古城村卫生所2012年上半年工作总结

2024-06-21

古城村卫生所2012年上半年工作总结（共16篇）

1.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇一

***卫生院半年工作自查报告

2012年我院卫生工作紧紧围绕年初与卫生局签订卫生工作责任目标书的要求依次开展各项工作，现结合我院上半年的卫生工作开展情况，对上半年卫生工作进行了自检自查，现将2012年我院上半年卫生工作目标自查情况进行汇报如下：

一、基本药物及医改工作

1、基本药物配备使用情况：截至2012年6月30日，高池乡卫生院已经全部按规定配备使用基本药物约，配备补充药品的比例全部符合规定。辖区内各村卫生室10个卫生站实严格执行国家基本药物相应制度，我院按期对其督导及检查。并对《基本药物临床使用指南》和《基本药物处方集》进行了学习。

2、基本药物网上采购情况：自实施基本药物制度起，全部按规定执行基本药物网上采购且零差率销售，采购流程合理，不存在弄虚作假、擅自采购非中标药品替代中标药品的现象。村卫生室按照乡镇一体化管理方式，于每月20日前上报计划与卫生院一起实施基本药物网上采购且零差率销售，并由乡镇卫生院统一结算。

3、基本药物供应配送情况

中标药品供应和配送基本能及时到达。但还存在一些问题：某些供应商无法配送一些常用药品，网上招标采购至今，某些常用药品一直处于缺货状态。

4、基本药物药款结算情况

我院按月按时将药款汇入卫生局支付中心，基本药物结算和支付规范及时，无挪用和违规使用药款的现象。

二、中医工作

1、开展创建着力打造中医特色：开展创建全国中医工作先进县后，我院着力打造中医药文化特色，并形成相对独立的中医药综合服务区，其中设置一个中医诊疗室、一个中医治疗室、一个牵引室、一个针灸理疗室。设置中药房，配备中药饮片柜（药斗）、药品柜、调剂台、药戥、标准筛及煎药机等，我院现配备中药饮片有306种、中成药65种；且能够为患者提供煎药服务。为了更好地推广中医药适宜技术和更广泛地开展中医药业务，我院配置了一批与开展中医业务相适应的基本设施和诊疗设备，包括针灸治疗床、推拿治疗床、TDP神灯、电针治疗仪、蜡疗仪、颈腰椎牵引床，购置了针灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、纯艾条、中频治疗仪、艾灸盒等设备。

2、积极推广适宜技术，广泛开展中医业务：我院中医医师根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括针刺、艾灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、蜡疗、放血疗 2 法、牵引等11种中医适宜技术开展多种常见病的诊治。其中中医门急诊人次占总门急诊人次的34％；中药收入占药品总收入的35%，中医药收入占业务总收入的33%，中医处方书写合格率在95%以上；中医门诊病历未实行。

3、开展健康教育，普及中医知识：健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式，预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为了更好地落实健康教育工作，我院积极制作中医药健康教育资料，包括以中医药内容为主的文字资料，设置宣传栏进行普及教育。制定中医知识普及教育计划，开展公众健康中医药咨询，引导农村居民了解中医药养生保健知识和方法。

4、加强业务培训和进修学习：为适应我乡中医药工作发展需要，我院派1名中医专业人员在定西市中医院进修针灸理疗。根据上级相关文件的要求及医院业务需要，我院组织高年资医师对新进人员和各村卫生室的中医从业人员进行集中业务培训学习，并取得了一定成效。

三、健康管理工作

1、建立居民健康档案及电子档案：到2012年6月初，我辖区总人口6823人，已建立居民健康档案6823人份，占辖区总人口的100%，电子档案3521人份,占总人口的51%。各村建档数均完成任务指标，按考核要求统一了健康档案格 3 式，制定了档案管理制度。对高血压、糖尿病、孕产妇、0-6岁儿童、65岁以上老年人、重性精神病等重点人群进行了随访和档案更新管理。

2、健康教育：卫生院成立了组织，制定了实施计划，按项目要求组织实施，按规范要求开展了讲座、咨询活动，定期更换宣传栏，照片、活动小结及签到等活动均有资料存档；卫生室也按规范要求认真开展健康教育项目工作，开展了健康教育效果评价；辖区内健康教育宣传板报每2个月至少更换1次，健康知识讲座卫生院每月至少举办1次，村卫生室每2个月至少各举办1次，健康咨询每月至少举办一次；上半年开展健康知识讲座6次，咨询宣传活动7吃，已发放健康教育宣传资料3500份。

3、免疫规划：我院“五苗”基础免疫苗合格接种率、及时率均达95%以上；建卡率达100%。扩大国家免疫规划疫苗接种率大于97%、加强接种率均达到98%以上,接种门诊均为规范化预防接种门诊，上岗人员均有预防接种资格证，接种一类疫苗不收取任何费用，接种门诊于每10日-14日开展接种疫苗，并做到对受种者接种后留观30分钟的规定，定期开展查漏补种和入托、入学查验接种证工作。

4、传染病报告与处理：卫生院疫情管理制度完整，建立了信息通报机制，对自查结果和传染病发现情况进行定期或不定期院内通报制度，各科室均有登记。从抽查看，门诊日 4 志报告率100%，及时率100%，网络报告及时率100%。对结核病项目病人规范转诊，按时进行随访，日常健康教育中进行了3.24、4.25等宣传日教育宣传。查看各村门诊登记均没有发现传染病。

5、孕产妇保健：我院规范进行孕产妇保健工作，产妇花名册登记齐全，孕产妇保健信息上报及时，辖区内孕产妇数12人。保健覆盖率100%，早孕建卡率80%，系统管理率85%，产后访视率100%。产后访视由卫生院及卫生室承担。

6、老年人保健：全乡老年人674人，保健系统管理574人，系统管理率90%；定期为65岁以上老人进行一般性体检，开展危险因素调查，并提供保健服务、伤害预防和自救等健康指导。

7、慢性病管理：辖区内高血压管理138人。规范管理138人，规范管理率100%。糖尿病管理23人，规范管理23人，规范管理率100%。各村对慢病管理对象进行定期随访，提供危险因素预防等健康指导，卫生院按《规范》要求进行健康体检。

8、重性精神病管理：我辖区共管理重性精神病病人8人，管理率100 %,对管理对象定期随访，卫生院按《规范》要求进行健康体检。四、三化建设、一体化及行风效能建设等工作均按照上级的要求按期完成相关工作。

五、存在的问题：

1、三化建设部分工作滞后，医疗质量管理有待提高，2、卫生站一体化管理急需加强，需着力解决阵地问题，3、健康管理需进一步加强并落到实处，4、健康管理工作量大、范围广，需增加工作人员及资金投入。

**乡卫生院

二0一二年八月五日

2.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇二

卫生部部长陈竺在会上做了题为《突出重点攻坚克难全面落实医改和各项卫生工作任务》的工作报告。会议由卫生部党组书记张茅主持。卫生部副部长黄洁夫、王国强、马晓伟、陈啸宏、邵明立、刘谦、尹力, 中央纪委驻卫生部纪检组组长李熙等出席会议。

陈竺在会上对2011年卫生工作做了回顾。他说, 2011年是近期医改五项重点的攻坚之年, 也是“十二五”卫生发展的开局之年。在党中央、国务院坚强领导下, 全国卫生系统群策群力, 谋全局、抓改革、促发展, 医改和各项卫生工作都取得了显著成绩。他说, 过去一年, 医改和各项卫生工作顺利推进, 为维护群众健康利益、促进经济社会协调发展发挥了重要作用。他代表卫生部向重视支持卫生事业发展的各级党委、政府和有关部门, 向关心支持卫生工作的社会各界、新闻媒体和广大人民群众, 尤其是向全国卫生工作者, 表示衷心的感谢和崇高的敬意。

陈竺强调, “十二五”时期, 深化医改的内外环境都呈现出新特点。“十二五”时期, 仍是深化医改大有可为的战略机遇期, 仍然具备推动医改和卫生事业健康发展的良好政治环境、物质条件、社会氛围和群众基础, 这就是各级党委政府的坚强领导、各部门的积极配合、不断增长的经济实力, 人民群众的理解支持, 以及三年医改积累的成功经验。卫生系统的广大干部职工, 一定要认清形势, 抓住机遇, 知难而进, 迎接新挑战, 夺取医改新胜利。陈竺指出, 三年医改取得重大进展, 未来四年医改工作启动在即。要认真总结成效, 分析新形势、新挑战, 明确未来改革基本思路, 力求在重点领域和关键环节取得新突破。

3.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇三

会议开始，李洪涛副总经理、周范书总助分别传达了民航局半年工作会议精神和深航集团半年工作会议精神，同时传达了民航局、深航集团对下半年安全、营销、服务等各项工作的新要求。

安运中心、维修中心、营销服务中心、财务中心、行政中心对各单位上年半工作总结和下半年工作计划做了汇报。

各中心工作汇报结束后，刘睿常务副总经理、高文戈财务总监、李洪涛副总经理、鄢建平副总经理分别从安全管理、经营管理、财务管理、维修体系管理建设以及公司党建管理等方面对上半年工作进行了讲评，并对下半年相关工作进行了部署。

最后，轩余恩总经理发表讲话，他说：在全体干部员工的共同努力下，公司上半年保持了平稳的安全运行态势，经营效果持续向好发展，并顺利完成了转场工作；公司的安全、效益、服务等各个方面的工作也都取得了一定的进步，对此，他代表公司党委和经营班子向全体干部员工表示衷心的感谢。

4.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇四

灵秀社区2012年上半年爱国卫生工作在鹿城镇党委、政府的正确领导下，在鹿城镇爱卫办的关心和指导下，我社区以“三个代表”重要思想为动力，结合社区实际情况，突出重点，找准突破口，下大力气，广泛宣传动员，采取有力措施，全面开展爱国卫生活动，现简要总结如下：

一、加强领导，精心组织

为了使我社区的爱国卫生工作规范化、系统化、科学化，社区成立了由书记任组长，副主任任副组长，相关人员为成员的爱国卫生工作领导小组，定期召开会议，把爱国卫生工作列入工作日程，明确职责，落实任务，确保我社区的爱国卫生工作落到实处。

二、制定措施

根据鹿城爱卫办的工作布置和安排，结合社区实际情况，制定以下具体措施：一是领导亲自抓“爱国卫生”和“健康教育”工作，扎实推进爱国卫生工作；二是按照鹿城爱卫办的要求，建立健全卫生管理制度、卫生值日制度及“志愿者”活动制度，做到对卫生检查有登记、日常工作有记载；三是完善设施；四是积极开展有益于身体健康的教育；五是积极参加鹿城爱卫办组织的各种爱国卫生活动；六是按鹿城爱卫办要求统一投放灭鼠、灭蟑螂蚊虫等药物；七是积极开展整治环境卫生活动，社区内部坚持周一至周五卫生清扫工作和保洁工作，做到室内外无蜘蛛网、无灰尘、无垃圾和污物；八是把爱国卫生工作作为经常性工作来抓，坚持“重在建设、贵在坚持、重重实效”的原则。

三、主要做法

一是加强领导，及时安排爱国卫生工作会议，研究我社区爱国卫生工作，并于4月8日召开了爱国卫生及爱国卫生月活动会议，对我社区2012年爱国卫生月活动进行了全面部署和安排。各单位也成立了爱国卫生工作领导小组，各单位分管领导负责，层层实行责任制，一级抓一级，一级促一级。二是加大宣传力度，增强卫生意识加强对广大居民健康教育，提高健康水平，改变卫生行为，增强自我保健意识，进一步激发广大居民积极参与卫生创建活动的积极性。三是发放爱国卫生宣传材料200多份，发放给各单位，沿路住户。四是定期出 “爱国卫生”工作为主的板报。同时，利用标语、宣传栏等形式进行全方位宣传。今年上半年共组织了5次集中整治，清理小广告2次共200余人次，对居民区居民庭院、巷道卫生死角进行了打扫，共清理卫生死角8个，清理垃圾5吨，治理背街背巷2个。五是加大爱国卫生督查力度在爱国卫生月活动期间，镇爱卫会将定期检查和不定期检查相结合。

四、积极开展爱国卫生活动

按照鹿城镇爱卫办要求积极开展春季灭鼠活动，统一投放灭“四害”药物，清除了“四害”孳生场所，有效地降低了“四害”密度，始终把“四害”密度控制在爱卫办规定的标准以下，防止了相关传染病发生，保障了居民的身体健康。

五、存在的问题

一、文明、卫生、健康教育的宣传有待加强，卫生意识有待进一步提高。

二、个别单位对爱国卫生工作的认识还不到位，行动迟缓，卫生治理不彻底。

三、我社区爱国卫生工作在上级爱卫办的指导下，由于党政领导高度重视，及早动手安排，虽然做了大量的工作，但也存在一定的问题，我们将进一步加大“六乱”整治力度，加强健康教育宣传、环境卫生治理、居民区卫生等卫生系统工程，努力把我社区爱国卫生工作进一步做细、做好、做实，为我社区的经济发展创造良好的卫生环境。

灵秀社区居委会

5.2012年卫生监督半年工作总结篇五

工作总结

2012年上半年卫生监督一队在局领导的统一正确领导及全队人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，找出存在的不足，为下半年的工作给予帮助，加以改进，现将半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

一队负责城关镇竹溪河以南及水坪、县河、新洲、兵营、天宝、桃源、向坝共7个半乡镇公共卫生、医疗机构的监督执法任务，以及上级交办的其它工作。

1、餐饮服务经营单位256户，全部进行了量化分级管理，B级4家，其余的全部为C级，从业人员653人。

2、公共场所114家，B级2家，其余的全部为C级，从业人员331人。

3、乡以上中心学校及托幼机构 22 家，均发放有《餐饮服务许可证》。

4、目前正在执业的162家，上半年参与审查发放新开《医疗机构执业许可证》1家，审查变更《医疗机构执业许可证》执业地址1家。

二、主要成绩

（一）、以餐饮食品安全监管为抓手的公共卫生安全保障基本到位。一是重大活动、节假日期间的卫生安全保障工作扎实有效。“元旦”、1“春节”、“党代会”、“人代会”、“政协会”、“学生高中考”期间，组织工作专班对全县公共卫生安全进行巡查，并选派骨干卫生监督员蹬守接待单位，进行全程监控。半年来份共出动卫生监督员200余人次，执法车辆25余台次，保障活动20余天，有效保障了人们群众的公共卫生安全；二是继续巩固“省级餐饮消费食品安全先进县”荣誉称号，我队以创建促工作，以工作抓创建，从2-5月份，在全县范围集中开展了餐饮消费食品安全专项治理活动，活动期间共出动卫生监督员180余人次，执法车辆20余台次，检查各类餐饮单位110余户次，督促20余家餐饮单位进行了卫生环境和卫生设施配套整改，使一批餐饮单位卫生环境和卫生管理得到了明显提高，服务活动进一步规范。三是加大了对大型工地食堂进行整治，我队在5月份对谷竹高速31、32合同段食堂进行了监督检查，书写《卫生监督意见书》2份，督促从业人员健康体检21人。

（二）、以餐饮具消毒为抓手，积极推进餐饮具和公共卫生用具消毒工作。

半年共对101家经营单位开展餐饮具消毒效果监测，共监测消毒样品463份，合格441份，合格率95.2%，公共场所经营单位12家85份，合格80份，合格率94.1%。对1家餐饮具集中消毒单位供应消毒不合格餐具的行为给予了责令改正和罚款2000元的行政处罚。

（三）、严格卫生许可审批程序，规范从业人员健康体检。

上半年，我队根据监督局工作部署，重点抓好卫生许可证的发放工作，根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规规定，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准，做到各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。半年来共受理各类卫生行政许可事项116 件（次），经审核，共核发各类许可证件111个，其中《餐饮服务许可证》94个，新发73个，延续21个；公共场所《卫生许可证》16个；《放射诊疗许可证》1个；从业人员《健康合格证》540人。

（四）、加强学校、医疗机构传染病防治为重点的各项传染病防控措施落实有力。我队组建1个工作专班，在春秋季开学后及时督导全县22所乡以上学校及托幼机构落实学生晨午检、教室宿舍消毒、因病缺课登记制度。对305省道附近85家医疗机构的院感控制、医疗废物处置、疫情报告管理等工作进行了全面检查，下达卫生监督意见书75份次，有效防范了春季呼吸道传染病和手足口病的传播流行。

（五）、加强饮用水消毒工作，确保消毒效果。

1-6月，一队对3家已发放《生活饮用水卫生许可证》的小型水厂1次/季检测，共抽检水样7份，合格4份，合格率57.1%，对不合格的水厂下达了卫生监督意见书。

（六）、以医疗机构专项整治为中心的医疗安全监管工作顺利推进。一是加大力度督办小型医疗机构落实标准化建设，根据工作安排，我队组建1个检查专班，在全县范围内开展了打击非法行医和查处违

法违规执业行为专项整治活动，目前已通过医疗机构专项整治基本达标的111家，达标率68.5%，对暂未达标的单位下达了暂缓校验通知书。

(七）、以放射诊疗安全为切入点的职业卫生工作整体推进。5月1日对整改到位的竹溪仁和医院发放了《放射诊疗许可证》，对兵营乡卫生院放射诊疗整改不到位进行了立案查处。

二、经验做法

1、加强了队室管理，提高工作效率。2011年一队工作人员进行了调整，优化人员结构，在年初对每位监督员下达了职责分工，队室由队长负责，每名人员各负其责，做到人人有事做，个个有责任。严格按照局里规章制度进行考核，并根据考核情况兑现绩效工资，提高了工作人员的工作积极性。

2、广泛宣传卫生法律法规，人民群众的卫生法制观念进一步增强。半年来，我们采取多种形式向社会广泛宣传卫生法律法规，着力提高人民群众对卫生法律法规的知晓度。一是通过监督局办公室在新闻网络媒体及时宣传报道卫生监督工作动态和卫生法律法规执行情况，二是利用特定宣传日扩大宣传声势，搭建卫生法律法规宣教平台，三是坚持宣传教育与卫生监督检查相结合，使卫生法律法规走进社区、扎根乡村、深入农户。特别是卫生监督员在开展执法检查时，利用走村串户的机会，大力宣传卫生法律法规，起到了既是一名卫生监督员，又是一名卫生法制宣传员的作用。

3、严格执法程序，杜绝了行政不作为、滥作为和慢作为行为发生。一是强化局、队两级管理责任，完善行政处罚合议、卫生许可审批、案件审查等实施办法，公开办事程序、收费标准，简化办事程序，缩短申请时间，使行政效率大大提高，得到群众的好评；二是在行政处罚上继续实行五级审核制和一案一评制，坚持案件受理、立案报告、处罚合议、处罚审批、事先告知、重大处罚听证等相关程序，严格使用卫生部统一执法文书，按规定依法送达，及时办理行政强制执行，确保执法形式合法、程序合法，维护了法律的严肃性、公正性。

4、及时受理群众的投诉举报，做到件件有着落、事事有回音。全年来共受理涉及餐饮食品、饮用水、医疗服务群众当面投诉或网上留言6起，及时核查6起，查处率100%，政府网站留言回复率100%。

三、存在的主要问题

回顾全年工作，我队仍存在以下问题，一是在餐饮食品监管方面，存在一定的消极懈怠思想，案件查处力度不大；二是受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，还存在监管死角，用人单位的职业病防治监管基本空白；三是科学管理、统筹安排有待进一步加强，干部职工工作积极性时高时低，在监督过程中对工作资料的收集归档不够及时，卫生监督执法档案规范化管理质量不是很高。五是培训学习力度有待加强，卫生执法监督队伍业务素质参差不齐，监督执法文书书写和独立执法办案能力不强。

四、下半年工作打算

承前启后，继往开来，2012年我队将认真抓好以下八个方面的工作。

1、全力开展未达标的31家医疗机构专项整治收尾工作和小型医疗机构量化分级管理工作，努力完成医疗机构专项整治目标任务。

2、继续抓好以餐饮食品安全为重点的公共卫生监督执法工作，促进公共场所、学校卫生、放射卫生、化妆品卫生监督、职业卫生整体推进，平衡发展。

3、继续深入持久的开展医疗机构专项整治工作，规范医疗机构执业行为，营造良好的医疗服务环境。

4、进一步加大《传染病防治法》执法力度，从严查处违法行为，杜绝传染病疫情在我县爆发流行。

5、加强队室业务培训，提高卫生监督队伍综合执法能力和执法效率，要是每一名监督员均能在工作中独挡一面。

6、加强卫生监督信息报送工作，做好卫生执法监督管理工作中资料的收集、整理和网络直报工作。

6.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇六

2012年上半年，我镇的计划免疫工作按照县市卫生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在医院领导的关心指导下，以及全院职工及各村防保医生的共同努力下，圆满完成了上半年的工作任务，现将工作完成情况总结如下：

1.基本情况：

全镇辖区八个行政村，总人口21774人，6岁以下儿童980人。

2.完成情况：

（1）2012年1-6月出生83人，新增目标儿童建卡83人、建证83人，建卡及时率100%。

（2）上半年 “五苗”基础免疫完成情况分别为:卡介苗应种776人，实种774人，接种率为99.74%；脊灰苗应服776人，实服774人，服苗率为99.74%；无细胞百白破苗应种776人，实种775人，接种率为99.87%；麻风应种776人，实种775人，接种率为99.87%；乙肝苗应种776人，实种773人，接种率为99.61%,乙肝首针及时应种266人，实种266人，首针及时接种率为100%；乙脑苗应种775人实，实种774人，接种率为99.87%，流脑A群应种775人，实种769人，接种率为99.23%，流脑A+C苗应种47人,实种39人，接种率为83%。

元月份麻疹疫苗强化免疫接种680人，3月份4月份查漏补种29人，60针次。在接种过程中未发生异常反应。

（3）建立健全工作环节，认真核对卡，证，机三方面接种信息，修正完善网报及纸质资料，从4月1日起全面实行了网上预约接种。

（4）严格查验核对接种儿童姓名.性别.生日,接种针次,接种禁忌,疫苗,接种方法及部位,如实记录, 预防接种门诊对接种进行严格消毒，一次性注射器及时进行销毁，并作记录，接种后及时上传接种记录。报告接种信息。半年来安全注射覆盖率100%，无接种预防接种事故发生。

(5)乡村两级每月开展主动搜索，对漏种漏登儿童及时发现及时接种。

（6）二类疫苗的接种：上半年根据县疾控中心安排，结合村卫生室开展进行了4价流脑疫苗，腮腺炎疫苗的接种，全年开展Hib疫苗，流感疫苗，成人乙肝疫苗的接种工作，有效提高了我镇居民和儿童对免疫规划外疫苗可预防传染病的抵抗能力。

（7）生物制品管理及冷链运转：按上级要求正确存放管理，认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，从而保证疫苗贮存质量。

（8）每月对全镇9村计划免疫工作进行一次督导检查，发现问题及时督促解决。不定期利用晨会，例会等时间对全镇卫生院职工、村医进行一次免疫规划相关知识的培训，针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。

（9）在2012年4月25日“全国儿童预防接种日”进行预防接种知识宣传，采取了板报、宣传单、宣传标语等方法，对前来咨询的群众进行防病知识的讲解，使群众地领会到预防工作的重要性。本次共散发传单800份，咨询人数400余人次，提高计划免疫工作重要性的认识，宣传国家计划免疫政策，使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。

（10）免疫规划相关疾病监测

a:AFP监测、为进一步搞好AFP监测的灵敏度，2012年开展了对AFP主动监测报告工作，监测报告率“零”报告率100％，上半年报

告无AFP病例。

b:麻疹监测：2012年1-6月本地报告无疑似麻疹，监测到位，落实措施迅速，取得了较好的防控效果。

c:乙型肝炎：2012年1-6月15岁以下儿童无乙型肝炎报告病例，严格按上级要求进行监测。

(11)严格按照上级要求，对免疫规划资料进行收集、整理工作。

3.存在问题：

（1）按要求开展入学入托儿童免疫接种的查验补种工作。因人力有限，这方面工作委托学校先自查，但这项工作还存在缺漏，后经驻各村村医按班级如实核对。有效保障了入学儿童传染病的预防。

（2）流动人口管理不上预防接种问题日渐突出，流动人口数量逐年增加，流动性大，加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童，家长不配合接种，流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。

4.需要努力方面：

（1）认真学习业务，提高业务水平。

（2）加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对确实不能胜任工作的，给予解除，防止给工作造成损失。

（3）切实抓好计免建卡建证工作，卫生院防保科对村医生通知应种对象到接种点接种，并及时加强相关信息反馈，卡、表、册、证相应统一。

（4）建议各级行政部门制定流动人口的预防接种管理办法，加强对流动儿童预防接种工作，及时建卡建证并查漏补种。

（5）积极做好宣传，开展计免相关知识公益宣传，提高群众对计免工作的知晓程度，加强计免培训经费的投入，为顺利开展工作创造有利条件。

7.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇七

2012年上半年国家知识产权局已授权或公告的拖拉机词条专利中, 发明专利有32项, 占19.0%;实用新型专利100项, 占59.5%;外观设计专利36项, 占21.5%。在这些专利项目中, 涉及拖拉机整机的21项, 涉及拖拉机配套机具的16项, 涉及拖拉机配套部件及试验方法和试验设施的132项。纵观近几年同比统计情况, 可以看出在经过一个平稳增长的过渡阶段后, 2012年上半年拖拉机授权和公告专利有一个明显的下降趋势, 见表1。

分析2012年上半年拖拉机产品专利授权及公告状况, 具体表现出以下特征。

(1) 专利授权与公告量连续5年同比平稳发展。2012年上半年明显下降, 多少使人感到有些意外, 因为上半年授权的实用新型和外观设计专利以及公告的发明专利大部分是2011年下半年申请的, 而2011年下半年拖拉机企业的创新和经济形势总体是好的, 因此并不意味着局势逆转, 可以预测到拖拉机产品下半年专利授权与公告量超过上半年应该毫无疑问, 2012全年授权与公告量至少与2011年相当。

(2) 国外拖拉机产品在华专利申请与授权量有所上升。连续3年外国在华拖拉机专利申请与公告量为每年上半年3～5项, 2012年上半年8项, 且为日本株式会社久保田独家所得。众所周知, 久保田近几年来在中国的专利纠纷和专利官司持续不断, 在专利纠纷和专利官司的博弈中, 久保田权衡得与失, 仍然非常重视专利申请和专利保护, 这些应该使我们引为借鉴。

(3) 发明专利公告与授权量持续提高。2012年上半年已授权或公告的拖拉机专利类型结构趋势是:发明专利同比有较大增加;实用新型专利和外观设计专利同比却有所减少。拖拉机发明专利大部分被国内几家知名农机企业所获取。

(4) 职务发明和非职务发明专利各有特点。国内小型企业职务发明和个人非职务发明的拖拉机词条专利中大部分专利项目仍然为小四轮拖拉机和手扶拖拉机及其配套零部件;在大中型企业职务发明的拖拉机词条专利项目中, 则基本为大中型拖拉机及其配套机具与配套部件, 在所有的拖拉机词条专利中仍然以配套部件所占比例最大。值得注意的是, 纵观近几年来专利维持情况, 职务发明 (单位) 专利维持年限大都在5年以上, 非职务发明 (个人) 专利维持年限大都在5年以下。

(5) 专利申请人结构发生重大变化。拖拉机专利申请人的专利申请量继2009年首次同比职务发明 (单位) 超过非职务发明 (个人) 后, 2009年和2010年专利申请人结构中职务发明与非职务发明同比持平。2011年和2012年上半年申请人结构同比2009年和2010年职务发明所占比例大幅度提高, 占2/3。国内拖拉机专利申请人职务发明申请量多年来均低于非职务发明的申请量, 职务发明偏少的现象终于扭转并得以稳定。还需指出的是, 一些股份制企业和其他民营企业的专利前些年往往是以其法人或其他负责人的名义申报的, 近几年大有改变, 绝大部分都是以单位名义申报, 这样做的好处是避免专利权属的纠纷, 提升单位的创新形象, 可以得到政府的资助支持。

(6) 专利申请重视程度参差不齐的现象得到改善。分析近几年拖拉机行业职务专利申请与授权情况, 无论是规模大或小的国有企业或其他体制的企业, 专利获取量呈现连年增长趋势, 黑马不时杀出, 原先一些零专利企业也终于实现了零的突破。

8.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇八

工作计划

部门：学院生活卫生部学号：。。姓名：。。

完成日期：2012-3-12 2012年上半年生活卫生部工作计划

度过了短暂而又充实的半学年，我们又迎来了新的一学期。褪去了许多青涩，更多了些成熟。新的一学期，翻开了新的一页，新的工作也摆在我们面前。2012年学生会生活卫生部将继续在学校领导的领导下，开展各项工作，培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。

一、工作重点

1、继续完善并落实学生会生活卫生部各项制度。

为使学生会生活卫生部这个大家庭具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上一学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是日常工作卫生检查制度、学习活动参与制度、例会制度以及办公室值班制度等等，加强内部建设。在第一学期实施的过程中，已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方，因此我们会广泛听取各领导、各部门、各二级学院的意见和建议，制定《关于改革“生活卫生部管理制度”的建议》，并加强执行力度。

2、加强与二级学院的交流和联系，共同努力把学校卫生搞好。

这学期我们将加强对二级学院学生会工作的指导，通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作情况，听取他们对校学生会工作的意见及建议，例如我部成员参加各院系学生会的重要工作会议、制定并实施干事蹲点制度、充分利用坐谈会，展开多种形式的交流活动。去促进彼此间的联系，使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。

3、开展一系列调研工作，加强学生会与同学的联系。

为广泛听取同学们对学生会的意见，及时了解同学们所需，集思广益，加强学生会与同学的联系，我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将成立调研小组，制定详细的调研工作计划，注重于调研的实效性、广泛性和深刻性，尽量调动整个学生会生活卫生部系统的力量，聆听多方面的声音。

4、开展红旗团支部评比、学校食堂和小吃店评优工作。

我们将在总结以前的评优经验的同时进一步完善评优制度，认真完善各项评比竞争机制，制定“评优工作进展计划”，并广泛听取基层学生会的意见，将评比准则合理化，把评优工作做到公开、公正、公平，使各级学生会组织进一步焕发活力，全面促进我校学生会系统工作的开展。

5、开展丰富多彩的我部成员外出玩乐。为加强我部成员情感交流，举行外出游玩。

6、加强学生节水和稳定学生缺水**。

二、常项工作

对于常项工作，要坚持狠抓落实，常做常新。

1、星级文明教室评比。定期组织我部人员开展全校教室检查，评选星级教室。

2、开展餐厅检查活动。指导我校学生伙食管理委员会、小吃店伙食管理委员会的工作，对学校各食堂、餐厅进行日常监督和检查，并开展月度优秀餐厅评比活动。

3、开展校园商家日期检查。践行我校学生维权岗的职责，切实维护同学们的合法权益。

4、协助学校搞好各项活动。

三、工作要求

1、调动每个成员的积极性，提倡校园主人翁的奉献精神。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

以上是我部本学期的大体个人工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

。。

9.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇九

工作汇报

为营造整洁、舒适的人居环境，湘潭市全市范围内开展农村环境卫生整治活动，这项活动得到了广大人民群众的拥护，山坪村响应市委、市政府号召，积极行动，将环境治理与新农村建设相结合，取得了一定的成效。按照我村规划，这项工作会长期坚持下去，这是建立环境卫生治理长效机制的需要，也是完善我村村规民约，更加科学、民主的进行村务管理的需要。现将具体情况汇报如下：

首先，介绍一下我村环境卫生整治活动情况。环境卫生整治活动深得人心，在彭初阳副市长和何湘楠副调研员的指导下，各后盾单位的支持下，驻山坪村工作组的全力配合下以及全体村民的积极参与下，我村整体形象有了很大的改观，这符合群众的需要，与我村村规民约不谋而和。我村以环境治理为切入点，重点做了四项工作：

一、大力宣传，村组干部以及驻村工作组领导进组入户，并充分发挥党员干部的模范带头作用，身体力行，逐户宣传环境卫生整治工作，为群众答疑解惑，赢得了群众的理解和拥护。共计发放倡议书和责任书680份、温馨提示450份，并在醒目位置树起温馨提示牌和卫生责任牌。

二、动用机械人力清理卫生死角，保持全村干净整洁。

清理临时垃圾堆放点垃圾，使全村环境更加清新。

三、加大投入，加强基础设施的投入。基础设施的完善，让百姓得到实惠，让群众走好路，走干净路，垃圾有地方放，有地方处理。2012年上半年，我村硬化了村部前坪，并硬化了1.5公里村通组道路，修建了23个垃圾池、450个焚烧池，新购了50个垃圾桶。

四、环境卫生整治活动全民参与，提升全村凝聚力，通过征求全村意见，通过党员代表、群众代表联席会议，将环境治理纳入村规民约，使这项活动保持长远成效，维护好我村环境卫生。

然后，我想与大家分享一些我村环境卫生整治活动取得一定实效的原因。

我村工作成效的取得一是因为领导的重视，合理安排部署，为我村规划提供了指导，各项工作进一步推进。按照全市活动统一部署，市局、镇党委下派包村干部，指导辅助我村“两委”工作，集中时间、人力、物力完成了年初各项规划。

二是，我村有前期准备，我村在村主干道两旁新栽树木，并在农民街装上路灯，进行亮化，聘请专业保洁队为我村做保洁工作，村容村貌焕然一新。在这项工作中，村干部带头，自己、亲戚先把自家打扫干净，再走上街头为公共卫生做工作。这些工作凝聚了民心，发挥了党员先锋模范作用，群众

拥护，夯实了群众基础。

三是，“两委”班子具有凝聚力、战斗力，能得到大家的拥护。我村规定凡事先经党员代表大会、群众代表大会、联席会议民主决定，没有擅自做主，凡是一项决策保证全民知晓、全民参与，保证“两委”决策的公信力。如低保五保问题，经党员、群众、干部投票，公平、公开，村干部一律不吃救助，全民知晓同意，决不会为此事发生矛盾。干部承诺为民为公，接受群众监督和干部互相监督，不公款吃喝，不吃拿受请，对公共活动如项目、领导考察方面，公开透明，账目清楚，经受住监督，年底从未出现要账现象，这是威信力。事无巨细，村干部出面调解，讲究工作方法，讲信用，守承诺，保证全村不发生打架斗殴，越级上访事件，形成说服力，群众愿意跟着村班子走。

四是，村规民约确实起到规范作用，村民有集体荣誉感，能自发维护全村环境。我村村规民约规定环境卫生细则，提高群众保护环境意识，经常循环广播，引导教育，有集体荣誉感，村整体形象人人维护。平时各家负责门前，形成功德意识，自觉争先，不因自己导致全村脏乱差；保洁队员每天保持村主要道路环境卫生整洁，并对违反规定的进行规劝和制止。

五是，建立长效机制，保持环境卫生集中整治活动成果。环境卫生整治不在一时，不是形象工程，开展活动的目的在于切实改善农村环境，促进农村全民法制，要建立长效机制，把实效保持好，让农村环境不断改善，从村容村貌到村风村气都有改变。我村坚持每月搞一次卫生大评比，评出最清洁户，最不清洁户和清洁户。建立一种 “以清洁为荣，以脏乱为耻”的荣辱观，纯净村风。

六是，建立垃圾收集点，分类处理垃圾，避免垃圾扎堆乱投，如可回收垃圾如塑料袋各户收集，可自己卖废品也可交给村车辆集中处理；对于可利用垃圾，如烧的炉灰，可以给需要建房的农户，各家各户互相帮扶，大家更加团结；对能集中的生活垃圾，如菜叶、瓜果皮等，由各户分散到农田，既能肥沃农田，又解决了垃圾问题。或挖或建，每家建立小型垃圾池，放入不能处理分解的垃圾，我村安排车辆定期集中收集。

为让全村环境更加美好，群众更加满意，我村开展各项活动投入了大量资金，一部分是自筹，一部分是镇上拨款，一部分是数据拨付。

10.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇十

一、地区生产总值:27个省份增速同比下滑、1个省份同比持平, 2个省份增速同比加快

从全国看, 上半年, 国内生产总值同比增长7.8%, 慢于一季度0.3个百分点, 较上年同期下降1.8个百分点。分省区情况, 27个省份的地区生产总值增速下滑, 比一季度减少1个省份 (黑龙江省未公布数据) 。其中, 西藏、辽宁、山西和内蒙古4个省区增速同比回落均超过3个百分点, 广东、浙江等23个省份增速同比回落3个百分点以内, 宁夏增速与上年同期持平, 湖南、甘肃2个省份增速同比加快。

从我区看, 上半年, 地区生产总值同比增长12%, 比一季度高0.8个百分点, 较上年同期回落3个百分点, 增速居全国第9位。

二、规模以上工业增加值:29个省份增速同比下降、2个省份增速同比上升

从全国看, 6月份, 规模以上工业增加值同比增长9.5%, 比一季度低0.1个百分点, 较上年同期回落5.6个百分点。分省区情况, 29个省份的规模以上工业增加值增速同比下降, 比5月份减少1个省份。其中, 天津、贵州2个省份增速同比回落均超过10个百分点, 山西、上海等17个省份增速同比下降5-10个百分点, 江西、山东等10个省份增速同比下降5个百分点以内, 西藏、北京2个省份增速同比加快。

从我区看, 6月份, 规模以上工业增加值同比增长15.6%, 比5月份高1个百分点, 较上年同期回落4.5个百分点, 居全国第8位。

三、工业产品销售率:19个省份同比下降、1个省份持平、11个省份同比上升

从全国看, 6月份, 工业产品销售率为97.2%, 比5月份低0.7个百分点, 较上年同期回落0.4个百分点。分省区情况, 19个省份的工业产品销售率下滑, 比5月份减少1个省份。其中, 宁夏、山西等6个省区增速同比下降达到或超过3个百分点, 北京、天津等13个省份同比下降3个百分点以内, 福建省增速与上年同期持平, 西藏、海南等11个省份增速同比上升。

从我区看, 6月份, 工业品销售率为达98.1%, 比5月份高1.3个百分点, 较上年同期回落个0.2个百分点, 居全国第10位。

四、工业品出厂价格指数:31个省份同比涨幅均回落

从全国看, 6月份, 工业品出厂价格指数97.9 (上年同期=100, 下同) , 比5月份低0.7个百分点, 较上年同期下降9.2个百分点。分省区情况, 31个省份的工业品出厂价格指数均呈现回落。其中, 新疆、江西2个省份涨幅回落超过20个百分点, 甘肃、黑龙江等11个省份涨幅下降超过10个百分点, 浙江、四川等16个省份涨幅下降5-10个百分点, 重庆、贵州2个省份涨幅回落5个百分点以内。

从我区看, 6月, 工业品出厂价格指数为100.6, 比5月份低1.2个百分点, 较上年同期回落4.2个百分点, 增速居全国第2位。

五、固定资产投资 (不含农户) :26个省份增速同比下滑, 5个省份增速同比加快

从全国看, 上半年, 固定资产投资 (不含农户, 下同) 同比增长20.4%, 较上年同期下降5.2个百分点。分省区情况, 26个省份的固定资产投资增速下降, 比1-5月份减少1个省份。其中, 内蒙古、贵州等5个省份增速同比下降超过10个百分点, 青海、重庆等8个省份增速同比下降5-10个百分点, 广西、河北等13个省份增速同比下降5个百分点以内, 上海、宁夏等5个省份增速同比上升。

从我区看, 上半年, 固定资产投资同比增长17.2%, 比前5个月低0.2个百分点, 较上年同期回落个10.4个百分点, 增速居全国第27位。

六、房地产投资:27个省份增速同比下滑, 4个省份增速同比加快

从全国看, 上半年, 房地产投资同比增长16.6%, 较上年同期下降16.3个百分点。分省区情况, 27个省份的房地产投资增速下降, 比1-5月增加2个省份。其中, 内蒙古、新疆2个省区增速同比回落50个百分点以上, 河北、贵州等18个省份增速同比回落10-50个百分点, 山西、海南等7个省份增速同比下降10个百分点以内。上海、云南等4省市的房地产投资增速同比上升。

从我区看, 上半年, 房地产投资同比下降26.9%, 较上年同期回落个89.4个百分点, 增速居全国第31位。

七、进出口:27个省份增速同比下降, 4个省份增速同比上升

从全国看, 上半年, 进出口同比增长8%, 比1-5月高0.3个百分点, 较上年同期回落17.8个百分点。其中, 出口同比增长9.2%, 比1-5月高0.5个百分点, 较上年同期回落14.8个百分点。分省区情况, 27个省份的进出口增速同比下滑, 比1-5月增加1个省份。其中, 海南、黑龙江2个省份增速同比回落超过50个百分点, 青海、山西等15个省份增速同比下降20-50个百分点, 吉林、浙江等10个省份增速同比下降20个百分点以内, 四川、河南等4个省份增速同比加快。出口方面, 26个省份出口增速下降, 其中, 青海、黑龙江和内蒙古3个省份增速同比下降超过50个百分点, 甘肃、山西等9个省份增速同比下降20-50个百分点, 湖北、陕西等14个省份同比回落20个百分点以内, 海南、河南等5个省份增速同比加快。

从我区看, 上半年, 进出口同比上升0.3%, 比1-5月份高5.1个百分点, 较上年同期回落46.7个百分点, 增速居全国第29位。其中, 出口同比下降9.3%, 较上年同期下降61.2个百分点, 增速居全国第29位。

八、财政一般预算收入:31个省份同比增速均下滑

从全国看, 上半年, 财政一般预算收入同比增长14.4%, 较上年同期下降21.5个百分点。分省区情况, 31个省份的地方财政一般预算收入均呈现下降。其中, 陕西、甘肃等4个省份增速同比下降均超过30个百分点, 宁夏、新疆等10个省份增速同比下降20-30个百分点, 江苏、云南等17个省份增速同比下降20个百分点以内。

从我区看, 上半年, 地方财政一般预算收入同比增长17%, 较上年同期回落14.8个百分点, 增速居全国第11位。

九、居民消费价格指数:31个省份涨幅均回落

从全国看, 6月份, 居民消费价格指数为102.2, 比5月份低0.8个百分点, 较上年同期回落4.2个百分点。分省区看, 31个省份居民消费价格指数均呈现回落。其中, 宁夏、安徽等25个省份涨幅回落超过3个百分点, 天津、广东等5个省份涨幅回落2-3个百分点, 西藏涨幅回落2个百分点以内。 (见附表10)

11.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇十一

2012年上半年，藜山乡卫生院禁毒工作在市卫生和食品药品监督管理局和藜山乡人民政府的正确领导下，在禁毒办的精心指导下，以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作目标和创建平安朝真、构建和谐社会、建设社会主义新农村的工作大局，认真贯彻省、市、区禁毒工作会议精神，认真做好相关法律法规的宣传、学习和贯彻工作，切实加强对禁毒工作的领导，始终坚持做到思想不松、力度不减、格局不变，扎实开展禁毒人民战争。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，强化保障，确保禁防工作稳步推进

禁毒工作关系到社会稳定和谐、人民安康，关系到社会的可持续发展。对此，医院领导层高度重视，充分认识到加强禁毒和艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，将禁毒工作和艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。为加强禁毒工作的领导，我院及时成立禁毒工作领导小组，由院长为组长，各科室负责人为成员，同时落实了兼职人员负责领导小组办公室的日常事务，在班子成员变动时及时调整充实领导小组成员。领导小组对全院的禁毒工作进行全面部署，对工作进展情况进行定期或不定期的督促检查，健全并落实各科室及村卫生站禁毒工作责任制，层层签订责任书，形成领导分工明

确，干部职责清晰，成员单位齐抓共管的良好工作局面。同时为保证全院禁毒工作的正常开展，院管会将禁毒经费纳入医院预算。

二、加强法制宣传教育工作，进一步增强职工及家属的禁防意识

加强禁毒方面的法规宣传，营造禁毒工作氛围，是开展禁毒斗争的一项基础性工作，有利于广泛深入地开展禁毒宣传教育工作。

一是把禁毒等法律法规作为“六•五”普法工作的重点内容，切实加强禁毒志愿者队伍的培训和建设，进一步调整充实禁毒的宣传教育队伍。以开展各类法制宣传活动、专题法治讲座、创办法治宣传栏等多种形式开展普法和禁毒培训宣传，全面加强禁防工作队伍的建设。

二是把禁毒宣传教育工作纳入精神文明建设的重要内容。把禁毒宣传教育与普法教育、艾滋病防治宣传教育相结合，与贯彻《公民道德建设实施纲要》和加强思想道德建设工作相结合，广泛深入地开展宣传教育工作，使禁毒意识普遍提高，全院职工参与禁毒斗争的积极性、主动性明显增强，提高了拒毒、防毒、反毒意识。

三是以“6•26”国际禁毒日和“12•4”法制宣传日为契机，积极组织院禁毒领导小组成员，采取悬挂宣传画册、播放禁毒、防艾宣传资料片、张贴公告、发放宣传单等方式，开展形式

多样的禁毒宣传教育活动。

三、多方联合、齐抓共管，推动禁毒工作的深入开展

在禁毒工作中，全院各科室的合作非常重要。2012年医院政府坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、综合治理”的方针，采取多方联合、齐抓共管，使全院禁毒工作得到各科室、职工及家属的积极配合。发现危险苗头，及时予以消除。重点加强对麻醉药品、精神药品的管理，并在院内设立艾滋病免费咨询点。

四、坚持“四禁并举”方针，巩固 “无毒院”工作力度

我院坚持无吸毒、无贩毒、无制毒、无种毒的“四禁”方针，以强烈的责任感和使命感，扎扎实实地开展好巩固禁毒工作。目前，我院确实做到“无吸毒、无贩毒、无制毒、无种毒”，对精神药品、麻醉药品和易制毒化学物品做到严格管理，严禁种植大麻，有力地提升了禁防工作的全面发展，增强了人民群众参与禁防工作的积极性，促进我院禁防的深入开展。

12.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇十二

---2012年上半***卫生局纪检监察工作汇报

各位领导，各位同仁：

大家好！现我就***卫生局2012年上半纪检监察工作汇报如下：

2012年，***卫生局纪检监察工作在局党委和局纪委的领导下，在市卫生局和区纪委等上级有关单位的支持下，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省十三次党代会和区第十二届党代会精神，紧紧围绕深化医药卫生事业改革这一中心工作，以年初局党委提出的四大卫生建设工作为切入点，以开展“医疗服务阳光用药工程”为工作重点，全力推进医疗机构廉洁风险防控机制建设，进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，进一步完善卫生系统行风建设的长效机制，进一步提升卫生系统服务水平，***卫生系统纪检监察工作取得明显成效,为我区卫生事业健康发展提供有力保障。

一、领导重视,制度完善，纪检监察工作得到全面落实

2012年，我局把纪检监察工作的落实与日常具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各科室和下属单位各负其责的领导体制和工作机制，做到有计划，有安排，有检查落实。

1、做到三个明确，加强组织领导。

我局把纪检监察工作纳入全年工作任务计划和绩效目标考核，统筹安排，全面推进。一是明确工作机制。各单位领导班子对本单位的纪检监察工作负全面领导责任，各单位党政一把手是纪检监察工作第一责任人，班子其他成员根据分工对所分管工作负直接领导责任；二是明确工作目标。区卫生局于今年3月份印发了《2012年***卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作思路》，确定了本纪检监察工作重点。三是明确考核细则。我局已于7月初拟定卫生系统纪检监察工作考核细则，将下属各单位按照单位规模分类定级，确定不同的考核标准，力求将考核细则做到公平有效，目前该考核细则正在征求各单位意见。

2、抓好两项工作，执行各项制度。

2012年，我局将抓好两项工作，作为提升我区卫生系统纪检监察工作水平的重要手段。一是抓好宣传教育工作。我局继续把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，通过上廉政党课、开展廉政文化建设、树立先进典型等方式，进一步引导广大干部职工特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；二是抓好规章制度的落实工作。2012年我局通过开展专项督查、暗访检查、诫勉谈话等方式确保纪检监察各项规章制度落实到位。截止6月底，区卫生局开展暗访检查1次，专项工作督查2次，对3名干部职工进行了诫勉谈话，对8名干部职工进行了系统内通报表彰，对全区卫生系统65名在职领导干部开展了民主评议工作。

3、落实有关规定，加快工程进展。

我局积极贯彻落实卫生部《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》，将该规定向全区各医疗卫生单位进行了转发，要求各单位认真组织单位中层以上干部进行专项学习。同时，局机关在中心组理论学习会上对该项规定精神向各领导班子成员做了通报。

我局将“医疗服务阳光用药工程”作为今年纪检监察工作的一项重点。通过工程的开展，进一步预防和遏制了医药购销领域的商业贿赂行为，进一步增强了医疗机构医疗服务的透明度和服务效能，进一步提高了科学合理用药水平，进一步了提升患者和社会对医疗服务的满意度。目前，我局已经成立了***卫生系统医疗服务阳光用药工程领导小组，印发了***卫生系统医疗服务阳光用药工程实施方案，制订了***医疗机构阳光用药工程监测季报表，同时第一季度的监测数据已经在***人民政府网站和黄岩卫生局网站上进行公示。第二季度监测数据已经完成数据收集和汇总工作，将于近期公示。

二、活动丰富，成效显著，纪检监察工作得到有效开展我局始终把纪检监察工作摆在突出位置，通过各项活动的举办，进一步强化了卫生系统从业人员的服务意识，进一步促进了卫生系统行风建设水平，进一步夯实了卫生系统广大干部职工的思想根基，使得我区卫生系统纪检监察工作得到有效开展。

1、深入开展“进村入企大走访，比学赶创促发展”活动。按照上级有关部门开展“大走访”活动要求，我局通过深化“院长访千家、尽心换放心”的活动内涵，印发了《***卫生系统“进村入企大走访、比学赶创促发展”活动实施意见》，按照省卫生厅“下基层、促医改、送健康”活动要求，通过组建医疗服务队、开展健康讲座、进村入企走访服务对象等方式，全面促进大走访活动落实，充分体现卫生系统特色。截止6月底，共收到各下属单位领导班子成员调研心得23篇，调研文章7篇，实际走访317人次，组织各种医疗服务队12个，开展各种知识讲座和街头义诊活动209次。

2、积极参与“市廉政书画摄影比赛”活动。

今年市卫生局组织举办以“廉洁行医、纯洁形象”为主题的廉政书画摄影比赛活动。我局对此高度重视，于6月15日转发市局文件，要求系统内广大干部职工积极参与，同时在7月初的全区卫生系统纪检监察半工作会议上再次做了动员和强调。截止目前，我局共收到各单位参赛意向6人次。

3、深入开展“三好一满意”活动。

按照卫生部的统一部署，我局始终强调增强“服务好、质量好、医德好、群众满意”的工作目标，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐卫生”的理念。在卫生系统内形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了广大干部群众的号召力、凝聚力和战斗力，树立起卫生系统“求真务实、廉洁高效”的新形象。

三、重点突出、措施有力，纪检监察工作得到显著提升今年，我区台州市第一人民医院被列为省医院廉洁风险防控机制建设示范点，我局对此高度重视，通过结合“医疗服务阳光用药工程”，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力推进“制度+科技”的模式，基本建立起“事前有预防、事中有监控、事后有处置”的防控机制。

1、组织有力、发动全面。

我局自2010年7月按照区纪委要求开展卫生系统惩防体系建设评估试点工作，8月份即成立了局惩防体系评估试点工作领导小组，印发了《***卫生系统惩防体系评估工作实施方案》，明确了此次评估试点工作的指导思想、责任分工和目标要求。2010年9月至2011年9月，我局多次召开全系统动员大会，通过广泛宣传，使得系统内干部职工了解了惩防体系评估试点工作的重要意义和基本内容。期间多次组织各单位工作人员赴海宁等先行先试地区和单位学习先进经验，逐步明确了工作方向、理顺了工作思路。2011年9月至2012年2月，我局又多次组织包括各单位领导班子成员、各关键岗位离退休人员、系统行风监督员和部分各民主党派人士等参加惩防体系构建工作预评估，充分吸收各方面宝贵意见，做好查漏补缺和完善工作。2012年3月，我局顺利通过由区纪委组织的惩防体系评估工作。

2、查找风险、完善制度。

为了找准找全各岗位廉政风险点，更好地制定防控措施，我局组织各科室负责人及下属分管领导进行专题培训，在全系统广泛开展通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，突出领导岗位、中层岗位（含下属各单位中层领导）、重要岗位这三个层次，逐一排查个人在思想道德、岗位权力、制度机制、社会环境等方面存在的廉政风险点，共排查出廉政风险点176个，填写了《岗位廉政风险点及防范承诺表》562份。针对查找到的岗位风险点，我局大力完善“三重一大”议事规则及其人、财、物管理制度，规范操作程序，建立责任追究制度等。努力实现用制度管权、管事、管人，锁定行使职权界限、规范操作程序、实行权力制衡，控制自由裁量权，防止个人说了算或暗箱操作，筑起制度机制防控屏障。2012年2月我局完成了《廉政风险防范机制建设—制度汇编》和《廉政风险防范机制建设—资料汇编》。

3、构筑防线、预防腐败。

一是构筑道德防线使其不愿腐败。“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。”可见一个人的思想意识将决定人的行动，只有端正了人生观、价值观、道德观和权力观，才能把廉政风险的危害降到最低。我局通过制定《***卫生局思想道德防控措施》、设立廉政教育专栏、组织观看廉政影视片、学习先进典型等方式提升广大干部职工的认识水平。从而在思想道德上构筑廉政第一道防线。二是构筑科技防线使其不能腐败。我们正处在是信息化社会中，现代科技赋予我们除制度外有多种高科技手段来预防腐败。比如台一医在医院HIS系统中设置临床合理用药的预警程序，做到有效预警、实时监管。利用信息软件限制了三类抗生素使用权限、控制了医药比例、每张处方用药费用超过500元的进行预警，并进入医院重点监控系统。对大金额病例、大处方开展分析点评工作，结果公开。2011年该院对近十余种涉嫌药物予以停用或限量使用。同时我局正在构建区域HIS系统，将对全区19家基层医疗机构的日常用药情况实行实时监控和预警，对异常用药将实行限量或停用等措施。从而在科技手段上构筑廉政第二道防线。三是构筑监督和处罚防线使其不敢腐败。通过建立全方位全覆盖的监督体系；规范权力运行轨迹，保证权力在阳光下运行；明确处罚程序和措施，实行处罚公开化。从而在监管和处罚上构筑廉政第三道防线。

在上级组织和领导的支持指导下，我局在纪检监察工作中取得了一些成效，系统内广大干部职工的勤政廉政意识显著增强，各项规章制度更加完善，人民群众的满意度不断提高。但是，我们也清醒地看到，纪检监察工作是一项系统性和长期性的工作，需要不断完善和优化，我们将学习先进经验，拟补自身不足，从而推动我区卫生系统纪检监察工作的的继续深入。

〇一二年六月二十七日7

13.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇十三

1 2012年上半年绒山羊生产形势分析

1.1基本情况

1.1.1生产情况

截止6月中旬据不完全统计估测, 全省绒山羊存栏量为305万只, 同比持平;出栏210万只, 同比增加1.5%;饲养量515万只, 同比增加6.2%;种羊价格与上年持平, 平均单价在2 000元/只左右;羊绒产量1 020 t, 同比减少5.6%;羊绒平均单价440元/kg, 同比持平;菜羊价格基本也上年同期持平, 仍然保持在羯羊24~26元/kg, 一般羊20元/kg。

1.1.2养殖收益

今年羊绒价格一直维持在较高水平, 全年平均价格约每千克440元左右, 菜羊价格达到了每公斤26元左右;普通羔羊售价约500~600元。以舍饲基础母羊为例:饲草料成本为548元/年, 人工费150元/年, 医药费10元/年, 成本合计708元;平均产绒500克, 以440元/kg计算, 羊绒收入220元, 产羔1.3只, 羔羊售价500元, 收入合计870元;利润合计162元。本计算方法没有考虑羊只死亡损失、圈舍等投资、公羊摊销、护羔费等。饲料成本如达到650元以上时, 养殖绒山羊开始进入亏损状态。可以说, 舍饲状态下绒山羊养殖收益很低, 如果不是羊绒和羔羊价格较高, 甚至会亏损。

1.2辽宁省绒山羊产业特点及发展动态

1.2.1山羊绒质量已经引起业内的重视, 本溪地区开始着手选育绒山羊优质新品系。

1.2.2产业内部专业分工出现新现象, 盖州、清原涌现一批剪绒专业户。

1.3存在问题

1.3.1产业内部缺乏龙头企业和分工协作组织, 产业发展遭遇资源整合的瓶颈。

1.3.2“封山禁牧”后, 没有配套相应的补贴政策, 扶持和鼓励发展政策相对滞后。

1.3.3绒山羊产业下游的深加工企业缺乏, 省内没有羊只的屠宰场、羊肉食品的加工厂, 现有的羊绒加工厂的加工能力也不足以消化我省所生产的山羊绒。

2 2012年生产趋势预测

2.1饲养数量小幅减少, 质量继续提高

由于上半年是绒山羊产羔的高峰期, 下半年的产羔数量会有所减少, 但是, 春季所产的羔羊多数要在下半年出售, 所以, 相对上半年而言, 饲养的数量会有所减少。但是, 随着对老弱低产的羊只的淘汰, 整体羊只质量会有所提升。

2.2种羊的价格与上半年持平

由于绒山羊产业经过多年的发展, 已经趋于成熟, 所以人们就不会对其进行大肆的炒作, 所以种羊的价格不会有太大的变化。

2.3菜羊的价格会有小幅的回升

14.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇十四

下半年工作思路

上半年工作总结

在上级党委、政府、县主管局的领导下，在有关单位的支持下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕上级卫生工作的会议精神，按照县卫生局2012年工作目标及部署，结合我院工作实际，以饱满的工作热情积极工作，团结协作，较好地完成了上级交给的医疗、卫生、防疫等项目任务，现将工作总结汇报如下：

一、门诊医疗工作（含药品和合作医疗在内）

1、半年就诊人数3659人次，平均每日门诊就诊人数20人次。

2、住院总人数126人次。

3、上半年业务收入65439.00元，其中：门诊45296.00元，住院收入17085.00元，其他收入3058.00元。

4、半年来末发生任何医疗事故及医疗纠纷。

二、农村新型合作医疗

1、全乡合作医疗应参合人数 7543人，实际参合人数7431人，参合率 98.52%，完成县委、县政府下达的参合任务。

2、全乡新型农村合作医疗合格定点单位5个，其中4个合作医疗点卫生室。

3、2012年1月至6月止，全乡合作医疗门诊就医人数1185人次，报销减免金额为42183.00元，在村卫生室合医减免金额为12824元，减免人次数419人次。卫生院住院42人次，合医减免金额为12362.00元。县级医院住院26人次，合医减免72956.00元。农民群众看病得到了实惠，充分体现了国家政策的优越性，缓解了我乡农民群众看病难、看病贵的实际问题，初步解决了农民群众因病返贫、因病致贫的问题。

三、防疫、计免工作

1、半年计免冷链运转工作6次，带冰运转6次。

2、上半年共完成计免接种11苗应种568人次，实种

545人次，接种率96.00%，各单苗接种率95%，皆达上级的指标要求。

3、上半年全乡共发生传染病7例。皆是感染性腹泻病

例。同时皆得到有效的诊治，没有造成继续发生和流行，无传染病的死亡病例。

4、麻风病调查皮肤检查已查6814人，未查786人，常住人口为7600人，检查率90%，麻风病愈后存活病人2人，疑似麻风病人2人，经疾控中心确诊已经排除。

四、公共卫生均等化工作情况：

工作落实到个人，定人定任务，分片负责，定质量、定时间，采取多种形式进行宣传，黑板报、填报、标语、健康教育宣传，将这个惠民工程做到家喻户晓，健康档案建档数截止到目前为4505份，下半年需要加强均等化随访工作，以确保年底能完成工作任务。

五、行政管理工作

定期有循开展业务及相关国家法律、法规的学习，每周星期一由院领导组织学习县卫生局及业务部门文件精神，认真开展批评和自我批评活动，纠正医院存在一些不良工作作风。统一思想，把医德医风的学习和行政管理工作放在主要位置上，不断提高职业道德修养，认真落实和完善各项工作管理制度，有良好的运行机制和良好的工作作风，关心和理解病人。我院工作各基逐步走向规范化，改善了医疗环境，加强了绿化、美化、净化建设，社会效益和医院整体形象得到了明显的提高。

六、存在的问题和困难

1、医院基础差，各项服务工作开展阻力大，乡村医疗基础设施差，人员素质偏低，卫生服务能力明显不足，难以满足当前的基本需要。

2、由于卫生院人员编制的严重不足，在岗医务人员长期顶岗，得不到深造进修，业务水平偏低，难以满足当前参

合农民的基本医疗需求。

下半年的工作思路

一、继续认真学习并执行县局和业务部门下发的各项

任务和指标

二、认真抓好本院的党风廉政建设工作，加强政治思

想教育，进一步落实“三个代表”教育活动。

三、继续加强和完善行政管理工作，提高管理科学化、工作制度化、目标规范化。

四、加强国家法律、法规的学习，依法行医，遵纪守

法。

五、续做好安全防火、防盗及各种医疗事故的发生。

六、调动积极性，更好地发挥个人特长，扩大科室结

构，提高工作效率。

七、积极资金，维修改善卫生院业务用房。

八、统一思想，提高认识，克服畏难情绪，加大力度

宣传合作医疗及公共卫生工作，建立长效的工作机制。加大医疗卫生人员建设，改善农村卫生、医疗环境，提高农村医疗机构的服务能力。

15.古城村卫生所2012年上半年工作总结篇十五

2012年卫生执法监督工作半年总结 2012年上半年的卫生执法工作，在局党委的正确领导下，在乡人民政府的指导下，按照县卫生监督协管服务管理办法及辖区实际，我乡卫生监督协管工作在上级部门的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校食堂食品卫生安全、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，以辖区及学校食堂食品卫生安全督察重点，加大对餐饮服务单位食品卫生安全专项整治力度，对中心学校开展食品卫生知识、传染病防治、健康教育突发公共卫生事件，应急预案处置，赶场天对非法行医事件进行处理，同时定期不定期到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人。年初制定了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、成立了卫生执法监督协管工作领导小组，全面落

实责任制。

2、加大卫生监督协管工作力度，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行食品卫生安全专项整治活动多次累计出动执法车辆14次、出动卫生监督协管工作人员75次、累计监督检查学校食品卫生、饮用水卫生20次。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故发生。

5、结合我乡实际问题制定了实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强政治，有针对性的开展专项整治工作，以事故教训，为加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合上级相关部门开展督察和检查。

二、存在的不足和今后努力的方向

卫生协管工作艰巨，任重道远。进半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，加强自己的责任意识、依法行政意识谨慎对待每一项工作，学习法律、法规，学习业务知识和技能，强化终身学习意识，克服改正不足，从而才能认认真真、踏踏实实、兢兢业业的完成好每一项工作，从而才能确保项目工作顺利推进。

黄坭乡卫生院