党员先锋岗考核标准

党员先锋岗考核标准（精选11篇）

1.党员先锋岗考核标准 篇一

党员先锋岗标准

党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：

1、党性觉悟强，理想信念坚定

(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；

(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；

(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；

2、宗旨观念强，全心全意为群众服务

(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；

(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；

(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；

3、纪律观念强，严守党纪党规

(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；

(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；

(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；

(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；

(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私

(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；

(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；

(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；

5、创新意识强，工作争强当先

(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；

(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；

(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；

6、道德素质强，树立文明形象

(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；

(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；

(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

(21)诚实守信，公正执法，社会形象好，群众满意度高。

2.党员先锋岗考核标准 篇二

本刊讯6月8日, 中国移动四川公司举行创先争优“党员先锋岗”优质服务授牌仪式, 掀起争创客户满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵行动新高潮。

据悉, 此次活动旨在号召四川移动全体党员充分发挥先锋模范作用, 立足本职岗位, 坚持“客户为根、服务为本”理念, 用自己的模范行动践行为民服务的宗旨, 认真做好窗口优质服务, 积极承担企业社会责任, 在全省营造学先进、赶先进的良好氛围, 切实办好利民实事。

仪式上, 四川移动成都高升营业厅被授予“党员示范窗口”。四川移动“党员先锋岗”代表宣读了十项承诺书, 向社会郑重承诺:从我做起、争当表率, 用自己优质的服务, 让人民群众满意, 为党旗添光彩。

3.先锋岗岗点的标准和考核办法 篇三

（一）思想作风好（15分）

创建标准：

1、党员亮身份、亮职责、亮承诺、模范遵守各项规章制度，积极实践“三个代表”。

2、团结协作，相互支持，有凝聚力、战斗力、重大决策集体讨论。

3、廉洁勤政，关心职工，积极为群众排忧解难。

4、具有扎实、务实、求实的良好作风，奉献意识强，表率作用好。

扣分标准：

1、达不到要求一次扣5分。

2、党员一次完不成下井或抓三违指标，扣1分。

（二）工作作风好（15分）

创建标准：

1、严格遵守各项安全生产规程措施和劳动纪律，心系群众、无私奉献。

2、争做优秀共产党员，思想进步，业务熟练，认真学习政治理论和业务技术知识，不断提高自身素质。

3、安全联保意识强，认真做好自主保安和互保联保。

4、精神状态良好，始终保持较强的事业心和正确的人生观、价值观、世界观。

扣分标准：

1、出现一次“三违”现象，扣3分。

2、出现一次不文明职工扣5分。

3、职工出现一次不文明行为的扣1分。

（三）质量管理（20分）

创建标准：

1、扎实开展质量标准化建设，质量标准化达标。

2、全体党员牢固树立质量标准化意识，严格按规程、措施施工。

3、严把工作质量关，对皮带检修、皮带架子的平直、电缆的吊挂等工序都要高标准施工。扣分标准：

1、每月不进行一次职工全员质量培训扣2分。

2、班组内每发现一处质量不合格项扣1分。

（四）安全生产好（30分）

创建标准：

1、杜绝重伤以上人身事故及非人身事故。

2、强化机电设备的管理和维护，保证设备正常运转，调动职工的工作积极性

3、全体党员遵章作业，自觉与一切“三违”现象作斗争。

4、开展经常化安全教育，增强职工安全意识，时刻保持头脑清醒，思想集中。

5、提高班组职工整体防范和处理事故的能力。扣分标准：

1、每少一次安全活动扣1分。

2、发生重伤以上人身事故一次该项不得分。

3、出现轻伤每人次扣5分。

（五）文明形象（20分）

创建标准：深入实施文明生产，全方位加强现场管理，做到物料码放直、皮带铺设直、电缆吊挂直，浮煤净、底板净、垃圾净，无积水、无浮尘，零杂物。

扣分标准：

1、每出现一次以上情况的扣5分。

2、每发现一项达不到规定要求的扣2分。

五、创建活动的措施

1、正常开展创建活动，持之以恒地抓好创建工作。

2、强化措施、狠抓落实，确保创建活动出成果。

3、党员先锋岗的创建经常动态化管理，不断完善运行机制，注重创建工作的长期性、经常性。

4.党员先锋岗考核标准 篇四

同志们，近段时间以来，国内外形势变化加剧，总书记多次在不同场合发表重要讲话，既有对当前形势的全面总结凝练，也有对共产党员的殷切期盼和要求，对我们各项收官工作很有启发意义。作为党员，总书记作出的指示、明确的要求就是我们努力前进的方向，要有敏锐的政治洞察力，善于在领袖讲话中捕捉信号信息，站在讲政治的高度看待当前形势，充分发挥党员的先锋模范带头作用，确保各项工作圆满顺利进行。

一、深透领悟讲话精神，感悟总书记对我们的殷切期盼

我们来共同回顾习总书记4个方面的讲话：

（一）把组织建设摆到更加重要的位置。

6月30日，总书记指出：“我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。”“党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。”步入新时代、面对新挑战，一个坚强的党组织必不可少，它是引领方向的领头羊，也是推动建设的发动机。各级要把基层党组织的建设摆到突出位置，建强建好，锻造一支全面过硬的党员队伍，让党旗在基层一线高高飘扬！

（二）永续传承、世代发扬抗美援朝精神。

10月23日，总书记在纪念抗美援朝出国作战70周年大会上强调：“伟大抗美援朝精神跨越时空、历久弥新，必须永续传承、世代发扬。”在国际形势风云变化的时刻，作为一名共产党员，我们要自觉继承发扬抗美援朝精神，迎接一切挑战、打倒一切困难。传承哪些？习总书记做了明确指示：无论时代如何发展，我们都要砥砺不畏强暴、反抗强权的民族风骨；无论时代如何发展，我们都要汇聚万众一心、戮力同心的民族力量；无论时代如何发展，我们都要锻造舍生忘死、向死而生的民族血性；无论时代如何发展，我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。民族的风骨、力量、血性、智慧，这是革命先烈用生命向我们阐述的红色基因，我们务必要传承好、发扬好，让党旗在红色基因传承中高高飘扬！

（三）年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。

10月10日，总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力，应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这不仅仅是对我们干部讲的，在座所有党员或多或少都拥有一定公权，都担负着某一方面的负责人，总书记对年轻干部的7种能力的要求是对我们所有人提出来的，大家要认真对表，找到差距，迎头赶上，让党旗在投身单位建设、经风雨、见世面、长才干中高高飘扬！

（四）十三五即将收官，安全压力愈发突出。

9月26日习总书记在中央新疆工作座谈会上指出，“当前和今后一个时期，做好新疆工作，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆。”10月17日，总书记指出“2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。面对新冠肺炎疫情和严重洪涝灾害的考验，党中央坚定如期完成脱贫攻坚目标决心不动摇。”不论是从支援地方各方面建设来考虑，还是从为实现党的决心目标来考虑，我们都要务必确保单位的安全稳定和维系好驻地社会的长治久安，让党旗在守牢安全底线的工作中高高飘扬！

二、深入查找问题不足，增强身为共产党员的危机意识

习总书记的重要讲话为我们抓好当前工作指明了前进的方向，各级党组织要鉴定不移地抓好贯彻落实。特别是近期，我们完成了很多工作，也取得了一些成绩，但同时也要看到，我们离当前形势任务的要求差距还很大，具体讲：

一是组织凝聚力缺乏。

当前，无论是党委还是基层党组织，都处于动散的状态，党组织的凝聚力还比较薄弱，作用发挥还不够好。临近年底，各项任务繁杂，一些工作的落实没有达到预期的效果，这与党组织作用发挥不好，凝聚不起同志的思想和力量有很大关系，少数人干多数事，自然压力大、心生怨气，标准降低。也有个别党员无视组织纪律，对组织的决定说三道四，干工作讲条件、好算计、怕吃亏，把工作当作进步的跳板，一旦个人成长愿望没达成，变脸比变天还快，说组织的不是，与组织对抗，严重损害了组织的团结和单位的士气。

二是奉献精神缺乏。

在面临家庭与单位、个人与组织的利益抉择时，能不能舍小我顾大我，体现一名党员的党性觉悟。XX单位和XX单位的领导，妻子生完小孩一个不到3天，一个还不足24小时，接到单位的任务后，毫不犹豫立即返回单位参加工作；XX单位的XX同志，在得知同事家中老人孩子无人照顾，主动提出帮助他值班执勤，彰显了党员形象。但也有一部分同志，身在单位却心不安分，受不了工作期间的枯燥无味，在位不作为、在岗不担当，骄娇二气严重。

三是缺乏担当作为。

这方面有三个层面的问题。第一个层面，自己职责范围内的事不担当。有的同志没有工作劲头，不按自身职责要求干好工作，领导推一推，工作才动一动，甚至推了也不动，还怪上级工作安排紧，担子压得重，怪部署能力素质不强，任务完成不好，把自己的责任推得一干二净。第二个层面，不是自己的职责范围内的工作，哪怕面对组织安排也要推诿扯皮。机关基层都有这种现象，互相推诿扯皮，以这项工作是谁谁谁负责的，自己不管为借口，看似理直气壮，实则是没有担当。第三个层面，接受任务很愉快，但落实工作动作慢，考虑问题不细致，贯彻执行不到底到边，总让人不放心。特别原本就是自己职责范围内的事，因个人考虑问题不周到、责任心没有尽到，致使出现问题无法补救，给单位造成极大困扰。

四是缺乏主人翁意识。

单位是我家，建设靠大家。党支部是单位建设的主心骨，党员就是单位建设的生力军。我们“三责”口号大家天天都在喊，但有多少同志能喊到心里？我们很多同志还没有树立起以站为家的主人翁意识，看到安全隐患无动于衷，看到身边同志深陷泥潭却不伸手援助。缺乏主人翁意识还体现在遇到问题不敢担责，以问题都是单位的，与自己无关的心态逃避责任。前期发生的一起问题，一名党员干部能躲就躲，组织找到他了还闪烁其词，企图推卸责任。

三、发挥党员先锋作用，全力推动部队各项工作圆满完成习总书记指出：“要兴党强党，就必须以勇于自我革命精神，打造和锤炼自己，只有努力在革故鼎新、守正出心中实现自我跨越，才能不断给党和人民的事业，注入生机活力。”一名党员就是一面旗帜，代表的是党的形象，要勇于自我革命，时时、处处、事事做先锋、当表率，在各项工作中担当中坚力量，发挥先锋模范作用。

一是争做建强基层党组织的先锋模范。

基层党组织是党在基层的神经末梢，是一线“战斗堡垒”。作为各单位的核心，不过硬，怎么管理好单位？我们每名党员都是支部党员大会的一份子，不能把组织建设当成了书记的事、委员的事，把自己置身事外。大家要把自己放在基层党组织的角度去考虑问题，要更新思维理念，刮起头脑风暴，不能总是走老路子。要严格组织生活制度，自觉把自己放在组织的“熔炉”中淬炼，积极为党组织建言献策，履行好党员义务、行使好党员权利。

二是争做甘于奉献的先锋模范。

吃苦在前、享受在后是共产党员的本色。当前单位开展工作有很多的矛盾困难，遇到这些矛盾困难怎么办？我们能说有困难，工作不干了吗？作为党员干部，有条件要上，没有条件创造条件也要上，上级党委需要我们做什么，我们就做什么，而且还要做好、做彻底。要敢于站出来，说最苦最累的活我干，最危险的关口我来守，这样才能啃下硬骨头。不能老是盯着个人福利待遇这些事情，以前我们在评先进的时候都是“让”出来的，现在有几个人有这样的胸怀？

三是要做务实作风的先锋模范。

“空谈误国，实干兴邦”。我们党员干部都要盯着事情去抓落实。我经常讲脱鞋下田，脚底粘泥，就是说大家干工作要有一个好作风，讲什么话、干什么事都要捞干的、来实的，不要没搞调查就胡乱发言，工作浮在面上、喊在嘴上。干了就是干了，没干就是没干，这叫务实。作为党员，要带头践行“当面听指示、转身抓落实”，带着部署“撸起袖子加油干”，这样不仅能树立威信，自己也更有底气。

5.党支部党员量化考核部分赋分标准 篇五

一、思想学习（20分）

1.能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想，且记有学习笔记。（10分）

2.能坚持写心得体会（10分）

（全年至少写两篇心得体会、每少一篇扣5分，每增加一篇加2分）

二、组织生活（20分）

1.能按时参加“三会一课”。（10分）

（迟到一次扣1分，缺会一次扣2分，请假一次扣0.5分）

2.按时交纳党费(10分)(每催交一次扣2分)

三、党内活动（20分）

1.能积极参加支部组织的临时性活动或义务劳动。（10分）2.参加支部组织的各种活动，能积极发言，提建设性意见或合理化建议。（10分）

四、先锋模范作用的发挥（40分）1.参加党员帮扶活动。（10分）

经检查,效果不明显者扣5分。

2.坚持上好党员优质示范课。（10分）

（每学期一次，全年两次，每缺一次扣5分，每增加一次加5分）3.书写通讯报道、教育教学论文。（10分）

（全年各写一篇，每增加一篇奖励加5分）

4.能按时完成支部或行政布置的各项工作及任务，并起来带头作用。（10分）

五、奖励加分：

1.被评为校、局、区、市、省级各类先进，分别奖励加分：5、10、15、20、25分。

2.党员所带班级在学校组织的各项活动中获奖，每次加5分。注：①量化考核总分为100分。

②奖励加分不封顶。

③扣减分数下不包底。

6.党员先锋岗 篇六

首先，感谢领导，给我这次机会让我在这里把我的工作感受，向各位领导和同事们作以汇报和讲述。我感到非常荣幸。

第一，保质保量完成公司目标任务。作为一个党员，作为新能源生产线的一员，面对客户订单量大、产品多样性，交货期短等重重困难。我时刻提醒自己要发挥共产党员的先锋模范带头作用，积极完成每天生产任务，保质保量保订单；面对繁多的原材料、辅料和工序，做到提前准备好所需物料，熟悉工艺流程，合理安排时间及人员分工，加班加点赶进度，保证产品按时交货。

第二，提高产品质量意识，产品及人品。新能源生产线是公司新增的生产线，面对新产品、高要求，只有提高产品质量才能抓住市场先机，赢得客户认同。做为党员我时刻严格要求自己，工作中严格按照工艺技术要求生产，把控每道生产工序，认真做好自检和互检，将质量管理的PDCA循环运用到生产中去。

第三，节能增效促发展。降低成本、增加效益是企业适应市场需要，提高企业竞争力的必然选择。在生产中减少不良品，杜绝报废品；将生产余料、废料进行分类管理，做到合理利用，分类回收。在下班后及时关电关气降低成本消耗。

7.党员先锋岗 篇七

——北十二队724党员班组事迹

北十二队724班组位于3区4排四厂绿地附近，由2人组成，担负着一座计量间，15口油井的生产管理任务。2013年，724班组积极响应矿开展“两定两创”活动号召，紧紧围绕“定标准、创特色”目标，在队班子的领导下，创先争优，充分发挥党员先锋模范作用，立足本职岗位，把计量间打造成花园式小站，受到了矿队领导和来此休闲外界人士的齐声称赞。

一、踏实干工作，誓叫旧站换新颜

老党员徐和平所在的724班组管理着1座计量间和15口油井全部位于四厂绿地周围，地理位置特殊，这就要求井站管理水平必须保持较高的标准，为了改变井站计量间管理水平一度低下的局面，徐和平主动请缨担任724班长，并打包票说一定让724成为矿里的精品站。上任以后，徐和平做的第一项工作就是带领岗位工人治理低水平。他说：饭是一口一口吃的，工作是一天一天干的，抓紧每一天，干好每一时才能真正地提高管理水平。为此，他每天早上4点起床，5点就到井工作，晚上5点才离开岗位，日复一日，年复一年，有人计算过，他的一天的工作量等于别人两到三天的。724计量间是座老式计量间，条件简陋，门前洼地杂草丛生，蚊虫飞舞，这和绿地环境形成巨大反差。单凭他带领班组员工想要改变面貌在常人眼里那是不可能完成的任务。徐和平却不信这个邪，他说，只要下到功夫，就是座山也要让它搬家。他带领岗位女工坚持每天拉一车土，运一车砖，严冬酷暑从不间断。晴天他们改善环境，雨天他们就维护设备，经过三年的努力，724计量间发生了天翻地覆的变化，现在的724计量间，绿树成荫，菜花飘香，成为了花园式井站，优美舒适，和绿地环境融为一体，相得益彰。他们的惊人毅力震动了全队，也在矿内有了知名度，连续3年被评为精品岗位，老班长徐和平也被评为矿优秀共产党员。

二、管理标准高，严细认真上水平

724班组管理的油井全部位于绿地周边，设备管理水平直接影响四厂形象，为了管理好这15口井，徐和平和班组成员像对待孩子一样不厌其烦。有人问他，你这15口井可是门户地带，钱不多挣，活可要多干一倍，你觉得合适吗？面对提问他说：仅仅把工作当成任务，那工作就是负担，如果把工作当成作品，那工作就变成了乐趣。他是这样想的，同样也是这样做的。为了使计量间可以穿一身漂亮“衣服”，他不顾身体不便，上下计量间几十次就是为了将漆皮打磨干净，果然穿上的“新衣服”漂亮又合身，别人需要年年刷的计量间，老徐师傅三年不动，愣是跟新的一样。别的岗位工人随身携带手表、手机，而他身上常年揣着4样宝：扳手、手电、小刀，起子，无论走到哪里，发现问题随时伸手处理。抽油机皮带松了，盗油分子开井放油了，电泵井故障报警了，无论多晚只要接到电话就立刻到达现场处理。为了不让盗油分子放油影响产量，破坏环境，他就和班组人员轮流与不法分子展开“游击战”，只要盗油分子停机，他们就马上从温暖的被窝里爬起来启机，有时一夜多达三四次。在徐和平和班组成员的不懈努力下，他们所管理的15口油井全部保持一类井水平，就连早晚来此锻炼素不相识的过路人都为他们竖起了大拇指，他们的设备不但没成为厂里的负担，而且成为绿地里一道景观。

三、传递正能量，帮扶育人成典范

工作中，徐和平作为一名党员牢记入党誓词，把帮助别人，带领同事共同进步当成自己的责任。2010年，2011年，723和724班组由于技术大赛抽调人员，班组无法正常运转，徐和平不计个人得失，不顾年龄大，任务重，义务担当起另一个班组的班长，当时724班组正值攻坚阶段，徐和平带领员工两处奔波，忙完这里忙那里从没有一句抱怨。徐和平老伴看着心疼，劝他悠着点，他说，我就要退休了，不在退休前干点事，就不是一名好工人，好党员，退休后到绿地散步，看着自己干出的成绩，那该有多自豪。在他的带领下，两个班组拧成一股劲，比翼齐飞，年底评比时，723班组也成绩不菲，获得了优秀班组称号。724班组不仅是北十二队互帮互助的榜样，更是“师带徒”的典范，原724女工李静在徐师傅的感染下，从一名采油女工成长为海波培训师的培训师，而现在与老徐师傅搭档管理724的女工王显威也通过努力成为了一名采油技师，北十二队的员工经常开玩笑说，老徐师傅带领的724班组真是采油技师的“摇篮”，现在，每年分到北十二队的大学生都会先被分到这个班组实习一段时间，让大学生们感受和学习徐师傅身上那种吃苦耐劳、无私奉献的精神。

8.党员先锋岗总结 篇八

市二中 赵光清

“党员先锋岗”创建活动，是上级党委加强和改进党组织建设的一项重要举措。我校党支部认真贯彻落实系统党委专题会议和文件精神，讨论制定实施方案与评比标准，注重实际效果，引导党员教师创一流业绩，强化带动，推进各项工作。

为充分发挥共产党员先锋模范作用，我校党支部根据教育体育局相关活动的要求，经过党支部慎重研究，决定确定我校总务处、英语组为我校“党员先锋岗”示范窗口，我有幸被评为服务标兵。该项活动开展以来，我始终以一名党员的身份严格要求自己勤恳工作、以身作则受到校内外干部群众的一致好评。

一、热爱教育事业，做到敬业爱岗

我被选为服务标兵后，充分的认识到这是校党委对我的信任，是全体教职工的期望，代表的是学校的形象，深感责任重大，岗位光荣。在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱教育事业，发扬“开拓、实干、团结、争先”的的精神。心系工作，争做四种人：勤于学习，明明白白做人；求真务实，实实在在做人；敢于负责，风风火火做人；清正廉洁，堂堂正正做人；其次是努力做好本职工作，依法从教

二、充分发挥党员教师的师资优势，努力提升教学艺术。对教师教学中普遍存在的问题进行研究，对学生在自主学习过程中遇到的普遍问题进行探讨，提高教育教学理论在实际教学中的应用，不断提高教学艺术。新课改的全面实施对教师的教学提出了新的要求，特别在课堂教学中不仅要机智地实施教学策略，有效地组织教学，完成知识、技能等基础性目标；更从学生全面发展的需要出发，注意学生发展性目标的形成，并注意学习过程、方法的引导。课堂注重开展积极有效的合作学习，激发学生的学习热情，体现学生的主体性，尊重学生的人格和个性，鼓励学生发现，探究质疑，有效的促进学生个性发展。教师课常教学方法的改进已被外地同行的肯定，当然这还需有一个时

期的共同推索。

三、教研组人际关系融洽，教学研究气氛浓厚，团结协作、互相帮助。我组教师教学研究风气浓厚，每学期有几次专题的全组活动，开展正常的听课评课活动，更突出的是平时教学问题的讨论，教师会把课堂教学中的即时问题在教研组内进行推讨。充分发挥备课组的作用，对教材的体系把握、教材分析和处理进行研讨，尝试编制新课程试题，就出卷问题进行讨论，引领组内教师认真备课、批改、出卷，提高有效教学的意识。在人人参与、深层研讨的氛围中，积极探讨教学的重难点，共同搜集资料制作多媒体课件，资源共享，有效地解决随时出现的问题。组内教师在工作上团结协作、互相帮助，同事之间关系融洽，这也是增长我组整体教育教学实力的关键所在。

9.党员先锋岗事迹 篇九

一、与时俱进，不断提高理论水平。谢艳芳同志在日常生活和平时的工作中，她坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。特别是党的结束后，他参加了专题学习讨论，积极撰写学习心得，充分贯彻会议精神，并在实践工作中实施到位。在平时的工作中，他时刻用优秀党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党性的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力。

二、开拓创新，工作中率先垂范。在日常工作中，谢x_坚持以身作则，严格按照《共产党员先锋岗标准》严格要求自己，积极践行着党员的承诺，以实际行动感染着身边每一位同事。参加工作以来，她从基层到机关，从政工线到业务线，去年分局领导安排她到办税服务厅，主管纳税服务工作。在实际工作中，她首先强化四种意识：强化服务意识，甘当纳税人和干部业务工作的好后勤;强化创新意识，发挥自主创新能力;强化监督意识，以保持干部的净化和纯洁;强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。做到六个坚持：

1、坚持学习制度，不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新，主持分局每月一次的政治学习和廉政学习。他自己在市局举办的纳税服务知识竞赛中获得优胜奖，还主动报名参加注册税务师的学习考试，在办税服务厅的业务和操作实务中，及时掌握各项知识和技能，以便对操作人员进行业务指导，确保分局数据管理零差错。

2、坚持规范化管理，修订建立各项管理制度，加强大厅值班工作，使大厅管理迈上制度化、规范化、科学化的轨道。

3、坚持力戒形式主义，务求实效。她对省市局的各个管理系统，各项考核指标及时进行跟踪监控，确保各项考核指标达到100%。

4、坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，起到表率作用，她对分局的纳税服务工作进行全方位管理，及时解答纳税人的咨询，认真做好税法宣传解释工作，确保全年无纠纷，无纳税人投诉，在当地树立了良好的国税形象。

三、廉洁自律，不断修正人生坐标。

作为分局副局长，不可避免地要与纳税人发生关系，所以她时刻注意和强化廉政意识，正确看待和处理好个人与国家之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，做到防微杜渐，警钟长鸣。她把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标;二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正;三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

10.党员先锋岗学习计划 篇十

学习计划

农业委员会组织人事科

2011年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为进一步加强科学理论武装工作，根据市级机关工委的要求，结合开展“党员先锋岗”活动实际，现对2011年政治理论学习计划安排如下：

一、政治理论学习的内容和重点

继续深入学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论、深刻领会精神实质的同时，2011年政治理论学习的内容和重点是：

1、认真学习贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的树立和落实科学发展观等重大战略思想的一系列重要论述；重点理解科学发展观的重大意义、思想内涵、精神实质和科学发展的指导思想，不断增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、深入学习党的十七届五中、六中全会精神，重点理解构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和要求，全面把握社会主义和谐社会的主要特征，不断深化对建设社会主义和谐社会的重要性和必要性的认识。

3、深入学习贯彻省、市党代会精神。把党代会精神的学习作为全年和今后理论学习的重点。通过学习，把科室全

体工作人员的思想和力量凝聚到改革和发展上来。

4、深入学习《党章》和中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党先进性长效机制文件。进一步坚定理想信念，树立科学的、正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

5、认真学习中央和省委经济工作会议精神。学习全国和省人大、政协会议精神。深刻理解和领会“十二五”规划和我国、我省经济社会发展现状、目标和前景，充分认识坚持以经济建设为中心和坚持改革开放的重要性，教育引导广大党员干部积极投身发展和维护稳定的工作中来。

6、根据履行职责的要求，组织科室党员干部学习现代经济知识，提高驾驭市场经济能力；学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力；学习现代管理知识，提高社会管理能力；学习法律知识，提高依法行政能力。

二、政治理论学习的方法和要求

1、周密制定学习计划。科室工作人员要结合本科室实际，制定本学习计划和阶段性学习安排，明确学习的内容、重点、目的和要求。要有计划、有步骤地组织开展理论学习，对个别学习内容，可适当进行调整和灵活安排，学习可采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。

2、严格落实学习制度。根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求，建立健全科室政治理论学习制度，认

真做好学习记录，对学习计划、内容、安排等情况做好记载，整理好档案。通过上述工作，落实科室党员干部学校培训制度和述学、评学、督学制度，建立健全学习制度的保障机制，进一步推进和促进科室工作人员理论学习的经常化、制度化、规范化。

3、务求学习取得实效。政治理论学习要讲求针对性和实效性，通过组织学习，不断把学习引向深入，努力使科室工作人员在掌握马克思主义立场、观点、方法上下功夫、见实效，在学习党的十七大以来的一系列重大战略思想的结合上下功夫、见实效，在研究解决经济社会发展中的重大问题上下功夫、见实效，把学习收获运用到改革客观世界的工作中去，推动科学发展，指导深化改革，促进单位和谐，科室工作人员履行工作职责、完成工作任务落到实处。

三、政治理论学习的组织领导

科室负责人为政治理论学习第一责任人。亲自抓思想发动、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写论文、带头解决实际问题，为带动科室工作人员学习起到带头示范作用，确保各项学习任务的落实。

11.党员亮身份 党员先锋岗 篇十一

活动的方案

近期，根据何官镇党委创先争优活动领导小组的部署，青州市昊润机械有限公司党支部结合青州市昊润机械有限公司生产经营工作实际，采取多种形式，在公司全体党员中组织开展了“党员亮身份，争创党员先锋岗”主题实践活动。

青州市昊润机械有限公司党支部下发了进一步深入开展创先争优活动的意见和在公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动的通知，召开了支部书记会议，对这项工作作了部署安排，要求各支部围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，以公司正在开展的大干150天，开展优质高产劳动竞赛等各项生产经营活动的有效载体为依托，以争当“四优”共产党员为主要内容，在公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动。公司在职党员通过佩戴党徽、照片名单上榜、职工大会公布等形式，公开亮出党员身份。同时，结合自己的本职工作岗位和工作职责，联系企业当前生产经营实际，公开承诺。各支部对全体党员的承诺进行把关修改，并将承诺书在公司公示栏中公开，主动接受职工的监督。通过开展主题实践活动，营造了创先争优的氛围，进一步推进青州市昊润机械有限公司公司创先争优活动的深入开展。

围绕科学发展，突出先进性。紧紧围绕全市中心工作，找准开展主题实践活动的切入点和结合点，积极引导广大党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展中创先争优。通过亮明身份、公开承诺、群众评议，激发广大党员创先争优的内在动力，更好地立足本职岗位，争创一流业绩、争当先进个人。注重分类指导，突出可行性。坚持从实际出发，根据不同行业、不同领域、不同职业党员的特点，分别提出不同的具体要求，明确各自的承诺重点，体现实践特色。强调承诺的内容要具体、可行，紧密结合岗位实际，便于接受监督，抓好落实，防止承诺内容不切合实际或空泛无物，造成形式主义。坚持群众满意，突出实效性。以群众满意为最高标准，顺应群众期待，把促进党员自觉履职尽责，服务发展、服务群众贯穿主题实践活动始终。结合学习实践活动整改落实后续工作，积极引导广大党员为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

明确六个步骤，规范活动程序。亮明身份。针对不同类型党员，采取佩戴党徽上岗，印制标注党员身份的名片，摆放或悬挂党员家庭户、党员经营户、党员营运车、党员服务站（点）等标识性牌匾等办法，公开亮出党员身份，展示党员形象。公开承诺。根据不同行业、不同领域、不同职业党员的实际以及群众需求，科学确定公开承诺内容，由党员本人提出书面承诺交所在党组织审核。承诺书经审核后，通过党建网站、党务公开栏、相关会议等途径，向党员和群众公开，接受监督。自励自省。结合召开专题组织生活会，引导党员对照承诺的内容，对践行承诺、履职尽责、发挥先锋模范作用等方面情况进行自查，重点查找存在的不足和问题，进一步明确努力方向和改进措施。领导点评。将亮明身份、践行承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点

评，肯定成绩，指出问题和努力方向。市委创先争优活动领导小组成员、县级党员领导干部负责对联系点和分管单位开展活动情况进行点评，基层党委领导班子成员负责对所属党组织开展活动情况进行点评，党支部书记负责对党员进行点评，每半年至少点评一次。群众评议。把党员创先争优、践行承诺情况作为评议的主要内容，组织党员、群众有序进行评议，每年至少评议一次。村、社区党组织结合落实村两委履职承诺制、党员先进性管理、年终考评等工作组织评议，机关、企事业单位等基层党组织结合考核工作组织评议。命名授岗。各级党组织根据党员参与主题实践活动，特别是群众评议情况，严格考评适时命名一批 “党员先锋岗”并进行授岗。同时根据不同行业、不同类型党员的实际，积极培育一批党员示范窗口、党员示范户、党员诚信经营店等。

青州市昊润机械有限公司党支部