中学党风廉政建设自查报告

中学党风廉政建设自查报告（通用10篇）

1.中学党风廉政建设自查报告 篇一

中学校长党风廉政建设主体责任自

查报告

中学校长党风廉政建设主体责任自查报告 初中校长

本学期，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格按照全县反腐倡廉工作部署要求，积极贯彻落实《2014年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，深入抓好我校党风廉政建设工作，为我校教育事业健康快速发展提供有力的保证。现表态如下：

一、提高思想认识，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感 我们将进一步高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把这项工作作为全

县教育系统的一件大事来抓，摆上重要议事日程，保证工作扎实开展。

一是认真传达学习上级反腐倡廉工作精神。组织召开领导班子会、全体职工会，对反腐倡廉工作进行专题研究部署，向每位教职工印发《关于2014年全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，明确本反腐倡廉工作的指导思想、目标任务和主要措施，提高广大教干教师对党风廉政建设工作重要性的认识，为工作深入开展打下良好的基础。

二是加强思想政治教育。积极组织广大党员干部开展党的群众路线教育实践活动，开展荣辱观教育、警示教育、廉洁自律建设等活动，认真学习党的纪律、国家法律法规、领导干部廉洁从政的各项规定，引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、认真履行党风廉政建设责任制 第一，部署到位。开学初就学校党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了

班子成员责任，对各处室中层干部的勤政廉洁、监督管理、工作作风、工作效能等方面提出了明确要求。平时，结合党员教育、干部教师培训、师德建设，不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。一是建立责任网络。逐级分解党风廉政建设和反腐败任务，按照“一级抓一级”的原则，确定分管领导和各处室的责任人，并与之签定党风廉政责任书，做到任务清、责任明；进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制，实行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度。二是解决实际问题。学校围绕班子自身存在的突出问题，针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，实行专项管理，由“一把手”和主管领导亲自抓，并责成分管校长和相关处室逐项进行清理并制定整改措施，规定责任人和完成时限，以“取得实效，群众满意”为衡量标准，让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是加强行风建设。在招生、编班、建籍、教学、评估、课程设置诸方面，严格按教育主管部门文件要求进行，杜绝了无计划招生、乱收费等现象。按规定开齐课程、开足课时，严格控制学生在校时间和作业量，不搞加班加点，切实减轻学生过重的课业负担，认真落实每天锻炼一小时的“阳光体育活动”，发展学生的爱好特长。

第三，监督到位。坚持校务公开制度。凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，能够公开而且可以公开的校务活动都要公开。发挥教代会作用，加强民主监督。学校坚持每年召开教代会，学校的重大决策都由教代会讨论通过，让教职工知校情、参校政、议

校事、督校务。

2.中学党风廉政建设自查报告 篇二

自 查 报 告

为认真落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》加强深化学校党风廉政建设及反腐败工作，我校党支部依照上级部署开展了党风廉政建设责任制工作，以进一步加强我校思想政治工作和教师职业道德建设，促进教育教学工作的顺利进行。依据《易门县教育系统2010党风廉政建设责任制考核办法》要求，认真开展自查自评，形成报告如下：

一、进一步落实党风廉政建设责任制

1、贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。要把党风廉政建设和反腐败斗争深入开展下去，必须从落实好党风廉政建设责任制人手，坚决克服“一手硬、一手软”的错误倾向，努力实现全党动手、共同实现搞好党风廉政建设的目标。贯彻落实党风廉政建设责任制，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。实行党风廉政建设责任制，不仅将责任内容分解到每个领导干部，而且进行责任考核，对其分管范围内的廉政工作抓得不力或发生问题的，都有刚性的、有威慑力的追究和惩罚措施。

实行党风廉政建设责任制，一个重要方面就是“立足教育，着眼防范，标本兼治，重在治本”；同时，贯彻落实好党风廉政建设责任制，能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍，而且也体现了我们党对广大教职工在政治上的关心和爱护，是促使大家少犯错误、不犯错误的重要保证。

2、把检查落实党风廉政建设责任制和考核教师的工作结合起来，结合实际层层签订《党风廉政责任制书》。学年初，学校根据工作部署，1开展岗位聘任工作，在中层领导聘任工作中，学校采用竞争上岗，对已经确定的对象进行严格考核，在考核过程中，不但广泛征求、听取群众的意见，而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况，结合到考核工作中。

3、召开领导班子民主生活会，注意宣传落实党风廉政建设责任制。在党员干部民主生活会上，学校党支部注意宣传落实党风廉政建设责任制工作，结合学校的实际，对群众关心，反映较大的热点问题和突出的问题通过领导班子民主生活会来解决，在思想行动上重视把党风廉政建设责任制纳入班子建设制度和对干部的目标管理之中，结合各项具体工作，一起部署、落实、检查、考核，做到任何时候，任何情况下都要抓住落实党风廉政建设责任制不放松，要把落实党风廉政建设责任制看成是党保护干部的一项重要措施，也是干部自我保护的一项有效的措施。

二、精心组织纪律教育学习活动，进一步提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性

开展纪律教育学习活动是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性的工作，学校开展纪律教育学习活动以“艰苦奋斗，廉洁从政，廉洁从教”为主题，把教育学习的重点放在党员干部尤其是中层以上领导干部身上，通过理论学习，联系工作实际来检查自己为人民服务的意识、工作态度和日常行为是否符合“三个代表”重要思想，是否遵纪守法、理想和信念是否坚定。通过纪律教育活动，使党员干部进一步明白：反腐败要以预防为主、教育为主；加强党风廉政建设，就必须加强教育学习，提高认识，明辨是非；把人民的利益放在心头，增强拒腐防变抵御风险的能力，构筑起道德防线和法律防线，大大地提高反腐败的自觉性。增强责任意识，树立群众观点，加强作风建设，强化领导班子的始终代表最广大人民根本利益的思想，经常深入基层，到教师、学生中开展调查研究，克服官僚主义作风，坚持实事求是，认真研究和解决工作中的热点、难点问题，为学校的发展扫清一切障碍，同时领导班子成员坚持以身作则，高标准严格要求自己，身先士卒，事事想在前、做在前，廉洁自律，不搞不正之风，一心一意为学校谋发展，体现出高度负责的精神，形成团结务实、勤政廉洁、真抓实干的工作作风。是一个顾全大局、和谐民主、凝聚力强的班子集体，得到广大教职工的认可和全力支持。

三、深入贯彻落实廉洁自律的各项规定

全体班子成员坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。一是不断加强自身修养。班子成员都能在工作和生活中，从小事做起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。始终保持艰苦奋斗的优良传统，起好共产党员和领导干部带头表率作用。二是遵守廉洁从政各项规定。班子成员带头遵守教育局、乡政府的廉政承诺。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，惩治奢靡之风。三是组织开展好廉政文化进校园活动。

四、多形式、多渠道开展监督工作

1、教育收费是群众关心的问题，涉及交费和收费双方的利益，是难点工作之一。学校加强教育收费管理，继续治理教育乱收费行为。

2、完善校务公开制度，设置校务公开专栏，公示学校财务收支情况，学校人事变动情况，学校及教师的获奖情况，接受广大教师、学生和家长的监督，增强学校管理的透明度，使学校管理规范化，制度化。

3、严格执行中央、省、市、县有关监督和制约权力运行的制度、规定，健全完善内部监督和制约的措施、办法。

五、体会和感想

1、提高认识是基础。由于领导重视，宣传发动得力，广大教师认

识到位，为做好我支部党风廉政建设责任制工作奠定了坚实的基础。因此我们在制订计划、设计方案时精密组织，比较可行。采取统一组织、分级负责、条块结合、面向社会、突出重点、群众参与等方式，分阶段进行。由于认识到位，组织严密，使这一工作开展得扎扎实实。

2、真抓实干是关键。学校廉政建设和反腐工作的“热点”问题，是乱收费，我们坚决实行收费明细向社会公开，让家长满意，给学生提供了一个良好的学习氛围和空间。注意充分发挥社会各界的监督作用，来推进行业自律机制的建立和完善。

3、做好结合是动力。在这一工作中，我们与师德建设结合，与提高教育质量相结合，与学校管理结合，与外部监督结合，取得了非常显著的效果。及时查处问题，加强内部管理和外部监督，实现这一工作的规范化、制度化。

在今后的工作中，我们将认真按照立党为公、执政为民的本质要求，以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实十七大以来的会议精神，不断总结经验，强化措施，开拓进取，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会和谐发展提供坚定保证。

易门县十街中学

3.党风廉政建设自查报告 篇三

2007开展党风廉政建设工作自查报告

县纪委：

按照中共平塘县纪委《关于开展党风廉政建设检查的通知》（平纪通„2007‟18号）文件精神和要求，我局党组高度重视，将党风廉政建设作为我局工作的核心组成部分，主要领导亲自抓、负总责，扎实开展党风廉政建设自查工作。现将我局2007党风廉政建设自查工作情况汇报如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

（一）建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任机制。

1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。我局自始至终要求领导班子及中层干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。认真学习《党章》、州委“十个不准”和州政府“八个不准”、《纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《行政监察法》、《机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等。

2、组织保障机制。成立以局党组书记、局长为组长，各个副局长及纪检组长为副组长，中层干部为成员的领导小组，分工明确，层层负责，形成上下一体，分工、协作的组织领导保障机制。

3、制度保障机制。制订了《平塘县财政局监督反馈制度》等，编制《平塘县财政局岗位职责、管理制度、工作流程汇编》，对干部职工工作、生活、学习及品德修养等进行系统规范。

（二）狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设的责任落实。

1、狠抓责任分解环节。下发《中共平塘县财政局党组关于分解落实2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，具体落实到人，层层负责。

2、狠抓考核环节。印发《平塘县财政局2007年党风廉政建设工作安排意见》，明确党风廉政建设工作重点，落实目标责任制，形成层层考核制度。

3、狠抓责任追究环节。在责任分解的基础上认真执行责任跟踪问效制度，形成局党组领导总负责，各股室负责人具体抓，中层干部和各乡镇财政所所长为考核工作负责人，具体落实对完不成任务的依法追究相关责任，并列入年终考核的内容和依据。

我局严格按照《中共平塘县委办公室、平塘县人民政府办公室关于对2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行责任分解的通知》（平办通„2007‟69号）文件精神和要求，认真抓好我局牵头落实的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，并以平财党„2007‟14号文件形式下发了《中共平塘县财政局党组关于分解落实2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，结合《平塘县财政局2007年党风廉政建设工作安排意见》，积极配合和协助其他部门和单位抓好落实具体工作，未出现有违反责任制的情况，并按要求对牵头落实的任务认真开展督查，5月份，与监察、审计、物价部门组成检查组对计生局、国土局等11个 行政事业单位、19个乡镇财政所、乡镇卫生院及平湖一小2006年行政事业性收费和政府基金进行稽查；8月下旬，组成检查组对2006年农村义务教育阶段“两免一补”资金及项目进行会计信息质量检查。

二、贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”情况 我局严格按照中央、省州有关文件精神，在县委、县政府的领导下，坚决贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”的要求，努力构建节约型财政机关，制定《平塘县财政局公务接待制度》、《平塘县财政局办公用品管理制度》、《平塘县财政局驾驶员及车辆管理制度》等，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和公车私用、高消费娱乐等各种奢侈浪费行为。

认真贯彻落实中纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，结合财政工作实际，加强对党员干部和职工作风的监督检查，从源头入手，加强管理，内外并举，标本兼治，防微杜渐，以首问责任、服务承诺、限时办结、责任追究、效能告诫、效能考评六项制度建设为基础，全方位预防职务犯罪。

三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况 认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况，组织党员及干部职工学习《监督条例》，认真有效地坚持民主集中制原则，坚持集体领导和班子成员个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定。做到大事讲原则，小事讲风格，做到党内生活民主化，班子工作制度化。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在重大决策方面，都是先召开领班子会，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，在工作上形成了“大事商量办、小事不等看，按责主动抓，相互配合干”的工作局面。未存在有违反《监督条例》有关规定的情况。

四、进一步落实各种专项资金使用的有关规定

严格专项资金管理制度，禁止领导干部挪用扶贫、国债、社保、退耕还林、救灾等各种专项资金。在监督检查上，按照“统一开户，分户核算，封闭运行”的原则，将各类财政资金集中到财政局预算部门统一开设的国库存款账户、预算外资金财政专户、财政专项资金专户等进行集中收付，并定期组织专人对专项资金进行监督检查。10月上旬，组成检查组对19个乡镇2005年-2007年涉农补贴资金进行全面检查，同时与畜牧局组成检查组深入19个乡镇对能繁母猪补贴情况进行检查。自2006年元月1日起，我县将各行政事业单位账户纳入会计局基本户和专户进行管理，各单位不再开设银行账户，确保了各项专项资金的专款专用。

五、贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定的情况 始终贯彻执行“四大纪律、八项要求”，狠抓领导班子自身建设，极力打造团结务实高效的领导集体。加强干部职工廉政教育，着力巩固和强化各级领导干部廉洁自律意识，引导各级党员干部特别是领导干部要干净干事，服务人民，始终保持清正廉洁的政治本色。将“四大纪律、八项要求”作为领导班子民主生活会、领导干部述廉的重要内容，坚决贯彻执行《平塘县财政局机关廉洁自律“七个不准”规定》、《平塘县财政局领导班子廉洁自 律六条措施》等，领导干部从政行为逐步规范，未出现领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的情况，未存在违反规定参与投资入股煤矿的情况及其他违反廉洁从政规定的情况。

六、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，我们工作中还存在一些不容忽视的问题，表现在股室之间工作进展不平衡，党风廉政建设工作行动迟缓，职责范围内党风廉政建设工作相对滞后等。上述问题引起高度重视，并将在本考核通报中明确强调，要求各股室尤其是负责人要认真总结经验教训，强化责任追究，健全考核奖惩机制，出实招、求实效，努力把我局党风廉政建设责任制工作提升到一个新境界。

七、下步工作打算

认真贯彻落实中纪委和省纪委七次全会和国务院和省政府第五次廉政工作会议、全州纪检监察工作会和州政府廉政会议及县委、县政府反腐败的重大决策部署，按照“三个代表”和“为民、务实、清廉”的要求，坚持“党要管党、从严治党”和标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，大力弘扬求真务实的精神，努力建设教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为财政经济快速发展和社会稳定提供坚强的政治保证。

1、认真贯彻党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作任务的落实。进一步突出党风廉政建设责任制的“龙头”作用，认真落实各级党政领导班子和“一把手”的责任，认真执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉各项任务；继续推行任务分解、定期汇报、督促检查、公开通报和考评奖惩等项制度，完善责任考核，强化责任追究。

2、切实加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律。加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，筑牢思想道德和纪律防线，不断提高廉洁自律自觉性；继续落实县纪委关于廉洁自律的各项规定，认真执行领导干部民主生活会等制度；深入开展廉洁从政和治奢专项治理，不断提高廉政建设水平。

3、积极开展财政行政执法监督检查活动，坚持惩教结合，惩防并举。要坚持从严治党治政，严肃执纪，开展财政执法监督检查活动，做到涉及群众切身利益的投诉件件有着落；加强监督检查工作责任，加大案件查处力度，坚决查处和纠正各种违法违纪行为，惩处腐败分子；注重惩教结合，惩防并举，发挥查办案件促进治本的作用。

4、加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。树立科学的发展观、政绩观，认真解决损害群众利益的突出问题；全面落实减轻农民负担的各项政策和制度；认真贯彻纠风工作责任制，深入开展行风评议，夯实纠风工作责任。

5、深化制度改革，拓宽源头预防腐败的领域。进一步推进财政制度改革，严格执行“收支两条线”；加强专项资金的监督管理和追踪问效；强化监督制约机制，积极构建警示训诫防线；加强党风廉政宣传教育工作，筑牢思想道德防线，营造良好的反腐倡廉舆论氛围。

一年来，我局按照县委、县政府、县纪委的相关文件精神要求，在党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，在加强内部管理和强化外部的监督检查方面，坚持两手抓，使财政工作有序开展。在今后的工作中，我们将努力实践，严格各项财政法规制度，加大党风廉政建设工作力度，努力从源头上遏止不正之风的滋生和蔓延，使行业行政行为逐步走向规范化，促进财政工作再上新的台阶。

4.党风廉政建设自查报告 篇四

2010年，石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下，全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反腐败各项工作部署，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕党委、政府的工作重心，认真履行纪检监察职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，为促进我镇经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义和谐新石安提供了强有力的政治保证。

一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底” 党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党风廉政责任制工作领导小组的作用，坚持领导抓、抓领导。镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责。镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇报，并及时发现薄弱环节，有针对性地提出要求，研究解决重要问题，使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强。今年年初，镇党委把党风廉政建设责任制纳入到年度目标考核之中，摆在重要位置，与经济工作一起研究部署、一块检查落实、一同总结验收。按照《党风廉政建设责任制考核细则》，每半年以百分制的方式对各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相 结合，计入个人廉政档案。同时把年度考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。

追究制度逐步健全到位。修订和完善了《石安镇党风廉政建设责任制责任追究实施办法》，对落实责任制过程中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全镇整体工作造成不良影响的，严格责任追究，使各级责任人既在落实责任制上发挥表率作用，加强反腐倡廉的自我教育，又切实承担起落实责任制的领导责任。责任分工明确到位。按照年初各项工作任务，明确党风廉政建设和反腐败工作的重点，制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确工作范围、落实工作内容、量化工作任务、细化工作目标，每项工作都确定一名班子成员为责任人，同时明确牵头部门和具体承办部门，明确具体的责任考核和责任追究。同时按照领导干部“一岗双责”的要求，从党委书记、镇长到村支书、主任及各部门的“一把手”，以及部门的中层干部，层层签订党风廉政建设责任书，建立起了“横向到边，纵向到底”的党风廉政建设体系。

二、深入开展党风党纪教育，党风廉政建设扎实推进。利用载体活动，突出教育重点。在全镇开展“六个一”载体教育活动，为全镇干部做一次专题辅导，发一封“提示信”、一个“廉政短信”、一封家庭助廉信，开展一次“廉 洁清风进校园”、“小手拉大手”聘请一批离退休老干部担任廉政监督员。

营造舆论强势，拓展教育阵地。充分利用广播、电视等宣传媒体，采取设立专栏、散发宣传单、设立举报电话等形式广泛深入宣传，全镇党员干部受教育面达到95%以上。使全镇党员干部在潜移默化中受到警示和教育，增强了党员领导干部的廉洁自律意识，有效地促进全镇党风廉政建设的深入开展。形成了人人争当先锋，人人争当模范的浓厚工作氛围。在“七一”表彰大会上，涌现出党风廉政先进基层党组织15个，党风廉政建设先进个人58名。

完善廉政制度，创新制约机制。一是建立和完善领导干部廉政档案制度。廉政档案的内容包括：领导干部的收入、住房、配备公务用车、出国境以及配偶子女工作等情况，党组织根据形势的发展变化，对档案内容及时进行充实和完善。二是建立和落实廉政谈话制度，建立了镇党委主要领导和纪委书记同下级负责人谈话的制度，在廉政谈话中，对新提拔的干部，根据廉洁自律的要求进行个别谈话，在集体谈话中，结合实际情况，有针对性地提出廉政方面的具体要求，对廉政情况要作出书面承诺。三是实行领导干部述职述廉制度。要求领导干部要述职述廉，接受群众评议监督，部分领导干部特别是有关部门的“一把手”要向纪检监察机关进行专题述廉，还开展了述廉、评廉、考廉活动，使领导干部本人廉洁自律与党风廉政建设责任制的落实做到有机结合。除此之外，还进一步健全和完善民主推荐、组织考察、任前公示、用人失察失误责任追究等制度，以确保对领导干部的监督。

三、在重建中加强党风廉政建设(一)、农房重建严把“五关”

为严肃工作纪律，着力范规程序，严把申请、评议、公示、审核、审批五关，确保又好又快地做好灾后农房重建工作。一是严把申请关。农房重建由农户提出书面申请，户主在申请上签字，村社（社区）受理，并进入下一道程序。二是严把评议关。对提出重建申请的，由村社（社区）组织村民代表、村理财小组成员、党代表、人大代表、政协委员等人，按照灾后重建政策和相关规定进行民主评议。三是严把公示关。村（社区）对灾后农房重建评议结果进行公示，在社交通要道处公示本社评议结果，在村集中公示全村本批次的民主评议结果，接受受灾群众监督。四是严把审核关。由镇派出工作人员对各村上报的已经通过民主评议和公示的灾后重建农房名单进行调查，并按照政策规定进行审核。五是严把审批关。政府组织建设、国土等部门对上报的重建农房名单进行审批，并落实相关的补助政策，及时兑现补助金，促进农户尽快购置材料进行施工建设。

（二）加强党务政务公开

通过加强公开公示工作，抓好“责任、内容、形式、程序、监督”五个环节，起到了弘扬民主、加强监督、提高能力、加快重建的作用。一是抓责任，强化层层落实。我镇成立以党委书记任组长，镇长为副组长，党委其他领导和相关职能部门负责人为成员的灾后重建公开工作领导小组，领导小组下设办公室，作为具体业务办理机构。同时，制定《石安镇灾后重建公开实施方案》，对公开工作分工、具体内容、方法步骤、工作要求等分别进行了具体部署；领导小组办公室对公开的程序是否到位、内容是否全面真实进行具体负责，做到了分工明确、任务明确和要求明确。二是抓内容，强化真实可信。选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，把公开工作变成党群干群沟通的桥梁和纽带。如，为了方便受灾群众办事，接受群众监督，将班子成员和全体干部照片、职责分工、联村帮户情况进行了公开；为了方便群众信访、规范信访秩序，将各级干部的信访接待日进行了公开；为了表彰先进、弘扬正气，将评选的优秀党组织和共产党员以及先进个人进行了公开；为了加强党员队伍建设，将“三培养”计划进行了公开；为了方便群众了解上级的重大决定、重要事项，将群众关心的涉灾政策、重建对象、基础设施建设等进行了公开。三是 抓形式，强化形式多样。适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开栏、党员活动室等形式公开。适宜对全社会公开的，采取党务政务公开栏、公开电话、黑板报、党务公开意见箱等形式公开。涉及重大事项的，如：临时生活救济、重建对象、重建补助资金和救灾款物发放等，要求及时发布公开内容。四是抓程序，强化规范操作。坚持每季度最后一个月20日左右，安排下一季度的镇务村务公开工作。各村整理出村务公开草案，初步确定公开内容，经村务公开领导小组研究通过，在村务公开领导小组会议本上做好记录，与会人员署名签字。由村务公开领导小组组织召开村民代表、理财小组或村务公开监督小组会议，在会上通报初步确定的村务公开、财务公开的详细内容，在村民代表大会上征求不同意见。审议通过后，在村务公开、村民代表会议记录本上做详实记录，参加审议的人员签名。对公开档案通过村民代表会议审议后，村务公开领导小组组长、村务公开监督小组组长在公开档案上签字。公开材料合格后，于每季度首月7日前以公开栏为阵地向全体村民公开，并召开户主会议向参加会议人员公开。五是抓监督，强化公平公正。一是聘请退休干部、市县人大代表、县政协委员、场镇单位负责人和党代表成立公开监督小组，公布公开监督电话；二是公开前，组织干部群众就党务公开内容广泛征求意 见；三是落实公开的监督措施，建立相关监督反馈制度；四是建立意见建议的办理制度，对监督小组和党员、群众提出的意见、建议和反映的问题，指派专人收集整理。

（三）、加强基层民主建设

一是完善民主决策，实现“群众作主”。进一步完善村两委议事规则、村民会议、“一事一议”等制度，推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度、公开听证制度，切实保障群众民主决策的权利。二是推进民主管理，增强“村民自治”。结合各行政村的实际，不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度，广泛推行村财乡管制度、村级工程招投标制度、村级“零”招待制度等，消除农民群众对干部的猜疑和误解。三是强化民主监督，提高“村务透明”。

（四）、严肃查处违纪违规行为

一是严禁领导干部违规干预或插手灾后恢复重建项目工程招投标，搞权力寻租，牟取私利，确保灾后重建资金物资用于灾区和受灾群众，确保灾后恢复重建取得最大效益和最好效果。二是灾后恢复重建任何项目工程建设，都必须严格执行灾后重建国家投资工程建设项目招标投标工作的有关规定，按程序进行招标投标。三是严禁借任何名义搞变通，规避招投标，规避监管。坚决纠正弄虚作假搞转包、分包和借其他公司牌子搞非法挂靠投标、“围标”

等违规违法行为。四是对违反灾后重建各项规定，造成重大损失和影响的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。

四、进一步加强机关行政效能建设

自开展机关现在效能建设以来，全镇全体干部都能严格执行机关的各项制度，镇机关各办公室和工作人员之间出现了事情抢着干比着干、比干好、比干快的良好氛围，大大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。主要表现在： 一是下午在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好转，但离人民群众的要求还有一定差距。自开展机关现在效能建设后，镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。这一现象在不知不觉间发生了转变。每名镇干部在工作间隙就会去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。三是工作效率有效提高。每位镇干部能开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。

在总结成绩的同时，我们清醒地看到，尽管我镇在党风廉政建设上作了大量工作，取得了一定成效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是少数单位和部门在贯彻落实党风廉政建设工作上还有差距。二是少数领导干部对抓党风廉政建设的责任意识不强，还存在“一手硬”、“一手软”的现象。三是在结合实际创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。我们要以这次自查为契机，紧紧抓住宣传教育、制度建设、问题治理、追究查处几项工作，不断加大工作力度，促进区局党风廉政建设健康发展。

一是抓住宣传教育这个环节，提高领导干部廉洁自律意识。通过镇党委中心组学习、重大节日预防教育、领导干部集中教育等各种形式的教育，不断提高各级领导干部的精神境界和拒腐防变能力，引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，立党为公、执政为民。

二是抓住制度建设这个重点，进一步落实党风廉政建设责任制。强化责任意识、分解、考核，完善责任制落实的配套制度，把从严治党的方针贯彻落实到各项工作中去，形成党政齐抓共管，抓党风建设人人有责，人人关心党风廉政建设的良好局面。

三是加大对领导干部的监督制约。深化改革、健全机制，从源头上预防和消除腐败现象滋生的土壤。同时加强对领导干部的监督，认真贯彻《党内监督条例（试行）》，把监督工作渗透到领导工作的各个环节中去，使监督工作走上经常化、制度化的轨道。

四是继续深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持按《条例》选拔任用干部，努力做到坚持干部工作原则不动摇，执行干部工作标准不走样，履行干部工作程序不变通，遵守干部工作纪律不放松，用好的作风选人，选作风好的人。

五是以“关注民生、服务发展为载体，优化经济发展环境。积极改进工作作风、继续加大纠正部门和行业不正之风工作的力度，加大对政府采购和涉农收费、教育收费进行执法检查和专项治理。教育引导党员干部增强服务意识，提高服务质量，为经济发展创造宽松的环境。

2010年7月19日

2010 年司法局上半年党风廉政建设报告范文—工作汇报

上半年局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察 部门的领导下密结合我局工作实际和队伍建设活动断完善党

风廉政建设工作机制面贯彻落实党风廉政建设责任制一步提

高司法行政干部和法律服务工作队伍素质强监督管理职能强

队伍的拒腐防变能力我局党风廉政建设工作取得了一定成效现

将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下

一、抓组织领导真落实党风廉政责任制

一是继续坚持“一把手”负总责管领导分工负责实支部 书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建 设责任制。支部书记履行第一责任人的职责职责范围内党风廉政 建设和反腐败工作负总责主动接受监督定期对班子成员落实

党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分 工负其责心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓 好党风廉政建设目标任务的分解确责任主体。制定了《2010 年 党风廉政建设和反腐败工作方案》党风廉政建设和反腐败工作列 入重要议事日程入目标管理持定期召开党风廉政建设和反腐

败专题会和分析会究部署工作现党风廉政建设与业务工作同

部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

二、加强党风廉政教育持预防为主高司法行政干部和法 律服务工作者的思想政治素质

我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作足于教 育眼于防范使反腐败的关口前移。坚持学习制度领导干

部为重点过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题 辅导等多种形式强廉洁从政教育牢干警拒腐防变的思想道德

防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律教育面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神入学习实践科学发展观活动习贯彻《党章》持社会主义核心价值 体系育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利 益观入开展社会主义法治理念教育正把“依法治国、执法为 民、公平正义、服务大局、党的领导”五大理念融入到具体的工作之 中保司法行政工作正确的政治方向保司法行政机关忠实履行

党和人民赋予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教 育片.使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响.增强拒腐防 变的能力。

三、抓制度建设.深入推进治本抓源工作

认真贯彻《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》实推进我局治本抓源工作。一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉 洁自律各项制度觉执行制止奢侈浪费的规定格执行住房、医 疗、公务用车、公务接待等方面的规定持“三重一大”决策制度

对重大决策要干部任免大项目安排和大额度资金使用等问题 的决策民主讨论、平等协商的基础上照规定程序进行表决

全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示 制度格执行民主集中制重大决策、贵重物品购置、重要人事 任免等重大问题上坚持做到支部充分讨论、酝酿到共识成决 议格执行财务制度肃财经纪律极开展预防和治理“小金 库”工作。

二是不断完善内部监督制度。建立健全各项规章制度订完善 了《信息调研工作及奖励制度》、《工作督查制度》等一步规范 和提高工作水平保我局各项工作措施落到实处化作风建设

要求干警规范着装牌上岗明服务格执行岗位责任制、服 务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等保办事提速 提效善考核体系格考勤制度格请销假制度实责任追 究。

三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动分发挥 法律服务行风监督员作用实加强对法律服务行业行风的监督促

进依法行政和廉洁高效布监督举报电话进政务公开强对

律师事务所、法律服务所、法律援助中心的监督管理司法局政务 公开。四是进一步加强信访责任意识决杜绝违纪违法案件发生。我局始终把信访工作作为“一把手工程”到“主要领导亲自抓、相关科室负责人协同抓”的工作机制立登记、督办制度到每 一个问题要领导亲自负责时办结正做到有询必答诉

必受查必果果必复而保障了行政权力运行公开透明健康 运行。

总之做好新形势下的廉政建设和反腐败工作务艰巨任重 大义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神取各种行之有 效的措施实现我区经济建设和社会各项事业的发展做出更大的贡 献。__ 党风廉政建设工作汇报 党风廉政建设工作汇报

2010 年在采油厂党委的正确领导下 我站以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指 导真贯彻落实上级纪检监 察工作会议精神照中央关于反腐倡廉的一系列重大部署 和

采油厂 2010 年纪检工作部署和要求生产经营为中心 重点加强党支部组织建设实

推进情感管理力实施了 素质教育分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范

作用我站各项工作顺利开展提供坚强的政治和纪律保 证。现将主要工作报告如下

一、加强廉洁从政学习根据 2010 年党建纪检工作会议要求建立一支学习型企 业面提高职

工整体素质。我站针对生产任务繁重妥善处 理工作和学习矛盾时间组织学习。采取集中

学和自学相 结合用业余时间组织学习真做好笔记、交流心得体 会站干部职工 学习氛围浓厚。一年来我站支部领导班子 组织全体干部职工主要从以下几点来学习学习

各种会议

精神后组织学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届四次 全会的重要讲话精

神、中纪委五次会议精神、集团公司、油 田公司纪检监察工作会议精神等各级会议精神二

反腐倡廉 学习们每季度组织学习一次《中国共产党领导干部廉洁 1 从政若干准则》 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、、以及“七不准”“十五 条”规定学习了 10 本励志书、我们组织全体员工利用休息时间在两个月内学习了 一届二 次职代会下发的 10 本励志书且组织演讲受到启发和教 育 四讨论学习织

全体干部职工认真开展以“加强制 度建设持廉政勤政进科学发展”为主题的学习讨

论 会持每周四下午的理论学习并组织干部职工观看党风廉 政建设教育警示片;

五、采取

考试验收保证学习取得实 效织全体干部职工进行四次考试即《四项业务技能测 试》

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》知识测试、、《油田职工文明礼仪》知识竞赛 题、《企业文化知识》竞赛 题等。通过以上学习、讨论、考试等手段站干部职工素 质 得到提高洁从政意识大大增强我站党风、政风、行风实现根本好转打下思想基础。

二、加强党风廉政宣传教育 今年我们除了认真学习了《问责问廉问效暂行办法》、《党章》

七届四中全会及 2010 年纪检监察工作会议精神外 并观看了《扭曲的人生》《慕绥新腐败

案》《贪之害》《贪、、、官无孝子》等八部廉政警示教育片大家从中受到启发。在

站内各个岗位悬挂廉政宣传标语、制作宣传专栏、各个办 公桌前都配放廉政警示桌签等。我

们不但加强党风廉政教 育展示范教育、警示教育和岗位廉政教育且不断增 2 强党员政治意识、责任意识和忧患意识展了“支部书记 授课月”活动各类先进 人物事例来激励广大职工做一名 清正廉洁党员终要做到讲党性、重品行、作表率。

三、深入开展廉洁文化建设活动 深入开展廉洁文化建设活动 我们按照集团公司通知要求合

站内当前工作实际情 况全站范围内认真开展了以“倡导廉洁风尚建和谐 站区”为 主题的廉洁文化建设活动年来主要做了以下工 作、全站共悬挂宣传标语 47 条制

作宣传专栏 5 期 各个办公桌前都配放廉政警示桌签、各岗位廉洁文化行为规 范都已上墙

⑵、班长以上党员领导干部都写了廉洁承诺书 及签订了家庭助廉承诺书、根据各岗位 职

责把廉洁从业 行为融入班组定了量化考核细则、深入学习廉洁从 业规定、制度和 纪律专题会议三次时传达上级会议精神 共召开了七次会议、还组织职工学习了 2010 年工作会 议精神、党建纪检工作会议精神、采油厂下发 10 本书、集 团公司樊书记在纪检 监察座谈会上的讲话、扎实开展学习和 贯彻、五项制度、十七大精神和科学发展观等。

四、加强作风建设进廉洁自律工作 加强作风建设 支部领导班子坚持团结相学习共

同提高扬团 结、务实、高效、廉洁的传统支部领导班子的带领下 全体职工廉洁 自律清气正。主要工作是坚持民主议 事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨

论支部委 员会讨论通过后执行程序办理。成立了内部审计工 作领导小组导严格财务 管理制度决查处“小金库” 或“账外账” 格执行收支两条线制度是坚持民主 集 中制真听取职工意见和建议展交心谈心活动。深入 开展民情恳谈话动极走 访承运司机、群众取他们的 意见。同时将党员和党组织“八清” “八谈” “八访”服

务活动不断引向深入是全面贯彻落实了“五个一”要求 一年来党员平均每人讲廉政教

育课两节.并且每人对廉政建 设情况汇报两次.三是坚持述廉述职述学制度。班子成员每 半

年召开一次民主生活会.对照检查自身廉洁自律规定的执 行情况.同时每半年开展一次领导 班子、领导干部贯彻执行 党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动.随着廉 洁自

律工作的不断加强.全体党员干部职工克己奉公、勤政 廉政的意识进一步增强.无违反廉洁

自律规定和其他的违纪 行为发生。

.五、开展“一岗双责” 开创党建工作新局面 开展“一

岗双责” “一岗双责” 就是一个领导干部既要对所在岗位应当 承担的具体业务工作负责.又要对所在岗位应当承担的党 风廉政建设责任制负责。我站支部要求领导班子成员、岗 位 负责人不仅要抓好业务工作.同时对各岗位的党风廉政建 设工作也要进行经常性的指导、督

促、检查和调研.将“一 岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来.对不履行和不正 4 确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追 究对履行职责好的人员进 行通报表彰。通过在我站开展 的党风廉政建设“一岗双责”工作立了广大职工自觉自 律 的良好工作纪律和风气我站工作的顺利开展奠定了良 好的思想基础。尽管我们在党风 廉政建设方面做了不少工作得了一 定的成绩是存在的问题还很多政建设是一项

长远的 工作。今后们将从实际出发确重点定措施 实工作真查找工作 中的不足结经验接再厉。切 实将反腐倡廉建设不断引向深入推动我厂事业健 康

5.党风廉政建设自查报告 篇五

我科在局长、主任的正确领导下，以“三个代表”、“两个务必”和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕我局工作重点，结合自身工作实际，不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，认真执行我局的各项规章制度，党风廉政建设工作取得了一定成效。按照市纪委、组织部和局党支部关于开展党风建设责任制检查的通知要求，我科对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，现将有关情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为更好地地落实党风廉政建设责任制，我们根据局印发的2004年党风廉政建设责任制和党风廉政建设工作责任分解表的通知要求，认真贯彻执行各项措施，从源头上加强党风廉政教育，强化廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到了加强。

一是切实加强学习教育。一年来，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、全国党风廉政建设电视电话会议，以及市级机关作风建设动员大会和局冬训教育动员大会等精神，积极参加局组织的党内监督和党的纪律等方面的专题学习、《坚持党的群众路线，增强群众观念，树立情民、爱民、为民形象》等一系列的党课教育，以及开展的“五看、五赛、五增加”活动，认真观看党风廉政教育影片，以眼前的事实时刻警示自己，不断树立正确的人生观、世界观和价值观，增强廉洁自律、防腐拒变的能力。

二是严格执行规章制度。日常工作中,严格贯彻执行局制定的《廉政建设规定》等廉洁自律规章制度和《组织人事干部行为若干规范》，认真落实局2004年党风廉政建设责任制及分解任务，积极接受各级领导和兄弟科室的党风廉政建设的监督检查，并始终把党风廉政建设作为科室日常工作的重要组成部分，纳入目标责任管理。

二、党风廉政建设情况

作为市委、市政府**职能部门的业务科室，政策性强，业务要求也较高，在党风廉政建设工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真学习、贯彻、执行**工作的政策法规，多次深入基层开展调查，了解基层机构编制方面的相关情况，努力当好领导的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行机关干部廉洁自律的有关规定。

一是始终坚持集中统一领导，实行“一支笔”审批制度，列编审批严格按照有关文件和规定，坚持集体研究讨论，不事先许愿，不借机安插亲友。

二是自觉用党的纪律规范约束自己，正确行使岗位规定的权力，真正做到为民用权、为公用权，对组织负责、对领导负责、对自己负责，坚决禁止利用手中职权进行吃拿卡要、权钱交易等以权谋私、损公肥私、不给好处不办事，给了好处乱办事的“乱作为”现象和违纪现象。

三是认真贯彻《行政许可法》等法律法规，坚持依法行政与廉洁从政相统一，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，把工作生活置于法律法规之内，不断提高从政道德素质、法

律素质和以法行政水平。

四是按照“两个务必”、“四大纪律、八项要求” 和“八个坚持八个反对”的要求，不断加强科室作风建设，提高办事效率，积极接受社会监督，优化服务质量，树立机关新形象。

三、整改措施

一年来，我科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足之处，工作能力和业务水平需进一步提高，法制观念和创新意识需进一步改进，协调能力和工作主动性需进一步加强，理论学习和党风廉政建设需进一步深入。在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任的贯彻落实，弘扬求真务实精神，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行机关廉洁自律的各项规定。

一是把廉洁自律工作纳入我科工作的重中之重，深入做好此项工作；

二是继续加强警示教育，增加在诱惑面前的自控力和“免疫力”；

三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真进行自查自纠。

6.支队党风廉政建设自查报告 篇六

市环保局：

在市局党组的正确领导下，支队认真抓好党风廉政建设，年初根据市局研究部署和要求，结合支队工作实际，制定了《滁州市环境监察支队党风廉政建设实施方案》，通过不断完善工作制度程序，从源头上认真把关，加强学习教育，做到警钟常鸣等一系列措施。一年来，未出现一起违纪违规行为，党风廉政建设取得较好的成绩，现汇报如下：

一、工作做法

（1）、成立组织，加强领导

支队成立了以支队长为组长、支部书记为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设小组，切实落实局党组要求的各项党风廉政建设任务，分解到人，专人负责。

（2）、制定工作方案，有的放矢

支队根据市局要求，结合实际，以环境监察执法为着手，制定了行之有效的党风廉政建设工作方案，方案侧重“三公”执法，着重行政处罚和环境管理及排污费征收，以促进经济发展为最终目的。

（3）强化教育，防患于未然

随着经济的快速发展，环境管理工作日益频重，环境监察的责任也随之加大。为此，支队定期开展党风廉政学习，加强政治学习，坚定支队成员的思想信念。在学习中，采取

以案记法等灵活多样的教育方式，通过周边实例分析，从而加强警示教育，起到一定的震撼作用，防患于未然。

（4）完善制度，源头控制

支队严格落实党风廉政责任制，支队长为支队廉政建设第一责任人，与局长签订责任状。支队长对各成员明确责任与任务，做到人人建廉政。

二、存在的不足

（1）、学习教育不够深入，有放松麻痹思想

由于支队工作责任大、任务重，人少事多，很难定期组织党风教育学习，很大一部分靠自学。这样，就不能深刻的认识廉政教育的重要性和紧迫性，个别人容易产生“我不是领导”等思想从而放松了学习，麻痹了认识。

（2）待遇太低，容易造成心理失衡现象

目前环境监察支队仍为事业编制待遇，与周边地区存在很大的差距，在生活上，经常存在入不敷出的现象，加之所管辖的对象多为经济较为优越的单位。在单位事务与养家责任的双重压力下，很容易造成心理失衡现象，阻碍了党风廉政建设工作的开展和加进。

（3）涉收费、行政处罚核准方面，存在空白监管现象（这个我写不好，请主任定夺）

三、今后努力方向

（1）、加大学习力度

认真落实“三会一课”制度，重点加强支队党员领导干部的廉洁教育，树立“立党为公、执法为民”的理念，全心全意为人民服务。摒弃个人主义、假公济私等腐朽思想，真正落实民主集中制，切实做好决策民主化。

（2）加强对重点岗位的监控，实施岗位轮岗制度

（3）进一步完善工作制度和程序，促进工作规范化 严格按照上级要求，规范开展工作，采取纵横比较的方式予以改进。理顺工作程序并严格执行，杜绝少步骤，故意设卡等不良现象。

（4）加强职工的思想道德教育，树立正确的人生观、价值观和荣辱观

不断加强职工思想教育，正确看待环境监察工作的普遍性与特殊性，从思想上认识环境可持续发展的战略目的。结合工作与个人实际，树立正确的利国利民的人生观，培养崇高的环境情结，辩证的看待经济发展中存在的种种不良现象的短期存在，从根源上理解价值观。在职业道德修养和岗位情操上深刻认识荣辱观并身体力行。

7.党风廉政建设个人自查报告 篇七

岳池县红星小学校 粟华

我担任学校分管后勤副校长，按照上级组织的要求，现在我从德能勤廉四个方面将个人廉洁从政情况报告如下：

一、加强党风廉政教育，构筑思想道德防线

1、一年来，我积极配合校长组织全体党员教师认真学习党中央关于反腐倡廉的重要指示精神，深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，构筑廉洁从教的思想道德基础。

2、加强预防职务犯罪的警示教育和学习。工作中把学习理论知识和实际教育相结合，通过警示、案例、参观、报告等形式，加强党员干部法制教育，提高广大教育工作者特别是领导干部自律意识，自觉规范自身廉政行为。建立健全行为内控机制，遏止和减少职务犯罪的发生。

3、全面开展廉洁教育工作，深化廉政文化进校园活动。工作中将廉洁教育渗透到学校管理、课堂教学、学生培养、校园文化建设等方面，做到“三廉并进”，即领导干部和管理人员廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉洁修身，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

二、加强制度建设，从源头上预防腐败

1、积极开展“阳光收费”活动。认真推行“阳光收费”，及时向社会公布学校的收费项目、标准、依据和监督电话，坚决杜绝乱收费行为。

2、坚持校务公开，强化群众监督。积极配合工会，充分发挥工会作用，开展工会活动。同时，利用橱窗、校园网、校务公开栏等宣传阵地，严格执行校务公开，让广大师生及时、具体地了解学校在干部选拔、组织发展、职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采购等方面工作开展情况，使校务公开制度化和具体化。通过校务公开，强化了群众的知情权、参与权、监督权和评判权，有效促进了党风廉政建设责任制的落实。

3、认真推进政风行风建设和民主评议活动。围绕师生关注的热点难点问题，深化政风行风建设，推进行政权利公开透明运作。

4、严格规范教育办学行为。坚持按省发文件精神，进行收费，严禁教育上的乱收费。加强对教学设备和物资采购、财务管理、教育收费、教材发行、教辅资料征订、教师职称评聘等工作的监督与检查。

三、推进学校民主政治建设，维护教职工切身利益。

配合工会逐步完善教职工代表大会职能。积极开展教职工代表民主评议干部活动，凡涉及学校改革、建设和发展的重大事项，均充分征求意见，最后召开教代会审议通过。更好地发挥了教职工参与民主管理和民主监督的作用，较好地维护了教职工利益。

利用深入学习实践科学发展观活动这一契机，进一步完善重大问题征询意见制度。定期召开各个层面的学生、教师座谈会、报告会、征求意见会等，组织师生员工围绕学校改革发展稳定的

重大问题建言献策，充分发挥了他们在学校建设发展中的积极作用。

作为一名分管后勤副校长，我能经常性学习地廉政建设的有关文件和政策法规，并严格要求自己，做到不多拿学校一分钱，不以权谋私，不利用工作之便为亲友办事；二是在学校人事职称、学费收取、工程建设、物品采购等工作中讲究公正、公平、公开，阳光操作，不搞暗箱操作，不掺杂个人的利益.四、主要问题及原因

1、学习缺乏系统性，自身的理论功底、政策水平和综合素养还有待于进一步提高。

2、在对学校纪检工作的研究和探索上，做得还不够，监督的“针对性”和“实效性”还有待于进一步加强。

3、在“主动、快速、高效”服务于基层学校和广大教师上，还有待于进一步努力。

4、对干部监督机制、后勤管理制度机制还需进一步完善等等。

8.农村党风廉政建设自查报告 篇八

新堡镇党委1个，党支部19个，党员个，离退休党支部，对于中共中央、国务院所出台，我镇进行党委会专题学习研究，并通知各支部进行专题学习，并召开党员大会进行传达，并且层层签订党风廉政责任书。

积极认真学习全区党风廉政会议精神，在全村镇村干部会议上传达，并下发至各支部。

认真做好全镇勤廉双述工作，在全镇半年工作会议上，部站所的负责人及部分村的村支书对自己分管站所及自己所在村的工作进行了述职述廉，并且对下半年工作进行了表态发言，积极营造农村廉政文化宣传氛围，积极推进廉政“六进活动”，结合区农村党风廉政建设调研会的契机，我镇分别在镇机关，镇东街，镇西街。

同时加强制度约束与监督，借鉴彭阳县农村党风廉政建设经验，积极吸取和探索改进制度建设，改进和完善了等四大类制度，起到了很好的管理约束作用，到目前为止，全镇无一起违纪违法案件发生。增强各村心理财小组力量，给各村村民推荐选举，落实成员均为各村懂政策，责任心强的村民，加强对村级财务收支情况审议，加之村财镇管理。目前，没有

1发现村级财务有违纪违规现象发生。积极推行村民自治及民主公开，积极推行“五牙子章”的落实情况，努力克服过去“一把手”财务审核报销一个人说了算，帐目不公开，群众有怨言的普遍情况。

自2006全面减免农业税以来，我镇无乱收费，乱摊派现象，也无一超相关上访事件，群众已全面减免。

每年春季农业生产季节，我镇联合工商、质监、派出所、司法所等部门对相关农资进行全面拉网式普查，力求做到坑农、害农、骗农事件发生，保证广大群众顺利度过春耕，保证广大群众的财产安全，结合每年财务大检查，镇上做到村级帐目清晰、规范，堵绝了挪用公款等现象发生。

我镇已建立了镇、村、组三级信访调解网络，不仅建立规范领导干部信访接待日制度，结合效能建设十项制度，同时利用群众上访和干部下访，积极灵活进行群众矛盾调解，给予解决。

而关于群众“两直一补”，均已监督到位，无任何扣留、挪用现象发生。

而农村“低保户”和“五保户”资金发放也及时到位，执行落实情况良好。

农村资产、资源、资金等“三资”管理，利用制度加以严

格约束，集体财产按照有关法律签订合同进行实施，而其他相关财物也进行了全面清理。

为了强化农村干部作风建设，强化宗旨意识和责任意识，绷紧“为民服务”这根弦，镇党委政府积极安排部署，每年“七一”、冬季党员轮训教育之机，镇重要领导积极宣传倡导干部思想作风、党风等建设，将党风廉政建设时时提、日日提、月月提、年年提，形成常态化，更督促农村干部要落实在行动上，已建立长效机制。

9.农村党风廉政建设自查报告 篇九

关于上报农村党风廉政建设自查工作的

报 告

县纪委：

根据县纪委《关于做好农村党风廉政自查工作的通知》精神，结合我镇实际，对涉及农村党风廉政建设工作方面的工作情况进行了一次彻底自查，现将自查情况报告如下：

今年以来，我镇在县委、政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进全镇经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。

一、贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况

为认真贯彻落实《关于贯彻落实<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的意见>》(甘纪发[2011]44号)文件要求，镇党委高度重视，把贯彻落实《规定》作为深入推进农村党风廉政建设、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。《规定》中对镇领导班子成员和基层站所负责人在廉洁履行职责方面的“3个禁止、19个不准”，以及村党组织领导班子成员和村民委员会成员在廉洁履行职责方面的“5个禁止、22个不准”是农村基层干部的行为规范，对于健全和完善党员干部行为规范制度体系，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众的合法权益，推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。1.明确学习对象，加强组织领导。根据我镇实际，将镇党委、政府领导班子成员、镇属各部门机关干部、各村两委干部确定为学习《规定》的重点对象，同时，也将各村村民小组长、党小组长纳入学习范围。2.强化宣传教育，营造学习氛围。镇纪委于3月底召开学习宣传《规定》的动员会，具体安排学习宣传《规定》的各项工作任务和完成时限。各村、各单位也要立即行动起来，通过召开会议、发放宣传资料、悬挂宣传标语、在“三务”公开栏张贴宣传画等形式进行广泛宣传，在全镇范围内营造浓厚的学习氛围。3.创新活动载体，广泛开展学习。一是开展一次集中学习。4月初，镇纪委组织镇党政领导班子成员、9个村两委成员、全体机关干部和各单位负责人对《规定》进行一次集中深入的学习，全面掌握《规定》的基本内容和具体要求，进一步明确了各自在党风廉政建设中所担负的责任。二是召开一次学习讨论会。镇党委、各村、各单位要把《规定》作为今年党风廉政建设的必学内容，就《规定》中对廉洁履行职责的行为规范进行了认真学习，交流学习心得，提高学习效果。三是开展一次集中整改活动。5月初，镇纪委将在全镇范围内开展一次集中整改活动，各村、各单位要按照《规定》认真分析查找了在农村党风廉政建设方面存在的突出问题，重点解决在公共服务资金使用、惠农政策落实等领域存在的问题以及干部在工作中存在的作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。5月底，镇纪委组织人员对集中整改情况进行检查。四是组织一次知识测试活动，6月初，我镇将依据《规定》的具体内容组织一次知识测试活动。由镇纪委统一出题，机关、各村、各单位相关人员参加测试，并公布测试成绩，对测试成绩差的给予通报批评，并要求再次组织学习、测试，直到达标为准。五是完善制度建设，推进基层权力公开透明运行，以学习宣传《规定》为契机，不断推进村级民主决策、民主监督和权力公开透明运行等监督制约长效机制建设。规范镇党委议事决策制度，不断提高决策的科学性和民主性，实行镇纪委成员列席党委会制度；完善党组织领导的村级民主自治机制；建立健全村 “两务”公开制度和办事公开制度，加强农村集体“三资”管理，推进农村基层干部权力运行公开透明，进一步落实党员和群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、农村集体“三资”清产核资工作进展情况

为了加强全镇农村集体清产核资工作的组织领导和监督检查，镇上成立由镇长任组长、镇纪检委书记任副组长的农村集体清产核资领导小组，并在镇农经站设立办公室，抽调领导小组成员3名工作人员（每人负责三个村）具体负责农村集体清产核资的监督检查和培训指导工作。村级成立由村党支部书记任组长，村两委成员、联系村镇干部、村民代表等相关人员组成的清产核资小组，具体负责并实施清产核资工作。全镇8个村都基本上健全完善了农村集体资金、资产、资源管理制度，实行村财镇管制度，专帐专人专管，全镇“三资”管理方面无违法违规现象发生。

这次清产核资，对8个村资产进行了细致的核查，我镇主要涉及村址、办公桌椅、道路等固定资产，核查资源方面，清理出农用地：耕地面积45222亩，园地面积638亩，林地面积33075亩，牧草地面积11584.77亩，建设用地：居民宅基地面积12037亩，交通用地面积4359亩。

三、镇、村基层党务公开落实情况

根据省、市、县关于党的基层组织实行党务公开的有关精神,为切实推进我镇党的基层组织党务公开工作，一是内容上，抓住关注点，由“单项公开”扩展到“全面公开”。抓住群众关注的热点问题，进行全面、全程公开。特别是涉及农村社区“两委”换届选举、农村干部报酬评定及报酬发放、党员联系服务群众及公开承诺、党员发展公示和入党积极分子推荐培养、党员设岗定责情况、党内奖惩情况、党员民主评议情况、党支部任务目标及完成情况和党员群众关注的热点难点问题处理情况等方面的内容。二是程序上，抓住关键点，由“党内公开”扩展到“党外公开”。要坚持党务内容“先党内后党外、先党员后群众”的原则依次进行公开。对重要决策事项，由支部提方案，召开社区全体党员会讨论研究后，再向村民代表会议公开，通过后方可实施。对于党员干部目标责任执行情况、考评情况和其他性内容，每年至少公开一次；对于发展党员、党建工作情况、重要决策落实情况等常规性内容，按季公开；对于交纳党费、“两委”换届等临时性内容，确定后半个月期限内必须予以公开。三是形式上，抓住特色点，在设臵党务公开栏、发放公开信、明白纸的基础上，对需要向社会公开的事项，灵活随时予以公开，并根据党员群众的关注需要及时更新内容。四是监督上，抓住实效点，由“行政监督”扩展到“社会监督”。改变单一的组织监督形式，建立镇村社三级监督网络进行监督。镇上成立专职副书记任组长的监督领导小组，向社会公布监督电话，设立意见监督箱；村社从离退村干部和村民代表中聘请社会监督员，加强对党务公开的日常监督。同时对党员群众反映的情况、提出的疑问、发表的意见等及时进行梳理汇总，协调有关部门处理解决好，让党员群众在明白中监督，形成了人人关心公开，人人监督公开的良好氛围。

四、存在的问题

我镇农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程，实施的过程中有本身内在的要求，对操作的人员素质要求相对较高，也需要一定的相关专业知识，如：财务审计、工程建设等方面，也需要我们进一步加强学习与提高。二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快，在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺，一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我镇统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障

2012年5月10日

主题词： 廉政建设 工作自查 报告

镇党政办公室 2012年5月10日印发

10.党风廉政建设自查报告 篇十

一、学习贯彻中纪委“七不准”，以党风廉政建设“四项制度”为抓手，规范领导干部的廉洁从政行为。

按照中、省、地纪委党风建设实施意见要求，在全xx党员领导干部中集中学习了中纪委二次全会“七不准”，并对照“七不准”开展了自查活动。xx党委、纪委把学习贯彻党风廉政建设“四项制度”做为今年党风廉政建设的重点工作，xx纪委结合实际工作特点，扎实开展了学习“四项制度”、“党风建设”宣传月活动，在“党风建设”宣传月活动中突出重点，注重实效，开展了“八廉”教育活动。签订党风廉政建设确认书25份，党员领导干部撰写学习“四项制度”心得体会30余篇，编制下发“党风建设”宣传月简报2期33份，组织全xx党员干部观看廉政警示电教片10余部。通过学习“七不准”、“四项制度”和“党风建设”宣传月活动的开展，各单位、各部门领导干部都能带头学习、遵守和执行党风廉政各项规定，廉洁自率发挥表率作用，开辟了煤xx领导干部狠抓党风廉政建设的新局面。

二、开展专项检查活动，严格执行“三不准”，坚决反对和制止奢侈浪费行为。

xx纪委在5月份成立由纪委牵头，政治处、财务科、行政办、审计科、安全科、生产技术科、基建科为成员单位的专项检查组，在全xx开展了15次为期近3个月的不准私设“小金库”、不准“公款私存”、不准法人“超采”、不准“公款旅游”、不准“奢侈浪费”专项检查活动。通过开展专项检查活动，实行了财务“收支两条线”,杜绝了“坐收坐支”现象的发生，进一步规范了预算外资金管理，各类预算外资金全额进入了财务帐内，规范了管理，实行了合理开支。在检查过程中没有发现私设“小金库”、“公款私存”、法人“超采”、公款旅游、公款吃喝、超标准公务接待等现象。

三、扎实开展“阳光煤xx”工程，维护职工群众的知情权和参与权。

按照地纪委执法监察室的要求，结合煤xx工作实际，xx党委、纪委经过研究部署，制定下发了《xx构建“阳光煤xx”工程实施方案》，确定了“四公开”示范单位为：换装站；推行“六个一律”制度的示范单位为：财务科、销售科、换装站、基建科、物资能源公司，为开展“阳光诚信煤xx”工程提供了强有力的组织保障。在党务公开上：建立了健全了党务公开七项制度，聘请了5名党务公开监督员，对涉及到我xx经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议及干部的使用、选拔、奖惩等情况按照有关政策规定进行了及时公开，使职工的知情权、监督权落到了实处。在企务公开上：从企业生产过程、销售过程到利税形成过程，从工资发放到奖金分配，从业务招待费使用，到企业燃材料等成本支出情况，均向职工群众进行了公开。在公开方法上，坚持大事公开与小事通报相结合的原则，企务公开工作实现了墙上、网上、栏上、会上、电子大屏上、广播电视上、信息简报上多向公开，保证了企业管理公开透明，拓宽了职工参与企业管理的监督渠道。

四、严格规范“三重一大”议事规则，保证企业领导科学决策。

xx纪委把落实“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用”监督机制放在工作的首位来抓，上半年xx纪委对各单位、各部门执行“三重一大”情况进行了7次明察暗访，各单位、各部门的党政一把手严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”议事规则。在“三重一大”上我们以职代会为主要载体，审议通过或决定企业生产经营重大决策、发展规划、经济责任制考核方案、党委扩大会议精神及劳动集体合同修改签订解除等权属范围内的重大事项；召开的各种会议，通过广播电视公开专栏，电子大屏、企业内部网站公布了干部任免、生产经营情况、采购供应等情况；通过企务公开栏、民主监督栏，公开涉及职工切身利益的热点难点问题，如住房分配、奖金分配、职工子女外出培训情况、评先评优情况、干部任免情况及重大技改投入情况等；定期刊出《企管信息》，公开企业的生产经营销售收入及各种费用支出情况，宣传企业所面临的市场形势和困难，增强职工的紧迫感、责任感和危机感；以通知、通报、告示等形式，公开规章制度、违章违纪处理及现场管理考核等情况，真正把知情权、监督权交给职工，保证企业决策制定零失误。

五、加强物资采购管理工作，扎实推进企业效能监察工作。

针对职工群众普遍关注的物资采购方面的热点问题，我xx大额度资金使用领导小组及时在全xx实行了公开监督办法。一是机关各部门实行办公用品统一采购，各单位部门不发生办公费用，办公室把每月的办公用品采购情况以《企管信息》的形式发放到各单位和各科室，主动接受全xx职工群众的监督。二是物资能源公司把大宗物资进购名称、价格、数量、出库情况，每月通过公示板向全xx职工群众公开，有效杜绝了进购物资中存在的“吃回扣”现象。办公室、物资能源公司在物资采购工作中严格遵守采购程序，杜绝了暗箱操作，实现了采购工作透明化、公开化，有效防止了违纪问题的发生。

六、扎实推进各项工作落实，认真开展“五双”活动。

1、“双建”活动。一是建立健全了xx四大防腐机制。按照《企业法》、《工会法》、《中共中央、xx关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关文件要求，结合煤xx实际情况，对原有的30余项制度进行了一次彻底清理，对不适时宜、不管用、管不了用的11项制度或其章节条款坚决予以废除，新建制度3个,修改完善4个，目前,已经构建了一套具有煤xx特色的党风廉政建设机制、领导干部廉洁自律机制、防治商业贿赂长效机制、企业自律机制“四大”防腐管用、有效的制度体系,真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。二是xx党政领导高度重视纪检监察工作，配齐配强工作人员，保证了经费，大力支持纪检监察工作，为煤xx党风建设工作的全面落实提供坚强的组织保证。

2、“双管”活动。年初在开展党风廉政建设“四项制度”中，党委书记、xx长和基层各单位党政一把手分别签订了党风廉政建设责任制确认书，明确了党委（支部）书记是党风廉政建设第一责任人，对企业党风廉政建设工作负总责；企业行政主要领导也是党风廉政建设第一责任人，与党委（支部）书记负同责，齐抓共管，同奖同罚。

3、“双评”活动。按照地纪委的统一要求，党政领导班子于6月11日召开了一次以“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的班子民主生活会，班子成员严格对照主题联系自己的思想和工作实际，查找思想作风中的不足，查找工作中的差距，虚心接受大家的民主评议，交换思想，解决问题，促进了党风廉政建设的深入开展。同时各基层党支部也召开了以“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的班子民主生活会。

4、“双公开”活动。在党务公开上：建立了健全了党务公开意见反馈制度、公开经常性制度、公开监督员制度、公开督查落实制度、公开登记制度、公开舆论监督制度公开责任追究制度。对涉及到我xx经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议及干部的使用、选拔、奖惩等情况按照有关政策规定在电子信箱进行了及时公开。在企务公开上：建立健全了企务公开制度，使企务公开工作逐步规范化，在公开范围上，把各项规定性和政策性文件、事关企业重大决策过程、重大项目安排情况、重要人事任免情况、重大资金使用情况，财务预决算、年度生产经营目标及完成情况进行了公开；企业领导班子建设和党风廉政建设等方面内容进行了公开。广泛运用了职代会、广播、企务公开简报、有线电视、企务公开接待日、企务公开专线电话等多种公开形式。对涉及生产经营、职工切实利益及企业的重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况进行公开，积极推进民主参与、民主监督、民主管理。

七、发挥职代会对企业领导干部民主管理、民主权力的监督作用，保证了权力在阳光下运行。

在企务公开工作中我们始终把职工的认可做为永恒动力，紧紧围绕企业改革及职工群众关心的重点、难点、焦点、热点问题进行了全面公开。从企业产值、销量到利税情况，从工资发放到奖金分配，从职工购房方案到业务招待费使用，从企业燃材料到成本支出情况；从重要人事任免到大额度资金使用情况；凡涉及企业和职工利益方面的重大事项，以及与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，均向职工群众进行了公开。全xx上下共召开职代会15次，建立企务公开栏13块，广播电视专栏1个，网站1个，电子大屏2块，发放简报32期，设立企务公开电话23部。在公开方法上，坚持大事公开与小事通报相结合的原则，企务公开工作实现了墙上、网上、栏上、会上、大屏上、广播电视上、信息简报上多向公开，保证了企业管理公开透明，拓宽了职工参与企业管理的监督渠道，协调处理好了各种矛盾和关系，维护好了职工合法权益，进一步密切了干群关系，极大地调动了职工的工作热情。

八、集中整治企业发展环境，加大违纪违法案件的查办力度。

在专项治理活动中，党政领导敢于碰硬，把狠抓原煤生产安监不正之风，遏制原煤偷拉私运，赌住原煤流失的口子，严厉打击盗运原煤不法行为，放在首位来抓。xx纪委监察科、警署和保卫科人员在换装站、各生产单位、岗卡等关键部位进行死看死守，并集中多方力量，采取了现场办公、突击检查、电视台曝光和召开警示教育大会等措施，严厉打击了盗运原煤不法行为，对影响企业发展环境的13人进行了岗位问责，其中领导干部4人，1人给予行政记过，3人给予诫勉谈话；工作人员9人，7人调离工作岗位，2人通报批评；共为企业挽回经济损失9万余元，扣回奖金5，326.00元，xx长主动扣回2个月经济效益奖，对其他蠢蠢欲动的盗煤分子起到了强有力的震慑作用，树立了广大干部职工“以偷煤为耻，以打击偷盗原煤为荣”的思想，企业发展环境得到了进一步的优化。

九、认真履行党风廉政建设责任制，全面落实“一岗双责”。

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，在召开的党委扩大会议上分别与机关党总支和基层八个党支部签订了《党风廉政建设责任状》，并制定下发了《2008年党风廉政建设方案计划》，使党风廉政建设责任制工作得到了初步落实。二是强化“一岗双责”责任。制定下发了《2008年煤xx党风廉政建设实施意见》，进一步明确了党风廉政建设责任主体，对全xx党风廉政建设和反腐败工作任务进行了再分工再细化，使党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子、量化到个人、细化到科室（部门）的同时，做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了责任网络和整体合力，使xx领导班子成员和各单位各部门负责人“一岗双责”责任到位。三是确保“一岗双责”落实到位。在平时工作中我们坚持把把党风廉政建设责任制和行政管理工作有机结合起来，同部署、同检查、同考核。还把防火、安全、信访、资源管理以及“优化经济发展环境年”活动等重点工作列为“一票否决”内容。由职工参评，考评结果与干部奖金和评先晋优直接挂钩，全xx中层以上干部都能把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合，较好地解决了党风廉政建设和反腐败工作目标不清、责任不明、考核缺乏依据等问题，确保“一岗双责”落到了实处。同时xx纪委把各基层党支部开展党风廉政建设活动情况列入年度廉政考核“四个挂钩”制度中。