店铺运营求职简历（共10篇）
1.店铺运营求职简历 篇一
基本信息
真实姓名： 党刚 性别： 男
年龄： 28 岁 身高： 165CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省大方县
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
最近工作过的职位： 贵州医科大学附属医院停车场主管
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 5000~6000元/月
期望从事的岗位： 行政总监,运营总监,部门经理
期望从事的行业： 物业管理/商业中心,交通/运输/物流
技能特长
在校期间担任班团支书，培养了较强的组织能力和领导能力
毕业后主要是从事管理方面的工作，对团队管理建设和公司运营发展有丰富的经验.
教育经历
贵州大学 (本科)
起止年月： 9月至6月
学校名称： 贵州大学
专业名称： 机械设计制造及其自动化
获得学历： 本科
工作经历
北京中安永恒安防设备有限公司 - 项目经理
起止日期： 208月至1月
企业名称： 北京中安永恒安防设备有限公司
从事职位： 项目经理
业绩表现： 负责带领团队去毕节周边的煤矿安装调试设备，在大方县、织金县、毕节市安监局安装调试设备，负责施工现场的协调、调度和人员安排;
企业介绍： 主要研发矿山安全服务平台应用，为矿山企业提高矿工工作效率、减少事故隐患提供了有效的技术支撑。
贵州医科大学附属医院 - 医院停车场主管
起止日期： 204月至5月
企业名称： 贵州医科大学附属医院
从事职位： 医院停车场主管
业绩表现： 制定了医院停车场的管理制度，医院职工停车管理方案，降低医院停车场人力成本3万多元，推动医院停车设备升级。
企业介绍： 贵州省综合实力最强、集医疗教学科研为一体的大型综合性三级甲等医院
1.店铺运营经理个人求职简历
2.行政部经理求职简历模板
3.Flash设计开发运营经理求职简历
4.店面运营求职简历
5.电商运营助理求职简历
6.微商城运营求职简历
7.直播运营求职简历
8.营销运营专员求职简历
9.经理求职简历
10.求职研发经理个人简历模板
2.电信运营求职简历 篇二
大学生个人简历网推荐：电信网络工程个人简历，光电信息专业求职自我介绍，电信工程学生求职自荐信
| 电信运营求职简历下载 |
目前所在： 从化 年 龄： 21
户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 48 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源， 人才中介/猎头顾问
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
中国联通（从化分店） 起止年月：-08 ～ 2011-10
公司性质： 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 销售员
工作描述： 推广联通新推出的36元月租的.3G卡
离职原因：
康师傅公司 起止年月：2011-08 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：生活服务
担任职位： 促销员
工作描述： 期间有促销康师傅的方便面和经典奶茶
离职原因： 利用课余时间
东方国际饭店 起止年月：-11 ～ 2010-11
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 客服部服务员
工作描述： 保证客人房间的干净度，整洁度，让客人住的开心！
离职原因： 亚运假期已完
毕业院校： 广州工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2010-09 - 广州工程技术职业学院 人力资源管理 - -
2010-11 - 东方国际饭店 服务员上岗培训 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
我有一部分人力资源的专业理论知识，在工作上能够派上用场，对于在工作上要到的OFFICE软件的运用还算熟络。在与人交往的期间我比较主动。对于释放压力我会玩玩吉他和运动来解压。所以我觉得我自己的抗压能力还行！！
个人自传
3.网站运营总监求职简历 篇三
文本形式的网站运营总监简历是比较讲究篇幅，一般来说是一张到两张的篇幅，在篇幅上要保持精简，还要注意如果是两张内容，在第二张上不能只是一句两句话，要占整个页面的三分之一以上。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 福建泉州 鲤城区
求 职 意 向
希望岗位： 计算机-开发/应用-网站策划师
寻求职位： 网站运营总监/网站推广/优化/SEO/网站策划/管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-07---12：杭州妙信电子商务有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 其他
职位描述：公司是做男装类目，产品质量还不错，老板是两个兄弟俩一起合伙的，电商团队有30几个人。在杭州的话也算是做得比较好的，经常有很多电商的老板来公司找我们泡茶取经。我刚开始进公司的时候，只有两个客服，当时美工是外包的，但是因为上架的商品较多，平时产品的.更新比较快。外包的无法满足工作的需要，后来我们慢慢的增加人手，每个岗位的KPI考核也很到位。现在一个月的业绩可以做到200万左右，不含上活动的业绩。 1、店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作; 2、跟踪淘宝最新规则，防止店铺的被处罚，及时跟上淘宝的规则走; 3、负责定期分析销售数据并提交分析报告; 4、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化; 5、同行竞品价格比较与本店铺的价格维护，保持价格竞争力，促销、限时打折价格设定; 6、根据店铺推广预算，制定相应的推广计划(直通车、淘宝客、钻石展位)策划实施店铺促销活动，节假日、店庆等整店促销活动; 如果想把店铺做好，就要抱着一个非常好的心态，永远被模仿，但永不超越;
▌-08--2013-07：上海专衣电子商务有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 其他
职位描述：负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额;负责店铺货品规划，爆款打造、新品发布规划、特价货品清仓、竞争对手货品分析等;各种淘宝营销工具软件应用与维护;优化店铺及商品排名;
▌-06--2009-08：联泰(泉州)轻工有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 物流/采购类/采购专员/助理
职位名称： 采购员
职位描述：1、根据生产计划需求安排材料入库时间追踪落实材料入库状况; 2、参加生产进度会及时掌握生产状况做好科室与相关部门的信息传递和反馈作用服务于生产现场; 3、通辅材料的下单和追踪工作; 4、对所有采购入库的材料出现品质问题如物性测试不合格的、颜色有色差等异常材料进行处理和追踪; 5、日常工作出现的异常问题，做到及时处理和反馈，合理利用资源，做到快速反应的效果。 6、科室的统计工作及相关部门资料的收集和存档; 7、不定期和相关部门进行沟通，做好售后服务多了解供应商的配合状况及材料的品质状况及时反馈信息;
▌-07--2005-06：福建丰盛鞋业有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 其他
职位描述：1. 完成具体指定的数据统计分析工作; 2. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度; 3. 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台; 4. 做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5. 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
教 育 经 历
-09--2004-06 黎明大学 教育类/ 大专
拓展阅读：怎样让个人简历版面真正达到外观美
怎么才能让个人简历的版面达到真正的外观美?虽然说外观有多么美对于简历来说并不会显得那么重要，但是对于求职者来说往往搞错了方向，特别是大学生在没必要的地方做文章使得简历版面显得非常复杂。那么在哪些地方投入才是值得的?
首先，要注意简历内容表达方式怎么样，如果简历内容的表达方式太差则会对简历造成不利的影响。最佳方式应该是懂得分层表述，如果是并列的内容则采取逐条列出的方式，如果是非并列内容则应该知道哪个是大体哪个是小体，先讲述大体方面的内容再讲述小体方面的内容。
其次，简历的语句长度必须保持适中才行，如果过长会令简历显得极为难看的。如果过短则会影响阅读效率的，所以一般来说一句话保持在十个字到十五个字左右即可。千万不要出现一句话超过一行的情况因为这会影响阅读感受的，句子过长给人的感觉就是这个求职者比较懒惰，怎么就不在该使用标点的地方使用标点?而是将整个意思用一句很长的话说完。
4.酒店运营经理求职简历 篇四
诚实、守信、爱岗敬业、创新、进取、开拓是我的追求，能吃苦、适应能力强
工作经历：
20xx—酒楼经理
职责和业绩：
本人任职楼面经理，全面负责整个餐厅的营业运作与餐厅管理制度制作及执行，负责本部门的日常管理工作及各部门的工作上的沟通和配合，完成上级交给的工作并及时反映.对本酒店新员工的岗前培训，日常工作中对员工的仪容仪表，礼貌及态度的培训和了解员工的思想情绪，服务操作，思想作风并协调员工的工作关系.于各楼层及各部门的工作人员临时调动安排，随时留意客人用餐和服务的情况.处理客人的投诉，控制和组织场面，参于基层员工的培训课程制定和每月员工的考核评价…………
200x—200x营运经理
职责和业绩：
1、酒店前期筹建所有:(工程设计、装修布局设计、灯光设计、,区域布局设计、)
2、酒店筹建期间人员筹建所有:(计划人员招聘,设计培训课程,设计人员编制，人员物色订岗,岗前工作模拟演练)
3、酒店筹建期间人员培训所有:(理论培训、业务流程操作培训、行为纪律培训、模拟演练培训、实际演练培训、团队配合模拟演练)
4、问题酒店经营整改:(收支平衡分析、营销方案策划、前厅厨房配合优化、
市场定位分析、经营方式分析设计)
5、经营中酒店前厅服务技能提升培:(仪容仪表规范,服务流程规范,操作流程规范,管理流程规范,管理模式分析设定)
6、量身编写酒店各岗位行为规范(行为防范制度,酒店文化,操作流程、卫生标准、奖罚 制度等)
7、绩效量化管理：质量量化管理、任务量化管…………
200x—200x楼面主管
职责和业绩：
1、做好餐厅经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2、发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。
3、认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日客人的接待情况。
4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。
5、召开班前班后会议，落实每天工作计划，保持好餐厅整洁。
6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况，收餐后检查列柜内餐具备放情况。
7、检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况，做好安全和节电工作。
8、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与…………息。
教育培训：
职业技能与特长
5.淘宝美工与运营求职简历 篇五
个人简历里填写过多的求职意向会造成如下几个问题：
第一，写得越多越说明你心态有问题，这说明你在职业目标方面一点也不明确，所以你才会写出如此之多的东西。如果自己都处于职业漂浮的状态那么可以在企业呆多久的`时间?对于企业来说要的是一个能够在某个专业领域长期呆下去的人，至少也得在短短几年里坚持这条道路。而目前心浮气躁是年轻人的一个通病，今天上班而第二天就没联系了，企业不问他那他都不说自己不干了，如果多了这样的员工那么企业一旦遇到人手缺失问题，还怎么保证工作正常进行了?
第二，从职业技能水平进行分析，个人简历求职目标这么多那么说明你在这些方面肯定是有所投入的，你在会计、预算、设计等多个方面下功夫那么还有什么专业化可言吗?所以你跟专业人才的差距看起来就比较明显，不要说你是天才所以你可以在很多方面都达到专业水平，没有这么多的天才而事实证明，往往具备专长的人都是用心比较专一的人才，而不是你这种通才，所以集中精力围绕一个目标把个人简历做漂亮才是最明智的。
6.新媒体运营专业简约求职简历 篇六
Background
xx大学
市场营销
本科
平均成绩
90.02/100
成绩排名
1/50
综合排名
1/50
实践经历Practical
Experience
20xx.09
20xx.10
xx大学
学生会会长
l
三年先后担任外联部干事/部长，担任副主席期间主要负责外联部/文艺部/传媒部。
l
在学生会推行标准作业程序（SOP），《学生会SOP手册》制定工作。
l
学生会微信公众号创建、运营工作。
20xx.10
至今
xx大学
新媒体协会
l
为延伸“XX”的影响力，联合各大公众号，以社团形式成立新媒体协会。
l
协会运营的微博号“XX”现拥有粉丝20000余人。目前协会已完成一次换届，拥有20名核心成员，6个主要公众号。
20xx.09
20xx.09
官方微信/微博运营
l
负责每日微博/微信内容筛选编辑和发布更新。
获奖情况
Awards
l
接手运营工作以来，粉丝数量增长了60%。
l
20xx.09-20xx.08国家奖学金
l
20xx.08-20xx.08
国家奖学金
l
20xx.04-20xx.05
学院三好学生
l
20xx.06-20xx.08
天津市优秀毕业生
l
20xx.02-20xx.05
本科生一等学业奖学金
l
20xx.01-20xx.03
国家励志奖学金
l
微博第一批种子用户，活跃于各种论坛，天涯，知乎，豆瓣；
l
文笔流畅，多次在校内刊物上发表文章，熟练软文写作；
l
善于沟通、具有良好的团队合作能力和人际交往能力。
自我评价
Self-evaluation
求职意向：新媒体运营
欹嵚历落
基本信息Personal
Information
院
校
/
xx大学
专
业
/
市场营销
学
历
/
本科
籍
贯
/
天津市
生
日
/
1995.10.14
电
话
/
123-0001-000
邮
箱
/
123@4321.com
英
语
/
CET6
个人技能Personal
Skills
Word
Excel
PowerPoint
SPSS
LISREL
Photoshop
Illustrator
Final
Cut
Pro
Video
7.互联网产品运营求职简历表格 篇七
无论个人简历怎么设计我们其实都只是要展示自己特别适合这个工作不是吗?所以慢慢地在人才大军里出现了一些顺应趋势的变化，很多毕业生哪怕是博士们，递给企业或者事业单位的应聘简历都不是以往那样的花哨和繁复了，甚至很多只有简约的几张A4纸，有的特色简历甚至更“过分”，它们只有一张个人简单照片和寥寥几语的个人简介，除了作为应聘者的基本信息外，只粗略说了自己的求学经历，各种成绩和特色能力等。
以下是yjbys小编和大家分享的互联网产品运营求职简历表格，更多内容请关注个人简历网。
| 姓名 | yjbys | 性别 | 女 | 出生年月 | 1993.2.1 | |
| 籍贯 | 民族 | 汉 | 身体状况 | 良好 | ||
| 政治面貌 | 预备党员 | 身高 | 167 | 体 重 | 54 | |
| 毕业学校 | 河南大学 | 学历 | 大学本科 | |||
| 专 业 | 新闻学 | 毕业时间 | .7 | |||
| 联系电话 | yjbys | |||||
| 主修课程 | 新闻学是研究新闻事业和新闻工作规律的科学。它主要研究新闻事业与社会的关系，各种新闻媒介的特性、功能及其运用，新闻事业的历史、现状及其发展规律，新闻事业的.管理等。除了理论知识，还在课堂教授新闻采写实务，树立媒体作为社会公器的意识，锻炼独立思考和判断能力。 | |||||
| 能力与专长 | 个人技能 |
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| 个人专长 |
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| 计算机水平 | 语言能力 | |||||
| 教育经历 |
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| 实习经历 |
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| 奖励与证书 |
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| 自我评价 |
拥有丰富的媒体实习和互联网实习经验，分别在南方日报和网易实习半年以上。抗压能力强，曾在连续两天的大型会议里担任新闻报道项目组负责人职位。期望职位： 互联网产品运营 , 品牌管理/策划 , 网站编辑/文案策划，意向概述： 希望进入一家朝气蓬勃的企业。 8.店铺运营求职简历 篇八淘宝开店铺都想赚钱，每天有5000多家新的店铺涌入，不过有差不多的店铺关张。新开的淘宝店铺目标都是为了成为皇冠卖家，不过很多人都是一抹黑不知道该做什么，哪些先做哪些后做，哪些应该精耕细作，哪些要粗放经营。下面子雨就从推广深入到运营，一步步从一家新开的店铺打造成皇冠店铺，me所遵循的一个经营理念就是：以活动带动人气，通过直通车、淘宝客和淘宝seo搜索优化稳定提升流量，提升客单价，提高衣服的品质和删选优质流量，发展培育出自己的粉丝群体和老顾客群体，打造属于自己的品牌。 第一、最好的免费流量来自搜索 搜索的几个要素我相信大家都是知道的，上下架时间，销量，人气，关键词覆盖率，是否加入消保，主图因素等等，我们要抓住我们可以控制的因素，比如上下架时间这个因素，大家知道上下架时间是影响排名的重要因素，如何合理安排的上下架时间是我们需要计算出来的，假设店铺宝贝充足大于40件的情况下，一天有三个时间段比较好，一个是上午10点左右，一个是下午3点左右，一个是晚上9点左右，一件宝贝的上架周期为7天，我们就需要设置好21件宝贝的上架时间，现在有很多自动安排上下架的时间软件，不否认他们的好处，快捷方便，但是软件有一点做不到的是（我一直坚持软件是一个辅助性的工作，需要要，好好用，但是一定要人工做出调整），他们把每个宝贝按类目给你分配好上下架时间，比如，我要达到的目的是把外套，风衣，衬衫在一天的三个时间时间段上架，如果你要是直接批量上下架就不会有这样的效果，当然我们为什么要这么做大家肯定知道。关键词覆盖率我一直用“名不虚传”这个软件，效果还不错，其他的因素我研究的也不是很透彻就不随便说了。 第二、有活动可以打造人气 中小卖家想做起来，活动资源是不能缺少的，活动分为，第三方活动，官方活动，和类目活动，做活动就是玩游戏，一定要知道游戏规则，9月份我陆陆续续参加了十几个活动，每一个活动招商规则我都仔仔细细看了几遍，把报名的要点反复的阅读，然后针对游戏规则作出调整。 基本我报名活动，都可以报名成功，为了冲刺双11，下周我有几个活动，给大家列举一下：11.2-11.4号 淘金币首页展示 11.5号天天特价上架 11.6号特价猫上架 11.9号淘800活动上架 11.11 女装中老年会场上架。别人都会问我，你怎么做的这么好，你怎么能把时间安排的这么准。 9.淘宝店铺运营法则 篇九淘宝四大经商法则，缺少一样，生意终会冷淡 首先申明，为了不让淘宝觉得我是在推广自己店铺，因此，我用的是自己购买东西的号发的帖子，下面我就将我店铺的一些经商方法分享给大家。 第一，新店价格太高，你是要闹哪样? 很多刚开店的卖家，一开始总是抱着无限幻想，梦想着自己在淘宝上要闯出一番事业，结果事与愿违，自己投资了几千乃至几万，兴致勃勃等待生意的到来，一天两天，乃至几十天，旺旺都不曾响起，你除了在满大街抱怨着为什么不来生意的时候，有没有想过是什么原因?你肯定在抱怨，为什么我自己店铺的宝贝是我精心挑选的，质量也是通过自己层层把关的为什么就没有人来买?当然不会有人来买了，你一个小店，而且是新开张，你不搞一些优惠活动也就算了，价格还开的这么高，哪个卖家愿意来?淘宝的宗旨原本就是线下买不到的，线上便宜，如果你的价格和实体店是一样的，哪个还会来嘛，可能好多人看一眼就会立马走了。遇到这种情况时，千万不要急，首先你要做的是，看一下整个市场的价格，如果大家价格都差不多，你哪怕一件宝贝只能挣2元钱，或者这个宝贝你亏了2元钱，你也不能抱着挣50元乃至更多钱的心态，你想想，你一个无名小店，别人家同样的东西，而且其他卖家可能一钻以上了，那为什么要来你家买东西呢?再者，很多新开店的小卖家，有买家咨询能不能便宜点啊，能不能包个邮啊，然后，满眼都是钱，一口果断的否决，不好意思，不能便宜，不能包邮，小店小本生意!你这是做生意?你这是在推生意，原本店里就冷冷清清，你居然还对难得上门的客户如此苛刻，卖家能来就见鬼了，难道每一个卖家都是有钱人?你如果能够给卖家便宜一点，他一定会购买，毕竟在心理上他觉得是赚的，你自己身为淘宝卖家，你也是买家，你就不能为其他买家想想?你自己如果到别人店里买东西，卖家根本一点情面都不讲，你会买吗?你会心甘情愿的掏钱吗?所以，奉劝各位与我相同的新小卖家，要学会做生意，真的要懂得设身处地为他人着想的做人法则。 第二，诚心不能少，诚信更重要 做生意最讲究诚信了，在这里我讲一个真实的故事，当时，店里来了一位客人，订购了价值1000多元的宝贝，急着要，而且是非常急，好，我二话不说，一个人加班2天2夜，给别人赶制出来，第三天一早，我自己打的去了临近的城市发顺丰航空件，包括运费也是我自己出的，当他得知之后，非常感动，收到宝贝之后，立马确认收货好评了，这里，我不是想说我自己有多厉害，这主要是一个诚信和诚心，当时，我送的一盒价值100多元的巧克力不能发航空件，但是我承诺过卖家，会送他礼物的，第三天下午，我又重新自掏腰包将礼物打包送了过去，可能有人会认为我比较傻，又或者是怎么样，你错了，傻的人是你，只有你的诚心和诚信让卖家充分体验到了，他才会对你店铺印象非常深刻，也才会来第二次消费，谁都知道口碑效应很重要，可有多少人做到了? 还有，我发现不少卖家，当然了，我自己也是买家，肯定要经常去买东西的，每次去咨询的时候，其他店的卖家态度都非常冷淡，不是哦，就是恩恩，或者就是有的，这种臭毛病不改掉，你迟早会关店，来者是客，你这就是待客之道?我每每遇到这种卖家，我都会立马换店，这种态度你还能招来多少客户?至少一句，您好，在的哦，很高兴为您服务，这样的话你不能说?这就好比，你去饭店吃饭，见过哪个服务员看到客人是说，哦，来了个人吃饭了!你这顿饭会吃的痛快吗?当然，这个扯远了，我主要讲的是经商要有诚心，阳光服务暖人心，新手卖家，你们能不能明白啊? 第三 借鸡下蛋，推广好方法，助你生意来 其实，要想让自己店铺的生意好起来，方法不是没有，除了在博客，贴吧，等这些网络中推广之外，真实世界里更加重要，也不要盲目的去看别人分享的淘宝推广的方法，在别人那里能够成功，到了你这里不一定就能成功，试想一下，如果他说的方法真的是非常可行，你还会空守着自己店铺日日发呆吗?我想说每个人都有自己的经商方法，平常自己除了多向那些前辈请教之外，更多的是要自己时常查找自身的问题，原因出在哪里，是价格不行呢，还是推广没做到位，是宝贝本身没有什么市场价值呢，还是因为自己店铺的宝贝的确没什么吸引力。 闲话不多说了，以上的一些个人观点，希望大家能够参考参考，谁都知道口碑效应极其重要，同时，借鸡下蛋的道理，我相信很多人都懂，我有个朋友，非常的聪明，当然，同样也是经营淘宝的，他是卖女装的，你们知道他是有多聪明吗?他将店铺最新的十几件服装，全都借给了他的十个女性朋友，当然，我朋友也很坏，他借的女性朋友样貌和身材都还是不错的，然后她们穿着我朋友店铺的最新款式去各自的公司上班，并且说，这是在哪家哪家淘宝店买的，那些潜藏的卖家，一看他的这些朋友，穿的十分好看，纷纷想买，然后那一天晚上，他差不多接了30多笔单子，一年下来，算算成本什么的，总共挣了65万，我想到开淘宝，也是因为他的经商头脑，鼓励了我，方法是千变万化的，新手卖家要举一反三，找寻到更好的方法去推广，如果总是一昧的去模仿，那还是不行的，你见过那些模仿明星歌喉的草根，有哪几个是大红大紫的，这里的道理都是一样的。 我个人认为，借鸡下蛋这个办法，屡试不爽，我做几个我自己的例子，我们这边有个时尚街，人流量非常高，我就带着自己产品的宣传册和自己店铺的宝贝，去找那些能够卖出我店铺宝贝的实体店合作，你比如，你卖的是工艺品，那你就和手工巧克力店合作，你还可以和奶茶店，饰品店，摄影店合作，首先要保证你要找的这些代销的店，生意确实是很好，不然，你合作了也白搭了。 然后，你将你商品的图文信息，宣传册，淘宝店址，联系方式放在合作的实体店，让实体店卖家给你代销。 为了让大家听起来不是那么模糊，我来大概讲一下我的做法，我是和一家餐饮店合作的，我首先是观察了一下，这家餐饮店中午和晚上的人流量非常的高，每次就餐高峰，门外都会有几十号人等位，我就是和店家谈好，在他们家侯位区放上我自己的产品宣传展板，和一些小广告单，上面有我店铺宝贝的信息之类的，那些坐着等位闲着无聊的人就会拿起来看看，效果当然是很好的，在这里，我也不和大家多说了，方法需要大家自己去动脑子，我们做的只是让你们借鉴。 第四 增加淘宝宝贝收藏 10.运营经理的求职简历 篇十基本信息 真实姓名： 党刚 性别： 男 年龄： 28 岁 身高： 165cm 婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省XX县 最高学历： 本科 工作经验： 1-3年 求职意向 最近工作过的职位： 贵州医科大学附属医院停车场主管 期望工作地： 贵州省/XX市 期望岗位性质： 全职 期望月薪： 5000~6000元/月 期望从事的岗位： 行政总监,运营总监,部门经理 期望从事的行业： 物业管理/商业中心,交通/运输/物流 技能特长 在校期间担任班团支书，培养了较强的组织能力和领导能力 毕业后主要是从事管理方面的.工作，对团队管理建设和公司运营发展有丰富的经验. 教育经历 贵州大学 (本科) 起止年月： 20xx年9月至20xx年6月 学校名称： 贵州大学 专业名称： 机械设计制造及其自动化 获得学历： 本科 工作经历 北京中安永恒安防设备有限公司 - 项目经理 起止日期： 20xx年8月至20xx年1月 企业名称： 北京中安永恒安防设备有限公司 从事职位： 项目经理 业绩表现： 负责带领团队去毕节周边的煤矿安装调试设备，在XX县、XX县、XX市安监局安装调试设备，负责施工现场的协调、调度和人员安排； 企业介绍： 主要研发矿山安全服务平台应用，为矿山企业提高矿工工作效率、减少事故隐患提供了有效的技术支撑。 贵州医科大学附属医院 - 医院停车场主管 起止日期： 20xx年4月至5月 企业名称： 贵州医科大学附属医院 从事职位： 医院停车场主管 业绩表现： 制定了医院停车场的管理制度，医院职工停车管理方案，降低医院停车场人力成本3万多元，推动医院停车设备升级。 |