公司安全生产月

2024-08-08

公司安全生产月（精选16篇）

1.公司安全生产月篇一

安全生产月活动方案

为增强员工安全生产意识，推进安全文化建设，在安全生产月期间，开展一次安全生产有奖征文活动。

一、征文内容：

围绕“安全生产”活动主题，可以谈 “我所经历的一次安全生产事故（事件）” 讲述发生在自己身边的在安全生产中的一件事，一点体会，一些经验教训；也可以谈自己对践行“科学发展，安全第一”的体验，还可以可以结合自身实际，或就某些安全生产事故（件）发表评论；或者也可以对公司安全生产环节提出建议为主题进行创作。

二、征文要求

文章体裁不限，字数不限。内容必须为原创。

三、投稿截止日期

2012年6月20日前。

四、投稿方式

参赛者将电子稿件发送至：

63415405@qq.com 或者shirleyss501@163.com 邮箱。也可以将纸质稿件送至人力资源部。

五、评奖方式

本次活动坚持公平、公正、公开的原则，获奖名单由专家评委评定。此次征文设优秀组织人员奖、个人优胜奖、鼓励奖，颁发证书和奖品。

其中设优秀组织人员奖3名；设个人优胜一等奖1 名；二等奖 2 名；三等奖3 名；鼓励奖5 名。

六、有关要求

1、做好征文活动的宣传工作。各部门要广泛宣传征文活动的目的、意义、办法，使每位员工都了解征文活动的相关内容。

2、做好征文活动的组织工作。各部门要做好征文活动的组织、督促工作，要将组织参加征文活动作为开展“安全生产月”活动的一项重要内容来抓，积极发动本部门员工踊跃参与。

七、注意事项

应征稿件的知识产权归原作者和主办方共同拥有，主办方对应征稿件拥有处置权。

本次活动所有解释权归主办方。

人力资源部电话:5023

2.公司安全生产月篇二

中外运和长航合并后的新公司———中国外运长航集团有限公司 (以下简称“中外运长航”) 预计于3月份挂牌成立, 整合方案届时也有望在获得国务院国资委审批后开始实施。由于两家公司业务庞杂, 企业文化迥异, 加之航运业持续低迷, 对中外运长航而言, 整合之路将面临诸多挑战。

不久之后, 中外运旗下的船舶在方便的区域, 均要到长航下属的中石化长江燃料有限公司加油;中外运拥有的260个码头, 将优先选用长航子公司红光港机生产的设备;中外运计划建造的新船, 将由长航下设的造船厂生产;中外运和长航各自拥有的营销网络, 将互为代理、互通有无。

3.5月重点上市公司业绩点评篇三

公司基本情况见表1。

公司业绩拐点有望在下半年出现，预估下半年公司有望实现EPS0.15元，而上半年仅只有0.01元；预测公司2013～2015年有望实现净利润分别为1.35亿元、2.84亿元和4.29亿元，同比增长1198.18%、110.18%和51.17%；EPS分别为0.158元、0.333元和0.503元。建议投资者积极关注，给予公司目标相当于2014年24倍PE。风险点主要在于公司高端客户刚刚开拓成功，订单释放需要时间，存在释放时间低预期情况。

合肥三洋（600983 .SH）白色家电行业

公司基本情况见表2。

预计公司2013～2015年收入为53.1亿元、65.0亿元和76.2亿元，同比增长32.2%、22.3%和17.4%；净利润为3.51亿元、4.16亿元和4.83亿元，同比增长15.5%、18.7%和16.1%；EPS为0.658元、0.781元和0.907元。期待公司为实现“532”规划而业绩超预期。现价9.27元对应14.1×13EPS/11.9×14EPS，具备安全边际，在内销多品牌运营和出口OEM策略下公司收入有快速增长的可能，按上文假设公司2016年达到200亿元收入、净利率降低到6%、估值给予8～10倍PE计算，2016年市值可达96亿～120亿元，较当前市值49亿元有24%～34%的复合增幅，建议投资者关注。

星网锐捷（002396 .SZ）通信系统设备行业

公司基本情况见表3。

预计星网锐捷2013～2015年的收入将分别达到32.60亿元、41.74亿元和52.41亿元，同比增长16.97%、28.01%和25.58%。公司毛利率将分别为49.30%、47.96%和48.61%。归属净利润将分别为2.79亿元、3.68亿元和5.09亿元，同比分别为24.77%、31.89%和38.39%。对应EPS分别为0.795元、1.049元和1.451元。

给予公司2013年25倍估值，建议投资者关注。风险点在于经济波动，企业IT支出不达预期；渠道竞争激烈，企业级网络设备额毛利率风险凸现；商业地产波动，影响KTV等视频应用业务。

本文由国金证券供稿，观点仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自负。

4.公司“安全生产月”活动总结篇四

根据省工办和集团公司文件精神，今年6月份，公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。组织各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2013年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理兼安委会主任党忠良任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司制定了具体的活动方案，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各部门根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，共制作宣传横幅3条、宣传标语30条，组织员工观看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣传期刊1期，宣传期刊以安全月的发展历史为主线，用安全小故事的深远意义做为重要组成部分，全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义，让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。期刊内容深入人心赢得全体员工一致好评。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。员工教育培训方面，内部全员培训95人，活动月期间还进行了上半年全员安全教育培训、庆华民爆集团安全月全员教育和本公司班组长管理资格认证，三次考试，参试人员203人，在公司内形成了良好的学习氛围。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项外部培训，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了一次专项检查：6月13日，安委会成员在王xx副总的带队下对生产区、库区的安全环境进行了全面细致的专项检查，对所查出的隐患(问题)已全部进行了整改;据不完全统计，活动期间，公司及各部门共组织班组级以上安全检查11次，共查出隐患25项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、完善内部应急救援机制

完善安全生产应急救援体系，健全安全生产应急管理体制机制和法制，完善事故防范处置应急预案和响应机制，加强应急救援基地和骨干专业救援队伍建设，不断提高综合应急能力，也是我公司安全月活动的重点。我公司每年进行两次应急救援演练，重点是乳化车间和成品总库。2013年5月8日，由公司安保部组织对成品总库进行了事故应急疏散演练。主要进行了应急疏散演练的指导思想培训，防火预案培训，设备应急处理培训和实际演练。演练主要目的是提高员工针对突发事故的自我防护意识和应急救援程序步骤，并熟练掌握灭火器材的使用。能有效地处理紧急情况。这次演练达到了目的，效果较好。

五、重点工作实施情况

（1）、对新硝铵库安全距离内的废弃工房进行了全面拆除。

（2）、对职工宿舍楼进行了全面的的维护和装修。

（3）在监控中心安装空调防暑，给全体员工发放了防暑降温用品，安排食堂每天熬制绿豆汤给员工饮用，保证了员工的身体健康。

（4）对乳化车间设备进行了系统检修，保证了设备的正常运转；拓宽了包装工房前的路面，确保了成品的正常、安全运转。

（5）安排了专门人员，负责每天对生产及办公环境进行药水喷洒，消灭蚊蝇等传染源。

（6）焚烧垃圾，清除杂草，动员全体员工对公司的环境卫生进行了认真治理。

六、几点体会

今年是全国开展的第10个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是精品活动项目不多，内容和形式较为单调。

八、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

一是在思想认识上，再提高;

二是在活动项目上，再创新;

三是在准备策划上，再认真;

四是在增强效果上，再下功夫;

五是在整改安全隐患上，再努力;

六是在营造氛围上，再加油。

八、认真总结，以月促年

6月底，公司对“安全生产月”活动进行了认真总结，同时通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

5.公司“安全生产月”活动总结篇五

方案在先策划先行把

分公司按照上级文件精神，结合分公司实际情况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各项目、机关各部门。

编制详细的活动计划、时间到点、责任到人

制定《山东分公司各项目安全生产月活动开展考核评分表》，考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公平公正，打造“竞赛式”安全月考核模式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。

各项目均按照分公司要求，结合各自项目实际情况编制了项目安全月实施方案，方案中对安全月活动计划进行了详细部署。

分公司层面安全月活动开展情况

召开安全生产月启动大会

6月3日，分公司在潍坊召开20xx年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及项目经理等共计54人参加启动会。

启动会上宣贯了局、公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的精神，并对分公司“安全生产月”活动进行了统一部署。所有参会人员进行安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动动员，全面拉开分公司安全月活动序幕。

新任中层干部安全交底

5月28日，分公司开展了新任中层干部安全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参加此次活动。活动中对20xx年上半年新任中层干部进行交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、举行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全认识。

一线管理人员安全规范考试

分公司6月7日下发通知，将于6月14日开展一线管理人员安全技术规范考试。考试内容为JGJ130-20xx安全技术规范，旨在促进一线管理人员安全知识学习，落实“管业务必须管安全”要求，以考促学。

与传统考试模式不同，本次考试以“在线答题”形式举办，各项目安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能达到考试要求，又能降低考试成本。

安全技能比武大赛及安全新成员培训

6月7日分公司下发通知，将于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论知识+安全教育能力+安全隐患排查能力三项技能，新成员安全技能培训为实操培训，旨在通过实操培训能够更深刻的掌握相关业务技能。

安全大检查

分公司6月8日发布6月份安全检查重点，检查重点结合分公司近段时间检查发现的薄弱环节针对性制定的，旨在有的放矢，针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司安全大检查中将逐项进行检查，督促项目有重点的提高。

项目层面安全月活动开展情况

各项目安全氛围营造

安全月期间，分公司要求各项目悬挂安全标语、安全宣传挂图、安全警示展板等营造安全氛围，各项目提前实施，现场布设大量标语、挂图、展板等营造安全月氛围。

各项目管理层安全月启动大会

5月底至6月5日，分公司各项目全部召开安全月启动大会，参与人员为项目全体管理人员及分包单位全体管理人员。会上对局、公司、分公司关于开展安全月活动相关文件进行宣贯，同时对项目自定的活动实施方案进行交底，并组织宣誓签名，从管理层明确安全月活动计划及开展思路。

各项目全员安全月动员暨宣誓签名

各项目在管理层安全月启动大会后，按照要求开展全员安全月动员暨宣誓签名大会，参与人员为全部管理人员及劳务工人，利用大会对安全月活动、行为安全之星活动进行宣贯，并进行全员安全教育，组织宣誓签名。

拉网式安全教育

各项目按要求于6月1日-15日期间组织开展拉网式安全教育，安全教育以图片、PPT、视频教育为主，分班组、分工种开展，人员全覆盖，通过图片、PPT、视频形式教育，使劳务工人更加深刻的认识到安全重要性，更好的提高工人安全意识。

应急演练

部分项目已提前组织开展了如防汛、防暑、消防等应急演练，通过演练提高应急水平能力。

行为安全之星活动开展

多个项目利用“安全生产月”动员大会宣贯“行为安全之星”活动，并利用大会对“行为安全之星”工友进行表彰。

特色安全活动开展情况

应急演练交底视频拍摄

为更好的展现应急演练流程，分公司摄制应急演练交底视频，通过视频的形式形象生动的指导其他项目开展应急救援演练，目前已拍摄完成防汛应急演练视频。

班组长安全警示教育及班组长

“我是安全员”活动

贵阳中航城项目部组织各分包单位班组长观看安全月警示教育宣传片，通过警示片观看、讲解安全隐患PPT、让每个人谈观后感等多种形式，让各班组长对安全的重要性有了更为深刻的理解。会后，项目部组织各班组长佩戴“我是安全员”袖标宣誓，签订班组长负责制，并要求各班组长每日佩戴，从自身做起。通过以上活动把安全工作落实到班组长层级，传递给每一位工友。

安全宣传抖音小视频录制

结合当前流行的抖音，分公司策划录制安全宣传抖音小视频，目前已完成部分，后续仍将策划多个情景，通过抖音传播安全文化。

“安全高考”活动

济南中央商务区项目项目结合高考，组织项目管理人员、分包单位、物业公司等人员参加“安全高考”。考试内容涵盖现场安全常识、应急救援等，通过考试提高管理人员的安全意识。

趣味安全活动

济南中海华山珑城项目举办安全月趣味活动，设置知识抢答、安全益智比拼等环节，通过活动寓教于乐，更好的提高人员安全意识。

6.公司安全生产月活动总结篇六

一、加强领导，提高认识，强化管理

首先成立了安全生产月活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然

各单位在安全生产月活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查

根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患

上级安监部门在_月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入_万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。

7.公司安全生产月篇七

公司经营范围:福田雷沃欧豹、东方红、约翰迪尔60～120 hp大型轮式拖拉机;黄海金马、东方红、时风等30～50 hp中型轮式拖拉机;时风、东方红、福田好帮手、潍坊、黄山、中州、东方之星、红星拖等小型拖拉机;约翰迪尔、福田雷沃谷神、东方红收割机;时风三轮、四轮农用车;东方红802、902、1002系列推土机;江动、常柴、时风、常运柴油机;各种大中小轮拖配件;时分农用车配件;挂车、收割机、播种机、犁铧、旋耕机等农机具。

法人代表:马维平

地址:甘肃省酒泉市肃州区盘旋东路36号

电话:0937-3840169、13909376045

邮编:735000传真:0934-2611516

8.9月重点上市公司业绩点评篇八

环保创新龙头

公司新型煤气炉时隔半年后又获一订单，意义重大。合同显示与佛山高明贝斯特、森景陶瓷（实际两者同一控制人）签订1.2亿元含税煤气炉（6台1万方/小时）总包订单。预计2014年上半年完成该项目。

公司是节能环保创新的新龙头。最近两年并购的公司都单独具备上市能力，这些公司融入到科达，发挥了协同效应，将发挥出更大的价值。子公司新铭丰、东大泰隆、科达液压、融资租赁等预计今明两年有30%～50%的增长潜力，而传统利润主要贡献的压机业务，今年销量增长预计超过60%。

不考虑股本摊薄，预计2013～2015年EPS为0.59元、0.88元、1.20元。此外，煤气炉推广低于预期、历史煤气炉的未处理坏账计提，增发及股权激励行权摊薄风险。

格力电器（000651）：

看好未来发展空间

格力今年收入1200亿元、净利润和税收双百亿的目标没有变化，到10月可比较准确地判断出该目标能否实现。公司并未感觉到市场份额的下降，公司的目标是维持50%的市场份额。

渠道调整是正常经营行为，不需过分担忧，且历史上也多次发生，出发点始终是为了保持格力的可持续发展。只要销售不出现下滑，渠道变化就不会出问题。三季报的预收账款将是重要指标，可反映新冷年经销商打款积极性，只要该指标正常，渠道变动应无大碍。

公司强调对投资者负责，保护股民的利益，将坚持每年分红。预计公司2013～2015年收入为1185亿元、1387亿元和1585亿元，同比增长18.3%、17.1%和14.3%；净利润100.1亿元、117.7亿元和136.9亿元，同比增长35.6%、17.6%和16.3%；EPS为3.328元、3.913元和4.552元。

目前的股价26.2元对应7.87×13EPS/6.7×14EPS，估值极为安全，且预计三季报的收入增长提速可能催化股价，给予10×13EPS/9×14EPS目标估值，存在27%～34%的上涨空间。

得润电子（002055）：

全面进军汽车电子领域

汽车电子连接器公司具有“大行业小公司”特征。随着高端乘用车市场和新能源汽车的兴起，汽车电子与连接器占整车成本比重会逐渐增加，最高可达47%。汽车电子与连接器行业空间有500亿～600亿美元市场空间，中国大陆乘用车产量已接近2000万辆/年，若以一辆整车需要汽车电子与连接器量1万元计算，国内汽车电子和连接器市场总量接近2000亿元，而目前国内最大的汽车电子与连接器企业销售收入不超过20亿元，显示大陆大部分整车所用汽车电子与连接器国产化率十分低下。

随着国产汽车销量的增长，相关汽车配件如LED汽车照明市场也随之蓬勃发展，并且随着LED照明市场渗透率的提高，近两年LED车灯市场增速高达40%以上并且利润是普通LED的2～3倍，成为百亿级市场。飞乐照明具备 100 万辆/年的生产能力，以单车LED照明2000～3000元/台来测算，2014年预估净利润可以达到2000万～3000万元。以不超过1.6亿元收购价格来算，相当于8倍PE收购。

上调公司2014年EPS至0.60元，同时强调虽然2013年报表EPS为0.37元，但其收购公司仅贡献几个月净利润，若进行换算，则2013年EPS将为0.40元。

投资者需要注意的是，存在汽车电子进展不达预期，传统家电行业下滑的风险。

9.公司安全生产月活动方案篇九

一、确定风电场安全生产月组织领导小组，具体成员如下：

组长：

副组长：

组员：

二、风电场安全生产月组织计划

1、全场安全月生产月总动员。将安全生产月的要求通知到全场员工，配合安全生产月更进一步加强全场的安全生产意识，严格执行风电场安全生产相关的管理制度，发动全场员工对风电场各方面存在的安全隐患进行检查和汇报，风电场安全隐患问题汇总由xxx负责。

2、开展全场安全宣传方面的工作。主要制作安全宣传板报、安全宣传横幅，板报内容主要是通过照片、漫画等贴近职工生活的方式宣传安全生产。本工作由风电场支工会负责完成。

3、开展安全保卫和安全生产方面的应急演练。主要进行防暴演练、场区变电所内开关柜着火反事故演习，通过保卫和安全生产方面的应急演练加强风电场员工安全意识，检验应急演练方案的可操作性。本工作由xxxx负责组织完成。

4、对风电场安全工器具和备品备件、油品进行安全检查。主要检查安全工器具检验周期是否合格、外观是否存在破损等问题，备品备件和油品存放是否存在安全隐患，并将安全隐患统计整理，提出整改方案。本工作由xxxx负责组织完成。

5、对风电场水、电、暖设施进行安全检查。主要检查风电场水、电、暖设施是否存在安全隐患，并将安全隐患统计整理，提出整改方案。本工作由xxxx负责组织完成。

6、对风电场场输变电设备缺陷进行检查，加强风电场安全生产的例行检查。主要检查风电场现运行的输变电设备存在的安全隐患，并将安全隐患统计整理，提出整改方案，同时检查风电场员工日常工作中安全工器具的佩戴和使用情况。本工作由xxx负责组织完成。

10.公司安全生产月篇十

电力公司2011年安全生产月活动总结

电力公司安全生产月活动总结

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精彩导读：活动期间，我公司以安全生产月为契机，继续加强“三个不发生”、“安全大检查”、“抓基础、控风险、防事故”等工作，发动全体干部职工，深入开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

为贯彻落实《电力公司2011”安全生产月”活动方案》，今年6月份，我公司积极开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动，深入实践科学发展观，积极贯彻关于安全生产一系列方针政策，坚持安全发展，开展标准化建设，推进企业安全文化建设，普及电力安全生产法律法规和安全知识，为确保我公司安全发展提供可靠保证，我公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“安全

生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。我公司成立了“安全生产月”活动领导小组，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。案，由主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，传播安全发展科学理念，宣传先进典型和经验，充分发挥新闻宣传的作用，同时开展形

式多样的知识竞赛、技能比赛、消防演习等活动，营造安全生产月的安全发展舆论氛围，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训管理，建立安全档案，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。

活动期间，我公司以安全生产月为契机，继续加强“三个不发生”、“安全大检查”、“抓基础、控风险、防事故”等工作，发动全体干部职工，深入开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我公司各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，组织进行了二次专项检查：对起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患已全部要进行了整改;组织专项检查小组对生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了。在安全月中，积极开展各种安全活动。活动期间，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环

境。

五、几点体会

在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐

平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

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11.公司安全生产月篇十一

10人小公司月赚百万，秘密在抄牌

孙小姐是去年9月份来到广州的，过来投靠一个同学。那个同学在一家国营单位上班，每天过着朝九晚五的生活，她每天去上班后，孙小姐一个人在家很孤独，就浏览网上的招聘信息，想找一份工作干干。

几天后，她在一家服装公司成功应聘会计，这是她平生第一次了解到服装行业的运作过程。这家公司很小，员工不到十个人，老板娘一个人兼任经理和会计，她这个名义上的会计，其实也就是做做统计工作，工作比较清闲。公司虽小，生意却很红火。孙小姐从报表中看到，尽管正在遭遇了金融危机，但这家小小的服装公司，去年10月份的销售量异常惊人，收入将近100万元。

随着慢慢了解，孙小姐窥破了这家服装公司的运作秘密：在台湾注册一家公司，注册自己的品牌，然后偷来别人的服装式样，稍作加工改造，甚至连改造也懒得做，找一些小工厂生产，再批发给全国的代理商。孙小姐曾经看到，东北的代理商有一次开着宝马车来到站前路的公司，还听说这位代理商不仅在东北有房有车，在广州的珠江新城也有一套住房，代理商的儿子也在广州最好的一家私立学校读书。

依葫芦画瓢，注册个台湾商标

去年11月，不满足于做一名统计员的孙小姐，决定自己开一家服装公司，也想像老板娘那样赚大钱。

因为有了自己开服装公司的想法，孙小姐就处处留意公司的经营模式，她偷来了公司代理商的联系电话；而有些人想做代理商，孙小姐也偷偷地把他们的电话号码记下来，以便以后能够用上。她还把公司的宣传画册偷出来，那上面全是一些女性服饰的式样。孙小姐说，即使她原样照做，也会像公司老板娘那样赚钱。而平时，公司的宣传画册异常保密，只有在一年一度的订货会上，老板娘才会拿出来让代理商看。

去年11月中旬，孙小姐花费几千元从台湾注册了一个商标，她说台湾的商标很便宜，而一些女性也比较迷信台湾的品牌，认为台湾的衣服一定很好，其实都是在大陆生产的。

蹭杂志临摹被看穿，被迫买成堆杂志

仅仅有那些宣传册是远远不够的。此后，每天下班后，孙小姐就来到流花路的服装批发市场，看到中意的衣服，就掏钱买下来，最多的一次，买了上千的衣服。那些衣服她没有穿，是为了以后开公司用的。

下班后，超市也成为了孙小姐最爱去的地方，她常常站在超市里，翻看那些服装类杂志，揣摩那些模特身上的衣服式样，遇到满意的，就拿出本子临摹下来。常常要到超市关门的时候，才会离开。很多次，在超市里，她在笔记本上临摹服装样式，遭到了工作人员的呵斥。无奈之下，好面子的孙小姐只好买下了那些服装杂志，现在，她家中有一厚摞服装、娱乐杂志。

逛服装店抄款，抓不到机会

想做服装公司的老板，不能不去那些精品服装店，因为那里才有最新流行的款式。进入12月份，孙小姐开始走进了服装店里，想继续偷抄人家的款式。可是，这些服装店的营业员异常热情，孙小姐刚一进门，她们就笑容可掬地迎上来，然后亦步亦趋地跟在她的身后，不厌其烦地向她推荐各种款式的服装。常常地，孙小姐还没有看清楚第一件服装的式样，营业员已经把第二件服装递到了她的手中，让她根本就没有机会抄牌。回到家中，孙小姐依靠自己的回忆来描画那些服装式样，却常常画得驴唇不对马嘴。

买下全套设备开始偷拍

元旦过后，孙小姐买了一套偷拍设备，像和地下工作者一样，来到那些高档服装店偷拍，回到家中，再仔细地揣摩，描画在笔记本上。所幸，偷拍了很多次，还没有被发现。

2月份，孙小姐觉得自己的服装款式准备差不多了，就开始联系吊牌、唛头、水洗唛。她先后在海珠区土华村附近的服装辅料店里联系，这些有上百家小服装工厂，隐身在一些楼层里，不进入楼层，是无法知道里面热火朝天，所以服装辅料店也因地制宜地开起来。这里的服装辅料店少说也有几十家。孙小姐仅仅以每个1角5分的价格，生产了10000套吊牌。而10000套，是辅料店的“起步数”。

进入三月，孙小姐就从公司辞职了，她拿走公司的所有商业秘密，开始依葫芦画瓢地开办自己的服装公司。她给记者的名片上，印着“xx服装总公司”，而公司地址，是她出租屋的地址——一个小区里位于19层的房子。

孙小姐说，她下一步的打算，就是挂牌营业，将抄回来的款式交给东莞的服装厂，先在网上销售，再开实体服装店，“我要做全国范围的大生意，我原来上班的那家公司生意那么好，我一定会超过他们。’孙小姐踌躇满志地对记者说，“如果你愿意，我把广东的生意都交给你来做”。抄牌夫妻档老公负责记款号，老婆出面买回家

“天下文章一大抄，看你抄得妙不妙。”高经理点燃一根香烟，叼在嘴角，志得意满地说，“服装的款式也是这样。”高经理在越秀公园附近的一幢楼上有自己的公司，那幢大楼里几乎都是服装公司，租用一间十几平方米的房子，再招聘几个人，就开业了。还有一些是中东商人开的服装公司。

高经理平时不在公司里，他像个暗探一样，揣着傻瓜相机到处转市场。去年5月的一天，他在一家公司里偷拍时，遭到人家营业员的呵斥。老大一把年纪的高经理脸上很挂不住，灰溜溜地离开了。

几天后，高经理又出现在了服装市场，专看那些高档服装，尤其是最新上市的名牌服装专卖店。他有着极强的记忆力，看一眼就能记住服装的款号——一个服装的款式都有一个固定的款号。回到家中，他就让老婆把那些款式的服装买下来，自己好好揣摩，然后再加工。往往是刚上市几天的服装款式，在高经理的公司里就有了货源。

高经理的公司专做男装，更多的是夹克。记者询问，这样做，会不会给自己惹来麻烦?会不会侵犯了人家的专利?高经理笑着说，一件衣服设计完毕，如果申请专利，需要三四个月时间，三四个月过后，款式早就流行过去了。所以，一般的服装都没有专利，可以放心炒牌。抄版行家每周逛店两三次，抄板完全凭记忆记

老A在服装设计业混了五六年，做过大连锁品牌设计师，也在十三行开过自己的小店，但去年因为金融风暴，附近商家十有八九都倒了，他也维持不下去，于是关门重回大企业做设计总监。他毫不隐晦地对记者说：“我们就是抄版的!”

老A直言。服装界抄版太正常不过

因为大家都需要借鉴，不抄几乎不可能。以前公司每周都要设计师至少出去“逛街”一次，以便保持潮流触觉，及时更新设计产品。勤快的老A通常去逛两三次。

老A透露，一般设计师抄版的方式有三种。一是生手的初入行者，他们会用偷拍等方式抄版，有的还会借口试衣在试衣间拍服装细节；二是比较熟手的设计师，他们逛店时凭记忆就能记下样式，回公司后再把设计图画出来，让打版师傅做样板，经公司同意后就能批量生产了；三是由专门的机构提供的资料，包括将巴黎、米兰等地的摄影师拍下的最新发布图制作成画册，有些画册上甚至还附有面料。

网店老板：“山寨装”好看不好穿

淘宝网店店主晓薇告诉记者，现在网上“山寨版”服装很多，也可算是抄版服装的一种。

12.公司安全生产月篇十二

甘肃省农垦农机总公司酒泉公司是集大中小型拖拉机、各类农用汽车、单缸柴油机及相关配件、农机具的购销和售后服务为一体的流通企业, 是目前酒泉市最大的农机经销公司。公司秉承“客户第一、用户至上, 商品有价、诚信无价, 优质服务、满意为先”的宗旨, 凭借雄厚的资金实力、一流的技术、完善的售后服务, 全心全意为广大农民朋友服务。

法人代表:马维平

地址:甘肃省酒泉市肃州区盘旋东路36号

电话:0937-3840169、13909376045

邮编:735000传真:0934-2611516

13.公司安全生产月宣讲、检查报告篇十三

2018年6月对人民塘路铁路下穿二期工程项目开展安全工地宣讲教育活动和（月度）安全生产

检查报告

根据安委办［2018］8号和省政府安办《关于开展2018年全省“安全生产月”活动的通知》（川安办〔2018〕21号）及成安办［2018］35 号文件精神，结合现场实际，为了进一步加强和管理项目部安全生产工作，切实保障施工安全，于2018年6月20日上午由公司分管领导杨波组织质安、工程技术部相关人员对工人集中开展了安全工地宣讲教育活动和〔月度〕安全生产大检查工作。

现将安全工地宣讲教育和检查情况总结如下：

一、安全管理和教育方面：

1、安全责任管理

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理班子，配置了安全协管员，对现场安全进行日常巡检。

2、安全目标责任

项目部制定了安全目标分层落实责任，明确了各自职责，在施工过程中监督落实到位。

3、安全教育情况

项目部对所有作业人员开展了入场三级安全教育和安全技术交底活动，上报了特种作业人的操作证书，4、开展安全月宣讲教育活动情况

项目部根据安委办［2018］8号和省政府安办《关于开展2018年全省“安全生产月”活动的通知》（川安办〔2018〕21号）及成安办［2018］35 号文件精神，结合现场实际，组织了形式多样的安全生产月宣讲教育活动，大大的提高了员工的安全防范意识。

二、存在的问题：

１、现场未做到工完场清，材料堆放零乱，文明施工形象较差。２、隧道装饰施工临电线路铺设凌乱、多处裸露拖地，开关箱内进出线混乱，存在物体砸压线路破损安全隐患。

３、西侧辅道边坡无临边防护，存在人员高处坠落安全隐患。４、局部裸土覆盖不到位。

三、落实整改意见及要求

针对施工现场存在以上安全隐患问题，请项目部严格按照相关规范要求进行及时整改，合格后由项目安全部现场复查上传公司质安部。

要求项目部严格按照《成都市建设工程文明施工标准化技术标准》【成建委（2017）100号】对施工现场的安全文明、扬尘控制进行管理。根据川建安委［2018］19号文件精神，项目部重点抓好防洪防汛工作，加强防洪防汛知识培训和物质、设备的储备工作，以确保施工现场安全生产工作顺利推进。杜绝一切安全事故发生。

本页无主要内容

检查照片和签到表另页附后

川渝建设集团有限公司

人民塘路铁路下穿二期工程项目部整理

2018年6月20日

主题词：安全生产月宣讲教育活动、月度安全生产检查报告主

送：公司分管领导

抄

送：公司质安部、工程部、项目经理、总工办

项目安全部存档一份集团公司领导带班〔月度〕安全生产检查和安全生产月宣讲活动照片

2018年6月20日

一、现场检查照片

三、检查总结会议照片

二、公司对项目部集中开展〔安全生产月〕宣讲活动图片资料

14.公司开展”安全生产月“活动总结篇十四

根据全国开展第七个“安全生产月”活动的统一部署，公司积极响应，围绕自治区制定的“安全生产月”活动方案规定企业事业单位要开展七项活动内容（即：召开“安全生产月”动员大会、做好单位“安全生产月”环境布置、组织职工开展安全生产读书活动、建立健全本单位安全生产台帐、完善危险场所安全生产标志牌、编制或修正事故应急救援预案、全方位展开隐患排查治理活动），结合公司当前实际，有计划按步骤开展活动，本次“安全生产月”活动达到了提高员工安全意识，促进公司安全生产工作目的。现将本次开展活动情况总结汇报如下：

一、活动的宣传及动员

公司针对本次“安全生产月”活动，制定了具体的活动方案（详见附件），活动方案经公司安委会讨论决定后，下发各部门，要求各部门向每位员工传达，为了开展好本次活动各部门要提前做好各项工作安排，甚至适当调整员工的休息日。公司为了营造“安全生产月”活动氛围，在公司综合楼前悬挂本次“安全生产月”活动主题的横幅标语。

二、开展活动的主要内容

一）、组织员工开展安全学习活动

结合当前做好奥运保安工作要求，选派两位员工参加交通运输部举办的港口设施保安广州培训班学习，组织全体员工观看在上海洋山深水码头举行的中国政府履行SOLAS公约2007年港口设施保安反恐演习录像和参加由《劳动保护》杂志举办的全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛，组织新员工观看国内同行业最近发生的事故案例录像，公司还开展了安全生产知识竞赛活动，出版一期以安全生产法律、法规为内容的宣传板报。

二）规范公司安全生产台帐

公司按HSE管理体系的标准建立了安全生产管理台帐，并重点抽查了公司日常安全检查台帐、设备检查维修台帐及交接班记录台帐的执行情况。对存在填写不规范、字体不清或留有空白项的相关当事人进行当面教育，给予指正。另外公司独立设立了安全会议记录台帐，重新编制了公司应急物资统计表。与消防队签订了消防管理数字化服务协议。

三）完善库内的安全生产标志牌

对公路加油区围墙上的安全警示标语重新上漆，库内的消防管线的标识进行重标，对模糊不清，陈旧老化的安全标志牌重新更换，并在门岗前增设了报警灯。

四）新编事故应急处置程序

对公司可能发生的十八种突发事件编制了相应的应急处置程序，并组织员工对公路加油区起火扑救应急处置程序进行演练和港口设施保安从一级升到二级保安状态的演练，组织员工开展消防技能比赛活动。

五）开展隐患排查治理活动

结合“百日督查，专项行动，动员全体员工开展地毯式的事故隐患排查治理活动，并将第一阶段隐患排查治理情况向自治区“百日督查”组做了工作汇报，详见相关汇报材料。

安全管理部

15.公司安全生产月篇十五

“安全生产月”的主要活动内容包括开展“7·16”事故反思活动、新《安全生产法》专项宣传活动、生产安全事故警示教育活动、营运大客车司机 “安全宣誓”活动、安全生产应急预案演练活动等。活动规定, 2015年6月16日为安全生产宣传咨询日 , 宣传咨询日活动要围绕“传播法治文化、普及安全知识”开展。

活动要求各企业要按照全国性和区域性活动安排,配合当地政府和有关部门,开展好宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示精神专题活动。同时,组织广大员工参加笫五届安全生产影视作品创作及展映活动、安全生产电视公益广告、优秀书画、摄影作品及“安全生产月”和“安全生产万里行”好新闻评选等活动。

各企事业单位结合自身实际制定了内容丰富的活动方案。辽河油田计划组织开展交通“亲情助安全”活动,组织全体驾驶员、车管干部等,通过开展“亲情座谈”、演讲比赛、漫画展等多种形式的活动 , 教育人们关注交通安全。东方物探提出各单位要对照新“两法”要求,开展好HSE管理体系推进“回头看”工作,从制度的合规性出发,全面梳理和修改完善现有各项规章制度, 并强化各项制度的宣传贯彻培训和执行情况检查。