安监人员职责（共7篇）
1.安监人员职责 篇一
安监站监督人员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市及管委会有关施工安全监督管理的方针、政策、法律、法规和制度。
2、掌握责任区域内建筑工程施工现场的基本情况和安全生产状况，严格执行国务院《建设工程安全生产管理条例》，建设部《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和省建设厅《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》等实施监督管理。
3、服从工作安排，遵守站纪站规，坚持业务知识学习，依法办事、公正廉洁、严格执法。
4、对新开工建设项目各方责任主体进行开工前的政策交底。
5、按照建设部《建筑施工安全检查标准》、省建设厅《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》和市建委《关于我市建设工程安全文明施工措施费计取的实施意见》规定对责任范围内的建筑工程和市政施工现场进行检查评价，及时做出评价结论。
6、按要求认真做好安全监督工作记录。（包括每次到施工现场的安全监督工作内容、隐患整改及闭合情况的文字记录、监督管理动态表的登记等）。
7、参与建筑（市政）施工现场事故隐患及扬尘污染的查处，并督促施工企业限期完成整改。
8、及时汇报执行过程中遇到的重大问题及处理结果。
9、参与区内建设工程安全事故应急救援和安全事故的调查与处理。
10、参与本区在建建设工程安全生产、文明施工的投诉、举报的调查处理。
11、完成领导交办的其他工作。
安监站廉政建设制度
第一条 加强政治思想工作，增强法制观念，大力开展职工职业道德教育。坚持每周五下午政治学习，不断提高执行各项方针政策的自觉性，严格遵守站内各项规章制度，做到有令必行，有禁必止。
第二条 严格遵守施工安全监督管理的各项纪律。现场安全监督实行每一监督小组根据实际情况自行安排；未经安排，监督人员不得擅自到施工现场或私自进行咨询服务，否则其行为视为违纪行为，其监督行为无效；第一次违反本规定的监督人员进行批评教育，再次违反的调离监督岗位。
第三条 廉政建设实行站长负责制。站长对本站廉政建设负责。
第四条 建立举报制度。凡对本站工作人员思想作风、职业道德、廉政建设方面，特别是利用职权“吃、拿、卡、压”的违纪行为，可直接向本站领导举报。
第五条 严格做到“八不准”：
（一）不准收受与业务工作有关单位和个人的现金、有价证券；
（二）不准到企业和业务相关单位报销应由本人支付的费用；
（三）不准在施工企业兼职或私自进行有偿咨询服务；
（四）不准占用施工企业的车辆、设备、材料和人工，无偿为自己或亲属提供服务；
（五）不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；
（六）不准上班时间或与受监工地工作人员打麻将；
（七）不准从事与受监工程有关的有偿中介活动；
（八）不准在监督过程中弄虚作假，寻思偏袒或滥用职权、打击报复。
2.安监人员职责 篇二
服务企业竭全力, 解难助困用真情
“工作不在我们这延误、服务不在我们这打折、形象不在我们这受损, 倾心竭力为企业服务、真心实意帮企业发展”是放在全科每个人办公桌上的警示录, 并成为大家的共识。在工作中他们始终把为企业服好务作为工作的落脚点。工作中科学筹划、精心安排, 从“减少环节、快审快批、特事特办、上门服务、现场办结”等方面入手, 减少审批要件2项、缩短审批时间50%, 所有备案项目做到了随报随审、立等可结。自2009年以来, 危化科完成了180个行政许可项目的审批, 办理三类非药品易制毒危化品备案68项, 上门服务、现场办结行政许可和备案项目15项, 服务对象满意率达100%, 实现了服务企业零投诉。
服务企业用真心、使真功。在涉及危化品项目“改、扩、建”的审批工作中, 每个项目自立项至正式营业, 涉及规划、工商、安全评价、环境评价、现场勘查、组织评审等诸多部门和环节, 手续琐碎繁多, 有时需要跑上好多次, 才能完成一项手续的办理。尽管如此, 他们任劳任怨, 从不叫一声苦, 只要是服务对象提出的合理要求, 他们总是想尽一切办法, 通过热情周到的服务, 千方百计的努力, 确保达到服务对象的预期目标。
秉公执法促和谐, 无私无畏扬正气
在日常安全生产监管工作中, 危化科的同志始终坚持“行政执法铁面无私, 标准面前一把尺子”, 严格秉公执法。安全生产检查, 看似简单, 实则不然, 其间既要有智慧的较量, 又要有无私的境界, 还需要有无畏的气魄与精神。危化科管辖区域内有着近百个经营危化品的贸易公司, 一段时间里, 个别企业受利益驱使, 违法扩大经营范围, 非法经营许可范围之外的危化品。查处这类企业的违法行为, 不但要具备必要的化工知识、熟悉相关法规, 还需要智慧与技巧。在实践中全科同志摸索出一套“查前阅底档, 心中有数;查中巧周旋, 辨别破绽;查阅营业账, 釜底抽薪;事实证据全, 办成铁案”的方法, 取得很好效果。几年来, 他们依法查处了6起此类违法经营行为, 有力的遏制了该类企业违法、违规经营现象。
每年烟花爆竹集中销售期间, 是危化科执法难度最大的时期, 个别经营者存在销售违规烟花爆竹、私挪销售地点、超规定存放等违法违规行为, 是严重的安全隐患。而相对人不配合、强词夺理、蛮横刁难现象时有发生。为维护人民群众生命财产安全, 捍卫法律尊严, 他们以“铁肩担道义, 利剑斩荆棘”的精神, 无畏无惧, 坚决重拳出击, 依法严厉打击。
作为一名安监执法人员, 在检查执法中他们也经常遇到执法相对人的不理解、甚至恶语相加的现象, 这就需要执法人员既要有耐心还要有度量。当有人问到他们:面对冷面孔和胡搅蛮缠现象时, 你们哪里来的耐心、冷静和大度?他们却淡淡一笑说到:我们安监人, 心系的是人民的生命财产安全, 只要隐患消除了, 心里才踏实, 个人受点委屈无所谓。近几年来, 危化科组织调查处理了23起生产安全事故和其他违法案件, 无一例错案, 做到件件案件事实清楚、定性准确、处罚恰当、案卷规范, 为区安监局在全市安监系统事故查处和案卷评查中赢得了荣誉。
勤政为民挑重担, 严格自律淡名利
“安全责任重于天, 恪尽职守讲奉献”这句话, 在危化科的工作中得到了很好的诠释。危化科只有3名同志, 却担负着全区130个危化从业单位的安全监管。每年, 要对责任范围内的生产经营单位完成2个轮次的常规检查, 还要在1个月的时间内办结70余个烟花爆竹零售摊位的选址、现场勘查、审核发证工作, 并开展近1个月时间的专项监管工作。面对繁重的工作任务, 他们毫无怨言、毫不懈怠, 时刻把“责任”二字牢记心中, 把保证人民群众生命财产安全作为己任, 在工作中展示良好工作状态和精神风貌。全体同志做到了在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心, 出色地完成了各项工作任务。他们深入调研, 结合实际, 在安全监管创新上, 坚持“在‘新’上求发展, 在‘难’上求突破, 在‘实’上做文章”。建立了危化企业定期联席会制度、负责人定期培训制度和隐患自查报告制度;积极推进安全生产责任保险制度, 全区落实责任保险制度的危化企业已达90%;健全了危化企业区、街、社区“三级监管”模式, 实现了重点企业横向到边、纵向到底的全方位安全监管, 安全系数得到了实质提高。
危化科的3名同志, 每个人家里都有不同的困难, 可是几年中全科没有1人休过完整的假期, 牺牲平常的公休日更是常事。近3年来, 全科共出动检查人员1530人次, 填写检查记录780余份, 下达各类执法文书180份, 发现和督促整改各类隐患800余项, 确保了全区危化领域和烟花爆竹集中销售期, 连续8年无事故。
安全监管、行政许可, 在某些人眼中是一种权力, 但他们却一直把它当成责任与义务。时刻牢记党的教导, 人民的期盼, 严把权力关、金钱关、人情关, 不该为的事坚决不做, 不该得的钱一分不要, 不该获的利坚决不取。在金钱、诱惑面前, 从不动摇, 坚守信念, 几年来, 未发生过一起违法乱纪的事件, 未接到过一封群众投诉信。
3.安监部职责 篇三
一、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策和公司安全规章、制度、标准、措施、命令。并对各分（子）公司的贯彻落实情况进行监督检查。
二、加强安全基础建设。健全制度、台账，完善管理机制。定期组织召开安全分析会和安全例会，对阶段安全工作总结、分析，对存在问题制定整改措施。对问题整改实施跟踪督查制度。对非正常生产情况下的特殊问题，安全预防措施制定、落实到位。
三、深入现场调查研究，对各分（子）公司落实安全规章、制度、标准、措施、办法的执行情况以及安全基础建设的情况进行监督、检查、指导、评估、考核。
四、加强安全宣传教育工作。结合不同时期安全、经营特性，组织开展形式多样的安全宣传教育活动。定期组织完成新职、在岗人员的安全培训工作，保证培训质量，培训合格率均达100%。
五、负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作，对公司各种安全设备、设施的养护、维修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理办法、措施、事故追究，加以落实并进行监督、检查、考核。
六、根据公司的经营情况，监督相关部门加大安全保障投入。不断改善劳动条件和劳动环境，各种劳动保护用品及时配备、发放到位。各种安全设备、设施配备齐全，作用良好，检查到位。
七、负责组织制订、修订安全生产管理制度、安全技术规程和安全规划，建立健全安全生产逐级负责制，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
八、对公司的安全生产情况进行巡检，做好检查写实纪录，并将检查情况及时反馈，落实整改实效。
九、负责组织开展安全专项检查、整治和安全管理评估工作，对专项检查、整治和安全管理评估工作安排周密，责任明确，扎实推进，富有成效。
十、负责组织相关人员对公司危险源点的识别和监控，建立危险源点管理办法，落实防控措施，预防事故发生。
4.安监人员军训感想 篇四
安监人员军训感想
五天军训在一滴滴汗水，一板一正的军步，一招一式的拳法和嘹亮的发号声中画上了圆满的句号。当盼着回家的我们开车离开国防基地的时候，当教官们列队欢送我们的时候，心里忽然酸酸的有些不舍，尽管只是短短的五天，但在与教官的相处中，不知不觉地建立了深深的友情，虽然在训练的时候，他们也曾严厉过，但我可以深切地感受到他们的真心，诚心和苦心。经过严格的训练，军训在每个人未来的道路上插了一面旗帜，烙下深刻的印痕，就像装了一台永动机，时时提醒，时时鞭策自己。奋勇向前，永不言弃。
作为公司的员工，驻扎在国防基地进行军训，对我来说，还是第一次，读书时期的军训是学校请教官到学校进行的。我从小就喜欢军人，除了对自己家庭的牵挂，我还是挺享受这次军训的，因为我当了一回真正的军人，吃在基地，住在基地，训练在基地。尽管腿很疼、腰很酸，尽管每天八小时呆在外面，很冷，但与这次军训的意义相比，已显得微不足道了。军训场上既严肃又艰苦，它既考验你的坚韧力，也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从，坚持，协作，忍耐，也体会到了细节的重要性。军训展现了一种纪律严明，团结向上，整齐划一，一切行动听指挥的精神风貌，让我们增强了责任感，使命感和荣誉感，并激励我们今后成为有纪律，有效率，有激情，有协作精神的团队。
在这次军训中令我最为触动的有以下几点：
一、在站军姿的时候，必须保持立正姿势，一动都不能动，脚痛、腰酸等等随之而来，心里就想着可以动一下就好了，可是教官要求我们站的时间没有到，只能是坚持、坚持再坚持，在教官没有下命令前都要保持立正姿势。在接下来安风体系建设的工作中坚持以体系要素和PDCA循环管理为原则，结合公司的实际情况，以可操作性强为目的，抱着持续改进的态度，对我们所编写的制度进行修订。在以后的工作中坚持遵守公司的各项法律法规和标准，坚决服从上级的领导，坚决执行上级的命令，做到令行禁止。
二、在开动员会和宣贯会的时候，教官安排我们排队进会场，按照排列从前到后坐下，再把后面突出来的人员补齐，从讲台上看上去就是成一个方队的状态。避免了大家在开会的安监人员军训感想 时候都只会往后面坐，留下前面的位置没有人做的尴尬情况。在退场的时候，一列一列地排队出会场，避免了全部人员都向门口蜂拥的情况。
三、在拓展活动的最后一个项目是要跨越一面4.2米高的毕业墙，不能借助任何的物品，开始我们都认为是不可能的，当拓展的教练对我们说：“这面墙是我们逃生的最后一道坎”，这时候，就连把那面墙撞倒的心都有了，因此大部分的人都选择了退却。幸好队长和几个骨干坚持下来，决定我们要挑战它。经过精心的策划和安排，在拓展教练的指导和监督下，我们相互配合，高的人和壮的人在下面做垫底，其他人墙站在下周围作保护，上去的人帮忙拉人，每个人分工明确，相互帮助，最终全队81个人以6分45秒的好成绩成功跨越这面墙。在今后的工作中，遇到困难的时候，首先不应该害怕困难，然后要坚持，要相信经过有效的策划、坚决的执行后一切的困难都是可以克服的。就像这次拓展一样，从开始害怕退却、到决定尝试、精心策划、贯彻执行、到最终成功。没有队长的坚持，没有队友的配合，没有正确的方法，缺一项都不可能成功。
这次参加军训的全部是合鸿达的安监人员，互相都很陌生，但经过这次军训后，大家都开始变得熟悉，便于以后在安全生产方面的沟通和交流。一方面，对于安监人员来说，加强对公司安全生产工作的监督，到现场后坚决制止、查处违章行为；另一方面，对于个人，他们的内在素质也得到了很大的提升。而对于我来说，刚刚到安质部工作，通过这次军训，我认识了更多的合鸿达安监人员，也强化了我的纪律性和执行力，为我以后能更好地开展工作打下了良好的基础。
5.安监部岗位职责 篇五
1.部门职责
1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。
1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况；监督特种设备的使用和检修维护；监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作；监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况；负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。
1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。
1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。
1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实；负责公司消防安全的监督、管理
1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。
1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。
2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。
2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。
2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。
2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和
组织对重点防火部位进行专项防
督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2
并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。
2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。
2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。
2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。
2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。3.检查与考核
3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
安全监察部主任岗位职责
1.工作职责
1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。
1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。
1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。
1.4组织制定安全工作规划与安全目标和保证措施，并监督实施。1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。
1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。
1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。
1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。
1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。
1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。
1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。
1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。2.工作内容与要求
2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。
2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。
2.3每年组织对各部门落实“安全目标责任书”的情况进行二次（上半年、下半年）检查，并对执行情况书面公布。
2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。
2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司“反措计划”；每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。
2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。
2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”；组织进行安全技术交底和人员培训。
2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。
2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。
2.10组织制订公司安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。
2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。
2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安 5 全员的工作。
2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。
2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。
2.18负责报送有关安全报表和资料。2.19完成有关领导临时安排的安全工作 3.检查与考核
3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
安全监察部运行安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 7 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
1.19按时完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求
2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。
2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。
2.5负责编制公司员工安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。
2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。
2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。
2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。
2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。
2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。
2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
3.检查与考核
3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
安全监察部检修安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 10 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
2.工作内容与要求
2.1 具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。
2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。
2.4负责编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。
2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。
2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。
2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#
4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。
2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施
2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。
2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。
2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。
2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
3.检查与考核
3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队岗位职责
1.工作职责
1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，负责消防、治安知识培
认真履行来访人员及外出物资登记
：制度。
2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。
2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。
2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。
2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。2.11负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.12负责生产现场动火作业安全监护。
2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.15 负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。
2.16 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。2.17 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。
2.18 负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。
3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队长岗位职责
1.工作职责：
1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。
1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。
1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。
1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。
1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。
1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管理制度》。
1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求
2.1 经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。
2.2 定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。
2.3 每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。
2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。
2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。
2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。
2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13 负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14 每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公司消防设备台帐、消防档案。3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。，督促有关部门限期整改；督促消防队员按规
消防队员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7 有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1 按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4 根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5 配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3.检查与考核3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
按照“动火工作票制度实施细则”的要求，一般防火部位每月检查一次，对查出的问
消防安全制度和消防安全操作规程；熟悉各种消防设
部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。
题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施；掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。
定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
保安人员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。
1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。1.5完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求 2.1仪容仪表
2.1.1着装整洁、佩带齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋。2.1.2仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。2.2态度语言
态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。2.3保安工作原则
2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。
2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生；换班人员未到，交班人员不得离岗。
2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。
2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。
2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。
3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
6.浅谈安监员应具备的素质 篇六
1 安监员要当好四种角色
1.1 当好“先锋官”。
安监员在安全生产上是主角。有的安监员顾虑重重, 抓安全怕得罪人, 工作起来有力不敢使, 这主要是对自己在安全工作中的角色认识不到位。安全监察在生产中起着至关重要的作用, 每一位安监员必须从思想上认清这一点, 增强主动性, 在自己的职权范围内大胆管理, 切实起到“报警器”和“稳定剂”的作用。要像“先锋官”一样为安全生产保驾护航。
1.2 做好“二传手”。
当好“先锋官”并不是说事事要亲自做, 关键是找准自己的位置, 一方面为领导分忧, 另一方面要保障职工生命安全。因此, 安监员应积极主动想办法, 出主意, 起到上情下达, 下情上传的作用, 做好“二传手”, 促使企业上下协调, 安全生产。
1.3 唱好“黑脸”。
对职工在生产过程中出现的违章行为, 作为一名安监员, 必须依照规章制度严肃处理, 不能感情用事、姑息迁就, 要把违章当作事故来对待, 绝不能手软。唱好“黑脸”就是对广大职工最大的爱护。
1.4 当好“扫雷兵”。
煤矿事故是难免的, 一旦事故发生, 安监员应挺身而出, 迅速采取应急措施, 将事故损失降到最小。同时积极协助认真查找事故发生原因, 并采取有效措施监督整改, 加强防范, 避免类似事故再度发生。
2 安监员要有底气
安监员对矿山的安全负有直接的指导、监督、检查作用, 可以说他们是保障矿山安全的“安全卫士”, 是消灭事故隐患的“狙击手”, 是“医治”违章作业行为的“医生”。安监员对安全知识、法律法规的掌握水平及对矿山规章制度、操作规程的熟悉程度, 都将直接影响他们的监管水平和业务能力, 甚至会影响一个矿山的安全状况。所以, 不断提高安全管理队伍的业务知识至关重要。
记得在与一位安监员闲聊时, 他说过的一番话, 他以前从事井下采煤工作时, 对安监员的批评、罚款总是抱有抵触情绪, 认为他们是吃饱饭闲嗑牙———没事找事, 但自从入了安监员这一行, 他逐渐体会到了安全工作的不易, 认识到安全检查绝不是没事找事那么简单。工作中也曾遇到过像他当初那样不服的工人, 在不断的接触中, 他总结出只有以理才能服人, 只有用规章制度再加上感情教导才能让违章者心服口服。于是他狠学安全知识和各岗位规章制度、操作规程, 由最初的模棱两可到现在的滚瓜烂熟, 再执行安全检查工作时, 不服的违章人员见他说的条理清楚、有理有据, 也就无话可说, 虚心接受了。
有底气不是我们的经验之谈, 不是我们的自以为是, 更不是我们的争强好胜, 而是一本本安全操作规程, 一条条安全管理条例, 它们对操作工人重要, 对专业安监员同样重要, 只有掌握了它, 才算是打牢了安全管理的基础, 安全工作才有保障。
3 安监员要以情感人
安全监督做为企业安全生产的重要一环, 责任重大。安监员在工作中充当着“黑面”的角色, 对员工大都是处罚教育, 久而久之, 大家都不太愿意与他们亲近。其实, 安监员可以换种处理方式, 带着感情抓安全, 让大家心甘情愿接受处罚, 了解自己的良苦用心, 这样能更好地开展工作。
安监员主要是做人的工作, 所以关心人也应是工作的内容之一。抓安全从关心员工入手, 关心员工从做好安全管理出发, 把管理和情感交流结合起来, 工作就能事半功倍。事实证明, 如果安监员在工作中能够时时、处处、事事关心人、尊重人、理解人、爱护人, 就能够赢得管理工作的主动, 员工就会自觉主动地接受管理, 服从管理, 配合管理, 参与管理。相反如果安监员在工作中只会将员工作为被管理、指挥的对象, 用高压的口气、命令的形式、处罚的手段进行管理, 不仅会削弱员工工作的积极性, 还会使其产生逆反心理, 使安全管理事倍功半。
安全工作光靠安监员一个人是不行的, 安监员要学会调动员工的参与热情, 集中大家的智慧和力量形成合力, 共同推进安全工作上台阶。坚持做到:从思想上关心, 教育引导员工从推动企业发展和维护社会和谐稳定的大局出发, 树立安全生产人人有责的观念, 自觉遵守安全生产法规和企业规章制度;从能力上关心, 随时随地对员工进行安全知识指导和贯彻, 不断提高他们的理论知识和操作技能;从生活上关心, 注意观察员工的思想变化和情绪表现, 把他们的冷暖挂在心上, 理顺他们的思想情绪, 及时为他们排忧解难, 使大家能够心情舒畅地投入到工作中, 形成坚强的战斗集体。
4 安监员要有责任心
安监员处在企业安全生产的第一线, 是安全生产的第一道关口。因此, 安监员在安全生产中起着举足轻重的作用, 这就要求安监员不仅需要有能力更要有责任心。什么是责任心?责任心是自觉地把份内事做好的态度, 从安监员的角度来讲, 责任心就是在抓安全上能大胆负责, 并且主动去管, 不做违反企业规章制度的事情。并不断地去发现和解决管理中的各种问题, 及时地消除各种安全隐患, 确保安全生产。
我们经常所说的责任心重于能力, 即责任心是首要的, 从某种意义上说, 责任心往往比能力更重要。那些会管理、敢管理、不怕得罪人的安监员, 其共同特点就是对安全工作有很强的责任心。纵观历年来的安全事故, 其重要原因就是一些安监员忽视了责任, 把责任抛之脑后。责任心其实就是兢兢业业、一丝不苟地对待工作的人生态度。善谋划是责任心、肯干事是责任心、解难题是责任心……安监员应时刻铭记自己虽然是普通员工, 但肩负的责任却重于泰山;自己的工作看似普通, 却与工友的人身安全、家庭幸福, 与企业的前途和命运息息相关。安监员要以此树立高度的责任感, 激发自己的管理愿望, 增添管理动力, 从而强管理、防事故、保稳定、促发展。
总之, 权不在大, 位不在高, 作为安监员就要认真和用心地遵循企业的规章制度, 努力提高自身素质, 对企业负责, 对员工的生命负责, 对自己负责, 以高度负责的精神来对待手中的工作, 为我们煤矿企业和谐稳定地发展提供安全保障。
摘要：本文阐述了在安全管理工作中, 安全监察人员在安全生产中的重要性, 着重强调要做好一名安监员应该具备的素质。
7.安监人员党性分析材料 篇七
————王永强
近期以来我在丰润区安监局二科一直从事危化生产经营许可及执法监察工作。工作过程中我一直秉承学习进取。提高素质完善自我服务企业的理念，对岗位职责高标准严要求，对许可项目审理细致入微，力争做到无疏漏，不草率，讲效率，没有让任何一个服务对象瞎跑腿、出怨言。在执法过程中更是严格按照程序操作，没有出过任何纰漏。通过几年的学习努力已对本职业务相当熟悉，对辖区内企业做到了如指掌，对执法对象单位负责人素质有力深入体会。为能成为一个地道的危化行业安监行家里手打下了基础。身为中国共产党党员，我认真参与党组织各项活动，时刻以一名党员标准来要求自己，国家有难时积极捐款，牺牲国假时间配合政府搞拆迁工作。认真学习党的各种先进精神，与时俱进升华自我价值观、人生观。存在问题
一、学习针对性过强，不能展开。把学习着眼点过多放于业务领域，对社会方面学习不够深入。日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够，其次是安全生产知识和现代化管理知识学习不够，第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三
个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。我越发深刻体会到要完善自我光有业内知识是不够的，一定要全方位吸收营养。
二、服务意识欠缺。自己在工作过程中思想上有时执法意识过重，认为只要专业知识过硬法律条文精通就能干好工作了。内心缺乏全心全意为人民服务意识，殊不知我们的工作是服务大于执法，服务是执法的基础和前提。
三、工作缺乏开创精神。没有创新就没有发展。有时我一味的学习传达文件精神而缺少自我创新工作思路。改进措施
一、全方位学习个方面文化知识，要持之以恒、坚持不懈地学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。学科技，要在安全生产规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业法律法规方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。不仅要做好业务骨干也要做一个高内涵高情商的自我。
二、强化服务意识把服务于执法对象的理念刻骨铭心并时刻实践。
三、开创工作思路、活学活用，既要吃透各种文件精神又要有灵活性的圆满完成工作。
美好的生活需要每一个人的奉献，要成为一名优秀的中