工会面心实活动记录（共1篇）
1.工会面心实活动记录 篇一
抚州市总工会
关于开展“面心实”活动和重点工作推进
情况汇报
（2012年5月25日）
2012年，抚州市总积极策应全总和省总的工作部署及要求，迅速而深入地开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。活动中，抚州市总坚持规定动作做好做优，自选动作创新创特，将“面心实”活动与“强攻工业〃工人当先——工会组织在基层”活动结合起来，与“党工共建、创先争优、工会基层组织建设推进年”活动结合起来，与维权帮扶结合起来，与创建“六好”工会活动结合起来，目前，抚州市总在全面完成了动员部署准备阶段工作的基础上，三月份，已转入全面推进实施阶段，并取得了一定实效。现将抚州市总工会开展“面心实”活动情况汇报如下：
一、坚持“三个到位”，“面心实”活动扎实开展
一是强化领导，组织工作到位。及时成立了“面心实”活动领导小组，由市总常务副主席任组长，班子其他成员任副组长，各部室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在组宣部，负责活动的日常工作。同时要求并督促各县区总成立了相应的活动组织机构，从组织机上保障了“面心实”活动扎实开展。同时，制发了《抚州市总工会开展“工会组织服务在基层”活动实施意见》，明确了指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、检查考核等方面，特 1
别是明确了市总领导和机关部室挂点的县（区）、产业和企业工会，从工会领导、职能部室到工会干部个个有任务，人人有责任。各县（区）总及时制定了“面心实”活动方案，对“面心实”活动作出了全面统一部署，确保了全市范围内各级工会组织有计划、有步骤、有实效地开展“面心实”活动。
二是广泛动员，思想发动到位。一是召开市总常委会、全委扩大会进行思想发动。2月底，市总召开二届七次常委会和全委（扩大）会，把“面心实”活动作为今年全市工会工作的重头戏写进市委主要领导的讲话、大会工作报告，市总主要领导的强调讲话中，重点谈目的，讲意义，提要求，进行宣讲和思想发动。二是召开了市总机关干职工大会，组织市总全体干部职工学习相关文件和实施方案，市总主要领导亲自进行思想发动，对“面心实”活动进行再动员、再部署；三是分别召开县（区）和市直企业工会主席会议，以会代训，既进行思想发动，又进行活动的具体指导。通过不同层次的思想发动和骨干培训，促使“面心实”活动的目的意义能够入心入脑，从而促使各级工会干部主动参与到活动中去。三是迅速行动，服务落实到位。从3月下旬开始，市总领导班子和干职工迅速行动，纷纷走出机关，深入到挂点的县区、行业和企业调研，了解实情，提出了服务具体举措。同时，印制了专门的工作手册，人手一册，作为纪录“面心实”活动工作日记本。市总将5月份列为“集中服务月”，2原则上不开会，名副其实沉下去，面对面服务基层，心贴心帮扶职工，实打实解决问题。目前，市总领导带领相关部室和工作人员下到县（区）、企业80余次，帮助解决各类实际问题和困难30多个。
二、突出“四个结合”，“面心实”活动成效初显
一是与“强攻工业〃工人当先——工会组织在行动”系列活动相结合。围绕打好全市工业强攻战，抚州市总将“强攻工业〃工人当先——工会组织在行动”系列活动作为“面心实”活动的重要载体，一同谋划，一同推进。成立了由市委领导担任顾问、市总主要领导担任组长的高规格领导小组，制发了实施方案，5月28日，召开了声势浩大的抚州市五一劳动奖章（状）表彰暨“强攻工业〃工人当先——工会组织在行动”推进大会，市四套班子主要领导亲自出席会议，市常委副市长代表市委、市政府作重要讲话。会议向全市发出了“强攻工业〃工人当先——工会组织在行动”倡议，各企业工会迅速利用宣传栏刊登大会倡议书和大会主要精神，4月底，以车间、班组为单位开展劳动技能竞赛的工业企业达372家。全市工业企业职工吹响了强攻工业站前列、岗位建功立业的集结号，对进一步引导感召广大职工为突破“三大战役”贡献力量和智慧发挥了积极作用。二是与“党工共建、创建争优、工会基层组织建设推进年”活动相结合。健全的组织网络是开展好“面心实”活动的重要组织保证。抚州市总抓住今年是基层组织建设年为契机，制定下发《关于在全市开展党工共建、创先争优、工会
3基层组织建设推进年活动的实施意见》，并正在积极争取以市委办名义批转此件。同时，市总与市委组织部达成共识，对党建带工建，工建促党建实行同部署，同推动、同考评，达到基层工会组织全覆盖、规范化的目标。在开展“面心实”活动过程中，抚州市总将工会组织亮牌子、工会主席亮身份和“六有六上墙”（即有健全的工会组织机构、有工会办公场所、有工作制度、有职工活动场所、重大节假日有活动，有工作计划和总结；工会领导班子姓名与照片上墙、工会工作职责上墙、工会干部分工上墙、工会工作制度上墙、企业工会工作条例上墙、工会干部承诺上墙）纳入其中。目前，“双亮”工程正在全市11个工业园区企业大力推行，计划今年全市工业企业工会“双亮”工程达到 85%。
三是与做好职工维权帮扶工作相结合。维权帮扶是“面心实”活动的一项重要内容。市、县两级工会一方面带着帮扶资金40万元下基层（市总10万元，县区30万元）走访一线困难职工。另一方面，抚州市总利用企业上半年召开职代会之际，采取提供合同范本、专题部署、现场会、进企业宣传指导等办法在全市规模以上企业大力推行工资集体协商机制，今年工资集体协商新签52家，全市387家规模以上企业签约356家，签约率达92%。与此同时，市总建立了领导轮值接访制度，使职工的诉求在第一时间得到登记办理，第一时间得到回复；积极创造条件，整合资源，将市、县两级困难职工帮扶中心全部更名为职工服务中心。按省总要求，市、县两级职工服务中心的门牌及工作流程全部格式
4化、标准化制作；服务对象从困难职工向全体职工拓展，为全市职工群众提供一体化、一站式、窗口式服务；今年2—3月，市、县两级工会开展就业招聘会13场，与劳动、园区等部门单位联合开展就业招聘会36场，提供就业岗位12000多个，有3700多个职工与企业签订了就业劳动合同；全市各级工会累计为11.3万名办理了职工互助保障，赔付金额410余万元，惠及职工1750余人，今年保费同比增长33.5%,理赔62.6万，惠及职工56人。
四是与创建“六好”工会相结合。根据抚州市总二届七次全委会精神，针对职能作用的差异和工会领导体制的不同，我们分别制定了县区 “六好”工会创建（考评2008年——2012年五年时间的工作实效，重点是2012年）、市直企业、事业单位、中央省驻抚产业工会年度工作考评实施方案。市总领导抓住“面心实”活动下基层之机，对县区创建“六好”工会情况、市直企事业工会和中央省驻抚产业工会的目标任务进展情况常提醒、常督查，以搅动大家思想，激励创先争优，推动全市工会工作全面进步。
抚州市总开展的“面心实”活动，得到市委高度重视，市政府的大力支持。市委主要领导在市委常委会上对市总的“面心实”活动给予了充分肯定和高度评价。市政府认为“面心实”活动是工会的特色工程、民心工程。“面心实”活动同时赢得了企业的认可，职工的称道。企业和职工普遍认为，工会的“面心实”活动，真正体现了替企业着想，为职工服务。这样的活动我们举双手赞成和欢迎。
为推动“面心实”活动取得更大成效，下一步，我们一是要在深入推进实施上下功夫。及时总结经验、加强分析调度，扎实推进。二是在解决实际问题上下功夫。对于走访中听到的、看到的问题，能解决的马上解决，需完善的马上完善，对需要转交有关部门解决的问题，及时转交并协调，真正做到服务基层、取信职工。三是在加大宣传力度上下功夫。充分利用新闻媒体、工人报刊、工会网站等宣传教育阵地，采用手机短信、编发简报等多种形式，广泛宣传开展服务职工活动的重要意义和积极成果，不断扩大活动影响，形成有利于活动开展和工会整体工作的良好氛围。