2022年质量安全文明施工总结

2022年质量安全文明施工总结（通用10篇）

1.2022年质量安全文明施工总结 篇一

东方雅园经济适用房项目监理部

二零一零年安全文明施工工作小结

不平凡的二零一零年即将过去，一年来项目监理部在公司的正确领导下，认真贯彻执行公司的各项文件及会议精神，围绕公司的中心工作进行落实到项目监理部的各项工作中，项目监理部根据公司的指示精神，制定出具体切实可行的工作细则，经过全体监理人员的共同努力、艰苦工作，取得了较好的效果。

安全生产方面：杜绝了各类安全事故的发生，正在申报“黄鹤杯组团”资料上报。

工程质量方面：A3、A4组团16栋单体均为结构优良。

安全文明施方面：A3、A4组团五个总承包单位均被市建委授予“市安全文明施工样板工地”。

现将项目监理部安全文明施工工作小结如下：

“安全第一、预防为主、综合治理”这就是我国安全工作的总方针，省市政府也十分重视安全工作，仅2010年省市政府就下达了多个“安全生产”的重要文件。项目监理部按照公司的统一部署和安排，认真贯彻各项文件精神，对现场的安全文明施工工作制定出切实可行具体措施，把安全文明施工工作放在各项工作的首位，全体监理人员“同心协力、相互配合、齐抓共管、扎实工作”，使东方雅园经济适用房项目部施工现场的安全生产、文明施工工作顺利进行，杜绝了各类安全事故的发生，安全生产正在申报“黄鹤杯组团”和“楚天杯组团”（资料已上报），施工现场被市建委授予“安全文明施工样板工地”，取得了可喜的成绩，项目监理部的工作受到了建设单位的好评。

一、“安全生产、人命关天”为抓好施工现场的安全文明施工工作，项目监理部组织全监理人员认真学习有关安全的法律、法规和各种规范要求，提高自身的安全意识和安全管理专业知识。例如：由安全员钟建国主持培训讲座第十一讲“关于垂直运输机械安装、拆除的基本要求；由水电专监胡玮捷主持的培训讲座第三讲“施工现场临时用电应注意事项”；总监王绪潮主持讲座第六期“监理单位质量安全责任”等。经过各种专业安全规范知识讲座，提高了全体监理人员的安全管理水平。安全文明施工有条不紊的顺利进行，未发生任何安全事故，取得了好成绩，受到甲方的好评。

二、抓好安全工作，最根本的一条就是要不折不扣严格按国家、省、市的法律法规条列和有关安全的文件精神进行工作，项目监理部在召开周监理例会时，有针对性的在周例会上组织学习国务院（393号令）、建设部建质187号文件的部分章节和有关条文，认真贯彻国家发展和改革委员会等7部委发改投资【2009】3183号文件、省住建厅鄂建【2010】119号文件、市建委武建【2010】310号及311号文件精神，以提高施工单位项目负责人抓安全文明施工的思想意识，促使项目负责人抓好安全工作的自觉性，达到杜绝安全事故发生的目的，真正做到了将国家省市政府的各项文件精神贯彻到基层项目部，深入人心，收到了较好的效果。

三、抓安全工作应深入扎实细致，东方雅园经济适用房一期A3、A4组团有14栋，均为18层高层建筑，分布广、面积大，加大了安

全文明施工管理的难度，项目监理部为了有效的抓好安全文明施工工作，制定了现场安全文明施工管理八条措施，发放到各施工单位项目部，对现场的安全管理起到了约束作用和警示作用。项目管理部始终将安全文明施工当作重点工作抓，每月由总监组织各施工单位安全员或项目负责人和专监进行安全检查，并邀请建设单位负责人参加，每周由监理部安全专监组织有关工种人员进行一次检查，不定期召开安全专题会议，具体解决现场存在带共性的安全隐患事宜，2010年召开专题安全会议8次，传达贯彻国家省市有关安全文件会议4次。安全专监坚持每天对现场进行安全检查巡视发现安全隐患，首先口头通知施工单位项目负责人或安全员要求限期整改，对拒不整改的下达监理工程师通知单，2010年共下达安全监理通知安慰35份，其中有3份监理通知单回复监理复查时仍未整改到位，安全专监对复查合格的予以验收，不合格的将重新整改。直至整改完全符合规范要求再签字认可，有效的控制了安全事故的发生。

我们深刻地体会到，做好安全工作应做到“腿勤、嘴勤、手勤”。“腿勤”就是要深入现场、楼层、屋面进行巡视检查。“嘴勤”就是检查出的安全隐患及时通知施工单位进行整改。“手勤”就是对不及时整改的单位下达监理工程师通知单，做到有案可查，自我保护。也是安全专监做好安全工作的可靠保证。

四、加强对重大危险源的监控和管理，建筑施工现场存在着多种重大危险源，如基坑的防护、垂直运输机械的安装拆除、脚手架、悬挑钢平台的搭设拆除、临时施工用电、模板安装拆除、二三级动火和氧焊割

等，都属于重大危险源，项目监理部适时编制了重大危险源控制的专项监理细则，并随着现场施工进度进行落实到工作中，项目监理部在基础土方开挖、塔吊安装拆除、脚手架搭设拆除、临时用电等。施工前均进行安全技术交底，安全专监、土建专监在上述重点施工中进行现场旁站并协助施工单位领导进行组织指挥，发现问题及时纠正，如在A3-7#楼塔吊安装时安全专监在现场审查施工人员的操作上岗证时，发现6个安装人员四人无证上岗，并及时将情况通报给建设方，在征得建设方的同意后，项目监理部下达了停止施工令，待安装单位更换有证人员后才同意继续进行安装，有效地控制了危险源的发生。每月项目监理部会同甲方安全人员对垂直运输机械、临时用电等进行安全检查。项目监理部多次召开多塔作业防碰撞协调会，督促建设单位请专家对多塔作业进行论证，并制定出具体方案，有效的控制了塔吊碰撞事故的发生，同时也增加相邻施工单位的团结和合作。一年来现场未发生一起大型机械安全事故，保证了现场安全生产的顺利进行。

五、项目监理部虽然按照公司的统一部署和安排，按照建设单位的要求做了些工作，取得了一点成绩，但离公司的要求还有差距和存在一些不足。

在新的一年里，项目监理部将不断总结经验进一步将工作做细一点，更扎实一点，进一步提高全体监理人员抓安全文明施工意识，做好各项工作充分展示公司的形象，为公司争光。

武汉市鸿诚监理公司

东方雅园项目部

二零一零年十二月二十四日

2.2022年质量安全文明施工总结 篇二

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1.强化理论学习和业务培训。

制定《XX县水务管理局20xx年干部理论学习安排意见》，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习《党章》、党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中央八项规定和省、市、县委重要会议精神，引领广大干部职工努力做到思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。同时，加强水利专业技术知识培训学习，通过强化学习，增强广大党员干部的宗旨意识、服务意识、责任意识和创新意识，提高了政治理论水平。

2.创新学习方法，注重教育实效。

一是学习文件材料。通过党组中心组学习、局务会、干部职工大会等传达学习上级有关文件会议精神；二是领导上党课。20xx年局党组书记王松为全局干部职工分别上了 “权为民所用利为民所谋” 及“严明党的纪律”两堂党课，大家受益匪浅。三是专题宣讲辅导和观看警示教育片。年初，我局召开水务系统警示教育大会，邀请县纪委常委、审理室主任徐达志、县检察院预防职务犯罪科科长熊伟作警示教育专题讲座，观看警示教育片，进一步增强了领导干部廉洁自律的大局意识，使干部职工真正受到教育，筑牢思想防线。

3.认真开展思想政治工作。

紧紧围绕新形势下出现的热点、难点问题，把经常性的思想政治工作与做好一人一事的思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，局主要领导同班子成员、科室负责人和一般党员干部开展谈心谈话活动，进一步沟通了思想，增进了感情，化解了矛盾，使做思想政治工作的过程成为改进工作、解决问题的过程。

二、坚持围绕中心，舆论引导水平显著提升

围绕“三严三实”专题教育开展全方位、多角度宣传，为县域经济社会又好又快发展提供了有力的舆论支持。

一是典型宣传效果显著，新风正气不断浓厚。为鼓励创新创先创优，营造崇尚先进、争当先进的浓厚社会氛围，深入宣传行业标兵、道德模范和身边好人的先进事迹，弘扬主旋律，传播正能量，引领新风尚，掀起了学习宣传模范人物和先进典型的热潮。

二是网络宣传持续发力，管理机制不断完善。注重新媒体利用，积极开展网络宣传，及时更新单位微信内容、转发腾讯、新浪围脖、微信，主动参与网上舆论，扩大微博影响力，针对热点事件开展网评工作，撰写舆情信息，为有关领导和部门做好舆情处置工作提供了一手资料。

三是利用互联网、微博、微信等新媒体，围绕抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年等重要时间节点和重大活动，加强网络宣传，唱响网上主旋律。

三、深化文明创建，文明道德风尚日益浓厚

一是社会主义核心价值观深入人心。我局利用户外广告、led显示屏等平台，加大“中国梦”、“讲文明、树新风”和核心价值观公益广告宣传，引导广大干部职工积极培育和践行社会主义核心价值观，宣传展示优良家风家教，弘扬中华民族家庭美德，使社会主义核心价值观深入人心；开展“身边好人”推荐评选、“文明交通”等主题实践活动，社会文明程度不断提高。

二是清明节期间，以“缅怀先烈.圆梦中华”为主题，充分利用县域红色文化资源，组织到一中烈士陵园开展祭扫、献花和宣誓、“网上祭英烈”等活动，表达对先烈先辈的感恩怀念。

三是在广大干部职工中广泛开展“创建雷锋式班组、争做雷锋式职工”活动，弘扬雷锋精神。组织志愿者开展“义务植树活动”，以实际行动投入绿色开阳建设；举行“庆六一向少年儿童献爱心”慈善捐赠活动，组织志愿者在所在的社区注册，认领志愿服务工作岗位，开展形式多样的志愿服务。使学雷锋志愿服务活动实现常态化、制度化。

四、丰富活动载体，文化建设取得新成果

扎实开展“三下乡”活动，普及科技知识，倡导文明健康生活方式，促进了城乡文化一体化发展。

五、强化机关党建，干部作风进一步转变

一是深入开展“三严三实”专题教育。认真贯彻县委的统一部署，扎实组织开展“三严三实”专题教育活动，突出抓好理论学习、专题研讨、心得交流等环节，深化干部作风建设，增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性、坚定性。坚持周一例会学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，组织集中学习12次，有学习笔记、有心得体会，干部政治觉悟和理论水平显著提升。加强机关党的建设，坚持“三会一课”等制度，认真做好党员管理和党费收缴等日常工作。

二是抓好党风廉政建设和反腐败工作。根据《20xx年党风廉政建设责任制》，认真落实“两个责任”和“五项制度”，配合纪委做好党风廉政建设和廉政文化宣传教育。坚持抓好班子、带好队伍，深入学习党纪国法和习等中央领导同志关于党风廉政建设的重要讲话精神、反腐倡廉理论，加强警示教育，认真贯彻“八项规定”精神，领导干部主动报告个人有关事项，履行廉洁过节承诺，坚持从严管理干部，强化干部平时考核，认真执行干部去向公示等制度，无违法违纪现象。

三是在抓好本职工作的同时，我局认真配合县委县政府的联镇包村、精准扶贫、招商引资、公车改革等中心工作。加强法制宣传和保密等教育，做好信访维稳工作，完善“六五”普法、生态文明机关创建相关档案资料，完成了计划生育等工作任务。

3.2022年安全生产月总结 篇三

一、加强领导，提高认识，强化管理

鉴于我镇安全生产工作实际，镇政府领导对此次活动高度重视，及时成立了以镇长周文茂任组长，党委副书记刘卫宏、副镇长徐长坤、孙树平任副组长，镇直各单位为成员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组下设办公室在镇安监站，由张国东同志兼任办公室主任。建立了监督、监管体系，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

六月“安全生产月”活动期间，镇安监站与镇直各单位根据实际情况，认真组织全方位的人员培训教育活动，认真做好悬挂安全专题标语、张贴安全专题宣传画、出安全专题黑板报、举办安全专题宣传、举办安全专题知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开展安全专题咨询、发放安全宣传材料等活动;以县安监局到我镇开展安全宣传的为契机，镇党委、政府高度重视，镇安全领导小组、镇安监站、镇农机站参加于20__年6月6日在大同街举办了主题为“关爱生命、安全发展”的宣传活动。宣传活动共出动车辆5车次，参加人员20余人，共发放安全生产许可证条例、生产安全事故报告和调查处理条例、中华人民共和国安全生产法、云南省安全生产条例等相关宣传资料10000余份，摆放矿山非煤矿山、消防、交通、烟花爆竹、危险化学品、水利等各个方面的重大安全事故案例安全宣传活动牌43块，电视播放宣传不间断参观人次3万余人次，并向广大人民群众讲解了安全管理条例及相关安全知识，宣传涉及人次1万余人，接受群众的安全咨询服务200起，群众反响热烈，积极参与问答，取得了良好的社会效应。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然

镇直各单位、各企业在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织全面大检查

根据活动实施方案要求各单位、各企业进行自检自查的`同时，领导小组组织了全方位的安全大检查，对辖区内的非煤矿山企业20家、危险化学品企业3家(液化气1家、加油站1家、乙炔厂1家)、烟花爆竹零售经营户16户进行了安全检查，各个企业都按照文件要求进行了标语的悬挂、安全自检自查工作;近期天气阴雨连绵，大多企业都处于半动工半休息状态，检查组对各企业作业现场安全检查共查出安全隐患30条，现场整改30条;查处各种车辆422车次，其中：无证36次，未带相关证照46次、违章、超员载人等340次，依照相关文件精神宣传教育422次。农用车排查管理工作共查处车辆138次，无证照26次，超员、违章载人等112次，已按相关的规定进行处理和处罚;中心学校组织进行安全检查14次，参加人员152人次，检查学校30家，发现隐患32条，现场整改30条，限时整改2条;开展食品检查工作，共检查食品经营户210户，违规42户已做了相关的处理。通过这次活动的督促进一步为安全生产工作打下坚实的基矗

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患

领导小组在六月末对各单位、各企业进行了抽查，对检查中指出了的事故隐患，现场整改的都已经现场整改完毕，对限期整改的提出了合理的整改意见。对于这次检查领导小组高度重视，责承镇安监站拿出意见及时整改，对存在的问题不折不扣的组织检查落实，彻底消除了事故隐患。

4.2022年质量安全文明施工总结 篇四

一、高度重视、周密部署

管委会于x月-日召开园区安全生产和环境保护半年工作会，在会议上对园区“安全生产月”活动进行专题安排部署。

二、开展园区“安全生产月”活动情况

(一)针对园区粉尘涉爆企业进行安全专题培训一次，涉及企业-家。

(二)园区管委会通过微信公众号、QQ群等向园区企业下发一周事故回顾警示信息x期、家庭火灾防范重点部位、有限空间作业事故警示、个人防护用品标准佩戴、发放安全生产管理实操手册--余份。

(三)会同区行政审批局、区市场监督管理局一起召开食品安全培训一次，涉及企业-家，正在督促企业办理食品经营许可证。

(四)督促园区企业自发组织开展职业健康体检一次，涉及企业-家。

5.2022年质量安全文明施工总结 篇五

一、领导重视，组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，安全管理办公室主任负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全生产月活动启动会上组织各部门主管领导、安全员学习、发动主题为“安全发展、预防为主”的专题动员会。公司在经济上给予安全月活动大力支持，先后制作了主题横幅标示，摆放宣传展板、安全板报、安全生产月挂图等烘托安全生产的安全氛围。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了组织安全教育培训活动：如学习公司安全制度、安全事故案例资料等安全资料;组织收看《安全发展、预防为主》及安全生产警示教育片《血的代价重大事故案例剖析》和《泪的呼唤讲述身边的安全故事》教育片、参加《全国安全生产应急知识竞赛答题》活动。将安全知识学习书籍，发放到各车间，组织其学习。提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全意识。

三、以安全月为契机

组织组织各部门重新识别危险源;

四、进行安全生产大检查

对公司安全隐患进行全面排查，并进行整改;

五、开展竞赛活动

为认真贯彻落实中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、中华全国妇女联合会发出的《关于20-年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》(-号)的精神，公司工会定于6月份在全公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。

活动形式：以部门、车间为单位，采取全员学习、随机抽取一定比例人员参加闭卷答题考试、公布排名成绩，本次活动设置集体一、二、三等奖、个人一、二、三等奖和优秀组织奖。

6.2022年质量安全文明施工总结 篇六

开展616全国安全生产宣传咨询日活动。一是开展广场宣传咨询活动。各地区和各有关单位面向社会公众和从业人员集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等，回答群众关心的安全生产问题。二是开展媒体宣传咨询活动。各主流媒体、行业媒体和网站、微博、微信、手机报等新媒体将通过刊发署名文章、开设专版专栏、在线访谈、公益广告等形式深入宣传，进一步推动全社会关心、支持、参与安全生产工作。三是开展微信传播安全知识活动。把参加咨询日等安全生产月活动的自拍照，对 安全生产月活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈，[email protected]@的人，[email protected]

[email protected]和单位要加强与媒体合作，以强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高全民安全素养为宗旨，相关法律法规，通过有奖竞答、隐患辨识、应急处置、案例分析等形式，面向政府部门安全监管人员、企业安全生产管理人员和一线职工层层开展安全知识大赛。

举办安全发展忠诚卫士演讲比赛。各地区要结合安全生产监管监察先进单位和先进个人评选活动，以激发和凝聚各级安全监管监察干部履职尽责、敢于担当、争做安全发展忠诚卫士为主题，层层开展主题演讲活动，并择优组成演讲团，深入基层开展巡回演讲，进一步弘扬正气、激发正能量。

举办安全文化精品网上博览会。各地区、各有关部门和单位要择优推荐一批警示教育影视作品、展板挂图、公益广告和安全科普读物等安全文化精品，经审核后上传至国家安全监管总局政府的网站和全国安全生产月活动官方网站，有效实现安全文化精品的广泛展映和快速共享，经过线上投票和线下评比，选出一批安全文化精品力作在媒体广泛展示传播。

开展事故警示教育活动。各地区选择安全生产典型事故案例，组织摄制生死之间安全生产系列警示教育片，通过警示教育展、专题研讨和媒体展映等形式开展事故警示教育。特别是针对第三季度危险化学品事故易发特点，开展危险化学品事故警示教育，引导全社会深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。

全国安全生产万里行活动全面展开

开展安全隐患曝光行。各地区要结合实际，选取危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输等重点行业领域，邀请专家、主流媒体记者定期深入基层和企业开展安全隐患曝光活动。各级安全监管部门和煤矿安监机构要跟踪执法，推动隐患排查治理工作深入开展。

开展典型经验专题行。各地区要组织专家、记者、摄制组深入采访宣传安全生产责任体系落实、风险等级管控和隐患排查治理、依法治安和安全生产监管体制机制改革创新等情况，定期推出先进集体和先进个人典型，总结形成各具特色的经验体系，大力宣传、推动落实。

开展科技强安专题行。各地区要组织媒体记者深入一线，挖掘、采访、宣传安全生产新技术、新工艺、新设备研发及实施成果，宣传机械化换人、自动化减人等安全生产科技成果，宣传推广产业转型升级、淘汰落后产能、提高安全保障能力的成功经验。

开展应急演练专题行。各地区要坚持贴近实战、注重实效原则，选择危险化学品、矿山、涉爆粉尘、劳动密集型企业等高风险行业领域，工业园区等重点区域和城市建设运行中的重点部位，广泛开展政府主导、部门参与、政企联动的应急演练活动，并认真组织评估、总结和宣传，通过演练优化应急预案，完善应急准备。

7.2022年质量安全文明施工总结 篇七

一、宣传发动阶段

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，制定了安全宣传横幅、挂图，悬挂在施工现场醒目位置。

2、安全部利用现场会、班会、现场巡逻检查等形式向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织各分包单位全体施工人员、项目管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自查阶段。

1、各分包班组开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，通过活动，安全部收到合理化建议共计4条，安全部已经结合现场实际情况研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安全部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，领导带队，组织联合检查，通过安全检查活动，发现安全隐患，都及时的落实整改。

三、演练实施阶段。

为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，安全部组织义务消防队员进行火灾应急演练及防汛救援知识培训，为员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，也学到了常用的消防知识。

四、总结提升。

通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“落实安全责任，推动安全发展”的安全月主题目标。

6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效控制安全事故的发生。在安全月系列活动中也涌现了很多表现优异集体和个人。

8.安全、文明施工总结汇报 篇八

安全、文明施工总结汇报

东江豪苑（一期）工程是由河源添锋房地产开发有限公司投资兴建的集商贸和住宅为一体的现代化建筑，由福建省闽南建筑工程有限公司承建。自九月十一日开工以来，项目部始终把安全放在首位，经常对职工进行安全思想教育，发现安全隐患及时排除，确保了安全达标率达到100％，保证了“五无”目标的实现，轻伤事故频率低于控制目标的1.2‰，施工现场做到场地整洁，物流有序，文明施工不扰民，严格遵守劳动纪律及执行文明施工规章制度，文明施工全面达标。

在开工之初，项目部就建立健全了各级安全生产责任制，并落实到人，每月项目部对管理人员及班组考核一次，检查责任制的落实情况；同时与班组订立了目标管理责任书，并每月进行考核，并严格按照考核规定进行奖罚。进一步提高了管理人员及班组的安全意识。各项制度的建立，为安全生产提供了可靠的保障，各专项工程施工均制定了切实可行的安全施工方案，在施工中严格按照施工方案进行实施，在施工中安全及防护工作先行，不安全、不防护，不允许施工，确保了工程的顺利进行。

安全防护及支护方面，本工程还处于地下室施工阶段，因此主要是基坑的支护及基坑周边的防护，在开挖初期就制定了基坑支护及周边防护的计划，由于本工程施工场地开阔，东、南、北均无建筑，采取二级自然放坡，周边设1.2m高防护栏，用密目安全网封闭；西面

有八层建筑，经过勘测，决定分层用土钉墙锚喷支护，并制定了切实可行的施工方案，施工中严格按施工方案的要求进行施工，并经常检查其位移和沉降情况，未发现异常现象。基坑施工中，由于安全措施到位，未发生任何安全事故。

施工用电严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》和施工方案进行布设，使用TN-S系统供电方式，施工用电与生活用电分开，施工用电从北面科技四路的市政网接入，生活区用电从南面科技五路的市政网接入，主线路沿工地围墙周边架空敷设，二级配电线路穿钢管保护，做到三级配电二级保护，严格执行“一机一闸一漏一箱”的规定，电箱统一编号，标注清晰，箱门完整，且有防雨措施，接地和重复接地按规范要求布设，电工持证上岗，严禁带电操作，电路检修时，挂牌并派专人看守，严禁非电气专业人员私拉乱接，电工全天候巡查工地的用电情况，发现问题及时解决，把隐患消除在萌芽状态。电气焊施工时，首先做好防火工作，查看作业部位附近有无易燃易爆物品，配备干粉灭火器，动火作业后清理现场扑灭残余火源。机械设备接零接地规范，操作工能自觉遵守其操作规程，传动部位均有防护罩保护，定期对机械进行保养，确保机械正常安全的运转。

塔吊是重大安全隐患之一，是建筑施工中需要进行重点防范的。因此我们制定了严密的施工方案，并严格按照施工方案进行安装，安装后通过了专业检测机构的检测，司机、指挥均经过专业培训，持证上岗，刚开始时，起钩下钩的速度有些快，存在安全的隐患，便立即组织塔吊司机、指挥进行安全学习，学习塔吊的安全操作规程，规范

指挥的指挥用语，在操作中严格按照操作规程进行操作，操作运行中做到“两慢一块”，定期进行保养维修，经常检查小车、吊钩、钢丝绳、卷扬机、限位等的运行情况，大风、下雨等恶劣天气过后作全面检查，并及时添加润滑油，确认一切正常才开始进行作业，为进一步提高塔吊操作人员的安全意识和提高操作技能，坚持每星期组织塔吊操作人员进行安全学习一次，通过学习，操作人员的安全意识有所提高，能自觉执行“十不吊”的规定，在操作中把安全放在首位，不违章操作，塔吊的施工安全有了基本的保证。

安全帽是“三宝”中第一个安全防护之宝，它能保护人的头部免受意外的伤害，因此正确佩戴好安全帽至关重要。有不少工人认为楼层还未建高，上面没有什么东西掉落，戴与不戴都没什么关系，其实是大错特错，安全帽不仅仅是防高处落物的打击，建筑施工中交叉作业比较多，在施工中建筑钢筋、模板、木方的撞击，极易造成对人体的伤害，头部是人体最重要的器官，稍有不慎便会受到伤害，到时悔之晚矣。我们对安全帽的正确佩戴采取教育与处罚并举，做到进入现场的每一个人都能自觉的佩戴安全帽，变“要我安全”为“我要安全”，营造了一个“安全为我，我为安全”的良好氛围。现场的安全标志、安全标语悬挂齐全，五牌一图完善，围挡坚固美观。每周项目部都组织进行一次安全检查，对检查出的安全隐患提出整改要求，定人、定时间进行整改，并进行复查，努力把不安全隐患消灭在萌芽状态。

文明施工的优劣体现了一个企业的综合管理水平和素质，因此项目部从一开始就给予高度重视，建立了文明施工领导小组，从生活区

到施工现场，从保卫消防到环境保护，层层把关，分工明确，责任到人。生活区及办公区均为活动板房，整洁明亮，食堂、冲凉房，卫生间等生活设施齐全，有专人打扫卫生，给了职工一个舒适的居住和休息环境，有利于职工的身心健康，有利于职工能把更多的精力投入到工作中去。施工现场的材料堆放整齐，摆放有序，道路平整、无积水、无杂物。黑板报对违章行为进行鞭策，对尊章守纪进行表彰，鼓舞了尊章守纪的正气。工地大门二十四小时有人保卫，非施工人员严禁进入，治安情况良好，生活区、木工房、仓库等防火重点部位配置干粉灭火器，定期对防火部位进行检查，发现隐患及时整改。环境保护工作是对附近居民和施工人员身体健康的保证，施工现场的灰尘大，我们采取措施，每天两次洒水以降低扬尘，噪声控制在70dB以下，建筑垃圾及时清运，以免木屑等被吹入空中造成污染，夜间尽量不安排能发出强噪声的工序施工，保证附近居民的居住环境不受施工的影响。

我们虽然在安全、文明施工方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题和安全的隐患，在安全生产方面，由于施工的工种比较多，安全素质难免参差不齐，少数职工对安全不够重视，麻痹思想依然存在，不安定因素还客观的存在；乱抛材料的现象还未真正杜绝，在施工用电上，少数手提和活动机械接地还不规范，现场的施工材料有时还出现凌乱的现象，施工完毕后还有少数职工未做到工完料清。因此我们的思想不能有一刻的松懈，还要加大力度，加强对职工的安全教育，对存在的安全隐患及时整改，把安全工作做得更好。

送走平安的2007年，迎来充满希冀的2008年，在新的一年里，我们的任务还很艰巨，脚手架及施工电梯还需安装，这两项都是安全防范的重点，必须严格按照规范及施工方案的要求进行施工，并需通过检测验收后方可使用。“三宝“的正确使用及洞口、临边的防护也是新年里一项艰巨的任务，楼层高洞口、临边多，要做到每一处都有防护，且防护要严密，不留安全死角。施工用电要进一步规范，加强对消防保卫、文明施工的管理，确保安全、文明施工双达标。让我们为争创“文明示范工地”而努力吧！

福建省闽南建筑工程有限公司

东江豪苑（一期）项目部

项目经理：

安 全 员：

9.2022年质量安全文明施工总结 篇九

一、活动内容

1、大力营造“质量月”的浓厚氛围

9月1日，围绕“质量月”活动主题，“大力提升质量、建设质量强国”进行“质量月”活动动员和宣传，利用横幅在项目部进行签名活动，签名仪式后宣挂在施工现场临时围挡醒目位置。此次签名活动提高了全体管理人员质量管理意识，引导全体管理人员积极投入到质量月活动中。

“质量月”全员条幅签字活动

“质量月”条幅宣传活动

“质量月”条幅现场宣挂

2、开展进场员工质量培训活动

9月6日--9月9日，项目质量环保部组织，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《中国中铁股份有限公司大连地铁五号线质量管理办法》等法律法规及文件、相关施工规范以及“有关单位对作业人员必须进行质量教育培训，未经培训及培训不合格的人员不得上岗”的要求，对进场人员进行质量教育培训，通过此次培训提高了作业人员的质量素质标准、增强了作业人员的质量隐患意识，此次培训圆满结束，培训成果显著，真正意义的提高的作业人员的质量意识。

20xx.09.09在项目部一楼作业人员观看质量隐患方面的视频

20xx.09.09在项目部一楼作业人员观看质量隐患方面的视频

3、开展质量管理知识竞赛活动

9月10日，06标质量环保部为贯彻落实党中央、国务院关于加强全面质量管理的部署和要求与《中国中铁关于组织20xx年全国企业员工质量管理知识竞赛的通知》的文件精神及要求，在“质量月”期间组织了全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题答卷。项目管理人员在线统一进行质量管理知识竞赛答题。

06标质量管理知识竞赛成绩查询01

06标质量管理知识竞赛成绩查询02

06标质量管理知识竞赛成绩单

4、开展学习项目质量环保制度活动。

9月18日，以质量月活动开展为契机，组织项目全体管理人员对项目质量环保部下发质量环保各项制度进行学习。

项目公司质量管理制度的学习会议

二、开展“质量月”所取的成效

1、质量管理体系更加完善

通过将近一个月“质量月”活动的开展，我项目部进一步完善了质量管理体系，成立了以项目经理为组长的质量管理小组，推行全员管理的质量方针。进一步明确了质量管理责任，细化了质量管理的内容，加大了质量管理的奖罚力度!通过专项检查3次，综合检查2次等形式，对工程质量重点控制内容及关键点进行全面检查和隐患排查，并制定切实可行的改进和控制措施，确保工程质量。

2、质量管理的目标更加明确

今年“质量月”的活动主题为“大力提升质量、建设质量强国”，因此本次活动的开展关键在于“质量意识”的落实，故我项目部着重在质量宣传和质量教育培训方面下足功夫，利用项目会议室召集项目管理人员和一线员工，大力宣传一线质量管理人员的模范精神，通过组织员工观看教育片，事故案例分析，开展知识竞赛，让员工积极学习相关质量法律法规与项目质量管理各项制度，以达到加强对施工人员质量意识的培养的目的。

3、施工人员的质量意识有了明显的提高

在本次质量月开展过程中，我项目部以提高施工人员质量意识为宗旨，认真对现场施工人员进行培训教育，同时在施工现场努力营造良好的“强化质量管理意识”的氛围。提高了施工人员质量管理意识的主观能动性。人人能够做到相互学习，相互促进，施工现场狠抓质量不放松，严格谨慎对待每一个细节。

4、工程质量水平大大提高

我项目部通过过以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失“为内容的七查活动，大力整顿施工现场操作水平，完善质量资料管理制度，做到“有错必纠，有责必追，落实到位”。从细节上主抓质量关，大大的提高了工程整体质量水平。

三、今后质量工作展望

10.2022年质量安全文明施工总结 篇十

在物业的引导下，业主们都非常有序进行会议签到并入座，认真的听消防员讲消防安全知识与实际操作培训。从日常消防安全工作到消防器具的使用。

培训结束，物业服务中心汤经理宣布，到楼下空场地集合，消防演习正式开始。消防培训员给业主们讲解了灭火器的使用方法：使用时可手提或肩扛灭火器迅速赶到火场，在大火燃烧时，拔出保险销，手握住开启压把，另一手拖住器具，用力捏紧开启压把，干粉即从喷口处喷出。消防培训员演示后，业主们亲自使用灭火器进行演示，刚开始业主们面对燃烧的大火明显感到紧张和不知所措，随着演练的深入，业主们逐渐适应，争先恐后的拿着灭火器进行灭火。