威信“五支队伍”奋战基层组织建设年

威信“五支队伍”奋战基层组织建设年（共1篇）

1.威信“五支队伍”奋战基层组织建设年 篇一

以抓好三支队伍建设为立足点 扎实推进农村基层组织建设农村基层组织建设事关党的执政基础，事关社会稳定，群众是否满意则是抓好这项工作的根本标准。澄潭镇党委在加强农村基层组织建设中，坚持以抓好乡镇干部、村干部、普通党员三支队伍建设为立足点，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。

基层组织建设要取得实效，首先要抓好乡镇干部队伍建设。乡镇干部是基层组织工作的直接责任人，是基层“三支队伍”建设的核心。澄潭镇围绕“建和谐班子、建过硬队伍”目标，通过实施领导示范行动，建立健全机关干部管理和激励奖惩机制，出台了《重点工作项目化管理》、《驻村干部责任制考核》、《机关干部效能督查》等制度，同时又及时将基层组织建设年与“进村入企”大走访等工作有机结合起来，帮助村级、农户及企业实实在在的解决了发展中的突出难题，以实实在在的行动赢得民心，努力扭转乡镇干部队伍的原有面貌，呈现出人心思进、干事创业、攻坚克难的生动局面，有力促进了基层组织建设年活动进程。

基层组织建设要取得实效，其次要抓好村干部队伍建设。党的基层组织是创新社会管理的中坚力量，而作为基层组织领导班子成员的村干部，则是创新社会管理的领导核心。澄潭镇一方面完善制定村主职干部工作考核方案，对所辖各村重点工作进行量化考核，年终兑现奖惩落实报酬待遇，全面增强村干部的绩效观。另一方面抓好村主职干部学习教育工作，以集中式、菜单式和交流式等多种方式进行多方位培训，帮助村干部开阔眼界、更新观念、提高本领，使之成为合格的党员群众带头人、贴心人。并要求每个村党支部都能围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定为目标，制订各村富民强村的发展思路，并沿着这个思路大步迈进。

基层组织建设要取得实效，第三要抓好党员队伍建设。澄潭镇以广大党员为主体，积极探索创新基层社会管理有效手段，建立为民服务体系，深化和推进党员亮分制教育与定岗定责服务，进一步完善“网格化管理、组团式服务”模式，建立多样化、多元化党员为民服务体系。同时努力创新区域化党建运行方式，完善区域党建服务机制，倡导资源联享、实行党员联管、坚持服务联动，以实实在在的措施夯实基础、服务基层，以确保基层组织建设年工作的顺利推进。