关于家庭保险情况调查报告

关于家庭保险情况调查报告（共10篇）

1.关于家庭保险情况调查报告 篇一

关于农村家庭收入情况的调查报告

调查目标：弄清我国农村居民的收入以及影响其收入的因素。调查时间：2014年8月1号-----2014年8月15号 调查方式：询问周围邻居，在镇中心发放调查问卷。

调查过程：首先，我在家中通过父母了解了自己家里的收入情况，然后，通过走访周边，询问邻居，得到了一些数据，最后在镇中心发放调查问卷以及让人填好回收。

调查结果：我家有五口人，爸妈的学历均是初中，我和妹妹大学在读，弟弟高中在读，家里主要靠父亲和母亲在外打工，年收入十万左右，人均两万。父亲和母亲从事的职业都是比较辛苦但收入不高的。走访结果：邻居a：家里有6口人，两个老人两个小孩还有两个壮年劳动力，除一人大学学历外，其余人 的学历均不超过初中，年收入6万左右，人均一万，主要靠男主人开拖拉机以及种田所得。邻居b：家中四口人，除一人学历本科学历外，其余均是初中及以下学历。男女主人一起在外打工，进的工厂，男的做模具，女的做纺织。家中无人种田。年收入十万左右，人均2.5万。邻居c：家中四口人，全部初中及以下学历，但男主人是包工头，女主人做鞋子，儿子在证券公司做事，女儿是一名售货员。四个人都工作，年收入25万左右，人均5万。邻居d：家中三口人，一人本科，两人高中。家中经营一个鞋店，年收入20万左右，两人工作。人均6.7万。

问卷结果：受教育程度：平均每二十人中有一个大学生，每一百人中有一个研究生，每10人一个职专。并且受教育程度高的家庭收入更高。家中有人在政府机关任职的家庭收入更高，家中有做生意的收入更高，家中有承包农田的收入更高，家中有外出承包工程的收入更高。主要人群是从事农业或者外出打工人员，或者一部分打工，一部分在家种田这样的混合家庭。人均收入2万左右。

调查分析：通过对调查结果的分析，我发现制约农村居民提高其家庭收入的因素主要有以下几个方面。1． 受教育程度：受教育程度高的家庭的家庭收入明显高于受教育程度低的家庭。尤其是家中有研究生及以上学历已经从事工作的家庭更加高。整体来看，基本上成正比的关系。2． 儿童和老人问题：很多家庭，之所以没有外出打工而在家务农，主要是因为他们有老人和孩子的牵绊，这个问题在那些有几个小孩和老人的家庭体现的更为明显。家中老人和小孩需要照顾不能独立生活。带着孩子出去打工，孩子的教育也是个问题。带着老人出去，一怕水土不服，二又要承担更多的房租。而在家务农收入却很低，这严重制约了他们提高收入。劳动力禁锢在农村，这是一个很大的原因。3． 农业的科技问题：不可否认的是我们国家经过很多年的发展，农业，以及农业的各个方面都有所改善，农业机械化程度越来越高，但是和发达国家相比还是有很大的差距，我们还有很长的一段路要走。而且由于电视广告对转基因的不安全的宣传导致我国农村转基因作物的种植率普遍很低，这在南方地区体现的尤其明显。另外，由于化肥施用过度，导致土壤板结，土壤受损，农业进一步增产难以实现，没有增产没有价格提高，农民怎么会增收。而且散家散户的经营方式难以保证农产品的质量，质量参差不齐，怎么对外统一销售？增产了也卖不出去。4． 政府政策问题：人们普遍反映，尤其是那些经营着小生意的商户。遇到要扩张或者资金紧张，急需钱的时候，融资贷款特别地困难。当他们有困难的时候，政府在政策上提供的优惠很少。这导致很多人无法经营下去，或者无法扩大生产。而在另一方面，等到他们挣钱了，政府的手又伸的很长，管这管那，这里违规，那里违法。动不动就是罚款。他们没有办法囤积资金来自己面对困难。这严重打击了农民创业的积极性，而其实一个人创业，可以带动很人就业，显然，政策需要给予农民更多优惠，鼓励创业。5． 腐败问题：在农村，山高皇帝远，一些小小的村官便为所欲为了，官帽，成了他们牟利的工具，其实很多人说国家这些年对农民挺照顾的，有扶贫资金，抗旱资金，水利建设资金。这都是帮农民增收的好方法，可是一些贪官把这些资金据为己有，中饱私囊。低保变成了官员家属的零用钱，严重影响了农业的发展。对农民增收起了很大的副作用。6． 职业培训问题：这个问题我深有体会，在农村，人们对于大学生和职专生的看法有很大的不同，去读职专的往往是成绩不好的学生，又不想出去打工，或者是因为太小。另外也是因为一些县办的职专的教学质量实在太差了，农民不相信。但大家也都反映说没有一技之长，在外打工找不到好点的工作，只能干力气活。而我国，尤其是东部沿海地区，严重缺乏技术人才。本来很多农村人能通过好的培训找到一份满意的工作的，但却没有。毫无疑问，职业培训问题也亟需解决。7． 农民的身体素质问题：在以往，我们的印象是，只要是农村的，身体肯定棒。但通过这次调查，我发现好多贫困家庭之所以贫困是因为家长壮年劳动力已经死了或者不能从事体力劳动了。没有了他们的收入，不贫困都不正常。这主要是因为在农村，酗酒抽烟嚼槟郎的男人特别的多。而且我们湖南人吃的口味又比较重，他们饭后又总是坐着赌博。各种心脑血管疾病就出现了，轻则需要养病，不能工作，重则瘫痪或者死亡。身体素质问题不知不觉中也成了制约农民增收的大问题。8． 交通设施问题：这是个老问题，不过说实话，以我所见，依我所闻，农村今日的交通与往日相比有了很大的改善。但是大宗货物的运出就很难，我们那里有一个石膏矿，由于交通不便，产量一直保持在较低的水平。而当地有很多农民在此矿工作，此矿的发展与他们收入的增加息息相关。在农村，这样的例子数不胜数。我们的客运做的已经很不错了，但农民把农产品或者矿产品卖出去需要很大一笔运输费用。如果路再修的到位点，这笔钱就可以省了。农民自然增收了。建议：

1.受教育程度问题：科学技术永远是第一生产力，教育要被进一步重视，受教育程度高，往往从事的职业工作比较轻松，待遇也比较好。现在农村开始盛行读书无用论，这则是我们大学生以及学校本身应该思考的问题。农民是很实在的，要让他们心甘情愿地投资教育，那就要让他们看到实实在在的效果。让他们看到受教育带来的好处。

2.职业培训问题：三百六十行，行行出状元，我们没有任何理由去看低职专，政府要加大职专的宣传力度。现在的蓝翔以及新东方厨师培训学校就很不错。国家要大力支持职专的发展，毕竟，农村能走大学这条路的人不多。更多的人如果想要一份好的工作，参加职业培训是个正确的选择。

3.政策扶持及腐败问题：首先，无商不活，而且农村的私营业主往往也是农村的收入较高的群体，应当给予他们更多的帮助，小微企业在贷款方面尤其要给予优惠。让农村创业的人越来越多，也就让更多的人富了起来，同时也带动了农村的就业。另外对他们不要过多的干涉，只要在法律和道德范围内的事，都不应该去管。至于腐败，在习主席的带领下，要强力整治农村普遍的腐败，要不遗余力，还农村一个好的政治生态。

4.留守儿童和老人问题：要想让农民没有后顾之忧，放心进城务工，第一要解决农民工小孩在城市的教育问题。第二要完善社会保障制度，在农村开设福利院。只有把老人和孩子的问题安置好。农民放心进城打工，收入必然比在家务农要高很多。最后要让农民的收入得到保障，屡屡发生的拖欠农民工工资的事让农民不愿进城，不想忙活一年，什么也没拿到。5.农村科技问题：继续加大对农民购置农用机械的补贴力度，在宣传上，对于安全的转基因食品，媒体要作正面的宣传，要大力的推广。产量高了，自然会增收。当然也要完善农产品价格保护机制。毕竟，谷贱伤农。在不适合种植粮食作物的地方，推广有地方特色的经济作物的种植。

6.农民的身体素质问题：好的身体是革命的本钱，大力宣传正确的良好的饮食习惯和生活作息习惯。对农民进行安全教育，在农村，意外死亡的事故很多，但其实很多完全可以避免的。让农民意识到安全健康的重要性以及不这样做的后果。健全医疗保健制度，让农民即便是生了大病也不至于因为怕花钱而不去治疗。7.交通问题：要致富，先修路！这句话永远要坚持下去，尤其是对于交通不发达的农村。

感想：

最后，通过这个暑假的调查，我觉得这是一件很有意义的事情。让我更深入地了解了我们农村的各种情况。尤其是家家户户的收入情况，更为重要的是，我从与他们的交流中得到了很多意想不到的收获，比如他们对于家人的担心以及对于怎样增收的看法。让我感受到了他们的智慧。也让我有机会仔细思考如何去发展我们农村。如何提高农民的收入。也意识到这是一个综合性的问题，绝不是只做好某一方面就可以了的问题。我们农村的发展还有很长一段路要走，我祝愿我们的农村越来越繁荣，也希望作为农民子弟的我，将来能为农村事业的发展做出自己的贡献！附：深入思考后，加上我的所见所闻，我发现包产到户，就是一家一户地从事农业生产已经很局限了，单纯的一家人的一亩三分地，养活不了农民，更无法说好的生活了，我们湖南种植两季，假设每家三亩，每亩产一千斤，就是三千斤，两季一共六千斤，大概一元一斤左右，就是六千。除去成本两千（化肥，种子，农药，播种收割的机械费用）剩四千左右。显然，很低。那么解决的办法只能是成立农庄。一个人经营很多亩田地。而其余的人外出打工。这样大家的收入都会增加。

2.关于家庭保险情况调查报告 篇二

一、基本情况

在家庭教育指导服务作为主营或兼营业务、注册与否都不作为限制条件的情况下,我省有24家民间家庭教育机构列入此次调研范围。按地域情况看,哈尔滨市6个,其他( 市) 地1 ~ 3个不等,还有两个市( 地) 没有调研到成型机构。按类型看,主营家庭教育的10家,其中,5家自创品牌家庭教育机构、1家家庭教育品牌代理机构、3家早期教育连锁机构、1家素质教育研究机构; 兼营家庭教育的共14家,有5家文化课补习机构、1家民办全日制学校,民办幼儿园、早教机构、心理研究咨询机构各2家,国学研究机构1家、社区自办民间组织1家。民间机构从事家庭教育指导服务在我省还属于起步阶段,最早3家是90年代末建立的,2001 ~ 2010年间建起12家,2011 ~ 2013年间建起9家,除了主营家庭教育的机构,兼营家庭教育业务的机构多是机构创办一段时间后开展家庭教育指导服务,逐步在探索中前进发展。民间机构将家庭教育指导服务作为主要业务或特色服务项目,是家庭教育事业一个不可忽视的力量,是家庭教育工作的重要有益补充。

二、运营模式和特点

( 一) 运营模式

一是早教连锁机构或家庭教育品牌代理机构的相对成熟运营模式。这两类机构的共性特点是有统一的管理模式、相对成熟的品牌推广、一定的专家资源、多样可选的经营项目、后续的师资培训服务等,租用较好路段、较大面积的场所,统一研发的各类可选的课程、项目和服务基本满足大部分前来学习家庭的需求。在资金保障方面,主营家庭教育业务的,前来寻求服务的家长是接受家庭教育业务收费的; 兼营家庭教育业务的,自筹资金或就部分业务收费以开展公益家庭教育服务,对主营业务起到了宣传作用。二是本土萌生的家庭教育指导服务机构的多头并进运营模式。这类机构执着于家庭教育理念、知识的宣传推广,他们通过印发宣传资料、组织讲师讲座、开办热线、组织亲子活动和家长沙龙、创办网站、开发微信公共平台等多种方式服务广大家庭。优质机构可以做到网站、微信两三天内即更新,讲座、报纸、沙龙等常年坚持运行,也坚持探索创新服务方式方法。在资金保障方面,除了自筹资金、以其他业务供养家庭教育指导服务业务外,鹤岗耀世金德家庭教育指导中心还通过爱心企业联盟赞助的方式解决资金难题。

( 二) 共性特点

一是业务形式较为多样。专场讲座为各机构必备的指导服务方式,四分之三的机构能提供个案咨询服务,网校、网站、Q群、微信等现代网络指导方式因其便捷而被越来越多的机构使用,与报刊与热线之和持平,机构采用率均超过五分之二。二是覆盖一定目标人群。各机构主要因其业务范围内的儿童群体而将家庭教育指导服务覆盖到其家长,早教机构的主要服务对象是0 ~ 6岁儿童家长,幼儿园多是3 ~ 6岁儿童家长,其他机构则以中小学生为主。有的民间机构开展经常性的家庭教育讲座、家长学堂,每月2 ~ 4期,许多家长成为机构的常客。有的机构负责人在省内有一定的知名度,年均在各地讲座至少十余场,突破地域限制,服务了更大范围的家长。三是较好满足家长个性需求。因该类机构服务的儿童多处于一个年龄区间段,重点问题相对较为集中,讲座一般具有较强针对性,也较多的使用当面咨询、热线答疑的方式帮助个体解决实际问题,有的微信群采用了根据家长提出问题发布相关内容文章的做法,家长的需求一般都能够较好地满足,问卷显示,95% 的家长对机构的服务评价为好或非常好,近50% 的家长认为机构具备课程内容丰富可选、尊重家长和孩子的个性的优势,66% 的家长认为需求能得到满足,31% 的家长认为有所收获,55% 以上的家长表示会继续在机构学习并向其他人推荐该机构。四是公益指导服务占主流。这些机构的创办人对家庭教育事业有深厚的感情,除了家庭教育品牌代理和部分与家庭教育相关的早教课程,95% 机构的家庭教育指导是纯公益的,为了达到宣传家庭教育理念和知识的最佳效果,即使场地、师资产生费用时,也另寻办法而避免由家长来承担。收取费用的机构也只是视情况部分业务收取较低费用,在公益家庭教育指导服务上仍会投放大量时间和精力。

三、民间家庭教育机构发展面临的问题

( 一) 发展环境问题

社会关注有待提高。从家庭教育发展大的环境看,家庭教育没有专门法律法规,专项政策较少,机构配置不尽完善,政府部门对家庭教育工作重视和扶持力度不够,学校、家庭、社会齐抓共管的理想格局未能很好的实现,多家负责家庭教育业务导致部分功能重复,也导致一些领域无人涉足、功能不足,比如家庭教育作为一种专业学科发展相对落后,从业人员的全国统一资格认证方面仍是空白。政府对民间机构的管理制约存在一定困难,指导扶持力度也是有限的,对民间家庭教育机构的扶持力量更是单薄。家长对家庭教育的重要性缺乏足够的认识,有些家长更是只重视学校教育,没有真正从家庭教育的长远意义和现实意义上认识其价值。

牵头部门有心无力。作为牵头家庭教育工作的主要部门,妇联组织在家庭教育工作方面的经费很有限,能给予的扶持帮助多以宣传、合作为主,机构提出的高层次免费培训、提供办学场所、出台相关政策等建议都难以在短期内很好地解决,久而久之就可能会失去影响力和感召力。教育部门的家庭教育工作具备贯穿于学生成长全过程的便利条件,本应是家庭教育工作推进的重要领域,但现实情况并不乐观,教育部门的家庭教育工作功能相对弱化,基本没有可能被列为硬性考核指标,基层工作推进随意性较强,家长学校多有名无实,家庭教育指导往往被列为家长会的附属品,一小部分有意愿做好家庭教育工作的还都处于各自为战阶段。

( 二) 自身发展问题

公信力低。调研表明,公信力程度最高的民政部门注册的组织只有3家,有7家采取了工商注册方式,8家采取了民办教育( 研究) 注册方式,还有6家因注册条件受限等原因而没有注册,机构的特殊身份令受众疑惑,会影响其公信力。民间家庭教育机构特别是兼营业务的机构针对家长的教育培训普遍没有专业教材,除几家连锁机构有部分总部统一的课程内容,各机构多借鉴知名专家课程或自行开发研究课程,教学内容、教学活动有一定的随意性,且缺少相关部门的专业指导和管理,质量无法保证。有的机构与妇联组织、少年宫、儿童活动中心等合作,进入学校或者社区讲座,让家长了解民间家庭教育机构的服务项目,但提升公信力效果并不明显。在同等条件下,受众还是更愿意接受占有较多专家资源的妇联、教育、卫生等部门提供的公益家庭教育指导服务。

资金困难。调查表明,三分之二的机构家庭教育工作资金来源方式为自筹,也有几家机构用其他业务供养,他们开展的讲座、印发报刊、个案咨询等家庭教育指导服务都是公益性的,存在一定资金困难。连锁早期教育机构和家庭教育品牌代理机构因教学场地、教学设施、员工支出、品牌推广等成本无法快速收回也易造成资金困难,家长在服务效果达不到期望或经济压力大也会对收费标准表示异议。机构举办人一方面能考虑到家庭教育业务对其他收费业务的宣传引带或提升功能,一方面也是因为热爱家庭教育工作,甘愿为之投入时间、精力和金钱。以家庭教育为主营业务的耀世金德家庭教育指导中心,因其资金依靠当地企业家赞助,业务的发展与企业家的赞助额度和连续性密切相关。

师资匮乏。家庭教育指导服务需要面向家庭成员,对工作人员的亲和力、沟通能力、儿童身心发展和保育教育知识都有较高的要求。而民间家庭教育机构并不具备留住很多专业优秀人才的优势。根据调查,只有四个机构人员全部为专职人员,其他机构往往有较大比例的兼职人员和志愿者。即便是主营家庭教育的机构还有3位负责人为兼职,机构的工作人员接受系统的学习的人员达不到100% 。虽然90% 以上的机构表示有相当的家庭教育指导师持证人员,但是认证机构的权威性存疑。家长问卷也显示,认为机构存在“师资数量和水平有限”问题的占到三分之一。

场地有限。各民间机构在家庭教育业务方面几乎不能提供较好的教学场所。他们经营用的场所往住都是临时租用,拿出较大面积来开展家庭教育业务不太现实。有的民间机构本身租用的地方就很有限,所有业务都是在重复使用可用空间。有的不在一楼门市,或以个人居家为阵地,办学规模不够,没有条件容纳更多的家长。早教机构的场所多适合亲子或孩子使用,成人座椅很少,开辟适合成人讲座的空间存在困难。由于基本没有相当的教学场所,在本阵地只能开展几十人的讲座,开展大型讲座往往由受众组织方提供场地,虽然缓解了临时性的场地难题,但是长久来看,没有固定的阵地会限制其业务的进一步发展。

四、对策及建议

( 一) 创设民间机构发展规范的外部政策环境。政府及有关部门在创新社会治理体制改革进程中,要将发展规范社会组织、激发社会组织活力纳入工作日程,借鉴成型经验,加快去行政化、去垄断化改革步伐,为民间机构创造更为宽松的发展环境。一是降低登记门槛,简化登记程序,对民间机构登记放开不必要的限制,创造一定的方便条件,避免其因不注册或寻求工商注册等方式而产生身份及其他问题。对已经进行工商注册的民间机构建议实行税收惠免政策。二是为民间机构健康发展提供支持服务,如开展组织管理、政策引导、人才培养等方面的培训、服务,提供与国内外基金组织、企业进行交流合作的机遇和平台,建立起民间机构开拓社会管理服务项目、财政预算资金承接成熟项目的机制,促其在社会管理领域发挥重要作用。妇联组织也要会同教育部门合力履行好家庭教育工作牵头职责,提高社会和家长对家庭教育的重视程度,整合好各类资源,在发放指导材料、培训和项目实施等工作中为民间机构提供一定的帮助和支持。三是相关部门要建立健全相关政策法规和必要监管制度,使民间家庭教育服务进入社会有标准、从事家庭教育指导服务者有资格,以民间机构行业的规范发展提升其生命力和成长空间。

3.关于家庭保险情况调查报告 篇三

关键词：小学高年级;家庭生涯教育;建议

家庭是个性化生涯指导的重要场所。家长能更有针对性地帮助孩子发现自我，引导孩子正确认识自我，并针对自我人格特质清晰生涯发展方向和路径。家长从事的职业、对职业的态度和职业价值观，对孩子生涯发展具有潜移默化的影响。小学高年级学生处于青春早期，自我意识开始萌发并日益增强，对成长与独立的渴望，正是其描摹、规划未来的大好时机，也是引导其发展、给予其方法指导的关键期。为了解处于青少年早期的家庭对生涯教育的认知及实践现状，以便有针对性地指导家长开展生涯教育，2014年9-10月间，北京教育学院宣武分院联合西城区妇女联合会，在区内小学高年级学生家庭中开展了调研。

一、调查的基本情况

调查采用问卷调查和访谈两种形式进行。问卷调查采取分类整群抽样的方式，选取区内3所不同规模学校的小学5、6年级学生家长作为调查对象，通过学校下发并回收。发放问卷320份，回收有效问卷299份，问卷有效率93.4%。[1]我们还通过家长教师协会（家长委员会）与30余位家长进行了群体访谈，先后与参与调查学校的9位德育干部和班主任进行了个别访谈。调查问卷及访谈题目由专门从事德育和家庭教育研究的人员设计，并在预调查的基础上进行修改与施测，确保了问卷的科学性和可行性。调查结果使用SPSS分析软件进行统计与分析。

调查问卷分为两个部分：第一部分为学生及其家长的基本情况;第二部分围绕家庭教育的基本情况，父母对家庭教育、特别是对生涯教育的认知情况，家庭开展生涯教育的基本情况及需求等方面设计。题目类型为选择题、程度判断选择题及综合题。访谈题目与问卷内容相关，是对问卷中相关问题的深化和原因探析。

被调查的299名学生家长中，5年级学生家长184人，占61.5%;6年级学生家长115人，占38.5%。男生家长155人，占51.8%;女生家长144人，占48.2%。填答问卷者64.2%为学生的母亲，33.3%为学生的父亲。

[1] 如无特殊说明，文中使用的百分比均为有效百分比。

超过60%的被调查家长拥有大专或大学本科以上学历，且父母的学历水平差别不显著（见图1）。被调查家长中“企事业单位工作人员”、“服务行业工作人员”和“专业技术人员”比例最高（见图2）。一半家庭的月经济收入在5000——12000元之间。贫困家庭占总数的5.1%。高收入家庭（月收入20000元以上）占11.2%。家庭结构以三口之家和三代及以上人员共同生活的家庭为主，两者的数据百分比分别为64.2%和25.1%，单亲家庭、重组家庭等特殊背景家庭占10.7%。（见图3）对比以往调查数据形成的区域常模，学生家庭结构状况、家长受教育程度和家庭经济状况与常模相近。

二、调查的主要结论

（一）对于生涯和生涯教育概念的理解存在较大差异

1.绝大多数被调查者能够比较准确地理解生涯

调查结果显示，将生涯等同于“职业生涯”的只有51人，占被调查人数的17.1%。绝大多数的被调查者认为生涯主要是指生活、生命、生存等，或指过什么样的生活。持这种主张的人多数认为生涯中包含职业生涯，但含义更广。例如，有的家长认为：“生涯真的是多方面的，生活，学习，工作无所不在。”生涯指“生活质量、生命质量”。“生涯包括职业生涯，主要指人生生涯，如何生活，选择何种生活方式、生活态度等。”“生涯就是过程，在过程中付出努力，赢得自信，获得收获。”这些对生涯的认知不仅比较准确地把握了生涯的特征，也透射出一些对生涯意义和价值的理解。

2.多数被调查者不了解生涯教育

“听说过”生涯教育被调查者仅有68人，占23.5%;221人“没听说过”，占76.5%。生涯教育作为一种教育理念，是1972年美国教育总署原助理署长沃兴顿（ R. M. Worthington）在东京演说时正式提出的。“生涯教育是改变所有教育系统，以求造福全民的革命，它强调所有教育的经验、课程、教学及咨询辅导，是为个人将来经济独立、自我实现及敬业乐群生涯的预备，它通过改善职业选择的技巧与获得职业技能的方式，提高教育的功能，使每位学生能享受成功及美满的生涯。”[1]生涯教育进入我国基础教育领域只是近些年的事儿，多数家长“没听说过”也是正常的。

（二）对于生涯教育内涵的理解及重视程度存在差异

1.家长更关注引导孩子认识自我的教育

问卷设定了兴趣、性格、能力、价值观等认识自我的基本点，采用5等级“需要程度”选择的方式了解家长对引导孩子认识自我的态度，结果显示，家长普遍重视引导孩子认识自我，尤其重视“帮助孩子了解自己的能力”。（见图表4）且多数家长认为自己“很了解孩子的优势与不足”，比例达57.2%，另有38.7%的家长认为自己“了解孩子的优势与不足”。

2.家长比较忽视引导孩子关注社会和思考未来

问卷设计了一些关于关注社会及孩子未来发展的问题，除了“孩子需要参加职业体验和多种社会实践的机会”一题选择“非常需要”的比例为37.8%外，其他问题此选项的比例几乎都是所有问题中最低的。其中，认为“非常需要”“经常与孩子讨论未来的发展”的百分比为22.7%，而认为孩子“非常需要”“掌握适合自己的学习方法”的有效百分比为61.1%，两者相差近40.0%。可见，家长在家庭教育中更重视的主要是学生的学习。

（三）更关注孩子学习能力和独立生活能力的发展

被调查家长认为“独立解决问题能力”对孩子未来的发展最重要，百分比高达49.0%;其次是“人际交往能力”，占26.0%;而排在其后的“团队合作能力”、“学习能力”、“自理能力”、“爱的能力”等选项的最高百分比仅为7.3%。（见图5）

在对培养孩子能力的态度的调查中，被调查家长选择比例最高的分别体现在与学习相关的学习方法、时间管理和学习习惯、独立性等方面，其次是与孩子自我发展相关的心理健康教育方面，而与家庭生活及学生今后生活相关的能力，如让自己生活得更充实、更好地使用零花钱等，选择的比例则明显不高。

（四）家长的生涯信念和职业价值观比较积极、正向

家长的生涯信念比较积极，能够比较客观地看待成绩和未来、目标和动力、社会关系和工作岗位等之间的关系。例如，半数家长不认为“现在的成绩不好，以后很难有好的发展”，近90%的家长认为“孩子有目标，学习就有动力了。”73.3%的家长不赞同“家里有关系，就能给孩子找到好工作”。84.2%的家长能够客观地看到社会发展太快，现在的规划只能是个大致的方向。但是，调查也显示，多数家长担心会为孩子的发展做出错误的决定，这一比例达到70.3%。因而，多数家长会让孩子在个人发展方面多听老师的意见，93.7%的家长会“指导孩子寻求成人的帮助”。

在“您认为理想的工作应该是什么样”的这一了解家长职业价值观的调查中，百分比最高的为“自己感兴趣”，达到74.9%，占被调查家长总数的3/4。其次依次为“稳定”、“收入高”和“为社会做贡献”、“社会地位高”。（见图6）家长在“对孩子未来发展影响最大的因素”的选择中比较集中在“个人能力”、“个人努力”这些主观可控的因素，有1/3的人认为“社会环境”和“人脉关系”也是重要的影响因素。（见图表7）这些生涯价值观及生涯信念会对孩子发生影响。

（五）家庭生涯教育大多处于无意识状态

1/3的家长平时最关心孩子的“学习成绩与学习能力”，关注孩子品德状况和心理健康的比例较低（见图8）。有85.7%的家长引导孩子设想过未来，其中，有11.5% 的“有了比较明确的发展目标”，57.5%的“只有一个大致设想”，31.0%的“没有结果”;而认为“孩子太小，还用不着”和“社会变化太快，设想了也没用”的占12.3%。而在引导孩子设想未来时，家长主要思考的是引导孩子做什么样的人、发展什么兴趣爱好和从事什么职业，对于今后生活方面的引导，诸如选择什么样的家庭生活、爱人等方面则不关注。（见图表9）现实生活中，“经常带孩子了解、体检不同职业”的家庭为25.6%，乐于引导孩子欣赏高雅音乐的比例为29.5%，带孩子参观博物馆、艺术馆的占45.1%。这些都是发展孩子兴趣、引导孩子关注社会，进行生涯教育的重要内容。可见，家长在对孩子进行教育时比较随性，没有清晰、一贯的理念和思路。

三、问题及建议

（一）存在的主要问题

1.多数家长对生涯教育不了解、不重视

4.关于家庭用电情况调研报告 篇四

每年夏季最炎热的时候，报纸和小区公告栏上经常会出现停电的公告，随着我们家里的电器越来越多，停电也是不可避免的，尤其是近期停电次数也增多了，由此说明用电量呈直线上升。于是，我对我们家最近十年来的用电情况作了一次调研。

二、分析问题

1. 调研方法。

(1)查阅有关书籍、上网浏览。

(2)通过《宿舍用电抄表记录本》和《购买民用电费用记录卡》了解情况。

(3)调研访问家人、相关人员。

2.研究的方面。

(1)关于电的知识(电的定义、电的基本概念、电的产生)。

(2) -十年来家庭用电的情况。

(3) 家中常用电器近十年来的变化情况，现在都新增加了哪些家用电器。

三、得出结论

1.电是与静电荷或动电荷相联系的能量的一种表现形式,也是像电子和质子这样的亚原子粒子之间的产生排斥力和吸引力的一种属性。电是一种自然现象，一种能量。它是自然界四种基本相互作用之一。电或电荷有两种：正电和负电。带电物体同性相斥、异性相吸，其吸引力或排斥力遵从库仑定律。电是个一般术语，包括了许多种由于电荷的存在或移动而产生的现象。这其中有许多很容易观察到的现象，像闪电、静电等等，像电磁场、电磁感应等等。利用物体之间摩擦(如静电,闪电)、导线切割磁力线(如发电机)、化学转换(如干电池)、光照射半导体(如光电池)、利用磁铁和线圈、太阳光等方法可产生电。

2.因为夏季需要使用电风扇和空调等电器乘凉，冬季需要使用电暖器等电器取暖，所以夏季和冬季的用电量比其他时间多。又由于夏季的电风扇、空调所用电量比冬季的电暖器用电量多，因此夏季用电量比冬季用电量多。2000-2009十年来，家中用电量呈现上升趋势，年总用电量、夏季用电量和冬季用电量均约为十年前的2.5倍。

5.关于开展存款保险宣传情况的报告 篇五

开展存款保险宣传情况的报告

****村镇银行（以下简称我行）结合自身业务特色、服务特点和网点分布状况,因地制宜的开展宣传活动,通过多渠道的宣传，多角度、多形式地向社会公众普及存款保险制度的相关金融知识。为确保宣传取得实效，我行印制存款保险宣传折页及明白卡各3500张，存款保险宣横幅二十一幅。宣传活动如下：

（一）营业网点宣传

我行各营业网点通过LED电子显示屏滚动播放“存款保险，保护您珍贵的存款”、“建立存款保险制度，促进银行业稳健发展”等相关字样的宣传标语，并在营业网点内开辟存款保险制度宣传展示区,摆放存款保险制度相关宣传折页,在醒目位置摆放存款保险标示，对存款保险制度相关内容进行充分宣传揭示。

（二）充分运用新媒体宣传

为有效增强广大群众对存款保险的认知，我行利用“***村镇银行”公众号刊载存款保险知识介绍，并进行信息推送，每天阅读量400余人次。

（三）多渠道发送“存款保险明白卡”

我行各营业网点配备保安、大堂经理，在储户办理存款、取款业务时，保安、大堂经理主动对储户进行存款保险知识宣传、讲解，并发放“存款保险明白卡”。在自助设备醒目位置张贴存款保险宣传标语。

（四）推动存款保险进村入户

我行各网点将存款保险宣传活动，与普惠金融活动结合，利用普惠金融走乡入户的机会，积极进行存款保险宣传活动，主要通过村室大喇叭播放存款保险制度、面对面向客户进行一问一答讲解，对村民发放存款保险宣传折页，让群众明白“存款有保险

安全有保障”，进一步加强了广大居民对存款保险的认识。

我行通过丰富多彩的方式开展存款保险宣传活动，共发放宣传页和明白卡2000余张，受益2000余人，受到了金融消费者的普遍欢迎和一致好评，让公众对存款保险有了一定的认识，强化了公众对银行业金融系统的信心。今后我行将加大对存款保险知识的培训宣传力度，持续性、制度化地开展存款保险制度宣传工作，进一步提升客户群的金融知识及安全意识。

****村镇银行股份有限公司

6.关于家庭保险情况调查报告 篇六

我叫文园，女，共青团员，现年22岁，系本校体育系运动训练专业大三学生，家住湖南省沅江市阳罗洲镇大中新阳村四组，全家人口3人，家庭主要经济来源来自家里承包的2.8亩旱土。家庭收入极少。

平常风调雨顺的正常年景，家庭经济收入也仅有2400元左右，而今年我们洞庭湖腹地遭受了百年难遇的特大旱灾，上半年土里作物已基本绝收，仅靠下半年赶种的一些作物，产值最多1200元左右。父亲因早几年在建筑工地做小工摔伤，现尚未完全恢复，已丧失部分劳动能力。加上今年，我妈已患多年的顽固性结肠炎现已恶化，已转化为结肠息肉千堆性改变，随时有癌变的可能。现正在住院治疗。今年已花费医疗费用三万多元，而本人每年的学费、生活费每年至少也需要一万五千元左右。导致家庭现在负债已超过七万多元。

尊敬的学校领导，鉴于本人家庭经济特殊困难的现状，今年暑假我都没有回家，在学校附近打暑假工。共计赚了1000余元，勉强解决了本人近两个月的生活费。如今，开学已有一些时日了，而本人的学费尚无着落。我已面临即将失学的境地，我真是忧心如焚啊！在我万般无奈之际，我只得求助于学校领导。如今正值国家构建和谐社会之际，我想尊敬的学校领导，对于我这种陷入困境的特困学生，绝不会坐视不管的。一定会伸出援手，帮我渡过难关的。特恳求学校领导解决本人特困学生补助费。党恩浩荡，莫齿不忘！本人将以加倍的努 1

力学习来报答学校领导对我的关怀照顾，本人学有所成后，再来回报组织和社会的关爱，尽我的绵薄之力来帮助需要帮助的人。万望学校领导体恤民情，批准为盼！特此报告！

报告人：文园

7.关于职工养老保险缴费情况的探讨 篇七

关键词：养老保险,缴费情况,探讨

社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的, 使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中, 养老保险是绝大多数人普遍关注的部分, 尤其是在缴费比例问题上备受关注。职工养老保险缴费情况直接决定职工退休以后的生活保障和生活水平。随着市场经济的不断深化, 职工收入的内容也发生了变化, 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资, 用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬, 即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险, 指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。因此可以说养老保险缴费基数也是职工待遇问题。

根据省市有关文件规定, 从2011年起职工退休工资将完全按照职工各年的缴费情况计算, 也就是说职工将来的退休工资水平取决于本人现在养老保险的缴费基数。为此, 本人对我单位职工的养老保险缴费情况做了如下调查:

一、目前现状

1、有关文件、政策

根据陕本省人民政府陕政发[2006]27号文件规定:用人单位按本单位上年度职工月平均工资总额的20%缴纳;职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资, 按8%的比例缴纳。职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的, 以全省上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数缴纳;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的, 以全省上年度在岗平均工资的60%作为缴费工资基数缴纳。也就说企业应以职工上年度月平均工资为基数为职工缴纳养老保险, 但缴费基数最高不得高于全省上年职工平均工资的300%, 最低不能低于60%。近五年西安市养老保险缴费基数如下表1所示:

2、本人所在公司调查情况

⑴整体水平:根据对公司35人的缴费基数调查显示, 在对档案工资进行了10%调整后2012年目前的缴费基数也仅为陕西省平均缴费基数 (省上年度平均工资) 的82%, 最高的为社平工资的109%, 缴费基数达到或超过社平工资的只有工龄超过20年的公司领导, 占在岗职工的2-3%;科级领导中工龄20年以上的基数为90%左右, 工龄20年以下的80-85%, 不足10年担任职务较晚的更低, 有的仅为70%或更低, 占在岗职工的15-20%;分公司部门负责人及以下人员, 除个别人员 (工龄应该超过30年) 基本上都不超过70%, 工人几乎没有超过70%的, 这部分人员应该占到全公司在岗职工的75-80%, 近8-10年新参加工作的大中专毕业生, 基本上都是按社会平均工资的60%缴纳。

⑵近5年企业水平与社会平均基数对比及增长表 (表2)

从以上的统计调查可以看出, (1) 我们整体的缴费基数偏低, 不到社会平均工资的80%; (2) 近五年的缴费基数累计增长54% (包括近一两年任命的公司中层以上领导干部和分公司科室负责人、基数低于社平工资60%的人员, 他们的增长幅度远远超过平均值, 比如后者累计增长超过80%) , 年均增长11.41%左右, 低于全省社会平均工资年均增长幅度 (20.63%) , 也低于企业职工工资年均增长幅度 (24.71%) ; (3) 2012年与2008年比较的倍数:企业基数为1.55倍, 社会平均基数为2.12倍, 职工工资为2.49倍 (2008年平均工资17830元, 2012年平均工资44520元) , 明显低于社平工资和企业职工工资增长水平, 甚至个别职工有的年份还出现了负增长。

2、所造成的影响

根据 (陕劳社发[2006]84号) 文件规定:2011年1月1日以后退休人员其基本养老金将由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。

月基础养老金= (全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资) ÷2×缴费年限×1%

指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资

平均缴费指数= (X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn) /N

X1, X2……Xn为退休前1年、2年……n年当年本人缴费工资总额;

C1, C2……Cn为退休前1年、2年……n年当年全省在岗职工平均工资

N为企业和职工缴纳基本养老保险费年限 (不低于15年)

个人账户养老金月标准=个人账户储存额÷计发月数

假如职工甲2012年1月1日退休, 缴费年限为15年, 其缴费工资分别为当年的60%, 也就说他的平均缴费指数、指数化月平均缴费工资均为60%, 职工乙与甲的年龄、缴费年限、退休时间相同, 乙按照社会平均工资缴费。那么甲的月基本养老金只能拿到乙的80%;同时, 个人账户储存额也只有乙的80%, 基本养老金不会超过乙的80%。也就说, 将来退休工资的高低与你现在缴纳养老保险的基数有关, 缴的多拿的多, 缴的少拿的少。按这样缴费, 我们现在工资水平不高, 但也还可以, 但是退休后的工资水平肯定相差一大截, 真有一种“辛苦几十年, 退休后又回到解放前”的感觉。

3、造成的原因

⑴企业的发展水平还不够高。这几年我们公司虽然取得非常大的发展, 企业总产值、利润、职工的工资大幅度增长, 在岗职工人均年收入比五年前增长了1.22倍, 利润的增长更是超过了10倍, 但我们的底子薄、负担过重、历史拖欠比较多, 起点低, 各项经济技术指标的绝对值还比较低, 比兄弟单位仍然有差距。

⑵重视程度不够。这个基数影响的是将来的收入, 不容易引起大家的注意, 而且大家对养老金的计算也不太清楚, 只知道反正单位都是这样缴的, 由社保局计算;再者, 由于我们公司底子薄, 我们努力提高眼前的收入已经不易, 还无暇顾及将来。

⑶工资增长机制还不够完善。虽然公司已经建立了工资集体协商机制, 但是也只是在眼前的收入水平上做文章, 而对做为职工退休保障的养老金还没有涉及, 因此也就出现了, 这几年工资连年百分之十几的增长, 但养老保险基数增长缓慢甚至出现了负增长。

4、解决的办法

⑴加快企业发展。发展是解决问题的根本, 没有发展、就没有效益、就没有积蓄, 解决的基本的需求尚且不能, 更无从谈起更高层次的需求了。

⑵把养老缴费基数作为厂务公开内容向职工公开。根据《陕西省厂务公开暂行办法》规定:国有、集体及其控股企业应当公开的内容包括, 涉及职工切身利益的职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况。养老保险缴费基数, 是关系广大职工切身利益的大事, 每一年的缴费基数 (办法) 应该在职工代表大会上公开, 应该提交职工代表大会讨论通过。

⑶加强养老知识学习宣传, 引起大家的高度重视, 解决好我们的后顾之忧。人无远虑必有近忧, 近年来的工资增长确实喜人, 但我们也要意识到, 养老保险基数的增长过慢, 与工资增长水平不相配也是一个急需解决的问题, 特别是随着养老保险网上查询系统的开通、随着广大职工对养老保险知识的了解和退休工资的对比, 这个矛盾将会很快显现。

8.幼儿家庭阅读情况调研报告 篇八

一、调研基本情况介绍

（一）研究对象和研究方法

研究对象：吴江区B幼儿园小、中、大幼儿以及幼儿家长。本调研报告针对笔者所在幼儿园的幼儿家庭阅读情况，因此将本园全部幼儿以及幼儿家长作为研究对象。

研究方法：问卷调查法、访谈法。

问卷调查法：问卷调查是研究者收集所需要资料的一种手段。研究者确定想要问的问题，将其打印在纸上，向研究对象发放问卷，然后回收，整理、统计分析，得出结论。

正式的调查问卷选择了全园324名幼儿家长，其中高中以上学历155位家长，高中及高中以下学历169位家长。总共发放324份问卷，回收301份，其中答案全部数据缺失的视为无效的问卷，有效问卷回收率为96.01%（见表1-1）。

二、幼儿家庭阅读情况基本现状及数据分析

（一）阅读时间

以一周为阅读时间周期，大致可分为大量阅读、适量阅读和少量阅读以及微量阅读。其中，一周中坚持阅读天数为5天至7天的视为大量阅读，一周中能够进行阅读的天数为三天至四天视为适量阅读，一周中有阅读天数为一至两天视为少量阅读，一周几乎不阅读或者偶尔阅读一次的视为微量阅读。

调查表明，坚持每天阅读的家庭占了总体的18%，所占比例较少，但是将近一半的家庭能够适量阅读，每周中有近一半的天数会进行阅读，而几乎不阅读的家庭比例为13.8%。

表2-2显示了小班幼儿家庭坚持每天阅读的比例是三个年龄段中最大的，中班年龄的幼儿家庭每周适量阅读的比例占的最高，将近总数的一半，而大班幼儿中几乎不阅读的家庭所占比例最大。通过访谈了解到，幼儿年龄越大，家长认为不需要再陪伴阅读，从而导致阅读时间要比小班时阅读时间短。

（）阅读内容

幼儿早期阅读的内容很多，笔者将幼儿读物根据其功能进行了分类，分别为：学习类的、益智类的、科学类的、性格教育类的以及纯粹的故事类。

从表格的数据中，我们可以看到小班幼儿的阅读以故事类内容为主，中班幼儿以益智类为主，大班幼儿的阅读内容以学习类为主，其中，根据家长的回答，学习类以认字和背诵诗歌为主。

三、结论与建议

（一）结论

1.适量阅读为主，但是仍然存在几乎不阅读的情况

总体数据调查显示，本园幼儿家庭阅读以每周3至4天为主，特别是父母学历较高的家庭，在小班阶段注重家庭阅读，能够较稳定地养成阅读习惯，以故事类读物为主，以睡前讲故事的形式，与孩子一起进行阅读。存在一小部分的家庭忽视阅读的重要性，没有陪孩子阅读的意识，随机的阅读行为主要发生在公共场所，比如图书馆、书店等地方。而且，随着年龄的增长，家长反而减少阅读的时间，将阅读时间改成了学习时间，比如上兴趣班、认字、写字等练习。

2.家长学历水平的不同对幼儿家庭阅读情况的影响很大

家长的文化水平很大程度上影响了幼儿家庭阅读情况，从总的数据调查分析中，可以明显地看到学历越高的家长注重孩子的阅读，能够有意识与幼儿一起阅读，而学历较低的家长则没有这方面的意识和行为。主要原因是这样的家长首先没有这样的教育意识，还有一个原因是学历较低的家长从事的工作时间较长，陪伴孩子的时间较少，养护孩子的任务主要交给了爷爷奶奶。

3.年龄越小，家长越重视陪伴阅读，以故事类为主

家庭阅读主要是以睡前讲故事的形式为主，家长对低龄的幼儿陪伴讲故事比较重视，认为随着学龄的增长，家长将注意力集中于小学学科知识的学习，反而忽视了阅读习惯的培养，将阅读丢弃在一旁。

（二）建议

1.加强家长对早期阅读的认识，引导家长重视早期阅读，陪伴幼儿养成良好的阅读习惯

家庭阅读情况不理想的原因是家长对阅读产生了误区，将学科知识的学习视为大班幼儿主要培养目的，以便适应小学教育。因此，作为班级教师，应该利用机会与家长沟通，帮助家长正确认识早期阅读的意义和重要性，主要形式有：

（1）个别交流

幼儿园的晨间接待不仅是教师与幼儿的交流时间，也是教师和家长的交流时间，教师可以利用这个时间针对性对个别家长进行交流，将正确的早期阅读理念传输给家长，帮助家长正确认识早期阅读，以及理解早期阅读的意义。

（2）网络交流

每个班级都有班级QQ群，教师可以利用QQ对家长进行集体交流和个别交流。可以在QQ群里上传关于早期阅读的相关资料，也可以在群里和家长讨论早期阅读的相关知识，请家长谈谈自己对阅读的理解和经验。也可以利用QQ针对性与个别家长进行交流，文字交流更有利于家长信服，改变对早期阅读的误解，正确认识早期阅读。

（3）布置任务

教师可以有意地向家长布置一些家庭作业，主要内容是陪孩子一起阅读某本书籍，通过这行形式让家长进行亲子阅读，一定作用的外在要求也能帮助家长对早期阅读产生意愿，对家庭早期阅读习惯的养成起到一定的作用。

2.加强家园合作，帮助家长正确认识书籍的功能，选择合适的早期阅读书籍

所谓隔行如隔山，家长们虽然重视教育，但是和学习专业知识的教师相比，在某些方面还是有一定的差别，比如在读物的选择上。经常接触幼儿读物的教师，掌握的信息会比家长更多，对读物的挑选更加科学。笔者认为早期阅读的读物应该以图画书为主，主要以亲子阅读的形式，低龄幼儿要以父母念为主，高龄幼儿以自主阅读为主。教师可以请家长来园观摩教师开展的早期阅读活动，向家长展示早期阅读的技能和经验，帮助家长在家与孩子进行有效有意义的早期阅读。另外，教师可以定期向家长推荐一些优秀的读物，既能让家长有选择的方向，又能引发家长陪伴孩子阅读的意愿。

3.幼儿园要重视早期阅读，在园内有意识地培养幼儿的阅读习惯和阅读能力

要培养幼儿良好的阅读习惯，需要家园教育的同步，家庭教育中早期阅读的培养需要重视起来，学校教育也需要重视培养幼儿的早期阅读能力和良好习惯。因此，幼儿园应该有意识地开展早期阅读的课程，让幼儿对儿童读物产生兴趣，产生阅读的兴趣，并且帮助幼儿掌握阅读儿童读物的技能，促进幼儿良好的阅读习惯。当这样的能力和习惯形成时，幼儿自然而然会在家庭中产生阅读的要求，从而可以督促家长注重家庭阅读。因此，只有家园共育，才能真正帮助幼儿养成良好的阅读习惯，培养幼儿的阅读能力。

9.关于家庭保险情况调查报告 篇九

城镇基本医疗保险作为国家社会保障体系的重要组成部分，是一项长期而艰巨的利民工程。它直接涉及人民群众的身体健康问题，直接影响着人民群众的切身利益。几年来，我县城镇医疗保险工作从无到有、从弱到强，一步一个脚印，取得了显著的成绩，为构建和谐社会做出了积极贡献。

一、我县城镇基本医疗保险工作现状

我县城镇职工和居民基本医疗保险从实施以来，通过积极探索和扎实工作，逐步进入良性运转阶段。

一是医保覆盖面逐渐扩大。通过相关部门的积极运作和广泛发动，我县城镇基本医疗保险工作从启动到现在，历时五年，基本实现了全覆盖。截至2009年7月，城镇职工基本医疗保险参保单位339家，参保职工36,515人，其中在职职工28,175人，退休职工8,358人；全县城镇居民50,228人，参保44,851人，参保率为89.29%；工伤保险参保职工15,720人，其中农民工2,045人；生育保险参保职工8,350人。同时，我县制定了定点医疗机构和定点零售药店的考核标准，确定了县医院、电厂职工医院等5家定点医院和50家定点零售药店，为居民就近就医购药提供了方便。

二是基金的使用日趋合理。加强了对医保基金的收

缴和支付管理，对参保单位的缴费基数逐一进行审核，做到了基数详实准确；对月末不缴纳保费的单位进行电话催缴，逾期不缴的，按日加收2‰滞纳金，欠费期间各项医疗待遇不予支付；严格控制外转院、异地、因公出差患者的医疗费支出，制定了严格的财务管理制度和医疗费报销制度，层层落实责任，对不合理的医疗费坚决不予报销；审计部门定期对医保基金账目进行审查，防止出现基金违规现象的发生；认真做好工伤认定工作，确保基础材料真实，定性准确。通过这些举措，保证了基金足额按时收缴，合理严谨支出。2009年1~7月份，征收医保基金1,520万元，支出医保基金836万元，收支比为1.82，历年累计基金结余3,530万元。

三是报销比例逐年上升。随着我县城镇医疗保险工作的稳步推进，统筹基金结余空间逐年充实，我县医疗费用报销比例的幅度也在逐步提高。2008年城镇居民医疗费报销比例平均上调10%，其中三级医院上调5%，二级医院及社区医疗服务中心上调10%，一级医院及社区医疗卫生服务中心上调15%。从4月份起，又将二级医院统筹基金起付标准由原来的500元调整为400元，基本医疗保险最高支付限额由原来的22,000元调整到28,000元，乙类药品的个人先自付比例由原来的15%调整到10%，单项收费500元以上的诊疗项目和医用材料费也做出了相应调整。

四是管理机制逐步完善。按照中央、省、市文件精

神，我县针对城镇居民参保工作出台了一系列政策。取消了参保居民住院就医首诊制；取消了首次参保居民的年医疗费最高支付限额与本人连续缴费时间挂钩；取消了未成年参保居民医疗费报销比例与缴费年限挂钩（任何年龄段的未成年人平均报销比例确定为60%，其中：三级医院50%，二级医院及社区医疗卫生服务中心60%，社区医疗卫生服务站70%），当未成年居民转入成年居民后，按其实际缴费年限对应城镇医疗费保险比例上浮一档享受医疗保险待遇；城镇居民参保缴费后，医疗待遇起付期由二年统一调整为六个月；下调了城镇低保及低保边缘户居民个人缴费标准，其中低保户居民中，未成年人10元，成年人60元，老年人20元。低保边缘户居民中，未成年人20元，成年人130元，老年人90元，“三无”老人不需缴费。

二、我县医保工作存在的问题

从我县城镇医疗保险实施情况看，基本达到了国家对城镇基本医疗保险工作“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，但由于上三级相应政策调整和县本级财力有限等多方面的原因，我县在推进城镇医疗保险过程中还存在一些亟待解决的问题。

1、城镇居民参保积极性有待提高。我县城镇居民基本医疗保险由于起步比较晚，在推进过程中过分强调政府的引导和推动，忽视了城镇居民参与的自主性，致使部分居民对调整后的医保政策认识不深、了解不透，对

医疗服务机构信心不足，参保积极性不高。2008年，我县城镇居民上报参保数为40,260人，实际缴费的只有20,464人，缴费率仅为50.83%。

2、企业参保阻力重重。目前，仍有一些个体、私营企业参保意识不强，很多个体老板、私营企业主为了追求利益、降低成本，以职工年轻、身体好等原因拒绝参加医疗保险；城镇灵活就业人员逐年增多，他们身强力壮，发病率低，不情愿每年缴纳近千元的医保费用；而破产、改制企业已基本丧失继续缴纳保费的能力，导致下岗职工和退休人员无法正常享受医保待遇；这些因素，一定程度上阻碍了扩面工作的正常推进。

3、医保费用征缴工作仍需完善。医保费用按时足额的征缴是确保参保人员享受医保待遇的基础和前提。目前，我县医疗保险资金筹集遇到一定阻碍，已经影响了医保工作的正常运行。一些单位和企业拖缴、欠缴医保基金，部分参保企业由于受全球金融危机影响，生产效益不佳，缴费能力下降，出现了拖欠保费现象。

4、定点医疗机构管理还需加强。目前，我县医保定点单位基本达到医保要求的标准，但其规模大小各不相同，个别医疗机构仍需加强管理。目前比较突出的问题主要有三个：一是个别定点药房销售保健品和生活用品也可以划医保卡；二是个别定点医院存在挂床冒名顶替、医生夹开自费药等现象；三是不应由医保基金支付待遇的外伤患者骗取保费。

三、关于我县医疗保险事业发展的几点思考

实践证明，城镇基本医疗保险也是一项事关改革发展稳定大局的重要工作，只有稳扎稳打，才能建立起适应广大人民群众需要的社会医疗保障体系和医药卫生服务体系。结合我县具体情况，还应从以下几个方面继续加强。

1、加大宣传力度，提高城镇居民参保积极性。要充分利用广播电视、宣传栏、宣传片以及出动宣传车等多种形式，做好宣传发动引导工作，让广大城镇居民充分认识到医疗保险是切实关系自身利益的民生工程，从而提高参保积极性和主动性；要深入家庭、社区发放传单，挨家挨户的走访发动，通过面对面的交流，把城镇居民基本医疗保险的意义讲透、政策讲清、程序讲明，多用数据和典型事例增强宣传效果。

2、落实相关政策，全面推进医保扩面工作。认真落实城镇基本医疗保险相关政策，积极做好我县城镇医保扩面工作，努力做到应保尽保。针对我县部分个体、私营企业和破产、改制企业的现状，从法规约束和思想教育两方面用力，敦促他们尽早地为职工参保，对于困难企业职工和退休人员的参保问题，县财政部门可以注资进行调节，采取财政和企业双方共同承担医保费用的办法保障每位职工和退休人员的参保权益；针对灵活就业人员的特点，可以适当降低灵活就业人员参保缴费数额，或采用按月、按季或按年进行缴费的灵活方式，确保这

部分人积极主动参加医疗保险。

3、加大征缴力度，确保医保工作健康发展。要按照《社会保险费征缴暂行条例》的要求，进一步健全医保基金征缴机制，强化参保登记、缴费申报、缴费基数稽核、缴费年度结算等业务的规范，严格执行医保条例。要充分发挥相关部门的监督作用，督促企业依法自觉缴费，对有能力缴纳而未按时缴纳，拖欠医保费用的企业，可以采取必要的行政手段促其及时缴费，确保我县医保工作健康发展。

10.关于家庭保险情况调查报告 篇十

一、我县养老保险基金运行的基本情况

1、养老保险体系逐步完善

养老保险是民生所系、民安所在，我县政府历来重视养老保险工作。2002年，县政府提出用三年左右时间，基本实现企业职工基本养老保险全覆盖的目标。2003年，养老保险扩覆工作列入十三届政府的实事工程。2007年，政府又将完善城乡社会保障和救助体系列入十四届政府的实事工程，提出到2011年实现城镇企业职工“五险”参保人数51万人次等五年规划目标。为防范社保资金运行风险，从2003年起，政府已连续8年对社保资金进行财政投入，累计投入达20亿元。政府重视被征地农民的养老保险工作，从1999年开始，我县对被征地农民实行养老生活统筹，相继出台了善政[1999]147号等多个文件和会议纪要，并将被征地农民的养老安置追溯到1983年，解决了被征地农民养老的后顾之忧。截止2010年底，我县已有47164位农民进入养老统筹，29176位农民已享受养老待遇。政府重视城乡居民的社会养老工作，努力实现养老保险的全覆盖。2007年，政府制定了《嘉善县城乡居民社会养老保险实施办法》，2008年4月获得市政府批准实施。2009年9月，嘉善县被列为全国和全省的城乡居民社会养老保险工作试点县，2009年12月新城乡居民社会养老保险实施方案获省政府批准通过。2010年1月全县63673人的基础养老金全部发放到位。政府在一手抓经济发展的同时，另一手紧抓社会保障工作，体现了政府以人为本的执政理念，促进了社会的和谐和稳定。一个以社会保险为主体、广覆盖、保基本、多层次、可持续的城乡居民社会保障体系初步形成。

2、养老保险基金的支付能力得到增强

近几年来，为提高我县社会保险基金的支付能力，政府一直重视社会保险的扩面征缴工作。2006年8月，政府出台《嘉善县社会保险费征缴管理暂行办法》，由地税部门对职工养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险实行合并征收，2007年9月，政府出台《关于进一步完善社会保险费征缴工作的意见》，之后2008到2011每年出台文件，逐年提高企业缴费比例，规范企业缴费行为。这一系列文件的实施，对于扩大企业职工社会保险覆盖面、增加社会保险费收入起了有力的推动作用。通过扩面,壮大了基金实力，减轻了财政即期和长远压力，同时提高了参保人员的保障水平、全社会的保障水平和社会发展水平。2008年1月，政府还出台了《关于进一步完善社会保障资金多渠道筹措机制的若干意见》，提高了国有土地出让金和国有资产收益充实社保资金的提取比例，扩大了筹资渠道。通过几年的持续努力，我县企业职工基本养老保险基金的支付能力不断增强，截止2010年底，全县企业职工养老保险参保人数达到123763人，比2007年增加了24069人；全县企业职工基本养老保险基金年末滚存结余64957万元，比2007年增加33481万元，可静态支撑25个月,比2007年增加6个月；被征地农民养老统筹金滚存结余97078万元，比2007年增加35127万元，可静态支撑87个月，比2007年增加17个月。

3、养老保险基金的管理工作不断加强

近年来，政府通过改革创新、完善制度，实现了社会保险资金由地税征收、财政管理、社保部门发放的收、管、支相分离又联系的运行格局。财政和社保部门从建立和完善内部管理制度入手，对社保基金的业务受理、审核、复核、审批、支付作出了具体的规范和要求，加强了对享受对象的动态管理，严格基金支出审核程序，规范基金拨付行为，基本实现了基金管理使用的制度化、规范化。从2002年起，养老保险基金逐步纳入财政专户管理，至2005年底全部纳入财政专户管理。规范了自谋职业者社会保险费缴纳办法，从2007年9月1日起对城镇自谋职业者以及采取各种灵活方式就业人员的养老保险由原来的劳保部门征收改为地税直接征收。加大了对社保资金的清欠力度，2007到2010年共清理收回改制企业欠缴的社会保险费13634万元，收回各镇（街道）欠缴的被征地农民养老生活保障资金5283万元。2010年10月，为进一步完善社会保险征缴登记，改变原先的新办企业须在地方税务局和社保经办机构 “两头跑”现象，县劳动保障与地税部门密切配合，大胆创新，在魏塘、西塘、干窑、开发区四个地税分局与县审批办证中心设立社会保险服务窗口，为参保企业提供新企业参保登记、人员增减变更、社保政策咨询等相关社保业务，实行新成立企业单位社会保险与税务登记“一条龙”服务，方便了企业，提高了效率。

二、我县养老保险基金运行过程中存在的问题和困难

由于养老保险基金的统筹范围主要还限于县域一级，国家立法相对滞后，省级统筹的力度太小，社会保障历史欠账较多，许多工作仍处于边探索、边完善阶段，我县养老保险基金运行中还存在不少的问题和困难，具体表现为：

1、养老保险基金运行的远期风险不容忽视

截止2010年12月，企业职工基本养老保险基金滚存结余64957万元，据财政部门分析，按调整后的发放水平，余额预计静态支撑2年左右，相对嘉兴的其他兄弟县市，我县养老保险基金的支付能力较为薄弱。职工养老保险基金如做实个人账户，则出现赤字21449.21万元。被征地人员养老统筹基金结余97078万元，按2011年发放水平，余额可静态支撑7年左右。据财政部门测算，按当前的生活水平和平均年龄，被征地人员大约每人缺口10年左右的养老金，考虑发放标准每年保持适度增长，动态缺口资金数额巨大。与嘉兴的兄弟县市相比，我县对被动征地农民的养老安置解决得最为彻底，同时也意味着被征地农民养老统筹金的支付压力也最为沉重，被征地农民养老统筹金的巨额缺口最后必然由财政承担，这对我县财政形成的压力将是长期的。城乡居民社会养老保险基金滚存结余29908万元，预计静态支撑不到3年，2010年，政府补贴城乡居民社会养老保险资金7767万元，随着发放水平的逐年提高，政府安排的补贴资金也会逐年加大。

2、养老保险基金的扩覆与征缴还存在较大不平衡

2010年末全县职工基本养老保险的缴费人数为10.61 万人，劳动部门统计的全县劳动力应在40万人以上，按此计算，参保比例还不足30%。2010年，政府规定的企业参保最低比例为45%，尚有许多企业未达到这一最低比例。从审计部门抽查的情况看，即使已达到最低缴费比例的企业，也还存在漏报、瞒报的现象，实际比例没有达标。而且，企业之间参保比例高低不一的现象较为突出，高的参保比例达100%，但仍有相当数量的企业包括部分知名的大企业缴费比例还不足10%，造成企业之间负担不公平，不利于营造公平竞争的市场环境，也不利于调动企业缴费的积极性。

3、养老保险政策体系还不够完善

被征地农民、企业职工和城乡居民养老保险之间的衔接政策还不够完善。被征地农民在参加被征地养老生活统筹后又参加企业职工养老保险，或者在参加职工养老保险后又被征地的，到达退休年龄如何领取养老金，县里政策尚未作出明确规定，被征地农民要求政府尽快出台相关政策的呼声十分强烈。企业职工（包括部分残疾人职工、低保户、困难户）在中断缴费后，按规定不能参加城乡居民社会养老保险，这部分群众的养老问题还未得到解决。中断缴费后的企业职工和城乡居民如何鼓励其继续缴费。各社会养老保险政策之间需建立科学合理的衔接办法显得日益迫切。

4、养老保险基金的管理工作还需加强

养老保险基金的清欠难度仍然较大，截止2010年底，企业职工社会保险费欠缴金额达532万元，其中2010年新欠422万元，历年陈欠110万元，新欠金额有扩大趋势。原国有城镇企业改制过程中尚有社会保险费3743万元欠缴。2010年末，欠缴的被征地农民养老统筹金仍有11684万元，其中各镇（街道）欠款8061万元，各镇（街道）的欠款也有扩大趋势，清欠任务仍然较重。按规定，国有资产处置收益的40%补充社会保障资金，但我县2009、2010的国有资产处置收益均未计提。养老保险基金的保值增值途径缺少，2010年基金的增值率为2.13%，相比于国家公布的通胀率，基金实际处于缩水状态。

三、加强我县养老保险基金管理使用的意见建议

针对存在的问题，为进一步规范我县养老保险基金的管理和使用，加快推进我县社会保障体系建设，现提出如下意见和建议：

1、加强领导，进一步重视社会保障工作

社会保障制度是社会的安全网和稳定器，养老保险是人民群众非常关注的热点问题，高度重视社会保障工作，加大养老保险基金征缴，加强养老保险基金管理，让更多的群众受益，是政府的一项重要职责。要加强领导，进一步增强责任感和使命感，从建设科学发展示范点和建设社会主义和谐社会的高度，把社会保障工作作为改善民生的头等大事，全面推进我县社会保障工作，切实加强对养老保险基金的管理和使用，积极防范和化解资金运行风险。加强对社会保障重大问题的研究，增强工作的前瞻性、系统性和科学性。《中华人民共和国社会保险法》已于2010年10月28日颁布，自2011年7月1日起施行，要抓住有利时机，深入学习、认真贯彻实施国家社会保险法，进一步完善我县各项社会保险政策，加快构建较为成熟的社会保障体系。各部门要齐抓共管，凝聚合力，形成全社会重视社会保障工作的良好局面。

2、加强宣传，依法推进社会保险的扩覆工作

要加强宣传，向各级干部讲清养老保险基金的家底和财政的可承受能力，增强推进社保扩覆工作的责任感、危机感和紧迫感；积极向广大企业主宣传企业应承担的社会责任，提高企业依法履行社会义务的自觉性；向广大职工和农民宣传其应有的权利和义务，鼓励其踊跃参保。应尽快提高企业的参保比例，早日实现应缴尽缴。按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督，缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。要把社会保险费缴纳情况作为企业评先创优、申请享受政府各类补贴、享受各种优惠政策的先决条件，要避免企业一边未足额缴纳社会保险费、一边却在享受政府补贴这种怪现象的发生。要以国家实施社会保险法为契机，大力推进企业社会保险基金的扩面征缴工作，并和国家实施《劳动合同法》等法律结合起来，凡签订劳动合同的，即行缴纳社会保险费。在社会保险费征缴扩面过程中，内外资企业要一视同仁。探索对企业的缴费基数、参保比例进行公示，接受全社会的监督。要加强执法，对故意瞒报、少报工资总额或职工人数，不缴、少缴、欠缴或拒缴社会保险费的，要坚决依法予以查处，营造公平的政策环境。

3、加强调研，进一步完善养老保险政策

社会保障制度是现代社会的一项基本制度，社会保障制度是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。目前，企业职工、城乡居民、被征地农民等各个群体之间，以及群体内部之间养老保险的享受标准有着较大差异，这既有体制转轨、历史遗留等方面原因，也是由我县的经济和社会发展水平决定的。社会保障事业发展的总体方向是实现全民社保，并不断缩小不同群体之间享受社会保障水平的差距。因此，对由于种种因素尚游离于各类养老保障之外的群众，政府要加强调查研究，深入分析原因，创造条件，早日实现应保尽保。要尽快出台政策鼓励本地农村就业劳动力参加职工基本养老保险，尽早出台被征地农民养老生活统筹和企业职工基本养老保险之间的衔接办法。我县户籍人口38万，2010年底，有47125位

被征地农民参加养老生活统筹，而桐乡市户籍人口66万，2010底，纳入被征地农民养老生活统筹的农民仅为1.13万人，该市在养老制度设计时，就优先将被征地农民纳入职工养老保险来安置，大幅减轻了财政远期支付压力，同时也大大提高了被征地农民的养老保险待遇，促进了的社会的和谐和稳定，他们的做法值得我们借鉴。对部分中断缴费的企业职工（包括部分残疾人职工、低保户、困难户），应出台激励政策鼓励其继续缴费，或允许其转入城乡居民养老保险。

4、加强管理，确保社保资金安全有序运行