公司机关新进人员管理

公司机关新进人员管理（共5篇）

1.公司机关新进人员管理 篇一

新进机关单位工作人员工作总结

我于20××年*月参加工作，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报

一、与时俱进，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作实践。

身为一名机关干部，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行“三个代表”重要思想，这不仅是个人成长进步的需要，也是实现工作目标，做好工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来，我主要是从以下几个方面加强学习的：

一是参加培训学。

1、于20××年*月参加了市上组织的初任公务员上岗前培训。通过对党的十六大精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的国家公务员，提供了理论上的指导。

2、于年*月底至*月初，在全局工作的安排下及局领导的关怀下，参加了全省干部培训班，学习了等6门课程，经过自己的努力学习，以优异成绩取得了岗位资格证书，学会了如何，如何对信息资源开发利用和档案编研的原则、特点与方法。

3、200*年*月参加了市保密局组织的保密知识培训，认识到了保密工作的重要性，掌握了保密技术安全知识，新形势下保密工作管理等基本知识，具备了作为一名保密人 员应有的素质。

4、学习了《走进甘肃》商务英语，取得了优异的成绩。

5、于0*年*月参加了市委组织部、市人事局组织的项目管理与实务培训班，弥补了自己在项目相关知识上的空白和不足。

二是参加会议学。先后参加了市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会，着力于深刻把握会议精神，推动工作落实这个出发点和落脚点，深入学习了十六届三中全会和省委十届四次全委(扩大)会议精神，真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体，有项目才有投资，有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策，发展经济、加快发展的正确选择。

三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习，坚持每会必到，要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识，累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了工作服务机制的创新中。

二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。

只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵，面对各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。年*月底至*月底，学习了对的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出现损坏及丢失现象。在文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。在办公室主任的精心栽培下，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。年*月份，参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设，完成了将现行文件目录录入微机，为广大群众提供了快速便捷的服务。协同科长研究并完成了民国档案著录工作。学习了抢救档案，通过抢救福利院的濒临灭亡的档案，认识到了档案保管的重要性、艰巨性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感。在科长的悉心指导下，熟悉了库存档案，协助科长为社会提供利用档案800多卷(册)，接待查阅人员200多人(次)，使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门，掌握了如何将文书归档，如何对档案保管利用，如何及时地为利用者提供更好的服务，从而为今后的工作奠定了坚实的基础。

三、存在的不足及今后努力的方向

一年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一年来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方：

一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。

二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。

在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，以档案事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步

2.公司机关新进人员管理 篇二

关键词：新进人员,档案管理,快速“上手”

随着中国改革开放的深入发展, 档案管理工作日渐繁重, 档案管理人才匮乏急需增添新人已为必然。虽然新进的档案管理人员或为刚毕业的大学生, 或为其他岗位的干部、教师, 拥有一定的知识、学历, 但大多所学非档案专业。非专业档案人员上任伊始首先要解决的是对档案工作的认识问题。长期以来, 由于档案管理属于保密性质相对较强的行业, 缺乏宣传力度, 其他部门或社会上对其认识肤浅甚至带有偏见, 致使新进的档案管理人员也难免出现一些认识偏差, 觉得这工作就只是档案的收收查查, 上手简单, 不费力气。其实不然, 档案工作是一项专业性极强、涉及知识面非常广的工作, 除了业务素质外, 在思想品德素质和档案法制意识上都要求极高。它要求从业人员具有较强的政治素养, 正直无私, 不徇私情, 不谋私利, 不传播, 不议论, 严守纪律;从业人员必须淡于名利, 甘于奉献, 强化服务意识, 工作热情高, 职业道德强。在档案法制意识上, 不仅要了解、熟悉党在各个时期的方针政策, 还必须掌握本行业的国家的、区域的、部门的、专业的规范和标准, 对于保密法、著作权法、专利法等法规在学习掌握的基础上, 还要随着时间推移不断关注其发展变化。在业务素质上, 新进的非专业档案人员由于缺少了系统学习档案专业知识这一环节, 体现在工作上往往是做了不知为什么这样做, 知其然不知其所以然。即使是有心人, 每做一事都探究请教, 口耳相传, 就事论事, 事事问人, 别人不胜其烦, 自己获得的知识也是支离破碎的。

其实, 新进的非专业档案人员工作上要快速“上手”, 在业务方面当务之急是详细了解并掌握日常档案管理的各种工作流程、规章制度, 科室轮换, 钻进库房, 向领导和同事虚心请教, 事事留心, 处处留意, 全面熟悉整个档案馆的基本情况;与此同时自身要充分认识到自己的档案专业知识的不足, 素质的欠缺, 不要手忙脚乱, 东看一点西抄一点。要对档案学概论、文书学、档案管理学、科技文件材料学、科技档案管理学、档案保护技术学、档案文件编纂学、档案计算机管理、中外档案事业史等学科制定详细的系统的有时限的学习规划。要有长计划, 也要有短安排, 循序渐进, 由浅入深, 从而达到系统学习掌握的目的。除了自学外, 新进的非专业档案人员还要充分利用各种外出学习 (参观、考察、参加各种学术会议) 和进修培训 (主要是岗位资格培训) 的机会, 不断向专家和同行请教, 知之为之, 不知为不知, 谦恭好学, 才能不断提高。学习的目的是运用, 在档案管理的实践中, 新进的非专业档案人员一定要注意理论联系实际, 用理论指导实践, 在实践中加深对理论的理解。除此以外, 做一个业务精通、专业知识深厚的优秀的档案管理者或专家, 是新进的非专业档案人员的理想追求。这就必然要求档案管理人员对自己所管理的档案涉及的学科有一个基本了解, 如科学技术基础知识、行政管理、、财务管理、基建管理等, 此外, 还要掌握一些现代化信息管理知识和辅助性的学科知识, 诸如计算机技术、语文知识、史地知识、外语知识等。在实践中学习, 在学习中提高, 在提高中创新, 在创新中成长。新进的非专业档案人员只要正确认识档案管理工作的重要性, 增强职业道德, 提高职业素质, 激发出并保持自己的旺盛的学习热情, 孜孜不倦, 科学的而不是盲目的学习, 就一定会尽快地适应档案管理这项新的工作。

新进的刚毕业的专业档案人员要在档案管理工作中快速“上手”, 也有一个明确认识的问题。虽然其具有系统的专业知识学习的背景, 但理论和实际毕竟有一定的距离, 理想和现实有时并不一定相吻合, 只要调整好心态, 树立事业心, 以高昂的热情投入到工作中, 才能将适应档案管理这项工作的时间大大缩短。然而对于新进的刚毕业的专业档案人员, 适应只是第一步, 在此基础上还必须对自己提出更高的要求。除了像新进的非专业档案人员一样要对自己所管理的档案涉及的学科有一个基本了解和掌握一些现代化信息管理知识和辅助性的学科知识外, 还必须随时“充电”, 不断争取外出学习培训 (主要是岗位适应性培训) 的机会, 经常扩大和更新自身的知识和技能, 建立终身教育的观念, 虚心向学, 不断了解学习掌握档案管理的最新信息和管理方法, 关注档案管理改革的进程并投身于其中。新进的刚毕业的专业档案人员只有不断给自己确定新目标, 规定新任务, 勇于进取, 勇于创新, 才能迅速成长为本行业的栋梁之才。

参考文献

[1]崔秦睿.档案人员知识结构分析[J].中山大学学报 (社会科学版) , 1997 (4) .

3.公司机关新进人员管理 篇三

关键词：高校机关管理人员激励机制建立

0引言

高校承担着培养人才、科学研究、社会服务三大职能，是经济社会发展过程中不可忽视的重要力量。高校的发展，不仅需要建设一支高质量的教师队伍，还需要建设一支高素质的管理人员队伍。高校管理人员的效率、决策能力、运营能力和创新能力影响着高校的生存和发展，将激励机制运用到高校管理人员中，对管理人员提高工作效率、提高管理水平和服务质量有着积极意义。

高校管理人员包括校领导、中层管理干部和一般管理人员，本文仅研究中层管理干部一般管理人员的激励机制问题。

1目前高校管理人员中存在的问题

1.1业务部门严重缺编，人员不足。经过十来年的高校扩招，高校在校生呈几倍甚至十倍增长，以某省属工科院校为例，八十年代中期在校生只有两千多人，校机关管理人员两百多人，现在的在校生将近三千人，可机关管理人员却未增加，最突出的向教务处、财务处、学生处、人事处等部门，这些部门担负着全校师生的教学教务、财务收支、学生活动、职工工资福利等业务活动，向全校师生员工服务，每天很辛苦，他们的工作量比十年前增加了几倍。这些部门人员严重不足，急需补充。

1.2有的部门人浮于事，机构臃肿。高校行政机构和人员的设置，基本上是参照政府的行政模式设置的，但有的部门在高校中起的作用不大，事情不多，但他们的设置很全。

1.3干活的不提，不干活的反提。前面所述那些业务部门工作很忙，但这些部门的人往往不容易提拔，有的人到退休只是个主任科员：另一方面在这些忙的部门里也有比较忙和比较不忙的，那些忙碌的最终到不一定得到，甚至一个年终先进也得不到；福利待遇也不高，他们的积极性和创造性都受到了一定程度的影响；恰恰相反到是那些不太忙的部門和不太忙的人容易提拔和各种好处，因为他们有时间和领导沟通感情。

1.4教学人员领导管理人员。高校中还存在着重教学人员轻管理人员的现象，很典型的现象是某个教师教学科研都不错却被校领导任命了某处处长，于是乎这位处长既要坐班又要教学科研还要带研究生，人的精力是有限的，这样做的结果是，办公室里经常找不到处长，他的教学科研都受影响：另一方面那些管理人员的积极性也受到严重打击。

综上所述，高校机关管理人员这一族是忙忙碌碌、默默无闻且又清贫的一群人，这种现象在各高校都程度不同的存在着。如何改变这种现象，笔者认为应引入激励机制。

2激励机制的原理

美国管理学家马斯洛提出的需要层次论是研究组织激励时应用最广泛的理论。需要层次论认为人的所有行为都是由需要引起的，需要有高低层次之分，由低到高依次为：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。当低层次的需要获得满足后，高一层次的需要就会被激活成为优势需要。激励机制是指在组织系统中，激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化，与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。在高校，激励机制就是教育管理者为了达到既定的工作目标，所采用的一系列激发管理人员的内在潜力，使其切实感到力有所为、才有所展、劳有所得、功有所奖，自觉努力地朝着预期目标奋进的方法、措施、和程序的总称，是一个充分调动管理人员积极性和创造性的动态组织系统。它能够创造满足管理人员各种需要的条件，从而激发管理人员的动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。

3激励机制在高校管理人员中的意义和作用

高校管理人员的核心是人，只有把这些人的积极性都调动起来，才能保证高校机关的正常运转，才能使他们有积极性和创新，使高校的目标得以实现。

3.1是引导管理人员努力工作、积极向上的动力。运用激励机制可以引导管理人员按照学校的既定目标去努力，保证每个处室的工作顺利进行。每位管理人员要实现目标必须有动力，激励机制正是产生力量的动力，管理人员得到这种动力，不仅可以实现目标，而且可以产生创造力、创新能力。

3.2可以留住和稳定优秀人才，吸引更多更好的优秀人才。运用激励机制能够起到稳定人才的作用。高校机关的管理人员虽然干的是具体琐碎的工作，但他们中有许多优秀人才。通过实行激励机制，灵活的采用各种激励手段，创造良好的工作环境，既可以使他们安心工作、使他们脱颖而出，又可吸引校内外优秀人才从事机关工作o

3.3是提高管理人员对自身自我约束力和加强对学校凝聚力和向心力的基本方法。管理人员在自己的工作目标确定后，通过激励机制的建立可使他们产生终于职守，努力为机关工作目标奋斗的行为动机，最大限度的发挥自己的潜能。正确运用激励机制，能够培养管理人员的集体荣誉感，增强学校的向心力、凝聚力。管理人员有了一个可以实现自己人生目标的环境，就会以学校集体荣誉为荣，以为学校做贡献为乐。

4激励机制在高校管理人员中的运用方式

4.1信任激励。对于一个人，对于一个高校机关管理人员来讲，信任是一座桥梁，是领导与被领导一致的目标。它能拉近领导与被领导的距离，它能使人产生动力。有助于机关处室团队精神和凝聚力的形成。只有在信任基础上放手用人，才能最大限度的发挥人的主观能动性和创造性，发挥人的潜能，使人才脱颖而出。

4.2职务激励。对一个德才兼备、会管理、善用人、能够开辟一项工作、一个部门新局面的可造之材，应及时地提拔重用，应做伯乐，使“千里马”更快。作为高校机关的处室领导应该从工作和大局考虑，应该胸襟宽广，不应因个人恩怨和私利，而对身边的人才“视而不见”，压制埋没甚至打击人才只能使本部门工作受损。

4.3物质激励。对高校主体的管理是高校行政管理的全部内容，因此调动高校主体的积极性是一所高校行政管理的根本。在行政管理中制定和运用一系列激励机制，应用明确可行的，符合管理人员切身利益的、能够鼓舞人心的恰到好处的目标，建立真正能够奖勤罚懒、有利于提高工作效率的工资分配制度和运行机制，使管理人员感到实在的回报。

4.4情感激励。要关心管理人员，在满足物质需要的同时，关心管理人员的精神生活和心理健康，提高管理人员的情绪控制力和心理调节力。机关各部门领导要想调动管理人员的积极性，就要在感情上营造一种互相信任、互相关心、互相体谅、互相支持、互敬互爱的气氛，增强对本部门的归属感。

4.5目标激励。目标是组织对个体的一种心理引力，具有引导和激励的作用。高校机关各部门领导应知人善任，用其所长，努力满足人才自我发展的愿望，让他们在实践中得到提高，同时让他们看到工作发展的前景，增强他们的责任感、使命感，与学校同呼吸共命运。

4.6群体激励。群体激励是个人在群体活动中受群体关系的影响所形成的激励。日本企业家盛田昭夫说过：“企业家最重要的任务在于培育职工之间的健康关系，在大公司中产生一种大家族的整体观念。”这种在企业内部创造友好合作与互相帮助的“团队精神”或“团队文化”，会使员工自强不息，进而对企业产生信赖感、归宿感和责任感。

4.公司机关新进人员管理 篇四

一、单选题（二、多选题(39.()防喷器组的安装高度会影响防喷组的开关功能。40.()闸板防喷器壳体上的液压油接头与控制系统装置的液控管线在安装连接时，不能接错，否则将导致关井、开井动作错误。

四、填空题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员2 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分

一、单选题（B、环空中气柱上升

C、环空中油上升

D、环空中水上升

8.顶驱钻机起下钻杆过程关井程序中：发信号，停止起下钻杆作业，后一步动作是()。A、开放喷阀（HCR）

B、关防喷器

C、关节流阀

D、抢接顶驱或内防喷工具

9.5〃钻杆外径127mm，内径108.61mm，当起出5柱（每柱平均长28.8m），应灌入钻井液()m3。A、0.45 B、0.49 C、0.55 D、0.60

10.1000m垂深处的地层压力为11.8MPa，则当量密度为（）g/cm3。A、1 B、1.18 C、1.5 D、1.2

11.下图是()防喷器的胶芯。

A、球形环形 B、锥形环形 C、全封闸板 D、半封闸板

12.油气井井口距民宅不小于()。A、100m B、200m C、500m D、1000m

13.液压防喷器的公称通径与()是液压防喷器的两项主要技术参数。A、额定工作压力 B、闸板尺寸 C、生产厂家 D、重量

14.当远程控制台的蓄能器预充氮气压力变大时，蓄能器达到额定工作压力时的充油量比正常预充气压力下的充油量()。A、增大 B、不变 C、降低 D、不确定

15.液压闸板防喷器开井操作完毕后，应到()检查闸板是否全部打开。A、井口 B、远程控制台 C、司钻控制台 D、控制箱

二、多选题(D、合理控制井口压力

20.起钻拔活塞会出现()的现象。A、悬重增加

B、泵压下降

C、钻具内液面下降

D、环空液面随钻具上行

21.当量钻井液密度与()。A、实际井深成反比

B、垂直井深成反比

C、该点所受各种压力之和成正比

D、该点所受各种压力之和成反比

22.环形防喷器可用于()。A、封空井 B、封钻杆 C、封方钻杆 D、封钻铤

23.中油工程字273号集团公司进一步加强油气田企业安全环保工作的意见要求：在井下施工中应严格执行《中国石油天然气集团公司石油与天然气井下作业井控规定》和相关标准。加强地质、工程设计，必须加强三压力()预测和监测。

A、地层孔隙压力 B、地层漏失压力 C、地层破裂压力 D、地层坍塌压力

24.井控管汇包括()、放喷管线、反循环管线、点火装置等。A、防喷管线 B、节流管汇 C、压井管汇 D、气管束

25.闸板防喷器封井时，造成闸板封闭不严的原因可能是()。A、闸板尺寸与管柱尺寸不匹配

B、闸板前部有硬物卡住

C、闸板封在有缺陷的钻具处

D、远程控制台蓄能器压力小于21MPa

三、判断题（四、填空题（2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员3 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分

一、单选题(14.气控液型的控制装置，司钻控制台环形压力表显示为零，其他仪表显示正常，下面说法正确的是()。A、环形防喷器在司钻控制台操作，远程控制台的手柄可相应动作

B、闸板防喷器不能在司钻控制台操作实施关井

C、司钻控制台操作任何防喷器，远程控制台都不会有动作

D、司钻控制台操作任何防喷器都能实施关井

15.遥控关闭闸板防喷器时，同时扳动气源总阀和控制该防喷器的换向阀不少于()。A、2秒 B、5秒 C、20秒 D、25秒

二、多选题(21.地层压力的表示方法可以用()表示。A、压力的单位

B、压力梯度

C、当量钻井液密度

D、压力系数

22.环形防喷器的胶芯类型有()。A、锥型胶芯 B、球型胶芯 C、组合式胶芯 D、环型胶芯

23.制定钻井液设计方案，必须考虑的问题有()及能避免和消除各种复杂情况，包括对各种地层流体侵入的处理。

A、钻井液体系与性能的选择

B、钻井液性能与地层的配伍性

C、钻井液成本和处理材料的可控性

D、便于维护管理

24.井口如已安装下列井控设备，承受压力相对高的设备是()。A、节流管汇 B、压井管汇 C、液气分离器 D、闸板防喷器

25.如图所示，这是有闸板防喷器所用的()。

A、闸板顶密封胶芯

B、半封闸板前密封胶芯

C、全封闸板前密封胶芯

D、变径闸板前密封胶芯

三、判断题(40.()液压打开闸板防喷器前，必须先逆时针旋转闸板防喷器锁紧轴两侧操纵手轮到位解锁。

四、填空题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员4 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分

一、单选题(10.（）等于从地表到地下某处连续地层水的静液柱压力。A、异常低压 B、正常地层压力 C、异常高压 D、地层破裂压力

11.环形防喷器的胶芯应放置在干燥常温的暗室内，环境温度要求恒温()。A、-20℃ B、0℃ C、27℃ D、40℃

12.油气井井口距民宅不小于()。A、100m B、200m C、500m D、1000m

13.实施油气井压力控制技术所需的专用设备、管汇、专用工具、仪器和仪表等统称为()。A、节流管汇 B、防喷器 C、井控设备 D、内防喷工具

14.远程控制台上调节液压的减压阀有()个油口。A、1 B、2 C、3 D、4

15.遥控关闭闸板防喷器时，同时扳动气源总阀和控制该防喷器的换向阀不少于()。A、2秒 B、5秒 C、20秒 D、25秒

二、多选题(A、SY/T6426《钻井井控技术规程》

B、SY/T5964《钻井井控装置组合配套安装调试与维护》

C、SY/T6551《欠平衡钻井安全技术规程》

D、SY/T6203《油气井井喷着火抢险作法》

24.防喷器的型号由()组成。A、产品代号 B、公称容积 C、通径尺寸 D、额定工作压力

25.为了保证闸板防喷器的封井效果，必须使()可靠。A、闸板与管子的密封

B、闸板顶部与壳体的密封

C、侧门与壳体的密封

D、侧门腔与活塞杆间的密封

三、判断题(况下，发生溢流关井后可以将全封换成半封。

四、填空题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员5 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(15.一般在空井状态下尽量使用()关井。A、环形防喷器 B、半封闸板 C、全封闸板 D、剪切闸板

二、多选题(26.()钻井队整班组防喷演习要达到：钻进和空井控制井口时间5分钟以内。27.()防喷器控制装置出厂时间总年限达到十五年应报废。

28.()平板阀手轮能转动但阀板不上升可能是转动销被剪断、阀板被脱落、阀杆或阀板丝扣被滑扣的原因。29.()井控就是采用一定的方法平衡地层孔隙压力，即油气井的压力控制技术。30.()司钻法压井在 2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员6 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(D、可能压漏地层

10.所有作用在环形空间的压力总合，就是()。A、井底压力 B、环空静液压力 C、环空流动阻力 D、关井套压

11.环形防喷器在现场使用中可以()。A、做封零实验

B、微开胶芯降压

C、试压到额定工作压力

D、可以低速上下活动钻具

12.中油工程字274号 集团公司关于进一步加强井控工作的实施意见要求：对于井中存在裸眼或者套管射孔后而又暂时不再投入开发的油气井，应在裸眼井段的()或者在射孔部位的()用桥塞或水泥塞封死，并在上部适当的井深再打一个桥塞或水泥塞。A、底部、底部 B、顶部、底部 C、底部、顶部 D、顶部、顶部

13.如图所示，这是井控装置中的()。

A、环形防喷器 B、单闸板防喷器 C、旋转防喷器 D、双闸板防喷器

14.FKQ640-7型控制装置属于()类型。A、电控液 B、气控液 C、液控液 D、电-气控液

15.手动关井时，先将远程控制台上的换向阀手柄迅速扳至()。A、开位 B、关位 C、中位 D、任意位置

二、多选题(B、停泵后排出管线内仍有流量

C、钻井液池体积增加

D、泵压上升

21.当量钻井液密度与()。A、实际井深成反比

B、垂直井深成反比

C、该点所受各种压力之和成正比

D、该点所受各种压力之和成反比

22.对锥形胶芯环形防喷器，下面描述正确的是()。A、胶芯寿命比球形胶芯寿命短

B、关井时存在漏斗效应

C、胶芯是靠活塞挤压实现密封

D、关井所需油量小于球形胶芯

23.设计防喷器装置配备时，防喷器装置应满足的要求有()与操作方便、安全、灵活可靠。A、能有效地控制环空、钻具水眼

B、控制流体的释放

C、允许向井内泵入流体

D、允许钻杆有一定活动

24.国内井口防喷器连接方式有()。A、丝扣连接 B、法兰连接 C、栽丝连接 D、卡箍连接

25.在关井时应防止闸板防喷器关在()。A、钻杆接头

B、钻杆本体

C、钻杆外加厚部分

D、加重钻杆加重部分

三、判断题(40.()闸板防喷器的手动解锁不到位，在液压开井时，闸板不能完全回到闸板室内，起下钻具时可能挂碰闸板。

四、填空题（2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员7 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(10.如图所示，A、B两口直井眼直径相同，所用钻井液比重B井大于A井，因此这两口井井底的静液压力是（）。

A、相同 B、不确定 C、A井大于B井 D、B井大于A井

11.防喷器控制系统现场安装调试完成后应对各液控管路进行21MPa压力检验，环形防喷器液控管路只试()MPa。A、10.5 B、17.5 C、21 D、36.1

12.中油工程字274号 集团公司关于进一步加强井控工作的实施意见要求：高压、高含硫油气田的油气井井口与其它任何井井口之间的距离应大于钻进本井所用钻机的钻台长度，但最小不能小于()m。A、3 B、5 C、8 D、10

13.液压防喷器产品代号中“FH”所表述的含义是()。A、环形防喷器 B、闸板防喷器 C、单闸板防喷器 D、双闸板防喷器

14.如图所示，在电泵输出管路上的该部件是()，在气泵输出管路也有类似部件。A、方便管线连接的又母接头 B、防止压力油倒流的单向阀 C、保护设备的安全阀

D、清理液压油的滤清器

15.液压闸板防喷器液压油管接口旁标有“O”的标识，表示此接口进油时对应的防喷器()。

A、闸板关闭 B、闸板打开 C、可以更换闸板 D、可以手动锁紧

二、多选题(B、浅层气井喷事故损失大

C、浅层气对井内静液压力波动敏感

D、浅层气预测困难

19.关于起下钻杆时发现溢流的关井程序，下列说法正确的是()。A、先发信号后停止起下钻作业

B、先抢接钻具内防喷工具后关防喷器

C、先停止起下钻作业后发信号

D、先关防喷器后抢接钻具内防喷工具

20.钻进时已发生溢流的显示有()。A、相对流量增加

B、停泵后出口不断流

C、钻井液池体积增加

D、泵压上升

21.具体选择钻井液安全附加值时，应根据实际情况综合考虑()与井控装置配套情况等因素，在规定范围内合理选择。

A、地层压力预测精度

B、地层的埋藏深度

C、地层流体中硫化氢的含量

D、地应力和地层破裂压力

22.关于锥形胶芯环形防喷器胶芯的结构特点叙述正确的是()。A、胶芯外侧面呈圆锥形

B、可实现井压助封

C、具有漏斗效应

D、贮胶量大

23.按照SY/T5087-2005《含硫化氢油气井安全钻井推荐作法》规定，()应使用防爆通风设备（如鼓风机或风扇），以驱散工作场所弥散的硫化氢。A、在钻台上

B、井架底座周围

C、震动筛、液体罐

D、其它硫化氢可能聚集的场所

24.井控管汇包括()、放喷管线、反循环管线、点火装置等。A、防喷管线 B、节流管汇 C、压井管汇 D、气管束

25.定期开关检查防喷器是为了()。A、防止防喷器阻卡

B、检查液控效能

C、检查胶芯承压能力

D、检查闸板的顶密封

三、判断题(30.()工程师法压井时，压井液从井底经环形空间上返到井口的过程当中，应保持立管压力等于终了循环压力不变。

31.()节流管汇承压能力必须与所用防喷器组承压能力相匹配。32.()使用立管压力法释放圈闭压力时，环空放出钻井液，环空静液压力减小，因此套压增加一个值，增加的值等于环空静液压力所减小的值。

33.()关闭防喷器之前，应先将钻具坐在转盘上。

34.()直井与定向井中对同一地层所做的破裂压力试验所得到的数据可以互换使用。35.()溢流发现的越早，关井后的套压越大。36.()钻井液在环空中上返速度越快、环空间隙越小、切力越大，则环空流动阻力越大；反之，则环空流动阻力越小。

37.()用环形防喷器进行不压井起下钻作业时，应以10.5MPa的液控油压关闭防喷器后再进行起下钻作业。38.()建设方应按相关规定确定井的地理位置，提供保证钻井作业和井控安全作业的井场面积及进出井场的道路。

39.()以防喷器为主体的钻井井口装置包括防喷器、除气器、套管头、四通等。40.()现场安装闸板防喷器时，本体上的侧孔应面向绞车方向。

四、填空题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员8 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(A、7 B、10.5 C、21 D、34.5

15.井内有钻具时只能用()闸板封钻杆本体，严禁用其封闭钻杆接箍、钻铤和方钻杆。A、半封 B、全封 C、剪切 D、一体式

二、多选题(A、单闸板防喷器

B、公称通径280mm

C、最大工作压力70兆帕

D、双闸板防喷器

25.闸板防喷器锁紧轴液压随动结构由()组成。A、锁紧轴 B、操纵杆 C、手轮 D、万向接头

三、判断题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员9 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(当的井深再打一个桥塞或水泥塞。A、底部、底部 B、顶部、底部 C、底部、顶部 D、顶部、顶部

13.通常情况下，为保证作业现场的安全，将防喷器组中全部防喷器关闭液量及液动放喷阀打开液量增加()的安全系数作为蓄能器组的可用液量。A、25% B、50% C、80% D、100%

14.如图所示，银色圆柱体的装置是远程控制台的()。

A、管汇安全阀 B、蓄能器安全阀 C、液气开关 D、手动减压阀

15.()闸板只能用于紧急情况下剪断井内钻具用，禁止常规关井使用。A、全封 B、半封 C、剪切 D、变径

二、多选题(B、当井口不为空井时，能用一种胶芯封闭各种不同尺寸的环形空间

C、使用较低的液控油压关井，起钻时可以当刮泥器使用

D、在蓄能器控制下，能通过18°无细扣对焊钻杆接头，强行起下钻具

23.建设方提供的地质设计应包括（）的剖面图。A、地层孔隙压力

B、地层破裂压力

C、地层坍塌压力

D、上覆岩层压力

24.下面几个数值中，符合SY/T 5053.1《地面防喷器及控制装置》中规定的防喷器公称通径有()。A、127mm B、230mm C、346mm D、540mm

25.定期开关检查防喷器是为了()。A、防止防喷器阻卡

B、检查液控效能

C、检查胶芯承压能力

D、检查闸板的顶密封

三、判断题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员10 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题（D、B井大于A井 A、圆台状 B、圆球状 C、半球状 D、锥形

12.在井身结构设计中，同一裸眼井段中原则上不应有两个以上()相差大的油气水层。A、温度 B、压力梯度 C、岩性 D、可钻性

13.液压防喷器产品代号中“FH”所表述的含义是()。A、环形防喷器 B、闸板防喷器 C、单闸板防喷器 D、双闸板防喷器

14.如图所示，在电泵输出管路上的该部件是()，在气泵输出管路也有类似部件。

A、方便管线连接的又母接头

B、防止压力油倒流的单向阀

C、保护设备的安全阀

D、清理液压油的滤清器

15.安装闸板防喷器时，需配装的半封闸板规格是依据()。A、钻铤外径

B、技术套管外径

C、使用的钻杆外径

D、闸板防喷器的规格

二、多选题(21.()作业时井底压力大于井底的静液压力。A、起钻 B、下钻 C、空井 D、循环

22.锥形胶芯环形防喷器活塞结构特点有()。A、封闭所需的活塞轴向上推力小

B、活塞行程长

C、活塞扶正性能好

D、不易卡死、偏磨、拉缸或粘合

23.除综合录井资料﹑dc指数和σ曲线等方法外，用于预测地层压力的电测方法有()和孔隙度测井。A、井径测井 B、电导率 C、声波测井 D、密度测井

24.井控管汇包括()、放喷管线、反循环管线、点火装置等。A、防喷管线 B、节流管汇 C、压井管汇 D、气管束

25.如图所示，如果井控装置从上至下依次为：环形、半封、全封、半封、钻井四通、套管头，在井内有钻具的情况下，发生溢流关井后可以进行的操作有()。

A、可以更换钻井四通两侧闸门

B、可以将全封换成半封

C、上半封闸板损坏后可以进行更换

D、下半封闸板关闭后仍可进行压井操作

三、判断题(43.含硫地区钻井作业硫化氢防护演习在人员和时间上有哪些要求？

试卷编码： 201800124 2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员11 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(9.5〃钻杆外径127mm，内径108.61mm，当起出5柱（每柱平均长28.8m），应灌入钻井液()m3。A、0.45 B、0.49 C、0.55 D、0.60

10.某井要进行欠平衡钻井，已知井深3500m处的油层压力是42MPa，要求负压差为3MPa，计算钻井液密度是（）g/cm3。（g=0.0098）A、1.41 B、1.31 C、1.22 D、1.1

411.非特殊情况，不能用环形防喷器封闭()。A、钻杆 B、钻铤 C、套管 D、空井

12.中油工程字274号 集团公司关于进一步加强井控工作的实施意见要求：对于闲置时间超过()年或本次作业前采油（气）时间累计超过()年的“三高”油气井，在起出井内管柱后应使用先进测井仪器对生产套管的壁厚、损坏和腐蚀情况进行必要的测井检测。A、2﹑2 B、1﹑1 C、2﹑1 D、1﹑

213.液压防喷器与采用纯机械传动的防喷器比较其主要优点是()。A、能够预防井喷

B、关井动作迅速且操作方便

C、壳体机械强度高

D、密封性能好

14.远程控制台的转阀手柄由关位或开位扳至中间位置时，()。A、蓄能器油压明显下降

B、蓄能器油压不变，该液控管路泄压

C、蓄能器油压略有下降，同时该液控管路泄压

D、某防喷器开启油缸泄压

15.双闸板防喷器通常安装一副()以及一副半封闸板。A、自封 B、环形 C、变径 D、全封闸板

二、多选题(D、溢流量大

20.在通常情况下，引起井内钻井液密度下降的原因有（）。A、油、气、水侵

B、井漏

C、混油

D、灌量不足或不及时

21.环空压力损失的大小取决于()等因素。A、钻井液密度 B、钻井液粘度 C、排量 D、流通面积

22.对于环形防喷器的描述，下面正确的是()。A、可以比闸板防喷器低一个压力等级

B、通常安装在防喷器组合的最上方

C、环形防喷器具有井压助封特点

D、关井时先关环形防喷器再关闸板防喷器

23.井控设计包括：()与井控装备设计、有关法规及应急计划等内容。A、满足井控安全和环保要求的钻前工程及合理的井场布置

B、全井段的地层孔隙压力和地层破裂压力剖面

C、钻井液设计

D、合理的井身结构

24.图为通径346.1mm，额定工作压力为70MPa的防喷器组，环型防喷器可以直接选用的型号为()。

A、FH35-35 B、FH35-35/70 C、FH35-70 D、FH35-70/105

25.下图是锁紧轴液压随动结构闸板防喷器的端盖示意图，现在仅仅通过锁紧轴的状态，就可以判断相应的闸板处于()状态。

A、开井

B、关井且手动锁紧

C、关井且手动解锁

D、关井但没有进行手动锁紧

三、判断题(32.()钻遇浅气层时钻井液密度的下降，对于液柱压力的影响大于深井。33.()“四·七”动作的 2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员12 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(况下，发生溢流关井后可以进行的操作有()。

A、可以更换钻井四通两侧闸门

B、可以将全封换成半封

C、上半封闸板损坏后可以进行更换

D、下半封闸板关闭后仍可进行压井操作

17.按照《中国石油天然气集团公司石油与天然气钻井井控管理规定》规定，钻具内防喷工具包括()。A、上部方钻杆旋塞阀

B、下部方钻杆旋塞阀

C、钻具止回阀

D、防喷钻杆

18.井底发生气侵，在开井状态下，气体接近井口时，会导致()。A、钻井液罐液面明显增加

B、井底压力有明显降低

C、套管鞋处压力明显增加

D、井漏风险增加

19.硬关井的特点是()。A、容易产生水击现象

B、关井时间比较长

C、对井口冲击比较小

D、关井时间比较短

20.在钻进过程中坐岗时主要注意()。A、钻井液出口流量变化

B、钻井液罐液面变化

C、钻井液性能变化

D、录井全烃值的变化

21.环空压力损失的大小取决于()等因素。A、钻井液密度 B、钻井液粘度 C、排量 D、流通面积

22.环形防喷器可用于()。A、封空井 B、封钻杆 C、封方钻杆 D、封钻铤

23.中油工程字274号 集团公司关于进一步加强井控工作的实施意见要求：井下作业地质设计除正常的设计内容外，还应提供本井产层，特别是作业层流体性质，()等。A、本井及邻井目前地层压力和原始地层压力

B、层间或井间连通情况及油气比

C、注水（注气）区域的注入压力

D、地层流体中的硫化氢和一氧化碳等有毒有害气体含量

24.防喷器产品型号“2FZ28—70”所表述的意义是()。A、单闸板防喷器

B、公称通径280mm

C、最大工作压力70兆帕

D、双闸板防喷器

试卷编码： 201800124 25.如图所示，下列说法正确的是()。

A、1是注入孔 B、2是观察孔 C、3是观察孔 D、2是注入孔

三、判断题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员13 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(()m。A、50 B、100 C、200 D、300

13.如图所示，这是井控装置中的()。A、环形防喷器 B、单闸板防喷器

C、钻井四通

D、双闸板防喷器

14.如图所示，远程控制台使用YPQ型气动压力变送器时，它的供气气压应为()MPa。

A、0.14 B、0.20 C、0.3 D、0.3

515.发生溢流或井喷关井时，防喷器进油管线坏了，此时应()。A、赶紧抢修管线 B、手动关井 C、启动电泵泵油 D、启动气泵

二、多选题(D、压力系数

22.关于球形胶芯环形防喷器胶芯结构特点叙述正确的是()。A、胶芯呈半球状

B、漏斗效应

C、井压助封

D、摩擦力小，开关所需油量较大

23.中油工程字273号集团公司进一步加强油气田企业安全环保工作的意见要求：在井下施工中应严格执行《中国石油天然气集团公司石油与天然气井下作业井控规定》和相关标准。加强地质、工程设计，必须加强三压力()预测和监测。

A、地层孔隙压力 B、地层漏失压力 C、地层破裂压力 D、地层坍塌压力

24.防喷器的型号由()组成。A、产品代号 B、公称容积 C、通径尺寸 D、额定工作压力

25.闸板防喷器的双面闸板是由()组成。A、闸板体 B、闸板压块 C、密封胶芯 D、支撑筋

三、判断题（四、填空题(2018年集团公司井控检查试题-机关管理人员14 姓名_____________单位_________________________________岗位_______________得分______

一、单选题(A、1.68 B、1.58 C、1.48 D、1.38

11.在井内有钻具时发生井喷，采用软关井的关井方式，一般先用()防喷器控制井口。A、半封闸板 B、全封闸板 C、环形 D、剪切闸板

12.油气井井口距离高压线及其它永久性设施不小于()。A、50m B、75m C、100m D、30m

13.液压防喷器的公称通径是指防喷器的()。A、闸板尺寸

B、胶芯内径

C、上下垂直通孔直径

D、活塞直径

14.假如完成防喷器的所有功能需油量450升，单个蓄能器实际有效排油量36升；蓄能器预冲氮气压力7MPa；当以额定工作压力关防喷器组时，只靠蓄能器本身有效排油量的2/3即能满足井口全部控制对象各关闭一次的需要，则最低需要（）个瓶的蓄能器组。A、16 B、20 C、24 D、3215.下列选项中，()不需要打开闸板防喷器侧门。A、需要拆换闸板时

B、拆换活塞杆密封盘根时

C、检查闸板及清洗闸板腔室时

D、更换活塞密封时

二、多选题(A、压力的单位

B、压力梯度

C、当量钻井液密度

D、压力系数

22.FH28—35锥型胶芯与球型胶芯环形防喷器的相同技术规范指标是()。A、公称通径均为280mm

B、最大工作压力均为35MPa

C、关井时耗＜30s

D、液控油压≤10.5MPa

23.中油工程字273号集团公司进一步加强油气田企业安全环保工作的意见要求：高含硫气井、高含二氧化碳井、超高压高产油气井固井质量检测必须采用()等评价方法。A、声波变密度测井

B、伽玛密度测井

C、扇区水泥胶结测井

D、超声波成像测井

24.下列属于特殊井控设备的是()。A、节流管汇

B、清理障碍物专用工具

C、液气分离器

D、强行起下钻装置

25.在关井时应防止闸板防喷器关在()。A、钻杆接头

B、钻杆本体

C、钻杆外加厚部分

D、加重钻杆加重部分

5.新进QA人员考核管理制度 篇五

1.目的：建立新入职QA人员考核管理制度。

2.范围：考核入职QA在试用期内的日常工作是否达标。

3.职责：质管部QA小组长负责本制度的实施。（评分标准见附件1）4.内容：

4.1 取样（考核标准具体分为两部分）

一、是否及时。原则上，QA在接到调度通知后的15分钟内必须赶赴取样现场，如遇特殊情况需要延时取样，应及时向调度或岗位人员说明情况。根据样品轻重缓急合理安排取样次序，分配取样时间。考核时间：整个试用期

考核标准：以零投诉为“优秀”，投诉三次以内为 “合格”，三次以上为“不合格”。

二、是否准确。QA在取样过程中，应做到不漏取、不误取。严格按照取样流程、中控、成品和原辅材料取样办法执行。（具体办法见电脑E盘QA文件夹里）考核时间：整个试用期

考核标准：以无漏取、无误取为“优秀”，漏取、误取三次以内为“合格”，三次以上为“不合格”。

4.2 书写（考核标准具体分为三部分）

一、标签的书写。应做到字迹清晰、工整，品名与样品对应无误。考核时间：整个试用期

考核标准：以无写错品名、批号、取样日期为“优秀”，写错三次以内为“合格”，三次以上为“不合格”。

二、报告书的录入。样品名称、批号和取样时间及检验结果输入准确无误。考核时间：整个试用期

考核标准：以无写错品名、批号、取样时间及检验结果为“优秀”，写错三次以内为“合格”、三次以上为“不合格”。

三、文件留底。修改文件需及时保存，但不能替换原文件。考核时间：整个试用期

考核标准：以无丢失原文件为“合格”，丢失原文件为“不合格”。4.3 交接班（考核标准具体分为两部分）

一、按时交接班。严格按照公司规定的上班时间交接班，接班人员需提前15分钟到岗，认真完成交接班工作。考核时间：整个试用期

考核标准：以零迟到为“优秀”，迟到三次以内为“合格”、三次以上为“不合格”。

二、交班记录清晰。字迹工整，各班工作完成和遗留情况记录明确。考核时间：整个试用期

考核标准：结合实际情况来抽查交接班记录，以按时完成工作任务为“合格”，拖欠为“不合格” 4.4请假、旷工

试用内不得无故请假、旷工。考核时间：整个试用期

考核标准：请假或旷工均定为“不合格”。

附件1：基准分为60分。

各项考核分“优秀”、“合格”、“不合格”三个分段，“优秀”+2分，“合格”+1分，“不合格”-5分。