XX年民主评议政风行风自查自纠汇报(共10篇)
1.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇一
2011年民主评议政风行风自查自纠小结
为贯彻落实省、市关于开展民主评议政风行风专项工作的部署,切实做好我站2011年民主评议政风行风自查自纠工作,特制定本方案。
一、总体工作目标
通过开展民主评议政风行风自查自纠工作,提高全站对民主评议政风行风工作目的、意义、重要性和必要性的认识,真正树立全心全意为人民服务的意识,正确认识到做好这项工作是贯彻落实科学发展观的客观要求,是构建和谐关系、建设和谐车站的重要途径。
二、基本要求
民主评议政风行风自查自纠工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以教育为主,做到人人参加学习,人人受到教育;坚持自查与自纠并重,做到边学习,边自纠,边整改;坚持自查自纠与接受评议和落实整改相结合,推进政风行风评议工作长效机制的建立。
三、主要方法
按照省、市文件精神的要求,设立政风行风评议专用意见箱,收集对本站政风行风建设的意见和建议,并将社会各界群众反映的“热点”问题及意见归纳整理,找准政风行风建设中存在的问题,对照政风行风评议的内容和要求,边查边改、以查促改。在完成自查自纠工作后,要形成自查自纠书面报告并上报。㈠、旅客问卷调查:对旅客进行问卷调查。旅客问卷调查采
取定向调查和抽样调查两种形式进行。
㈡、暗访检查:市局和纠风办将采取不定期地组织暗访组对车站 的政风行风情况进行跟踪检查暗访;对发现的问题要限期整改。
㈢、公开评议:召开会议,面对面的评议。组织行风监督员召开座谈会、广泛征求社会各界意见和建议;
㈣、接受考核:了解政风行风评议监督员监督检查情况及提出的有关意见、建议并进行整改;接受市督查组的考核、验收。
四、工作要求
㈠、高度重视、明确责任
抓好整改落实是今年民主评议工作的重要内容,自查自纠是做好整改工作的基础和前提,对自查自纠阶段工作做出周密安排,增强做好自查和整改工作的主动性和紧迫感,切实把各项工作要求落到实处。在自查自纠工作中,对收集到的意见和建议,督促整改落实。
㈡、查改结合、边查边改
要针对查摆出来的问题,对照政风行风评议的内容和要求,进行边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改,让人民群众感受到政风行风评议的实际效果;对一些尚需时间解决的问题,要尽快拟出整改方案,限期整改;对因合理原因不能解决的问题,要做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。同时,针对政风行风评议反映出来的问题,加强管理,完善制度,堵塞漏洞,建立健全车站政风行风建设的长效机制。
㈢、突出重点、纠建并举 领导班子要做到“四个带头”,即:带头参加学习、带头查找问题、带头进行整改、带头接受评议,以认真负责、实实在在的态度抓好整改,取信于民。
㈣、加强沟通、齐心合力
加强沟通,互通有无,理顺工作关系,明确职能分工,各司其职、各尽其责,提高工作的整体效能。要建立信息通报和简报制度,定期报告和通报工作进展情况,加强组织协调,认真负责地做好各项工作。
㈤、严肃纪律、狠抓落实
要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。做到“四个不放过”,对自查自纠不认真的职工,要严肃批评教育,责令纠正。
2.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇二
怀安县工信局(2011年11月28日)
根据县委、县政府关于开展民主评议活动的部署和要求,今年5月中旬以来,我局认真组织开展了民主评议政风行风工作,2011年民主评议政风行风建设情况汇报。从组织动员、自评自纠、整改提高到接受评议各个环节,都认真按照《2011年全县民主评议工作方案》(怀安字49号)的要求,并制定了《怀安县工业和信息化局关于开展2011年民主评议政风行风工作实施方案》,结合工业和信息化工作实际情况,扎扎实实地开展好政风行风评议工作,现将开展评议情况汇报如下:
一、基本情况
县工业和信息化局成立于2010年11月,今年3月正式组建机构。承担着调控全县工业和民营经济运行、监测、分析;统筹推进全县信息化工作;管理工业固定资产投资;负责全县电力行业管理和行政执法;负责煤炭行业管理和煤炭市场、冶金矿产品市场监管等职责。全局共有干部职工151人,其中在职60人,提前离岗14人,离休12人,退休65人。局领导3人,下设综合办公室、信息产业股、工业运行股3个职能股室和怀安县城镇集体工业联社、怀安县中小企业信用担保中心2个事业机构。全局核定编制31人,其中行政编制9人,差额事业编制22人。
二、开展民主评议政风行风工作情况
(一)高度重视,组织措施有力。民主评议政风行风,是优化发展环境,着力解决影响行政效能,提高服务群众,促进科学发展,跨越赶超的重要举措。
1、成立领导机构,制定实施方案。成立了由局长马利民任组长,贾玉功、贾向东两位副局长任副组长的局民主评议政风行风领导小组。并下设领导小组办公室,由孙海军、崔瑞胜、张晓东担任,具体负责民主评议政风行风建设工作。并制定了《怀安县工信局关于民主评议政风行风建设活动实施方案》。
2、组织动员活动,营造评议氛围。召开企业厂长、经理、机关党员干部动员大会,贾玉功副局长传达了县《2011年民主评议政风行风工作方案》和会议精神,贾向东副局长宣读了《怀安县工业和信息化局关于开展2011年民主评议政风行风工作实施方案》,将评议内容要求,组织领导等向参会人员做了认真贯彻部署,民主评议政风行风领导小组组长马利明局长,就开展此项工作重要意义、突出的重点、关键环节、组织领导等方面做了动员讲话。
3、广泛整求意见建议,梳理政风行风问题。年内召开两次企业厂长、经理座谈会。并邀请行风评议员召开了2次行风评议座谈会,广泛整求工信局在政风行风方面存在的不足,整求评议员和企业的有关不同层次人员对工信局在工作方面的意见和建议,并社会发放《怀安县工信局政风行风建设意见征求函》160份,收回155份,收集梳理后共形成意见和建议5条,主要内容是,学习深度不够。特别是对社会主义市场经济从理论上和实践上都有待于学习和提高;信息化工作有待于提高,当今社会是一个信息化时代的社会,加强信息化建设有利于促进我县经济发展,有利于提高我县项目建设,有利于增加科技含量,更好地实现跨越赶超,实现经济强县;服务质量和水平有待于提高,深入企业和项目单位调研方面需要加大力度,帮助企业和项目单位进一步理清发展思路,促进企业和项目单位快速健康发展;支持和服务企业的方式和方法需进一步改进,变指导为服务,变联系为帮助的工作方面;提供更好多更好企业资金政策方面的支持,当前一些中小企业在运行过程中出现融资难,进行困难等一些现象,需要针对当前企业运行实际困难情况制定一些为中小企业融资方面的政策,为企业发展解决燃眉之机,工作汇报《2011年民主评议政风行风建设情况汇报》。针对以上方面存在的问题进行研究并制定了整改措施。
4、把握每一个细节,做好每一个环节。局行评办根据每一阶段的不同工作要求和内容,按照实施方案分别详细制定了工作计划,明确活动的每个步骤及完成时间和具体工作要求,并加强督促检查,做好分类指导。重点评议的机关科室和直属企业单位都要结合实际,制定了行风评议工作计划并报局行评办备案,确保了行评工作目标要求明确、有条不紊开展。
(二)自评自纠,增强评议针对性。以深入开展科学发展观和创优争先活动为契机,认真开展好民主评议政风行风工作。以科学发展观为统领,把民主评议政风行风与创先争优活动结合起来,把自己的工作行为和对党的事业忠诚结合起来,把工作热情和自己的工作业绩结合起来,不断提高自己在工作的主动性和工作热情。科室之间,企业和企业之间、领导和领导之间把工作放在评议的首位,让大家去评,大家去比较,形成了不断自我完善,自我发展,自我提高的良好氛围。在局行评办的指导下,局机关各科室和直属企业单位根据评议内容和征集反馈的基层意见,结合实际进行对照检查,梳理存在问题,分析原因,提出了整改措施,并形成了自评报告。同时,局机关各科室和企业单位围绕本部门的职能和重点权力风险岗位,组织进行讨论,认真查找切合实际的廉政和监管风险点,并从思想道德、制度机制和岗位责任三个方面制定了防范措施。
(三)转变观念,切实提高服务质量。按照加快职能转变,提高优质服务的总要求,我局参加了行政审批服务中心,加强了行政服务建设,建立一套行之有效的服务体系。缩短工作流程,简化审批程序,规范执法行为,提高队伍素质建设,坚决整治吃、拿、卡、要,不作为和乱作为等不正之风。实行政务公开,在县政府公开栏中将工信局的工作职能、公开服务承喏等进行公示,提高局工作的透明度和运行监机制。依法行政,廉政勤政。围绕服务职能,不断梳理信访案件,让更多的企业员工真正体现党和国家的温暧,切实解决下岗职工的困难,为他们办实事好事,今年为
企业职工解决就业、生活困难等共 件,资金达到 万元,为他们解除了心中之忧。
三、取得的效果
一是政风行风建设有力地促进了各项经济指标完成。1-9月,全县规模以上工业企业实现总产值16.84亿元,同比增长42.8%;完成工业增加值6.99亿元,同比增长23.74%;实现销售收入15.94亿元、实现利税2.87亿元、实现利润1.75亿元,同比分别增长33.61%、162%和304%。预计全年实现工业总产值25.5亿元。“双百工程”重点企业中,国电怀安热电有限公司1-9月实现产值9.3亿元,同比增长18.76%,实现利税1.06亿元,分别占全县规模以上企业的55%和36%,成为拉动全县经济发展的有力“引擎”。
二是重点项目建设加快推进。1-9月全县工业固定资产投资完成9.46亿元,完成年任务的99.6%,其中技改投资完成5.44亿元,占工业固定资产投资的57.5%,完成年任务的115%。实施工业重点项目12个,总投资14.2万元,完成投资3.54亿元,其中,“双百工程”项目完成投资1.36亿元,众友特钢数控车床生产项目正在进行基础设施建设,完成投资1900万元,占年计划的19%;道路桥梁预制构件生产项目主体车间完成建设,完成投资5000万元,占年计划的61%;道路养护基地项目完成一期工程建设,完成投资6700万元,占年计划的31%;中科新材料项目正在推进前期工作。全年有昕大洋植酸酶生产研发基地、金辉矿业选钛深加工综合利用、富隆饲料生产、腾飞膨润土生产等9个项目列入省市技改项目库,争取到上级技改专项资金135万元。
三是能过政风行风评议,有力地促进了企业家改制。从保障职工合法权益,维护社会稳定大局出发,积极稳妥推进企业改制工作,全年共化解信访矛盾20多起。重点完成了刀具厂、农具厂、果脯厂3家企业改制工作,与350名职工解除劳动关系,向企业职工及时发放安置补偿金、一次性伤残就业补助金、独生子女费,补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金等2500万元。化肥厂、建材厂破产工作取得阶段性进展,起草完成了化肥厂企业破产方案和职工安置方案,目前正在广泛征求意见和建议,同时完成了资产划分和评估工作,向职工及时发放生活费150万元。建材厂正在进行土地确权。
四、存在的问题和下一步努力方向。
一是理论学习还不够深入,特别是市场经济理论掌握得不够深,吃得不够准,引领企业驾驭市场能力还不够强。
二是思想还不够解放,需要加快更新思想观念。虽然民主评议政风行风有了一定的成效,但是强化思想观念,终身服务好企业的发展意识还需要进一步加强。
三是提升服务质量和水平奇需要进一步提高。由于投入抓好项目建设的时间和精力较大,在不同程度上影响了行评摆布和安排,需要进一步加强行风建设。
3.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇三
告
按照市纪委纠风办关于认真做好政风行风评议意见和建议整改工作的通知要求,针对市纠风办和省国税局反馈的意见建议和问题,我局迅速行动,逐条对照梳理,认真自查自纠,深入剖析问题产生的原因,并采取得力措施限期整改,收到了较好的效果。现将整改情况报告如下:
一、领导重视,行动迅速
接到市纠风办和省国税局整改通知后,市局党组高度重视,及时召开专题会议,分析问题原因,研究整改措施,安排部署整改工作。一是下发了《**市国家税务局关于认真做好政风行风评议意见建议整改工作的通知》文件,对整改工作作了详细的安排部署。二是召开了全系统政风行风评议整改动员会,市局党组成员、纪检组长刘家骥同志传达了省局和市纠风办通知精神,通报了市纠风办征询的意见建议,并认真分析了XX年全市政风行风评议整体工作形势。市局党组书记、局长陈建国同志参加会议并就整改工作提出了具体要求:一要端正态度,本着有则改之,无则加勉的态度,正视存在问题,能整改的立即整改,一时难于解决的问题要向纳税人解释清楚,说明原因,取得谅解。二要采取措施,认真整改。针对意见和问题要逐件研究,制定出具体整改计划,整改工作实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,分工到具体承办人员。对群众提出的意见和建议要深入剖析问题产生的原因,分清主次,把握重点,要坚持做到问题不解决不放过,群众不满意不放过,确保整改工作取得实效。三要突出重点,边整边改。要按照纳税服务年和作风建设年活动要求,对照职能,突出纳税服务、税收宣传、主题实践活动等重点,努力为群众办好事、办实事,以扎扎实实的办事成果取信于民,进一步树立国税部门的良好形象。全市各单位根据市局工作部署,层层召开了相应的专题会议,从局党组到基层税务分局,层层查找问题,分析原因,制定措施,认真落实,严格整改,真正做到人人参与,人人有责。通过整改,切实达到了改进工作作风,提高服务质量,提高执法水平,树立国税良好形象的目的。
二、对照问题,认真剖析
XX年市纠风办反馈我局的意见和建议共有20条次,其中,反映“税务机关和人员的服务态度差、办税效率低和服务质量不高”的7条次,反映“税负过重”的6条次,反映“税收执法水平低、执法不严、收税不公正”的3条次,反映“收费标准不明确、存在重复收费现象”的3条次,反映“廉政建设方面”的1条次。
从反馈情况看,近年来,全市国税系统坚持不懈地抓政风行风建设和优化经济发展环境工作,整个国税队伍的综合 素质、执法质量、服务水平和服务效率有了明显提升,群众的满意度逐年提高,国税干部队伍的形象进一步好转。但在看到成绩的同时,我们更看到问题和差距的存在,今年反馈我局的意见和建议与XX年11条相比上升81.82%,增长近一倍,通过认真剖析,我们认为发生上述问题的原因和根源主要有:
一是服务意识树立不够牢固。个别税务人员职业道德修养欠缺,对税收管理要由“执法+管理”向“平等+服务”转变认识不够,没有摆正自身与纳税人的关系及执法与服务的关系,没有用真心和诚心为纳税人提供服务。个别基层单位忙于税收任务等事务性工作,对规章制度的落实有所放松,存在管理不到位和监督不到位问题,个别税务人员的不文明执法行为和不廉洁行为引起部分群众不满。
二是税收宣传不到位。一部分纳税人对国税工作职责范围、工作程序、政策规定、收费标准等不了解,甚至分不清税与费等。如“收费标准不明确、存在重复收费”问题,目前,我局涉及收费的项目只有两项:一是税务登记证工本费,税务登记证15元/套。其中:正本9元/套,副本6元/套。二是发票发售收费,我们都是严格按照河南省发票发售价格进行收费的,上述收费项目和收费标准都已在办税服务厅公开。除此之外,我们从未收取过其他任何费用,但从行评中反映出的这个问题说明,我们正在执行的收费项目和标准对 纳税人的宣传工作确实存在有不到位的问题。个别税务人员工作方式、方法简单,特别是在个体税收征管中,税收宣传不到位,缺乏与纳税人必要的沟通联系,致使纳税人产生误会和意见。
三是纳税人维权意识逐步增强。从反馈的具体意见和建议来看,如反映纳税服务方面,XX年反映纳税服务态度差的3条,占反馈意见建议总数11条的27.27%,今年反映纳税服务态度差的7条,占反馈意见建议总数20条的35%,一方面说明广大群众的监督意识在逐步增强,对国税部门进一步改进工作的愿望迫切增强,另一方面说明我们的整改工作没有从根本上解决问题,与广大纳税人的要求还有一定差距,致使一些意见建议多年重复出现。
三、采取措施,着力整改
针对上述存在的问题和原因,我局主要采取以下措施进行认真整改:
分解任务,明确责任。将反馈的问题进行分解,明确责任科室、责任人,制定具体整改措施,实行责任目标管理。对群众反映的税收过重、收税不公正等问题,由征管科牵头,办公室、流转税、所得税等科室配合,要求各级基层单位个体定税必须严格按照国家税务总局《个体工商户定期定额管理办法》规定的程序进行,由业主自报,税收管理员进行典型调查,集体核定定额,报县区局审核批准后下达执行定额。同时,要求各基层单位加大税收宣传力度,积极推行政务公开,从上至下成立政务公开领导小组,重点集中在基层税务机关所在地、办税服务厅、集贸市场、纳税人相对集中的地段和临时征收点设置公开办税专栏、宣传板面,多渠道多形式对税收政策、个体税负、违章处罚等内容进行公开,广泛接受纳税户的监督,避免税负不公、暗箱操作等弊端及人情税、关系税。对群众反映国税人员服务态度差的问题,明确由监察室牵头,教育、办公室、征管等科室配合,对类似问题再认识、再分析,举一反三,采取切实可行措施进行整改。一是深入企业、纳税人进行回访,进一步加强沟通联系,争取纳税人谅解;二是召开专题查摆分析会,增强办税服务厅和基层分局人员服务意识,认真学习各项纳税服务文件规定,分管领导与办税服务人员进行谈心,提高认识,端正态度,明确目标,严肃纪律。三是进一步规范各项管理制度,认真抓好落实,树立按制度、按规矩办事,高效、高质量办理涉税事宜的观念,确保纳税服务质量和效率的不断提高。四是加强奖惩机制建设。在办税服务厅开展优质服务之星评比等活动,调动人员工作积极性,营造拴心留人环境。五是建立领导接待日制度。每月最后一天分管领导到办税服务厅现场办公,发现问题及时处理。
以全市民主评议重点科、重点岗位和窗口行业活动为契机,大力开展自查自纠和问题整改活动,全面提高办税效率 和质量。一是全面推行纳税流动服务。为解决非分局所在地乡镇纳税人纳税难、购票难的问题,我局在全市各县国税局全面推行了纳税服务车制度。购买了流动服务车,配置了组合电脑工作台、票据打印机、保险柜、资料存放柜、复印机、扫描仪、饮水机等设备,为纳税人流动办理发票验旧、发票发售、临商征收、停业户的核查、未达起征点户的核查与监控、税法宣传及税收政策咨询等日常税收管理业务,实现了“纳税人上门缴到税务部门下去收”的转变。二是完善服务承诺,推行“纳税服务直通车”制度。在继续落实“一站式”、“一窗式”、“限时制”服务,一次性告知、首问负责制、延时服务、提醒服务、预约服务等服务方式的基础上,公开纳税服务承诺,加强纳税咨询和办税辅导工作,简化办税手续、简并报送资料、进一步完善涉税办理“一城通”业务,并对相关承诺内容进行了进一步明确和要求。三是加快“12366”纳税服务网站的改版升级建设。及时组织相关业务科室对“12366”网站进行维护,优化页面,更新栏目,加强网站的日常维护运行,实现国税部门与纳税人的互动式交流,全面提升整体服务水平。四是加强与金融、邮政等部门的沟通联系合作,实现“银联卡”联网服务。只要纳税人持有“银联”标记的银行卡,都可以直接通过刷卡缴纳税款及税务登记和发票工本费,为纳税人提供了便利。同时,在全市积极拓展个体双定户多元化申报方式,解决城市个体双 定户的批量扣税问题和广大农村纳税人的纳税问题,有效地方便了纳税人办理纳税申报,减少了纳税人在大厅排队等候时间。五是推行“城乡通”业务。在县城的办税服务厅设立“城乡通”综合服务窗口,增加CTAIS权限,使县城周围乡镇的纳税人可就近选择办税服务厅办理税务登记、不涉及增值税防伪税控系统的申报纳税、购领普通发票和代开普通发票、办理停业、注销等涉税事项,减少纳税人到办税服务厅的往返路程。
建立健全监督制约机制。继续完善和落实税务人员面向纳税人述职述廉制度、特邀监察员监督制度、局长“接访日”制度等内外部监督机制,主动接受监督。积极探索新形势下国税部门行风建设和干部队伍作风建设工作的特点和规律,着力解决社会关注的“热点”、“难点”问题,把税收工作的各个环节置于全社会监督之下,努力营造公开、公正、公平的税收环境,真正做到公开透明,阳光作业。
加大税收宣传工作力度。通过召开税收政策发布会、开展“税收宣传月”活动、向纳税人邮寄发放宣传材料、“12366”网站、报纸专栏、“行风热线”、电视访谈等形式,大力宣传税收政策和法律法规,积极主动向当地党委、政府、纪检监察部门汇报工作,及时有效地听取社会各界的意见和建议,取得他们对国税工作的理解、配合和支持。同时,为了加强宣传,我局印制了宣传手册5000份,纳税人在办税服 务大厅可以免费查阅索取。
严格要求,严明工作纪律。一是给税务分局长以上领导干部每人发放一本廉洁从政口袋书,随身携带,时时加强学习,警钟长鸣,牢记廉政。二是在全系统开展一次预防职务犯罪教育活动,认真学习预防涉税渎职犯罪宣传手册,对全省国税系统XX年以来税务人员违法违纪案例和五个地市涉税渎职案例进行剖析教育,未雨绸缪,防患未然。三是严明工作纪律。严禁接受纳税人吃请,严禁接受纳税人礼品、礼金和有价证券,进一步加大惩治和责任追究工作力度。对发生不廉洁行为以及服务态度恶劣、办事推诿扯皮的行为,一经发现,严肃查处,情节严重,造成恶劣影响的,从严从重追究单位一把手、分管领导和有关责任人的责任。
4.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇四
工作汇报
各位领导您们好:欢迎来我局指导工作;
根据•商丘市纠正行业不正之风领导小组关于印发†商丘市2009年民主评议政风行风工作实施意见‡的通知‣(商纠组„2009‟10)精神和商丘市2009年民主评议政风行风活动日常评议办法‣(商纠组„2009‟14号)要求,分局党委及时召开党委会研究部署,对开展政风行风工作做了精心安排,为扎实、富有成效的组织开展好民主评议政风行风活动,使民主评议政风行活动切实取得良好效果,重点做了大量工作,现将开展民主评议政风行活动情况报告如下:
一.领导重视,成立组织
按照上级政风行风评议有关要求、商丘分局党委、纪委高度重视及时成立了由党委书记、局长任组长的二个领导小组,一是成立商丘银监分局民主评议政风行风工作领导小组及办公室。与监察室合署办公,负责评议活动的组织与实施,各科室、县市监管办事处积极配合,确保民主评议政风行风工作有序进行。二是成立商丘银监分局“对照职能 贴近民生努力为群众办实事办好事主题实践活动”领导小组。由分局职能科室组成,负责服务银行业金融机构和广大金融消费者。
二.制定二个方案服务大众
一是制定•商丘银监分局2009年民主评议政风行风工
作实施意见‣,切实加强商丘银监分局行业作风建设,进一 步落实省局和市纠风办2009年有关纠正行业不正之风各项工作部署。二是制定•商丘银监分局“对照职能 贴近民生努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案‣,进一步改进工作作风,为加快和谐商丘建设,为银行业金融机构、企业和广大金融消费者解决问题和办实事,实现商丘经济金融又好又快地发展提供服务。
三.召开三个会议确保政风行风评议工作得到落实 一是分局及时召开民主评议政风行风动员会暨党风廉政建设会议,认真学习市委常委、常务副市长张国伟同志的重要讲话和市纪委副书记、监察局长孟玮同志在民主评议政风行风工作动员讲话,同时贯彻河南省银监局民主评议政风行风实施方案和市纠风办民主评议政风行风实施意见。会上,分局党委书记、局长张国平同志要求大家一是充分认识加强政风行风评议的重要意义,切实提高监管工作的有效性,进一步增强支持银行业为地方经济发展做出贡献的使命感和责任感。二是工作要求真务实,认真解决银行业金融机构和金融消费者反映的突出问题。三是民主评议政风行风工作要坚持纠、评、建相统一,并切实与全分局的各项专项治理工作紧密结合起来,努力做到评、促、改,以改促优。
二是召开银行业金融机构纠风办主任会议,分局召集各行社纠风办主任会议,就开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动,认真解决金融消费者反映的突出问题。要求各行社要围绕银行中心任务,坚持以 2 人为本,把评议工作向深层次延伸,以评议为契机,认真服务广大金融消费者诚心诚意办实事、尽心竭力解难题、坚持不懈做好事,求真务实,脚踏实地,不断以良好的作风和新的工作成效取信于民,服务社会。并要求各行社设立便民服务台解答群众提出问题,做了宣传版面和条幅,印发了宣传本行社的理财产品的宣传单,得到金融消费者的好评
三是召开行风评议廉政监督员会议。我们聘请的行风评议廉政监督员会议,首先学习了商丘银监分局主要职责、•银监法‣、•约法三章‣、•银监会‣等会规,要求各行风评议廉政监督员监督我们分局工作人员在各项工作中有无违反党风廉政建设和“会规”等行为,希望行风评议廉政监督员在各方面给我们提出意见和建议。
四.重点加强四项工作,促进政风行风取得实效 一是加强行风热线、政风行风热线上线。每次参加热线局领导都非常重视,“一把手”还多次亲自上线解答群众提出的问题,积极通过•行风热线‣、•政风行风热线‣加强对银行业的宣传,对群众反映的有关问题,都能按照程序积极办理,今年群众共提出2起问题,目前均已办结。
二是加强政务公开工作。积极通过政风行风信息平台,向社会公开•中华人民共和国银行业监督管理法‣、•中国银行业监督管理委员会行政许可管理办法‣、•商丘银监分局工作职责‣等法律、规定,明确了服务承诺、业务范围、办理程序等需要公开的内容。同时还积极把一些主要工作通 3 过政风行风信息平台向社会广大群众进行宣传,更进一步地让群众了解银监工作,增进了与群众的沟通和了解。
三是加强了对群众反映问题的整改落实工作。针对今年群众反映银行业关于贷款难和存款的有关问题,商丘银监分局政风行风工作领导小组非常重视,召开专题会议认真研究,派出专人进行调查,并及时进行了解决,得到了提出问题群众的理解,群众非常满意。
四是加强了为群众办实事办好事工作。制定了支持中小企业发展的意见,组织商业银行、信用社开展了为民服务、送金融知识、送贷下乡等活动。局领导经常深入银行业金融机构和企业调查研究,为银行业和企业现场办公,解决一些实际问题,得到了地方党政、群众和银行业金融机构的一致好评。
五.建立和完善“六项机制”,支持小企业发展。一是银行业金融机构要结合自身实际,制定出符合本行经营特点的小企业信贷利率风险定价机制、定价标准和定价模型,对不同贷款品种和借款人实行差别利率,一户一策。二是抓紧建立独立的小企业授信核算机制。对每一个小企业信贷产品的核心绩效要设置指标,定期进行跟踪考核,根据情况调整和改进,建立动态管理机制。三是在客户信用等级评定、授信管理、贷款审批权限、业务流程再造、贷后管理要求等环节进行合理调整,简化审批环节,提高融资服务效率。四是建立科学的激励约束机制。根据小企业授信业务量、客户数量、贷款投量、贷款质量、资金效益、收益覆盖风险 4 程度等指标,建立正向激励为主的考核体系,划出专项人力费用用于对小企业授信业务发展奖励。五是注重专业化的培训机制建设工作,进一步提高从业人员素质,增强服务水平和能力。六是建立小企业贷款违约通报机制,为客户经理在贷前调查和贷后监测过程中控制风险提供良好的信息支持。通过上述措施,为小企业发展增添了生机和活力,促进了小企业的经营管理,规范了贷款行为。同时,为小企业多元化的融资担保提供了支持,大大提高了小企业“短平快”特点的信贷需求,解决了小企业融资难问题。
六.行风评议的组织领导和职责
分局成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构,领导小组下设办公室,与监察室合署办公,负责评议活动的组织与实施,各科室、县市监管办事处积极配合,确保民主评议政风行风工作有序进行,其职责为:
1.协助领导小组对分局系统民主评议政风行风工作进行组织协调;
2.开展调查研究,为领导小组决策提供服务; 3.督促检查分局系统民主评议政风行风各项工作的落实;
4.完成领导小组交办的其他任务。
5.民主评议政风行风自查自纠报告 篇五
自查自纠报告
。中学 2013年11月
。中学民主评议行风政风活动
自查自纠报告
我校在区教育局和街道教委的领导下,扎实有效的开展了民主评议政风行风工作,促进了学校依法治教,改进了工作作风,提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平,推进了新一轮课程改革。现将我校民主评议行风政风工作自查自纠情况总结汇报如下:
一、存在的突出问题归纳
1、少数教职工教学基本功不够扎实,学风不浓、不学习不钻研玩风太盛、知识储备不足,有待进一步学习深化,做到终身学习。
2、少数教师不能公平对待学生,尚有轻视差生的行为。
3、后勤服务态度有待加强。
4、部分教师只能做到把教书当“职业”,而不能把它当成终身的“事业”来追求。所以,自身的心理、心态,与社会的期望值存在不小的差距。
5、批评和自我批评方面有待进一步加强。有的长于批评,但自我批评稍差,有的敢于自我批评,但怕敢于批评。
7、学生课业负担过重。
二、产生问题的根源
1、政风行风建设的目标计划还有待进一步明确,学习还缺乏理论深度,缺少新的举措和形式。
2、政风行风建设的长效机制尤其监督制约机制仍需完善。
3、学校各项管理制度的落实还不到位。
4、个别教师的责任心不够,师德师风尚需加强,个别教师的业务水平亟带提高。
三、整改措施
(一)加强领导,落实责任。民主评议政风行风工作领导小组切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。坚持批评与自我批评,边查边纠,不搞花架子,不回避矛盾,学校领导班子一齐抓。同时把民主评议政风行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据,制定奖惩措施,切实推动民主评议行风政风工作健康有序开展。
(二)加强教育,夯实群众基础进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准,大力促进依法治校、依法治教,改善工作作风,提供优质教育。树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把敬业、乐业、创业落实在行动上。结合校情,用科学理论指导教育、教学,创造性开展工作,既要保证学习时间、内容,又结合专题讨论。在学习提高的同时,深入开展形式多样、内容丰富的教育活动,深入领会开展民主评议政风行风活动的重要意义,提高加强政风行风建设的自觉性,形成政风行风建设人人有责,参与政风行风评议人人有份的局面。
(三)把握重点,突出“纠、查”实效。
1、坚持求真务实的作风,布置任务、开展工作、组织活动都以了解基层、尊重基层、服务基层为宗旨,进一步精简会议和文件,从严控制各种检查、达标、评比等活动,真正把心思放在务实上,把精力花在落实上,把时间用在办实事上,形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。
2、抓好学校管理制度建设。以规范师德师风建设、办公制度、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点,一切从实际出发,完善《教职工请假制度》、《点名制度》、《会议制度》、《班主任工作考评制度》、《校务公开实施办法》、《学校师德师风建设的规定》等。全面推行教育、教学常规工作督查制度。
6.民主评议政风行风自查自评 篇六
评议重点及工作台账
我校民主评议政风行风领导小组根据教科局有关文件精神,在认真做好“宣传发动阶段”工作的基础上,于8月28号迅速转入政风行风“自查自评阶段”,并根据我校实际,经认真讨论,确定我校政风行风自查自评重点及工作台账。
一、自查自评重点内容
1、认真贯彻党和政府教育方针及法规政策,依法办学、均衡教育情况。
2、认真落实党风廉政制度及班子岗位职责,廉洁奉献、尽职尽责情况。
3、认真落实校务公开制度及信访工作制度,民主治校、民主监督情况。
4、认真执行教育收费政策及规范收费行为,收支两线、阳光收费情况。
5、认真履行教师师德规范及职业道德规范,爱岗敬业、关爱学生情况。
6、认真开展教育教学改革及新课程改革,提高质量、创办特色情况。
7、认真落实国家课程计划及阳光体育活动,减轻负担、开展锻炼情况。
8、认真修订学校管理制度及校风长效机制,管理育人、活动育
人情况。
二、作风建设目标
认真履行师德规范,平等对待每一位学生,坚持做到“六多六少”:多点学习,少点闲谈;多点备课,少点电话;多点研究,少点盲目;多点激励,少点埋怨;多点帮扶,少点放弃;多琢磨事,少琢磨人。
三、自查自评工作台账:8月28日
1、召开政风行风领导小组会议,传达局工作会议精神。
2、制定我校自查自评工作方案。出台自查自评工作方案。9月2日
召开教师大会动员,部署自查自评阶段工作,明确作风建设目标。9月3——10日
1、班子自查自评。
2、修订完善有关管理制度。
3、向社会、家长公布反馈渠道。校门口挂横幅,设立“行风评议意见箱”。
9月29日
1、召开全体教师会议,传达局党风廉政建设精神及要求。
2、召开各类座谈会:根据以上十个评议重点进行评议。
3、召开在编教师及退休教师座谈会。
4、召开学生代表座谈会。
10月10——12日
进行问卷调查:
统计学生(家长)问卷调查情况,行风评议小组分科组对教师进行反馈。
10月24日
部署下一阶段整改落实工作并制定工作台账。各部门整理反馈意见教导处
关帝庙中心小学
7.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇七
自开展行风政风评议自查自纠工作以来,我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风、工作态度和工作绩效的重要手段。认真学习以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强党风廉政建设等方面的文件精神,认真对照查找的问题,剖析思想根源,制定整改措施。
一存在问题
1、在学习上,主要是业务知识学习不够,针对自已工作中出现的问题学习不够,业务知识不够强,工作起来不够大胆;
2、在工作作风上,满足现状的思想和行为比较突出,是患得患失、迎难而上、锐意进取、契而不舍。
3、对自己要求不够严格,有时存在着纪律性不强,办事效率不高的现象和问题。
二、以上存在问题的原因
主要一是平常学习不够,没有很好地掌握正确理论,指导自已思想和实践。二是对自己要求不严,放松了思想改造。三是宗旨观念淡化,服务意识不够强。四是进取精神不强,工作热情不高,影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因,总是避重就轻,没有得到根本性的改变。
三、加强整改措施
一是要加强学习。要牢固树立终身学习理念,不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,还要结合自己工作实际,在业务学习方面制定一个循序渐进的学习计划,从基础理论学习起步,从实践中学,向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己,努力增强各方面的能力,更好地为党为人民工作。
二是进一步加强自身的作风建设,要树立“爱岗敬业、优质服务”的行业新风,要树立坚定的意志和工作信心,立足自己岗位,认真扎实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学发展观学习认识,解放思想,针对工作中困难和问题,迎难而上,锐意进取,开创工作的新局面。
三是要加强自身管理,做到工作要细致,有耐心,认认真真干好本职工作。
四是增强工作主动性和创造性,大胆地热情地工作,形成和谐统一工作局面。
8.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇八
建设整改落实情况汇报
(2008年10月23日)
各位领导、各位评议员:
根据《新平彝族傣族自治县人民政府办公室关于印发新平县2008年民主评议政风行风工作实施意见的通知》(新政办发„2008‟115号)精神和新平县2008年民主评议政风行风工作会议安排部署,我就2007年卫生系统政风行风建设整改落实情况作如下汇报:
一、2007年民主评议政风行风工作情况
2007年,根据县人民政府办公室《关于印发2007年开展民主评议政风行风工作实施意见的通知》(新政办发„2007‟74号)要求,全县卫生系统紧紧围绕政风行风建设的各项内容全面开展民主评议政风行风工作,通过走访座谈、发放调查问卷、明察暗访、设立征求意见箱、公开投诉举报电话等渠道进行摸底调查,认真做好了自查自纠工作。2007年10月24—25日,县评议组成员对县第二人民医院、县中医医院、县新型农村合作医疗管理办公室3家被评单位进行了面对面集中评议,在评议中,指出了存在的问题,提出了许多建设性、合理性的意见建议。对评议中提出的问题、意见与建议,县卫生局高度重视,认真对待,组织各被评单位及时研究整改措施,认真进行整改并取得了阶段性成效。
二、要求整改的主要问题
在2007年开展民主评议政风行风工作中,县纠风办针对我县卫生系统存在的主要问题,提出以下整改意见:一是医德医风建设方面有待进一步加强;二是医疗水平有待进一步提高;三是医疗设-1-
施有待进一步更新;四是医疗环境有待进一步改进;五是内部管理制度有待进一步完善。
三、整改情况及成效
对县纠风办的反馈意见,县卫生局政风行风评议工作领导小组进行了认真的分析研究,深刻剖析根源,制定了八项整改措施并逐一落实:
(一)加强组织领导,狠抓措施落实
为做好民主评议政风行风建设整改落实工作,县卫生局政风行风评议工作领导小组及时召开会议,安排部署整改措施,要求被重点评议的3家单位结合各自的实际,研究整改方案,明确任务,细化责任措施。各单位政风行风评议工作领导小组高度重视,及时研究整改方案,明确整改目标、整改任务、整改措施、整改责任和督办要求,做到行政一把手负总责,科室主任为直接责任人。对整改进展情况,局、院评议工作领导小组纳入重要工作议事日程,进行经常性督导和跟踪问效,召开座谈会2次,走访20人次,发放意见征求表60份,问卷调查1207份,其中患者满意率达99.37%,评医院满意率达98.43%,评领导满意率达95.91%。
(二)加强班子建设,提高管理水平
为不断提高医疗卫生单位领导干部管理水平,建成一支民主、廉洁、高效、务实,具有凝聚力和战斗力的领导干部队伍,县卫生局多次组织院、站、所长会议,运用播放电教片、外聘省委党校教授讲课等方式进行法律、法规、业务知识培训,增强思想素质的提升。定期不定期抽查基层院站科室,督查工作情况,增强对工作业务的责任心。特别是实施“四项制度”以来,对干部队伍从严要求,县卫生局制定《新平县卫生局机关和全县各医疗卫生单位行政问责
办法等四项制度》,做到人手一册,并进行考试。通过学习培训,不断提高领导干部素质,增强责任感、紧迫感、事业心,转变作风、恪尽职守、激发活力、真抓实干,切实做到为民、务实、清廉。
(三)加强廉政建设,规范医疗行为
县卫生局十分重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作作为重要工作来抓,坚持主要领导负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制,强化部门责任,建立责任追究制度,按照新平县党风廉政建设责任制的要求,把目标责任层层分解落实,并纳入下属单位的年度工作目标责任书,进行严格考评,做到党风廉政建设与医疗卫生工作同布置、同检查、同考核。在党风廉政建设中,重点抓好三个方面工作,一是规范药品采购工作,严格执行全市药品统招的相关政策,从而规范进药渠道,减少药品流通环节,降低药价,让利于患者。二是医疗器械采购按照政府招标采购程序,在纪检监察等部门的监督下进行招标采购,从源头上防止购销领域的不正之风。三是开展治理医药购销领域商业贿赂“回头看”督导调研活动,防止和纠正医疗服务、医疗政策、药品采购和使用以及经济活动中的不正之风,经查未发现贿赂案件线索。
(四)加强设施建设,改善医疗环境
在认真做好2007年度7个乡镇卫生院业务用房国债项目工程的同时,11个乡镇卫生院配备了60余万元的产科等设备。2008年又争取国债项目建设3项,即县医院住院大楼建设项目、水塘卫生院综合楼建设项目和平甸卫生院综合楼改造项目。向县政府争取200万元,新建、修缮村卫生所18个,给104个村卫生所配备内部设施,为边远乡镇卫生院配置B超等设备,县医院、县中医医院也自筹200万元更新医疗设备。是近年来投资最多的年份。
(五)抓好行风建设,增强服务意识
在行风建设中着重抓好四个方面工作:一是认真组织干部职工学习《职业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法律法规及行风建设相关文件,不断提高法律意识和服务意识;二是用真实案例、反面典型教育干部职工,使广大医务人员受到廉政、法制、警示、荣辱观教育,做到警钟长鸣;三是坚持以病人为中心,全面落实便民利民措施,开设“绿色通道”,抢救病人做到“三先一后”,即先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,保证患者在第一时间得到抢救治疗;四是规范医疗服务行为,力求做到合理检查、合理用药,明令规定不准开大处方、人情方、乱检查,实行定期不定期明查暗访和抽查,对违反规定者进行严肃处理;五是行风建设与“四项制度”建设相结合,医疗机构重点抓好服务承诺制,接受社会、群众监督。
(六)抓好业务培训,提高诊疗水平
医务人员的业务培训,采取继续教育、送省内外进修学习、脱产学习、县内组织培训等措施,近年来在职参加继续教育的有300余人;送省内外进修学习7人;乡村医生送玉溪卫校脱产学习12人;全县所有乡村医生(328名)分批到乡镇卫生院跟班学习1个月。全县在职医务人员进行“三基三严”(三基:基础理论、基本知识、基本技能;三严:严格、严肃、严谨)训练和考核,从而规范医疗服务行为,提高医疗服务质量。
(七)抓好制度建设,规范服务行为。
在认真执行卫生系统《医疗卫生单位内部管理规章制度》、《卫生系统领导干部<十要十不准>》、《新平县卫生局行政领导班子议事规则(试行)》和《新平县卫生局机关工作规则》等工作制度的同时,2008年,全系统积极开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动,紧紧抓住解放思想大讨论这一契机,深入推行《行政问责》等四项制度,促进行业作风转变。结合实际,制定了《新平县卫生局机关和全县各医疗卫生单位行政问责办法等四项制度》,对县卫生局机关领导干部职工、全县各医疗卫生单位正副职领导和各乡镇合管办主任实行行政问责,对各服务窗口岗位工作人员实行服务承诺制。通过实施这一制度,切实加强医德医风建设,转变行业作风,改善服务态度,提高服务质量,提高群众满意度。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,编制了卫生局政府信息公开目录,通过新平网按规定依法公开卫生信息。进一步深化政务公开、院务公开工作,按照“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督”的原则,坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务、院务公开的重点内容。
(八)抓好调查研究,落实惠民政策
为进一步提高新农合资金使用率和群众受益面,使参合群众得到更多实惠,根据上级有关精神要求,县卫生局深入调查研究,认真测算,不断完善补偿制度,调整优化了新农合补偿政策,自2008年4月1日起实施《新平县2008年度新型农村合作医疗实施细则》。通过调整,使我县的新农合制度更加完善,筹资更高,补偿更高,补偿程序更加简化,报销更及时、更方便,农民更加得实惠,主要表现在六个方面:一是取消门诊就医受行政区域限制,实现了参合农民在县域内定点医疗机构就诊自主选择,自由就医;并且门诊和住院医药费均实行统筹现场减免,简化手续,及时补偿,解决了群众报账繁琐的问题,最大程度方便群众。二是优化补偿模式,由原来的“家庭账户+住院统筹”改为“门诊统筹+住院统筹”,大大
提高了群众的受益面。三是大幅度提高筹资标准,2008年新型农村合作医疗筹资标准由每人每年50元提高到每人每年90元,其中:个人缴纳10元/人〃年,中央财政补助40元/人〃年,地方各级财政补助40元/人〃年。四是不断提高补偿标准。实行门诊统筹后,门诊现场减免比例由原来的20%提高到30%;封顶线由原来的50元提高到100元;单次补偿不再设上限,均按实际处方价的30%报销,但累计不得超过封顶线。住院补偿取消了乡镇卫生院住院起付线;补偿比例乡级由起初的40%提高到70%,县级由30%提高到55%,县外由20%提高到30%;封顶线由起初的5000元提高到15000元。同时,积极探索单病种管理,对顺产、无并发症剖宫产和单纯性阑尾炎3个病种在县域内定点医疗机构住院治疗实行单病种限价定额补助管理,并且在保持限价不变的基础上提高了补偿标准,顺产,乡级由原来的每例补300元提高到400元;无并发症剖宫产,乡级由原来的每例补900元提高到1300元;单纯性阑尾炎,乡级由原来的每例补800元提高到1200元。截止8月20日,全县参合农民共享受门诊、住院补偿累计10万人次,实际补偿金额800万元。
各位领导、各位评议员,卫生系统通过这次评议、整改,政风行风建设取得了明显成效,但距人民群众的要求还有距离,群众“看病贵、看病难”的问题还没有得到彻底解决。在今后的工作中,我们将一如既往抓好卫生事业发展的各项工作,坚定不移地坚持“以人为本,以病人为中心”,认真贯彻执行国家的医疗卫生政策和法律法规,增强服务意识,提高服务质量,为全县人民的健康努力工作。
9.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报 篇九
自从省公路系统开展民主评议政风行风评议活动以来,我站始终高度重视,认真按照省政府、省厅、省治超办的要求,及时成立了民主评议政风行风工作的领导小组,召开全站动员大会、班组会,进行层层动员;制定了治超站民主评议政风行风工作方案;学习了民主政风行风评议工作的相关文件,在治超站醒目位置
悬挂全省公路系统民主评议政风行风工作的宣传口号横幅,制作民主评议工作宣传展板,并将民主评议政风行风工作的学习资料、文件、活动照片装订成册;同时编印了治超站民主评议政风行风工作简报;在市治超办还开辟了民主评议政风行风工作咨询台,积极开展社会宣传,及时组织采写稿件,向新闻媒体和省治超办投稿,营造了我站民主评议政风行风工作的良好氛围。为切实找准治超管理工作和政风行风建设方面存在的不足,我站采取多种形式,广泛征求社会各界的意见和建议。走访民营企业、个体经营者、车主等。并主动聘请人大代表、政协委员、企业代表等二十名同志作为民主评议政风行风义务监督员,召开座谈会,开展治超检查站民主评议政风行风群众满意度调查问卷。认真查摆治超站存在的问题。政风行风评议的目的,就是要促进政风行风的根本转变,充分发挥治超站的各项工作职能,努力完成各项工作任务,更好的服务人民群众。围绕这一目的,我们把查找问题作为一个重要环节来抓。我站近年来虽然取得了一定的成绩,但是也存在着一些问题,这些问题有客观方面的,也有主观方面的。
(一)警力不足,执法力度不大。执法经费、执法装备的不足也影响了我们执法的效果。
(二)规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。
(三)工作质量和水平有待提高。一是由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新。二是政务公开透明度不高,职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大,给前来办理业务的驾驶员带来不便。
(四)少数工作人员思想工作作风存在一些薄弱问题。工作主动性、责任心不强;工作拖拉,办事效率不高;作风飘浮,调查研究不够,服务意识不强;说的多,干的少,对己宽,对别人严;缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
对照自查自纠出来的问题,经过深入剖析,找出问题存在的根源。归纳起来,主要有以下两个方面:
(一)有针对性地教育工作开展不够。一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥。
(二)创新意识不强、开拓精神不足。一是满足现状、自我陶醉。近年来工作成绩不错,多次被评为省、市先进单位,存在盲目乐观思想。二是强调客观因素多,克服困难勇气不足,工作中遇到矛盾和问题,往往从客观上找原因多,而从主观上找原因少,不能有效解决矛盾。因而,思想上产生畏难情绪。
三、工作打算
(一)研究探索,创造性地开展工作。
在今后工作中,我们将持科学发展观的思想,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的执法规律、执法模式,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,借鉴外地市先进经验,摸索我站执法工作的执法规律、执法模式,强化学习研究,完善治超长效机制,不断提高治超执法工作的质量和效率。
(二)坚持不懈,抓好执法队伍建设
队伍建设是执法部门永恒的主题。我们将进一步强化执法队伍建设,全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设,加强党风廉政建设,深入开展民主评议政风行风评议活动,加大对执法活动的监督检查,及时纠正执法队伍中存在的不文明行为,严肃查处违法违纪现象,树立正反两方面的典型,发挥好典型引路的作用。同时继续加大执法人员的培训力度,提高治超人员执法水平,促进我站治超队伍的全面建设。
(三)积极协调,争取良好的工作效果
今后,我们将进一步加大协调力度,在工作中积极主动地与有关部门进行对接,争取各部门的理解和支持,划清职能界限,防止出现执法空档。加大规章制度的贯彻力度,全面落实各项规章制度,进一步规范执法行为、班容风纪和日常办公秩序,使各项工作规范化、制度化、模式化,细化职责与分工,将每一项具体任务落实到人,明确标准和完成时限,使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核,达到更高的标准、争取更好的效果
(四)坚决执行站制定的各项规章制度,做遵纪守法的规范
10.民主评议政风行风自查报告 篇十
按照当土资发[2006]51号文件精神和上级民主评议政风行风工作的总体部署,积极开展政风行风评议工作,在活动中,本人充分认识到开展民主评议政风行风工作的重要性,并通过民主测评、征求意见、交心谈心等活动充分地认识自己,摆正位置,结合本人实际情况,针对自身存在的问题进行了自查自纠。
一、存在的问题
(一)在工作作风方面
工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格,有时候参加打小牌;二是在本单位上班时间多,下到基层与各村联系时间少,与老百姓交心谈心时间不够;三是待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。
(二)在业务学习方面
本人虽然从未间断过学习,但国土资源管理新的知识越来越多,新的法律法规不断增加,由于平时忙于基层管理日常事务,学习劲头不够足,自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透;对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上;有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。
(三)在具体工作方面
本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,在处理问题上不够灵活,方法不够多。
二、问题产生的原因
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。
2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自己的要求,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。
4、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。
三是进一步改进作风。思想上,理想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮助他人,遵守社会公德。
四是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。
五是进一步加强勤政廉政建设。始终坚持警钟长鸣,严格要求自己、家属和身边的同志,认真落实党风廉政建设责任制和廉政纪律各项规定,严守“四大纪律,八项要求”,做到“八个坚持,八个反对”,认真落实国土资源系统行政为民的“十项措施”、“五不许”、“五条禁令”、“八不准”。一是认真落实党风廉政建设责任制的要求,严格执行廉政建设的各项纪律规定。二是在工作中严格要求,凡是要求大家做到的,自己带头做好,凡是要求大家不做的,自己带头坚持。
六是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责
不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。
七是虚心学习身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。
总之,我将抓住这次民主评议政风行风工作机遇,严格按照局党委要求,在领
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