企业会计总结

企业会计总结（共8篇）

1.企业会计总结 篇一

工作总结

光阴似箭，岁月如梭，2014年已经过去，崭新的2015已经到来。回顾过去，2014年5月19日刚入职的时候，偌大的公司办公室才有寥寥几个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。在公司领导无微不至的关怀下，及各部门的共同努力下，我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今虽谈不上硕果累累，但也枝干挺拔的小树。我来到公司已经大半年，在这大半年里我对公司的财务工作已基本完全了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就2014财务工作完成情况做以下汇报：（1）、日常的报账工作，主要是通过审核发票等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。由于公司分为 有限公司和

有限公司河南分公司两个公司，这就需要正确区分两个公司的账务，在这中间就要求能够正确的使用会计科目。在实际工作中，我一直本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。（2）、每月的纳税申报工作： 有限公司目前的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的，国税、地税相关

手续都未办理，但是为了方便以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，与银行签订三方协议，最终把公司与税有关事宜都办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时准确的编制纳税申报表，并在互联网上进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担； 有限公司河南分公司由于从成立时一直没有做账，也没有办理在网上纳税的电子钥匙，但是每个月我都按时到税务局进行纳税申报。14年12月开始办理 的注销事宜，经过一个月的努力，国税、工商、组织机构代码已顺利注销，地税注销资料也已提交等待审核结果。

（3）、办理员工的社会保险与住房公积金。由于公司是新成立的，社会保险与公积金都没有开户，经过我的努力，使得 有限公司的社保与公积金得以正常运行，现在每个月都及时办理员工的社会保险与住房公积金，保障员工的合法权益。（4）、协助办理银行开户，正确规范使用网上银行，平时经常关注银行账户，关注资金流向。(5)、保管公司的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。（6）不仅注重实际的财务工作，平时还加强财务知识的培训。经过自己不懈的努力，目前已取得注册会计师专业阶段合格证书。（7）、其他一些临时需要处理的工作。如协助编制公司基本的财务制度，协助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。

在2014年的工作中我收获了许多，也成长了许多，但是也存在不足的地方，比如没有正确核算公司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的；与其他部门的人员缺乏沟通与交流，尤其不在一个办公

室的人员交流甚少。但是我相信在2015年我会逐渐的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时又不失原则，这就是财务工作的要求。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来。2015年的工作计划:

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、按照财务制度，加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每月月底向总经理提供月报表。

4、完成领导临时交办的其他工作。篇二：企业财务工作总结范文 企业财务工作总结范文 2009-12-10 10:13 读者上传 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司2009年上半年财务工作总结如下：

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部

来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；

人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

在这一年中、在局长的领导下、在各股室、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，主要做了以下几项工作：

1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩。

2、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

3、及时准确地编报了2008会计决算报表、统计年报和其他报表，并对2008财务收支状况进行了认真分析和思考。

4、及时准确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及管理情况，并对财务状况认真分析和调查研究，提出合理建议，为领导决策提供了依据。

5、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。

6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。

7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制 制度，健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。

8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

9、及时核对、清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老保险的有关工作。

10、为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。

11、其它日常事务性工作。

财务工作个人总结报告

标签： 财务管理 财务 个人总结 财务制度 预算 分类： 工作 2008-11-13 18:37 转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新<会计法>为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约 本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在2008年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量．

时光荏苒，2007年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2005年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2007年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理篇三：企业会计工作总结范文 企业会计工作总结范文-总结 []我是一位普普通通的人员，从事工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将近段个工作如下，敬请各位提出宝贵意见。我在事业从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、等工作四年。了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜这份工作，愿意用我所学的知识奉献给经济建设。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营和经济制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，一人，会计一人。在会计核算采取的是记帐凭证核算形式，按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后；找差距、查原因、提出解决及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化和省天化所工作，为了更好照顾，于一九八八年调入永川化工厂工作。我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格的，《》()。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所审计，给予财务核算很高的。这几年来，由于财务部门会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务平一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为；对企业待处产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理；进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象；厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视的，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。作为一位普普通通的会计人员，在这种中和工作，自己的专长和水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑，十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中，边边工作，积累，不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却了我。如干完本职工作之后，还要兼一些的工作，做好每周的财务工作计划，总结，记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。〔企业会计工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇四：2015公司财务部工作年终总结 2015公司财务部工作年终总结 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

年终总结

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2015万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是2015年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。篇五：公司财务工作年终总结范文

公司财务工作年终总结范文

时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何掌握好工作总结的格式与工作总结写作技巧，小编特推出一篇工作总结范文－公司财务工作年终总结范文，希望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考！

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是＊＊公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比＊＊年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将＊＊年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。＊＊年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

2.企业会计总结 篇二

一、实施办法制定与实施的重大意义

实施办法的制定与实施, 是森工企业贯彻执行企业会计准则的具体步骤, 揭开了森工企业会计制度建设的新纪元, 有助于森工企业会计人员完整、准确地理解和掌握新准则, 确保新准则的贯彻实施。实施办法的制定与实施, 对于全面贯彻执行企业会计准则具有重要的指导作用, 对于为国家有关主管部门提供更加有价值的可比信息具有重要意义。

1.是森工企业贯彻执行企业会计准则的具体步骤。

截至2009年年底, 除我国所有上市公司2007年开始执行会计准则外, 已有35个省、自治区、直辖市、计划单列市 (含新疆生产建设兵团) 的非上市企业执行了企业会计准则, 实施范围从上市公司扩大到非上市企业。根据财政部的目标, 力争2010年除小企业以外, 所有大中型企业全面执行会计准则, 2011年扫尾。届时, 将全面废止行业会计制度、企业会计制度等原有规定, 从而实现在全社会范围内统一会计标准和指标口径, 促进企业可持续发展并完善资本市场。

《黑龙江省森林工业企业执行〈企业会计准则〉实施办法》的制定与实施, 是森工企业落实财政部贯彻执行企业会计准则的总体规划的具体步骤, 表明森工企业贯彻执行企业会计准则进入了具体实施阶段。

2.是森工企业会计制度建设的一个新的里程碑。

实施办法的制定与实施根本改革了传统的会计核算模式, 结束了近年来多种会计核算方法并存的局面, 揭开了森工企业会计制度建设的新纪元。

森工企业是由国家投资建设, 主要从事木材采运生产, 后来逐渐发展成为集营林、采运、林产品加工、多种资源开发于一体的综合性国有林业企业。我国森工企业会计制度是参照我国工业企业财会工作模式, 借鉴前苏联的会计核算方法略为修订出台的。

1950年东北林务总局第一次召开了东北林务系统财务会计工作会议, 制定了第一个比较完整的、系统的林业会计制度“林业会计核算规程”。这个制度的实施, 统一了东北林区的会计核算, 初步规定了有关经营资金来源和资金占用的核算、财产管理以及木材成本核算等内容。由于这个制度是参照我国工业企业财会工作模式略微修订出台的, 因此脱离了我国林业生产实际, 没有反映林业生产的经营特点, 而且也很不完善。

1951年东北林务总局根据对林业生产的组织形式和工艺特点等的实际调查研究, 制定出比较具体、系统的“会计处理程序”, 对木材生产成本核算采取了分阶段、按计划结转的计算方法。在以木材生产为中心的林业经营思想指导下, 为了完成国家下达的木材指令性生产计划, 以及确保木材生产成本等经济指标的完成, 森工企业不断改进和完善木材采运生产工艺和劳动组织形式, 采取了多种多样的生产组织及管理模式, 提高了木材产量, 降低了生产成本。森工企业会计核算相适应也进行了由理论到实务的多方面的探索, 形成了一些适应森工企业采运生产经营特点的, 与国家经济体制相适应的森工企业会计核算方法与模式, 积累了一定的理论研究及实务运作方面的经验。

1981年冬, 林业部在厦门召开了全国财务工作会议, 讨论通过了《国营森林工业企业会计核算办法》和《国营森林工业企业成本核算办法》。经财政部同意, 这两个核算办法从1982年1月1日起执行, 从而在全国国有林区统一了森工企业的会计核算原则、方法、内容以及原始凭证、账簿组织形式和报表等, 为提高国有林区森工企业经营管理水平, 建立和完善森工企业会计核算体系奠定了良好的基础。

《国营森林工业企业会计核算办法》和《国营森林工业企业成本核算办法》的贯彻实施, 有利于恢复和建立良好的会计工作秩序, 规范森工企业的会计核算, 提高会计核算质量, 对于持续、系统、全面和综合地反映和监督森工企业的生产经营过程, 加强森工企业的经济管理, 提高经济效益发挥了重要作用。但经过几年来的会计核算实践, 发现该制度还有很多不完善的地方, 急需修订。

为了解决森工企业会计核算中存在的具体问题, 林业部成立了国有林区财务会计制度修改小组, 经过半年多的调查研究, 于1990年11月对林业部1982年颁发的《国营森林工业企业成本核算办法》进行了修订, 并制定了统一的《国有林区林业企业财务管理办法》 (初稿) 。

森工企业会计制度的这次修订因国家财会改革的原因未能出台, 但为森工企业会计制度的改革, 研究新旧会计制度衔接过渡问题打下了基础。

从1993年7月1日起, 全国开始贯彻执行新的财务会计制度。财政部为适应经济体制改革的需要, 提出了建立以“通则”和“准则”为统帅, 以行业会计制度为主体, 以企业内部财务管理办法为补充的财会法规体系。财政部分别对工业、运输、商品流通、农业等十个行业制定了财务会计制度, 但其中没有森工企业的会计制度。为此。财政部制定和颁布了“关于森工企业贯彻执行新的财务会计制度有关问题的通知”。根据森工企业的生产经营特点, 通知规定森工企业除应贯彻执行农业企业的财务会计制度, 根据业务的需要, 还可参照工业企业财务会计制度增设有关科目和报表。通知结合林业企业的特点, 对育林费的征收和支用做了具体规定, 规定了增设的科目及使用说明, 对形成固定资产和新造人工林支用的育林费转做国家投资, 初步改变了营林生产费用当年核算当年核销的传统做法, 为采育统一核算奠定了基础, 并对维简费的处理和公、检、法等机构经费列支渠道做了具体规定。

为加强天然林资源保护工程公益林项目建设资金的管理, 统一规范天然林保护工程建设项目的会计核算工作, 确保建设资金专款专用, 充分发挥资金使用效益, 国家林业局颁布了《天然林资源保护工程公益林建设项目会计核算办法》 (试行) , 适用于天然林资源保护工程公益林建设项目的会计核算, 该办法也从1999年1月1日起实施。

为了规范和加强天然林保护工程财政资金的会计核算, 财政部颁布了《天然林保护工程财政资金会计处理规定》。分别对国有森工企业、国有林场、国有苗圃等天然林保护实施单位的天然林保护工程财政资金的会计核算做出了补充规定。

这三个会计制度和核算办法的颁布和实施, 对于逐步改革传统的重采轻育、采育分离的林业会计核算办法, 逐步建立符合林业生产经营特点的、以林木资产核算为核心的林业会计核算办法, 加强和规范林业会计核算, 推动林业经济发展具有一定意义。但由于目前林业行业这四个会计制度和核算办法并存, 分别适用于不同企业和经济业务, 这些会计制度和核算办法的核算体制不同, 核算口径也有很大区别, 有的还很不完善, 在森工企业同时实施引发了一系列具体问题。这些会计制度和核算办法是分别按照企业会计、事业会计和基本建设会计的体制分别设计的, 却要在同一个企业实施, 强调专款专用, 分别设置账户, 分别归集费用和计算成本, 分别编制会计报表, 在森工企业内部形成基本业务核算、天保经费核算和公益林项目核算三足鼎立的会计核算新格局。财政专项资金虽然强调“专项管理, 专项储存、专款专用、单独建账和单独核算”, 实际上财政专项资金在森工企业具体使用时往往是与育林基金和其他资金配套使用于某一项生产作业。例如企业在营林生产作业中, 管护费用通常是由财政专项资金、育林基金共同完成的;新造林木的培育成本有的由育林基金和企业投资解决, 有的则由财政专项资金列决。但根据现行会计制度和核算办法, 为了贯彻专款专用原则, 只能把整个生产经营支出人为划为三块, 一块进入公益林项目决算, 一块列入保护经费决算, 一块进入企业财务决算, 哪套决算也不能全面反映企业的经营全貌。而且核算的口径和方式也不同, 用于新造林的育林基金和企业投资, 记入林木资产, 同时转作林木资本金;以财政专项资金培育林木的支出, 采取核销的方式, 既不计入林木资产, 也不转作林木资本金。同时一些地方的林业企业专项资金投入不到位, 地方配套资金不落实, 特别是一些停伐企业以前遗留的债务负担沉重, 这些债务如何处理还没有妥善解决等, 这些因素也影响专款专用原则的落实。虽然现行会计制度和核算办法很多, 但也无法满足纷繁复杂的森工企业的经济业务核算的需要, 只能不断出台新的会计核算办法。

实施办法的制定与实施, 结束了森工企业多种会计核算办法并存的局面, 统一了会计核算, 揭开了森工企业会计核算制度建设的新纪元。

3.是森工企业财务人员贯彻执行企业会计准则的保证。

由一项基本准则和38项具体会计准则和准则应用指南构成的新的企业会计准则体系的颁布和逐步实施, 标志着中国与国际会计准则趋同的企业会计准则体系的正式建立, 是我国会计发展史上一个新的重要里程碑。针对2001年以来我国市场经济发展对会计提出的新课题, 提出了一套新的会计政策, 使我国的企业会计更加符合市场经济的需要, 对于维护市场经济秩序, 完善我国社会主义市场经济体制, 保障社会公众利益, 促进社会和谐发展, 以及提高对外开放水平和加速中国融入全球经济都具有重要意义。

新的企业会计准则体系基本涵盖了至今为止我国企业经济活动中所遇到的所有的重大事项, 大体能解决我国各类企业经济活动中所遇到的问题, 具有覆盖面宽、应用性广的特点。会计准则的内容包括会计要素和主要经济业务事项的确认、计量、报告, 同时兼顾会计记录的要求, 创造了既与国际财务报告准则接近, 又具有中国特点的准则内涵。而且以准则应用指南附录的方式规定了156个会计科目及其主要账务处理, 用于满足企业记账的实际需要。这种准则模式是一种创新, 既实现了准则主体内容的国际趋同, 又提高了会计准则的操作性, 便于会计准则体系得以全面准确地贯彻实施, 创造性地解决了长期以来如何处理会计准则与会计制度关系的难题。

但由于新准则体系较多体现了原则导向的理念, 对一些问题只作了粗线条的规范, 给会计人员留下了较多的职业判断空间。虽然对森工企业会计核算的一些内容的确认和计量作出了规定, 但还不够具体, 没有形成有机的核算体系, 可操作性不强。应用指南的会计科目及主要账务处理部分, 根据具体准则中涉及确认和计量的要求, 规定了162个会计科目及其主要账务处理, 基本涵盖了一般企业、商业银行、保险公司和证券公司四个企业类型的各类交易或事项, 改变了原定的分金融和非金融企业分别制定会计科目和报表的做法, 统一制定了一套会计科目体系, 但还不能够涵盖森工企业会计核算的全部经济业务, 尚需增加一些会计科目。根据目前森工企业财务人员的实际水平, 还不能判断森工企业会计核算应适用哪些会计科目, 应增加哪些会计科目。特别是我国会计人员专业水平和职业判断能力短期内还难以明显提高, 不能满足新准则的要求, 有必要对准则中一些较为笼统但又比较重要的内容作出更加详细的解释和说明, 根据森工企业的具体情况, 以会计人员喜闻乐见的会计科目和会计报表的形式对如何应用会计准则作出规范, 从而解决会计人员在具体运用时出现无所适从的情况, 避免实施会计准则体系时可能出现的混乱局面。因此, 实施办法的制定与实施, 对尽快规范和完善森工企业会计核算具有重要意义, 是森工企业财务人员贯彻执行企业会计准则的保证。

二、实施办法是一套科学的、质量较高、具有可操作性的实施办法

实施办法既体现了企业会计准则的基本原则, 又密切结合森工企业的实际, 体例合理、表达清晰、定义科学, 是一套质量较高的具有可操作性的实施办法。具体体现在以下几方面:

1.科学性。实施办法是由总说明、会计科目的设置及其主要账务处理构成的一个有机整体。实施办法的科学性体现在其体系结构和表述的科学性。在这个有机整体中, 既有一般的原则指导, 又有实物的账务处理方法, 密切结合森工企业的业务实际。《企业会计准则——应用指南》根据具体准则中涉及确认和计量的要求, 规定了162个会计科目及其主要账务处理, 基本涵盖了一般企业、商业银行、保险公司和证券公司四个企业类型的各类交易或事项, 改变了原定的分金融和非金融企业分别制定会计科目和报表的做法, 统一制定了一套会计科目体系。并规定企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下, 可以根据本单位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。企业不存在的交易或者事项, 可不设置相关会计科目。对于明细科目, 企业可以比照应用指南的规定自行设置。有了应用指南的这些规定, 企业设置会计科目就有了更大的灵活性, 企业可以按照企业会计准则及其应用指南规定, 设置会计科目进行账务处理。

森工企业根据本企业的实际情况, 在《企业会计准则——应用指南》会计科目设置的基础上, 增设了“营林支出”、“种苗生产”和“育林费用”三个会计科目, 对不存在的交易或事项取消了80个会计科目, 共设置了六个类别的85个会计科目。森工企业是以森林资源的经营利用为经营对象, 随着经营范围的扩大, 金融资产和负债等经济业务日趋增加, 实施办法在森工企业传统会计核算内容的基础上增加了“衍生工具”、 “套期项目”和“被套期项目”等科目, 在以历史成本计量模式为主的基础上, 突出了价值的公允性, 符合林业经济发展的方向, 具有科学性。

2.可行性。为了改革传统的育林基金核算办法, 森工企业实施了初步林价制度的会计核算, 也进行了新造人工林会计核算的尝试, 但均没有取得实质性成效。实施办法依然采取育林费的核算体系, 符合森工企业的实际, 具有可行性。而且在科目的设置上有所创新, 不再设置“育林基金”科目, 而是在“专项应付款”科目下设置二级会计科目核算, 同时在“损益”类科目下设置“育林费用”科目核算育林费用的提取和结转, 从不同角度对企业会计准则进行了细化, 以解决实务操作问题。

三、期望

《黑龙江省森林工业企业执行〈企业会计准则〉实施办法》的首次执行, 应当做好新旧衔接, 这是执行实施办法的起点和基础。同时我们还要不断总结经验, 不断完善实施办法。

我们认为森工企业是以森林资源为经营对象, 应增加营林方面的会计科目。应把“营林支出”科目分解为“营林成本”和“营林费用”两个一级会计科目, 营林成本和营林费用分别属于直接生产成本和间接生产费用, 性质不同, 核销的渠道也有区别, 营林成本基本在育林基金核算, 营林费用的一些支出由天保经费列支。同时, 种苗生产的经营盈亏依然由育林基金承担是值得商榷的, 企业自用的种苗的生产盈亏由育林基金承担是无可非议的, 但对外销售部分, 我们认为应作为销售收入, 作为企业销售收入的一部分, 按实际生产成本结转, 计算经营盈亏。森工企业的林木种子园和苗圃基地建设取得了可喜成绩, 种苗生产日益发展, 为社会提供大量种苗, 而且森工企业的种苗生产一般都独立核算, 自负盈亏, 作为一个生产部门核算是可行的。

3.企业会计总结 篇三

关键词：新企业会计准则 企业会计信息化 探讨

中图分类号：F23文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）05（c）-0186-01

1 关于单位信息化的具体含义和作用

1.1 何为单位的信息化

该项要素涵盖非常多的知识，相关的人员都站在不一样的层次之中对于其定义展开了具体的论述，得到的概念也是不一样的。结合单位的具体运作状态，单位结合目前的信息工艺，经由对资源的深层次分析，切实的提升单位的生产以及运作和管控等的能力，最终提升单位的利润和竞争水平。

1.2 关于它的具体意义

我们国家处在当前革新的最重要阶段，当前的信息化的水平并不是很高。进行该项创建工作的意义很是显著。第一，当前经济体系的设置，单位件的竞争开始变得严峻，对于信息的获取量非常多，是一种综合化的内容。第二，自从入世之后，和国际市场有效的连接到一起，其参加到国际间竞争的能力也增强了，此时就规定积极的开展该项创建工作，进而切实的提升单位对于市场的应对水平，提升总的竞争实力。第三，便于开展工业化活动，带动经济体系的革新，进而保证增长模式出现变化。

1.3 关于其具体的特点

1.3.1 其前提是信息科技

站在一定的层次上讲，信息化是说的科技不断的使用的一个步骤。对于单位来讲该项内容也是这样的。同时单位的信息科技的高速前进，带动了它的切实发展。由于科技和经济高速前进，此时该项活动也获取了显著的进步，信息科技是其关键的前提。

1.3.2 将资源的使用当成是关键的内容

对于单位来讲，信息资源是非常关键的资源，合理的对其利用是单位的信息化的必然前提，同时还是单位的信息化的最终归属，它的单位的该项体系之中发挥着非常积极的意义。由于信息化高速前进，此时在过去的三种要素，信息会成为第四大要素，发挥它的关键意义。此时他的重要性也开始提升，同时还引发了单位的运作模式以及组织构造和单位文化等等的一些革新活动的发展。

1.3.3 信息化涵盖在单位运作工作的很多层次之中

在许多人思想中，所谓的信息化是用电脑联网。很显然其是不正确的。虽说它要借助于电脑和网络，不过它已经不需要局限在电脑科技的层次之中，涵盖了单位运作的很多个要素。就拿制造业来讲，它涵盖很多的要素：生产过程信息化、管理决策信息化、流通过程信息化和组织结构信息化。

1.3.4 信息化的目的是增强企业竞争力

在市场经济竞争下，只有在企业拥有竞争和外在的拉动力压力以及追求卓越、丰厚利益的内在动力，才会有使用要求。即便投入巨资改进企业信息化技术科技，可能存在风险但还必须接受企业转变的方式，如果成功将会给企业带来丰厚的经济效益。因此，生产力是企业信息化的根本动力，企业产生信息，目的就是实施核心动力，提高企业经济效益。

2 新会计准则下推进会计信息化存在的问题

2.1 会计信息化人才匮乏

因为信息技术将使会计信息采集、处理的实时性和自动化从而导致会计职能发生变化，这样便使会计人员把精力放在了一些琐碎的事物而不是专业事物上。会计人员将把精力放在分析企业的业务活动和用户的信息需求上面。从而量体裁衣做出有关的信息添加、存储、维护和报告的规则等。所以，会计的职能得到真正的体现，同时角色也在变化。信息技术环境不管是对会计人员的角色还是素质都提出了新的要求。而精通会计、通晓财务管理和熟练运用计算机信息技术的财务软件开发的人才严重缺失，从而使信息技术在有效性，实用性等方面大大降低。

2.2 期末不按规定结账，甚至还可以“反结账”

新会计准则表示，“各单位需按规定定期（包括月、季、年末）结账”；《会计法》也明确提出，“会计帐簿记录发生错误等应当按照国家统一的会计制度的规定的方法更正”。但我们看到，大部分会计软件可以期末不结账就可以产出会计报表，甚至还能在结账后发现原来处理不当，或因管理层“特别需要”，采取“反结账”的手段，彻底消除以前的原表，不留下一点痕迹，这就严重违反了我国会计法的法规。

2.3 操作权限不符合内控制度的要求

多数商品化会计软件存在“超级用户”，意指一人身份（如系统管理员）登陆，就能解决完会计核算的全部项目。这同新会计准则内控制度不相容岗位相互分离的原则背道而驰。其次，还有着系统管理员与财务主管岗位、会计核算具体岗位分工不清的混乱情况。有些即便有分工，但也未能在软件中表示出哪些是相容岗位、哪些是不相容岗位。

3 新会计准则下完善我国会计信息化的措施

3.1 努力提高会计人员的综合素质

为了让会计人员能准确无误运用会计信息，重中之重在于旨在未来的会计人员不但具有会计、管理和决策方面的知识，而且必须有能力运用信息技，从而对信息系统和相应资源的评估和分析。管理方式和信息技术不断突飞猛进，会计信息系统也在不断发生变化。相异于信息技术人员，会计人员适应会计信息化需求的应变能力重点表现在以下三点：①根据会计信息化和会计管理变革的新需求，提出对会计控制规则和会计信息规则变革的新需求。②制定各种业务活动、会计控制和会计信息的规则，协助信息技术人员正确理解、抽象和描述相关规则。③在信息技术人员完成规则变革的信息设计后，会计人员对会计信息系统的新功能进行验收评测。

3.2 在开展该项创建工作之前的时候，单位要设置综合化的体系

单位的管控工作者的思想要彻底的革新。由于信息化的发展，此时会使得一些流程等变得标准，单位的管控工作者要彻底的变革思想，把他导致的一些短时间的不利现象减少到最小，否则就会干扰到单位总的竞争水平，单位的信息化管控就会走到一种无路发展的境地。同时，管控人员对于该项创建工作是以战略意义为前提的，软件机构是以单位的具体状态为背景，此时的长远性和实用性间就会存在一些不利现象，怎样确保两者都可以实现是当前非常关键的一个要素。单位的信息化不但要合乎具体的发展情况，同时还要给其后续的发展留有空间，所以它必须经由可扩充的特征。

参考文献

4.企业会计工作总结 篇四

在我的工作岗位上更是需要时刻的保持有一个持续学习的心，身为会计便是需要让自己在工作中去努力的完成好个人的工作任务，同时保证工作的准确性。要想真正的完成好一分会计的工作，便是要不断地学习相关的法律法规，要将会计的各项知识与技能完全的掌握在心。同时在我的工作中也是多多地请教，以这样的发誓来促成我更好的发展，并且更快速地提升自己的能力。

二、工作负责，认真对待

会计的工作是非常重要的，更是不允许有一丁点的错误的发生，所以我在工作的工作中更是非常严格的管理自己，同时努力的让自己在其中去成长，去更好的完成好自己所负责的工作。会计的工作做需要的就是小心细致，所以在工作中我也是有非常努力的让自己在工作中做好一切，并且花更多的时间来记性检查，就希望这样的工作情况下能够得到更好的发展。我在自己的会计岗位上非常努力的做到对自己的工作负责，所以任何时候都是以最为认真的态度在完成工作，更是摆正自己的姿态，做好一切。

三、下一年的计划

目前我已经是越发的熟悉这份工作，并且在会计的岗位上也是做到了更加努力的上进，在下一年我更是会努力的去改变自己，争取让自己在现在的工作岗位上做好一切，更是改掉自己身上的那些小毛病，以期自己在工作岗位上有更棒的成长。作为一名会计，就是应该要做到非常认真的对待现在的工作，在自己的岗位上做到尽职尽责，为企业的发展贡献自己的一份力量。当然企业的钱都是企业的，完全不能够动一点的私心，摆正好自己的态度，努力地做好自己应该要做的事情。在工作中有任何不懂的地方都是需要及时地去请教，更是努力的让自己在工作中去成长，并且在自己的岗位上做到坚守，成为一名优秀且成熟的会计人员。

5.企业会计主管工作总结 篇五

作为一名会计主管，在公司领导和各部门的支持下，经过全体成员的共同努力，严格管理，在财务工作上，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。

履行职务情况：会计主管的工作目的是组织公司财会人员依据国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。

我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。

下面就完成公司财务部工作及汇报情况情：

1、按照要求每季向公司财务部汇报本单位会计的完成工作情况;

2、对于本单位的重大问题及时向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部布置的各项工作。

4、协调工作情况方面，我认为做到了这两点：

① 认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。

② 在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人任职会计主管来所获得的一点成绩和经验。篇二：财务主管个人工作总结

财务主管个人工作总结

一年来以公司计划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。现将一年来的工作情况汇报如下。一年来我协助何总经理分管财务和内控工作，第一部分 2012年的主要工作 2012年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计2010年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动

汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升。在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止2012年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比xx年提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。

在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止2012年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上上级单位管理意图，2010年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量。2012年对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营

销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，2012年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。2012年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。一是发布xx年版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。2012年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。2012年先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了xx同志在中纪委会议上和党的十八大会议上的讲话，学习了xx十八大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。

第二部分 一年来几点感想和认识

回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。

一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。

一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。

二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。

一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费用控制列入2010年的重点工作，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态；二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大；三是人工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，公司

间相互攀比；四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。

二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。

三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。

第三部分 2010年工作计划 2010年是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了2010年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。

一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。

抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。

抓核算：要依托财务7.0系统上线的契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。

抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的提高。

抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程的统一；其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财

政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系；另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。

抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应的责任。创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用；其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策提供支持，创造间接的管理效益。创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的研究，并将成果及时转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。2012年我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

述职完毕，谢谢大家！篇三：公司财务主管工作总结

公司财务总管工作总结 20××年来，对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年，从外部环境来看，受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响，火电建设投资增速大幅下降，市场开发困难重重，公司面临的经营压力不断增加；从内部经营来看，商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来最大的挑战；从上级单位的工作要求来看，财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署，全力推进财务管理“六统一”和“五集中”，要基本建成财务集约化管理体系；从集团公司自身的经营管理面临的问题来看，经营额不足和资金严重短缺，要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口，不断强化公司财务管理，提高服务质量，为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵，财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门，面临此种经营形势，做为部门负责人自感自己责任重大。为此，一年来我不敢稍有懈怠，努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母，回报公司领导和全体职工对自己的信任。

现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报：

一、主要工作完成情况 财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分，是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是20××年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来，我本人高

度重视此项工作，积极组织，层层落实，在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下，本着到既要符合本公司经营管理需要，更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路，从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析，确定财务管控模块的核算科目体系，到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内，顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常，财务管控工作取得了阶段性成绩。

“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工，我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验，以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险，财务信息风险，多元化经营风险，资金内部管理风险，担保风险等七个风险点，并分析原因，逐一落实，提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告；资金安全管理清查报告；财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门，并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。

“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下，我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议，学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》，传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会

议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求，重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动，对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成，已做好迎接国资委复查的准备。

财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的，以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标，以财务资源的集约化运作为中心，以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障，根据集团公司三年规划领导小组的要求，根据本公司目前的经营特点，和公司整体发展战略，制定了20××-20××年财务工作规划。并借此加强全面风险管理，健全内部控制机制，依法从严理财，打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。

资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额（合同额）严重不足，导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求，从年初开始，在维持公司原有信用规模的基础上，我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系，先后为公司办理流动资金贷款1500万元，新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元；解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保 函办理的燃眉之急，也为国外项目的保函需求做好了储备。确保了公司日常经营资金的需求。

不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中，要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律，按照财务制度进行核算为前提，严格审查各项经济业务，切实做好会计核算的基础工作，及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作；同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理，对缓解资金压力起到了重要作用；根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足，补充和修订了部分规章制度，建章立制工作有序进行；按照集团公司财务检查制度的要求，不断加强了公司的财务检查力度，今年以来我亲自带队，已安排了多次财务检查工作，收到了不错的效果，也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持，在年终我们还将再安排一次财务专项检查，以确保集团公司财务考核指标的如实、全面完成；外围工作安排有序，与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批，资金回收，融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。

二、自身建设 在反腐倡廉教育学习方面：积极参加公司组织的警示教育活动，认真聆听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会，观看了典型腐败犯罪纪录片，对纪录片中发生的事件进行了认真剖析，认真领会反腐倡廉教育的精神实质，加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习，以正面教育为目标，以反面教材为鞭策，务必做到严于律己，恪守共产党员的道德标准和行为规范，将自身反腐倡廉工作做细、做实。

在个人生活及修养方面：积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己，认真读书学习，不断提高个人的素质、修养；工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵守纪法和公司的各项规章制度，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作；没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。

“一岗双责”管理要求方面：在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，加强本部门员工工作作风建设，提高执行力确保了公司重大决策部署的落实，未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。

三、不足之处及改进措施和努力方向

存在问题：今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强，财务人员的工作量成倍增长，为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理，过多的依赖个别同志完成此项工作，而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作；对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧，对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够；对部门工作人员交待任务多，而检查落实不到位；对财务管理的相关制度政策宣传不够等。

改进措施和努力方向：20××年是省公司财务集约化管理的深化应用年，必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求，我们将在今年财务集约化工作的基础上，充分发挥全体财务人员的积极性，对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化，合理布置，统筹规划，最大程度的利用财务管控平台上的信息篇四：公司财务主管个人工作总结

公司财务主管个人工作总结

公司财务主管个人>工作总结 2012即将结束，作为世纪城一名财务主管，一年来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，很好地完成了财务一线的工作。达到了预期效果。

一﹑履行职务情况：作为财务部主管的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行公司的各项任务。传达执行上级的命令，1、严格执行公司的票务政策，完成上级交办的各项任务。

财务一线人员都严格遵守并执行公司的各项票务政策及上级领导交办的任务。

2、做好与各部门之间的沟通工作，营造和谐的工作氛围。

在旺季的时候财务一线要配合市场部去社区卖票，虽然是下班之后去工作，并且有的时候去的社区离同事家很远，但大家都没有怨言。因为我们始终坚守一个信念为了公司，所有的付出和努力都是值得的。

3、建立健全>财务管理制度，今年完成了部门制度的更新与完善。二﹑抓队伍：重点要加强售票和收银两个财务队伍的培养，通过技能>培训、职业规划、职业道德教育培训等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时进一步加强售票人员和收银人员工作能力和职业操守的培养，促进财务一线人员综合素质的提高。

三﹑抓发展：未来财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。

四﹑抓责任：要充分履行财务工作监督、反映、服务三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应的责任。

五﹑提高服务品质：随着旅游业的快速发展，旅游景区服务质量要求也越来越高。我们部门对财务一线人员的话述进行了进一步的更新与完善，并且在以后的工作中严格执行。2013年我将根据公司整体战略部署，带领全体财务一线人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。《>公司财务主管个人工作总结》篇五：xx公司财务部会计主管个人年终总结

关键字：2010年xx公司财务部会计主管个人年终总结

作者：佚名 范文来源：互联网 点击数： 8 更新时间：2010-12-3 内容预览： 2010年xx公司财务部会计主管个人年终总结 自**年3月中旬我以实习生的身份接触了**物业公司财务部，到**年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职**物业公司财务部，再到2009年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升 温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程： 各类原始单据的录入：分类各小区............文章正文： 2010年xx公司财务部会计主管个人年终总结

自**年3月中旬我以实习生的身份接触了**物业公司财务部，到**年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职**物业公司财务部，再到2009年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升

温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：

各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。

会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。

各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理**饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。

各项发票的购买及验销：整理**广场**大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。

查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。

记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核对；以至核对相符；如有不符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。

6.金融企业会计学习总结 篇六

不过，这个学期的快结束了，回想起来，它还不是那么枯燥的，似乎还挺耐用的。但也不否认它的难度，这些受用，还是和老师的筛选和重点讲解不可分割的。下面就是我学习《金融会计》的一些感想体会。

从宏观上面，我大致了解了金融是个怎么样的概念。虽然它的确是很复杂的，但也不是我之前想的那么不可接近。像是生活中银行，保险，股票，基金，债券，以及我们的存贷款，背后都是依附着金融来维系支持的，它有很严密的运行方式。它的复杂是体现在这些程序后面的计算和保障它无纰漏的量化的确定上——老师介绍，做金融最顶尖的人物，往往都是数学那种理科精英。但我们生活中也在常常跟它打交道，了解它能帮助我们能够更合理的办理业务，能够看清一些虚无的东西，理性的投资，也能够避免给自己造成不必要的损失。而关于它的会计业务，有着它行业自身所带的特殊性，它的相关会计分录也会与之前所学不一样，甚至包括有些会计年度也不是按照一年一度来核算业务的。但是它还是保持着一样的会计假设和相关的核算原则。

再具体分析的话，就主要分了几条线路来整理学习的内容： 第一，是从银行出发。我们在生活中几乎都会和银行打交道。

（1）关于存贷款。银行主要就是存贷业务，银行给我们存款的利息是通过贷款的还利来保证的。我也一直纳闷，银行是怎么调整这两者的。因为人们存钱取钱是不会预先通知银行的。学习之后就知道了，银行关于存贷的比例也是有过计算的，备户金中有个标准，里面的钱一旦超过这个标准，会使得银行资金的囤积浪费，相反如果是低于这个标准，也会给银行带来风险，这个标准也叫头寸控制。

存款来说，我觉得比较深刻的就是关于存款的分类，以及分类的适用性和它们不同的利率。认识这些，对我们生活是十分有助的存款比较熟知的分类。就是活期和定期，活期灵活方便存取，但是年利率也相对比较低。定期存款也还有细分，它比较适用于对于金钱有规划的人，年利率视相关的业务不同也会不一样，但总体都大过活期存款，因为这部分资金往往是银行信贷资金的来源。

还可以分为整存整取,零存整取,整存零取,存本取息。整存整取：指开户时约定存期，整笔存入，到期一次整笔支取本息的一种个人存款。人民币存期分为三个月、六个月、一年、两年、三年、五年六个档次。零存整取，指开户时约定存期、分次每月固定存款金额(由您自定)、到期一次支取本息的一种个人存款。开户手续与活期储蓄相同，只是每月要按开户时约定的金额进行续存。存期分为一年、三年、五年。这个比较适用于，有稳定的来源的人，我觉得这也是很不错的一种理财方法，能够起到督促自己养成不随意消费的习惯。到期未支取部分或提前支取按支取日的活期利率计算利息。整存零取，指在存款开户时约定存款期限、本金一次存入，固定期限分次支取本金的一种个人存款。存本取息，指在存款开户时约定存期、整笔一次存入，按固定期限分次支取利息，到期一次支取本金的一种个人存款。据说，世界上有些巨富的亲人就是靠着这种利息就可以取得相当可观的一方收入

从贷款来说，银行的贷款门槛比较高，而且出现了这么一个怪圈，对于大型资金雄厚的企业，它们不需要贷款，往往银行会选择他们作为贷款业务对象，而对于真正需要资金的中小型企业，银行会犹豫再三。这里主要还是因为贷款牵涉的资金大，责任也大。贷款里比较有映像的是抵押贷款。抵押贷款即借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款。特征是不涉及抵押物的转让，抵押物无论在名义上还是实际上都属于抵押人所有。当借款人在借款合同到期时不能履行债务，银行有权以该抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物的价款优先受偿。但是，一般抵押一件东西，不能你说有价就有价的。银行在发放抵押贷款时应对抵押物的合法性进行审核，对它的价值进行正确评估，并且通过对借款人资产状况、信誉及抵押物的种类及价格变化趋势的分析，确定合适的抵押贷款率。而作为贷款人，应该选择流动性比较大的资产作为抵押才有利于企业自身的生产发展

（2）利率的认识。通常我们存贷人都是根据银行给出的利率来计算确定可以拿到的利息或者需要缴付的利息。但是利率的影响远远不止这些，对于国内，它是一种经济政策的调整方式，能够反映一个国家的经济趋势。

一般来说，一个国家的利率上升，那么持有该种货币的利息收益也会增加。如今世界经济是开放联系的。利率的变化也会影响着汇率的变化。当一个国家信贷紧缩时，利率会上升，如果一国的利率水平高于其他国家，就会吸引大量的资本流入，本国资金流出减少，导致国际市场上抢购这种货币；同时资本账户收支得到改善，本国货币汇价得到提高。利率的升降也是和很多因素有关的，不管是国家的内部环境还是整个国际的环境，要相互平衡才能保证国家在复杂的世界经济环境下保持稳健发展。

从这里，老师也在讲述中央银行知识点时提到了，一般来说一个主权完整的国家只会有一种货币，并且是由中央银行根据国家经济的变化来印发的。如果国家随意印钞不仅对自己国家会造成影响，对于整个国际市场也会造成很大的影响。在这方面，老师给我们举了关于美国近来因为随意大量印钞而遭到国际谴责，其原因就在于，美元大量印发势必会造成美元的贬值，这会使得之前购买美国债券的国家受到损失，美元的贬值也使美国在出口上形成了优势，而在对于他国的进口确是十分不利的。但有一点也得知道，过多的印发钞票只会使得钱不值钱，会引起物价上涨等一系列国内问题，美国之所以可以平衡好这一点，很大原因是因为美元在国际上是通用的，它的市场很大，所以消化量也是巨大的。

（3）支付结算的认识。支付结算是单位、个人在社会经济活动中适用票据、信用卡、托收承付、委托收款、汇兑等方式进行货币给付和资金清算的方式。这一章节，比较好理解。之前的会计学习中也有关于企业货物往来，支付结算的一些业务核算。只是在这里换成了金融企业的角度出发而已，所以整个章节的理解也比较容易。这一章里面，也稍微了解了一些关于信用卡的知识，是比较贴合实际的，它可以透支，不过透支也是要自己还的呀，虽然方便，但是以日计息也是相当暴利的。所以持卡消费需理性。

7.企业会计总结 篇七

关键词：新企业准则,煤炭企业,会计对策

2006年财政部颁布的企业会计准则 (下称新企业会计准则) ，在我国会计改革史上具有里程碑式的意义，标志着我国企业会计准则体系基本建立。新企业会计准则对于煤炭企业而言，研究新企业会计准则，分析其对煤炭企业的影响，制定出相应的应对措施，是煤炭企业目前的一项重要而紧迫的工作。

一、新企业会计准则的主要变化及对煤炭企业的影响

(一) 财务报告的目标

基本准则第四条规定，财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者作出经济决策。此规定显示了我国财务报告有两个目标，一是反映受托经营企业的管理当局的、业绩及受托责任的完成情况，二是为相关利益者提供决策相关的信息。前者针对当前而言，后者则是会计目标发展的方向。

当前大多数煤炭企业尚属国有及国有控股，财务报告目标仍然是向相关政府主管部门提供企业经营者的经营状况及业绩，为其实现对企业经营者进行奖惩及人事调动提供依据，保证国有资产的保值增值。而随着改革的不断深入，煤炭企业将逐步改造成投资主体多元化的公司制企业，资本市场将成为煤炭企业融资的重要场所，为投资人提供翔实、相关的决策信息必将成为煤炭企业财务报告的另一个重要目标。

(二) 会计计量模式种类的增加

会计计量模式包括计量单位和计量属性，基本准则总则中将计量单位当作会计的基本假设，即企业会计核算应以货币作为计量单位，新企业会计准则变化之处在于认可了包括历史成本在内的5种计量属性，新企业会计准则对公允价值计量属性的使用采取了谨慎的态度，主要表现为有限的使用范围、较为苛刻的使用条件以及一旦选用公允价值计量模式则不允许改回历史成本计量模式等，以防止公允价值沦为企业进行盈余管理的工具。

煤炭企业日常经营活动中，债务重组及非货币性资产交换业务将因为公允价值的运用而产生损益。以债务重组为例，现行准则基本上以账面价值作为人账基准，重组的一方即使在重组业务中受益，其受益金额也应计入资本公积;而新企业会计准则规定，以非现金资产清偿债务的，债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间的差额，执行新企业会计制度后，债务重组及非货币性资产交换业务会影响当期损益，若其金额重大的，将会对当期损益产生重大的影响。

(三) 部分资产的减值准备不允许转回

现行会计制度规定，企业可以计提坏账准备、存货跌价准备、短期投资跌价准备、长期投资减值准备、委托收款减值准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备和在建工程减值准备八项资产减值准备，并规定，如果企业计算的当期应计提的资产减值准备金额低于已计提资产减值准备的账面金额，应按其差额冲回多提的资产减值准备。然而，在实际运行过程中，此项规定却成为许多企业进行盈余管理的工具。《企业会计准则第8号———资产减值》特别规定，固定资产、无形资产和对子公司、联营公司和合营的长期股权投资等资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。

煤炭企业的资产总额中，固定资产和无形资产的比重大约为50%～60%。煤矿的固定资产大多位于自然条件较为恶劣的井下，磨损、锈蚀等严重，加之煤矿机械更新换代周期较短，为保证会计信息的真实性，对固定资产计提减值准备是必需的。实务中由于煤矿固定资产台件多，摆放场所经常发生变化，使得固定资产减值准备计提工作复杂而烦琐，执行新企业会计准则后，必将杜绝部分煤炭企业利用减值准备进行盈余管理，同时，也为煤矿企业提出了一个全新的课题，即如何快捷、方便、准确地计提固定资产减值准备，以保证会计信息的真实、可靠。

(四) 个别会计要素计量要求的改变，对煤矿的盈利水平产生影响

《企业会计准则第4号—固定资产》第十三条规定，确定固定资产成本时，应当考虑预计弃置费用因素。目前全国因采矿而被破坏的土地超过4万km2，并以200km2/a的速度增加，其中因矿山开采而沉陷的土地总面积已达60万公顷，因此，土地塌陷赔偿和矿山环境污染支出是煤炭企业的一项重大支出，其实际支出时间大多出现在矿井的衰退期或资源枯竭期。现行会计制度对该项支出采取预提或实际列支的会计处理方法，并且按税法规定，预提的塌陷赔偿费等不允许税前列支，其结果就是，在矿井的成熟期未能充分预计并提足相应的费用，导致造成该项费用巨大的资金缺口。新企业会计准则允许将弃置费计人固定资产原值，使得该项费用的资金来源得到了充分保证，为矿区生态环境的恢复建立了长效的财务保障机制，有利于矿山企业走上健康、良性、可持续发展道路。

《企业会计准则第6号—无形资产》第十七条规定，企业选择的无形资产摊销方法，应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式，无法可靠确定预期实现方式的，应当采用直线法摊销。新企业会计准则改变了现行准则规定的无形资产单纯按直线法摊销的会计处理方法，规定摊销方法应当与其给企业带来的经济利益相关联，为煤矿单位采矿权等无形资产按工作量法摊销提供了理论支持。所谓工作量法就是按照矿产资源的可采储量摊销采矿权的一种方法。实务中，煤矿企业的实际服务年限普遍短于矿井设计年限，无形资产改按工作量法摊销后，缩短了摊销年限，加快了无形资产资金周转，减少了煤矿单位的当期盈利。

(五) 所得税会计处理方法改变

现行会计制度规定，对企业所得税的会计处理方法有应付税款法和纳税影响会计法，其中，后者又分为递延法和债务法。这些会计处理方法是基于利润表来核算企业所得税，是利润表中的收入和费用等金额为基础确定纳税差异，并以此为基础计算递延税款的资产或负债。新企业会计准则对企业所得税的核算采用了资产负债表的债务法，具体做法是，企业在取得资产和负债时，应当确定其计税基础，资产和负债的账面价值与其计税基础存在的差异为暂时性差异，然后确认所产生的递延所得税资产或递延所得税负债。这种会计处理方法使得资产负债表上各项资产、负债更加真实可靠，体现了为利益相关者提供决策相关信息的会计目标。

煤炭企业大多采用应付税款法核算企业所得税，实施新企业会计准则后，煤炭企业将只能采用资产负债表观下的债务法，将对煤炭企业的所得税费用产生重大影响，从而影响到企业的净利润等财务指标。煤炭企业要预测该会计政策改变给企业带来的实际影响，还应正确披露影响的范围、程度及金额，便于财务报表使用者正确理解相关信息。

二、新企业会计准则背景下煤炭企业的会计对策

(一) 深入贯彻新企业会计准则

新企业会计准则的实施是一项系统工程，它不仅需要财务部门自身的努力，更需要企业管理当局的大力支持和内部各部门的协调配合。因此，向企业相关部门和领导大力宣传新企业会计准则的新理念、新内容、新变化，取得他们的理解和支持，是财务人员一项重要工作。贯彻实施好新企业会计准则，财会人员首先要加强对新企业会计准则的学习。从学习形式上看，可以采取培训和自学相结合的方式;从学习方法上看，可以采用与旧准则对照、与国际会计准则对照的方式，同时要注意新企业会计准则自成体系，前后呼应的特点，学习的过程中要相互联系、以达融会贯通、事半功倍的效果。

(二) 全面规范会计基础工作

要结合煤炭企业的实际情况，按照新企业会计准则的要求，重新设置会计科目体系和财务报表体系。为配合好公允价值计量和减值准备计提，煤炭企业财务部门应依托信息技术，与相关业务部门协调配合，在日常工作中注重搜集相关资产的市价、技术更新、自有资产的成新度、未来现金流量及贴现率等信息。重新修订企业财务管理制度和会计核算制度，使得企业的经济业务和事项完全按新企业会计准则的要求进行确认、计量和披露。

(三) 完善内部控制制度

新企业会计准则的实施，提高了企业会计信息的披露要求，这就要求煤炭企业必须进一步完善煤炭企业的内部控制制度，重点要完善对外投资、工程项目、对外筹资和担保等内部控制制度，做到防范风险、科学决策、权责结合、奖惩并举。

(四) 修订内部业绩考核指标体系

随着新企业会计准则的实施，煤炭企业现行的内部业绩考核指标体系中的某些指标将不再适用或需要进行改进，譬如利润、净利润指标，原不计人损益的利得和损失将计人损益，企业所得税核算方法的改变，将对净利润产生重大影响。首先，煤炭企业应先模拟实施新企业会计准则;其次，要结合煤炭企业的实际情况，测算出新企业会计准则的实施对企业的经济成果、财务状况的影响程度;最后，根据模拟实施及测算的结果，制定出新的业绩考核指标体系。

(五) 做好企业所得税的核算工作

8.绿色会计：企业会计改革的标杆 篇八

一、粗放型的经济增长模式呼唤环境会计

判断一个国家的经济发达程度，在一定程度上是用GDP进行衡量的，但是GDP指标的绝对值并不能确切地反映一个国家的经济发展程度，这是因为GDP指标的计算方法中存在着一定的问题。例如，生产同样的产品，如果企业的生产技术条件落后，则其消耗的资源会比其他技术条件较高的企业所消耗的多，消耗的资源多了，就会产生环境污染问题，从而产生一系列的投入，比如医疗方面的投入、治理环境方面的投入等等。但是，这些由于资源消耗而产生的投入却成为GDP 的增量，因此造成了一个比较奇特的现象：越是落后的行业，越能为GDP的增长作贡献。

改革开放以来,中国保持着世界上最快的经济发展速度，取得了巨大的成就，但我国的经济增长方式还是粗放型的，突出表现在能源消耗高、环境污染重,创造的GDP与耗用的资源很不相称。据世界银行的一份研究显示，中国近 20 年的经济增长率居全球第 2 位,平均为 10.3%。但是，中国的高速发展是以资源浪费、生态退化和环境污染为代价的，真实增长率远远低于10.3%。中科院的一份研究表明，中国2003年消耗了全球 31%的原煤、30%的铁矿石、27%的钢材和 40%的水泥，创造的 GDP 不到全球的 4%。长此下去，我国国内的资源将难以支撑工业的持续增长，我们的环境更难以承受这种高污染、高消耗的粗放型发展模式。由此可见，高速的经济增长率并不代表理想的经济发展模式。我们需要的是以最少的资源生产出最多的产品并最大程度地保护我们的生存环境，这就要求必须对原有的判断经济增长的指标进行一定的调整，使其不但能反映某一时期整个国家的经济增量，还能反映这一时期环境资源的消耗程度和受保护程度。在这样的背景下，产生绿色GDP的计算方法，就是用以衡量各国扣除自然资产损失后创造的真实国民财富的总量核算指标。据《中国绿色GDP核算报告2004》显示，2004年，我国环境退化成本（即因环境污染造成的损失）为5118亿元，占GDP的3.05%。绿色GDP不仅能反映经济增长水平，而且能够反映经济增长与自然保护和谐统一的程度，可以很好地反映和表达可持续发展观的思想和要求。但由于环境问题本身的复杂性，绿色GDP的核算标准、方法却是一个难题。迄今为止，全世界还没有一套公认的绿色GDP核算模式。因此有人提出，应该以绿色会计取代绿色GDP，一门新的综合学科——绿色会计学（即环境会计学）应运而生。

对环境会计的研究始于上世纪70年代，以1971年比蒙斯撰写的《控制污染的社会成本转换研究》和1973年马林的《污染的会计问题》为代表，揭开了环境会计研究的序幕。但直到上世纪90年代初，环境会计仍未被列入会计准则的相关条款。可喜的是，随着环境问题愈来愈成为世界瞩目的焦点，环境会计也逐渐被提上了议程。1989年，有650名工业界领袖把环境问题引为企业面临的第一号挑战；联合国国际会计与报告标准政府间专家工作组连续几次会议将环境会计作为工作组年会的讨论议题之一；1995年3月，在日内瓦召开的第十三届会议更是把环境会计作为中心议题。环境问题已经成为世界发展的重要课题由此可见一斑。我国应顺应世界潮流，加快会计改革步伐，加紧建立环境会计体系。

二、环境会计体系架构的设想

参照国际通行的做法，我国环境会计体系具体可以分为以下四个内容：

（一）以国家整体环境活动为核算对象的宏观层次的环境会计，也就是宏观环境会计

主要是在各级政府部门中建立的，对各地区自然资源总量进行平衡和生态保护的核算系统。它从全社会的角度和可持续发展的角度，反映各级政府在自然资源的开发、使用、补偿和环境保护过程中的资金运用。

（二）以各个企业为核算对象的微观层次的环境会计，也就是微观环境会计

主要目的是反映企业在某一时期对环境资源的消耗、利用或损失，确认、计量和披露企业产生的与环境有关的经济影响，如对排污超标的收费、非法处置废弃物的罚款、环境资产、环境负债、对资源的消耗量及充分利用程度、治理环境的收益等等。

（三）以管理会计为基础的环境管理会计

就是企业在制定发展战略、运营计划及进行决策时要考虑到环境问题对企业经济效益的影响程度。也就是说，在企业的管理会计体系中增加一个影响企业进行预测和决策的因素——环境。

（四）以审计为基础的环境审计

就是对企业环境报告的完整性、真实性和公允性进行鉴证和评价，监督企业遵守有关环境政策和法规，帮助企业避免环境风险并对国家有关环保部门环境政策的制定进行评价。

2006年2月，财政部发布了39项会计准则，其中包括1项基本准则和38项具体准则，至少有“或有事项、石油天然气开采”等具体准则涉及到环境会计问题，可以说是开创了我国环境会计实务的先河。

笔者从微观的角度出发，谈谈对构建我国环境会计体系的一些看法。

三、我国微观环境会计的内涵、确认、计量与披露

由于企业与环境资源关系复杂，企业既是环境资源的消耗者也是环境资源的生产者，既是环境的污染者也是环境的保护者和恢复者。因此，企业对于环境所产生的影响不仅是资源的消耗和环境的污染（在会计核算上具体反映为成本、费用和负债），也有可再生资源的生产和对已污染环境的恢复（在会计核算上具体反映为收入和资产）。因此，在具体反映企业个体的微观核算时，要最大限度地考虑企业与环境资源的密切联系。基于目前的技术方法，笔者认为环境会计核算体系应包括内涵、确认、计量与披露等方面。

（一）环境资源损耗及形成的负债

反映企业在生产经营活动中，消耗自然资源给环境带来的损失。具体包括两方面内容：1.环境污染与破坏损失，即由于资源消耗失控、重大事故、“三废”排放等所造成的环境污染与破坏的损失，如对农田、山林及水资源由于污染或破坏而造成的损失。对其损失金额的计量可按复原法或避免成本法进行计算，即根据环境污染或破坏后，恢复或事前预防损害所需成本来合理估计。在具体会计期间的确认上，应该于企业对环境造成污染和破坏的当期直接作为企业的费用和负债进行处理，以后对环境进行恢复的会计期间则根据实际发生的环境恢复开支对负债进行冲减。2.自然资源消耗，主要指企业在生产经营过程中对自然资源的耗用或使用的成本。按照国家目前的具体规定，这方面的支出从企业这个微观个体的角度来说，基本上就是自然资源的购入成本。考虑到自然资源的不可再生性，笔者认为，国家应该对那些消耗资源多而生产效率低的企业进行一定程度的处罚，对于那些消耗少而生产效率高的企业进行奖励。如果这个建议可以作为一项制度执行，则企业在会计核算上就应该反映出其在每一个会计期间的资源消耗量、单位资源消耗与产出比等指标，以便于国家有关部门进行检查。

（二）环境保护支出

反映企业为保护环境所付出的代价，包括“三废”处理、控制、补救和减少自然资源耗费、美化社会环境的各项支出。具体包括以下内容：1.企业为减少和防治环境污染及恢复环境而发生的各种成本、费用，如环保投资、补救措施费用等；2.企业设置的环保机构所发生的各项费用和支出，如环保人员工资、环保行政与规划费用，环境研究、开发费用等；3.企业定期向国家交纳的排污费及环境保护税以及可能发生的环境损害赔偿费或罚金支出。对这些支出的确认和计量可以遵循历史成本原则和权责发生制原则，在实际发生和受益的期间按实际发生额进行核算。

（三）环境资源收益及形成的资产

反映企业开发和利用环境资源以及从环保中所得到的收益，是衡量企业环境经营效益的重要指标。主要包括以下内容：1.企业利用“三废”生产的产品及对这些产品减免税收所取得的收益，这部分收益可以在企业实际发生时作为收入进行确认。2.环保业绩卓著的企业收到国家发放的奖金以及由此产生的社会信誉收益与股票价格上升收益。奖金的处理相对简单，可以于企业实际收到时作为企业的收入进行处理。但是，由于社会信誉的提高和由此带来的股票价格上升而导致的企业收益的增加部分，因为在实际确认时按何标准计算并没有一个比较令人信服的标准，况且企业股票价格的提高还不仅仅是因为这一个因素引起的，要想单独地把该因素对股票价格的影响直接分离出来也不容易，而按照我国目前的会计准则，对那些发行股票公司的股票价格变动也没有规定具体的会计处理方法，也就是目前对于本企业所发行的股票价格的变动并不要求企业在会计上进行确认和计量，因此笔者认为对此项收益可以暂时不做账务处理。但是，企业可以在其会计报告的附注中，反映其由于在环境保护方面的突出贡献所提高的社会信誉和股票价格的评估价格。3.其他单位或个人缴纳的环境损害赔偿费或罚金收入，对这部分赔偿收入可以于实际取得时直接作为企业的收入进行处理。4.企业实施环保措施后带来的一系列社会效益或机会收益。由于对这些隐性的收入进行评估比较困难，因此笔者认为，可以参照商誉评估和计算的方法，将这些社会效益和机会收益通过一定的方法评估后在合适的时间（比如在企业重组或吸收新的投资时）作为企业的一项无形资产进行处理。5.企业在环境保护过程中形成的一些资产，例如企业自行种植的树林和自行建造形成的风景区，这些资产的价值应该作为企业的环境资产进行确认。对这些资产的确认，我国新《企业会计准则》也在生物性资产准则中进行了规范。但是，笔者认为还存在一定的问题，在生物资产准则中，对于这些企业自行建造的环境资产，只允许按照其在建造过程中发生的成本进行计量，这是不符合市场经济的发展规律的，因为企业为环境资产投入的成本与环境资产的现行公允价值存在比较大的差异，按照客观性的原则，应该以市场公允价值对这些环境资产进行计量才符合企业的实际情况。

（四）环境资源效益

主要核算企业由于依靠环境资源所获取的净收益。其计算公式为：

环境资源效益＝环境资源收益－环境保护支出－环境资源损耗。利用这个公式可以综合反映企业依靠环境资源获得超额收益的一种经营能力。

（五）环境会计的披露

传统会计报表无法反映资源价值运动的全貌，现有的绿色会计报告的信息披露不够完全。我国上市公司 2002、2003 年的绿色会计信息披露状况显示：强污染行业披露的比例在 50%至 80%之间，重污染企业的总体披露比例仅为 56.40%和 62.47%，对环境信息的披露大多数是在报表附注中简要说明某些会计科目中存在的环境信息，对过去发生的事项反映较多，缺乏对未来的可能性预测，在形式上不具有固定性和规范性，信息实用性低。笔者认为，在企业的财务报告中应该增加以下内容：1.在企业资产负债表的资产内增加环境资产的内容，主要反映企业已经持有的环境资产，具体包括企业购入的能源部分和企业自行建立的环境资源部分。2.在企业资产负债表的负债内增加企业因为破坏和污染环境而造成的负债。3.在企业利润表中增加企业因为环境保护和环境破坏而形成的收入和支出。通过在企业的财务报告中增加以上三个内容，使企业的财务报告更加完整，而且可以为国家宏观环境的管理提供比较正确的数据。