妇女工作报告

妇女工作报告（共10篇）

1.妇女工作报告 篇一

乡镇妇女联合会妇女工作计划

乡镇妇女联合会妇女工作计划

乡镇妇女联合会妇女工作计划

是全面贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神，也是建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设，努力完成镇“人代会”提出各项任务的关键之年。在新的一年里，妇联工作的指导思想和主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习、领会“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大精神和十六届四中全会精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，广文章来源于那一世范文网http://泛地动员广大妇女参与我镇三个文明建设，积极参与并推动实施安宁市妇女儿童发展新规划，更好

地代表和维护妇女儿童合法权益。以昆明市妇女第十三次代表大会召开为契机，进一步加强妇联自身建设，不断探索妇联组织的改革和创新，全面推进“三大”主体活动和“四大”工程的实施,努力开创适应新形式的妇女工作新局面。今年将着重抓好以下几方面的工作：

一、深入学习，全面贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统揽妇女工作全局

“十六大”报告是党团结和带领全国人民在新世纪、新阶段乘胜前进的政治宣言和行动纲领。十六大为新世纪的妇女工作指明了方向，认真学习贯彻十六大及十六届四中全会精神，把广大妇女干部和妇女群众的思想和行动统一到十六大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的宏伟目标上来，是各妇女组织当前和今后一段时期的重要政治任务。

其次,各妇女组织应充积极创建学习型妇女组织.分利用各类会议、培训、节日等有利时机，加强理论学习，不断提高广大妇女的思想道德水平和科学文化素质，从而全面参与建设小康社会这一宏伟目标，为我镇改革、发展、稳定发挥好“半边天”作用。

二、以发展为主题，团结和动员广大妇女积极投身我镇的经济建设

以发展经济和调整产业结构为主线，大力推进“科技致富工程”的实施，更好地为农业发展、农民增收、农村稳定服务，协助农科、畜牧等部门抓好“丰收计划”、“种子工程”及品种改良等工程，努力发挥好妇联的职能作用，进一步做好妇女群众思想观念的更新及转化工作。

组织和动员妇女群众积极参加“农函大”和“绿色证书”培训，不断提高广大妇女的科技意识及技能。按照“稳农业、调结构、抓基础、建支柱、求发展”的工作思路，加大产业结构调整力度，积极推行农业产业化经营，以市场为导向，立足本地资源优势，利用科学技术，开

发拳头产品和绿色食品，大力发展以浅水藕、甜脆萝卜、洋蓟、花椒、优质商品梨为主的绿色产业，从而确保农业增产、农民增收和农村稳定的目标实现。

继续做好扶贫帮困工作，使科技扶贫和小额信贷扶贫有机结合。一方面努力完成市妇联下达的科技扶贫“结对子”任务，另一方面扩大小额信贷扶贫面，积极争取小额扶贫资金，使获贷贫困妇女合理地利用有限的扶贫金，争取发挥最大的经济效益，尽快迈入脱贫致富之路。

大力实施科技兴农战略，年内组织3000名妇女参加实用新技术的培训与推广，大力发展“两高一优”农业和短、平、快的经济作物，培养女科技致富带头人12名，创建市级“巾帼科技致富示范村”2个。

三、深入开展“巾帼建功”活动，树立女性新形象，进一步强化职业女性的奉献意识

各单位妇委会继续开展“爱岗敬

业、乐于奉献、岗位建功、岗位成才”活动，进一步加强对女职工的思想教本文转载自那一世范文网http://育和科学文化知识、业务技能培训等工作，教育引导广大女职工牢固树立“四有”、“四自”精神，树立正确的择业观。进而激发女职工的创新意识、竞争意识和创造热情，为各项事业的发展做出积极贡献。

四、实施“女性素质工程”，提高广大妇女的综合素质和文明程度

在抓好物质文明建设的同时，也要坚持把精神文明建设放在更加突出的地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，只有思想道德建设过硬，才有可能提高广大妇女识别和抵制唯心主义、封建迷信、歪理邪说等伪科学的能力。为适应新形势的要求，妇联将配合镇精神文明办在12个村委会继续开展“十星级文明户”的创建活动，在居委会及单位妇委会开展争创“五好文明家庭”活动，促使一种平等、友爱、向上、良好的新型人际关系逐渐形成，同时推动社会公德、职

业道德和家庭美德的建设，使家庭成员、尤其是妇女整体素质有较大提高。

五、发挥职能作用，努力当好妇女儿童合法权益的忠实代表

代表和维护妇女儿童的利益、促进男女平等是妇联最根本的职能。

1、与司法所、派出所、法庭联合建立维护妇女权益联席会议制度，协助妇女法律援助联络站及妇女儿童维权岗做好来信来访工作，充分发挥三级信访网络作用，强化法律服务职能，尽量把矛盾和问题解决在萌芽状态。

2、组织广大妇女积极参与社会治安综合治理，继续深入开展“不让黄、赌、毒进我家”系列活动。

3、协调社会各方力量做好儿童工作，年内开展家教培训2期，家教知识讲座10场，使95%以上的儿童家长接受科学的家教知识及方法。

4、加强各类知识的学习，进一步提高妇女干部的理论政策水平和实际工作能力，不断提高她们的整体素质，积

极主动向村党总支推荐优秀女干部人才，努力做好妇女参选参政工作。

六、加强妇联自身的建设，增强组织活力

妇女工作者应具备大社会、大协调、大服务的开放意识。因此，加强妇联组织建设势在必行。一方面要努力学习经济、政治、法律、科技、业务等知识，不断提高妇女干部的综合素质；一方面还要在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上，准确定位妇女工作。

1、进一步建立和完善农村妇女代表联系户制度，充分发挥妇女代表的作用，使妇女工作进村入户。各妇委会大力开展科技知识、文化知识、法律知识、健康知识、家教知识的“五进”妇女之家活动，年终进行考核评比，使妇女之家真正成为活跃基层妇女工作、提高妇女整体素质的最佳场所。

2、加强对妇女干部、女代表的教育、培训和管理，逐步培养一支思想素质好、业务能力强、懂管理、会经营，热爱、关心妇女事业的进步与发展，具有奉献精神的妇女干部队伍。

3、加强领导，加大对移民村妇女群众的政策、法律、法规的宣传力度，想方设法为移民村妇女排忧解难，为正常开展“五进”妇女之家活动提供有利条件，使她们能稳定思想、转变观念，用勤劳的双手尽快富裕起来。

新的一年，给妇女工作提出了新的任务、更高的要求。我们将更加紧密地团结在以总书记同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设这一中心，坚持以发展农村经济为主题，以“双学双比”活动为载体，以推广科技、提高广大妇女的致富能力为动力。密切联系依靠广大妇女群众，与时俱进，求真务实，为我镇全面建设小康社会而努力奋斗！

2.妇女工作报告 篇二

搭建妇女创业平台, 发挥引领和帮扶作用

为充分利用小城镇开发建设契机, 切实做好妇女创业就业工作, 镇妇联启动了“妇女创业就业助跑工程”。一是以创业带动就业。借助大港妇联提供的贴息小额贷款措施, 镇妇联协调中国邮政储蓄银行、渤海女子小额贷款中心等单位, 为200余名妇女协调办理贴息小额贷款近500万元, 为妇女创业提供有力支持。二是建合作组织。镇妇联在大苏庄村建立了妇女生猪养殖协会, 在太平村和崔庄村建妇女冬枣合作社, 在崔庄村建妇女就业基地, 为妇女搭建互助、互学、互比的平台。三是拓展就业渠道。借助区域传统优势, 镇妇联推广妇女手工编织业, 帮助妇女自主创业。为将妇女手工编织品逐步推向市场, 镇妇联与文化站联合在崔庄驿站建妇女手工编织文化展厅, 展示和推广妇女手工编织作品。

搭建妇女维权平台, 发挥疏导和调解作用

为提高妇女维权意识, 镇妇联聘请司法工作者, 对妇女干部、群众开展法律知识培训, 做到普及到面、宣传到人。为使妇女求助有门、投诉有路, 依托“半边天家园”, 建立了妇女维权调解服务站, 与司法所、综治信访服务中心联合组建了维权志愿者服务队, 志愿者及时介入调解, 努力将矛盾化解在基层。2011年, 镇妇联接待群众来电来访20余件, 及时化解了各类矛盾纠纷, 有效维护了妇女的合法权益和社会和谐稳定。

搭建妇女培训平台, 发挥教育和培植作用

为加强妇女就业技能培训, 镇妇联与大港经委、农办、劳动保障等部门联合举办了经纪人、计算机、电焊工等专业课程培训30余次, 近百名妇女取得经纪人资格证、200余人取得电焊工证书, 定向培训近千人。为提高妇女文化水平, 镇妇联还引导广大妇女参加学历教育, 四年来共组织60余名妇女参加, 50余人取得大专学历证书。镇妇联还依托远程教育网络和村图书室等平台, 为妇女提供更多的教育培训。

搭建妇女救助平台, 发挥协调和服务作用

一是关注单亲困难母亲。开展“女性安康保障行动”, 为困难母亲提供健康保险;整合社会资源, 依托上级妇联, 入村为近千名困难妇女提供免费查体等服务。二是开展救助活动。开展“一元捐”活动, 每逢节日开展对困难妇女送慰问金和结对救助。三是关注困难残疾儿童。开展“一助一”、“金秋助学”、“阳光关爱”助学活动, 募集救助款2万元, 为60余名困难儿童提供救助。

搭建妇女活动平台, 发挥组织和带动作用

3.科学发展观武装妇女工作 篇三

【关键词】：科学发展观妇女工作妇联工作

五四运动前后，社会主义者先是提出妇女解放的一般主张，积极参加女权运动，继而在五四运动后，适应新民主主义革命的需要。提出妇女解放必须与社会革命相结合、劳动妇女是妇女解放和新民主主义革命主力军的思想。从彼时发展到现在，中国妇女的地位不断提高，新时期，党中央、国务院非常重视妇女工作发展状况，在科学发展观总形势下，我们妇女工作也应顺应潮流，以人为本，科学发展。

1历史现状

1995年，国务院发布了《中国妇女发展纲要(1995—2000年)》。在党中央、国务院的领导下，各级党委、政府和各有关部门及社会各界密切配合，团结奋斗，使这个纲要确定的目标基本得以实现，我国妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域享有更加广泛的权利，妇女事业发展取得了显著成绩。保护妇女的法律体系不断完善，妇女的合法权益得到进一步保护。我国《宪法》规定了妇女在社会生活的各个领域享有广泛权利。《选举法》、《民法通则》、《婚姻法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》等法律，对保护妇女权利作出了规定。同时，还有大量的行政法规、地方性法规对保护妇女的合法权益作出了具体规定。为有效制止家庭暴力，惩治重婚纳妾行为，完善家庭财产制度，保护妇女的婚姻家庭权利不受侵犯，全国人大还对《婚姻法》进行了修改。

这些成绩的取得，是在党中央、国务院的领导下，各级党委、政府和全社会团结奋斗、开拓进取的结果。通过两个纲要的实施，不仅使我国妇女事业得到长足发展，而且为我们制定新的纲要、继续全面推进妇女事业发展积累了宝贵的经验。

2科学发展观武装全局

胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会，发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

胡锦涛说，科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

胡锦涛指出，科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

胡锦涛说，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

在全国上下正在兴起学习贯彻“科学发展观”的高潮中，科学发展观写进党章，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想上又_一次与时俱进，这既是治党的理论武器。也是兴国的先进思想，是党全面建设小康社会的根本举措，也是牢固树立中华民族强打精神支柱的根本途径，关系到党和国家工作的全局，关系着中国特色社会主义事业的长远发展，更关系到中华民族的伟大复兴。因此，在新时期的妇女运动、妇联工作必须全面实现“科学发展观”。

妇联工作是群众工作的重要组成部分，妇联作为党联系妇女的桥梁和纽带，必须将科学发展观作为妇女工作的行动指南，始终把学习贯彻科学发展观在工作中作为主线突出出来。以人为本，科学发展，把认识提高到一个新高度，从而积极贯彻科学发展观，把思想和行动真正统一起来，进一步坚持党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性。要将科学发展观作为妇女工作的行动指南，围绕主题，突出重点，深刻分析妇联组织面临的新形势、新任务，深刻认识新阶段当的群众工作的规律、社会主义初级阶段妇女运动的规律，进一步拓展工作内容，让广大妇女积极投身到学习贯彻科学发展观的新高潮中，不断增强学习的自觉性和坚定性，不断在学习中培养和树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量。妇联工作者应该进一步理清思路、明确工作方向，拓展工作内容，改进工作方式，把有利于促进先进文化的发展、有利于促进生产力发展、有利于实现最广大人民利益作为衡量标准来检验自己的工作。按照科学发展观的要求带领妇女弘扬、建设先进文化。在全社会树立马克思主义妇女观，清除对妇女一切形式的歧视，从而增强尊重妇女：男女平等的社会主义文化主流意识，提高广大妇女的思想道德建设和科技文化素质。

3总结

4.妇女工作报告 篇四

仙居县人民政府

（2012年2月）

“十一五”时期，是我县把握战略机遇，全面实施“人才强县”、建设“平安仙居”，在全面建设小康社会与构建和谐社会中加快发展的关键时期，也是我县妇女儿童事业发展的重要时期。五年来，在市妇儿工委的精心指导下，我县通过实施妇女创业就业援助工程、妇女健康促进工程、女干部教育培训工程、妇女维权促民生工程、母婴健康工程、农村中小学爱心营养餐工程等十二项实事项目，不断完善政策、加大投入、关注民生，加快推进全县妇女儿童事业发展。

一、强化政府主任责任意识，优化妇女儿童事业发展环境 一是领导重视明责任。我县一直以来高度重视妇女儿童工作，始终把妇女儿童事业作为社会发展的基础，健全机构，完善网络，制定规划，明确目标，积极开展各项涉及妇女儿童的具体工作。在两个规划实施过程中，我县坚持“四个纳入”，即把规划中确定的主要目标纳入我县经济和社会发展的总体规划，纳入精神文明建设规划，纳入政府工作的重要议事日程，纳入财政预算，坚持将规划目标任务进行细化、量化，制定分级、分项、分的实施计划和措施，实现了目标管理细化、指标管理量化、责任管理强化、目标实现明确化。

二是配合密切形合力。教育、卫生、公安、司法、人劳等县

1级各部门在县妇儿工委的统一指导协调下，围绕总体目标，各尽其职，各负其责，相互支持，密切配合，全力开展具体工作；各乡镇（街道）根据年初制定的目标责任状，积极主动开展工作，逐层落实任务，由一名分管领导负责，相关单位参与，指导和协调各村（居）委，有效维护妇女儿童的合法权益，全县上下形成了一级抓一级、一级带一级、网络健全、领导有力的良好工作机制，营造了良好的妇女儿童事业发展氛围。

三是强化保障促发展。不断强化县妇儿工委能力建设，及时调整县妇女儿童工作委员会组成人员，在县妇联设立委员会办公室，拨出专项经费，用于开展各项日常工作，确保此项工作不断档。每年召开专题会议，听取汇报，征询意见，安排部署具体工作，及时发现和解决事关妇女儿童事业发展的重要问题，督促抓好工作落实，真正为妇女儿童办实事、办好事。

二、注重实事项目落实推广，促进实现两个规划目标体系。一是加大妇女参与社会管理力度。组织实施了女干部教育培训工程，五年来培训妇女干部近两千人次，有效提升了妇女干部的综合素质。农村妇女参与社会管理实现“三个稳步增长”，即村“两委”中，女性配备率稳步增长；村“两委”中，女书记、女主任数量稳步增长；村妇代会主任进“两委”比例稳步增长。去年村级换届后，新当选的有女书记34人（上届27人）增长率为25.93%、女支部委员177（上届117人）增长率为51.28%，女主任33人（上届14人）增长率为135.71%、女村民委员1055人（上

届722人）增长率为46.12%。

二是提升妇女参与经济建设能力。组织实施了低收入妇女增收致富行动、妇女创业就业援助工程，培育了来料加工女经纪人150人，年发放来料加工费1.2亿元，帮助1万余名农村留守妇女实现家门口就业；培育了女农民专业合作社36家，带动1万多农户走上致富路。实施了城乡妇女劳动力培训工程，组织1.5万名妇女开展劳动培训、技能比武，为失业女性举办再就业培训5期300人，创业培训4期200人，城镇女性就业人员由2005年的0.85万人增至1.41万人，增加65.88%。

三是有效维护妇女儿童合法权益。实施了留守儿童关爱行动、妇女维权促民生工程，1200名代理妈妈与2000名留守儿童结对，让他们充分感受社会大家庭的关爱，切实改善留守儿童的生活状况；创新组建了仙居县巾帼维权顾问团，通过开展各种形式的宣传、教育、咨询活动，帮助解决妇女儿童权益维护问题，对严重侵害妇女案件实行快立、快审，在法律许可范围内对求助妇女开通“绿色通道”，实现了我县妇女儿童信访案件逐年减少的目标。

四是加强妇女儿童卫生保健工作。组织县卫生、计生、妇联等部门实施了妇女健康促进工程、母婴健康工程，为全县近17万育龄妇女开展免费的妇女病普查工作，查出病例3.5万人。开展妇女（儿童）健康知识宣传活动120多次，发放宣传资料 1.6万份，受益人数达4.5万人次。将免费婚前检查纳入县政府为民办实事项目，加大对适龄青年的婚前检查宣传力度，提供良好的婚

前检查环境，逐步提高婚检质量。2010年底，我县婚前医学检查率从2005年的2.7%提升至96%。

五是统筹推进城乡教育事业发展。县政府每年确保财政预算内教育经费的增长，并通过增加财政转移支付和设立专项资金等办法，进一步加强对农村学前教育、薄弱学校和特殊学校的扶持。实施了农村中小学爱心营养餐工程，使我县非城区贫困学生每周免费享受到“1斤蔬菜、2只鸡蛋、3两猪肉”的“123营养餐；实施了农村中小学住宿改造工程，投入资金2750多万元，使18所学校的食堂和宿舍得到了重新改造，建筑面积达3.25万平方米；实施了儿童意外伤害安全教育项目，为全县各中小学（幼儿园）每学期开展意外伤害安全教育活动1-4次；将特殊教育纳入九年义务教育的总体规划，建立以县特教中心为主的特殊教育体系，我县残疾儿童少年入学率达98%。

三、加强妇儿自主创新意识，提高妇女儿童自我发展能力。在妇女方面，注重提升知识女性、创业女性的自主创新意识。在全面贯彻落实男女平等基本国策过程中，进一步加强对女性创业工作的领导，为女性自主创业提供优质高效服务。举办女性创业教育活动，宣传优秀女企业家的成长历程，提供开业指导、信息引导、项目推介、小额货款、咨询服务等“一条龙”服务，研究解决妇女创业就业的突出矛盾和问题，鼓励妇女自主创业，支持和引导妇女兴办私营、个体企业和发展科技型中小企业，制定有利于妇女平等创业和发展的政策措施，为女性创业提供更加宽

松的政策环境和更加平等的市场环境，探索建立女性创业就业孵化基地，激励广大妇女创新业、创大业。同时，要求广大女干部树立终身学习理念，做到勤于思考、敢于行动、积极竞争、善小而为，养成庄重热情的气质，处理好“五种关系”，做一个创新型女干部。

在儿童方面，注重青少年、儿童的创新意识教育培养，组织县教育局、团县委、县妇联等单位在各中小学开展“比学习，比贡献”、“学理论，学先进”、“赶先进，创一流”、“帮后进，同进步”、“超越自我，勇争第一”等活动，并以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，围绕新时期团员时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论，培养青少年、儿童的创新意识，提高创新能力，努力把握住创新与发展的主动权，争取实现可持续发展。

“十一五”期间，我们以两个规划的实施为契机，立足新起点、顺应新形势、抢抓新机遇，取得了我县妇女儿童工作的阶段性成就。到2010年底，我县两个规划中各类目标基本完成，其中农村妇女参政议政比例、婚前医学检查率等几项指标均超额完成规划要求。总结五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到：妇女就业和劳动保护状况有待进一步加强；城乡妇幼卫生保健事业发展仍不平衡；侵害妇女儿童权益的现象仍有发生，需要我们进一步优化妇儿生存生活发展环境。“十二五”期间，我县将进一步强化两个规划的实施，优化妇女儿童事业发

5.妇女儿童工作自查报告 篇五

一、组织领导

1、党委、政府定期研究妇女儿童工作，听取工作汇报，提出任务要求，并帮助解决妇儿工委实际困难和问题。

2、妇女儿童工作纳入乡镇党委政府年终目标管理。

3、认真落实全国、省、市、县妇女儿童工作会议精神。

4、全年定期召开妇儿工委全委会4次，妇儿工委领导定期开展工作督导。

二、自身建设

1、加强妇儿工委领导班子建设，及时调整、充实妇儿工委组成人员和联络员队伍。

2、妇儿工委办公室有1名专兼职干部，待遇落实，工作经费纳入财政预算。

3、妇儿工委和妇儿工委办公室工作制度健全。

4、全年开展妇儿工委业务培训3次。

三、工作目标

1、制定本地—20xx年妇女儿童发展纲要实施方案和任务分解书，目标责任落实到位。

2、妇儿工委年度工作有计划、有安排、有总结，档案资料规范、齐全。

3、建立“社区(乡村)妇女儿童之家”示范点1个。

四、宣传信息

1、积极宣传“两纲”和妇女儿童工作。

2、认真开展妇女儿童工作调查研究，完成调研报告1篇。

3、及时上报工作信息、动态12条。

6.妇女代表大会工作报告 篇六

2012年召开的威海市第十三次妇女代表大会确定了今后五年的妇女工作目标任务；2012年相继召开的全省、全市群团工作会议就当前和今后一个时期进一步加强和改进群团工作做了全面部署；区党工委、管委围绕建设蓝色经济区、高端产业聚集区提出了今后一个时期要进一步加快体制创新、机制创新、管理创新和技术创新，促进人才、技术、资本、项目、产业聚集，大力发展特色高新技术产业，培育优势自主创新产业集群，提升自主创新能力，将我区建成原始创新形态明显、自主创新力量雄厚、产业发展格局完善、科研实力稳增、生态环境良好的国家“创新型科技园区”的目标。实现这些目标要求，推动我区经济社会又好又快发展，是包括广大妇女在内的全区人民的共同心愿，是现阶段我区妇女运动的奋斗主题，是全区各级妇女组织和广大妇女的神圣使命。

今后五年全区妇女工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领妇女运动全局，围绕区党工委、管委中心工作，充分发挥各级妇女组织的职能和优势作用，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，团结动员广大妇女强化创新意识、转变发展方式、营造创新氛围、推进创新实践，调动整合社会各方资源，增强服务能力、拓展服务手段、提高服务水平，努力把广大妇女群众的利益实现好、维护好、发展好，实现全区妇女运动又好又快发展。

今后五年全区妇女工作的主要任务是：紧紧围绕全区党政工作大局和威海市妇女第十三次代表大会提出的妇女工作目标任务，积极实施“巾帼创业促发展”、“巾帼文明促和谐”、“巾帼维权促稳定”、“巾帼成才强素质”、“妇联组织强基固本”“五大工程”，以城乡妇女创业就业、建功成才、权益保障为重点，推行巾帼学习、巾帼参与、巾帼关爱“三大行动”，建设学习型、创新型、服务型妇联组织，不断扩大妇女工作的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖，进一步夯实关系妇女长远发展的基层和基础工作，动员和组织全区广大妇女不断开创妇女工作的新局面，为加快建设创新型科技园区做出新的更大的贡献。

第一，围绕实施“巾帼创业促发展工程”，整体推进城乡妇女、不同区域妇女、不同群体妇女共同发展、协调发展。各级妇女组织要围绕不同时期全区经济发展大局，把眼光放远、把思路放宽、把思维放活，进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”竞赛，在促进经济平稳较快发展中奋发有为。一要引导农村妇女积极参与“巾帼示范村”创建，实施“巾帼星火创业就业行动”，帮助妇女增收致富和农村妇女劳力转移、推进农村经济发展。二要大力实施“巾帼创业促发展工程”，加强与职能部门的沟通协作，积极整合社会资源，为城乡妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、提供服务。三要进一步深化“村在绿中”活动，组织妇女绿化美化家园、建设生态文明的新农村。四要深入开展好“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等“巾帼建功”竞赛活动，开展好女企业家联谊、女科技工作者交流、女职工劳动竞赛等活动，鼓励女企业家为妇女创业当好表率，鼓励女科技工作者在科技自主创新中贡献智慧，鼓励女职工在本职岗位上建功立业、在经济结构调整中勇挑重担、在推动企业发展中多做贡献。

第二，围绕实施“巾帼文明促和谐工程”，进一步构筑起广大妇女谋平等、促发展、创和谐的强大精神支柱。各级妇女组织要坚持用马克思主义中国化最新成果教育妇女，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女，用民族精神和时代精神鼓舞妇女，用抗震救灾精神和威海精神鼓舞妇女，用“崇尚学习、追求卓越、鼓励创新、宽容失败”的高区理念引导妇女。要以家庭和社区为主阵地，以各种群众性精神文明创建活动为载体，倡导先进文化，培育文明风尚，大力推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。广大妇女要积极参与群众性精神文明创建活动，自觉提高家庭生活质量，以家庭和谐促进社会和谐，在文明城市、文明单位、文明街镇、文明村居、文明家庭创建中发挥积极作用。一要深入实施“威海火炬巾帼社区服务工程”。各街镇和社区妇女组织要在巾帼社区服务中唱好“奉献、友爱、互助、进步”的主旋律，找准“共商共建、同创同享、互助互动、便民利民”的切入点，把握“自我服务、彼此勉励、共同发展”的落脚点，采取经常性服务与主题性服务相结合、上门专业服务与窗口信息服务相结合、求助服务与互助服务相结合、专业服务与公益服务相结合的服务方式，不断提高服务水平。巾帼社区服务工作者要努力做好社区妇女群众的信任者、社区创建工作的促进者、社区服务工作的志愿者、社区科学文化的传播者、社区绿色生活的行动者、社区文明新风的倡导者。二要继续办好“威海火炬巾帼流动讲堂”。要继续按照选题求“准”、讲师求“优”、内容求“实”、方式求“活”的原则，为广大妇女讲授就业创业、法律法规、现代科技、道德修养、文明礼仪、卫生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏导、家庭理财等知识，引导广大女性全面提升素质，努力在投身经济发展中把握机遇，在创业发展中实现人生价值，在创新实践中展示巾帼风采，在传承文明、引领新风、促进社会和谐中发挥作用。三要继续大力实施“巾帼爱心系列行动”。继续关注贫困母亲、革命老妈妈、孤贫、流动、农村留守儿童、下岗失业妇女、进城务工妇女以及经济困难家庭的生存与发展，帮助她们排忧解难，共享社会发展成果。四要进一步加强巾帼文明队建设。不断提高巾帼文明队创建质量和水平，努力把巾帼文明队建设成为党的方针政策、科学知识、文明新风的宣传队，文体娱乐、美化环境、文明生活的先导队，帮助妇女发展生产、科技服务、扶贫助困的服务队；五要大力开展特色家庭创评活动。开展“平安和谐家庭”、“学习型家庭”、“环保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝顺好儿女、教子好父母、友爱好邻居”五个好家庭成员等评选活动，带动更多妇女、更多家庭参与文明创建活动。开展“节能减排进家庭”活动，引导广大妇女和家庭树立节约环保意识，建立文明健康、简约环保的生活方式。

第三，围绕实施“巾帼维权促稳定工程”，积极为改革发展、民生改善、社会稳定建言献策出力。各级妇女组织要充分发挥职能作用，把实现好、维护好、发展好所代表群众的根本利益作为开展妇女工作的出发点和落脚点，努力维护妇女权益，促进社会和谐稳定。一要进一步加大妇女法制宣传教育力度。进一步促进男女平等基本国策的落实，代表妇女参与国家和社会事务管理，不断拓展领域、主动作为，推动妇女、儿童发展纲要的实施，提高广大妇女的民主法制意识和依法办事能力，逐步构筑起多层面互动、多机构参与、多程序协作的社会化维权网络，不断提高妇女组织的维权能力和水平。二要进一步推动妇女最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。深入研究妇女儿童发展与维权中的热点、难点问题，建立健全妇女利益表达机制、舆情反馈机制、维权预警机制和信访工作机制。注重搭建促进妇女就业创业平台，做好女农民工、下岗失业女工和农村女劳力转移的就业创业服务；注重深化家庭教育、做好儿童工作，努力营造儿童健康成长的社会环境。三要进一步提升女性群体作为意识。广大女干部要带头增强女性群体意识和公民意识、民主意识、参政意识，影响带动广大妇女正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系，关心国家大事，关心社会变革，积极追求新知识、掌握新技术、增强新本领，通过积极的“作为”赢得更高的“地位”。

第四，围绕实施“巾帼成才强素质工程”，引导妇女在奉献社会中提升自己的人生价值。要紧密结合保持经济平稳较快发展、加快推进创新型科技园区建设的实践，科学谋划妇女工作，培养能形成品牌、形成特色、形成亮点的典型，教育引导广大妇女努力提高自身素质，增强发展能力，使妇女活动更加符合科学发展观要求、更加富有时代特征、更加适合妇女素质提升的需求。一要在农村培养女能人。重点开展“双培双带”活动，把女能人培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人。二要在社区壮大巾帼志愿者队伍。鼓励支持妇女并带动家庭成员积极参与教育、文化、就业、社会保障、人口、计划生育、卫生等社会事业，参与社区建设，促进社会发展进步。三要在城乡家庭倡导生态文明。积极宣传生态文明知识，倡导广大妇女从自身做起、从小事做起、从家庭做起，节约资源、绿化环境、减少污染、促进人与自然和谐发展。四要在广大妇女中开展文化教育活动。积极整合社会资源，发展多形式的妇女教育培训阵地，积极打造具有威海火炬特色的巾帼文化、家庭文化品牌，充分发挥典型的示范教育和辐射带动作用，利用“三八”节、国庆节等重大节日开展丰富多彩的活动，让更多的文化成果惠及妇女群众。五是要在学校加强家长素质建设。不断壮大和利用好家庭教育专家团、专兼职工作者和服务志愿者队伍，进一步完善“威海火炬家庭教育直通车”，精心打造家长学校建设创新载体，擦亮家庭教育社会支持的宣传窗口，开设家庭教育知识流动讲堂，活跃家庭教育志愿服务互动平台，营造人人关心、重视、支持家庭教育的舆论氛围。

第五，实施“妇联组织强基固本工程”，努力构建基础稳固、组织健全、工作活跃、作用显着的妇女组织体系和工作体系。一要进一步加强妇女组织网络体系建设。要适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况，按照“巩固、延伸、拓展、提高”的原则，积极探索多种组织设置形式，巩固发展乡镇（街道）、村居（社区）妇女组织，健全机关事业单位妇女组织，推动在新经济组织、新社会组织中建立妇女组织，加强同工会女工委等团体会员的联系与合作，最大限度地把各阶层、各领域的妇女团结凝聚起来，不断扩大妇女的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。二要进一步加强妇女干部队伍建设。各级妇女干部要充分发挥妇女组织密切联系群众的优势，到基层去、到妇女群众中去，真正了解妇女群众的所想所忧所怨所盼，做妇女群众的知心人，要讲党性、重品行、做表率，懂大局、办实事、求实效，努力提高服务大局的能力、团结凝聚的能力、维护权益的能力、统筹协调的能力、开拓创新的能力。三要注重调动基层妇女工作者的积极性和创造性。各级妇女组织要注重组织基层妇女干部学好业务知识和社会管理、经济、法律、科技等方面的知识，为基层妇女工作者的工作、生活和成长进步创造良好的条件。广大基层妇女工作者要始终保持积极进取、昂扬向上、干事创业的精神状态，不断提高思想境界和工作标准，提高服务妇女的能力和水平。四要进一步加强基础妇女工作。认真落实妇联执委工作制和妇女代表联系制，为执委和代表开展工作搭建平台；创新妇女工作载体，推动形成以品牌工作为龙头、重点工作为支撑、常项工作为基础，层次分明、梯次推进的妇女工作格局；强化机制创新，建立健全社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制等长效工作机制；努力推进妇女儿童活动阵地、妇女文化宣传平台和基层妇女组织经费基地、“妇女之家”的建设与管理，为妇女工作不断注入活力。

7.妇女工作报告 篇七

资料与方法

博爱县位于豫西北, 太行山南麓, 属焦作市管辖, 北部山区1/3, 南部平原2/3, 全县人口382537人, 其中农业人口316176人, 已婚育龄妇女人数80168人。应采取综合避孕节育措施的育龄妇女75161人, 其中长期使用药具避孕人数于2013年3月达4380人, 占综合避孕节育措施的5.82%, 其中使用避孕套4128人, 口服短效避孕药169人, 外用避孕药83人。同期全县育龄妇女放置宫内节育器人数为31813人, 输卵管结扎术38884人, 皮下埋植避孕药114人, 无措施4977人 (包括持生育证、离婚人员等) 。

相关概念: (1) 育龄妇女:指可以生小孩的年龄段的妇女的统称。即处于生育时期的妇女, 理论上一般指截止统计点处于15~49周岁 (不管未婚、已婚和丧偶) 的妇女。 (2) 长期使用药具人员:指除放置宫内节育器, 输卵管结扎外, 超过半年以上采取使用避孕套、口服短效避孕药、外用避孕药等方法避孕的人员。

调查时间:2013年3-7月。

调查对象:博爱县2013年7月31日前长期使用药具的已婚育龄妇女。

调查方法:结合3月、7月计划生育健康检查, 采用咨询、座谈、入户走访等形式, 随机对226名使用药具的育龄妇女进行问卷调查。问卷内容包括基本情况、生育史、药具取得途径和使用情况、掌握药具知识情况、对药具管理人员满意度等42项。

结果

共调查了8个乡镇的16个行政村, 实际调查使用药具的已婚育龄妇女226人 (其中219人是农民, 7人是在职职工) 。其中口服避孕药的16人占问卷人数的7%, 其中服用复方醋酸环丙孕酮7人, 复方左炔诺孕酮片7人, 复方左炔诺孕酮片 (21+7规格) 1人, 复方炔诺酮片1人;使用避孕套157人 (69%) , 放置宫内节育器同时使用避孕套53人 (24%) 。

讨论

调查结果显示: (1) 年龄:20~29岁169人, 占调查人数的75%;30~39岁45人, 占调查人数的20%;40~49岁12人, 占调查人数的5%。以上数据表明处于生育高峰期的育龄群众使用药具占比例较高。所以今后工作中更应有针对性地加强育龄人群的药具发放工作, 确保发放到位, 安全有效。 (2) 职业:226人使用药具人员中, 219人是农民, 7人是在职人员, 农民96.9%, 在职人员3.1%。表明我县常住地农业人口用药具比例高, 企、事业、机关单位、经商人员、流动人口用药人员比例很小。现有调查研究表明, 流动人口的生殖健康知识贫乏, 避孕意识淡薄, 对避孕药具不了解, 使用的避孕方法多为短效、安全性较差的方法, 很难有效地预防意外妊娠[1~3]。所以要加强对相关人员药具知识宣教工作, 特别要加强流动人口药具知识的宣传和药具发放、随访工作。要采取送药具上门与群众领取相结合, 拓宽药具发放渠道;与孕检、生殖健康服务相结合, 及时发放药具;与避孕方法知情选择相结合, 让育龄群众选择适合自身特点的避孕药具;与流动人口属地化管理相结合, 按照“村街管理、市场配合、业主参与、优质服务”的综合管理机制对流动人口进行跟踪管理与服务, 构建流动人口药具管理服务模式。确保人口流动到哪里, 药具管理与服务就拓展和延伸到哪里。 (3) 文化程度:226用药具人员中, 初中以下136人;占用药具人数的60%, 高中或中专68人;占用药具人数30%, 大中以上22人;占用药具人数10%。文化程度较低的用药具妇女占比例较大。因此, 宣传工作要加强, 药具使用方法也要认真告知使用对象, 不能希望使用药具人员互相交流从而掌握使用方法。 (4) 生育史:一胎用药具189人, 占调查人数的83.6%;二胎37人, 占调查人数的16.7%。随着计划生育政策的完善, 单独家庭生育二胎放开, 生育二胎后使用药具的人数将会明显上升。 (5) 调查显示98%的使用药具妇女知晓药具发放政策和避孕药具获取途径, 药管员发放、随访时间, 对药管员日常服务情况满意。95%的人员能掌握5种以上避孕及紧急避孕方法, 清楚自己使用的避孕药具相关知识。53名放置宫内节育器同时使用避孕套的人员, 知道宫内节育器的避孕原理和有效期。他们使用避孕套的目的主要是预防生殖道感染即所谓“双保险”。以上情况说明我县多种形式的药具知识宣传教育活动取得明显成效, 不同人群均能及时获得有关计划生育避孕药具知识。 (6) 近年来群众对避孕节育措施的知情选择更加重视, 采取中长效节育措施人数比例逐年下降, 采用药具避孕, 尤其是采用避孕套避孕人数日渐增加。有关文献也报道[4], 避孕套是目前流动人口使用最普遍的避孕方式。这是由于避孕套使用方便, 效果可靠, 并能预防生殖道感染、阻断艾滋病、性病传播。口服避孕药品使用相对较少, 自愿选择各种口服避孕药的人数仅7%。原因:a.口服避孕药需要按天服药, 不容易坚持, 有时漏服后比较麻烦;b.很多育龄妇女误认为服用口服避孕药会出现发胖、长色斑, 对身体有产生不良反应等现象。因此要加强对口服避孕药知识的宣传和普及。 (7) 避孕药具工作网络健全, 各乡镇计生办都配备了专职药具管理人员;村组都配备了药具发放随访员, 明确了药具管理员、随访员的职责。村级设置避孕药具发放点203个, 村计生服务室设置了免费发放避孕药具专柜和领取避孕药具随访结果记录, 方便了群众领取, 发放随访到位。 (8) 药具使用效果佳:在调查的226位使用药具避孕的已婚育龄妇女中, 无1例引流产和意外妊娠, 药具使用有效率达100%。 (9) 有2%的被调查人员在问卷中建议今后加强村级药具知识宣传培训活动, 说明村级药具发放还存在一些问题。原因为村街药具随访员工资待遇偏低, 影响工作积极性。所以, 稳定药具管理服务队伍至关重要, 要提高村组药具随访员工资报酬, 解决他们的后顾之忧, 切实稳定计划生育药具管理服务队伍, 真正建立起网络健全、待遇落实、队伍稳定的保障机制。

避孕药具供应发放工作既是稳定低生育水平的物质保障, 又关系到群众生殖健康水平的提高, 随着避孕方法知情选择的深入开展, 使用药具避孕的育龄群众将会越来越多, 药具管理服务工作会越来越重要, 所以, 各级药管人员必须按照以人为本的要求, 加强专业知识学习, 增强为群众服务的工作能力, 提高婚后、产后等重点对象服务质量, 畅通药具发放渠道, 不断地满足不同人群的多样化药具服务需求, 不断提高育龄群众对药具需求的满意度, 为计划生育基本国策的贯彻执行、提高育龄群众生殖健康水平提供坚强的保障。

参考文献

[1] 肖燕军.张友方.北京市人工流产妇女婚育及避孕状况调查分析[J].中国计划生育学杂志.2000, (6) :252-256.

[2] 黄江涛, 余森泉, 俞小英.流动人口年轻女性生殖健康知识及需求调查[J].中国妇幼保健, 2005, 20 (6) :735-736.

[3] 刘越, 林朝镇.江苏省流动妇女计划生育基本公共服务现状与需求的代际差异分析[J].中国计划生育学杂志, 2011, 19 (10) :601-606.

8.10次普查妇女病的报告等 篇八

一、10次普查的总人数为67584人，实查率达82.14％。自1979年以来，每次普查人均数达应查总人数的94.8％，表明广大妇女对普查能积极配合，在认识上已大有提高。

二、10次普查发现患有妇女病的达19619人，患病率为29.03％。不少妇女病由于被早期查出，及时得到了治疗，这对保护妇女健康具有重要意义。

三、由于在普查中同时宣传防癌知识，并做到早期发现、早期治疗，所以宫颈癌的发病率呈逐年下降趋势。从1981年起，再没有发现宫颈恶变的病人。

子宫脱垂给患病者带来了不少痛苦，影响了她们的工作和生活。通过普查，我们对已患病的妇女尽早给予了手术治疗的机会，加之宣传预防上的成效，所以自1985年起，我们在普查中未再发现新的子宫脱垂的妇女。

子宫肌瘤在妇女中也占有一定的发病率。在10次普查中，我们共查出了301位妇女患有大小不等的或多发性的子宫肌瘤，仅1990年就查到了54位病人，其中2～7.5厘米的大型肌瘤有36例，达66.67％。子宫肌瘤发病率的增加，说明还需在这方面加强防治工作。

四、10次普查表明，一些妇女疾病如滴虫性阴道炎、霉菌性阴道炎、宫颈炎等的发病率仍相当高，特别是宫颈炎，普查出的患者平均占总患者的75％以上，有的年份高达90％，尽管宫颈炎患者绝大多数属轻、中度，但仍是值得广大妇女重视的问题。

五、根据10次普查资料，我们讨论分析了妇女患病的几种主要原因，认为：社会交往的增加，流动人数的增多，到公共浴池洗澡的妇女也多起来了。这就增加了发生交叉感染的机会，特别是盆浴，最易发生滴虫、霉菌性阴道炎的相互感染。多次做人流手术的妇女，使机体抵抗力下降，子宫复旧不全，增加了患各类妇女病的机会。一些妇女不重视自身卫生，有病不积极治疗，也是加重疾病、传播疾病的一个因素。我们认为，妇女病是可防可治的，这要求广大妇女首先要从思想上重视防治，同时做到：有滴虫、霉菌性阴道炎的病人要积极治疗，并不去公共浴池洗澡。有条件的工厂企业，应建立冲洗室，以防治此类疾病。女青年要自觉执行婚姻法，不到婚龄者不可同居，也不可未婚先孕：已婚妇女则应坚持避孕措施，杜绝生育第二胎，减少人流手术，防止感染得病。当然，各级政府和医疗部门也要加强领导，医务人员也要狠抓防治，广大妇女更要重视自身保健，只有如此通力合作，才能取得更大的效果。也只有这样，才能为保护妇女健康、为提高人口素质作出新贡献。

妇女会阴部为何瘙痒

童晓红

从一所市级医院的妇科门诊室了解到：在每天前去就诊人员中，要求治疗会阴瘙痒的患者，约占妇科门诊总数的50％，可见，会阴部瘙痒在妇女中发生极为普遍。

引起会阴痒感的原因一般有以下几种情况：

炎症：常见的有霉菌性阴道炎和滴虫性阴道炎。由于血液及致炎病原体中分泌的致痒因子，刺激感觉神经末梢而引起痒感。这类疾病需及时去医院进行治疗。

机械摩擦：由于经常穿着紧身尼龙化纤内裤、牛仔裤，或用烫水清洗外阴以及睡觉时被子太厚等，致使异物与会阴部直接接触、摩擦或压迫皮肤组织而引起痒感，解决的办法是：改穿全棉面料的内裤及宽松、舒适的外裤，以改善透气性，每天用温水清洗外阴，睡觉时被子宜轻软。

过敏：由于对某些药物或食物产生过敏，而引起过敏性发痒。采取的方法是：找出致敏原，立即停用过敏药物、食物，必要时需口服抗过敏药。

9.县妇女儿童工作自查报告 篇九

一、领导重视，组织实施

对照自查：我局对妇女儿童工作十分重视，成立了妇女儿童工作领导小组，县畜牧局局长同志亲自担任妇女儿童工作领导小组组长，局纪检组长任副组长，局办公室主任，局妇女主任等同志为组员具体负责实施“两纲”工作，并将其工作纳入年终工作目标考核，为“两纲”工作的实施提供了有力保障。

二、两纲终期评估工作目标

积极认真落实“两纲”目标任务，结合我局实际制定好实施方案，及时做到工作有计划、有安排、有总结。同时利用网络和现代化教育资源，通过集中学习、自学等方式努力提高女职工的综合素质和参议事能力，现如今女职工已成为部门发展不可缺少的重要力量。

各项指标均基本达到了两纲目标要求。顺利完成了我局所承担的“两纲”监测统计任务并及时上报监测统计表和监测分析报告和“两纲”终期评估报告，健全规范了生育、儿童等档案资料。当然，今年妇儿工作突出亮点不断创新，作为县妇儿工委成员单位，结合我局实际，将新的思想和理念融入到新编的妇儿两纲资料中，科学地编制实施“两纲”规划，并积极参与新“两纲”编制工作，及时提供相关数据和信息。通过参与妇儿工委工作会议，及时学习会议精神，支持和配合好妇儿工委各项工作。

三、信息工作

以“三本台帐的.困难群众”为契机，深入基层调研困难妇儿情况。我局重视信息的上报，及时与县妇联保持联系，年内报送有关信息4条，并认真完成了县妇儿工委交办的工作任务。

10.市社区妇女工作调研报告 篇十

一、新形势下加强社区妇女工作的重大意义

加强社区妇女工作是适应新时期城市工作的大局，实现城市妇女工作重点转移的需要。妇联是党领导下的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，在代表和维护妇女权益、团结和带领广大妇女群众投身三个文明建设方面发挥了重要作用。

1、加强社区妇女工作是妇女工作服从、服务于改革发展大局的重要举措。胡锦涛同志指出：哪里有妇女群众，哪里就要有妇女工作。妇联组织应该把工作重点放到社区，这里最需要妇联做工作，也最能发挥妇联组织的优势。妇联组织要加快工作结构调整，在原有的基础上创新城市妇女工作，把社区妇女工作作为城市工作的一个新的生长点，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

2、加强社区妇女工作是适应社区工作新变化的客观要求。妇女人口在城市的相对集中，加之社会转型新旧体制的转换给妇女带来的影响和冲击，也将更集中地反映在城市妇女群众的不同层面中，这些都迫切需要妇联组织认真研究和切实加强社区妇女工作，努力从思想观念、工作思路、管理 模式和干部素质等各方面适应新的要求，探索和开拓以社区为依托的城市妇女工作新途径。

3、加强社区妇女工作是妇联城市工作实现新突破的历史机遇。妇联作为妇女的忠实代表和妇女运动的组织者，长期以来在城市工作中奠定了深厚的群众基础，产生了广泛的社会影响，发挥了不可取代的作用。随着我市城市化进程的加快，城市工作的重大改革为妇女工作进社区提供了前所未有的机遇，预示和孕育着妇联城市工作的一个新的历史转折。各级妇联组织必须树立机遇意识，不失时机，乘势而上，实现城市妇女工作新的跨越；必须树立创建意识，继往开来，立足创新，创立一个全新的城市工作运作模式；必须树立统筹意识，全面整合，整体推进，把妇联各项工作全面推向社区。

二、强化社区妇女工作的基本职能

注重发挥社区妇女组织的作用，突出工作重点，强化四项职能，有力推动社区妇女工作的深入开展：

1、强化维权职能。通过建立社区“妇女儿童维权绿色通道”、爱心援助超市、四点半小课堂等服务机构，深入开展法律咨询活动、维权案件接访活动、平安家庭创建、贫困妇女儿童扶助活动等，使维权工作真正落实到基层。

2、强化教育职能。充分发挥社区家长学校的阵地作用，开展未成年人思想道德教育，举办普法宣传活动，通过生动 的事例使他们增强法律知识，提高自我保护意识。邀请专家深入到社区举办家教知识培训班，开展以“为国教子，以德育人”为主题的“双合格”活动，帮助家长掌握科学育儿知识和方法，提高家庭教育水平。

3、强化参与职能。在社区建立“巾帼志愿者”服务队，参与小区卫生环境整治、植绿护绿活动。开展和谐家庭创建活动，引导社区妇女以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家，带头倡导文明风气，倡导科学、健康的生活方式，形成健康向上，文明和谐的社区文化氛围。

4、强化服务职能。依托牵手家政服务队，联合劳动就业部门举办下岗妇女岗位技能等各类培训，提高妇女从事服务工作的能力，引导和帮助下岗妇女在社区服务领域中实现再就业。

三、社区妇女工作的主要载体

1、以强化思想宣传为载体，提升妇女理论素养。结合“十讲”进社区活动，大力宣传党的政策精神、妇女工作、妇女事业和妇女典型，引导广大社区妇女明辨是非、善恶、美丑，提高自身素质，关注社区妇女在思想、工作、生活中出现的新情况、新问题，配合党和政府有针对性地做好教育引导、释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心的工作。引导社区群众理解妇女工作、重视妇女工作、支持妇女工作，积极投入到共享共建和谐社区的活动中来。

2、以强化依法维权为载体，提升妇女自我维权意识。采取多种形式，贴近妇女现实生活，贴近维权工作实际，大力开展男女平等基本国策及“两规”、“两法”、《吉林省实施〈妇女权益保障法〉办法》、《吉林省预防和制止家庭暴力条例》、《婚姻法》等妇女儿童相关的法律法规的宣传教育和咨询活动，增强社区妇女遵纪守法、维护自身合法权益的意识。组织社区妇女积极参与“和谐家园”创建活动，打造“三零”示范社区（零家庭暴力社区、零下岗失业妇女社区、未成年人零犯罪社区），促进社区的和谐。充分发挥社区妇女维权站的作用，努力抓好信访工作，加强同相关法律部门及六大维权中心（妇女儿童法律援助中心、妇女儿童庇护救助中心、伤情鉴定中心、110家暴报警中心、维权投诉中心、巾帼就业指导中心）的协调联动，为广大社区妇女和家庭提供维权帮助和维权服务，有效地维护妇女儿童的合法权益。

3、以和谐家庭创建活动为载体，提升妇女文明意识。将和谐家庭创建活动与文明家庭、“平安家庭”、“巾帼绿色家园”、“双合格”等活动相结合，引导广大妇女及家庭成员讲文明、树新风，弘扬“尊老爱幼”等传统美德。充分运用妇女之家、妇女学校、妇女活动中心等社区各类文化教育活动阵地，开展教育、科普、文体、娱乐等活动，满足社区妇女日益增长的精神文化需求，营造文明健康、积极向上的社会氛围。以弘扬和谐精神、培育文明风尚和倡导节能减排为 目标，以各类特色家庭和社区创建活动为载体，以尊老爱幼、子女教育、读书活动和美德教育为突破口，精心组织家庭文化系列活动。不断深化“学习家庭”、“平安家庭”、“廉洁家庭”、“节能减排家庭”等特色家庭创建活动，倡导以德治家、文明立家、平安保家、以廉守家、环保持家。积极发展家庭文化、社区文化和网络文化，适应妇女与家庭对精神文化的新期待。加强对妇女和家庭的人文关怀和心理疏导，在通达民意、疏导情绪、缓解矛盾、促进和谐方面发挥积极作用。

4、以创新社区妇女创业就业工作为载体，提升妇女创业就业能力。开展“巾帼创业互助行动”，在社区妇女干部中树立“扶持妇女创业，引领妇女发展” 的理念，以培育创业主体、拓展创业空间、加强创业服务为目标，以牵手家政服务中心和创业就业服务中心为阵地，为社区内下岗失业妇女创业就业提供政策信息咨询引导、争取资金支持、产品宣传推介、岗位技能培训等服务。重点实施“四牵手”妇女创业就业援助行动。打造“吉林大姐”劳务输出品牌，在妇联干部中开展“1＋1牵手就业行动”（即1名妇联干部1年输送1名妇女转移就业；争取“巾帼创业小额借款”和依托劳动就业部门的“小额担保贷款”项目，为妇女发放贷款，扶持更多的妇女创业；开展好“公益岗位惠妇女”活动，力求使新一轮公益岗位调整惠及更多就业困难的社区妇女。在工程实施过程中，要加大对下岗失业、待业、就业困难的贫 困母亲和单亲母亲的援助力度，在资金、技术、信息上给予优先扶持和援助，使她们尽快就业，走出贫困。

5、以开展主题实践活动载体，提升妇女参与意识。在社区中开展“低碳生活、时尚生活”主题活动、家庭节能减排志愿者培训及创建“爱心书屋”和志愿者服务等活动，提升大家关注低碳生活，参与低碳生活，关心贫困妇女儿童，关爱孤寡老人意识。

6、以关爱妇女儿童救助活动为载体，保障妇女的健康和生活。通过“关爱女性健康行动”，邀请专家举办“女性健康知识大讲堂”，帮助下岗贫困妇女免费健康检查，免费发放药品，成立“留守儿童之家”和“爱心援助超市”，为广大贫困妇女儿童解决生活学习上的燃眉之急。

四、新形势下社区妇女工作的特点和规律

社区妇女工作是城市妇女工作的重要内容，也是妇女工作的延伸和拓展，更是新形势下城市社区妇女工作的新课题。社区妇联组织只有把自身建设好，才能把握住新时期妇女工作的特点，更好的开展妇女工作。当前社区妇女工作有如下主要特点：

1.社区妇联的组织方式是条块结合，以块为主。社区妇联是以街道妇联为核心，以社区妇女群众为主体，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，社区妇联干部带领社区妇女群众共同参与，条块结合、优势互补的区域社区妇女工作，是一项兼具地区性、社会性、公益性和群众性特点的系统工程。社区妇联不同于其他领域妇女工作，是一种以块为主，条块结合的区域性社区妇女工作模式。

2.社区妇女工作的领导方式主要是以协调、指导和服务为主。社区是自治性社会基层组织形式，其特征是自我管理、自我服务。这要求基层妇联组织要在协调、指导、服务过程中发挥桥梁和纽带的作用。而参与社区妇女工作的各类妇女群体与妇联组织没有隶属关系，她们参与社区建设、社区管理和居民自治，是本着平等自愿，共同协商的原则，各自发挥优势和特长，做出自己的贡献。

3.社区妇女工作的出发点和主要内容是坚持以人为本。社区各类新经济组织和新社会组织多，其中的妇女群体人员复杂且流动性大。社区妇女工作的主要目的和任务就是做好人的工作。社区妇女工作要从尊重、理解和关心社区妇女群众入手，引导她们参与居民自治，帮助她们解决实际问题，做好社区妇女群众的思想政治工作。

五、目前社区妇女工作存在的主要问题

1、新形势的发展与妇联的组织配备不相适应。一是人员配备不够。在新的时期，社区妇女急剧增加了，但从事社区妇女工作的干部数量却因机构改革等原因而相应的减少了，因社区人员有限，流动性过大，不够稳定，有的刚熟习和掌握工作方法时间不久，就面临变动，这在一定 程度上阻碍了妇女工作的开展。

二是干部兼职太多。社区妇联干部常常身兼数职，大部分兼任计划生育、文化、民政、劳动保障、出纳等工作，工作量大、任务繁杂，分散了她们的工作精力，工作中顾此失彼现象时有发生。

三是活动经费紧缺。社区妇联活动经费是靠辖区街道及本社区解决，有的社区经济基础差，经济实体匮乏，造成经济资源有限，导致了社区妇女工作后劲不足，影响了妇女工作的服务质量和活动效果。

四是整体素质有待提高。社区妇联干部在年龄结构、文化结构、观念素质、服务协调能力等方面，存在不平衡现象，部分妇联干部年龄偏大、文化程度偏低，习惯传统的工作方式和思维方式，制约了社区妇女工作的创新；部分年轻妇联干部工作经历单一，基层经验缺乏，独当一面的工作能力不够；有些社区妇联干部对妇女工作重点把握不准，对妇女需求了解不深，争创意识不强，思路不够开阔。

2、多层次的需求与妇联的服务水平不相适应。社区作为城镇居民的生活家园，需要提供的服务越来越多。随着社区妇女对服务需求的多样化，妇联的服务水平已越来越不适应新形势的发展。

一是质量不高。目前，社区妇联提供的服务项目单

一、质量不高、涉及面不广，特色服务和个性化服务极少。虽然 大部分社区妇联响应上级号召，开展了敬老助残、文体健身、妇女保健等大众化服务项目，但涉及个体精神需求的项目微乎其微。

二是功能不全。目前，社区妇联服务设施数量不足、功能不全、总体水平不高；社会性、公益性、群众性服务场所很少。社区妇女反映体育、娱乐、休闲活动场所严重不足，要求建立综合性、多功能的老年大学、妇女培训中心、未成年人文化活动场所。

六、社区妇女工作队伍现状

**市共辖社区87个，其中成立了妇女组织的有87个，妇联组织覆盖率达100 %。社区妇联主席有87人，社区妇联专干133人，其中31-39岁共110人，占社区妇联干部的50%；大专以上文化程度的有81人，占37%；初高中文化程度的 139人，占63%；从事妇女工作超过4年有159人，占72%；社区妇联主席进社区居委会57人，占65%，进社区党组织有 44人，占50%。目前社区妇女队伍情况比较稳定，妇女之家的建立也为社区开展妇女工作提供了坚实阵地。

七、健全和完善社区妇女工作的体制机制

1、建立妇联工作与其它各项工作融合发展机制，促进社区妇女工作健康有序发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这也是我们解决妇联工作中存在问题的根本方 法。适应新形势的社区妇女工作要注重将其与其他各项工作有机结合，注重抓住工作的重点和中心点，切实有效的开展工作。

2、改革传统社区妇联组织体制，拓宽社区妇女工作领域。传统社区妇联组织的工作对象仅限于闲散的居家妇女，而新形势下社区建设的发展使妇女工作的领域不断拓宽。为使社区妇女组织建设适应工作发展的需要，社区妇联组织应适应新形势社区妇女工作的需要，将社区思想文化素质高，组织协调能力强的女干部吸纳到社区妇联组织中，壮大社区妇联干部队伍，增强开展社区妇女工作的能力和水平。

3、建立健全干部管理机制，提升妇联干部素质，适应新形势社区妇女工作需要。社区妇联干部勤恳敬业，任劳任怨，做了大量富有成效的工作。但由于受选人机制的影响，干部队伍普遍存在年龄老化、文化层次偏低的问题，难以适应新形势下社区妇女工作的要求。一是改革选人用人制度。要抓住社区机构调整和换届直选的时机，积极建议采取公开招聘、竞争上岗的办法选拔社区妇联主席。通过择优录用，将热心妇女事业，有知识、有才能的年轻妇女吸纳到社区妇女工作队伍中来，促进妇联干部队伍整体素质的提高，增强社区妇女组织和妇女工作的活力。二是开展多形式、多渠道的教育培训。针对社区妇女工作新知识多，妇联干部新手多的特点，要加大培训力度。要加强对社区妇联专干的培训。要通过举办培训班、组织参观学习、以会代训等形式，分层次对妇联专干进行政治理论、法律法规、市场经济、现代科技、领导科学和妇女工作等业务知识的培训；加强对社区妇女工作骨干的培训。采取一事一训的办法，有针对性地提高她们的工作能力和水平。

八、创新和改进社区妇女工作的方式方法

1、加强队伍建设，不断提升综合能力。要使社区妇女工作持续有效的开展下去，妇女干部的自身素质就显得尤为重要，一是建立一支素质高、能力强的妇女干部队伍，使妇女组织始终充满生机与活力。二是优化发展环境。无忧才会无畏，只有解决好社区妇联干部最关心、最直接、最根本的利益问题，才能够真正发挥好社区妇联的作用。在生活待遇上，确保社区妇联主席的工资报酬水平；在政治参与程度上，将社区妇联主席全部纳入社区党支部；在工作职能上，做到社区妇联有机构、有编制、有人员、有足够的时间和精力开展妇女工作。三是要搭建学习的平台。“事有所为，必是学有所成”，能力不是天生的，是靠持之以恒勤奋学习得来的，引导社区妇联干部树立科学的学习理念，鼓励她们在实践中学、在书本中学、在生活中学。

2、加强制度建设，不断规范工作机制。一是建立一套集科学、实用、可操作性为一体的制度体系，促进工作的全面开展，不断激发妇女干部工作的积极性和主动性。二是强 化群众监督制度。坚持每季召开一次工作例会，通报工作完成情况和下步工作设想，听取各方意见，并将合理意见和建议收集归纳，更好的运用到工作中去。

3、加强宣传力度，不断营造和谐氛围。宣传是妇联与群众联系沟通中不可缺少的桥梁。一是要拓展宣传对象。改变以往宣传对象单一的模式，将宣传范围扩大到社区管辖区内的每个部门、每幢楼院，真正将男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等内容覆盖到社区的每一个角落。二是更新宣传方式。将宣传和娱乐巧妙结合起来，采用小品、歌舞、有奖问答、社区报刊等群众喜闻乐见的方式，让群众在参与中了解，在潜移默化中受到教育。三是丰富宣传内容。围绕妇联开展的各项活动，将为妇女做的好事、解的难事，社区优秀女性事迹等进行宣传，让群众真正了解妇联工作内容，从而自觉自愿的支持社区妇联工作。

4、加强工作力度，不断深化服务内涵。一是要“摸好底”。通过走家串户、下发问卷、座谈交流等方式，掌握妇女心中想些什么、需要些什么，并进行分类归纳，制订出详细实用的工作措施。二是“搭好台”。结合社区特点，在夯实原有“妇女之家”、“五好文明家庭”、家长学校等载体的基础上，不断挖掘和创新载体，最大限度地把广大妇女群众团结起来，激发参与热情和活力，使社区妇联的作用更加突出，功能充分体现。三是“带好路”。根据农转居群众的 特点，积极开展“绿色家园”、“邻里守望”等活动，引导妇女带动家庭树立文明、科学的生活理念。

九、加强新时期社区妇女工作的领导

1、加强组织建设，切实提高社区妇女工作的社会影响。进一步建立和完善“纵向到底、横向到边”的组织网络体系，形成“党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合”的工作格局。配齐配强社区妇联组织，落实社区妇女干部政治、经济待遇。争取社区党组织为妇联组织提供办公场所、办公设施和工作经费，确保妇联组织正常开展工作。

2、争取领导重视，切实加大妇联干部的培养力度。积极争取党组织重视，把社区妇联干部队伍建设作为党的队伍建设的重要内容，以提高能力为重点，大力加强社区妇联干部队伍建设。

3、加强源头参与，切实优化妇女维权的社会环境。注重源头参与，通过各种保障性、协调性、制裁性、补充性条款，使妇女的各项权利有法可依、依法保护。充分整合和利用有效资源，进一步完善妇女维权的社会化工作体系，建立妇女维权联席会议制度等工作机制，切实为妇女提供法律援助。