办公室主任申请书范文（通用9篇）
1.办公室主任述职述廉范文 篇一
办公室主任：詹仲彪
今年以来，我在局党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照局党风廉政建设工作会议精神，坚持以做好参谋助手，以搞好服务保障为主线，始终掌握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓个人，带队伍，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的责任。
一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十七大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实
践者。二是着眼大局稳定，积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了我局的正常办公秩序和后勤保障。
二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开办公室会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效 实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行
分工，推进落实。根据分局下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《机动车辆管理制度》、《消防管理制度》、《食堂管理制度》等一系列制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购（招标）、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用
在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总
会高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
2011年，按照局党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展。
2.办公室主任职位申请书 篇二
尊敬的汤总：
您好！
首先衷心的感谢您在这四个月来对我的栽培和鼓励。您给了我步入社会的第一份工作，您是我步入社会上的第一位导师，给我指引了正确的人生方向。
在办公室将近四个月的时间里，我每天都秉承您的教诲，每天早到半小时，晚走半小时，我相信付出就一定会有收获，最明显的一点就是在您的指导下我的公文写作水平有了很大的提高。还记得来的时候第一件事情就是制定各部室岗位职责，经过反复的修改最终定稿上墙，使我们公司做到了有章可循，有章可依。在开业前期负责办理施工人员的出入证件，有效的加强了对物业辖区人员和物品的管理与保护。在闲暇时间规范整理了员工档案，将之前缺少档案的员工统计并修复完整，分门别类的整理归档，以便日后查询。在每个月月底之前把各个部室做的工作进行总结，将各部室的工作进程清晰呈现在您面前，使您能够更好的运筹帷幄指导工作，作出最正确的抉择和整改。
经过这四个月来的锻炼，我的人生观不再局限于学生时代，跟着您学习让我在不知不觉中工作能力有了很大的提高，使我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并协助其他各部室完成工作任务，同时我也期望公司能够进一步的考察我，锻炼我。
“有压力才有动力”是我的人生坐标，今天我向公司提请申请办公室主任一职，我坚信自己能够做好办公室主任的工作，如果有幸通过公司的考察给予我此次机会，我一定以我最饱满的激情和动力去谨慎认真全面的做好每一份工作，坚决不会辜负公司对我的期望，当然如果这次没有能通过公司审核，说明我还不够成熟稳重，还有缺点不能胜任，我会积极去改正，更加努力地去工作，争取早日得到公司认可。
请公司领导审核我考察我！
3.辞去办公室主任申请书 篇三
您好!
曲指算来，我到公司已有9个月了，这这9个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
签名__
4.办公室副主任任职表态性发言范文 篇四
首先衷心感谢学校对我的信任和关心，感谢老师们对我的支持和鼓励。让我有更多的机会，为学校服务、为大家服务。能为学校发展尽自己的一份心力，是我莫大的荣耀！
对于学校，我怀着深深的情感，从2001年来到东升高中，弹指一挥间，已是风雨十年。十年来，我越来越真切的感受到学校的发展和我个人的发展高度一致，学校的价值观和我个人的价值观高度统一，时刻能感受到一种与人为善、平等相处的家庭氛围。正因为如此，无论何时、何地，关注学校的发展、维护学校的声誉已成为我自觉的行为。这份对学校高度的认同感、强烈的归属感将激发我全部的潜能，是我今后工作的不竭动力。
我认为学校办公室的工作内容，归纳起来就是三个关键词：服务、窗口、协调
服务:校长办公室作为学校的枢纽和综合部门，起着承上启下的重要作用，担负着人事、工资、文秘、档案、职称评定等工作，工作性质繁杂和零乱，尤其是涉及到每位老师切身利益的事项，我将配合办公室主任坚决做到零失误，零投诉。只有树立用心为老师们服务的意识，就会赢得理解和尊重。作为校长的行政助手，对校长交办的事项及发出的指令，将坚决不折不扣地完成及执行，保障学校政令畅通。同时，办公室应通过多渠道、多方式调集学校各处室、各老师的反馈信息，进行科学的分析和判断，保证其准确，客观，为校长提供可靠的决策依据。
窗口：学校办公室除了事务性工作之外，还承担了迎来送往的任务，其工作作风、精神面貌体现了学校的形象。是对内对外的窗口，学校办公室的工作内容归纳起来是两方面,一方面是;另一方面是管理,即要
上下沟通、左右协调、内外传递
办公室作为学校的综合办事机构，是一个承上启下的部门，同时还要与外界打交道，其工作作风及精神面貌体现了一所学校的形象。是一个单位窗口形象的重要体现，许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。
协调：办公室应处理好与领导和同事的关系，起到“桥梁”作用。及时传达贯彻各级各类会议的精神，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真做好学校领导之间，部门之间的沟通协调工作。使大家通力合作，密切配合。还要做到以诚待人、以理服人，处理好和同事之间的关系。使全校上下形成政令畅通，工作顺畅，人心聚合，气氛和谐的良好局面。
总之，办公室工作需要处处留心、时时细心、事事尽心。我将本着“以德修身；以人修和；以勤修业”的原则，竭尽所能，在工作锻炼中总结经验，在不断学习中提高能力，尽快熟悉办公室工作，尽快适应办公室工作、尽快胜任办公室工作。我深信，虽然我没有一个辉煌的过去，但我有一个光荣的未来，这份光荣将来自大家对我的支持和肯定。
5.酒店办公司主任职责[范文] 篇五
直属上级：行政总监
督导下级：人事、外联、行政、质检、卫生、车队、员工文艺活动 联动部门：酒店各部门负责人
工作概述：协助总经理核发相关的文件及备案，并做好相关档案的荐档，做好上传下达，一职多能工作，全权安排督办全公司的后勤保障工作，制定分管部门的工作细节规定，并动用授权的所有资源跟踪完成落实。在公司利益、员工利益、社会利益的前提下，特事特办必须事后及时汇报。
（1）根据总经理要求起草酒店有关公文、函件、通知。
（2）通知安排各部门参加的行政例会，并做好会议记录，整理保存好，以便随时查阅校对，跟踪落实。收集同业有关资料，提供总经理参考，负责总经理室资料、档案的保存工作，招待来访客人。如：示座、上茶、敬烟等招呼工作。完成总经理的日常行政事务，接好电话，传真，做好传达工作，认真完成总经理交待的事项并及时汇报。
（3）严格要求自己努力学习，积极进取，作风正派、自觉在制度上带头作用，严格保密制度：做到不该说不说，不该问不问，忠实可靠。处事认真求实、团结协作、谦恭谨慎、互助互勉，搞好人际关系，不偏不倚，公正无私。
（4）提前到达办公室，安排好卫生打扫工作，准备日常办公用品，把当天有关工作通知总经理，整理好报纸及办理的文件、资料转送总经理批阅。整理有关资料分类保存、打印、传真。记录有关上级指示或资料。替总经理处理有关外联行政事务。
（5）经常保持和以下相关部门的联络。（公安、司法、检察院、保安公司、派出所、消防站、街道办、爱卫办、城管办、绿化、防疫、供水、供电、排污、教育、敬老院、基金会、商协、劳动局、工商、税务、废物处理站等）相关部门的联动。不断巩固企业在社会中的有利地位，协助总经办和公司提升企业声誉，提升品牌适度，关注员工的生活状况，并指令相关负责人彻底理顺。
6.办公室主任申请书范文 篇六
（现代文理学院办公室梁东生）
学院办公室是为学院领导、系和全体教职工工作和服务的综合办事机构，担负着衔接上下、协调左右、沟通内外的重要任务，是领导决策的参谋和助手，是联系师生的桥梁和纽带，是学院对外交流的门面和窗口，地位重要，作用重大。学院办公室主任则是学院的“大管家”，大事小事都要由办公室主任负责或统筹，对外应该积极做好各项工作的协调，对内则应规范管理，提高效率。作为一名新上任的办公室主任，我谈不上经验，仅谈谈我对如何做好办公室主任工作的一点思考。
学院办公室工作的重要性无需多言，我能深刻的感觉到自己身上的责任之重。在市场经济不断发展、科学技术日益进步的知识经济时代，如何顺应市场化、信息化、网络化的浪潮，把握办公自动化的趋势，实现规范管理，保障工作主动，充分发挥办公室的整体职能作用，确保学院工作正常高效运转，这是我当下所思考的主要内容，简单来说，可以分为以下几点：
一、加强学习，提高自身素质，争取当好学院的“大管家” 学院办公室的工作多而且杂，但事无巨细均关系重大，稍有不慎就会影响到学院的正常运转甚至损坏学院的形象和声誉。无论是简单的公文处理、会务安排，还是复杂的参谋决策、综合协调，如果没有较高的综合素质和较强的业务知识，是难以胜应办公室工作尤其是办公室领导工作的。所以，要有意识地学习相关知识。只有不断学习，才能提高自己的业务能力。既要认真学习政治理论知识，特别是要加强对党的最新理论成果及党和国家的教育方针、教育法规的学习理解，及时、准确地把握新形势、新要求，增强政治敏锐性，提高洞悉是非、辨别真伪、科学决策的能力，又要认真学习业务知识和专业技能，特别是要加强公文写作、社交礼仪、组织管理、网络办公等方面知识的学习，提高在实际工作中正确化解矛盾、有效解决问题的能力。
作为一名办公室主任，除了提高自己的思想觉悟还应该切实的加强自己的综合协调能力。一是要加强自身道德修养，在日常工作中，要尊重上级，理解同级，善待下级，时刻保持平和之心、谦虚之德，做到正派为人、公正处事，大事讲原则，小事讲风格，妥善处理好与领导、同事及广大教职工的关系。二是要了解国家的各项政策法规，尤其是对独立学院的有关政策，“吃透”上情，增强工作的系统性、科学性、预见性和创造性。三是要深入师生群体中开展信息调研，掌握最前沿信息，“察准”下情，为领导决策做好参谋。四是要分清轻重缓急，加强统筹安排。办公室的工作具有时效性、复杂性、突发性等特点，面对纷至沓来的工作，只有科学统筹，冷静思考，理顺工作思路，分清轻重缓急，才能找准问题的切入点，使复杂问题简单化，达到事半功倍、收放自如的效果。同时，作为办公室主任必须要有强烈的责任意识和“主人翁”精神，把学院当成自己的家，舍身处地的为学院的利益着想，随时准备加班加点、忘我工作，快节奏、高效率地为领导和师生提供全方位的服务。
三、加强工作室自身建设，提高工作效率
提高办公室的工作效率，这是每个办公室主任都应该认真考虑的一件事情，办公室作为学院的重要职能部门，其工作效率就影响着学院的各方面工作。如果办公室的工作效率低，则容易造成办事拖拉，拖泥带水，不能及时处理领导交给的各项工作，进而影响到学院的工作，造成不良的影响。提高办公室工作效率可从以下几点来抓：
一是充分调动办公室工作人员的工作热情和积极性。这就需要办公室主任要有领导艺术，运用各种办法来提高大家的工作热情和积极性。办公室主任作为领导，一方面要树立自己的威信，要坚持原则、尽职尽责、尽心尽力，凡事带头上阵，遇事冷静清醒，不断增强个人魅力。只有自己行得正、走得直，才能用高尚的品格感召大家，才能获得大家的信任和拥护。另一方面要树立以人为本的思想，去多了解下属关心下属，建立人与人之间的信任和默契，为办公室营造一个团结和谐的工作氛围，充分调动员工的工作积极性。大家团结一致才能够有效的完成办公室工作，避免因个人心情而造成的怠慢和拖拉，进而影响实际工作效果。
提高办公室工作效率的第二点就是规范管理。办公室承担着大量繁重复杂的工作任务，实行科学化、规范化的管理尤显重要。加强管理能力建设，改变以往从跟着感觉走、凭经验办事向科学化、规范化、制度化管理的转变，“没有规矩，无以成方圆”，通过创新思维、创新理念、立章建制、规范管理，建立高效、快捷的工作机制和工作方法。
提高办公室工作效率的第三是要实行目标责任管理。要根据办公
需要设岗位，根据岗位定职责，根据职责定指标，根据指标评优劣，建立以责任承诺驱动工作、以责任督导推动工作、以考核评价工作的权、职、责相统一的责任机制，使办公室的各项工作、各个环节都能有章可循，有章可依。
四、树立服务核心意识，提高服务水平和质量
服务是办公室工作的核心和灵魂。增强服务意识，转变工作作风，提高服务水平和质量，树立良好形象，是办公室人员的必修课。加强服务能力建设，切实提高服务质量和服务水平，变被动服务为主动服务，变单一服务为全面服务，变一般性服务为优质服务，实现领导满意、部门满意、师生满意的目标。这就要求办公室人员提前做好功课对领导考虑的工作要提前介入、主动参与，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行；对领导交办的事情要全程跟踪，狠抓落实，做到有接有应，不推诿拖拉，快接快应，不拖泥带水。时刻坚持以人为本、为师生服务的精神，要经常深入学院各部门和广大师生员工当中，了解和掌握基层各项工作的进展情况，认真听取并及时反馈基层工作中存在的困难和师生反映强烈的问题，竭尽全力为师生服好务，以师生满意、教工认可作为自己的工作信条。
7.办公室主任申请书范文 篇七
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是文山州电信分公司的人心所向，更是文山电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是文山电信对外的形象代表。
下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：
第一、认识本位，勤于服务
众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好三项服务工作：
一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。
三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，文山地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人说，办公室工作可用八个字概括，即：“参与政务，管理事务”，形象地说是“上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。“台下十年功，台上一分钟”，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是“只求所得，不求所有”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。
第三、精诚合作，追求完美
办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为文山电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我认为要从三个方面入手：
一、认真学习方针政策和法律法规
例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。
二、深入实践，掌握第一手材料
毛泽东说“谁没有调查就没有发言权”，罗素也说过“要购买房子，至少要到里面看看”。调查研究，是办公室员工的一项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策依据。
三、言之有物，写出高质量、高水平文章
俗语道：“言之无物，行之不远”。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
第四、开拓进取，永无止境
8.办公室主任申请书范文 篇八
12年来我取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领导的厚爱和关心，凝聚着同志们的鼓励和支持，也凝聚着我很多艰辛和汗水。
我这次竞聘的职位是办公室副主任，我之所以选择这一职位，是因为我深知办公室工作在一个单位总体工作中的突出地位和重要作用；我之所以选择这一职位，是因为办公室工作能使我开阔视野、增长见识、学一技之长；我之所以选择这一职位，是因为我曾经受过挫拆和失败，学到了不少为人处事之道理，以为大家办好事、办实事为工作之乐趣；我之所以选择这一职位，还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干站好这班岗。
我认为，选择这一职位，我有三个明显优势：
一、我多年的基层工作经验，培养了我一定的办事能力，更懂得了为文、为礼、为义的道理；
二、多年的基层工作经历，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质，在学习上，实现了由“要我学到我要学”的转变，在工作上，实现了由“要我做到我要做”的转变，在生活上，实现了由“散心到诚心、消极到积极”的转变，成了我干一行、钻一行、爱一行的内在动力。
三、我正在即将升格为部级单位的全国综合性重点大学----湘潭大学中文系文秘专业学习，成就了我今后工作的文化基础。
如果我如愿以偿，我将尽快地熟悉情况，积极履行职责，坚决不辱使命。更确切地讲，要发挥四个方面的作用：一要在履职过程中发挥左膀右臂作用；二要在决策中发挥参谋作用；三要在事情的落实过程中发挥督办作用；四要在管理过程中发挥协调作用。要处理好三个方面的关系：一要正确处理好主角与配角关系，做助手抓落实；二要正确处理好做人与做事的关系，先做人后做事，与人相处，求同存异。三要正确处理好管事与办事的关系，既管好事又办好事。我认为要做好办公室工作，必须从以下几个方面下功夫：
一、正确处理好各部门、上下各级之间的协作关系，当好媒人角色；
二、即时考虑干部职工的即得利益，想他人所想，为他人所为，做群众的贴心人；
三、即时准确地做好上传下达工作，不让领导操心，不让同志们烦心，不让群众厌心，使办公室成为领导的放心科室，干部职工的贴心部门，广大群众的诚心单位。
各位领导、同志们，我是以平常心对待这次岗位竞聘的，参加岗位竞聘对我来说是一次难得的学习和锻炼机会。如果我条件成熟了，请各位领导、同志们大胆地支持我，我将把领导、同志们的信任和期望化作工作的无穷动力，永远激励我拼搏、奋斗。如果我竞聘失败，无论何种原因，我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往、安安心心地做好自已的本职工作，在本职岗位上求真知、学本领、长见识。最后，我以一幅对联表明我的心声，与大家共勉。对联是：眼前都是有缘人，相近相亲，怎不满腔欢喜； 世上尽多难耐事，亲力亲为，何妨怨声载道。
谢谢大家!竞聘人：ххх 2005年х月х日
9.办公室主任辞职申请书 篇九
你好
突然之间，我们的合作持续了两年多。在这两年的工作时间里，虽然我的工作并不完美，但在学校同事眼里还是可以的。尤其是在你的信任和指导下，我以我的热情努力完成了你分配给我的每一项工作。我从你身上学到了很多，尤其是做人的一些原则，对人生的理解。在这里，我真诚地对你说：谢谢！
我经常觉得我应该用感恩的心来回报你，我真的很想用自己的努力去完成你给我的每一个任务，但是我的能力真的有限，所以很多不尽人意的地方请见谅，请谅解！
经过这一段时间的反思，觉得自己和以前完全不一样了，最大的变化就是人变懒了（但是用“四无”无关），懒惰的原因可能是学校环境太舒适，找不到工作的激情。和学校的同事比起来，我羡慕他们忙碌休闲的工作节奏，羡慕他们用成绩和快乐换取努力。
平心而论，虽然我们交流不多，但是看得出你是真的信任我，心里很感激。感谢您这两年来对我的良好指导和认真教导。我会一如既往地支持你的工作，做我该做的事。教学不断进步，继续努力。无论如何，和你两年多的合作是我生命中的宝贵财富，我会记在心里。在以后的工作中，你也会是我的好领导，好朋友。我相信在我们未来的合作中，我也会留下美好的回忆。
犹豫再三，我写了这份辞职申请。
辞去办公室主任，我会有更多的时间陪伴年迈的父母；辞去办公室主任，我会有更多的时间陪伴爱人；辞去办公室主任，我会有更多的时间去思考如何教育几十个饥民；辞去办公室主任一职，会让我有更多的时间去钻研育人的方法；辞去办公室主任一职，我会有更多的时间和朋友交流、相聚；辞去办公室主任一职，可以让朋友觉得我还是像个真人；辞去办公室主任一职，我会有更多的机会去思考如何成为一个大家都喜欢的人……
虽然我已经离开了团结奋进的领导班子河东小学，但我会以我的教学热情更加努力，不辜负我的良心和我一直奋斗的那几十双眼睛，不再为耽误他们的课程而编造美丽的谎言。
也许我这样做很自私，但我很希望领导能满足我自私的要求。请批准我辞去办公室主任一职。
申请人：