正确领导和大力支持下，我连的专项活动整治行动取得明显成效，确保十连社会治安大局平安稳定，连队职工群众的生产生活正常有序。但是，我们也清醒地认识到存在的问题：一是打击整治和防控工作力度有待进一步加强；二是创新社会管理综合治理工作有待进一步深化。

下一步，我连将把“流动人口管理与清查登记”专项行动成功开展作为社会管理综合治理崭新的起点，认真组织开展好各项综治管理工作，为提升“平安连队”水平、服务连队职工群众，建设“和谐幸福小康连队”作出新的贡献。