韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结

韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结（共10篇）

1.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇一

大通村2011年社会治安综合治理

半年工作总结

我村在2011年社会治安综合治理工作中，认真落实领导责任制，以“平安创建”“法制创建”为主题，坚持“三个代表”重要思想，把社会治安综合治理工作纳入本地区的经济和社会发展的总体规划，作为三个文明的重要内容，实行目标管理，建立、健全组织机构，成立了由村党支部书记任组长，治保主任具体负责，民兵、共青团、妇联共同参与配合综合治理网络，共同维护好本地区的社会治安。

一、认真落实社会治安综合治理领导责任制。

年初经村两委会研究制定本村两个文明建设奋斗目标的同时，就把本村的社会治安综合治理工作纳入了本村的经济与发展的总体规划中了，在我们与各社社长签定的责任书中，也进一步明确了社会治安综合治理工作的具体要求。

二、全力维护社会稳定。

今年上半年我村坚持重大矛盾纠纷的排查调处工作，每月2次定期召开专题会议，排查、分析重大矛盾纠纷。到目前为止，我村没有一起重大矛盾纠纷和非正常死亡；无群众集体上访事件发生；无有影响的重大政治和治安事件发生。1—6月份共调解民事纠纷3起，成功3起，成功率100%。

三、深入开展严打整治斗争。

我村在严打整治斗争中，积极配合公安机关开展严打整治斗 争中工作，1—6月份我村无重大刑事案件的发生，对黄、赌、毒、娼社会丑恶现象进行了查禁打击，村民对周围生活和工作环境比较满意，有安全感。

四、夯实综治基础。

1、建立、健全综治组织。我村设立有综治领导小组、村治保会、民调会，都在发挥其作用。

2、加强流动人口管理。2011年1—6月份我村有暂住人口11人，经过村流动人口管理站的协管员辛勤工作，为这些暂住人口已全部办理了暂住证，发证率100%；房屋出租户6户，都按规定办理了出租许可证，治安责任书签定率100%。

3、刑释解教人员的帮教组织健全。坚持每季度与帮教对象进行随访谈话，并认真填好谈话记录，没有发生脱管、漏管和失控现象。

五、法制创建

1、深入开展“五五”普法教育工作。我村按照年初制定的普法工作计划，继续开展学习依法治国，学习宣传宪法和国家的基本法律活动，增强广大村民崇尚法律的信念。

2、完善基础台帐。我村根据法制创建的总体要求，建立健全了村委会各项工作制度，如村委会自治章程、村民代表议事制度、村委会例会制度等。

2.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇二

暨平安建设工作的上报

灵秀社区自从组建以来，社区上半年综治工作在鹿城镇党委、政府、镇综治办、司法所的正确指导帮助下平稳顺利开展，并取得一定的成绩，取得了较好时效，现将工作总结如下：

一、强化领导，责任落实。

在社区成立了社会治安综合治理暨平安建设工作领导小组，成员名单如下：

组长： 李军霞社区书记、主任

副组长： 彭家芳社区副主任

苏家扬社区副书记

詹莉社区副主任

组员： 张惠明社区委员（综治专干）

俞舒晗社区委员

徐银社区委员

杨宏社区委员

二、社区把社会治安综合治理纳入工作重要议事日程。一是充实排查了社区社会治安综合治理情况，做到底数清情况明。二是进一步明确领导小组成员的分工及职责。

三、强化宣传，营造氛围。

灵秀社区居委会综治委 1

在6月底和万家坝社区一起对辖区内单位进行了半年综治工作检查，对各辖区单位情况做进一步了解，宣传灵秀社区居民委员会的成立与及相关工作开展情况，就社区安全防范知识，及成员单位综治工作中存在的问题做了一个了解和记录，在这次考核中，我社区工作人员和辖区内各家单位建立了互帮互助的友好关系。

四、群防群治，防患未然。

一年一度的火把节即将来临，每日加强辖区治安防范工作，坚持和完善矛盾纠纷月排查制度和突出问题矛盾的排查和及时上报制度，把矛盾化解在萌芽状态。

五、社区矛盾纠纷排查综治网开始建立。

针对社区社会治安综合治理暨平安建设工作中存在的问题，重点安排，层层落实，责任到人。辖区单位中，华力机械公司存在“法轮功”练习者，吸毒人员，“两案”人员，刑满释放人员，解除劳教人员。以上人员由华力机械公司保卫科科长陈元昌负责落实帮教监督工作。二水文队的两名法轮功人员由单位治保组织专人负责跟踪、信息上报。社区专人负责定时、定期进行查访，记录、汇报。和谐家园小区属全城的低保户及困难问题群体较集中，但现在的管理还处在未理顺中，小区内涉及人员现由各户口所在社区管理中。

社区成立三个月以来，我社区治安综合和治理及其他相关工作还在万家坝社区办理中，但社区工作人员在实际工作2 灵秀社区居委会综治委

中已对社区辖区单位有了一个了解和掌握，并根据社区实际情况做了工作计划，取得了一定的工作经验，和辖区内单位建立了互帮互助的关系。

今后我们还将继续保持一贯认真的工作态度，进一步提高预防和化解矛盾纠纷的能力，坚持重大矛盾主动介入调处制度，把家庭、社会矛盾化解在基层解决在萌芽状态。我们只要不断学习，提高自身素质和业务水平，才能更好的为辖区内的居民服务。改进不足之处，为维护社区稳定构建和谐社会作出新的贡献。

灵秀社区

2011年7月14日

3.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇三

工作半年总结

根据街道办社会治安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区领导班子在党支部的带领下研究制定了2012年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务。现将我社区2012年上半年工作总结如下：

一、齐抓共管把社区治安作为平安建设的保证

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、群防群治工作组织健全，将社区原有的低保巡逻队分成四组，分巷分片负责我社区的治安巡逻，要求巡逻队员配备红袖章，同时，做好巡逻记录。居民群众的安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

3、在“春节”、“五一”、“清明”等重大节日期间，实行领导代班和干部值班相结合的24小时安全保卫措施，放假期间每日都有一名领导和2名值班人员共同值班，确保了节日期间的安全与稳定。

二、建立大调解工作机制，做好矛盾纠纷排查调处工作。

1、积极排查和化解矛盾纠纷，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

2、为做好矛盾纠纷排查调处工作，我社区按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把责任落实到辖区单位和相关人员，同时社区干部与辖区单位负责人互相配合，共同解决问题，到居民群众中了解情况，为他们及时解决实际问题。

三、积极开展平安建设工作，实现社会稳定

1、加强了平安建设工作的领导责任，结合我社区的实际情况，制定实施方案，明确工作目标及任务，确保平安建设各项措施落到实处。

2、根据创建活动具体安排，组织社区工作人员向居民发放“平安家庭”创建标准宣传单、文明市民公约。通过开展创建平安家庭活动，扩大了平安建设的覆盖面，做到了“横到边、竖到底”。广大居民家庭参与平安建设的积极性十分高涨，每一个家庭创平安的意识和荣誉感增强了，在街道社区掀起了一个“家家创平安、平安进万家”

四、深入开展社区普法教育，增强居民法制观念。

以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围。组织居民学习《信访条例》、“五五普法读本”等法律、法规，并组织了普法考试。悬挂各

类法制宣传横幅4条，出各项普法宣传板报3期，发放各类普法宣传单700余份。

五、开展集中整治，解决突出社会治安问题

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。对社区承租房屋的外来人员情况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间、起止时间、职业等进行详细的核查，并通过小组长随时对外来人员对外来人员登记。进一步明确出租房屋的出租程序、方法和应承担的责任义务，督促其主动办好出租手续，以进一步落实社区和出租房主的责任。

2、对辖区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。对外来人口进行普法宣传教育，依法保护外来务工人员的合法权益。督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则。做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

朝阳路社区

4.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇四

财政局二00三年

社会治安综合治理半年工作总结的报告

县综治委：

上半年，我局社会治安综合治理工作高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、全县政法工作会议精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，竭尽全力维护全县社会稳定，为财政事业的发展和全面推进小康建设创造良好的社会环境，做出了积极努力，强化了社会治安综合治理的各项措施，加强了治安防范，杜绝各类治安案件的发生，进一步深化了治安模范单位创建活动，现做以下总结：

一、认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标责任制，全

力维护社会稳定

加强领导，认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，是维护社会稳定的关键。上半年，我们进一步提高了对社会治安综合治理工作重要性的认识，切实将其摆上单位和党政领导一把手的重要工作日程，加强了对社会治安综合治理的领导，明确了领导责任和具体工作职责，把综合治理工作列入对股室党建及党风廉政建设和精神文明建设目标责任管理之中，制定了具体工作安排，全力维护社会政治和治安的稳定。

二、强化治安防范措施，防患于未然

进一步加强了社会治安综合治理的软硬件措施建设，强化和健全治安防范措施，使治安防范工作得到落实。

(一)综合治理领导机构得到加强。成立了社会治安综合治领导小组，配备兼职工作人员，做到了社会治安综合治理工作有专人抓、经常抓。

(二)群防群治组织得到了加强。建立了安全保卫组织和治安室，机关配备专职保安员看护楼院，尤其是做好夜间的治安巡逻工作。

(三)内部治安防控体系得到加强。

1、加强对楼院的管理，对单位办公楼门窗、水电进行了全面的安全检查，对发现的安全隐患，及时排查解决，下班前由专人检查断水、断电情况，并负责关闭锁好楼门，有效防范了盗窃、火灾的发生。

2、严格值班制度，特别是抓好重大节日节假期间值班工作，严肃了门卫24小时值班制度和干部节假日24小时值班制度，建立了以单位门卫、值班人员、带班领导为防范骨干的防范网络体系，形成了三位一体的控防有力的防范网络，严密防范，堵塞漏洞。防止和打击各类治安犯罪活动，确保了一方平安，上半年未发生过任何治安案件。

3、建立了局支部书记谈话制度，及时了解党员干部思想动态，调处矛盾纠纷，促进机关人员的团结、和睦、协助，预防治安刑事案件的发生。

三、切实加强对普法工作的组织领导，精心组织，周密安排 今年是“四五”普法全面实施的关键一年，上半年，我局多次召开全体干部职工会议，传达学习了有关文件精神，进一步统一了领导和干部职工的思想，充分认识到开展“四五”普法工作，是实施依法治国基本方略，推进依法行政、依法理财进程，进一步提高职工的法律素质，促进财政事业的健康发展，保障我县国民经济和社会发展“十五”规划纲要确定的各项目标任务实现的一项宏大的社会工程。在建立健全了普法工作监督机制和普法工作责任制的同时，明确职责，落实到人，狠抓普法落实。上半年对“四五”普法工作进行了总体安排部署，坚持每周五干部执法学习制度，制定了详细的学习计划，组织全体审计干部学习了邓小平法制理论、依法治国的基本理论、中国宪法制度、中国行政法律制度等，同时结合“非典”防止，对《中华人民共和国传染病防治法》及非典防止有

关科普知识进行了专题学习。我们坚持学法与用法相结合，宣传教育与依法理财相结合的教育方法，采取统一规划、分散学习、集中讨论、领导宣讲、专题辅导、收看法制录象、案例分析、以案说法等形式，促进学习和宣传。为了保证普法工作取得实效，局普法领导小组对干部的学习笔记进行定期检查，上半年并组织对全体干部职工进行了一次法律知识测试。

四、深入开展了社会治安综合治理基层基础年活动

2003年被自治区社会治安综合治理委员会确定为全区社会治安综合治理“基层基础年”，根据《县社会治安综合治理委员会关于开展综合治理基层基础年活动的实施意见》的有关要求，为了深入开展此项活动，进一步巩固“严打”整治斗争成果，提升我局综治工作水平，我局制定切实可行的实施方案。坚持“打防结合、预防为主”，严打、严管、严防相结合，治标与治本相结合，强化综合治理基础工作，努力提高预防、发现和控制犯罪的能力，切实维护社会治安秩序的稳定。

五、开展了社会治安综合治理和财经法规宣传教育活动

（一）为了推进社会治安综合治理工作，今年3月份，我局结合全县乡镇行政区划调整试点财产清查，深入乡镇，开展了社会治安综合治理和财经法律法规宣传活动。主要通过多种形式，向乡镇财务人员及财务主管领导现场宣传讲解了《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《现金管理暂行条例实施细则》等多项财经法律法规，切实增强法律意识。

（二）把社会治安综合治理宣传工作转向农村，面向农民群众。我局结合包园区、抗旱打井、领导干部下访工作，把宣传重点引向广大农村，局下派干部积极配合蹲点乡村深入村队开展法制宣传。

（三）采用在县城繁华街道设立宣传点的形式，悬挂横幅，现场讲解综合治理的政策法规、综合治理的先进人物、先进事迹等，向行人发放宣传材料300余份，并通过记者专访的形式扩大宣传效果。

总之，半年来，在县委、政府的正确领导下，在相关业务部门的指导下，我局社会治安综合治理工作取得了一定的成效，下半年，我们将继续加强领导，总结工作成绩和经验，重在落实治安防范措施，加大审计人员的法制学习和专题培训，确保各项目标任务落到实处，以促进全局的社会治安工作来推动全县社会治安工作全面发展，为全面建设小康社会创造良好的治安环境。

5.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇五

今年上半年以来，镇党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本村实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治村、治组力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，狠抓反邪教工作，使全村社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。

一、狠抓了综治工作责任制的落实。

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月两委班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将乡下达的各项工作任务，层层分解到各村民组。

二、加大了重大纠纷督办查处力度。我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年，共摸排各类矛盾纠纷3件，均得到及时、有效的解决。

三、扎实开展了治安防范有偿承包工作。

为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初，调整充实民调、治保成员10多名，完善制度30条，并对村组级民调员进行了培训。明确要求本村调委会要做调解记录，建立调解档案，向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打 防控”体系建设上，坚持每周包片村干到所包片排检查一次工作，每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点，使可防性案件有明显下降。年初，全乡综治工作会议之后，村两委、认真研究，安排部署了在全村全面铺开治安承包工作具体意见，4月1日治安员全部上岗，进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可，群众有事找治安员，治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。不论是白天还是黑夜治安员都全部投入工作，轮流值班，表现出了治安员用得上能负责的良好素质。

四、法制宣传取得了实效。

年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传4次，均取得了良好效果。在宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全村讲法制课。在春播科技培训时，科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周，在集中点设立法律法规咨询点，召集了全村两委、治保人员、乡司法等单位工作人员，解答群众提问21个，发放宣传材料500余份。四月份，还请司法所的同志对村级调解员进行了培训。广大干部群众的法律意识有了较大提高。

五、重点整治场所治理取得了成效。

过去村集贸市场垃圾随意倾倒，车辆乱停乱放，经营摊点占道经营现象比较突出，经过几年的治理，脏乱差的状况得到了改观。近两年，村上对农贸市场进行全面建设，提升了集镇经营品 位。为了使建设和管理并重。今年我们又把农贸市场做为重点整治场所。今年年初，讨论制定了重点整治方案，细化了管理办法，确定专人定时拉运垃圾，聘任治安员兼市场管理员，安装了报警电话，市场秩序井井有条，环境卫生干净整洁，社会治安良好稳定，人们一心一意搞经营，呈现出一片繁荣景象。

虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

1、法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。2盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范措施落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展治安综合治理工作，力求取得实效。单王街道居委会

6.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇六

坚持以邓小平理论，认真落实科学发展观，新疆工作座谈会精神，严格遵循“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的工作方针，党支部及社会治安综合治理领导小组把综治、维稳工作落到实处，取得了一定的成效，现将基本情况汇报如下：

一、领导重视，明确责任

社会治安综合治理工作涉及面广，为确保一方平安和创造一个良好的生产生活环境，公司党支部按国资公司和街道、社区的要求把社会治安综合治理、消防安全工作纳入目标管理工作、精神文明建设工作之中，实行“一把手”负总责，层层签订责任书，明确责任，共签责任书136份。总经理与分公司、部门签订安全生产责任书，消防安全责任书16份。

二、强化教育，确保平安

公司积极推动综合治理各项措施全面落实，强化思想教育、法制教育、增强法制观念。利用生产例会、干部学习等形式不断强化干部员工的安全意识，坚决打击民族分裂分子、暴力恐怖犯罪分子。安全教育、学习8次，进行公民道德、普法知识答题两次，出板报两期，看消防警示片一次，公司未出现赌博、盗窃、吸毒和聚众闹事，也未出现过大操大办、铺张浪费的红白事。恶性投诉0起。

利用生产例会加强对驾驶员社会综合治理的教育，节假日驾驶员义务担当安检员，进行安全检查，禁止携带易燃、易爆和狗上车的乘客，协助警察反扒，保护乘客的财产不受损失，公交车内的安定和谐。大力宣传消防常识，让员工教育好子女，不要玩火、单独放炮，住平房当心取暖火炉一氧化碳中毒，切实提高职工的消防安全意识。车辆、停车场90具灭火器全部进行了更换，5月份对驾驶员进行消防培训，讲灭火器的构造、原理、粉末成分、使用期限及如何使用灭火器，组织消防演练一次，配合国资公司进行灭火救援消防演练一次。制订了严格的警卫制度。严格保险柜现金管理，警卫24小时监管。

三、加强防范措施，完善硬件设施。

公司对社会治安综合治理工作需要的资金投入了大力支持。

今年7月15日至10月15日的90天内是维稳处突的关键时刻，为维护好五家渠市的社会安定和谐，公交公司的和谐稳定，创造良好的乘车环境，组织战备值班车9辆，组织应急分队1个，成员22人，值班60人次。配备服装、鞋、帽71套，防爆用品22套，通讯设备3台（部），投入专项资金3.3万元。由于公司干部职工认识到位，目标明确，组织周密，措施有力，硬件到位，防范到位，在90天维稳处突里，五家渠市未发生公共交通运输方面的交通事故、社会

治安案件和社会稳定方面的案件。

为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，不定期对公司各个环节进行全面巡视、检查并做好记录，对发现的问题和隐患及时采取纠正和预防措施。今年民事纠纷0起，社会治安案件0起。加强信访工作，注重解决干部职工利益问题，确保企业和社会稳定，信访案件0。虽然公司综合治理工作取得了一定成绩，但还存在不少问题，要认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。

新疆五家渠顺通城市公交有限责任公司

7.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇七

工作总结

2012年，金佳矿保卫科社会治安综合治理工作在矿党政领导和精煤公司、社工部的指导下，以邓小平理论和党的依法治国方针为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以“三个代表”的重要思想为动力，紧紧围绕精煤公司和社工部社会治安综合治理工作目标和任务，认真组织职工学法用法，大力推进矿山的法制建设和社会治安综合治理工作，确保一方平安，回顾上半年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、基本情况

金佳矿地处盘江精煤公司（干沟桥）南侧约2km的小冲与郝家庄之间，矿井进场公路与320国道相连，交通方便。全公司在册职工2900多名，下设23个区科室，13个党支部。辖区分：机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区；所管辖区域居住分散，点多面广，战线长达12km，周边地区社情复杂。2012年我们主要抓了治安防范、队伍建设和组织建设、基层基础工作等，建立健全了各项管理制度，收集、整理、规范了各类档案。在上级党政及业务部门的正确领导关怀和指导下，保卫科在创建“平安盘县”构建和谐矿区，维护矿区稳定中，强化治安防范意识，认真履行职责，为金佳矿经济发展保驾护航，确保一方平安做出了一定的贡献。

二、队伍建设和组织建设

在矿领导的大力支持下，保卫科以“治安平稳，职工满意”为目标，首先加强组织建设。保卫科现管辖人员共计20名，其中：保卫干事19人；要负责对金佳矿洗煤厂片区、金一片区、金二片区、机关片区的治安巡逻。保卫科在点多面广、战线长、工作量大的情况下，利用短时间建立健全了各项规章制度和管理制度，并制定了保卫科工作人员行为准则，以准则要求保卫人员，加强自身业务学习，树立内强素质，外树形象的良好作风。在执行任务中，及时反馈信息，做到了政令畅通，令行禁止。形成指挥有力、警令畅通、反应灵敏、训练有素、运转高效的应急队伍。为严肃劳动纪律，弘扬正气，抑制歪风，纯 1

洁保卫队伍，提高保卫队伍的整体形象，对违反劳动纪律，严重渎职的人员进行严肃处理，并通报全矿。上半年对两名严重渎职、旷工数月影响保卫人员形象的职工清除出保卫队伍。

三、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，目标明确，责任落实。矿领导把综治工作纳入重要议事日程，与金佳矿的经济建设同研究、同部署、同要求、同落实、同检查、同奖惩，并将综合治理工作纳入支部考核内容。形成了一把手总管，分管领导专管，党政一班人共管，真正形成了党、政、工、团齐抓共管，一级抓一级，层层有人抓，事事有人管的综治局面，加大了对综治领导力度。二是层层签订了综治工作责任书，将矿下达的各项工作任务，分解到各基层单位。对各基层党支部签订了综治责任书，再由基层党支部对各班组签订综治责任书，责任落实到人。

四、强化治安防范，积极构建和谐社会和群防群治网络

1、为维护好矿区社会治安秩序和政治稳定，严厉打击违法犯罪活动，创建“平安盘江”、“平安盘县”，促进我矿经济跨越式发展，营造和谐稳定的社会环境。保卫科在人员少、点多面广、任务多的情况下，坚持实行24小时昼夜巡逻，主要负责维护矿区内部治安秩序，预防、疏导、劝解群体性纠纷，阻止不法行为破坏生产设施、侵犯矿山财产，确保矿山物资不流失。4月21日凌晨5点35分保卫科执勤人员根据举报，在主平硐井口后面的公路上时，当场抓获了一辆非法收购矿山物资的车辆，驾驶员逃跑，收缴拉矿山物资车辆一辆，为矿上挽回经济损失5000余元，起到了“堵源截流”的目的。

2、要求保卫人员认真履行职责，加强政治学习，理论学习，业务学习，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，对机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区进行昼夜巡逻,并制定了巡逻队工作职责，巡逻制度、执勤交接制度等。围绕辖管原则：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保一方平安”为工作目标，事事有落实，件件有回音，遇到突发事件，及时反馈，迅速出击，为矿区稳定和经济建设保驾护航。

3、由于前段时间二期洗煤厂落地煤时有被盗现象,为打击犯罪分子，保卫科派专人白天巡逻，夜间推行“蹲坑守，重点查，关口堵”的三级防范机制，对偷盗分子起到了很好的震慑作用，保证了矿山物资财产安全。

4、6月初，金佳矿洗煤厂原煤外运，为防止有偷盗行为，杜绝山脚树矿原煤内盗的事件再次发生，金佳矿党委指示由保卫科派专人到现场看守，层层把关，不漏掉每一个环节，严防我矿原煤外运出现盗运事件。

上半年保卫科接出警142次，出动车辆台次139次，出警人数398余人次，协助派出所调查治安事件6起，配合公安机关执行任务3次，协助工农办处理工农纠纷3起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣传力度

禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育干部职工群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作：一是对各基层党支部签订禁毒责任书；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传安全生产月和“6.26”国际禁毒日，宣传国家禁毒政策方针和知识。开展了“抵制毒品、参与禁毒”“不让毒品进我家”签名活动二次，参加签名活动人员达1100多人。同时，严格控制外来人口涉毒人员进入矿区，严格控制房前屋后园内种植毒品原植物；三是加强对重点人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生。同时加大投入禁毒经费，加强基层基础建设，金佳矿成立了禁毒领导小组，各基层区科也成立了禁毒小组。6月初，保卫科根据社工部禁毒工作通知的要求，向全矿职工下发了禁毒宣传资料，到印刷厂印刷禁毒责任书1万张，并与2000多名职工签订了禁毒责任书。为彻底消灭毒品危害，净化矿区环境，加大了禁毒宣传教育工作的力度。6月初，我矿安装了LED电子宣传屏，利用此机会，我科将禁毒工作法律法规和警示标语等，上传到LED电子宣传屏上宣传，循环有效的开展了禁毒宣传工作。今年上半年新招入的200多名合同工，全部送进行尿检，严把政审关。我科还对辖区内涉毒人员进行了调查摸底，现金佳矿现有涉毒人员25人，在册涉毒人员24人。

六、抓好普法教育，增强干部职工的法制观念

开展普法教育是抓好社会治安综合治理工作的重要环节，各基层单位综治领导小组配合普法宣传部门认真抓好“四五”普法教育活动，利用班前会、黑板报等形式大力宣传国家法律法规，认真组织职工学习《宪法》、《安全生产法》、《国家安全法》、《贵州省禁毒条例》等国家法律法规。增强职工群众的法律意识，使普法工作更加深入人心，家喻户晓，职工群众违法犯罪逐年减少。上半年张贴各种宣传标语186幅，悬挂宣传横幅14幅，出宣传板报12期。

七、加强民爆物品管理，做好消防工作

金佳矿始终把消防安全管理工作纳入日常工作管理议事日程。同生产、安全、经营任务，同部署、同检查、同考核，奖惩挂钩。建立健全了消防安全委员会，矿长为本单位消防安全第一责任人，党委书记为消防安全管理人。全面负责本单位的消防安全管理工作，主持召开专门会议，研究防火方案。各区、科行政一把手为本单位消防安全第一责任人，书记为消防安全管理人。按职责分工负责分管自己本单位范围内的消防工作。矿长与各基层单位签订了消防安全管理责任状。同时矿上及各基层单位结合自己的实际情况进一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培训制度》、《防火巡查制度》、《防火检查制度》、《安全疏散设施管理制度》、《消防设施、器材的管理规定》、《火灾隐患整改制度》、《火源管理制度》、《电源管理制度》、《消防安全奖惩制度》、《社区防火检查制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》、《社区消防宣传制度》、《义务消防队的组织管理制度》、《易燃易爆危险物品和场所、防火防爆管理制度》、《锅炉管理制度》。做到了有章可循、有法可依、违法必究。

上半年保卫科根据公司社工部要求，为做好消防宣传工作，做了大量的前期准备工作，对基层各要害部门进行了消防安全检查，消防器材完好率达99%。张贴消防安全标语50幅，各基层支部共出宣传板报6期，利用班前会宣传消防知识3次，参加人数为460人次。5月25日消防演练2场分别在机关片区、金一片区开展防灭火演练两场，共计20余名义务消防队员参加，300名职工观看演练，受教育人数达300余名。使职工们意识到“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。圆满完成安全生产月消防宣传工作。

根据精煤公司社工部年初三项安全工作安排，金佳矿保卫科对民爆物品安全管理工作非常重视。年初党委与基层党支部签订了民爆物品安全管理工作责任书。每月定时召开民爆物品安全管理监督工作专题会议，上半年召开6次民爆工作专题会议。上半年保卫科积极组织专人对金

一、金二炸药库，进行每月

3次安全检查，检查次数36次，参加检查人员70人次。查出不安全隐患3起，整改了3起，为保障金佳矿民爆物品管理工作得以顺利进行。5月16日，由于盘县公安局长时间无网络，致使我矿炸药无法审批，导致我矿金一炸药库炸药极度紧缺，使我矿安全生产陷入困境。在此情况下，矿党委委托保卫科全力以赴解决。保卫科与社工部沈部长和张科长汇报了情况，在他们的指示和大力支持下，保卫科于16日晚开始，派专人在采区进行押运看守炸药，严格领用清退制度，注重每一个环节，严禁在此期间出现事故。于6月19日恢复正常。

八、加大对社会治安综合治理工作的经费保障力度

为加大综治工作力度夯牢坚实的基础。加大了综治经费的投入。金佳矿保卫科加强配备，购置了传真机、服装、消防枪、网枪等。

今年年初3月份，我矿价值100余万元的治安监控系统正式投入使用，共计79个摄像头，其中云台式摄像头14个，覆盖了全矿机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区。全矿范围内的死角、易被盗地区全部能够监控。上半年共计投入综治经费107万余元。

九、开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制

为维护矿区社会治安稳定，及时发现掌握和解决不稳定因素，做好干部职工、家属之间发生的各种矛盾、纠纷的调解工作。金佳矿成立了人民调解委员会，二级区科成立了调解小组，并对基层党支部发放了《人民调解手册》一书，协同工农关系办在及时调查处理日常矛盾纠纷的同时，定期开展一次矛盾纠纷排查工作会议，找出解决问题的最佳途径和办法。上半年来我矿内未发生罢工、闹事、上访等影响较大的不稳定事件。上半年接受民事纠纷4起，调解成功数2起，2起正在调解中。

十、加强对单位聘用的临时工和流动人口的管理

矿领导对合同工和流动人口的管理非常重视，对新招入的合同工签订《劳动合同》，保卫科严把政审关，对有违法犯罪行为的人员严格控制，为控制涉毒人员流入矿区，对新招入的合同工全部进行尿检，建档建卡。同时建立健全了门卫管理制度，对外来车辆和办事人员，严格进行登记核实，再予以放行进入

办公楼办事。

十一、坚定不移地与“法轮功”邪教组织作斗争

邪教问题是当代一个世界性问题，邪教组织是国际社会一个大毒瘤。为揭露“法轮功”等邪教组织的本质和危害，宣传防范和处理邪教问题的方针政策，提高领导干部和职工防范处理邪教问题的能力，增强广大干部职工识别和抵御邪教的能力。上半年对反邪教教育宣传做了布置，要求各基层党支部利用班前会、宣传栏广泛宣传“法轮功”的危害性，要坚定不移地与“法轮功”邪教组织作斗争，教育职工防范和处理其它邪教问题的方针政策，坚决贯彻“旗帜鲜明，态度坚决，有效处置”的指导方针，坚持“有什么问题处理什么问题，政治问题非政治化处理”的原则，坚持团结、教育、挽救绝大多数受骗上当的群众，依法打击极少数违法犯罪分子的基本政策，坚持“疏堵结合”的方针。开展了以“崇尚科学、关爱生命、反对邪教”为主题的一系列反邪教警示教育活动。从源头、从根本上遏制邪教活动。开展适合本地群众特点需求的文体活动，尽可能吸引职工群众参加。广泛普及科学知识，倡导健康文明的生活方式，引导职工群众信科学、学科学、用科学，靠诚实劳动致富奔小康。

十二、做好民兵组建工作，按时完成征兵任务

保卫科在做好治安防范工作的同时，还要兼管武装部工作，今年武装部对民兵应急小分队做了调整。金佳矿民兵人数65名，其中基干民兵4个小分队40人，运输分队1个5人，应急分队2个20人。

虽然我们在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

1、法制宣传深度广度还不够，一些职工群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。

2、宣传法制教育开展工作时间达不到要求。

3、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签订的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范的落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强社会治安综合治理工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认

真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护矿区稳定，使金佳矿社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

8.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇八

一、基本情况

（一）加强领导，明确责任。今年年初，由于市委领导和部分综治成员单位的领导调整幅度较大，市综治办对我市各级创建工作领导小组也进行了及时的调整，确保了平安建设工作的连续性。按照省、州政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署，结合我市实际情况，进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。针对不同时期社会治安的形势，研究部署阶段性综治和平安建设工作，在1月份召开的全市政法工作会议上，市综治委与全市3镇6街和33个综治成员单位分别签订了社会治安综合治理暨“平安创建”责任状、责任书，明确了各部门的责任。

（二）强化宣传，营造氛围。为了提高广大人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率和满意率，营造“人人参与平安建设、人人知晓平安建设”的浓厚氛围，市综治办在综治暨平安创建工作宣传活动中做了大量的工作。2月15日，市综治办在检察院专门召开了一次“平安创建”理论研讨会。3月17日，在州电视台演播大厅举行了平安知识竞赛。3月24日，在市广场会同州政法委和3镇6街组织了一次集中宣传日活动。

（三）扎实工作，务求实效。半年以来，市综治办围绕中心工作，从全市平安大局出发，做了大量细致的工作，有力地推动了全市平安建设。

一是召开了全市中小学法制教育“四位一体”教育总结表彰大会。会上总结了我市55所中小学校法制教育的好做法、好经验，并对下步法制教育和校园周边环境整治进行了统一部署。

二是组织召开了全市政法、综治工作会议，部署了2006年综合治理暨平安建设工作。

三是在**艺术剧场组织召开创建“平安**”迎新春联欢会，将平安建设打造成我市社会治安综合治理工作的一个品牌。

四是下发了《**市扫黑除恶专项斗争工作方案》，对全市扫黑除恶工作提出了新的要求。

五是在**街道开展了“平安家庭”和“邻里关爱卡”活动，在**街道召开“邻居节“启动仪式动员大会，开展了为期一个月的“邻居节”活动。

六是组织市教育局、市妇联和市文化新闻出版和体育局等相关部门开展了“平安网吧” 调研活动。

七是下发了《**市综治委关于对全市老年（残疾人）活动站（室）进行专项集中整治的方案》，组织6个街道对全市老年（残疾人）活动站（室）的经营管理工作进行为期一个半月的清理整治。

八是组织相关单位研究《**市外来暂住人口管理规定》、《**市租赁房屋管理规定》，已报市政府常委会研究通过。

九是同市委组织部、市人事局组成联合检查组，对全市各镇、街道和综治成员单位的平安创建工作进行检查，通过听汇报、查资料、现场看的方式对各单位的“平安创建”工作进行了认真的考核验收，对成绩优秀的单位已报送到州综治办。

十是在全市政法系统中成立了关工委，各政法部门成立了关工组，对全市三镇、六街实行包保分工，配合镇、街关工委做好未成年人思想道德教育工作。

（四）强化措施，深入开展专项整治斗争

今年，我们在去年的基础上，继续开展“严打”整治专项斗争和治理整顿工作，维护了社会稳定，有效地推动了全市平安建设。

一是进一步完善了国家安全人民防线建设，积极开展了边境治安综合治理。我们始终坚持牢固树立“无边有防”的大局意识，层层落实工作责任，强化组织领导。在思想观念上，广泛深入地开展了马克思主义祖国观、民族观、历史观教育，澄清了部分干部群众思想上的模糊认识，构筑起反偷渡、反渗透的坚强防线。在工作思路上，明确了“大边防”观念，始终将“两反”工作列为“严打”整治的重点，组织专门力量全力以赴抓落实；在工作措施上，动员全市各级各部门和社会方方面面力量，加大对偷渡、渗透活动的打击、查处力度。加大对出入境管理力度，有效预防涉外人员、涉外案件对我市政治稳定造成的现实危害。

二是深入开展严打整治斗争。根据我市社会治安形势，针对影响我市社会政治稳定和侵犯人民群众合法利益的违法犯罪行为，适时组织政法部门开展严打整治斗争，上半年，市公安局1-6月份共立刑事案件1465起；市检察院1-6月份共批捕案件165件253人、起诉188件287人；市法院1-6月份共受理刑事案件255起、审结141件。通过严打整治斗争，有力的打击了各种形式违法犯罪活动，维护我市社会政治稳定的大好局面。

三是对校园周边环境进行了专项整治。市综治协调市文体局、教育局、公安局、卫生局、综合执法大队等综治成员单位校园周边的环境进行了综合治理，共检查网吧85家，处罚12家，停业整顿2家，取缔音像出租店3家，没收非法盗版光盘600多张，没收非法出版刊物324册，对学校周边非法经营的流动商贩和超范围经营的食品商店进行了整顿，通过专项整治，净化了校园周边环境，为“平安校园”建设打下了坚实的基础。

（五）以创安为载体，全面构建治安防控体系

按照省、州综治及创安工作部署，今年继续抓好防控体系“四个网络”和“三项工程”建设，即社会面治安防控网络，重点单位、部门治安防控网络，城市居民区治安防控网络，农村治安防控网络和人防、物防、技防工程建设，加大对城市社区、农村以及城乡结合部、公共复杂场所安全创建活动，初步构建起了以社区警务建设为基础，多警种协作，专群结合，群防群治，“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。采取多种有效措施，积极整合全市各种治安资源，协力共建治安防范网络。我们把工作的重点放在社区，把警力真正用到社区，同时加强派出所治安管理和社区基础工作，建立社区管理服务与治安防控相一致的全新工作机制。管区派出所强化基层基础工作，副所长担任物业公司党支部书记并派出民警在小区办公，加强基层社会治安综合治理工作；街道党工委指导物业公司党建工作，并以此推动小区的平安创建工作；物业公司大力加强治安防范和群防群治，协助社区民警和街道共同抓好小区的各项治安工作。

二、存在的问题

一是基层的平安建设还需进一步加强。尽管全市各镇、街道都成立了综治委、综治办组织机构，落实了专职综治干部，成立了综治中心和矛盾纠纷联调中心，但由于综治人员的自身素质不高，一些机制性制度建设还没有形成长效机制，所以很难对辖区内综治工作暨平安建设真正做到组织到位、协调到位、指导到位和落实到位。

二是目前我市的治安防控体系建设还相对薄弱，仅仅是一个框架，各项建设仍不完善。每年的大量经费投入将使市财政面临更大的困难，经济发展相对滞后与社会治安形势日益严峻两者之间的矛盾仍比较突出。

三、下步工作思路

一是加强社会治安综合治理基层基础建设。社会治安综合治理工作的重点在基层，难点也在基层，必须加强镇、街一级综治机构建设，充分发挥其组织、协调作用。要按照“属地管理”的原则，进一步加强镇、街社会治安综合治理委员会及其综治办建设，提高专职干部的业务水平，确保综治和矛盾纠纷联调中心发挥作用。

二是以群防群治为依托，强化治安防控体系。大力开展群防群治，完善新形势下群防群治的组织形式、工作体系和经费保障机制。充分发挥基层派出所、司法所以及治保组织作用，大力加强基层综治信息员、治安信息员、平安创建信息员队伍建设。深入开展基层安全创建活动，进一步拓宽社区安全创建活动领域，把社区管理、社区教育、社区服务和社区防范结合起来，提高社区的整体防范水平。认真落实预防违法犯罪、流动人口管理服务、刑释解教人员安置帮教工作措施，重点抓好刑释解教人员和流动人口管理工作。

9.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇九

平安建设工作总结

（2011年）

今年以来，驿城区人社局始终坚持以 “三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，坚持“打防结合，预防为主、专群结合，依靠群众”的方针，以构建和谐社会为总目标。以“平安单位”建设为重点，以提高群众知晓率，参与率和满意率为着力点，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念。进一步增强科学决策，组织协调能力，积极推进社会治安防控体系建设，大力开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，切实落实平安建设和社会治安综合治理各项措施，确保我局“平安单位”建设有效开展。现将今年工作总结如下：

一、加强组织领导，强化工作落实

加强我局平安建设工作领导，扎实推进创建“平安单位”建设，成立了以局长为组长的领导小组，按照区委、区政府的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则,做到局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导抓好所分管部门的综治工作。继续落实各单位工作责任，年初颁发了各单位综治工作责任书，把综治任务分解到各单位主要领导肩上。并

将综治和“平安单位”建设工作列入奖惩考核的重要依据。严格落实综治工作“一票否决”制度。

二、加强法制宣传教育，夯实创建“平安单位”建设工作基础

创建“平安单位”建设是建设和谐社会的前提，我局切实将“平安单位”建设列入劳动保障工作日事议程。“平安建设”方面主要抓了以下几个方面工作：

（一）加强劳动力市场建设，强化就业培训和再就业工作力度。

今年强化服务，举办就业培训、创业培训、岗前培训等5期，培训中安排“关爱留守儿童、对留守孩儿扶养教育的法定责任和义务，增强在外务工人员的法制观念”的课程。2011年，全区城镇新增就业人员11781人，下岗失业人员再就业4318人，就业困难人员再就业2823人，城镇登记失业率控制在3.8％以内；成功举办招聘洽谈会12场，开发就业岗位6000个；发放小额担保贷款4030万元，创业培训360人，新增农村劳动力转移就业7063人,失业人员再就业培训3782人，农村劳动力转移技能培训5385人。

（二）积极维护劳动者的合法权益，切实做好劳动调解争议调解仲裁工作。

认真做好劳动争议调解仲裁工作，是维护企业职工的合法权益，巩固完善劳动合同制度，依法规范用工行为，督促

用人单位和劳动者遵守劳动法规，共受理各类劳动争议案件109件，其中非立案处理21件，立案处理88件。受理集体劳动争议案件4起，涉及职工79人，法定时效内结案率96％。建立了“协调劳动关系，三方会议制度”和“协调劳动关系，三方会议”制度，有效地研究解决我区劳动关系的重大问题，建立了和谐稳定的劳动关系。

（三）强化社会保险意识，进一步完善社会保障制度。

加快多层次社会保障体系步伐，扩大社会保险覆盖面，深化医疗保险和完善养老、失业、工伤等保险制度，是社会稳定的重要基础。2011年，全区企业养老保险参保企业254家，参保职工达27018人；机关事业养老保险参保单位43家，参保职工2611人；失业保险参保人数3.95万人；城镇职工医疗保险参保单位553家，参保职工48514人；工伤保险参保单位290家，参保职工30478人，农民工参保人数达7500人；生育保险参保单位397家，参保职工24465人。

三、强化综治宣传力度，营造良好的综治工作氛围

今年我局结合本单位的实际，围绕创建“平安单位”的总体目标，以综治宣传为契机，结合区“普法”活动，举办了劳动保障法律法规宣传活动，印发《社会保险法》、《劳动合同法》等宣传资料50000份，法制教育等方面有较大的收获。发放各类宣传单3000余份，接待咨询者120人次。通过各种宣传教育活动，不断地增强广大群众的法制观念，提

高自身安全意识和防范意识。从源头上杜绝影响综治的不稳定因素，力求发案率为“零”严格控制防范系统内不稳定因素的发生。

四、积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，消除社会不稳定因素。

我局一贯重视解决关系群众切身利益的社会热点难点问题，把信访矛盾排查工作列入劳动保障重要议事日程，采取各种有效工作措施和方法，把政府和人民群众之间矛盾纠纷，有效地化解消除在基层，解决在初始阶段，为建设“平安单位”奠定坚实的基础，积极主动为困难企业、职工、外来农民工、等弱势群体做好服务，今年处理各类信访件28起，信访接访103人次，办结省、市交办的信访案件5起。有效地把矛盾纠纷解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷群化性上访。

五、积极开展大走访活动，进一步提升公众安全感和群众满意度

我区自开展以“保平安、促和谐”为主题的“一村一干一警一员”以来，区人社局就按照区委政法委、区综治委、区平安办的统一安排，制定了《区人社局一村一干一警一员大走访活动实施方案》，成立了以局长为组长的领导小组，并抽调精干人员，深入到所包的刘阁办事处姜岗、高集、周楼、门庄四个村委，入户走访，认真填写《走访情况登记表》，并切实做到了带案下访、定点接访、电话回访等。

在大走访活动中，我们的主要做法是：一是转变工作方式，加大宣传力度，我局积极组织人员充分利用广播、标语、发放明白卡等形式，广泛向群众宣传大走访活动及“三夏”安全生产、秸秆禁烧、综合利用、保护生态环境的重要性，通过层层宣传，让党的政策和措施家喻户晓、深入人心。二是结合“一村、一干、一警、一员”大走访活动。要求工作人员包村住户，积极开展社会矛盾化解，排查治安隐患，为农民解决生产、生活等实际问题，维护群众的切身利益。三是做好帮扶，送去温暖。在今年三夏期间，局党组书记、局长吴福玉亲自带队把1000元救助款及生活必需品，送到了刘阁办事处特困户周楼村委刘楼村民组刘焕成手中，我局又多方协调，为刘焕成家解决了2000元困难救助资金，帮助其解决了家庭生活中的实际问题。

六、加强劳动保障内部安全保卫工作，自觉落实安全防范措施

积极开展创建“平安建设、综治合格单位”活动，做到创建工作有制度，年初有计划，有专（兼）职办事人员，有专项经费，年终有考评总结，并建立健全安全防范网络和各种安全保障制度。做到“管好自己的人、看好自己的门，办好自已的事”。采取有效措施，加强机关内部的安全保卫和防火防盗，明确安全职责，完善工作机制，认真做好单位内部安全保卫和治安防范工作，严禁“黄、赌、毒”案件在本单位发生，今年全系统未发生治安案件和刑事案件。

10.韩家坝社区2011年社会治安综合治理工作半年总结 篇十

2011年3月在集团公司经济工作会议上明确公司实行整体改制，国有资产全部退出，从此拉开了公司改制的序幕。全年的社会治安综合治理内部治安管理工作围绕上述问题进行。一年来，我公司在集团党委行政及改制工作领导小组的领导下，以治安防范及公司改制内部稳定工作为重点，党、政、工、团齐抓共管，贯彻执行社会治安领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强基础管理工作，保证了公司资产清理、评估、公示及职代会通过公司改制方案和职工安置方案等工作的顺利进行。公司未发生重大刑事案件，未因各种矛盾纠纷处置不当而引发事端。公司内部治安形势总体平稳，确保了企业的稳定和工作开展。坚持抓好文明创建工作，文明单位顺利通过区、街两级机构的复检。

一、突出重点，领导重视，层层落实责任制

随着公司改制工作不断深入，社会治安综合治理工作也在改制过程中呈现多样性和复杂性的特点，必须抓住和完善治安管理体系。针对社会治安综合治理工作突出的新特点，明确责任。公司与相关责任人签定了社会治安综合治理目标责任书，与相关重点部门签定了财务治安责任书，重点部位防火责任书，组建改制维稳工作领导小组和工作专班。维稳领导小组定期召开工作例会，有效的执行了“谁主管、谁负责”的原则，把责任落实到人，为社会治安综合治理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、落实“预防为主”的方针采取有效措施搞好综治和内保工作 在2011年公司处于改制阶段，维护企业稳定是所有工作的重中之重，为搞好此项工作我们采取以下做法：

每月召开一次书记工作例会和信访工作联席会，由党委书记牵头，由工会、政治工作部、人力资源部、办公室、安保部等部门负责人参加，排查隐患，分析情况，提出工作重点和工作要求，确保此项工作顺利推进，确保信息的及时传递，使不稳定的苗头消除在萌芽状态之中，把内部治安的基本点放在改制工作专班和基层单位。

在社会治安综合治理工作方面公司贯彻“预防为主”的方针，组建义务消防队2个，成立治保会2个，加强管理，认真检查，采取节日检查与专项检查相结合的督查办法，切实做好内部治安保卫工作。在“元旦、春节、十一、”等重大节日里实施夜查，保证夜间值班力量坚守在岗位上。开展节日安全（治安检查12次，夜查5次）。

为搞好稳定工作，公司制定了相关的应急处置预案。对来信来访进行认真接待，倾听职工诉求，关心职工生活，在公司非常困难的情况下千方百计解决职工的实际困难。一年来接待来信来访70余人次。对债务处理，合作方来公司我们也是热情接待，与财务认真对账，若有疑问耐心解释逐一地化解矛盾。公司因改制停止了经营活动无收入来源，面对债主要钱，公司成立了专班接待对账，解释，一年来接待了100余人次。

三、开展专项整治工作

认真落实关于“安全年”和公司内部治安保卫工作的相关制度及要求，坚持做好隐患排查工作，组织基层单位开展自查，发现隐患及时处理，防患于未然。同时抓好防火防盗工作。

1、保证消防通道的畅通；

2、保证防火器材设施齐全有效；

3、水源、电源有专人管理；

4、存放易燃易爆物品严格执行消防安全管理规范、乙炔氧气瓶的存放和使用按规范要求严格保持安全距离，严禁暴晒；

5、确保值班人员夜间留守人员在岗并发挥作用。

在改制期间，为保证未完联营工程的顺利进行，公司对联营工程的文明施工管理严格按照市政工程文明施工各项规定认真执行，切实落实各项目文明施工举措，不定期组织专人进行现场检查，使得联营工程全年无文明施工投诉及不良行为的发生，工作环境符合行业标准要求，火灾及爆炸事故为0，各项指标均达到文明施工管理目标要求。

四、存在的不足及下一步打算

2011年我公司虽然在综合治理工作中取得了一定的成绩，但是我们也存在着不足。主要反映在公司社会治安综合治理管理工作的水平还有待提高；职工爱厂、护厂意识有待加强，在真正形成群防群治良好机制上还需下功夫。

在今后的工作中，我们将针对公司存在的有关问题，有针对性地加以解决，保证治安防范措施到位，加强职工教育培训，从而提高职工对社会治安综合治理工作的认识，我们将紧紧围绕公司改制中心工作，充分调动公司职工对综治工作的积极性，保持公司内部的稳定，促进公司改制工作的顺利进行。

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